教学计划和教学培训计划。
时间如同流水般匆匆流逝，新的学期即将到来，教师们亟需制定新的教学计划。只有编写完善的教学计划，才能够在实际的教学过程中充分利用时间。经过工作总结之家的辛勤努力，我们隆重呈现最新的“教学计划和教学培训计划”，希望能够引发您对本文内容的深思！
教学计划和教学培训计划 篇1
一、培训目的
通过培训，使学员掌握道路交通法律法规及规章;熟悉机动车的基本知识;懂得使用维护技术;遵纪守法，具有良好的职业技能道德;达到机动车驾驶员考试的水平。
二、培训对象
符合机动车申请条件要求，都可在我学校报名参加培训。
三、课程安排
第一阶段
理论：道路交通法律法规、驾驶道德、安全驾驶知识，汽车结构赏识。
第二阶段
理论：车辆性能、车辆的日常维护，阶段操作常识
实践：上下车姿势，驾驶姿势，起步前的准备。车辆操作装置的正确规范操作方式。行车前准备检查，起步，边速，停车，倒车行驶位置路线，弯道曲线行驶，上坡起步，限宽行驶，定点停车，S、L路行驶，穿越障碍路面。
第三阶段
理论：道路通行、车辆行驶规定;上道路行驶中优先礼让行人，非机动车，优先通行权，停车的规定。对可能出现的危险情况做出的判断分析及阶段操作常识。
实践：场地内驾驶练习，跟车安全距离，变更车道，超车，让超车操作练习。交通信号灯，交通道路标线标识的认知，环行，交叉，立交桥的通行，对可能出现的危险情况的欲知处理。停车要求。
第四阶段
理论：夜间、雨天，恶劣天气下驾驶要求。车辆灯光的正确使用。山区道路，高速道路驾驶要求。道路驾驶交通事故及事故预防，应急处理预防驾驶，急救方法，车辆保险知识。
实践：设计夜间，雨天，恶劣天气驾驶路线，模拟山区，高速道路行驶路线练习驾驶。
四、教学要求
1、熟知《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、地方安全管理法规规章，具有较强的安全意识。
2、熟悉机动车构造，工作原理。
3、掌握机动车一般道路驾驶，雨天，夜间复杂道路，特殊道路驾驶及安全驾驶知识。
4、学会机动车保养维修，可以分析排除机动车常见故障，懂的进行急救常识。
五、培训方式
按照“保证质量，方便学员”的方式，为培训合格学员为目的合理安排时间进行灵活的培训教学。
六、教学方法
采用课堂讲授，实物讲解，现场教练，实际操作的方式开展各项阶段学习，可以聘请交警现场讲解，实物对照讲解，图文指点讲解，示范操作讲解。力求做到形象、生动，易懂。指导学员自己动手操作，达到全面掌握机动车各项知识。
七、培训学时及学时分配
培训学时根据单位制定要求开展，具体学时由教练根据学员学习时间制定，但不得违反单位整体工作安排。
八、成绩考核
培训结束后由培训组对学员进行学习效果考核，检查学员学习质量，评定学员学习成绩。考核合格后上报学校推荐到交通主管部门参加机动车驾驶证考试。
教学计划和教学培训计划 篇2
幼儿美术培训教学计划
一、教学目标
本次幼儿美术培训旨在帮助幼儿在绘画方面具备一定的基础技能和创造力，由浅入深地学习绘画知识，增强幼儿的艺术表现能力和审美能力。
二、教学内容
1.绘画材料的使用：笔、颜料、画布等。
2.色彩的运用：色彩基础、色彩搭配，了解色彩搭配的原理。
3.线条的表现：线条的基础知识、线条的种类、线条的运用。
4.素描绘画：学习绘画中的基本技法，如写实手法、透视法等，提高素描能力。
5.色彩绘画：学习色彩的基本知识和技巧，提高色彩表达能力。
6.创意绘画：提高幼儿的想象力和创造力，培养幼儿的艺术创作能力。
三、教学方法
1.讲解教学法：通过讲解让孩子们了解绘画的基础知识。
2.示范教学法：老师先画，孩子们观察，然后学习模仿。
3.自由创作法：给孩子们自由画画，鼓励他们发挥想象力和创造力，同时引导他们正确认识色彩、线条等绘画元素。
四、教学步骤
1.第一阶段（初步学习）：学习绘画材料的使用和色彩基础。
2.第二阶段（素描绘画）：通过学习绘画技法和素描绘画，提高幼儿的技能。
3.第三阶段（色彩绘画）：学习色彩的表现方式、表达色彩情感和色彩对画面的影响。
4.第四阶段（创意绘画）：鼓励幼儿进行主题创作，让他们将学到的知识应用到实际创作中。
五、教学评价方法
1.学习成果展示：在学习结束时，组织幼儿进行成果展示，让他们向家长和老师展示学习成果。
2.作品评比：对幼儿的作品进行评比，发现他们的优点和不足，提供建议和指导。
3.教师评价：教师定期对幼儿的学习情况进行评价，帮助他们找到不足并加以改进。
六、教学资源
1.教学用品：笔、颜料、画布等。
2.教学资料：幼儿美术教材，绘画教学视频等。
3.教学场地：教室、画室等。
七、教学时间
根据幼儿的实际情况和学习进度，建议每周进行两次教学课程，每次课程为60分钟。
八、总结
对于幼儿来说，绘画是一种能够帮助他们表达情感和想象力的方式，同时也可以提高他们的创造力和审美能力。因此，幼儿美术培训不仅仅是学习绘画的技能，更重要的是通过绘画去开发幼儿的潜力和创造力，用艺术来丰富幼儿的生活和成长。
教学计划和教学培训计划 篇3
基础训练学习曲目介绍曲目
第一期古筝讲座
左右手基本练习
简谱知识
风翔歌
剪静花
渔舟唱晚
第二期古筝的定弦及调音方法
双手练习曲目
阳调
上楼
小开手
纺织忙
高山流水(浙版)
第三期中级班电子校方仪的应用
摇指练习介绍
双手琴音练习
秋风词
茉莉花
出水莲
汉宫秋月
第四期试唱练耳
双手快速练习
浏阳河
湘妃泪
关山月
第五期双手练习
摇指练习
香山射鼓
寒鸦戏水
第六期(高级班)秦桑曲
苏武思乡
哭周瑜
打雁
第七期(高级班)高山流水(双八度)
高山流水(山东四段)
丰收锣鼓
第八期(高级班)春江花月夜
落院
四段锦
教学计划和教学培训计划 篇4
幼儿美术培训教学计划
第一节：课程综述
本次幼儿美术培训课程旨在通过丰富多彩的艺术活动，带领孩子们进入美术世界，开发他们的艺术潜能，提升他们的表现力、创造力和想象力。本课程由专业美术教育者编写，分为四个部分，每个部分包含了不同主题和技能训练，旨在培养孩子们细致认真的工作态度和勇于尝试、挑战自我的精神。
第二节：教学内容
第一部分：色彩世界
本部分的目的是让孩子们对色彩的认识和运用有更深层次的了解。在本部分的课程中，孩子们将会学习颜色的基本搭配原则，完成色环、彩虹和各种颜色组合绘画，运用色彩的理论知识和绘画技巧来表达自己的情感和想法。
第二部分：线条之美
本部分的目的是让孩子们学习线条的表现力和构成力。在本部分的课程中，孩子们将会学习绘制不同形态的线条和线条组合，了解线条和形式的关系，帮助他们构建一个感性的线条表达系统。
第三部分：造型空间
本部分的目的是让孩子们了解空间的表现和构造原理。在本部分的课程中，孩子们将学习绘制透视图和立体造型，掌握空间的感性表达和逻辑关系，使他们的表现力和创造力得到进一步提升。
第四部分：素描进阶
本部分的目的是让孩子们进一步练习素描技巧，提高形象的表现力和细节的处理能力。在本部分的课程中，孩子们将学习绘制各种物体、景物和人物的素描，掌握各种素描技法的应用，培养他们严谨的绘画习惯和精湛的技艺。
第三节：教学要点
1.引导孩子们学会感性表达，激发他们独立思考和创造的能力；
2.丰富多样的教学活动，包括绘画、手工等各种形式的艺术创作，帮助孩子们全面发展；
3.提供良好的创作环境和良好的绘画工具，帮助孩子们更好地完成作品；
4.注重师生互动、情感沟通和情境渗透，引导孩子们理性思考和情感体验。
第四节：教学模式
本课程采用以学生为主体的教学方法，强调探究式、体验式、启发式和互动式教学。教师通过布置任务、提出问题、激发兴趣、引导思考、促进讨论等方式，以启发和引导的形式帮助学生认识问题、解决问题和创新思维。
第五节：教学评价
本课程的教学评价是针对孩子们的表现和作品进行的。评价包括创作习惯、艺术素养、表现力、创造力、想象力和技能掌握程度等方面。本课程将通过讲评、作品展示、考试、行为评价等多个方面进行评价，并及时反馈给学生和家长。
第六节：教学保障
本课程的教学保障包括课程教材、教学设备、教学场所、教师资源、质量监督等多个方面。教材是经过系统编排和精心绘制的，教学设备齐全，教学场所清洁卫生、安全舒适，教师队伍精湛、富有经验，同时还有专业的质量监督和教学管理机构，保证课程的质量和安全。
第七节：教学收获
本课程的教学收获将给孩子们带来很多美好的想象和体验，同时也将可培养他们的观察力、想象力、创造力和表现力，使他们能够更自信、更勇敢地面对生活中的挑战和机遇。
教学计划和教学培训计划 篇5
幼儿美术培训教学计划
一、教学目标
1. 培养幼儿的审美能力和造型能力。
2. 让幼儿掌握一定的色彩、构图、造型、线条等美术基础知识，以便于以后更好的创作和欣赏艺术。
3. 在美术活动中体验和探索艺术的乐趣，激发幼儿的创造力和想象力。
二、教学内容
1. 色彩
了解各种颜色的特性和搭配，能够进行基本的调色，掌握色彩的运用方法，能够对色彩进行简单的表现和塑造。
任务：制作彩虹、调制色彩。
2. 造型
了解各种形状的特点和构成，能够进行基本的造型构图，掌握造型的运用方法，能够对形状进行简单的表现和塑造。
任务：设计和制作卡通人物、动物。
3. 线条
了解线条的类型和特点，掌握线条的运用方法，能够通过线条表现和塑造图形和物品，能够在表现中发挥创意。
任务：绘制线条风景、建筑、自己的画。
4. 绘画
掌握绘画工具的使用方法，掌握绘画的基本技巧，能够进行自由绘画，通过绘画表现创意和想象。
任务：进行自由绘画、画心形鲜花、水果篮子。
三、教学过程
1. 色彩篇
（1）了解色彩的基本概念和分类。
（2）认识色彩的特性和色彩搭配的基本准则。
（3）进行基本的调色实验。
（4）制作彩虹、调制自己喜欢的颜色。
2. 造型篇
（1）认识形状的基本概念和分类。
（2）了解不同形状的特点和构成。
（3）进行形状的练习和造型构图的实验。
（4）设计和制作卡通人物、动物。
3. 线条篇
（1）了解线条的类型和特点。
（2）掌握线条的基本绘制方法和运用技巧。
（3）通过线条表现和塑造图形和物品。
（4）绘制线条风景、建筑、自己的画。
4. 绘画篇
（1）掌握绘画工具的使用方法。
（2）掌握绘画的基本技巧。
（3）进行自由绘画，表现创意和想象。
（4）画心形鲜花、水果篮子。
