一诺三评三公开活动工作总结。
天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。我们的生命中，经常有很多记忆深刻的经历，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结和心得体会相似，但是比较客观一点。那么，大家有写过关于总结的范文吗？为此，你可能需要看看“一诺三评三公开活动工作总结”，为方便后续阅读，请你收藏本文。
根据省、市、区委创先争优活动小组的总体部署和要求，为切实推动我委创先争优活动的有效开展，进一步提高党委和机关支部党员干部的责任意识和宗旨意识，不断增强城管委党委和机关支部的创造力、凝聚力和战斗力，结合全区城市管理工作实际，积极组织所属部门党员深入开展一诺三评三公开活动。当前，创先争优活动在上级组织部门的具体指导下，深入开展并取得了初步成效，现将活动开展情况总结如下：
一、思想方面
以三个代表重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕区委、区政府确定的156奋斗目标和今年在城市建管上实现率先跨越式发展，形象提升工程目标任务，以率先科学发展，建设首善之区为主线，以一诺三评三公开为抓手，突出实践特色，创新工作机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实提高驾驶全区城市管理的能力。
（一）突出一个明字。重点解决党员的言行举止不规范的问题，每个党员公开、透明承诺，结合自己的职责任务和岗位实际，注重回应群众的关切和期盼，接受群众监督和领导点评。力争确保每个党员都是一面旗子，他们的言行举止都是群众的榜样，也让党员明白，公开承诺不仅仅是一种形式，更是一种责任。
（二）突出一个促字。城市管理工作头绪多，任务繁重，为使活动有效地促进业务工作，我委要求所有党员干部职工在促字上做文章，把争先创优活动与促进当前的中心工作紧密结合，以争做优秀共产党员为契机，促使自己在本职工作和岗位上当模范、做表率，以党员的模范带头作用促进本单位、本部门业务能力的提升、服务质量的提高。
（三）突出一个宣字。有效解决活动氛围不浓厚的问题，通过板报、信息栏和简报等形式进行宣传，使创先争优活动深入到部门基层，做到人人皆知、人人参与，为创先争优活动营造浓厚的氛围。
（四）突出一个改字。切实解决好作风转变问题，我委要求党员干部在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际，认真查找在思想、作风方面存在的问题，彻底解决门难进、脸难看、事难办的三难问题和吃、拿、卡、要的四乱问题，并以公开承诺的方式，接受群众监督。
二、工作方面
一诺三评三公开活动开展以来，我委充分发挥党组织的政治核心作用，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，紧紧围绕活动主体和载体，扎实有效推进创先争优活动。
（一）把一诺三评三公开活动与其他活动、工作紧密结合、相互促进。我委党委高度重视基层党组织和党员一诺三评三公开活动，把它作为加强党员干部队伍建设、增强基层组织的服务功能、推动我委工作发展的重要途径，围绕不同时期的工作重点，确定不同的争创主题，灵活争创载体，推动了各项工作的顺利开展，在各基层党组织和广大党员中形成了干事创业的良好氛围。同时，我委积极开展党建带群建活动，让共产党员成为带领广大共青团员、工会会员、妇女骨干发挥作用、建功立业的表率。
（二）把一诺三评三公开活动与提升党员素质相结合。坚持一诺三评三公开活动落到党员个体身上，根据工作重点，制定目标任务，有针对性地开展教育培训，努力提升各行各业党员的综合素质，为开展一诺三评三公开活动打下坚实的基础。以提升机关党员的履职能力和服务水平为重点，依托民主评议、人大监督、工作检查等载体，推动机关党员干部深入一线党组织学习、交流，提高对一线工作情况的掌握，提高干部队伍的综合作业能力。
