拟录用通知5篇。
在处理日常的工作事务时，我们经常接收到公告通知。政府单位通常会使用公告通知来发布最新消息，这是一种非常有效的传播途径。我们特意挑选了“拟录用通知”这篇文章，现在向您推荐并欢迎阅读，希望您会喜欢它！
拟录用通知(篇1)
××先生/女士：
非常荣幸的通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员，您将入职公司担任××职位，我们对您加入××大家庭表示热烈的欢迎!
一、请您于××年××月××日××时 ，到位于××市××区××报到。
二、请您在报到时，提供以下资料：
1、居民身份证原件;
2、最高学历证书及学位证原件;
3、专业技术职称证书原件、职业资格证书原件;
4、银行储蓄卡(用于工资发放);
请保证提供以上资料的真实性和可靠性。
三、您在公司的薪资福利待遇：
1、××元人民币/月;
2、按照国家规定的五险一金;
3、每年5天带薪休假。
四、该职位试用期为3月，试用期满通过考核合格后转正。
五、请将本邮件打印出来，并在签名地方签字，报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。
六、如有疑问，请与公司人事部××联系，联系电话。
××××××××××公司
××年××月××日
本人确认已收到××××××××公司录用通知，并自愿接受录用通知书上提供的职位，同时对录用通知书各条款意思理解清楚无误。
签名：
日期：
(签名需与身份证上名字一致)
拟录用通知(篇2)
先生 / 小姐：
您应聘本公司 职，经考试及面试合格，恭喜您成为本公司的一员，请您于年月日时携带下更证件及物品准时到本公司报到。
1. 身份证 □
2. 毕业证书 □
3. 学位证书 □
4. 职称资格证书 □
5. 暂住证 □
6. 审检证 □
7. 务工证 □
8. 体检表 □
9. 二寸半身照片 □
依国家及本公司相关规定，新进员工试用期为 个月，试用合格后转为正式员工。
祝您在本公司工作愉快!
年月日
拟录用通知(篇3)
尊敬的xx：
非常荣幸地通知您，您已被正式录用，任一职。真诚欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到青岛歌尔声学科技有限公司报到。
一、报到事宜
时间：20xx年xx月xx日时分
地点：
接待人员：人力资源部
二、携带资料
1、失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件；
2、入职通知书；
3、身份证；
4、最高学历证明原件；
5、其他相关学历证明；
6、一寸彩色免冠近期照片两张；
7、公司可提供2个月免租住宿，如需公司解决住宿(请提前通知)，请自带床上用品。
三、部分聘用条款
1、合同期：试用期3个月，合同期3年；
2、薪资：试用期工资(税前)，转正工资(税前)；(按公司制度，请遵守薪资保密制度，请勿向任何第三方泄露。)
3、公司实行单双周工作，以上薪资包括单周周六加班费用；
4、年终奖：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定；
5、其他福利：社会劳动保障5项保险和住房公积金等福利政策按公司既有政策执行。
四、如有疑问
请与青岛公司人力资源部联系，联系人：0532xx
应聘者承诺：在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同，并不再承担竞业禁止等相关责任；如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷，应聘者个人承担全部责任。
人力资源部
xx年xx月xx日
拟录用通知(篇4)
先生/小姐：
祝贺您通过本公司的面试，欢迎您加入我司。
入职前，请您详细阅读以下内容：
一、您的工作部门： ，职位：
二、您的入职日期： 年 月 日。
三、劳动合同：入职后您必须交期所需的入职证件资料，公司才能与您签订劳动合同，建立劳动关系。
四、薪酬福利规定：
(1)您的月工资为税前人民币￥ 元/月(大写： )
(2)年度薪酬调整遵从公司的相关政策。
(3)公司将于您试用期过后开始为您购买社会保险和住房公积金。
五、我司将向您的前任雇主对您进行背景调查，最后录用确认以您提供真实可靠的背景调查资料及提供完整的入职为准，否则公司有权不予录用以上所填信息均属实，没有任何虚假。
六、入职时需向人力资源部提交以下入职资料：
(1)广州市户口人员：提交 录用通知书)、c)、d)、f)、g) 证件资料。
(2)非广州市户口人员：提交 录用通知书)、b)、c)、d)、e)、f)、g) 证件资料。 录用通知书)身份证、学历证书、专业资格及技能证书等证件复印件;
b)流动人口婚育证明; c)三张小一寸彩色近照; d)与最近一位雇主的解除劳动关系证明;
e)广州市居住证; f)相关薪资证明资料;
g)本人在广州市农业银行开立的个人储蓄账户存折或银行卡的复印件;
七、工资福利为您个人及公司机密信息，请勿与他人分享或探查他人的工资福利。
八、如有疑问，请直接咨询人力资源部陈小姐：(020)
确认： 签名： 本人已仔细阅读本《录用通知书》并同意接受以上安排。 日期：
拟录用通知(篇5)
罗德琴老师：
经学校研究决定20xx年春季学期你任一年级语文、品德与生活等学科课程教学，每周课时21节，同时兼一年级班主任工作。请你接此通知后于2月28日前拟好各科计划、教案，到校上课，不得有误。
特此通知
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如何拟通知
在每天的工作、生活中，我们都会主动浏览公告通知。通知公告能够让人们更好地了解和应对全球性的生态和环保问题，优秀的公告通知是怎么写成的呢？建议您将此网页收藏方便随时阅读！
如何拟通知(篇1)
关于欢度中秋的公告
为进一步弘扬中华民族优秀传统文化，根据宁文明办发[XX]21号文件要求，中秋节期间，我局认真开展了“我们的节日·中秋节”主题活动，深入挖掘节日文化内涵，大力弘扬优秀民族文化，弘扬和谐文明风尚，推动形成团结互助、融洽相处的人际关系和平等友爱、温馨和谐的社会环境，进一步增强中华民族的凝聚力和认同感，营造和谐的节日氛围。
一、领导高度重视。我局将开展好中秋节主题文化活动作为贯彻落实党的十八大精神和丰富群众精神文化生活的重要形式，作为精神文明建设的一件大事，摆上重要位置，召开专题会议对本次活动作出部署、加强组织领导，落实任务，并制定了专门的活动方案。
二、宣传引导有力。我局对此次活动进行了充分的宣传，切实加强对民族传统节日的舆论宣传，积极营造尊重民族传统节日、热爱民族传统节日、参与民族传统节日的浓厚氛围。在局办公大楼里以“我们的节日”为主题，通过制作宣传展板形式，大力营造节日气氛，扩大了传统节日的社会影响，使“我们的节日”更加深入人心。
三、文化活动丰富多彩。根据县文明办有关要求，本次活动以“我们的节日”为主题，广泛开展节日民俗、孝老爱亲、扶贫助困、文明劝导等主题实践活动。走进群众、深入一线，以活动促宣传，逐步形成团结互助、融洽相处的人际关系和平等友爱、温馨和谐的社会环境。
1、以“迎中秋庆团圆，传文化促发展”为主题，以股站室为单位，召开主题座谈会，全体干部职工都积极参与，座谈会上，大家畅所欲言，通过聊传统、谈风俗，在面对面的交流中，同志们不仅对不同地区的传统文化风俗有了新的认识，更是拉近了彼此之间的距离，为今后的.工作创造了团结互助、融洽相处的人际关系，为欢度中秋佳节营造了平等友爱、温馨和谐的节日氛围。
