医保自查报告

医保自查报告(系列13篇)。

你知道在工作当中时间是过得最快的，我们又要迎来新的阶段工作，工作总结可以安排上了，工作总结要实事求是，标准不走样，数据不掺假。怎样才能写出全面的工作总结？小编特别从网络上整理了医保自查报告(系列13篇)，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。

医保自查报告【篇1】

静宁县人社局：

静宁县玉芝堂医药超市根据静宁县人力资源和社会保障局要求，根据《关于印发平凉市城镇居民基本医疗保险定店医疗机构和定点零售药店管理办法（试行）的能通知》（平劳社发[20xx]185号）《平凉市人力资源和社会保障局关、于对城镇基本医疗保险两定机构20xx年度工作进行考核的通知》（平人社发[20xx]492号）精神，组织本店员工对本期履行《服务协议》工作开展情况做了逐项的自检自查，现将自检自查情况汇报如下：基本情况：我店按规定悬挂定点零售药店证书、公布服务承诺、公布社保投诉电话；《营业执照》、《药品经营许可证》、《药品经营质量管理规范认证证书》均在有效期内；每季度按时报送“定点药店服务自评情况表”；药店共有店员3人，其中，从业药师2人，营业员1人，均已签订劳动合同，按规定参加社会保险。

自检自查中发现有做得好的一面，也有做得不足之处。优点：（1）严格遵守《中华人民共和国药品管理法》，严格执行医保卡刷卡管理的相关规定；（2）认真组织和学习医保政策，正确给参保人员宣传医保政策，没有出售任何其它不符合医保基金支付范围的物品；（3）店员积极热情为参保人员服务，没有出售假劣药品，至今无任何投诉发生；（4）店内卫生整洁，严格执行国家的药品价格政策，明码标价。

存在问题和薄弱环节：（1）电脑技术使用掌握不够熟练，特别是店内近期新调入药品品种目录没能及时准确无误地录入电脑系统；（2）在政策执行方面，店员对相关配套政策领会不全面，理解不到位，学习不够深入具体，致使实际上机操作没有很好落实到实处；（3）服务质量有待提高，尤其对刚进店不久的新特药品性能功效了解和推广宣传力度不够；（4）药品陈列有序性稍有不足。

针对以上存在问题，我们店的整改措施是：（1）加强学习医保政策，经常组织好店员学习相关的法律法规知识、知法、守法；（2）提高服务质量，熟悉药品的性能，正确向顾客介绍医保药品的用法、用量及注意事项，更好地发挥参谋顾问作用；（3）电脑操作员要加快对电脑软件的使用熟练操作训练。（4）及时并正确向参保人员宣传医保政策，全心全意为参保人员服务。

最后希望上级主管部门对我们药店日常工作给予进行指导，多提宝贵意见和建议。谢谢！

医保自查报告【篇2】

20××年，县医保局在县人社（党组）的正确领导下，充分发挥“大医保”职能职责作用，紧密跟随省市人社（医保）行业主管部门的业务索引，积极探索新时期下医疗保险工作多元化发展延伸新趋势，秉承“基金安全是前提、规范管理是动力、推动医保健康持续发展为目的”的核心理念，尽心尽责服务医保民生事业，上下一心，通盘考虑，整体推进全县医疗扶贫攻坚工作，正确处理“管理、服务、保障”三者之间的关系。圆满达到预期目标。根据（x绩发〔20××〕34号）文件精神，我局从城乡居民基本医疗保险政策范围内报销比、发展基层定点村卫生室和定点医疗机构、开通异地住院就医即时结算、推行单病种付费和城乡居民大病补充医疗保险报销比等多方面入手，积极开展自查，现梳理归纳如下。领导小组关于印发《xxx县20××年度二级局目标绩效管理考评办法》的通知>

一、基本情况及运行成效

20××年，我局按照县委政府考核目标和市县人社部门对医保工作设计的规定动作和硬性指标，扎扎实实地抓好各项工作的落实，有力地保证了各项预期目标任务按时完成。

（一）城乡居民基本医疗保险政策范围内报销比圆满完成

20××年1月1日-11月30日，全县已有79371人次城乡居民享受住院补偿，住院总费用为40854.95万元，共使用住院统筹基金达20018.93万元，人均补偿达2522.2元。实际报付比达49%，参保居民政策范围内报付比达78.3%。有1187228人次使用门诊统筹基金3645.39万元、有1569人享受住院分娩报销238.99万元、有1894人次享受门诊重症补偿326.88万元、有338人次享受慢病门诊报销31.07万元、支出一般诊疗费达731.69万元。

（二）超任务完成发展基层村卫生室和定点药店

20××年，我局积极配合县卫计部门，对各乡镇卫生院业务下属的14家村卫生室联通医保金保软件系统，保证辖区内参保群众能正常享受城乡居民基本医疗保险普通门诊服务。另外全年共开通8家定点药店的网络覆盖，保证能正常享受《社会保障卡》的相关业务服务。

（三）积极提升异地就医报销服务质量，统筹区内即时结算全面实现

积极完善参保人员异地就医审算制度，进一步简化办事流程。平常县外县外非统筹区受理报销资料七个工作日内及时拨付报销医疗费用；县外非统筹区住院大额度费用和外伤住院病历受理报销资料后十五个工作日内拨付报销医疗费用；岁末年初网络运行压力大和报账高峰期的特殊情况下，县外非统筹区受理报销资料后一个月内拨付报销医疗费用；对省异地就医即时结算责任人员明确，落实专人负责日常工作，20××年我县城镇职工医保异地联网直报工作不断得以加强。开通异地住院即时结算达70%。全xxx市范围内，与所有开通金保软件联网的定点医疗机构和定点药店实行即时结算，极大方便了广大城乡居民和城镇职工就近就医。

（四）单病种付费工作如期推进

20××年，严格执行《xxx市人力资源和社会保障局xxx市财政局xxx市卫生局关于完善城乡居民医保分级诊疗及双向转诊制度的通知》（x人社办发〔20××〕134号）和（x人社发〔20××〕81号）文件精神，强力推进在定点医疗机构单病种付费办法。并积极配合县卫计局、县发改局、县财政局等医疗卫生体制改革成员单位，以市县人社（医保）行业主管部门的业务指导为准绳，强力持续推进医保支付方式改革，全年共完成白内障、复发性腹股沟疝、结节性甲状腺肿、慢性扁桃体炎等18种单病种付费病种，进一步规范了定点医疗机构的日常管理。

(五)城乡居民大病补充医疗保险报销比例稳中有升

根据xxx市人民政府办公室《关于印发的通知》（x府办函〔20××〕190号）和《xxx市人民政府办公室关于调整城乡居民大病医疗保险政策的通知》（x府办函〔20××〕61号）文件精神，为科学设计多层次的医疗保险，提高群众的受益水平。出台了城乡居民大病医疗保险制度，通过基金向商业保险再投保的方式，对大病患者发生的高额医疗费用给予进一步保障。20××年我县城乡居民医保基金累计向商业保险公司投保1755万元，20××年1月1日至20××年12月31日，有1520人次城乡居民享受大病补充医疗保险1212余万元。城乡居民合规自付费用大病保险报销比例达到65%。有力缓解了大病绝症患者的经济负担。

二、存在的问题

一是城乡居民基本医疗保险住院报销比例偏低。

20xx年新农合启动之初，人均筹资标准为45元，其中财政补助35元/人，个人筹资10元/人。20××年城乡居民医保人均筹资标准为600元，其中财政补助450元/人，个人筹资150元/人和270元/人两档。基金的抗风险能力得到了明显提升，保障能力显著增强，全民医保持续纵深发展逐步进入快车道时代。从以上数据可以看出，十一年时间，筹资标准和各级财政补助组成的基金总量增加13倍不止，但实际报销比例仍然徘徊在50%以下，城乡居民医保缴费档次和待遇标准仍然显得失调，这里面除了群众健康意识明显增强和物价杠杆的因素，更多的还是顶层制度设计和医改成效不强的原因，特别是职能整合后，各区县医保经办机构无任何城乡居民医保自选动作和因地制宜的空间，没有发挥好城乡居民医保基金的使用效率。

二是医疗扶贫的上下口径不一，日常管理难度大。

20××年4月市县扶贫移民工作部门与市人社局信息中心对建档立卡贫困人口基础信息和数据进行了更正和微调，20××年医疗扶贫工作产生了一定程度的波动影响。20××年4月27日、5月24日，市人社局信息中心分批对贫困人员在金保系统中进行了重新标识，此前已经享受了贫困人员医疗待遇而现在又不该继续享受的，医保基金进行了支付；而该时间段住院的贫困人员应享受医疗救助政策却没有享受到该政策，是否纳入补报范围，目前无统一口径。另一方面从20××年1月1日开始，截止到目前，建档立卡贫困人员因其住院不需要支付任何医疗费用，大量可到门诊医治疾病的病人钻政策空子申请住院，提高了住院率，且医院在诊疗过程中存在不规范治疗，大处方大检查现象严重，造成医保稽核难度增加，医保基金运行潜在风险加大。

三是医疗机构逐利心态重，主动控费、节约使用医保基金观念不强。

医疗卫生体制改革处于渐行中，相关政策和各级财政配套资金不到位，业务收入仍然是医疗机构的自身建设和医护人员绩效工资的主要来源，也是上级卫生行政单位对医院的重要考核指标。造成医疗机构入院门槛低、住院病人居高不下的现象。加之部分医护人员片面追求业务收入，置国家法规和病人权益于不顾，利用服务对象医疗知识匮乏的弱点，分解检查、重复检查、开大处方、人情方、滥用药等现象不同程度存在，而医保稽查部门人少量大，不可能面面俱到的管理督促，上级也没有出台刚性的临床检查用药的流程和制度等。上述现象的管理很大程度上是流于形式。

三、20××年工作安排

努力践行全市大医保工作服务办理“零距离”、服务事项“零积压”、服务对象“零投诉”的“三零服务”工作理念，构建人文医保、便民医保、和谐医保、规范医保、阳光医保，促进我县医疗保险事业又好又快发展。

进一步加大定点医疗机构监管力度

提高医疗服务水平和质量，完善和简化就诊程序，做到合理用药、合理检查、合理治疗，降低成本，有力保障人民群众的合法医疗权益。

稳步推进城乡居民医保分级诊疗及双向转诊制度

进一步强化宣传分级诊疗及双向转诊实施范围，大力贯彻落实城乡居民医保支付政策。加强对定点医疗机构的监管，对为不符合上转条件人员出具虚假证明及伪造材料的医务人员，取消医保医师资格；对多次违规的定点医疗机构，由人社部门取消医保定点资格。同时督促定点医疗机构建立告知制度，将基层首诊、双向转诊、分级诊疗相关政策宣传执行到位，确保我县城乡居民医保分级诊疗及双向转诊制度稳步推进。

（三）加大医疗扶贫工作力度，确保建档立卡贫困人员合法医疗权益

一是确保贫困人口政策范围内住院医疗费用报销比例达到100%。

二是加大审核力度，督促县域内各定点医疗机构对建档立卡贫困人口基本医疗保险、政策性倾斜支付和大病补充医疗保险政策落实到位。

三是继续稳步实施慢性和重症特殊疾病门诊政策。

四是加大建档立卡贫困人员单病种付费的落实和督查力度。

20××年××月××日

医保自查报告【篇3】

自从实行医保刷卡以来，本药房坚持执行国家及县劳动部门的政策规定，严格按照所签订的服务协议去操作。具体如下：

一、本药房配备两名药师，均为中药师。每班均有药师在岗，没有挂名及顶替的现象。

二、确定医保工作分管负责人及专职管理人员，聘任了药品质量负责人。

三、坚持夜间售药，方便参保人员及广大群众购药。四、凭处方销售处方药及中药饮片，处方均经中药师审核后，方可调配。处方按规定留存备查。

五、根据医保药品目录，备齐备足药品，中药饮片达400多种，符合医保定点药店的要求，满足参保人员的治疗病需求。

六、为了保证药品质量，坚持从合法渠道购进药品，择优购进，从未销售假劣药品，并加强在库药品管理，防止药品变质失效，确保参保人员用药安全有效。

七、严格按照医保管理部门要求，从不利用刷卡、销售

滋补品、化妆品及生活用品，从不利用刷卡为参保人员套取现金，从不虚开发票。

八、为了提高透明度，保证参保人员知情权，坚持明码标价，童叟无欺。如有价格变动及时调整，从而使广大参保人员的利益不受损失。

以上是本药房20xx年度医保工作的总结，如有不妥之处请指正。

二0一x年四月二十四日

宝芝林大药房20xx年度药品销售收入情况

单位：元

宝芝林大药房20xx年度费用支出情况

单位：元

宝芝林大药房20xx年度实现利润情况

单位：元

药店医保自查报告5

根据国家、省、州食品药品监管部门相关会议精神和有关文件精神，以及x食药监发【20xx】x号文件精神，我店及时开展了自查自纠工作，现将情况汇报如下：

一、基本情况

我店于20xx年x月成立，为xx药业有限公司连锁店，其性质为药品零售企业，在x年x月通过了GSP认证。现药店有企业负责人和质量负责人各一人。

二、自查自纠情况

1、药品购进都是从总公司（xx药业有限公司）直接进货，没有从非法渠道购进药品行为；

2、严格按要求销售处方药、含特殊药品成分复方制剂，对药品销售进行登记，不存在产品销售去向不明的情况；

3、严格按要求健全购销资质档案，不存在超方式、超范围经营；

4、购销票据和记录真实，不存在购销票据与实物不符的情况。总之，通过此次自查自纠工作，督促了我店的经营行为及购销等工作，企业质量安全第一责任人意识得到了加强，未出现任何违法行为。

药店医保自查报告6

根据上蔡县劳动福利局的要求，结合年初的定点零售药店服务协议，认真对照量化考核标准，组织本店员工对全年定点零售药店服务协议执行情况进行逐项自查。现将自查情况报告如下：

基本情况：我店营业面积40平米，年销售任务1万元，其中医保刷卡1万元。目前有3000多种产品和各种保健品。药房有2名店员，包括1名药剂师和1名药剂师助理。

自查自纠发现有好的方面，也有缺点。

优点：

（1）严格遵守《中华人民共和国药品管理法》、《上蔡市城镇职工基本医疗保险暂行规定》；

（2）认真组织学习医疗保险政策，向被保险人正确宣传医疗保险政策，不得销售其他不符合医疗保险基金支付范围的物品；

（3）店员积极热情地为被保险人服务，不卖假劣药品。到目前为止，没有发生投诉；

（4）药品摆放要有序、干净、卫生，严格执行国家药品价格政策，做到一签一价，明码标价。

存在问题和薄弱环节：

（1）计算机技术的使用不够熟练，尤其是商店新转让药品的目录没有及时准确地维护在计算机系统中；

（2）政策执行方面，文员对相关配套政策理解不全面，理解不到位，学习不够深入具体，导致在电脑上的实际操作没有很好的执行；

（3）服务质量有待提高，特别是刚进店的新型特殊药品和保健品，对保健品的性能和功效了解和宣传不够；

（4）店内设立的医保宣传栏内容未及时变更。

针对以上问题，我店的整改措施是：

（1）加强医疗保险政策的学习，经常组织店员学习相关法律法规，知法守法；

（2）提高服务质量，熟悉药品性能，正确向客户介绍医保药品的用法、用量及注意事项，充分发挥员工顾问的作用；

（3）计算机操作人员应加快使用计算机软件的熟练操作培训。

（4）及时、正确地向被保险人宣传医疗保险政策，全心全意为被保险人服务。

最后，希望上级部门对我们药店的日常工作进行监督和指导，给予更多有价值的意见和建议。谢谢你

医保自查报告【篇4】

为贯彻落实云人社通xx 100号文件精神，根据省、州、县人力资源和社会保障局要求，结合《云南省基本医疗保险药品目录》、《云南省基本医疗保险诊疗项目》、《云南省基本医疗保险服务设施标准》的标准，仁心大药房组织全体员工开展医保定点药房自检自查工作，现将自检自查情况汇报如下：

一、本药房按规定悬挂定点零售药店证书、公布服务承诺、公布投诉电话，《营业执照》、《药品经营许可证》、《药品经营质量管理规范认证证书》均在有效期内；

二、本药店有严格的药品进、销规章制度，药房员工认真履责，对首营企业和首营品种认真审核并建立档案，确保购货渠道正规、合法，帐、票、货相符；

三、本药房营业时间内至少有一名药师在岗，药房门口设有明显的夜间购药标志。所有营业人员均持有相关主管部门颁发的《上岗证》、《健康证》和职业资格证书，且所有证书均在有效期内，药师按规定持证上岗；

四、本药房经营面积284平方米，共配备4台电脑，其中有3台电脑装药品零售软件，1台装有医保系统，并经专线连入怒江州医保系统。配有相应的.管理人员和清洁人员，确保了计算机软硬件设备的正常运行和经营场所的干净整洁；

五、本药房药学技术人员按规定持有相关证件。所有员工均已购买社会保险；药房严格执行国家、省、州药品销售价格，参保人员购药时，无论选择何种支付方式，我店均实行同价。

综上所述，上年度内，本药房严格执行基本医疗保险政策、“两定”服务协议，认真管理医疗保险信息系统；尊重和服从州、县社保管理机构的领导，每次均能准时出席社保组织的学习和召开的会议，并及时将上级精神贯彻传达到每一个员工，保证会议精神的落实。今后，我药房将继续抓好药品质量，杜绝假冒伪劣药品和不正之风，做好参保人员药品的供应工作，为我州医疗保险事业的健康发展作出更大的贡献。

接你处的通知，市三力药业公司及时开会传达布置工作，要求我们下属各经营企业在本部门内部抓紧开展自查自纠工作，对照国家食品药品监督管理法和GSP管理的规定，严格自查，并根据各自的情况写出自查报告。我们三力药业五部按照要求，认真进行了自查，现将自查结果汇报如下：我们接到通知后，全体员工行动起来，在我部负责人的带领下，对门店内部进行了全面的检查，检查用了一天的时间，最后我们汇总了检查结果发现有如下问题：

1、门店提示、警示顾客的牌子老化，失去美观了。我们及时进行了更改，现在已经更换了新的警示牌。

2、整体药店卫生还可以，但有些死角卫生打扫不够干净。比如各柜台的最下面一格，里面卫生打扫不彻底。当场对售货员进行了批评教育，并要求他以后一定改正。

3、近效期药品没有及时关注，以至顾客看到时才发现了问题。以后一定认真进行陈列检查。

4、温湿度记录书写不够规范，字体有的潦草看不清。

总之，通过这次检查，我们发现了我们工作中存在的这样和那样的问题。我们一定要以这次检查为契机，认真整改，努力工作，把我门店的经营工作做的更好，让顾客满意，让群众真正用上放心药。

药店医保自查报告11

我xxxx店收到资阳市市医保局（20xx）责改通[17]号通知后，高度重视，认真学习该文件，深刻领会文件精神，我店根据xx市市医保局下发的《关于对定点零售药店进行年度考评检查》的精神，我药店结合通知，对照本药店的实际情况，进行了认真对照检查，发现xxx药店存在一些问题，如药品摆放错误，属于RX摆放在OTC药品陈列架上。

对于发现的问题我们将要求药店加强医保相关政策学习；严格按照签订的服务协议为参保人员提供医疗服务，并要求药店上报整改报告。我店将严格遵守《资阳市基本医疗保险定点药店医疗服务协议》和《药品管理法》的各项规定，现将整改措施报告如下：

一、药品的分类管理方面：严格遵照国家处方药和非处方药分类管理的有关条例，处方药和非处方药分柜销售，已明确规定医生处方销售的药品，一律凭处方销售，同时设立非处方药品专柜，贴有明显的区域标识。保健品设专柜销售，不与药品混合经营，保健品专柜须将设立“本柜产品不使用医保卡结算”的警示标志。

二、刷卡方面：xxx药店今后将严格遵守《xx市基本医疗保险定点药店医疗服务协议》各项规定，要求各个药店按照《基本医保药品目录》刷卡，购非药品类商品以后都不给予刷医保卡。并且凡人卡不符者，一律不刷医保卡。

三、人员培训方面：今后将加强店长、驻店药师、收银员、营业员等人员的药品知识培训，严格执行GSP认证各项要求，同时对药店所有人员加强医保相关政策学习培训。

我们保证在以后的经营工作中，今后将认真落实《xxxx基本医疗保险定点药店医疗服务协议》和《药品管理法》各项规定，做好各项工作。

医保自查报告【篇5】

为了提高医疗服务质量和技术服务水平，我诊所严格按照《执业医师法》、《中华母婴保健法》、《医疗废物管理条例》等相关法律法规，依法执业，我单位进行了自查工作。

一、自查情况如下：

（一）、我诊所从未多范围注册开展执业活动或非法出具过《医学证明书》；从未使用未取 得执业医师资格、护士执业资格注册的医师从事医疗活动。

（二） 执业情况

1、规范执业，规范行医，强化管理。

2，严格执行有关法律法规，严格执行医疗机构准入制度和医务人员准入制度

3，我诊所按照《医疗机构执业许可证》的执业范围开展诊疗活动，无擅自扩大诊疗科目、无聘用无证人员、无违规发布医疗广告。

（三）、严格按照消毒、灭菌操作规范，对各种物品进行消毒、灭菌。

（四），按照医疗废物处置规范，抓好医疗废物处置工作，从源头上杜绝了医源性废物流

入社会。加强处方药品管理。使药品分类管理监管工作经常化、制度化、规范化，提高监管 水平。

二、今后努力方向 ：

经过此次自查工作，我诊所将进一步完善医疗服务水平和管理规范、提高服务意识、优化服务流程、改善服务态度、增强服务技能。为进一步贯彻落实科学发展、加强医疗安全管理、确保医疗安全质量提供坚实的基础 。

负责人：郭金如

医保自查报告【篇6】

上蔡县鸿康医保定点零售药店，根据上蔡县人劳局要求，结合年初《定点零售药店服务协议》认真对照量化考核标准，组织本店员工对全年来履行《定点零售药店服务协议》工作开展情况做了逐项的自检自查，现将自检自查情况汇报如下：

基本情况：我店经营面积40平方米，全年实现销售任务万元，其中医保刷卡万元，目前经营品种3000多种，保健品多种，药店共有店员2人，其中，从业药师1人，药师协理1人。

自检自查中发现有做得好的一面，也有做得不足之处。优点：

（1）严格遵守《中华人民共和国药品管理法》及《上蔡城镇职工基本医疗和疗保险暂行规定》；

（2）认真组织和学习医保政策，正确给参保人员宣传医保政策，没有出售任何其它不符合医保基金支付范围的物品；

（3）店员积极热情为参保人员服务，没有出售假劣药品，至今无任何投诉发生；

（4）药品摆放有序，清洁卫生，严格执行国家的药品价格政策，做到一价一签，明码标价。

存在问题和薄弱环节：

（1）电脑技术使用掌握不够熟练，特别是店内近期新调入药品品种目录没能及时准确无误维护进电脑系统；

（2）在政策执行方面，店员对相关配套政策领会不全面，理解不到位，学习不够深入具体，致使实际上机操作没有很好落实到实外；

（3）服务质量有待提高，尤其对刚进店不久的新特药品，保健品性能功效了解和推广宣传力度不够；

（4）对店内设置的医保宣传栏，更换内容不及时。

针对以上存在问题，我们店的整改措施是：

（1）加强学习医保政策，经常组织好店员学习相关的法律法规知识、知法、守法；

（2）提高服务质量，熟悉药品的性能，正确向顾客介绍医保药品的用法、用量及注意事项，更好地发挥参谋顾问作用；

（3）电脑操作员要加快对电脑软件的使用熟练操作训练。

（4）及时并正确向参保人员宣传医保政策，全心全意为参保人员服务。

最后希望上级主管部门对我们药店日常工作给予进行监督和指导，多提宝贵意见和建议。谢谢！

接你处的通知，市三力药业公司及时开会传达布置工作，要求我们下属各经营企业在本部门内部抓紧开展自查自纠工作，对照国家食品药品监督管理法和GSP管理的规定，严格自查，并根据各自的情况写出自查报告。我们三力药业五部按照要求，认真进行了自查，现将自查结果汇报如下：我们接到通知后，全体员工行动起来，在我部负责人的带领下，对门店内部进行了全面的检查，检查用了一天的时间，最后我们汇总了检查结果发现有如下问题：

1、门店提示、警示顾客的牌子老化，失去美观了。我们及时进行了更改，现在已经更换了新的警示牌。

2、整体药店卫生还可以，但有些死角卫生打扫不够干净。比如各柜台的最下面一格，里面卫生打扫不彻底。当场对售货员进行了批评教育，并要求他以后一定改正。

3、近效期药品没有及时关注，以至顾客看到时才发现了问题。以后一定认真进行陈列检查。

4、温湿度记录书写不够规范，字体有的潦草看不清。

总之，通过这次检查，我们发现了我们工作中存在的这样和那样的问题。我们一定要以这次检查为契机，认真整改，努力工作，把我门店的经营工作做的更好，让顾客满意，让群众真正用上放心药。

医保自查报告【篇7】

一、实现目标重在日常

锁定经办管理目标，注重日常经办工作，勤政务实服务于民，是医保人的一贯作风。根据《关于印发市城镇居民大病补充医疗保险暂行办法的通知》、《市城镇居民大病补充医疗保险经办业务流程（试行）》、《市城镇居民大病补充医疗保险业务操作办法》的规定和相关会议精神，我们积极探索、果断实施，发现问题、分析问题、解决问题，把困难消弭在平时，把问题化解在日常，从而保证了各项经办管理目标的圆满完成。

二、精心组织责任到人

我们及时下发了崇医保字[20xx]21号《关于认真做好20xx年度全市城镇居民大病补充医疗保险经办管理目标考核工作的方案》。一是成立了目标责任考核小组，负责全局居民补充医保目标责任考核的领导和综合考评工作，甘东升局长任组长，朱丽华副局长任副组长，成员由邓家清、刘秀玲、谢建文、黄学斌、赖开红、易晖组成。二是明确了“股室自查—全局综合考评—市局考核”的考核程序。三是责任到人，根据各自业务工作的关联度，明确与经办管理考核目标“交会对接”的相关股室，层层落实。四是奖惩分明。

三、目标任务完成良好

（一）扩面征缴

20xx年市下达我县的主要任务数分别是：征缴医保基金1931万元，城镇居民参保35700人（其中：学生参保必须达95%以上）。截止20xx年底，我县实际征缴医保金2200万元（其中居民443万元），城镇居民参保41200人（其中：中小学生参保34646人、完成99%）、完成目标任务的115%，各项指标均超额完成。按照20xx年《市民生工程指标》的完成数，按时上缴居民补充医保费共59.6万元，上缴率达100%。

