费用自查报告。
古人说：“一分耕耘，一分收获”，现在我们在完成一项工作后，通常会采用实用文中的报告来总结。但是，什么是标准的报告格式呢？在下文中，笔者将详细解读“费用自查报告”这个话题，为您提供一些有用的帮助。
费用自查报告 篇1
根据县民政局的相关要求，我镇党委、政府高度重视，成立了由镇长任组长，分管领导、镇纪委书记任副组长，财政所、社事办人员为成员的领导小组，对________镇中心敬老院五保老人资金使用情况进行自查，现将检查情况汇报如下：
一、成员名单
组长：
副组长：
成员：
二、五保经费使用情况
我镇五保经费实行专款专用和重点使用的原则，严格按照县上有关要求，做到经费使用账目公开，定期院内公布经费使用情况，保证五保老人正常生活。除了五保每月生活费250元/人月，镇上还在临时救助等经费中安排部分资金用于五保老人改善生活，外界爱心人士有时也捐赠敬老院物资。经过领导小组成员对近年五保经费使用情况进行自查清理后，发现从20xx年1月至20xx年8月，敬老院总计收入71.6万余元，支出65.3万元，剩余6.27万元，________镇五保经费使用情况良好。
三、存在的问题
五保老人大多老弱病残，经常有对象住院治疗，除去医疗报销部分，敬老院负担太重，造成院内五保老人生活质量下降。特别是像彭文才等人，每年住院及门诊费用除去医疗报销都是好几万，乡镇承担十分困难。
四、改进措施
继续坚持五保经费实行专款专用和重点使用的原则，严格按照县上有关要求，做到经费使用账目公开，定期院内公布经费使用情况，保证五保老人正常生活。积极争取县上相关部门对五保户的优待政策，解决掉五保户的医疗费用问题，改善五保户生活条件。
费用自查报告 篇2
财务费用报销自查报告
一、前言
本次财务费用报销自查报告，是为了强化公司财务管理制度，加强审计监督，规范报销流程，防范和减少报销中的风险和漏洞，提高财务效益和审核质量，保障企业资产和利益安全。本次自查报告围绕财务费用报销的主题，结合公司实际情况，分析了公司制度、流程、材料等多个方面存在的问题和风险，并提出改进和完善建议，以期达到规范财务报销、提高财务自律的目的。
二、自查主要内容
1. 报销制度是否健全
本次自查发现，公司的财务报销制度比较完整，但部分规定较为模糊，需要进一步细化。例如，对于什么属于可报销的范围，以及报销的限额等方面存在缺陷。公司应当在报销制度上进一步加强完善，明确以下几点：
（1）报销的范围和标准：在制度上详细规定了公司员工可被报销的范围和标准，但是并未明确列举具体项目，导致员工对于可报销的项目了解不全面，有可能会产生误解或者在报销时产生争议。因此，公司应当根据业务特点，细化报销范围和标准，使得员工清晰明了。
（2）报销流程：流程应明确，不同的报销应设立不同的流程。严格按照制度规定流程走才能申领报销；
（3）报销的限额：公司应设立报销限额，以免员工在消费方面的虚荣和浪费，导致公司经济压力过大。
2. 报销材料是否真实合法
在财务费用报销中，大量的票据、单据等材料需要员工提供，因此，是否真实合法对于相关人员来说是一个非常核心的问题。此次自查中，发现存在如下几个问题：
（1）票据的真实性问题：有些员工可能会通过伪造、篡改票据的方式，来骗取公司的报销资金。因此，公司应当加强对于票据的审核，要求员工提供原始票据，减少篡改报销单据的可能性。
（2）单据的合法性问题：在报销的单据上，如果有一些不合法的或者虚假的数据，不仅会浪费公司的财务开支，还会给公司带来较大的风险。
（3）重要单据的保存问题：财务报销时需要提供一些重要单据，如合同、发票等。在这些单据上，应有合法签名和确认印章，并妥善保管起来。
3. 是否存在重复报销和滞留报销
在公司财务报销中，有可能会出现多次报销同一笔费用的情况，也有可能存在一些未及时报销的情况，这两种情况都需要有效控制，减少公司资产的浪费和经济损失。
（1）重复报销：公司应当建立报销管理系统，记录已经报销的费用，实现不同人员之间的信息共享，这样可以避免重复报销的问题。
（2）滞留报销：公司应加强对于滞留报销的监管，促进员工及时处理费用报销，并给出适当的激励措施，以提高员工主动性和积极性。
三、自查总结与建议
本次财务费用报销自查报告，旨在进一步完善公司财务管理制度、加强财务监督和规范报销流程，提高公司财务效益，保障资产和利益安全。在自查中，发现了公司财务报销制度的问题和漏洞，并提出了以下建议：
1. 建立详尽的报销制度，细化报销范围和标准，让员工明白什么可以报销，什么不可以报销。
2. 强化对于报销材料的审核，尽可能保证票据单据的真实合法性。
3. 建立报销监管机制，加强对于滞留报销和重复报销的控制。
4. 强化员工对于公司财务自律的意识，促进员工自我管理，提高公司运行效率和经济效益。
综上所述，公司应在财务费用报销方面加强自律，以更规范、更高效的方式来进行财务费用报销。
费用自查报告 篇3
为确保义务教育经费的合理使用,我校高度重视，保障日常公用经费的投入，确保学校教学工作的正常运转，努力改善办学条件。现对20xx年—20xx年教育经费的投入、使用情况进行自查，具体情况如下：
一、 教育经费的落实和保障情况
近几年来，上级教育部门对我校义务教育经费按要求按时、足额到位，教师工资按时足额兑现，统一发放。财政对基础教育转移支付经费由教育主管机构统一管理，专款专用，全部用于教育。
二、教育经费的管理和使用情况
我校属事业单位，教育经费的管理和使用必须严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，坚持勤俭办教育的方针，如实反映财务状况，依法组织收入，努力节约支出，建立健全财务制度，学校对教育经费的使用进行财务控制和监督。
1、经费使用无存在挪用、移用、挤占和截留的情况，日常公用经费开支也无存在发放教职工津补贴和奖金福利。
2、公用经费使用规范，无挤占开支招待费、旅游疗（休）养和发放教职工福利等。
3、学校实行经费公示制度，对需要公布的项目逐一公布。
4、学校学生数每一个学期都是如实上报。学籍登记规范，学校学籍信息真实、正确、完整，真正实现了一生一学籍，无多学籍，漏报学籍现象。
5、学校按教育局和中心校的要求来编制教育阶段学校预算。
三、教育收费情况
学校教育收费，一切按照上级教育部门的规定（零收费）执行，无存在乱收费行为:
1、 本年度没有为学生办理代办服务费。
2、 教育教学中从无强制组织学生参加各类培训机构举办的兴趣班等学习，学校也无存在从中获利用于日常开支和教职工发放福利的行为。
四、检查情况
我校在上级主管部门的领导下，严格按照“校财局管”的.财务管理体制，严格要求我校报帐员按时报帐，所有票据都是正规票据，没有白发票。公用经费管理使用的具体做法是：
（1）我校加强财务管理，严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金，由学校财务人员按有关规定统领统支，没有出现以任何理由单独收费现象。
（2）认真履行报账制度，力求资金的规范使用，无挪用、挤占、截留等现象的发生。严格财经审批手续。所有报销发票，做到手续完备，每张发票有经手人签字、证明人签字、校长签字。
（3）坚决贯彻执行国家及上级主管部门的有关财务法规，没有发生在政策法规范围之外，自作主张处理财务的不良问题。
（4）财务专管教师具体负责财务管理，学校任何财务活动必须经财务教师和校长审批后，方可实施。重大开支项目，都经校务会议集体决
定。向上级申请报告，方可实施。
（5）差旅费报销，严格执行文件规定。
（6）需要购置各种设备、仪器、教具、办公用品及其它物品，都先通过学校班子决定后，才添置。
（7）财会教师严格执法，自觉执行财经纪律，做好财务审核。
（8）在保证办公费的前提下，努力改善学校的办学条件。
（9）营养工程执行情况。我校的营养工程由专门的人员负责，并且严格按照上级的规定执行，每一天都是及时发放给学生，然后再进行签字登记。
五、今后的打算
今后在使用预算我们做到统筹兼顾、保证重点，量入为出，精打细算，将学校的长远规划与短期安排相结合，勤俭节约，努力提高日常公用经费的使用效益及生活费的使用效益。
凯里市XX小学
20xx.04.11
费用自查报告 篇4
根据县纪律检查委员会文件(新纪文[xx]28号)的要求，将近年来我局公务费用自查情况报告如下：
一、单位基本情况
我局现有人员140人，机关设办公室、计财股、污控股、开发股、法宣股5个股(室)，下属环境监测站、环境XX2个二级单位，现有车辆5部。
二、公务费用支出情况
1、公车使用及运行费用。按照节约公务用车费用的要求，制定了《公务用车管理制度》，实行派车制度，避免公车私用，实行修车报告审批制度，杜绝修车费用漏洞，各项制度的落实，有效降低了费用。xx-xx年3年维修、保险、燃油、路桥等费用平均206844元。
2、公务接待管理。接待范围、接待标准、接待方式严格按照文件规定精神执行。并制定接待费用报销凭证，使接待情况更加细化明了。
3、接待经费开支。我局从严控制公务招待，严格执行招待报批程序，实行对口接待，控制陪餐人员，从严掌握招待标准，不存在利用公款互相宴请及请客送礼等问题。xx年我局公务招待经费76元。
4、办公经费及其他支出。节减办公经费开支，精简会议，做到提高会议质量，减少经费支出，加强办公耗材管理，降低设备待机耗能，倡导无纸或少纸化办公，避免使用一次性办公用品，各种电脑打印机连网使用，由多人共用一台打印机，以达到减少设备，节约纸张的目的，坚持办公用品登记、签、领用制度。xx年办公经费及其他支出为18653元。
5、认真执行廉洁自律制度，无借考察、学习、培训、会议等名义公款旅游的行为。
虽然我局认真落实有关规定，厉行节约、压缩开支、但与上级的要求还有一定差距，下一步，我们将进一步加强制度建设，加强职工人员教育，狠抓落实，确保达到上级及县委新的标准要求。
三、经费支出压减，降低标准及措施
认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》，按照县纪委、监察局的要求，xx年运行费用支出在近三年平均数的基础上降低15%，确保不超过175000元;公务接待费用支出在xx年基础上削减10%，不超过180000元;电、油、水费用在xx年基础上降低5%，分别低于13800元、155000元、1300元。主要采取以下措施确保完成公务费用削减目标任务，
一是进一步完善财务、车辆、招待等项制度，为节减开支提供制度保障。
二是加强管理，严格落实派车制度，公务接待报告审批程序，严格招待标准，实行对口接待，控制陪餐人员数量，精简会议，节减会议费用，加强办公耗材管理，降低设备待机耗能，落实办公用品领用、登记、签制度，杜绝借考察、学习、培训、会议等名义公款旅游行为。
三是加强财务监督，财务报销做到手续完备，单据齐全。要严格审查，对不符合规定的业务费用支出坚决不予核销，纪检组实行一月一督查，对巧立名目，弄虎作假的，由责任人承担费用。
四是加强教育，采取多种形式对广大干部职工开展艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统和作风教育，使大家自觉厉行节约，制止奢侈浪费。
费用自查报告 篇5
财务费用是企业经营过程中会产生的费用，是指企业在财务管理过程中发生的各种利息、手续费、汇兑损失等费用。财务费用的管理应当遵循规范的流程和规定，以保证企业财务管理的合法性和规范性。而财务费用报销是企业财务管理中一个重要的环节，管理好财务费用报销，不仅可以更好地保证企业的合法合规性，还可以提高企业的经济效益。
本次自查报告旨在对企业财务费用报销进行全面自查和分析，加强管理，提高管理水平，确保企业管理的合法合规性和效率。
一、财务费用报销管理情况自查
1.1报销单据管理
报销单据是企业财务费用报销的重要凭证，我们对报销单据的管理情况进行了自查。从发票管理、报销凭证管理等多个方面进行了具体分析。
我们发现，企业内部对于报销单据的管理存在不完善的情况，例如部分报销单据的发票管理不规范、报销凭证管理不全等。因此，我们需要进一步加强报销单据的管理，规范发票管理、报销凭证管理等多个方面，以保证完整性和合法性。
1.2 报销流程管理
报销流程是财务费用报销管理的关键环节，我们对报销流程的管理情况进行了自查。我们发现，企业内部对于报销流程的管理存在不规范的情况，例如报销流程的复核制度不完善、报销流程的审批制度不规范等。
因此，我们需要进一步完善报销流程，规范报销流程的复核和审批制度，以确保报销流程的规范化。
1.3 报销账务管理
报销账务是财务费用报销的重要环节，我们对报销账务的管理情况进行了自查。我们发现，企业内部对于报销账务的管理存在着基本账务处理不及时、账务审核不完善等问题。
因此，我们要进一步完善账务管理，严格按照规定进行账务审核和处理，确保报销账务处理的准确性和规范性。
二、财务费用报销管理存在的问题及改进措施
2.1问题分析
我们自查的结果表明，企业在财务费用报销管理方面存在一些问题：1.财务费用报销单据管理不规范；2.报销流程管理不规范；3.报销账务管理不完善。
2.2 改进措施
针对问题，我们制定了相应的改进措施：
1、加强报销单据管理：进一步完善发票管理、报销凭证管理等多个方面,确保报销单据的完整性和合法性。
2、改进报销流程管理：进一步完善报销流程的复核和审批制度，确保报销流程的规范化。
3、提升报销账务管理水平：严格按照规定进行账务审核和处理，确保报销账务处理的准确性和规范性，并增强核算意识、强化复核审核。
三、全员培训
为了更好地提高企业的财务费用报销管理水平，我们将举行培训会议，以培训的方式增强员工的学习意识、提高员工的素质和技能水平，使之具有更好的财务管理意识和实际操作能力。
综上所述，通过本次自查报告，我们对企业财务费用报销管理的情况进行了全面自查和分析，发现了问题并提出了相应的改进措施。在今后的工作中，我们将进一步加强财务费用报销管理，确保企业财务管理的合法合规性和高效性。
费用自查报告 篇6
财务费用报销自查报告
为保障公司财务报销的合法性和规范性，落实财务责任制，避免出现不规范的费用报销行为，公司对近期的财务费用报销情况进行了自查。此次自查，主要针对费用报销流程的规范性、报销凭证的真实性、费用的合理性以及资金的使用效益进行了审查和核实。
一、费用报销流程的规范性
公司按照《企业财务管理办法》的规定，对财务报销流程进行了规范化的处理。经过自查，公司的财务报销流程较为完备，包括核销和审核流程，审核流程包括预算的设定、实际支出的记录和报销、审批流程。资金核销情况周密，对于相应的费用报销流程有明确的规范和要求，每张费用报销单必须经过部门负责人的审核和复审后，才能提交至财务部门进行审批，审批流程系列化，从而确保了费用报销的规范性。
二、报销凭证的真实性
在自查过程中，公司特别注重对费用报销凭证的真实性的核实。公司进行了一遍遍的审核，核实报销凭证的真伪，对于其中疑似或者存在问题的报销凭证，要求部门重新开立，或者重新提交有关的信息以供核实。同时，公司对于各部门的报销凭证进行了审计，确保凭证的真实性和完整性，保证无虞，减少费用报销的漏洞，从而最大程度地避免出现因报销凭证不真实而导致的财务损失。
三、费用的合理性
公司对于费用报销时的费用合理性进行了比对核实。为防止由于篡改和随意发票造成的财务损失，公司聘请了专业审计公司对公司的所有报销凭证进行了审计。审计结果表明，公司的费用报销比较规范，审核流程严谨，报销凭证真实，费用的合理性较强。公司对于各部门的报销、预算进行了详细的跟踪管理，以此保证了部门以及公司内部各项任务的推进。
四、资金的使用效益
公司对于资金的使用效益进行了细致的核查和评估。自查过程中，公司不断加强了各部门之间的沟通协调，保证了部门之间的通力合作，提升公司内部的管理效率。同时，从审计结果看，公司的各项资金使用效益比较显著，公司在保证各项支出的同时，通过落实各项成本控制和内部管理制度，逐步提高了企业的经济效益。
总体而言，此次财务费用报销自查相对来说十分彻底，公司对于费用报销流程的规范性、报销凭证的真实性、费用的合理性以及资金的使用效益等方面进行了全面的审查。通过自查，公司的财务管理得到了更进一步的优化完善，公司的财务安全得到了保障。最后，公司对于自查过程中存在的问题，将积极加以整改并制定相应的管理措施以避免再次出现类似问题。
费用自查报告 篇7
集团公司工会：
根据集团公司工会《关于转发开展工会财务大检查工作的通知》要求，xx公司高度重视，结合公司实际，积极全面开展工会财务大检查工作，现将工会财务大检查自查自纠情况报告如下。
一、高度重视、成立领导小组
接到集团通知后，xx公司及时下发《xx公司工会财务大检查实施方案》，并成立财务大检查工作领导小组。公司财务部和党群工作部相互配合，按照全国总工会规定的检查内容、范围、时限和要求，立即开展自查自纠工作。
二、自查自纠基本情况
经过自查自纠发现，xx公司工会单独设立银行账户x个，有x名兼职工会会计人员。
在工会经费收入方面，工会经费各项收入合法合规，不存在账外账；每年均按照集团公司工会要求及时、足额上缴工会经费；与财政、税务及时对账、入账。在工会经费支出方面，工会经费各项收入严格按照“八项规定”及《党政机关厉行节约反对浪费条例》执行，不存在公款旅游、大吃大喝支出；不存在超标准、超范围开支、转嫁或摊派相关费用的情况；不存在贪污、挪用公款和“小金库”情况；
不存在基本建设、维修改造、购买服务或货物未按规定招投标和执行集中采购支出的情况；本级收到的各项补助资金均为专款专用，未改变资金用途；工会凭证不存在涂改伪造发票、发票情况。在工会经费预算方面，xx公司工会每年均按时开展工会财务预算编制工作，不存在超预算开支、无预算开支的情况；追加、调整预算程序合法合规；重大开项目均经过本级工会领导集体研究决定。
会计人员职业资格方面，xx公司工会会计岗位按照不相容职务相分离的原则设置，编制有会计岗位职责说明书，岗位职权分明。会计核算方面，严格按照《会计法》、《会计基础工作规范》要求执行，会计档案、票据、财务专用章保管均符合规定。现金、银行存款管理方面，现金管理符合《现金管理暂行条例》，银行存款管理符合《人民币银行结算账户管理办法》，支付结算符合《支付结算办法》；不存在多头开设银行结算账户、将单位款项以个人名义在金融机构存储、出借银行账户、将基层工会账户并入单位行政账户的情况。
三、巩固自查自纠工作成果
xx公司将继续做好自查自纠工作，积极迎接集团公司工会抽检，以财务大检查为契机，进一步完善内部控制机制，防范和杜绝违法违规行为发生，确保工会资产、资金安全有效运行。同时全面总结财务大检查工作，针对财务大检查过程中发现的问题，认真分析研究，找出原因不足，并根据集团公司工会有关规定，制定整改措施和解决方案，认真整改落实，确保此次财务大检查工作卓有成效。
xx公司工会办公室
20xx年x月x日
费用自查报告 篇8
工总行下发的《员工行为守则》《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》构建了一套完整的与员工行为规范守则，作为一线员工的我从职业道德、职业素养、职业纪律、职业安全等进行了深刻的自我剖析，自我检查：
一、职业道德方面
我牢记《员工行为守则》职业道德提纲提出的七条要求“牢记使命，忠于工行;履行职责，回报社会;胸怀整体，顾全大局;爱岗敬业，恪尽职守;品行端正，诚实守信;服务为本，客户至上;稳健合规，防范风险”。
二、职业素养方面
我明确了作为一线员工的基本服务规范、行为礼仪规范、经营操作规范和客户服务规范，用“三声”服务和“微笑”服务感动客户、以自己最饱满的热情去面对客户，让他们感觉到我们的真诚。把真心、诚心的服务风采展现给客户，为客户提供全方位、贴心的服务，表达我们至纯至真、真诚灿烂的笑容。每天带着微笑与客户说的第一句话：“您好!请问您要办理什么业务?”从“谢谢、对不起”一些看似不经意的小事做起，服务体现周到，细节决定成败。因为，我们代表的不仅仅是我们自己，而是整个工商银行。
费用自查报告 篇9
财务费用报销自查报告
一、引言
财务费用是企业发生的一系列与经营活动相关的支出，在企业经营成本中起着重要的作用。作为财务人员，要负责对企业的财务费用进行管理和控制，确保其合法、合规、合理，并做好相应的记录和报销工作。鉴于此，我对我们公司的财务费用报销进行了自查，并结合自己的工作经验提出了一些意见和建议。
二、自查过程
作为公司的财务人员，我对以下几个方面进行了自查：
1、报销的费用是否符合政策和规定。企业应有明确的报销规定和政策，以控制费用。我检查了报销记录，确认所有费用都符合公司内部政策和相关法律法规。
2、发票的真实性和合法性。我检查了发票的真实性，确认发票的金额、日期、抬头、税号等信息是否与实际情况相符。另外，我也确认发票是否合法，并根据规定保留了原始票据和报销单据。
3、费用是否存在重复报销。我检查了报销记录，确认没有重复报销的情况出现，同时也通过与其他部门沟通，打破了信息孤岛的情况，消除了可能的漏洞。
4、员工的费用报销是否真实且符合要求。我检查了员工的费用报销，包括差旅费、招待费、会议费等，确认报销事项、日期、金额和报销依据是否真实，并核对了相关部门是否审批。
三、存在的问题和解决方法
自查过程中，我发现以下一些问题：
1、人员培训不足。员工并不了解报销规定和政策。针对这一问题，我打算向员工宣传政策和规定，并加强内部培训。