2、以“关爱弱势群体，携手欢乐一家亲”为主题，开展送温暖献爱心活动。一是对困难党员、群众、离退休老干部以及高龄老人进行了走访慰问，送去慰问品，让其感受到党和政府的温暖。二是走基层、进企业，通过走访施工现场，详细了解了工程的进度、实名制管理、工资发放等情况，并细心叮嘱企业在保证工程正常运行的前提下，要切实保障工人的合法权益，关心工人的工作与生活，解决工人的燃眉之急。同时要将安全观念入脑入心，提高务工人员的安全意识，保障建筑业务工人员的各项权益，不断形成温馨和谐的社会环境。
3、以“庆祝中秋佳节，共建美好家园”为主题，开展“干干净净迎中秋”环境整治活动。为巩固“创城”成果，营造良好的节日环境。一是开展“创城”回头看活动。结合街区实际，创新工作机制，坚持推行党政主要领导包“面”、班子成员包“线”、机关干部包“点”的城管“三包”责任机制；实行“三个一”奖惩制度，即：每天一检查，每周一通报，每月一评比。不断加强环境卫生长效管理，确保环境卫生质量长态化。二是开展文明劝导志愿服务活动。组织机关、社区全体干部、驻街单位、社区居民等志愿者，在各个路口及商业中心，对行人、非机动车的不文明行为进行劝导和教育。弘扬和谐文明风尚，营造一个温馨美丽的节日氛围。
xx县住房和城乡建设局
如何拟通知(篇2)
为加快国家气象观测站搬迁项目的建设进度，县政府决定对国家气象观测站搬迁项目范围内部分坟墓进行搬迁。现就有关事项通告如下：
东至汝城大道，西至职业中等专业学校，南至官桥村通村公路，北至对门岭的所有坟墓。
20xx年8月31日—20xx年9月30日。
参照《郴州市人民政府办公室关于印发的通知》(郴政办发〔20xx〕31号)文件标准执行。
(一)各被迁坟主的亲属要主动到汝城县气象局办公室(联系电话：0735-82310xx或135745631xx)进行申报登记。凡在规定期限内未进行申请认定的，视为无主坟墓处理，并由所在乡镇人民政府进行迁移，统一安葬在县公墓山或集体公山。
(二)各被迁坟主的亲属要积极支持配合迁坟工作，克服困难，顾全大局，服从安排，确保国家气象站搬迁项目范围内坟墓搬迁工作顺利进行。
如何拟通知(篇3)
xx年新春佳节临近，欢呼小马春季假期定于xxxx年2月8日至xxxx年2月28日，xxxx年3月1日正式上班。在此大家对欢呼小马的大力支持，借此佳节之际欢呼小马全体员工祝您和家人新春快乐!万事如意!阖家欢乐!
xx市童梦坊时尚童装有限公司(xx淘宝货源,日韩童装批发网,童装网店批发货源,cheerscolt,童梦坊,xx厂童装批发)位于中国xx市xx镇连升大厦连升北路11楼1111室，xx市xx童梦坊童装店是一家童装牛仔裤、童装韩版连衣裙、韩版童装男童、童装韩版女童等产品的经销批发的私营独资企业。xx市xx童梦坊童装店经营的'童装牛仔裤、童装韩版连衣裙、韩版童装男童、童装韩版女童畅销消费者市场。
xx市xx童梦坊童装店的产品在消费者当中享有较高的地位，公司与多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系。xx市xx童梦坊童装店经销的童装牛仔裤、童装韩版连衣裙、韩版童装男童、童装韩版女童品种齐全、价格合理。xx市xx童梦坊童装店实力雄厚，重信用、守合同、保证产品质量，以多品种经营特色和薄利多销的原则，赢得了广大客户的信任。
如何拟通知(篇4)
腾讯科技讯(赵楠)12月2日消息，在团购模式之外，拉手网打造的地产模式产品拉手商城将于12月8日正式上线，从每日一团到一日多图，从服务团购到实物到轻物流，再到拉手商城。拉手网的改革之路只朝向一个方向——规模。
对于拉手商城，已获得的消息是，这将是一个有别于传统团购的商业地产模式网站：不是靠渠道拓展人员每家每户商家的地面扫街，来获取商品在网站上架后的集中销售折扣;而是在网站上引入固定商家，让商家在网站开店，平台方则只收取网上店铺的租金。而商家的销售模式，还是以爆品集中折扣的方式。
据了解，拉手网已向多个分站传达信息，商家每半年缴纳1980元费用，便可由拉手网代运营其商城上的店铺，并免费或低价发布促销、打折信息。
为了在初期给拉手商城提供足够的流量，拉手方面会在拉手网主站()上给拉手商城提供入口。而未来，拉手商城极有可能独立化运营。
拉手要导演的是从淘宝网孕育而生的B2B2C模式淘宝商城。
4月，淘宝商城上线。从上线到3月，淘宝商城与淘宝集市的搜索结果还是打通的，在这个过程当中，淘宝商城的流量主要由集市供应，
11月1日，淘宝商城启用了独立域名，在淘宝商城用户续约的过程中，政策逐渐收紧，门槛逐步提高。206月，淘宝一拆为三，淘宝商城正式公司化运营。
拉手推出拉手商城的逻辑似乎与淘宝类似。
要规模化、品质化、效率化、可持续性发展，已有的团购扫街模式并不能很好满足。集中折扣的爆品方式所吸引的商家回头率也并不高。作为一个强媒体性平台，如果只能吸引用户消费端，而不能很好的捆住合作商家，那可持续性不会太长。
此外，如果要继续保持以往模式的销售规模高增长，日进陡增的人力成本也将成为影响公司利润的主要矛盾。
据招股书显示，年上半年，拉手网亏损为营收的6.8倍。上半年净营收894.5万美元，运营亏损6051.4万美元。
而二季度单季，拉手网亏损与营收的比值已降为5倍左右。而该比值的降低一方面是营销投放的减少，另一面则是裁员。截止2011年10月23日，拉手网员工3100名，而今年团队成员总数曾达到过6000人。
事实上，在拉手路演中，也可看出拉手网的转型态势。拉手网CEO吴波提到，拉手网会走服务团购与实物销售结合的亚马逊模式，并加大发展零售力度。而有了商业地产模式的拉手商城后，零售的规模与纠纷也将好解决得多。
目前在配送环节，拉手的同城物流已部署10余个城市。拉手的规模化之路，正愈演愈烈。
如何拟通知(篇5)
各单位、各部门、各住户：
为了配合学校节约型校园节能监管平台建设，后勤服务集团将对学校分区域、分时段进行停电、停水。具体停电、停水时间安排如下：
一、停电时间
二、停水时间
校本部停水时间为3月23、24、25日每天的(0:00-5:00)
北校区停水时间为3月26日(0:00-5:00)
后勤服务集团
xx年三月二十一日
如何拟通知(篇6)
花了不少钱搬进了这个环境优美的小区，可我并不是很开心。每天在楼道里穿行，总是看到一扇扇冷冰冰的防盗门，让我觉得这里比我原先居住的地方少了一份人情味。每次在楼道里碰到邻居，彼此都是投以冷漠的目光，一点交流都没有，这样的生活也着实让人无趣。
一天下班比较晚，回到家开门时发现防盗门上贴着一张纸，起初我以为是小广告，仔细一看却是对门邻居写的一张“扰民公告”。“公告”上说他家因为儿子结婚，近期要进行装修，也许会打扰到邻居们，所以提前告知一下，望大家多多担待。
看了这张“扰民公告”，我顿时心生一阵暖意，为遇到这样细心的邻居而感到欣慰。装修确实是惹人厌的，有时候为了赶工，装修工人不得不“叮叮当当”地干到很晚，这就影响了邻居的休息。我也听说过不少小区住户，因为装修噪音的问题而反目成仇。邻居考虑到这个问题，事先跟我们打了招呼，让我们有了心理准备。我想，即使到时他家装修时发出的噪音弄得我睡不着觉，我也不会生气的。
以后的日子里，我做好了应对邻居装修时发出噪声的准备。我特意买了一个耳麦，心想只要装修的声音让我不能忍受时，我就戴上耳麦听音乐。可耳麦买回来后，始终没派上用场。每次回到家，邻居的家里总是静悄悄的，一点声音也没有，更别说烦人的噪声了。我以为邻居家因为什么事，推迟了装修的时间。
