园区保洁员工作总结。
白驹过隙，日光荏苒。回想起来，当我们遇到一些深刻的事情或者经历时，一般来说，我们最需要的就是对这件事情的总结，总结就是将一个人的所作所为简单阐述，你知道有哪些总结范文呢？以下内容是小编特地整理的“园区保洁员工作总结”，有需要的朋友就来看看吧！
【第一篇】：保洁部工作总结2012年，园区保洁员工作总结
保洁部工作总结一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完 成了公司安排的各项保洁工作任务， 我们保洁部本着 “用心服务、 争创一流”的服务理念作好每一项工作，同时也得到了上级领导 和业主的认可。现将保洁部一年来的工作汇报如下
一、用心服务、提升保洁服务质量 **公司保洁部承担**公司 3 个办公区、两个室内保洁（约 350 多间办公室）以及 10 个家属区的保洁任务。是我们**公司 服务管理的重点工作之一。
保洁部始终把优质保洁服务作为全年 工作的重中之重，扎实开展“优质服务年”活动，延伸保洁服务 项目，全力打造“**保洁”服务品牌。我们保洁部在这一年里， 纵有种种的不尽人意， 但是在这一年中我们也有星星点点的闪亮 之处。一是在年初时**公司接到省公司 2012 年团拜会在综合楼 餐厅举行的通知后，公司领导及时召开会议，安排部署团拜会工 作，制定具体服务方案，保洁部在接到任务时,立即组织各班组 人员齐心协力，认真安排布置工作任务,高效的完成了 1.6 万平 方米保洁任务。
二是加强社区和办公区日常保洁巡视检查工作以 及配合省公司的春季、 秋季安全大检查工作， 狠抓安全责任落实， 深化隐患排查治理。在大检查中共排查安全隐患 34 处。配合公 司相关部门完成了大楼数间需粉刷办公室的登记以及对大楼数 间办公室外幕墙玻璃破损的更换工作。进一步规范应急体系，根 据人员变动及时调整了应急队伍，明确了职责，落实了责任。三 是接到省公司下属部门要搬迁到北楼办公.我们保洁部立即组织 人力,对北楼全面进行了保洁，受到搬迁业主的一致好评。四是 认真作好清仓利库工作，加强保洁器具的管理。对所有保洁器具 进行统一登记造册。
五是积极配合**中心项目部完成全年上级领 导无数次的来访及检查工作。六是 10 月份完成了对公司调度大 楼外幕墙的清洗工作。同时，配合物业公司各部门完成了省公司 第四季度工作会议的接待服务工作。
二、完善保洁标准化、细化工作流程 （1）在去年工作的基础上，完善保洁部的相关管理制度及考核 细则。
保洁部根据各岗位的实际情况， 从规范班组服务流程着手， 对各班组定人、定岗、定位，责任到人。同时，根据员工的工作 能力及特长，做到“三划” （划点、划片、划楼） ，做到人人有事 做，人人有责任区，依据划分的责任情况进行检查，发现问题立 即整改。
（2）按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职时的实际 状况，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。班长手把 手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的业务技能专长，调动熟练 工的积极性。这样使受培训者容易接受和掌握，即提高了受训者 的技能，又拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培 训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做） ； 先粗后细，一步到位，人走物清（即：一次做彻底，人走垃圾、 杂物、工具全带走）（3）按标准检查。在检查工作中，不走过 。 场。杜绝一糊二混，发现问题及时提出，处理问题注意方法，尽 量不伤和气，出现反常，多方协助。目的只有一个，标准不放弃。
持之一恒的日检查，是保洁标准化不可缺少的措施，只有这样， 墙上贴的才不会是一纸空文， 保洁区的卫生才能赢得业主和使用 人的满意。
三、提升管理、强化员工素质 （1）首先强化管理人员的管理素质及业务培训，组织管理人员 参加班组长学习培训班， 通过例会传达公司相关工作要求及保洁 工作标准。（2）加强培养保洁员素质，对每一个新来员工先进 行思想道德教育。对每个岗位根据要求的不同，开展岗位培训， 在全体工员中开展保洁知识技能比武竟赛，并逐个演练，相互学 习，相互交流，通过培训，使保洁质量和工作效率都得到很大提 高。（3）保洁服务质量，根据公司制定的保洁工作标准要求； 认真按照保洁工作流程来完成每一个环节, 并每月不定期对各 管理区保洁员工作情况及保洁质量进行抽查，不论保洁区的大 小， 我们要求标准是一致的。
责任人都必须认真的记录工作情况， 根据工作情况记录来掌握工作进度和质量状况，做到心中有数， 有据可查。（4）安全方面管理；始终坚持“安全第一、预防为 主”的基本方针，全面实施“标准化”作业，对所有保洁区存在 安全隐患进行认真排查，并做好安全防范。始终把安全要求贯彻 到工作的全过程，落实到管理的方方面面。加大反习惯性违章工 作力度，做到常抓不懈，警钟常鸣。每周对员工进行安全培训， 交底、强化员工安全意识；切实落实安全责任制，保证了安全管 理工作的平稳运行。（5）在公司开展“三节约”活动，引导和 鼓励员工积极参加节能降耗活动， 让员工在日常工作中自觉养成 节俭的习惯，现在降耗创效已在员工中蔚然成风，每天大家都能 记得少用一滴清洁剂，少浪费一个垃圾袋，并自觉地维护好自己 的保洁工具，使企业的每一份资产都能用在刀刃上。
四、工作需要改进的方面 1、加强与保洁员的沟通互动。管理人员要以身作则发扬团结合 作的精神做好每一天的工作。调动保洁员的工作热情，保持高涨 的工作激情。
2、与各部门积极配合，一起充分的分析和计划保洁的工作安排。
并针对各保洁区的特殊性作出更细致的保洁服务要求和标准。
3、认真贯彻落实每一次相关的会议精神和工作安排。
五、2013 年工作计划1、继续开展“安全年”活动及安全检查工作。围绕全年安全目标，深化隐患排查治理，进行安全风险管理教育培训，提高员工 的安全风险意识及岗位安全技能。
2、强化一线保洁员工培训，提升职工队伍整体素质。完善员工 岗位培训，推出岗位培训的内容，着力抓好培训工作，由负责人 落实。做好各保洁区的培训标准及考核记录，确保各保洁区的工 作按计划高标准的实施。 3、认真做好**公司承担省公司电力大厦、综合楼外幕墙的清洗 任务，明确任务、落实责任，实行谁主管谁负责，确保外幕墙的 清洗工作顺利完成。
4、稳抓环境卫生，提高各保洁区的卫生质量，确保公司环境卫 生创省卫生先进单位。