四、教学评价
针对幼儿在课堂上的表现和作品进行评价，主要从以下几个方面进行评价：
1. 感性：注意观察幼儿的感性反应，了解幼儿对美术作品的兴趣和情感体验。
2. 技巧：从幼儿的绘画技巧、色彩搭配、构图等方面进行评估，发现不足之处并及时进行指导。
3. 表现：艺术表现是幼儿综合素质的一部分，要关注幼儿的创意和表现能力，参照作品的要求和目标进行评价。
五、教学资源
为了更好地开展幼儿美术培训教学活动，需要准备以下教学资源：
1. 色彩盘、颜料、画板、画笔等。
2. 各种造型材料，如纸板、彩纸、泥土、橡皮泥等。
3. 绘画、造型、线条等相关图纸样式。
4. 课堂投影设备、音响等现代化教学设备。
六、总结
幼儿美术培训教学计划，是为了让幼儿在艺术创作过程中意识到自己的主动性，提高幼儿的观察能力和想象力，加深幼儿对于美术艺术的了解。通过设计全面的教育目标、科学的教学内容和评价方式、完善的教学资源及设备、针对性的教学策略，全面提高幼儿在美术方面的综合素质和能力。同时，还能够让幼儿在美术活动中体验到快乐和创意的欢愉，让幼儿在身体和心灵中得到全面的成长和发展。
教学计划和教学培训计划 篇6
漫画培训教学计划：让你的画风更上一层楼
漫画一直以来是许多人热爱的艺术形式，但是要成为一名优秀的漫画家并不是一件容易的事情。许多人喜欢画漫画，但是缺少系统的学习和培训。因此，“漫画培训教学计划”应运而生。这个计划的目的是提供一套完整的漫画学习体系，将学生从零基础起步，逐渐提高他们的画功和构图能力。
第一阶段：基础训练
在这个阶段，学生需要掌握一些最基本的元素，如线条、形状、角度和比例等。学生将被介绍一些最基本的漫画技巧，例如基本的表情、身体比例、面部表情和线条控制。学生将学习如何使用色彩和阴影来增强漫画的效果，并学会如何排版框架来展现场景和故事。
第二阶段：材料讲解
在这个阶段，学生将学习如何选择适合的道具和材料，以及如何正确使用它们来创造更好看的漫画。学生将学会如何选择最适合他们的画笔和画纸、墨水和颜料。他们还将学习如何锻炼并保持手部稳定性和手部协调性以便于画出更精细的漫画。
第三阶段：策划和故事构建
学生将学习如何策划和构建漫画故事，这比仅仅掌握画技更加需要注意。漫画的故事流程是非常重要的，它甚至决定着漫画所要表现的主题和效果。学生将学习如何选择最适合他们的故事和人物，并在故事中展示出色的画功和构图能力。
第四阶段：数字绘画和电子工具的使用
这个阶段，学生将学习如何使用电脑软件，包括Photoshop和Illustrator等来制作漫画和图形。学生将学习如何使用工具和功能，以及如何导出漫画和图形的正确格式，以便于他们将作品上传到网络，并与其他漫画爱好者分享他们的艺术作品。
第五阶段：展现和宣传漫画
学生将学习如何编写、制作和宣传漫画，包括漫画书、漫画展览和线上漫画社区等。学生将了解如何促进他们的漫画作品，并通过各种社交媒体、网络和活动来吸引更多的读者和粉丝。学生将学习如何与其他漫画爱好者和专业人员建立联系，并获得反馈和建议。
总之，“漫画培训教学计划”旨在为梦想成为成功的漫画家的人提供最全面的培训和支持，帮助他们实现自己的梦想。无论你是从零开始还是已经有一些漫画创作经验，这个计划都将满足你的需求。
教学计划和教学培训计划 篇7
幼儿美术培训教学计划
一、教学目标
1. 培养幼儿的艺术兴趣以及审美能力。
2. 培养幼儿的手工技巧和创造能力，能够独立完成简单的美术创作。
3. 增强幼儿的语言表达能力，能够运用各种视觉语言和审美语言解读、感受和评价作品。
二、教学内容
1. 基本色彩教育
通过讲解基本色彩的概念、分类、特性以及色彩在生活中的应用等，培养幼儿对色彩的敏锐感知和表现能力。同时，通过涂色游戏和色彩拼贴等活动，让幼儿感受色彩的美妙与变化，同时提高幼儿的手动能力。
2. 平面构成教育
通过讲解平面构成的概念、分类、构成要素等知识，介绍几种基本的平面构成形式并进行实际操作，如点、线、形、色彩等。通过创作构成艺术作品，培养幼儿的创新意识和手工技巧。
3. 实物造型教育
通过讲解造型的概念、常见造型的特点以及造型设计的一般原则等知识，让幼儿了解不同实物的形态和特征，并能够通过手工制作、拼贴等方式来表现这些特征。此外，观察多媒体展示的各种造型形式，包括立体工艺品、装置艺术以及简单舞蹈等，以开拓幼儿的视野和想象力。
三、教学方法
1. 讲授+操作的教学方法
在讲解每种美术知识时，通过布置小型手工作业和集体活动让幼儿实际操作，以及锻炼幼儿的手动能力和创造能力。
2. 情境教学法
通过创设各种情境，如教室布置、展示墙绘画、视听教室等方式，让学生在各种情境中深入了解美术知识。
3. 寓教于乐的教学法
以游戏为基础，创设多样性课堂活动，让幼儿在学习美术知识的同时，充分利用游戏的趣味性和互动性，激发他们的学习兴趣与动力。
四、教学评价
针对课程目标，通过观察和展示幼儿创作的作品，以及互动问答等方式，进行全方位的评价。
五、教学建议
1. 在教学过程中，需要注意幼儿的实际能力和兴趣，根据幼儿的情况进行有针对性的调整和补充。
2. 教材选择需要符合幼儿的认知水平与审美标准，需要尽可能地丰富教材的形式、层次和内容。
3. 每节课程的授课时间不宜长，其精神捕捉的时限对于幼儿是非常重要的。
六、结语
美术是一门富有创造性和想象性的科目，通过幼儿美术培训教学计划的制定，我们可以有效地促进幼儿的审美、手工和艺术表达能力的提高，为他们的终身成长奠定良好的艺术基础。
教学计划和教学培训计划 篇8
蛋糕培训教学计划
蛋糕是我国早期引进欧美的西式糕点，由于其精美外观和口感，深受中国消费者的喜爱，而近年来，蛋糕行业在中国的发展迅猛，蛋糕制作技术也变得越来越高超。因此，蛋糕培训教学计划应运而生。
针对蛋糕培训教学计划，首先应该明确课程的设置和课程内容。蛋糕制作涉及到的知识广泛，包括材料和用具的选购，制作和装饰技巧等等。因此，在课程安排中，应该根据学生的水平和需求，选择适当的主题和难度，以让学生能够全面掌握蛋糕制作的各个环节。
其次，蛋糕培训教学计划还需要注重教学方法和技巧。针对不同学生的学习习惯和特点，应该采取不同的教学方法，例如：课堂讲解、实践操作、交流分享等等。同时，还应该配合丰富的教学材料，如视频、图片和实物模型等，让学生能够更好地理解和掌握蛋糕制作的技巧。
第三，实践教学的重要性不可忽视。蛋糕培训教学计划必须注重实践，让学生亲身参与到蛋糕制作的过程中，通过实践操作，不仅能够加深理解，还能够锻炼技能并提高烘焙的成功率。因此，在教学过程中，应该加强实践环节，让学生有足够的时间来进行实践操作和烘焙。
最后，蛋糕培训教学计划还要注重实战能力的培养。在培训结束后，学生需要具备一定的实战能力，才能应对所面临的工作和市场需求。因此，在教学过程中，应该重视实践与能力的培养，多提供针对实战的教学和演练，让学生能够更好地应用所学知识和技能。
总之，蛋糕培训教学计划既需要关注理论知识的教授，还需要强调实践操作的培养和实战能力的提升。只有在这些方面做得充分，才能够为学生提供真正有质量的蛋糕培训课程，为其未来的职业生涯打下稳固的基础。
教学计划和教学培训计划 篇9
一、指导思想
1、根据《中华人民共和国普通机动车驾驶员培训教学大纲》结合实际情况制定教学计划，严格实施。
2、以国家职业标准为依据，培养合格的汽车驾驶员。
3、坚持汽车驾驶理论与实际操作实践相结合，突出职业技能训练。
二、培训目的
通过培训达到以下4个方面的目的：
1、掌握道路交通法律、法规及安全驾驶知识;了解车辆整体结构;掌握基础操作要领;培养规范操作的安全意识。
2、掌握车辆使用的相关知识;掌握车辆的移动方法和实地驾驶的基本要领，准确地控制车辆的行驶位置、速度和路线;培养行车礼让的安全意识
3、掌握车辆通行、行驶、停放的相关规定;掌握车辆优先通行的原则;了解行人(尤其儿童)和非机动车的动态特点及险情的预测和分析方法;掌握一般道路驾驶方法，能够根据不同的交通状况安全驾驶;培养预见性的安全驾驶常识
4、了解常见事故的发生规律和预防措施：掌握正确的急救方法：了解各种特殊道路交通环境下的安全行车方法及车辆保险与理赔的相关规定：培养驾驶应变能力：能够独立驾驶车辆。培训合格后，统一组织参加车管所驾考，取得C1驾驶证。
三、培训教材
选用人民交通出版社出版的中华人民共和国机动车驾驶员培训教材《安全驾驶从这里开始》作为本次教学教材。
四、教学大纲
普通机动车驾驶员培训教学大纲
第一阶段
阶段目标：掌握道路交通法律、法规及安全驾驶知识;树立良好的驾驶道德和遵章守法的安全意识;了解车辆整体结构;掌握基础操作要领;培养规范操作的安全意识。
注：本阶段实际操作可采用驾驶模拟器进行教学
第二阶段
阶段目标：掌握车辆使用的相关规定个知识;熟练掌握车辆的移动方法和实地驾驶的基本要领，准确地控制车辆的行驶位置、速度和路线;培养行车礼让的安全意识。
第二阶段 理论
第二阶段 实际操作
第三阶段
阶段目标 掌握车辆通行、行驶、停放的相关规定;掌握车辆优先通行的原则;了解行人(尤其儿童)和非机动车的动态特点及险情的预测和分析方法;熟练掌握一般道路驾驶方法，能够根据不同的交通状况安全驾驶;培养预见性的安全驾驶常识。
第三阶段 理论。
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书法教师培训班教学计划
我们了解应该编写哪些学科教学计划呢？假期就这样过去了，马上就要开学了，教学计划能够使我们在新学期的教学工作更加有条不紊、更加从容。我们将带您全面了解“书法教师培训班教学计划”的各个方面，请访问我们的网站以获取更多相关信息！
书法教师培训班教学计划(篇1)
书法教师培训班教学计划
一、培训目标
本培训班的目标是提高教师的书法素养和教学能力，使其能够更好地传承和推广中国书法文化，培养优秀的书法教师。
具体目标如下：
1. 熟悉中国书法发展历史及各派别特点，掌握基本书法知识和技巧；
2. 培养高水平的书法写作能力，能够创作出具有个性和审美价值的书法作品；
3. 掌握书法教学的方法和技巧，能够针对学生的不同特点和需求进行差异化教学；
4. 能够有效地传授和推广中国书法文化，提高学生的文化素养和艺术修养。
二、培训内容
1. 中国书法发展历史及不同派别的特点；