就在我忘了这件事时，一天晚上下班回家，刚到家门口，就看到邻居在门口等着我，递给我两包喜糖，说：“这是儿子的喜糖，请你尝尝。”我很是纳闷：“你们没装修房子就让儿子结婚了？你那张‘扰民公告’不是白贴了？”邻居一听，笑了起来：“那张公告的确是想让邻里担待点。我家的房子早就装修好了，要不怎么结婚呢？”见我一脸的疑惑，邻居告诉我说：“装修房子基本上都是在你们上班的时间进行了，你们下班时就停工了。这样虽然进度慢了些，我想还是尽量不要影响你们才好。”
邻居说得很真诚，我突然不知该说什么好，只觉得心里一股暖流在涌动，就像那喜糖一样，真的很甜很甜，一直甜到我的心窝里。
如何拟通知(篇7)
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
1、公司控股股东、实际控制人、董事长、总经理林肖芳先生与公司子公司xx食品(香港)有限公司(ANJI FOODSTUFF(H.K.) COMPANY LIMITED)(以下简称“香港xx”)于12月31日签订《物业租赁合同》，约定林肖芳将位于香港柴湾丰业街12号启力工业中心A座17楼的A8室、A10室及A12室续租给香港xx，续租期限自1月1日起至12月31日止，上述每项物业的租金为10,712港币/月，物业差响及香港xx使用物业所发生的水、电费及物业管理费等费用由香港xx自行承担。
2、xx食品股份有限公司(以下简称“xx股份”)与公司关联企业泉州市xx贸易有限责任公司(以下简称“xx”)于月1日签订《物业租赁合同》，约定xx股份将位于泉州市经济技术开发区清濛园区4-5(C)(系位于泉房权证开(开)字第09502号项下一号综合楼五楼的房屋)的一处闲置房产租赁给xx。租赁期限自年10月1日起至9月30日止，上述物业租金为2280元人民币/月，物业及因使用所产生的水电等费用由xx自行承担。
根据规定，上述交易行为构成关联交易。根据《上海证券交易所股票上市规则》规定，上述交易不需要提交公司股东大会审议。
204月15日，公司召开了第二届董事会第十二次会议，会议审议通过了《关于公司预计日常关联交易的议案》。董事会就上述关联交易表决时，公司关联董事林肖芳先生、林春瑜女士、周倩女士进行了回避。其他非关联董事就上述关联交易均表决通过，公司独立董事业已发表了独立意见。
公司独立董事认为公司与关联方年的日常关联交易预计是与交易对方协商一致后、基于普通的商业条件的基础上进行的，是公司经营发展必须的，关联交易的价格、内容、定价方式和依据客观公允，符合上市公司和全体股东的利益，该等关联交易不会损害中小股东的利益，同意将该议案提交公司董事会予以审议。
对日常关联交易涉及的各关联人情况分别进行说明，内容包括但不限于：
任xx食品股份有限公司董事长、总经理。xxx先生为中国调味品协会副会长、中国调味品协会香辛料专业委员会主任委员、中国调味品协会复合调味料专业委员会副主任委员、泉州市政协委员、泉州经济技术开发区工商联合会副会长。
成立于10月28日，法定代表人林春瑜。住所：泉州经济技术开发区德泰路金盾商住楼A幢A17号店面。经营范围：零售预包装食品;销售：建筑装潢材料、电子产品、机电设备、日用百货、服装鞋帽、计算机及配件、五金交电、针纺织品、工艺品;茶叶加工和分包装;自营和代理各类商品和技术的进出口(国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外)
xx食品(香港)有限公司向林肖芳租赁上述房屋和泉州市xx贸易有限责任公司向xx食品股份有限公司租赁的上述房屋定价遵循公平合理的原则，以市场公允价格为基础，未偏离独立第三方的价格。
1、香港xx未拥有自有物业，多年来一直向林肖芳先生承租上述房屋作为公司注册地址，并以该地址向香港食物环境卫生署办理了《食物制造厂牌照》等经营证照和手续，生产设备也一直放置在上述房屋内，且一直使用上述房屋进行办公和生产经营。因此，香港xx租赁上述房屋有利于确保香港xx正常的生产经营。
2、xx自成立起即拥有自己的门店，但是却缺乏合理的生产场地，经过协商，为了方便生产经营活动，xx向xx股份租赁房屋作为其生产场地。该场地为xx股份原本就已闲置的车间，且与xx股份的生产有区隔，租赁该场地并不会影响xx股份的正常生产。
1、公司第二届董事会第十二次会议决议;
2、公司独立董事意见。
如何拟通知(篇8)
本招标项目xxxx农村商业银行股份有限公司xxx江支行装饰装修工程批准建设，招标人为xxxx农村商业银行股份有限公司，建设资金来自自筹，项目已具备招标条件，现对该项目进行公开招标。
2.1工程名称：xxxx农村商业银行股份有限公司xxx江支行装饰装修工程;
2.4工程地点：xx市xxx区xx路与xx路(xxx新开道)交汇处,xx小区xx号;
3.1投标人应是具有独立法人资格的企业，具备有效的营业执照、安全生产许可证，同时具备建设行政主管部门核发的建筑装修装饰工程专业承包二级及以上资质，并在人员、设备、资金等方面具有相应的施工能力;
3.2投标单位拟派出的项目经理须具有建设行政主管部门核发的建筑工程二级及以上注册建造师执业资格证书。拟派出的项目管理人员，应无在建工程，否则其投标将被否决;
3.3业绩要求：近三年(xxx3年度、xxx4年度、xxx5年度)有类似项目业绩一项及以上;
3.4财务要求：近三年(xxx3年度、xxx4年度、xxx5年度)财务状况良好，不亏损;
3.5信誉要求：拒绝列入政府取消投标资格记录期间的企业或个人投标;
3.6本次招标不接受联合体投标;
3.7外埠入吉建筑业企业应按照吉建管〔xxx5〕50号、(xxx)1号文件办理企业信息登记。
4.1凡有意参加投标者，请于xxx年12月2日至xxx年12月8日(法定公休日、法定节假日除外)，每天上午8:30至11:30，下午13:00至16:00(公休日、节假日除外)，持有效营业执照、资质证书(持有新版资质证书的投标人可提供与新版资质证书副本同样大小并加盖投标单位公章(鲜章)的复印件，复印件与原件效力等同)、安全生产许可证、项目经理注册建造师证、法人或授权人身份证，以上证明材料要求原件及复印件加盖公章和法人授权委托书原件到xx国际招标集团有限公司报名并购买招标文件。
4.2招标文件售价500元/套，过期不售，售后不退。
5.1投标文件递交的'截止时间(同开标时间)为xxx年12月22日9:00，
5.2逾期送达的或者未送达指定地点的投标文件，招标人不予受理。
本次招标公告同时在本次招标公告同时在中国采购与招标网、中国财经报网、xx省建设信息网上发布。
如何拟通知(篇9)
按照《包头稀土高新技术产业开发区20xx年公开招聘中小学、幼儿园教师方案》的要求，根据区属学校教学工作的需要，稀土高新区面向社会公开招聘中小学教师51人，幼儿园教师75人，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
具体科目及人数：
1.中学语文6人，中学数学5人，中学物理2名、中学政治2人、中学地理3人。
2.小学语文15名，小学数学10名，小学英语8人。
3. 幼儿园教师75名。
二、报考资格条件
(一)应聘人员必须符合《中华人民共和国教师法》的相关规定，取得相应的教师资格，具有与履行招聘岗位职责相应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和身体、心理素质。
(二)学历要求
1.中小学教师：国家统招全日制师范类本科及以上学历，并取得教师资格证书的应往届毕业生，报考学科须与所学专业一致，即专业对口。