5、继续开展好“三节约”活动，从节约一滴清洁剂、少用一个 垃圾袋，做到人走灯灭，水管用完及时关掉，平时注意维护各种 保洁工具、设施、设备，发现问题及时报修，不因人为原因而造 成公司的能源浪费。
6、加强考核、搞好评比。力求从用心服务、争创一流的高度， 进一步完善考核评比，以高质量、高起点、高标准、严要求为基 点，着力抓好定期检查评比，力戒干好干坏一个样，实行评优促 差、奖优罚劣，对各班组评比实行末位淘汰制。
最后，希望我们公司可以走得更远更久，能够得到更多业主 的信赖，能吸纳到更多有用的人才，发展得更强更好，让每一个 公司的员工、小区的业主都能生活和工作在一个美丽、干净、安 全和有品味的环境中。 四、工作中存在的问题 （1）保洁员是从各个行业来的，人员素质参差不齐,人员流动量 大,给我们的工作带来很大困难，目前员工基本上能按标准完成 工作任务，但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管 理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。（2）人员专业 技能掌握不够全面，随着高科技的材料层出不穷，我们在清洗的 方面上还无法全面的进行彻底清洁， 为日后工作中可能造成的工 作失误留下了隐患，我们还要在今后的工作中不断学习，努力丰 富自己的知识，为日后工作的顺利展开铺好路。
【第二篇】：保洁部工作总结2012年，园区保洁员工作总结
梅村服务区保洁班工作总结梅村服务区保洁班一年来在经发公司、服务区的统一领导 下，经过员工的共同努力，完成了各项保洁工作任务，我们保洁 班组本着“用心服务、争创一流”的服务理念作好每一项工作， 同时也得到了各级领导和同事的认可。
现将保洁班一年来的工作 汇报如下
一、用心服务、提升保洁服务质量 梅村服务区保洁班承担服务区南区停车场、对外男女公厕、 会议中心及办公区域的保洁任务。
是我们服务区管理的重点工作 之一。保洁班始终把优质保洁服务作为全年工作的重中之重， ， 延伸保洁服务项目。我们保洁班在这一年里，纵有种种的不尽人 意，但是在这一年中我们也有星星点点的闪亮之处。一是在年初 春运期间，针对人流量大，持续时间长的特点，保洁班在接到任 务时,立即组织各班组人员齐心协力，认真安排布臵工作任务, 所有保洁员工加班加点，放弃休息时间，高效的完成了春运期间 的保洁任务。二是今年十一国庆长假期间，高速公路迎来了第一 次免费通行，超出预估的车流量、人流量涌向服务区，我们保洁 班组依然坚守在工作岗位上，有的员工甚至连续工作 15 天，确 保了中秋、国庆双节期间的卫生保洁工作；三是加强工作场所及 办公区日常保洁巡视检查工作以及配合公司的内部、 外部安全大 检查工作，狠抓安全责任落实，深化隐患排查治理。在大检查中 共排查安全隐患 3 处。四是认真作好清仓利库工作，加强保洁器 具的管理。对所有保洁器具进行统一登记造册，分发到人；五是 积极配合服务区完成全年上级领导无数次的来访及检查工作。
二、完善保洁标准化、细化工作流程 （1）在去年工作的基础上，完善保洁班的相关管理制度及考核 细则。
保洁班根据各岗位的实际情况， 从规范班组服务流程着手， 对各班组定人、定岗、定位，责任到人。同时，根据员工的工作 能力及特长，做到“两划” （划点、划片） ，做到人人有事做，人 人有责任区， 依据划分的责任情况进行检查， 发现问题立即整改。
（2）按标准检查。在检查工作中，不走过场。2012 年，梅村服 务区专门从宝安班组中抽调 4 名负责人的人员专职对保洁工作 进行 24 小时不间断的检查，杜绝一糊二混，发现问题及时提出， 处理问题注意方法，尽量不伤和气，出现反常，多方协助。目的 只有一个，标准不放弃。持之一恒的日检查，是保洁标准化不可 缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，保洁区的 卫生才能赢得过往旅客的满意。
三、提升管理、强化员工素质 服务区综合部对保洁班坚持每月一次全体会议， 要求所有员工全 员参与，对员工的思想、工作、安全等方面进行全面的饿了解和 引导；（1）加强培养保洁员素质，对每一个员工先进行思想道 德教育。
对每个岗位根据要求的不同， 开展岗位培训， 相互学习， 相互交流，通过培训，使保洁质量和工作效率都得到很大提高。 （2）保洁服务质量，根据公司制定的保洁工作标准要求；认真 按照保洁工作流程来完成每一个环节, 并每月不定期对各管理 区保洁员工作情况及保洁质量进行抽查，不论保洁区的大小，我 们要求标准是一致的。责任人都必须认真的记录工作情况，根据 工作情况记录来掌握工作进度和质量状况，做到心中有数，有据 可查。（3）安全方面管理；始终坚持“安全第一、预防为主” 的基本方针，全面实施“标准化”作业，对所有保洁区存在安全 隐患进行认真排查，并做好安全防范。始终把安全要求贯彻到工 作的全过程，落实到管理的方方面面。加大反习惯性违章工作力 度，做到常抓不懈，警钟常鸣。切实落实安全责任制，保证了安 全管理工作的平稳运行。（4）2012 年初，经发公司下发保洁费 用年度预算，将保洁用品和员工收入捆绑，引导和鼓励员工积极 参加节能降耗活动，让员工在日常工作中自觉养成节俭的习惯， 服务区与 2012 年初实行对所有保洁器具进行统一登记造册，分 发到人，至 2012 年 11 月底，每月保洁用品消耗费用已从 3500 元/月下降至 2500 元/月，现在降耗创效已在员工中蔚然成风， 每天大家都能记得少用一滴清洁剂，少浪费一个垃圾袋，并自觉 地维护好自己的保洁工具，使企业的每一份资产都能用在刀刃 上。
四、工作需要改进的方面 1、加强与保洁员的沟通互动。管理人员要以身作则发扬团结合 作的精神做好每一天的工作。调动保洁员的工作热情，保持高涨 的工作激情。
2、与各部门积极配合，一起充分的分析和计划保洁的工作安排。
并针对各保洁区的特殊性作出更细致的保洁服务要求和标准。
3、认真贯彻落实每一次相关的会议精神和工作安排。
五、工作中存在的问题 （1）保洁员基本来自农村，人员素质参差不齐,人员流动量大, 给我们的工作带来很大困难， 目前员工基本上能按标准完成工作 任务，但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理， 下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。（2）人员专业技能 掌握不够全面，随着高科技的材料层出不穷，我们在清洗的方面 上还无法全面的进行彻底清洁， 为日后工作中可能造成的工作失 误留下了隐患，2013 年经发公司为我们配备了一辆扫地车，有 助于我们更好的完成保洁工作， 我们还要在今后的工作中不断学 习，努力丰富自己的知识，为日后工作的顺利展开铺好路。