2. 书法基础知识——笔顺、笔画、结构、布局等；
3. 花鸟草虫、山水、人物、篆刻等书法表现形式的技法和特点；
4. 书法创作理论和实践——设计、构思、创作过程、表现技巧等；
5. 书法教学方法——授课技巧、学生批改、教材选用等；
6. 中国书法文化的推广与应用。
三、培训方法
1. 课堂讲授：传授基础知识和理论，介绍中国书法的发展历史和不同派别的特点；
2. 实践操作：学生进行模仿练习、书法作品练习、书法作品改稿，辅导员进行现场点评和指导；
3. 教学研讨：讨论教学经验和方法，分享教学资源和教材选用；
4. 实地考察：参观书法馆、书法展览，学习书法名家的作品和创作经验，感受中国书法文化的魅力。
四、培训评估
学员在培训期间需提交书法作品或教案，进行评估和改进；
每位学员需要进行月度综合评估，考核学习情况和能力提高程度；
培训结束后，进行学员毕业评估，对学员进行考核和综合评价，认定毕业证书。
五、总结
本培训班的目标是提高书法教师的素养和教学能力，传承和推广中国书法文化，培养优秀的书法教师。
培训内容设计合理，注重实践操作和教学研讨，能够培养出具有高水平书法写作技能、出色的教学能力和良好的师德师风的书法教师。
通过对学员的定期评估和培训总结，不断完善培训方案，不断提高培训效果和质量，为中国书法艺术的传承与发展做出贡献。
书法教师培训班教学计划(篇2)
书法教师培训班教学计划
一、课程简介
书法教师培训班是为了提高书法教师的教学技能和书法水平而设置的一门课程。本课程通过对书法的历史和发展、基本功的讲解、书法教材编写和课程设计等方面的学习，提高书法教师的教学水平和能力，为学生的书法提供更好的教育和指导。
二、课程目标
1.了解书法的历史和发展，提高对书法的认知。
2.掌握基本书法字体，提高对书法字体的认知和理解。
3.熟练掌握书法基本功，提升书法技能水平。
4.研究书法教材编写和课程设计，提高教学能力。
5.鼓励教师自主创新，开拓创新的书法教学方式。
三、课程内容
1.书法的历史和发展
书法源远流长，其历史变迁可以追溯到上古时期。了解书法的历史渊源和发展趋势，可以使学生更深入地掌握书法的本质和规律。
2.基本书法字体
学习书法的第一步，是先熟悉基本书法字体。此项内容将通过讲解书法构字规则、介绍各种字体的特点和风格等来提升学生的字体认知和理解。
3.书法基本功讲解
书法基本功是熟练掌握书法的必备条件。该项内容将重点讲解书法姿势、笔画画法、墨色运用等方面，提高学生的书法技能水平。
4.书法教材编写和课程设计
编写书法教材和设计书法课程是提高书法教师教学能力的重要手段。此项内容将介绍书法教材编写的原则和技巧，以及设计书法课程的方法和要点。
5.创新书法教学方式
鼓励书法教师尝试新的教学方式和手段，可以使书法教学更加生动有趣、易于接受。通过学习多种教学手段和创新方式，提高教师教学能力和水平。
四、教学方式
1.理论授课
通过讲解书法的历史、基本功等方面进行教学，提高学生对书法的认知和理解。
2.实践演练
通过实践演练来熟悉和掌握书法基本姿势、笔画画法、墨色运用等关键要素，提高书法技能水平。
3.案例分析
通过分析书法教材的编写和课程设计的案例，让学生深入理解书法教学的原则和技巧。
4.小组讨论
通过小组讨论，让学生互相交流，开拓视野，加深对书法教学及其实践的认识。
五、考核方式
1.平时表现
学生在课堂上的出勤情况、思考深度、知识吸收情况等将被进行考核和评估。
2.作业完成情况
学生需要认真完成相关的书法教材编写和课程设计作业，并按时提交。
3.小组讨论与报告
通过小组讨论和报告的形势来考察学生的思维深度和创造力。
4.书法作品展示
通过书法作品的展示来考察学生书法技能水平和个人表现。
书法教师培训班教学计划(篇3)
书法教师培训班教学计划
一、 总体目标
本培训班旨在培养和提高书法教师的教育教学水平，增强其理论与实践能力，使其能够胜任高质量的书法教学任务。
二、 教学内容
1. 中国古代书法史及其发展；
2. 书法基本功训练；
3. 书法作品鉴赏与欣赏；
4. 书法教学方法和技能的训练及实践。
三、 教学进度
1. 第一阶段：古代书法史及发展（6小时）；
2. 第二阶段：书法基本功训练（24小时）；
3. 第三阶段：书法作品鉴赏与欣赏（12小时）；
4. 第四阶段：书法教学方法和技能的训练及实践（24小时）。
四、 教学方法
1. 理论教学：通过课堂讲授、PPT演示、提问互动等方式，系统全面地介绍和讲解书法的基本理论、知识和技能；
2. 实践教学：通过老师现场示范和学员跟随操作，进行书法基本功训练、作品创作、批改等实践训练，使学员能够在实践中掌握书法技能和方法；
3. 学习展示：通过公开课、作业展示等形式，对学员的教学质量进行监督和检验，促进其不断进步和提高；
4. 经验分享：通过讲座、座谈会等形式，邀请知名书法教师和从业者进行经验分享和交流，帮助学员学习更多的教学经验和技巧。
五、 教学资源
1. 教学场地：教室、书法工作室、美术馆等；
2. 教学设备：PPT投影、多媒体音响、书法材料等；
3. 教学材料：教学大纲、教学手册、教学课件、书法临摹稿等。
六、 教学效果评估
1. 期末考试：以书法作品为考核对象，考核学员对书法基本功、技能的掌握程度和运用能力；
2. 课堂听课表现：考核学员对理论知识和教学技能的掌握和运用，以及对老师的互动与反馈能力；
3. 作业和实践表现：考核学员对书法作品创作和教学实践的能力和素质，以及对作业要求的完成情况。
七、 结语
书法是中国传统文化艺术的重要组成部分，是培养人们审美情趣和细致认真的精神风范的重要手段之一。本培训班以提高和提升书法教师教育教学水平为宗旨，通过全面细致的教学计划，严格规范的教学管理和优良的教学效果，将为培养更多的专业、优秀的书法教师做出不懈的努力。
书法教师培训班教学计划(篇4)
书法教师培训班教学计划
一、教学目的
1.深化书法教师对书法艺术的理解，提高书法艺术水平。
2.培养书法教师的审美能力，使其对书法艺术有独到的见解和思考。
3.强化书法教师的教育理念，提高书法教学质量。
二、教学内容
1.书法基础知识
（1）笔画的分类、结构和特点
（2）汉字构造与特点
（3）线条、笔画和布局的基本要素
（4）文化背景与书法艺术的关系
2.书法艺术技法
（1）运笔技巧和韵律感
（2）线条丰满度和笔画轻重
（3）墨色的深浅变化和五行墨理论
（4）习字基础与字形修正技巧
3.赏析和评价
（1）欣赏古今名家书法作品
（2）了解书法艺术的发展历程和特点
（3）学习批评书法作品的方法和技巧
三、教学方法
1.理论学习
课堂教学，通过讲解、演示、示范、启发等方式，让学员掌握书法理论知识和技法。
2.实践演练
课后练习、模拟考试等方式，让学员实现理论知识与实践技能的相互融合，提高书法艺术水平。
3.讲座和研讨
邀请书法大师来讲座和研讨，增强学员的实践体验和创作能力，同时拓宽学员的艺术眼界。
四、教学评估
通过课堂表现、练字、作品鉴定等方面的评估，对学员进行综合评价。同时，要督促学员在实践中独立思考，不断提高书法教学水平和创作水平。
五、教学保障
1.师资力量
本课程邀请具有教学、创作实践经验的专家和教授担任讲师，以确保教学质量。
2.教学资源
本课程提供充足的教材和教学资源，包括预习资料、日常作业、考试试卷、书法作品集等。
六、结语
书法艺术是中华文化的瑰宝，是我们国家独特的传统文化。我们希望通过这门课程，让书法教师深入了解和领会书法艺术的内涵和精髓，进一步提高书法教育质量，使书法教育更好地发挥作用，培养一代又一代具有书法文化素养的人才，为中华文化的传承和发展做出贡献。
书法教师培训班教学计划(篇5)
书法教师培训班教学计划
一、培训目标
1.培养优秀的书法教师，提高他们的书法水平。
2.激发学员对书法的热情，让他们有更深入的了解和认识。
3.用科学和系统的培训方法，提高学员的教学能力。
二、培训内容及计划
第一阶段：基础知识教学（1周）
1. 理论知识：起笔，收笔，提笔，点画，构架，结构等。
2. 实际运用：实战演练，多练笔法、字体及技巧。
3. 实践操作：教师督导、学员跟随教师一起实践跟踪教学。
第二阶段：专业知识教学（2周）
1. 常见草书、楷书、行书和隶书字体的特点教学。
2. 书法史和人物传记，从中了解到书法发展的历史、现状和未来方向。
3. 研究和学习名家作品，分析优劣，用自己的语言和表达方式，传播书法文化。
第三阶段：教师能力提升（2周）
1. 知识分享：由专业导师针对教师的教学方法进行科学指导，分享教学心得。
2. 教学设计：培训教师对于课程学习、教学内容的安排、教学方法、教学技巧等进行深层次的探讨，并设计好教学大纲和教学方案。
3. 教学演示：教学演示由导师指导，教师完成、学员观摩、互相评估、分析教学。
第四阶段：实践考核及结业典礼（1周）
1. 模拟教学：由教育学导师组织模拟教学实战，并进行现场点评。
2. 实际教学：由学员根据培训提纲设计，到各中小学进行教学实践。
3. 学员论文：结合书法教育的现状、热点进行讨论，由学员撰写教学实践心得文章。
三、培训保障措施
1. 师资：选聘多位资深教授、著名书法艺术家、知名文学作家担任导师，并组织其他产业界专家及成功人士进行激励。
2. 培训条件：学员享受统一、优质的教学资源。
3. 培训地点：设有教学厅、实践室、阅览馆、茶室及交流区。
4. 媒体传播：对培训中的成果进行宣传，提高社会知名度和影响力，建立政府、社会机构和学界的良好形象。
四、结语
本着传承和弘扬中华优秀文化艺术的宗旨，以专业、科学、严谨的教学管理，培训全国高素质书法教师。正如古人云：“书法不学则不能习文，习文不练则不能培志。”此次培训旨在为公益事业、教育事业贡献自己的一份力量。
（以上为范文，仅供参考）
书法教师培训班教学计划(篇6)
书法教师培训班教学计划
一、课程设置
1.基础课程（10小时）
（1）基本笔画及结构；
（2）运笔技法；
（3）字形与字格；
（4）基础字帖练习。
2.进阶课程（30小时）
（1）草书基本笔画及结构；
（2）草书运笔特点；
（3）草书字形变化及构成规律；
（4）草书基本字帖练习。
3.专题课程（20小时）
（1）楷、行、草书的关系与区别；