（二）业务经办

按照《市城镇居民大病补充医疗保险业务操作办法》的规定，按时准确上报了参保花名册、汇总表的纸质表及电子文档。到目前为止，城镇居民参保人数共计41200人，其中：未成年人参保人数为33329人，成年居民参保人数为7871人，成年低保居民参保人数为1405人，未成年低保居民参保人数为166人，大集体退休人员参保人数为179人。

按照《市城镇居民大病补充医疗保险业务操作办法》的规定，我们通过医保信息管理系统实行了实时结算，目前已有311人次的医疗费用，超出城镇居民基本医保最高支付限额符合居民补充医保支付条件，并及时准确地给予了支付，且资料完整、到位。

（三）计算机管理

我县城镇居民医保所有参保人全部录入了市医疗保险信息系统，除中小学生外，全部实行刷卡消费，录入率达100%。因未建账的，系统不能实行刷卡消费，不认定续保，所以全县所有居民医保均已建账，建账率达100%。成年城镇居民从参保、信息录入、制作证卡、发放证卡、刷卡消费、续保等均按照市局有关文件要求操作，完成了各项考核指标。因中小学生参保人数较多，人员信息复杂，参加双重政策性医疗保障，导至只完成了信息录入和建账、消费时只制作零时卡的结果，建议市局从明年起把中小学生城镇户口这一块纳入居民医保管理，并随家庭办理，把农村户口的中小学生全部去除，这样各项业务办理将大大的减化。

实时上传了二级以上定点医疗机构住院消费数据，二级以上定点医疗机构结算数据上传率达到100%。

（四）优质服务

医保宣传风景独好。我局利用全县各劳动保障事务所、社区居委会这个平台大力宣传各项政策；借助报刊、网络等媒体扬我医保之优，在中国劳动保障报、中国医疗保险杂志、中国劳动保障杂志、日报、赣南日报等国家、省、市、县级媒体发表稿件140篇次；通过印发宣传单、播发电视广告、刊编宣传栏、开展大型户外咨询活动、举办培训班、发送手机短信、开通咨询热线、网站发布政策、设置政策宣传栏等方式，多角度、多层次、多视点地宣传《社会保险法》、医保中心工作和阶段性工作，扩大群众知晓度，提高群众参与度，有效地促进了我县的医保扩面工作。

大厅服务争创一流。医疗保险业务经办大厅，是我县医保为民服务的第一窗口，我局本着“便民、高效、规范、公开”的服务宗旨，变被动服务模式为主动服务模式，把群众的事当成自己的事，让群众少跑一次腿，少费一份心，开展了一站办结、邮寄申报、网络核算、网银到账、刷卡缴费、刷卡就医实时结算等特色服务，为群众提供了方便、快捷、贴心、安全的人性化服务。

医保自查报告【篇8】

为贯彻落实**区人社局《关于开展医疗工伤生育保险定点服务机构专项检查的通知》永人社发（20xx）131号文件精神，根据市医保处关于对基本医疗保险定点医疗机构进行检查的要求，我院高度重视，认真布置，落实到位。由院长牵头，医务科具体负责，在全院范围内开展了一次专项检查，现将自查情况汇报如下：

一、医疗保险基础管理：

1、本院有分管领导和相关人员组成的基本医疗保险管理组织，并有专人具体负责基本医疗保险日常管理工作。

2、各项基本医疗保险制度健全，相关医保管理资料具全，并按规范管理存档。

3、医保管理小组定期组织人员分析医保享受人员各种医疗费用使用情况，如发现问题及时给予解决，在不定期的医保管理情况抽查中如有违规行为及时纠正并立即改正。

4、医保管理小组人员积极配合县医保中心对医疗服务价格和药品费用的监督、审核、及时提供需要查阅的医疗档案和有关资料。

二、医疗保险业务管理：

1、严格执行基本医疗保险用药管理规定，严格执行医保用药审批制度。

2、基本达到按基本医疗保险目录所要求的药品备药率。

3、抽查门诊处方、出院病历、检查配药情况都按规定执行。

4严格执行基本医疗保险诊疗项目管理规定。

5、严格执行基本医疗保险服务设施管理规定。

三、医疗保险费用控制：

1、严格执行医疗收费标准和医疗保险限额规定。

2、门诊人均费用低于医保病人药品比例控制的范畴。

3、参保人员个人自费费用占医疗总费用的比例控制在20%以内。

4、每月医保费用报表按时送审、费用结算及时。

四、医疗保险服务管理：

1、本院设有就医流程图，设施完整，方便参保人员就医。

2、药品、诊疗项目和医疗服务设施收费实行明码标价，并提

供费用明细清单。

3、对就诊人员进行身份验证，杜绝冒名就诊和冒名住院等现象。

4、对就诊人员要求需用目录外药品、诊疗项目事先都证求参保人员同意。

5、严格掌握医保病人的入、出院标准，医保办抽查10例门诊就诊人员，10例均符合填写门诊就诊记录的要求。

五、医疗保险信息管理：

1、日常维护系统较完善，新政策出台或调整政策及时修改，能及时报告并积极排除医保信息系统故障，保证系统的正常运行。

3、对医保窗口工作人员加强医保政策学习，并强化操作技能。

4、本院信息系统医保数据安全完整。

5、与医保中心联网的前置机定时实施查毒杀毒。

六、医疗保险政策宣传：

本院定期积极组织医务人员学习医保政策，及时传达和贯彻

有关医保规定，并随时抽查医务人员对医保管理各项政策的掌握、理解程度。

2、采取各种形式宣传教育，如设置宣传栏、责任医生下乡宣传，印发就医手册、发放宣传资料等。

由于医保管理是一项难度大、工作要求细致、政策性强的工作，这就要求我们们医保管理人员和全体医务人员在提高自身业务素质的同时，加强责任心，并与医保中心保持联系，经常沟通，使我院的医疗工作做得更好。

医保自查报告【篇9】

根据聊城市人社局下发的《聊城市医疗保险专项行动工作方案》的通知和阳谷县人社局“关于做好全县医药机构医疗保险专项行动工作有关问题的通知”，组织本店全员结合实际情况对医保刷卡工作做了专项的自检自查，现将自检自查情况汇报如下：

一、基本情况

xx县xx大药店有限公司位于xx县xx街xx号，营业建筑面积88平方米，执业药师x名，中药师x名，注册资金xx万元,年销售xxx万元。本店自xxxx年x月医保刷卡定点开通以来，积极响应执行医保单位的相关政策规定，坚持以“质量、安全、诚信、便捷、高效”的经营理念，为广大参保人员提供优质高效的刷卡服务。

二、存在优势情况

1、严格执行医保刷卡管理的相关规定，认真组织学习医保政策法规，正确给参保人员宣传医保政策，积极热情地为参保人员提供优质服务。

2、制定了适应本单位医保刷卡规章制度及管理办法；积极配合人社部门的检查；按要求悬挂医保定点单位标识牌。

3、按要求摆放医疗保险宣传栏，并及时更新相关医保政策，主动向参保人员提供购药明细费用清单；严格按照规定的刷卡范围刷卡结算，保健食品没有使用个人账户结算的情况，未经营生活用品。

4、按照要求将药品、医疗器械与保健食品分区摆放，并明显标明“非医保刷卡区”；按规定配备了执业药师和药师；处方按规定管理和保存，至今无任何投诉发生；药品进销存实行了计算机管理系统并可即时查询。

5、每月5日前将参保人员上月使用个人账户基金在药店购药费用清单及有关资料报送医保处。

6、药品价格没有超过物价部门核定标准。

三、尚存的问题和薄弱环节

1、电脑技术使用掌握不够熟练，店内近期新购进的药品品种目录没能及时准确无误维护进电脑系统。

2、在政策执行方面，店员对相关配套政策领会不全面，理解不到位，学习不够深入具体。

3、服务质量有待提高，尤其对刚购进不久的新特药功能主治及注意事项等，了解和推广宣传力度不够。

4、有存在刷医保规定范围以外产品的侥幸心理。

四、整改措施

1、强化培训了电脑操作学习，更新购进的药品目录，及时地对电脑系统数据进行维护。

2、加强医保政策、文件的学习，彻底领会文件精神，为参保人员提供优质高效的服务。

3、提高服务质量，熟悉掌握药品性能，正确向顾客介绍医保药品的用法、用量、注意事项及禁忌等，更好地指导参保人员用药。

4、严格执行个人账户资金不销售医保规定范围以外的物品，杜绝侥幸心理的存在。

以上是我店存在问题及不足希望人社局领导对我店日常工作给予监督和指导，多提宝贵意见和建议。谢谢！

医保自查报告【篇10】

在上级部门的正确领导下，根据黑龙江省人力资源和社会保障厅《关于印发黑龙江省基本医疗保险定点医疗机构分级管理实施办法的通知》(黑人保发[20xx]146号)文件要求，我院严格遵守国家、省、市的有关医保法律、法规，认真执行医保政策。认真自查现将自查情况汇报如下：

一、高度重视，加强领导，完善医保管理责任体系

接到通知要求后，我院立即成立以主要领导为组长，以分管领导为副组长的自查领导小组，对照有关标准，查找不足，积极整改。我们知道基本医疗是社会保障体系的一个重要组成部分，深化基本医疗保险制度政策，是社会主义市场经济发展的必然要求，是保障职工基本医疗，提高职工健康水平的重要措施。我院历来高度重视医疗保险工作，有院领导专门管理，健全管理制度，多次召开专题会议进行研究部署，定期对医师进行医保培训。医保工作年初有计划，定期总结医保工作，分析参保患者的医疗及费用情况。

二、规范管理，实现医保服务标准化、制度化、规范化

几年来，在区劳动局及区医保办的正确领导及指导下，建立健全各项规章制度，如基本医疗保险转诊管理制度、住院流程、医疗保险工作制度、收费票据管理制度、门诊管理制度。设置“基本医疗保险政策宣传栏”和“投诉箱”;公布咨询与投诉电话3298794;热心为参保人员提供咨询服务，妥善处理参保患者的投诉。在医院显要位置公布医保就医流程、方便参保患者就医购药;设立医保患者挂号、结算等专用窗口。简化流程，提供便捷、优质的医疗服务。参保职工就诊住院时严格进行身份识别，杜绝冒名就诊和冒名住院现象，制止挂名住院、分解住院。严格掌握病人收治、出入院及监护病房收治标准，贯彻因病施治原则，做到合理检查、合理治疗、合理用药;无伪造、更改病历现象。积极配合医保办对诊疗过程及医疗费用进行监督、审核并及时提供需要查阅的医疗档案及有关资料。严格执行有关部门制定的收费标准，无自立项目收费或抬高收费标准。

加强医疗保险政策宣传，以科室为单位经常性组织学习了《伊春市城镇职工医疗保险费用结算管理办法和职工基本医疗保险实施细则》、《黑龙江省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》 等文件，使每位医护人员更加熟悉目录，成为医保政策的宣传者、讲解者、执行者。现场发放满意率调查表，对服务质量满意率98%，受到了广大参保人的好评。

三、强化管理，为参保人员就医提供质量保证

一是严格执行诊疗护理常规和技术操作规程。认真落实首诊医师负责制度、三级医师查房制度、交接班制度、疑难、危重、死亡病例讨论制度、术前讨论制度、病历书写制度、会诊制度、手术分级管理制度、技术准入制度等医疗核心制度。

二是在强化核心制度落实的基础上，注重医疗质量的提高和持续改进。普遍健全完善了医疗质量管理控制体系、考核评价体系及激励约束机制，实行院、科、组三级医疗质量管理责任制，把医疗质量管理目标层层分解，责任到人，将检查、监督关口前移，深入到临床一线及时发现、解决医疗工作中存在的问题和隐患。规范早交接班、主任查房及病例讨论等流程。

三是员工熟记核心医疗制度，并在实际的临床工作中严格执行。积极学习先进的医学知识，提高自身的专业技术水平，提高医疗质量，为患者服好务，同时加强人文知识和礼仪知识的学习和培养，增强自身的沟通技巧。四是强化安全意识，医患关系日趋和谐。我院不断加强医疗安全教育，提高质量责任意识，规范医疗操作规程，建立健全医患沟通制度，采取多种方式加强与病人的交流，耐心细致地向病人交待或解释病情。慎于术前，精于术中，严于术后。进一步优化服务流程，方便病人就医。通过调整科室布局，增加全院电脑网络一体化，简化就医环节，缩短病人等候时间。大厅设立导诊咨询台、投诉台并有专人管理，配备绿色通道急救车、担架、轮椅等服务设施。通过一系列的用心服务，对病人满意度调查中，平均满意度在96%以上。

四、加强住院管理，规范了住院程序及收费结算

为了加强医疗保险工作规范化管理，使医疗保险各项政策规定得到全面落实，根据区医保部门的要求，严格审核参保患者医疗保险证、卡。经治医师均做到因病施治，合理检查，合理用药。强化病历质量管理，严格执行首诊医师负责制，规范临床用药，经治医师要根据临床需要和医保政策规定，自觉使用安全有效，价格合理的《药品目录》内的药品。因病情确需使用《药品目录》外的自费药品，[特]定药品，“乙类”药品以及需自负部分费用的医用材料和有关自费项目，经治医师要向参保人讲明理由，并填写了“知情同意书”，经患者或其家属同意签字后附在住院病历上，目录外服务项目费用占总费用的比例控制在25%以下。

五、严格执行省、市物价部门的收费标准

医疗费用是参保病人另一关注的焦点。我院坚持费用清单制度，每日费用发给病人，病人确认后才能转给住院处，让参保人明明白白消费。

六、系统的维护及管理

医院重视保险信息管理系统的维护与管理，及时排除医院信息管理系统障碍，保证系统正常运行，根据伊春市、友好林业局医疗保险经办机构的要求由计算机技术专门管理人员负责，要求医保专用计算机严格按规定专机专用，遇有问题及时联系，不能因程序发生问题而导致医疗费用不能结算问题的发生，保证参保人及时、快速的结算。

我们始终坚持以病人为中心，以质量为核心，以全心全意为病人服务为出发点，努力做到建章立制规范化，服务理念人性化，医疗质量标准化，纠正行风自觉化，积极为参保人提供优质、高效、价廉的医疗服务和温馨的就医环境，受到了广大参保人的赞扬，收到了良好的社会效益和经济效益。

经严格对照《伊春市基本医疗保险定点医疗机构分级管理实施办法》文件要求自查，我院符合医疗保险定点医疗机构的设置符合a级要求。

医保自查报告【篇11】

未央区医保中心：

我院在市医保中心、未央区医保中心各部门及各位领导的指导下，并在我院领导的关心、支持和各科室医务人员的积极配合下，认真贯彻执行未央区医保政策，按照未央区医保中心的安排，使我院的医保医疗及医保管理经过三年的时间日趋成熟。医院认真贯彻执行医保医疗及医保管理各项工作，取得了一定的成效，为了更好服务病人，合理治疗，20xx初我院对医保工作进行了以下安排：

1、在院内多次举行了临床医护人员“医保政策指南”学习班，按照西安市物价新收费标准合理收费，在日常工作中指导临床医生根据临床需求合理用药、不开大处方，认真执行医保政策，本着因病施治、合理检查、合理治疗，不开不相干的检查单，不做小病大治不诱导患者住院，确保从医保患者的切身利益出发，尽量的满足他们，在不违反医保政策合理要求的同时，又确保了政策专项基金不流失。

2、利用医保宣传及公示展板及时公布新的医保政策，并公示医保的补偿比例，让参保患者切身体会到医疗保险政策的实惠，从而转变观念重新认识医疗保险政策的优越性，并积极、主动的参加及支持医疗保险工作能够顺利运行。

3、加强宣传力度，提高医保政策的影响力，定期对我院周边的参保职工进行调查和回访，并发放了各种宣传彩页。

4、20xx年我院对各临床科室制定了从药品比、大型检查阳性率及单病种执行率的几项考核评分标准，对未执行的科室按月进行处罚。

5、由医务科、质控科加强病历质量的管理，全面提高有关医保病历水平，做到四合理。质控科、医保科每月抽查病历20份，在每月检查中将有问题的病历及时的下发整改通知并扣除病历质量评分，扣除部分在每月奖金中对现。我院对从规范病历书写到临床用药，都做到明确职责，落实责任，对各临床科室制定了有效的工作程序和奖惩办法。明确各科室工作人员岗位职责，做好本职工作，提高参保患者的满意率。

6、20xx年全年我院医保患者出院人数336为人次，累计统筹挂账为488840。7元。

作为西安市医疗定点医院，我们的服务水平直接影响到参保患者的积极性及大家的健康水平，所以我们会不断提高服务质量和医疗技术水平，及时发现问题，“本着公开、公正、公平”的原则，统一政策，严格把关，进一步深化宣传，优化补偿工作程序，保证医保工作健康、稳步推进。

第三篇：医保自查报告

医保自查报告

本科自查医保患者住院情况如下：

1：住院患者身份和医保证件相符，无冒名顶替患者。病人证件齐全。

2：医保病人均有明确标示。

3：未发现挂床患者。

4：患者用药情况与病情相符，无扩大检查及扩大用药情况。

5：未使用医保以外的药物。

6：未发现特殊用药及特殊检查。

7：未发现乱收费情况包括重复收费和巧立名目收费。

8：住院超过1月者6人，均和长期血液透析有关，并已申报。

9住院患者超2万元者5人，其中2人与植入永久性人工心脏起搏器有关；另3人与冠心病行冠状动脉支架植入有关。

医保自查报告【篇12】

今后我院要更加严格执行医疗保险的各项政策规定，自觉接受医疗保险部门的监督和指导，根据以上不足，下一步主要采取措施：

1、加强医务人员的有关医保文件、知识的学习，从思想上提高认识，杜绝麻痹思想。

2、落实责任制，明确分管领导及医保管理人员的工作职责，加强对医务人员的检查教育，建立考核制度，做到奖惩分明。

3、今后要更加加强医患沟通，努力构建和谐医患关系，不断提高患者满意度。使广大参保人员的基本医疗需求得到充分保障，通过提高我院医疗质量和服务水平，增强参保人员、社会各界对医保工作的认同度和支持率。

医保自查报告范文(二)

近日，社保中心对我店医保卡使用情况进行督察，并在督察过程中发现有未核对持卡人身份及违规串药情况发生，得知这一情况，公司领导非常重视，召集医保管理领导小组对本次事故进行核查，并对相关责任人进行批评教育，责令整改。

我店自与社保中心签订协议开始，就制定了医保管理制度，在公司医保管理领导小组的要求下，学习医保卡使用规范，禁止借用、盗用他人医保卡违规购药，但部分顾客在观念上还没有形成借用他人医保卡购药是违规的观念，个别员工虽然知道该行为违规，但为了满足顾客的不正当要求，心存侥幸，导致本次违规事件发生。

为杜绝类似事件再次发生，公司医保管理领导小组再次召集本店员工学习医保政策，自查自纠，分析原因，提出以下整改措施

医保自查报告【篇13】

西安泰生医药连锁有限公司组织全体员工开展医保定点药房自检自查工作，现将自检自查情况汇报如下：

一、本药房按规定悬挂定点零售药店证书、公布服务承诺、公布投诉电话，《营业执

二、本药店有严格的药品进、销规章制度，药房员工认真履责，对首营企业和首营品种认真审核并建立档案，确保购货渠道正规、合法，帐、票、货相符；

三、本药房营业时间内至少有一名药师在岗，药房门口设有明显的夜间购药标志。所有营业人员均持有相关主管部门颁发的《上岗证》、《健康证》和职业资格证书，且所有证书均在有效期内，药师按规定持证上岗；

四、本药房经营面积108平方米，共配备3台电脑，其中有2台电脑装药品零售软件，1台装有医保系统，并经专线连入西安市医保系统。配有相应的管理人员和清洁人员，确保了计算机软硬件设备的正常运行和经营场所的干净整洁；

五、本药房药学技术人员按规定持有相关证件。所有员工均已购买社会保险；药房严格执行国家、省、市药品销售价格，参保人员购药时，无论选择何种支付方式，我店均实行同价。

综上所述，上年度内，本药房严格执行基本医疗保险政策、服务协议，认真管理医疗保险信息系统；尊重和服从市社保管理机构的领导，每次均能准时出席社保组织的学习和召开的会议，并及时将上级精神贯彻传达到每一个员工，保证会议精神的落实。今后，我药房将继续抓好药品质量，杜绝假冒伪劣药品和不正之风，做好参保人员药品的供应工作，为我州医疗保险事业的健康发展作出更大的贡献。

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保密自查报告系列

论文分析、数据整理、结论总结、总结性建议等方面是写好报告的重点。在完成一项任务或目标后，经常会需要我们去写报告。在写报告时，要适当引用相应的理论和数据作为支撑，为了方便查阅编辑整理了“报告写作”类的资源，我们相信阅读本文会为您带来更加深刻和系统的思考能力！

保密自查报告【篇1】

信息公开保密自查报告

作为一家现代企业，信息公开和保密是公司运营和发展的重要环节。信息公开有助于提高企业的透明度，增强公众对企业的信任度；而保密则能够有效保护企业的核心竞争力和商业机密。为了确保信息公开和保密工作的有效进行，我公司每年都会进行一次信息公开保密自查。以下是本年度的自查报告：

一、信息公开方面：

1. 信息公开政策：我公司制定了明确的信息公开政策，并将其以书面形式向全体员工进行了宣传和培训。该政策要求所有员工对外部要求公开的信息进行及时准确的发布。

2. 信息公开渠道：我公司建立了全面覆盖的信息公开渠道，包括公司官方网站、社交媒体平台和业务合作伙伴渠道等。这些渠道均能为公众提供及时有效的信息。

3. 信息公开内容：我公司根据广大公众的需求，提供了多方面的信息公开内容，包括企业简介、财务状况、产品信息、员工福利等。同时，我们也积极回应公众关注的热点问题，通过媒体发声，回应社会各界的关切。

4. 信息公开满意度调查：我公司每年都会开展信息公开满意度调查，以了解公众对我们公开信息的满意程度和需求。通过调查结果，我们不断改进和完善信息公开的工作机制，提高公众的满意度。

二、保密方面：

1. 保密意识培训：我公司注重对员工的保密意识培训，每年定期组织保密知识的培训，确保员工掌握基本的保密法律法规和公司的保密政策。

2. 保密管理规程：我公司建立了科学的保密管理规程，明确保密责任、保密权限和保密措施。同时，我们定期对保密制度进行检查和更新，防止出现漏洞。

3. 保密技术设施：我公司投入了大量资源用于保密技术设施的建设和维护，包括信息系统安全、数据加密和生物识别等技术手段，以确保信息的安全性和保密性。

4. 保密审计：我公司委托专业的保密审计机构进行定期保密审计，对公司的信息存储、传输和使用进行全面检查，确保保密措施的有效实施。

小编认为，我公司在信息公开和保密方面均取得了良好的成绩。但是，我们也意识到还存在一些问题，比如信息公开内容的更新速度和保密制度的执行情况等。我们将继续加大力度，加强信息公开和保密工作，为社会公众和公司利益的最大化做出更大的贡献。同时，我们也欢迎公众和各界监督我们的工作，共同推动企业行为的规范化和透明化。

保密自查报告【篇2】

保密情况自查报告

一、报告目的及背景

保密是国家安全的重要组成部分，也是企事业单位经营和发展的重要条件之一。为了加强对保密工作的监督管理，确保机关、企事业单位保密工作的规范有序开展，特编写本次保密情况自查报告，以全面了解和总结我单位保密工作的开展情况，发现存在的问题，提出改进措施，推动保密工作的进一步提升。

二、保密情况自查内容及方法

本次自查主要内容包括保密责任制落实情况、保密工作制度建设情况、保密培训教育开展情况、保密宣传工作情况、保密事件处理情况等。自查方法采用问卷调查、个别访谈、文件检查等多种形式进行，涵盖了机关、企事业单位的各个层面。

三、保密责任制落实情况

本单位在保密责任制方面取得了一定的成效，已制定相关制度和规章，同时设有保密办公室负责具体的保密工作。但是，自查发现仍存在一些问题：一是各部门在保密工作上缺乏统一的标准和措施，对标密稿件的审批流程不够清晰，易于产生保密漏洞。二是部分干部职工对保密工作认识不足，缺乏保密意识和应对机密问题的能力，容易出现保密责任心松懈的情况。三是保密责任人的职责和权限划分模糊，没有形成有效的工作合力。

四、保密工作制度建设情况

本单位在保密工作制度建设方面还有待提高，虽然已经制定了一些保密管理制度，但仍存在一些缺陷。自查发现，制度不够完善，部分制度执行不到位。例如，个人文件的外带审批制度未能严格执行，存在安全隐患；审批程序复杂、时效性低，不利于工作的开展。建议进一步完善制度，简化流程，提高执行力度。

五、保密培训教育开展情况

本单位注重保密培训教育工作，定期组织开展保密培训活动。通过专题讲座、培训班、学习资料等形式，提高了职工对保密工作的认识和理解。但自查发现，培训内容和方式还存在一定问题：培训内容过于简单，对职工的保密意识提高有限；培训资源整合不够，没有做到科学、系统、有针对性的培训；培训效果评估机制不健全，无法及时了解培训效果。

六、保密宣传工作情况

本单位积极开展保密宣传工作，通过多种渠道宣传政策法规、典型案例等，提高了职工的保密意识。但是，自查发现宣传工作在以下几个方面仍有待加强：一是宣传形式单一，内容过于简单，没有引起足够的重视；二是宣传节奏不够紧凑，没有营造浓厚的保密氛围；三是宣传方式陈旧，互动性和参与度不高。建议加强宣传，创新方式，提高宣传效果。

七、保密事件处理情况

本单位对保密事件有一套完整的处理流程和机制，能够及时、准确地处理各类保密事件。但是，自查发现处理保密事件的责任划分不清，没有形成有效的工作协作机制。同时，对保密事件的定性和处理结果监督不够，容易出现处理不彻底的情况。建议加强保密事件处理的组织与协调，明确各部门的职责，提高处理效率和准确度。

八、改进措施

为了进一步加强保密工作，提高保密意识和能力，本单位决定采取以下措施：

1.加强保密责任制落实，明确各部门的职责和权限，形成工作合力。

2.完善保密工作制度，简化流程，提高执行力度。

3.加强保密培训教育，提高培训质量和效果评估机制。

4.创新保密宣传方式，提高宣传效果和参与度。

5.完善保密事件处理机制，明确责任划分，提高处理效率。

九、报告总结

本次保密情况自查报告全面了解了我单位的保密工作开展情况，发现了存在的问题，并提出了相应的解决措施。保密工作是一项系统工程，需要全体干部职工的共同努力，共同建设和维护。只有加强保密工作，提高保密意识和能力，才能更好地保护国家利益和单位的安全，为单位的长远发展提供有力的保障。