（三）把一诺三评三公开活动与提升服务水平相结合。在开展一诺三评三公开活动中，广泛吸收群众参与，把先进基层党组织和优秀共产党员的评判权交给群众，既保证了争创活动的公开、透明、公正，又能提升各基层党组织和广大党员的服务水平，提升城市管理水平。活动开展以来，我委各级党员干部的工作状态明显好转，工作作风明显提升，服务意识明显增强，得到了上级领导和广大人民群众的充分肯定。
三、主要成效
（一）以制度化管理为基础，不断优化城市管理体系。
1.重组城市管理职能部门。为进一步理顺全区城市管理工作机制，健全完善监督考核体系，年通过机构改革设立城市管理委员会，主要履行全区城市管理工作的总体牵头、监督和考核职能，不断完善城市管理工作制度和程序，以此全面提高城市管理工作的效率，提高城市管理工作的整体性，在全区各城市管理职能部门中起到一呼百应的作用。
2.健全城市管理考核体系。我委自成立以来，全面落实《市容和环境卫生层级管理绩效考评办法（试行）》、《市容和环境卫生管理工作考核实施细则（试行）》、《数字化城市管理工作考核细则（试行）》等一系列考核细则，结合区数字化城市管理监督指挥系统考核和区爱卫办周末大扫除考核，分别对城市管理部门、全区各街道办事处实行全面、科学、公正、客观的层级考核，有效减少了部门之间职责不明形成的互相推诿，责任落实不到位等情况的发生。
（二）以数字化管理为平台，不断提升城市管理效率。
数字化城市管理以其精确、敏捷、高效、全时段、全方位覆盖城市管理的特点，被建设部确定为数字化城市管理新模式，其依托信息化手段和移动通信技术，将城市区域按照每一平方米为单元格划分为网格，各网格分别安装摄像监控设施或派遣监督员，对各类城市基础设施（部件）和城市管理事项（事件）实行动态化监督管理。充分发挥了数字化监督指挥平台的优越性和及时性，该系统的运行，对我区的城市管理工作将做出更大的贡献。
（三）以精细化管理为抓手，不断提高城市管理档次。
1.积极开展城市绿化提档工作。为全面提升城市绿地档次，根据区委、区政府制定的绿地六化总体规划，我们大力推动开展千棵大树进、绿色雕塑靓、百万鲜花上街头和城市生态小游园改建工程，先后建成了市民广场、南关什字小游园、张掖路小游园等一批精品游园和景观路段，引进更换了我区管辖所有路段的绿篱护栏，在城市绿地美化改造方面进行了积极探索，取得了显卓成效
2.积极开展城区交通畅通工程。为进一步维护良好交通秩序，建设高效畅通城区，在年为辖区交警大队配备协警100名、协管人员114名；2011年继续开展流动交通安全标识上街工作、校园周边文明交通劝导活动、协调各街道在辖区临街学校门前设置专门的劝导岗、文明交通志愿者，负责组织学生有序穿越马路、指挥过往车辆减速慢行等工作。
3.积极开展氛围营造筹备工作。为切实营造良好的市容环境整治舆论氛围，为共建共创美好环境奠定坚实的基础，我委今年继续全力筹备组织各项省市区重大活动的氛围营造工作，继续做好五一、洽会、建党周年、国庆、春节美化亮化等重大活动，切实营造氛围浓厚、环境优美的节会氛围。
（四）以长效化管理为主线，不断改善城市人居环境。
1.环境卫生提升工程。我们在总结年机械化清扫、洒水车冲洗、人工保洁、市容监察巡回执法四合一的操作新模式的基础上，提高清扫保洁标准，保洁范围由主城区向城乡结合部延伸，主城区保洁时间由工作日向节假日延伸，背街小巷保洁时间由8小时向16小时延伸。增加环卫设备，使清洁方式由清扫向清洗转变，主干道洗扫率达到35%、机扫率达到50%，全区流动垃圾收集覆盖率和餐厨垃圾收集率均达到100%。
2、市民素质提升工程。在全区开展讲文明树新风活动、市民道德教育活动等活动，加快创建文明城市进程。
3、脏乱差楼院整治工程。在全区范围内整治提升50个三不管楼院。
4、示范街打造工程。今年将对甘南路进行改造提升为基础设施示范街、将天水路打造为门头广告示范街、将中街子和井儿街打造为交通畅行示范街。
5、小街巷改造工程。今年全面完成150条小街巷的改造整治任务。
6、山绿化亮化工程。
7、楼宇外观美化工程。
8、重点区域景观工程。
四、存在的主要问题
一诺三评三公开活动开展以来，在党员和群众中引起了巨大反响，广大党员参与的积极性很高，效果也正在逐步显现出来。但是，在看到成绩的同时，存在的问题也要引起我们的高度重视。
