检察委员会工作总结。
岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，我们总会经历很多各式各样的事情，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结是对过去的事情的简单概括，你知道有哪些总结范文呢？在此，你不妨阅读一下检察委员会工作总结，仅供参考,欢迎大家阅读本文。
【第一篇】：检委会年工作总结，检察委员会工作总结
工作总结检委会办公室作为检委会的办事机构，承担着检委会的 会议准备、会议记录、会议决定的上传下达等日常事务性工 作。自我院检察委员会办公室 2011 年 3 月成立以来，在检 察长的领导、检察委员会专职委员的带领下，检委会办公室 与各业务科室密切配合，完成了一些工作，现将主要完成的 任务以及下一步的工作计划汇报如下
一、主要完成的任务 （一）健全机构、完善机制。为进一步促进检察委员会 工作的开展，在院领导的帮助下我院成立了检察委员会办公 室，由检委会专职委员任办公室主任，检委会办公室配备了 办公桌、电脑、打印机、档案柜等相关办公用品，并设 2 名 具有相关的法律业务知识和一定的办事能力的工作人员，负 责检委会办公室日常工作开展。按照市检察院的有关文件精 神和要求，结合我院具体情况，检委会办公室制定完善了我 院的《检委会议事规则》《工作细则》《例会制度》等有关 、 、 制度，通过建立有效机制，落实岗位责任制，使检委会工作 有章可循。
（二）严格审查把关，当好参谋助手。在开展检委会的 工作中，严格按照工作程序和《人民检察院检察委员会会议 事和工作规则》要求，做好上会内容审查、会前准备、会序 安排、督办落实等工作。对拟上检委会研究的案件，由承办 部门提交《提请检委会讨论案件报告》 ，并附相关案件材料， 由检委会办公室人员审核后，向检委会专职委员汇报并由检 察长决定开会时间地点，会前按规定时间将有关材料发放到 各委员手中并发送各位委员内网邮箱，使各位委员有充分时 间对案件进行了解，会中案件承办部门通过投影仪向各位委 员介绍案件基本情况，并提交承办人意见，由检委会办公室 工作人员做好记录， 准确、 全面地反映各位委员的发言情况， 会后由各位委员审核案件讨论记录，并在案件讨论记录上签 字，检委会办公室及时向承办部门发放反馈表，并督促承办 部门按期填写完毕并交回备案，会议材料装订存档。会议严 格每半月组织召开一次检察委员会议，会议由检察长主持， 检委会委员过半数出席，检委会的每个成员都明确的表态， 按次序发表意见，到会委员过半数意见一致的作出决定；有 分歧意见的采取少数服从多数原则去执行，充分发挥每个委 员的见解和意见。会后及时写出会议纪要，并将会议纪要报 上报市院备案。
坚持实行检委会例会制， 组织委员学习法律、 法规、业务知识，提升委员们法律业务水平，保证检委会工 作质量和效率。今年共召开检委会 23 次，讨论疑难案件 5 次，学习相关法律、法规、业务知识 18 次。
（三）工作中坚持向检察长请示汇报，每月月底收集各 部门本月工作进度情况汇报，及时编排、打印后交与领导审 阅，并备案存档。同时，积极完成检委会或检察长交办的其 他各项任务。
（四）协同业务部门办案。今年以来检委会办公室协助 反贪局办案 4 件 5 人，在办案中调取证据 60 多份，做笔录 10 余份，看守涉案人员 10 余次。
二、下一步工作计划 （一） 强化助手职能。
检察委员会办公室成立时间不长， 新增工作人员对业务知识还不够熟练，需要更一步加强自身 的理论和业务学习，特别是增强法学理论和知识，提高其对 案件实体审查能力，为检委会研究的疑难案件提供准确的法 律依据和处理意见，有效的为提高检察会的议事质量服务。
（二）加强检委会办公室与业务部门的联系沟通。积极 共同开展案例的讨论研究工作，增强检察人员尤其是检委会 办公室人员的业务素质与协调能力，为检察业务和检察实践 服务。
（三） 加强检委办的基础建设， 要尽可能改善工作条件， 充分利用计算机网络等现代化办公设备，实现办公自动化， 院里还要提供足够的装备保障，提高其工作效率，促进检察 机关法律监督职责公正高效地运行。
【第二篇】：龙山镇纪律检查委员会2012年一季度纪检监察工作总结，检察委员会工作总结
山镇纪律检查委员会 2012 年一季度纪检监察工作总结今年以来，我镇纪检监察工作，按照县纪委的总体部署和要求，结合我镇实际，坚 持全面贯彻党的十七大、十七届六中全会，中央、省、市、县纪委全会和县十二届党代会一 次会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢 固树立“大预防”理念，紧紧围绕建设“廉洁苍溪”大目标，以构建特色惩防体系基本框架 为主线，以实施“筑堤保廉”工程为抓手，全面推进农村党风廉政建设和反腐败斗争，努力 保持党的先进性和纯洁性，为加快龙山经济快速发展，社会和谐稳定提供坚强的纪律保证。
一季度以来，我们主要做了以下几项工作：一、研究制定了《2012 年度农村党风廉 政建设工作要点》并印发给各支部，同时在镇党委政府召开的新年工作会上作了安排部署。
工作要点紧扣中央、省、市、县纪委全会主要精神，按照县纪委对今年工作的总体部署和要 求，坚持“四个重点，四个确保”狠抓贯彻落实，即：以严明党的纪律为重点，确保决策部 署贯彻落实；以深化作风建设为重点，确保党员队伍的先进性和纯洁性；以惩防体系建设为 重点，确保“大预防”格局构建落实；以加强自身建设为重点，确保反腐倡廉组织保障措施 落实。二、狠抓了党风廉政建设责任制的落实。就党委班子成员抓党风廉政建设进行了具体 分工，并以文件形式明确了每位成员的任务、目标、具体措施和考核办法。同时与辖区内的 56 个党支部签订了《农村（社区）党风廉政建设的目标责任书》 ，责任书中明确了支部抓党 风廉政建设的目标任务，具体措施，并制定目标任务的考核办法。三、扎实开展了党委领导 班子成员廉政廉洁公开承诺工作，按照苍委【2012】24 号文件精神和要求，10 名党委成员 就勤政廉洁进行了公开承诺， 做到了承诺对象一个不漏承诺内容一项不缺， 并在党务公开栏 中公开。四、进一步完善了惩防体系建设，按照县委惩防体系建设领导小组办公室提供惩防 体系建设基础框架模式，结合本镇实际，查漏补缺，进一步完善了我镇惩防体系建设。五、 加强信访件办理。今年 2 月以来，我镇文柏村一在外务工青年农民，多次向市长信箱、县委 书记信箱致信反映，该村在去年农网改造和有线电视网络改造中乱集资的问题，现已办结， 妥善处理了当事人的相关要求， 达到息诉息访目的。
五星村一村民要清理并退还原金斗乡建 设龙金油路集资款的信访件正在办理中，力争尽快办结。六、加大案件线索排查力度，积极 主动发现案件线索。通过摸排发现全镇有党员违法生育未给予纪律处分的共 23 人，2001 年 -2010 年的 14 例，1990 年-2001 年的 9 例。七、扎实开展了会前说纪讲法活动。今年以来， 在每次较大型会议前都坚持做到会前说纪讲法， 结合当时工作实际， 由分管相关工作的领导 负责讲解，并做到与工作有关联性、有针对、有实效性。
一季度以来，我们做了大量工作，也收到了较好的效果，但离上级要求仍有差距，我 们将在今后工作中加倍努力、加倍务实，把我镇的党风廉政建设、纪检监察推上新台阶。2012 年 3 月 13 日
【第三篇】：乡镇纪律检查委员会2012年上半年工作总结及今后工作安排，检察委员会工作总结
纪律检查委员会 关于 2012 年上半年纪检监察工作总结 及下半年工作要点X 纪委
2012 年上半年，XXX 纪委在 X 党委和 X 纪委的领导 下，紧紧围绕中心工作，对照年初工作计划，把党风廉 政建设、惩防体系建设、反腐败工作等摆在突出位臵来 抓，为全 X 各项事业的持续、协调发展提供重要的政治 和纪律保证。
一、上半年工作总结 （一）进一步加强和完善惩防体系建设 我 X 纪委以提高服务质量，维护人民群众利益，确保社 会稳定为目的，进一步加强完善教育、制度、监督并重的惩-1- 防体系建设。
1、廉政教育深入开展。首先组织 X 党委、政府的全体 工作人员及全 X 党员、干部，各村主任、书记等学习 X、X 相关文件，做到思想到位；其次是随时听取各党员、干部及 群众向 X 党委反馈民意，收集服务质量信息，对 X、村干部 的党风廉政及日常工作进行监督；第三是召开专题会议，组 织党员干部学习廉政警示教育文章，通过学习和讨论，起到 指导和警示作用。半年来，我 X 共组织党员干部集中学习 3 次，分散学习近 20 次，学习廉政警示教育文章 8 篇，取得 了良好的警示教育作用。
2、建立健全规章制度。进一步明确了对违规违纪行为 的惩治措施及惩罚力度。
纪委按照 X 纪委的工作安排部署， X 建立了惩防体系框架，配套了一系列的相关规章制度。
