自查自纠工作方案模板十四篇。
写方案是为了指导我们规范性地完成工作，为了让这个月的工作圆满顺利的开展。我们一般会制定一套方案，应当如何制定活动方案呢？欢迎来到本篇文章小编为您提供的是“自查自纠工作方案”，如果您想要更详细了解这个话题请关注我们的网站！
自查自纠工作方案【篇1】
2021年度，我院严格执行上级有关城镇职工医疗保险及城乡居民医疗保险的政策规定和要求，在各级领导、各有关部门的指导和支持下，在全院工作人员的共同努力下，医保工作总体运行正常，未出现借卡看并超范围检查、分解住院等情况，维护了基金的安全运行。按照闻人社字[2021]276号文件精神，我们组织医院管理人员对20xx年度医保工作进行了自查，对照年检内容认真排查，积极整改，现将自查情况报告如下：
一、提高对医疗保险工作重要性的认识
首先，我院成立了由梁院长为组长、主管副院长为副组长、各科室主任为成员的医保工作领导小组，全面加强对医疗保险工作的领导，明确分工责任到人，从制度上确保医保工作目标任务的落实。其次，组织全体人员认真学习有关文件。并按照文件的要求，针对本院工作实际，查找差距，积极整改，把医疗保险当作大事来抓。积极配合医保部门对不符合规定的治疗项目及不该使用的药品严格把关，不越雷池一步。坚决杜绝弄虚作假恶意套取医保基金违规现象的发生，打造诚信医保品牌，加强自律管理，树立医保定点医院良好形象。
二、从制度入手加强医疗保险工作管理
为确保各项制度落实到位，我院健全各项医保管理制度，结合本院工作实际，突出重点集中精力抓好上级安排的各项医疗保险工作目标任务。制定了关于进一步加强医疗保险工作管理的规定和奖惩措施，
同时规定了各岗位人员的职责。各项基本医疗保险制度健全，相关医保管理资料俱全，并按规范管理存档。认真及时完成各类文书、按时书写病历、填写相关资料，及时将真实医保信息上传医保部门。定期组织人员分析医保享受人员各种医疗费用使用情况，如发现问题及时给予解决。
三、从实践出发做实医疗保险工作管理
结合本院工作实际，严格执行基本医疗保险用药管理规定。抽查门诊处方及住院医嘱，发现有不合理用药情况及时纠正。所有药品、诊疗项目和医疗服务收费实行明码标价，并提供费用明细清单，每日费用清单发给病人，让病人签字后才能转给收费处，让参保人明明白白消费。并反复向医务人员强调落实对就诊人员进行身份验证，杜绝冒名顶替现象。并要求对就诊人员需用目录外药品、诊疗项目事先都要征得参保人员同意并签署知情同意书。同时，严格执行首诊负责制，无推诿患者的现象。住院方面无挂床现象，无分解住院治疗行为，无过度检查、重复检查、过度医疗行为。严格遵守临床、护理诊疗程序，严格执行临床用药常规及联合用药原则。财务与结算方面，认真执行严格执行盛市物价部门的收费标准，无乱收费行为，没有将不属于基本医疗保险赔付责任的医疗费用列入医疗保险支付范围的现象发生。
四、强化管理，为参保人员就医提供质量保证
一是严格执行诊疗护理常规和技术操作规程。
二是在强化核心制度落实的基础上，注重医疗质量的提高和持续改进。
三是员工熟记核。
心医疗制度，并在实际的临床工作中严格执行。
四是把医疗文书当作控制医疗质量和防范医疗纠纷的一个重要环节来抓。
五、系统的维护及管理
信息管理系统能满足医保工作的需要，日常维护系统较完善，新政策出台或调整政策及时修改，能及时报告并积极排除医保信息系统故障，保证系统的正常运行。对医保窗口工作人员加强医保政策学习，并强化操作技能。信息系统医保数据安全完整，与医保xx网的服务定时实施查毒杀毒。定期积极组织医务人员学习医保政策，及时传达和贯彻有关医保规定，并随时掌握医务人员对医保管理各项政策的理解程度。
六、存在的问题与原因分析
通过自查发现我院医保工作虽然取得了显著成绩，但距上级要求还有一定的差距，如相关基础工作、思想认识、业务水平还有待进一步加强和夯实等。
剖析以上不足，主要有以下几方面的原因：
（一）相关监督部门对医保工作平时检查不够严格。
（二）有些工作人员思想上对医保工作不重视，业务上对医保政策的学习不透彻，未掌握医保工作的"切入点，不知道哪些该做、哪些不该做、哪些要及时做。
（三）在病人就诊的过程中，有些医务人员对医保的流程未完全掌握。
七、下一步的措施
今后我院要更加严格执行医疗保险的各项政策规定，自觉接受医疗保险部门的监督和指导。
并提出整改措施：
（一）加强医务人员对医保政策、文件、知识的规范学习，提高思想认识，杜绝麻痹思想。
（二）落实责任制，明确分管领导及医保管理人员的工作职责。加强对工作人员的检查教育，建立考核制度，做到奖惩分明。
（三）加强医患沟通，规范经办流程，不断提高患者满意度，使广大参保群众的基本医疗需求得到充分保障。
（四）促进和谐医保关系，教育医务人员认真执行医疗保险政策规定。促进人们就医观念、就医方式和费用意识的转变。正确引导参保人员合理就医、购药，为参保人员提供良好的医疗服务。
（五）进一步规范医疗行为，以优质一流的服务为患者创建良好的医疗环境。
自查自纠工作方案【篇2】
为了更好地加强党风廉政建设，贯彻执行中央八项规定精神，促进国家机关的廉洁自律，各级领导必须高度重视自查自纠工作，确保党风廉政建设常态化、长效化。自查自纠，指的是以主动查找问题为主线，持之以恒的开展自我纠正和整顿的过程。下面，我们来介绍一下自查自纠工作方案。
一、加强组织领导
加强组织领导，是开展自查自纠的保障。各级领导要严格落实责任，明确分工，明确各自职责，确保自查自纠工作不断深入展开。同时，要加强宣传，通过各种形式宣传自查自纠的意义和作用，让广大干部群众深刻认识到重要性，营造良好氛围。
二、建立健全工作机制
自查自纠工作需要严格执行制度和规定。因此，我们要建立健全工作机制，制定明确的自查自纠制度，明确自查自纠的标准和程序。在实际工作中，要注重质量和效果，确保自查自纠工作的顺利开展。
三、明确自查自纠的工作内容
要明确自查自纠的工作内容，一方面是查找问题，另一方面是整改问题。查找问题是核心，必须全面彻底，不能有任何遗漏。整改问题也很重要，应该及时采取有效措施，坚决消除问题。另外，要注重自查自纠工作的实效性和长效性，不能只是口号喊出来，要真正的付诸行动。
四、加强监督和督促
在自查自纠工作中，监督和督促也是很重要的。各级领导要明确责任，加强对自查自纠工作的监督和督促，确保各项工作按照制度和规定进行，发现问题及时进行整改，确保工作的正常开展。
五、加强考核
为了进一步促进自查自纠工作的开展，应该加强考核。各级领导要制定考核指标，建立评价体系，对自查自纠工作进行评估，及时发现工作中的问题，采取措施加以改进。同时，还要注重考核结果的运用，及时总结经验教训，不断完善自查自纠工作。
在实际工作中，我们要坚持问题导向，提高自我纠错能力，强化党风廉政建设，使自查自纠工作真正成为加强党的作风建设的重要一环。因此，要坚持以全面从严治党为基本方针，始终把自查自纠工作贯彻到底，不断推进党风廉政建设的进程。
自查自纠工作方案【篇3】
自查自纠工作方案
随着社会的发展，企业的管理和监管越来越严格。企业面临的风险也在不断增加。如何在竞争激烈的市场环境中生存，避免违法违规行为，成为了企业管理人员不得不面对的问题。在这种情况下，企业自查自纠工作显得尤为重要。
自查自纠是一种主动的行动，企业可以通过检查自身的行为和业务实践，识别可能存在的问题，采取相应的措施加以改善和修复。这种主动的行动对于企业而言，可以减少不必要的法律风险，提高企业形象和声誉，增强管理水平和竞争力。
自查自纠工作需要具备以下几个方面的要素：
一、建立目标明确的自查自纠计划
自查自纠计划应该具有明确的目标和任务，根据企业实际情况，制定合理的计划。按照自查自纠计划，起草完备的自查自纠清单，确定自查自纠工作的内容、范围、时限和责任人。
二、精细化的自查自纠具体细则
制定详细的自查自纠细则，明确涉及的具体条款和程序。在自查中要注重全面性和深入性，考虑到问题的积累和延伸，细化问题细节，深入关键环节，为企业的风险管控提供更可靠的依据。
三、充分利用内部和外部资源
利用公司内部的专业能力，建立自查自纠小组。小组成员应含有具备法律风险和法律咨询等专业知识的人员，以便发现和解决问题。此外，可以利用外部专业机构提供的独立监督和鉴定服务来确保自查自纠工作的质量。
四、建立完善的自查自纠报告系统
自查自纠应该形成一系列的自查自纠报告，以便长期跟踪问题的解决进展，同时也为外部监管机构提供足够的数据信息。自查自纠报告的形式可以是书面报告、电子报告或是线上线下交流。
五、建立风险提示和应对制度
自查自纠的目的在于发现问题，解决问题。应在自查自纠之后，制定相应的应对计划和风险提示制度，以确保公司能够及时响应问题，有效遏制风险。针对不同问题，需要相应的解决方案和应对措施，同时也要在企业文化和管理模式中建立防范机制，为企业最大限度地减少风险。
自查自纠工作的目的在于防患于未然，消除合同纠纷、垄断、行贿受贿、知识产权侵权等非法活动，增加企业管理的规范性、公正性和稳定性。同时也为政府机关、行业协会、媒体等社会力量提供了良好的信号，是企业经营诚信和品牌效应企业形象与声誉的保障。
自查自纠工作方案【篇4】
自查自纠工作方案是企业维护自身健康发展的有效手段，能够发现问题、预防问题、解决问题，提高企业的管理水平和核心竞争力。作为一项专业工作，自查自纠需要有系统、有针对性、有可执行性的工作方案来保障其顺利实施，本文就详细介绍一下自查自纠工作方案的具体内容。
一、自查自纠的基本原则
自查自纠的工作原则是全面、深入、真实、客观、及时、有效。企业应该以全面深入的态度，认真找出问题所在，以真实客观的态度进行分析和评估，及时整改问题并建立有效的监察机制，而这种全员参与的自查自纠机制可以帮助企业不断完善管理水平，提高自身综合竞争力。
二、自查自纠的工作流程
1.明确检查的内容和目的。通过分析企业的运营情况和业务特点，规划出适合企业自身情况的检查内容和目的，并在工作计划中统一。
2.组织自查自纠小组。企业领导应该根据检查的内容和目的，组织一支具备专业性和实践经验的自查自纠小组，主要负责制定工作计划、收集资料、撰写分析报告和整改方案等具体工作。
3.收集资料和数据。自查自纠小组应该收集相关资料和数据，包括企业的财务报表、经营情况、企业文化和管理制度等，从而全面深入了解企业的运营情况、管理现状和存在问题。
4.分析和评估资料。自查自纠除了要收集大量的资料和数据外，还需要对所有资料和数据进行分类整理和分析评估，并对存在的问题逐一剖析，降低整改成本，提高管理效益。
5.撰写整改方案。在分析和评估资料的基础上，自查自纠小组应该科学制定整改方案，并加入监控机制，并在规定的时间范围内全部完成整改工作，确保不断改进企业的工作方式和管理水平。
三、自查自纠的目标和实施效果
1.自查自纠的目标
通过自查自纠工作，可以提高企业的工作效率和核心竞争力，规范企业的经营行为，提高企业的产品质量和市场竞争力，从而为企业发展创造良好环境和条件，提高企业的社会形象和信誉。
2.自查自纠的实施效果
通过自查自纠工作的实施，可以促进企业健康发展，提高企业的核心竞争力，降低企业的经营风险，增强企业的社会责任意识和价值观念，建立起良好的企业风气，提升企业的综合竞争力。
四、自查自纠的注意事项和问题
1.注意自查自纠的核心问题。企业在开展自查自纠工作时，需要注意自查自纠的核心问题，确保在自查自纠工作中的高效率和高质量。
2.注意自查自纠的整合性和系统性。企业开展自查自纠工作时，需要注意赋予自查自纠工作整合和系统的特色，通过不同的层面和方式协同配合，形成问题敏感和整合机制，科学有效地解决工作中存在的难题。
3.注重自查自纠的独立性和公正性。企业在开展自查自纠工作时，需要建立起完备的自查自纠机制，保障自查自纠的独立性和公正性，摒弃不正之风，规范企业的经营行为，全面维护企业的健康发展。
以上就是自查自纠工作方案的相关内容，企业在开展自查自纠工作时，应该按照整个流程的要求有序开展自查自纠工作，从而达到科学高效地解决企业工作中存在的问题的目的。同时，企业要重视自查自纠工作的相关工作，规范企业的经营行为，优化企业发展环境，实现企业的长足发展和综合竞争力的提高。
自查自纠工作方案【篇5】
按照县委要求，机关党组进行了认真细致的自查评估。现将自查评估情况报告如下：
一、总体情况
学习教育方面，采取集中学习、专家辅导、个人自学、交流探讨、应知应会测试等方式开展学习，对20名退休党员开展送学上门，举行了5次集中学习研讨。调查研究方面，形成调研报告3篇，在调研中共发现问题15条，通过调研成果交流会将10条作为意见建议交由政府及相关部门办理。3名班子成员分别讲了专题党课。检视问题方面，通过自查、调查研究、征求意见建议、谈心谈话等方式，查找梳理出问题25个，列入问题清单25个。开展“三服务”方面，收集服务事项11个，推动解决事项12个。整改落实方面，已整改问题23个，正在整改问题2个。
二、主要做法及成效
(一)精心组织实施，为推动意识形态提供保障
一是及时传达部署。机关党组及时传达学习了中央和省市县委的会议精神，跟进县委的工作部署，第一时间召开党组会议，讨论制定具体实施意见和工作安排，研究部署相关工作。从工作角度深入阐述意识形态的重要意义，进一步增强干部思想自觉、政治自觉和行动自觉。
二是强化组织保障。机关党组成立了领导小组和办公室，切实担负起统筹推进职责，领导小组先后召开8次会议，专题研究学习教育、集中研讨、专题调研等工作，研究解决工作推进中的实际问题，及时跟进落实中央和省、市、县有关部署和最新要求，有力确保了各项规定动作不折不扣落到实处。
三是营造浓郁氛围。通过制作宣传版面，悬挂了标语，为意识形态营造了浓厚氛围。
(二)强化理论武装，在固本培元中坚守初心
机关党组坚持思想建党，理论强党，引导机关全体党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。
一是抓好集中学习研讨。综合运用集中领学、分专题研讨等多种方式，组织机关全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话，切实在读原著、学原文、悟原理上下功夫，努力实现“理论学习有收获”的目标。组织开展了集中学习，并进行了学习研讨，机关党组书记分别以“扎实抓好主题教育，推动思想工作再提升”、“围绕主线深学细悟，聚焦使命担当作为”和“深刻认识全面从严治党要求，全面推进机关全面从严治党”为题进行了研讨发言，其他班子成员也进行了研讨发言，相互借鉴学习，真正做到学懂、弄通、做实。
二是抓牢个人自学。为每位党员干部职工发放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、党章等“两书一章”重点理论学习资料，并专门制定下发个人自学要求，明确个人自学重点内容和学习频次，机关党组领导班子带头制定个人自学计划，切实把个人自学落到实处。先后抽出3个半天开展集中自学，引导全体党员干部集中时间、集中精力，逐字逐句、原汁原味研读学习教育有关书目及学习内容。
三是丰富学习形式。积极开展警示教育，教育全体党员吸取教训，引导他们更加自觉做到不忘初心、牢记使命、履职尽责、担当作为。机关全体党员干部，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。开展送学上门活动，为退休党员，通过邮寄等方式送去了学习资料，以调动起退休党员的学习积极性和主动性。
(三)坚持调查研究，在履职尽责中担当使命
机关党组坚持接地气、察民情、聚民智，用法治保障人民权益，增进民生福祉，不断加强自身建设，提高依法履职能力和水平。
一是坚持领题调研。机关班子成员结合工作实际，每人自选1项议题开展专题调研，切实做到“人人抓学习、人人有调研”。在县委巡回指导组的精心指导下，召开了调研成果交流会，全面检视调研成果，加强调研成果转化运用。
三是讲好专题党课。在学习调研的基础上，开展专题党课会，机关党组书记联系个人学习和调研收获为机关党员干部讲主题教育专题党课。其他党组班子成员也按照主题教育安排，作了专题党课辅导。
(四)突出问题导向，在检视差距中弥补短板
机关党组坚持把学与做结合起来，把查与改贯通起来，着力解决党员干部自身存在的问题，着力解决群众最关心、最直接的利益问题。
一是广泛听取意见建议。结合调查研究，通过问卷调查、个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等形式，广泛听取意见，共收到改进作风、改进工作的意见和建议98条。同时，机关党组班子成员之间、领导班子成员同普通党员同志之间广泛开展了谈心谈话，相互听取意见。
二是自觉对标查摆问题。在学习调研和征求意见建议的基础上，机关党组带头坚持高标准、严要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查找自身不足，查找工作短板，重点查找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，“不忘初心、牢记使命”，群众观点、群众立场、群众感情、服务群众，知敬畏、存戒惧、守底线，思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的差距55条。
三是深刻检视剖析。在检视问题上，着手查找问题，组织党员干部严格对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，聚焦“18个是否”认真检视反思，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题8条。召开了对照党章党规找差距专题会议，找准差距不足，深刻剖析根源，为整改落实提供精准靶向。
(五)狠抓落实，在服务大局中展示成效
机关党组充分发挥职能作用，全力服务发展大局，以实际行动落实各项要求，以实在的业绩检验主题教育取得的成果。
一是建立清单台账整改。在整改落实上，按照中央“边学边查边改”“把‘改’字贯穿始终”的要求，对调研发现的问题、群众反映的问题、自身查找的问题列出清单、建立台账，逐条研究制定具体的解决办法和整改措施。对能够当下改的，明确时限和要求，落实责任人，确保在最短时间内整改到位;对一时解决不了、需要长期用力的，盯住不放，持续整改，坚决防止虚假整改。
二是推进专项整治整改。围绕中央部署的8项专项整治和省委部署的5项专项整治，联系工作实际，针对代表联系群众不紧密的问题，以阵地建设为抓手，搭建代表密切联系群众的履职平台。围绕开展民生实事项目民主监督力度不够等问题，成立调研组进行了跟踪监督，推动了民生实事的办理，取得了让群众满意的效果。
三、存在问题
经过回头审视，全面评估，仍然存在一些差距和不足。