（一）部分党员对此项活动的长期性认识不足，缺乏耐心和毅力。基层党组织所面临的工作任务十分繁重，日常工作中在人、财、物等各个方面都是捉襟见肘，很难做到专人专任，创先争优工作深入推进步伐缓慢。
（二）开展活动的广度和深度还不够。主要是要进一步拓展活动的内容，创新活动的形式。
五、下一步打算
（一）继续加强理论学习，树立先进思想意识。通过学习，提高理论素养，在思想上保持先进性，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强工作积极性和自觉性。
（二）进一步倡导广大党员认清自己肩负的责任，树立高度的敬业精神。走在前列，做出表率，增强责任感，充分发挥先锋带头作用，用共产党的标准严格要求，无私奉献，对于得失不计较，面对成绩不骄傲。
（三）开拓进取，在行动上创先争优。不断解放思想，破除因循守旧观念，继续增强创新意识，创新精神和创新能力，做到工作思路有创新，工作措施有创新。通过创新工作机制，不断适应新形式，研究新情况，总结新经验，探索新规律，从而提高工作质量和效率。
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“三讲三评”活动总结2021
为贯彻落实好省委组织部关于三讲三评相关要求，进一步促进驻村工作队员充分发挥作用，督促村组干部主动履职担当，激发建档立卡贫困户勤劳脱贫的内生动力，XX县三举措推动全县三讲三评全面开展、取得实效。
一是吃透文件精神，确保三讲三评定好盘子。以云南省委组织部下发的《关于在贫困村开展三讲三评工作的通知》(云组通〔20xx〕51号)为指导，结合XX县实际情况，制作了XX县委组织部 一张图带你了解三讲三评，起草了《中共XX县委组织部关于在贫困村开展三讲三评工作的实施方案》。要求各乡镇(街道)第一时间组织辖区贫困村驻村工作队、村组干部学习领会文件精神，积极宣传三讲三评重要意义，明确具体措施和工作要求，为各贫困村抓三讲三评提供政策引导。
二是抓实工作部署，确保三讲三评理清路子。要求各挂村领导、驻村工作队、村组干部要紧紧围绕脱贫攻坚目标任务，结合各贫困村实际，拟订工作方案。各乡镇(街道)首先在党建示范点带头落实三讲三评活动，通过一村带着一村干、一村做给一村看，促进全县三讲三评工作整体推进。要求在工作过程中要做好工作记录，驻村工作队员要运用云岭先锋手机App记录工作开展情况，及时编发驻村日志。针对三讲三评工作中驻村工作队员、村组干部、建档立卡贫困户查找出来的突出问题，制定切实可行的整改方案，及时抓好整改提高，并在每个季度认真推进新一轮三讲三评工作。
三是强化督查通报，确保三讲三评走稳步子。由县委组织部采取定期或不定期的方式，每月对各乡镇(街道)工作开展情况进行专项督查。对工作突出的领导干部、驻村工作队员、村组干部进行通报表扬;对工作滞后的相关同志进行通报批评，有效促进驻村工作队、村组干部、建档立卡贫困户按照工作方案将三讲三评工作做深、做实。
2011公司开展“一法三卡”活动的工作总结
为提高全公司干部员工抓好安全生产，确保人民生命财产安全的自觉性和积极性，根据华工发[2005]13号的文件精神，我公司为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，有效推进我公司经济的安全、健康、稳定发展，按照“一法三卡”的要求，统一思想，提高认识，切实加强领导，结合公司的实际情况，提出了“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管”的安全生产工作原则，采取有效防范措施，落实安全生产责任制，把安全工作做到实处，从而确保了安全生产工作的有效开展。开展“一法三卡”的活动，我公司主要抓了以下几方面的工作：
一、转变旧观念，统一思想，提高认识，增强责任感：