3、强化权力运行监督。一是针对农村的经济活动，出 台监管办法，确保经济活动进程的合法性、公平性、透明性， 从而推动了公平竞争，确保了集体资产增值，杜绝了权钱交 易，暗箱操作。二是实行财务审计与预算制度，村两委组织 村民代表并由 X 驻村干部参与，实行“一事一议”制度，对 村里的经常性收支较往年做出一个大概估计，对可能发生的 其他经济活动收支向群众代表说明，从而使群众代表对全年 的大约收支有一个初步认识，使违规开支的空间大大缩小。
三是针对农村建房审批、民政救济、低保审批等事务，分别-2- 制定了各种审批对象的评定标准，评定程序，要求驻村干部 必须全程参与、全程记录评定过程并存档备查。设臵评定过 程复核程序，使 X 纪委监督职能延伸到权力运行的末梢。
（二）进一步加强和完善党风廉政建设责任制 1、完善和落实党风廉政建设责任制。印发了《党风廉 政建设责任分工》 ，签订《党风廉政建设责任书》 ，将党风廉 政建设全面工作细化成条块，明确主管领导、责任部门和参 与对象，确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。X 与各村及各站所签订了党风廉政建设责任书，明确了各自的 责任义务，形成了互相负责、相互监督的党风廉政建设责任 制网络，促进了工作的有效落实。
2、以中心工作促进党廉政建设的同步推进。把党风廉 政责任制工作与 X 村两级换届，聚居点打造、 “两违”整治、 产业发展等中心工作同部署、同考核，利用召各类会议的机 会，对党风廉政建设进行部署、检查，使党风廉政建设与 X 中心工作同步推进。
3、以廉政考核为抓手强化监管。发挥机关作风和效能 建设监督员及村级纪检委员的作用， 制订了 X 党政班子成员， 站所负责人述职述廉和村党支书记抓党建双向述职等制度， 增强 X 机关干部和村干部廉洁意识和办事效率，把年度考核 结果与机关干部和各村工作业绩、年终奖励惩处、选拔任用 和年底绩效奖金发放的持钧。-3- （三）进一步加强和完善信访排查稳控化解体系建设 1、加大信访隐患排查力度，及时掌握信访隐患苗头。
一是对群众关注程度高，容易引发利益冲突的苗头隐患有针 对性的重点排查，制定解决方案，及时解决问题，最大限度 的减少越级信访。二是对信访多发村、上访老户等重点群体 进行重点排查， 掌握重点人员思想动态， 及时作出应对措施， 耐心做信访群众工作，认真听取信访群众诉求，积极化解信 访问题。今年上半年我 X 共化解信访案件 9 起，信访群众都 得到了满意的答复。
2、加大力度解决突出信访问题。今年上半年，我 X 共 办结群众信访案件 11 起，在稳定新村社会的同时，也体现 了 X 党委、政府办事为公、执政为民的良好形象。
（四） 积极开展党务公开工作， 把党务公开、 政务公开、 村务公开切实落到实处。
1、在全 X 各村（社）统一规范党务公开的时间、内容。
要求各村（社）党务公开栏设在村（居）务、财务公开栏旁 边，党务公开以方便、实际为原则，不强一致。同时要求党 务公开与村（居）务公开、财务公开结合起来；公开栏公示 与会议公开、文件公开、广播站广播公开结合起来；即时公 开与长期公开结合起来，真正做到公开及时到位。
2、明确党务公开工作的考核责任，确保党务公开不走 形式。X 党委对基层各单位党务工作的检查、考核工作，列-4- 入各支部每季度绩效考核内容，公开的内容分别由 X 纪委、 党政办公室进行考核，对于不按照党务公开实施方案要求进 行党务公开的村（社） ，进行通报批评。
半年来，我 X 的纪检工作取得了一定的成绩，但也存在 一些不足，主要表现在
一是有些党员、干部为民服务意识不强，还有待学习加 强提高；二是制定的有些制度还存在缺陷，缺乏一定的可操 作性；三是没有形成有力的监督约束机制；四是查办案件力 度不够，尚未完成办案任务；五是廉政文化示范点打造还没 完成。
二、下半年工作安排 一、继续深入推进惩防体系建设，增强党员干部拒腐防 变能力。建立党员干部反腐倡廉教育的长效机制，加大惩防 体系建设的宣传教育，加强党员干部的党性修养和道德修 养，筑牢拒腐防变的思想防线。不断提高党员干部尤其是党 员领导干部带头遵守党纪政纪国法的自觉性，增强党员干部 拒腐防变的能力。
二、坚持反腐倡廉，推进党风廉政建设责任制落实。一 要确保党风廉政建设责任制落到实处。强化党委、政府主要 领导的责任，强化职能部门齐抓共管的责任，强化 X 纪委协 调的责任，形成党政齐抓共管的格局。二要努力提高基层组 织党风廉政建设水平。加强基层党风党性教育，努力提高基-5- 层党员党性意识，加强 X 村干部培训，提高基层党员干部抓 组织建设和党风廉政建设的能力。三要逐步建立党风廉政建 设长效机制。要针对机关、部门、村不同特点，探索建立各 类党员干部教育、监督的长效机制。机关要突出勤廉作风监 督考核机制，行政村要突出民主决策监督机制，通过解决关 键问题，推进全面进步。
三、从严执纪，加大查办违纪案件力度。一是了解民情， 加强信访调处。认真排摸信访举报，畅通信访举报渠道，发 挥村情社情分析会制度的作用，针对重点、难点问题，提前 介入，及时进行调处，化解矛盾。二是突出重点，强化监督。
突出对村主要领导、重点项目管理等工作人员的监管。三是 惩防结合，查办完结 1 至 2 个案件，力争在 9 月底前完成 X 纪委下达的案件任务，做到查处一起案件，完善一套制度， 教育一批干部。
四、着力打造廉政文化示范点。对 X 本级和绿荫社 X2 个廉政文化示范点建设，确保在 6 月底完善方案，7 月份全 力打造，7 月底全面完成建设任务，以迎接全 X 的检查。
五、加强自身建设，提高纪检工作水平。把思想政治建 设放在首位，深入开展创先争优活动，加强 X 村纪检干部业 务培训，提高履行职责的能力。努力建成一支高素质 X 村纪 检干部队伍，以适应新形势下党风廉正建设和反腐败斗争的 需要。
Gz85.com更多 精选总结阅读
建委纪检监察工作总结
xxxx年，我们根据市纪委确定的任务，坚持围绕中心、服务大局，为全面贯彻落实科学发展观服务的指导思想，结合贯彻落实中央纪委六次全会、省纪委六次全会和市纪委七次全会精神，积极落实市委《具体意见》，努力推进惩治和预防腐败体系工作，比较好的完成了上级纪委、监察部门交办的工作和委党组交办的各项工作任务，xxxx年被省建设厅、和国家建设部评为纪检监察先进工作单位，主要作了以下几个方面的工作。
一、贯彻落实上三级会议精神，加强反腐倡廉教育
xxxx年，中省纪委六次全会和市纪委七次全会相继召开后，建委党组高度重视会议精神的贯彻落实。委党组一班人首先进行了认真学习，委党组书记孙吉春同志亲自传达上三级会议精神和文件，组织一班人学习和讨论，提高大家的思想认识，并对党风廉政建设和反腐败全年工作进行部署，并以党组文件形式下发了市建委《xxxx年党风廉政建设工作要点》。除此，组织全委处以上干部和党员领导干部对上级的会议精神进行学习，并以培训班的形式专题对科以上干部进行了培训学习。
加强了反腐倡廉教育。开展了以学习党章，遵守党纪为主题的党纪法规教育，下发了学习材料，以党支部为单位，进行了专题学习教育。委党组书记孙吉春同志结合反商业贿赂教育为全委科以上干部上了党课。开展了八荣八耻教育，下发了学习教育计划和方案，深入的开展了八荣八耻的大讨论。开展了以为民、务实、清廉、读文章、思廉政、树形象等教育活动，积极宣扬廉政文化进机关，形成了廉洁从政为荣、以不廉洁为耻的氛围。
二、认真扎实，积极开展治理商业贿赂专项工作
根据中央和省市的工作部署，今年以来全委认真开展了治理商业贿赂专项工作。
（一）搞好学习教育奠定自查自纠的思想基础。为提高党员干部对商业贿赂危害性的认识，自觉抵制商业贿赂行为，增强治理商业贿赂的政治责任感，提高治理商业贿赂工作的能力，我委在机关和事业单位中组织了形式多样的教育活动。一是组织认真学习中央领导同志关于治理商业贿赂的重要讲话和中央有关文件精神，特别是胡锦涛总书记、温家宝总理的重要讲话，中共中央、国务院《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》，以及王承敏副市长的讲话精神。二是组织重点处室干部到监狱参观。由商业贿赂犯罪在押服刑犯人以身说法，作忏悔报告，讲商业贿赂的犯罪危害及后果，使大家对商业贿赂的危害有了更深刻的认识。三是请检察院职务犯罪预防处讲解相关法律知识。重点讲解《什么是职务犯罪、职务犯罪的特点、原因及预防》、《几种常见的职务犯罪及处罚》、《增强法律意识，提高反商业贿赂能力》等。四是请市委党校于文发教授作了反商业贿赂专题辅导报告。
（二）明确治理重点部位，自查自纠底数清。在广泛学习教育的基础上，根据实际确定建委治理商业贿赂工作抓好的10个重点部位和环节，即：企业资质初审（包括房地产、装饰装修、设备安装、建筑施工等企业）、勘察设计企业资质初审、监理企业资质初审、燃气和供热事项审批、工程招投标监管、工程质量管理、劳保统筹费用管理、工程项目管理、工程预决算和协会学会等。针对10个重点治理部位和环节，我委治理领导小组有重点地对这10个管理部门进行自查自纠跟踪落实，并在自查自纠工作中坚持做到三清，即：审批备案的数量清、在日常行政工作中的薄弱环节清、社会群众的反映清。目前，全委治理商业贿赂工作正扎实有序进行。