（2）碑、篆、隶书的特点及其书法个性；
（3）毛笔细节处理；
（4）如何教授书法。
4.实践课程（40小时）
（1）真人模特教学；
（2）书法家代表作品的分析与欣赏；
（3）艺术创作与实践。
二、教学方法
1.讲授法
通过专业的讲解和示范，让学员理解书法的基本知识和技法。
2.实践法
通过实际的练习，加深学员对笔画、构造、造型和用笔的理解，提高书法技能和艺术水平。
3.导师指导法
由具有丰富教学经验的导师进行指导，帮助学员发现并解决问题，进一步提高水平。
4.信息技术手段
结合现代信息化技术手段，如多媒体影像、VR等，帮助学员更好地理解和掌握书法知识和技法，提高学习效率。
三、教学目标
1.掌握基本的书法知识和技能；
2.了解书法的发展和演变过程；
3.提高艺术修养和陶冶情操；
4.掌握教学能力和教学方法，能够有效地传授书法知识和技能；
5.为将来掌握和发展更深入的书法知识打下坚实的基础。
四、教学成果
1.能够熟练地写出基本的楷书、行书、草书；
2.在书法艺术创作方面有所突破，初步具备书法家的风格和特点；
3.掌握教学能力和方法，能够独立完成书法教学任务；
4.了解书法的历史文化，提高艺术修养和人文素养。
五、总结
通过本次书法教师培训班，学员不仅掌握了基础的书法技能和知识，还深入了解了书法的历史文化背景，提高了艺术修养和人文素养。同时，通过教学实践的锻炼，学员也掌握了教学能力和方法，能够独立完成书法教学任务。本培训班的目的在于鼓励更多的人了解和学习书法，传承中华传统文化。
书法教师培训班教学计划(篇7)
书法是中国传统文化中不可分割的一部分，具有悠久的历史和深厚的文化内涵。随着社会的发展，书法艺术已经不再是一种单纯的艺术表达形式，而是成为一种文化传承和历史记载的方式。因此，为了保护和传承中国传统书法文化，很多教育机构都在积极开设书法教师培训班，通过对书法的理论学习和实践操作，培养更多的专业书法教师来传承这一文化。
一、教学目标
本书法教师培训班旨在培养一批具备丰富的书法知识和实践经验的专业书法教师，使他们能够胜任中小学校的书法教学工作，并能够向社会提供高水平的书法培训服务。
二、教学内容
本书法教师培训班的教学内容主要包括以下几个方面：
1.基础知识：书法文化知识、书法字体起源及其演变、书法笔画和结构等。
2.书法实践技巧：了解书法的规则和技法，掌握书法笔画的各种技巧和技能。例如，如何起笔、如何毛笔运笔等基础技能的掌握。
3.书法美学：分析和理解书法的艺术美学精髓和文化内涵，及其与人文、历史、哲学等方面的关系。
4.教学法和课程设计：培养优秀的教学师资，培训课程设计的能力，并且对于不同的学生段，设计不同的教学方案和交流策略。
三、教学形式
本书法教师培训班采取理论和实践相结合的教学形式。理论学习主要通过课堂讲授，引导学生理解书法学科的基本精神和基本规则，并逐步深入、细致和具体的学习书法笔画和书法结构、字体研究、书法艺术等方面。实践教学主要采用循序渐进的方式，由简单到复杂地进行书法教学，帮助学生建立学习、交流和创作的技能。同时，采取小班教学制度，保障每位学员的学习效果。
四、教学环境
为了保障教学效果，教学环境设置合理，设备和教具齐全。培训班采用宽敞、明亮、舒适的教学环境，配备全套优秀的书法教具、练习用纸、布置图片、书画作品展示区等。同时还配备实际教学案例、教学录像等多媒体教学材料。
五、教学方法
教学方法采用讲解、演示、示范、实操等教学形式，具有灵活性和创新性。重点放在学员实战操作和互动交流上。让学员在不断的实践中不断探索书法的奥秘，同时，讲解和演示通过新颖的方法，提供给学生无穷无尽的启发和创意。
六、教学成果
本书法教师培训班的学员将毕业成为一支高水平书法教师队伍，具备丰富的教学经验、专业的书法知识和实践操作能力，能够承担中小学书法教育的授课任务和社会书法培训的服务。
七、总结
通过本书法教师培训班的学习，学员们不仅可以了解到中国传统书法的博大精深，更重要的是掌握了书法的艺术精华和教学方法。他们要通过自己丰富、多样、创意的教学方式，推广和弘扬中国传统文化的书法艺术，传承中华文化，让书法文化绵延不绝，永葆其精神价值。
书法教师培训班教学计划(篇8)
书法教师培训班教学计划
一、课程简介
本课程主要是为有意向成为书法教师的学员而设立的。在本课程中，我们将从书法基础入手，逐步提高学员对书法的认识和掌握，培养学员的书法教育能力和素养，让他们成为能够熟练掌握书法技能、具备丰富书法教育经验和能力的教育人才。
二、培训目标
1、掌握书法基础知识和技能。
2、学习各种书法艺术形式及特点。
3、提高对书法的认识和表现能力。
4、培养教育教学能力。
5、提升自我修养，为自己的职业生涯打下坚实的基础。
三、培训内容
1、书法基础知识教学
(1) 书法的起源及发展。
(2) 书法常用的笔画和字体结构。
(3) 书法常见的工具和材料。
2、书法练习指导
(1) 分级训练，从基础开始。
(2) 书法艺术形式学习，包括楷书、行书、草书等。
(3) 通过教师示范、学员模仿的方式，培养学员对书法技能的掌握。
3、书法教育教学能力提升
(1) 基本教学理论知识。
(2) 教学案例分析和授课实践。
(3) 指导学员进行教学设计和上课演示。
四、教学方式
1、理论课
通过讲课、讨论等方式，让学员了解书法发展历程，掌握书法常用的笔画和字体结构，掌握书法常见的工具和材料等基础知识。
2、实践课
通过教师示范、学员模仿的方式，提高学员对书法技能的掌握，让他们逐步拥有熟练的书法技能。
3、教育教学实践课
指导学员进行教学设计和上课演示，提高学员的教育教学能力和课堂组织能力。
五、培训时间及地点
本课程为期一个月，每周5天，每天4小时。地点为书法教育培训机构。
六、总结
本课程的主要目的是为有意向成为书法教师的学员提供基本的技能和知识，帮助他们成为具备丰富书法教育经验和教育教学能力的教育人才。为此，教学内容也从书法基础知识入手，逐步提高学员对书法的认识和掌握，培养其书法能力和教育教学能力，让他们成为具备前沿知识和实践经验的职业书法教师。
书法教师培训班教学计划(篇9)
书法教师培训班教学计划
一、培训班概述
书法作为中国传统文化的重要组成部分，一直以来受到广泛关注和研究。为了更好地传承和发扬这一珍贵的文化遗产，我们特地组织了一期书法教师培训班，旨在让更多的人了解、学习和传授书法艺术。
本次培训班的主要内容包括书法基础知识、常见字体和书法教学方法策略。通过在课堂上亲自操作、领会和掌握相关技巧，参训者不仅能够提高书法技能，还能够更好地了解和传承中国传统文化。
二、教学目标
1.使参训者了解和掌握书法的基本知识和技能；
2.提高参训者的书法技能和艺术修养；
3.让参训者能够自信地授课、传授书法技能。
三、教学内容
1.书法基础知识
1.1 书法的历史和发展
1.2 书法的基本构成要素和特点
1.3 书法的分类和常见字体
2.书法技能
2.1 用笔、调墨和控制笔画的基本技巧
2.2 常用字体的笔画结构和字形特点
2.3 常见书法作品的特点和技法
3.书法教学方法策略
3.1 教学目标和计划的制定
3.2 教学材料的准备和展示
3.3 授课技巧和教学反馈的掌握
四、教学方法
1.理论讲解
本课程将通过理论讲解，使学员了解书法的历史和发展、基本构成要素和特点、书法的分类和常见字体等方面的知识内容。让学员掌握书法知识体系的基本框架和相关技巧。
2.现场操作
在课堂上，教师将现场演示和操作书法技巧。参训者将通过亲身操作和跟随教师的指示实践书法技巧，不断地巩固和提高自己的水平。
3.案例分析
在教学过程中，教师将引导学员进行案例分析，结合经典的书法作品和教学案例，让参训者更加深入地了解书法艺术，掌握书法技艺的核心要领。
4.反馈指导
在课程结束后，教师将对参训者的实践表现进行反馈指导，并提出改进意见。通过反思和总结，教师将帮助参训者不断提高和完善自己的书法技能和教学方法。
五、教学评估
培训班将通过一系列教学评估手段对参训者的学习情况进行跟踪和评估，包括考试成绩、作品评选、实践表现以及满意度调查等。通过评估结果，我们将进一步完善培训计划，提高培训质量，为参训者提供更加优质的培训服务。
六、总结
本次书法教师培训班旨在传承和发扬中国传统文化，提高参训者的书法技能和艺术修养，使其能够更加自信地授课、传授书法技能。在接下来的课程中，我们将通过丰富的教学方法和手段，全面提升参训者的书法素养和教学能力，为广大书法爱好者和教师提供更加优质、全面的教育服务。
书法教师培训班教学计划(篇10)
书法教师培训班教学计划
一、课程简介
本课程面向有志于成为优秀书法教师的学员，旨在通过系统化的教学与实践，提高学员的书法造诣和教学能力，使其能够胜任高质量的书法教学工作。
二、课程目标
1.建立学员正确的教学观念，了解书法教育的重要性和基本规律。
2.全面提升学员的书法造诣，包括但不限于书法基础技能、书法理论知识、历代书法流派等方面。
3.培养学员专业的教学能力和教学方法，掌握科学化的书法课程设计与教学评估方法。
4.增强学员师德意识，提高教育教学质量，在书法教育领域做出积极贡献。
三、课程内容
1.书法基础技能
操作笔法、墨水调配、纸张选用等基础技能的讲授和实践演练。
2.书法理论知识
常见书法术语的介绍，书法笔墨纸研究，历代名家及其书法艺术研究等方面的理论知识。
3.历代书法流派
介绍中国书法的发展历程、各个流派的风格特色，指导学员欣赏、鉴别历代书法名家作品，激发学员对于书法的兴趣和热爱。
4.教学知识与方法
讲授教学方法及其与学科知识、心理学、教育学、美学的关系。介绍教学设计的基本概念、原则与方法，教学过程中的评价方法。
5.实践教学
模拟真实教学环节，分组设计授课方案进行实践教学，通过实践和反思不断提高教学能力。
四、教学方法
1.理论结合实践
本课程在讲授知识的同时注重实践训练，注重理论与实践的有机结合，以提高学员的吸收理解能力和实际操作能力。
2.启发式教学
鼓励学员主动探究、独立思考和自主学习，引导学员在教学活动中不断发现问题并提升解决问题的能力。
3.案例教学
引入真实案例、优秀教学案例进行分析、讨论和分享，通过案例学习，提高学员的教学能力和教学水平。
五、考核方式
1.平时成绩： 课堂参与和作业完成情况。