一是在学习的深度和效果上有差距。学习不够深入，对十九大精神和十九届五中全会精神理解和掌握的不够深入、全面，运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导工作实践的能力不足。
二是在全面检视问题上有差距。检视问题挖的不深，尤其是在原因剖析上，存在以问题代替原因的现象，没有完全做到见人见事见思想，整改落实的措施还不够具体，操作性还不强。
三是在整改落实上有差距。全面从严治党永远在路上，预示着我们处在一个新的起点上，新的问题还会出现，旧的问题也可能会反弹回潮，需要在巩固深化上持续用力、久久为功。
四、意见建议
一要深入贯彻党的十九届五中全会精神，坚持不忘初心、牢记使命制度，巩固发展主题教育成果，持续推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想不断深化，持续以自我革命精神，不断加强机关党组的建设。
二要坚持把党的政治建设摆在首位，勇于自我革命，增强斗争精神，提高战略思维能力、历史思维能力、辩证思维能力、创新思维能力、底线思维能力，以钉钉子精神抓好整改落实，推动各项工作不断开创新局面。
三要及时总结意识形态中取得的经验，注重挖掘和发现在意识形态中出的新经验、新做法的提炼完善，并用制度的形式固定下来，长期坚持下去，确保取得实实在在的效果
自查自纠工作方案【篇6】
自查自纠工作方案
随着社会的不断进步和发展，各个单位都要遵守各种规章制度，做好自身的管理工作，防止出现违规行为。在这个过程中，自查自纠工作显得尤为重要。
自查自纠是指单位自身的纪检监察、财务、安全生产等方面开展的自我监督、自我管理工作。这一工作的目的是为了保证单位各项工作的合规性，提高单位自我服务和管理水平，预防和遏制违纪违法行为的发生。
一、自查自纠的重要性
自查自纠具有以下几个方面的重要作用：
1. 防止违法违规行为的发生。通过自查自纠，单位能够自我反思，及时发现问题，防止问题进一步扩大。
2. 提高工作效率。自查自纠能够发现工作中的问题，及时改正，提高工作效率和工作质量。
3. 推动工作改进。自查自纠能够发现单位过去的管理漏洞和缺陷，及时改进，提高管理水平。
4. 增强信任感。自查自纠体现了单位对内部管理的重视，增强了员工的信任感，推动内部管理更加科学化和规范化。
二、自查自纠的实施方法
自查自纠工作应根据单位实际情况，制定具体实施方案。一般而言，自查自纠可分为以下三个步骤：
1. 制定自查自纠工作计划。根据单位的具体情况，制定自查自纠工作计划，明确自查自纠的目标、内容和具体实施方案。
2. 开展自查自纠工作。按照工作计划，对各项制度、规章、制度文件进行全面检查，发现问题，及时改正，防止问题扩大。
3. 形成自查自纠工作报告。对自查自纠的工作过程进行总结，形成自查自纠工作报告。报告应包括发现的问题、改进方案、落实措施等，以及未解决的问题和存在的问题。
三、自查自纠的注意事项
1. 制定明确的工作计划。自查自纠工作计划应制定具体、可行的工作目标和实施方案，确保全面、细致地开展工作。
2. 重视工作统筹。要注意自查自纠工作与日常工作的统筹、协调，确保自查自纠工作不干扰日常工作的开展。
3. 加强宣传。重要的自查自纠工作需要加强宣传，教育员工理解和支持整个自查自纠工作的实施，从而进一步加强整个企业的管理。
4. 及时总结。自查自纠工作结束后，应及时总结、分析工作过程中的问题和不足，以便在下一次自查自纠工作中取得更好的效果。
总之，自查自纠工作是单位内部管理的重要措施，可为单位提供可靠的保障。自查自纠工作的成功必须依靠参与人员的积极性和共识性，通过工作的不断努力，加强自我管理、自我检查、自我改进，进一步完善自身的管理水平和工作效率，为单位的未来更好发展提供强大支持。
自查自纠工作方案【篇7】
为推进《xx省保险行业机动车辆保险理赔服务自律公约》（鄂保协秘发[20xx]38号）全面贯彻执行，更好地保护被保险人合法权益，提升行业车险理赔服务形象，促进我省车险理赔服务工作上新台阶，决定从6月底到7月底，利用一个月时间在全行业范围内开展一次机动车保险理赔服务自律工作自查自纠活动。特制订工作方案如下：
一、自查自纠工作的目的
通过自查自纠，全面检查本单位贯彻执行《xx省保险行业机动车辆保险理赔服务自律公约》（以下简称"理赔服务公约"）的情况，总结在贯彻执行中取得的成绩，找出在贯彻执行中存在的突出问题，分析存在问题的原因，制定改进问题的.措施，提出完善车险理赔服务建议，进一步提高贯彻执行机动车保险理赔服务自律公约的自觉性，着力解决机动车理赔难的问题，切实维护被保险人合法利益，提升行业车险理赔服务形象，推进我省车险理赔服务工作上新台阶。
二、自查自纠工作内容
本次自查自纠活动，以《xx省保险行业机动车辆保险理赔服务自律公约》（鄂保协秘发[20xx]38号）为依据，逐条自查，重点对客户普遍关注，反映公司理赔服务水平和服务质量等方面条款的执行情况进行自查自纠（详见附表1）：
三、自查自纠工作方法
（一）本次自查自纠活动采取以定性和定量相结合，以定量为主；公司自查和客户问卷调查相结合，以问卷调查为主的方式进行。
（二）自查要对照"理赔服务公约"内容和《机动车保险理赔服务自查自纠评分表》（附表1）详细内容，结合本公司相关内控管理制度，由省分公司组成"理赔服务公约自查自纠"工作专班，由省公司总经理或分管副总任组长，负责组织和实施本公司自自纠工作。自查自纠业务量应不少于本单位20xx年度己立案理赔案件数量的30%。
（三）对客户调查问卷可采取书面问卷和电话调查两种方式进行。客户调查问卷在发生赔案并且已经结案的客户中进行。客户调查问卷内容见《机动车保险理赔服务自查自纠客户问卷评分表》（附件2），客户调查问卷应不少于20xx年己结案理赔案件数量的30%。
（四）自查和客户调查问卷结果各占自查自纠综合得分的50%。自查和客户调查问卷评分结果出来后，按各自权重加权汇总后得出本单位自查自纠综合得分。综合得90（含）分以上为达标，70（含）—90分为基本达标，70分以下为不达标。
四、自查自纠工作要求
（一）高度重视，加强领导。
本次"车险理赔服务公约"执行情况的自查自纠工作，旨在通过自查自纠进一步加强各公司车险理赔服务质量方面的管理，提高车险理赔服务质量。各公司主要负责人，特别是公司分管总经理对本公司自查自纠工作负全责，要排上日程，精心组织，周密部署，要成立自查自纠工作专班，落实专门人员，把自查自纠工作落实到实处，决不能走过场。
（二）坚持边自查，边整改。
对自查自纠中发现的问题，逐项对照 "车险理赔服务公约"约定标准，坚持边查边整改。明确责任主体，分析原因，能立即整改的要立即整改，整改一时难到位的，要制定切实可行的整改方案，明确整改措施和时间，并认真落实。
（三）撰写自查自纠工作总结。
自查自纠工作结束后，要撰写自查自纠工作总结。自查自纠工作总结内容包括：对本单位自查自纠工作基本评价，自查自纠开展方式，自查工作量，客户调查问卷量，自查自纠得分统计表（附表3，4），通过自查自纠发现的主要问题，下步整改措施及改进机动车保险理赔服务建议。
自查自纠工作方案【篇8】
自查自纠工作方案是指组织自己的工作人员在依法依规的前提下开展自我管理、自我服务和自我监督，从而保证工作的规范化、科学化和有效性。制定自查自纠工作方案，不仅有助于提高组织效率，保障组织权益，更能够降低责任风险，维护良好的企业形象。因此，在企业组织中制定一套系统的自查自纠工作方案是必要且重要的。
一、目的和意义
自查自纠工作方案的目的是帮助企业建立规范、科学、合理的自查自纠机制，有效预防和纠正违法违规行为，平稳推进企业业务和管理。其意义体现在以下三个方面：
（1）主动规避风险。在组织内部建立比较完善的自查自纠工作机制，能够在很大程度上降低各种风险的存在。企业通过自查自纠，能及时发现自身存在的问题，预防和消除各种风险，降低组织运营风险和管理风险，保障组织的可持续发展。
（2）塑造企业形象。自查自纠是企业履行社会责任的一种具体表现，通过建立自查自纠工作机制，强化企业自律意识，优化组织流程，提高组织效率，进而提升企业社会责任的认知度，塑造企业良好的形象。
（3）推动规范节约。通过自查自纠工作，及时发现和纠正组织内部存在的规范问题，以节约和合规的方式推动组织内部的工作运营。
二、自查自纠工作方法
（1）定期自查。企业应每年定期制定自查计划，对企业主要业务和关键环节进行自查，发现廉洁风险和违法违规行为，及时采取预见和控制措施。
（2）举报受理。企业应当健全举报受理机制，规范举报受理流程，建立保密机制，及时受理举报。受理后，应当及时调查核实，采取有效措施加以处理。同时，应当及时回应举报人，解决其合理的困难和问题。
（3）立案备案。企业应当建立立案备案制度，对发现的违法违规问题及时进行立案和备案，并采取纠正措施，整改标准和时间限制，确保各项问题得到科学、规范和有效的处理和、监督。
（4）整改复查。对于自查发现或接受监管部门的纠正通报后的问题，企业应当立即开展整改工作，并制定相应的整改计划，明确整改的责任、标准和期限，并按期验收和复查，确保问题得到有效彻底的解决。
三、自查自纠机制制定和组织实施
（1）明确自查自纠的工作目标。对于企业开展自查自纠工作，首先需要明确自查自纠的工作目标和意义，个别阶段的工作内容和提高自查自纠能力。
（2）明确自查自纠的工作方法。企业应根据自身情况，明确自查自纠的工作方法、程序、标准与流程，确保每个环节得到规范、有效的执行。
（3）组织实施自查自纠工作。企业应当将自查自纠工作纳入到内部管理体系中，并将其作为日常工作的重要组成部分，责任明确，工作任务透明化。
（4）培训提升自查自纠意识和能力。企业应当进行系统全面的自查自纠培训，提高员工自查自纠意识和能力，促进习惯的形成，为组织内自查自纠工作提供基础和前提条件。
自查自纠工作方案的最终目的是建立制度化的运作机制，旨在促进企业开展自查自纠工作的科学、规范性，而不是临时抱佛脚。通过持续的自查自纠，企业可以通过自我纠错和规范后勤等基本程序积累经验，从而不断提高级别的自查自纠工作能力和的风险防范性。
自查自纠工作方案【篇9】
自查自纠工作方案是一项重要的管理措施，它可以帮助公司及员工有效地发现并纠正问题，提高管理和工作效率。以下是本人对自查自纠工作方案的理解和实践总结。
一、制定自查自纠工作方案的目的
制定自查自纠工作方案的目的是为了发现和解决工作中的问题，提高员工的工作质量和效率，进一步提升企业的经济效益和社会形象。
二、实施自查自纠工作方案的步骤
1、分析工作流程和问题点，制定检查重点
在制定自查自纠工作方案前，需要了解公司的工作流程和客户需求，并对工作中可能出现的问题进行归纳总结。在此基础上，制定自查自纠的检查重点。
2、明确监督和检查责任
将自查自纠工作方案的实施责任分配给不同岗位的人员，明确监督和检查的责任。并对检查结果进行评估和整理，及时向公司领导和相关部门进行报告。
3、制定具体执行计划和时间表
将自查自纠工作方案明确的目标和检查重点与公司日常工作相结合，制定具体的工作执行计划和时间表。并及时对计划进行修订和调整。
4、开展自查自纠工作
通过工作实践，开展自查自纠工作，并对发现的问题制定具体的解决方案和处理措施。同时，还要对已经解决的问题进行跟踪和评估。
5、总结并反馈
在自查自纠工作结束后，需要对工作方案的实施效果进行总结和反馈。根据反馈结果，对自查自纠工作方案进行调整和改进。
三、自查自纠工作方案的要点
1、目标确立要明确
自查自纠工作方案的目标应该是明确、具体、可量化的，可以通过实际数据来反映工作现状和实际效果。
2、检查重点要有针对性
要根据公司的实际情况和工作流程，制定针对性强的检查重点，并将其同日常工作相结合。
3、监督和检查要强化
监督和检查是自查自纠工作方案的重要环节，需要将责任分配到不同岗位的人员，并及时进行评估和整理。
4、加强解决方案和处理措施的制定
对发现的问题应该及时进行解决方案和处理措施的制定，并进行跟踪和评估。
5、总结和反馈要及时
及时总结和反馈自查自纠工作方案的实施效果，对方案进行调整和改进，以便更好地提高工作效率和质量。
自查自纠工作方案是企业管理和员工综合素质的重要体现，只有通过不断的实践和完善，才能真正发挥出其应有的作用。因此，在制定自查自纠工作方案的过程中，要结合实际情况，合理规划，落实责任，并及时调整和改进。仅此，才可以推动整个企业的管理和发展进程，同时也为员工的职业生涯发展提供了很好的契机。
自查自纠工作方案【篇10】
为了深入贯彻党的十九大关于思想工作的指示精神，进一步加强和改进思想工作，落实党管思想工作的思想工作原则，牢牢把握正确的政治方向，结合水质检测中心党支部的实际情况，始终把思想工作放在重要位置，上半年思想工作取得了长足的进展。
现将有关情况总结如下:
第一，加强组织领导
党组织高度重视思想工作，将思想工作纳入综合目标评价，与业务工作同部署、同实施、同检查、同评价。认真落实支部书记的总责任，班子成员各负其责，定期分析判断思想领域情况，有针对性地引导重大事件、重要情况、重要舆论趋势等问题。
二、狠抓学习教育
将思想工作纳入党组织学习的重要内容，及时传达学习党中央、上级党委关于思想工作的决策部署和指示精神，狠抓中国特色社会主义宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严格遵守政治纪律和规则，严格遵守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想行动上与党中央保持高度一致。以学习党史专项活动为载体，通过党支部书记的党课，不断加强党员干部思想建设，为日常工作提供理论保障。2023年组织学习习近平系列重要讲话、灯塔大课堂等主题集中学习6次，专题党课3次，开展红色基地学习教育1次，组织群众到中心参观学习1次。
三、切实做好思想政治工作
一是领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展党委书记党课活动。二是通过学习唱红歌、宣传典型事迹、组织建党100周年、缅怀革命烈士系列活动。第三，营造人人参与的氛围。通过会议等形式，广泛动员干部职工积极参与文明创建活动。
存在的问题:
1、党史学习教育方面。第一，学习缺乏系统性。党史学习没有具体的方案，上级党委发布学习任务组织学习，没有形成自己的学习体系;二是学习
乏创新性。在集中学习时，通常以宣读学习内容、集体观看视频为主的方式，造成了领导与党员之间，党员与党员之间缺乏互动和交流。即使偶有讨论，也是以领导讲话为主，其他党员难以有发言的机会。
2、力戒形式、官僚主义方面。解决问题不能深入一线。经常以工作忙为理由，在遇到问题时，只与管理层商讨，且多以指派任务为主要方式，不能深入群众工作中去，没有深刻了解问题所在的根源，对于解决问题只能解决表面，不能根治。
3、党的建设和廉洁自律方面。一是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节。班子成员在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够。指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建设的少。二是对党员干部的教育管理还存在薄弱环节。对党员的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够，致使有的党员产生了惰性。
整改落实情况：
1、牢记学习之要，在坚守信仰、坚定信念上作表率。进一步深入推进政治思想教育，确保各项规定要求落到实。丰富学习内容，活化教育载体，全面提升支部党员的理论水平和党性修养。强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果体现在业务工作的各个方面和全过程。
2、弘扬务实之风，在勤政务实、干事创业上作表率。 一是牢固树立为民服务意识。始终把人民群众放在心中脑中，切实把“以人民为中心”落实到行动上,以真情真心对待群众，服务群众，持续增强广大群众的获得感和幸福感。二是切实为群众办实事解难题。
3、夯实清廉之基，在遵规守纪、廉洁自律上作表率。一是引导党员干部自律自警。班子成员率先垂范，严于律己、廉洁从政，时刻把党和人民利益放在首位，引导干部职工遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气。二是完善监督机制，加大人民群众的监督力量。把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的支部班子良好形象。
下部工作打算：
1、努力构建做好意识形态工作的新格局。
深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党支部书记统一领导、齐抓共管、各部门积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。
2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫。
不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。
做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
4、努力完善好党建工作的新理念。
做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照党建工作要点要求，组织全院党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了支部委员、各部门的党建目标任务;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党支部书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。
自查自纠工作方案【篇11】
一、高度重视，加强领导，完善医保管理责任体系
我单位历来高度重视医疗保险工作，多次召开专题会议进行研究部署，定期对医师进行医保培训。医保工作年初有计划，定期总结医保工作，分析参保患者的医疗及费用情况。成立了以主要领导为组长，以分管领导为副组长的医保工作领导小组，建立健全了《医保管理工作制度》、《处方管理制度》、《医疗保险病历、处方审核制度》、《医疗保险有奖举报》等制度并严格遵守执行。我们知道基本医疗是社会
保障体系的一个重要组成部分，深化基本医疗保险制度政策，是社会主义市场经济发展的必然要求，是保障职工基本医疗，提高职工健康水平的重要措施。
二、规范管理，实现医保服务标准化、制度化、规范化