三、开展了对民营企业、个体工商户三乱的清理专项治理工作
根据市政府统一安排，今年以来我们开展了对民营企业、个体工商户乱收费、乱罚款、乱摊派的专项治理工作。
近年来，我委高度重视清理三乱，减轻企业特别是民营企业负担工作，以加强服务型机关建设为重点，营造良好的政务环境。截至目前，建委的行政审批项目已由原来的66项，消减为12项，消减率为82%。近日又取消了4项年检项目，仅保留2项年检项目。为贯彻市政府关于开展对民营企业、个体工商户乱收费乱罚款乱摊派专项检查会议精神，建委着重开展了以下几方面工作：
（一）强化组织领导，层层落实责任制
为加强对清理三乱工作的组织领导，我委成立了清
理三乱工作领导小组，孙吉春主任任组长，设立了专门办公室，负责组织、协调、指导全委的清理整治工作。实行统一领导，分级负责，相互配合，责任到人。监察室负责治理三乱的牵头工作，具体抓此项工作的落实和检查。法规处负责清理建委行政审批、收费项目。凡有向企业行政事业性收费、罚款、摊派行为的单位，负责本部门的范围内的自查自纠工作。工作开展过程中，建委领导班子始终把此项工作作为当前的一项重要工作来抓，纳入重要日程，党组先后2次召开会议，听取工作进展情况汇报，研究布置工作。孙吉春主任经常亲自过问清理三乱工作，深入基层了解和征求服务对象的意见。同时，结合建委实际，制定并印发了《大连市建委关于开展对民营企业、个体工商户乱收费乱罚款乱摊派专项检查工作实施方案》，全面指导工作的有序开展。委属各相关单位也都成立了领导小组，严格落实了领导责任制，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
（二）加强学习宣传，统一思想认识
我委明确要求各部门领导带头认真学习和宣传上级文件和会议精神，进一步提高对清理三乱工作的认识，增强做好专项清理工作的紧迫感和责任感。4月21日，市建委组织召开专门会议，认真传达了《大连市人民政府办公厅关于开展清理对民营企业、个体工商户乱收费乱罚款乱摊派工作方案》，并布置我委的清理整治工作。5月10日和5月26日又先后两次召开会议，听取各单位的工作情况汇报，并认真学习了市委办公厅和市政府办公厅转发的《关于我市民营经济工作存在的问题及建议的报告》、《中共大连市委、市政府关于国民经济发展若干意见》和全市民营经济工作会议精神，进一步统一思想，明确认识。同时，利用建委网站、城乡建设简报等形式广泛开展宣传活动，形成了良好的舆论和工作氛围。各相关单位也利用各种形式广泛开展宣传教育活动，市建设工程质量监督站，围绕企业和市民普遍关心的问题，编制印发了6.5万余字的《大连市建设工程质量投诉管理办法》、《建设工程质量投诉受理实施细则》、《投诉指南》、《住宅质量问题百问百答》、《住宅工程使用维护问题百问百答》，方便群众投诉。此举国家建设部给与充分肯定，并在全国推广我市的做法。。
（三）突出工作重点，开展自查自纠
在专项清理中，我委印发了开展调查摸底和自查自纠工作的通知。确定了包括擅自设立收费项目，违规收取各种费用等在内的七项具体内容为此次清理检查的重点，并明确了包括建管处、招标处、燃气管理处、供热办等相关行政部门和事业单位在内的17个单位为重点清理检查对象。并印发了《保留收费项目明细表》、《保留收费项目明细表》、《保留罚款项目明细表》及《取消罚款项目表明细表》4个调查表。各单位按照清理检查内容和调查表，认真开展了自查自纠和整改工作。建管处、招标处、科教处等部门组成调查组，深入企业调查走访，广泛征求意见。联合收费处为了增加工作的透明度，开通了联合收费人工查询和联合收费自动查询两条热线。同时还大力改革交费方式，增加收费网点。他们推出的龙卡服务、网上服务、电话交费服务以及银行自助终端刷卡服务，满足了市民电子化缴费需求，深受市民欢迎。目前，收费网点已增加到48个，收费方式也增加到6种，收费项目达到9项，服务对象达到70万户。在各部门开展自查自纠的同时，建委机关还成立了由监察和法规等部门人员组成的督察组，到所属行政事业单位进行检查，同时深入相关民营企业进行暗访，了解落实情况。还重点对所属的包括建筑业协会、房地产业协会和建筑装饰协会在内的6个专业协会进行检查。全面了解各协会的活动及收费情况，并对收费项目及标准、收费依据进行核查。对包括《建筑工程施工许可证》工本费、《安全生产许可证》工本费、供热调节基金、供热工程补助基金、《施工安全许可证》工本费、煤气起源增容费、建设工程安全监督备案资料工本费在内的7项已取消的收费项目进行了重点复查和审核，没有发现违规收费问题。对保留的6项收费和3项罚款项目进行了规范。并明确规定，今后，对已确定取消的收费项目，任何行政部门和单位不得在变相收取，也不得在另行设立法规允许范围外的任何新的收费和罚款项目，违者将追究相关人员的责任。
（四）建立举报监督制度，及时处理群众举报
设立了大连市建委民营企业投诉中心，负责民营企业、个体工商户投诉的受理、调查、督办、处理工作。通过受理信访、提案、投诉以及明察暗访等手段，加大对破坏软环境行为的督查力度。加强了民主监督制度建设。我们聘请了9位政协委员和人大代表，作为建委软环境建设监督员，来监督我们的工作。通过召开各类座谈会、发放调查问卷，走访、网上征集等形式，广泛征求广大民营企业、个体工商户的意见，为软环境建设工作建言献策。从走访调查结果来看，企业特别是民营企业对我委的行政工作是满意的，没有发现对针对民营企业个体工商户乱收费乱罚款乱摊派问题，也没有接到一起有关问题的投诉。为防止乱收费等影响软环境的问题发生，我们还建立了信访督查联动工作机制，加大了网上咨询回复工作力度。目前12个职能部门的专业网站与建委信息中心网站实现连接，通过网站18个信息窗口，拉近了政府与企业、市民之间的距离，企业和市民基本实现了一网通。截至目前，共受理市民网上投诉咨询935件，回复922件。回复率为98.5%。近日，工程质量监督站通过网上一位市民投诉及时发现明月山庄113户业主，对开发建设单位因办不了产权和房屋质量问题而引发的矛盾，并及时出面协调查办，有效化解了一起越级上访事件的发生，赢得了市民的信任。到目前，已妥善解决类似问题39件。通过查办典型问题也大大促进了我市建设工程质量的提高。
（五）加强制度建设，切实规范收费行为
为进一步规范机关和行政事业单位的行政行为，加大依法行政的力度，重点对市政府出台的与软环境建设有关的规章制度的落实情况进行了检查。我委在此次专项清理中，一手抓专项清理，一手抓建章立制。根据行政许可法的要求，对本部门和行业执行的法律、法规、规章、和规范性文件进行了清理，并着重点我委2004年以来已明确废止的影响投资软环境的11部法规和规范性文件的执行情况进行了复查。在市政工程建设招投标领域，推出评标专家语音通知、技术标暗标评审联合监管等30项新措施，来规范招投标过程的监管。在此基础上我们还制定印发了《市建委xxxx年软环境建设实施方案》，进一步理清了工作思路，明确了工作重点，完善了保障措施。
目前，经市政府批准的12项行政审批项目及两项年检项目，已全部进入市行政服务中心，实行一站式审批。所有的行政收费项目也正逐步纳入行政窗口，实行统一管理，从根本上杜绝和防止三乱及其它破坏软环境问题的发生。通过开展这次集中整治活动，我委的行政行为得到进一步规范，依法行政的能力得到加强，行政效能进一步提升。企业特别是民营企业和个体工商户对建委各项行政工作满意度明显提高，以加强服务型机关建设为重点的优化软环境建设初见成效。
四、认真落实《实施纲要》（具体意见）任务，构建防腐体系
市委13号文件涉及到建设系统和我委牵头工作任务共有八项。对这八项任务建委党组除专题进行研究外，同建设系统各有关部门进行沟通协调，明确了责任分工，确定了任务时限，现在看，主要情况如下。
已完成：
（一）xxxx年成立市规划委员会，建立健全规划民主决策制度、听证制度（牵头负责单位：市规划局）。已成立规划委员会（市政府发文），实行了规划民主决策制度。
（二）xxxx年制定实施《大连市建设工程项目投标人资格预审管理办法》。今年初市建委、监察局、财政局、审计局、检察院联合发文《关于加强房屋建筑和市政基础设施工程项目招投标行政监督工作的通知》。
（三）xxxx年制定实施《关于进一步规范政府性投资融资房屋建筑和市政工程项目招投标工作的通知》，全面推行项目法人负责制度和招投标工作备案管理制度（牵头单位：市建委）。xxxx年已经由建委、检察院、监察局联合发文。现已推行了项目法人负责制度和招投标工作备案管理制度。
（四）xxxx年，完善和实施规划公示及专家评审、中标公示等制度（牵头单位：市规划局）。现已经进行了此项工作。
正在工作：
（一）xxxx年至2007年，在水利、农业等领域贯彻执行政府性投资融资建设工程项目招投标工作规定（牵头单位：市发改委等单位）。目前正在工作。