2.期末考核：书写考核、教学设计与实践教学。
六、教学资料
1.教材：《书法教师培训课程教材》。
2.教辅材料：优秀书法作品、历代书法流派和书法名家介绍等。
七、教学时间及地点
本次课程共计120课时，面授加在线授课，授课地点为学校教学楼。
八、总结与展望
本次课程的教学重点在于与学员参与式教育、体验性教育和启发教育的相结合，让学员能够在学习书法的基础上懂得如何教书、怎样教，在教学实践中不断完善自己的师德师风和教育教学质量。
展望未来，我们将进一步加强课程的教学内容和教学方法的创新，提高书法教师培训的教学效益，培养更多的优秀书法教师人才。
教学计划和教研计划必备
教学计划有利于教师更好地组织教学活动，提高教学质量，岁月在不经意中流逝，又是一学期到了，新学期的教学计划需要做好。一篇属于自己的学科教学计划要怎么写呢？想获取“教学计划和教研计划”的具体资料可以参考以下提供的资源，希望这些资源可以为您提供有价值的信息！
教学计划和教研计划 篇1
一、指导思想
坚持以“健康第一”的指导思想，促进学生健康成长，认真地学习和贯彻中央文件精神，培养学生对体育活动的兴趣和爱好，转变教学观念。优化课堂教学结构,使学生身心得到全面健康发展。以学习新课程标准和深化体育课堂教学改革为的切入点；以全民健身为指针，以培养学生自觉锻炼身体和培养学生兴趣为目的，以增强学生体质为重点，不断加强与改进学校体育工作。
二、主要工作目标
1．全面执行学科教学基本规范化要求，加强体育课堂教学管理和学生体育课出勤考核。
2．全面提高广大学生身体素质的基础上，重点抓好初三年级学生的各项身体素质的锻炼与提高工作，迎接体育中考。
3．加强运动队训练，组队参加全县比赛。
4．落实教育部关于体育、艺术“2+1项目”实施方案。让每个学生在九年义务教育阶段中都能较好地掌握两项运动技能和一项艺术技能。
5．拓展我校传统体育项目，踢毽子、跳绳活动。
三、工作重点
1．积极开展学校群体活动，保证学生每天一小时体育活动时间。
2．加强学校体育科研活动，积极提升我校体育工作的品位。
3．拓宽学校体育业余训练网络，加强体育项目传统校和体育特色项目学校的建设。
4．加强体育课堂和课外活动的实效，着实营造校园体育文化氛围。
5．认真贯彻《学校体育工作条例》，结合学校实际，突出学校特色，开拓创新，认真实效开展好学校体育工作。
四、工作措施
1．全面落实“健康第一”的体育教学指导思想；狠抓教育改革，提高教学质量。
2．认真备好课和上好课，定期开展教研活动，深入研讨课堂教育的教学方法，完成初三体育中考预定目标。
3．在体育教学中，以学生为主体，以培养创新精神和实践能力为重点，注重学生的行为习惯和思想品德的养成教育。
4．勤于思考，切实抓好课余训练工作。各运动队要根据实际，结合近期、远期目标，认真制订本学期的训练计划，并根据比赛要求，合理建制梯队。各运动队的训练要注重各级系统性、科学性，认真搞好训练工作，做好运动队的档案建设。
5．齐抓共管，抓好学校群体体育工作。
6．加强体育课常规教育、安全教育，避免伤害事故的发生。
教学计划和教研计划 篇2
一、个人发展目标
（一）总体发展目标：
1、多钻研，精心备课，认真设计每一节教案；
2、勤学习，探究高校教学方法和教学艺术，提高学生学习积极性；
3、提高课堂教学能力，增长教育智慧；
4、树立终身学习的理念，不断学习与积累；善于总结教育教学实践，努力成为一名优秀的中学语文教师。
（二）具体目标
１、师德目标：
加强自我师德师风的修养，形成高尚的人格，有一颗进取之心。热爱学生，对学生有博爱之心，宽容、有强烈的责任感。树立终身学习的理念，具备终身学习的能力。积极配合学校的各项工作，与任课老师相互协作，认真踏实地工作，完成一系列教育教学工作。严于律己，提高自身修养，争做师德标兵。
2、教学目标：
熟练掌握语文教学常规；熟练应用现代化信息技术为教学服务；钻研中学语文教材，争取精通各册内容；在学习和实践中探究高效的教育教学方法和艺术，提高教学应变能力。认真贯彻国家教育方针，遵循课程改革的要求，培养全面发展的学生，教学成绩力争不断提高。
总之，我要树立终身学习的观念，使学习成为自己的一种内需，通过学习提升师德修养，丰富知识结构，增强理论底蕴。实践中，不断探求、感悟、反思，时刻提醒自己用脑子工作，争取做一名知识上、能力上、品德上让社会、学校、家长满意的教师。
二、自我规划
（一）进一步更新观念，熟悉新教材，领会课改精神，并付诸实践。使课堂教学充满激情和活力，提高课堂教学效率。
（二）努力探索，提高课堂教学艺术、强化教学反思能力。在日常教学活动中，要随时随地记录教学中的感想，学会积累。
（三）加强学习，提高信息技术的应用能力。在现有的熟练使用计算机的办公软件基础上，继续学习计算机技术和多媒体使用。
（四）加深对教材的理解和挖掘，博取众长，学习他人的教学特色，能够正确处理教学中出现的突发事件。
（五）争取外出学习培训的机会，学习优秀教师的教学经验，进一步充实自己，拓展思路，开阔自己的视野。
三、对应措施
1、钻研中学语文教材，争取精通各册内容；
2、在学习和实践中探究教育教学的方法，提高应变能力；
3、善于思考、勤于动笔，能够上升到理论。
四、希望和建议
教师专业成长不是简单的一句话，要学会规划自身的教师生涯，然后按照计划一步一步扎扎实实的努力。我深爱着教师这个职业，我会百倍的努力实现我的教育理想，成长为一名德才兼备的优秀教师。
教学计划和教研计划 篇3
英语科组教研教学计划
我校英语科组教研计划旨在提高教师的教学水平，更好地实施素质教育，让学生真正掌握英语知识和技能。本文将从教学目标、教学方法、教学内容等三个方面详细讲解我们的教学计划。
一、教学目标
1.培养学生听、说、读、写英语的能力。我们将采用多种教学方式，如听力、口语交际、阅读理解、写作等，让学生全面得掌握英语听说读写能力。
2.让学生了解英语国家的文化和习惯。我们应当在教学中注重文化和习惯方面的讲解，使学生能够了解英语国家的文化风俗，从而提高学生的文化素养。
3.建立优良的英语学习习惯。我们应该从一些方面入手，如学习方法、课堂纪律、课前预习等方面告诉学生怎么才能有效地学习英语，从而建立良好的英语学习习惯。
二、教学方法
1.合理使用多媒体教学设备。现代的多媒体设备有利于让学生更好地理解英语知识，更好地掌握英语技能，教师应该在适当的时刻使用多媒体教学设备。
2.采用英语听力材料进行听力练习。听说是英语学习的重点，我们应该在听力训练方面下功夫，通过积累听力材料，有针对性地进行听力训练。
3.开展小组讨论和合作学习。小组讨论和合作学习是现代教学方法的核心之一，我们应该充分利用这种方法，带领学生在小组内进行讨论和合作学习。
三、教学内容
1.教学内容应当注重日常实用英语，我们不是放一些过时的文学作品，而是放一些日常情况下会用到的英语词汇和语句，从而提高学生的实用英语能力。
2.教学内容应当贴近生活，教师应该学会把虚拟的语言转化成生活中的实际情况。这样学生们学习起来会感到容易、有趣并且真实。
3.教材内容应该贴近新课程标准， 现在的英语教学标准已经有了很大的变化，我们应该贴合新的教学标准，更好地将制定课程，这样既可以提高学生的英语学习能力，也可以达到素质教育的目的。
本文从教学目标、教学方法、教学内容等三个方面入手，详细介绍了我们的英语科组教研教学计划，我们希望通过这种方式，提高学生的英语学习能力，促进学生的全面发展。
教学计划和教研计划 篇4
一、指导思想：
全面贯彻国务院《关于基础教育改革与发展的决定》，以《中共中央国务院关于农村教育的决定》为指针，认真全面贯彻落实都江堰市教育局制定的有关文件精神，以质量为生命，以科研为动力，以课改为契机，以学生发展为目标。在教学教研工作中，加强新课标的学习，重视课堂教学研究，扎实过程管理，提高教学质量，促进学生全面素质的提高。
二、工作目标：
1、加强教师队伍建设，提高教师业务水平。积极送培教师参加各级教研培训，同时校内加强理论与实践相结合的校本教学研究，提高教师饥饿哦学能力，并制定好课堂教学促进方案，有目的、有针对性地提高课堂教学实效。
2、认真执行国家课程计划，抓好教学常规管理工作。
3、抓教育科研，抓好新课题的实施工作，认真研究，结合本校实际，将校本教研与科研结合，提高研究的有效性。
4、抓好教学质量全过程监控。认真落实教学“八认真”(认真备课、认真上课、认真布置和批改作业、认真辅导、认真考试、认真实验、认真计划、认真总结)，抓好单元的质量监控。对学生质量检测多元化，以考促教，以考促发展，确保质量全面完成。
5、抓好教研组的工作，把学习与研究结合，有计划，有目的地开展教研组活动，提高教研组工作的实效性。
6、重视特殊儿童教育工作，毕业班工作，学前儿童教育工作，学籍管理工作和学生安全教育工作及良好习惯的养成教育。
7、督促教师听课，每月4节(40岁以下每月4节，40至45每月3节，45以上每月2节)，教研组长全期听完该组成员的课。
8、将《国学经典》融入语文教学中，让师生在诵读活动中收获人生智慧。
9、关注学生身体、心理健康，通过体育课、体育与健康课及阳光体育，教育学生科学锻炼，培养他们良好的心理品质。
三、工作重点：
1、深入学习新课标精神，提高教师对课标新理念的认识，转变教育观念，改进教与学的方式，提高教学水平。
2、落实国家课程计划，认真抓好教学常规管理，抓好教风、班风、学风。
3、以课改为契机，加强和深化教研教改工作。
⒈教研组长制定教研组工作计划。
2.开展教研组教研活动：①审议计划、学习课标、看教学光碟、写教材分析。②根据学校新课题(小学课堂教学有效性的研究)，确立教研组的小课题。③9月下旬开展全校作业评比(每班抽15份，)。
1、教研组内开展35岁(含35岁)以下的青年教师的赛课活动。
2、英语组开展活动。
1、教研组内开展教学设计比赛(组内确定同一内容，45岁以下的老师参与)
2、开展全校写字比赛。
2、素质检测。
一、行政人员深入各年级了解教师教学情况、参加组内教学研究安排：
教学计划和教研计划 篇5
1、引导思惟
透过研建，进一步理解新课改中备课的外延，见机而作地做好本身的讲授设想，能深度建构讲授法材料天生讲授进程，力图讲堂讲授实效性，并能不停审阅本身的讲授、取长补短，使本身的教诲讲授渐渐完善。