保密自查报告【篇3】

为做好涉密文件信息资料保密管理工作，我局结合实际工作，对照检查目录表，逐条自查，现将自查情况报告如下：

一、保密落实情况

我局所收到文件，指定专人进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。

我局设有信息化机房，使用内外网分离的方法，同时所有电脑都配备了杀毒软件，定期杀毒与升级，并指定专人从事计算机保密管理工作。通过自查，我局的计算机保密基本做到制度到位、管理到位、检查到位。

二、主要做法

(一)高度重视，强化组织领导。我局领导刚度重视，并成立了保密领导小组，严格落实保密。领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。

(二)重点突出，狠抓工作落实。我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象，对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。

(三)宣传教育，增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识，我局采取多种方式，多渠道相关人员进行宣传教育，并将各类保密学习文件予以转发至各股室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保计算机及其网络安全。

(四)完善措施，严格制度规范。加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，我局不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，我局主要采取了以下几项措施：

一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的'能力；

二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度；

三是严格涉密信息流转的规范性，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则。

(五)督促检查，堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现计算机保密中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我局十分重视对计算机及其网络保密保密促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。

在今后的工作中，我局将进一步加强对保密的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密保密新成绩，确保保密保密利开展。

保密自查报告【篇4】

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《祁门县政府信息公开保密审查制度》有关规定，我乡政府信息制作、公开过程中严格实行保密审查制度，切实做到有制度、有落实、有档案。具体情况汇报如下：

一、制度建设

根据《祁门县政府信息公开保密审查制度》，我乡结合实际制定了《大坦乡政府信息保密审查制度》，并在实践中不断完善，严格过程管理，把握好保密内容，审查各公开环节。

二、落实责任

在政府信息公开保密审查工作落实中，严格按照制度要求落实工作机制和工作责任，乡成立由纪委书记为组长的政府信息保密审查工作领导组，具体负责各项信息的保密审查工作;乡公开办负责信息公开。

三、档案建设

乡政府信息公开分管领导、具体工作人员负责收集整理所公开信息，及时整理档案，在信息公开的同时做到信息电子版与纸质档案同时存档。

四、工作情况

我乡政府信息公开工作，成立了以政府乡长程金木为组长，分管领导王卫华为副组长，政府办曹新洁具体负责，各站所负责人为成员的领导组，对保密审查工作制定了方案，查找工作中存在的不足，通过自查我乡至今无泄密情况发生。

保密自查报告【篇5】

（一）对保密重点部门、要害部位加强检查督促工作。我镇党政办、档案室等部门是保密重点部门和部位。这些部门接触密源广、涉密深，保密工作领导小组对这些部门的保密工作进行不定期的检查督促，防止失密、泄密。多年来，这些部门的规章制度健全，从每个环节做起，保密观念强，措施得力，落实较好。如：镇档案室坚持档案工作人员保密制度，查、借、阅档案手续齐备；党政办公室的传真机、复印机和统计人员都订有保密职责，办公室人员有保密守则及管理办法，秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理，形成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。

此外，中考时我镇在试卷的使用和管理上投入了相当大的人力、物力进行封存、保管。在启封前坚持专人监管，对试卷封存地点有保安昼夜执勤。在试卷使用前对考试监考人员召开专门会议，提出保密和启封要求，确定两名监考人员负责试卷的专取专送。近几年来，由于领导重视，相关工作人员严格执行试卷管理的保密制度，没发生过试卷、试题失密的事件。

（二）加强加密计算机的的管理工作。按照上级有关部门的要求，我镇党委高度重视，指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作，加密通信系统启用一年来，无发生计算机泄密事件。同时加强对计算机上网检查工作，对上网计算机进行登记造册，摸清了镇政府内上网计算机的总体情况，在管理上做到心中有数；对于涉密的计算机，明确要求要实行物理隔离，严禁上国际互联网；更重要的是加强了全镇干部、职工对计算机信息的管理，进一步增强了保密意识。

（三）保密规章制度的建设情况。

1、认真落实保密工作领导责任制。我镇党政主要领导对保密工作十分重视，把它作为一项重要工作任务来抓，将它同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。首先是我镇党委指定分管组织工作的党委委员主管保密工作；其次是我镇专门设有保密工作领导小组，负责全镇的保密工作，组长由一名党委副书记担任，副组长由分管组织、党政办工作的党委委员担任，成员由党政职能主要部门负责人和保密重点机关的负责人组成，并做到主管领导负责抓，经办人员具体抓落实。

2、建立健全各项保密工作规章制度。近几年来，我镇先后建立健全了《党政办保密制度》、《档案室保密管理制度》、《电脑室保密管理制度》等保密工作规章制度，做到以制度管人、按程序办事，确保保密工作顺利开展。

（四）开展保密宣传教育情况。

我镇党委高度重视保密宣传教育工作，采取张贴标语、拉横额等形式，利用各种机会在全镇干部、职工中开展经常性的保密宣传教育工作。如利用中层干部会议和镇村两级干部会议，传达、学习有关保密工作的文件、资料，了解保密工作情况和上级要求；并积极组织镇干部参加《保密法》知识竞赛活动等。同时重点做好“四五”保密普法工作，制定切实可行的“四五”保密普法实施方案，认真落到实处。以上这些活动的开展，使干部、职工增强了保密观念，为做好我镇的保密工作奠定了扎实的群众基础。

保密自查报告【篇6】

今年全区保密工作会议召开后，我局根据会议要求，针对四个不到位突出问题及时进行梳理，并抓好整改。如针对有的干部职工保密意识不强的问题，分局办公室利用各种会议期间对干部职工加强保密教育，局党组书记、局长xx要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将十条保密守则牢记心中，树立全局观念，维护大局利益，维护社会稳定。目前，四个不到位的问题已整改到位。

我局的保密工作不仅做到了常讲常抓，而且年初有计划，并且纳入了本部门目标管理考核，是干部评先选优、升职晋级的重要依据之一。对基层各所的年终目标考核中，规定如有失、泄密事件的一律不得评为先进单位，负责人一律不得评为先进个人。迄今为止，全局上下无一失、泄密事件发生。虽然我们在保密工作中取得了一定的成绩，但也存在着不足，主要是以下两个方面：一是对计算机和局域网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。二是内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。今后我们将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。

保密自查报告【篇7】

幼儿园保密自查报告

一、

保密工作是幼儿园工作的重要组成部分，也是确保幼儿权益和营造家园合作的必要手段。为了进一步提升我园的保密工作水平，保隐蔽性和隐私性的健全，我园于今年开展了一次保密自查活动。本文将详细记录我园的自查情况，并提出进一步改进的方案，以期达到更高的保密标准。

二、文件保密

我园将文件保密列为首要任务，通过对内部规章制度的完善，确保文件的安全性和保密性。为此，在保密自查中检查了文件存储的安全性、文件查阅的控制以及文件销毁的程序等方面。

在文件存储的安全性方面，采用了密集柜、密码保险箱等安全设施，限制了非相关人员的进入。同时，对于重要文件，还制定了严格的查阅权限，确保只有授权人员才能查阅相关文件。对文件的销毁也有明确的流程，包括定期清理、彻底销毁等环节，确保文件不被外界获取。

三、家长信息保密

家长信息的保密是幼儿园保密工作中的一项重要内容。为了保护家长信息的隐私性，我园在幼儿入园时就要求家长签署保密协议，并明确告知他们关于信息使用及保密的相关政策。

在信息的管理方面，我园建立了统一的信息管理平台，将家长信息存放在安全可靠的数据库中。除园务部门需要使用相关信息外，其他人员无权访问。同时，我园在保密自查中也发现了一些问题，比如部分教师在口述时使用了家长的具体信息，这是需要进一步加强监督和培训的地方。

四、视频监控的保密

视频监控是幼儿园保安工作的重要手段，也是保护学生安全的必备设施。在保密自查中，对视频监控的维护保密进行了检查。

确保监控设备的选用和安装位置合理，能够最大限度地保护学生的隐私。同时，也在相关位置设置了警示标识，提醒人们该区域受到监控。

在监控数据的存储和使用方面，限定了相关人员的权限，并建立了严格的审批程序，确保只有必要的人员能够查阅和使用监控数据。

五、改进方案

在保密自查的过程中，发现了一些不足之处，为了进一步提升保密工作的水平，计划采取以下改进方案：

1. 加强员工的保密意识培训，提高他们对保密问题的重视程度和风险意识；

2. 定期检查和维护监控设备，确保其正常运行和保密性；

3. 完善文件存储和查阅权限档案，增加查阅操作的记录和审批环节；

4. 增加保密隐蔽性的宣传活动，提高家长对保密工作的理解和支持。

六、

通过本次保密自查，我园对自身的保密工作进行了全面的评估，并提出了相应的改进方案。下一步，将立即采取措施，推进改进方案的落实，并加强对保密工作的监督和培训，确保幼儿园保密工作的稳定、可靠和可持续发展。同时，也欢迎各方人士对我园保密工作提出宝贵意见和建议，共同维护幼儿权益和打造家园合作的良好环境。

保密自查报告【篇8】

按照国家保密相关法律法规等上级部门有关保密要求，开展了相关保密工作，现将情况汇报如下：

一、基本情况

目前，中心日常办公台式计算机共有29台，其中涉及保密计算机4台（均未上网），上网计算机18台，未上网7台。笔记本计算机14台。

按照管理要求，由站网室和综合室负责计算机、网络方面的安全管理工作，制定相关保密规定和上网管理规定等规章制度，定期或不定期进行保密工作检查，对于保密计算机实行物理隔离措施，台式计算机分部门管理使用；笔记本计算机按照使用的用途进行分类管理，由站网室统一管理和维护，采取使用、归还登记制度。

为了加强保密和信息安全，中心还于20xx年底购置了硬件防火墙和网络安全防护软件，基本解决了网络攻击问题和病毒、木马软件在局域网中的传播。

二、存在问题

中心尽管从制度上不断提高管理要求，并加强硬件设备投入，但离全面实现信息安全监控和保障还有很大的差距。

（一）计算机、网络设备不足

按照中心人员工作性质和人员数量，目前中心存在计算机严重不足的情况，遇到集中加班，需要部门间进行调剂使用，大量公用计算机造成了管理的困难，资料信息保密、安全和防毒、木马存在很大的问题，通过U盘等移动介质传播木马、病毒的情况时有发生，尽管网络防护软件能及时发现并处理，但缺乏反扫描侦测方面的安全控制设备，潜在威胁很难发现，隐患依然存在。

（二）管理水平和人员素质有待提高

由于计算机使用人较多，计算机又不是专人使用，经常造成系统损坏或运行不畅，给管理人员带来很多问题，而中心没有专门的计算机专业人员，属于兼职工作，专业技术水平有限，管理水平和人员素质亟待提高。

（三）经费严重不足

按照管理要求，中心计算机大多数应当实现内外网分离，但由于经费不足，每年按照预算仅能基本满足计算机的更新需要，谈不上补充完善和满足工作需要。在网络方面，每年防火墙和网络防护软件都面临着投入经费进行版本、病毒库更新的需要。

（四）保密软件和设备缺乏

计算机硬盘出现毁损需要更换时，没有专用的消磁设备对硬盘进行处理。另外，按照管理要求，一些报告需要远程传输，但缺乏统一的专用加密软件，通过公网发送存在安全隐患。

三、下一步工作打算

根据以上问题，我计划在今后工作中加大计算机、网络安全方面的预算，同时安排有关的人员培训，购置有关设备和软件，希望得到xx局和大力支持。

保密自查报告【篇9】

一、领导高度重视，加强组织领导。

接到文件后，中心领导高度重视，立即召开中心干部职工全体会议，学习了厅领导有关重要指示和厅保密委员会的的制度，安排专人牵头自查工作，所有使用电脑的同志都要积极配合，开展自查，确保自查不漏环节、不留死角、不走过场，特别是对拨付资金使用的电脑，要进行中心彻底排查，并对检查中出现的问题尽快整改和复查。

二、自查内容

1、密码电报管理情况：通过自查，社保中心没有涉及密码电报管理方面的工作。

2、涉密文件信息资料管理情况：在起草环节，对于定密标准严格遵照厅办公室的要求合理定密，设备和场所能够完全符合安全保密的要求;印发和报送的范围严格遵循“根据工作需要知悉”和“知悉范围最小化”的原则;在阅读管理环节能够严格按照阅读范围进行传阅，传阅完后能够及时返还厅机要室;清退销毁环节能够严格按照保密要求进行清理。

3、保密电话管理情况：社保中心未涉及该内容。

单位互联网门户网站发布信息能够严格按照保密规定，积极配合厅办公室的工作要求，不存在违规发布问题;没有在涉密计算机与连接国际互联网的计算机交叉使用移动存储介质;非涉密移动存储介质、计算机没有处理、存储过涉密信息或曾经处理、存储过涉密信息;对感染“木马”病毒的计算机进行病毒处理。每台电脑系统都安装有效的防火墙或杀毒软件;尤其是装有社保资金专户资金拨付和会计核算系统的电脑，由专人负责管理工作，专机专用，严格要求使用人不得使用专用电脑接通互联网。

三、存在问题及改进措施

泄密事件，消除隐患，使保密工作沿着法制化的轨道不断改进。

2、对计算机网络的保密管理是一项艰巨的工作还缺乏完全有保障的技术支持，目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监督措施以防万一。

3、内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。

制度化，科研所没有出现过涉密事故。今后将继续努力，积极探索新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。

保密自查报告【篇10】

大学保密自查报告

随着信息技术的迅猛发展和互联网的普及应用，信息安全保密问题在社会各个领域变得越来越重要。大学作为高等教育的重要平台，不仅要负责传道授业解惑，更要确保学生和教职员工的个人信息和重要数据的安全。为了加强大学的信息安全保密工作，我校特进行了一次全面的保密自查，现将自查报告如下。

一、信息安全政策和制度

在自查过程中，我们发现了信息安全政策和制度的不完善之处。为此，我们制定了一系列的改进措施。我们将制定明确的信息安全政策，明确学校对信息安全的重视程度，并要求职工和学生严格遵守。我们将加强与各部门之间的协调与沟通，确保信息安全政策能够贯彻到位。我们将完善信息安全制度，建立信息保密与审计制度，做到信息流程可控、安全可控。

二、网络安全

网络作为信息技术的重要载体，也是信息泄露的重要途径之一。我们重点针对网络安全问题进行了自查，并制定了相应的改进方案。我们将加强网络安全意识的培养和教育，提高职工和学生对网络安全的重视程度。我们将加强网络设备的安全管理，防止黑客攻击和病毒入侵。同时，我们将制定网络使用规范，限制学生和职工的非法操作和访问。我们将加强网络监控和日志管理，及时发现并处理异常情况。

三、数据安全

大学的数据包含了众多学生的个人信息和科研成果等重要数据，在自查中，我们发现了数据安全方面的一些问题，为此，我们制定了相应的解决方案。我们将加强对数据的备份和恢复机制的建设，确保数据不会因意外事件而丢失。我们将加强对数据的权限管理，明确各个人员对数据的操作权限和访问权限。同时，我们将加强数据加密和安全传输的技术应用，确保数据在传输过程中的安全性。我们将加强对数据库和服务器的安全防护，防止非法入侵和数据泄露。

四、教职员工安全教育与培训

教职员工是学校信息安全的重要环节，我们重点关注了教职员工的安全教育与培训问题。我们将加强对教职员工的安全意识培养，增强他们对信息安全的认识和重视。我们将制定安全培训计划，对教职员工进行定期的安全培训，提升他们的安全知识和技能。同时，我们还将建立健全的安全管理机制，推行责任制，对违反信息安全规定的教职员工进行相应处理。

五、加强对外合作单位的信息安全管理

随着与外部单位的合作越来越频繁，我们必须加强对外单位的信息安全管理。为此，我们将建立和完善对外合作单位的信息安全管理制度，并加强与他们之间的协作与沟通，共同维护信息安全。

通过本次保密自查，我们深刻认识到了大学信息安全工作的重要性，明确了下一步的改进方向和目标。我们将进一步完善信息安全政策和制度，加强网络和数据的安全管理，提升教职员工的安全意识和技能。我们相信，在全体师生员工的共同努力下，我们的大学信息安全工作一定会有长足的进步。

（以上为虚拟文章，仅供参考）

保密自查报告【篇11】

根据3月18日召开的普安县****会议有关精神，普安县疾控中心于3月20日上午在中心会议室召开了全体职工****会议，中心副主任邓峰传达了全县****会议精神，中心主任张仕刚就****作了要求和安排，普安县疾控中心将采取“五措施”加强****。

一是进一步建立和完善单位****制度。普安县疾控中心涉及保密的工作内容不少，比如疫情信息、传染病人信息、监测检验结果等，中心将进一步完善****制度，加强****，提高警惕，积极防范失泄密事件发生。

二是经常性开展干部职工****教育。为加强中心****，中心将****作为单位的一项重要工作来抓，经常在大会小会上向参会干部职工强调****重要性和紧迫性，随时绷紧中心干部职工****这根弦。

三是严格按照国家****有关规定开展相关工作。严格文件制发管理，对于涉及国家秘密的，按规定进行标示。

四是实行计算机网络专人管理。普安县疾控中心涉及****的网络主要有中国疾病预防控制信息系统，可能涉及****的网络主要为政府办公自动化系统。这两个网络的使用，都将严格按照各网络使用有关规定，明确专人负责管理，通过设置密码、定期更换密码和授权等访问控制技术措施进行保护。

五是实行信息公开领导审核制度。所有需要公开的信息，一律要事先经过单位主要领导的审核同意，且一事一审、全面审核，并由专人负责组织实施。

风险排查自查报告系列13篇

前辈曾言，行之方知其真，因着经济发展，撰写报告已是必须之事，开题时必须标明主旨目的，你曾浏览过哪类报告呢？本文主要是论述"风险排查自查报告"之议题，诚挚欢迎阅读，祈愿获观赏之人心怡如意！

风险排查自查报告【篇1】

根据区委办公室《关于开展全区农村信用社风险预警工作的通知》要求,我社立足农村信用社实际,成立了以支部任组长,副主任任副组长的信贷工作领导小组,并召开了全体工作人员参加的风险排查工作会议,对各支行信贷人员和各支行网点负责人进行了业务培训。按照信贷工作的各项规定,结合我社实际,制定了信贷人员风险防控及业务培训计划,并按照规定认真开展了各项业务操作培训。

二、加强风险监测工作,严格执行风险预警制度

1、为了加强对信贷资产质量的监控,确保信贷资产质量,我社对全辖各项经营信息资料进行了全面的清点,并将清点结果上报区委分行。

2、为了确保信贷资产的安全,我们将信贷资产进行了细化、明确,从源头上防范风险,防范风险。

3、加强对各支行网点资金、现金、贷款等资金的安全检查和贷款档案的管理。我社根据各分社的实际情况,制定了信贷档案管理制度和操作程序,并定期组织全员进行检查,及时发现问题,并进行了及时解决,有效地防范了各类风险,确保了我辖支行资金安全。

三、加强对信贷业务的管理,确保信贷资产质量的提高

4、加大对贷款人员的业务培训,确保信贷资产质量。

5、加大对贷款人员的业务培训,确保信贷资产质量的提高。

6、严格执行贷款管理的各项规定,严格执行信贷资产的安全保管制度,防范信贷资产质量的不良流失。

总之，通过我社全体员工的共同努力，我们的信贷工作有了明显的改观，信贷工作取得了一些成绩，但也存在许多不足：一是由于我社信贷资产业务的管理仍然存在薄弱环节，有的支行信贷工作还不到位，还需进一步细化。二是我社信贷经营还存在不良信贷形势，还需进一步加大信贷资产处置力度。在今后的工作中我们将不断总结经验，进一步加强各支行信贷资产的监测工作。

风险排查自查报告【篇2】

阜阳中心支公司风险排查结果报告

分公司人事行政部：

按照按照保监局【皖保监办发„2013‟30号《安徽保监局关于开展案件风险排查工作的通知》】文件以及幸福寿皖发„2013‟26号《关于开展案件风险排查工作的通知》，我中支通过认真学习研究文件精神，现将有关风险排查结果情况汇报如下。

一、认真学习，增强风险防范意识

接到文件之后，阜阳中支立即对文件进行研究和学习，同时第一时间将文件向各四级机构进行转发，要求各机构认真学习文件精神，结合自身工作实际，岗位职责，对可能产生的风险点，提高责任意识，对风险做到早发现、早报告、早处置。

二、结合自身工作，落实细节，开展全面风险排查

（一）阜阳中支要求各部门及四级机构对辖区各个方面风险进行一次全面排查。重点从以下几个方面进行了重点排查。 （1） 排查单证使用方面风险情况

针对重控单证使用存在的风险。近期阜阳中支结合保监会数据真实性检查要求，对各部门及四级机构单证使用情况进行了一次全面检查，从检查结果来看，各机构在单证装订、单证领用、销号登记工作方面较为规范。但发现个别机构单证管理较为松懈，对于此行为，中支公司已经进行了纠错和整改。同时在中支范围内下发通知，要求各机构严格执行公司单证管理要求，避免由此带来的潜在单证使用风险。

（2）排查保险合同方面风险

保险合同方面风险主要集中在保险合同资料完整性方面，在近期业务检查中，我们着重针对出单环节，条款加盖骑缝章、投保单、批单、签字盖章等方面进行重点检查，确保保险合同的有效性，合法性，维护合同双方利益，对于个别机构存在的问题，要求其严格整改，同时中支公司将此项检查工作作为常态化，进行系统抽查，同时配合现场检查。

（3）排查非正常退保风险

我司每天对退保业务数据进行系统监控，尤其要求各代理机构对于退保业务重点沟通，对于数据异常现象，要求其查找原因，提供分析报告，避免因处理不当导致事态扩大化，造成不良社会影响。

（4）排查数据真实性方面风险

系统数据真实性方面仍面临一定的风险，需要不断加强数据真实性检查，如投保资料真实性、保单填写的准确性、投保人签字的真实性等，需要重点关注。我们一是通过加强出单培训，不断提高出单员整体素质，减少人为风险的产生，二是做好日常监督、检查，对于不认真履行出单职责，玩忽职守的人员给予处罚、清理等。

（5）排查反洗钱方面

目前人民银行专门成立了反洗钱管理部门，负责对金融机构进行反洗钱进行检查，要求对大额交易、代刷卡等可疑交易进行日常登记、排查。在近期业务检查中，我们将反洗钱登记相关表格，打印置于前台，要求出单员对每笔可疑交易和大额交易做好登记及客户资料收集，配合银行打击反洗钱行为。

（二）阜阳中支采取的风险监测手段

（1）运用报表数据进行数据日常抽查。一方面主要是通过保单清单数据，对近期发生的业务进行系统内逐单核实，通过查看影像资料等手段，对于保单要素进行检查。另一方面是加强日常指导，要求出单员对所出单证进行系统回传确认，定期抽检。

（2）随机抽查。一是通过到随时抽查的形式，对机构单证使用情况、承保资料情况进行检查。二是要求各部门、四级机构负责人，定期对辖区进行检查和指导。

（3）严格按照分公司人事行政部门的监管要求，对相关案件风险情况进行排查，做到早发现、早报告、早处置。

（三）风险监测与定期评估

目前主要是通过运营出单、个险展销、印章管理、单证管控等重点有风险的目标进行监测、分析，对异常情况重点关注，加大跟踪。二是定期向各个部门进行检查。三是各个部门及四级机构定期向中支公司汇报合规情况报告。做到早报告、早处置，确保不发生区域性风险。

三、风险应急预案体系

（1）应急预案对象：重大群体客户投诉事件、单证管控事件、财务印章管理、行政处罚事件。

（2）组织管理：阜阳中支公司从工作2013年下半年，成立了由综合部牵头的案件风险排查小组，负责在中支公司案件风险排查情况进行检查监督，对突发的应急事件进行处置。

（3）现场控制：当有重大事件发生时，中支公司将第一时间向分公司报告，时间、地点、单位、事故的简要情况、事件性质、初步经济损失和已采取的应急措施等。同时对事件进行现场调查，协调处理，做好现场控制。

（4）调查取证：做好现场取证工作，对相关人员进行询问，对现场痕迹、物证等做好登记工作。

（5）合理处置：对于已发生的应急案件，即时与分公司和监管部门等做好协高工作，理性处理事件，降低影响和损失。同时针对问题及时改进，杜绝管理漏洞。

四、稳妥做好风险处置工作

一是在突发事件发生时，中支公司将立即配合分公司相关部门，做好风险处置工作，避免损失扩大化，确保风险控制工作的时效性，积极协调相关部门做好事件处理。二是明确管理，按照法律事务方面及自控管理制度，做好风险处置，要求各部门、支公司负责人为突发事件的第一责任人。三是及时报告，完善制度，合理决策，防止引发案件风险。

五、落实风险防范工作责任

对于重大风险事件，中支公司按照监管“责任层层分解，落实到人”的原则，明确各机构负责人负领导责任，严格执行“问责制”,将责任落实到人，确保各项工作落实到位。对已发生风险的,我们将参照《保险机构案件责任追究指导意见》,逐级问责。

2013年8月2日

风险排查自查报告【篇3】

根据《社会保险业务档案管理规定（试行）》（人力资源和社会保障部令第3号）、《广西壮族自治区社会保险业务档案管理暂行办法》（桂人社发【20xx】130号、《广西壮族自治区城乡居民社会养老保险业务档案管理规定（试行）》（桂人社发【20xx】32号）等文件精神，为了加强和规范我局社会保险业务档案管理，维护社会保险业务档案真实、完整和安全，促进档案管理工作规范化、制度化、信息化，发挥档案的服务作用，我股室做了大量细致的工作，现将我股室社会保险业务档案检查工作如下：

—、认识到位、责任到人。

按照《广西壮族自治区保险业务档案管理暂行办法》文件精神，局领导高度重视，设立了社会保险业务档案管理股，配备了档案库房和档案电脑管理软件，设立专职档案管理人员和兼职社会保险业务档案员，负责各科室档案的搜集、整理、立卷和归档，为实现信息化管理奠定基础。

二、加强管理。

我股室根据《档案法》及《广西壮族自治区社会保险业务档案管理规定（试行）》有关规定，结合社会保险基金业务的特点制定了一系列业务档案管理制度，在制度、约制上各股室之间业务档案牵制性，使我局的档案管理工作有章可循、相互依存。我局社会保险业务档案将顺其自然的走向标准化和规范化，并对社会保险基金各项业务管理起到了基础性科学管理并被完整利用。