（二）xxxx年制定实施《关于土地储备中房屋拆迁工作实施属地化管理的意见》等五项规定（牵头单位：市国土房屋局，协办单位：市土地储备交易中心）。目前正在工作。
（三）xxxx年进一步完善水工程建设项目施工招投标管理办法等六项制度（牵头单位：市水务局）。目前，已经完成水工程项目招投标、工程管理、评标专家管理办法等3项制度。水工程验收、小型水库等管理制度为xxxx年任务。
（四）xxxx年至2007年，研究制定《大连市房地产市场管理条例》（牵头单位：市国土房屋局）。
从以上情况看，市委确定的由建委牵头的八项工作现已完成 4项，还有 4项需要进一步落实（详细情况以各局汇报为准）。
xxxx年，反腐倡廉法规制度建设任务建委没有承担具体任务。
五、完成了行政监察工作和行风热线直播工作及案件调查处理工作
xxxx年进行了建设工程质量和城市燃气城市供热为主题的三期行风热线直播工作，受到了社会和人民群众的好评。
xxxx年下发行政监察建议6份，维护了政府行政规章的落实，起到了行政执法监察的作用。今年收到信访举报4件，组织力量进行了调查了解和处理，维护了党的纪律。完成了东北路房屋法律诉讼案件协调处理工作，收回房屋欠款115万元（挽回经济损失115万元）；协调处理委属社团房屋产权争议案件一件，挽回经济损失700余万元。
六、完成了行政信访处理工作
xxxx年，在委党组和市委、市政府信访办的领导和指导下，比较好的完成了行政信访工作。全年接访924批次、电话接访3795件、信访250件，三项指标处理率95％以上。全年处理集体访及重点访案件15件。特别是泉水小区63、65号商品房住宅楼质量案件、明月山庄住宅质量案件、5、16煤气爆炸遗留问题案件以及供热燃气等方面的上访案件。
七、2007年工作安排
（一）继续学习贯彻落实《实施纲要》。坚持落实市委确定的各项工作，积极建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，在制度建设上很下功夫，完善全委的预防和惩治腐败体系。
（二）深入开展党风廉政教育工作，筑牢党员干部的思想道德防线。根据市纪委的安排，继续抓好党员的思想教育工作，坚持抓好警示教育，开展多种形式的教育活动，做到以案明纪、以案醒人、以案促教的效果。
（三）继续抓好案件查办工作。贯彻落实上级纪委关于案件查办工作的精神，坚持纪检监察信访举报工作制度，处理好群众的来信来防工作，认真筛选案件线索，加大案件的查办力度。
（四）继续加强对重点工程、重点项目的监察。
（五）加强行政执法监察工作。监督党和政府各项方针政策的落实监督，保证各项法律法规和依法行政的落实。
（六）加强对委属事业单位和委属社团的监督检查。
（七）完成委党组交办的各项工作。
（八）完成行政信访工作。
检察院工会工作总结
检察院工会工作总结
一年来，我始终把搞好自身建设作为开展本职工作的重中之重，在政治上能够保持对自己的高标准和严要求，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、******“三个代表”的重要思想，积极参加全国检察系统组织的“强化法律监督、维护公平正义”教育活动以及全区的“振兴宽城”大讨论活动，认真学习有关材料，深刻领会活动的精神实质，不断加深自己的理性认识，提高自身的政治素养。
求真务实、谦虚谨慎是我一贯的工作作风。一年来，我能够坚持党的民主集中制原则，坚决贯彻执行好院党组的决定、决议。在党组的民主生活会上，主动开展批评与自我批评，与大家沟通思想、交流意见。在工作中与班子成员能够互相协调、互相配合，当好检察长的参谋和助手，维护班子的团结和统一。同时，能够经常深入主管科室，了解和掌握科室工作的难点和困难，帮助排忧解难，解决问题，保证了工作指导的准确性、及时性和有效性。
清清白白地做人，兢兢业业地做事是我做人的基本准则。一年来，我能严格要求自己，认真执行关于加强党风廉政建设的各项规定，身体力行，以身作则，发挥表率作用。工作中，我从不利用职权谋取个人私利，私人交往中，我坚持谨慎小节，注意影响，维护形象，对分管科室人员，我反复教育大家要严以律己，不做违法违纪和违背社会公德的事，并在实际工作中严格要求，发现问题及时处理，这些努力都收到了良好的效果，得到了同志们的认可。
工作上，我能够与其他党组成员协调配合，带领分管科室干警，坚持“公正执法，加强监督，依法办案，从严治检，服务大局”的检察工作方针，全面履行法律监督职责，认真完成本职工作，所主管的公诉监所科、办公调研室、民行检察科均较好地完成了全年的工作任务。
公诉科1—10月共受理各类案件464件652人，经审查提起公诉347件495人，不起诉28件28人。监所部门办理刑事案件2件2人，经审查全部提起公诉。在实际工作中，我加强了对公安机关移送的重大疑难案件的指导工作，提倡对重大案件提前介入，极大地缩短了办案时限，有力地打击了犯罪分子的嚣张气焰。同时，注重对案件质量的把关，对干警报批的案件进行认真审查，经常到科内与同志们研究业务，探讨案件，指导办案，从而杜绝了冤、假、错案的发生。1—10月公诉科追诉人犯8人，办理抗诉案件1件，向公安机关和人民法院发书面或口头检察建议、纠正违法通知书10余次，监所部门对全区的监外执行的“五种人”进行了全面考察，建议收监2人，很好地履行了检察机关的法律监督职能。今年以来，监所部门还着力开展了清理和纠正超期羁押的工作，制定了《关于清理和预防超期羁押工作方案》，从制度上保证检察环节无超期羁押，由于措施得力，确保了我院自清超以来没有一起超期羁押案件。同时，我们还与公安、法院和看守所建立了定期联系，依据看守所提供的超期预警名单，督促公安机关和法院及时办案，按时换押。全年共发出催办通知70余次，确保了清理超期羁押工作的顺利进行，其工作成绩得到了市院监所部门的充分肯定。
为了适应新形势的要求，提高办案效率，调动干警的积极性和主动性，我与公诉科负责人一起狠抓了公诉改革并加强了对公诉人队伍的管理，采取多项措施狠抓干警政治素质和业务素质的提高。一年来，我们进一步完善了主诉检察官办案负责制，重新修订和完善了《主诉检察官考核选任办法》，在保留去年实行主诉官末位淘汰制成功做法的基础上，加强了对主诉官和主诉官助手工作业绩和工作能力的考核，细化了考核标准，使其涵盖了被考核人日常工作的方方面面，并以此作为主诉官选任的主要依据，从而减少了主诉官选任过程中的人为因素，更便于操作，真正做到了公开、公平、公正。这项举措的推行，得到了全科干警的认可，激发了干警积极进取的工作热情，为尽快提高公诉人的业务素质奠定了良好的基矗今年，我院公诉科被市院确定为量刑建议权的试点单位。我们与宽城区法院经过协调，共同制定了量刑建议权实施方案，并于年初开始试行。截止目前，我们已经有五件案件在提起公诉时向法院提出了对被告人进行处罚的量刑建议，均被法院采纳，为推动这项改革深入进行积累了宝贵的经验，效果比较明显。此外，我们开发研制的《微机管理系统》和《办案综合查询系统》两套软件在今年被长春市科技局列为社会发展科技计划攻关项目，既为我们进一步提高我院检察工作的科技含量赢得了资金援助，也为宣传我院的科技成果创造了方便的条件
检察院工会工作总结
一年来，我以“三个代表”重要思想为指导，坚持公正执法，认真履行职责。按照院党组的要求，立足本岗，兢兢业业，踏实工作，较好的完成了本职工作。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强学习，不断提高政治、业务素质和执法水平
一年来，我始终对自己高标准、严要求，切实加强自己的品德修养和党性锻炼，增强政治敏锐性和鉴别力，自觉学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，积极参加共产党员先进性教育。在检察工作中坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，恪守检察官的职业道德，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己坚决不做，时时刻刻用共产党员的标准规范自己的言行。并结合当前在检察系统开展的“强化法律监督，维护公平正义”的活动，加强学习，牢固树立了公正执法，文明办案，全心全意为人民服务的思想。在努力学习政治理论的同时，我也紧抓业务理论学习，结合渎检科工作实际需要，我学习了《》及高检院、高法有关国家工作人员渎职犯罪案例及相关司法解释，在学习中我注意始终坚持理论联系实践的优良学风，注意理论学习着眼于解决现实问题，注意实践工作中遇到的问题联系所学理论，尽量避免失误。在学习理论的同时，我也注意从实践中学习，向身边的每一个人学习，从身边每一件事中学习。一年里，领导和同志们教了我很多做人做事的道理，学到了很多书本上学不到的东西。
二、清廉从检，搞好党风廉政建设