（3） 各种记录不规范、不齐全，在工作中遇到事情才能发现我们的台 账记录的专业程度不足、不完善，记录缺乏整齐性、美观性。
（4） 公司对保洁班工作能力要求不断地提高了， 保洁员胜任职责的能 力还有待增强，因此岗位培训显得重要而紧迫。针对不足之处， 保洁班将在今后的工作中， 把培养技能知识的学习和加强各员工 的规范服务上。
【第三篇】：2012年上半年保洁员工作总结(最新)，园区保洁员工作总结
012 年上半年保洁员工作总结(最新)深圳清洁门户网讯
转眼就到了 2012 年 6 月份， 根据 2012 年已过一半对广大的保洁员来说， 工作总结报告是对一年当中工作的归纳与总结经验， 同时也是对明年工作的初步计划。
以下 这份总结书可作为参考用途。
在这里我代表 XXXXX 物业管理处做 2012 年工作总结的报告。首先我代表 XXXXX 物 业管理处全体员工向， 公司各级领导对我物管处的大力支持和帮助表示由衷的感谢， 尤其是 物业公司总经理毛顺同志，其次对其它兄弟物管处对我们的支持和帮助也表示感谢。
我 XXXXX 管理处全体员工将上下一心，团结互助，克服各种困难，较好的完善物业服务 工作和管理等方面的各项工作及任务，以下是关于 2012 年度的工作总结情况
一、 完善的物业服务项目及工作完成情况 XXXXX 小区交钥匙将近一年半，小区管理日 趋步入正规管理阶段， 各项物业服务项目及小区建设都在一步步的不断完善中， 各部门工作 人员在工作中相互配合，不断完善和完成物业服务的各项工作。
主要有以下几方面：1、 小区安全防范工作--保安小区安全保卫工作在小区各项管理中处 于重要的地位，为给业主提供一个安全舒适的居住环境，我们首先主抓小区治安管理工作， 对保安 人员定期进行岗位培训。严格执行工作程序、巡岗查岗、巡更制度。要求保安人员 认真巡查，文明执勤，礼貌训导，做好其本职工作。
我小区保安人员配备共有 16 人，包括队长 1 人、车库管理员 3 人、中控值班员 2 人、保安 班长 3 人、保安员 6 人，每班保证 5 人在岗轮流值岗，每周对保安人员进行有关物业管理方 面的专业知识及相关岗位的培训，在提高他们全体素质的同时，树立良好的公司形象。
2、 卫生管理工作--保洁 为了完善小区保洁工作，制定了严格的保洁程序，每天对各楼层进行打扫，对装修垃圾采取 袋装化定点堆放，集中清运管理，保证了小区的卫生清洁美观。
保洁人员配备共有 6 人，保洁班长 1 人，内保 4 人，外保 1 人。每周对保洁人员进行专业技 能培训，掌握工作技巧，节省时间，提高工作效率和质量。对内保 工作不定期、不定时进 行随机检查，发现不符合日常卫生标准的，及时清理并采取严格的奖惩制度;对外保工作人 员要求早、中、晚对园区内垃圾清检，发现各种垃 圾及时清理。加强日常工作管理，以达 到保洁标准增强他们服务意识和公司理念的效果。
3、 公共设施、设备的管理工作--日常维修 工程维修是物业管理工作步入正轨管理阶段的主要工作内容之一。为了保障业主的正常生 活， 我管理处加强对工程维修部门的管理， 要求工程部工作人员在接到前台有关业主报修情 况时，第一时间赶赴现场，妥善解决相关问题，并把维修结果反馈给前台。
2012 年 2 月份期间，由于地下水泵出现故障，导致 1 楼 4、5 层住户家水表转动时音声大， 高区水压小，不能正常用水，直接影响业主正常生活。前台接 到报修后，发派遣单给工程-1- 官方网址：维修师傅，在最短的时间内查出故障点，并联系总包即东方建安公司配合，经多次维修解决 此事，赢得了业主的一致好评。
2012 年 4 月份，天气渐热，使用空调的用户不断增加，用电容量也相应的增大，导致业主 家里电闸总掉，业主提出尽快解决一下，避免造成不必要的损 失。经电工师傅和供电局有 关工作人员认真检查线路，发现是因为小区地下室总电闸负荷容量不够，导致的断电现象。
由于此事涉及到更换总配电容量，所以还在解 决中。
4、 绿化管理 为了给业主创造一个优美的生活环境， 我们严格落实了绿化管理措施， 积极配合监督绿化公 司，施工及养护工作，针对绿化公司在施工养护过程中出现的问题，及时发出了整改通知与 合理化的建议，督促其整改。
我小区绿化面积相对比较有限，种植的绿化植物品种和数量在一定程度上收到限制，3 月份 时，公司各位领导在对绿化进行验收的时候发现一些问题，如：喷 泉水池壁有些缝没磨好， 树木成活率低，小区内种植的剑麻不合理，路面没磨好，仿木地面做得不合格等等，这对这 些施工中存在的问题，我管理处及时给绿化公司 发出整改通知，建议他们在短时间内解决 这些问题。到目前为止，这些问题基本上已经解决，达到住宅小区绿化的要求，为业主创造 了良好的生活环境。
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小区保洁员工作总结范文
小区保洁员工作总结【一】
很荣幸来到银杏苑小区担任保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工作。
做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。
在银杏苑小区，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。(楼道清扫) 由于工作努力，成绩有目共睹，并且得到领导和小区业主的肯定和认可。
到银杏小区任职期间，我从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结经验，吸取教训。
这一阶段的工作，一方面是尽快掌握小区的基本情况，另一方面确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。
这7个月的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改进。同时，希望能有机会到比较成熟的小区去学习、掌握更多技能，提高自己的专业水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的期望。
明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