2.幼儿园教师：国家统招全日制普通专科及以上学前教育专业的应往届毕业生或国家统招全日制师范类、非师范类音乐、体育、美术专业本科及以上学历毕业生，并取得教师资格证书。
(三)年龄要求
应聘者年龄须在30周岁以下(1987年1月1日以后出生)，研究生学历竞聘中小学、幼儿园教师者年龄要求可放宽至35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。
(四)20xx年要求：
1.符合报考资格条件的20xx年暂未取得毕业证书的师范类，凭学校出具的学历及所学专业的证明和普通话证书方可参加报考。
2.符合报考幼儿园资格条件的20xx年暂未取得毕业证书的非师范类，凭学校出具的学历及所学专业的证明和普通话证书、教育学、心理学成绩可参加报考。
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及具有法律规定不得招聘的其他情形的人员，不得报名。
三、报名办法
1.报名时间
20xx年7月14日至7月17日(上午9：00—12：00;下午2：30—5：00)
2.报名地点
稀土高新区第二中学3号教学楼(请应聘者从高新二中北门进入)
3.报名要求
⑴报名者需提交以下资料：
① 学历、学位证书原件、复印件,并提供学历证书学信网验
证报告;
②教师资格证书、身份证原件及复印件;
③ 近期同底免冠一寸彩照3张。
⑵报名时应由本人详细、准确、真实填写《包头稀土高新区20xx年招聘中小学(幼儿园)教师登记表》，弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
⑶办理报名手续时将对报名者进行资格初审，符合条件的.报名者登记造册并进行信息录入。报名时所留电话号码在招考期间应保持畅通，电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的，责任自负。
(4)收费标准
报名费及考务费每人70元。20xx年的应届高校毕业生不收取报名费和考务费;20xx年的高校毕业生收取报名费和考务费的50%。低保家庭考生携带家庭低保证明，可免收报名及考务费用。
(5)开考原则
报考人数与招聘岗位人数应达到4:1以上方可开考。特殊岗位达不到开考比例的，由区招聘工作领导小组研究决定是否开考。
(6)本次招聘不指定考试辅导教材，不举办任何形式的培训班。
(7)领取准考证
考生于20xx年7月19日上午9：00—11：30，凭领取准考证凭证及身份证到报名地点领取准考证，逾期不领取者，视为放弃考试资格。
四、招聘办法
经审查符合招聘条件者，参加笔试、试讲，笔试成绩占30%，试讲成绩占70%。
1.笔试
试题统一印制，统一考试，统一阅卷。
笔试设综合知识测试一个科目，范围包括：教育学、心理学、教育政策法规、综合文化基础知识，时间120分钟。
笔试时间、地点：见准考证。
笔试结束后，由招聘领导小组公布成绩，分专业划出分数线，按实际选聘人数的1：3 公布参加试讲名单。
2.试讲
试讲分科目统一时间、统一地点进行，试讲时间、地点见笔试成绩公示单。
五、聘用及待遇
由招聘教师领导小组按笔试、试讲的综合成绩定出拟聘人员，并进行公示。应聘者被聘用后身份为合同制管理教师，享受我区合同制教师待遇。被聘用者试用期为一年，工资待遇享受大学毕业生见习期相应待遇，见习期满后，经考核合格者与用人单位签订“劳动合同”并同时办理“五险”和住房公积金。
咨询电话： 18747129211
监督电话：5305592
包头稀土高新区招聘教师工作领导小组
20xx年7月10日
如何拟通知(篇10)
北京金准咨询有限责任公司受首都机场集团公司委托，对北京新机场综合服务楼经营权转让项目进行国内公开招商，现邀请合格投资人参加该项目。
1、 项目名称：北京新机场综合服务楼经营权转让项目
2、 项目编号：
3、 项目概况：
北京新机场位于北京大兴区南端京廊交界处，定位为“大型国际枢纽机场”，距北京市中心46公里、距天津市中心81公里、距廊坊市中心26公里、距保定市中心110公里、距涿州市中心37公里。2014年11月22日，新机场项目取得国家发展改革委可研批复;新机场近期规划目标年为2025年，按照年旅客吞吐量7,200万人次、货邮吞吐量200万吨设计。本期飞行区跑道、滑行道系统一次建成，航站区及部分配套设施按满足年旅客吞吐量4,500万人次、货邮吞吐量150万吨的需求进行建设，计划于2019年底建成启用。
综合服务楼位于北京新机场航站楼北侧，与航站楼主体结构整体衔接，与航站楼共同构成了一个中心放射六指廊的完整建筑形态。综合服务楼设计总建筑面积125,384平方米(不含地下一层与停车楼共用的道路和车位，具体以实际交付使用面积为准)，南北长约330米，东西宽约64～135米，地上建筑在功能上分为南北两段：北段为商务酒店，建筑长度约115米，地上7层(结构屋顶标高27米)，地下一层，建筑面积62,912平方米;南段为商办综合楼，地上6层(结构屋顶标高23米)、地下一层，建筑面积62,472平方米(不含地下一层与停车楼共用的道路和车位)。
综合服务楼项目造价估算约102,634万元(含工程费用和应分摊的工程建设二类费用，包括但不限于建设管理费、设计费、勘察费、监理费、招投标费用等;不含利息费用、室外景观工程及地下一层与停车楼共用道路和车位)。综合服务楼项目拟于2016年6月开工建设，预计2019年年底前正式启用。
4、 招商内容：
北京新机场综合服务楼项目(含酒店子项目和商办综合楼子项目)的20年(期满后，根据《经营权转让协议》续期10年)经营权
本项目通过公开招商程序选择专业化社会投资人，由签约投资人与首都机场集团公司共同出资组建项目公司(首都机场集团公司占股20%)，首都机场集团公司向项目公司转让北京新机场综合服务楼项目20年(期满根据《经营权转让协议》续期10年)的.经营权。
首都机场集团公司负责完成土建结构工程、机电系统、通风排烟系统等工程子项目及部分必要的与航空运行密切相关的弱电工程的投资建设，及与此实施相关的证照的办理与验收工作。项目公司负责完成精装修工程，与装修工程同步实施的机电安装、弱电工程的投资建设，及与此实施相关的证照的办理与验收工作。
经营权转让期届满，项目公司无偿将项目资产、设施设备及与运营管理有关的非专利技术(如操作手册、管理手册、技术诀窍等)移交给首都机场集团公司，并保证项目设施设备处于正常可使用状态。
本项目经营权转让期限自项目正式运营日起算，共计20年。期满后根据《经营权转让协议》续期10年。
5、 合格投资人资格条件
合格的投资人应同时满足下列条件：
(1)主体资格
a. 在中华人民共和国境内注册，具有独立法人资格企业(包括中外合资、合作企业、外商独资)、有限合伙制企业等(如为联合体，联合体成员中境内注册企业方均应满足此项要求);
b. 在中华人民共和国境外注册企业，需提供由所在国家公司登记机关出具的主体资格证明或企业存续证明，上述证明应经所在国家公证机关公证并经中华人民共和国驻该国使领馆认证，上述文件应附中文译本。香港、澳门和台湾地区企业的主体资格证明或企业存续证明应当依法经当地公证机构公证(如为联合体，联合体成员中境外注册企业方均应满足此项要求);
c. 遵守中华人民共和国有关法律、法规、规章，满足国家法律法规及相关行业规定;
d. 本项目允许联合体申请;
e. 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，无不良经营记录(如为联合体，联合体各方均应满足此项要求);
(2)资金实力