我深刻地体会到，检察官肩负着法律监督职责，又处在反腐倡廉的第一线，搞好党风廉政建设尤为重要。一年来，我认真履行与院里签订的《党风廉政建设责任书》，切实加强自身的廉洁自律意识和纪律作风建设，并且自己做出表率，在办案和履行职责中，能认真按照廉政责任状的要求，遵守检察人员办案纪律及政法委的有关禁令，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭，不办人情案，不接受案件当事人的吃请和礼品，做到公正执法，一身正气，维护了法律的尊严。教育干警自觉地用党纪法规严格要求和规范自己、制约自己，使自己的言行与有关廉政准则的要求相符，与所从事的事业要求相符，以提高干警的廉政意识。
三、尽心尽责、踏实肯干，努力完成好各项业务工作
在工作中，我按照院里检察工作的总体目标和工作思路，找准自己位置，当好科长的助手和参谋。协助科长抓好科内的各项检察工作。只要院党组决定的事就要坚决执行，做到令行禁止，时时处处牢记自己是一名人民的检察官，带头遵守院里的各项规章制度，发挥表率作用，并教育全科同志增强集体荣誉感，使全科同志在思想上和行动上与院党组保持一致。使全科在科长的领导下拧成一股绳，形成合力。工作中，身先士卒，率先垂范，识大体，顾大局，出满勤，干满点，和同志们一道加班加点从没有怨言。办案中，始终坚持依法办案，认真执行各项办案规定，及时发放两个须知。在协助科长完成科内工作的同时，积极查找案源，努力办案。对调查的每一件线索都做到认真负责，渎检工作干扰大，阻力大，风险大，不同于反贪。春节刚过，我就和科里的同志们一起排查案件线索，投入了紧张的工作中。在调查某房管局人员涉嫌滥用职权的线索时，为了不给发案单位造成影响，我们利用周六、周日的公休日在档案室查阅了近1000份房屋档案，而后，又查询了银行、拆迁办等相关单位的档案,经过大家的努力，最后一举立案1件3人，取得了开门红，受到了市院的表扬。截至目前，我科已立案2件5人，已经提前完成了全年的办案指标。
总的来说，一年来我问心无愧。因为我觉得自己过的很充实，我做了自己该做的事。但这只是自己的开头，以后的路将会更长、更艰巨。不管以后遇到什么困难，我都会努力克服，并继续发扬吃苦耐劳的精神，为检察事业做出应有的贡献，为天津大发展贡献自己的力量。
以上是我一年来的个人总结，如有不妥请指正。
检察院工会工作总结
我叫*，1974年11月出生，1992年1月参加工作，2001年6月入党，大学文化，历任教师、妇联专干、司法助理员、检察院干警等职。
一、学习情况及体会
按照市委和我院保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排，我积极参与到这次活动中，遵守学习时间，完成学习书目，认真做好读书笔记，同时又阅读了不少有关党员教育的规定、条例。在前段时间的活动中，共写读书笔记2万多字，心得体会3篇。
通过第一阶段的学习，使我进一步明确了共产党员为什么要始终保持先进性，为什么要坚持执政为民，如何与时俱进。我1992参加工作，2001年入党，历任教师、妇联专干、司法助理员、检察院干警等职。以往的工作也取得了一些成绩，尤其是在担任镇司法助理员期间，认真履行职责，田间地头也调解了许多纠纷，并连续三年被市司法市评为先进工作者。但是，成绩的取得，并非是我个人所能，我只是按照职责在其中做了一些应做的工作，可是在参加这次学习以前，我或多或少也产生过一些自满，没有认识到这个问题，总以为自己做的已经很不错了。通过这段时间的学习，通过对照党员先进性标准，对照中央及各级党组织的要求，对照自己所担负的工作，特别是工作职责行为规范，切实找到了差距，找到了存在的问题和不足。就我自身来讲，我离党组织的要求，存在许多方面的差距，例如宗旨观念弱、学习意识淡化，思想观念落后、工作作风还不够扎实、业务能力还不够过硬等方面，还需要在今后的工作中进一步改进。
二、自身存在的问题分析
在一个多月的党员先进性教育活动中，同志们为我提出了许多的宝贵意见，我虚心诚恳地接受，衷心地感谢。经过广泛征求意见，深刻剖析自己，认真对照检查，我还存在许多问题，主要表现在以下几方面：
1、宗旨观念弱，群众意识不强。
全心全意为人民服务，不只是口头上说说而已，而是一项十分实际的工作。我在这方面做的不是很好，表现为关心群众不够，深入群众不够，心系群众、服务群众的思想意识较弱。一是作为政工科的干警，对其他干警在晋升等方面工作不主动了解；二是作为理论工作者，没有深入各科室进行调查研究，了解一些关于法律适用的实际情况；三是对本院干警的基本情况没有做到心里一本账。这些都是我宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
2、学习意识淡化，思想观念落后。
理论学习系统性不强，深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统，也不善于钻研业务知识，不关心研究政治形势，不注重政治理论学习，政治意识淡化，理论知识浅薄。缺乏市场意识，缺乏开放意识，缺乏创新意识，思想观念落后于市场经济的发展。此外，坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。
3、工作思路不宽,工作力度减弱。
在具体工作中思路不宽。一是不愿做艰苦细致的调查研究、理论研究工作，在调查研究工作上不能起带头作用，对其他同志的调研工作不能起指导作用；二是相互协调、统筹兼顾的工作也做得不够好，如在各项工作交叉进行的时候，也会有顾此失彼的现象发生；三是对待上面布置的学习教育活动，有点搞形式主义和花架子。
4、缺乏批评与自我批评的勇气。在工作中只是一味埋头干活，少有关心、关注他人，在同事中间、群众中间不敢评论和批评他人，即使自己有不同看法，也不在公众场合枉加菲薄，这种不诚实的做人方式使得我和同事的距离越来越远。
5、思想解放的力度还不够大。在政研室的工作中，由于自己的思想解放程度还不够高，对检察政工及调查研究工作认识还不够到位，在工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
6、工作作风还不够扎实。由于长时间的搞文字材料，难免会有一些厌倦情绪，造成对工作得过且过，应付差事的思想。
7、业务能力还不够过硬。还不能熟练自如地掌握政工工作的程序，自身行为需要进一步规范，办事效率需要进一步提高。
8、工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。
9、在工作上，以自我为中心，缺乏全面系统的考虑问题。10、思想道德素质仍需进一步提高。日常工作中还不能自
觉带头树立和实践共产主义文明新风，助人为乐，做实践社会公德的模范，比如有时有随地丢纸片和瓜子皮的行为，有时有讲不文明语言的行为；艰苦奋斗的思想树立的还不够牢固；有时待人接物不够谦虚谨慎。
三、存在问题的主要原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿
因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、宗旨观念有所淡化。由于对现在的一些社会现象看不惯，造成思想上的偏差，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，缺乏真感情；在工作上淡漠群众，为群众想的很少，为群众做的少，服务群众，缺乏真功夫。
2、放松理论学习和思想改造。在理论学习上，一直有一个“理论无用论”的思想左右头脑。在表面看来，也在读书、讨论、写文章、投入也不少，但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习，虽然也在学，但都是形而上学的学，并没有达到学习的应有目的，充其量也只能是低水平的学习。这样一来，就造成了三个不良的后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松；二是理论学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习缺乏深入了解，对经济知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高；三是思想改造缺乏实践性，缺乏艰苦环境的磨炼，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。
助理检察员工作总结
【第一篇】：部门助理工作总结，助理检察员工作总结
部门助理年终工作总结2013 年已经过去，在联盟经过这一年多的不断学习，以及同事、领导的关 系和帮助， 我已经完全融入了这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平也有了 相应的提高，现将我一年来的工作情况简要总结如下
1.