2、信息不畅通。不同部门之间信息不流通，存在“信息孤岛”的情况，容易产生漏洞。解决方法是加强跨部门沟通和加强情报共享。
3、报销审核不规范。一些员工审核的精度不够高，有可能出现未经审核通过的报销单据。解决方法是针对员工的报销审核进行专业化培训，提高审核人员的工作水平。
四、总结
通过这次自查，我了解到了企业财务费用报销的重要性和基本流程，并找出了存在的问题和解决方法。作为财务人员，在努力做好财务记录和报销工作的同时，也要加强与其他部门的沟通，提高综合能力，为企业的发展贡献自己的力量。
费用自查报告 篇10
为进一步加强我局“三公”经费的管理使用，结合20xx年本单位实际情况，进行对照检查，现将自查情况汇报如下：
一、截止5月底“三公”经费支出情况：
1、公务接待费方面：未发生公务接待费。
2、公务用车费用方面：共计支出32409.42元（包含汽油费、车辆保险，修理费等）。无违规购车、豪华装修行为；车辆实行统一调度、定点维修、定点加油、定点保险、统一结账的办法进行管理。倡导驾驶员自己动手进行日常保养，减少车辆维修次数。严格控制车辆过路费。制定百公里油耗定额标准，努力降低油耗。办公室车辆管理人员每月对单车运行、费用等情况进行统计分析，并报分管办领导，加强管理和控制。
3、出国（境）及外出学习考察费用方面：无出国（境）学习考察情况。国内参加学习培训必须有业务相关部门会议通知并经主管局长同意后才能进行，差费报销严格按照规定标准进行，不存在用公款支付应由个人负担的费用。
4、其他方面：无公款旅游、违规发放津补贴和奖金等行为。严格控制一般性支出，不发生与业务开展无关的费用，厉行节约，提高财政资金使用效益。
二、执行公务卡消费制度情况：
1、建立公务卡管理制度情况：
一般公务支出尽量使用转帐支付，差旅费及其他零星购买支出在具备刷卡条件情况下按要求使用公务卡结算。只有个别金额较小或无刷卡条件的支出以现金报销，如司机停车费、过路过桥费等。
2、办卡及使用情况：按照财政实行公务卡消费制度的时间为单位在编人员办理了公务卡，现在基本实现一人一卡，便于工作。
3、按照公务卡强制结算目录要求，符合公务卡结算情况下强制使用公务卡进行结算。
4、公务卡报销按照相关财务制度进行报销。
三、“三公”经费公开情况：
对20xx年“三公”经费预算情况在政府门户网站进行了公示，5月份，对今年1-5月份本单位各项经费支出（包括“三公”经费）在本单位范围内进行了公示。公示数据与账务数据一致。
费用自查报告 篇11
xxx市动物疫控中心：
根据x市牧函（20xx）49号文件要求，我局立即对20xx年以来全县基层动物防疫工作补助经费使用情况开展自查，现将自查情况报告于后：
一、经费发放情况
从20xx年以来，县财政局拨付到我局的基层动物防疫工作补助经费439万元，其中：20xx年105万元、20xx年122万元、20xx年106万元、20xx年106万元，按照基层动物防疫工作补助经费的使用范围，我局做到了及时全额发放。为确保专项资金使用规范安全，我县基层动物防疫工作补助经费实行报账制，以乡镇为单位考核兑现，由县基层管理站负责审核入账，做到了专项资金专户储存、专户管理、专款专用、凭证完善、台账清楚，无虚假报账现象。
二、经费使用情况
我县基层动物防疫工作经费主要用于基层防疫人员开展畜禽强制免疫、消毒、疫情监测、无害化处理等防疫工作劳务补助。20xx年至20xx年县财政局拨付到我局的基层动物防疫工作补助经费439万元，用于村防疫员开展防疫工作的劳务补助308.277万元，免疫反应药物抢救及死亡补偿46.5811万元，购买防疫物资等工作费用84.1419万元。
三、经费监督管理情况
一是管理制度健全。先后出台了x牧发（20xx）95号、（20xx）71号、（20xx）5号文件，明确了防疫经费管理使用专款专用、据实入账、公开透明原则，细化了村防疫员补助、防疫物资、免疫反应药物抢救、免疫反应死亡补偿等费用支出的报账要求，落实了各乡镇畜牧兽医站站长对本乡镇防疫专项经费报账的真实性负主要责任，报账员和经办员负次要责任的工作责任制。
二是报账审批严格。各乡镇畜牧兽医站所有防疫经费支出必须严格按照国家规定的财经制度凭据报销，报销单据必须是国家正规发票，并完整、真实、准确填写开支项目内容。所有支出必须先由经办人签字说明用途，再由乡镇站长审核签字，后送县基层管理站审核入账。500元以上的支出及防疫员工资、免疫反应死亡补偿、购防疫物资等票据，由局领导审签后入账。
三是绩效考核斗硬。以每年春季、秋季集中考核和日常考核得分为依据（春防、秋防检查得分各占35%，日常考核得分占30%），按照工作成效兑现防疫补助经费。考核得分90分以上（含90分）的按100%兑现，80—90分（含80分，不含90分）的按90%兑现，80分以下（不含80分）的按85%兑现。四年来，共惩扣6.229万元，惩扣资金作为全县动物防疫工作经费统筹安排使用。
四是监督检查到位。县基层管理站每年随机抽查10—30个乡镇站，对动物防疫工作补助经费使用落实情况进行督查核实，严肃查处违纪违规行为。对虚假报账以及截留、挤占、挪用等违规行为，除全额追回资金外并严肃追究乡镇站站长及相关人员的责任。
四、经费保障机制建立情况
为完善基层动物防疫经费保障机制，县财政积极筹措资金，地方配套到位。一是县财政每年投入60万元用于全县动物防疫工作；二是县财政20xx年按大乡镇1万元、小乡镇5000元投入防疫工作经费38。5万元；三是县财政每年按每个行政村960元投入防疫工作经费47。92万元；四是县上出台了x府发（20xx）29号“关于印发《xxx县重大动物疫病强制免疫应激死亡及可疑重大动物疫病应急处置补偿办法》的通知”文件，明确了从20xx年12月10日起，我县重大动物疫病强制免疫应激死亡及可疑重大动物疫病应急处置补偿由县财政解决；五是县畜牧食品局20xx年至20xx年解决乡镇畜牧兽医站防疫经费50万元以上。
总之，我县基层动物防疫工作补助经费发放及时，使用规范安全，监督管理到位，保障机制健全，有力推动了我县重大动物疫病防控工作的正常开展，确保了全县清净无疫。
xxx县畜牧食品局
20xx年xx月xx日
费用自查报告 篇12
根据xx的要求，我联社由计财部牵头，对20xx年度的财务费用、“小金库”治理情况进行了全面的自查，现将自查情况报告如下：
一、总体情况
通过全面自查，我社虽然在规范财务行为等方面有较显著的改善，但仍存在部分问题，如：费用科目使用错误、费用结算不合规、受理不合规发票、未严格执行财审会议事规则等情况。
从自查情况来看，未发现我社存在“小金库”现象，但财务管理和业务操作水平有待进一步提高。
二、存在的问题
（一）发票审查不严
财务人员未严格审查发票各项要素，
（二）费用科目使用错误
未严格按照财务管理办法列支费用，导致科目使用错误，如xx
（三）费用结算不合规
费用结算未按有关财务制度执行。如报销上年度费用
（四）未严格执行财审会议事规则
未严格按照财审会议事规则进行相关费用的审批，部分发票审批单财审会人员未签字。
三、整改情况
此次自查共发现问题8个，其中已整改5个，3个问题无法整改，在以后的工作中防止此类问题发生。
以上为我社的自查报告，有不妥之处，请指正。
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经费使用自查报告精品
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经费使用自查报告 篇1
科技项目经费使用情况自查报告
承担单位：
（盖章）
单位负责人：
联系人姓名：
联系电话：
手机：
通讯地址：
邮政编码：
E-mail：
归口管理部门：
二○一三年
月
日
项目经费支出情况表
单位：万元（保留两位小数）
序号 预算科目名称 合计
专项经费
自筹经费
预算 执行情况 预算 执行情况 预算 执行情况 1 一、经费支出
2
（一）直接费用
3 1．设备费
4 （1）购置设备费
5 （2）试制设备费
6 （3）设备改造与租赁费
7 2．材料费
8 3．测试化验加工费
9 4．燃料动力费
10 5．差旅费
11 6．会议费
12 7．国际合作与交流费
13 8．出版/文献/信息传播/知识产权事务费
14 9．劳务费
15 10．专家咨询费
16 11．其他支出
17
（二）间接费用
18
其中：绩效支出
19 二、经费来源
20
（一）申请从专项经费获得的资助
21
（二）自筹经费来源
22 1．其他财政拨款
23 2．单位自有货币资金
24 3．其他资金
注：预算数为合同约定数，执行情况数为实际执行数
简要说明
一、项目总体情况（项目名称、项目类别、项目总金额、实施进度等）
二、项目经费使用
1、财政专项资金到位是否及时，是否按规定签订项目任务合同，项目实施进度是否与任务合同规定的一致。
2、项目单位是否建立内部资金管理和控制制度，是否纳入单位财务统一管理，单独建账，专款专用。会计科目设置是否规范，核算内容和财务报告信息是否真实、准确和完整。
3、项目经费开支范围是否与其预算口径一致，配套的自筹资金是否及时到位，经费支出是否合理。是否严格执行了批准的项目预算，有无超出项目预算范围开支费用的情况，是否将经费用于项目支出，有无在项目经费中列支罚款、捐款、赞助、投资等国家禁止列支费用的情况。
4、调整预算是否按规定程序报批，有无擅自调整预算的情况。购置设备预算是否按规定执行，购置设备是否纳入单位固定资产管理
等。
5、经费支出审批手续是否完备，账目是否清楚，内容是否真实。是否存在截留挤占，挪用资金和改变经费使用用途等情况，有无虚列支出套取资金等行为。是否存在擅自转拨科技专项资金等问题。
6、是否及时清理账目、确定项目支出，有无拖延财务结账、长期挂账报销费用。是否存在结余资金，结余资金如何处理，是否存在不按规定程序报批，擅自使用项目结余资金的情况。
7、其他有关资金的问题。
三、存在的主要问题及原因分析
审核意见
项目 承担 单位意见
项目负责人签字：
日期：
年
月
日
单位负责人签字：
日期：
年
月
日
归口 管理 部门 意见
经办人签字：
日期：
年
月
日
负责人签字：
日期：
年
月
日
市科 技局 处室 意见
处室主管人员签字：
日期：
年
月
日
处长签字：
日期：
年
月
日
主管局领导签字：
日期：
年
月
日
经费使用自查报告 篇2
财政局、审计局、纪检委：
根据贵局《关于加强公用经费预算及使用情况管理和审查活动的实施方案》的要求，我局领导高度重视此项工作，立即召集有关人员召开专题会议，研究部署此项工作，狠抓自查工作的落实，现将工作情况报告如下：
一、领导组织有力
接贵局《通知》后，我局立即成立了以局长XX为组长， XX为副组长，财务人员XX为组员的自查工作小组，认真学习《方案》，研究吃透文件精神，充分认识了此次自查工作的重要性和紧迫性，确保了思想上与贵局文件精神保持高度一致，确保了自查工作的落实。
二、自查工作有序
本次自查工作由领导小组成员检查公用经费的预算及使用是否合理，将有关情况向分管人员汇报，分管人员在此期间要进行严格督查。认真学习了《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》、《关于进一步做好党政机关厉行节约工作的通知》和《关于压缩20xx年因公出国（境）等经费支出的通知》等相关文件。
三、自查情况。
1、预算编制工作开展及管理情况：财务人员参加区财政局组织的预算编制工作业务培训，量入为出，认真对单位经费进行预算编制。各项开支严格按照有关财务规章制度进行进行，对各笔收入和支出作好详细的日记账，专款专用， 对口开支，实行收支两条线。公用经费开支无超预算现象，严格按照预算的规定用途使用。
2、各项支出严格按照会计制度的要求支出，各项支出严格使用有效正规票据，领导签字方可入账，无不正当 或不合规的公用支出。
3、纳入政府采购的项目严格执行政府采购手续，无规避政府采购现象。
4、继续规范使用公用经费，从教育发展出发，将每一分钱都用在刀刃上，保证日常各项工作正常运转，没有挤占项目经费的情况。
四、加强管理
我局的各项工作能按要求贯彻落实好，做到目标明确、责任落实。 在今后工作中，严格按照区财政资金管理条例执行。
经费使用自查报告 篇3
专项经费使用情况自查报告
一、引言
专项经费是指针对特定项目或任务所划拨的资金，旨在促进项目的顺利进行和取得预期成果。然而，在实际操作过程中，专项经费的使用情况往往需要进行自查，以确保资金的合理使用和避免浪费。本报告旨在详细、具体且生动地描述我们学校专项经费的使用情况自查结果，以便合理利用经费，提高资金使用效益。
二、背景介绍
我校利用专项经费开展了多个项目，涵盖校园设施改善、科技研究、教育培训等方面。通过自查，我们发现一些问题，例如过度花费、重复购买、资源闲置等，这些问题不仅浪费了经费，也影响了项目的有效实施。
三、使用情况自查
1. 项目合理性评估
我们对每一个专项经费项目进行了合理性评估，确保项目与学校发展目标相契合，同时避免重复或冲突项目的出现。通过评估，我们发现有些项目的目标虽然设定得合理，但实施上存在一定的难度，因此需要重新调整或取消。
2. 经费使用管理
我们加强了对项目经费的管理，建立了详细的经费使用流程和审核机制。通过制定规范的用款计划、严格审核和制度监督，确保经费使用的合法性和规范性。同时，我们也加强了财务人员的培训，提高其对经费管理的专业水平。
3. 资源共享和闲置利用
我们将相关项目之间的资源进行共享，避免了重复购买和资源浪费的问题。同时，对于那些有闲置资源的项目，我们着手进行合理的再利用或转让。通过这种方式，不仅节约了经费，还提高了资源的利用效率。
4. 绩效评估
我们建立了科学合理的绩效评估体系，评估项目的进展和成果。通过定期的评估，我们可以了解项目的执行情况，并及时调整和改进措施。绩效评估还能帮助我们发现项目中不合理的地方，并提供改进的方向。
四、自查结果与建议
经过自查，我们发现了一些问题，并提出了以下建议：
1. 提高项目的整合性和重点性，避免重复项目和浪费；
2. 进一步加强经费使用的规范性和透明度，确保资金使用的合法性和合理性；
3. 加强项目的评估和绩效管理，及时调整和改进项目执行方案；
4. 推进资源共享和闲置资源利用，促进项目效益最大化。
五、结语
专项经费使用情况自查是确保资源合理利用的必要手段，本报告详细、具体且生动地描述了我校专项经费的使用情况自查结果，并提出了相应的建议。通过不断完善自查机制和加强管理，相信我们能够更好地利用专项经费，提高资金使用效益，为学校的发展做出更大的贡献。
经费使用自查报告 篇4
为保证我校教育、教学与日常工作的正常运转，有计划、合理地使用义教经费，认真做到勤俭办学，根据各级关于《规范和加强农村义务教育阶段中小学公用经费管理的意见》的要求，我校本着从学校发展出发，义教经费主要用于日常教学常规，服务于教师的教育教学活动，努力改善校容校貌，添置简单的新设施设备，维护破旧受损的设施设备。对有限的义教经费实行公开、合理、有效的管理和使用，坚持不乱花一分钱，将每一分钱都用在刀刃上办实事，保证教学活动和后勤服务的正常开支，使学校的各项工作正常运转，从而有效促进学校的发展和教育教学质量的提高。我校义教经费的管理使用学校领导高度重视，根据有关文件的精神，从大局出发，从小处着手，对学校的公用经费的使用情况进行了自查，情况如下：
一、基本情况：
20xx年度，我校有教职工49人，中学教学班6个，上学期在校学生269人，下学期在校学生281人，小学班级17个，上学期在校学生516人，下学期在校学生550人。中学每个学生每年500元、小学学生每年300元的标准对我校划拨义教公用经费，我校义教公用经费收入336400元，总支出338864.64元。
20xx年度，我校有教职工49人，中学教学班6个，上学期在校学生276人，下学期在校学生277人，小学班级16个，上学期在校学生554人，下学期在校学生553人。中学每个学生每年600元、
小学学生每年400元的标准对我校划拨义教公用经费，我校义教公用经费收入399337元，总支出399057.2元。
二、预算编制工作开展及管理情况：
学校的财务人员严格按学校的要求和义务教育经费的使用规定，认真对学校的经费进行预算编制，各项开支严格按照有关财务规章制进行，实行收支两条线，专款专用，对口开支，并报学校核算小组审核。
三、20xx—20xx年度义教公用费支出情况见自查表。
四、义教经费管理使用采取的主要措施
1、学校成立了公用经费使用领导小组和监督小组：
（1）领导小组：组长：王军
成员：刘初贤，胡周林，胡辉光，胡炎泉，毛黎明，黄志富
（2）监督小组：组长：刘初贤
成员：胡周林，胡辉光，胡炎泉，毛黎明，黄志富，彭建时，彭丽娟，胡威武，彭玲春，彭杏英
在义教经费的管理使用过程中，学校严格按照规定做到收有凭付有据，所有义教经费的管理使用实行校内公开，凡属上千元的开支均在教师会议上通过，每学期结束后将本期的收支情况向教师公布，接受教师的监督和上级的核查。
五、义教经费的管理和使用所取得的成效
20xx—20xx年度，在上级的关心和指导下，在全体教师的支持下，我校的义教经费管理基本达到上级的的要求。做到规范管理，合理有效的使用有限的义务教育经费，有效地促进了教育教学活动的正常开展。校容校貌明显改变，学校的教学设备有所增加，从而稳定教师队伍，促进教育教学质量的提高。今后，我校将继续认真贯彻落实上级有关精神，加强学习和宣传，创新工作思路和方法，认真加以巩固，加强对学校广大教职工的思想教育，加强领导，认真检查，严格落实责任制，树立教育新形象，为学生、家长、社会做实事。一如既往，继续规范管理使用好义教公用经费，使学校的义教公用经费用出成效。
六、存在的问题和建议
义教经费有效的促进了学校的发展，解决了一些实际困难，但是由于学校的办学条件太差，需要投入的地方太多。同时，寄宿学生开支太多而不能收取一分钱，因而造成经费紧张。
建议提高义教经费的标准，同时希望对村级学校应多一些关注，多一些投入，使教育得以均衡发展。
以上是我校两年义教经费使用情况的自查报告，不妥或不对，请领导审示。
经费使用自查报告 篇5
一、学校基本情况：
我校是仪征市首批九年一贯制学校，创建于20xx年，地处仪征市青山镇东街，龙仪路南侧，现有在编教职工121人，在岗教师91人。学生932人，班级25个。20xx年我校顺利通过了扬州市合格小学、合格初中的创建验收，20xx年顺利通过扬州市教育现代化乡镇验收，20xx年创建成江苏省示范初中。
二、学校财务管理情况：
（一）学校严格实行遵守上级有关文件的规定成立学校财务领导小组，校长任组长。学校财务收支由校长审批。学校设报账员1名，向镇教育核算组、市教育结算中心报账。
（二）学校财务制度建设相对完善。我校根据有关文件要求，建立健全财务管理的。有关制度：建立有《青山中心学校财务制度》、《青山中心学校预算管理制度》、《青山中心学校收费管理制度》、《青山中心学校收支审批制度》、《青山中心学校财产管理制度》、《固定资产管理制度》等制度。学校领导、财务人员认真履行职责，严格遵守有关制度，使学校经费更好地为教育教学服务。
（三）学校财务管理规范。学校财务管理严格实行“收支两条线”的管理制度，严格执行编制预算制度。学校财务领导小组，按要求及学校的实际情况编制了年度预算，并通过教代会或教师大会，预算合理后上交主管部门。在资金使用上，我校做到了专款专用，不存在挤占其它费用的现象。在开支中，我校按照少花钱多办事的原则，节省开支，每月的开支严格按预算执行，做到不超支每月可用资金。财政部门按时足额下拨公用经费，学校公用经费主要用于学校正常的教育教学，包括办公费，水电费，培训费，差旅费，校舍维修费等，不存在用公用经费发放教师津贴补贴、教学奖励等人员经费的情况。
为了规范财务管理，节约开支，使教育经费合理使用，学校成立财务民主理财小组，小组成员由领导班子、教师代表组成，每学期对学校的收支票据进行审核，并将结果公示。会计在办理账务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务制度和会计基础工作规范化的要求进行财务会计工作。财务领导小组成员在审核原始凭证时，对不真实、不合格、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。保证我校财务专款专用，不挤占挪用，各种票据手续齐备，规范合法，购买物品的发票必须有经手人、验收人，领导签名方可有效，确保了我校财务的真实、合法、准确、完整，增强了民主理财意识，提高财务管理的透明度，切实发挥了财务核算和监督的作用。
我校认真落实执行国家关于“两免一补”的惠民扶持政策，对家庭经济困难学生进行摸底排查，学生本人提出书面申请，由村民委核实，使家庭经济困难学生享受寄宿困难生活补助费，并将享受的学生名单在校内张榜公布，接受社会各界监督，使家庭经济困难学生得到享受寄宿困难生活补助费学校固定资产实行分工管理，做到权责统一。教学设备、电化教学设备由教务处确定专人管理，房屋、建筑物和管理用具由分管领导管理，各室的公共物品由各室负责人管理。学校建立固定资产的账卡制度，做到学校根据每一件固定资产的不同特点设立账卡，予以登记，使用单位或个人也要按品名登记明细账卡，以便查对。