落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，规范和加强安全生产的监督管理考核力度，不断提高自身管理水平，牢固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念，为企业长远发展服务，通过宣传和组织学习，进一步统一思想，使员工正确认识到开展“一法三卡”活动的重要性和必要性，充分调动和发挥广大员工的积极性和参与性，为有效开展活动提供了保障。
二、加强领导，采取有效措施，落实安全生产责任制：
1、调整充实安全领导小组成员，按照“谁主管，谁负责”的原则，逐级签订安全生产责任制：主管安全领导与各职能责任人，各职能部门责任人与相应科室、车间，车间与班组，班组与个人，从而形成互动责任到人的安全生产责任制。同时，把安全生产列入经理办公会重要日程，逢节假日，对生产现场进行全面的检查，检查结果与部门责任人的绩效考核挂钩；专职安全员和兼职安全员负责日常安全生产工作的落实和跟踪，对存在的安全隐患及时进行排除和整改。
2、通过宣传、学习和培训，让各岗位员工了解安全生产的各项规章制度和操作规程、技术标准，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。开展“安全生产宣传月”活动，通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动，提高领导和员工的安全意识，努力营造“人人关注安全，人人关爱生命”的氛围。
3、确认事故隐患、职业危害作业点，并采取有效措施，按照“一法三卡”的要求，建立了“有毒有害物质、危险源点”信息卡和警示卡，在有触电伤害危险的场所、有中毒和窒息危险的场所、存在噪声的场所等相关醒目的位置进行了悬挂和张贴，对并存放有害物质的仓库进行通风改造，降低气味浓度，减少对人体的侵害；对主要生产用的酒精、乙脂、丁脂、异丙醇进行严格的出入库登录，并在存放地明码标识安全使用的方法及其危险性和危害性。从而有效预防了事故的发生。
三、加强监督管理，减少事故发生，促进安全生产：
制定安全生产奖惩办法，配备专职和兼职安全管理人员，加强监督管理，落实各项安全生产规章制度。公司安全监督管理的重点是生产过程中设备和人身事故、防火、防盗、交通事故等项目，监管的重点是设备和人身安全。对各部门特别生产、物资部门加大对自管项目监督检查的力度，遏止安全事故的发生，并要求各部门每月按时上报安全月报表。安全领导小组每月定期不定时地对现场进行全面检查，检查的内容包括消防栓、应急灯、灭火器、办公楼、食堂、车间、仓库、配电室等，检查考核结果与责任人和员工的当月工资挂钩，从而强化了安全生产意识，防范了事故的发生。
四、安全生产管理的经验：
安全工作的好坏关键在于思想上高度重视，把安全工作看作是一项重大任务来抓，认识到安全工作关系到家庭的幸福、社会的稳定，树立“安全至上”、“安全责任重于泰山”的思想意识，严防死守，层层落实，责任到人，对安全工作要小题大做、捕风捉影，保持对安全工作的高度敏感性。坚决贯彻执行国家安全生产法律法法规和上级各部门有关安全工作的文件，对上级布置的每一项安全工作有计划、有落实、有检查、有反馈、有整改，真正提高安全工作的管理水平。对安全工作实行群防群治，定期对干部员工进行安全教育。这样，才能起到有效的预防作用，进而确保人民生命及财产的安全，实现利国利民的安全生产。
五、安全生产工作主要存在的问题及今后努力方向
1、加强干部员工安全思想教育，不断提高安全意识，牢牢树立“安全第一”的观念。加强对干部员工安全法律法规及相关知识的培训和学习，只有干部员工的法纪意识提高了，才会自觉遵守各项安全生产的规章制度和操作规程，对公司三申五令的安全管理也才会做到有令必行，有禁必止。
2、强化安全生产管理，严格落实各项制度及控制措施，加大现场监控力度及考核力度，严格落实好各项作业标准，按设备工艺技术要求规范操作，严禁违章操作，开展好设备质量鉴定和设备质量攻关活动，不断提高设备质量。
3、安全工作只有起点没有终点，须做到警钟长鸣，这是项长期的复杂的系统工程，须从讲政治的高度出发并做好这一关系到千家万户的工作。
党员公开承诺活动总结
亲，你知道活动总结怎么写吗?下面是由小编精心为大家整理的“党员公开承诺活动总结”，更多优秀的文章尽在，欢迎大家阅读，内容仅供参考，希望对您有所帮助!