三、社会保险业务档案归档整理情况。

根据《自治区社会保险业务档案管理细则（办法）》的管理要求，本着“集中统一管理，按业务险种分类管理”原则，目前我股室已整理完成20xx、20xx年各类社会保险业务档案立卷305册。

四、业务档案工作存在问题和今后努力方向。

1、问题：是社会保险业务工作一直以来重业务轻管理，历年的业务档案在各股室分散、杂乱尚未整理，现在一次性整理工作量大、涉及面广、种类繁多、进度缓慢。

2、社会保险业务档案管理知识还需要进一步普及和深入，针对以上不足，我股室将在今后的社会保险业务档案管理工作切实加以改进。力争通过今年市认定达标验收。

为落实集团公司要求，确保我市邮政代理保险业务合规文件运行，根据县局指示我局开展了了一次自查活动，具体自查情况如下：

1、业务开办逐级授权，授权规范，并在上级授权规范内开展业务

2、不存在违反法律法规开展业务，代理关系和法律责任不清楚等问题导致的各类风险隐患

3、代理保险人从业人员没有考取相应的从业资格证

4、网点取得了《保险兼业代理业务许可证》，张贴在显要位置。与保险系统网店名称相符

5、营业厅按规定张贴了《人身保险投保提示》

6、当期销售的产品没有超过三家保险公司

7、投保时按规定填写《投保单》、《投保人风险承受力评估报告》、《人身保险投保提示书》等资料均有投保人本人填写投保单、回执、委托授权书等重要文件的行为

8、严格按规定留存客户身份证复印件，对于投保人与被保险人不是同一人的，要求提供被保险人的有效身份证件

9、不存在销售误导行为，能正确解释保险产品，明确告知客户退保条件及可能带来的损失

10、网点日间业务及时上缴后督，并留存交接记录

11、摆放的资料合规，没有自行印制宣传资料

12、建立了客户投诉及危机事件处理预案，妥善处理客户投诉，并做好记录

13、建立了客户台帐

14、填写的客户信息真实有效

15、操作员密码定期修改，不使用他人工号办理业务

16、系统操作员与网点实际人员相符，人员调整合规

17、网点单证账实相符，顺号使用，留存凭证量不超限

18、按规定进行单证的请领、交接，并留有相关记录

19、严格按协议规定的结算机构、结算周期、手续费、结算保费及手续费，手续费收入全额入账

20、设立专门的业务台帐和财务账薄记载保险代理业务

21、不存在挪用、截留、侵占保险费或者保险金的行为

22、不存在直接收取保险公司好处费和手续费之外的任何费用

风险排查自查报告【篇4】

我县风险隐患排查工作在上级业务部门的领导下以“防风险、抓重点、补漏洞”为工作原则，按照“预警为主、重点突出”的思路，积极探索、开展了风险隐患排查工作，有效的防止了重特大风险事故的发生，有力地推动了我县经济社会的可持续发展，为实现县委、县的“一乡一镇一业”的奋斗目标提供了有力的人力资源和物力保证。

一、高度重视，积极探索风险隐患排查工作新模式

我县经济发展面临的形势主要表现为以下几个方面：

一是基层组织建设有待加强。由于我县基层组织机构不够充实，人员不足，缺乏专业人员，人员不足，工作难开展。

二是部室人员结构不适应当前经济形势发展需要。县委县对经济工作给予了高度重视，县委、县领导十分重视我县工作，给予了高度重视，专门成立了领导小组，并由局长任组长，副局长为副组长，其它各单位的负责人为成员。并多次召集有关部门，由相近单位的人员，对我县经济工作进行了调度，明确了工作的目标、任务和措施，形成了一把手负总责，相关科室具体抓，各司其职，齐抓共管的良好局面。

三是人员配备有待加强。县委、县领导对我县经济工作给予了高度重视，并对我局的具体分管负责人进行了培训，为我县经济工作的开展打下了良好的基础。

二、认真落实各项制度，确保了各项工作有的放矢

县委、县十分重视基层组织建设，成立了以局长为组长、各相关科室为成员的基层组织工作领导小组，明确了各单位的职责，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。并将各项制度上报到县委、县办，确保了组织工作落到实处。

三、健全完善制度，切实抓好风险隐患排查工作

我县是一个新的县。县级各部门的风险隐患排查工作是一项系统工作，需要做到有的放矢。因此，我们始终把这项工作作为一项重要的工作来抓。

一是认真开展基层组织建设。按照省、市、县的统一部署，我县在基层组织建设上，坚持“统一部署、分工负责、齐抓共管”的原则，采取“统一指挥、统一领导、统一行动、统一检查”的工作模式，采取有效措施加强领导。并以此为突破口，加大宣传力度。

二是建立健全工作机制，加强领导。成立了以县委副为组长和县副县长为副组长的“风险隐患排查工作领导小组”，由县分管领导具体负责，局领导具体抓，并以此为切入点，认真开展工作。并将各个岗位的职责和任务分解到人，确保了工作任务落到实处。

四、加强督查检查，加大整改力度。

我县的经济工作由于县委县的重视，各项工作的开展，得到了上级领导的充分肯定，在全县形成了一个“一乡一村”的良好工作氛围，有力的促进了经济工作的开展。

五、加大督查力度，切实抓好风险隐患的排查

由于县委、县的正确领导，各相关单位的积极配合，全部人员齐心协力，狠抓工作落实，从而确保了我县经济社会的持续健康发展，确保了我县经济社会的可持续发展。

六、积极开展各种经济宣传，扩大经济社会的知名度

在县内，充分利用各种电台、电视、报刊等媒体，加强了对经济发展情况的的宣传。同时，加强对各乡镇的经济发展情况宣传，增强了经济发达乡镇的影响力。

七、认真抓好了经济责任制的落实和各项工作任务的检查

县委、县始终把经济责任制落实情况的督查工作作为重点来抓。并把各级责任制的落实情况纳入年度考核。对于存在问题不能整改的，及时进行了指导和限期整改，以便在年度考核中，对发现的问题，要求责任单位限期整改。对于存在问题的，要求责任单位限期整改，限期整改不到位，责任单位必须及时上报有关部门，并进行经济责任追究。

八、认真抓好了财务工作

我县严格按照财务制度的要求，认真做好了财务工作。一是认真收取县委、县的各项支出，并按照县财政局的要求，及时拨付了县级各项经

风险排查自查报告【篇5】

为了进一步加强学校的安全管理工作，学校始终把安全当头等大事来抓，时时本着安全无小事的办学理念，把师生的安全时刻放在首位。为了把各种安全事故消除在萌芽状态，学校开学初对校内外的安全隐患进行排查，现将近期排查情况报告如下：

一、加强领导，高度重视安全工作。

学校制定了隐患排查工作方案，及时成立了学校安全检查工作领导小组。根据隐患排查要求，明确有关人员工作目标，落实排查责任，对校园及周边安全隐患开展全面检查，并认真做好检查记录。

二、校园内各种设施的检查情况。

通过检查，学校教学楼、围墙、厕所等设施，不存在安全隐患；学校对全校用电设备进行排查时发现有几处输电线路松动，、个别插头等存在*露，及时进行了更换修理。大门、走道、旗杆等不存在安全隐患。学校报警器工作正常。

三、校外周边环境的检查情况。

学校周边无生产、经营和存放有毒、有害危险化学品的企业场所，无大型集体活动，同时对学校周边环境及交通安全、学校及周边地区的公共安全环境进行全面检查，对学校所处的自然地理环境也进行了勘察，未发现安全隐患。

四、为消除安全隐患，确保学校及周边环境安全稳定。

我校针对以上所发现的安全隐患，采取以下整治措施：加大对学生安全教育力度，利用各种形式对学生进行安全教育，并制定各项管理措施。对学校电路以及用电场所联合后勤进行全面整改。要求各班主任要时时讲，天天讲安全注意事项，使每个学生要牢固树立安全意识，努力减少安全事故的发生。

总之，我校积极采取一系列安全措施，始终坚持以人为本，坚持对学生负责，对家长负责，对学校负责的态度，认真细致的做工作，我们将始终如一的抓好学校安全工作，防患于未然，为学校的安全稳定贡献自己的力量。

风险排查自查报告【篇6】

为进一步查找代理保险业务中存在的问题和不足，促进保险业务的合规有序发展，xx商业银行根据代理保险业务自查方案要求，结合辖内实际，组织辖内机构开展了代理保险业务自查，现将自查情况报告如下：

一、保险业务开展情况

至2018年7月末，我行共代理保险业务xx笔，金额xx万元，实现手续费收入xx万元。今年共出险xx户，金额xx万元，已理赔7户，金额xx万元，拒赔xx户，金额xx万元。目前与我行合作的保险公司有五家，分别是中国大地保险股份有限公司、联社人寿保险股份有限公司和中国人寿保险股份有限公司，代理的保险业务是财险和寿险，当借款人因意外事故死亡或残疾时保险公司负责在保险期限内代偿借款金额，非意外死亡的不在理赔范围内。

二、自查情况

（一）保险公司人员驻点情况。与我行合作的三家保险公司均无保险公司人员驻点情况，各家保险公司明确一名联系人员，主要负责单证的送达、保险金额的核对、保险理赔等工作。

（二）销售行为规范及销售投资链结保险情况。xx商业银行目前代理借款人人身意外险、理销售投资连结保险等复杂保险产品，

人身意外险是借款人在贷款出账后自愿投保，保险单证明确表明为人身意外险，不与我行的储蓄存款相混淆，不以中奖、抽奖、回扣或送实物等方式销售。

（三）销售人员管理与考核情况。根据《商业银行代理保险业务监管指引》的监管要求，我行积极给各行办理了保险兼业代理业务许可证，每个营业网点在代理保险业务前都取得中国保监会颁发的经营保险代理业务许可证，并接受保险公司培训。我行按月对基层信用社代理保险业务进行考核，未考核到个人，按季计入绩效工资，我行与保险公司结算手续费时均据实开具《保险中介服务统一发票》，手续合规合法。

（四）代理保险产品宣传管理情况。因我行只代理借款人人身意外险，在宣传上只是对借款人讲解参加借意险的好处，并未印制宣传材料。

（五）严格保险公司准入条件。我行在选择保险公司时，充分考虑保险公司注册资本、经营业绩、社会信誉、理赔服务、计费标准等各项指标，目前与我行合作的主要的三家保险公司，分别是中国xx有限公司、xx人寿保险股份有限公司和中国xx保险股份有限公司。

（六）我行无通过网上、电话银行等渠道销售保险产品的情况。

（七）积极处理保险理赔。各网点出现保险事故后，先通过我行中间业务人员进行报备，中间业务人员向保险公司报案，待相关理赔手续准备齐全后，上报保险公司，保险公司再进行调查核实，符合条件的最多1个月内理赔，不符合的出具拒赔通知书。今年至

6月末共出险xx笔，金额xx万元，已理赔x笔，金额xx万元，未处理的尚有xx笔，金额xx万元，较去年同期，出险、理赔情况基本持平。

三、存在的问题

（一）宣传不到位，理赔速度较慢。由于人身意外险的宣传不到位，往往在借款人非意外死亡后，出现拒赔，或提供的资料不完整，造成理赔缓慢，借款人家属不理解，造成矛盾，影响了信用社信誉。

（二）员工对保险的具体知识学习不够，不能满足客户更深入的咨询与服务，无法适当处理保险理赔案件。

四、下一步工作措施

（一）加大宣传力度，做好解释工作，让借款人及家属充分了解保险产品性质，维护好社会形象，消除不良影响。

（二）加强员工培训和学习，规范内部操作，做好风险防控。密切关注保险公司每年公司治理状况、财务状况、偿付能力充足状况、内控制度健全性和有效性、近两年受监管机构处罚情况及客户投诉处理等相关情况。

（三）建立有效投诉处理机制，与保险分工协处，督促保险公司建立风险处置应急预案，确保能妥善处理保险理赔事件。

风险排查自查报告【篇7】

根据上级部门关于开展风险排查自查自纠活动的通知要求，结合本乡实际，按照县委、县的安排部署，我局及时开展了全县农村危险化学品生产、经营企业危险化学品经营企业危险化学品生产、经营企业危险化学品经营、生产、经营企业危险化学品安全风险排查活动，现将具体情况总结如下:

我局对辖区农村危险化学品经营企业进行了排查自纠。重点查处了“小金库、大案要案、重大案件”等一批典型案例案例，对排查出的问题进行了重点整改，对排查出的问题及时进行了整改，使农村危险化学品企业生产、经营活动的安全得到了有效保障，全县农村危化品经营企业安全度、安全投入、生产经营效益明显提高。

我局以“查漏补缺、提素质、防风险”为目的、结合本乡实际情况，制定了“危险化学品、经营企业危险化学品安全风险防范措施”，明确专人管理。我们采取了“一对一”的管理办法，对危险化学品经营企业进行了重点检查，重点检查了化工、建材、建筑工程、建筑材料、建筑垃圾、建筑工地危险化学品生产企业经营情况，对排查出的问题进行了认真整改。

在检查过程中，我局采取多种形式，重点检查了“三个制度”、“四个不准”、“三个限期”、“四个严禁”、“四个不准”等。

首先对企业的安全管理制度进行了梳理，针对不健全的地方，及时修改了制度，进一步明确了各项制度和安全责任人，并将检查情况纳入到了各企业的考核，对不按规定的要求整改的企业进行了通报，并将检查情况列为了企业年终考评。

在检查过程中，我局严格按照“四个不准”要求进行自查，重点检查了危险化学品经营企业经营状况和经营企业的安全生产管理情况，对排查出的问题及时进行了处理，并将检查情况列为了年终考核。

三、加强农村危险化学品安全风险防范

加强危险化学品从业人员的安全培训，对农村危险化学品从业人员的培训工作，我局严格按规定要求进行考试，对参加培训人员进行了考试，并对参加培训人员签订了安全责任书，确保了我县农村危险化学品的安全。

四、开展了危化品生产、经营企业安全风险管理工作。我局以“查漏补缺、提素质、防风险”为目的，结合危险化学品生产、经营企业安全管理制度和相关法律法规，进一步完善农村危险化学品生产、经营企业危险化学品从业人员安全培训机制，建立了危险化学品从业人员安全培训制度，有效地杜绝了重大危险源。

五、加大了对危险化学品经营企业的管理检查力度。今年，我局对全县农村危险化学品经营企业、农村危险化学品经营企业的安全管理进行了全面检查，重点检查了“危险化学品从业人员安全培训”情况、“五要素”、“四个不准”、“四个不准”等一系列安全管理制度是否建立。

六、对企业的安全生产管理工作进行了检查，重点检查“危险化学品生产、经营企业危险化学品经营、使用危化学品”安全管理制度落实情况，“六项制度”落实情况，“三级安全生产目标管理体系”建立情况。

通过检查，进一步加强了农村危险化学品从业人员的安全生产意识，进一步提高了安全生产管理的质量水平，为我县农村危险化学品安全生产工作起到了促进作用。

风险排查自查报告【篇8】

根据《关于开展安全隐患排查治理工作的通知》(鲁安通[2022]4号)文件精神，根据区安监局的部署，按照《关于开展全区安全隐患排查治理工作的通知》(鲁安监[2022]1号)文件要求，我镇于xx年xx月xx日开展了“安全隐患排查治理”专项行动。现将此次专项行动自查情况报告如下：

一、高度重视，认真开展安全隐患排查治理工作

镇高度重视专项排查治理活动，把排查隐患和整治工作作为当前一项重要任务来抓，成立了由镇长任组长，分管安全的副镇长、相关科室负责人为副组长，镇安全办、各村(社区)负责人为成员的领导小组，并下发了《关于开展全镇安全隐患排查治理工作的通知》(鲁安监[2022]33号)文件，进一步加强了对专项排查治理工作的组织领导。

二、精心组织，积极开展安全隐患排查治理

根据《关于开展全区安全隐患排查治理工作的通知》(鲁安监[2022]13号)文件要求，为确保此次专项排查治理工作能有序开展、有效地开展，镇专门召开会议，研究并成立了以党政主要领导为组长，各村(社区)为成员的安全隐患排查治理工作领导小组，对排查出的各种不安全隐患进行逐一落实和整治。经与各村(社区)、村(社区)签订了xx年度安全隐患排查治理责任书，各村(社区)、村(社区)、村(社区)签订了xx年度安全隐患排查治理责任书，各村(社区)也相继签订了隐患防范责任书xx年度工作目标责任书，为了确保此次专项排查专项行动的顺利完成，镇安全办召开专题会议和全体乡镇参加的安全隐患排查治理专题会议，研究制定了《关于开展全镇安全隐患排查治理工作的通知》(鲁安监[2022]13号)文件，对各村(社区)的安全隐患排查治理工作进行了安排部署，并明确了各村(社区)的专项排查治理工作分为两个阶段。

三、采取多种方式，积极开展宣传活动

一)组织开展全镇安全隐患排查治理工作

为提高广大群众的安全意识，镇专门成立了以镇为组长、各村(社区)为副组长，各村(社区)为成员的安全隐患排查治理工作领导小组，明确专人负责，并下发各村(社区)为具体责任人。各村(社区)党总支(社区)负责各村(社区)安全隐患排查治理日常工作，镇与各村(社区)、村(社区)、相关科室负责人签订了xx年安全隐患排查治理责任书，各村(社区)、村(社区)与各村(社区)为具体责任人，并明确了各自分工，落实了各自责任，确实做到了组织落实、宣传教育落实、管理到位。

二)开展专项治理工作

1、加强安全宣传力度，营造良好安全生产氛围

利用宣传栏、黑板报、标语、悬挂横幅、召开会议专题会议等形式广泛宣传安全生产方面的法律法规，以提高安全生产意识，形人关心安全、人人参与安全的良好氛围。同时镇还通过召开专门会议、张贴标语、张贴张贴标语等宣传安全方面的法律法规，以提高村民的安全意识。

2、开展安全隐患排查治理工作

根据市、区安监局的要求，我镇在xx月上旬开展了安全隐患排查治理工作。

3)组织各村(社区)、村(社区)、村(社区)到各村(社区)安全隐患排查治理工作。

4)组织各村(社区)到各村(社区)督促落实安全隐患排查治理工作。

5)与各村(社区)层层签订了《关于开展安全隐患排查治理工作实施方案》，进一步规范了村(社区)安全隐患排查治理的方式方法。

6、加大对各个村(社区)安全隐患的排查治理力度

7)对于排查出来的安全隐患，各村(社区)及时组织人员对各村(社区)隐患的排查治理工作进行检查、督促。

8)各村(社区)安全隐患排查治理工作，各村(社区

风险排查自查报告【篇9】

为贯彻落实中央、省、市金融管理和防范经营风险工作会议精神，确保“三个一律”、“三项规定”的实效，按照《中国程》和《中国党党内监督条例》的有关规定，我局结合我局实际，按照《中国党领导廉洁从政规定》中关于加强党内监督、保持党的纯洁性的要求，认真开展了为期五个月以来的自查自纠工作，现将自查情况报告如下。

一、自查自纠情况

一）落实“一岗双责”，切实履行好主体责任。我局高度重视党风廉政责任制落实情况，把此项工作纳务政务公开的范围，纳风廉政责任制考核，与业务工作同部署、同检查、同考核。

二）坚持“两线同步”，认真履行好党风廉政建设主体责任。我局按照“一岗双责”要求，坚持党要管党、从严治党的方针和制度，认真落实领导班子党风廉政建设“一岗双责”责任制；坚持“一岗双责”，局与各股室签订了党风廉政建设责任书，将责任落实情况与成员挂钩。成员与分管局领导与股室负责人签订党风廉政建设“一岗双责”责任状；与各基层织签订了党风廉政责任状；认真落实党风廉政建设领导责任，将党风廉政建设工作与业务工作全面同步考核。

三）健全党风廉政责任机制，加强对权力运行的监督管理。我局始终把落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设的一项基础性工作，认真研究和制定了党风廉政建设责任制考核细则。坚持“分级负责、属地管理”和“一岗双责”的工作要求，将党风廉政建设责任目标任务层层分解落实到股室。

四）建立和完善反腐倡廉制度，切实抓好落实。

一是建立健全领导党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设和反工作领导小组，明确党风廉政建设责任制和监督责任；建立健全党风廉政责任制和党风廉政建设责任体系；健全党风廉政建设责任体系；完善党风廉政建设领导责任制，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室、直属事业单位负责人为责任人的“三把手”负总则，局成员各负其责，层层落实。

二是建立健全党风廉政建设责任体系，形成“一把手”亲自抓、负总责，分管领导具体抓的工作机制；建立健全党风廉政责任制，做到“两线同向，四个结合”；建立健全党风廉政责任体系，形成“一把手”亲自抓，定期研究和分析问题，研究措施，解决问题和困难。

三是建立健全“一岗双责”工作机制，把责任细化到股室、直属事业单位，把责任层层分解落实到具体人员和具体责任股室，形成“一把手”亲自抓，各股室、直属事业单位全体职工分管领导具体抓，层层抓落实的工作格局。

四是建立健全了党风廉政责任制制的监督机制。局成员与分管股室、直属事业单位主要负责人签订了党风廉政建设“一岗双责”责任书，与各单位、支部与签订了“一岗双责”责任书。

二、整治“三风”，认真整治不正之风

按照《中国党廉洁自律准则》和《中国党纪律处分条例》的有关规定，我们认真开展了自查自纠和专项整治工作。

一）深入开展“两节”和党风廉政建设专项整治活动。

按照“两节”和党风廉政建设责任书的要求，我局组织召开了党风廉政建设责任制工作会议，传达了市县纪委关于党风廉政建设和反工作的文件精神，学习了《关于进一步落实党风廉政责任制的实施意见》等文件，并组织了全体集中学习了《廉政准则》及其相关内容等，使大家更加自觉地把党风廉政建设责任制落到了实处，切实履行好党风廉政建设和反工作的主体责任。

二）深入开展党风廉政教育。

在我局开展“廉政廉政教育月”活动中，我局以学习、思想、理论和“”重要思想为主要内容，以集中教育和集体学习相结合，加强对、的教育。组织全体集中观看了《案例警示录》以及廉政警示录。通过学习和教育

风险排查自查报告【篇10】

为了确保我县安全生产事故发生后能够及时、有效处置，根据县安委办《关于印发安全生产隐患排查整治方案的通知》要求，我局结合我局实际情况，制定下发了《关于印发安全生产隐患排查整治方案的通知》，进一步明确责任、细化措施，落实责任，强化督促，进一步提升全局安全生产水平。我局结合实际情况认真组织开展了一次全局隐患排查治理专项活动，现将活动的主要工作汇报如下：

一、认真组织开展安全生产隐患排查整治工作

我局按照县安委办[2006]1号文件精神，成立了由局长任组长，分管局长任副组长的领导小组和办公室，制定了《关于印发安全生产隐患排查整治方案的通知》，为全局开展安全生产隐患排查整治打牢了基础。

二、加大宣传力度，营造浓厚氛围

我局结合实际，采取多种形式大力宣传安全生产工作，使安全生产工作深入人心。一是组织职工学习《安全生产法》，学习《山西省安全生产条例》、《山西省安全生产监督管理条例》等相关法律法规和文件内容，使全局职工充分认识安全生产的重要性，提高依法安全生产意识；二是利用局域网、宣传栏、横幅等形式大力宣传安全生产的方针政策、法律法规，营造安全生产的氛围；三是利用各类专项行动，在办公室、电脑等处张贴标语，向社会进行安全生产宣传，使人们充分认识到开展安全生产工作的重要意义；四是我局组织职工进行安全生产法律法规知识学习，增强了职工的法律意识。通过宣传教育，提高了职工的安全生产意识，为创建“平安单位”打下扎实基础。

三、认真做好安全生产工作

一是成立了安全隐患排查治理领导小组。为了加强我局安全生产工作的领导和监管力度，我局成立了安全隐患排查治理领导小组及办公室，下设办公室，负责日常安全工作及各项安全生产检查工作，各科室负责人为安全隐患的整改责任人，并负责安全生产检查的组织协调工作。

二是我局在安全生产工作中加强对安全生产工作的监督指导，严防死灰复燃，确保群众生命财产安全。

三是建立健全了安全隐患排查治理制度。为进一步抓好我局安全隐患排查整治工作，我局成立了我局安全隐患排查整治工作领导小组，下设办公室，负责日常安全工作，并按照“谁主管，谁负责”的原则，明确分工，责任到人，定期不定期地进行检查。

四、严格安全管理，确保不发生重大安全责任事故

我局认真组织开展了安全隐患排查治理工作，对查出的隐患及时进行了整改。我局认真落实各项管理制度，坚持“谁主管，谁负责”的原则，坚决按照规定和程序做好每年的安全工作。

一是认真落实隐患排查整治“六项制度”，即“一把手亲自抓、分管领导具体抓、科室具体抓”。二是建立安全隐患排查制度。

三是签订安全责任书。

四是建立安全保卫工作制度。

五是建立健全隐患整治责任书。

六是制定了防范措施。

通过我局的安全生产月活动，全局职工的安全意识有了很大的提高，通过此次活动，增强了安全责任意识，提高了安全防范水平。在今后的工作中，我们将进一步加大监管力度，进一步落实各项安全生产制度，强化责任，强化措施，确保我局无事故发生。

风险排查自查报告【篇11】

为切实加强对我县公路养护工作的领导，根据省、州关于加强公路养护工作的安排要求，我局及时开展了公路养护工作自查自纠工作，现将有关情况报告如下：

一、提高认识，加强领导，明确责任

公路养护是为国家的交通运输服务的，公路养护工作的好坏对于保护国家、身体健康、促进公路产业的发展，保障国家、群众的生命财产安全有着十分重要的作用。公路养护工作是一项性很强的工作，公路养护工作的好坏直接关系到全县群众的生路、道路安全，公路养护工作的好坏直接关系到国家政策的贯彻执行和群众的生命财产安全，关系到社会的稳定与经济的持续发展。我局在公路养护工作中坚持“以人为本，服务为主”的工作理念，认真做好各种养护工作，使公路养护工作走向了规范化、制度化。现将有关情况报告如下：

一、加强组织领导，确保养护工作落到实处

按照县局的统一布署，局高度重视公路养护工作。一是召开全局会议，专题研究公路养护工作。二是召开公路养护工作例会，分析公路养护工作形势，讨论制定公路养护工作规划。三是加强对各类养护工作的督察，确保公路养护工作的顺利开展。