在县医保处的正确领导及指导下，建立健全各项规章制度，如基本医疗保险转诊管理制度、医疗保险工作制度、收费票据管理制度、门诊管理制度。设置“基本医疗保险政策宣传栏”和“投诉箱”；公布咨询与投诉电话6961572；热心为参保人员提供咨询服务，妥善处理参保患者的投诉。简化流程，提供便捷、优质的医疗服务。参保人员就诊时严格进行身份识别，杜绝冒名就诊现象。做到合理检查、合理治疗、合理用药；无伪造、更改病历现象。积极配合医保经办机构对诊疗过程及医疗费用进行监督、审核并及时提供需要查阅的医疗档案及有关资料。严格执行有关部门制定的收费标准，禁止自立项目收费或抬高收费标准。
加强医疗保险政策宣传，使每位就诊人员更加熟悉目录。医院设专人对门诊和住院病人实行电话回访，回访率81.4％，对服务质量满意率98％，受到了广大参保人的好评。
三、强化管理，为参保人员就医提供质量保证
一是严格执行诊疗护理常规和技术操作规程。认真落实首诊医师负责制度、交接班制度、病历书写制度、技术准入制度等医疗核心制度。二是在强化核心制度落实的基础上，
注重医疗质量的提高和持续改进。普遍健全完善了医疗质量管理控制体系、考核评价体系及激励约束机制，把医疗质量管理目标层层分解，责任到人，将检查、监督关口前移，深入到临床一线及时发现、解决医疗工作中存在的问题和隐患。三是员工熟记核心医疗制度，并在实际的临床工作中严格执行。积极学习先进的医学知识，提高自身的专业技术水平，提高医疗质量，为患者服好务，同时加强人文知识和礼仪知识的学习和培养，增强自身的沟通技巧。四是把医疗文书当作控制医疗质量和防范医疗纠纷的一个重要环节来抓。五是强化安全意识，医患关系日趋和谐。我院不断加强医疗安全教育，提高质量责任意识，规范医疗操作规程，建立健全医患沟通制度，采取多种方式加强与病人的交流，耐心细致地向病人交待或解释病情。规范服务用语，加强护理礼仪的培训，杜绝生、冷、硬、顶、推现象，对患者护理服务热心，护理细心，操作精心，解答耐心。通过一系列的用心服务，客服部在定期进行病人满意度调查中，病人满意度一直在98%以上。
四、系统的维护及管理
我们重视保险信息管理系统的维护与管理，及时排除信息管理系统障碍，保证系统正常运行，根据县医保处的要求由计算机技术专门管理人员负责，要求医保专用计算机严格按规定专机专用，遇有问题及时与天风软件公司和医疗保险
处联系，不能因程序发生问题而导致医疗费用不能结算问题的发生，保证参保人及时、快速的结算。
我们始终坚持以病人为中心，以质量为核心，以全心全意为病人服务为出发点，努力做到建章立制规范化，服务理念人性化，医疗质量标准化，纠正行风自觉化，积极为参保人提供优质、高效、价廉的医疗服务和温馨的就医环境，受到了广大参保人的赞扬，收到了良好的社会效益和经济效益。
总之，经严格对文件要求自查，对内进一步强化质量治理，提高服务意识和服务水平，加强医德医风建设，真正做到“以病人为中心，以质量为核心”，圆满完成参保人员的医疗服务工作。
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自纠自查工作计划24篇
遵循公司领导对大家的要求，有序推进工作任务，我们需要为以后的新目标来定制自己的工作计划了。要想在职场和工作中不断提升自己，升职加薪，工作计划必不可少。工作计划如何调整才算最优呢？有请驻留片刻，小编为你推荐自纠自查工作计划24篇，欢迎阅读，希望你能喜欢！
自纠自查工作计划 篇1
按照县委要求，机关党组进行了认真细致的自查评估。现将自查评估情况报告如下：
一、总体情况
学习教育方面，采取集中学习、专家辅导、个人自学、交流探讨、应知应会测试等方式开展学习，对20名退休党员开展送学上门，举行了5次集中学习研讨。调查研究方面，形成调研报告3篇，在调研中共发现问题15条，通过调研成果交流会将10条作为意见建议交由政府及相关部门办理。3名班子成员分别讲了专题党课。检视问题方面，通过自查、调查研究、征求意见建议、谈心谈话等方式，查找梳理出问题25个，列入问题清单25个。开展“三服务”方面，收集服务事项11个，推动解决事项12个。整改落实方面，已整改问题23个，正在整改问题2个。
二、主要做法及成效
(一)精心组织实施，为推动意识形态提供保障
一是及时传达部署。机关党组及时传达学习了中央和省市县委的会议精神，跟进县委的工作部署，第一时间召开党组会议，讨论制定具体实施意见和工作安排，研究部署相关工作。从工作角度深入阐述意识形态的重要意义，进一步增强干部思想自觉、政治自觉和行动自觉。
二是强化组织保障。机关党组成立了领导小组和办公室，切实担负起统筹推进职责，领导小组先后召开8次会议，专题研究学习教育、集中研讨、专题调研等工作，研究解决工作推进中的实际问题，及时跟进落实中央和省、市、县有关部署和最新要求，有力确保了各项规定动作不折不扣落到实处。
三是营造浓郁氛围。通过制作宣传版面，悬挂了标语，为意识形态营造了浓厚氛围。
(二)强化理论武装，在固本培元中坚守初心
机关党组坚持思想建党，理论强党，引导机关全体党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。
一是抓好集中学习研讨。综合运用集中领学、分专题研讨等多种方式，组织机关全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话，切实在读原著、学原文、悟原理上下功夫，努力实现“理论学习有收获”的目标。组织开展了集中学习，并进行了学习研讨，机关党组书记分别以“扎实抓好主题教育，推动思想工作再提升”、“围绕主线深学细悟，聚焦使命担当作为”和“深刻认识全面从严治党要求，全面推进机关全面从严治党”为题进行了研讨发言，其他班子成员也进行了研讨发言，相互借鉴学习，真正做到学懂、弄通、做实。
二是抓牢个人自学。为每位党员干部职工发放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、党章等“两书一章”重点理论学习资料，并专门制定下发个人自学要求，明确个人自学重点内容和学习频次，机关党组领导班子带头制定个人自学计划，切实把个人自学落到实处。先后抽出3个半天开展集中自学，引导全体党员干部集中时间、集中精力，逐字逐句、原汁原味研读学习教育有关书目及学习内容。
三是丰富学习形式。积极开展警示教育，教育全体党员吸取教训，引导他们更加自觉做到不忘初心、牢记使命、履职尽责、担当作为。机关全体党员干部，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。开展送学上门活动，为退休党员，通过邮寄等方式送去了学习资料，以调动起退休党员的学习积极性和主动性。
(三)坚持调查研究，在履职尽责中担当使命
机关党组坚持接地气、察民情、聚民智，用法治保障人民权益，增进民生福祉，不断加强自身建设，提高依法履职能力和水平。
一是坚持领题调研。机关班子成员结合工作实际，每人自选1项议题开展专题调研，切实做到“人人抓学习、人人有调研”。在县委巡回指导组的精心指导下，召开了调研成果交流会，全面检视调研成果，加强调研成果转化运用。
三是讲好专题党课。在学习调研的基础上，开展专题党课会，机关党组书记联系个人学习和调研收获为机关党员干部讲主题教育专题党课。其他党组班子成员也按照主题教育安排，作了专题党课辅导。
(四)突出问题导向，在检视差距中弥补短板
机关党组坚持把学与做结合起来，把查与改贯通起来，着力解决党员干部自身存在的问题，着力解决群众最关心、最直接的利益问题。
一是广泛听取意见建议。结合调查研究，通过问卷调查、个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等形式，广泛听取意见，共收到改进作风、改进工作的意见和建议98条。同时，机关党组班子成员之间、领导班子成员同普通党员同志之间广泛开展了谈心谈话，相互听取意见。
二是自觉对标查摆问题。在学习调研和征求意见建议的基础上，机关党组带头坚持高标准、严要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查找自身不足，查找工作短板，重点查找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，“不忘初心、牢记使命”，群众观点、群众立场、群众感情、服务群众，知敬畏、存戒惧、守底线，思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的差距55条。
三是深刻检视剖析。在检视问题上，着手查找问题，组织党员干部严格对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，聚焦“18个是否”认真检视反思，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题8条。召开了对照党章党规找差距专题会议，找准差距不足，深刻剖析根源，为整改落实提供精准靶向。
(五)狠抓落实，在服务大局中展示成效
机关党组充分发挥职能作用，全力服务发展大局，以实际行动落实各项要求，以实在的业绩检验主题教育取得的成果。
一是建立清单台账整改。在整改落实上，按照中央“边学边查边改”“把‘改’字贯穿始终”的要求，对调研发现的问题、群众反映的问题、自身查找的问题列出清单、建立台账，逐条研究制定具体的解决办法和整改措施。对能够当下改的，明确时限和要求，落实责任人，确保在最短时间内整改到位;对一时解决不了、需要长期用力的，盯住不放，持续整改，坚决防止虚假整改。
二是推进专项整治整改。围绕中央部署的8项专项整治和省委部署的5项专项整治，联系工作实际，针对代表联系群众不紧密的问题，以阵地建设为抓手，搭建代表密切联系群众的履职平台。围绕开展民生实事项目民主监督力度不够等问题，成立调研组进行了跟踪监督，推动了民生实事的办理，取得了让群众满意的效果。
三、存在问题
经过回头审视，全面评估，仍然存在一些差距和不足。
一是在学习的深度和效果上有差距。学习不够深入，对十九大精神和十九届五中全会精神理解和掌握的不够深入、全面，运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导工作实践的能力不足。
二是在全面检视问题上有差距。检视问题挖的不深，尤其是在原因剖析上，存在以问题代替原因的现象，没有完全做到见人见事见思想，整改落实的措施还不够具体，操作性还不强。
三是在整改落实上有差距。全面从严治党永远在路上，预示着我们处在一个新的起点上，新的问题还会出现，旧的问题也可能会反弹回潮，需要在巩固深化上持续用力、久久为功。
四、意见建议
一要深入贯彻党的十九届五中全会精神，坚持不忘初心、牢记使命制度，巩固发展主题教育成果，持续推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想不断深化，持续以自我革命精神，不断加强机关党组的建设。
二要坚持把党的政治建设摆在首位，勇于自我革命，增强斗争精神，提高战略思维能力、历史思维能力、辩证思维能力、创新思维能力、底线思维能力，以钉钉子精神抓好整改落实，推动各项工作不断开创新局面。
三要及时总结意识形态中取得的经验，注重挖掘和发现在意识形态中出的新经验、新做法的提炼完善，并用制度的形式固定下来，长期坚持下去，确保取得实实在在的效果
自纠自查工作计划 篇2
年终自查自纠工作计划—让自己更加出色的锻炼
随着年度工作的结束，每个人都应该进行一次自检和自纠。年终自查自纠工作计划是一个非常好的锻炼机会，让每个人能够更好地成长和进步。这篇文章将帮助你更好地了解如何制定一个有效的年终自查自纠工作计划，并为你提供一些有用的建议和方法。
第一步：明确目标和方向
制定一份年终自查自纠工作计划，首先要明确目标和方向，这样才能更有针对性地制定计划。在确定目标和方向时，你需要明确自己的短期和长期目标，并考虑哪些方面需要进行改进和提高。
例如：如果你的目标是提高自己在工作中的表现，在制定计划时你应该考虑以下几个方面：
1. 沟通能力：你需要考虑如何更好地和同事，客户和领导沟通。你需要确定自己的不足，例如讲话时口齿不清，表达能力差，思维逻辑不够清晰等等。
2. 工作技能：你需要反思自己在工作中表现出的技能和知识，看看哪些方面还需要进一步提高，例如项目管理，数据分析等等。
3. 团队合作能力：你需要思考如何更好地融入团队，并促进合作。你需要找到自己在团队工作中的不足，例如缺乏信任感，缺乏合作意识等等。
第二步：制定计划和时间表
一旦你明确了自己的目标和方向，下一步就是制定一个详细的计划和时间表。制定计划时需要注意以下几个方面：
1. 具体化：将目标和计划具体化，列出具有可行性的任务和行动方案。这些方案应该与工作相关，有针对性，具有操作性。
2. 可行性：对于制定计划时遇到的困难，应该站在实际角度出发，确定可以实现的时间表和任务。
3. 明确完成时限：明确完成的最后期限，按照计划完成各项任务。
4. 注重细节：为实现目标，制定行动方案时，需要注意细节，注重计划的逐步完善。
5. 大胆尝试：不断优化计划，大胆尝试新的方法和方案，来找到更好的解决方式。
第三步：执行计划并持续反思
计划执行的关键是持续地反思。在执行计划时，应该时刻关注自己的进展情况，并及时反思和调整。特别是遇到困难和挑战时，一定要勇于面对，并及时寻求帮助和支持。
为了将自查自纠的工作作得更好，可以参照以下方法:
1. 相关的人：在制定计划的同时，可以建议相关人员参与，包括上级领导或者同事。通过广泛地征求意见，整合意见后制定计划，可以更有针对地发现和解决问题。
2. 分步推进：可以将工作计划分段进行，分段计划，逐步推进。这样可以更好地把握计划的进度，提高计划实施的可行性。
3. 经验总结：参考以往的成功经验和教训，总结经验，并在计划执行过程中进一步完善和优化。
4. 学习交流：与其他人交流各自的工作怎么做，找到最佳的方法并及时和其他人分享。
年终自查自纠工作计划是一个锻炼自己的好机会。通过明确目标和方向，制定具体可行的计划和时间表，并持续地反思和调整，每个人都能够更高效地完成工作，逐步实现自己的个人和职业目标，取得更好的成果和突破。
自纠自查工作计划 篇3
为推进《xx省保险行业机动车辆保险理赔服务自律公约》（鄂保协秘发[20xx]38号）全面贯彻执行，更好地保护被保险人合法权益，提升行业车险理赔服务形象，促进我省车险理赔服务工作上新台阶，决定从6月底到7月底，利用一个月时间在全行业范围内开展一次机动车保险理赔服务自律工作自查自纠活动。特制订工作方案如下：
一、自查自纠工作的目的
通过自查自纠，全面检查本单位贯彻执行《xx省保险行业机动车辆保险理赔服务自律公约》（以下简称"理赔服务公约"）的情况，总结在贯彻执行中取得的成绩，找出在贯彻执行中存在的突出问题，分析存在问题的原因，制定改进问题的.措施，提出完善车险理赔服务建议，进一步提高贯彻执行机动车保险理赔服务自律公约的自觉性，着力解决机动车理赔难的问题，切实维护被保险人合法利益，提升行业车险理赔服务形象，推进我省车险理赔服务工作上新台阶。
二、自查自纠工作内容
本次自查自纠活动，以《xx省保险行业机动车辆保险理赔服务自律公约》（鄂保协秘发[20xx]38号）为依据，逐条自查，重点对客户普遍关注，反映公司理赔服务水平和服务质量等方面条款的执行情况进行自查自纠（详见附表1）：
三、自查自纠工作方法
（一）本次自查自纠活动采取以定性和定量相结合，以定量为主；公司自查和客户问卷调查相结合，以问卷调查为主的方式进行。
（二）自查要对照"理赔服务公约"内容和《机动车保险理赔服务自查自纠评分表》（附表1）详细内容，结合本公司相关内控管理制度，由省分公司组成"理赔服务公约自查自纠"工作专班，由省公司总经理或分管副总任组长，负责组织和实施本公司自自纠工作。自查自纠业务量应不少于本单位20xx年度己立案理赔案件数量的30%。
（三）对客户调查问卷可采取书面问卷和电话调查两种方式进行。客户调查问卷在发生赔案并且已经结案的客户中进行。客户调查问卷内容见《机动车保险理赔服务自查自纠客户问卷评分表》（附件2），客户调查问卷应不少于20xx年己结案理赔案件数量的30%。
（四）自查和客户调查问卷结果各占自查自纠综合得分的50%。自查和客户调查问卷评分结果出来后，按各自权重加权汇总后得出本单位自查自纠综合得分。综合得90（含）分以上为达标，70（含）—90分为基本达标，70分以下为不达标。
四、自查自纠工作要求
（一）高度重视，加强领导。
本次"车险理赔服务公约"执行情况的自查自纠工作，旨在通过自查自纠进一步加强各公司车险理赔服务质量方面的管理，提高车险理赔服务质量。各公司主要负责人，特别是公司分管总经理对本公司自查自纠工作负全责，要排上日程，精心组织，周密部署，要成立自查自纠工作专班，落实专门人员，把自查自纠工作落实到实处，决不能走过场。
（二）坚持边自查，边整改。
对自查自纠中发现的问题，逐项对照 "车险理赔服务公约"约定标准，坚持边查边整改。明确责任主体，分析原因，能立即整改的要立即整改，整改一时难到位的，要制定切实可行的整改方案，明确整改措施和时间，并认真落实。
（三）撰写自查自纠工作总结。
自查自纠工作结束后，要撰写自查自纠工作总结。自查自纠工作总结内容包括：对本单位自查自纠工作基本评价，自查自纠开展方式，自查工作量，客户调查问卷量，自查自纠得分统计表（附表3，4），通过自查自纠发现的主要问题，下步整改措施及改进机动车保险理赔服务建议。
自纠自查工作计划 篇4
自查自纠工作方案是指企业或机构主动开展自我查纠工作，用于发现和纠正企业或机构存在的问题，增强治理能力和自我监管水平。自查自纠是企业或机构自我管理的一个重要环节，不仅能够及时发现和解决问题，还能为企业打造一个高效、健康、可持续的发展环境。
一、自查自纠的重要性
在市场经济的环境下，企业或机构的管理必须要做到自我监管，建立起一个完善的自查自纠制度方能有效控制企业或机构的风险，从而促进企业或机构的长期发展。自查自纠不仅是企业社会责任的体现，而且也是企业或机构自我监管的必要手段。自查自纠可以使企业或机构及时发现并解决问题，提高管理水平，确保企业的发展和健康。
二、自查自纠的工作方案
1.明确对象
自查自纠的对象是企业或机构本身，包括组织架构、经营管理、人力资源、财务及会计、税务等方面。
2.制定检查要点
根据自查自纠对象的具体情况，制定适当和切实可行的检查要点。检查要点应涵盖以下方面：
组织架构：企业或机构的机构设置是否合理、运营是否高效、管理是否严密、业务是否规范。
经营管理：企业或机构的产品或服务是否符合要求、是否有必要的标准和质量保障、是否有必要的安全措施。