a. 中华人民共和国境内外注册企业2015年末合并报表净资产(经审计)不少于 10,000万元人民币(如净资产为外币的，以2015年12月31日中国人民银行公布的现汇牌价中间价折算);
b. 资信水平和财务状况良好，拥有满足本项目投资经营所必需的资金或者可靠的资金来源及相应偿债能力;
c. 如为联合体申请，则联合体成员中应至少有一个成员能够单独满足以上资金实力的要求;
(3)专业实力和相关业绩
a. 拥有与本项目同等或更大规模的酒店或商业办公物业等业态投资或经营管理经验的投资人优先考虑;
b. 联合体各成员的投资或经营业绩可以相加;
(4)对联合体的要求
a. 申请参加本次招商活动的单位只能出现在一个联合体中;
b. 申请本项目投资运营的联合体成员不得超4家;
c. 联合体应明确牵头人;
d. 联合体成员应共同签订具有法律效力和有约束力的联合体协议，明确各方权利、义务和分工，并声明承诺联合体各成员方对本次申请以及成交后签订合同承担全部及连带责任;该协议必须随同其它申请文件一起提交。
6、 招商文件售价：每套人民币200元，售后不退。
7、 购买招商文件时间及地点
2016年5月31日至6月28日，每天8:30-11:00; 13:30-16:30 (北京时间，节假日除外)，北京金准咨询有限责任公司(地址：北京市海淀区西直门北大街32号枫蓝国际写字楼A座1704)现场购买或远程购买。
注：购买人请提供有效的法定代表人授权委托书、受托人身份证明等证明文件，并填写招商文件出售登记表。远程购买时请将相关材料以扫描件形式发送到联系人邮箱，审核通过后填写招商文件出售登记表并办理款项缴纳手续。
8、 资格审查方式
本项目采用资格后审，由评审委员会对投资人进行资格审查。
9、 申请文件递交截止时间及地点
申请截止：2016年7月26日上午9:30时止，超过截止时间的申请将被拒绝。
地点：首都机场集团公司会议室(详细地点将另行通知)
10、 本项目招商公告同时发布在中国采购与招标网、北京产权交易所平台网站、民航资源网、首都机场集团公司官网或其它相关网站。
招商人：首都机场集团公司
地址：
电话：
联系人：朱先生
招商代理机构名称：北京金准咨询有限责任公司
地址：
邮 编：
联系人：
电话：
传 真：
开户行：北京银行金运支行
开户名：
帐 号：
录用通知(通用九篇)
资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。在日常的学习工作中，我们都会用到各方面的资料。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。既然如此，你知道我们的资料有哪些内容啊？经过搜索和整理，小编为大家呈上录用通知(通用九篇)，仅供你在工作和学习中参考。
录用通知【篇1】
尊敬的女士：
我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，x公司(以下简称为“本公司”)正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。
有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：
1、约定职位：
2、报到时间：20xx年3月7日之前
3、合同期限：3年(从入职第一天开始计算)
4、试用期工资约定：您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。
5、转正工资约定：转正工资为x
6、绩效奖金：3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放)，绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。
7、社会保险：根据的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。
9、其他约定：
1、依据劳动法相关规定及本公司政策，您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续；
2、您需要向我们您的个人资料，包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源部联系。
20xx年x月x日
录用通知【篇2】
尊敬的先生/女士：
您好！很高兴通知您，您已被我公司录用，职位为，您的入职日期定为20xx年xx月xx日，请于20xx年xx月xx日9点带齐入职资料到公司办公室办理劳动合同签订及报到手续。
此录用通知书有效期至20xx年xx月xx日xx点。如您同意接受，请在此之前回复同意入职该邮件进行确认（如是纸质版则以你亲笔签收：同意并以邮局寄发邮戳为准）。逾期不回复，本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格，本通知书亦自动失效。
有关事宜通知如下：
1、以下情况全部满足的前提下，本通知有效：
您应聘我公司时所提供的信息是真实的；
在我公司与您签订劳动合同前，公司业务、您应聘岗位未发生变化。
2、您的薪酬福利：
（1）工资：税前为元/月，其中含绩效部分（X%）具体根据试用考核结果确定。
（2）福利：按公司福利政策执行（含有社会保险等）。
3、入职时请准备以下资料：
（1）第一最高学历毕业证、学位证原件及复印件2份；
（必备）
（2）身份证原件及复印件1份（将正反面复印在一张纸上）；（必备）
（3）最后一家工作单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面证明；（必备）
（4）一寸免冠白底彩色近照3张及电子版（相片大小：一寸）；（必备）
（5）正规医院1个月内的《员工入职体检报告》原件；（必备）
以上入职资料需在报到入职时交至人力资源部。（必备）
4、其他重要条款：
（1）本岗位具有危害。
（2）对患有病症或身体处于xx状态的。我们认定为不合格。
（3）您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认，双方劳动合同关系的建立以及具体的'权利义务最终将以我司与您签订的劳动合同为准。
衷心期待您加入我们大家庭，祝您在我司的事业取得成功！
您的工资为年薪制工资，年薪工资为25万元人民币，发放方式： 50%为月薪，20%为月度绩效，15%为季度奖励，15%为年终奖励，以上月度绩效、季度奖励、年终奖励三项参与公司经营业绩考核；
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
有限公司人力资源部
20xx年xx月xx日
录用通知【篇3】
新员工录用入职通知书1
女士：
非常高兴地通知您，您应聘我公司的 岗位，经审核，决定予以录用。 请于 年 月 日(星期 )上午
时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。
1. 1寸免冠白底照片叁张。
2.居民身份证原件及复印件。
3.毕业证书、学位证书原件及复印件。
4.相关的职业资格证书原件及复印件。
5. 户口本主页及本人页复印件
按本公司规定，新进员工必须先行试用 个月，试用期间月薪为 。
报到地点： 。
报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。
如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话 。
此致!