二、认真履职，完成任务

公路养护工作涉及各类公路养护，涉及公路养护工作的内容和标准，我局根据公路养护工作的特点和工作要求，结合我局的实际，制定了《公路养护工作职责》、《公路养护工作职责》、《公路养护工作人员管理条例》等各类公路养护方面的规定和要求。在公路养护的各项工作中，明确了职责和权限。在公路养护工作的各项任务中，明确了各类公路养护任务、标准，为养护工作的顺利开展奠定了良好的物质基础。同时，我局对公路的各项养护工作进行认真检查和督促，使公路养护工作的质量有了明显的提高。

三、严格执行标准，提高公路养护质量，确保公路养护质量

公路养护工作是养护工作的重要环节，公路养护工作的好坏直接关系到公路运输的安全，公路养护工作的好坏，直接影响到国家和的生命财产安全。公路养护工作的质量直接关系到广西公路的安全，关系到公路的安全，关系到广西公路的形象。为此，我局从加强领导，建立健全公路养护工作的长效机制，切实加强对公路养护工作的管理，建立健全了公路养护工作各项制度，从养护工作的计划、组织、检查、管理、保养、巡回检查等方面制度明确，责任到人的工作格局。

四、加大宣传教育力度，努力推进公路养护工作规范化

公路养护工作的质量直接影响到公路的安全，为此，我局加大宣传和教育力度，利用公路养护工作例会、发放宣传资料、设置咨询台、设立咨询台、悬挂横幅、张贴海报等多种形式，大力宣传公路养护工作的重要性和公路养护工作的相关文件、标准、要求，使广大职工充分了解养护工作的实质，明确自己的职责，在工作中充分发挥主人翁作用。同时，公路养护工作也是一项重要的工作，它的好坏是直接影响到国家和的经济、和社会的稳定，关系到公路的正常、稳定和经济的发展。为此，我局利用各种方式，广泛深入地宣传公路养护工作的重要性，使广大职工充分了解公路养护工作的重要性，明确公路养护工作的相关法律、法规和要求，提高了职工对公路养护工作的积极性和责任感，为维护公路的安全、畅通起到了积极的作用。

五、强化养护管理，确保公路养护质量

公路养护工作质量的好坏直接影响到我县公路的安全、畅通、可靠，关系到广西公路的发展，关系到公路的质量和公路的生命。为此，我局认真开展了养护工作的日常管理工作，做到了各项制度健全，职责明确，任务落实，责任具体，措施得力，工作到位。

在养护工作中，我们始终坚持养护工作的规范性和严谨性，坚持做到养护工作“三严”，严格执行“三检查”制度和《公路养护工作职责》，坚持做好养护工作的日检查、周检查和月检查的制度，坚

风险排查自查报告【篇12】

一、收入管理方面：

学校所有预算外收入金额能入财政专户，严格执行“收支两条线”，每学期按照教育局核准的收费项目和标准收取各类费用，没有擅自设立收费项目，扩大收费范围或提高收费标准，各类收费使用财政部门统一印制的财政票据，没有乱收费现象。

二、支出管理方面：

学校各项支出按实际发生数列支，没有虚列虚报和白条抵库等现象，学校购置的教学仪器设备、办公作品及图书资料实行政府采购，学校财务支出严格实行校长“一支笔”，20xx元以上支出经学校校务会议讨论决定，学校财务监理小组审议后执行，学校实行校务公开制度，重大事项进行公示，建立健全了财务管理内部控制制度，记账人员与审批、出纳人员、经办人员、财物保管人员岗位分离、各有其人、职责明确，没有“小金库”，公款公存、账外账、坐收坐支等现象。

三、资产管理：

学校资产的出租、出借、出售、出让、对外捐赠、报废报损等，经校务委集体决定并按国有资产处置管理的有关规定报批，学校建立健全了资产的购置、验收、保管、使用、交接、维修等内部管理制度，建立了校产台帐，每年组织资产清查，做到账账相等、账卡相符、账实相符，学校国有资产出租、出借经学校校务会集体决定后报上级相关部门审批后实行，没有存在将学校资产用于抵押和担保，或以货币资金投资企业、购买股票基金、企业债券等风险性投资活动。

四、财会队伍建设方面：

我校从事财会工作的报账员具有会计从业资格证书，他能正确行使会计监督职权，对违反法律规定的会计事项，拒绝办理，并提醒督促有关人员予以纠正，以确保会计信息的真实性、合法性和完整性，学校大力支持报账员每年一次的会计继续教育和有关的法律知识培训，提高职业素质。

风险排查自查报告【篇13】

一、财务收支情况

在财务工作过程中，本单位严格按照《会计法》的规定，依法设置会计账簿，并保证其真实完整，根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告。严格执行国家有关财务法规，所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算，依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算，确保数据真实、有效。在安排支出时，分轻重缓急，保证常规和重点支出需要，既体现实际工作需要，又考虑财力可能，根据办公室各项工作任务，在财力可能的情况下，有保有压，确保重点，统筹安排，合理支出。

二、单位内部控制制度建立和执行情况

根据本单位工作实际，在建立并实施内部监督和控制制度过程中，制定了《财产管理制度》。建立和完善各项制度的同时，相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度，有效地实施了内部监督和控制，保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全，加强了对本单位财产物资的监督和管理，杜绝了各种漏洞的发生，达到了以下三点要求：

1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限，使其相互分离、相互制约，以明确责任，防止舞弊，各项业务事项得以有序进行。

2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任，规范了各项资金的使用，提高了资金使用效益。

3、明确经费支出的范围和开支标准，采取各种有效措施控制经费开支，杜绝了浪费现象的发生。

三、固定资产管理和使用情况

为了加强固定资产管理和使用，在固定资产购置时，严格按照政府采购程序进行采购，并根据有关规定，建立了账簿、款项和实物核查制度，通过建立健全制度，会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致；另一方面通过账簿记录和记账凭证，原始凭证的核对，保证账账相符。无固定资产不入账，公物私用及其他违规问题。

四、存在问题

通过自查，我公司在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足，在实施内部监督制度和内部控制制度时，还未能完全达到《会计法》所规定的要求，预算管理制度、财务分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要进一步完善这方面的制度，实行更有力的措施，力求将这方面的工作做得更好。

地方债自查报告(系列13篇)

时间流逝的刚刚好，繁忙的工作终于告一段落了，我们要对这一阶段的工作进行总结，写总结的过程中，可以看也工作中遇到的一些问题，优秀工作总结怎样写？以下由小编收集整理的《地方债自查报告(系列13篇)》，可能你会喜欢，欢迎分享。

地方债自查报告(篇1)

成都市青白江区水务局

2008年工作总结和2009年工作思路

2008年水务局根据区委九届五次全委会确定的工作目标，结合局2008年工作要点，围绕深化“三个集中”，推进“三化联动”，继续按照统筹城乡水务科学发展的思路，克服“5.12”地震带来的困难，坚持“两手抓，两不误”；狠抓行政效能建设和精神文明建设，积极参与全国文明城市创建工作，水务工作全面推进。

一、2008年工作总结

（一）供水服务工作。克服因“5.12”地震破坏造成的春灌用水和工业用水困难，科学调配，全年实现工业供水4716万立方米（其中生活源水900万立方米），农业供水1.2亿立方米，城区环境供水8900万立方米。完成10.08万亩农田泡栽面积，实现芒种前“关秧门”的目标，完成汛末蓄水439万立方米（占计划

— 1 — 的90%）。

（二）水利基础设施建设工作。

一是编制完成《灾后水利重建规划》，启动了《青白江区水资源总体利用规划》、《青白江区供水规划》、《青白江区区域排水体系规划》、《青白江区小流域综合治理规划》的编制。根据工业和城市发展的趋势，启动了与工业和城市发展相适应的工业和环境供水规划工作。结合我区防汛工作实际，修编了《青白江区防洪规划》；结合现代农业的发展，编制完成《青白江区十一五水产发展规划》。

二是围绕推进三个集中，促进结构调整，加快基础设施建设的要求，完成：物流园区、工业园区、北部新城水系规划；现代生态农业观光园水系、土地整理项目水系规划、2008年农发水利建设、粮油储备物流中心渠道改移工程规划；华金大道、大石路、化工路改造水系调整方案；成青路供水工程、都市环城快速通道青白江段、货运大道青白江段排水规划；还水渠运贸公司段整治工程、医疗中心建设渠道迁改、技师学校渠道改造工程方案；台玻三期扩建马棚堰渠迁改和南部堰农渠改移工程、攀成钢扩建改渠工程等方案。

三是全年投入建设资金近3200万元，实施农村用水保障（二期）工程。整治66处山平塘、15座提灌站渠道19公里，新增和恢复蓄水39.5万立方米，新增和改善灌溉面积1.56万亩，基— 2 — 本缓解毗河以北丘陵地带农业用水困难。

完成丰收、兴隆电力提灌站改造工程，改善灌面1500亩。实施福洪乡进步村小型农田水利项目，整治山平塘15口，新建蓄水池40口，整治配套渠道2302米，新增和恢复蓄水8.8万立方米，解决旱地灌溉面积1467亩。

实施龙王镇红砂提灌区农业渠道、祥福华家村节水示范等节水灌溉工程，完成标准化渠道整治10.6公里；完成红星等5个村水利扶贫工程，铺设U型槽4.7公里，新建蓄水池36口，整治山平塘4口。

实施2006年农村用水保障工程节余资金项目。改造渠道4条（段）4386米，新建蓄水池1口，人行桥12座，分水涵洞10处，取水码头2处，挡水堰头8处。实施水库配套整治工程。整治五七

八、战备两水库引水渠道702米。

完成巨石50万吨玻纤基地工业渠供水工程。设置顶管110米，铺设承插式涵管680米，设置检查井32座；完成台玻三期扩建马棚堰分干渠迁改工程。迁改渠道440米，改建机耕桥2座，人行桥1座，渡槽1处。正在实施攀成钢扩建渠道迁改工程。

完成水毁岁修工程28处6.58公里。四是治理水土流失面积5平方公里

五是完成《农村饮水安全工程“十一五”规划中期评估报告》、《人和乡平桥水库、老油房水库轮廓规划方案》、《人和乡平桥水库、老油房水库可行性研究勘察报告》、《人和乡平桥水库、老油

— 3 — 房水库地质灾害评估报告》、《人和乡平桥水库、老油房水库招商引资项目包装》。

（三）饮水安全工作。

一是解决青白江水源问题。按照成都市城市生活供水规划“覆盖一圈层，辐射二圈层，指导三圈层”的总体思路，通过争取，市上已把青白江区纳入成都市城市生活供水大管网（日供水10万立方米的设计规模）。《根据成都市人民政府领导批示通知单》（成府办[2008]5-9-238号），已确定在川陕路两侧各埋设一根DN1200输水管道建设方案，与川陕路改造同步实施。

二是开展现有饮用水源保护工作。在现饮用水源保护区（0.44平方公里）范围内、马棚堰分干渠两岸新种植柜桉2000余株，小叶女桢2500余米；清理饮用水源供水渠道1000余米。

三是争取国债、省级、市级资金，通过管网延伸和建集中供水工程，实施城厢镇0.8万人饮水安全工程、清泉镇五爱村饮水安全工程、福洪乡2万人饮水安全工程，解决上级领导挂钩扶贫项目。

四是完成移民点饮水工程。解决大同镇、城厢镇、祥福镇12个移民安置点及附近居民565户1692人饮水安全问题。

五是完成灾区群众第一安置点供水设施安装，现正着手实施灾区群众第二安置点供排水工程。制定了《人和乡石城寺集中供水工程实施方案》、《解决企业周边群众饮水困难实施方案》。

（四）水生态环境建设工作。

一是实施乡镇污水处理厂建设。按照成都市人民政府阅[2008]66号《研究全市水污染治理有关工作的会议纪要》、成都市水务局成水务函[2008]116号《关于成都市乡镇污水处理厂建设有关工作的函》的要求，根据市上的统一安排，编写了清泉、城厢、祥福三镇的区域排水工程规划，并按时完成三镇污水处理厂建设用地“三通一平一围”工作，移交市兴蓉公司。现正进行主城区排水体系及其他乡镇区域排水规划的编制。

二是规范有序地推进区污水处理厂技术改造。编制完成污水处理厂技改方案，编写《青白江污水处理厂特许权转让咨询方案》，经政府和有关部门讨论后，形成了《成都市青白江污水处理厂特许权拍卖项目实施方案》。在保证正常运行的前提下，精打细算，挤出资金，实施氧化沟的清掏，更换接触滤池纤维球填料。今年1-10月共处理污水2731.85万立方米，去除化学需氧量5094吨、悬浮物6028吨、氨氮76吨、生化需氧量875吨，进入生活污水管网的污水处理率达100%。预计全年可处理污水3200吨。

三是启动小流域治理工作。完成《青白江区小流域治理工作方案》，为保障明后两年的小流域治理工作顺利开展，年内将编制完成《青白江区长流河流域规划大纲》和《利用青白江生态隔离带处理长流河流域污水处理项目建议书》。

四是开展农村集中居住区污水处理设施建设。按照全面规

— 5 — 划、流域治理、逐步推进的原则，根据《成都市人民政府关于加快农村污水处理设施建设的意见》，计划在2010年前完成全区500人以上农村集中居住区污水处理设施的建设。确定了2008年完成姚渡坪家等六处农村微型污水处理设施的建设任务。坪家社区通过施工比选已开工建设，其余五个社区正在由区财政预审中心进行预审，预审通过后，立即组织施工招标工作。

五是强化主城区河（渠）道保洁。在青城河、杨柳堰、还水渠、河（渠）两岸种植榕树300余株，小叶女桢2000余株，播种三叶草、麦冬等草种150余公斤约3500余平方米；平整河道两岸通道3200余平方米；安排8名河道保洁人员坚持每天对城区河（渠）道进行保洁。

六是完成创建全国文明城市、创优美乡镇等水环境集中整治任务。

（五）防汛、防雹工作。

一是及时调整了防汛指挥机构，落实了防汛责任。二是完善修订了各类防汛预案。三是落实价值70余万元的抢险物资，组建防汛抢险队伍130支计4500人。四是认真开展汛前和汛期大检查，及时编制、调整洪水调度方案，指导弥牟镇编制《清白江大河抗洪抢险预案》，落实专项抢险物资储备。五是及时消除防洪隐患，汛前投入抢险资金42.6万元，完成了毗河城厢镇白贯村五组段的堤防工程。六是强化防汛演练，开展了冲锋舟水上救生和— 6 — 水库避险应急演练。七是完善预警机制，发布重要天气消息26条。八是组织了 大弯通站路排涝、成青路下穿立交段排水、西江河龙王大桥、长流河古城桥施工现场抢险工作。九是完成防雹增雨作业工作，完成消雹作业4次、增雨作业1次。

（六）水产工作。一是完成水产品产量2000余吨。二是协助龙王镇完成天平堰村300亩水产基地一期建设。三是实施2007省级财政水产专项资金项目和2008年区财政水产技术推广项目，投入14万元，引进沟鲶鱼种2571公斤、湘云鲤、湘云鲫水花20万尾，加州鲈鱼种35890尾2000余公斤进行推广，在福洪乡试点推广大闸蟹养殖。四是在龙王镇举办两期水产养殖技术培训，培训200余人次。五是完成水产品检疫100批次，质量抽检100个样，所检项目指标均合格。六是加强水产品市场监管，实施水产品市场准入制度。9月1日，与成都市同步实施水产品市场准入制度。七是组织城厢水产养殖协会向省水产局申报青白江区浅丘区无公害水产品产地认定和产品认证（申报正在审批中）。八是完成灾后渔业重建和结构调整规划。

（七）水资源管理和水行政执法工作。一是做好行政审批工作，受理并办结13件行政审批事项。二是围绕“保护水资源，整治水环境，防止水污染”和“发展水利，改善民生”的宣传主题，开展3.22“世界水日”和“中国水周”宣传工作。三是施工降水管理形成制度。四是完成工业企业排水调查工作。五是开展对污水处理

— 7 — 户的污水量调研、核实，测算污水处理费。配合区环保局对主城区地下水进行水质检测普查。六是指导企业开展工业用水重复利用工作，抓好节水工作。指导攀成钢、川化、巨石三家企业创建节水型企业，三企业被省建设厅、经贸委授予“节水型企业”称号。七是查处并办结水事违法案件22件。

（八）精神文明建设和机关建设等工作。一是结合文明城市创建工作，以创建省（部）级文明单位为目标，以创文明行业、建和谐水务为主线，加强精神文明建设和规范化服务型机关建设。成功创建成为全国水利文明单位。二是加强党风廉政和行风建设，积极开展廉政文化进机关活动。三是大力加强机关效能建设，认真开展领导干部大接访、大下访活动，完成行政审批事项清理工作。四是规范办理人大议案、政协提案、群众来信来访工作，认真落实区委、区政府和领导的督办件和交办件。完成督办、交办件29件，办结人大议案12件，办理信访件17件。五是落实维护社会稳定、社会治安综合治理目标责任，确保了各级重大活动期间的社会稳定；强化安全生产工作，围绕水环境、水产品、生产（自来水、污水处理、工程建设）、消防、交通五大安全，落实责任制，强化目标管理。

（九）抗震救灾工作。一是积极开展灾后安全检查和应急处置工作，确保了灾后饮水安全和水利设施安全。通过强化安全隐患排查，采取有效的措施，防范了次身灾害的发生。二是积极开— 8 — 展救援工作。捐献价值23409.5元的救灾物资，安排人员在全市第一个将两艘冲锋艇安全送达紫坪埔水库救灾前线；捐款20390元，共产党员交纳“特殊党费”24020元；为青白江灾民安置点安装价值约70000余元的自来水管2000余米，并捐献价值10000余元的物资。三是完成对口援建给水工程建设工作。为彭州市葛仙山镇、敖平镇35个灾民安置点建蓄水池60立方米1个、80立方米1个；打井8口，安装水泵24个，无塔供水设备22套；铺设给水管线14600米。四是通过电视台、信息平台就水质污染的谣传及时进行辟谣，并加强水事秩序的巡视，及时妥善处置了毗河姚渡至城厢段死鱼事件，维护了社会稳定。五是开展了灾后全区水产品安全检查和全局卫生防疫工作。对灾后35.45吨死鱼进行无害化处理，消毒面积25万平方米。

二、2009年工作思路

按照“统筹城乡生活供水，保障城乡居民饮水安全，改善生活用水条件，统筹城乡生产供水，保障工农业发展需求，形成开创现代农业发展新局面的水利支撑；统筹城乡水环境治理，构建全区人水和谐；统筹水务管理，深化体制改革，大力推进水务一体化”，为深化“三个集中”，推进“三化联动”提供有力的水支撑的工作思路，根据灾后重建规划，全力做好供水服务、水资源管理、防汛、水行政执法等基础工作，在继续做好市、区重大项目和重点工程的涉水工作的基础上，扎实有效地开展好以下工作。

（一）继续抓好饮水安全。一是实施中央预算内专项资金（国债）祥福至龙王农村饮水安全项目，解决2.2万人饮水困难。二是解决企业周边饮水安全问题，通过将红阳街办同井村、蔡家庙社区和弥牟镇三星村等七个组纳入城市管网供水，解决两乡镇1833人饮水困难问题。三是实施2008年省级资金安排项目，投入资金168万元，建三处集中工程和管网延伸，解决清泉、人和、福洪三乡镇壁山、红星、五爱、胜利、五桂等5个村6450人饮水困难。

（二）继续抓好水利基础设施建设。一是实施龙门支渠整治工程，拟整治大石路至西江月段渠道2.6公里，以满足现代农业示范园区农业生产用水需要。二是实施2008年省级节水灌溉工程，拟投入资金74万元，渠道节水防渗改造5.68公里。三是力争实施成南高速公路（青白江段）水土流失综合治理项目二期工程，治理水土流失5.04平方公里。四是实施2008年中央财政雨水集蓄利用工程，投入资金225万元，新建蓄水池165口，整治山平塘10处。五是扎实推进人和乡新建水库的建设工作。

（三）继续抓好水环境治理工作。一是完成完善青白江区域排水规划。二是协助乡镇完善在建的三个乡镇污水处理厂的配套管网建设。三是根据市乡镇污水处理厂全覆盖的要求和排水规划，做好待建的四个乡镇污水处理厂的前期规划、定点等工作，协助乡镇完成施工场地的移交工作，力争建成两座。四是做好小流域— 10 — 治理的项目储备，力争1-2条小流域治理项目上马。五是完成区污水处理厂特许经营权转让，完善后续手续，行使运行监管职能，配合新的运营投资商完成技改。六是做好第二批农村集中居住区污水处理设施建设规划工作。

（四）继续抓好水产发展工作。一是抓好区名优水产养殖基地一期项目的养殖技术指导工作，完成基地二期项目的勘测设计工作。二是在毗河以南乡镇引进3～5个业主，发展名优水产养殖，做好配套服务工作。三是做好无公害水产品产地、产品认定、认证工作，更新档案渔业信息册1000本，强化水产品质量安全监管力度，全面落实水产品市场准入制度。四是继续引进名优品种试点推广养殖，扩大福洪乡大闸蟹养殖规模，使之产业化。五是通过技术培训、水产养殖信息平台等措施，推广先进养殖技术，及时传递渔业科技信息。六是完成水产品产量2000吨。

（五）全力做好省级、国家级生态区创建工作。认真按照《青白江区省级和国家级生态区联创工作方案》，落实工作措施，做好城镇污水集中处理率、单位工业增加值新鲜水耗、农业灌溉水有效利用系数指标达标等工作。

二〇〇八年十一月十八日

主题词：水务

工作总结和思路△

报告

成都市青白江区水务局办公室

2008年11月18日印

（共印6份）

地方债自查报告(篇2)

地方志自查报告

一、引言

地方志是记录一个地方历史、地理、人物、文化的重要文献资料，是研究历史的重要手段和资源。为了有效保护地方志，提高地方志编纂、利用水平，落实“不忘初心、牢记使命”的要求，我们对地方志进行了自查。

本次自查内容主要包括：地方志编纂情况、地方志保存利用情况以及地方志工作管理情况。我们将认真总结自查情况，加强省、市级地方志工作队伍建设和地方志编纂队伍建设，提高地方志保护利用水平。

二、地方志编纂情况

我省现有地方志编纂统计：省地方志总数为199部，市地方志总数为861部，县地方志总数为1518部；已编纂完成为省地方志39部，市地方志336部，县地方志979部，涉及年代从清至今。

地方志编纂工作是一项长期的、艰巨的任务。前期的文献咨询、地方志研究、资料收集、意见征询、稿件审查都需要做到严格把控、申报程序完备。后期的审校、排版、印制、发放也要保证高质量的完成。为了切实促进地方志编纂工作，我们提出以下建议：

1. 调整队伍，提高编纂队伍核心竞争力。组织新老地方志工作者交流提高，培养一批编纂队伍传承者。

2. 加大资金投入，保证编写推进。地方志编纂资金应结合实地情况和工作计划分配到位，保证地方志编纂进展顺利。

3. 意识到地方志编纂的重要性。清晰认识到地方志编纂的重要性，以及需要重视对地方志编纂工作的投入，来进一步提高地方志编纂这个工作的质量。

三、地方志保存利用情况

地方志的保存利用情况直接影响到保护历史文化遗产和发展地方经济。我省的地方志保存利用如下：

1.地方志保护立法需要加强。通过加强地方志保护的立法建设，为更有效地对地方志进行保护做好准备。

2.要对地方志进行数字化存储。有些地方志存储不太完整读取不方便，可以在原有基础之上，将地方志进行数字存储，方便查看和利用。

3.地方志利用尚有提高之处。应丰富地方志资料的内容与形式，开展多种形式的地方志利用和地方志文献推广，为立体展现地方历史文化遗产做出贡献。

四、地方志工作管理情况

地方志工作管理贯穿整个地方志编纂、保存和利用过程，关系到工作队伍建设、资金保障、政策支持和工作效率，我们进行了如下整改：

1.建立健全地方志工作管理体制。创立完整的组织架构，建立地方志编纂、地方志保存利用和地方志采集等工作领导和管理机构，明确权责。

2.进一步优化政策措施。地方志编纂、保存利用在政策支持、指导协调、定位定型等方面进行宣传推广和管理规范制度建设。

3.增加对地方志编纂的奖励力度。制定奖惩制度提高工作者积极性和热情，加速地方志编纂进度，为地方志编纂工作注入新的动力。

五、总结

地方志记录一个地方的历史文化遗产，对国家文明进程和地方特色发展都有着重要意义。当前地方志编纂工作依然存在不少问题，应加强组织和领导，形成合理的工作机制，注重培养新一代的地方志编纂工作者，完善地方志保护体系，扎实地推进工作。

地方债自查报告(篇3)

地方志是记录一个地方历史、地理、人文、经济等各个方面信息的重要资源，对于研究历史、发掘文化资源具有重要价值。自查是对地方志工作的一种监督和检查手段，本文通过对地方志自查报告的编写，探讨了地方志编纂、出版、推广等方面存在的问题，并提出相应的解决方案。

一、地方志编纂工作存在的问题

（一）研究思路不清晰，导致历史记载不完整。

地方志的编纂需要立足于对历史、地理、人文等各个方面信息的深入挖掘和分析，但是在实际工作中，由于研究思路不清晰，很容易导致具体史实、人物、事件等遗漏。

（二）统计数据缺乏准确性和规范性。

地方志作为一种综合性参考书，需要准确地反映本地区的经济、人口、文化等方面的发展情况，但是目前很多统计数据存在质量不高、规范性不够的问题，严重影响了地方志的参考价值。

二、地方志出版存在的问题

（一）体量过大，难以广泛传播。

地方志作为一种参考书籍，往往体量庞大，难以便于携带和广泛传播。此外，如何让读者更好地了解本地区的发展情况，也是出版过程中需要考虑的一个问题。

（二）时效性不高，难以跟上发展步伐。

由于地方志编纂和出版的周期较长，难以及时反映本地区的发展变化和新情况，无法及时为本地区的发展提供参考和指导。

三、地方志推广存在的问题

（一）宣传方式单一，效果难以持续。

在地方志推广过程中，往往采用单一的宣传手段，如印刷宣传单、举办宣传展等，难以持续地吸引读者的关注，影响推广效果。

（二）知晓度低，读者参与度不高。

在地方志推广过程中，往往存在读者知晓度不高的问题，难以吸引读者的参与和关注，从而影响了地方志的推广效果。

四、地方志相关工作的解决方案

（一）完善地方志编纂机制，加强研究思路的规范化管理。

地方志编纂需要建立规范化的管理机制，以确保研究思路清晰，历史记载详实完整。

（二）加强统计数据的收集和标准化处理，提高参考价值。

地方志中的统计数据需要准确、规范、有价值，因此地方志编纂需要注重统计数据的收集和标准化处理，以提高地方志的参考价值。

（三）采用数字化、多媒体等新技术，提高地方志传播效果。

地方志出版过程中，可以采用数字化、多媒体等新技术，以降低体量、提高便携性和增加读者体验，从而提高地方志的传播效果。

（四）加强地方志推广，提高知晓度和读者参与度。

地方志的推广需要采用多种手段，如线上线下宣传、赠送等，以吸引读者的关注和参与，提高地方志的知晓度和读者参与度。

总结

地方志是一种重要的历史文化资源，对于研究历史、挖掘文化资源具有重要价值。在地方志编纂、出版、推广等方面存在一系列问题，需要加强管理、改进工作方式，在提高地方志参考价值的同时，也要提高地方志传播效果和知晓度，从而更好地为地方的发展与进步提供指导和支持。