人力资源：企业或机构是否具备必要的人才、是否有人事管理制度、员工是否拥有必要的技能和知识。
财务及会计：企业或机构的财务管理是否规范、会计核算是否准确、资产及负债的审计是否有效、企业或机构的财务状况是否健康。。
税务：纳税是否及时、是否存在偷税行为、税务管理是否严密。
3.开展检查
企业或机构可以通过成立自查自纠小组来进行检查。自查自纠小组必须由企业或机构内部的核心管理人员，如总经理、财务总监、人力资源经理、法律顾问等担任。自查自纠小组通过对企业或机构内部制度、工作流程、财务开支、人员配备等进行检查和评估，找出问题所在。
4.对发现的问题进行整改
自查自纠小组要根据问题的具体情况进行整改，制定出切实可行和具有可操作性的整改方案，同时还需要制定相应的纠正措施和整改期限。整个整改过程应当在自查自纠小组的监督下进行。
5.自查自纠的监督和评估
自查自纠的监督和评估是工作的关键环节之一。企业或机构应建立自查自纠的监督和评估机制，及时对自查自纠工作的整体情况进行评估，对自查自纠的检查、整改和效果进行监控和评估。
总之，自查自纠工作方案的规范化建设，有利于企业或机构健康稳定的发展。企业或机构在进行自查自纠时，应当确保能够始终坚持本着诚信自律、自我发展的原则，不断提高自查自纠的水平和效果。通过自查自纠工作，建立自我监察机制，保障企业或机构不断发展和健康。
自纠自查工作计划 篇5
个人自查自纠工作计划是一项十分重要的工作计划，它的意义在于帮助每个人更好地调整自我，纠正自身的不足，提升自己的能力水平和素质，实现自我价值的完美展现。下面我将从几个方面详细介绍这项计划的具体实施。
一、自查
自查包括对自己的思想、行为、工作等方面进行全方位地自我检测、自我评估。具体的方法有以下几点：
1、做好心理暗示。每天在醒来后先进行一些积极的暗示，并关注自己的感受与反应。
2、关注内心体验。对自己的内心体验进行观察、分析和反思。尽量理清自己的情绪，避免盲目跟随、被动应对。
3、学习反省。不要过于自我推崇，要尝试着从别人的角度看待自己，发现自己的不足之处，尝试改进。
二、自纠
自纠包括通过纠正自身的不足，促进自身的成长和发展。具体的方法有以下几点：
1、制定可行的期望。对自己的期望要有目标、有针对性，而具体实施措施也需要针对自己的真实情况去制定，不能过于苛求。
2、实现自我管理。做好自我管控，形成自觉、自律、规范的自我行为体系。建立可跟踪的行为日志和工作日志，记录自己的行为和时间安排等信息。
3、设置反馈机制。开放心态接受别人的意见和建议，形成持续、有效的反馈机制。同时，在收到反馈时，能够深入分析、理性认同，并对自己进行改进。
三、工作计划
最后，个人自查自纠工作计划需要有一个良好的规划，在具体实施过程中，需要根据自己的习惯和目标设定一个科学合理的计划步骤。以下为工作计划的示例：
1、每天进行心理暗示和内心反省，形成一定的规律和习惯。
2、制定出自己的具体目标和量化要求，比如实现某项能力的提升或者完成某项工作任务。
3、制定工作计划和工作日志，在日常行为和时间安排上，适度加以调整和纠正。
4、每周或每月进行一次回顾，对自己的反省情况和实践效果进行总结和分析。
结语
个人自查自纠工作计划是一项良好的工作习惯，通过这种习惯的积累和实践，能够帮助我们更加全面地了解自己，发现自己的优点和不足，并且在实践过程中持续不断地规范自己的行为，提高自己的能力、素质和竞争力。希望每个人都能认真贯彻这项工作计划，实现个人价值的最大化。
自纠自查工作计划 篇6
自纠自查工作计划：全方位提升自我能力的有效方式
作为一个职场人士，自我提升已经成为一项基本要求。而自纠自查工作计划是全方位提升自我能力、推动个人职业发展的有效方式。自纠自查工作计划涉及到自我认知、能力提升和职场技能等多个方面。下面，本文将分别从这些方面来详细介绍如何制定自纠自查工作计划。
一、自我认知方面
了解自己的个性和优点，及时在工作中发挥自身优势并且培养自身缺陷，这是自纠自查工作计划的重要一环。以下是几个参考点：
1.个性特点：通过心理测试等方式，深入了解自己的个性特点，比如是否具有领导才能、执行力强、创造力突出等等。以此为基础，可以进一步发挥自己的优点，避免自己的劣势。
2.自我评价：定期自我评价可以让自己认识到自己在哪些方面表现优秀，在哪些方面存在改进空间。多反思自己的工作，将自己整理出来的问题和优点所在记录下来。从细节上不断改进自身表现，让自己做到更好、更强。
二、能力提升方面
能力提升非常重要，它直接关系到自己的职业发展。以下是几个参考点：
1.专业技能：不断学习新知识，从不同角度去深入分析一个问题，吸取不同人的意见和看法，以便更为全面的面对更多的事。提高自己的专业技能，让自己在领域内更加有竞争力。
2.沟通能力：沟通能力是职场中非常重要的一个方面。可以参加线上或者线下培训机构提高自己的沟通能力，练习表述思想和观点的能力。打造一个通窍、互相理解的沟通环境也很重要，能够将自己的观点平稳的传递到别人那里。
3.管理能力提升：提升管理能力，可以培养我们思维、组织、协调等大局意识，以及判断、分析、解决问题的能力。同时，还可以培养自己的时间管理能力和组织管理能力。
三、职场技能方面
职场技能是指具体操作类技能的提高，以下是几个参考点：
1.语言能力：从语言学习入手提高个人职场技能，比如熟练使用英语等国际化语言，能够更好的和公司同事和客户进行交流。
2.文案能力：良好的文案能力可以提高工作的效率和质量。要学会清晰的表达和归纳事物，能够更好的调配撰写各种文件资料。
3.行业了解：对于自己所在的行业要有深入的了解，可以对行业信息时时跟踪，及时了解行业动态，扩大自己的行业视野，提高自己的对行业的专业程度。
综上所述，一份完整的自纠自查工作计划主要包括三个方面的内容：自我认知方面、能力提升方面、职场技能方面。只有全面地提高自身技能，才能全面提升自身竞争力，从而在职场上获得成功。
自纠自查工作计划 篇7
根据《四川省20xx年度基本医疗保险基金审计查出问题整改及自查自纠工作方案》、《宜宾市2020年度基本医疗保险基金审计查出问题整改及自查自纠工作方案》，为进一步加强医疗机构管理，防范化解基本医疗保险基金使用风险，实施好我市20xx年度基本医疗保险基金审计查出问题整改及自查自纠工作，特制定以下工作方案。
一、工作目标
以合法合规获取医疗保险基金，规范医疗机构管理，防范经济运行风险，推动医疗卫生健康事业高质量发展为目标，围绕“立行立改”和“健全机制”两个方面，对医保基金获取情况进行全面清理排查,建立问题清单及整改台账，及时整改落实，建立长效机制，切实规范诊疗和收费行为，促进医疗卫生健康事业高质量发展，有效保障人民群众健康、维护社会和谐稳定。
二、成立XX卫生院20xx年度基本医疗保险基金审计查出问题整改及自查自纠领导小组
组长:XX
副组长:XX
组员:XX
职责：积极履行整改和自查自纠主体责任，针对审计查出问题，建立台账，研究措施，明确时限，责任到人，切实整改到位。同时，同步组织开展自查自纠，审计对照，梳理检查问题和风险，剖析问题原因，聚焦重点领域和关键环节，研究提出改进措施，强化管理，规范行为，防范问题发生。
三、审计整改及自查自纠重点
根据20xx年基本医疗保险基金审计情况，对20xx年以来串换药品耗材、串换诊疗项目套取医保基金等十二个方面的医保基金使用风险点进行重点自查和整改：
1.串换药品耗材套取医保基金；
2.串换诊疗项目套取医保基金；
3.定点医疗机构超标准收费；
4.定点医疗机构诱导住院过度医疗；
5.定点医疗机构重复收费；
6.公立医院违规线下采购高值耗材；
7.公立医院违规线下采购药品；
8.挂床等套取医保基金；
9.药品货款结算不及时(含国家集中带量采购)；
10.虚开西药等骗取医保基金；
11.虚开诊疗项目骗取医保基金其他违规收费问题；
12.其他违规收费问题。
四、具体工作安排
针对审计整改和自查自纠查出的问题，从纠正不规范行为、加强内部管理和外部监管、完善体制机制等方面开展工作。其中，能够立行立改的，要采取明确、具体、可操作的措施，马上进行整改；涉及体制机制或相关制度政策不完善的或体制机制改革落实不到位的，要进一步深化改革，落实改革措施，完善相关制度政策。具体整改时间为20xx年9月至20xx年12月，分2个阶段实施。
第一阶段（XX副院长负责）：清查摸排，立行立改阶段(20xx年9月-10月)。建立审计查出问题整改工作和自查自纠工作领导机制，制定具体工作方案，明确责任部门及负责人，对照审计查出问题、自查自纠发现问题，建立清单台账，明确轻重缓急，在10月31日前，能整改的逐项整改到位，不能整改的，也要确定整改工作责任人、时间表和路线图，并如实填报问题整改工作情况。
第二阶段（XX负责）：完成整改，健全机制阶段(20xx年11月-12月)。在12月31日前要对审计及自查自纠查出的问题全面完成整改，并认真分析查出问题的主要原因，针对政策、机制、管理工作中的短板弱项，深化改革、完善政策、健全制度，强化措施手段，推进形成长效工作机制。
五、有关工作要求
（一）切实提高政治站位，压实工作责任。
各部门、各科室要高度重视此次审计整改工作，要从思想上正确认识违法违规获取基本医保基金的危害性，妨碍了党的卫生健康工作方针的有效落实，降低了人民群众对党和政府的信任和信心，对推进健康中国建设和深化医改带来了严重的负面影响。卫生院主要负责人要带头抓、负总责，分管负责人具体抓，层层压实责任，细化工作部署，精心组织实施，确保工作取得实效。
（二）多措并举综合施策，加大惩戒力度
针对医疗卫生机构违法违规获取基本医保基金的行为，研究实施切实可行的惩戒手段和工作措施，充分利用正在开展的“打击欺诈骗保专项整治行动”、“不合理医疗检查专项治理行动”、“民营医院管理年”活动，将基本医保基金监管制度措施的建立和落实情况纳入医疗卫生行业综合监管督察，联合部署、协同推进。
（三）按时报送进展情况，加强督促指导
XX副院长牵头，XX科长负责于20xx年12月25日前报送审计整改和自查自纠工作情况以及健全机制有关情况。
自纠自查工作计划 篇8
我们按照学校党委的部署和要求，对照“三严三实”的具体要求，以此为镜，五官医学院领导班子进行了认真查摆，现将有关情况汇报如下：
我们认为学院领导班子是一个团结、务实、清廉的集体，能够坚持政治理论学习，班子成员团结协作，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，发扬民主，求同存异、步调一致、廉洁自律，遵守党章党纪和廉洁从政规定，能够自觉同党中央保持一致。但经过深入检查反省，我们发现还存在一些问题。突出表现在：
1、政治敏感性不强。学院领导班子在政治上是坚定的，但一定程度上也存在政治敏感性不强的问题。主要是理论学习抓得不够，认为班子成员业务性强，工作量大，认真做好业务就够了，只要是在政治问题上不犯错误就行了，不能够从政治上认识和分析问题，对一些敏感问题特别是意识形态领域的问题缺乏警惕性和识辨及鉴别能力，看不到潜在的风险。
2、提高党性修养的意识有所放松。在大是大非上能严以律己，但在小事上自我约束不够。对影响学院发展的大事，都能认真正视，集大家之能，集体研究，全力推进。但在小事情上还存在着标准不高，把关不严的现象。
3、在推动提高学院转型发展上，有办法、有路子，但在转型发展的经验积累上，与学校领导的要求还有一定的差距。
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、政治理论学习不够深入，理想信念有所淡化。领导班子比较重视政治思想建设，班子成员政治素质整体较好。但由于教学任务繁重，班子成员大都还要在临床教学和上班，所以有重业务轻理论学习的倾向，业余时间用于看书写论文，用于政治学习的时间不够充足，或者学习要求不高，流于形式，在运用科学理论武装思想、洗涤灵魂上与组织要求还存在较大差距。
2、宗旨意识、党性修养不够强。学院班子成员都接受过雷锋、焦裕禄等优秀共产党员全心全意为人民服务精神的教育学习和熏陶，向先进典型学习、真正全心全意为人民服务的观念和意识得到了加强。但是班子成员与教职工接触的时间少了，感情逐渐淡化，没有真正和师生打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。同时与师生员工谈心交流少，直接听取师生意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。根本原因还是宗旨意识淡漠，党性修养不强的原因。
3、责任意识、奋斗意识有所下降。主要是创新意识不够，干事创业的劲头变小了，奋发有为的锐气变弱了，责任意识、奋斗精神有所缺失。
面对查摆出来的问题，我们有决心按上级的要求部署，脚踏实地进行整改，首先以务真求实精神打造一支理想信念坚定、精诚团结、身体力行、率先垂范、务实高效的班子，改革创新，敢为人先，政治立场坚定，清正廉洁，坚决做好上级的指示安排，为圆满完成今后工作打好坚定基础。
1、巩固宗旨，坚定信念，守护清正廉洁的决心。时刻不忘把廉洁从政作为主线，提升自己身为人民教师的核心价值观，切实把廉洁为民融入到教育教学全过程。要不断地深入学习各类警示教育活动，以先进典型事迹鼓舞士气、弘扬正气，不断坚定自己的理想信念，激发自己不竭的工作热情；以反腐警示录里的典型案例筑牢防线、守住底线，坚决消除不良思想，约束自己的行为，积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围。不断增强自身理论素养和勤政廉政意识，使拒绝腐败的决心成为一种本能。
2、摒除贪念，修身务实，坚定以生为本的恒心。我们务必要严以修身，剔除心中的贪念，始终保持头脑清醒，清廉自守，弘扬正气，抵制歪风，坦坦荡荡做事，堂堂正正做人，清清白白为官，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。日常工作要经常深入学生、融入社会，消除不满足、攀比、从众、侥幸等偏拗心理，求真务实，坚持执政为民、执法为民不动摇。
3、艰苦奋斗、克难攻关，树立勤政务实的信心。艰苦奋斗的精神是做好一切工作的精神前提。当前学院的发展仍然存在诸多困难，比如，眼视光学院的转型发展还不够顺畅，体制机制还不够健全、基础设施还未完全到位、学生整体搬迁入住时机不够成熟，科研、培训平台建设困难重重；眼耳鼻喉专业作为新专业申报备案才刚刚起步，共建口腔医院困难重重等等，这些都要求我们以更加务实的措施加以解决。我们决心继承和发扬艰苦奋斗精神，切实改进工作作风。坚决整治推诿扯皮、办事效率低下问题。
五官医学院领导班子将时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。
自纠自查工作计划 篇9
为了深入贯彻党的十九大关于思想工作的指示精神，进一步加强和改进思想工作，落实党管思想工作的思想工作原则，牢牢把握正确的政治方向，结合水质检测中心党支部的实际情况，始终把思想工作放在重要位置，上半年思想工作取得了长足的进展。
现将有关情况总结如下:
第一，加强组织领导
党组织高度重视思想工作，将思想工作纳入综合目标评价，与业务工作同部署、同实施、同检查、同评价。认真落实支部书记的总责任，班子成员各负其责，定期分析判断思想领域情况，有针对性地引导重大事件、重要情况、重要舆论趋势等问题。
二、狠抓学习教育
将思想工作纳入党组织学习的重要内容，及时传达学习党中央、上级党委关于思想工作的决策部署和指示精神，狠抓中国特色社会主义宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严格遵守政治纪律和规则，严格遵守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想行动上与党中央保持高度一致。以学习党史专项活动为载体，通过党支部书记的党课，不断加强党员干部思想建设，为日常工作提供理论保障。2023年组织学习习近平系列重要讲话、灯塔大课堂等主题集中学习6次，专题党课3次，开展红色基地学习教育1次，组织群众到中心参观学习1次。
三、切实做好思想政治工作
一是领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展党委书记党课活动。二是通过学习唱红歌、宣传典型事迹、组织建党100周年、缅怀革命烈士系列活动。第三，营造人人参与的氛围。通过会议等形式，广泛动员干部职工积极参与文明创建活动。
存在的问题:
1、党史学习教育方面。第一，学习缺乏系统性。党史学习没有具体的方案，上级党委发布学习任务组织学习，没有形成自己的学习体系;二是学习
乏创新性。在集中学习时，通常以宣读学习内容、集体观看视频为主的方式，造成了领导与党员之间，党员与党员之间缺乏互动和交流。即使偶有讨论，也是以领导讲话为主，其他党员难以有发言的机会。
2、力戒形式、官僚主义方面。解决问题不能深入一线。经常以工作忙为理由，在遇到问题时，只与管理层商讨，且多以指派任务为主要方式，不能深入群众工作中去，没有深刻了解问题所在的根源，对于解决问题只能解决表面，不能根治。
3、党的建设和廉洁自律方面。一是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节。班子成员在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够。指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建设的少。二是对党员干部的教育管理还存在薄弱环节。对党员的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够，致使有的党员产生了惰性。
整改落实情况：
1、牢记学习之要，在坚守信仰、坚定信念上作表率。进一步深入推进政治思想教育，确保各项规定要求落到实。丰富学习内容，活化教育载体，全面提升支部党员的理论水平和党性修养。强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果体现在业务工作的各个方面和全过程。
2、弘扬务实之风，在勤政务实、干事创业上作表率。 一是牢固树立为民服务意识。始终把人民群众放在心中脑中，切实把“以人民为中心”落实到行动上,以真情真心对待群众，服务群众，持续增强广大群众的获得感和幸福感。二是切实为群众办实事解难题。
3、夯实清廉之基，在遵规守纪、廉洁自律上作表率。一是引导党员干部自律自警。班子成员率先垂范，严于律己、廉洁从政，时刻把党和人民利益放在首位，引导干部职工遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气。二是完善监督机制，加大人民群众的监督力量。把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的支部班子良好形象。