部门日常工作及后勤保障工作
1) 提醒并监督同事及时将公出单、请假单等交至前台，便于前台每天、每 月月末的考勤统计工作。
2) 安排办公区域值周表，提醒值周人员并监督卫生打扫情况。
3) 办公区域内花草树木的照料，定期浇水检查并为生病的植物及时打药灭 虫。
4) 根据物业人员的提醒，不定期的缴纳水费，购买电量并寻求电工及时将 本部门的电表蓄电。
5) 部门办公用品根据需要进行采购并登记入库， 领用时填写 《物品领用表》 登帐记录；公司其他文件档案的管理。
2.
财务方面工作 1) 每月初提醒同事提交报销发票，粘贴各种费用报销单并做好报销统计。
2) 开立发票前的发票明细等沟通、收款后项目出库、付款时的《付款申请 单》 、项目回款提示和催款。
3) 制定项目成本表， 及时更新项目成本并发送相关人员， 提醒其成本情况。
3.
项目管理工作
1) 对合同的审核、保存等进行全生命周期管理；项目知识归档管理。
2) 配合总经理完成公司日常项目及快速服务项目管理表的更新和维护； 3) 公司项目实施过程中，项目文档质量的审核支持工作。
4) 统计公司及人员资质， 形成了清单， 从而便于日常及投标时资质的使用。
5) 五月中旬时配合商务部完成本年度本部门的 ISO9000 认证； 4.
团队活动 根据员工意向和领导要求，召开团队活动，以促进团队和谐。
5.
完成领导交办的其他工作。
6.
绩效自评估在本职工作中岗位意识还有待进一步提高。由于行政工作的繁琐性，处 理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足。
1) 对工作程序掌握不充分，对自身工作熟练不全面，对工作缺少前瞻性。
2) 办事不够谨慎。行政工作是相对简单但又繁锁的工作，这就要求我必须 细心有良好的专业素质， 思路缜密。
在这方面， 我还得继续学习和改进。 今后努力的方向
1) 今后在工作中还需多向领导、 同事虚心请教学习， 要多与大家进行协调， 沟通，努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作 效率和工作质量，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提 高自身的工作水平。
2) 必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感、在每一件事 情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤 其是要找到工作中的不足，善于自我反省。
3) 我作为一个初出校门的社会新人在工作的时候尤其虚心向他人请教和学 习， 一切从零开始， 使自己从零中慢慢成长和完善， 使自己的行为标准、 思想觉悟和工作能力都尽快向公司要求的目标靠拢。同时要求自己在工 作中形成严谨细致、认真负责、团结协作的工作作风，从而能够及时、 有效的完成上级交办的工作任。
总之，2013 年的工作我自认为比起以前有了很大的进步，我认为自己从思 想认识上、 业务及理论知识上都有了明显的提高，而这些进步是与领导对我极大 的支持和帮助的结果离不开的，从领导们的身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神， 从年轻的同事身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤劳工作的敬业信心和力 量。
在此， 我从内心深处表示衷心的感谢和致敬， 也真诚地希望在今后的工作中， 领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得 不妥之处给予批评和指正，在新的一年，我将更加努力工作，发扬成绩，改正不 足。
【第二篇】：2013年总经理助理年终工作总结，助理检察员工作总结
度工作总结尊敬的公司领导
一年的时间转瞬即逝，回顾一年来的工作，感觉自己有进步，更 有不足，现将全年的工作总结如下
一、今年的工作总体情况 根据公司的安排我负责协助总经理的日常工作。
今年我的工作思 路：一是日常听从领导的安排开展工作；二是跟踪每周各部门的工作 计划和领导的工作安排，督促和协调各部门处理日常工作。从上面两 个方面工作入口，我比较顺利地完成了公司领导交给的各项任务。
二、工作的主要内容 今年年初我主要协助 XXX 负责项目销售工作，在这个过程中， 我督促销售公司做好内训，保持案场的环境，和吴月梅一起参与每阶 段的策划方案。在这个过程中，虽然我有很多不懂的东西，但是我能 够用心的学习，并学以致用。我基本了解了销售过程中有哪些重要的 推广节点，项目有哪些常用的推广手段以及相应的效果。在与销售公 司合作的过程中，既做到了关系比较融洽，同时始终坚持了原则。例 如在策划活动过程中，为了达到想要的效果，我会反反复复与他们讨 论。平时我也经常到销售部，了解销售情况，听取销售人员的建议， 检查案场的环境卫生、 仪容和在岗情况。
发现问题我都会记在本子上， 及时地提出来，要求整改。
今年我负责组织公司每周的例会， 与以往不同的是每次例会完之 后我都会认真地总结会议的内容， 分析各个部门及个人本周没有完成 的工作，汇总领导及每个人下周计划的工作。平时进入到各个部门的 工作之中，跟踪各项工作的落实情况，及时的反馈工作中大家提出来 的意见和难处。
三月份 XXX 项目开始施工， 我主动参与到拆迁的协调工作当中， 积极地与拆迁户、扯皮的、居委会及政府、公安协调，比较顺利的处 理好了与拆迁居民的纠纷。这些协调工作中，对方一般都比较情绪激 动，一般上来就是吵架的架势，一开口就是骂人。公安机关也是一上 来就说要我承担责任。我始终认为越是没人愿意管的烂事，我越要敢 承担，越要管，这既是我的职责，也是我的价值所在。XXX 项目开 工后，根据领导的要求，我对 XXX 项目 2 号地作为老年公寓开发作 了可行性调查，对黄石地区部分老年公寓的现状进行了走访，同时， 我到区民政部门了解了政府对于开发老年公寓的态度， 并反馈了自己 的建议。
五月份开始我负责完成大冶坑头项目房产面积实测工作。
这个过 程中我积极寻找可以利用的人脉关系， 在比较短的时间内催促房产局 完成了实测和审查任务。
六月份到十月份， 我被派驻到 XXX 房产局， 负责建立住房公积金数据库。这个过程中，我一方面认真研究数据， 创新工作方法，带领团队圆满完成任务，并受到了房产局的认可。二 方面积极接触局里的员工， 汲取人脉， 争取能为今后的工作打下基础。
十月底开始，公司安排我负责 XXX 项目的手续工作。我重新开 始学习项目开发流程，分析工作思路，边跑边学。我的思路是以“五 证”为主，其它手续先放下，同时，围绕“五证”能同时进行的工作 并行推进。目前重中之重是土地收储和摘牌工作，现在土地的收储方 案已经通过，目前正在进行挂牌公示，下个月就开始挂牌出让了。
三、工作中的收获 今年的工作内容比较杂，感谢公司对我的信任，很多工作都安排 我去尝试。我也主动地进入到各个部门的工作当中，所以我在工作中 遇到同事间的“啰嗦（坚持原则）、 ”“埋怨”等，我能够很理解，并 主动地遵守各自的职责要求。工作内容的比较杂，一是让我有更多的 见识，能够学到更多的东西。二是锻炼了我的处事方法，积累了一些 沟通和谈判的技巧。三是加强了与同事间工作上的配合，也增强了我 工作上的条理性。
我认为很多的工作经验来自于小事。例如，今年在与水云馨苑拆 迁户的谈判过程中，我很早就把自己的底价说出来了，这样反而使自 己被动。后来我反思这个事情，一是自己应该先判断对方的能力，对 方到底是想卖，还是想买。二是对方之前享受了哪些好处，以便谈判 时压制对方。三是不能着急一次就把事情谈妥。四是应该给领导留有 拍板的余地。所以，后来在与 XXX 水务局谈判时，我始终保持两个 原则，一是不急，二是不到最后一刻不明确自己的底线。对方的报价 从 15 万谈到 7 万，再往下谈不下去时，我采取的策略是有空就去他 办公室坐坐，任他说怎么处罚，我也不说费用高了，也不说不交钱， 一天磨一点最终磨到 5 万。
我认为很多的信任也来自于小事。做人要公私分明，不能克扣多 拿，要从小事做起。公司给了我应有的工资，该我报销的，哪怕一分 钱，我也要报，不该我拿的，哪怕一分钱，我也不会多拿。我在外面 办事，经常手里有公款，我的家人也时常告诫我，不要把公家的钱和 私人的钱搞混了，哪怕是小事也不要占公家的便宜，别人信任你，你 的工作就会顺利很多，工作顺利自己才会顺心。工作要创造方法，不 创造借口，也要从小事做起。工作中肯定会遇到困难，从前我的工作 态度可能是“遇到困难找领导” 。但是大事找领导，小事也找领导， 个人的价值又在哪里呢？我反思，这不是能力问题，而是态度问题。