地方债自查报告(篇4)

《地方志自查报告》

一、前言

作为地方志编纂工作的主要负责人，我们深知地方志作为一项重要的宣传推广工作，对于地方经济、文化、历史等方面的了解和发展起着非常重要的作用。随着时代的变迁，地方志编撰工作也不断发展和完善，但也暴露出了一些问题和不足之处。因此，我们对自己的工作进行了一次自查，旨在提高地方志编撰工作的质量，为地方经济、文化、历史的发展做出积极贡献。

二、主要工作

1.加强文件管理

近年来，地方志编撰工作的文件管理方面不够严格，导致一些工作出现了错乱和不完善的情况。为了解决这些问题，我们对文件管理进行了整理和归档，并建立了严格的管理制度，确保工作的顺利进行。

2.加强调研力度

地方志编撰工作需要调研丰富的历史文化资料，了解地方的历史背景和文化传承。我们重视调研工作，加强了人员配备和调研力度，以确保编撰工作的客观性和准确性。

3.加强质量把控

地方志的编撰质量直接关系到地方文化形象和历史传承的质量。我们注重对编撰工作进行严格的质量把控，确保编撰内容的准确性和真实性。同时，我们也注重对工作人员的培训和管理，提高工作人员的专业素质和质量意识。

4.加强宣传推广工作

地方志的宣传推广是一个重要的环节，它能够有效地推动地方经济、文化、历史的发展。我们加强了宣传推广的力度，通过多种渠道和方式，将地方志编撰工作的成果宣传给公众，增强公众对本地区的认知和感情。

三、成果展示

经过我们的努力和不懈探索，地方志编撰工作和管理工作取得了显著的成绩，具体表现如下：

1.工作效率有所提高：加强文件管理和调研工作、加强质量把控，提高了工作效率和工作质量。

2.编撰内容丰富：我们注重收集和利用具有代表性和特色的历史文化资料，编撰内容丰富、有深度、有特色。

3.宣传推广效果明显：通过多种渠道和方式将地方志的编撰成果宣传给公众，提高了地方的知名度和美誉度。

四、展望未来

在未来的工作中，我们将继续加强地方志编撰工作的质量和效率，增强地方志编撰工作的专业性和实用性，不断推动地方经济、文化、历史的发展，为地方的繁荣和发展做出更大的贡献。同时，我们也将进一步完善自身的工作体系，建立更加科学有效的管理制度，实现一系列的管理和宣传推广的目标，确保地方志编撰工作的顺利推进。

地方债自查报告(篇5)

成都市青白江区水务局

2009年世界水日暨中国水周宣传

工作总结

按照市局《关于组织开展2009年世界水日、中国水周宣传工作的通知》（成水务函[2009]19号）要求，我局迅速行动，召开专门会议研究落实，并向局属各单位下发通知（青水务发

[2009]11号），全面部署宣传工作。要求系统各单位深入学习实践科学发展观，全面落实省委九届六次全会部署，推进城乡一体化，高度重视2009年“世界水日”、“中国水周”宣传工作。将此项活动纳入三月份重点工作，主要领导亲自抓，分管领导自始至终抓好各项宣传活动的实施，并根据我区水资源现状和区重点工作安排部署，落实专人负责，有计划、有步骤、有组织地开展了形式多样的宣传活动。现将宣传工作小结如下：

一、围绕水利部确定的宣传主题“落实科学发展观、节约保护水资源”及今年1月1日起施行的《成都市节约用水管理条例》的全面贯彻实施进行宣传。

二、紧密围绕灾后重建和城乡统筹发展，推进城乡水务一体化和水环境综合整治进行宣传。

三、结合水产品市场准入制度的全面实施进行宣传。

四、在《新青白江》刊物上发表文章，着重宣传落实科学发

展观，推进城乡水务一体化及水环境综合整治所取得的阶段性成果。

五、3月22日至3月28日，在区电视台连续一周滚动播放18条宣传字幕，并请区电视台作采访报道。

六、3月22日，在区移动公司短信平台发送1万条宣传短信，面向全区广大干部群众进行广泛宣传。

七、3月20日至27日，在区政务中心电子屏幕滚动播放18条水法宣传字幕。

八、在“世界水日”和“中国水周”宣传活动中，在区内各乡镇（街办）主要用水企业和大型水利设施悬挂50幅水法宣传标语。在主城区和重要集镇处共设立4个宣传点，散发宣传资料5500余份，同时为广大群众开展水法规知识咨询，宣传节约、保护水资源的重要性。

九、3月22日至3月28日，组织流动宣传车在全区城乡巡回宣传。

通过此次宣传活动，进一步提高了广大群众的水安全意识和节约用水、保护水资源的意识，营造了全民支持、全民配合、全民参与、全民监督的社会舆论氛围。今后，我局将继续做好水资源及水环境保护工作，加强水法宣传，为构建一个“人水和谐”的生态青白江而努力奋斗。

二〇〇九年四月一日

地方债自查报告(篇6)

成都市青白江区人民检察院 关于2011年上半年工作情况的报告

成都市青白江区人民检察院检察长 伍 健

（2011年8月11日）

各位代表：

现在，我就区检察院2011年上半年工作情况及下半年工作思路汇报如下，请审议。

2011年上半年，在区委和上级检察院的坚强领导下，在区人大有力监督和区政府及社会各界大力支持下，区检察院坚持“以机制建设系统推进四化建设”，并以此作为深入推进“三项重点工作”的有力抓手，在充分运行强化监督合力等既有机制的基础上，重点加强了内部监督制约等方面的机制建设，相关工作的规范性、系统性和实效性得到进一步增强，为服务全区经济发展、促进和谐稳定、保障改善民生、维护公平正义做出了应有贡献。

一、立足职能，全力保障我区发展稳定

围绕城乡统筹，服务经济社会科学发展。年初区委工作会议和区委九届八次全会召开后，我院及时召开党组会进行了传达学习，并就如何立足检察职能服务好全区中心工作进行了研究部署。截止6月25日，共依法惩办寻衅滋事、开设赌场、贩卖毒品等妨害社会管理秩序犯罪15件33人；严厉打击抢劫、抢夺、盗窃、诈骗等侵财性犯罪67件130人；查办征地拆迁、土地整治领域的职务犯罪3件14人；依法及时批捕了3名涉嫌假冒注 1

册商标罪的犯罪嫌疑人，切实推进了打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品犯罪专项行动的深入开展。同时，通过组织参观城乡统筹规划展、统筹城乡示范点，参加“田园青白江”摄影比赛和经验交流座谈等形式，广大干警“懂大局才能更好地服务大局”的意识进一步增强。在此基础上，结合我区“十二五规划”的制定，院党组及时研究制定了关于贯彻落实青委办发[2011]57号文件精神的意见，进一步明确了服务大局的切入点和重点。

坚持宽严相济，切实维护社会和谐稳定。充分发挥执法办案在化解矛盾纠纷中的基础作用，共批捕各类刑事犯罪嫌疑人188人，提起公诉208人。在确保案件依法正确处理的基础上，坚持把维稳预警机制贯穿执法办案全过程，主动把执法办案工作向化解社会矛盾延伸。认真落实宽严相济刑事政策，依法对未成年犯、初犯、偶犯、过失犯和轻微刑事案件落实从宽政策，不批捕4人、不起诉7人；严格按照“检调对接”机制办理刑事和解案件5起，在依法惩治犯罪的同时减少社会对抗，最大限度促进社会和谐。成功办理刑事附带民事诉讼案件5起，有力维护了国家和集体的财产利益。依托检察工作点收集到的群众诉求，主动开展法制流动课堂、普法宣传、扶贫帮困、为留守儿童募捐等活动，切实服务民生，促进和谐。

二、积极参与社会建设，促进提高社会管理水平

不断强化对监管场所和特殊人群的管理服务。针对新看守所投入使用后押量不断上升的实际，我院通过加强日常监督和械具使用情况、在押人员物品管理情况的专项检查，有效促进了监管

活动规范化和人性化程度的进一步提高。与此同时，结合监外执行、社区矫正集中检察，通过与相关部门联合开展工作，直接与被监管对象沟通，及时纠正存在问题并查找原因等举措，有力促进了相关工作的健康运行。在继续严格落实未成年犯罪嫌疑人品格调查及证据要求的同时，坚持对未成年犯罪嫌疑人实施人性化办案；针对办案中发现的未成年人辍学情况及时发出检察建议，得到有关部门的高度重视。

坚持侦防一体，惩治和预防职务犯罪合力得到进一步提升。共立案查处贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪案件6件19人。在初查、立案、侦查期间，加强了侦查部门与批捕、起诉、技术部门的配合。截至目前，所立案件已全部侦查终结并提起公诉，有罪判决2件6人。在加大惩治职务犯罪工作力度的同时，我院认真贯彻落实《四川省预防职务犯罪工作条例》的要求，相关成效受到区16届人大第90次主任会议的充分肯定。根据全区2011年职务犯罪预防工作领导小组会议的精神，及时下发了全年工作规划和目标考核意见。组织区相关行政执法部门、部分乡镇干部及驻区大型国企管理人员200余人参观了“惩治和预防渎职侵权犯罪展览”；组织100余名村干部旁听了职务犯罪庭审；为100余名农村基层组织新任干部进行了专题讲座；深入企业、工程建设领域开展宣讲教育活动3次。检察服务不断深化。

三、深入推进公正廉洁执法，努力维护公平正义

不断加强诉讼监督保障公正。监督侦查机关立案4件5人，追捕20件22人，追诉1件3人。通过诉讼监督档案的运行，已对相关基层办案单位的多起不规范司法行为建档。针对办案中发现的苗头性问题向案发单位或主管部门发出检察建议6份。在实现对一段时期内我区整体或某个基层单位甚至某个执法人员常见失误、类案办理中倾向性问题全面准确掌握和分析的同时，有力促进了相关单位办案规范化程度的提高。

自觉强化内外部制约接受监督。今年上半年，共开展行政效能督察35次，对30起案件进行质量督查，其中，事中督查拟不捕案件7起，对1起拟不捕意见及时予以了纠正。在继续以行政效能督察和案件质量督查统揽内部监督制约工作的同时，为进一步拓宽检察机关接受外部监督的渠道，不断提升干警的自律意识，我院开始试行廉洁监督告知制度，即在九个执法办案关键环节实体处理决定作出后，通过向涉案人员或其家属发放廉洁监督告知书、适时抽查相关案件、对告知对象进行回访等方式，切实加强对执法办案关键环节的廉政风险防范，相关做法受到市检察院李建检察长的肯定，并在全市检察机关推广。按照上级检察院的部署和要求，认真组织了新一届人民监督员的报名和初选工作；主动邀请人民监督员参与检察机关所办理案件的专项评查，虚心听取意见建议；为进一步规范检察干警与律师交往行为，主动听取了相关政法部门的意见和建议。

四、以党建带队建，不断提升服务城乡统筹的能力和水平思想政治教育方面，以“发扬传统、坚定信念、执法为民”和“深化完善共创共享机制维护群众合法权益”等主题教育实践活动为契机，以“六个一”活动为载体，通过多种方式传承革命传统、坚

定理想信念，全院干警自觉坚持党的领导和执法为民的意识进一步巩固，工作状态、执法理念得到进一步提升。“三项制度”建设方面，坚持立足班子成员、部门负责人、一线干警和新进人员的不同能力需求，开展分岗位、分类别教育培训和技能练兵31次，全院干警的法律监督能力和文化素养进一步增强。控申科科长柴玮、公诉科科长周洪分别在全市检察机关“优秀控申举报接待员”、公诉人业务竞赛中获得第4名和第9名的好成绩。廉洁从检教育方面，结合“规范检察人员与律师交往行为”作风教育活动，通过典型案例警示教育、试行廉洁监督告知制度、签订承诺书、开展学习讨论等形式，全院干警的廉洁自律意识得到了进一步强化。

各位代表，党的领导和人大监督是确保检察工作正确政治方向、体现检察机关宪法地位的根本保证。我院始终将党的领导和人大监督作为检察工作持续健康发展的根本保障，不断增强全院干警的党性观念和接受监督的意识，严格执行党内请示报告制度，自觉将重大工作部署、重点工作情况和重要改革措施向党委汇报，及时向区人大及其常委会报告工作，争取支持并抓好落实。根据代表的不同关注点开展有针对性的联络工作，坚持邀请代表参加座谈会征求意见、旁听庭审和参与案件评查及其他检察活动，切实为代表行权履职创造条件，相关做法受到广泛好评。

半年来，区检察工作取得的成绩，是区委正确领导、区人大及其常委会和代表有力监督、区政府大力支持以及社会各界关心帮助的结果。区人大通过听取专题汇报、组织代表视察等形式，加强了对检察工作的监督，各位代表对检察工作提出了许多好的意见和建议，区委、区政府也为我院解决了不少困难和问题。在此，我代表区检察院和全体干警表示衷心感谢！

面对服务“建设成都北部成德绵经济走廊区域性中心城市”的目标定位，我们也清醒地看到自身存在的问题和不足：一是对检察工作规律的认识有待进一步深化。二是基础工作，特别是基础性综合工作，虽有较大提升，但距离高效规范还有差距，需要坚持不懈地予以加强。三是内部监督制约有待进一步强化，特别是对于关键执法环节的监督制约还应进一步加强。四是宣传工作，虽然有明显的进步，但在量和质方面都还有待进一步提高。

在下半年工作中，区检察院将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以机制建设系统推进四化建设，以此为抓手深入推进三项重点工作，突出特色亮点打造，切实提高检察队伍整体执法能力和水平。

一、坚持“以机制建设系统推进‘四化’建设”不动摇

在巩固现有机制建设成效的基础上，依托市院的大力指导，积极推进拓宽监督渠道、增强监督刚性、加强内部监督制约、落实为民服务等方面的机制创建工作。

二、解放思想、主动作为，切实提高化解矛盾和参与社会建设的能力

一是依托维稳预警机制和检察工作点，通过优化驻点方式，与“大调解”、信访工作有效衔接，提升联络员、信息员履职能力，提高驻点干警服务意识和群众工作本领等举措，努力化解社会矛

盾。二是在预防青少年犯罪、社会化预防网络体系建设、对社区矫正实施有效监督等方面加大探索力度，推动社会管理水平提升。结合执法办案中发现的问题，积极探索从制度层面促使行政执法机关依法行政。与此同时，加强对城乡统筹建设进程中相关问题的调研，为党委政府决策提供依据。

三、进一步加强内部监督制约

牢固树立“把强化自身内部监督制约放到与强化法律监督同等重要的位置”的理念，按照“监督靠制度作保障，制度靠监督去落实”的要求，将廉政监督告知与行政效能督察和案件质量督查等工作相结合，重点健全检察执法关键环节发现问题、纠正错误、追究责任机制，不断提高既有制度的执行力，切实保障各项检察职责的依法规范履行。

四、以主题教育实践活动为契机，深入开展队伍建设 我院将继续依托“发扬传统、坚定信念、执法为民”等主题教育实践活动，进一步深化对检察工作发展规律的了解，将本职工作与主题教育实践活动紧密结合，从行动上提高全院干警执法办案、化解矛盾、推动社会管理、服务群众的水平。与此同时，通过组织干警学习区情、区史，了解全区经济社会发展的变化，找准检察服务的切入点，更好地服务大局。针对当前检察人员与律师交往中容易出现的漏洞，我院将继续通过加强教育和监督等方式，不断提升干警的自律意识，构筑“不敢为”的廉政底线。

五、自觉接受人大监督，确保权力正确行使

坚持把我院各项检察工作置于区人大及其常委会的监督之

下，进一步拓展接受监督的途径和方法。自觉接受人民群众监督和新闻舆论监督，认真听取建议、批评和意见，不断加强和改进我院各项工作。

各位代表：我们坚信，按照全区“建设双千亿生态产业城”的目标定位，在区委和市检察院的坚强领导下，在区人大及其常委会的有力监督和支持下，区检察院全体干警将进一步振奋精神，自觉践行“说了算、定了干、干就干好”的工作作风，通过各项检察职能的充分履行，进一步深入推进三项重点工作，全力服务好全区中心工作，为建设“生态优美、创业宜居、品质生活、运动健康、平安和谐”的成都北部成德绵经济走廊区域性中心城市提供更加有力的法治保障。

地方债自查报告(篇7)

【主题一】加强地方志数字化建设

近年来，以数字技术为代表的新技术新模式正在改变人们的生产生活方式，数字化建设已成为各个行业的重要趋势，地方志数字化建设也需要跟上时代步伐。本地区地方志数字化建设在以下方面还有待完善：

一是数字化文献资源建设。地方志作为地方文献的重要组成部分，其史料的积累与保存是地方文化建设的重要保障。本地区应该积极开展地方志数字化建设，搜集、整理、保存地方志资料，并通过数字化手段向公众开放。

二是数字化平台建设。在数字化地方志方面，一个全面、便捷的平台尤为重要。本地区有必要建立一个覆盖全市的数字化地方志信息平台，以供各级政府机构、文化机构和历史爱好者们查询和研究，提升全民文化素养。

三是数字化创新应用。本地区的数字化地方志建设需要推动数字技术与文化资源的创新融合，从而更好地服务于公众的文化需求。例如，通过数字技术将地方志文献与历史地图相结合，为公众提供更具有参考性的地方历史资料。

加强地方志数字化建设，可以更好地保护和利用地方文化资源，有利于推动社会文化发展，更好地满足群众的文化需求。

【主题二】推动地方志与旅游业的深度融合

作为一种含有浓厚历史文化气息的地方文献资料，地方志在地方旅游业的发展中也扮演着重要角色。本地区应该对地方志文献资料进行定位、分析，结合地域旅游的特色，挖掘地区独特的旅游资源，实现两者的深度融合。

一是地方志文化信息挖掘。通过地方志这一文献资料，我们可以了解到一个地方的发展历程、地方文化底蕴、地域特色等信息，从而为旅游业的规划和设计提供有力支撑。本地区可以通过挖掘地方志资料，丰富旅游景点的文化内涵，提高游客的文化体验。

二是地方志旅游推广。本地区可将地方志文献作为地方旅游推广的一种有效手段。例如，通过加强地方志文献的展示，推出针对地方文化的旅游线路，吸引更多游客前来参观、观光。

三是地方志文化活动策划。结合地方志的文化传承与生活实践，本地区可策划一系列的地方文化活动，如地方志交流会、地方志讲座、地方民俗展等，使地方文化内涵得到广泛推广。

通过地方志与旅游的深度融合，可以更好地推进地方文化旅游业的发展，提高文化旅游收益力，也能够推动地方文化遗产进一步的保护和传承。

【主题三】地方志传承与创新

地方志是我国大量地方文化的重要载体之一，通过对地方志进行研究和传承，有助于深入挖掘当地的文化内涵和历史遗产，为文化发展提供有力支撑，同时在地方志的编纂与研究中，也需要强调创新思维、更新方法，以推动地方志工作更加深入有效。

一是地方志编纂创新。在地方志编纂过程中，要注重传承与创新相结合。传承已有文化成果，提高地方志编撰的可读性和可用性，同时处理当代世界和地方志的关系，体现当代视角和当代要求。

二是推进地方志研究。地方志的编纂，要重视推进与深化地方志相关的学术研究，做好地方历史和文化的研究工作，多角度、多层次地挖掘地方文化内涵，推动地方文化的再生。

三是地方志传承创新机制完善。本地区应当成立地方志传承与创新委员会，建立地方志专业团队，加强与各学科、行业的交流与合作，推动地方文化传承与创新。

地方志的研究和传承，有利于加强文化和发展建设的结合，推进文化事业的繁荣和发展，为社会治理提供持续的文化动力。

地方债自查报告(篇8)

根据上级教育部门的工作要求， 我校对现行语文课标教材的使用情况进行了 调研。现将调研情况分年级报告如下：

一、关于一年级语文教材调研结果

（一）教材特色： 学生对教材感兴趣。编写的有时代感、有文化品位，密切联系儿童的经验世 界和想像世界。编排注重整合，呈现方式灵活多样。是学生喜闻乐见的学本。

（二）对教材的建议

1、教师普遍认为，一年级识字量偏大，导致学生学习生字后普遍出现回生 问题。

2、第二课既要学 2 个声母、3 个韵母、3 个整体认读音节，还要学会 Y W 和 ǖ 的拼写方法，容量太大。

3、部分话题脱离学生实际，主题“春天在哪里”——因为学生学习这部分 内容时还是冬天！

二、关于二年级语文教材调研结果

（一）教材特色 教科书设计了八个专题， 围绕专题以整合的方式组织了八组教材内容。每个 专题的涵盖都比较宽泛，避免了局限性。教材内容比较贴近儿童生活，体现时代 特点，蕴涵教育价值。

（二）对教材的建议

1、教材中安排的“我会写”和“我会认”的生字偏多，建议两者都不超过 十个。

2、略读课文篇幅有点长，有些生字比较深，建议选一些童话、诗歌等趣味 性高的文章。

三、关于三年级语文教材调研结果

（一）教材特色 本年级选编的课文更加注意密切联系儿童的经验世界和想象世界，体裁丰 富，语言活泼、生动、有趣，蕴涵着丰富的人文内涵， （二）对教材的建议 课后题适当安排一些有针对性的训练题。如字、词、句、段方面，以体现教 材的工具，同时为检测、练习设计提供方向。

四、关于四年级语文教材使用情况调研结果

（一）教材特色

1、内容丰富，贴近生活。既富有教育价值和时代感，又突出学习语文的特点。

2、语文园地中系统编写名言警句、对联、成语故事等，使学生感受中华文 化的博大精深，从而更加热爱祖国的语言、文化。

3、结合课文学习引导课外阅读。

（二）对教材的建议

1、学生学习部分课文感觉有难度 ，一是篇幅长，像《夜莺的歌声》 、 《小英 雄雨来》 ；

2、三是有些课文或者意境很美，但理解难度较大，或者课文内容时代感不 强、离学生距离较远，导致学生学习感到吃力，课堂气氛沉闷。

五、关于五年级语文教材使用情况调研结果

（一）教材特色

教材内容在丰富人文内涵、拓宽题材体裁方面，作出努力；在发挥语文教科 书育人功能方面，进一步加强。更关注引导学生开展探索和研究性学习，提高语 文综合运用的能力。

（二）对教材的建议

以“回顾 拓展”为依托，编排有关语文基础知识训练的题型、内容，促使 学生能较系统地掌握基础知识。

六、关于六年级语文教材使用情况调研结果

（一）教材特色

教材每一单元主题鲜明，突出重点，每一个专题从单元导语到课后思考题， 从《口语交际·习作》到《回顾·拓展》 ，各部分都力求凸显本单元学习重点。

教材所选课文大多文质兼美，富有文化内涵。学生既能从中学习语言，又能陶冶 情操，在情感，态度，价值观方面受到启迪和教育。

（二）对教材的建议

教材能否对小学阶段的相关基础知识（主要是句、段训练）进行归纳整合， 以板块的形式出现。

地方债自查报告(篇9)

地方志自查报告

地方志是一种记录地方历史、文化和社会发展的重要文献，具有重要的历史、文化和社会价值。为了推动地方志工作的规范化和标准化，我单位对近期地方志出版情况进行了自查，现将自查报告如下：

一、地方志出版情况

近年来，我单位连续出版了《某市志》、《某县志》等多本地方志，内容丰富，质量较高。同时，我们也注意到了地方志出版的一些问题，例如地方志编写过程中存在的依据不清、材料收集不够充分、文字表述不够准确等问题，这些问题需要进一步加强和改进。

二、地方志质量评估

我们对我单位近几年出版的地方志进行了质量评估，并制定了相应的评估标准。评估结果显示，我单位出版的地方志内容翔实、形式规范，但在内容深度和研究层次上还需要进一步提升。对于已出版的地方志，我们将继续补充完善，对于正在编写中的地方志，我们将加强对各个方面的把控，保证其质量。

三、地方志编写标准

为了规范地方志编写工作，我们制定了一套地方志编写标准，包括地方志的内容、篇幅、文字表述等方面。这些标准将作为我单位未来地方志编写工作的基础，确保地方志的规范化和标准化。

四、地方志数字化建设

随着数字化信息技术的不断发展，地方志数字化建设也成为了现代地方志建设的新趋势。为了更好地保护和利用地方志文献资源，我们计划开展地方志数字化建设工作，将地方志纸质版转化为数字版，实现与时俱进、便于利用的地方志产品。同时，我们也将加强对数字化地方志的保护，避免由于技术问题引起的信息安全问题。

五、地方志传承

地方志是一个地方的历史记忆，也是一种宝贵的文化遗产。我们计划通过举办地方志社区知识活动、开展地方志文献展览等形式，推广地方志文化，传承地方文化，同时也促进地方志建设的发展。

六、未来工作计划

在未来的工作中，我们将进一步加强地方志编写工作，提高地方志质量；推进地方志数字化建设，实现地方志信息化管理；加强地方志传承和推广工作，丰富地方文化内涵。我们相信，经过不断努力，我单位的地方志建设将会达到新的高度。

以上就是我单位地方志自查报告，欢迎各位对我们的工作进行指导和建议。

地方债自查报告(篇10)

地方志自查报告

为进一步推动地方志事业健康发展，加强地方志工作的整体性、协调性、规范性和创新性。经过一段时间的自查自纠，本地方志委员会形成了以下自查报告：

一、 工作背景

随着新时代的发展，地方志开始进入到深化产业化和数字化的新时代，同时在政策、人才等方面也得到了充分的保障。今年，地方志工作头一次纳入了地方综合发展规划，并成为推进本地区地方文化建设，推进重点项目的重要内容之一。