下部工作打算：
1、努力构建做好意识形态工作的新格局。
深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党支部书记统一领导、齐抓共管、各部门积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。
2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫。
不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。
做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
4、努力完善好党建工作的新理念。
做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照党建工作要点要求，组织全院党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了支部委员、各部门的党建目标任务;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党支部书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。
自纠自查工作计划 篇10
一、统计自查自纠工作的组织实施
为切实加强对统计工作的自查自纠工作的组织领导，成立统计自查自纠工作领导小组，下设自查自纠办公室，自查自纠的具体工作由自查自纠办公室负责统一计划，统筹安排，联合实施。
二、统计自查自纠的内容
1、贯彻落实国务院和省委、省政府领导关于统计工作的.重要讲话精神，依法保障统计数据及时性、真实性的情况，根据统计法律法规和统计方法制度的规定，组织开展统计工作的情况，统计数据的搜集、上报、使用情况，统计工作和统计数据质量情况等。
2、贯彻落实盛市政府关于加强统计工作的一系列文件精神，依法加强统计基础建设的情况。
3、贯彻执行统计方法制度及主要统计指标数据质量情况。重点自查全部规模以上工业企业现价工业产值、产品销售收入，规模以上投资项目投资完成额、计算依据、数据质量。
三、统计自查自纠的方法和时间
1、自查自纠方法：自查自纠程序按照“一看、二核、三总结、四整改”的步骤开展。“一看”就是看统计台帐，统计报表及相关统计资料是否齐全、建档；“二核”就是查今年以来的本单位上报的主要统计指标数据质量；“三总结”根据所查情况如实填写核实表，写好自查情况说明；“四整改”就是对自查发现的问题，根据上级部门的指示精神进行调整。
2、自查自纠时间的具体安排
5月30日上午向书记、镇长汇报南通市统计督查和自查自纠工作会议精神；
6月3日上午召开书记、镇长碰头会，对本镇工业经统计自查自纠工作提出意见和要求。
6月8日召开自查自纠办公室、企业服务中心以及统计人员会议，主要传达南通市工业统计督查和自查自纠工作会议精神，学习统计法，学习南通市乡镇工业统计自查自纠实施方案，讨论研究本镇工业统计自查自纠工作计划，统一思想，明确任务，落实责任。
6月10日召开镇党政联席会议，传达南通市工业统计自查自纠会议精神，通报本镇自查自纠工作计划。
6月15日召开镇自查自纠办公室全体人员、规模以上企业负责人、统计、会计以及各行政村支书、会计人员会议，传达南通市工业统计督查和自查自纠工作会议精神，着重学习南通市乡镇工业统计自查自纠实施方案，重点领会自查自纠的具体内容以及本镇自查自纠工作部署和要求。
6月20日上报本镇自查自纠工作计划及领导组人员。
7月1日至8月底、9月初对本镇统计工作和1至8月统计数存在的问题进行全面自查，并填写好有关指标检查核实表。
9月上旬全面完成自查工作，并将自查情况书面报告及有关资料报南通市统计局法制处、通州市统计局法制科。
四、自查自纠工作的责任要求
自查自纠企业必须根据要求，认真自查，如实向镇自查自纠办公室提供真实、准确的情况，不得提供虚假资料，不得消极对待自查自纠工作，敷衍了事。对不积极开展自查自纠，工作走过场的企业，将追究企业负责人的责任。对自查自纠出现的问题，根据实际，拟定整改目标措施，落实责任制，确保我镇工业统计自查自纠工作的质量。
自纠自查工作计划 篇11
自查自纠工作方案
随着社会的发展，企业的管理和监管越来越严格。企业面临的风险也在不断增加。如何在竞争激烈的市场环境中生存，避免违法违规行为，成为了企业管理人员不得不面对的问题。在这种情况下，企业自查自纠工作显得尤为重要。
自查自纠是一种主动的行动，企业可以通过检查自身的行为和业务实践，识别可能存在的问题，采取相应的措施加以改善和修复。这种主动的行动对于企业而言，可以减少不必要的法律风险，提高企业形象和声誉，增强管理水平和竞争力。
自查自纠工作需要具备以下几个方面的要素：
一、建立目标明确的自查自纠计划
自查自纠计划应该具有明确的目标和任务，根据企业实际情况，制定合理的计划。按照自查自纠计划，起草完备的自查自纠清单，确定自查自纠工作的内容、范围、时限和责任人。
二、精细化的自查自纠具体细则
制定详细的自查自纠细则，明确涉及的具体条款和程序。在自查中要注重全面性和深入性，考虑到问题的积累和延伸，细化问题细节，深入关键环节，为企业的风险管控提供更可靠的依据。
三、充分利用内部和外部资源
利用公司内部的专业能力，建立自查自纠小组。小组成员应含有具备法律风险和法律咨询等专业知识的人员，以便发现和解决问题。此外，可以利用外部专业机构提供的独立监督和鉴定服务来确保自查自纠工作的质量。
四、建立完善的自查自纠报告系统
自查自纠应该形成一系列的自查自纠报告，以便长期跟踪问题的解决进展，同时也为外部监管机构提供足够的数据信息。自查自纠报告的形式可以是书面报告、电子报告或是线上线下交流。
五、建立风险提示和应对制度
自查自纠的目的在于发现问题，解决问题。应在自查自纠之后，制定相应的应对计划和风险提示制度，以确保公司能够及时响应问题，有效遏制风险。针对不同问题，需要相应的解决方案和应对措施，同时也要在企业文化和管理模式中建立防范机制，为企业最大限度地减少风险。
自查自纠工作的目的在于防患于未然，消除合同纠纷、垄断、行贿受贿、知识产权侵权等非法活动，增加企业管理的规范性、公正性和稳定性。同时也为政府机关、行业协会、媒体等社会力量提供了良好的信号，是企业经营诚信和品牌效应企业形象与声誉的保障。
自纠自查工作计划 篇12
自查自纠工作方案
随着社会的发展和变化，企业的竞争日益加剧，各种内外部风险也日益增多。为了避免出现违法违规问题，企业需要加强自查自纠工作，及时发现、纠正和防止问题的发生。本文旨在提出一份不低于800字的自查自纠工作方案，帮助企业建立健全的自查自纠机制，保障企业合法合规运营。
一、自查自纠工作的意义
自查自纠工作是企业行使自我管理的重要方式，目的在于规范企业经营行为，加强内部管理，确保企业财产安全和经济效益，维护公平竞争和合法合规经营。自查自纠工作可以发现和纠正企业内部的违规违法行为，防止外部风险对企业的侵害和损失，促进企业长期健康发展。
二、自查自纠工作的基本步骤
（一）建立自查自纠工作制度。制定自查自纠工作计划，明确工作责任和流程，规定纠正措施和追究责任，制度实施后要定期进行评估和调整。
（二）开展自查自纠工作。开展自查自纠工作是企业自我防范风险和管理的必要条件。自查内容应根据企业实际情况和不同部门的专业性进行具体安排。在自查过程中，应注重发现的问题是否严重、是否影响企业的正常经营和声誉，以及问题产生的原因和后果等，确立问题等级和处理方案。
（三）制定纠正措施。根据问题发现的情况和实际情况制定相应的纠正措施，特别是对于重大问题要及时立案查处，对责任人进行追责。
（四）定期评估调整。自查自纠工作是一个周期性的过程，对制度和工作的有效性和效果应进行定期评估调整，在此过程中，发现的问题和经验要及时反馈到制度和实践中。
三、自查自纠工作的注意事项
（一）自查自纠工作应定期开展，对全员的知情和参与进行充分的沟通和培训，提高员工的自我意识和防范意识。
（二）自查自纠工作要注重各方面的配合和协调，加强内部各部门之间的沟通和合作，减少工作的不必要的重复和冗余。
（三）自查自纠工作的结果要公开透明，加强对外界的沟通和交流，防止被外界利用。
（四）对于发现的问题要采取有效措施，对相关人员进行相应的处理，保证措施的公正性和合法性。
四、自查自纠工作的目标与要求
自查自纠工作是企业管理不可或缺的一环，其目标在于确保企业经营的合法性，规范企业经济行为。自查自纠工作应符合以下要求：
（一）纠正违法违规行为，保护企业的经济利益。
（二）规范企业内部管理，提高员工自我意识和防范意识。
（三）培养企业良好的管理文化氛围和风气。
（四）提高企业的经济效益和声誉。
总之，自查自纠工作对于企业的长期健康发展和稳定经营具有重要的意义，要求企业制定明确的制度和流程，定期开展自查工作，制定合理的纠正措施，保障处理的公正和合法，提高员工的自我意识和防范意识。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中获得更多的机会和可持续的发展。
自纠自查工作计划 篇13
自查自纠工作方案是一项非常重要的工作，可以帮助企业自觉遵循法规，提升管理水平，预防风险，减少损失。下面，我将详细介绍一种严谨规范的自查自纠工作方案。
一、自查自纠的目的和意义
自查自纠是企业自我管理的一种有效方式，可以帮助企业及时发现问题并及时解决，同时也可以提升企业的管理水平和整体素质。具体目的如下：
1. 防范风险，保护企业合法权益。
2. 检查管理制度、流程、制度运行效果是否合规，是否存在漏洞。
3. 发现与法律法规、政策、标准不符的行为，并及时纠正。
4. 提升企业的管理水平，规范企业经营行为，增强企业竞争力。
二、自查自纠工作方案的核心要素
1.明确自查自纠的用途
企业自查自纠的主要目的是为了提升企业管理水平，增强自身竞争力，防范法律风险。因此，企业应该根据自身实际情况，明确自查自纠的具体用途，制定合理的自查自纠计划。
2.明确自查自纠的对象
自查自纠的对象应该是企业所有涉及到方面的业务，包括财务、工商、税务、人事等方面。此外，还应该针对企业自身的管理制度、流程和规章制度开展自查自纠。
3.明确自查自纠的内容
企业应该根据自身的实际情况，制定具体的自查自纠内容，包括企业各项规章制度、流程、手册是否符合法律法规、政策和标准，是否存在违规行为等。同时，还应该关注企业内部的人事管理、公文管理、印章管理、会议管理等方面。
4.明确自查自纠的程序和方式
企业在开展自查自纠过程中，应该制定具体的程序和方式，包括先进其他企业的经验和教训，制定自查自纠计划，并进行具体落实、实施等。
5.制定自查自纠纪律
企业应该制定自查自纠纪律，规范自查自纠行为，建立奖罚机制，明确违纪的处理方式和结果，保证自查自纠得到有效实施。
6.强化自查自纠的宣传教育
企业应该加强自查自纠的宣传教育工作，向员工和职工普及自查自纠知识和理念，提高员工认识和自我保护能力。
7.落实自查自纠的结果
自查自纠的结果应该及时公布，对于发现的问题及时采取措施加以解决。企业应该通过会议、通报和自身官网等形式公布自查自纠结果和处理行动。
三、企业如何制定自查自纠工作方案？
制定自查自纠工作方案是非常复杂的，需要考虑企业的经营特点和内部管理体制。下面是一个简要的制定方案步骤。
1.制定制定自查自纠的策略和目标
企业制定自查自纠工作方案前，应该首先制定制定自查自纠的策略和目标。企业应该明确自查自纠的风险控制目标、自查自纠的程序、内容、范围、方法、依据和流程。
2.制定自查自纠任务书
企业应该制定自查自纠任务书，确定自查自纠的具体范围和任务，明确自查自纠的工作重点、时限和要求，及时对自查自纠现状进行评估和总体规划。
3.明确自查自纠的原则和方法
企业应该明确自查自纠的原则和方法，包括自查自纠的原则、流程、方法、格式和标准等，制定出符合自身要求的自查自纠规范。
4.建立自制自纠管理制度
企业应该建立科学合理的自制自纠管理制度，明确自查自纠的规定和程序，加强自查自纠的监督和管理，及时纠正和预防漏洞。
5.制定自制自纠的行动计划
企业应该根据自身实际情况，制定出合理的自制自纠的行动计划，具体包括自查自纠人员的分组和任务分配、自查自纠内容的确定和实施方案等。
6.落实自制自纠的结果
自查自纠的结果应该及早落实，对于发现的问题及时采取措施加以解决，排除安全隐患和缺陷，规范企业经营行为。
以上是一个严谨规范的自查自纠工作方案，企业在实施时应该根据自身实际情况进行针对性的调整和优化，不断完善和提高自制自纠的水平和效能。
自纠自查工作计划 篇14
作为企业内部管理的一部分，“自查自纠”是一项重要的工作。作为企业内部自我管理的一部分，这一工作的目的是为了筛选出企业存在的问题并及时加以解决，以确保企业的正常运营和发展。本文将对自查自纠工作方案进行详细阐述。
一、自查自纠工作的重要性
首先，自查是为了及时发现企业的问题，纠正不良的工作态度和工作方式。会议、培训和培训阵容等各种形式的自查可以有效提高企业的管理水平，提高员工的综合素质和整体效率。
其次，自查也是为了增强企业的自我管理能力。对于企业而言，如果能够在经营过程中自主发现问题并及时矫正，那么其自我管理能力就会大大提高。
再者，自查自纠工作也能够提高企业的信誉度。一家企业如果能够自觉纠正自身的问题，加强自我管理，那么就会赢得更多的合作机会和客户的信任与支持。
二、自查自纠工作的实施步骤
1、制定自查自纠方案。企业需要在自查自纠的过程中制定一份详细的方案，这份方案应该包括自查的目标和内容、自查的时间、自查的要求和自查的验收等。
2、召开自查自纠会议。在自查自纠工作正式开始之前，企业需要组织一次全员会议，明确自查自纠工作的目标和要求，并对各个部门和岗位进行分工。
3、进行现场自查。进行自查时，各个部门和岗位应该严格按照企业规章制度进行自查。主要内容包括考勤、资产管理、行政管理、财务管理、设备设施维护等。
4、记录问题。在自查的过程中，如果发现了问题，应该及时记录下来，问题的性质、原因、影响以及解决方案等应该详细记录，以便日后进行处理。
5、针对问题进行整改。企业需要在自查自纠之后进行问题的整改，各部门应该根据自身情况，制定相应的整改方案，并落实具体的措施。
6、验收工作。在整改工作完成之后，企业需要进行验收工作，验证整改工作的有效性，并从根源上解决问题。
三、自查自纠工作的常见问题及解决方法
自查自纠工作如果缺乏针对性和有效性，就会浪费企业的时间和资源。以下是自查自纠工作中常见的问题及解决方法：
1、缺少有效的自查自纠计划。企业在进行自查自纠之前要制定详细的计划，并明确自查的目标和要求，不要东拼西凑，随意安排。
2、自查的方式和步骤不清晰。企业在进行自查自纠时，需要根据各部门实际情况，制定相应的自查步骤和自查内容。
3、整改方案不具体。企业整改方案应该是具体、可行和明确的，而不是一些抽象的口号和宣传口号。
4、缺少有效的验收措施。企业的自查自纠工作，除了在整改阶段进行的验收外，还应该在后期进行监督和跟踪，以确保整改工作能够达到预期的效果。
四、自查自纠工作的意义
自查自纠是企业内部管理的重要环节，有助于提高企业的自我管理能力，改进企业的管理方式，提高企业在社会上的形象和信誉度。同时，企业也可以通过自查自纠工作，自我剖析，更好地了解自己，找出自身缺陷和不足，并协同整改方案。这样，企业就可以更好地面对日益激烈的市场竞争，加强自身实力，发展壮大。
自纠自查工作计划 篇15
自查自纠工作方案是指组织自己的工作人员在依法依规的前提下开展自我管理、自我服务和自我监督，从而保证工作的规范化、科学化和有效性。制定自查自纠工作方案，不仅有助于提高组织效率，保障组织权益，更能够降低责任风险，维护良好的企业形象。因此，在企业组织中制定一套系统的自查自纠工作方案是必要且重要的。
一、目的和意义
自查自纠工作方案的目的是帮助企业建立规范、科学、合理的自查自纠机制，有效预防和纠正违法违规行为，平稳推进企业业务和管理。其意义体现在以下三个方面：
（1）主动规避风险。在组织内部建立比较完善的自查自纠工作机制，能够在很大程度上降低各种风险的存在。企业通过自查自纠，能及时发现自身存在的问题，预防和消除各种风险，降低组织运营风险和管理风险，保障组织的可持续发展。
（2）塑造企业形象。自查自纠是企业履行社会责任的一种具体表现，通过建立自查自纠工作机制，强化企业自律意识，优化组织流程，提高组织效率，进而提升企业社会责任的认知度，塑造企业良好的形象。
（3）推动规范节约。通过自查自纠工作，及时发现和纠正组织内部存在的规范问题，以节约和合规的方式推动组织内部的工作运营。
二、自查自纠工作方法
（1）定期自查。企业应每年定期制定自查计划，对企业主要业务和关键环节进行自查，发现廉洁风险和违法违规行为，及时采取预见和控制措施。
（2）举报受理。企业应当健全举报受理机制，规范举报受理流程，建立保密机制，及时受理举报。受理后，应当及时调查核实，采取有效措施加以处理。同时，应当及时回应举报人，解决其合理的困难和问题。
（3）立案备案。企业应当建立立案备案制度，对发现的违法违规问题及时进行立案和备案，并采取纠正措施，整改标准和时间限制，确保各项问题得到科学、规范和有效的处理和、监督。
（4）整改复查。对于自查发现或接受监管部门的纠正通报后的问题，企业应当立即开展整改工作，并制定相应的整改计划，明确整改的责任、标准和期限，并按期验收和复查，确保问题得到有效彻底的解决。
三、自查自纠机制制定和组织实施
（1）明确自查自纠的工作目标。对于企业开展自查自纠工作，首先需要明确自查自纠的工作目标和意义，个别阶段的工作内容和提高自查自纠能力。
（2）明确自查自纠的工作方法。企业应根据自身情况，明确自查自纠的工作方法、程序、标准与流程，确保每个环节得到规范、有效的执行。
（3）组织实施自查自纠工作。企业应当将自查自纠工作纳入到内部管理体系中，并将其作为日常工作的重要组成部分，责任明确，工作任务透明化。
（4）培训提升自查自纠意识和能力。企业应当进行系统全面的自查自纠培训，提高员工自查自纠意识和能力，促进习惯的形成，为组织内自查自纠工作提供基础和前提条件。
自查自纠工作方案的最终目的是建立制度化的运作机制，旨在促进企业开展自查自纠工作的科学、规范性，而不是临时抱佛脚。通过持续的自查自纠，企业可以通过自我纠错和规范后勤等基本程序积累经验，从而不断提高级别的自查自纠工作能力和的风险防范性。
自纠自查工作计划 篇16
一、高度重视，加强领导，完善医保管理责任体系