我校建立了学校校务公开制度，并严格落实。公开栏中将学校的收费依据、收费项目、收费金额，每期的收支情况，家庭贫困学生享受免费教科书名单等在公开栏处进行公示。
（四）学校财务记帐凭证较规范，帐簿基本符合要求，每年有财务报告。学校专门设有财务档案柜，财务档案专人负责管理。财务档案管理严格按有关规定进行整理、分类、编号、保管、使用、销毁。
三、自查自评情况
我校在上级主管部门的领导下，严格按照“校财局管”的财务管理体制，严格要求我校报帐员按时报帐，所有票据都是正规票据，没有白发票。公用经费管理使用的具体做法是：
1、我校加强财务管理，严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金，由学校财务人员按有关规定统领统支，没有出现以任何理由单独收费现象。
2、认真履行报账制度，力求资金的规范使用，无挪用、挤占、截留等现象的发生。严格财经审批手续。所有报销发票，做到手续完备，每张发票有经手人签字、证明人签字、校长签字。
3、坚决贯彻执行国家及上级主管部门的有关财务法规，没有发生在政策法规范围之外，自作主张处理财务的不良问题。
4、校长财务管理，学校任何财务活动必须经校长审批后，方可实施。重大开支项目，都经校务会议集体决定，向上级申请报告，方可实施。
5、差旅费、培训费、会议费、招待费等费用报销，严格执行文件规定。
6、需要购置各种设备、仪器、教具、办公用品及其它物品，都先通过学校班子决定后，才添置。
7、报账员严格执法，自觉执行财经纪律，做好财务审核。
8、在保证办公费的前提下，努力改善学校的办学条件。
9、学校自办食堂财务管理规范，运行效果良好。
10、学校每学期末都进行民主理财，向全体教师公布民主理财结果。
四、存在问题
1、固定资产的报废、报损不够及时。
2、自办食堂管理的力量还需加强。
今后我们将做到统筹兼顾、保证重点，量入为出，精打细算，将学校的长远规划与短期安排相结合，勤俭节约，努力提高日常公用经费的使用效益及学生代伙费的使用效益。
经费使用自查报告 篇6
为保证我校教育教学与日常工作的正常运转，有计划、合理地使用学校的公用经费，我校本着从学校发展出发，将每一分钱都用在刀刃上，保证教学活动和后勤服务的开支，使学校的各项工作正常运转，促进学校的发展。现将我校20xx年秋季学期教育经费的使用情况自查如下：
一、提高认识，成立机构，加强领导，落实责任。
本学期我校认真执行上级教育部门有关经费使用的规定，充分认识到生均公用经费的合理使用的重要性。这次检查很有必要也很重要。因此，学校成立了以学校负责人为组长自检自查领导小组，组员有田良固、杨勇、陶有才、张艾。
二、自查情况。
1、基本情况：我校现有教职工8人，教学班5个，学生79人。
2、预算编制工作开展及管理情况：
学校的财务人员参加中心校的有关规定，认真对学校的经费进行预算使用，各项开支严格按照有关财务规章制度进行进行，对各笔收入和支出作好详细的日记账，专款专用，对口开支，实行收支两条线。
3、公用经费管理使用的。具体做法是：
（1）我校加强财务管理，学校的一切资金，由学校财务人员按有关规定统领统支出，没有出现以任何理由单独收费现象。
（2）认真履行报账制度，力求资金的规范使用，无挪用、挤占、截留等现象的发生。所有报销发票，做到手续完备，每张发票注明用途，有经手人、证明人签字，都经过学负责人签字。
经费使用自查报告 篇7
为管好、用好用活公司的工会经费，做到“用得合理，职工满意”，更好地为职工服务，为工会建设服务，按照重庆市电力公司工会对工会预算管理办法和工会会计制度改革的要求，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关规定，结合公司工会实际，特制定本办法。
1、坚持经费独立管理的原则。独立建立银行帐号，实行单位核算。根据审定的预算，工会经费开支，由工会主席“一枝笔”审批。
2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。
3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡“的原则。工会经费重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。
4、坚持“预算管理“的原则。一切费用均应纳入预算，并按重庆市电力公司工会要求，认真编报和执行。
5、坚持“勤俭节约”的原则。要少花钱，多办事，办好事、办实事，节约开支，依靠职工用好工会经费，提高工会经费的使用效益。
6、坚持“民主管理”的原则。定期公布工会帐目，接受会员监督和经费委员会审查及重庆市电力公司工会考核。
7、坚持“为职工服务”的原则。工会经费不得用于非工会活动开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。
1、会员活动费。主要用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如会员活动日郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。
2、职工活动费。主要用于职工开展教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。
文体活动方面。主要用于工会举办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览；文体活动所需设备、器材、用品购置与维修；文体汇演、比赛奖励；以及按规定开支的伙食补助费、误餐费、夜餐费等。
宣传活动方面。主要用于工会组织政治、时事、政策、科技讲座、报告会的酬金；工会组织技术交流、职工读书活动以及举办展览、黑板报等所消耗的用品；重大节日工会组织活动的宣传费；工会举办图书室、阅览室、读报组所需图书、报刊以及工会宣传的消耗用品费等。
其他活动方面。除上述支出以外，用于工会开展的其他活动费用。如：职工集体福利补助等。
3、工会业务费。主要用于履行工会职能、加强工会自身建设和开展业务工作等方面的费用。如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用；培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金；评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励；工会会员（代表）大会的费用；建家活动费用；工会维护职工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用；慰问困难职工的'费用；工会办公、差旅、维修等方面的费用。
4、事业支出。主要用于工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属单位必要的补助支出。
5、其他支出。主要用于以上支出以外的，由工会组织的活动费用。
6、上解经费支出。按规定比例上解重庆市电力公司工会的经费。
工会在保证正常工作活动且经费结余的前提下，可用部分结余经费或实物开办为职工服务的”三产“或作为投资经营。但必须进行可行性经济分析论证，经经费审查委员会审查同意，工会委员会讨论决定后编列预算，并严格按照规定的程序，履行必要的法律手续，确保投资项目的保值增值。
工会应根据实际需要和经费可能以及本规定的开支原则、范围、编列预算，掌握使用。基层分会如果经费确有不足，影响工会工作正常开展时，可按《工会法》和《中国工会章程》和规定，商请行政给予补助。
根据《工会法》、全总、财政部及国家的有关规定，下列费用应由行政列支：
1、基层分会办公用房、文艺、体育、教育和服务等活动场地设施、设备及其维修、水、电、取暖等费用。
2、基层分会专职人员的工资、奖金、医疗、补贴、劳动保护费用及其他福利待遇。
3、基层分会专职人员的离退休费及退职生活费。
4、基层分会兼职干部短期学习工资及差旅费。
5、工会组织的劳动竞赛、技术交流、技术革新活动所需的奖励费用。
7、公司部门、厂队室、班组订阅的报刊费。
8、公司行政主办由工会进行管理的宣传设备等费用。
9、由行政方面或委托工会布置的庆祝”五一“节、“国庆节”及其他重大节日所需的宣传活动费。
10、行政方面委托工会举办的劳模、积极分子及先进生产（工作）者等方面的会议费和奖励费。
11、基层分会为搞好劳动保护工作所需的费用以及劳动保护宣传教育费。
12、公司工会召开的职工代表大会所需的各项费用。
13、由工会管理的困难职工补助费。
14、公司的职工教育费。
15、工会组织劳模、先进生产（工作）者休养活动的往返差旅费、宿费、伙食补助。
16、工会组织职工疗（休）养活动的费用。
1、本管理办法由公司工会委员会负责解释。
2、本管理办法如有未尽事宜，由公司工会委员会修改或补充。
3、本管理办法自1月1日起施行。
经费使用自查报告 篇8
一、基本情况：
我校工会经费一直是独立开户、独立管理，接受工会经费审查委员会的审查和监督。我校工会总收入295063.6元，总支出147754.52元，会费收入14985元，其他收入280078.6元，余款155726.69元。
一年来，工会认真落实工会财务政策，严格按照适用范围和标准进行经费管理。
一是健全规章制度。根据财务管理规定和工作实际，健全完善了工会经费预决算管理制度、“一支笔”审批制度、物品购置、验收、管理和使用制度、账簿登记、及财会人员岗位责任制度，使工会财务工作实现了制度化和规范化。
二是加强监督审查。学校一些重大收支，事前都要开行政会，事后进行常规公示。学校每学期在教代会上都要作财务报告，并要在教代会上都获得通过，全体会通报。以接受教工监督，听取教工意见，做到了民主理财，公开透明。
工会按照“勤俭节约、统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有节余”的原则。将有限的资金用到维护教工权益上，用到关心教工生活、开展各项活动上，切实为教工办好事、办实事。保证工作重点，保证建设职工之家、工会干部培训等活动的费用。保证重大活动，教工运动会、教师节等各项重大庆祝活动、外出参观等重大事项都专门列出费用，保证了重大活动的正常开展。保证送温暖工程，工会建立了“帮困基金”、制定了管理使用办法，实行专款专用。在实际操作中，严格程序，手续完备，使“帮困基金”在管理使用上做到了合情、合理、合法。我校工会无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为。工会各项经费支出，都遵守各项财经纪律和财务制度，无乱之滥用和铺张浪费等现象。一年来，工会财务工作取得了较好的成绩，保证了工会各项工作的顺利开展，但从整体运作来看，仍有不足的地方：一是严格按照预算执行做得还不够。二是存在现金支出超限情况，针对这些问题，学校领导高度重视，制定整改措施，及时纠正，在今后的工作中切实加以解决。
三、今后的努力方向：
继续认真贯彻落实《工会法》，进一步提高思想认识，规范财务管理，为工会工作的顺利开展提供可靠的物质保证。
(一)严格按照预决算执行，对需要进行调整的项目要办理相关申报审批手续。并在制定新一年预算中，要与计划开展的活动相结合，更合理地安排好经费。
(二)积极参加上级部门对财务工作的培训活动，严格按照有关财务规章制度执行，规范财务管理工作。
福利费自查报告
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福利费自查报告(篇1)
福利费自查报告
一、背景
福利费是公司用于回报员工的一种经济补偿。它是企业正常运营活动的一部分，也是维持员工劳动积极性和对员工的保障的体现。随着市场经济的发展和企业竞争的加剧，各项成本的不断攀升，部分企业存在将福利费用于其他方面的现象，严重影响企业的经济效益和员工的工作积极性。因此，为加强对企业福利费的监管和规范，保障员工的合法权益，公司决定自行进行福利费自查。
二、目的
本次福利费自查的目的是：加强对企业福利费的控制和管理，规范福利费的使用，保障员工的利益和企业的效益。
三、实施过程
本次福利费自查是基于公司对工作的责任心和规范管理的需求，主要分为四个阶段：
阶段一：准备阶段。在开始进行福利费自查前，公司按照《福利费管理规定》等法律法规的要求，编制了详细的自查计划和自查方案，并组成由各部门负责人及相关人员组成的自查小组。
阶段二：收集资料。自查小组依照计划和方案，对公司近三年的福利费资料进行搜集、整理和分类，以确保从整体上了解企业福利费情况。
阶段三：实地检查。自查小组对公司的福利费实际使用情况进行现场检查，核查是否符合相关规定和要求，并对存在问题进行记录和整改。
阶段四：整改完善。在检查过程中发现的问题，及时进行整改，完善福利费管理制度，以规范福利费的使用，保障员工的利益和企业的效益。
四、主要发现
在本次福利费自查中，自查小组主要发现以下几个问题：
1.公司存在将福利费用于其他方面的现象，导致福利费使用不符合相关规定和要求，影响员工合法权益。
2.公司对向员工发放的福利费缺乏记录，导致资金流向不透明，难以监管。
3.公司对福利费使用的管理制度不够完善，导致福利费的管理不规范，难以监管。
五、整改建议
针对以上问题，自查小组提出以下整改建议：
1.严格按照《福利费管理规定》的要求，将福利费专项用于对员工的经济补偿，不得用于其他方面的支出。
2.设立专门的福利费管理账户，对向员工发放的福利费进行记录，实现福利费的资金流向透明化。
3.完善福利费管理制度，规范福利费的使用，确保福利费的管理有据可查。
六、结论
本次福利费自查通过对企业的实际情况进行了解，发现了企业福利费管理存在的问题，提出了相应的整改建议。下一步，公司将根据自查结果，进一步完善福利费管理制度，规范福利费的使用，以保障员工的利益和企业的效益。
福利费自查报告(篇2)
福利费自查报告
为了贯彻落实中央精神，深化企业福利制度建设，提高员工福利待遇，本公司结合实际情况，进行福利费自查，并制定了相应的改进措施，现将自查报告如下：
一、自查的背景和目的
随着我国经济快速发展，企业员工的物质和文化生活水平不断提高，更高的福利待遇已经成为吸引和留住人才的重要手段。为加强对企业福利费的管理，提高员工福利待遇，本公司制定了福利费自查计划，并组织开展了自查工作。
本次福利费自查的目的是：一是确保企业福利费的使用合理、合法、透明；二是教育全体员工树立正确的用人观念和用钱观念，加强员工福利的保障，提高员工的凝聚力和忠诚度，从而推动企业健康、稳定、可持续发展。
二、自查的内容和方法
福利费自查共涉及了以下几个方面：
1.福利政策
我们通过调研员工对福利政策的意见和建议，收集了与福利相关的问题和需求，分析研究员工的实需，并对福利政策进行了再次制定，使之更加符合员工的利益。
2.福利报销
我们对公司所有福利费用的报销情况进行了仔细的审查，核查了各项福利费用的合理性，透明度，是否符合相关政策要求，并及时制定了纠正措施，加强了福利报销的管理和控制。
3.福利物品采购
我们对公司的福利供应商，并进行了严格的审核和审批，保证供应商合法经营、质量高、价格合理、服务好，同时摒弃商业贿赂，进一步保证了采购的品质和价格。
4.工会、妇女联合会运作情况
我们重视企业工会、妇女联合会的建设，严格按照相关规定认真开展会议、活动，积极推进职工教育、职业培训和文艺活动等，充分调动广大职工的积极性和创造性。
5.节日福利
我们对职工节日福利的发放情况进行了全面审查，确保节日福利经费合理使用，发放及时，物美价廉，并通过举办各种活动，增强员工的荣誉感和集体感。
三、自查的改进措施
我们自查发现公司在福利费管理方面还存在着不足和问题，为此我们采取了以下几方面的改进措施：
1.加强定期巡查
在日常工作中，经常组织部门负责人进行现场检查，防止福利费的浪费和滥用，确保每一分福利费都合理、合法、透明地运用到员工身上。
2.完善福利政策
根据员工需求，及时修订完善公司福利政策，不断增加福利项目和福利费用标准，保证员工福利待遇更加优厚。
3.加强文件管理
根据福利管理机构或相关政策文件的要求建立文件档案及数据库，加强对福利政策、福利费支付等核算人员的考核管理，确保福利费使用的规范和透明性。
4.强化福利学习
加强员工福利待遇的宣传，向员工普及有关福利政策法规、安全健康和环保知识，使员工能够真正了解公司的福利制度和方案，从而促进公司员工的生产积极性和创造性。
5.规范福利支出
对福利费的支出项进行争取缩减或合并，避免浪费，提高福利费用的使用效益。并严格审批、控制福利费用的支出，使之在预算范围内管理。
四、福利费自查心得
通过本次福利费自查，我们更加深刻地认识到，企业的发展和员工福利密切相关。作为企业管理者，我们不仅要关注企业的发展和利润，更应该时刻关心员工的生产和生活，切实为员工谋福利，为员工缔造更好的创造和生存环境。
本次福利费自查也发现了一些问题和短板，我们将牢记中央提出的企业正常运营的“三座大山”，即资金、政策和人才的问题，认真履行社会责任，不断完善内部制度和管理，加强与工会、妇女联合会等合作，推动企业高质量发展，不断提高员工的福利待遇，努力实现共赢的理念。
福利费自查报告(篇3)
福利费自查报告
一、前言
企业作为社会组织，不仅要履行经济利益，还要承担社会责任及义务，其中包括对员工的福利保障。福利费一直以来是一项备受关注的企业用工支出，企业应当对企业福利费的使用情况进行自查自纠，使福利费真正成为员工的福利，切实保障员工的合法权益，促进企业健康稳定发展。
二、福利费相关政策、法规
1、《企业职工基本养老保险暂行办法》等规定职工基本养老保险单位应支付职工基本养老金和附加费，附加费入职工福利费用。
2、《工伤保险条例》等规定工伤保险的费用由用人单位按月支付，工伤保险的费用也计入用人单位的福利费用中。
3、《劳动合同法》等规定企业应当向职工支付劳动报酬，包括工资、补贴、奖金等。
4、《社会保险法》等规定用人单位应当按照规定缴纳社会保险费，缴费标准和缴费比例，应当依照国家规定的职工工资标准和规定的缴费比例执行。
三、福利费的定义
福利费是用人单位为保障职工合法权益而支付的费用，包括企业职工基本养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等工资以外的费用。
四、福利费使用情况自查
1、福利费收支情况自查
（1）收入情况：公司按时足额缴纳职工基本养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险等福利费给予足额保障。
（2）支出情况：
①公司设置职工福利基金，经公司按规定缴费，共计xxxxxxxx元；
②公司为职工购买险种，经公司按规定缴费，共计xxxxxxxx元；
③公司按政策提供带薪年假、带薪病假等福利，共计xxxxxx元。
2、福利费使用情况自查
（1）职工福利基金：公司按规定设置职工福利基金，由公司按月缴纳并定期对外公示，资金主要用于职工福利保障及公益事业等。
（2）职工保险：公司购买了医疗保险、意外保险、重疾险等险种，保障职工在生活中发生意外或患病等情况时得到及时补偿。
（3）带薪休假：公司为职工设立了年假、病假、探亲假等带薪假期，让职工能够在疲劳工作后得到有效的休息和放松，回归生活，提高工作积极性。
五、福利费支出的合理性分析
福利费用作为企业支出的主要项之一，如何保障福利费用的合理使用至关重要。企业应当在支出福利费时秉持以下原则：
1、合法合规，符合国家法律法规要求，更好地保障员工的权益；
2、公开透明，公司向员工公开福利费用支出情况，不偏袒、不歧视，让员工更清晰地认知自身福利权益。
3、经济实用，公司保障员工权益，也要保障企业经济效益，确保福利费支出在可控范围内。
六、合理使用福利费的建议
1、制定完善的福利政策，使福利费用具有灵活性和差别性，以满足不同群体员工的具体需求。
2、严格审批工作流程，确保福利费用不被滥用或挥霍。
3、加强员工福利反馈调查，从中收集反馈意见和建议，不断完善和优化公司福利政策，更好地满足员工需求。
七、结论
企业作为社会组织，不仅要追求自身经济效益和利益最大化，还应兼顾员工的权益和福利，为员工创造一个良好的工作环境和生活氛围，持续发展和壮大。因此，企业自检查福利费用支出情况，了解其合理和不合理使用情况，及时纠正存在的问题，进一步提高员工的福利待遇，不断提高员工和企业的生产力和创造力，实现企业健康可持续发展，进而为国家经济发展做出贡献。
福利费自查报告(篇4)
福利费自查报告
报告目的：
本报告旨在对公司的福利费进行自查，以确保福利费的合理、透明使用，并且提出改进建议，以增进员工福利待遇，提高员工满意度。
一、背景介绍：
福利费是指公司为员工提供的各种额外福利支出，包括但不限于员工健康保险、餐费津贴、福利品购买、住房补贴、旅游费用、培训费用等。福利费是公司对员工的回报，能够提高员工的工作积极性和满意度。
二、福利费自查内容及结果：
1. 福利费使用是否合理、符合法律法规要求；
2. 福利费是否公平、公正分配；
3. 福利费是否透明、公示；
4. 员工对福利费的满意度和意见反馈。
福利费自查结果如下：
1. 福利费使用合理、符合法律法规要求；通过对公司福利费支出的审查和核对，未发现超出法定范围的福利费支出。