二、 工作展开

在开展地方志工作的过程中，我们采取了以下方式：

1. 制定专题研究计划，明确工作目标和重点任务。

2. 制定工作计划与实施时间表，将任务分解到每个具体单位。

3. 成立专门的检查组，加强对地方志工作的监督和管理。

4. 招募优秀人才，加强学术研究的力度。

三、 工作成效

从自查自纠的情况看，2019年地方志工作取得了显著的成效，主要体现在以下方面：

1. 地方志出版质量得到了进一步提升。主要得益于本地方志委员会的严格把关，严格要求，对出版品的文学性、艺术对比度、排版印刷等方面提出严格的要求。

2. 地方志编修水平得到了进一步提高。编修作业的规范性和出版体系的完善性得到了提升，在新的行动纲要中也得到了重视。

3. 地方志推广力度得到了进一步加强。本地区地方志委员会大力倡导地方志研究，通过推介、宣传等方式，为市民提供更加优质的文化服务。

4. 地方志建议得到了进一步落实。由于本地方志委员会的建议受到了更多的重视，地方志工作得到了更加迅速和周密的推进。

四、 工作存在问题

在地方志工作中，依然存在一些问题：

1. 地方志的创新性不足。过于注重功利性和编修数量，忽视了地方志工作的创新性和开拓性，大大降低了地方志工作得到市场认可的后劲。在创新性方面仍有待提高。

2. 地方志工作的宣传度不高。地方志在宣传方面有很大的空间，有必要加强地方志推广力度，找到更多有份量的项目，提高市民的阅读率和对地方文化的理解。

三、 地方志工作的国际化不足。由于我们对国际文化的认知度不足和语言的翻译不及时，缺乏对国际地方志工作的引领和翻译。

五、 工作展望

在未来的工作中，我们将全面实施工作计划，加强监控、监督、校验地方志工作的整体性、协调性和公正性，同时，在营造良好市场和文化环境的同时，实现地方志数字化和国际化，为地方文化的推广和升级发挥更大的作用。我们相信在全体工作人员的共同努力下，地方志工作一定会在新的时代大放异彩！

地方债自查报告(篇11)

地方税务局自查报告范文

xx市地方税务局将按照征管体制改革要求，承担辖区内税收征收管理稽查工作。自xx年9月设立以来，坚持三个文明一起抓，实现三个文明协调发展，以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的税务队伍为目标，围绕经济建设为中心，以职业道德、行风建设为重点，开展文明单位创建工作，有力地推动了各项工作，取得了丰硕成果，现将情况汇报如下：

一、加强文明单位创建领导工作，落实各项创建措施

自地税局成立以来，局领导班子高度重视文明单位的创建工作，把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作计划，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，落实所领导、工会、共青团及各股室主任创建工作责任。坚持精神文明目标管理，将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成27个项目，共100分进行考核，并与年终奖金、评优、晋升等挂钩，并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度，直接同奖金挂钩，促进职工精神文明创建工作积极性。积极开展各项创建活动，党政工团根据各自职责和工作性质，开展“党风廉政教育月”、“纠正行业不正之风”、“争创文明股室”、“两个效益劳动竞赛”、“青年文明号”等多种形式的创建活动，文明建设深入人心，文明风气日渐昌盛。连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查，被监督单位对我局税收服务工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达95%以上。

我局领导班子以“四好”、“五强”要求为目标，加强自身建设，订立了《廉政建设有关规定》、《关于健全监督约束机制的规定》等内部规定，实施党风廉政责任制度，坚持加强职工民主监督和民主管理，建立所务公开制度和所务公开栏，保障职工主人翁地位，充分发挥民主。班子团结进取，勤政务实、廉洁自律，密切联系群众，得到群众的肯定和好评，机关党支部连续两年被评为市先进党组织。

二、抓好“两改”工作，保持单位稳定与发展

认真贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作精神，结合单位具体情况，稳步推进，不断深化，正确处理好改革发展与稳定的关系，依靠广大干部群众，顺利完成了两项改革。

在改革过程中，充分发挥群众监督作用，依法办事，在人事用工、分配制度改革方面引入竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘用，定期考核，变身份管理为岗位管理，建立起“上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同”以及单位自主用人的充满生机活力的的人事管理体制，充分激励职工工作积极性。通过改革，理顺了单位税收稽查执法运行机制和管理机制，为单位的进一步发展奠定了坚实的基础。

三、深入进行思想教育，培养良好道德风尚

组织全所干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，切实加强思想道德建设，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，“二十字”公民基本道德规范的宣传和落实，寓教于乐，组织开展各种“思想道德建设”知识竞赛，运用生动活泼的组织形式，鼓励职工积极参与，取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育。

抓好职工青少年子女的教育工作，关注未成年人思想道德建设，对所职工子女取得的政治、思想、学习方面的进步，均由单位给予一定物质奖励。督促职工加强子女教育，以素质教育为本，培养下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚定的品质，培养树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。

四、切实抓好业务工作，促进卫生执法水平不断提高

全所干部职工同心同德，真抓实干，上上下下一条心，在市地税局领导下，以税收征收管理工作为重点，带动各项工作不断发展，税收执法力度进一步加大，稽查覆盖率较往年有所提高，各项监督工作完成较好。全局对职工思想素质，业务工作水平非常重视，把xx年定为本单位“业务素质”提高年，千方百计促进职工素质提高，利用周末进行业务知识讲座，邀请各级专家授课，保证职工专业知识随时更新;掀起“学法日”活动，结合税收执法特点，举办行政许可法、行政诉讼法、行政处罚等法律、法规的专题培训，提高执法人员的执法水平。

五、全所职工齐动手，创建内外优美环境

各股室制定了内部的值班、值日制度，节前、周末所行政领导、工会组织检查，并把股室清洁卫生、内务管理工作同月奖金挂钩。动员职工发挥聪明才智，自己动手美化绿化办公室。通过一系列的活动，为全所职工创建良好的工作生活环境，也赢得了人民群众的称赞。

六、积极倡导科学、文明、努力营造单位文化

坚持落实《公民道德建设实施纲要》，努力倡导社会主义新风尚，监督所加强教育、科学、文化建设，积极倡导文明、健康、科学生活方式，努力提高职工的科学、文化、业务和身体素质，组织各项文娱活动，丰富职工业余生活，增强单位凝聚力;广泛开展“讲文明、树新风”等多种形式的思想教育活动，坚持常年评选优秀职工和颁发好人好事奖，职工热情参与，效果显著。通过一系列活动引导职工树立科学的人生观、价值观，拒绝封建迷信，伪科学及“”邪教的浸蚀，引导单位文化建设向科学、积极的方向发展。

虽然xx市地方税务局是新成立的单位，但全局职工一直积极投入精神文明创建工作，同时我们并不满足于取得的成绩，通过对一年来创建工作的自查，明确了今后努力的方向，我们仍将坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，推动该项工作取得更大成绩。

地方债自查报告(篇12)

地方库款自查报告：解析问题根源探索解决之道

近年来，地方库款问题频发，严重影响了地方财政的健康发展。为了解决这一问题，各地相继开展了地方库款的自查工作，并形成了一份全面详实的《地方库款自查报告》。本文将从标题详细、具体和生动的角度，对地方库款自查报告进行解析。

地方库款自查报告的标题准确地表明了文章的主题和内容范围。它一方面强调了地方库款的自查性质，即让地方政府对自己的库款进行全面检查和审视；另一方面，它也凸显了报告的独特性，即整个报告的内容既要详细、准确，又要给人以直观生动的感受。

在报告的内容方面，它详细地列举了地方库款问题的具体表现，并分析了这些问题的根本原因。报告指出了地方库款的来源模糊不清、使用不透明的问题。许多地方政府往往不按照相关规定规范地管理和使用库款，导致资金去向不明，难以对资金的合理性和合规性进行监督和评估。报告揭示了地方政府库款管理制度不健全、内控措施不力的问题。一些地方政府缺乏有效的财务管理制度，对库款的流动和使用缺乏监控和约束，因而容易造成资金浪费、滥用权力等不良行为。报告还提到了地方政府缺乏库款使用规划、缺乏公开透明度的问题。地方政府在使用库款时常常缺乏有效的规划和预算，导致资金流向不明确、项目效果难以评估，同时也缺乏与社会公众的及时沟通和信息公开。

针对这些问题，报告给出了一系列解决之道。报告建议加强地方财政管理的法制化建设。通过制定和完善相关法律法规，建立健全地方财政管理的制度和机制，规范地方政府的财务收支行为。报告强调加强地方政府库款的监管和内控体系建设。地方政府应加强库款的监测和流转环节的监控，建立起完善的财务管理制度和内部控制机制。同时，地方政府还应积极推动库款使用的公开透明度，定期向社会公众公布相关信息，接受监督和舆论的监督。报告呼吁加强地方政府的财务人才培养和技术支持。提高地方政府财务人员的专业素养，引入先进的财务管理技术和手段，提升地方财政管理的科学水平。

小编认为，地方库款自查报告准确地勾勒了地方库款问题的本质和重要性，深入剖析了库款问题的具体表现和根源，同时提供了解决库款问题的具体途径和建议。这一报告的发布对于各地方政府认清问题、抓住关键、采取有效措施具有重要意义，必将推动地方财政管理的规范健康发展。

地方债自查报告(篇13)

地方志自查报告

自查时间：2021年10月1日-2021年12月31日

自查地区：某市某区

一、自查背景

地方志作为一种重要的文化遗产，是对历史地理、社会风俗、民族文化、自然生态等方面的记载和反映。全国各地正积极开展地方志编纂工作，以弘扬中华优秀传统文化、促进地方经济发展，企盼把握好时代机遇，加快编纂地方志，为全面建设社会主义现代化国家、推进中华民族伟大复兴作出新的更大的贡献。因此，某市某区开展地方志自查工作，具有十分重要的意义。

二、自查过程

自查组于2021年10月1日成立，并于次日开始工作。自查工作主要分为三个阶段，即意识形态审查阶段、编纂程序审查阶段和内容审查阶段。

（一）意识形态审查阶段

在这一阶段中，自查组主要对地方志中的意识形态倾向进行审查，确保编纂的地方志符合党和国家的路线、方针、政策和法律法规。具体工作如下：

1. 全面梳理地方志中具有政治敏感的内容，如颂扬极端思想、涉及国家机密、贬低党和政府形象等内容，并作出删除或修改处理；

2. 着重审查地方志中反映民族、宗教等问题的表述，确保其符合党和国家的有关政策和法律法规；

3. 经过审查后，对不合规定的地方志内容，及时整改、修改或撤稿，并向上报工作领导汇报相关情况。

（二）编纂程序审查阶段

在这一阶段中，自查组主要审查编纂地方志的程序是否规范，编写是否符合相关要求。具体工作如下：

1. 对编纂地方志的过程进行审查，是否遵循《地方志编纂办法》等相关法律法规和规范性文件的要求；

2. 审查编写的工作计划、编委会成员名单等相关文件，包括前期到调研、了解、整理使用资料、梳理筛选材料，到专题编写、审核、录入、排版，以及定稿、审核、指导出版等各个过程是否正常运转；

3. 掌握写作的全过程，并进行有效管理和指导，确保各项工作的顺利完成；

4. 对违反规定、作风不良、工作失误、文风不佳等情况进行及时纠正。

（三）内容审查阶段

在这一阶段中，自查组主要审查编纂地方志的内容是否符合《地方志编纂原则规定》等相关规范性文件，以及编纂的真实性、完整性和准确性等细节问题。具体工作如下：

1. 对地方志中各篇文章进行分析、研究，尤其对涉及到本区重大事项、人物、历史事件等内容的文章进行全面审查；

2. 对编纂的历史事件及人物的事实改写、虚构、篡改等现象进行全面排查；

3. 对地方志的语言、风格、排版、图表等相关要素进行审校和规范化处理；

4. 对编写中可能存在的不规范行文、表述、错别字、错写误标等问题进行修正和 标准化处理。

三、自查结果

（一）意识形态审查

通过自查，我们认真对本区中存在的政治敏感内容进行了反复审查，针对存在问题全程跟进、即时处理，坚决杜绝一切不符合党和国家方针政策的内容进入地方志。

（二）编纂程序审查

在编纂程序审查阶段，我们主要对地方志的规范性问题进行了审查，整个审查过程运行规范、 审查方法灵活、审查效果显著，有效保证了地方志的编纂质量。

（三）内容审查阶段

在内容审查阶段，我们主要对各篇文章进行细致、仔细的审查，精确把控内容的真实性、完整性和准确性等方面，有效保证了地方志的品质。

四、自查评价

本次地方志自查工作，自查组严格按照相关规定和流程，认真履行职责，确保工作质量，全力以赴做好工作。通过这次自查工作，我区地方志编纂质量得到了充分保障，同时也发现了存在的问题和不足，为下一步地方志编纂工作提供了参考和借鉴。

五、自查建议

1. 加强对编委会成员的培训，提高其专业知识及业务水平，确保编纂地方志工作的顺利进行；

2. 今后，要定期对地方志编纂工作进行自查，及时发现问题和不足，并采取措施解决；

3. 推动地方志加注数字人文标签，实现跨域互通，拓宽数字资源空间和领域。

六、自查总结

地方志是中华民族传统文化的重要组成部分，具有极为重要的价值和意义。本次地方志自查工作认真贯彻落实相关要求和精神，促进本区地方志的编纂工作实现了规范化、专业化、科学化。自查工作为推动地方志编写质量的不断提高，发挥了积极的作用。我们相信，在全市各区和县的共同努力下，地方志编纂会不断向着更加规范、更加专业、更加丰富、更加完备的方向发展。

医院自查报告(系列12篇)

行是知之始，知是行之成，在我们的学习或者工作中，我们会频繁使用到报告。写一篇报告需要考虑什么呢？我们为您特别精选的“医院自查报告”期待为您带来惊喜，想要获取更多相关资讯请您继续往下看！

医院自查报告(篇1)

纠正医疗服务中不正之风、治理商业贿赂工作，是党中央、国务院、省委省政府和市委市政府反腐倡廉的一项重要任务。我科按照医院具体部署和要求，从提升医务人员的思想认识入手，采取教育、监督、处罚等有效措施，纠正医疗服务中不正之风，依法执业，廉洁行医。现将我科自查报告如下：

首先，我科多次开会组织学习了国家卫生计生委“九不准”要求的文件精神。同时也通过业务学习时间，认真学习了相关的法律法规及和我院关于贯彻“九不准”的具体要求。

其次，通过学习，认真总结，我们深切认识到医疗服务中不正之风、商业贿赂有很大危害性，医疗卫生行风建设，直接关系人民群众切身利益，关系事业改革发展成败，关系医疗卫生人员在人民群众心目中的形象。

我科同仁认识到“九不准”针对性强。此次公布的“九不准”包括：不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩；不准开单提成；不准违规收费；不准违规接受社会捐赠资助；不准参与推销活动和违规发布医疗广告；不准为商业目的统方；不准违规私自采购使用医药产品；不准收受回扣；不准收受患者“红包”等。“九不准”中的每一条都指向卫生系统中的不正之风，这些风气是民众所深恶痛绝的，是造成“看病难”的重要原因之一，这些不正之风违犯了国家的法律法规，严重损害了患者的利益，也损害了卫生系统的正面形象。

“九不准”中最要紧是最后两项，即“不准收受回扣”、“不准收受患者‘红包’”。医院加强对医务人员的管理也很重要，这也是“九不准”规定的意义所在。‘收红包’行为非常不利于建立良好的医患关系！提倡患者通过表扬信、锦旗等形式表达对医生的感谢之情。

大家都深刻认识到对于违反“九不准”人员的处罚措施是强硬的，谁违背了相关条例，谁就得付出相应的代价，这充分体现了卫计委加强医疗卫生行风建设，塑造济世救民形象的态度与决心。

最后，结合本系统、本科室的实际，自查自纠，抓好贯彻落实，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以理以法约束自己。

通过自查发现本科室在防治医疗服务中不正之风工作总体进展顺利，无一例收受患者红包，索要回扣或其他受贿情况、无小金库情况。为防止收贿受贿行为发生，我科室积极制定了下一步工作计划：

1、进一步提高思想认识。结合医药行业特点，继续组织全体人员加强学习，不断提高思想认识。

2、开展职业道德教育，教育广大医务人员正确认识职业生涯价值取向，进一步加强医德医风的建设，进一步增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从医的责任感和自觉性。要结合“服务百姓健康行动”、“三好一满意”创建活动等，大力培育和积极践行社会主义核心价值观，凝炼、宣传、践行医疗卫生职业精神，宣传和落实《医疗机构从业人员行为规范》。

3、认真开展自查自纠。组织全科职工认真检查收受红包、回扣、收费、赞助等方面的问题，一旦发现问题报组织进一步处理。立场鲜明坚定地严格禁止医生收取红包，收红包者百分百处理。一时难以拒绝的“红包”，须在24小时之内上交，否则作收受论处。

4、“九不准”个人承诺。心有所惧、行有所畏，吸取卫生系统的反面案例的血的教训，守住道德底线，不触法律红线。做到“九不准”不仅需要医师的自律，更需要来自外界的监督。

“九不准”掷地有声，令人震撼！我们相信在院领导的领导下和全体职工的努力下，一定能使遵守和执行“九不准”成为全体职工的自觉行为！

医院自查报告(篇2)

医院办公室行风整治自查报告

近年来，随着医疗改革的不断深化，医院在服务质量、管理效能等方面取得了长足的进步。但是，一些不良习惯和行为却仍然存在，如“以权谋私”、“慢吞吞、拖拖拉拉”、“服务态度差”等。为了进一步加强医院办公室行风建设，提升办公室管理水平，本次进行了一次自查工作。

一、问题梳理

1. 领导和干部制度执行不够到位。存在“一把手说了算”的现象，意见征询不够充分，决策结果不够科学。

2. 沟通协调机制不够完善。在协调沟通时，存在信息不透明、不对称的现象，各部门之间存在不协调、不配合的问题。

3. 工作责任心不够强。在具体工作中，存在不认真负责、拖延时间、敷衍了事、过于注重政绩而忽视工作实际效果等问题。

4. 服务态度不够优质。在处理患者关怀问题时，存在态度冷漠、语言不恰当、未尽所能的问题，没有把患者和家属放在心上。

5. 个人素质不够高。一些员工存在骄傲自满、不关心患者、无视纪律等问题，未树立正确的职业道德和工作态度。

二、整改措施

1. 完善制度建设。重视干部轮岗、经常换届等制度设计，让每个领导干部充当好角色，制度执行到位，充分听取群众意见进行反馈，完善优化。

2. 建立信息沟通平台。重视信息素质的提升，建立全院一体化信息系统，优化沟通平台，加强对沟通协调机制的改进，及时共享信息，提高工作效率，做到高效。

3. 加强工作规范。完善考核制度，对工作中存在的问题及时整改，杜绝推延问题的发生，做到主动积极，认真负责，将工作职责落到实处。

4. 提高服务质量。落实患者权利法，加大对德才兼备的技能人才的引进，加强对服务个人的培训，改善服务设施，提高服务水平。

5. 健全管理机制。加强领导干部的学习培训、自我管理、互相监督导向，做好对于工作的纪律处置，严格按照正常程序处理，做到依法治理。

三、监测验收

以人为本，关注细节，以健康为核心，是我们整改的方向。通过我们的努力，已开始见到了成效，员工的工作积极性和服务意识有所提高，服务质量得到了有效提升，工作环境和氛围更加和谐，为医疗服务提供了更加良好的基础。

四、反思总结

在整个整改过程中，我们进一步加强了与患者的交流，优化了工作流程，建立了良好的服务预警和反馈机制，强化了领导干部的服务意识和责任心。同时，也发现还存在一些问题，如工作纪律不严格、服务涉嫌漠视患者等情况。在今后的工作中，我们将加强宣传教育，推进管理创新，为各方共同发展创新出更加高效的工作方式，让医疗卫生领域在服务质量、管理效能上不断取得新的成果，为人民群众提供更好的医疗卫生服务。

医院自查报告(篇3)

民营医院自查报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX医院的质量管理部负责人。在接到上级主管部门的通知后，我组织了全院范围的自查工作，现将自查结果报告如下：

一、医疗质量安全管理

1.严格遵守相关法律法规，医疗行为符合规范要求；

2.建立健全科室质量管理体系，制定了《XXX医院医疗质量管理制度》，进一步明确责任，细化工作流程；

3.所有医护人员严格按照《医疗纠纷预防和处理工作制度》执行相关工作，确保患者的合法权益；

4.加强职业道德教育培训，建立行为规范，营造良好医患关系；

5.完善医疗质量不良事件的报告、追踪和分析工作，及时总结教训，推行例行性演练，提高应急处置能力；

6.积极开展医疗巡查、抽查活动，加强对医疗质量的日常监控。

二、患者满意度调查

1.为患者提供舒适、温馨的就医环境；

2.定期进行满意度调查，及时排查并解决患者反馈的问题；

3.主动开展患者满意度评估，提供线上线下渠道，关注患者意见和需求；

4.建立患者投诉管理制度，快速响应，高效处理，努力为患者提供更好的服务。

三、医疗设备和药品管理

1.定期检查和维护医疗设备，确保设备安全可靠；

2.按照国家和行业规定进行药品采购，确保药品质量安全；

3.建立药品及高值耗材的采购、存储、使用和处置规范，严格遵循操作规程；

4.严格执行临床用药安全管理规定，做到合理用药，保障患者用药安全。

四、人员培训和队伍建设

1.加强对医护人员的法律、伦理、规范培训，提高医护人员的敬业精神和专业素养；

2.严格执行医生职业资格认证制度，确保医生具备相关专业资质；

3.持续开展各类培训，提高医护人员的技术和服务水平；

4.搭建学术交流平台，促进医护人员的学术成长和专业交流。

五、社会责任落实

1.积极参与社区健康促进活动，提供义诊、健康讲座等公益服务；

2.开展健康知识普及，推广健康生活方式；

3.关注低收入、贫困患者，提供相应的医疗救助；

4.积极响应国家的各项医疗援助工作。

以上是我院自查的主要内容和发现。目前，我院医疗质量安全管理工作总体良好，但仍存在一些问题。

一是患者满意度方面，在调查中发现部分患者反映医患沟通不畅、服务态度不到位等问题。我们将加强医患沟通培训，推行良好的服务态度，提供更加人性化的医疗服务。

二是药品和医疗设备管理方面，发现部分设备的维修保养不及时，部分医生存在使用过期药品和高值耗材的情况。我们将加强设备维护和检查，建立完善的药品采购和管理制度，严格执行临床用药安全管理。

三是人员培训和队伍建设方面，我们将进一步加大培训力度，提高医护人员的专业技术水平和服务意识，建立学习型医院，打造优秀的医疗团队。

四是社会责任方面，我院将更加积极参与社区健康促进活动，增加公益服务的力度，为社会和患者提供更多的帮助。

感谢各位领导和同事们的关注和支持，希望大家对我们的工作提出宝贵意见和建议，共同努力，进一步提升医院的医疗质量和服务水平！

谢谢！

医院自查报告(篇4)

近年来，我们紧紧依靠青年人比较多的优势，广泛深入开展创建“青年文明号”活动，20××年被授予市级“青年文明号”，在上级团委正确领导下，我院认真做好“创建青年文名号”的各项工作，弘扬良好的职业道德，创造一流的工作业绩，脚踏实地开展创建“青年文名号”活动。全院青年与时俱进，开拓进取，创优争先，在队伍建设、业务水平、党风廉政建设等方面均取得了显著成效。这些成绩的取得，离不开上级团组织的关怀;离不开领导的直接支持;凝聚着青年职工齐心协力、真情奉献、奋发有为的足迹。根据共青团委对青年文明号进行年度考核的通知精神，对我院“青年文明号”创建工作进行了全面自查，现将自查报告如下：

一、加强组织领导，建立健全组织机构

自“青年文明号”创建以来，我院把其列入重要议事日程，纳入岗位工作目标责任制考核内容。

(一)领导重视。为抓好创建活动，专门成立创建领导小组，指导面上工作，负责创建活动的日常工作。整个创建工作，自始至终有院领导负责，由主要领导亲自抓、分管领导具体抓，任务明确，职责分明，上下协力，形成党、团、齐抓共管的互动氛围。

(二)注重规划。按照创建的要求，联系我院工作实际,专题研究总体设想，一致的出发点是将创建活动融入各项工作中。基此考虑来制定《“青年文明号”创建计划》，兼顾创建活动的长远规划和近期目标，强调岗位职责，明确目标考核，把“青年文明号”创建与审判业务工作同布置、同检查、同落实，保证创建工作有章可循，也使创建活动深深印入青年们的脑海。

(三)健全制度。没有规矩不成方圆。我院按照制度治我院的方向，先后出台了《考勤管理制度》、《岗位责任制考核办法》、《工作岗位职责》、《文明服务规范守则》等多项制度，旨在达到以制度规范人、约束人、激励人的目的。比如，专门就文明服务规范，对医护人员和其他工作人员的仪表、着装、言谈、举止都作出详细的要求，以促进良好工作秩序的形成。

(四)宣传鸣道。为宣传创建业绩，坚持以多形式宣传开路。采取信息、简报等形式，利用滚动大屏、报刊等媒体，大力宣传我院的创建工作。

(五)环境创建。为了使“青年文明号”活动得到广泛的监督，冲创建之初，我院就在大门悬挂了“青年文明号”牌匾，创建机构、责任制、创建目标等挂在了专门设立的党团活动室。为了接受当事人及广大群众的监督，我们还在专门设立了两部监督电话，公开各项办事制度，设立了投诉信箱，是“青年文明号”活动落到实处，促进了创建工作的开展。

二、增强素质 练就过硬服务本领

(一)筑起青年奋发向上平台。在创建“青年文明号”中，我院党、团总支充分发挥感召力和凝聚力，先后组织团员青年参加植树造林、送医送药、扶贫义诊等共建等公益活动，让每一位青年人成为“青年文明号”创建的一分子，融入这个团结而又温馨的大家庭中，凝聚群体力量，打响“青年文明号”品牌。对积极上进的团员青年，认真向党组织做好推荐工作。

(二)筑起学习培训平台。坚持学习培训不断线，做到学政治明方向，学业务强自身。每周安排在周五下午半天的政治理论学习雷打不动，组织学习邓小平理论、“三个代表”、十六大及十六届四中全会精神，团的十五大精神，组织开展廉政勤政和“两个务必”教育，交流心得。与此同时，针对法院审判工作的实际，采取“请进来，走出去”的办法，经常性地组织业务培训辅导和相关知识讲座。学习新颁布的法律法规和审判技能，以提高工作效能。

逆水行舟，不进则退。我们决心勇立“青年文明号”创建潮头，当好“生力军”和“排头兵”，推进创建活动再深入、再持久，激发工作热情，爱岗敬业，乐于奉献，携手共进，充分展现当代青年的昂扬风采，在平凡工作岗位上再创新业绩!