在工作上，围绕公司***的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
今后努力的方向:随着****的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为***作出应有的贡献。
小区保洁员工作总结【二】
虽然我干保洁工作已有 一年多了，但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心、得到同事的认可，我的心里才踏实。虽然我的工作简单，每年、每月、每日重复的进行此项工作，但真要把工作做好也决非一件容易的事。因为我心中只有一个目的：为幼儿园创造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣，也是我自己的饭碗。虽然每天的重复劳动，但我一直不马虎、不走过场，坚持认真负责、认真的对待每一天的劳动。我每天清晨6点准时的到达我的工作地点幼儿园开始我一天新的劳动，先去接送园车，园车回来后。先将所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净，楼道的清洁很重要，是反映一个楼整体卫生的脸面，因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫，使楼道保持光亮整洁，使地面无杂物、无痰渍，这时我心里也很舒畅，当然这种良好的环境是靠平时认真打扫换来的。使我们每天都有一个好心情。教师，孩子们很高兴，也非常的认可。
一、持之以恒，干一行爱一行，为中心的荣誉增光。自己要求严格，工作当中尽量不增加任何麻烦。每天上下午是接孩子的高峰期，来来往往的家长会很多。保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素质和修养，同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度，责任重大。既然这么重要的任务交给我们，除了对我们信任外，更重要的原因是我对保洁工作的态度端正，热爱本职，能干好工作。主要是保洁工作认真负责。虽然我只是一个搞卫生的，但通过我的努力，却换来了家长和教师们对我的尊敬。保洁工作是一项繁琐的劳动，可能刚打扫完，一会儿就会出现脏乱的现象，但我不怕麻烦，任劳任怨，更不怕辛苦，我每天都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍，让它每天都保持洁净，同时注意不留卫生死角，对重点的部位随时清理打扫，注意保持一个良好的卫生环境，给大家一个舒畅、舒心的好心情。
二、团结协作，让工作更上一层楼，登上新台阶，让自己 虽然自己是一名老保洁员，但我很自信，我不觉得比别人低一等，我们只有分工的不同，社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中，我悟出一条道理，就是要想让别人尊重你，首先要学会尊重别人。我尊重楼里的每一个同学和楼长，让自己的劳动尽量不和同学们生活时段冲突，让开时段。当同学偶尔出现一些问题时，不指责、不声张。比如有些同学酒后控制不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物，味道难闻，每当这时，我就会主动的打扫干净，重新收拾卫生，从来不说闲语，事后同学说声对不起时，我告诉他要注意自己的身体，也不提及昨晚的事;对于下雨天同学们把雨伞放在楼道里，等雨过后，我会提醒他们及时收回，同学们都很配合，当然和楼长的帮助也是分不开的。干好自己的本职工作，让楼长信任你，平日里楼里出现什么问题及时和楼长沟通汇报，楼长很高兴也很满意，彼此之间尊重、信任，更加能做好自己的工作。
回顾2014年，虽然自己取得了一定的成绩，得到了同学们和楼长的认可，但我要戒骄戒躁，努力工作，不会降低标准，该怎么干就怎么干，始终把全心全意为同学服务的宗旨牢记在心，在2010年当中做出更出色的成绩，我永远的热衷于我所从事的工作并努力干好它。
社区保洁工作总结
工作总结之家最近发表了一篇名为《社区保洁工作总结》的范文，感觉很有用处，重新整理了一下发到这里。
总结化龙桥街道清扫保洁年度工作总结 各位领导、同志们：
2011年化龙桥街道办事处的清扫保洁工作在市委、区委的正确领导和指导下，全面贯彻
“全民动手，绿化家园”的社区环保理念，切实加强宣传教育力度，不断增强全民环保意识，
发扬务实进取，锐意创新的工作作风，从源头抓起，从基础工作做起，在不断提升工作水平
的同时，有效促进了辖区居民生活质量的提高，辖区卫生的改善，推动了化龙桥辖区经
济、事业、生活的健康、快速、协调发展。现对化龙桥街道办事处社区清扫保洁工作总结如
下：
一、领导重视，明确清扫保洁工作责任 化龙桥街道领导十分重视清扫保洁工作，按照社区环境综合的要求，化龙桥街道办
事处不断强化清扫保洁领导工作，全面指导清扫保洁工作。为此，成立了专门负责社区环境
综合整治的工作小组，把社区环境综合整治的关键--清扫保洁工作作为“一把手”工程，坚
持“一班人合力抓”，形成党政主要领导负总责、分管领导具体抓的清扫保洁领导体制，负责
化龙桥辖区开展日常环保工作，加大对事业单位和居民群众的环保重视和宣传，督促辖区各
单位认真落实清扫保洁的各项工作，增强了事业单位对社区环境综合整治工作重要性的认识。
在分解任务、督促落实的基础上，不断给予人力、物力、财力各方面的大力支持，确保清扫
保洁工作的顺利进行。
二、广泛宣传，增强社区环保意识，掀起社区环保高潮。
1、通过印发宣传资料、张贴告示、出宣传墙报等方式，调动方方面面的力量，使“爱护
社区环境、做好清扫保洁”工作家喻户晓，深入人心。
2、我街道多次召开社区居委会、社会单位动员大会，传达市、区的有关精神、宣传社区
环境综合整治，做好清扫保洁工作的重要性，发动各单位共同参与到社区环境综合整治的工
作中来，营造了浓厚的宣传氛围。
三、认真扎实开展了各项清扫保洁工作
（一）强化日常工作，抓好重点难点。
1、坚持属地化管理的原则，以社区居委会为单位，实行目标管理责任制，健全卫生管理
制度、措施，组织开展创建活动，并定期和不定期对其进行检查督促，以抓点带面推动社区
环境保护工作的落实。
2、对辖区内的背街小巷、无牌无证饮食店档、肉菜市场、发廊、闲置工地等地段和单位
存在的薄弱环节展开攻坚，加大除四害工作消杀检查力度，对照“国家卫生区标准”，落实各
项内容和抓好防鼠防蝇设施建设工作，认真、彻底地整治。
（二）、要求保洁人员，做到保洁要求。