我单位历来高度重视医疗保险工作，多次召开专题会议进行研究部署，定期对医师进行医保培训。医保工作年初有计划，定期总结医保工作，分析参保患者的医疗及费用情况。成立了以主要领导为组长，以分管领导为副组长的医保工作领导小组，建立健全了《医保管理工作制度》、《处方管理制度》、《医疗保险病历、处方审核制度》、《医疗保险有奖举报》等制度并严格遵守执行。我们知道基本医疗是社会
保障体系的一个重要组成部分，深化基本医疗保险制度政策，是社会主义市场经济发展的必然要求，是保障职工基本医疗，提高职工健康水平的重要措施。
二、规范管理，实现医保服务标准化、制度化、规范化
在县医保处的正确领导及指导下，建立健全各项规章制度，如基本医疗保险转诊管理制度、医疗保险工作制度、收费票据管理制度、门诊管理制度。设置“基本医疗保险政策宣传栏”和“投诉箱”；公布咨询与投诉电话6961572；热心为参保人员提供咨询服务，妥善处理参保患者的投诉。简化流程，提供便捷、优质的医疗服务。参保人员就诊时严格进行身份识别，杜绝冒名就诊现象。做到合理检查、合理治疗、合理用药；无伪造、更改病历现象。积极配合医保经办机构对诊疗过程及医疗费用进行监督、审核并及时提供需要查阅的医疗档案及有关资料。严格执行有关部门制定的收费标准，禁止自立项目收费或抬高收费标准。
加强医疗保险政策宣传，使每位就诊人员更加熟悉目录。医院设专人对门诊和住院病人实行电话回访，回访率81.4％，对服务质量满意率98％，受到了广大参保人的好评。
三、强化管理，为参保人员就医提供质量保证
一是严格执行诊疗护理常规和技术操作规程。认真落实首诊医师负责制度、交接班制度、病历书写制度、技术准入制度等医疗核心制度。二是在强化核心制度落实的基础上，
注重医疗质量的提高和持续改进。普遍健全完善了医疗质量管理控制体系、考核评价体系及激励约束机制，把医疗质量管理目标层层分解，责任到人，将检查、监督关口前移，深入到临床一线及时发现、解决医疗工作中存在的问题和隐患。三是员工熟记核心医疗制度，并在实际的临床工作中严格执行。积极学习先进的医学知识，提高自身的专业技术水平，提高医疗质量，为患者服好务，同时加强人文知识和礼仪知识的学习和培养，增强自身的沟通技巧。四是把医疗文书当作控制医疗质量和防范医疗纠纷的一个重要环节来抓。五是强化安全意识，医患关系日趋和谐。我院不断加强医疗安全教育，提高质量责任意识，规范医疗操作规程，建立健全医患沟通制度，采取多种方式加强与病人的交流，耐心细致地向病人交待或解释病情。规范服务用语，加强护理礼仪的培训，杜绝生、冷、硬、顶、推现象，对患者护理服务热心，护理细心，操作精心，解答耐心。通过一系列的用心服务，客服部在定期进行病人满意度调查中，病人满意度一直在98%以上。
四、系统的维护及管理
我们重视保险信息管理系统的维护与管理，及时排除信息管理系统障碍，保证系统正常运行，根据县医保处的要求由计算机技术专门管理人员负责，要求医保专用计算机严格按规定专机专用，遇有问题及时与天风软件公司和医疗保险
处联系，不能因程序发生问题而导致医疗费用不能结算问题的发生，保证参保人及时、快速的结算。
我们始终坚持以病人为中心，以质量为核心，以全心全意为病人服务为出发点，努力做到建章立制规范化，服务理念人性化，医疗质量标准化，纠正行风自觉化，积极为参保人提供优质、高效、价廉的医疗服务和温馨的就医环境，受到了广大参保人的赞扬，收到了良好的社会效益和经济效益。
总之，经严格对文件要求自查，对内进一步强化质量治理，提高服务意识和服务水平，加强医德医风建设，真正做到“以病人为中心，以质量为核心”，圆满完成参保人员的医疗服务工作。
自纠自查工作计划 篇17
自查自纠工作方案
随着社会的不断进步和发展，各个单位都要遵守各种规章制度，做好自身的管理工作，防止出现违规行为。在这个过程中，自查自纠工作显得尤为重要。
自查自纠是指单位自身的纪检监察、财务、安全生产等方面开展的自我监督、自我管理工作。这一工作的目的是为了保证单位各项工作的合规性，提高单位自我服务和管理水平，预防和遏制违纪违法行为的发生。
一、自查自纠的重要性
自查自纠具有以下几个方面的重要作用：
1. 防止违法违规行为的发生。通过自查自纠，单位能够自我反思，及时发现问题，防止问题进一步扩大。
2. 提高工作效率。自查自纠能够发现工作中的问题，及时改正，提高工作效率和工作质量。
3. 推动工作改进。自查自纠能够发现单位过去的管理漏洞和缺陷，及时改进，提高管理水平。
4. 增强信任感。自查自纠体现了单位对内部管理的重视，增强了员工的信任感，推动内部管理更加科学化和规范化。
二、自查自纠的实施方法
自查自纠工作应根据单位实际情况，制定具体实施方案。一般而言，自查自纠可分为以下三个步骤：
1. 制定自查自纠工作计划。根据单位的具体情况，制定自查自纠工作计划，明确自查自纠的目标、内容和具体实施方案。
2. 开展自查自纠工作。按照工作计划，对各项制度、规章、制度文件进行全面检查，发现问题，及时改正，防止问题扩大。
3. 形成自查自纠工作报告。对自查自纠的工作过程进行总结，形成自查自纠工作报告。报告应包括发现的问题、改进方案、落实措施等，以及未解决的问题和存在的问题。
三、自查自纠的注意事项
1. 制定明确的工作计划。自查自纠工作计划应制定具体、可行的工作目标和实施方案，确保全面、细致地开展工作。
2. 重视工作统筹。要注意自查自纠工作与日常工作的统筹、协调，确保自查自纠工作不干扰日常工作的开展。
3. 加强宣传。重要的自查自纠工作需要加强宣传，教育员工理解和支持整个自查自纠工作的实施，从而进一步加强整个企业的管理。
4. 及时总结。自查自纠工作结束后，应及时总结、分析工作过程中的问题和不足，以便在下一次自查自纠工作中取得更好的效果。
总之，自查自纠工作是单位内部管理的重要措施，可为单位提供可靠的保障。自查自纠工作的成功必须依靠参与人员的积极性和共识性，通过工作的不断努力，加强自我管理、自我检查、自我改进，进一步完善自身的管理水平和工作效率，为单位的未来更好发展提供强大支持。
自纠自查工作计划 篇18
为了更好地加强党风廉政建设，贯彻执行中央八项规定精神，促进国家机关的廉洁自律，各级领导必须高度重视自查自纠工作，确保党风廉政建设常态化、长效化。自查自纠，指的是以主动查找问题为主线，持之以恒的开展自我纠正和整顿的过程。下面，我们来介绍一下自查自纠工作方案。
一、加强组织领导
加强组织领导，是开展自查自纠的保障。各级领导要严格落实责任，明确分工，明确各自职责，确保自查自纠工作不断深入展开。同时，要加强宣传，通过各种形式宣传自查自纠的意义和作用，让广大干部群众深刻认识到重要性，营造良好氛围。
二、建立健全工作机制
自查自纠工作需要严格执行制度和规定。因此，我们要建立健全工作机制，制定明确的自查自纠制度，明确自查自纠的标准和程序。在实际工作中，要注重质量和效果，确保自查自纠工作的顺利开展。
三、明确自查自纠的工作内容
要明确自查自纠的工作内容，一方面是查找问题，另一方面是整改问题。查找问题是核心，必须全面彻底，不能有任何遗漏。整改问题也很重要，应该及时采取有效措施，坚决消除问题。另外，要注重自查自纠工作的实效性和长效性，不能只是口号喊出来，要真正的付诸行动。
四、加强监督和督促
在自查自纠工作中，监督和督促也是很重要的。各级领导要明确责任，加强对自查自纠工作的监督和督促，确保各项工作按照制度和规定进行，发现问题及时进行整改，确保工作的正常开展。
五、加强考核
为了进一步促进自查自纠工作的开展，应该加强考核。各级领导要制定考核指标，建立评价体系，对自查自纠工作进行评估，及时发现工作中的问题，采取措施加以改进。同时，还要注重考核结果的运用，及时总结经验教训，不断完善自查自纠工作。
在实际工作中，我们要坚持问题导向，提高自我纠错能力，强化党风廉政建设，使自查自纠工作真正成为加强党的作风建设的重要一环。因此，要坚持以全面从严治党为基本方针，始终把自查自纠工作贯彻到底，不断推进党风廉政建设的进程。
自纠自查工作计划 篇19
自查自纠工作方案是企业维护自身健康发展的有效手段，能够发现问题、预防问题、解决问题，提高企业的管理水平和核心竞争力。作为一项专业工作，自查自纠需要有系统、有针对性、有可执行性的工作方案来保障其顺利实施，本文就详细介绍一下自查自纠工作方案的具体内容。
一、自查自纠的基本原则
自查自纠的工作原则是全面、深入、真实、客观、及时、有效。企业应该以全面深入的态度，认真找出问题所在，以真实客观的态度进行分析和评估，及时整改问题并建立有效的监察机制，而这种全员参与的自查自纠机制可以帮助企业不断完善管理水平，提高自身综合竞争力。
二、自查自纠的工作流程
1.明确检查的内容和目的。通过分析企业的运营情况和业务特点，规划出适合企业自身情况的检查内容和目的，并在工作计划中统一。
2.组织自查自纠小组。企业领导应该根据检查的内容和目的，组织一支具备专业性和实践经验的自查自纠小组，主要负责制定工作计划、收集资料、撰写分析报告和整改方案等具体工作。
3.收集资料和数据。自查自纠小组应该收集相关资料和数据，包括企业的财务报表、经营情况、企业文化和管理制度等，从而全面深入了解企业的运营情况、管理现状和存在问题。
4.分析和评估资料。自查自纠除了要收集大量的资料和数据外，还需要对所有资料和数据进行分类整理和分析评估，并对存在的问题逐一剖析，降低整改成本，提高管理效益。
5.撰写整改方案。在分析和评估资料的基础上，自查自纠小组应该科学制定整改方案，并加入监控机制，并在规定的时间范围内全部完成整改工作，确保不断改进企业的工作方式和管理水平。
三、自查自纠的目标和实施效果
1.自查自纠的目标
通过自查自纠工作，可以提高企业的工作效率和核心竞争力，规范企业的经营行为，提高企业的产品质量和市场竞争力，从而为企业发展创造良好环境和条件，提高企业的社会形象和信誉。
2.自查自纠的实施效果
通过自查自纠工作的实施，可以促进企业健康发展，提高企业的核心竞争力，降低企业的经营风险，增强企业的社会责任意识和价值观念，建立起良好的企业风气，提升企业的综合竞争力。
四、自查自纠的注意事项和问题
1.注意自查自纠的核心问题。企业在开展自查自纠工作时，需要注意自查自纠的核心问题，确保在自查自纠工作中的高效率和高质量。
2.注意自查自纠的整合性和系统性。企业开展自查自纠工作时，需要注意赋予自查自纠工作整合和系统的特色，通过不同的层面和方式协同配合，形成问题敏感和整合机制，科学有效地解决工作中存在的难题。
3.注重自查自纠的独立性和公正性。企业在开展自查自纠工作时，需要建立起完备的自查自纠机制，保障自查自纠的独立性和公正性，摒弃不正之风，规范企业的经营行为，全面维护企业的健康发展。
以上就是自查自纠工作方案的相关内容，企业在开展自查自纠工作时，应该按照整个流程的要求有序开展自查自纠工作，从而达到科学高效地解决企业工作中存在的问题的目的。同时，企业要重视自查自纠工作的相关工作，规范企业的经营行为，优化企业发展环境，实现企业的长足发展和综合竞争力的提高。
自纠自查工作计划 篇20
附件：8月12日，董事长、总裁召开集团副部级以上干部会议，总结了2010年上半年的生产经营状况，指出了目前制约集团发展的问题，特别是管理、人才，团结等方面的问题。针对种种问题，董事长提出了具体措施，要求领导干部树立危机感和淘汰意识，更好地团结在领导班子周围，认认真真发现问题、解决问题。为此，在全组开展自查自纠活动，制定工作计划如下：
一、活动领导组：
组长：李猛
常务副组长：范青玉
成立自查自纠活动领导小组办公室，地点设在党委办公室
办公室主任：郭彪
成员：王承志王志勇
二、参加人员范围：
生产厂、企业：车间副主任以上管理干部；
管理部门：主管以上管理干部
三、自查自纠主要内容：
1、2009年董事长“9.16”讲话以来，是否能够对照《诫勉书》时时自省、严以律己；如何处理任人唯亲和裙带关系问题；管理干部是否可以真诚对待上级，同事和下属；人才的使用是否灵活？裙带关系是否采取了回避措施以及如何解决。
2.从去年到现在，我们应该反思是否存在不利于团体，团结，欺骗和傲慢的言论和行为；是否存在拉帮结派、各自为政的不良行径。能否做到同事互助，求同化异，言慎心公；工作思路和方法是否可以发展和创新，还是保守；日常工作中的协调、配合、沟通是否到位；团队建设是否能做到团结一致、廉洁奉公、齐心协力、廉洁奉公；在思想上，不能把权力比水平，待遇比能力，工资比贡献。
三。在自我提升方面，专业技术、业务技能和管理水平是否有提高；是否有发现和解决问题的能力；是否具有总结经验、提高自身素质的能力；自主学习的提高是被动的还是主动的，采取哪种方法来改进，提高的程度如何。
4、在执行力方面，其一本人对上级的指令是否能够做到不折不扣，执行效率如何，即是否能够在第一时间内热情、高效的执行到位；其二对下级的执行力能否在布置之后有检查、有落实，下级做了多少，做的如何是否能及时检查落实，对本人及分管部门出现的问题如何承担责任。
5、关心爱护员工，培养人才方面，是否能够从思想上给予教育、生活上给予照顾、工作上予以指导、学习上予以帮助；是否可以对特殊群体给予特殊照顾；无论哪一方的培训对象出现问题，是否能及时纠正；第二梯队建设是否有明确的目标、方法和措施；员工成长通道是否畅通。
四、活动时间安排：
活动开始于2010年8月23日，结束于2010年9月13日。它分为四个阶段：
1、宣传动员阶段：
党委办在《安泰集团》报开辟专栏，各单位结合实际情况，利用会议、板报、通告等多种形式进行广泛宣传动员，教育引导各级管理干部充分认识到自查自纠的重要意义。
2、自查自纠阶段：
各级管理干部要认真学习董事长“8.12”讲话内容，深刻理解“讲话”精神，对照自身不足和存在的问题认真反思，深刻剖析，真正把影响和阻碍集团发展的不利因素找准、找全。
3、材料上报、汇总阶段
各级管理干部针对找出的问题进行汇总，9月10前以文字材料的形式报送至活动领导组办公室，办公室汇总后上报活动领导组。
4、审查整改阶段
活动领导组对汇总材料认真审查分析，对不符合自查自纠要求的材料予以退回，并提出处理意见，上交集团领导处理。对于发现的问题，要端正态度，认真整改。
自查自纠活动领导组
2010-8-19
自纠自查工作计划 篇21
自查自纠工作方案是一项重要的管理措施，它可以帮助公司及员工有效地发现并纠正问题，提高管理和工作效率。以下是本人对自查自纠工作方案的理解和实践总结。
一、制定自查自纠工作方案的目的
制定自查自纠工作方案的目的是为了发现和解决工作中的问题，提高员工的工作质量和效率，进一步提升企业的经济效益和社会形象。
二、实施自查自纠工作方案的步骤
1、分析工作流程和问题点，制定检查重点
在制定自查自纠工作方案前，需要了解公司的工作流程和客户需求，并对工作中可能出现的问题进行归纳总结。在此基础上，制定自查自纠的检查重点。
2、明确监督和检查责任
将自查自纠工作方案的实施责任分配给不同岗位的人员，明确监督和检查的责任。并对检查结果进行评估和整理，及时向公司领导和相关部门进行报告。
3、制定具体执行计划和时间表
将自查自纠工作方案明确的目标和检查重点与公司日常工作相结合，制定具体的工作执行计划和时间表。并及时对计划进行修订和调整。
4、开展自查自纠工作
通过工作实践，开展自查自纠工作，并对发现的问题制定具体的解决方案和处理措施。同时，还要对已经解决的问题进行跟踪和评估。
5、总结并反馈
在自查自纠工作结束后，需要对工作方案的实施效果进行总结和反馈。根据反馈结果，对自查自纠工作方案进行调整和改进。
三、自查自纠工作方案的要点
1、目标确立要明确
自查自纠工作方案的目标应该是明确、具体、可量化的，可以通过实际数据来反映工作现状和实际效果。
2、检查重点要有针对性
要根据公司的实际情况和工作流程，制定针对性强的检查重点，并将其同日常工作相结合。
3、监督和检查要强化
监督和检查是自查自纠工作方案的重要环节，需要将责任分配到不同岗位的人员，并及时进行评估和整理。
4、加强解决方案和处理措施的制定
对发现的问题应该及时进行解决方案和处理措施的制定，并进行跟踪和评估。
5、总结和反馈要及时
及时总结和反馈自查自纠工作方案的实施效果，对方案进行调整和改进，以便更好地提高工作效率和质量。
自查自纠工作方案是企业管理和员工综合素质的重要体现，只有通过不断的实践和完善，才能真正发挥出其应有的作用。因此，在制定自查自纠工作方案的过程中，要结合实际情况，合理规划，落实责任，并及时调整和改进。仅此，才可以推动整个企业的管理和发展进程，同时也为员工的职业生涯发展提供了很好的契机。
自纠自查工作计划 篇22
一、指导思想和主要目标
（一）指导思想。
深入贯彻落实科学发展观，以服务经济建设为中心，以办人民满意教育为宗旨，以解决阻碍教育发展的突出问题为重点，切实转变系统工作风，切实规范教育教学行为，坚决纠正损害人民群众利益的教育行为不正之风，为我市构建和谐社会做出新贡献。
（二）主要目标。
围绕教育中心工作，与创先争优和政风行风建设重点任务相结合，通过对思想根源、执行力、遵纪守法三个方面开展自查自纠，使全区小学管理者和广大教师普遍受到教育，错误观念、不当行为得到纠正，依法治教的意识得到增强；使学校管理者找准监管工作中的薄弱环节和漏洞，采取有效措施加强和改进监管工作；切实将有悖职业道德、违背教育规律、无序管理、非法办学等行为消除在萌芽状态；针对体制机制和制度存在的弊端，提出改革创新的意见，为建立健全依法治教、依法治校长效机制奠定基础。
二、自查自纠的对象、范围和重点领域
（一）自查自纠的对象
全区各小学校及其管理人员、全体教职工。
(二)自查自纠的范围
一是从思想根源上自查自纠。针对自身问题，着眼从思想根源、工作作风等方面深挖存在的问题。
二是从执行力上自查自纠。针对XX年来单位和个人履职履责、工作质量、工作效率、实际效果方面寻找存在的问题。
三是遵纪守法行为上自查自纠，依照有关法律法规和三亚市教育局机关效能建设的有关规定，全面自查自纠在教育教学工作中的违纪违规行为。
（三）自查自纠的重点领域
1、思想认识方面。是否从思想认识上深刻领会科学发展观的内涵，并将科学发展观应用于教育教学实践；是否从灵魂深处剖析工作中存在的责任意识不强、服务意识不强、全局观念不强、法制观念不强、服务水平不高、教学质量不高等影响教育发展的突出问题，从思想根源上深入开展自查自纠，寻找问题症结。
2、执行力建设方面。是否具有全局意识和大局观念，执行上级领导机关重大决策雷厉风行，按时完成年度工作任务；是否遵守《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等教育法律法规及社会公德、职业道德，依法治教；是否贯彻执行上级制定的相关制度和文件精神。重点自查学校完成年度、季度、月度工作任务情况，干教职工的教育教学和管理情况，学校规范办学行为、教辅资料发行、收费及学籍管理等情况。