2、进修材料
(一)念书
1)粗读教诲讲授圆面的专著，充分本身。
2)造订研建企图《有用讲授使讲授实正有用》。
3)凭据营业进修材料整顿本身的进修条记。
4)做勤学科常识的更新。
5)进修讲授实际取讲授设想专题撰写研建小结。
6)凭据备课成绩诊断取办理专题停止一次互助研究交换。
7)分离教案深思取研讨，写一篇本身的感触感染。
8)应用图书室开放时光，每教期进修专著戴录很多于10篇次。
(二)听评课
居心加入教校构造的听评课举止，无机会居心加入下级构造的观赏课举止。做难听课纪录，听课深思，正在进修中弥补本身的不敷，使本身的讲授加倍的完好。
(三)地下课：
教校构造的地下课举止中，相互进修，相互交换，进步多媒体课件正在讲堂讲授中的利用潜力。
3、进修情势
以加入教校校本研建举止为主，自立研建为辅，正在教校支配下，一致材料，一致进度，有构造有企图地停止进修。凭据进修材料，分离实践讲授情况，深思本身的教诲讲授行动，并停止理论。正在自教的同时，要做好重面凸起的进修条记。
1）专题培训。
交换研究，讲授设想、道、讲、评课等情势，将培训进修取本身的教诲讲授理论严密分离起去。
2）专题总结。
分离本身的讲授理论战讲授履历，紧扣每专题停止索求。对其他教员的专题总结、论文、实行讲述、教案、教诲道事等停止剖析取体系整顿。
3）网上进修。
充沛应用疑息技能常识的收集资本劣势，正在网上查找所需进修材料，停止相互进修战交换。
4）长途教诲资本利用。
透过利用长途教诲资本，进修的讲堂讲授进程，整开取拔取好的课件，引进本身的讲堂，让单调的讲堂讲授活起去，有助于先生从感民上更曲接的理解所教常识，从而抵达讲授目标。
4、研建重要步伐
1）当真加入大众构造的进修培训，做好培训纪录。
2）加入进修的校本研建举止，汲取其他先生的胜利履历。
3）粗心筹办本身的研建课程，发扬疑息技能专长，勤奋晋升利用当代讲授装备的潜力。
4）空余时光应用电脑停止收集研建。
教学计划和教研计划 篇6
财经部教研教学计划
在现代社会中，财经知识的重要性不言而喻。它不仅影响着个人的经济状况，也关系到整个国家的经济发展。因此，培养学生对财经知识的理解和应用能力，已经成为教育界的重要任务之一。为了提高财经教育的质量和效果，财经部制定了一份全面而系统的教研教学计划。
首先，财经部教研教学计划的目标是培养学生全面掌握财经知识和技能。为实现这一目标，计划从基础理论知识的学习开始，逐渐延伸到实践应用能力的培养。计划内容包括经济学、金融学、会计学、管理学等多个方面的知识，旨在使学生能够在面对现实生活和职业发展中做出明智的财务决策，并能够参与到经济活动中。
其次，计划注重培养学生的综合能力。财经部认为，单纯的知识学习是不够的，学生还需要具备一定的分析和解决问题的能力。因此，计划加强了实践操作、案例分析、团队合作等环节的设置。通过这些活动，学生可以将所学知识与实际问题相结合，提高他们的实际操作能力和团队合作能力。
另外，计划还注重培养学生的创新思维和未来职业发展能力。财经部认为，财经领域的未来发展充满机遇和挑战，需要有创新思维和创业精神的人才来应对。因此，在计划中加入了创新创业教育的内容，培养学生的创造力和创业精神，为他们未来在财经领域的职业发展打下坚实的基础。
此外，财经部教研教学计划还注重与实际行业的联系。计划中设置了实习实训环节，让学生有机会亲身参与到实际工作中去。通过实践的机会，学生可以更好地理解财经领域的工作实际，培养解决实际问题的能力，并为将来就业做好准备。
最后，财经部教研教学计划还注重教师的培养。计划中设立了教师培训和教学研讨会等环节，提供给教师们更新知识和交流经验的机会。通过教师的专业素养和教学水平的提高，可以更好地帮助学生掌握财经知识和技能。
总之，财经部教研教学计划旨在培养学生全面掌握财经知识和技能，注重培养学生的综合能力和创新思维，与实际行业保持联系，并注重教师的培养。这一全面而系统的计划，将为学生的财经教育提供坚实的基础，培养出更多优秀的财经人才。
教学计划和教研计划 篇7
汉语是我国的主要通用语言，xx学校是一个民汉合办的学校，几年前我校就为了推广双语教学，曾派每一位民族教师出外脱产学习汉语2年，因此民族教师的汉语水平有了一定的提高，汉语教学计划。在这几年的教学中，我校汉语的教学水平一直处于十三师前列，但为了更好地发挥我校的长处，我校本学期特推广民汉互学的教学活动，以提高广大汉语教师的维语水平和维语教师的汉语水平，促进教师间相互交流，相互学习，提高教学水平及教学质量，为促进民族团结起到重要作用。
为推进我校双语教学，提高民族教育质量，我校规定在每周四下午第八节课开展双语互学活动。现就本学期教学汉语特制订本计划：
民族语言在少数民族和民族地区打上了深深的烙印，成为少数民族群体之间交流的主要方式，在某些群体中甚至是唯一方式。但是，由于汉族人口地域分布广泛的原因和占全国人口92%的绝对优势，汉语也就自然而然地成为我国的官方语言。尤其在新疆、西藏等地，在这种形势下，少数民族群众在社会交往中学习和使用汉语便成为必然。几年前，我校也派每一位民族教师出去进修了2年汉语，使他们的汉语水平有了一定的的基础，但是仍然存在很多问题，例如：发音、书写、语法等。
1、语音教学的任务和目的：使学习者掌握汉语普通话标准、正确的发音及语音系统。
2、通常认为语音教学应遵循的`原则：
3、辅音和声母教学：辅音不同由于发音部位和发音方法不同。特别注意：送气音和不送气音；清音和浊音；
4、声母和韵母教学、整体认读音节的教学。
C、词汇教学的一般原则和方法：
a、翻译法b、直接法c、语素法d、语境法e、词根法f、词源法g、搭配法h、话语联结法i、比较法j、循序渐进k、数量与质量相结合
a、感知性练习b、理解性练习c、模仿性练习（语音模仿和汉字书写模仿）d、记忆性练习e、应用性练习
B、汉字教学的原则和方法。
1）主要教学常用的日常用语。
2）先认读，正音，后书写。
3）教学时由易到难，逐渐加深知识的难度。
5）关于汉字教学以简化字为主，笔顺正确，逐渐趋向于美观。
教学计划和教研计划 篇8
在深化普通高中英语课程改革的背景下，根据我校xxxx学年第一学期工作计划及教务处工作意见，提出xxxx学年下学期英语教研组工作计划。探讨初高中英语阅读课堂教学衔接；研究高中英语阅读选修课堂有效学习方式，研究基于文本解读的阅读课堂有效学习活动设计，探究阅读课堂学习方式变革的最佳途径；探讨xxxx年高考英语命题趋势，努力提升高三课堂复习效率；积极开展研究，提高常规阅读课堂学习效率；努力探索测试评价与课堂变革相互促进的最佳途径，改进课堂效率的能力。
(一)扎扎实实规范落实教学常规，全面推进有效教学，大面积提高教学质量做好期中、期末考试双向分析和补缺、补差同学的成绩跟踪，加强命题分析的研讨和落实。从中及时了解学生学习的情况，对教学和命题进行调整。建立备课组内教学评价和质量保障体系，以达到自我诊断、自我调解、自主发展的目的。提倡精选习题、精编习题、因材施教。
(二)加强培优补差工作。各备课组在面向全体，整体推进的指导思想下，也要针对个体差异，因材施教。准确研究学情，制定可行的培优辅差计划，严格实施，注重过程，注重效率，注重效果。对学习有困难的学生给予了更多的关心和尊重，制定有效的教学策略，课前补和课后补相结合，不让一个学生掉队。与此同时，也要瞄准高考，更大面积培养优生，积蓄力量。充分利用早读和晚自习。
(三)加强组内互助，结合本校新生的特点和三年后高考的要求以及学生今后语言学习和个体发展的需要，做好三年英语教学规划，做到起步慢和步步稳，抓住学习规律，把握教学节奏，并把教的节奏敲在学的节点上，不让一个学生在起步阶段落下，让每个学生都能自信并快乐地做英语学习的主人，在教师的指导和帮助下掌握英语学习的方法，养成良好英语学习习惯，在英语语言知识、语言技能、以及思维品质和英语学能等方面都有不同程度的提高和进步。
制订本学期英语教研组工作计划及各年级教学进度计划。
高一高二老师参加州温市高中英语阅读选修课堂有效学习方式研讨暨选修课程建设研讨会
小学教师培训工作计划
想要不断增强自己在工作中的责任意识和服务意识，工作计划让我们工作有了方向。一份完善的工作计划书，可以指导我们未来的工作方向。怎样才能规划一份详细的工作计划呢？小编特地花时间为你收集并编辑了小学教师培训工作计划，为方便后续阅读，请你收藏本文。
小学教师培训工作计划(篇1)
一、指导思想
以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为行动纲领，贯彻教育行政工作会议精神，以教师的可持续发展为本，努力开创我校教师培训工作新格局，造就一支适应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型、高素质的新型教师队伍。
二、工作目标
1、优化一个群体。通过系统的、有针对性的校本培训，优化学校教师群体，建立一支能自主善合作，乐学习勤钻研，有格局有情怀的教师队伍。
2、锻造一个团队。关注内涵发展，抓好青年教师读书研修组，以课堂为主阵地，以读书、写作为路径，促进青年教师的迅速成长。
3、打造一个品牌。重启“桂苑论坛”，搭建研究、分享、学习的平台，把“桂苑论坛”打造成县内外的一个高端活动品牌。
4、培养一批骨干。通过系列活动，培养更多会上课、善研究、能写作的骨干教师，充分发挥其骨干作用，引领更多教师的成长。
三、主要举措
1、读书学习打基础。精心组织教师全员读书和分享，提升教育理念和学科素养;认真组织业务学习，力争每次业务学习有针对性、有重点、有成效。
2、重视教学基本功。重视教师教育、教学基本的培训，组织开展“三字一话”、课件制作、教学设计的培训和竞赛，夯实教师的基本功。
3、坚守课堂主阵地。坚守好课堂这个主阵地，通过学科组、备课组的优化建设，促进合作与分享;通过骨干教师(党员教师)示范课、新进教师亮相课、生态课堂研究课、生态课堂尝试课的观摩、研讨，提升教师课堂教学效率和效果;通过承办各级教研活动，促课改，促成效。
4、科研课题为抓手。以“过有滋有味的教育生活”为追求，以省市县立项课题和县微型课题为抓手，定期、常态化开展过程研究，在研究中促实践、促反思、促成长。