1、居民区街巷、楼幢、公共场所应保持整洁，无乱搭乱建、乱写乱画，无污水、污物，
无随地便尿，无违章种植，无饲养家禽家畜，无违章养犬。
2、居民区道路应路面平整，无坑洼，无积水，无积存垃圾；道路两侧无杂草、杂物，沟渠畅通。
3、居民区商店门前应保持整洁，不得存放货物及店外经营；经批准临时设置的销售网点
应配备密闭垃圾容器，及时清除垃圾，做到摊收地净；饮食店有下水设施，无污水溢流。
4、居民区内的农贸市场路边菜场，保持摊位整洁。
5、居民要自觉遵守规定，养成良好的卫生习惯；按期缴纳卫生清扫保洁费用。
6、居民区卫生设施应布局合理，管护良好；居民区应当实行垃圾袋装清运措施，用于收
集垃圾和废物的容器应密封性好并定期消毒；居民区公厕要有专人管理，坚持经常消毒，做
到无粪便溢流，无粪垢，无尿碱，无异味。
7、居民区内无卫生死角，实行“一天一扫，全天保洁”制度；楼道内无乱堆乱放、乱贴
乱画，地面无积尘、垃圾；楼顶整洁无杂物。
为做好街道环境卫生管理工作，创造清洁、优美的街道环境，街道根据保护社区环境精
细化管理的要求，对清扫保洁工作人员进一步加强管理,制定了各项清扫保洁原则及制度。
四、问题与不足
1、由于街道办事处没有执法权，因此在现场检查过程中，个别单位不太配合，开展环保
工作队有一定难度。
3、居民区畜禽养殖业污染纠纷解决的难度大。这些饲养点都是量小，形不成规模，多是
下岗职工利用自家庭院，以此维持生计。
4、个别私营企、事业单位对环保意识不强，只注重企业的经济效益，对社区环境保护和
综合整治工作投入观念不足。
渝中区化龙桥街道办事处 二o一一年七月二十日篇
二：社区环境卫生整治工作总结 周梁玉桥社区环境卫生综合整治工作总结 为深入推进国家卫生城市创建，配合国家园林城市迎检和全省城管检查评比，我社区按
照街办的统一部署，密切围绕我市打造“畅通、靓丽、文明、和谐、宜居、宜业”城市，切
实采取有力措施，完善社区基础设施，通过集中整治和专项治理，进一步加强对于社区市容
环境的管理，建立符合实际的长效管理机制，现将工作情况总结如下：
一、高度重视，落实责任制 我社区地处城乡结合部，人口稠密、环境复杂，环境卫生整治工作量大、工作标准高、
涉及面广、任务艰巨。社区高度重视，迎难而上，将此项工作作为重点工程来抓，本着以人
为本的工作理念和构建和谐的工作目标，在街道相关部门负责人的指导下，我社区成立环境
卫生整治领导小组，社区党支部书记担任组长，社区工作人员为成员。传达了市级相关文件，
明确了相关人员的职责，将目标任务进行了细化分解，将居委会工作人员分组，为具体整治
工作明确了具体负责人。
二、加强宣传，营造城乡环境综合治理的氛围
(一) 加大宣传力度，提高整治工作的知晓率 我社区积极配合新闻媒体的宣传工作；广
泛发动社区志愿者、公益岗位人员、低保人员做好社区宣传。以多种多样的方式向群众介绍、
讲解整治工作的重要意义和具体要求。充分利用社区宣传栏开辟社区环境整治活动园地，主
要向辖区居民宣传相关环境卫生知识，提倡文明新风，引导居民养成良好的卫生习惯，树立
公共卫生意识；在整个环境卫生整治活动过程中，积极宣传涌现出来的先进个人，充分发挥
榜样和先进的示范带头作用，营造社区环境综合整治工作的良好氛围，保证此项 活动深入开展。
（二）政策普及，激发群众的参与热情 社区工作人员及党员志愿者，通过模范带头、入户走访等形式，将社区环境卫生整治工
作进一步宣传到家庭，引导群众树立文明意识，养成文明习惯，使“环境卫生，全民参与”
的主题深入人心，发放宣传资料，着力营造人人理解、人人参与的社区氛围，广泛发动群众
参与到环境卫生的保护上来，自觉爱护小区内的绿化、公共实施，并对小区内牛皮癣、乱张
贴行为进行有意识的制止和清除。
三、突出重点，狠抓落实 我社区以打造优美人居环境为主题，对居住环境进行重点综合整治。通过社区工作人员、
公益岗位人员、低保户、社区志愿者们加班加点的辛勤劳动，共清理卫生死角200多处，清
理乱张贴以及牛皮癣300处，清除道路和居民区内杂草、生活垃圾 车，清理 平方绿化带
内的暴露垃圾以及建筑垃圾，更换路板、井盖2块，对小区内的栏杆、路灯、健身器材等进
行维护。
（一）重点问题重点整治 位于西干渠与红星路之间的私房区，建筑物杂乱，空地杂草丛生、生活垃圾曝露，拆违
后的建筑垃圾随意堆放，部分居民在道路两侧开田种菜，造成小区卫生死角以及路面上的垃
圾遗留，影响小区容貌。我社区专门组织人员，加班加点除草、清运生活垃圾，清理卫生死
角；社区工作人员入户对乱丢乱堆建筑垃圾的住户进行环境卫生宣传，协助住户清运建筑垃
圾；通过政策宣传、说服教育，大部分种菜居民主动清收了蔬菜；社区组织人员开展了大范
围灭蚊灭鼠行动。在社区的大力整治下，私房区面貌焕然一新。
长岗东路南侧的老居民楼区，拆违后空地杂草丛生，部分宿舍楼年久失修，下 水道堵塞，污水漫上道路，社区工作人员和低保户，顶着烈日，连续奋战四天，拔除杂
草、清扫生活垃圾、清洁绿化带、铲除牛皮癣、疏通下水道，为居民创造出干净整洁的居住
环境。
位于市中医院东侧，连通江津路和长港路的一条通道，集中了四家废品收购站和一家浴
室，路边堆放了大量收购来的废品，浴室门口堆(转 载 于: 工作总结之家)满了木柴，既影响市容又侵占了人行通道。
以前的治理只是清扫路面，治标不治本，借此次环境整治行动，社区下定决心解决根本问题。
社区主任几次上门，与废品站负责人沟通，最终达成一致，废品站老板将占道的建筑被拆除，
人行道的废品全部被收入到院内，并保证再不将废品堆放路边。社区几经周折找到了浴室的
主人，通过做其思想工作，帮助其将两大堆木柴移到了房内。经过三天的努力，最终换来了
整洁的社区环境。
（二）充分利用社区资源 社区大，环境复杂，需要治理的地方多，单凭社区干部和低保户，很难在短期完成整治
任务。从主任到工作人员，均认识到光自己埋头苦干是不够的，需要开动脑筋充分利用辖区
内已有的资源。社区积极和共建单位联系，通过协商。轻工技校组织人员对学校和周边环境
进行了认真整治；荣鑫物业也组织了员工对小区周围的绿化带和道路进行了清扫；社区还联
系了皇城相府负责人，抽调出一辆挖掘机，清理了通往居委会的道路上丛生的杂草和垃圾，
极大的减少了人工。开发区经发局和安监局的干部职工也积极联系社区，每周到社区开展义
务劳动。这些人力物力资源的利用，极大的促进了社区环境卫生整治活动的开展。
四、建立环境卫生长效管理机制 环境卫生整治不是一时一事就可以做好的，需要长期持续的进行。我社区充分意识到这
一点，整合资源，建立符合实际的长效管理机制。
（一）成立社区环境卫生管理小组，社区主任任组长，抽调一名社区干部任副组长，组