党员公开承诺活动总结【一】
我村党总支在推行共产党员承诺制活动中，严格按照上级党委的要求，把党员承诺与创先争优活动相结合，把党员履行承诺情况与年终民主评议党员、评比优秀党员相结合，并作为考核每个党员的一项重要内容，促使党员不断自我教育、自我管理、自我提高，以此激发每个党员自我加压、争当先锋的工作热情。现将20xx年活动总结如下：
一、强化宣传动员，充分发动党员思想
党员承诺的主体是共产党员，如何调动党员的积极性，激发党员的参与意识是开展先进性承诺制的基础。按照西办党工委统一部署，结合实际，及时制定党员承诺制具体实施方案，统一思想，克服了部分干部的“怕、烦、懒”的心里即：一是担心党员承诺事项无法落实，群众借机找茬“怕”的心理;二是认为这项工作是务虚的事，可做也可不做“懒”的心理。三是认为这项工作付出的精力和时间较多不愿去做“烦”的心理。明确推行党员先进性承诺制的目的、意义、方法步骤和具体要求，为承诺制的扎实推行奠定了坚实的思想基础。
二、科学确定承诺内容，增强承诺事项的可行性
按照积极引导、自愿参与的原则，围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设的目标要求和农村党员保持先进性的具体要求，引导党员确立具体承诺事项。承诺的内容涉及扶贫帮困、传授新
技术、推广新品种、政策宣传等方面。按照“党员有什么能力办什么事，能做到什么就承诺什么”的原则，采取党员申报、支部审定的办法，党员根据个人实际，自愿确定自己当年发挥先进性的任务目标和落实措施，逐人填定“承诺书”。对承诺活动实行季度汇报、年终考核的管理模式，年底采取党员互评、群众参评、组织考核相结合的办法，以投票的方式进行测评，并将党员完成承诺情况分为优秀、良好、一般、较差四个档次。评议结果作为党员评优评先的重要依据。
三、为党员发挥先锋模范作用搭建了平台
通过推行党员先性承诺，把党员政治理想同岗位目标结合起来，把党员的权利、义务和工作业绩结合起来，把党员先锋模范作用同岗位作用结合起来，把先进性体现到工作和日常生活的方方面面，解决了当前多数农村党员不知道如何体现先进性和无法体现先进性的问题，使党员重新找到了发挥作用的舞台，树立了党员形象。
四、拓宽了党员发挥作用的空间
党员先进性承诺，进一步丰富了基层组织的活动内容，无论是“有职”党员，还是“无职”党员，在自觉、自愿的基础上，力所能及地承担了一些具体事务，变过去党组织向党员安排工作被动接受任务，为现在党员向党组织承诺事项主动承担工作，变过去“要我做”为现在“我要做”，增强了工作主动性，拓宽了党员发挥作用的空间。
五、党员教育管理有了抓手
过去党总支在抓党员管理方面，多数可能是平时开开会、“七一”评评议，对党员教育管理缺乏行之有效的载体，时间长了，党员就淡化了党性观念，混同于一般群众，群众无法看到党员到底先进在哪里，很难在社会上树立起党员的光辉形象，严重地影响了党组织“三力”作用的发挥。推行党员先进性承诺制，是一个无形的手，在牵着每一位党员以实际行动兑现自己的诺言，可以起到一诺千金的效果，也为农村党支部分解了大量难以解决的困难，成为当前党员教育管理的有效抓手。
六、密切了党群关系
在农村，普通党员一定程度上讲就是群众的代言人，他们所承诺的事项，就是在表达群众的意愿。所以通过推行党员先进性承诺制，可以有效解决一批群众关注的问题，密切了党群干群关系
党员公开承诺活动总结【二】
作为一名党员，在我校开展的“争优创先”活动中，我从自身做起，积极响应号召，努力提升自己，做合格且优秀的党员。结合自身实际，郑重向党组织做出了承诺，以下是我这一年来的公开承诺的个人总结：
在思想上，积极要求进步。有坚定的共产主义理想和社会主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨并贯穿于实践。坚持学习党的理论知识、关心国家大事、认真贯彻党的基本路线和方针政策。我坚持以“三个代表”的重要思想和党的会议精神为指导，遵守党的章程，严守党的机密，切实履行一个共产党员的义务，积极响应党的号召，认真贯彻党的政策方针。
在学习上，学习态度端正，目标明确。有不懂的知识积极主动向老师和同学们请教。努力学习专业知识，提高自身学习成绩，帮助同学，实现共同进步。在努力学习专业知识的同时，不断丰富自己的文学素养。有不懂的知识积极主动向老师和同学们请教，因此我的学习成绩一直比较优秀。努力学习专业知识，提高自身学习成绩，帮助同学，实现共同进步。在努力学习专业知识的同时，不断丰富自己的文学素养。在20xx-20xx学年度获得“校三好学生”称号，并获得了国家励志奖学金。
在工作上，踏实工作，积极进取。努力配合学校、系里、老师完成好各项工作。坚持自己的原则和想法，全心全意为同学服务。做好老师与同学间沟通的桥梁，积极参与学校、系里组织的各项活动，起到先锋模范带头作用。身为团学干部的我在学校举办校运动会的时候，积极参与了多个项目，并获得了“女子三级跳远第七名”。此外，作为一名党员，我严格要求自己，并且时刻不忘记联系群众和服务群众。
积极宣传、鼓励团学干部和班上同学早日向党组织递交入党申请书，争取早日加入中国共产党这个先进的组织中来。我还以一名青年志愿者身份，经常参与学校，系里组织的青年志愿者活动，曾多次进社区参与社区开园仪式，并且利用周末的时间去社区进行“文明交通站岗”，对一些不文明交通行为进行劝导。还参与了学校组织的“学校周边卫生大扫除”等一系列志愿者活动。作为班上的团支书，带领我班曾获得了“优秀团支部”称号 。作为团学会办公室的负责人，带领我系团学曾获得“优秀通讯单位”称号。在20xx年度五四评优中被评为“优秀共青团干部”。