今年公司领导也比较反感大家大事小事都去请示他们。所以，工作中 我遵循无论是大事还是小事， 都要尽力去做， 不轻视小事， 不怕大事， 小事想尽一切办法完成，大事全力以赴想办法完成，确实能力之外的 事及时向领导反馈信息，提出建议。
工作要敢于挑担子，特别是在其位要谋其事。大家在工作中看似 分工有序，但是也有许多工作重叠，特别是遇到职责重叠的时候，我 认为更要站出来勇于承担责任。我相信一个人能担起多大的责任，他 就会有多大收获。但是，一个人也不能为了争表现去抢担子，也不能 明知没有这个能力而去勉强接担子。
工作中理论知识必须结合实际情况。例如 XXX 项目，应该是先 立项，后办规划用地许可证，再办土地证。但是实际开发过程中，我 们要结合实际边施工边办证，要提前拿到规划要点放线施工。为了进 度，我们要绕开规划，先出收储定界图，再出规划指标通知书，之后 再申请立项。总之，理论是死的，人是活的，有工作可以先安排，有 的工作可以同时推进，不能生搬硬套做事。同时，工作中要多请教别 人的经验，特别是要虚心请教办事单位领导怎么办好事，多听别人一 句话，就可能少走一道弯路。
工作中积累了与政府人员打交道的经验。
原来出去办事没有什么 经验，求人办事不会说话。请人吃饭也不知道说什么，吃完饭也不知 道后面该怎么安排。虽然这方面的能力还是比较欠缺，一方面自己的 资历比较浅，别人可能也不相信我，也不把我当回事。二方面还是不 够自信，总有点畏缩。但是现在有一个经验就是尽量的借用别人的人 脉来办事，看别人怎么安排。既学到经验，同时，一次生，二次生， 三次总会认识，四次五次总会熟，自己的人脉总会多起来。
四、工作中不足的方面 一是工作责任心还不强。我作为公司中层，应该要做的事很多， 要思考的工作很多，但是反思自己做得不够，归咎起来还是责任心不 强。自己没很好的做到替领导分忧。工作中有惰性，有时不愿意多思 考和总结。
工作中也有当老好人不想得罪人的情况， 见到不良的习气、 不好的现象睁一只眼闭一只眼。
二是学习不够。今年我虽然响应公司的号召加强学习，并采购了 一批书籍，但是学习的时间不够，学习的针对性不强。特别是在学以 致用方面还更不够。
三是同事沟通不够。
今年公司领导多次地要求我们同事之间要加 强沟通，更要求我带头组织大家多聚一下，多了解一下，但是这一点 我没有做好。 四是个人能力还要加强。
总经理助理这个岗位对个人的能力要求 很高，公司领导对我很信任，也给我了很多锻炼的机会，一年来，我 也在逐步的适应岗位要求， 努力提高个人的能力， 但是速度还不够快， 离领导的要求还有一定的距离。
五、明年的工作计划 明年我将作重做好几个方面的工作
一是听从领导的安排，协助公司领导处理好日常事务，多听多看 多做实事，少说少玩少耍小聪明。
二是处理好 XXX 项目的手续工作，不懂就问，多积累经验，争 取熟悉房地产开发项目的全套流程。
三是加强学习，学以致用，提高个人全面素质。
四是团结同事， 谦虚好善， 热情配合同事之间的工作， 不怕吃亏， 不打马虎，诚心诚意地提出对人有益的建议，共同做好各自工作。总结人
二〇一三年十二月二十七日
【第三篇】：司法助理员个人工作总结，助理检察员工作总结
人工作总结光荏苒，岁月流逝，转眼间步入机关已整整三个月。三个月看似不长，但是确让我完成了许 多个身份的转变，而就在这些不经意的身份转变中，我学会了适应、学会了投入、更学会了 付出！这些转变让我更加珍惜这短暂而又悠长的上班生活！回顾上班以来的生活、工作、学 习、业务等方面的开展情况，应该说：有得有失、喜忧参半！得：通过短短三个月的机关工 作和生活，我得到了许多在书本、在校园里学不到的知识，让我将先前的理论和如今的实际 结合的更加紧密！失：三个月里，也曾无数次牺牲自己的休息时间，加班加点的在忙工作， 也曾在个人事务、家庭事务、和机关事务面前，毅然决然的选择了后者！喜：三个月，在各 级领导的帮助和关心下，我对机关日常工作已经有所了解！在平时的业务方面、包村下乡方 面有所建树！ 在村、 镇以及县司法局部门有所印象！ 由于时间短， 忧
自身素质不高等原因， 导致自身的能力还不强，业务水平还不高！在工作中，时常会出现这样那样的小问题、小疏 忽！ 2011 年度的工作即将落下帷幕！2012 年的工作也随之而来！为了总结经验，查找不足，更 为了来年工作的更好开展，下面就上班以来的工作做以总结
基本情况 一、自觉稳定思想，积极适应环境 初来乍到， 面对陌生的工作伙伴、 生疏的工作环境， 以及住宿、 办公条件反差大的现实问题， 我没有打退堂鼓，自觉树立既来之、则安之的思想，在苗主任、费所长、张镇长以及小宇哥 的帮助和引导下，我逐步适应了工作和生活环境！在此之余，我能利用机关干部会点名、下 乡包村、完成任务等时机来熟悉机关人员，熟悉工作方法，熟悉有关规章，确保了自己在短 时间内熟悉掌握了解了机关的工作规律，为日后的工作良好的开展奠定了基础！ 二、主动有所作为，积极开展工作 熟悉情况之后，面临着工作的正常开展！在面对包村任务、业务工作、日常工作的多频率工 作时，能够很好的规划，搞好工作统筹，确保了多项工作的顺利开展！包村之初，对村里情 况一无所知！首先，能谦虚谨慎、虚心好学，遇到不懂不会的问题能够及时向师傅秦广面对 面或者打电话请教！ 其次， 从村干部开始建立良好的工作关系。
从村干部到小组长、 再到群众， 逐步的认识人员， 建立工作关系！ 最后，亲力亲为、主动作为，积极完成镇党委交与的任务！刚包寺底何村，为了工作不落在 别人后面，我几乎每天下村一次，去跟文书熟悉村里情况！从人口、户口、产业、村情、民 风等深入了解！镇政府安排的工作点面广、头绪多，我用笔记本做以记录，随身携带，逐一 落实，确保工作万无一失！ 三个月， 和师傅完成了寺底何村防讯工作、 重建户审查、 党支部换届选举、 村委会换届选举、 人大代表选举、村民小组长和村监督委员会选举、党报党刊征订、新合疗上缴、平安创建、 扶贫路绿化！特别是新合疗的征收工作，面对 13 万的任务，能及时主动下到村里，给予督 促，上门随访，确保了按时按点、保质保量的完成了任务！平安创建工作，经过平时的深入 群众，年底县联合考核组在考核时，我村 11 户固定电话户对平安创建知识人人知晓！对创 建平安陕西的目标户户满意！工作的成绩也受到了考核组的极大肯定！业务方面，能够摆正 心态、从零学起！9 月份，我们组织全镇人民调解员进行培训。自己在当好组织者的同时能 兼顾好受训者，148 法律服务所主任在授课时，能认真听讲、做好会议记录，同时能够学习 老师在办案、调解、处理矛盾纠纷时的路子和方法，在工作中加以运用。曾多次跟随司法所 长、综合治理办公室主任赴基层进行调解，张李村咸旬高速征地赔偿问题、范李村张志刚个 人问题、南程村任启合父子土地纠纷问题的现场都有我们的身影！在社区矫正问题上，我们 本着对劳教释放人员高度负责的态度，定期上门走访，掌握情况！今年，又接受 2 名释放人 员进行矫正。其中，社区矫正对象宗均涛在我们的安置帮教下已在西安联合保安公司上班， 表现较为甚好。58 岁的杨润先，进入社区矫正阶段后，极度不适应，我们三番五次打电话、 上门走访，疏导和转化该同志能认真对待自己的工作和生活！法律宣传方面，跟随小宇哥多 次走街串巷，利用白天晚上不间断的进行宣传巡逻，发放各类资料 17000 多张，能够协助综 治办搞好平安创建工作！ 三、发扬互帮互助，完成日常工作 在机关日常生活方面，能充分的认清自己的身份，本着少说多做的原则，认真完成了机关领 导交办的各项任务！特别是镇政府几次大型会议和接待中，能积极主动的帮厨、帮灶，受到 了邵师、魏镇长、以及来客们的表扬！10 月 9 日，首领到为镇长打扫办公室卫生的任务， 每天能按时的、高标准高质量完成任务！ 新年的钟声已经敲响， 前进的步伐已经迈开， 使命任重道远， 基层的工作是琐碎的、 枯燥的， 但是，只要扎根基层、心系基层，相信在不久的将来，我们就是基层的调解能手，佼佼者， 让我们的青春在基层播种、开花、结果吧！ 篇二：司法助理员工作总结 2010 年， 在领导的关怀下， 组织的帮助下， 同事们的团 结下， 我不断加强学习、 努力工作， 积极适应角色转变，思 想素质、工作能力都有了一定的提高，现就本年度工作总结 如下
一、不断加强学习，努力提高自己的政治素质和业务水 平。