长对本辖区环境卫生工作负总责，副组长负责环境卫生工作的组织、协调、督促、检查，定
期向组长汇报工作进展情况。
（二）加强居民社会公德的宣传，促进居民良好习惯的形成。
（三）聘用固定的保洁人
员，负责责任区域范围内的环境卫生保洁工作。社区环境卫生管理小组副组长要对保洁人员
的到岗、保洁等日常工作进行管理，督促清扫保洁人员开展工作。
此次社区环境卫生整治行动，我社区动用一切力量，不顾炎炎烈日，加班加点，连续奋
战两周，现在社区面貌焕然一新，社区干部的辛勤付出和干净整洁的居住环境，得到了居民
的一致称赞和肯定。当然，社区环境不可能通过一次整治就取得永远的胜利，我们还面临着
很多难题，例如如何解决聘用保洁人员的资金、如何提高居民的社会公德意识等问题，我们
周梁玉桥社区会积极克服困难，继续认真开展社区环境卫生整治工作，推动社区管理和社区
环境卫生再上一个新台阶。
周梁玉桥社区
2011年9月1日 为了认真贯彻落实《关于开展全市城乡生活垃圾无害化集中处理的实施意见》，完善对各
村的环卫管理考核制度，改善农村居民的居住环境，街道党工委、办事处加强组织领导并立
足街道实际，下大力狠抓村容村貌的综合治理工作。街道把卫生整治工作作为一项重要工作
常抓不懈，治理整顿全街道卫生工作中存在的重点和难点问题为突破口，采取统一领导，分
级管理，层层负责的办法，以监督、检查、治理为手段，结合我街道的实际情况，采取集中
治理和长效管理相结合的方式，大力整治城镇卫生，彻底清除卫生死角，着力解决脏乱差问
题，努力提高城镇卫生综合管理水平，使我街道的卫生面貌发生较大的改观，为我街道经济
建设和人民群众生产生活创造了较好的环境。下面，将卫生工作总结如下：
年初，街道把卫生工作列入了街道工作议程安排中，提高对环境卫生整治的重视。建立、
健全和完善了卫生整治工作领导责任制，实行城建主任总负责，城建办主任具体抓，建立了
城镇管理办公室，由城建主任担任办公室主任，下设清运组、保洁组、城管中队和各村建立
保洁队伍，鼓励各行政村建立垃圾中转站，方便垃圾清扫收集和清运，保证各项工作有序进
行。
二、提高意识，营造良好氛围 经过这几年的行政村环境整治全面进行，政府投入大量资金进行环境整治，农村的环境
卫生有了显著的改善。随着村庄环境的改善，每个村民心中有了一份保持村庄整洁卫生的责
任心，都积极投入到了环卫的工作中来。通过宣传教育和正面引导，使“村庄是我家、美化
靠大家”变成了村民的共识，形成了良好的氛围。个别村村篇三：xx社区2013卫生工作总
结材料
xx社区卫生工作总结材料 为了加大创卫工作力度，我社区加强了管理工作，首先成立了以主任为组长的创卫工作
领导小组，其次设立了以专干为主任的创卫办公室。由主任亲自挂帅，组成了爱国卫生领导
小组，成员职责分明，做到既分工又合作。定期召开领导小组成员会议，专题研讨和解决卫
生工作中的问题，制定了卫生工作年度计划，坚持把卫生工作列入社区的议事日程和写入社
区工作计划中。根据我社区具体情况，制定了《卫生管理实施意见》和《居民组卫生、纪律
考核办法》等爱卫制度。
二、齐抓共管 营造创卫氛围 我社区严格划分了居民组卫生包干区，每个居民组都必须做到居民组和包干区一日一打
扫制度。社区对居民组卫生考评制订了相关的细则，从地面到清洁区等都有明确而具体的评
分标准。社区设立了专门的卫生检查小组——清洁卫生监督岗，将居民组的清洁卫生检查情
况纳入工作量化考评的重要内容之一。各组成员明确分工，全天候不定期突击检查，确保卫
生工作的长效管理。
社区充分利用会议、宣传橱窗等形式进行广泛的宣传发动，对某一阶段存在的普遍问题
及时召开专题会议进行调度。做到宣传教育活动人人皆知，深入人心。
社区把卫生健康教育放在首位，每年度至少保证两次对干部职工进行卫生知识教育，开
展卫生知识专题讲座，对卫生、疾病知识防治宣传，并要求干部经常利用对学生进行督促、
教育。
三、精细管理 开展创卫专项整治
1、责任明确，细化工作，有评比有反馈。
为配合双创工作和我社区创建市级文明单位创建目标的开展，我社区对卫生工作实行精
细化管理，全面落实各项卫生工作要求。实行严格的卫生管理目标责任制，量化卫生责任区
包括室内、室外、门窗、地面、墙壁、课桌、厕所、绿化带等，都细化、量化、责任化，分
配到每个居民组，做到了任务明、范围清、标准高、责任强，社区制定了严格、细致的检查
评比制度，成立了卫生检查小组，坚持每天检查，并公布检查结果，责令限期整改，每月结
合学生行为规范检查情况，进行总结评比，真正做到了全过程有纪录、有评比、有反馈、有
奖惩，极大地调动了全社区干部职工的积极性。
通过卫生工作专项治理活动，购买了环保质量好的垃圾箱，清除了卫生死角，确定专职
人员每天定时清理。这些活动的开展，对我社区卫生工作上档次、上水平起到了很大的推动
作用。
2、清除“四害”，灭绝卫生死角 为加强“除四害”工作，社区成立了“除四害”工作领导小组，具体由卫生专干负责，定期进行工作调度和集中治理。首先对重点部位，如厕所、教室、
办公室、水沟等进行专项治理。对教室、水沟、等彻底清理，定期保洁；厕所安排专人清扫；
社区相关角落施行药物喷洒，垃圾日产日清。专项治理工作的开展，为从源头上治理“四害”
打下了好的基础。
3、开展活动，让卫生意识深入人心 为积极响应市双创办创卫号召，教育引导我社区广大干部职工自觉革除危害健康、污染
环境的不良习惯和不文明行为；首先在全社区范围内开展“改陋习，树新风”、杜绝乱扔乱倒、
乱吐乱甩、喧哗打闹为主要内容的“告别不文明行为”主题活动，并通过社区宣传栏、黑板
报等形式，广泛发动全社区干部职工、居民从现在做起，从身边事情做起。其次响应街道爱
卫会号召多次组织学生清扫和清洗沿路张贴的小广告，让居民在参与活动的过程中自我教育，
自我提高
四、开齐健康教育课，建立教育长效机制 社区积极采取各种措施，认真落实健康教育课，保证了健康教育、环境保护教育知识知
晓率。做到“三保证”；其一，保证课时。我社区要求学校把健康教育课排入课表，保证每二
周一节健康教育课正常进行。全社区八个学校，校校开设健康教育课，开课率100%。并且做
到不缺一节。其二，健康教育代课教师人人做到“五有”：有计划、有教案、有作业、有考核、
有成绩，社区定期进行检查。其三我社区健康教育教学效果良好，学生健康知识知晓率稳定
在90%以上，学生测试合格率100%，优秀率达90%以上。建立了工作笔记和健康教育工作档
案，强化健康教育常规宣传，充分利用各种时间，不定期进行健康教育知识测试，注重经验
和教训总结等，提高了健康教育工作的针对性。
通过扎实有效地开展健康教育和环境保护教育工作，大大增强了全体干部职工、居民保