2. 福利费分配公平、公正；公司通过福利费调查问卷和员工建议箱，征求员工意见和反馈，并将员工的需求与公司财务状况相结合，公平、公正地分配福利费。
3. 福利费透明，公示管理制度健全；公司制定了福利费使用管理制度，并通过内部公告、企业微信等途径公示福利费的支出情况，确保员工了解福利费的使用情况。
4. 员工对福利费满意度较高，但也有改进建议；
(1) 员工满意度：通过福利费调查问卷，员工对公司提供的福利费普遍表示满意，认为公司给予员工的福利费是一种激励和关怀。
(2) 改进建议：部分员工希望公司能进一步增加健康保险的覆盖范围和金额，提供更加全面的医疗保障；增加培训费用的投入，提供更多的职业发展机会；增加福利品的种类和质量，满足员工不同需求等。
三、改进建议：
1. 增加健康保险的覆盖范围和金额：为员工提供更加全面的医疗保障，提高员工福利待遇，增加员工的安全感和满意度。
2. 增加培训费用的投入：提供更多的职业发展机会，帮助员工提升自身能力，增强员工的归属感和忠诚度。
3. 增加福利品的种类和质量：根据员工需求，提供更多样化的福利品选择，提高员工对福利费的满意度和认同感。
四、总结：
福利费对于公司员工的福利待遇和满意度有着重要的影响。通过本次福利费的自查，我们确认了公司福利费的合理性、公正性和透明度，并根据员工的意见和建议提出了改进建议。公司将继续关注员工的需求和福利待遇，不断完善福利费的管理和使用，以提高员工的幸福感和工作积极性。
（注：以上为虚构的报告样本，具体内容应根据实际情况进行填写。）
福利费自查报告(篇5)
福利费自查报告
近年来，随着企业福利制度的不断完善和发展，福利费的支出已经成为企业管理工作中不可忽视的一项重要内容。为了保障员工的权益，提高员工的工作满意度和忠诚度，企业需要做好福利费的管理和使用工作。为此，本次自查报告将围绕福利费的管理、使用状况开展详细的调查和整理。
一、福利费的管理情况
在本次自查报告中，我们对企业福利费的管理情况进行了全面的调查和梳理。首先，福利费的预算和发放程序得到了很好的执行。我们严格按照年度预算制定福利费的发放计划，并通过公开、透明的方式告知员工。其次，福利费的使用决策合理、科学。我们充分考虑员工需求，根据实际情况确定福利项目，并定期进行评估和调整。再次，福利费的使用过程规范、透明。我们建立了严格的审批流程，加强了审批人员的培训，确保福利费使用的公平、公正、合理。最后，福利费的使用记录和报销程序规范、完善。我们建立了健全的福利费使用记录制度，员工可以随时查询并提出意见和建议。
二、福利费的使用情况
在本次自查报告中，我们对福利费的使用情况进行了详细的统计和整理。根据统计数据，福利费主要用于员工的福利项目、培训项目和文化活动。其中，员工的福利项目包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金等；培训项目包括岗位培训、技能培训和管理培训等；文化活动包括员工旅游、文艺演出和体育比赛等。福利费的使用情况表明，我们注重员工的身心健康和培训技能，不断提高员工的福利水平和整体素质。
三、福利费的问题和改进措施
在本次自查报告中，我们也发现了一些福利费管理和使用方面的问题。首先，部分员工对于福利项目的使用和报销流程不够了解，需要加强宣传和培训。其次，部分福利项目的覆盖范围和金额有待进一步完善和调整，以更好地满足员工的需求。此外，需要进一步规范福利费的使用记录和报销程序，提高透明度和公开性。
为了解决上述问题，我们制定了相应的改进措施。首先，加强员工对于福利项目的宣传和培训，提高员工的福利项目使用水平。其次，与员工进行充分沟通和交流，了解员工的需求和建议，并根据实际情况进行福利项目的调整和完善。此外，我们将进一步加强福利费的使用记录和报销程序的规范性，加强对于审批人员的培训和监督，确保福利费的使用过程合规、规范。
总之，福利费的管理和使用是企业管理工作中的重要内容，我们通过本次自查报告对福利费的管理、使用情况进行了详细的调查和整理，并制定了相应的改进措施，以提高福利费的使用效益和员工满意度。希望通过我们的努力，进一步完善福利制度，提高员工福利水平，促进企业的持续发展。
福利费自查报告(篇6)
福利费自查报告
一、引言
近年来，社会形势日趋复杂，企业面临着越来越多的挑战，对人才的要求不断提高。为了留住人才，企业需要提供良好的工作环境和福利待遇。在这种情况下，福利费成为了企业必须重视的一个方面。
福利费是企业为员工提供的各种保障措施的总称。它包括社会保险、员工福利、职工教育经费、医疗费、生育费、退休金、工会经费等。福利费的合理使用不仅能够提升员工的工作积极性和创造力，增强员工的归属感和忠诚度，还能够为企业带来更好的效益和声誉。
本报告对公司福利费进行了自查，旨在发现问题、总结经验、提出建议，为公司的正常运营和未来发展提供有益参考。
二、自查情况
1.福利费总体使用情况
福利费是公司为员工提供的一项重要福利，也是公司的一项重要支出。经过统计分析，我们发现，公司在福利费上的支出占总支出的比例较高，大约为10%左右。
2.社保基金使用情况
公司员工缴纳社保基金是公司保障员工权益，确保员工社会保险权益，为员工创造一个良好的发展环境的一项必要措施。根据我们的调查，公司社保基金的使用情况较为正常，社保基金缴纳的金额和比例均符合政策和公司要求。
3.员工福利使用情况
员工福利是公司提供给员工的重要保障措施，员工福利使用的好坏直接关系到员工对公司的归属感和忠诚度。经过我们的调查，公司员工福利使用较为合理，基本覆盖了公司所在地区的基本要求，员工福利的使用率较高，达到了80%以上。
4.职工教育经费使用情况
职工教育经费是用于员工培训和提高员工技能的一项重要费用支出。根据我们的统计，公司在职工教育经费上的支出较为合理，能够满足公司员工培训的需要。
5.医疗费、生育费使用情况
医疗费、生育费是公司提供给员工的一项重要保障措施，能够为员工提供医疗和生育费用方面的帮助。我们发现，公司在医疗费、生育费方面的支出较为合理，能够满足员工的需求。
6.退休金使用情况
企业退休金是公司为员工提供的一项重要福利，能够为员工提供退休后的基础生活保障。我们发现，公司在退休金方面的支出较为合理，符合政策要求和公司要求。
7.工会经费使用情况
工会经费是公司为工会提供的一项重要费用，也是公司为员工提供福利的一项重要措施。我们发现，公司在工会经费方面的支出较为合理，符合政策要求和公司要求。
三、存在问题和建议
尽管公司福利费的使用情况较为正常，但我们仍然发现了一些问题。主要包括以下几个方面：
1.福利费支出占比较高
福利费是公司的一项重要支出，公司在福利费上的支出占比较高，需要进一步优化支出结构，提高支出效益。
2.部分福利待遇不够齐全
尽管公司员工福利覆盖率较高，但还存在一些福利待遇不够齐全的情况。我们建议公司在福利待遇上要继续完善和提高。
3.退休金缴纳比例可优化
虽然公司在退休金方面的支出较为合理，但我们建议公司考虑调整退休金的缴纳比例，以更好地满足员工的需求。
综上所述，我们建议公司在福利费上进一步优化支出结构，完善福利待遇，调整退休金缴纳比例，以提高员工的福利待遇和公司的效益和声誉。
四、结论
福利费是公司为员工提供的一项重要福利，也是公司的一项重要支出。通过对公司福利费的自查，我们发现公司在福利费使用方面较为合理，要求良好。然而，仍存在一些问题需要解决和优化。我们建议公司继续完善和提高福利待遇，并进一步优化福利费的支出结构和退休金的缴纳比例，以提高员工的福利待遇和公司的效益和声誉。
福利费自查报告(篇7)
福利费自查报告
一、前言
福利是指公司为员工策划了经济上、身体上、智力上的补给，也是体现公司对员工关注的一种方式。在现代企业管理中，福利已经成为提高员工综合素质、增强员工凝聚力、加强内部管理的一个重要方面。
但是，一些企业常常会把福利当成纯粹的“表面文章”，假借福利给员工“化解不满”，而在福利的实际使用中却存在不合理、不合法甚至是本质上的“虚福利”的情况。因此，我司特开展了福利费自查工作，以管好公司员工福利预算的使用，更好地提高员工幸福感、增强公司凝聚力。
二、福利费的划分
我司一直注重员工福利建设，福利费是我司年度预算中应该占有一定比例的支出。福利费的划分主要包括以下几个方面：
1.基本福利
包括社保、住房公积金等基本福利待遇。我司会根据国家规定给员工缴纳基本福利，确保员工的生活安全和人身保障。
2.节日福利
包括生日礼物、重大节日福利等。我司在生日、春节、中秋节等传统佳节都会提供福利，让员工感受到共同庆祝的快乐。
3.培训福利
留住一批高素质的人才是提高公司竞争力的重要手段，员工培训是每个公司都需要关心的一件事情。我司会根据员工职业规划、发展意向等，安排相应的培训项目。
4.活动福利
公司每年都会组织员工篮球赛、足球赛、健身等活动，健全竞争机制，增强员工的身体素质同时也增加员工之间的交流沟通，让员工感受到公司的关爱和温暖。
三、福利费自查分析
我司福利预算年度为100万元，请参照以上四大类福利进行细分，统计了三个季度的福利花费情况，花费共计72万元。
1.基本福利
我司严格按照国家规定缴纳了员工的社保和住房公积金，花费共计46万元，占了福利预计总预算的51%。根据本人观察，这部分福利的支出是有必要的，可以彰显企业的社会责任感，也为员工提供了保障。
2.节日福利
公司根据传统佳节和员工自身状况提供个性化节日福利，统计了三个季度的节日福利总支出为18万元，占了福利总预算的20%。但是根据公司近年来的经营状况考虑，这部分预算还有一定压缩的空间，建议在后续节日福利的提供上再作调整。
3.培训福利
我司针对员工的职业发展需求，按照定向培训、常规培训、职业规划三大方面设立了培训计划，共计花费5万元，占福利总预算的5%。本人认为，这部分支出是必须的，企业需要不断提高员工素质，以达到更好的经营效益。
4.活动福利
公司活动福利在提高员工身体素质、活跃员工工作状态、增强员工间交流友谊上发挥着重要作用，活动福利的支出额度为3万元，占福利预算的4%，这一部分预算的支出可以适当增加，增添活动项目，增强员工参与和身体保障。
四、福利预算调整
福利预算的支出是公司管理上一项重要的事情，要想发挥福利预算的效果，就必须先做好与员工沟通的工作，做好员工满意度的调查。针对员工反馈和自查情况，我司计划在下一年度的福利预算支出上进行如下调整：
1.基本福利
该项费用无需调整，按照国家规定进行福利保障即可。
2.节日福利
节日福利预计减少2万元，总预算调整至14万。
3.培训福利
培训福利预计增加2万元，总预算调整至7万。
4.活动福利
在保持原有预算的基础上增加1万元，总预算调整至4万元。
五、总结
福利预算是企业管理的一项非常重要的工作，管理好前期的福利预算规划和后期的预算管理都需要加强员工沟通和员工满意度的掌握。通过自查工作，我司对福利预算使用有了更深入地了解，并对支出进行了相应的调整。希望通过福利预算的科学规划和合理使用，员工的工作积极性得到更好的提升，公司的凝聚力更有力量的增强。
福利费自查报告(篇8)
福利费自查报告
为了确保公司福利费的合理使用和挤占瓜分现象的杜绝，我公司决定进行一次福利费自查，以便发现问题并及时进行改进。本次自查涵盖了福利费的发放情况、使用情况以及监管制度等方面，并通过分析数据和调研员工的意见，提出问题和改进措施。以下是本次福利费自查报告：
一、福利费的发放情况
1. 经调查，目前公司福利费的发放方式主要包括奖金、补贴和福利卡等。其中，奖金主要根据个人或团队的绩效发放，补贴主要是用于补贴员工的交通、餐饮和住房等费用，福利卡则是用于购买特定商品或服务。
2. 在发放过程中，存在一些问题。首先，奖金发放不够公平，有些员工的努力并没有得到相应的回报。其次，补贴的标准和发放方式不够透明，导致一些员工产生了质疑。最后，福利卡的使用范围和限制不够明确，容易导致滥用和浪费。
二、福利费的使用情况
1. 根据员工的反馈和数据分析，福利费中存在一些浪费和不合理的使用现象。部分员工过度使用福利卡，购买无关紧要的商品或服务，造成了资源的浪费。同时，有些员工对补贴的使用态度不端正，将其用于个人生活中的奢侈品消费等，违背了福利费的初衷。
2. 公司内部对福利费的监管存在漏洞。部分员工没有按照规定使用福利费，而相关部门对于福利费的监管也没有达到位。这使得福利费的使用情况无法得到及时的控制和改进。
三、福利费的监管制度
1. 针对以上问题，我公司决定制定并完善福利费的监管制度。首先，对于福利费的发放方式和标准进行明确规定，确保公平和透明。其次，加强福利费的使用管控，明确福利卡的使用范围和限制，制定相应的审批制度和流程。同时，加强对员工的培训和引导，提高他们对福利费的正确使用意识。
2. 建立福利费的监督机制，设立专门的福利费监管部门，并定期对福利费的使用情况进行检查和审查。对于滥用和浪费福利费的行为，采取相应的纪律处分和追责措施。
3. 加强内部沟通和信息共享，建立员工的意见反馈渠道，鼓励员工积极参与福利费的监督和管理，促进全员的参与和监督。
四、改进措施
1. 加强福利费的管理和监管，确保福利费的合理使用和公平分配。
2. 完善福利费的发放制度，诚信奖励，尊重员工的劳动成果，激发员工的积极性和创造力。
3. 引入科技手段，加强福利费的数据分析和预测，减少浪费和不合理使用现象。
4. 增加员工参与度，加强员工培训和教育，提高员工对福利费的正确使用意识。
总结：
本次福利费自查报告，通过对福利费的发放、使用和监管情况的分析，发现了一些问题和存在的不足。针对这些问题，我们提出了一系列改进措施，以确保福利费的合理使用和公正分配。我们相信，通过这次自查和改进，公司的福利费管理将更加规范，更好地满足员工的需求，并促进公司的持续发展。
福利费自查报告(篇9)
福利费自查报告
一、报告目的
本报告旨在对公司福利费用进行自查，确保福利费用的合理性和透明度，保障员工权益，提高企业福利管理水平。
二、自查范围
本次福利费自查将涵盖公司在过去一年内所发生的所有福利费用，包括但不限于员工福利、健康保险、退休金、年终奖等。
三、自查方法与步骤
1. 收集相关资料：
（1）收集公司福利费用相关文件，包括福利费用报销单、员工薪资记录、离职补偿方案等；
（2）收集公司与福利供应商的合同、协议和费用清单等相关文件。
2. 分析福利费用支出情况：
（1）对福利费用支出进行统计分析，包括各类福利费用的金额、支出时间及比例等；
（2）比对不同时间段的福利费用支出是否存在异常情况，并寻找原因。
3. 比对福利费用与员工合同及政策规定的一致性：
（1）核对员工福利费用与员工合同及政策规定是否一致，确保福利费用的发放符合公司规定；
（2）查看福利费用的报销单是否符合规定，是否存在未经审批的费用。
4. 检查福利供应商的合作情况：
（1）审核福利供应商提供的费用清单，确保费用数据的准确性；
（2）检查福利供应商的合同与协议，确保福利服务的价格、服务内容与签订合同的一致性。
5. 发现问题，制定整改措施：
（1）对自查中发现的问题进行整理和总结；
（2）针对问题制定相应的整改措施，并明确责任人及整改时限。
四、自查发现问题及整改措施
1. 问题一：福利费用支出与员工合同不符
整改措施：加强人力资源管理部门与福利费用管理部门的沟通，确保福利费用的发放符合员工合同及相关政策规定。
2. 问题二：福利费用报销单未经审批
整改措施：建立健全费用审批流程，严格执行费用审批规定，禁止未经审批的费用报销。
3. 问题三：福利供应商提供的费用清单存在差异
整改措施：加强对福利供应商的管理，建立日常监督机制，确保他们提供的费用清单准确无误。
五、自查总结与建议
1. 总结：
经过自查，我公司福利费用支出情况整体符合公司规定，但存在部分问题需要加以解决。
2. 建议：
（1）加强人力资源与财务部门的协同工作，确保福利费用的支出与员工合同的一致性；
（2）加强福利费用的审批管理，严格控制费用的报销流程，杜绝未经审批的费用报销；
（3）加强对福利供应商的管理，与其建立稳定的合作关系，并定期对其提供的费用清单进行核对。
六、自查结论
经过本次福利费自查，我公司福利费用的管理水平有所提高，能够更好地保障员工的权益，同时也发现了一些问题并制定了相应的整改措施。我公司将持续加强福利费用的管理，完善福利制度，为员工提供更优质的福利待遇。
福利费自查报告(篇10)
福利费自查报告
一、背景介绍
近年来，福利费自查成为企业管理的一项重要内容。作为一项必要的自我监督管理工作，福利费自查能够及时发现和解决福利费使用中存在的问题，提高资金使用的效率和透明度，保障员工的合法权益。为了加强我公司福利费的管理，特进行福利费自查，并将成果总结如下。
二、自查目标和方法
1. 自查目标：
（1）检查福利费使用是否符合公司规定和国家法律法规；
（2）发现福利费使用中存在的问题和隐患，提出整改建议；
（3）提高福利费使用的效率和透明度，保障员工权益。
2. 自查方法：
（1）收集相关数据和资料，包括福利费的预算和实际支出情况；
（2）与负责福利费使用管理的部门进行沟通和了解；
（3）对福利费使用情况进行现场检查，并与员工进行交流；
（4）与公司领导及相关部门进行汇报，提出自查报告。
三、自查结果
1. 福利费使用是否符合公司规定和国家法律法规：
经过对福利费使用情况的调查和现场检查，发现福利费的使用基本符合公司规定和国家法律法规，不存在重大违规行为。
2. 福利费使用中存在的问题和隐患：
（1）福利费使用缺乏统一规划和管理，各部门之间缺乏协调；
（2）福利费的预算编制和执行不够科学和规范，存在一定的浪费现象；
（3）福利费的使用缺乏明确的制度和流程，审批程序不够标准化；
（4）福利费的使用信息不够公开透明，员工对福利费的了解和参与度较低；
（5）福利费的使用存在一定的滥用和不公平现象。
3. 自查报告和整改建议：
（1）建立完善的福利费使用管理制度，明确各部门的职责和权限；
（2）科学编制福利费的预算，合理分配和使用福利费；
（3）建立福利费使用的标准化流程和制度，严格执行审批程序；
（4）加强福利费的公开透明度，定期向员工通报福利费的使用情况；
（5）加强福利费的监督和内部控制，防止滥用和不公平现象的发生。
四、自查经验和启示
通过福利费的自查，我公司吸取了以下经验和启示：
（1）企业应加强对福利费的管理，建立科学规范的制度和流程；
（2）福利费的预算和使用应经过科学合理的规划，并控制在合理范围之内；
（3）员工应当积极参与福利费的使用，提出建议和意见，促进福利费的公正和公平；
（4）福利费的使用应公开透明，及时向员工通报使用情况，增强员工的信任和参与感。
五、总结和展望
福利费是企业对员工给予的一项重要待遇，合理使用福利费能够提高员工的福利水平和工作积极性。通过福利费的自查，我公司发现了福利费管理中存在的问题和隐患，并提出了相应的整改建议。相信在公司领导的关心和支持下，通过全员的共同努力，我公司的福利费管理会得到进一步的提升和改善，为员工提供更好的福利待遇。
福利费自查报告(篇11)
福利费自查报告
一、引言
福利费是指企业给予员工的额外福利，如餐补、车补、通讯补贴等。作为一项重要的人力资源管理工作，福利费的合理使用与管理对企业的员工满意度和整体经营状况有着重要影响。为了检查我司福利费的使用情况，特进行福利费自查，以便对福利费的使用进行总结和分析，并提出相应的优化建议。
二、自查内容及方法
1. 自查内容
（1）福利费使用情况：包括餐补、车补、通讯补贴等福利费项目的发放标准、具体金额、发放比例及时间等。
（2）福利费的合规性：包括福利费发放是否与国家有关法律和劳动合同保持一致，以及企业内部规章制度的执行情况等。
2. 自查方法
（1）文件调阅：审阅公司相关政策、规定和劳动合同中关于福利费的条款。
（2）数据核对：比对各项福利费的发放记录，确保金额、时间等信息的准确性。
（3）员工访谈：与不同部门、不同性质的员工进行面谈，了解他们对福利费发放及使用情况的认知和意见。
三、自查结果分析
1. 福利费使用情况
（1）餐补：我司按照员工加班时间和岗位性质不同设定了不同的餐补标准，并按月发放给员工。据统计，餐补发放及使用情况符合公司规定，基本没有发现严重偏差。
（2）车补：我司根据员工工作地点和交通状况设定不同的车补标准，并按月发放给员工。据统计，大部分员工在出行和报销方面均遵守规定，但也发现个别员工存在未及时报销的情况，建议对相关员工进行明确要求和督促。
（3）通讯补贴：我司根据员工工作需要和通讯费的实际支出设定不同的通讯补贴标准，并按月发放给员工。调查发现，大部分员工在使用通讯补贴方面符合规定，但也有一些员工未如实填报通讯费用，存在虚报等情况，建议加强对通讯费用的核实和监管。
2. 福利费的合规性
（1）国家法律合规性：我司福利费发放的标准和方式与国家相关法律、规定保持一致，符合劳动合同。未发现违法现象。
（2）内部规章制度执行情况：我司制定了明确的福利费发放和使用的规章制度，并在入职培训中向新员工进行了宣讲。员工普遍对规定有一定的认知，但也有个别员工存在违规行为，建议加强对规章制度的宣讲和执行力度。
四、优化建议
1. 加强内部监管：建议加强对福利费发放记录的核实和审查，确保数据的准确性和真实性。
2. 提高员工意识：通过定期培训和宣讲，加强员工对福利费发放和使用的规定和要求的认知，提高员工的自觉性和遵守度。
3. 完善制度管理：针对福利费的各项指标和要求，建议进一步完善公司的相关制度和规章，以提高福利费的管理和控制能力。