__艺术设计有限公司人力资源部
年 月 日
新员工录用入职通知书2
亲爱的宁国健民:
您好!
欢迎您成为宁国健民医院的一员，为更好地维护您的权益，现将有关事项提醒如下，请认真阅读后签字确认：
一、入职相关材料
1、小二寸彩色证件照一张
2、宁国健民医院入职人员登记表
3、身份证复印件
4、最高学历证书、资格证书、职称证书复印件
5、入职体检报告
6、____________银行卡复印件(三天内提供)
二、注意事项
1、新员工试用期___个月。员工入职流程办理完后将接受三天的岗前培训，培训培训考核合格后签订试用期劳动合同，入院当月购买社保五险(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)。由于个人原因提出不办理社保的，其责任由个人承担。(应届生除外)
2、员工辞职：员工入职后因个人原因主动提出辞职需提前30日以书面形式通知我院，即员工在提交书面辞职报告并获得批准后仍需在我院服务的天数。在此期间，员工正常遵守医院的考勤制度及其他规章制度。辞职员工在办理完离职交接手续后，双方劳动关系正式解除。
3、员工离职当月，医院将正常为其缴纳社保费用，因社保缴纳是当月20日前办理增减，若20日前未提交离职申请，次月社保没有及时减少的，所产生的费用将全部由个人承担。
已知晓以上内容，并愿意遵守。
员工签字：
20__年__月__日
新员工录用入职通知书3
尊敬的____：
欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您认真阅读以下文字，我们会尽力消除您的陌生感，并使您尽快融入新的工作环境。
请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到，分配在__部门__岗位。鑫海湾假日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的'试用期，经考核合格后方可转为酒店正式员工。
一、您前来报到时需携带：
1、本人彩色免冠照片壹张(一寸);
2、本人身份证复印件壹张(正反两面);
3、健康证;
4、学历证书及职称证书。
二、在您上岗后，为您分发以下物品：
1、工服两套，工鞋壹双，女员工配发头饰壹个;
2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个;
3、以上物品均需收取押金，押金从首月工资中扣除，数额分别为： 工服(含工鞋)200元，更衣柜门锁及钥匙10元，工号牌20元。
三、关于休息日及食宿安排：
1、酒店实行六天工作日，每周休息一天，根据部门安排轮休;
2、酒店提供每日免费三餐，员工自带餐具，酒店配发餐具柜;
3、酒店设有员工宿舍，如您符合入住标准(上班距离过远，每周需住满五天以上者)可以向酒店综合部申请床铺及储物柜，酒店提供全套床褥用品，员工个人仅需自带换洗衣物、洗漱用品即可入住;
4、员工宿舍及餐厅地址：酒店北门向东300米荣达花园南门处。
四、关于与您紧密相连的号码：
1、工号牌号码____;
2、更衣柜号码____;
3、餐具柜号码____;
4、宿舍房间号码____储物柜号码____。
五、温馨提示：
1、请您务必牢记个人号码，以便于您在酒店的各项工作;
2、请您在踏入酒店第一步起即使用普通话，并注意礼貌礼节及言行规范;
3、请您理解、尊重并自觉遵守酒店的管理制度，不得外传关于酒店的管理 及经营资料，我们保留追究泄密者责任的权利。
鑫海湾假日酒店
综合部
年 月 日
新员工录用入职通知书4
先生/小姐：
你好!
你的入职试用审批手续已全部办理完毕，在此，请允许我们代表万科，对你的加入再次
表示欢迎。在以后的日子里，我们将同舟共济，为共同理想而不懈追求。
以下是你入职的详细情况——
1、你的入职时间为 年 月 日，试用期为三个月。你将被安排在 (公司)的 (部门)工作，岗位为 ，岗位评估级别为 ，岗位胜任程度为 (基本胜任/学习期/完全胜任/超出期望)，试用期岗位薪金为 元，住房补贴为 元，合计为 元(以上金额均为税前标准)。
2、根据劳动法及社会保险局规定，拟于 年 月开始为你购买社会保险、住房公积金等，其中你个人应承担部分公司实行代扣代缴。
3、你目前的缴税所在地是 市，地区免税金额为 元。
4、为保障职员更多的利益，解除职员的后顾之忧，公司还为你购买了意外险，并在你个人自愿的情况下为你购买补充医疗保险(费用由公司、个人共同承担)，详细情况请咨询保险专员。
如有不明之处或其他任何需要我们协助的地方，请及时与集团招聘专员。
祝愿你在公司工作愉快!
集团人力资源部
新员工录用入职通知书5
尊敬的 __：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：
身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的.证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部：
联系人：
电话：
录用通知【篇4】
1、工作地点：
2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。
3、报到时间：年月日
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a)身份证
b)最高学历证书原件
c)原单位离职证明
d)其他资历、资格证书
e)寸相片张
f)个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-xxxxxxxx转xxxx人力资源部xx联系。
备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为xxxx成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
xxxx股份有限公司人力资源部(需加盖章)
年10月19日
录用通知【篇5】
xx先生/女生：
对于您应聘本公司 职位一事，经过复审结果，决定录用。
请您于 年 月 日(周 )上/下午 时 分携带下列物品、文件到本公司人事部报道。
(1)居民身份证
(2)体检表
(3)学历证件
(4)保证书及服务志愿书 按本公司规定，新进员工必须先行试用三个月，试用期间暂支月薪 元。 报到后，本公司会在愉快的.气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间感到愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与人事部联系。我们人事部的电话为： 。
此致
敬礼!