在生活上，与人为善，乐于助人。密切联系同学，宣传党的主张，与同学多沟通，及时向党组织反映同学的意见和要求，维护同学的正当权益。 时刻要求自己朴素、节俭，发扬党员的优良传统。时刻要求自己朴素、节俭，发扬党员和团学干部的优良作风。并且所在寝室曾多次被评为“优秀寝室”和“文明寝室”。
以上是我在各方面的公开承诺活动总结，回顾自己的工作，对照党员标准，自己还存在一些不足，今后我将不断加强个人修养，积极向先进党员学习，进一步发挥主人翁意识，做好老师的助手，努力提高班内学风、班风建设，提高我系在学校的影响力，提升学校的办学声誉及知名度，让同学们有一个美好的大学生活。用实际行动践行一个党员的科学发展观。
党员公开承诺活动总结【二】
学习关于深入并开展创先争优活动的讲话和文件，对照自身找差距、明确方向、制定措施，主要做了几个方面的工作：一是深入学习，二是联系实际，三是征求意见，四是勤省自查。通过反思我感到自己还需要进一步增强创先争优意识、忧患意识和全局意识。现对自己进行一次剖析。
一、联系实际，用创先争优指导行动
1、重学习，提高综合素质。在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。作为学校支部党员带头学习上级文件和精神，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致，以一名合格的党员标准，主动做好工作，积极协调配合，共同推进学校的教育教学工作。
2、带头学习、率先垂范。在思想上，我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“自己的承诺”，扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导，用科学发展观、建设和谐社会的精神武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。做学习型的组织的倡导者、自觉践行者，做到以学立德，以学修身，学以致用。
3、严于律己、廉洁奉公。我坚持在工作上高标准、生活低要求，自觉遵守学校的各项规章制度，保持共产党员的浩然正气。我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对分管工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，尤其是面对新形势、新机遇，能紧紧围绕整体工作思路，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，主动为领导分忧解难，推进高中支部整体工作向前迈进。
4、提高素质加强责任心。加强学校队伍人格素质的培养，才会有坚定的人生信念，优良的心理品质，良好的行为规范，才能够增强教师的责任感和使命感。
教育工作关系到学生的人生观、理想观与价值观，所以要求教师出于对学生的高度的责任感，勤奋审慎地进行工作。要加强自身建设，提高自我修养的自觉性，具有高度的责任心，对工作极端负责，勤奋审慎，才能培育出祖国的花朵，托起明天的太阳。
5、严格执行学校规章制度和操作规程。
学校规章制度是学校长期工作实践的经验总结，是客观规律的反映，是处理工作的标准。在工作中要严肃认真、不折不扣地遵守规章制度。这样才能使教学工作有条不紊地进行。
二、根据我的学习和践诺体会，对个人存在问题进行了更深层次的剖析，存在的不足主要有：
(一)政策理论水平不够高。
虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，深度不够;对于新理论新知识的关注度不高，掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，在用理论指导实践这一块做的也不够。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细。
(二)全局意识不够太强，有本位主义思想。
对于自己的工作能尽心尽力，尽职尽责，对于学校的其它工作总觉得应是各司其职，各管一摊，不属于自己的事项就漠不关心，认为多一事不如少一事，少一事不如没有事，只想自己拥有一个平静而单纯的生活环境，惰性心理足。
(三)不善于宣传，沟通少。
在工作中我总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。我很少向学校领导汇报自己的工作和思想，总是觉得自己尽全力乃至牺牲自己的利益在干工作，学生看得到，领导也看得到。
(四)工作作风不够深入细致。
工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作中，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心也需要加强。
三、深入学习，用创先争优探索方向，再承诺再践诺
对于存在的不足，我决心抓住这次创先争优活动的大好机会，加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，用创先争优的正确理念为方向引导和促进各项工作顺利开展，再承诺再践诺。