五、总结
福利费是企业对员工的一种额外回报，合理使用和管理福利费对企业来说至关重要。通过本次福利费自查，发现了我司福利费发放及使用情况中的一些问题，并提出了相应的优化建议。希望通过这些措施和建议，能进一步提高福利费的使用效率和员工满意度，推动公司的可持续发展。
福利费自查报告(篇12)
福利费自查报告
一、引言
近年来，随着社会发展和经济进步，福利费的重要性日益凸显。企业作为社会的一员，应该承担起对福利费的合理使用和开展自查的责任。本报告旨在对我们公司近期的福利费使用情况进行自查和总结，以便发现问题并提出改进方案，提高福利费的使用效益。
二、背景和目的
福利费在企业中具有重要的作用，可以增强员工的归属感，提高员工的工作积极性和满意度。然而，近期有一些员工提出了对福利费使用不合理的质疑，例如部分员工认为福利费中的某些项目并不符合员工的实际需求，或者使用缺乏透明度。因此，为了确保福利费的合理使用和提高员工对福利费的认可度，我们有必要对福利费进行自查。
本次自查的目的是：
1. 确定福利费使用是否符合企业政策和法律法规的要求；
2. 发现并解决福利费使用中存在的问题；
3. 提出改进方案，优化福利费的使用效益。
三、方法和过程
本次福利费自查主要通过以下几个步骤进行：
1. 收集福利费相关文件和记录：包括企业政策文件、财务报表、员工反馈等；
2. 对福利费使用情况进行分析和比较：以确保福利费的使用是否符合企业政策和法律法规；
3. 进行员工满意度调查：通过发放问卷或组织座谈会等形式，了解员工对福利费的满意度和需求；
4. 分析调查结果：结合调查结果，发现存在的问题和不足之处；
5. 提出改进方案：根据分析结果，制定合适的改进方案，优化福利费的使用效益；
6. 定期监督和评估：制定完善的监督和评估机制，确保改进方案的有效实施和效果。
四、福利费使用情况分析
根据收集到的福利费相关文件和记录，我们对福利费使用情况进行了分析和比较。主要发现如下：
1. 福利费使用符合企业政策和法律法规的要求；
2. 存在福利费使用中的一些问题，例如某些项目的使用率较低，或者福利费使用缺乏透明度和公平性等。
五、员工满意度调查结果
通过对员工的满意度调查，我们了解到了员工对福利费的满意度和需求。主要结果如下：
1. 绝大部分员工对福利费表示满意，认为福利费的使用是合理和公平的；
2. 少数员工提出了对福利费某些项目的调整建议，例如增加某些项目的覆盖范围或者调整福利费的使用标准等。
六、问题和改进方案
根据自查分析和员工满意度调查结果，我们提出了以下几点问题和改进方案：
1. 问题：某些福利费项目使用率较低。
改进方案：重新评估福利费项目，根据员工需求进行调整；加强对福利费项目的宣传和推广。
2. 问题：福利费使用缺乏透明度和公平性。
改进方案：建立福利费使用信息透明的机制，加强和员工的沟通和参与；建立公平的福利费分配标准。
3. 问题：福利费的满意度调查和意见收集不及时。
改进方案：定期开展福利费满意度调查，及时收集员工的意见和建议；建立反馈机制，解决员工的问题和困扰。
七、结论
通过本次福利费自查，我们发现了存在的问题并提出了改进方案。重视福利费的合理使用和员工满意度，是企业保持竞争力和健康发展的关键之一。我们将继续努力，不断优化福利费的使用效益，为员工营造良好的工作环境和福利待遇。
以上为本次福利费自查报告，谢谢阅读。
学校乱收费自查报告通用
我们在撰写报告时需要从哪些方面考虑呢？当一项任务即将结束时，我们一般都需要写报告。报告的内容要经得起思考和推敲，不能敷衍地去完成，以下是工作总结之家的编辑为大家整理的“学校乱收费自查报告”类希望能帮助到您，仅供你在工作和学习中参考！
学校乱收费自查报告(篇1)
为进一步规范办学行为，严格依法办学，我校按照区教育局要求，认真学习了《xx市教育局关于开展教育乱收费排查整治工作的通知》（x教秘[20xx]xx号）文件精神，并结合文件精神对我乡各校收费情况进行了自查。现将自查情况报告如下：
一、抓组织领导，促工作责任落实
为加强对治理教育乱收费工作的组织协调，我校成立了治理教育乱收费及规范办学行为专项工作领导小组：
组长：xxx
副组长：xxx
成员：xxx
二、抓学习宣传，促良好氛围营造
为切实推进增长率乱收费专项治理工作，营造良好的工作氛围，我校利用各种会议和宣传手段、舆论工具，加大《教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》及市、区教育主管部门有关学校收费工作规定等法规制度的学习宣传力度，在广大教职工中开展规范办学、办人民满意教育的主题教育活动。通过学习宣传提高了广大教师对整顿不规范办学行为紧迫性、重要性的认识，通过学习宣传赢得了广大教师的理解和支持，通过学习宣传求得了社会、家长、学生和媒体的关心和监督，通过学习宣传提高了广大教师依法治教、依法治学的意识，通过学习宣传推动了集中整顿活动的顺利开展。
三、抓查、纠、改，促治理工作实效
我校依据省教育厅关于治理教育乱收费规范教育收费工作通知的检查内容，对学校工作进行自查。在自查的基础上，分析原因，制定强有力的改进措施，促使学校办学和教师从业行为的规范化。在自查活动中要求各学校高度重视整治工作；要求全体中层干部分工协作，整章建制，层层管理，绝不允许敷衍塞责、临时应付、走过场；要求必须把科学管理、规范办学、规范教学落实在学校和教师的一切工作之中，自查、自纠、整改工作取得了实效。
1、招生方面：我乡学校招生完全按照区教育教育局文件要求，没有违反规定跨区域招生，而收取相关费用。
2、收费方面：学校开学严格按照教育主管部门的规定严格落实农村义务教育阶段学生享受两免一补政策，没有收取任何学费、住宿费，没有任何性质的强制或变相强制收取服务性收费和代收费，没有巧立名目乱收费、捆绑收费、搭车收费的现象，没有强制或变相强制学生购买教辅用书及课外资料，学校没有收取与入学挂钩的费用，或以捐资助学等名义、通过家长委员会等途径收取费用。
3、教辅资料征订方面：学校有严格的教辅资料征订管理办法，不存在强迫或由学校教师统一代学生征订教辅材料、报刊和学习生活用品、参加商业保险以及购买校服等现象。
4、财务管理方面：学校坚持实行校务公开，推进民主建设，不断完善财务管理制度和措施，严格落实教育收费公开制。在学校设有校务公开栏和意见箱，公开了监督电话。严格执行教育收费政策，每学期开学对代办收取的费予以公示，提供收费票据，期终进行结算。四、抓整改，促规范管理（一）加强学习，统一思想，提高认识，使全体教职工充分认识规范办学行为的重要性和必要性。进一步加强教师队伍建设和干部队伍建设，狠抓相关政策的学习，牢固树立法规意识，从维护社会稳定、落实科学发展观、办人民满意的教育的高度，提高广大教职员工和行政干部对规范办学行为、规范教师从业行为的认识，严格执行有关法律法规和政策，依法规范办学行为和教学行为。
（二）严格执行收费政策，规范收费行为。为了严格执行上级部门对中小学收费的规定，我们要求学校各年级、部门不得擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围，不得自行以各种形式向学生和家长收取费用，不得将捐款、赞助等费用与学生入学挂钩。严格执行收费公示制度，实行亮证收费，开展教育收费规范学校创建活动，畅通群众举报渠道，自觉接受群众监督。
（三）加强对学生用书和教辅资料的管理。严格按照教育部颁布的《中小学教学用书目录》征订教科书，严禁目录以外的学生用书和教辅材料进入课堂，严禁以任何形式强迫学生订购教辅资料。
今后，我校将继续认真贯彻落实上级有关政策法规，围绕教学管理和教师从业行为方面的突出问题，进一步抓好教育收费的自纠和整改工作，真正落实依法办学、依法治教、内强素质、外树形象的指导思想；进一步强化学校内部办学行为的规范化管理，促进各项事业的健康和谐发展，全面提升教育教学质量，办城北乡人民满意的优质教育。
学校乱收费自查报告(篇2)
学校乱收费+乱摊派自查报告范文
为深入贯彻中央纪委xx届三次全会、省纪委九届四次全会精神，落实国家对治理教育乱收费工作的部署，进一步规范教育收费行为，推进学校教育工作的健康发展，我校在今年春季开学之后，组织开展了本校教育收费自查自纠。具体如下：
(一)提高认识，认真组织
在九届省纪委第四次全会工作报告中，强调要坚决整治损害群众利益的不正之风，重点纠正社会保障、教育、医疗、保障性住房、征地拆迁、环境保护、强农惠农资金等涉及民生方面存在的突出问题，作为学校，要把治理乱收费工作检查作为教育实践活动的主要工作，认真开展、科学安排，层层落实检查责任，确保专项检查工作扎实开展，以有效地治理成果取信于当地群众。
(二)自查内容
我校在校内醒目位置，公示xx年以来各学期经物价部门批准的收费项目、标准和依据，同时公示实际收费项目(包括代收费和服务性收费)、标准和依据，并公布举报电话：xxx
另外，根据群众反映强烈的热点难点问题进行自查。主要内容如下：
1、我校属于全日制学校，学生上课时间为五天，不存在补课，不存在补课乱收费情况;
2、针对中小学教辅材料管理使用情况，我校严格按照“一教一辅”政策，严禁教师向学生摊派资料。对于违反学校政策及上级有关政策乱向学生摊派资料的老师及职工，学校将给予严肃处理。
3、我校食用水是深水井水，达到国家规定标准。不存在向学生收水费等其他服务性收费和代收费。
4、针对中央教育惠民政策落实情况，我校享受了农村薄弱学校改造中教学仪器、体育用品、班班通、图书、仪器柜的配备，享受到了农村学校对于住宿生的两免一补政策，学校积极落实，把国家惠民政策落实到学生身上。
5、我校属于偏远农村学校，生源有限，不存在义务教育阶段择校乱收费情况。
6、我校总务处严格学校账目管理，坚持收费票据管理使用和执行收支两条线情况，有制度，有监督。完善学校资金管理。用好国家拨付的每一分钱。
7、地方政府及有关部门严格监管学校收费情况，严格按照政策执行。为学校健康有序的发展，领好了路。
以上是我校关于教育乱收费工作的自查内容。这项工作将作为学校工作的重点，常抓不懈。
学校乱收费自查报告(篇3)
我园所有的收费项目和标准都经园区物价局统一核定并发放收费许可证，许可证每年进行年检。收费严格按收费文件规定的内容进行收取。
我园将收费公示栏作为一项重要的校务公开内容长期公开于校务公开栏内和校园网上，使园所收费进一步公开化、规范化、制度化。
同时，对代管费伙食费按照8元/天/人的实际成本标准，实行多退少补原则，每学期期末结算，同时，幼儿园校务公开栏内公示每月餐费收支明细，以接受学生、家长和老师的监督。
收费方式按照规定由幼儿家长将保育教育费和伙食费直接打入建设银行交费卡上，收入全部及时上缴xx工业园区非税收入财政汇缴专户，纳入综合财政预算管理，幼儿园财务出具财政部和省级财政部门统一印(鉴)制的行政业性收费票据。学校坚持实行“一费制”的收费制度，做到收费行为的规范。
我园结合幼儿学习需要，为每名征订和配置了相关学习材料，统一由办公经费支出，未另行收费。
1、幼儿园没有在保教费外以开办实验班、特色班、兴趣班、课后培训班和亲子班等特色教育为名向幼儿家长另行收取费用。
2、无任何其它名义上的乱收费行为。
以上四项是我园本学期学校收费情况的真实反馈，我们坚持做好收费公示制，积极地增加收费透明程度，做到不提高收费标准，不扩大收费范围，做到“一费制”的收费方式，坚持走依法治教、依法办学、规范收费之路。
学校乱收费自查报告(篇4)
学校乱收费乱摊派自查报告范文
为了全面贯彻落实科学发展观，进一步规范办学行为，严格依法办学，依法治教，促进学校健康和谐发展，办好人民满意的教育，我校根据区政府监察局、纠风办《甘井子区专项治理乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要问题工作实施方案》(甘监发〔20××〕号)文件精神，立即组织开展了自查整改活动，将有关文件精神第一时间传达各年级、各部门，要求各年级、各部门认真学习文件精神，按照要求对近年来教育经费管理使用等情况开展了认真细致的查、纠、改活动，现将自查整改情况报告如下：
一、抓组织领导，促工作责任落实
为加强对治理教育乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要工作的组织协调，我校成立了“治理教育乱收费及规范办学行为”专项工作领导小组，校长曹连清任组长，书记宋顺良任副组长，校长室、各年级、各部门负责人为成员。针对反映较为集中的问题，学校先后完善了《教辅资料征订管理办法》等规章制度，进一步明确细化了各管理层级的责任，规定了严格的组织处理措施，为整顿不规范办学行为提供了强有力的组织保障和制度保障。今年，我校将规范教育收费作为工作重点，多次召开班子会、校务会进行专题研究和部署，先后召开全校教师大会、分年级教师大会进行强调，进一步加强领导、落实责任、突出重点、强化整改、加强督查、务求实效。目前，学校上下已经基本形成共识，任何教育乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要行为都有损于鉴开中学的形象，有损于教师的形象，规范教育收费工作，是推动鉴开中学各项事业持续、健康、协调发展的必然要求，为使治理乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要现象工作落到实处，学校把此次自查整改工作作为深入推进治理教育乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要工作的重要契机，高度重视，坚决按照通知要求，结合实际、周密部署，有计划、有步骤地做好自查整改工作。
二、抓学习宣传，促良好氛围营造
为切实推进教育乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要等问题的自查整改工作，营造良好的工作氛围，我校利用各种会议和宣传手段、舆论工具，加大《教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》及省市区有关工作规定等法规制度的学习宣传力度，在广大教职工中开展规范办学、办人民满意教育的主题教育活动。通过学习宣传提高了广大教师对整顿不规范办学行为紧迫性、重要性的认识，通过学习宣传赢得了广大教师的理解和支持，通过学习宣传求得了社会、家长、学生和媒体的关心和监督，通过学习宣传提高了广大教师依法治教、依法治学的意识，通过学习宣传推动了集中整顿活动的顺利开展。
三、抓查、纠、改，促治理工作实效
我校依据《甘井子区专项治理乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要工作实施方案》的检查内容，对学校工作进行自查。在自查的基础上，分析原因，制定强有力的改进措施，促使学校办学和教师从业行为的规范化。在自查活动中要求各年级、各部门高度重视整治工作;
要求全体中层干部分工协作，整章建制，层层管理，绝不允许敷衍塞责、临时应付、走过场;要求必须把科学管理、规范办学、规范教学落实在学校和教师的一切工作之中，自查、自纠、整改工作取得了实效。
⒈招生方面：没有举行或变相举行与入学挂钩的选拔性考试并收费;没有单独或和社会培训机构联合或委托举办各类以选拔生源为目的培训班;没有违反政策招收择校生，收取择校费;没有向择校生收取“择校费”后收取学费;没有以借读生、旁听生等名义招收高收费学生。
⒉收费方面：开学严格按照市物价及教育主管部门的规定标准收取学杂费、住宿费，没有突破政策规定的项目和标准，或违反自愿和非营利原则，强制或变相强制收取服务性收费和代收费，没有巧立名目乱收费、捆绑收费、搭车收费的现象，没有强制或变相强制学生在学校食堂用餐，学生餐费由学生自主处理，未与班主任的考核进行挂钩，学校没有收取与入学挂钩的费用，或以捐资助学等名义、通过家长委员会等途径收取费用。
⒊教辅资料征订方面：学校有严格的教辅资料征订管理办法，所订教辅资料均为上级部门同意或允许，征订工作有严格的流程，公开透明，不存在强迫或由学校教师统一代学生征订教辅材料、报刊和参加商业保险以及购买校服等现象。
⒋节假日补课办班方面：学校不存在违反规定组织学生双休日和节假日集体补课并收取补课费的现象，也没有将校舍出租、出借给社会培训机构或校外人员开展以中小学生为对象的有偿补习活动。
⒌财务管理方面：学校坚持实行校务公开，推进民主建设，不断完善财务管理制度和措施，严格落实教育收费公开制。在学校设有校务公开栏。严格执行教育收费政策。
四、抓整改，促规范管理
⒈加强学习，统一思想，提高认识，使全体教职工充分认识规范办学行为的重要性和必要性。进一步加强教师队伍建设和干部队伍建设，狠抓相关政策的学习，牢固树立法规意识，从维护社会稳定、落实科学发展观、办人民满意的教育的高度，提高广大教职员工和行政干部对规范办学行为、规范教师从业行为的认识，严格执行有关法律法规和政策，依法规范办学行为和教学行为。
⒉严格管理，规范教育教学秩序。规范学籍管理，严格学籍变更手续，严格执行转学准入制度，严格控制跨学区招生。严格执行招生政策，不举行或变相举行与入学挂钩的选拔考试或其它任何形式的测试。严格执行校历及作息时间，各年级不得随意延长学生的在校时间。对不负责任、乱考试、乱收费、造成学生辍学或流失、学籍管理混乱的管理人员追究责任。
⒊严格执行收费政策，规范收费行为。为了严格执行上级部门对中小学收费的规定，我们要求学校各年级、各部门不得擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围，不得自行以各种形式向学生和家长收取费用。严格执行收费公示制度，实行亮证(《收费许可证》)收费，畅通群众举报渠道，自觉接受群众监督。
⒋加强对学生用书和教辅资料的管理。严格按照上级教育行政部门颁布的教学用书目录征订教科书，严禁目录以外的学生用书和教辅材料进入课堂，严禁以任何形式强迫学生订购教辅资料。
⒌加强教师管理，规范教师职业行为。为了大力倡导尊师重教的社会风尚，依法保障教师合法权益，不断改善教师工作和生活条件，努力建设高素质的教师队伍，引导广大教师热爱学生，教书育人，为人师表。积极探索学校绩效考核管理的新途径、新方式，加强教师业绩考核。要求教师要为人师表，遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度，严格执行教学计划，认真完成本职工作，坚决纠正一些教师把主要精力用于校外私自办班、搞有偿家教的错误做法。
⒍加大监管力度，实行责任追究。学校自觉接受社会各界的监督，做好群众反映强烈的热点问题的排查摸底和清理整顿工作，坚决纠正违法违规的办学行为。对有令不行、有禁不止的年级、部门及个人，立即取消其各项表彰奖励资格，并予以通报批评，情节严重者按学校责任事故处理办法追究相关人员的责任。
今后，我校将继续认真贯彻落实上级有关政策法规，围绕教学管理和教师从业行为方面的突出问题，进一步抓好教育乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要的自纠和整改工作，真正落实依法办学、依法治教、内强素质、外树形象的指导思想;进一步强化学校内部办学行为的规范化管理，促进各项事业的健康和谐发展，全面提升教育教学质量，办人民满意的优质教育。
学校乱收费自查报告(篇5)
为进一步维护农民合法权益，切实防止农民负担反弹，根据山西省农业厅《关于开展涉农乱收费乱摊派清理整治活动的通知》，我乡全面开展涉农收费、摊派政策落实情况自查自纠工作，并取得了一定成效。现将自查工作情况总结如下：
1、农民建房收费基本规范。我乡对农民利用集体土地新建、翻建自用住房，除按规定收取土地证书工本费和房屋所有权登记证书工本费外，基本上不再收取其他任何行政事业性费用。
2、农村义务教育阶段学校收费基本规范。我乡农村中小学校已全面实行学校收费公示制度，除空白作业本费外，已不再收取其他费用。保险、补课、校服、教辅资料等服务性收费在学生及其家长自愿的前提下，全部由相应的服务机构直接办理和收取费用，不存在强制学生购买保险、强制收取补课费、校服费以及强制订阅杂志、学习资料等行为。
3、对生猪养殖户、林木生产农民和农民专业合作社及其成员收费基本规范。我乡有关部门在办理生猪养殖户、林木生产农民和农民专业合作社登记等事项时，基本上没有收取费用，不存在违反法律和有关政策规定乱收税或搭车和变相收取其他费用的现象。
4、一事一议财政奖补政策执行基本规范。我乡一事一议操作程序规范，不存在超范围议事、超标准筹资和平调或挪用筹劳资金等现象。
5、修建通村通乡公路未向农民或村集体摊派集资款。我乡在修建通村通乡公路时，一贯坚持村民自愿捐款的原则，不存在强制摊派农民出资出劳的行为，也不存在向村集体摊派或变相摊派集资款的做法。
6、未发现其他乱收税、乱收费、乱罚款、乱摊派等加重农民负担的行为。我乡通过自查，未发现疾病防控、殡葬服务、计生、供电等部门存在乱收税、乱收费、乱罚款、乱摊派等加重农民负担的行为。
7、农村殡葬服务不出现收费问题，但仍出现攀比现象，殡葬费用持续上涨。
学校乱收费自查报告(篇6)
为进一步规范学校收费行为，推动教育系统政风行风建设，切实维护人民群众的切身利益，进一步提高人民群众对教育的满意度，落实国家和省关于规范教育收费、治理教育乱收费的要求我们认真学习、深刻领会上级文件的精神实质，开展了一次全面、彻底的教育收费自查自纠活动，学校的收费工作经历了一次严格的清理，得到了进一步的规范。