一是不断加强理论学习。积极 参加局党组组织的政治理 论学习， 通过学习和参加党内的一系列活动， 使我进一步加 深了 对“三个代表”重要思想的认识和理解，深入学习实践 科学发展观。二是不断加强业务知 识学习。我学的并非法律 专业，基层司法工作对于我是一个很大的挑战，司法局领导 和同 事们都有着丰富的基层工作经验，我虚心向他们学习工 作中的经验和有效的工作方法，不 断加强法律知识的学习， 努力使自己尽快转变“门外汉”的角色，以胜任自己的工作。
在 领导和同事们的帮助下，自己的业务知识得到不断充实， 工作能力也有了长足进步。
二、 踏踏实实工作，努力完成上级和领导交给的各项任 务。
在工作中，我严格要求自己，以务 实的作风做好自己的 本职工作，把每一项工作都落到实处，决不落空。不断加强对人民调 解、安置帮教、社区矫正、法律服务等司法所日常 业务和法律条文及常用公文写作等方面 的学习。在所长的指 导下参与到矛盾纠纷的调解中，去年通过全所人员的努力， ××镇矛 盾纠纷调解成功率达到 90%以上，在维护基层社会 稳定中较好地发挥了“第一道防线”的 作用。
通过对刑事解 教人员和劳教人员的安置帮教， 使其顺利完成监狱到社会生 活的过渡， 有效预防重新犯罪。通过对来访群众进行法律、 法规和政策的解释，提高了人民群众的法 律意识， 形成自觉 学法守法用法的社会氛围。
积极协助和参与镇政府群工办信 访案件的处 理和综治办的综合治理工作。篇三：司法助理员工作总结 叫黄本有，1948 年--月出生，1970 年 10 月参加工作，1980 年 4 月加入中国共产党，1997 年 7 月从事司法行政兼人民调解工作， 现任商洛市镇安县青铜关镇司法所司法助理员兼镇人 民调解委员会主任。九年来，我先后调解处理各种矛盾纠纷 398 起，其中疑难纠纷 41 起， 防止“民转刑”案件 8 起，群体性事件 3 起，调解成功率达 98，较好地履行了一 个基层司 法助理员和人民调解员的工作职责。九年中，党和政府也给了我许多荣誉，连续五年被评为 市县先进工作者、优秀共产党员、优秀公务员，多次受到市司法局，县委、县政府和县司法 局的表彰奖励。今天我能在这里向大家汇报工作，心里很不平静，我只是尽了司法助理员应 尽的职责， 与党和人民的要求还有不少差距。
回顾几年来， 司法行政和人民调解工作的实践， 我的体会是
树信心，立规矩，规范执法行为 1997 年，当组织让我到青铜关从事司法行政工作，亲朋好 友都反对。
一方面认为青铜关镇位于镇旬两县结合部， 撤区并镇由原来的 4 个乡合并而成近 2 万人口的大镇，时逢西康铁路建设，社会治安相当复杂，另一方面认为都快五十的人了， 干司法调解整天与哭天抹泪、扯皮打架的事情打交道，没权、没利、没地位，有啥好干？因 为这之前，我在公安上工作了好多年。但我不这样想，让我做司法调解工作，说明组织上相 信我的能力，镇大民情复杂，说明那里更需要我，我二话没说就走马上任了。上任后，首先 利用一个多月时间，跑遍了全镇的 15 个村 79 个村民小组，掌握了大量第一手资料，写了长 达 20 多页的社情调查报告，专题向镇党委、政府领导作了汇报，引起了领导的高度重视， 主要领导亲自安排，分管领导具体落实。在当时镇机关住房相当紧张的情况下，给我安排了 一套间房子，有一间专门的办公室。在随后的工作中，我结合实际，专门建立健全了学习制 度、工作制度和廉洁制度；及时修定完善了《人民调解员守则》《人民调解工作制度》《矛 、 、 盾纠纷排查制度》等 20 多项人民调解工作制度；创新绘制了《青铜关镇矛盾纠纷排查情况 动态示意图》 ，用不同颜色标注了矛盾纠纷重点区域，排查调处按轻重缓急有序进行。这些 制度和示意图，因经费原因，都是我亲手书写，绘制上墙，虽然不太好看，但却十分实用。
在抓好制度建设的前提下， 针对全镇村民法律知识欠缺、 法制观念淡薄的现状， “四五” 按照 普法宣传教育要求，自己结合具体案例，汇编了通俗易懂的普法宣传讲稿 20 余份，采取以 会代训方式，九年来共召开群众会近百场次，有近万人受到了普法教育。为及时有效地化解 矛盾纠纷打下了基础，也使镇司法所在社会上树立了良好的执法形象。
前几年，无论什么事，只要村干部解决不了的，群众都要找镇党委书记和镇长，不立马解决 就不肯罢休。2002 年 4 月，镇政府所在地的铜关村六组 60 多岁的杨老汉三番五次找领导， 大喊大闹要求处理镇教办老师李某侵占其承包地和核桃树， 毁其小麦苗等问题， 天天纠缠不 休，闹得领导不安，无法办公。当我得知后，就主动介入此事，经过实地勘查，调查了解， 根据相关法律规定及时向镇领导提出合理的处理意见，平息了事态，杨老汉不再找镇政府， 类似这样在别人眼里的“小纠纷” ，我每年都要接待 40 多件，每件都能当作司法所的“大事 情” 。真正做到让群众满意，领导放心。这样，上为政府排忧，下为群众解难。镇书记常说， 司法所就是关键时候顶大事。为此，镇司法所的牌子也渐渐亮了起来，老百姓有事就先想到 找司法所“老黄”了。
快出动，细工作，防止矛盾激化。我已经快 60 岁了，作为一个普普通通的司法助理员，在 我们镇上新的司法干部到来之前， 只要党和人民需要我在这个位上呆一天， 我就会尽职尽责 地干一天，站好这最后一班岗。
！ 篇四：司法助理员工作总结 入县司法局已满一年， 在领导、 同事们的悉心关 怀和指导下， 我在各方面有了长足的进步， 在这个团结 和谐、 奋发进取的集体里， 在这个集体的每位同志身上， 在这个人生道路的 新起点上，学到了很多，为做好今后 的工作积累经验，打下了基础。现将一年来的工作总 结 如下
一、学习理论，提高觉悟，统一思想 一、学习理论，提高觉悟，统一思想 作为踏入社会 不久的年轻人，个人思想素质是做好 每一项工作的基础。坚定政治立场，严守政治纪律， 牢 记“全心全意为人民服务”的宗旨，是每个司法行政工作 人员的基本素质。积极参加理 论学习，坚持在实践中领 悟理论知识，通过这些学习不断提高了自身的政治理论 水平，丰 富了政治头脑。
二、 边做边学， 踏实做事， 认真负责 面对日新月异的形势， 只有加强学习才能做好工作。
在工作岗位上，我结合自己的工作实际需要，认真学习 法律法规知识。在学习中能够突出 重点，结合我的实际 工作需要，有针对性的进行学习。用法律规范自己的一 言一行，严格 依法办事，通过自己的工作展现基层司法 行政工作人员的形象。通过各种途径来提高自己 的学习 热情，变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法，做到相互 促进，互有提高。我经常向 单位业务强、经验丰富的同志学习，不懂就问，不断总 结工作 中的成败得失。
三、严于律己，尊规守约，团结友爱 三、严于律己，尊规守约，团结友爱 平时坚持按点上 下班， 严格执行请销假制度， 坚决 不做任何违规违纪的事情。
能够服从领导、 尊重同志、 顾 全大局。工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观 条件、不消极怠工，有问题能与领导 及时勾通。我本着 老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中，不计较 个人得失，尊重 同志， 乐于助人， 努力营造和谐的工作 环境。
一切工作能够以大局为重、 以全局利益为重， 坚 决贯彻个人利益服从于集体利益的原则， 以高度的责任 感高标准地完成好自己的本职工 作。
四、认真做好各项司法行政工作 四、认真做好各项司法行政工作 做好 1、全面开展人民调 解工作 人民调解工作是化解基层纠纷和矛盾的“第一道防 线” 在基层工作中发挥着重要 作用。在 2011 年里，我 ， 本着“群众利益无小事”的信念，共参与了 20 多起的矛盾 调 处，其中达成书面协议的有 10 起。
2、扎实推进普法教育工作 2011 年是“六五”普法的 开局之年，打好开局之年的 基础对未来几年的普法工作至关重要。全年，我共参与 了普法 宣传 6 次，单独参与了法律进学校、进社区的活 动，发放普法宣传材料 300 余份。
3、 努力抓好社区矫正和安置帮教工作社区矫正和安置帮教工作是基层司法行政工作当中 的两 项重点。在 2011 年里，我开始全面接受这两项工 作，我根据上级文件的精神和指示，积 极做好这两项工 作， 做到了 “一人一档” 档案齐全， 确保社区矫正对象不 、 重不脱不漏， 所有监管对象没有没有重新犯罪。
4、提供优质法律服务工作 法律援助是司法行政部门组 织实施的“希望工程” 是 ， 切实维护社会弱势群体合法权益的一种保障制度。2011 年， 我完成施官司法所全年法援咨询接待当中的 70%， 并且参与了施官司法所承办的 3 起法 援案件。