公司人事部(公章)
年5月5日
录用通知【篇6】
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，黑龙江省公务员局将组织实施2024年度全省各级机关考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、报考条件报考者应当具备下列资格条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1988年2月至2006年2月期间出生)，对于2024年应届硕士、博士研究生，放宽到40周岁以下(1983年2月以后出生)，对年龄有特殊要求的职位，须符合该职位设置的年龄条件;
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大学专科及以上文化程度，对学历有特殊要求的，从其要求;
(八)具备省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件;
(九)具备法律、法规规定的其他条件;
(十)公安机关特警招录(以下简称“特警招录”)职位的报考者，根据其报考职位需具备下列资格条件：1.突击类职位报考者需具备以下2种条件之一：(1)曾在解放军、武警部队服役5年(含)以上，从事反恐处突工作，具有侦察、突击、特战技能且已办理完成退役手续的退役士兵;(2)公安院校公安专业毕业生(不含2024年应届毕业生)。2.狙击类职位报考者需具备以下2种条件之一：(1)曾在解放军、武警部队服役5年(含)以上，从事反恐处突工作，具有射击(狙击)技能且已办理完成退役手续的退役士兵;(2)曾在国家级以上射击赛事步枪项目取得前8名成绩的人员。3.排爆类职位报考者需具备以下2种条件之一：(1)曾在解放军、武警部队服役5年(含)以上，从事搜排爆、爆破工作，解放军或武警部队院校工程兵搜排爆、爆破相关专业毕业(或具有初级及以上搜排爆、爆破相关职业技能鉴定证书)且已办理完成退役手续的退役士兵;(2)普通高等院校弹药工程与爆炸技术专业、特种能源技术与工程专业毕业生。招录职位要求具有2年以上基层工作经历的，其基层工作经历是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，项目生基层服务经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到2024年2月。招录职位按照《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》《关于做好黑龙江省艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施办法》要求，设置最低服务年限的，录用人员应当在所报考市(地)辖区内的艰苦边远地区县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的，不得交流(含公开遴选)到本市(地)内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流(含公开遴选)到本省内其他市(地)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关)。特警招录职位设置最低服务年限5年(含试用期)，未满5年的，不得交流(含公开遴选)到其他机关或者其他职位。现役军人、在读的非应届高校毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期)，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
二、报考程序
(一)职位查询各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等详见《黑龙江省2024年度各级机关考试录用公务员招录计划》(以下简称《招录计划》)，有关报考政策规定、报名网络技术和考场考务安排等事宜详见《黑龙江省2024年度各级机关考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)，报考者对有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招录机关联系，联系方式详见《黑龙江省2024年度各级机关考试录用公务员工作政策咨询电话》(以下简称《咨询电话》)。《招录计划》《报考指南》《咨询电话》通过黑龙江省公务员考试网(http://www.hljsgwy.下同)公布。
(二)网上报名本次招考主要采取网上报名方式，按照以下程序进行：
1.提交报考申请。报考者可在2024年2月19日9:00至2月23日17:00期间登录黑龙江省公务员考试网进行注册，按要求上传本人近期免冠电子照片、填报信息、选择笔试考区后(特警招录职位笔试统一在哈尔滨市进行)，提交报考申请，每次只能选报1个职位，逾期不再受理报名事宜。报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
2.查询资格审查结果。报考者可于2024年2月19日9:00至2月23日17:00期间登录黑龙江省公务员考试网查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位;2024年2月19日9:00至2月23日17:00期间，报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他职位。2024年2月23日17:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他职位。对报考资格的审查贯穿录用全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。
3.缴费确认。报考者通过资格审查后，应于2024年2月19日9:00至2月25日9:00期间登录黑龙江省公务员考试网进行实名缴费确认。最低生活保障家庭人员可按要求提供相关证件、证明等材料减免考试费用，具体操作详见附件中《报考指南》。逾期未完成缴费确认的，视为自动放弃报考资格。职位的招录计划数与报考人数未达到1:5比例的，原则上缩减、合并或取消该职位的录用计划，特殊情况可适当降低开考比例。报考职位被取消的人员可在规定时限内选择报考其他符合条件的职位。
(三)网上打印准考证报考者缴费确认后，请于2024年3月12日9:00至3月17日9:00期间登录黑龙江省公务员考试网打印准考证。
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根据黑龙江省人事厅的通知，2024年度各级机关考试录用公务员公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘共涉及各级机关的多个岗位，具体岗位及要求详见附件。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
2.年龄在18周岁以上、35周岁以下（特殊岗位年龄要求另行规定）。
3.具备相应的学历和专业要求，详见附件。
4.身体健康，符合国家公务员录用体检标准。
三、报考方式
1.报名时间：2023年10月1日至10月30日。
2.报名方式：候选人需登录黑龙江省人事厅官方网站，填写个人信息并上传相关证明材料。同时，需要缴纳报名费用。
3.报名费用：每个岗位的报名费用为人民币200元，以银行转账方式缴纳。
四、考试安排
1.笔试：笔试科目包括行政能力、法律知识、职业道德等，具体考试内容和时间将在考前公布。
2.面试：笔试成绩合格者将进入面试环节，面试内容主要考察候选人的综合素质、沟通能力和应变能力。
五、录用办法
1.拟录用人员按照笔试和面试的成绩综合排名确定。
2.录用工作按照国家公务员录用有关规定执行。
3.录用人员将被分配到各级机关的相关部门担任公务员岗位。
六、其他事项
1.报名时需提供真实有效的个人信息和证明材料，如有虚假情况，一经发现将取消招聘资格。
2.遵守招聘规定和考试纪律，不得采取作弊等违规行为，一经查实将受到相应的处罚。
以上公告仅为简要介绍，具体详情请下载附件查看。
黑龙江省人事厅
录用通知【篇7】
请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：
(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;
(2)协议双方如有违约，违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20xx元)。收件地址：xxxxxxxxxxxx有限公司人力资源部
邮政编码：435100收件人：xx联系电话：xxxxxx
录用通知【篇8】
中国人民银行云南省分支机构2012行员录用面试通知
现就2012年中国人民银行云南省分支机构行员录用考试面试的有关事项通知如下：
一、面试时间 2012年1月14日15日
宜良、富民、石林、禄劝、寻甸宜良、富民、石林、禄劝、寻甸6个支行考生的面试;14日下午进行报考昆明中心支行机关考生的面试。
2012年1月15日进行报考云南省州市中心支行及其下辖县支行(不含昆明中支及其下辖县支行)的考生的面试。
二、面试地点
昆明市正义路69号昆明中心支行
三、考生须携带的资料
学生证原件、面试资格审查通过的证明材料(已由昆明中心支行人事处加盖印章的准考证或考生身份证复印件，下同);
面试资格审查通过的证明材料。
四、面试确认
请于2012年1月10日24时前以“报考单位”+“报考专业”+“考号”+“姓名”为邮件主题(如昆明中心支行+经济金融+5301019456+张三，内容不加引号,切勿将确认信息写到邮件内容中，以免造成系统无法识别，耽误面试)，用报名时留的'邮箱发送电子邮件到kmpbchr@确认参加面试。逾期不确认者视同放弃面试处理。我们已经设置了邮件回执功能,当你收到确认邮箱的回执时,说明我们已收到你的确认邮件,请勿重复发送确认邮件,以免给我们的工作带来不便。
五、其它注意事项
1.报考除昆明中心支行机关以外单位的面试考生请于面试当日早上7：50以前到达面试地点参加面试，早上8：00以后仍未到场的考生我们将按放弃面试处理。报考昆明中心支行机关的考生请于面试日中午12：30分到达面试地点参加面试，13：00以后仍未到场的考生我们将按放弃面试处理。
2.未进行面试资格审查或面试资格审查不合格的考生不得参加面试，资格审查的有关要求见后。
3.参加面试人员准考证号见后。
4.为确保每一考生都能及时收到面试通知，我们会反复群发短信，因此可能有的同学在确认成功后还会接到短信，这样的情况不用反复确认，给大家带来不便，请大家谅解。
录用通知【篇9】
尊敬的x女士/先生：
根据我们前期的面试与沟通，现在我们很高兴的通知您，您已被公司录用，职位为理化检测工程师。
在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。具体事宜如下：
1)入职日期：请您于20xx年x月x日上午8时30分来公司人力资源部报到，我们会为您办理入职相关事宜。
2)月度薪资：试用期1800元，转正后xx元，转正另加餐补300元和房补300元。