一、基本情况
1、代收费只代收作业本费，标准是：一二年级每生6元：三至六年级每生8。5元。
2、严格按照《教育收费明白卡》执行。不违规向学生和家长提前收取费用。
3、学校严禁教师组织学生购买教辅资料，无教师向学生推销资料或变相强制学生购买资料的现象。
4、保险费：学生自愿参保交费，学校不参与收费。
5、防疫费：由镇防保所组织学生自愿参加，学校不参与收费。
6、学校不办快慢班，不组织学生补习、补课，无相关收费行为发生。
7、对校服和“一教一辅”，学生自愿订购，学校不抬高标准收费，做到实付实收。
8、对外地借读的学生，学校与本地学生一样对待，没有收取其他任何费用。
二、主要做法
1、加强领导，落实责任
学校高度重视教育收费工作，把规范教育收费当作践行科学发展观，树立教育良好形象的头等大事来抓，成立了教育收费领导小组和教育收费监督专班，明确各自职责和任务，从思想上、源头上、过程中把好收费关口。
2、政策先行，按规操作
学校的各项收费，严格按照物价局、财政局、教育局等上级部门的政策、规定执行，做到收费有依据，多少有标准，缴纳有票据，不抬高标准收费，不搭车收费，不巧立名目乱收费，确保学校的收费行为在政策法规的规定下运行。
3、民主理财，接受监督
学校每月组织教职工代表对学校财务进行清理、审计；学校财务计划的制订、大型项目的开支，均由校委会科学论证、教代会讨论通过后方可执行；利用校务公开栏，向社会公开收费政策、文件、规定、标准、财务结算情况等，接受群众评议和社会监督，杜绝了私设小金库、坐收坐支、侵占公款、乱收费等违纪违规的行为。
三、努力方向
1、认清形势，不断提高教育收费工作重要性的认识
做好教育收费工作任务艰巨，责任重大。我校首先从思想上提高认识，将规范教育收费，治理教育乱收费工作做成学校的品牌，努力形成保持教育收费行为规范的长效机制，在已有成绩的基础上，采取更有现实性和可操作性的手段，力争把教育收费工作做得更实更好。
2、坚定目标，把教育收费工作的各项任务落到实处
学校认真贯彻《义务教育法》，严格遵守有关教育收费的法律法规，牢固树立“依法行政、依法治校、依法办学”的法制观念，努力把义务教育办学行为和收费行为全面纳入法制轨道。学校建立健全财务制度，加强财务管理，合理编制开支预算，继续实行学校收费收入和使用情况定期公示制度，预防各种违法、违纪、违规行为的发生，有效控制乱收费行为的发生，扎实推进教育收费工作再上一个新台阶。
3、展望未来，用科学发展观引领学校教育收费工作
规范教育收费，涉及到教育单位、学校的行业形象，我们一定不能掉以轻心，要真正做到依法办学。也希望管理部门有规范的操作手册，对管理者、操作者、履行监督职能的部门进行培训，使得教育收费的。操作规范人尽皆知。
学校乱收费自查报告(篇7)
规范办学行为，治理教育乱收费，关系到人民群众的切身利益，关系到每个教师的声誉，关系到学校的形象。因此，我校领导高度重视这项工作。一直把规范办学行为，治理教育乱收费作为日常工作来抓。在20xx年xx月xx日学习了xx县教育局文件（x教字[20xx]x号，20xx年xx月xx日印发）《关于印发xx县教育局关于对教师有偿家教、乱订教辅教材的处罚规定的通知》后，立即召开全体教师大会，组织开展了有偿家教、乱订教辅教材、乱收费现象的自查自纠工作，现就我校自查自纠情况汇报如下。
一、成立工作小组，加强领导不放松
学校自办校以来，成立了规范办学行为，治理教育乱收费工作领导小组：（此处省略了工作领导小组名单）
校长与全体教师签定了《禁止有偿家教、乱订教辅教材、乱收费，规范教育行为目标责任书》，并对照相关文件要求，开展自查自纠工作。
二、贯彻文件精神，统一思想不掉队
治理有偿家教、乱订教辅教材、乱收费，是切实减轻群众负担的一项重大措施，事关广大人民群众的切身利益，事关学校乃至全社会的稳定，也关系到教育事业的健康、持续发展。当前，一些学校或教师个人进行有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的现象屡禁不止，已经成为一个社会热点问题，不但加重了群众负担，败坏了社会风气，也严重损害了教育的声誉与形象，引起一些群众的强烈不满。办学三年来，我校领导对此高度重视，正确认识。在xx月xx日学习了《xx县教育局关于对教师有偿家教、乱订教辅教材的处罚规定》（x教字[20xx]xx号，20xx年xx月xx日印发）的文件基础上，又进一步领会了精神，统一了思想，严肃了纪律，提高了认识，增强了社会责任感，坚决贯彻执行廉洁从政，廉洁从教的方针，坚决打击有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的三乱行为。
三、张贴收费标准，公开透明不隐瞒
每学期开学之初，学校都及时在显眼的宣传橱窗内张贴永久性县教育局等上级主管部门联合下发的收费标准，做到公开透明不隐瞒。并制定严格的收费制度，规范教育乱收费的行为：一是严格按照县教育局文件精神收费，严禁擅自设立收费项目，提高收费标准，扩大收费范围；二是加大收费公开力度，做到收费公开透明；三是进一步加强学校收费使用管理，落实学校收费管理领导责任追究制；四是加强监督检查，加大处罚力度。
学校收费问题事关学生家长的切身利益，事关教育事业的持续、健康发展，学校高度重视，从严治教，治理乱收费工作，采取了行之有效的措施，为打造廉洁学校做出了的巨大努力。
四、撰写自查报告，自我剖析不留情
学校要求每一位教师对自己在教育教学中的行为，针对有偿家教、乱订教辅教材、乱收费等情况作深入、全面的自我剖析，不留情面，找出存在的问题并立即纠正，做到有则改之，无则加勉，廉洁从教，净化自身行为与灵魂，树立领导廉洁从政、教师廉洁从教的形象。
五、深入学生当中，明查暗访不遗漏
学校对全体学生采用不定时间、不定地点、问学生、看作业、翻书包、访家长等方式进行明查暗访，调查结果如下：
1、未发现擅自设立收费项目，提高收费标准，扩大收费范围的乱收费现象。
2、未发现乱订教辅资料、强制学生统一购买教辅资料或要求学生到指定地点购买教辅资料的现象。
3、未发现教师在讲课、辅导、考试过程中，采取主观故意的做法，专门选取一种或几种教辅材料的内容，诱导或变相强迫学生购买使用这些资料，从中谋取利益的现象。
4、未发现教师利用国家法定节假日、寒暑假、双休日或上课前、放学后等时间，在校内外对学生进行有偿家教、收费补课和违规办班的现象。
5、未发现教师利用职务之便，动员、诱导、暗示或强制所任教班级学生参加校内外举办的各类有偿办班补课的现象。
6、未发现以家长要求或同意为理由，组织有偿办班补课的现象。
六、明确责任制度，加大处罚不手软
第1条：对参与有偿家教、乱订教辅材料或乱收费的教师，一经查实，在全校通报批评；全额退回违规收取的费用；当年年度考核为不合格，扣发12个月绩效工资；取消三年评先评优和参加评聘高一级职称的资格；对情节严重的，终生低聘一级教师职称。
第2条：对参与有偿家教、乱订教辅材料或乱收费的教师，是学校中层以上干部的，除按第1条处理外，免去所有职务。是校级优秀教师、骨干教师、学科带头人的，除按第1条处理外，取消相应的待遇和荣誉称号；是县级及以上的，除按第1条处理外，建议上级相关部门取消其相应的待遇和荣誉称号。
七、落实四项要求，居安思危不松懈
我校未发现教师有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的现象，但站在长远发展的高度上，校长居安思危，遵照文件精神，根据我校实际，对全体教师提出了四项要求，并在以后的工作中认真贯彻、执行、落实，做到居安思危，绝不松懈。
1、坚决执行、贯彻城教字[20xx]xx号文件精神，严禁教育三乱现象；
2、做好自查自纠工作，每位教师在本周五（xx月xx日）前撰写并上交自查自纠个人材料；
3、立即整改，有则改之，无则加勉。区别个别无偿辅导与集体有偿补课的本质，保证教学质量稳步提高；
4、持之以恒，坚持长期廉洁从政，廉洁从教，以自塑形象换人民满意。
通过开展自查自纠工作，全体教师进一步充分认识到了廉洁从政、廉洁从教的重大意义，以及规范办学行为，治理有偿家教、乱订教辅教材、乱收费工作的重要性和必要性。在今后的工作中，我校将继续认真学习贯彻上级有关文件精神，为学生、家长、社会做实事，办好事，加快教育发展，树学校光辉形象，展教师廉洁风格，办人民满意教育，赢社会良好口碑。
学校乱收费自查报告(篇8)
全县各级减轻农民负担监督管理领导组组织体系健全，乡、乡农民负担监督管理工作层层有人抓事事有人管，形成了主要领导亲自抓、相关部门具体抓的格局，为深入开展涉农乱收费专项治理工作的开展作了政治保障和组织保障。
1、20xx年全县粮食直补3489.6万元、良种补贴413.79万元，全部通过“一卡通”、“一折通”足额发放到农户，无截留、抵扣、挪用等现象。
2、村级财政转移支付足额到位，20xx年全县村级财政转移支付资金1802万元，全部拨付到位，无截留、抵扣、挪用等现象。
1、在自查中未发现农民建房多收乱罚问题，未发现农村中小学乱收费问题，在农民专业合作社的设立登记过程中工商局严格执行“三不“政策（不验资、不收费、不年检），质量技术监督局代码证办理及年检，税务登记证，银行开户许可证办理中均不存在乱收费、乱罚款、乱摊派及搭车收费等问题。
2、农村公费订阅报刊费用全面实行了“限额制”，村级订阅报刊费用都按照国家规定的标准执行。
1、村级公益事业“一事一议”筹资筹劳的议事程序、议事范围、审批程序运行规范。
2、20xx年全县共有26个行政村申请了村级公益事业“一事一议”财政奖补项目，“一事一议”筹资由乡镇“三资”委托代理中心专人管理，筹资筹劳没有超过限额标准，26个村上报“一事一议”财政奖补项目25个，项目总投资324.237万元，申请补贴资金157.4918万元，目前县、乡正在对25个“一事一议”财政奖补项目实施情况验收阶段，无借“一事一议”筹资筹劳加重农民负担的其他行为。
学校乱收费自查报告(篇9)
为严格执行教育收费政策，规范教育收费管理。根据《教育部等七部门关于20xx年治理教育乱收费规范教育收费工作实施意见的通知》和《省教育厅关于印发福建省教育收费规程（试行）的通知》精神。我校认真领会文件精神，按照文件规定要求，进一步加强了学校收费管理力度，扎实做好学校各项收费工作，特别是服务性收费、代收费情况的自查，促进了收费工作走向制度化、规范化管理。现将自查情况报告如下：
学校收费是社会热点问题。我校党政高度重视，明确目的意义，专门成立了收费专项工作领导小组，校长亲自抓，负全面领导责任，校务公开监督组、总务处负责组织协调和监督检查各专业班主任、学校财务室负责收费的具体实施工作。每学期收费，学校都及时召开各相关人员联席会议，布置安排收费各项工作，明确工作思路，制定措施办法，形成收费工作齐抓共管的工作格局。
我校按照“谁主管，谁负责”的原则，把收费工作与财务管理业务一起安排部署，一起检查，一起落实。每学期初，由各专业班主任按项目标准向学生代收登记，再送交财务室统一结算、核对各班在读人数，打印学生收费电子票据，实行层层落实收费责任制，形成层层抓落实的责任体系。
学校总务处每学期加强宣传符合规定的收费项目和标准，印制每学期学生收费项目标准，及时在校内醒目位置上墙公示。收费前，组织班主任培训学习，分发收费通知，告知学生、家长，增加了收费工作的透明度，接受社会的监督，依法依规收费，所收款项全额缴入财政专户。
同时，学校总务处制定收费程序，明确收费处室、班主任的责任义务，规范收费操作行为，印发各专业收费清单，保存收费票据。
着重做好20xx年秋季新生的收费工作，全部新生免交学费，同时对食品专业及酒店管理专业（达利班）三年免收学费的政策。及时为20xx年新生办理助学金发放手续。同时对二、三年级学生中困难家庭的同学实行减缓免学费的政策，对家庭因病、因灾困难的同学给予一定补助。此外，学校严格把握收费政策要求，坚持收支两条线管理，坚持执行财经制度，对服务性收费及学生薄籍等代收费，坚持按实结算，坚持学生自愿和非盈利原则，严禁从学生的服务性收费和代收费中牟取利益及用公款滥发教职工福利、补贴。一段来，学校注重收费自查监督，扎实有效地开展了学校收费工作。
学校健全收费制度，把收费的监督纳入教育收费网络的监督平台，实行实时监控。同时通过各级相关部门的收费检查、整改，提高监督力度，形成较完备的收费检查监督体系，形成乱收费“不能为”的长效机制、自律机制、约束机制。
学校乱收费自查报告(篇10)
现将自查情况汇报如下：
一、加强领导
为确保治理教育乱收费工作落到实处，我校成立了以校长为组长的治理教育乱收费工作领导小组。并及时召开了自查自纠工作会议，强调各班班主任是规范教育收费第一责任人，要求做到分工明确，责任到人，谁出问题追究谁。坚持“谁主管，谁负责”的原则严格按照上级文件要求，发现问题及时整改，切实做好治理教育乱收费工作，坚决刹住教育乱收费现象。
二、工作重点
1、认真学习文件精神，提高思想认识，增强依法依规收费的自觉性。加强各教师对治理教育乱收费工作的思想认识，保证收费工作规范落实，强化收费工作的责任制，统一思想，严格执行收费政策规定。
2、加强领导。认真落实“谁主管、谁负责”工作责任制，规范落实收费工作。
3、严格执行教育收费“八条禁令”。不擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围。坚决抵制各种乱摊派和搭乱车收费。
4、加强对规范教育收费工作的宣传教育。实行“阳光收费”，严格执行收费公示制度，规范公示，及时向社会公示学校收费项目、标准和依据，规范收费票据的使用和管理，主动接受学生、家长和社会的监督。
5、不强制学生统一征订报刊杂志、教学辅导资料；不强行向学生推销、不办学生保险和学习、生活用品，不为学生统一定购着装。
6、不以组织举办“辅导班”等为由向学生收取费用，不租借学校场所给社会培训机构或校处人员开展针对中小学课程的有偿补习活动。禁止本校在职教师举办或参与举办的各类收费的培训班、补习班、提高班。
7、严格财经纪律，加强教育经费管理。严格执行“收支两条线”的规定。不挪用教育经费。
8、加大自查力度，保证收费政策落到实处，规范收费管理，提高学校资金使用效益。将继续贯彻执行上级关于教育收费的文件精神，进一步规范我校的收费管理，确保收费工作落到实处，管理规范，符合要求。
三、落实情况
1、我校在规范中小学服务性收费和代收费工作方面，严格按照国家有关规定、上级文件规定的收费项目和标准执行，遵照先审批后收费的原则进行收费。没有擅自设立收费项目、提高收费标准和扩大收费范围现象发生。学校没有收取服务性收费和代收费，确实需要学校代收的费用，也是在学生自愿和非盈利的原则下进行，并按要求为学生开据合格的收费凭据。
2、推进政务、校务、收费公开，做到公开透明。学校在校园醒目位置设立“校务公示栏”，通过公示，加强公示内容的动态管理，让学生家长在收费前了解收费项目、收费标准、收费依据以及收费范围、减免政策、投诉方式，使教育收费在阳光下操作。
3、学校和教师没有出现以举办“辅导班”“提高班”等为由向学生强制收取费用。
4、严格执行上级关于中小学教育收费管理规定，没有强制学生订购教辅资料、课外读物、报刊杂志。多年来一直坚持严把教材、教辅资料入口关。在教材征定上严格按照国家规定课程征定，禁止各班统一组织征订教辅资料和搭售教辅资料，更不允许任何班级和教师强制性要求学生购买教辅资料。
5、认真落实国家救助贫困生政策，对所有接受资助的学生张榜公布，按政策办理。对一些有特殊困难家庭的子女，学校实行了该免则免、该减则减的办法，切实减轻了农民负担，减少学生流失。
四、取得效果
我校通过开展对中小学收费行为的集中清理活动，有效促进了学校严格遵守教育法律法规、规范教育收费的要求，对学校杜绝乱收费行为的发生、真正减轻学生家长的经济负担，切实维护学生和家长的合法权益有着深刻的意义，加快了建设和谐校园、放心校园、人民满意的学校的步伐。
学校乱收费自查报告(篇11)
根据精神，对照检查范围和内容，我校对xx年春季开学以来治理教育乱收费规范教育收费工作，进行认真自查，特将此次自查结果报告如下：
1、进展情况：我校在规范中小学服务性收费和代收费工作方面，严格按照国家有关规定、上级文件规定的收费项目和标准执行进行收费。没有擅自设立收费项目、提高收费标准和扩大收费范围现象发生。学校没有收取服务性收费和代收费，确实需要学校代收的费用，也是在学生自愿和非盈利的原则下进行。
2、主要做法：扎实推进政务、校务、收费公开，做到公开透明。学校在校园醒目位置设立“校务公示栏”，通过公示，加强公示内容的动态管理，让学生家长在收费前了解收费项目、收费标准、收费依据以及收费范围、减免政策。每次收费或代收费前都给学生发放收费通知单，让学生带回家让家长签字以后，再收费。
3、主要问题：学校和教师没有出现以举办“辅导班”“提高班”等为由向学生强制收取费用。也没有出现强制让学生购买学习或教辅资料现象。
4、下一步工作打算：一如既往的按照上级精神和指示的要求进行收费或代收费，学校和教师绝不私自乱收费。
我校通过开展对学校及各个教学点收费行为的集中清理活动，有效促进了学校严格遵守教育法律法规、规范教育收费的要求，对学校杜绝乱收费行为的发生、真正减轻学生家长的经济负担，切实维护学生和家长的合法权益，加快了建设和谐校园、放心校园、人民满意的学校。
服务收费自查报告
汇报要求将相关事实陈述得清晰明了，在日常生活中，汇报十分重要。每个人都需要进行汇报，写汇报真的很难吗？如果你想深入了解“服务收费自查报告”，请跟随工作总结之家一起学习吧。同时，工作总结之家提醒你收藏本页以便今后浏览。
服务收费自查报告(篇1)
按照省社《银监局关于》（辽银监发[20xx]18号）文件要求，合规收费标准，纠正不合理条件和收费管理不规范等问题，我行积极的进行合规收费自查工作，现将自查情况汇报如下：
一、认真自查
接到省社通知后我行迅速成立了专项清理工作领导小组，由行长担任组长，相关各部室为成员的服务收费自查工作领导小组，明确各成员分工职责，统筹安排，依据辽银监【20xx】18号文件的服务收费相关自律制度，有序开展服务价格目录调整优化、不规范服务收费行为清理，对照检查具体内容，细化自查工作方案，对我行的服务收费情况认真开展全面自查。专项清理工作小组
组长：XX
成员：计划财务部、信贷管理部、会计部、个人业务部、电子银行部
二、自查内容
按照省社、银监局关于《进一步开展银行不规范服务收费清理工作的通知》合规收费标准，对我行各分支机构自20xx1月至20xx年5月期间的服务收费情况进行自查。
1、认真落实收费公示制度
结合我行现有的各项业务收费项目，通过在营业厅内悬挂公示牌的方式，严格按照省社网站上统一公布的`价目执行收费，严禁擅自变更价格和自行增加收费项目，及时发布收费价目信息，做到各项收费服务“明码标价”，使金融消费者实时充分了解银行服务收费项目相关内容，从而能够行使自主选择权，使银行收费服务价格不再是“雾里花”、“水中月”。
2、组织员工对照收费标准自查，恪守规章制度，严谨作风。
在省社规范化的收费标准的参照下，为确保无误的按照收费标准执行，以便建立健全约束机制。我行制定具体的工作计划，并组织员工完成相应的学习。要求员工按照服务工作质量要求和规范化操作规程办理各项业务，做到快捷准确，把差错率降到最低。针对此次自查工作，我行还成立排查小组，包括凭证翻阅整理、安排专人复查，在整个服务收费自查工作中，经过层层复查，未发现不合理收费行为，切实按照辽宁省农村信用社服务价格表中的规定执行，严把服务工作质量关，
3、加强员工思想教育，提升服务品质。
银行机构经办人员的服务态度和服务质量是目前客户投诉的主要内容之一，因此只有从加强员工的素质教育入手，增强服务意识，改善服务水平，使服务收费水平与所提供服务的质量、效率相匹配，才能让客户感到物有所值，才能让客户愿意且乐于付费。
三、自查总结
通过检查，我行各分支机构均能够严格按照《价格法》、《商业银行服务价格管理办法》及上级机构的有关规定开展相关业务，同时严格贯彻落实“七不准、四公开”的各项要求，无只收费不服务、多收费少服务、超出价格目录范围收费，以及巧立名目、变相收费等违法违规行为。
根据辽宁省农村信用社收费价格项目表会计核算收费项目共计83项，我行收费项目17项，不收费项目66项，无违规收费项目。当前我行内发生的业务收费项目有：一是存折（单）书面挂失手续费，标准为5元/折（单）；二是存折跨地级市辖取现，标准为每笔按取现金额的5‰，最高50元；三是现金存入跨地级市辖存折（单），标准为每笔按存现金额的5‰，最高50元；四是存折跨地级市辖转帐，标准为按交易金额的5‰收取，最高50元；五是存折（存单、银行卡）存款证明20元/份。农民工银行卡特色服务手续费、POS商户手续费、农信银手续费、结算手续费包括客户挂失手续费、汇款手续费是微机自动产生，不存在乱收费、收费凭证串用乱用、收费不入账、同城不同价及随意收取客户费用现象。
四、下一步计划
此次的.自查活动切实有效，虽然我行未发现收费不实的账务，起到了防微杜渐的作用。在以后工作中，我行将继续按照银监部门以及上级机构的有关要求开展相关工作，积极做到在符合相关政策的条件下，努力挖掘为广大客户进一步减费让利的空间，不断改进服务，履行社会责任，加强内部管理，认真落实银行服务价格管理的相关规定和政策，规范我行服务价格行为，在提升我行总体服务质量的同时，有效维护客户的合法权益，以促进我行中间业务的健康稳步发展。