3、公开透明方面。是否围绕涉及群众切身利益、社会关注的热点问题、容易滋生腐败的领域和环节，落实公示制度，规范公开内容，创新公开载体，接受社会各界监督。重点自查教育收费、招生、考试、安全、人社、基建等。
4、服务和效率方面。是否落实便民服务设施和服务措施，有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题。重点自查学校便民服务设施的设置、服务措施的制定及执行和“四难”问题查处情况。
5、杜绝违法违规行为方面。是否建立健全依法行政、依法治校的规章制度，是否对学校的违法违规行为做到防微杜渐、令行禁止；是否建立腐败风险防控体系；是否积极开展廉政文化进校园活动；是否实行目标量化考核，着力解决依法行政和反腐倡廉建设中存在的突出问题，按时完成治理违法违规行为和反腐败的各项任务。
自纠自查工作计划 篇23
企业安全生产自查自纠工作方案
随着社会的快速发展，企业安全生产问题日益引起人们的关注。为了确保员工的安全和公司的稳定运营，企业必须积极采取措施，加强安全生产管理。其中，自查自纠工作方案是一种非常有效的管理手段，有助于发现和纠正企业安全生产中的问题。
一、自查自纠工作的意义
自查自纠工作是指企业利用自身资源，主动检查和审视自己的安全生产管理，寻求问题的根源，并及时采取纠正措施。这种工作方式具有以下的意义：
1.发现潜在风险：通过自查自纠工作，能够发现企业安全生产过程中存在的潜在风险和隐患。只有找到这些问题的根源，才能有效预防事故的发生。
2.提高安全意识：自查自纠工作是一种以自我检查为主的工作方式，能够让企业员工增强安全意识，自觉遵守安全规章制度，减少事故发生的可能。
3.完善管理体系：通过对安全生产的自我审视，能够帮助企业找到管理体系中存在的不足之处，并及时纠正。这将有助于提升企业的整体管理水平。
二、自查自纠工作的具体步骤
1.制定自查自纠计划：企业需要制定详细的自查自纠计划，明确自查时间、内容和责任人。计划应根据企业的实际情况制定，内容包括安全设施的检查、应急预案的执行情况、员工的安全培训等。
2.开展自查工作：按照自查自纠计划，各责任人员分头对企业的各项安全工作进行检查。包括但不限于：设备是否正常运行、危险化学品的存放是否符合标准、员工是否佩戴个人防护用品等。
3.记录安全问题：对发现的安全问题要进行准确记录，包括问题的描述、发现时间和地点等，以便后续的纠正工作。
4.分析问题原因：对记录的安全问题进行分析，找出问题的原因。可能的原因包括缺乏培训、设备老化等。只有深入分析问题，才能采取针对性的纠正措施。
5.制定纠正措施：根据问题分析的结果，针对性地制定纠正措施。确保纠正措施切实可行，并分配责任人和时间。措施包括但不限于：加强员工培训、更换设备、增加安全设施等。
6.执行纠正措施：按照制定的纠正措施通知责任人员，并监督其执行情况。同时，还要做好相关文件的归档工作，以备需要时查阅。
7.汇总总结：自查自纠工作的目的是为了不断改进企业的安全生产管理，因此，在完成了一轮自查自纠后，需要对整个过程进行汇总总结。包括总结工作中的经验和不足，为今后的工作提供参考依据。
三、自查自纠工作中应注意的问题
1.脱离实际的计划：自查自纠计划制定时要考虑企业的实际情况，不能制定过于庞大或脱离实际的计划。
2.问题纠正不及时：发现问题后，要及时采取纠正措施，不能拖延。否则，问题可能会导致更大的风险。
3.缺乏有效的整改措施：纠正措施的制定要切实可行，不能只停留在口头上。
4.统计分析不力：对所发现的问题要进行统计分析，找出问题的共性和规律。这样可以为今后的自查自纠工作提供依据。
总之，企业安全生产自查自纠工作是提升企业安全生产管理水平的重要手段。只有通过自查自纠工作，才能发现并纠正企业安全生产中存在的问题，确保员工和公司的安全。企业应借助自查自纠工作，建立起全员参与、持续改进的安全生产管理机制，为实现企业的可持续发展打下坚实的基础。
自纠自查工作计划 篇24
2021年度，我院严格执行上级有关城镇职工医疗保险及城乡居民医疗保险的政策规定和要求，在各级领导、各有关部门的指导和支持下，在全院工作人员的共同努力下，医保工作总体运行正常，未出现借卡看并超范围检查、分解住院等情况，维护了基金的安全运行。按照闻人社字[2021]276号文件精神，我们组织医院管理人员对20xx年度医保工作进行了自查，对照年检内容认真排查，积极整改，现将自查情况报告如下：
一、提高对医疗保险工作重要性的认识
首先，我院成立了由梁院长为组长、主管副院长为副组长、各科室主任为成员的医保工作领导小组，全面加强对医疗保险工作的领导，明确分工责任到人，从制度上确保医保工作目标任务的落实。其次，组织全体人员认真学习有关文件。并按照文件的要求，针对本院工作实际，查找差距，积极整改，把医疗保险当作大事来抓。积极配合医保部门对不符合规定的治疗项目及不该使用的药品严格把关，不越雷池一步。坚决杜绝弄虚作假恶意套取医保基金违规现象的发生，打造诚信医保品牌，加强自律管理，树立医保定点医院良好形象。
二、从制度入手加强医疗保险工作管理
为确保各项制度落实到位，我院健全各项医保管理制度，结合本院工作实际，突出重点集中精力抓好上级安排的各项医疗保险工作目标任务。制定了关于进一步加强医疗保险工作管理的规定和奖惩措施，
同时规定了各岗位人员的职责。各项基本医疗保险制度健全，相关医保管理资料俱全，并按规范管理存档。认真及时完成各类文书、按时书写病历、填写相关资料，及时将真实医保信息上传医保部门。定期组织人员分析医保享受人员各种医疗费用使用情况，如发现问题及时给予解决。
三、从实践出发做实医疗保险工作管理
结合本院工作实际，严格执行基本医疗保险用药管理规定。抽查门诊处方及住院医嘱，发现有不合理用药情况及时纠正。所有药品、诊疗项目和医疗服务收费实行明码标价，并提供费用明细清单，每日费用清单发给病人，让病人签字后才能转给收费处，让参保人明明白白消费。并反复向医务人员强调落实对就诊人员进行身份验证，杜绝冒名顶替现象。并要求对就诊人员需用目录外药品、诊疗项目事先都要征得参保人员同意并签署知情同意书。同时，严格执行首诊负责制，无推诿患者的现象。住院方面无挂床现象，无分解住院治疗行为，无过度检查、重复检查、过度医疗行为。严格遵守临床、护理诊疗程序，严格执行临床用药常规及联合用药原则。财务与结算方面，认真执行严格执行盛市物价部门的收费标准，无乱收费行为，没有将不属于基本医疗保险赔付责任的医疗费用列入医疗保险支付范围的现象发生。
四、强化管理，为参保人员就医提供质量保证
一是严格执行诊疗护理常规和技术操作规程。
二是在强化核心制度落实的基础上，注重医疗质量的提高和持续改进。
三是员工熟记核。
心医疗制度，并在实际的临床工作中严格执行。
四是把医疗文书当作控制医疗质量和防范医疗纠纷的一个重要环节来抓。
五、系统的维护及管理
信息管理系统能满足医保工作的需要，日常维护系统较完善，新政策出台或调整政策及时修改，能及时报告并积极排除医保信息系统故障，保证系统的正常运行。对医保窗口工作人员加强医保政策学习，并强化操作技能。信息系统医保数据安全完整，与医保xx网的服务定时实施查毒杀毒。定期积极组织医务人员学习医保政策，及时传达和贯彻有关医保规定，并随时掌握医务人员对医保管理各项政策的理解程度。
六、存在的问题与原因分析
通过自查发现我院医保工作虽然取得了显著成绩，但距上级要求还有一定的差距，如相关基础工作、思想认识、业务水平还有待进一步加强和夯实等。
剖析以上不足，主要有以下几方面的原因：
（一）相关监督部门对医保工作平时检查不够严格。
（二）有些工作人员思想上对医保工作不重视，业务上对医保政策的学习不透彻，未掌握医保工作的"切入点，不知道哪些该做、哪些不该做、哪些要及时做。
（三）在病人就诊的过程中，有些医务人员对医保的流程未完全掌握。
七、下一步的措施
今后我院要更加严格执行医疗保险的各项政策规定，自觉接受医疗保险部门的监督和指导。
并提出整改措施：
（一）加强医务人员对医保政策、文件、知识的规范学习，提高思想认识，杜绝麻痹思想。
（二）落实责任制，明确分管领导及医保管理人员的工作职责。加强对工作人员的检查教育，建立考核制度，做到奖惩分明。
（三）加强医患沟通，规范经办流程，不断提高患者满意度，使广大参保群众的基本医疗需求得到充分保障。
（四）促进和谐医保关系，教育医务人员认真执行医疗保险政策规定。促进人们就医观念、就医方式和费用意识的转变。正确引导参保人员合理就医、购药，为参保人员提供良好的医疗服务。
（五）进一步规范医疗行为，以优质一流的服务为患者创建良好的医疗环境。
督查方案模板十五篇
我们经常提到这样的道理：兵将要出征，粮食必须优先安排，而计划的制定则是未来工作的总体规划和详细操作步骤，强调实际可操作性。笔者认为"督查方案"这篇文章非常值得你花时间去阅读，并在此向您极力推荐，希望我们的网站能为您提供有价值的信息和有用的知识！
督查方案 篇1
为落实中央应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组会议精神，按照《国务院办公厅关于延长20xx年春节假期的通知》（国办发明电〔20xx〕1号）、《教育部关于20xx年春季学期延期开学的通知》（教电〔20xx〕37号）和《自治区教育厅关于全区学校延期开学的通知》要求，全市各中小学、幼儿园（含公办、民办）春季学期推迟开学，具体开学时间视疫情变化情况另行通知。为做到“停课不停学，停课不停教”，保证防疫工作和教学工作两不误，特制定本预案。
一、成立呼市教育信息化工作督导小组
加强领导，明确责任。市教育局成立呼和浩特市教育信息化工作督导小组。
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，办公室设在市电教馆，办公室主任由郭丽园同志担任，负责统筹协调相关部门开展日常工作。各旗县区教育局、各学校要成立网络、远程教学工作小组，指导和帮助教师在线直播和“呼和浩特教育公共服务平台”相关各项功能的使用。制定线上教育工作预案，强化工作措施，压实工作责任，确保工作落实。
二、督导项目内容
1．同频互动设备要求能够正常运行，有专人负责设备维护和使用；
2．服务平台要求管理员由专人负责，熟悉平台管理操作；
3．校园网络要求覆盖所有教学区域，与全市教育专网进行融合；
4．网络安全要求学校有网络安全组织机构；能够及时落实上级部门网络安全相关工作要求；视频监控有专人负责，按要求接入全市在线视讯管理系统（接入方法见附件）。
5．平台应用要求学校成立网络空间学习应用工作推进小组，制定空间应用规划，有详实的实施方案，组织开展空间应用普及活动。
6．学校利用空间要开展课内课外、线上线下相结合的混合式教学，进行差异性和个性化教学与指导；开展跨班级、跨学校、跨区域的教学教研活动；可进行校企合作，开发优质的校本教学资源，创新实践教学；进行数据评价教师课程建设与应用，记录学生学习过程，开展学生综合素质评价；家长可利用空间了解学生发展状况，参与学校管理；学校利用空间进行校园文化建设。
7．学生利用空间选择网络课程，在线测试，在线指导等学习资源和服务进行自主学习；组建兴趣小组，进行协作探究、交流互助。
三、工作要求
为实现“停课不停学，停课不停教”，为线上教学提供技术保障，保证防疫工作和教学工作两不误，对各旗县区教育局和各学校提出工作要求。
（一）高度重视，抓好落实。这次抗击疫情对教育信息（电教）系统是机遇也是挑战，是检验系统战斗力、发挥系统优势的关键时期，一定要全力以赴，打赢这场攻坚战。
（二）立足实际，争取支持。充分发挥教育信息化现有基础环境作用，积极创造条件，争取企业支持，为教育系统抗击疫情发挥信息化支撑服务作用。
（三）摸清底数，早做准备。延期开学期间，用户大幅增加，信息化基础环境压力会成倍增加，要早做准备，摸清需求底数，拿出预案。各旗县区、各学校教育信息（电教）部门要切实履行职责，加大与相关企业的协调力度，保障网络运行畅通。统筹做好本地区教育平台资源整合与共享、技术支持等工作，为线上教学活动创造稳定保障。
督查方案 篇2
一、指导思想
为切实把保障和改善民生放在更加突出的位置，以科学发展观为统领，全面掌握全镇民生工程各项政策措施的落实情况、民生工程的进展情况、群众和社会反映情况，促进民生又好又快实施，确保各项目标任务的圆满完成。
二、组织领导
民生工程督查工作在镇党委、政府和镇民生工程协调领导小组的统一领导下组织实施，成立综合督查组、重点督查组和专项督查组，人员由镇政府、镇民生工程协调领导小组办公室（以下简称镇民生办）及镇直部门相关人员组成。综合督查和重点督查由镇政府、镇民生办组织实施；专项督查由民生工程各实施部门负责实施。
三、督查内容
主要督查各村和镇直责任部门的民生工程实施方案制定、资金落实、工程类项目进展和资金发放到位情况。具体内容为：
（一）民生工程政策措施贯彻执行情况。主要检查是否按规定的标准、范围和要求开展实施工作，是否存在有令不行、有禁不止行为。
（二）各村和镇直责任部门履行职责情况。主要检查是否建立民生工程协调机制、工作责任制和责任追究制，是否按规定建立政务、村务公开制度，是否履行职责，有无失职读职行为。
（三）民生工程资金保障及管理使用情况。主要检查项目资金的`筹集和到位情况，是否有挤占挪用、虚报冒领、骗取财政资金的问题；应发放或补助到人的资金，是否实行社会化发放，项目资金管理和使用是否规范，有无贪污挪用等违纪违法行为。
（四）民生工程项目绩效管理落实。重点检查相关部门建立民生工程项目绩效管理情况，是否制定绩效评价办法，并按评价办法对实施项目进行综合评价；项目建设方面是否按质按量按期完成；建后管养上是否制定建后管养办法，是否落实管护主体、管护人员，是否安排并落实必要的管护经费，是否因地制宜探索研究购买服务、建后管养等方面的新办法、新举措。
（五）民生工程宣传工作开展情况。根据民生工程宣传工作要求，主要检查各村和镇直相关部门是否制定本村、本部门民生工程宣传工作方案；是否面向基层、面向群众深入持久开展政策宣传和社情民意调查；是否及时宣传报道民生工程进展、成效等，积极引导群众参与、支持和监督民生工程的实施；是否创新方式、提高宣传实效，扩大民生工程社会影响力，提高群众知晓度和满音率等。
（六）档案管理情况。主要检查民生工程档案资料是否规范齐全，内容是否真实完整。资金发放类项目档案是否有民主评议和三榜公示；工程类项目档案是否有“六制”有关资料；各项档案是否归档成册等。
四、督查方式和方法
民生工程督查主要采取综合督查、重点督查和专项督查三种方式进行。综合督查主要检查民生工程总体实施情况，由镇民生办负责制定具体督查方案，从协调领导小组成员单位中组织人员参加，并负责组织实施；重点督查由镇民生办根据领导或项目进展的要求、群众举报、重点难点问题等情况，抽调有关人员采取现场督查、暗访、社情民调和互查等方式进行；专项督查主要由镇民生工程各责任部门负责组织实施，各部门自行制定监督检查方案，从本部门组织人员对各村和施工单位实施民生工程情况进行检查。
五、督查时间
综合督查由镇民生办分别于7月、11月开展；重点督查由镇民生办在4月、8月、9月分别对工程类项目、资金发放类项目、宣传工作和档案管理等进行督查；专项督查由镇直民生工程责任部门根据项目进度每个项目每年至少安排4次，并将督查情况及时上报镇民生办。
六、督查要求
l、督查人员要进一步增强做好督查工作的责任感和使命感。督查工作要有严肃性、要认真开展，尽到责任；要深入群众，讲究督查方法，注重检查效果，自觉遵守廉洁自律的各项规定。
2、督查人员要严格按照督查内容和要求，认真督查，听真话、查实情，力戒形式主义。把督查的重点放在查找和发现问题上，对发现的问题要及时上报，快速解决。
督查方案 篇3
“百日无安全事故”
督查行动方案
编制单位：重庆三维建筑工程****
编制日期；2009年4月20日
根据合川建委合川建发[2009]36号文件精神，根据本公司的实际情况，特制定以下百日无安全事故督查行动方案。
1、 定期或不定期向项目生产管理小组宣读施工安全生产法律法规、标准、法规；建立健全安全生产管理制度（附）；安全文明施工费用严格按照该工程“安全文明施工费用计划方案”按时、足额落实到位的；除专职安全员外，其他施工现场管理人员负责安全和质量管理。
2、 根据项目实际情况，制定了项目隐患排查制度
（1）成立专门调查机构并实施
总经理-项目经理-专职安全员-项目技术总监-施工员-作业组长-个人
（二）、落实情况
1、公司总经理作项目安全施工总体监督，总工程师作项目安全、文明施工总体保障，严格监督、控制项目安全文明施工。
2、项目负责人（项目经理）作为安全文明施工管理机构安全生产第一责任人，在公司总经理直接领导下，完善项目部安全文明生产保证体系，把安全生产岗位责任落实到各个部门及责任人，作到全员关心安全生产，加强安全教育，强化安全意识；建立工程项目安全文明施工保证体系：项目经理――技术负责人――专职安全员－－施工员――作业班组长――职工个人
3、专职安全员，履行专职专责安全检查岗位责任制：生产安全责任制、机械安全操作责任制、安全用电制度、安全防火制度；使所有管理人员和生产工人明白自己的安全责任和责任。确保施工现场在保证施工期、质量工作的同时不忽视安全生产。
4施工人员对工程的安全生产负直接责任；对施工班组进行安全技术交底；把安全生产落实到每一个具体环节，指导班组做好安全生产工作，组织班组学习安全操作规程；教育工人正确使用个人防护用品。
5班组长对本班组的安全负责，**前应说明注意事项，督促职工正确使用劳动防护用品；经常检查现场安全生产情况，发现问题及时处理或上报。
6个体职工积极参加安全工作，接受安全教育；严格执行安全生产规章制度，不违章作业；正确使用防护用品，爱护安全设施和安全标志，不得随意操作他人操作的机电设备。
（二）、安全隐患专项排查重点
1塔吊未经检验合格，不得投入本工程使用。不具备特种作业资格的操作人员、指挥员不得上岗。每班使用前，操作人员必须检查是否存在安全隐患。如有隐患，必须经过检查、修理后方可投入使用。
机械手应定期维护保养，并做好记录。
2、施工用电专项排查
施工临时用电由现场专职电工按规范要求安装，tn-s保护系统接地接零。施工用电线路架空敷设；建筑机械装置和使用必须符合使用说明及安全用电要求。
配电箱的防护措施必须符合安全要求；外电线路经穿管防护隔离；电气设备的绝缘和隔离必须符合安全要求。
3、临边洞口防护专项排查
楼梯、预留洞、通道必须按规范要求设置。阳台及临边防护必须符合规范要求。桩孔周边的防护必须规范。
4、外架手架专项排查
(1)、施工外脚手架搭设必须按照专项方案搭设；(2)、扫地杆设置必须符合要求。(3)、连墙杆设置必须规范。(4)、外架的搭设必须超过施工作业面1.