护环境、维护健康的意识，推进了整体文明水平的发展与提高。
五、加大投入，重视创卫环境 我社区建立了创卫经费保障机制，创卫工作的经费得到全面保障，社区环境得以全面改
善。篇四：社区环境卫生工作总结 社区环境工作总结
我社区根据区委区政府的社区工作的总体部署，加为社 区居民营造一个清洁干净，优美良好的卫生环境，社区的环 境卫生工作委员会和护绿保洁队做了大量的工作，取得了可 喜的成绩。
社区成立了社区环境卫生工作委员会和社区志愿者保 洁队伍，制定了社区绿化环境卫生工作制度，工作计划。各 楼道的清洁制度，社区袋装垃圾房，公厕的管理制度，社区 除四害工作制度，社区花草树木的护养，浇水，施肥管理制 度等，有了这些管理制度，社区负责环境卫生的管理员，按 照制度每天坚持检查一次环境卫生各方面的工作。
为确保社区，环境卫生
一直保持下去，同时社区居委会也指 定了对，保洁员工作的每月考核评比，评比小组由社区居委
下页 余下全文社区保洁工作总结
会主任，环境卫生管理员，保洁员这方面参加，针对他们的 工作进行考核评比，对工作好的给予奖励，对工作不认真提 出批评，并责令及时整改。
社区的绿化环境工作光靠社区居委会一方面是不行的，为此我们在社区动员社区居民参与到保护环境卫生的活动 中来，对社区内的花草进行养护，对死树及时砍除，对病树 进行打药灭虫，社区内的花草树木长的非常的旺盛，对社区 树木的保护社区居民看到了实情，得到了实惠 2011年我们社区进行了施工改造，为让社区居民在一个 环境整洁，干净中生活，在小区施工改造的同时，对社区的 楼房进行了统一的粉刷，您只要一走到新华里一眼就能看到 社区一栋楼排列整齐，粉刷一新的楼房，它就给你带来了一 种整洁，干净，舒心的感觉，走进社区内，环境卫生干净，无污水，废物，无流动商贩，无交通杂声，无随意抛扔垃圾，看到的是绿树丛丛，花香宜人，一片绿色景象，给你一种温 心的感觉。
社区的环境保护工作，是造福人类保持生态环境的一件 大事，今后我们还要加大这方面的教育，把社区环境卫生工作做的更好，让社区的居民在一个环境优美的社区中生活。
做好灭“四害”
工作，灭“四害”的达标是创建国家卫生城 市的重要工作，为使这项工作做到细致，篇五：保洁部工作总结2012年 2012年保洁部工作总结 一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司安排的各项保洁工
作任务，我们保洁部本着“用心服务、争创一流”的服务理念作好每一项工作，同时也得到
了上级领导和业主的认可。现将保洁部一年来的工作汇报如下：
一、用心服务、提升保洁服务质量 **公司保洁部承担**公司3个办公区、两个室内保洁（约350多间办公室）以及10个家
属区的保洁任务。是我们**公司服务管理的重点工作之一。保洁部始终把优质保洁服务作为
全年工作的重中之重，扎实开展“优质服务年”活动，延伸保洁服务项目，全力打造“**保
洁”服务品牌。我们保洁部在这一年里，纵有种种的不尽人意，但是在这一年中我们也有星
星点点的闪亮之处。一是在年初时**公司接到省公司2012年团拜会在综合楼餐厅举行的通知
后，公司领导及时召开会议，安排部署团拜会工作，制定具体服务方案，保洁部在接到任务
时,立即组织各班组人员齐心协力，认真安排布置工作任务,高效的完成了1.6万平方米保洁
任务。二是加强社区和办公区日常保洁巡视检查工作以及配合省公司的春季、秋季安全大检
查工作，狠抓安全责任落实，深化隐患排查治理。在大检查中共排查安全隐患34处。配合公
司相关部门完成了大楼数间需粉刷办公室的登记以及对大楼数间办公室外幕墙玻璃破损的更
换工作。进一步规范应急体系，根 据人员变动及时调整了应急队伍，明确了职责，落实了责任。三是接到省公司下属部门
要搬迁到北楼办公.我们保洁部立即组织人力,对北楼全面进行了保洁，受到搬迁业主的一致
好评。四是认真作好清仓利库工作，加强保洁器具的管理。对所有保洁器具进行统一登记造
册。五是积极配合**中心项目部完成全年上级领导无数次的来访及检查工作。六是10月份完
成了对公司调度大楼外幕墙的清洗工作。同时，配合物业公司各部门完成了省公司第四季度
工作会议的接待服务工作。
二、完善保洁标准化、细化工作流程
（1）在去年工作的基础上，完善保洁部的相关管理制度及考核细则。保洁部根据各岗位
的实际情况，从规范班组服务流程着手，对各班组定人、定岗、定位，责任到人。同时，根
据员工的工作能力及特长，做到“三划”（划点、划片、划楼），做到人人有事做，人人有责
任区，依据划分的责任情况进行检查，发现问题立即整改。（2）按标准培训，针对岗位轮换
和新员工入职时的实际状况，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教，
熟练工传、帮、带，发挥班长的业务技能专长，调动熟练工的积极性。这样使受培训者容易
接受和掌握，即提高了受训者的技能，又拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把
培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后细，一步到位，人
走物清（即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走）。（3）按标准检查。在检查工作中，
不走过 场。杜绝一糊二混，发现问题及时提出，处理问题注意方法，尽量不伤和气，出现反常，
多方协助。目的只有一个，标准不放弃。持之一恒的日检查，是保洁标准化不可缺少的措施，
只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，保洁区的卫生才能赢得业主和使用人的满意。
三、提升管理、强化员工素质
（1）首先强化管理人员的管理素质及业务培训，组织管理人员参加班组长学习培训班，
通过例会传达公司相关工作要求及保洁工作标准。（2）加强培养保洁员素质，对每一个新来
员工先进行思想道德教育。对每个岗位根据要求的不同，开展岗位培训，在全体工员中开展
保洁知识技能比武竟赛，并逐个演练，相互学习，相互交流，通过培训，使保洁质量和工作
效率都得到很大提高。（3）保洁服务质量，根据公司制定的保洁工作标准要求；认真按照保
洁工作流程来完成每一个环节,并每月不定期对各管理区保洁员工作情况及保洁质量进行抽
查，不论保洁区的大小，我们要求标准是一致的。责任人都必须认真的记录工作情况，根据
工作情况记录来掌握工作进度和质量状况，做到心中有数，有据可查。（4）安全方面管理；