医院自查报告(篇5)

根据《市纠风工作实施意见》和《市纠正医药购销》和医疗服务中不正之风专项治理工作实施意见要求和市县卫生局的具体部署，我院对医药购销和医疗服务进行自查，现将自查总结如下：

一、提高认识，加强领导

为加强自查自纠工作，医院成立了院长、书记为组长的专项整治领导小组，并有一名副职专职负责这项工作。制定了关于在全院开展医药购销和医疗服务中突出问题专项整治工作的实施方案。并组织全院职工召开了大会。让全院职工充分认识，开展专项整治工作的重要性，进一步增强了做好纠医惠民工作的责任感和紧迫感。

二、教育引导、营造氛围

医院结合实际，以继续深入开展“三好一满意”和“修医德、强医能、铸医魂”活动为载体，大力开展医德医风及社会核心价值体系教育，利用电子显示屏、宣传栏等多种形式，广泛宣传专项活动，部署要求，为扎实开展专项活动打好基础。

三、明确职责，确保实效

医院与各临床医技和职能科室负责人签订行风建设目标责任书，与全院职工签订行风建设承诺书，明确职责。专项整治工作领导小组，紧紧围绕专项整治重点内容，认真开展自查自纠，定期开展督导检查，并通过设立意见箱、举报电话、病人满意度调查等多种形式接受社会监督，针对发现的问题，及时整改落实。在活动过程中，我们把专项整治工作与纠风工作、“三好一满意”、“治庸问责”、文明创建、创先争优等工作相结合，努力提升医院服务能力及水平。

四、存在的问题

通过自查，精心梳理，医药购销和医疗服务中突出问题在我院的共性问题，主要有以下几个方面：

1、在诊疗过程中，由于有极少数医生用药不合理，存在开大处方的现象。

2、少数医务人员为病人主动服务意识有待增强，影响了医院整体形象。

3、由于我院用药数量较少，目前没有实行网上平台购药。

五、整改措施

针对自查出来的问题，采取以下整改措施：

1、抓教育、强素质，结合“三好一满意”、“创先争优”和“修、强、铸”活动开展法律法规，警示教育和医德医风教育，强化星级服务理念，在全院开展医德医风、医患沟通为主题的培训，进一步强化服务意识，增强服务能力，优化服务流程。

2、抓制度、严管理，坚持防范为主，标本兼治的原则，加强业务培训，引导医务人员合理用药，合理检查，继续坚持处方点评工作。加大对不合格处方的处罚力度，形成专项治理工作的警示机制。

3、抓监督，严纪律，继续坚持院领导夜查房制度、星级服务日督查制度、征求24小时内新入院病人意见和出院病人电话回访制度，坚持医德医风查房，严格督导检查，不断强化医院内部管理，进一步完善医患沟通机制、投诉处理机制，畅通医患间的沟通和交流渠道，听取病人的意见和建议，及时有效地处置各类投诉，形成专项治理工作的制约纪律。

做得不到位的地方，请指出。

医院自查报告(篇6)

XX镇卫生院服务质量

自查报告

为了提高本院医疗服务质量和技术服务水平,根据XX县人民政府办公室《关于开展定点医疗机构服务质量专项检查工作的通知》的文件精神,我院对照《XX市人民政府关于印发XX市城乡居民基本医疗保险暂行办法的通知》(梅市府[2012]69号),进行严格的自查自纠工作。现将自查情况汇报如下。

自查基本情况

（一）组织机构管理情况

接到通知要求后，我院立即成立以院长为组长，以副院长为副组长，各科室主任为成员的自查领导小组，对照有关标准，查找不足，积极整改。我院历来高度重视医疗保险工作，成立专门的管理小组，健全管理制度，多次召开专题会议进行研究部署，定期对医师进行医保培训。医保工作年初有计划，定期总结医保工作，分析参保患者的医疗及费用情况；高度重视上级领导部门组织的各项医保会议，做到不缺席、不迟到、早退，认真对待医保局布置的各项任务，并按时报送各项数据、报表,对医疗费用结算保证在每月15号前送审。

我院对《医疗机构执业许可证》实行严格管理，从未进行涂改、买卖、租借、转让。现有床位24张，实际开放床位12张；现有职工34人，主治医师2人，助理医师4人，

药士4人，护士2人，会计师1人。我院从未多范围注册开展执业活动或非法出具过《医学证明书》，所属医护人员均挂牌上岗，并在大厅内设立监督栏对外公开。

（二）诊疗用药情况

我院定期组织医护人员进行业务和职业道德培训，做到对病人负责，从病人角度出发，不滥检查、滥用药，针对病人病情，进行合理检查治疗、合理用药；对就诊人员进行仔细的身份验证，杜绝冒名顶替就诊现象；对药品、诊疗项目和医疗服务设施收费实行明码标价，并对病人提供费用明细清单。严格执行基本医疗保险用药管理规定，严格执行医保用药审批制度。

(三)出入院标准

一是入院方面，严格对入院人员进行仔细的身份验证，坚决杜绝冒名顶替现象，住院期间主动核实是否存在挂床住院现象，做到发现一起制止一起。二是针对病情，做出合理的诊疗方案，充分为患者考虑，不延长或缩短患者的住院时间，不分解服务次数，不分解收费，出院带药按照规定剂量执行。三是认真执行出入院诊断符合率。

（四）医疗保险病历及处方管理

我院自建院以来，一直提倡优质服务、设施完整、方便参保人员就医；严格执行诊疗护理常规，认真落实首诊医师责任制度及各项责任制度，强调病历诊断记录完整，对医生开出的处方和病历有专职人员进行整理归档；在参保人员住院治疗方面，一是严格执行诊疗护理常规和技术操作规程，

认真落实首诊医师责任制度、医师查房制度、交接班制度、疑难危重病历讨论制度、病历书写制度、会诊制度、手术分级管理制度。完善医疗质量管理控制体系。二是各种单据填写完整、清楚、真实、准确，医嘱及各项检查、收费记录完整、清楚无涂改，并向病人提供住院费用清单，认真执行自愿项目告知制度，做到不强迫。三是严格按照医疗保险标准，将个人负担费用严格控制在30%以内，超医保范围的费用严格控制在15%内。

（五）特殊检查治疗

在特殊检查治疗方面，我院要求医生要针对不同病人的不同病情，做出合理的诊疗方案，如有需要进行特殊检查治疗，需认真、仔细、真实填写申请单，并严格按照程序办理。不得出现违规和乱收费现象。

（六）对急危重病人及时转院到上一级医院。

（七）药品使用

在药品的管理和使用方面，一是对药品、诊疗项目和医疗服务设施收费实行明码标价，并提供费用明细清单。二是严格执行药品目录的规定范围不擅自扩大或缩小药品的使用范围，对就诊人员要求需用目录外药品、诊疗项目，事先要

医院自查报告(篇7)

医院两票制自查报告

随着医疗行业的发展和人民生活水平的提高，人们对医疗质量的要求也越来越高。医疗工作者更需要细致认真的医疗服务和高水平的医疗质量。近年来，国家对医院的管理越来越重视，将医院管理列为了重要任务，其中之一的两票制管理制度对医院的管理起到了至关重要的作用。两票制管理制度的实施，旨在规范医院药品、耗材的购买行为，从根本上保证医疗安全，为广大患者提供安全、优质的医疗服务。

在我院组织开展两票制自查工作期间，我作为质控科的工作人员，认真负责地对我院的两票制管理进行了全面、细致的自查，并根据自查结果撰写了如下报告。

一、医院两票制管理存在的问题

1. 药品和耗材的采购不严格按照两票制管理制度执行。

2. 存在部分药品未按规定统一采购。

3. 有些采购人员未经过合格的培训，对两票制制度未能充分理解和掌握。

4. 有一些药品、耗材过期率较高。

5. 对药品、耗材采购商的审核不够严格。

二、如何改进医院两票制管理

1. 建立和完善医院药品和耗材采购管理制度，并制定细化的实施方案，明确各采购环节的职责、工作流程，保证所有采购工作严格按照两票制管理制度执行。

2. 采购药品和耗材时，加强对药品质量、价格、生产批号等相关信息的核查，严格按照规定采购并签订采购合同。

3. 严格执行药品、耗材的验收流程，确保验收人员准确判定品质，避免因验收不严格而给患者带来安全隐患。

4. 针对采购人员的培训工作，组织培训对象熟悉两票制管理制度，确保各采购人员精通两票制的全部流程和条款，严格控制采购环节。

5. 将药品、耗材库存在有关标准，采购入库后缩短存放期限，降低库存过期率。

6. 审核药品、耗材采购商时严格审核，查看其获得的资质证书、守法成色和信誉等情况，确保选用的采购商能够履行采购合同，以达到优质采购的目的。

三、未来改进方向

1. 在新医院的筹建中，应当更多考虑两票制管理制度在建筑设计方案中的具体实施。

2. 继续加强对医疗人员和采购人员的两票制管理制度培训，并且定期进行检查评估，以确保全部医务人员有深刻掌握和实际了解，有效地解决两票制工作难于贯彻的问题。

3. 持续改善药品、耗材采购质量，在确保所有采购文件齐备的前提下，延长采购周期，从而将人为的采购匆忙和疏忽等问题降到最低。

4. 建立和完善起来管理档案，把各个环节的记录完整，严格依照规定运行，使医院每项工作的落实情况能够随时随地透明化。

综上所述，医院两票制管理制度是一个高度重视患者群众利益的管理框架体系。我院在整体质量管理方面取得了比较好的成功，仍需不断推进和完善。期望通过开展自查工作，使我院的两票制管理制度更加完善、更加严谨，提供安全、优质的医疗服务，让患者满意。

医院自查报告(篇8)

公立医院绩效考核评价管理办法（试行）

第一章 总则

第一条 依据策勒县人民政府《关于印发策勒县公立医院改革及县乡（镇）医疗机构一体化改革试点工作实施方案（试行）的通知》（淳政办发[2011]16号）和公立医院管理办法（试行）推进我县公立医院的建设与发展，建立科学、有效的公立医院评估和补偿机制，根据中、省、市关于医院绩效考评有关规定，结合我县实际，特制定本办法。

第二条 公立医院绩效考核评价工作，坚持客观、公正、公开、科学、规范、可操作原则；坚持公益性，社会效益和经济效益并重原则；坚持多方参与，内部评价与外部评价相结合原则；坚持奖励与惩处相结合原则。

第三条 公立医院绩效考核评价工作，运用年度考核和日常考核相结合、定性考核和定量考核相结合、第三方评估和专家指导相结合的方法。

第二章 考核内容

第四条 策勒县公立医院绩效考核评价的主要内容和指标（下简称考核指标）为医院管理、医院建设、工作效率、医疗质量、医疗费用控制、社会满意度等六项指标。

第五条 六项指标满分为100分，其中医院管理占20%，工作效率占25%，医疗质量占25%，医院建设占10%，医疗费用控制占10%，社会满意度占10%。 第六条 医院管理、医疗质量考核评价指标体系参照卫生部《医院管理评价指南（2008版）》及《陕西省二级医院质量综合考核标准》明确的指标体系进行考核。

第七条 医院建设、工作效率、医疗费用控制、社会满意度考核指标体系由县公立医院管理委员会办公室制定。

第三章 组织实施

第八条 公立医院绩效考核评价工作，由县公立医院管理委员会办公室，依据本办法和《考核指标》制定公立医院绩效考核实施细则，并负责公立医院绩效考核工作的指导、监督、检查和实施。

第九条 公立医院绩效考核评价工作采取日常考核与年度考核相结合的方式。各公立医院应按照本办法规定不定期开展自查工作，对发现的问题及时整改，并配合主管部门做好年度综合评价考核工作。

第十条 公立医院绩效考核评价中的年度考核，由县公立医院采取听取汇报、查阅资料、实地考察、问卷调查等多种形式进行。

第四章 年度考核评价时间和程序

第十一条 年度考核程序主要包括制定考核计划、考核实施、考核结果的确认、考核结果的公示、考核结果的反馈和应用等。

第十二条 县公立医院管委会办公室于年初制定当年考核计划，并于年底前组织专家或委托相应资质专业机构对医院进行年度绩效考核评价。

第十三条 考核实施结束后，县公立医院管委会办公室根据医院日常考核情况，向公立医院管委会及其委员部门提交医院绩效考核评价报告，作为考核结果应用的依据。

第五章 考核结果应用

第十四条 公立医院绩效考核评价结果应用是加强对医院监管和医院加强内部管理的有效手段，是完善政府对医院服务补偿机制的重要依据。

第十五条 医院年度绩效考核评价结果将在一定范围内进行公示，并作为管委会对医院奖惩和县财政部门核定当年财政补偿总额的依据。

第十六条 考核结果经公示无异议的，由管委会按照考核结果决定奖惩，并按照考核结果确定得分等级，按等级核定财政补偿拨付比例。

（1）考核成绩为优秀的（90分以上），按100%拨付当年补偿经费。

（2）考核成绩优良的（80-89分），按95%拨付当年补偿经费。 （3）考核成绩基本合格的（70-80分），按80%拨付当年补偿经费。

（4）考核成绩差的（70分以下），按70%拨付当年补偿经费。 第十七条 医院绩效考核评价的日常考核结果，可作为医院职能部门、责任人年度业绩考核依据之一，可作为续聘、解聘或调整岗位，以及调整职工绩效工资分配的依据。

第六章 考核监督管理

第十八条 考核纪律。考核工作必须严格执行考核规定和程序，遵守考核规则。考核人员必须客观公正，秉公办事，实事求是，对自己承担考核工作的考核结果负责。 第十九条 考核监督。卫生、财政、人社、审计、监察、药监等部门按相关职责对公立医院绩效考核评价工作进行监督。

公立医院绩效考核评价工作中要充分发挥社区居民、镇（街道）、村（居）委会以及人大、政协、新闻媒体等社会监督部门的监管评价作用。

第七章 附则

第二十条 本办法由策勒县公立医院管理委员会办公室负责解释。 第二十一条 本办法自2013年 6月10日起执行。

医院自查报告(篇9)

接到通知要求后，我院立即成立以xxx为组长，医务科、医保科工作人员为组员的自查领导小组，对照有关标准，查找不足，积极整改。我们知道基本医疗是社会保障体系的一个重要组成部分，深化基本医疗保险制度政策，是社会主义市场经济发展的必然要求，是保障职工基本医疗，提高职工健康水平的重要措施。我院历来高度重视医疗保险工作，成立专门的管理小组，健全管理制度，多次召开专题会议进行研究部署，定期对医师进行医保培训。医保工作年初有计划，定期总结医保工作，分析参保患者的医疗及费用情况。

二、规范管理，实现医保服务标准化、制度化、规范化

几年来，在区人劳局和社保局的正确领导及指导下，建立健全各项规章制度，如基本医疗保险转诊管理制度、住院流程、医疗保险工作制度。设置"基本医疗保险政策宣传栏"和"投诉箱";编印基本医疗保险宣传资料;热心为参保人员提供咨询服务，妥善处理参保患者的投诉。在医院显要位置公布医保就医流程、方便参保患者就医购药;设立医保患者交费、结算等专用窗口。简化流程，提供便捷、优质的医疗服务。参保职工就诊住院时严格进行身份识别，杜绝冒名就诊和冒名住院现象，制止挂名住院、分解住院。严格掌握病人收治、出入院及监护病房收治标准，贯彻因病施治原则，做到合理检查、合理治疗、合理用药;无伪造、更改病历现象。积极配合医保经办机构对诊疗过程及医疗费用进行监督、审核并及时提供需要查阅的医疗档案及有关资料。严格执行有关部门制定的收费标准，无自立项目收费或抬高收费标准。

加强医疗保险政策宣传，以科室为单位经常性组织学习，使每位医护人员更加熟悉目录，成为医保政策的宣传者、讲解者、执行者，受到了广大参保人的好评。

三、强化管理，为参保人员就医提供质量保证

一是严格执行诊疗护理常规和技术操作规程。认真落实首诊医师负责制度、三级医师查房制度、交接班制度、疑难、危重、死亡病例讨论制度、术前讨论制度、病历书写制度、会诊制度、手术分级管理制度、技术准入制度等医疗核心制度。二是在强化核心制度落实的基础上，注重医疗质量的提高和持续改进。普遍健全完善了医疗质量管理控制体系、考核评价体系及激励约束机制，实行院、科、组三级医疗质量管理责任制，把医疗质量管理目标层层分解，责任到人，将检查、监督关口前移，深入到临床一线及时发现、解决医疗工作中存在的问题和隐患。规范早交接班、主任查房及病例讨论等流程。重新规范了医师的处方权，经考核考试分别授予普通处方权、医保处方权、医学专用处方权、输血处方权。为加强手术安全风险控制，认真组织了手术资格准入考核考试，对参加手术人员进行了理论考试和手术观摩。三是员工熟记核心医疗制度，并在实际的临床工作中严格执行。积极学习先进的医学知识，提高自身的专业技术水平，提高医疗质量，为患者服好务，同时加强人文知识和礼仪知识的学习和培养，增强自身的沟通技巧。四是把医疗文书当作控制医疗质量和防范医疗纠纷的一个重要环节来抓。对住院病历进行评分，科主任审核初评，医院质控再次审核。同时积极开展病历质量检查和评比活动，病历质量和运行得到了有效监控，医疗质量有了显着提高。五是强化安全意识，医患关系日趋和谐。我院不断加强医疗安全教育，提高质量责任意识，规范医疗操作规程，建立健全医患沟通制度，采取多种方式加强与病人的交流，耐心细致地向病人交待或解释病情。慎于术前，精于术中，严于术后。进一步优化服务流程，方便病人就医。通过调整科室布局，增加服务窗口，简化就医环节，缩短病人等候时间。门诊大厅设立导医咨询台，配备饮水、电话、轮椅等服务设施。设立门诊总服务台为病人提供信息指导和就医服务，及时解决病人就诊时遇到的各种困难。实行导医服务、陪诊服务和首诊负责制，规范服务用语，加强护理礼仪的培训，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。通过一系列的用心服务，客服部在定期进行病人满意度调查中，病人满意度一直在98%以上。

医院自查报告(篇10)

定点医院自查报告：促进医疗服务质量的持续改进

医疗服务质量是关系到广大群众身体健康和生命安全的重要问题。因此，为规范医疗管理，提高医疗服务质量，我国实行了定点医院管理制度。定点医院定期自查并上报“定点医院自查报告”，是保障医疗服务质量、促进医疗服务质量持续改进的有效途径。

一、定点医院自查报告的概念和意义

定点医院自查报告是指被卫生计生委选定的定点医院组织从医疗质量、安全、管理等方面自行审核和评估，并提交给上级卫生计生委的自我评估报告。这是医疗机构自我监控的一种常规性举措。

定点医院自查报告很重要，主要是帮助医疗机构及时发现问题，及时进行处理和纠正，从而促进医疗服务质量的提高。目前，医疗机构的稳定性、安全性、品质以及风险管理等方面受到医疗质量管理方案的保障。

二、定点医院自查报告的内容

作为医疗机构自我监控的文书，定点医院自查报告的内容既详尽又全面。以下是常见的几种内容。

1.医疗设备管理

医疗设备是医疗机构服务的核心，医疗机构应保持设备的完整性和技术水平。定点医院应检查、维修和记录设备，包括仪器、设备、仪表等。

2.医疗卫生质量管理

医疗卫生质量管理是医疗服务质量的基础。医疗机构应建立和实施以质量为中心的医疗服务模式，通过制定标准和规定、质量报告和个案分析、质量数据分析和大规模质量改进措施等方式来实现。

3.安全管理

医疗机构应针对每个患者的卫生需求，提供安全的因素分析、控制和调整。定点医院应评估、监管和管理卫生风险，开展安全和职业健康教育，并制定相应的安全管理计划。

4.药品管理

医疗机构应选择适当的药品，将药品管理结合于治疗工作中，对医药行为进行相应的管理和监控。

5.人员素质

医护人员素质是比较针对的一方面。医疗机构应定期进行培训和人才管理，完善患者交流管理及问题解决流程。

三、定点医院自查报告的优点和不足

定点医院自查报告是一种对医疗机构履行职责的自我监控，在提高医疗服务质量方面具有独特的优点和不足。

定点医院自查报告的优点：

1.促进了医疗机构内部管理的改进和协调发展，有利于推动医疗质量向着更高的质量方向发展。

2.促进了医务人员的自我反思和职业道德的提升，提高了服务质量。

3.促进了医疗机构与患者之间的差距缩小，提高了患者的信任和满意度，这对医疗机构的声誉和口碑有深远的影响。

定点医院自查报告的不足：

1.定点医院自查报告的效果往往受到各种因素的影响，需要医疗机构继续加强管理、改进和完善自我监控的体制。

2.定点医院自查报告涉及到的内容非常广泛和复杂，需要医疗机构的相关人员进行专业的评估和分析，否则可能导致反馈不准确或不充分。

3.定点医院自查报告的自我监控机制仍需完善，管理层需要还要加强对各个环节的实际监督和管理，以确保定点医院自查报告在实际中发挥作用。

四、结论

作为医疗机构自我监控的重要方式定点医院自查报告，对于促进医疗服务质量的提高起着关键的作用。因此，定点医院应该认真履行自查任务，重视自查报告的内容，在加强管理、提高服务质量、提升患者满意度等方面发挥积极作用。最后，还应加强不断改进监控机制，使“定点医院自查报告”成为持续改进医疗服务质量的强有力工具。

医院自查报告(篇11)

医院两票制自查报告

一、引言

我院作为一家三甲综合医院，一直以来都将医疗质量和安全放在首位，为患者提供高品质的医疗服务。为了更好地提升医院运营管理水平，确保医疗服务质量和患者安全，我院决定进行医院两票制自查工作。本报告将从两票制的理论认知和目标设定、自查的方案执行和结果分析等方面对自查工作进行详细介绍和分析。

二、理论认知和目标设定

1. 两票制的理论认知

两票制是指医疗机构在行医过程中，一张票是由主治医师负责填写的，包含患者基本信息、诊断、用药情况等；另一张票是由核对员核对的，确保医生填写的票据准确无误。通过两票制的实施，能够加强医疗质量管理，减少治疗错误和医疗纠纷的发生。

2. 目标设定

（1）提升医疗质量：通过两票制的实施，提高医生的责任感和主动性，减少治疗错误和医疗差错，提升医疗质量。

（2）保障患者安全：通过两票制的强制执行，能够减少患者用药错误、患者随意更改医嘱等情况的发生，保障患者的安全。

三、方案执行

1. 制定两票制标准

（1）明确票据内容：制定医生填写票据的具体要求，包括患者基本信息、诊断明细、用药情况等。

（2）确定核对内容：核对人员需要对医生填写的票据进行严格核对，确保信息准确无误。

2. 条线检查

（1）检查医生填写票据的规范性和准确性，对不符合规定的情况进行记录和整改。

（2）监督核对人员对票据的核对情况，确保核对的客观性和准确性。

3. 定期培训

（1）定期组织培训，提高医生对两票制的认识，增强其责任感和主动性。

（2）定期培训核对人员，提高其核对票据的准确性和效率。

四、结果分析

1. 提升医疗质量

通过两票制的执行，观察到医生在填写票据时更加规范和细致，诊断信息更加准确明了。同时也减少了医疗差错和治疗错误的发生，医疗质量得到了提升。

2. 保障患者安全

两票制的核对环节确保了医生填写票据的准确性，避免了患者用药错误和医嘱更改等情况的发生，保障了患者的安全。

3. 检查和整改

通过两票制自查工作，发现了部分医生在填写票据时存在不规范的情况。针对不规范的情况，我们及时进行了整改和培训，确保问题得到解决。

五、结论

通过医院两票制自查工作，我院成功推行了两票制制度，并取得了一定的效果。医生在填写票据时更加规范细致，医疗质量和患者安全得到了提升。但同时也发现了一些问题，我们将进一步加强培训和监督，确保两票制的规范化执行。我院将继续不断改进医疗质量和安全管理工作，为广大患者提供更优质的医疗服务。

医院自查报告(篇12)

尊敬的领导：

我谨向您提交平安医院创建工作自查报告，以便您对医院的创建工作进行评估和指导。

一、工作概述

1.1 医院基本情况

我所在的平安医院是一家综合性医院，位于北京市海淀区，成立于2000年。医院占地面积10000平方米，建筑面积12000平方米，拥有一流的医疗设备和先进的技术手段，为患者提供高质量的医疗服务。

1.2 工作目标

平安医院创建工作的目标是：建设一所现代化、智能化、国际化、个性化的医院，为患者提供优质的服务和体验。

1.3 工作计划

(1)加强学科建设，提高医疗水平和服务质量

- 加强医学教育和培训，提高医生的专业素养和医疗水平

- 优化医疗流程，提高医疗服务效率

- 提高患者满意度，增强医院的品牌声誉

(2)推进信息化建设，提高管理水平和效率

- 建立信息化管理系统，提高医院的管理和运营效率

- 推进数字化医疗，提高医疗服务的便捷性和安全性

- 加强信息安全保护，保障患者信息和隐私

(3)加强文化建设，提高医院软实力

- 建立良好的医院文化，增强医院的凝聚力和归属感

- 加强员工培训和教育，提高员工的素质和职业能力

- 推进信息化建设，改善医院的工作环境和用户体验

二、工作成果

2.1 学科建设

- 建立了医学教育体系，提高了医生的医学素质和医疗水平

- 加强了医疗团队的建设，提高了医疗团队的能力和素质

- 开设了多个专业科室，为患者提供高质量的医疗服务

2.2 信息化建设

- 建立了信息化管理系统，提高了医院的管理和运营效率

- 建立了数字化医疗平台，提高了医疗服务的便捷性和安全性

- 建立了健康档案系统，提高了患者的健康管理效率

2.3 文化建设

- 建立了良好的医院文化，增强了医院的凝聚力和归属感

- 加强了员工培训和教育，提高了员工的素质和职业能力

- 推进信息化建设，改善医院的工作环境和用户体验

三、存在的问题

3.1 学科建设

- 部分专业科室缺乏必要的医疗设备和技术支持

- 医学教育和培训还需要进一步加强

3.2 信息化建设

- 数字化医疗平台的功能还需要进一步完善

- 健康档案系统的用户体验还需要提高

3.3 文化建设

- 医院文化的建设还需要进一步加强

- 员工培训和教育还需要加强