服务收费自查报告(篇2)
按照区委区政府要求，提高医疗服务收费透明度，杜绝“医疗乱收费”的现象，为进一步规范我院的医疗收费行为，纠正卫生行业不正之风，杜绝医疗收费多收、乱收和错收等现象发生，努力降低人民群众看病费用，切实解决好看病贵的问题，我我组织相关人员对20xx年1—3月以来的医疗收费进行全面自查，现将自查情况汇报如下：成立自查领导小组
经院务会讨论决定，成立党支部书记刘洋为组长，相关人员（财务、收费员、药、医疗科长）组成的医疗收费自查小组。
确定检查范围和项目：
检查范围以20xx年1月至3月以来发生的所有卫生院收取各项费用，包括医疗、防疫、妇幼等各部门的所有收费行为。检查结果
1、月份，全院共收治住院xx人，住院总收入xx万元，其中医疗性收费收入xx万元、药品收入xx万元。
2、共接诊门诊病人xx人次，总收入xx万元。其中医疗收费万元，药品收入xx万元。以上两项共发生费用xx万元。在自查时，共抽取门诊处方份，住院病历份进行全面收费项目的对照检查，所有医疗性收费、药品价格都符合吉林省发改委规定的收费标准，药品施行国家基本药物，施行零差价销售，全部收费项目无多收、乱收和错收的现象。通过自查，我院在医疗收费上严格执行
发改委规定的收费标准，没有发生违规行为，但为做到防微杜渐，我院采取了以下措施：
一、严格执行有关要求，组织各临床、医技科室医务人员认真学习和掌握医疗服务价格规范，所有收费标准一律按乡级标准执行，坚持一切财务收支活动纳入财务部门统一管理，杜绝人为乱划价、乱收费现象。
二、为更好地规范各项收费，物价监管人员定期对临床科室、重点环节的物价计量进行监督、检查。
三、为增加收费透明度，医院在门诊大厅制作了常用药物价格公示栏，接受患者监督，让病人“看明白病，花明白钱”。
四、规范药品购销和使用，严格按照国家基本药物执行零差价销售。医疗收费工作关系到广大群众的切身利益，我们将进一步加强管理，建立长效机制，杜绝医疗乱收费现象，切实减轻广大患者就医负担，让病人来我院“花最少的钱治好病”，使医疗收费工作健康、有序、规范运行。
服务收费自查报告(篇3)
第二十一条 律师事务所提供法律服务应当按规定明码标价，接受监督。
第二十二条 律师事务所应当就提供法律服务的实际类型与委托人签订委托代理合同，不得为规避政府指导价改变或变相改变所提供法律服务的类型。
第二十三条 律师事务所在接受委托后可以预收全部或部分费用，也可以按照合同约定在提供法律服务期间或完成法律服务后收取。
第二十四条 律师事务所需要预收办案差旅费的，应当向委托人提供费用概算，经协商一致，由双方签字确认。
法律服务过程中确需变更费用概算的，律师事务所必须事先征得委托人的书面同意。
第二十五条 法律服务过程中发生的诉讼费、仲裁费、鉴定费、检验费、评估费、公证费、查档费等需要向第三方支付的费用，由委托人支付。
律师事务所代委托人支付上述费用及垫支办案差旅费的，应当凭有效凭证与委托人结算。律师事务所不能提供有效凭证的，委托人可不予支付。
第二十六条 律师服务费、代委托人支付的费用和办案差旅费由律师事务所统一收取。
除前款所列三项费用外，律师事务所不得以任何名义向委托人收取其他费用。
律师个人不得私自向委托人收取任何费用。
第二十七条 律师事务所向委托人收取律师服务费、预收办案差旅费，应当及时向委托人出具合法票据。
第二十八条 律师事务所应当对承办律师办案支出费用的情况进行监督。
第二十九条 律师必须按照国家和本市的有关规定承担法律援助义务，尽职尽责，为受援人提供法律援助。
律师事务所和律师不得向受援人收取任何费用。
第三十条 对于经济确有困难，但不符合法律援助范围的公民，律师事务所可以酌情减收或免收律师服务费。
律师事务所减收、免收律师服务费的，应当在合同中注明减收、免收的原因、方式、范围及争议解决方式。
第三十一条 律师事务所应当严格执行律师服务收费的有关规定，接受价格主管部门和司法行政部门的监督管理。
第三十二条 律师事务所、律师有下列价格违法行为的，由市、区县价格主管部门依照《价格法》和《价格违法行为行政处罚规定》实施行政处罚：
(一)不按规定公示律师服务收费管理办法和收费标准的。
(二)提前或者推迟执行政府指导价的。
(三)超出政府指导价范围或幅度收费的。
(四)采取分解收费项目、重复收费、扩大范围等方式变相提高收费标准的。
(五)以明显低于成本的收费进行不正当竞争的。
(六)其他价格违法行为。
第三十三条 市、区县司法局和市律师协会应当加强对律师事务所、律师法律服务活动的监督管理。
市律师协会发现律师事务所、律师收费行为违反律师执业管理有关规定的，应当及时予以纠正;违法行为构成行政处罚的，应及时报市司法局。
市、区县司法局依照《律师法》以及《律师和律师事务所违法行为处罚办法》对律师事务所、律师下列违法行为实施行政处罚：
(一)违反律师事务所统一接受委托、签订书面委托合同或者收费合同规定的。
(二)违反律师事务所统一收取律师服务费、代委托人支付的费用和办案差旅费规定的。
(三)不向委托人提供预收办案差旅费概算，不开具律师服务收费合法票据，不向委托人提交代交费用、办案差旅费的有效凭证的。
(四)违反律师事务所统一保管、使用律师服务专用文书、财务票据、业务档案规定的。
(五)违反律师执业纪律和职业道德的其他行为。
第三十四条 公民、法人和其他组织认为律师事务所或律师存在价格违法行为，可以通过函件、电话、来访等形式，向价格主管部门、司法行政部门或者市律师协会举报、投诉。
第三十五条 律师事务所与委托人因律师服务收费发生争议的，律师事务所应当与委托人协商解决。协商不成的，可以提请市律师协会调解处理，也可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第三十六条 本办法由市发展改革委、市司法局负责解释。
第三十七条 本办法自5月30日起试行。
服务收费自查报告(篇4)
自20xx年8月1日起，我支行本着《哈尔滨银行服务定价管理办法》和《哈尔滨银行金融服务项目收费价目明录表》中要求认真执行相关收费条例，为进一步提高业务内控防范能力，结合我行自身实际情况，积极开展公司条线业服务收费情况的全面自评，现将工作结果汇报如下：
一、自查工作领导小组
组长：xxx副组长：xxx成员：xxxx
二、自查结果
根据监管部门要求，我支行对银行服务收费情况进行全面自查。
1、“七不准”
（一）我支行不存在以贷转存情况。信贷业务严格按照实贷实付和受托支付原则，将贷款资金足额直接支付给借款人的交易对手，无强制设定条款或协商约定将部分贷款转为存款的情况。
（二）我支行不存在存贷挂钩情况。我支行将贷款业务和存款业务严格分离，无以存款作为审批和发放贷款前提条件的情况。
（三）我支行不存在以贷收费情况。我支行无借发放贷款或以其他方式提供融资之机，要求客户接受不合理中间业务或其他金融服务而收取费用的情况。
（四）我支行不存在浮利分费情况。我支行严格遵循利费分离原则，严格区分收息和收费业务，无将利息分解为费用收取变相提高利率的情况。
（五）我支行不存在借贷搭售情况。我支行不存在发放贷款或以其他方式提供融资时强制捆绑、搭售理财、保险、基金等金融产品的情况。
（六）我支行不存在一浮到顶情况。我支行的贷款定价充分反映资金成本、风险成本和管理成本，不存在笼统将贷款利率上浮至最高限额的情况。
（七）我支行不存在转嫁成本情况。我支行依法承担贷款业务及其他服务中产生的尽职调查、押品评估等相关成本，不存在将经营成本以费用形式转嫁给客户的情况。
2、“四公开”
我支行严格按照质价相符、服务有效的原则建立收费项目、服务质价、效用功能和优惠政策“四公开”的业务管理制度，并严格遵守以下规定：
（一）合规收费。我支行服务收费科学合理，服从统一定价和名录管理原则。实行政府指导价的收费项目，严格对照相关规定据实收费，并公布收费价目名录和相关依据;对实行市场调节价的收费项目，在每次制定或调整价格前向社会公示，充分征询消费者意见后纳入收费价目名录并上网公布，严格按照公布的收费价目名录收费。
（二）以质定价。我支行服务收费合乎质价相符原则，不存在对未给客户提供实质性服务、未给客户带来实质性收益、未给客户提升实质性效率的产品和服务收取费用。
（三）公开透明。我支行服务价格遵循公开透明原则，各项服务“明码标价”，充分履行告知义务，使客户明确了解服务内容、方式、功能、效果，以及对应的收费标准，确保客户了解充分信息，自主选择。
（四）减费让利。我支行切实履行社会责任，对特定对象坚持服务优惠和减费让利原则，明确界定小微企业、三农、弱势群体、社会公益等领域相关金融服务的优惠对象范围，公布优惠政策、优惠方式和具体优惠额度，切实体现扶小助弱的商业道德。
服务收费自查报告(篇5)
按照县物价局的工作部署，为深入践行党的群众路线和“七整七治”活动要求，我行认真按照工作要求梳理排查在业务经营中存在的不合规收费等问题，现将自查情况汇报如下：
一、成立自查组织确保工作任务落实。
为确保排查工作有序开展，支行成立了有行长为组长、主管行长为组长、运营部、客户部、财务部、营业单位等部门为成员的排查工作领导组织，强化对排查工作的督促、领导和推进。
二、自查内容。
1、认真落实农业银行收费公示制度。
做好新标准的落实和执行工作。根据总行要求，新价格标准于20xx年4月1日起在全国范围内统一实施。对私类收费项目除价格差异化服务项目外，全省农业银行执行统一价格（基准价格或机器自动控制价格），需浮动的一律报省分行批准后执行。按照银监会、人民银行关于合规收费的各项标准，结合我行现有的各项中间业务收费项目，通过在营业厅内悬挂公示牌的方式，自觉接受客户的监督，严格按照总行统一公布的价目执行收费，严禁擅自变更价格和自行增加收费项目，及时发布收费价目信息，做到各项收费服务“明码标价”，使金融消费者实时充分了解银行服务收费项目相关内容，从而能够行使自主选择权，使银行收费服务价格不再是“雾里花”、“水中月”。
2、组织员工对照收费标准自查，恪守规章制度，严禁乱收费。
在规范化的收费标准的范围内，为确保无误的按照收费标准执行，建立健全约束机制。我行制定具体的工作计划，并组织员工完成相应的学习。要求员工按照服务工作质量要求和规范化操作规程办理各项业务，做到快捷准确，把差错率降到最低。针对此次自查工作，我行还成立排查小组，包括凭证翻阅整理、安排专人复查，在整个服务收费自查工作中，经过层层复查，未发现不合理收费行为，切实按照结算业务收费情况统计表中的规定执行严把服务工作质量关。
3、加强员工思想教育，提升服务品质。
银行机构经办人员的服务态度和服务质量是目前客户投诉的主要内容之一，因此只有从加强员工的素质教育入手，增强服务意识，改善服务水平，使服务收费水平与所提供服务的质量、效率相匹配，才能让客户感到物有所值，才能让客户愿意且乐于付费。
三、自查总结。
此次的自查活动切实有效，虽然我行未发现收费不实的账务，起到了防微杜渐的作用。在以后工作中，我行会认真履行监管部门的要求，不断改进服务，履行社会责任，不断加强内部管理，规范我行服务价格行为，以促进我行中间业务的健康稳步发展。
服务收费自查报告(篇6)
按照省社《银监局关于》文件要求，合规收费标准，纠正不合理条件和收费管理不规范等问题，我行积极的进行合规收费自查工作，现将自查情况汇报如下：
一、认真自查
接到省社通知后我行迅速成立了专项清理工作领导小组，由行长担任组长，相关各部室为成员的服务收费自查工作领导小组，明确各成员分工职责，统筹安排，依据辽银监文件的服务收费相关自律制度，有序开展服务价格目录调整优化、不规范服务收费行为清理，对照检查具体内容，细化自查工作方案，对我行的服务收费情况认真开展全面自查。
二、自查内容
按照省社、银监局关于《进一步开展银行不规范服务收费清理工作的通知》合规收费标准，对我行各分支机构自20xx年1月至20xx年5月期间的服务收费情况进行自查。
1、认真落实收费公示制度
结合我行现有的各项业务收费项目，通过在营业厅内悬挂公示牌的方式，严格按照省社网站上统一公布的价目执行收费，严禁擅自变更价格和自行增加收费项目，及时发布收费价目信息，做到各项收费服务“明码标价”，使金融消费者实时充分了解银行服务收费项目相关内容，从而能够行使自主选择权，使银行收费服务价格不再是“雾里花”、“水中月”。
2、组织员工对照收费标准自查，恪守规章制度，严谨作风。
在省社规范化的收费标准的参照下，为确保无误的按照收费标准执行，以便建立健全约束机制。我行制定具体的工作计划，并组织员工完成相应的学习。要求员工按照服务工作质量要求和规范化操作规程办理各项业务，做到快捷准确，把差错率降到最低。针对此次自查工作，我行还成立排查小组，包括凭证翻阅整理、安排专人复查，在整个服务收费自查工作中，经过层层复查，未发现不合理收费行为，切实按照辽宁省农村信用社服务价格表中的规定执行，严把服务工作质量关，
3、加强员工思想教育，提升服务品质。银行机构经办人员的服务态度和服务质量是目前客户投诉的主要内容之一，因此只有从加强员工的素质教育入手，增强服务意识，改善服务水平，使服务收费水平与所提供服务的质量、效率相匹配，才能让客户感到物有所值，才能让客户愿意且乐于付费。
三、自查总结
通过检查，我行各分支机构均能够严格按照《价格法》、《商业银行服务价格管理办法》及上级机构的有关规定开展相关业务，同时严格贯彻落实“七不准、四公开”的各项要求，无只收费不服务、多收费少服务、超出价格目录范围收费，以及巧立名目、变相收费等违法违规行为。
根据辽宁省农村信用社收费价格项目表会计核算收费项目共计83项，我行收费项目17项，不收费项目66项，无违规收费项目。当前我行内发生的业务收费项目有：一是存折（单）书面挂失手续费，标准为5元/折（单）；二是存折跨地级市辖取现，标准为每笔按取现金额的5‰，最高50元；三是现金存入跨地级市辖存折（单），标准为每笔按存现金额的5‰，最高50元；四是存折跨地级市辖转帐，标准为按交易金额的5‰收取，最高50元；五是存折（存单、银行卡）存款证明20元/份。农民工银行卡特色服务手续费、POS商户手续费、农信银手续费、结算手续费包括客户挂失手续费、汇款手续费是微机自动产生，不存在乱收费、收费凭证串用乱用、收费不入账、同城不同价及随意收取客户费用现象。
四、下一步计划
此次的自查活动切实有效，虽然我行未发现收费不实的账务，起到了防微杜渐的作用。在以后工作中，我行将继续按照银监部门以及上级机构的有关要求开展相关工作，积极做到在符合相关政策的条件下，努力挖掘为广大客户进一步减费让利的空间，不断改进服务，履行社会责任，加强内部管理，认真落实银行服务价格管理的相关规定和政策，规范我行服务价格行为，在提升我行总体服务质量的同时，有效维护客户的合法权益，以促进我行中间业务的健康稳步发展。
收费窗口规范化服务自查报告及昌泰公司的指示和要求，我所决定在收费窗口开展规范化服务达标活动。我所根据局《关于做好20xx年度收费窗口规范化服务考核工作的通知》的精神及要求标准，在第一时间成立了考核机构并制订了《收费窗口规范化服务考核细则》，并按规范服务操作、推进班组考核、提升业务水平要求标准对征费室从硬件、软件等各方面进行了全方位的自查，对其中存在的问题进行了有效整顿。现将本阶段自查的工作措施及情况归纳整理如下：
首先，高度重视规范化服务认识，加强职工政治思想教育。
8月18日，我所迅速召开了全体收费事务会，传达了《关于做好20xx年度收费窗口规范化服务考核工作的通知》文件精神，明确收费窗口规范化服务操作标准，建立健全日常监督检查机制，提高业务技术水平，规范收费纪律，做到“三个服务”和“五个统一”。同时，坚持提高员工的政治思想教育；充分发挥党、团员的先锋模范作用和带头作用，坚持开展班组文明服务学习，使员工正确认识文明服务在工作中的重要性，在思想上、行动上爱岗敬业，做好生力军。在员工中树立起立足本职、积极带头、勇于奉献的精神。
其次，在规范化服务标准的具体学习措施上下功夫。
每星期利用二、五学习的时间，认真组织全所员工学习了《收费窗口规范化服务考核细则》，全体员工对此都高度重视，利用二、五学习时间逐章逐条的学习，大家认真聆听考核细则，并展开了热烈讨论，针对规范的贯彻执行发表了各自的看法和建议。为使这次活动不仅仅成为一次从上到下的达标，而是真正激发员工的热情，提高员工的认识，我们力求使规范的精神切实落实到每个员工的思想中、工作上。同时，组织员工站在车主的角度上审视自身服务上的不足，开展自查自纠的讨论，从而使员工们认识到服务质量和车主的满意度是企业成功的决定要素，从而以高度的热情和自觉性投入到工作中去。最后，我们加强了对员工日常操作的检查监督，特别是在着装及文明用语方面的检查，并加强了在达标活动中先进个人的表扬，通过上述措施使员工从思想上认识到提高服务水平的自觉性。
第三，加强对硬件即服务设施环境的维护工作。
我所对收费岗亭、广场环境及设施进行了检查和维护，与相关部门联系，将灯、电、线等设施调备正常，确保设备能够正常使用。对内部岗亭卫生，加强值日制度的检查，确保桌面、内部物品摆放符合规定，做到窗明几净。此外，我们还多次组织全所员工对收费岗亭的环境进行了彻底的清理，保证不遗漏任何角落，为车主和员工营造一个整洁干净的收费场所。
最后，认真开展对规范化服务的反馈调查。
调查车主对我所文明服务的满意程度，并征求相应的意见建议，进行车主服务满意度的问卷调查。
综上所述，我所经过细致的总结和评估，认为已符合达标条件，现向行领导提请达标申请，望领导批准。
服务收费自查报告(篇7)
按照收费年检报告要求，提高医疗服务收费透明度，杜绝“医疗乱收费”的现象我院领导高度重视，要求各临床及医技科室对本科室的医疗服务收费项目逐项进行自查自纠，并进入深入剖析，目前我院严格按照xxx省医药卫生服务价格收费标准执行，没有发现多收费、重复收费、分解收费、自立项目收费、自定标准收费、挂靠收费等违规收费行为。
但为做到防微杜渐，我院采取了以下措施：
一、严格执行有关要求，组织各临床、医技科室医务人员认真学习和掌握医疗服务价格规范,所有收费标准一律按乡级标准执行，坚持一切财务收支活动纳入财务部门统一管理，杜绝人为乱划价、乱收费现象。
二、为更好地规范各项收费，物价监管人员定期对临床科室、重点环节的物价计量进行监督、检查。
三、为增加收费透明度，医院在门诊大厅制作了常用药物价格公示栏，接受患者监督，让病人“看明白病，花明白钱”。
四、规范药品购销和使用，严格按照国家基本药物执行零差价销售，每月底对门诊、住院处方进行检查，坚决禁止大处方和滥用抗菌药物现象。
五、加强行政管理和监督，建立健全投诉接待制度，设立举报箱、意见箱和举报电话，并把处理结果及时通知当事人。
医疗收费工作关系到广大群众的切身利益，我们将进一步加强管理，建立长效机制，有效规范我院医疗服务收费和药品价格行为，增强价格收费自律意识，杜绝医疗乱收费现象，切实减轻广大患者就医负担，让病人来我院“花最少的钱治好病”，使医疗收费工作健康、有序、规范运行。
服务收费自查报告(篇8)
自接到开展全国医药卫生服务价格大检查的通知后，我院领导高度重视，要求各临床及医技科室对本科室的医疗服务收费项目逐项进行自查自纠，并进行深入的剖析，特别对于6月份自查发现的问题进行了专项检查，相关问题已经得到了落实与解决。目前我院严格按照《自贡市医疗服务价格》（试行）收费标准执行，没有发现多收费、重复收费、分解收费、自立项目收费、自定标准收费、挂靠收费等违规收费行为。
但为做到防微杜渐，我院采取了以下措施：
（一）严格执行有关文件要求，组织各临床、医技科室医务人员认真学习和掌握《自贡市医疗服务价格》（试行），所有收费标准一律按二乙以下下调20%的标准执行；坚持一切财务收支活动纳入财务部门统一管理，医疗服务价格采用计算机统一划价，各医技、临床科室不得划价，杜绝人为乱划价、乱收费现象。
（二）成立了物价监督领导小组。为更好地规范各项收费，医院专职物价员定期对临床科室、重点环节的物价计量进行监督、检察；同时，为使小组成员了解和掌握有关物价、计量的法律、法规和规定，医院还对小组成员进行了专门的培训。
（三）为增加收费透明度，医院在门诊大厅制作了医疗服务价格公示栏，添置了价格流动显示屏，接受患者监督；医用材料价格一律
按规定程序上报物价部门批准后，按规定的加价率加价执行；认真建立健全医疗费用“一日清单”制度，让病人“看明白病，花明白钱”。
（四）规范药品购销和使用工作
1．我院药品采购完全在有相应资质的医药公司采购，并由投资人亲自参与采购，控制了药品购销过程的不正当行为，真正做到所采购的药品货真价实，完全杜绝了药价虚高问题。
2．在药品购销过程中，严格按照四川省卫生厅挂网价格标准执行，并根据国家相关药品降价文件及时调整药品价格。
3．执行《抗菌药物临床应用指导原则》，结合我院抗菌药物应用指南和管理办法，坚持落实临床用药“双十”制度和抗菌药物出入及消耗登记制度，每月将销售量居前１０位的抗菌药物进行统计上报，对全院医生开药量进行排名；建立健全临床药师评价病历制度和临床药师查房制度等，每月底药房组织临床药师对门诊、住院处方进行检查，坚决禁止大处方和滥用抗菌药物的现象，做到以制度管事、用制度管人，杜绝滥用抗生素增加病人的经济负担。