5、丰富活动搭平台。精心组织开展教师读书演讲、“桂苑论坛”、教学研究、基本功竞赛、专业写作等丰富活动，练师能，提素养，兴文化。同时加强教师外出学习、培训管理，对外出培训教师统一安排、登记，要求外出听课、培训的老师通过汇报课、汇报讲座、学习随感等方式与在其他老师分享。
四、具体工作安排
九月份
1、制订《小学教师培训计划》，明确校本研修目标。
2、组织教师暑期阅读成果检查和分享。
3、收集、检查、评比教师假期完成的读后感和教学随笔。
4、组织县级暑期骨干教师培训的二次培训活动和白板应用能力提升专题培训。
6、结合教学部门，开展“生态课堂”项目推进专题研究。
7、青年教师读书组第一次活动。
十月份
1、组织“我与主题性大单元情境课程”征文演讲活动。
2、组织本学年第二次“桂苑论坛”活动。
3、召开课题主持人会议。
4、青年教师研修组第二次活动。
5、结合教学部门，开展“生态课堂”项目推进专题研究。
十一月份
1、组织教师参加“金帆杯”教育科研活动。
2、举行教师封闭式教学设计大赛。
3、承办县“真学课堂”项目攻关成果展示现场会，展示“生态课堂”项目推进研究成果。
4、组织本学年第三次“桂苑论坛”活动。
5、青年教师研修组第三次活动。
十二月份
1、全体教师专业阅读考学。
2、“生态课堂”课题结题。
3、青年教师研修组第四次活动。
4、组织第四次“桂苑论坛”活动。
一月份
1、年度教师研修情况考核、评比。
2、结合教学部门，评比优秀备课组、教研组、优秀师徒。
3、评选“教科研之星”、“读书之星”。
4、制订教师假期研修方案。
5、写好教师研修工作、名师创新团队工作总结。
小学教师培训工作计划(篇2)
一、指导思想
学校全面贯彻省、州、县会议精神，认真领会落实省、州、县培训计划。以提高教学质量为主线，以提高教师执教能力为重点，采取“培训方法分层式-培训内容递进式-培训考核过关式”的培训形式，切实提高教师的业务能力与教学水平，促进教师的专业化发展。努力建设一支结构合理、素质精良、敬业爱生、富有活力的优秀教师队伍。
二、培训领导小组
组长：厉富斌
副组长：丁培花(负责具体工作)
成员： 韩炳信 吴丽婕 何琨 王学英 臧克英 刘艳杰 王振萍
三、干训工作：
1、新任校长、两位后备干部要加强学习，通过自主研修、团队学习、外出进修和远程培训等，提升新任校长决策、管理能力与理论素养，提高后备干部的教育教学能力及专业水平。新任校长、后备干部年度要完成不少于60学时的培训任务，认真做好笔记。
2、开展“分散式”与“集中式”相结合的听评课活动，提高领导指导课堂教学的能力。“分散式”听课就是事先不预告被听课教师，领导分散随意听教师的课;“集中式”听课是结合学校、研修组开展的集体研修活动，领导进行集中性的听课，听课之后必评课，采取授课教师签字的方式(评课人、时间、地点)，领导与教师都要做好评课记录。教学领导每周听课5至10节，非教学领导每周听课3至5节。
3、开展领导干部读书活动。提升全体领导的教育理论素养、提升管理能力，达到与教育专家对话的目的。精读刘彭芝的《影响教师一生的100个好习惯》一书。要求各位领导利用一年的时间进行自学，对书中重点内容及对工作有启发的内容勾画出来。同时，领导班子一到两名成员要针对此书的内容对全校教师进行培训，领导班子每月开展一次读书交流会，并在领导会上进行交流。每学期写一篇读书心得和一篇高质量的工作案例。
管理与考核方式：学期末，师培处检查校长及后备干部培训笔记、领导听评课记录。还要将领导学习内容及学时计入领导培训档案中。
三、师培工作
(一)全员培训：
以“解放思想大讨论、专业知识大学习、教学技能大训练”为活动载体，提高全体教师思想政治素质、职业道德水准。逐步实现“学识渊博、师德高尚、师艺精湛、协作求新”教师发展目标，促进全体教师专业化水平的全面提升。
1、开展自主研修活动
①全体教师参加省规定的网络联盟学习(A类课程)。采取网络学习与文本学习并行的方式。参加网上培训的87位教师，必须按时完成本学科要求的学时任务;根据学习进度，按时提交合格的作业;学习课程即将结束时提交培训性总结，最后参加考核。采取网联文本培训的21位教师，根据进修培训部下发的学习提纲进行自修。最后要参加进修组织的文本考试。
管理及考核方式：学校电教管理员负责管理，做学习过程的登记。考试成绩登记在教师继续教育证书上。
②全体教师阅读“人文素养提升”(B类课程)。对于人文素养提升工程阅读教材利用一年的时间精读完，并在书上对重要内容、对自己教学有启发的、能引发自己思考的重点章节、句子进行圈点、勾画，并做书批。结合人文素养读书活动，学将在5月上旬开展“做幸福教师”征文活动，评选出先进个人，参加全县的征文活动评比。
管理及考核方式：学校教导处主管学会的主任负责管理，召开教师会议，传达活动精神。对教师的征文进行评选，评选出的前十名在教师月量化考核中进行加分。
小学教师培训工作计划(篇3)
1. 指导思想
以国家教育政策和上级教师培训文件政策精神为指导，建设一支师德高尚、业务素质过硬、综合素质高的教师队伍。教学技能、教学目标是拥有一支能够适应新课程改革需要，具有过硬的基本功和一定的教研能力，走“好课”的教师队伍。作为教师培训工作的重点，以教师可持续发展为根本，着力打造我校教师培训工作新格局，造就了一支创新学习型、研究型高素质的新型教学团队，符合现代教育的要求。
二、重点工作：
一、加强政治学习和师德师风培训。
2.继续开展“教师配对”；促进青年教师成长和成熟的活动。
3. 开展定期的课堂听力和评价活动，坚持课后及时评价，学校提倡跨年级课堂听力，鼓励、支持和拓宽校外听力渠道。通过听评活动，教师可以进一步规范教师的教学行为，促进课堂教学的规范化和高效化，提高教育教学质量。
4.开展班主任培训，加强班主任师资队伍建设。
5.认真开展课题研究。今年，除继续加强项目研究的过程管理和档案建设，全面完成其他项目项目的结题和推进工作外，积极参与教育科研部门组织的教研活动，有效开展校本课题研究，以研究促教学。提高教育教学的针对性和有效性。
6、配合市教育体育局继续做好骨干教师培训工作，拓宽视野，提高教育教学理论素养和教学实践能力，充分调动他们在实施素质教育中积极参与教学。科研活动的主动性和辐射性引领作用。
三、主要措施
1.加强领导。根据局要求，成立全校骨干教师培训工作领导小组，负责检查、督促、指导、考核、项目领导，帮助骨干教师完成年度目标任务，并负责提交年度评估结果。
2. 自我压力。各类骨干教师要根据自身实际情况制定成长计划，通过师德、课堂教学、教育教学科研等方面的条件比较，根据学年制定自己的成长计划。
3.引入竞争机制。对于高水平的讲座活动和展览活动，将继续采用申请制，由学校择优录取。外出活动的费用将根据讲座反思、学习经历和重印课程报销。
4.组织各种活动。组织各类研讨会和沙龙活动，在碰撞中激发灵感，在实践中提升能力。
5、建立健全人才培养梯队，重视名师培养，做好市级学科教学改革带头人、教学能手、新人培养推荐工作教学人才。着力培养一支“师德好、业务能力强、知识水平高、发展潜力大”的职业型、复合型、科研型教师队伍。
小学教师培训工作计划(篇4)
一、指导思想
青年教师是学校师资队伍的一个重要组成部分，青年教师思想政治素质好坏、业务水平高低直接关系到学校的生存和发展。我校青年教师较多，因此青年教师的培养是我校教师队伍建设的一项重要任务。通过青年教师培养工程，努力建造一支师德高、业务精、理念新、有活力的新型教师队伍，为提高我校的综合竞争力，全面提升学校的办学质量提供扎实的基础与后蓄的力量，以确保学校教育适应现代社会发展的需要。
二、培养目标
1．热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德修养，敬业爱岗，教书育人，为人师表。
2．具有扎实的教学基本功，能够熟练运用现代教育手段；具有扎实的基础理论和专业知识，具备一定的教科研能力，能够独挡一面，胜任班级各项管理工作；具备较强的教育管理能力。
3．教师参加片市级以上各项竞赛活动，努力做到全员参与，获奖面广，青年教师一年内必须有一篇文章在报刊发表。有重点地培养一批市级骨干教师候选人，初步形成梯队式的教师培养层次。其中，有一批能够在片、市级以上学科竞赛、教学比武、教坛新秀和教学能手等比赛中脱颖而出的青年教师。
4．教师大专、本科比例在原有基础上上升10%。
三、培养对象
本校40岁以下的青年教师。
四、具体要求
（一）政治素质要求
1.青年教师要忠诚人民的教育事业，具有人民教师高尚的人格，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，作风民主，要成为学生的良师益友。
2.青年教师要积极参加学校及上级组织的政治理论、教育理论、师德规范、法律法规等方面的学习。
3.党员青年教师要发挥好模范作用，自觉与非党员青年教师交朋友，协助支部共同做好青年教师的培养工作，积极参加党团组织的活动。
（二）专业素质要求
1.教学工作：具有较强的学科教学能力，较好地运用教育学、心理学和教学方法知识，组织和实施教学活动。要熟悉所教科目的课程标准、教材，准确表述教学任务及要求，掌握教学的环节，熟悉课堂常规，规范使用教学语言，较好地设计和运用板书，能较好地进行教材分析，会“说课”（即阐述一堂课教学任务的实施
方案及教材内容的分析处理等），能独立承担公开课，具有较强的教学设计和应变能力。
2.教科研工作：有较强的教研能力，能独立承担课题研究和论文写作，开展教研和科研中有成果有创新。
3.班主任工作：要了解班主任工作的一般规律并能运用其中的规律指导工作，能较顺利地建立起班集体优良的班风、学风，较圆满地组织班内教育活动，自觉地开展学生思想工作，解决好班内一般问题，所带的班集体秩序稳定。
小学教师培训工作计划(篇5)
学期工作已经结束，我的三年级的语文教学工作也告一段落。在本学期中，我不断研讨教学方式方法，并积极进行课堂教学改革尝试，有所收获，当然对于学生的语文实践活动实施也有一些尚未解决的问题。现在将这一学期的三年级语文教学心得回报如下：
导语是新课的引子，是教学一篇新课文的开场白，一段精彩的导语是一节课能否取得成功的关键，因此，导语设计是语文教学中必不可少的一个环节。那如何才能设计好课堂教学的导语呢?