始终坚持“安全第一、预防为主”的基本方针，全面实施“标准化”作业，对所有保洁区存
在安全隐患进行认真排查，并做好安全防范。始终把安全要求贯彻到工作的全过程，落实到
管理的方方面面。加大反习惯性违章工作力度，做到常抓不懈，警钟常鸣。每周对员工进行
安全培训，交底、强化员工安全意识；切实落实安全责任制，保证了安全管理工作的平稳运行。（5）
在公司开展“三节约”活动，引导和鼓励员工积极参加节能降耗活动，让员工在日常工作中
自觉养成节俭的习惯，现在降耗创效已在员工中蔚然成风，每天大家都能记得少用一滴清洁
剂，少浪费一个垃圾袋，并自觉地维护好自己的保洁工具，使企业的每一份资产都能用在刀
刃上。
四、工作需要改进的方面
1、加强与保洁员的沟通互动。管理人员要以身作则发扬团结合作的精神做好每一天的工
作。调动保洁员的工作热情，保持高涨的工作激情。
2、与各部门积极配合，一起充分的分析和计划保洁的工作安排。并针对各保洁区的特殊
性作出更细致的保洁服务要求和标准。
3、认真贯彻落实每一次相关的会议精神和工作安排。
五、2013年工作计划
1、继续开展“安全年”活动及安全检查工作。围绕全年安全目标，深化隐患排查治理，
进行安全风险管理教育培训，提高员工的安全风险意识及岗位安全技能。
2、强化一线保洁员工培训，提升职工队伍整体素质。完善员工岗位培训，推出岗位培训
的内容，着力抓好培训工作，由负责人落实。做好各保洁区的培训标准及考核记录，确保各
保洁区的工作按计划高标准的实施。
3、认真做好**公司承担省公司电力大厦、综合楼外幕墙的清洗任务，明确任务、落实责
任，实行谁主管谁负责，确保外幕墙的清洗工作顺利完成。
4、稳抓环境卫生，提高各保洁区的卫生质量，确保公司环境卫生创省卫生先进单位。
5、继续开展好“三节约”活动，从节约一滴清洁剂、少用一个垃圾袋，做到人走灯灭，
水管用完及时关掉，平时注意维护各种保洁工具、设施、设备，发现问题及时报修，不因人
为原因而造成公司的能源浪费。
6、加强考核、搞好评比。力求从用心服务、争创一流的高度，进一步完善考核评比，以
高质量、高起点、高标准、严要求为基点，着力抓好定期检查评比，力戒干好干坏一个样，
实行评优促差、奖优罚劣，对各班组评比实行末位淘汰制。
最后，希望我们公司可以走得更远更久，能够得到更多业主的信赖，能吸纳到更多有用
的人才，发展得更强更好，让每一个公司的员工、小区的业主都能生活和工作在一个美丽、
干净、安全和有品味的环境中。
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年度幼儿园保洁员工作总结
工作总结之家最近发表了一篇名为《2014年度幼儿园保洁员工作总结》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新编辑了一下发到工作总结之家。
2014年度园保洁员总结本学期自从开学以来，后勤全体工作职员在园长的正确领导下，在后勤主管的带领下，本着全身心服务幼儿、服务一线教师的思想，努力加强本身的政治、业务技能学习，进步服务技能，改善服务质量，克服了后勤工作点多、面广、任务复杂等的一系列困难，任劳任怨，认真工作，努力进取，获得了后勤阵线优良的成绩，保障了幼儿园各方面工作的顺利，赢得了大家的一致好评。
本期在后勤管理上，我们主要做了以下几个方面的工作：
一、食堂管理方面：我们花大力气对厨房进行了改造，新增加了粗加工间、***室、面点间、储藏室，使操纵间和粗加工间、面点间相对分开，符合了厨房生熟分开的要求。对原来的水池进行了完全的更换，新增加了洗碗池、洗菜池等10个池子，并对每个水池都进行了分工细化，到达了上级卫生部分的要求。另外，加大了对炊事职员的业务学习，使他们认真贯彻《食品卫生法》和成都市《托幼园所食品卫生管理要求》的精神，努力工作，严格依照幼儿园制定的每周食谱进行操纵，建立高标准服务幼儿的思想，对幼儿饮食严格把好卫生质量关，准时、保质保量地供给幼儿热饭、热菜，遭到幼儿园及广大家长的一致好评。
二、接送车方面：加强对驾驶员的业务技能学习，牢固建立安全第一的思想，时刻做到遵章守纪，安全行车，文明行车，优良服务，对车辆勤保养、勤检验，保证良好的车况，并随时保持车辆内外的清洁卫生。本期出车率、准时率达100，实现安全行车10000余千米，获得了安全事故为零的良好成绩。配合驾驶员接送幼儿的老师安全责任心强，服务质量高，能很好地照顾乘车幼儿，使乘车幼儿没有发生一起意外事故，接送车的安全、优良服务，赢得了幼儿园及广大家长的一致好评。
三、校舍管理方面：由于我园现有的校舍中有一部份是十年前建成的，所以我们常常组织有关职员对各班教室、活动室及昼寝室进行巡查，本期共检验门锁3把，维修窗户4扇，更换损坏的窗户玻璃2扇，维修幼儿桌椅及其他设施9件，更换各班损坏的水龙头5个，疏通下水道2处。发现安全及事故隐患及时进行排除，保障了幼儿通道的安全畅通。
四、后勤服务方面：牢固建立一切为孩子、为一线教师服务的思想，同一为教师购买了必须的办公用品，努力改善教师的办公条件，协助教师制作各类教具190套(件)，使各班能顺利地完成了本学期的教育教学计划。努力配合教师弄好每次公然的教育教学活动，全面提供后勤保障，使每次公然的教育教学活动都能美满完成，给广大家长留下了良好的印象。
五、安全保卫方面：组织门卫职员认真学习，依照幼儿园作息时间认真履行职责，对来园来访职员做了认真登记，严格执行幼儿接送制度，本期没有发生一起幼儿走失事件，保证了幼儿在园的安全。在做好本职工作的同时，门卫职员还积极进行了对园内所有绿化的平常管理，常常性地对园内绿化进行修枝、除草、施肥，保证了我园绿化的成活率，真正使我园做到了环境的美化、净化。同时，全期共组织后勤有关职员进行了两次对园内教玩具的全面安全检查工作，维修破损教玩具10套(件)，对园内所有设施进行常常的巡查，及时消除存在的隐患，使全园本期没有发生一起进室偷盗和火灾事故，确保了幼儿园校舍设施及幼儿的人身安全。档案资料员严格依照档案管理要求规范管理园内各种档案材料，定期搜集、定期回档、定点寄存、分类寄存，并严格执行了档案材料的查阅、借阅制度，保证了园内档案材料的安全。
全体后勤职员在幼儿园主管的领导下，努力工作，尽心尽责，保证了幼儿园各项教育教学工作的顺利进行，但是，由于后勤工作的特殊性，我们的工作依然存在一些不足，在今后的工作中，我们将加强学习，进步本身的修养，努力改善服务质量，把后勤保障工作做的更好、更扎实，使我园真正成为服务更规范、管理上台阶的幼儿园。
以上就是这篇范文的全部内容，涉及到安全、幼儿、进行、工作、幼儿园、服务、后勤、管理等范文相关内容，希望大家能有所收获。