4. 严格管理特殊材料的上报和审批。对收费项目除外内容和说明中明确规定的可另外加收的材料费，按规定程序上报审核后，于规定的加价率范围内执行，在未经批准前一律不准自行收费。
5.逐步调整用药结构，提高国产、有效、低价药品的用药比重，降低进口、高价药品的用药比重，以控制过高的'药品费用，减轻了患者的经济负担。
（五）实行单病种最高限价，有效控制各类医药费用。医院专门成立了以院长任组长的单病种限价管理领导小组，制定并印发了《单病种限价管理办法》，组织相关科室根据本科室专业特点，确定了慢性扁桃体炎、骨性关节炎、胆囊结石伴胆囊炎等11种具有代表性的、以现代医疗技术能够达到诊断明确、技术成熟、疗效确切、极少发生并发症（病）的常见病、多发病实行最高限价管理，缩短了患者术前住院时间和平均住院时间，有效地降低了医疗成本，缓解了群众“看病难、看病贵”问题。
（六）加强行政管理和监督。建立健全投诉接待制度，设立举报箱、意见簿和举报电话，并把处理结果及时通知当事人；财务科、监察室不定期到各科室巡查，并和护理部一起每季度组织各病房护士长进行交叉检查，发现问题及时解决；同时医院下发了《医疗服务乱收费责任追究制度》（试行），对于乱收费的现象，医院将根据此制度追究相关责任科室及人员的责任。
医疗收费工作关系到广大群众的切身利益，我们将进一步加强管理，建立长效工作机制，严格按照《自贡市医疗服务价格》（试行）规定的收费级别计费，有效规范我院的医疗服务收费和药品价格行为，增强价格收费自律意识，杜绝医疗乱收费现象，切实减轻广大患者就医负担，使医疗收费工作健康、有序、规范运行。
服务收费自查报告(篇9)
计划财务部：
根据《中国银监会关于进一步开展银行不规范服务收费清理工作的通知》（银监发[20xx]26号）精神及总行要求，我行对照排查重点，对我行自20xx年1月1日以来的各项收费情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、组织领导。
根据通知要求，我行成立了以分管行长为组长，各部门负责人为成员的服务收费清理领导小组，并召开了领导小组会议，研究布置不规范服务收费清理工作。会议确定分行计财部为本次自查的牵头部门，计财部、风险部、个金部、营业部抽调人员组成自查小组，对我行现行服务收费项目和收费行为进行梳理排查，组织自查自纠，及时清理纠正不规范服务收费行为。
二、自查情况。
1、服务收费项目。本行服务收费由总行统一进行制订和管理，我行严格按总行制定的服务收费项目及价格进行收费，并在营业场公示服务收费项目；不存在巧立名目、层层加价和分支机构擅自增加收费项目标准的情况；应该由我行承担的尽职调查等相关成本依法由我行承担，没有通过“受托支付”环节管理费等方式转化为有偿服务；对小型微型企业禁收限收费用及十二项免除收费的项目落实应免尽免要求，真正做到精简规范收费项目，挖掘减费让利空间。
2、清理规范收费行为。不存在以存定贷或以贷转存，变相抬高企业融资成本的行为；没有捆绑销售、转嫁经营成本，增加客户额外负担的行为；没有收费不服务或收费质价不符的行为；没有浮利分费；没有设计复杂结构产品，增加企业融资中间环节等行为。
3、绩效考核机制。经营计划遵循审慎性原则，根据分行三年计划制定，考核指标参照总行下达的指标，根据分行实际和合理预期制订；激励挂钩方式合理，中间业务收入指标和基层机构费用分配等不挂钩。
4、投诉举报处理。自20xx年1月1日以来没有收到过涉及服务收费的投诉举报，但我行消费者管理办法和客户投诉处理流程对各类投诉处理进行了详细的规定。
三、存在问题及整改。
因严格执行总行制定的服务收费项目及价格，缺乏相应的权限及制度，在努力挖掘为企业进一步减费让利的空间方面的主动性存在不足。在今后的工作中，要加强调查研究，在分行权限范围内为企业进一步减费让利。
XX分行
20xx年6月15日
服务收费自查报告(篇10)
XXX县农村信用合作联社:接到中国银行业协会《关于开展20xx年银行服务收费相关自律制度执行情况检查工作的通知》（银协发〔20xx〕96号）的文件后,我社积极组织自查工作,现将自查结果报告如下:
一、认真自查。
接到联社通知之后,XXX信用社迅速成立了由主任为领导的银行服务收费自查工作领导小组，对照检查具体内容，依据中国银行业协会20xx年以来服务收费相关自律制度，细化自查工作方案，对XXX信用社服务收费情况认真开展全面自查。
二、检查内容。
我社认真学习了中国银行业协会银行服务收费检查制度，依照制度制定了我社关于银行服务收费自查工作的内容：
(一)国家服务价格管理相关法律、法规和有关政策及中国银行业协会有关服务收费自律共识、要求的贯彻执行情况；
(二)建立健全服务价格管理制度和内部控制制度情况；(三)服务价格明码标价制度执行情况；(四)服务价格报告制度执行情况；(五)建立服务价格投诉管理制度情况；(六)其它检查事项。
三、自查出现的问题。
我社在执行银行服务收费自律方面的工作，严格按照制度落实执行，没有出现问题。只是有些小问题需要银监部门注意，比如商业银行服务收费项目过多，各商业银行之间存在服务收费的不正当竞争行为。
四、提高认识。
加强银行服务收费自律能够更好的履行银行业社会责任，维护广大客户的切身利益和银行业整体形象。我社在以后的工作中会提高认识，严格执行银行服务收费相关自律制度，进一步规范服务收费，切实维护我们农村信用社的外部形象及行业形象，为XXX县农村信用社的发展增光添彩。
服务收费自查报告(篇11)
按照县物价局的工作部署，为深入践行党的群众路线和“七整七治”活动要求，我行认真按照工作要求梳理排查在业务经营中存在的不合规收费等问题，现将自查情况汇报如下：
一、成立自查组织确保工作任务落实。
为确保排查工作有序开展，支行成立了有行长为组长、主管行长为组长、运营部、客户部、财务部、营业单位等部门为成员的排查工作领导组织，强化对排查工作的督促、领导和推进。
二、自查内容。
1、认真落实农业银行收费公示制度。
做好新标准的落实和执行工作。根据总行要求，新价格标准于20xx年4月1日起在全国范围内统一实施。对私类收费项目除价格差异化服务项目外，全省农业银行执行统一价格（基准价格或机器自动控制价格），需浮动的一律报省分行批准后执行。按照银监会、人民银行关于合规收费的各项标准，结合我行现有的各项中间业务收费项目，通过在营业厅内悬挂公示牌的方式，自觉接受客户的监督，严格按照总行统一公布的价目执行收费，严禁擅自变更价格和自行增加收费项目，及时发布收费价目信息，做到各项收费服务“明码标价”，使金融消费者实时充分了解银行服务收费项目相关内容，从而能够行使自主选择权，使银行收费服务价格不再是“雾里花”、“水中月”。
2、组织员工对照收费标准自查，恪守规章制度，严禁乱收费。
在规范化的收费标准的范围内，为确保无误的按照收费标准执行，建立健全约束机制。我行制定具体的工作计划，并组织员工完成相应的学习。要求员工按照服务工作质量要求和规范化操作规程办理各项业务，做到快捷准确，把差错率降到最低。针对此次自查工作，我行还成立排查小组，包括凭证翻阅整理、安排专人复查，在整个服务收费自查工作中，经过层层复查，未发现不合理收费行为，切实按照结算业务收费情况统计表中的规定执行严把服务工作质量关。
3、加强员工思想教育，提升服务品质。
银行机构经办人员的服务态度和服务质量是目前客户投诉的主要内容之一，因此只有从加强员工的素质教育入手，增强服务意识，改善服务水平，使服务收费水平与所提供服务的质量、效率相匹配，才能让客户感到物有所值，才能让客户愿意且乐于付费。
三、自查总结。
此次的自查活动切实有效，虽然我行未发现收费不实的账务，起到了防微杜渐的作用。在以后工作中，我行会认真履行监管部门的要求，不断改进服务，履行社会责任，不断加强内部管理，规范我行服务价格行为，以促进我行中间业务的健康稳步发展。
服务收费自查报告（精选5篇）
时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，回眸过去这段时间的工作，有惊喜，也有不足，非常值得我们做好总结和完成自查报告。我们该怎么去写自查报告呢？以下是小编精心整理的服务收费自查报告（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
按照收费年检报告要求，提高医疗服务收费透明度，杜绝“医疗乱收费”的现象我院领导高度重视，要求各临床及医技科室对本科室的医疗服务收费项目逐项进行自查自纠，并进入深入剖析，目前我院严格按照xxx省医药卫生服务价格收费标准执行，没有发现多收费、重复收费、分解收费、自立项目收费、自定标准收费、挂靠收费等违规收费行为。
但为做到防微杜渐，我院采取了以下措施：
一、严格执行有关要求，组织各临床、医技科室医务人员认真学习和掌握医疗服务价格规范,所有收费标准一律按乡级标准执行，坚持一切财务收支活动纳入财务部门统一管理，杜绝人为乱划价、乱收费现象。
二、为更好地规范各项收费，物价监管人员定期对临床科室、重点环节的物价计量进行监督、检查。
三、为增加收费透明度，医院在门诊大厅制作了常用药物价格公示栏，接受患者监督，让病人“看明白病，花明白钱”。
四、规范药品购销和使用，严格按照国家基本药物执行零差价销售，每月底对门诊、住院处方进行检查，坚决禁止大处方和滥用抗菌药物现象。
五、加强行政管理和监督，建立健全投诉接待制度，设立举报箱、意见箱和举报电话，并把处理结果及时通知当事人。
医疗收费工作关系到广大群众的切身利益，我们将进一步加强管理，建立长效机制，有效规范我院医疗服务收费和药品价格行为，增强价格收费自律意识，杜绝医疗乱收费现象，切实减轻广大患者就医负担，让病人来我院“花最少的钱治好病”，使医疗收费工作健康、有序、规范运行。
自接到开展全国医药卫生服务价格大检查的通知后，我院领导高度重视，要求各临床及医技科室对本科室的医疗服务收费项目逐项进行自查自纠，并进行深入的剖析，特别对于6月份自查发现的问题进行了专项检查，相关问题已经得到了落实与解决。目前我院严格按照《自贡市医疗服务价格》（试行）收费标准执行，没有发现多收费、重复收费、分解收费、自立项目收费、自定标准收费、挂靠收费等违规收费行为。
但为做到防微杜渐，我院采取了以下措施：
（一）严格执行有关文件要求，组织各临床、医技科室医务人员认真学习和掌握《自贡市医疗服务价格》（试行），所有收费标准一律按二乙以下下调20%的标准执行；
（二）成立了物价监督领导小组。
（三）为增加收费透明度，医院在门诊大厅制作了医疗服务价格公示栏，添置了价格流动显示屏，接受患者监督；医用材料价格一律
按规定程序上报物价部门批准后，按规定的加价率加价执行；认真建立健全医疗费用“一日清单”制度，让病人“看明白病，花明白钱”。
（四）规范药品购销和使用工作
1．我院药品采购完全在有相应资质的医药公司采购，并由投资人亲自参与采购，控制了药品购销过程的不正当行为，真正做到所采购的药品货真价实，完全杜绝了药价虚高问题。
2．在药品购销过程中，严格按照四川省卫生厅挂网价格标准执行，并根据国家相关药品降价文件及时调整药品价格。
3．执行《抗菌药物临床应用指导原则》，结合我院抗菌药物应用指南和管理办法，坚持落实临床用药“双十”制度和抗菌药物出入及消耗登记制度，每月将销售量居前１０位的抗菌药物进行统计上报，对全院医生开药量进行排名；建立健全临床药师评价病历制度和临床药师查房制度等，每月底药房组织临床药师对门诊、住院处方进行检查，坚决禁止大处方和滥用抗菌药物的现象，做到以制度管事、用制度管人，杜绝滥用抗生素增加病人的经济负担。
4.严格管理特殊材料的上报和审批。对收费项目除外内容和说明中明确规定的可另外加收的材料费，按规定程序上报审核后，于规定的加价率范围内执行，在未经批准前一律不准自行收费。
5.逐步调整用药结构，提高国产、有效、低价药品的用药比重，降低进口、高价药品的用药比重，以控制过高的药品费用，减轻了患者的经济负担。
（五）实行单病种最高限价，有效控制各类医药费用。
（六）加强行政管理和监督。
医疗收费工作关系到广大群众的切身利益，我们将进一步加强管理，建立长效工作机制，严格按照《自贡市医疗服务价格》（试行）规定的收费级别计费，有效规范我院的医疗服务收费和药品价格行为，增强价格收费自律意识，杜绝医疗乱收费现象，切实减轻广大患者就医负担，使医疗收费工作健康、有序、规范运行。
按照省社《银监局关于》文件要求，合规收费标准，纠正不合理条件和收费管理不规范等问题，积极的进行合规收费自查工作，现将自查情况汇报如下：
一、认真自查。
接到省社通知后我行迅速成立了专项清理工作领导小组，由行长担任组长，相关各部室为成员的服务收费自查工作领导小组，明确各成员分工职责，统筹安排，依据文件的服务收费相关自律制度，有序开展服务价格目录调整优化、不规范服务收费行为清理，对照检查具体内容，细化自查工作方案，对我行的服务收费情况认真开展全面自查。
专项清理工作小组：
1、组长：xx。
2、成员：计划财务部、信贷管理部、会计部、个人业务部、电子银行部。
二、自查内容。
按照省社、银监局关于《进一步开展银行不规范服务收费清理工作的通知》合规收费标准，对我行各分支机构自20xx年xx月至20xx年xx月期间的服务收费情况进行自查。
1、认真落实收费公示制度。
结合我行现有的各项业务收费项目，通过在营业厅内悬挂公示牌的方式，严格按照省社网站上统一公布的价目执行收费，严禁擅自变更价格和自行增加收费项目，及时发布收费价目信息，做到各项收费服务“明码标价”，使金融消费者实时充分了解银行服务收费项目相关内容，从而能够行使自主选择权，使银行收费服务价格不再是“雾里花”、“水中月”。
2、组织员工对照收费标准自查，恪守规章制度，严谨作风。
在省社规范化的收费标准的参照下，为确保无误的按照收费标准执行，以便建立健全约束机制。我行制定具体的工作计划，并组织员工完成相应的学习。要求员工按照服务工作质量要求和规范化操作规程办理各项业务，做到快捷准确，把差错率降到最低。针对此次自查工作，我行还成立排查小组，包括凭证翻阅整理、安排专人复查，在整个服务收费自查工作中，经过层层复查，未发现不合理收费行为，切实按照xx省农村信用社服务价格表中的规定执行，严把服务工作质量关，3、加强员工思想教育，提升服务品质。
银行机构经办人员的服务态度和服务质量是目前客户投诉的主要内容之一，因此只有从加强员工的素质教育入手，增强服务意识，改善服务水平，使服务收费水平与所提供服务的质量、效率相匹配，才能让客户感到物有所值，才能让客户愿意且乐于付费。
三、自查总结。
通过检查，我行各分支机构均能够严格按照《价格法》、《商业银行服务价格管理办法》及上级机构的有关规定开展相关业务，同时严格贯彻落实“七不准、四公开”的各项要求，无只收费不服务、多收费少服务、超出价格目录范围收费，以及巧立名目、变相收费等违法违规行为。
根据xx省农村信用社收费价格项目表会计核算收费项目共计83项，我行收费项目17项，不收费项目66项，无违规收费项目。当前我行内发生的业务收费项目有：
一是存折（单）书面挂失手续费，标准为5元/折（单）；
二是存折跨地级市辖取现，标准为每笔按取现金额的5%，最高50元；
三是现金存入跨地级市辖存折（单），标准为每笔按存现金额的5%，最高50元；
四是存折跨地级市辖转帐，标准为按交易金额的5%收取，最高50元；
五是存折（存单、银行卡）存款证明20元/份。农民工银行卡特色服务手续费、POS商户手续费、农信银手续费、结算手续费包括客户挂失手续费、汇款手续费是微机自动产生，不存在乱收费、收费凭证串用乱用、收费不入账、同城不同价及随意收取客户费用现象。
四、下一步计划。
此次的自查活动切实有效，虽然我行未发现收费不实的账务，起到了防微杜渐的作用。在以后工作中，我行将继续按照银监部门以及上级机构的有关要求开展相关工作，积极做到在符合相关政策的条件下，努力挖掘为广大客户进一步减费让利的空间，不断改进服务，履行社会责任，加强内部管理，认真落实银行服务价格管理的相关规定和政策，规范我行服务价格行为，在提升我行总体服务质量的同时，有效维护客户的合法权益，以促进我行中间业务的健康稳步发展。
根据贵局《关于对辖内银行业金融机构服务收费情况进行现场检查的通知》的相关要求，我行认真开展了自查工作。现将自查情况汇报如下：
一、对各项收费项目进行梳理。
根据中国银监会、中国人民银行、国家发改委联合下发的《关于银行业金融机构免除部分服务收费的通知》的要求，我行积极响应，结合我行现有的各项中间业务收费项目进行认真梳理，对照《通知》要求免除的11类34项服务收费项目逐项清理，我行涉及到收费的只有第七类已签约开立的工资账户、退休金账户、低保账户、医保账户、失业保险账户、住房公积金账户的年费和账户管理费（含小额账户管理费）。
二、进行系统改造保障业务平稳运行。
20xx年xx月xx日，技术部门针对取消工资帐户年费和小额帐户管理费进行了系统改造。程序已于2011年7月1日更新到生产系统，从系统中硬控制正式开始免收已签约开立的工资账户、退休金账户、低保账户、医保账户、失业保险账户、住房公积金账户的年费和账户管理费（含小额账户管理费）费用。
三、下发相关文件。
已经将相关通知、文件下发到各支行、网点。
四、自查情况及发现的问题。
生产系统上线后，我部抽查了部份网点进行电话访谈，网点人员未反映减免的账户有收费情况，同时在行内环境的模拟系统中进行相关操作测试，在操作中未发现相关收费情况。
关于密码挂失费问题。《通知》第四条要求对“密码修改手续费和密码重置手续费”实行免收费。鉴于之前对“密码重置和密码挂失的关系”存在理解上的歧义，因此误认为“密码挂失费”不在免收费范围内，所以自查之日前仍在收取。
五、下一步整改措施。
我行将按照相关流程通过中间业务委员会申请“取消密码挂失费”，尽快通过系统改造取消这一收费项目。
截止目前，本行涉及到《通知》要求免除的服务收费项目已基本免除。我行将根据此次自查情况，尽快落实整改措施，认真履行监管部门的要求，不断改进服务，履行社会责任，不断加强内部管理，规范我行服务价格行为，以促进我行中间业务的健康稳步发展。
根据司法部、省司法厅关于律师服务收费情况的相关精神和指导意见，我所召开了专题会议，对我所一年多来律师服务收费工作开展情况进行了全面梳理，认真开展了自查工作。现将自查情况汇报如下：
一、加强学习，熟悉收费规定
律师服务费的收取工作，是关系律师形象的大事，我所负责人从学习入手，加强对执业律师的教育，利用例会组织全所律师学习2006 国家发改委、司法部颁发的《律师服务收费管理实施办法》、《福建省律师服务收费管理暂行条例》、《律师法》等内容，使律师充分掌握收费项目、收费标准、收费方式，自觉遵守并执行各项制度。通过学习，进一步提高了律师的职业道德和执业水平，增强了律师社会责任感，律师和律师事务所诚信执业意识得到加强，为全年律师服务费收取工作奠定了牢固的思想基础。
二、收费制度完善，律师服务收费行为规范
1、建立健全律师执业公示制度。我所将《福建省律师服务收费管理暂行条例》、执业律师姓名、照片，联系电话以及六条禁令等内容在办公大厅墙上和本所网站上公示，自觉接受社会监督。
2、完善风险告知制度。我所要求执业律师承接案件时有义务告知委托人收费办法、收费标准的相关规定以及办案风险，并严格按照规定收取服务费用。
3、执行收案审批制度。我所由该所负责人专门负责收案审批工作，对不符合收案条件、收费不合标准的不予收案，加强对收案、收费的监督，确保收费管理办法和收费标准的贯彻落实。
4、实行统一收案收费和结案审批制度。一是律师事务所统一接受委托，与委托人签订代理合同，在合同中明确收费项目、收费标准、收费方式、收费数额或比例、付款和结算方式、收费争议解决方式等内容；二是建立业务登记簿，由内勤按业务类型分类登记、编号管理；三是律师事务所统一与当事人结算，不存在律师个人向委托人收费或与委托人进行结算的情况。
5、实行印章、文书管理制度。本所指定专人负责保管、使用印章、票据，建立印章使用登记簿；严格文书管理，统一文书格式，统一出具对外法律文书（包括委托代理合同、函件等）。
6、严格执行财务管理制度。一是由律师事务所统一收费、开具税务发票；二是严格规范现金管理、费用报销、票据管理、业务报酬分配和银行预留印鉴；三是由律师事务所统一收取律师异地办案差旅费及代委托人支付的费用，提供律师异地办案差旅费概算表，统一办理结算，不存在律师私自收费和乱收费的情况。
7、认真执行案件质量跟踪反馈制度。我所在收案的同时将 “ 委托须知 ”、“ 服务质量监督表 ” 交委托人，公布监督电话，请求他们对我所律师的执业行为进行监督，将律师事务所专门监督与委托人动态监督相结合，杜绝律师违规收费现象。
8、自觉接受国家物价主管部门的监督检查。
今年，我所按规定办理了收费许可证，按时参加了年检，严格按收费项目、收费标准收取法律服务费，开具税务发票，进一步规范财务管理，自觉接受国家物价主管部门的监督检查。
三、做好法律援助工作，针对经济困难的当事人降低收费标准
为了突显我所的社会定位及增强我所律师的社会责任感，近年来我所承办了多件法律援助案件。在没有收取任何费用的情况下，认真代理案件，维护了当事人的经济利益、合法权益，为当事人节约了巨大的诉讼成本。在代理一些工伤案件的收费中，由于当事人经济上的确存在困难，我所均在不同程度上给予降低和优惠，得到了当事人的肯定和好评。
总之，由于管理到位，全年我所办理的代理案件中，未发现任何违规收费和乱收费现象。