1、根据不同课文类型设计不同的形式，设计时并要围绕教学内容，学习目标来构思，突出教学重点，避免华而不实，偏离课堂教学的主题，让学生茫然不知所云。
2、注意简明、概括。导语应力求做到以少胜多，言简意赅，用一段简明的导语，抓住课文内涵的要点实质和学习材料的核心内容，有利于概括教学的主要内容，使学生轻松掌握有关知识。
3、要生动、有感染力。充满色彩的生动的导语，能使学生产生学习的兴趣，能感染学生，调动学生去领略课文的风采，引起感情上的共鸣。
教师是课堂教学的组织者和，其知识，人格和威信是一种巨大的精神力量，具有很大的教育震憾作用，是影响学生情感、制约课堂教育气氛的.关键要素。所以，在课堂教学过程中教师对学生要“严”不能放任自流。当然，“严”也不能严得过度，以免给学生带来心理上的压力。
教师在课堂教学中还要有“激情”，教师每上一堂课前应以满腔热情的积极状态，将知识技能传递给学生，使学生的心随着教师的情感而奔腾澎湃。只要我们从内心深处去热爱学生，关心学生和爱护学生，积极主动地创造条件，让学生从中潜移默化地受到熏陶和感染，良好的课堂气氛自会形成，从而达到预期的教学效果。
所思：要上一堂语文课难，要上好一堂语文课更难。经历备课转折一关的时候，所要做好的工序多而繁，就像上面文章所说，要设计好精而简的导语，设计好严而松的课堂环境，还需要语文教师具备充沛地激情，要牢牢抓住学生的“心”，才能将课堂教学落于实处。语文课虽然难，但是也有收获成果的乐趣。难并快乐着。
新课程标准中明确指出：小学生要“养成读书看报的习惯，具有独立的阅读能力”。标准中又说：小学生的“课外阅读总量不少于100万字”。要完成这一任务，光靠课内是不行的，必须借助课外阅读来完成。
要有效地提高课外阅读的质量，必须把课内阅读和课外阅读当作一个整体来考虑。为此，教师需要经常结合阅读教学，了解学生阅读动向。
小学教师培训工作计划(篇6)
一、指导思想
以远程培训为主要手段，发挥国家优质教师教育资源的优势，构建教师终身教育体系，全面提高我校教师的师德水平和业务素质，建设一支实施素质教育需要的、专业化的教师队伍。通过远程培训，使教师在政治思想觉悟、师德修养、教育理论、学科知识、科研能力、班级组织与管理能力、教育教学能力、实施基础教育新课程的能力等方面都有较大幅度的提高。在远程培训实践中不断积累经验，探索有效的运行机制，逐步构建“以教师培训机构和教育科研部门为依托，校本研修为基础平台，远程培训为主要手段”的教师终身学习体系。将远程培训作为我校教师全员培训的主要手段，有效提高培训质量。
二、基本原则
1.坚持以改革为先导的原则。把提高我校教师培训质量与教师继续教育考核验证制度结合起来，建立教师参加在职培训的激励机制，不断完善我校我校教师继续教育制度。
2.坚持与时俱进、不断创新的原则。从时代发展和教育发展的需要出发，探索小学教师培训工作的新机制，实现教师培训的“提高教育理念素养”与“切实转变教育观念”相结合，“掌握知识”与“运用知识”相结合，“看”与“做”相结合，“培训”和“教研”结合，不断提高本校教师教育的工作效率。
3.坚持以信息化带动教师教育现代化的原则。根据教育部新一轮小学教师培训工作指导意见，大力推进教师教育网络化，优化教师教育资源，积极推进计算机互联网和传统培训体系的有机结合，构建优质、高效的现代教师培训体系，实现教师继续教育课程优质资源共享，以信息化带动教育现代化，促进本校教师培训工作跨越式发展。
4.坚持全员推进的原则。从本校实际情况，在教师培训信息化过程中，20xx学年对我校所有在职教师开展远程培训，实现在职教师的终身学习。
三、创建优势
加入“教师网联”的继续教育新模式，为教师培训工作上台阶提供了新平台。凭借此平台，将充分发挥以下优势：
1.新颖：能够链接最新的知识信息，及时了解学科前沿动态，使学习者知识结构不断更新、提高。
2.快捷：随着宽带网络的不断改善，信息传播速率极快，时空界线几乎
为零，教师上网浏览、下载即点即到，是其他教学形式无法企及的。
多元：网络教育资源容量大，使用搜索功能，可以获得广泛而多样的信息资源，远远超出了传统课堂上的举一反三的功效。
4.高水平：教师参与互联网学习，能作自由选择，可与顶尖专家优秀教师直接面对，可以享用一流的科研成果。
5.互动共生：网络的交互性为教师学习提供了自由的互动对话环境，教师可以加入论坛参与讨论，可以制作网页展示自我，可以上传教案、课件，可以发表论文、感想，可以转帖共同分享，增强教师学习的主动性。
四、工作要点
1.拓展教师学习资源，构建在职教师继续络平台。
“全国小学教师继续教育网”是经国家教育部师范司批准，由东北师范大学联合全国十四所省级教育学院、师范院校共同创办的面向全国小学教师开展继续教育的专业网站。本方案旨在贯彻落实《教育部20xx-2007年教育振兴行动计划》中提出的“实施全国教师教育联盟计划，开展新一轮小学教师全员培训”的要求，配合“两基攻坚计划和农村远程教育工程”的实施，依据教育部师范司[20xx]24号文件《关于支持“全国小学教师继续教育网”开展远程小学教师非学历培训工作的通知》要求，结合我校教师教育实际，推进教师远程培训工作。
2. 利用现代教育网络技术，引导受训教师熟练掌握科学、开放、高效的继续教育学习方式。
教师报名参加“全国小学教师继续教育网”，可以在家或学校的计算机房学习。注册――学员凭个人学号和密码登记注册；选课――学员登录“学习中心”按照培训要求和各个人的实际情况，选定自己的学习课程；课程学习――在学习中心的“所选课程”中，
点击课程名称进入课程在线学习，按照操作方法，系统记录学习时间；作业――学员经过网上自学之后，按辅导教师的要求，完成并提交作业练习；交流――登录我校学习中心在线讨论室或论坛与其他学员、辅导教师进行在线交流；评价――在我校学习中心论坛中，负责任地发表个人教科研见解，接受我校教师的公众评议评分。
3. 规范教师继续教育验证制度，促进我校各类教师在职继续教育健康发展。
根据教育部《小学教师继续教育规定》，新一轮教育培训以远程非学历培训工作为契机，规范教师继续教育制度，教师的继续教育考核成绩和教师的年度业务考核等第挂钩，教学科研能力水平的评定挂钩，学校在职教师的继续教育的工作实绩和教师个人的综合评估指数挂钩，实现教师的继续教育有章可循，严格按章办事。
4.逐步建立健全教师非学历继续教育的考核与评估体系。
小学教师培训工作计划(篇7)
为全面提高教师综合素质，努力培养一支德能兼修，适应教育发展新形势的教师队伍，为打造“学在”教育品牌提供人才支撑，促进全县教育事业的持续、健康发展，结合实际，制定本规划。
一、指导思想
始终坚持培训为教育发展服务、为学校发展服务、为教师发展服务，面向全员、突出骨干、倾斜农村，提升全面素质，促进全程发展，创新教师终身学习进修机制，推进教师队伍师德修养和专业素质整体提高，推动教育均衡发展，实现教育质量全面提升。
二、目标任务
1.强化五年一个周期的教师培训制度，五年内全县教师每人完成不少于360学时的培训。
2.推进中小学教师信息技术应用能力提升工程，完成信息技术应用能力全员培训。
3.加强中小学教师学科培训，积极选送中小学教师参加国家、省、市培训项目，全面完成上级下达的培训任务。
4.深化校地合作，利用高校资源，加强学校干部、骨干教师高级研修培训。
5.完善县、校两级培训网络，健全“县级名师-校级骨干-校本研修”三级培训机制，加强县级培训者队伍和县级培训基地建设，扎实开展校本培训。
6.强化教师继续教育登记制度，推进中小学教师培训学分制管理改革，提升培训管理的信息化水平。
三、主要培训项目
(一)教师全员培训
以师德教育为首，以教师专业知识、专业素养、专业能力提升为本，采用集中培训、远程培训、送教下乡、校本研修等多种方式，促进教师转变教育观念，掌握现代教育理论，提高教师运用现代信息技术、开展教育创新和提升教育质量的能力。全县中小学教师在“十三五”期间完成不少于360学时的培训任务。
（二）幼儿园园长和教师培训
1.健全完善幼儿园教师“三级培训”机制，深入开展“城乡园校互助行动”，加强县域幼儿教师培训资源建设，充分发挥县级培训师队伍作用，立足县情、园情，做实县级幼儿教师全员培训。
2.积极组织幼儿教师外出参培，促进幼儿园园长和教师树立正确的保教保育观念，不断更新知识结构，努力打造敬业、乐业、专业的学前教育管理队伍和教师队伍。
（三）骨干教师培训
1.继续推进“骨干教师成长计划”，加大现有29位省级骨干教师、38位市级骨干教师、236位县级骨干教师的培养力度，明确骨干教师发展方向，拓宽骨干教师发挥作用的平台，努力打造师德师风好、发展潜力大、教育理念新、创新能力强，扎根教学一线的专家型骨干教师队伍。
2.启动实施第三批市级骨干教师培养计划。按照全市统一部署，围绕综合素质和教书育人能力提升，集中培训、远程培训和跟岗培训相结合，完成第三批市级骨干教师的培养和认定。
（四）普通高中学科教师培训
1.按照市教体局和市教科所统一安排部署，完成上级下达的普通高中学科教师培训任务。
2.加大与知名学校、权威培训机构和省市教研部门的联系与合作，开展针对性强、层次更高、效果更好的学科培训，转变高中教师课堂教学观念，更新教学方法和模式，提升课堂教学效益。
(五)新教师培训
实施1年一个周期120学时的新教师培训，帮助新教师了解并认同职业环境，坚定职业信念，形成职业规范；解决入职初期的心理准备、精神准备及教育教学基本技能准备；初步形成学生管理、班级管理、课程实施和组织教学的基本能力；初步掌握现行教育方针、政策和法律、法规。
(六)中小学班主任和中小学校长培训
着眼新时期班级管理和学校管理，加强与权威机构和高等院校的合作，通过远程培训和送培方式实施中小学班主任、中小学校长培训。关注校长的人文情怀、教育学养和管理素养，打造专家型校长团队，实现“专家治校”。关注班主任的教育学、心理学素养，特别关注留守儿童教育保护相关知识的学习与能力的培养。
(七)教育信息技术应用能力培训
20XX—20XX年，分两年完成全县学科教师教育信息技术应用能力全员培训。通过大力开展校本培训、竞赛活动等，普遍提高中小学教师运用现代教学设备和制作PPT课件的能力，培养一批能较为熟练地进行微课程设计与制作的教师。
(八)学历学位提升培训
鼓励义务教育学校教师参加本科学历进修，鼓励高中阶段教师参加研究生学历学位进修，提高义教阶段教师本科学历、高中阶段教师研究生学历比例。
四、工作措施
(一)加强领导，完善机制
加强师干培训工作领导，把培训工作纳入教育发展总体规划，同步考虑，统筹安排，提供政策支持和条件保障。完善教师培训管理机制，明确教师培训学习责任制，实现培训管理规范化、信息化。
(二)加强管理，健全制度
推进中小学培训学分制管理改革，将教师培训工作与教育人事制度改革、教师资格定期注册相结合，形成教师终身学习和专业发展的激励、约束机制。教师培训培养工作纳入学校综合考核、校长绩效考核和学校评优目标体系。教师培训学习和专业发展纳入教师年度绩效考核，考核结果作为教师资格注册、职务晋升、岗位聘任、评优奖励的重要依据。加强对教师培训工作的宣传，开展问题研讨和经验交流，提升培训工作水平。
(三)加大投入，落实经费
落实经费预算，确保全县各校师训专项经费预算不低于当年公用经费的5%。强化培训经费审计和绩效评估，确保培训经费支有所据、用有所获。建立教师继续教育经费主管局、学校、个人共担机制，加强培训经费管理，进一步提高经费使用效益。
(四)整合资源，建强基地
积极推进教师进修校、电大分校、教研室、技装站等机构的功能建设，强化培训资源整合，提升培训合力，努力构建多功能、大服务，上挂高校和权威培训机构，下联中小学校的县级教师培训中心和学习资源中心。充分发挥“智慧教育”信息化平台作用，与国家、省、市教师培训网络平台实现互联互通、共建共享，用好远程培训优质资源，以信息化带动教师培训现代化。坚持集中与分散相结合，培训与教研、教改相结合，问题导向，依托校本，提高培训实效。