3)试用期：公司会与您签定为期1年期的劳动合同，按照国家相关规定，您的试用期将为1个月试用期。
4)具体各项规章制度详见《员工手册》。
5)公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1.学历证明、职称证书原件及复印件;
2.身份证原件及复印件一张;
3.中国银行账户号码及开户支行全称；
4.社保卡原件及复印件，就业登记证；
5.2张1寸身份证照片。
如您确定并接受以上条款，请自我保留原件，并确保您所填的资料真实可靠，如发现有资料虚假，我公司可以终止合同，如果您有任何疑问，请致电综合部咨询。
xxx限公司
20xx.7.17
公司录用通知书汇编5篇
或许你需要"公司录用通知书"这样的内容，不妨参考一下本文，希望你喜欢。公司新招聘了人员，通知新人入职的录取通知书怎么发呢。
公司录用通知书 篇1
亲爱的宁国健民:
您好！
欢迎您成为宁国健民医院的一员，为更好地维护您的权益，现将有关事项提醒如下，请认真阅读后签字确认：
一、入职相关材料
1、小二寸彩色证件照一张
2、宁国健民医院入职人员登记表
3、身份证复印件
4、最高学历证书、资格证书、职称证书复印件
5、入职体检报告
6、____________银行卡复印件（三天内提供）
二、注意事项
1、新员工试用期___个月。员工入职流程办理完后将接受三天的岗前培训，培训培训考核合格后签订试用期劳动合同，入院当月购买社保五险（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）。由于个人原因提出不办理社保的，其责任由个人承担。（应届生除外）
2、员工辞职：员工入职后因个人原因主动提出辞职需提前30日以书面形式通知我院，即员工在提交书面辞职报告并获得批准后仍需在我院服务的天数。在此期间，员工正常遵守医院的考勤制度及其他规章制度。辞职员工在办理完离职交接手续后，双方劳动关系正式解除。
3、员工离职当月，医院将正常为其缴纳社保费用，因社保缴纳是当月20日前办理增减，若20日前未提交离职申请，次月社保没有及时减少的，所产生的费用将全部由个人承担。
已知晓以上内容，并愿意遵守。
员工签字：
20xx年xx月xx日
公司录用通知书 篇2
尊敬的女士：
我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，xx公司正式邀请您的加盟！此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款，希望您同意并接受。
有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：
1、约定职位
2、报到时间：20xx年xx月xx日
3、合同期限：3年 （从入职第一天开始计算）
4、试用期工资约定：您的试用期为3个月（从入职日起计算）。从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为xxx试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。
5、转正工资约定：转正工资为xxx
6、绩效奖金：3个月标准工资（绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放），绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。
7、社会保险：根据中国的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。
9、其他约定：
1、依据劳动法相关规定及本公司政策，您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续；
2、您需要向我们提供您的个人资料，包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份（正反面）、学位证、毕业证复印件各1份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源部联系。
公司录用通知书 篇3
各位亲爱的同事，近期我们公司有许多新同事的加入，为咱们公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的`融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，企业也会经常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，具体培训工作安排如下：
一、 培训时间：
20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00
二、 培训地点： 公司中会
三、 培训内容：
1、 企业文化及发展史
2、 公司奖惩制度
3、 考勤管理制度
4、 公司财务报销流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培训讲师：
五、 培训时间：
六、 培训对象：
本次培训参训人员为20xx 月 日-20xx 月 日新入职员工，详单请见附件。
七、 培训要求：
1、 请参加人员着正装参加培训。
2、 请参加人员自带笔和笔记本，培训部门不再另行提供。
3、 参训人员于8:30准时到达会议室签到，禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象，如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。
八、 考核安排:
1、 考核方式：现场笔试，满分为100分，60分为及格分。
2、 补考：一次补考机会，80分为及格分。
期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后，能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助，祝您工作顺利!
公司录用通知书 篇4
1、《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必须于_______年_______月_______日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部刘佳报到。逾期未收到您的答复，《入职通知书》失效。
2、报到递交的材料：请提供与原单位解除劳动合同证明（应届毕业生提供学校派遣证明）、身份证、学历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照）三张及照片电子版，交人力资源部存档。
3、劳动合同的签订：自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议，逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。
4、社会保险办理：在您入职转正定级后为您办理北京市社会保险等社会统筹缴纳手续，特殊要求提交说明材料。
5、工作地点：_______。
6、作息时间的安排：公司上班时间为每周5天，每周工作平均不超过四十个小时，周一至周五上班。冬季工作时间为09：00-11：30，13：30-17：40；夏季工作时间：08：30-11：30，14：00-17：40，周六、日休息。（注：执行不定时工作制的员工需公司确认后执行）。
7、工资发放：公司采取工商银行代发制，每月6日前发放上月工资（工资结算周期为每月25日至次月24日）节假日顺延。工作时间不足一个月按日工资发放。请入职后尽快自行办北京市工商银行卡，并将卡 号报人力资源部办理登记备案手续；由于我公司工薪实行保密制度，关于您应聘待遇的信息请勿向他人透露。
8、入职后请认真学习公司各项规章制度，并请严格遵照执行。
9、请保证所提供的文件信息完全合法、真实、有效。否则，公司将有权与您解除或终止一切劳动关系。
欢迎您成为我们的新同事！祝愿您与公司的事业共辉煌！
XXXX有限责任公司
_______年_______月_______日
请认真阅读此通知书，并亲笔签名，以便HR进行下一步工作。
本人已知悉公司《入职通知书》的内容，并同意上述聘用条件。本人愿意按照公司要求执行，如因本人隐瞒或提供虚假信息引起的纠纷及损失由本人承担全部责任。
本人签字：_______身份证号码：______________时间：_______
公司录用通知书 篇5
xxx：
恭喜你，经我公司研究决定，录用您为本公司员工，真诚欢迎您加入 ！
一、您在 有限公司的职位和福利待遇如下：
职位名称：人力资源专员直接上级：
试用期月薪：3200元整（税前）大写：叁仟贰佰
转正月薪：4000元整（税前）大写：肆仟
劳动合同期限：3年，试用期：4个月。
二、您的职位对应的相关福利项目如下，试用期开始执行：
1、午餐补贴：300元/月
2、通讯补贴:0元/月
3、交通补贴：100元/月
4、带薪年假：5-15天/年（正式员工福利）
5、社会保险和公积金：五险一金
6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。
三、入职资料
请您于20 年03月06日上午9：00携录用通知单到 6-1.2-201房间报到，此录取通知单具备一定的`法律效应，双方一旦签订录取通知单，便应该信守承诺，如有任何变动，应提前通知对方。报到之日请携带以下资料，如资料不全，公司有权拒绝办理入职手续。
1、身份证原件和复印件，需正反面4份；（必需）
2、原单位离职证明原件；（必需）
3、户口本首页和个人页复印件2份；（必需）
4、学历、学位证书原件及复印件1份；（必需）
5、1寸白底彩色证件照片4张；
6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。
注：1-4项资料为入职当天必备资料，资料不齐无法办理入职手续。
四、保险和公积金的办理
1、保险：公司每月5日向社保局办理征缴业务，办理人员需提供资料：
在 参加过社保者：提供《职工养老保险手册》即可，保证保险处于停缴状态。
未在 参加过社保者：a、身份证正面复印件4份
b、白底1寸彩色证件照片（冲洗版）2张
2、公积金：公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务，参加过天津公积金的请保证处于停缴状态。
社保和公积金业务办理，在当月规定办理日期前入职且资料齐全者，当月办理，规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。
五、入职当天安排
1、9：00－到达公司；
2、9：10－11：30办证手续；
3、11：30－12：00熟悉环境，带入部门；
4、13：30－17：30HR部门入职培训；（公司文化、相关日常制度的介绍）
5、17：30－18：00将培训反馈表交回人力资源部；
6、次日部门业务培训，熟悉岗位工作。
六、对于以上事宜，您如有任何疑问，请与人力资源部联系。
联系人： 电话：
公司： 有限公司
日期：20 年02月27日
以上信息属公司保密信息，请严格注意薪资信息及文本的保密性，不得扩散。