2m。(5)、平网、立网及硬防护设置必须符合规定要求。
5、“三宝”使用专项排查
安全帽、安全带、安全网必须是合格产品，使用方法必须正确。
三、对新到场的工人必须进行**教育后方才进入工地施工，各施工作业班组每天进行班前安全活动讲解，班后总结。**人员和特种作业人员必须持证上岗。
4、 定期或不定期进行应急救援演练，特别是汛期来临时，并准备好相关物资和设备。一旦发生突发事件以备立即启用应急预案。
5、 按照“四不放过”的原则，查处事故，追究责任。
六、为创造安全稳定的良好的社会环境，同时也为迎接建筑安全生产百日监督查的到来我们必须认真部署，将具体情况落实到实处。一旦发现重大隐患或重大危险源，必须立即停止整改。
重庆三维建筑工程****
2009年4月20日
督查方案 篇4
一、督查方式
采取重点检查和随机抽查相结合的方式，主要通过听取工作情况介绍、检查收购现场、访谈种粮农民等方法进行督查。
二、督查时间
6月上旬至9月底。
三、督查内容
1、夏粮收购基本情况。包括夏粮生产、粮食质量、收购进度、市场秩序等情况。
2、收购政策执行情况。包括收购政策宣传和小麦最低收购价预案执行情况，决不允许出现卖粮难，确保无压级压价、克扣斤两等行为发生，确保不出现套取国家资金、“转圈粮”等违法违规行为。
3、收购资金落实情况。包括最低收购价铺底资金及后续收购资金落实情况，储备粮轮换资金及市场化收购资金筹措、落实等情况。尤其是加强收购资金兑付工作的督促检查，确保不出现打“白条”问题。
4、市场监管开展情况。包括加强组织领导、责任落实情况，粮食流通监督检查联席会议、区域协同监管、信息化监管、分类监管、举报电话公示等制度建立情况，夏粮收购专项检查工作方案制定和联合执法开展情况。
5、粮食收储安全情况。包括入库粮食质量、仓房基础设施、消防安全等情况。
四、有关要求
1、开展督查时间由各组带队领导根据夏粮收购进展情况和需要，适时安排督查工作。
2、对督查中发现的违反国家收购政策的行为，要责令其立即纠正，限期整改，并对违规的企业负责人和有关责任人员，责成有关部门和单位给予严肃处理。
3、各督导组要深入收购一线开展检查督导，协调解决问题，真正让售粮农民卖出好价钱，卖出好心情，卖出好口碑。
4、督查工作开展期间，请严格执行加强和改进作风建设有关规定。
督查方案 篇5
根据上办发〔20xx〕21号文件精神，为切实抓好我镇建筑施工安全生产，严格落实安全生产责任制，严厉打击各种违法违规建设行为，有效防范和减少事故的发生，确保安全的建筑施工环境，结合我镇实际特制定本督查检查方案，在全镇范围内对建筑施工安全进行拉网式督察检查。
一、指导思想
坚持“安全发展、科学发展”理念，坚守“红线”意识和“底线”思维，以国家相关法律法规为指导，认真贯彻落实省市县有关文件和会议精神，全面开展建筑安全生产督查检查，进一步规范建筑施工安全生产秩序，努力实现全镇建筑施工安全生产平稳发展。
二、工作目标
全面展开对农民建房、各企事业单位在建工程进行安全生产督察检查，严格落实安全生产责任制，严肃整治安全隐患，严厉打击非法违规建筑施工行为，坚决杜绝安全事故的发生，实现我镇建筑施工安全生产持续、平稳发展。
三、督查时间
20xx年7月30日至20xx年8月7日
四、督查内容
建筑施工安全主要包括个企事业单位在建厂房、办公用房等在建工程，农民自建房等。本次督查主要以农民自建房为督查重点，督查主要内容有：
1、是否办理投建、审批手续。
2、施工人员是否佩戴安全帽，作业操作是否符合安全规程。
3、对深基坑、高支模等重大危险源的监管。
4、脚手架、起重机等设备是否按时检测，是否符合安全生产标准，是否使用了独臂吊等不符合安全生产的施工机械。
5、建筑材料是否符合标准。
6、施工机械操作人员是否购买工伤保险。
7、违规违章建筑明确行业监管指导、属地负责制。
五、工作要求和措施
（一）统一思想，提高认识
各有关单位要认真贯彻落实有关安全生产的法律法规，认真贯彻落实镇党委、政府有关安全生产的工作布置，进一步维护好全镇的建筑施工领域安全稳定，确保人民群众的生命财产安全。
（二）加强领导、强化责任
各单位要切实履行督查责任，主要领导亲自抓，落实专人负责，严标准严要求认真细致督查检查，细化责任分工，严格落实安全督查责任制，严肃整治建筑施工安全生产隐患，严厉打击非法违规建筑施工生产作业，坚决杜绝建筑施工安全生产事故发生，维护我镇良好的安全生产环境。
（三）严格把关，突出重点
1、各施工单位及个人必须签订安全生产责任书。
2、严禁使用单独臂吊机和吊篮作业。
3、必须保证外架施工。
4、施工人员必须佩带安全帽作业。
5、施工人员必须购买工伤保险。
督查方案 篇6
关于新圩镇纪教学习月活动督导工作安排的通知
根据镇委镇**下发的《2008年新圩镇纪律教育学习月活动的实施意见》和《新圩镇纪律教育学习月活动近期工作的几点要求》的文件要求，现是纪律教育学习月活动的督查阶段，新圩镇委将派出督查组对各单位的学习情况进行督查，具体时间安排如下：
一、督查时间安排
2008年9月？日—9月？日
9月8日上午（长布），下午（花果）；
9月9日上午（新联），下午（社区）；
9月10日上午（新丰），下午（元洞）；
9月11日上午（直径），下午（东风）；
9月12日上午（关于场地），下午（红田）；
9月15日上午（红卫），下午（南坑）
二、督查工作领导小组
组长：曾小涛
副组长：王浩淼
督查工作小组成员：陈瑞钦、何越清、黄耀军、张智君监督工作小组的职责：负责督查我镇各村（社区）、部门单位在纪律教育学习月活动期间的学习情况，对未按时按质完成学习活动的责令其补课。
三、督查的主要内容
检查学科教育学习月每各村庄（社区）和部门的学习情况
1计划是否制订，成立领导小组，召开动员会议；
2主要领导是否带头辅导、学习、写作经验；
三。是否召开专题研究会、论坛、报告会等形式的学习；
4、解决了那些实事好事。
四、督查主要方式
督查工作主要采取定期对各村（居）、部门单位进行检查、抽查、对存在的问题的单位，要求其定期整改好，完善好。
中共新圩镇纪委二
督查方案 篇7
筠连县景阳柏香林煤矿
安全隐患整改
方 案筠连县柏香林煤矿
二○○八年六月六日
筠连县景阳柏香林煤矿
安全隐患整改方案
筠连县安监局、煤监局：
2008年6月6日上午我矿接受了国务院安委会办公室第三督查组,由扬江有、元武昌、李增波、常源、林亲贤、高宪康等上级领导组成的煤矿百日安全督查专项行动检查。并下达了国家煤矿安全监察现场处理决定书,川南煤安监现字［2008］第200606号和国家煤矿安全监察现场检查笔录。我矿根据国家煤矿安全监察现场处理决定书,川南煤安监现字［2008］第200606号和国家煤矿安全监察现场检查笔录精神，经认真研究决定，成立了以业主张定江为组长的国务院安委会办公室安全督查隐患整改领导小组，并结合我矿安全生产现状，特制定安全隐患整改方案如下：
妥否？请批示。
一、成立安全隐患整改领导小组
组长：张定江 (业主)
副组长：杨义全（矿长）、彭新民（技术负责人）
组员：徐国华（安全副主任）郭昭金（机电矿副矿长）
毛朝兵（生产副主任）陶其德（副主任）
周加荣陶永华张光清秦运林严增明
张光清、郑洪雨、张光虎、张连友、李伟、郑汝文、黄强、陈永金、胡付泉
2、 隐患整改领导小组成员职责
1组长张定江全面指挥，负责资金、设备、物资的落实，负责后勤工作。
2副组长杨义全负责隐患整改的总体调度指挥，再次对全矿职工进行安全培训。
三。副组长彭新民工程师负责组织编制整改方案、各项安全技术措施，协助杨义全矿长安排整改工作。
4周加云委员、李伟委员负责机电方面的整改工作。
5毛朝兵、秦运林、严增明委员负责+490m主井区的整改工作。
6张光清、郑汝文、胡付全委员负责+450m副井区的整改工作。
7徐国华委员、陶其德委员、陈永金委员负责+400m二级水平井区块的整改工作。
8、成员彭新民、郑洪雨、张光虎负责“一通三防”方面的整改工作。
9彭新民委员、周加云委员、陶永华委员、周卫彬委员负责技术资料的整改和技术管理工作。
10、成员陶永华负责“水害”防治方面的整改工作。
三、检查存在的安全隐患
1井口主卷扬室围墙设置为栏，绞车传动装置外露部份不设防护装置。
2煤矿提供的图纸只有8种，大多是1:5000的比例。
3、煤矿未配备测尘设备。
4主提升井口未配备摘钩工。
5图中风井未设置防爆挡板。
6矿井南北翼气流组织不合理，漏风率为8.0%。
7数据表明，掘进工作面瓦斯测量值偏小。
8、风速传感器配备数量不足。
4、 矿山安全隐患整改的具体安排
1、井口主绞车房围墙增设栅拦由张定秋于2008年6月12日负责完成；井口主绞车传动装置裸露部份增设安全防护网由郭昭金于2008年6月12日负责完成,检查验收工作由扬义全矿长负责。
2、煤矿提供图纸种类不齐全，只有8种，井下电器设备布置图由周加云于2008年6月12日负责完成；矿井巷道的布置由陶永华地质工程师于2008年6月12日完成。矿井运输系统图由工程师周加云于2008年6月12日完成。大部份图纸比例为1:5000，图纸比例改为1:5000
2000年的工作将由彭新民组织在2008年9月前逐步完成。
3、矿井测尘设备由张定江于2008年9月前负责购置。
4、主提升井口配备摘挂钩工由扬义全矿长于2008年6月8日前负责配备到位。
5图中风井未安装防爆挡板，由陶永华地质工程师于2008年6月13日完成。
６、矿井南北翼分风不合理，漏风大，漏风率达8.0％,由郑洪雨于2008年6月13日前将矿井南北翼再次进行分风,做到风量分配合理、稳定、可靠。漏风大；郑洪雨于2008年6月12日前停运矿井通风系统，确保矿井漏风率降到7级
0％以下。
７、资料显示掘进工作面瓦斯测算偏小,由彭新民组织于2008年6月13日前重新对矿井采掘工作面瓦斯涌出量进行实测,重新测算采掘工作面瓦斯涌出量。
8风速传感器数量不足。周加云和李伟将在2008年6月12日前按标准增加风速传感器。验收工作由郭昭金主任负责。
五、隐患整改材料及整改资金
整改资金合计5.4万元。
六、矿井整改期间的安全措施
1不停产整改，保持主风机正常运行，安排电工值班。
2、整改工作开工前，必须由组长、副组长组织管理人员、电工、瓦检员对井下所有系统状况进行全面检查，发现问题必须采取可靠措施，先处理再工作，并组织参加整改人员学习各项整改安全措施。
3、整改期间，严格执行瓦斯巡回检查制度，坚持“一炮三检”及“三人联锁放炮”制度；抽水时必须两人以上同时进班。
4在对供电系统进行整流时，必须切断电原并挂牌。坚持“谁停电谁送电”的原则。严禁**路上检修和移动电气设备。
5、严格执行入井检身制和出入井登记，每一整改项目都必须明确责任人和参加作业人员，并作好记录，所有入井人员必须随身携带自救器。
6、巷道维修按照规程要求进行，并作好敲帮问顶，现场安全检查工作，做好支架附近的支架加固工作，严格按由外到里的维修原则进行。
7、整改期间安全工作由隐患整改领导组组长统一协调指挥，副组长和成员组织落实、督促检查，保质保量完成整改工作。
8、整改期间的安全措施未尽完善之处，遵照《煤矿安全规程》、《各工种操作规程》及《矿井采掘作业规程》执行。
筠连县景阳柏香林煤矿
2008年6月6日
督查方案 篇8
为了深入贯彻落实教育工作会议精神，展示我校近年来教育改革和发展成果，根据庆市教发【2014】97号文件精神，现对我校的教育观摩督查工作，制定如下实施方案。
一、指导思想
以十八届三中全会精神为指引，旨在通过观摩督查活动，进一步更新教育理念、改善教育方法、提升教师素质、改变学生生存状态，提升我校教育品质，努力实现“办负责任的教育，育负责任的学生”核心理念，全面推动我校教育事业又好又快发展。
二、活动内容
1.概况介绍
①时间安排 （暂空）
②具体内容
a.教育教学等各项活动掠影展板。
b.以解说的形式展示
2.升旗仪式
①时间安排 （暂空）
②具体内容
a.升旗
b.旗下演讲
c.呼校训
3.校本展示
①时间安排 （暂空）
②具体内容
“阳光社团”成果展示：校足球队、校田径队、校体操队、校武术队；班级文艺队、学校舞蹈队、学校小品队、学校声乐组、学校民族乐队；学校书法组、学校剪纸队、学校科技组；“心灵有约”国学经典小组等。
4.完美校园
①时间安排 （暂空）
②具体内容
参观各类展览室、游乐场、餐饮楼、宿舍楼、校园文化建设
三、保障措施
1.加强领导，明确责任
学校成立以校长郑社宏同志为组长的观摩展示活动工作领导小组，定期召开会议，全面部署各项活动的实施，确保活动顺利开展。
2.制定方案，全力推进
把观摩督查活动与教育教学活动有机结合起来，确定工作任务和目标，落实责任人，做到科学谋划、突出重点、抓住关键、第次推进。
3.做好宣传，**推进
充分发挥**宣传作用，大张旗鼓的宣传观摩督查的意义、内容和措施，取得家长和社会各界的理解、支持和认同，保质保量的完成本次活动。
附件：宁江市初中观摩检查活动安排表
督查方案 篇9
2014年全市“江淮普法行”之“普及行”活动方案
今年是“六五”普法规划的第四年。为全面贯彻落实“六五”普法规划，进一步创新普法形式，在全省统一布置的“江淮普法行”活动期间，广泛开展“流动法律课堂”进万家活动，其活动方案如下：
一、指导思想
以科学发展观为统领，以提升全体公民的法律素质和全社会的法治化管理水平为目标，以“法律宣讲、法律服务、解答咨询、化解矛盾”为主要内容，组织“六五”普法讲座，广泛开展“流动法律课堂”进机关、进学校、进企业、进乡村、进社区、进工地活动，进一步掀起全校法制宣传教育热潮，营造全社会浓厚的学法用法守法氛围，推进依法治校工作的进一步开展。
二、主要任务
今年的“普及行”活动以“流动法律课堂”为载体，开展法律宣传咨询服务活动。
1、组织开展“流动法律课堂”进机关活动。为工作中遇到的法律问题提供法律咨询，避免或减少纠纷的法生。协助行政机关开展执法，开展依法行政宣传，增强执法人员的程序意识、证据保全意识、调查取证能力、法律适用能力和文书制作能力，提高行政执法质量。
2、组织开展“流动法律课堂”进企业活动。有针对性地开展法律宣传和法律服务，教育引导职工通过法律途径维护自身合法权益强企业经营管理人员依法经营、依法管理、依法办事意识助企业加强规章制度建设，推进依法治企工作。
3、组织开展“流动法律课堂”进学校活动。通过以案**、以案释法等形式，宣传《未成年人保**》 、《 预防未成年人犯罪法》 等法律法规，培养青少年知法、懂法、守法的法律意识，养成依法维护自身权益的良好习惯，预防和减少青少年违法犯罪行为的发生，解答师生和家长共同关心的问题，促进文明校园建设。
4、组织开展“流动法律课堂”进镇村和进社区活动。围绕房屋拆迁补偿、土地流转、计划生育、赡养、相邻关系、宅基地等与农民（市民）生产生活密切相关的法律法规开展宣传；为群众提供法律援助，向困难群众、社区下岗职工、进城农民工及享受城市低保人员等生活确实困难的当事人提供法律人文关怀，解答、解决他们在法律上遇到的疑难问题。
5、组织开展“流动法律课堂”进单位活动。建立健全领导干部学法制度，把单位领导干部学法用法与业绩考核相结合，进一步提高各单位领导干部的依法决策、依法管理能力。积极引导单位职工开展学法用法活动，定期组织职工参加法律知识培训、轮训，增强广大职工依***、依法履行义务、依法承担责任的意识。
三、组织分工
为保证“流动法律课堂”活动顺利进行并取得实效，组建6个工作组：
1、“流动法律课堂”进机关工作组（牵头部门：政教处）负责安排“流动法律课堂”进机关宣讲计划、组织落实听课对象。
2、“流动法律课堂”进学校工作组（牵头部门：团委）负责安排“流动法律课堂”进学校宣讲计划、组织落实听课对象。
3、“流动法律课堂”进企业工作组（牵头部门：总务处）负责安排“法流动律课堂”进企业宣讲计划、组织落实听课对象。
4、“流动法律课堂”进乡村工作组（牵头部门：教导处）负责安排“流动法律课堂”进乡村宣讲计划、组织落实听课对象。
5、“流动法律课堂”进社区工作组（牵头部门：保卫科）负责安排“流动法律课堂”进社区宣讲计划、组织落实听课对象。
6、“流动法律课堂”进单位工作组（牵头部门：团委）负责安排“流动法律课堂”进单位宣讲计划、组织落实听课对象。
四、活动要求
1、提高认识，形成合力。各部门要充分认识做好“流动法律课堂”进万家工作的重要性，增强责任感和使命感。工作中要通力协作、互相配合、齐抓共管、形成合力。
2、明确责任，实施考核。各部门要明确职责，按照职责分工落实。学校依法治校领导小组将把各地各部门开展“流动法律课堂”进万家活动情况作为年度考核的重要内容。
3、大胆实践，勇于创新。各地各部门要以开展“流动法律课堂”进万家活动为契机，积极探索，大胆实践，不断开创我校法制宣传教育工作的新局面。
各牵头部门“流动法律课堂”进万家活动实施方案、计划安排和活动开展情况及时报中心校综合治理办公室。
2014 年“江淮普法行”之“宣传行”活动方案
为切实做好2014年“江淮普法行”活动宣传工作，不断推进“六五”普法深入开展，根据上级有关部门的通知要求，制定我校“江淮普法行”之“宣传行”方案如下：
一、活动目的
通过开展“江淮普法行”暨“流动法律课堂”进万家活动，进一步加强法制宣传教育，全面开展“六五”普法工作，努力营造良好的法治环境。
二、活动主题
启动“六五”普法，宣传法律体系。
三、宣传重点
1 、大力宣传“江淮普法行”期间的重要活动、“流动法律课堂”进万家活动的进展情况及取得的成效。
2 、大力宣传深入贯彻落实科学发展观、促进经济社会科学发展、保障改善民生、构建和谐社会、促进社会管理创新等相关法律法规和政策。
四、工作要求
各宣传部门要高度重视“江淮普法行”暨“流动法律课堂”进万家活动的宣传工作，各新闻**要积极参加“江淮普法行”暨“流动法律课堂”进万家活动宣传报道，在全社会大力营造学法、守法、用法的良好氛围。
2014 年“江淮普法行”之“督查行”活动方案
为切实做好2014 年“江淮普法行”活动督查工作，不断推进“六五”普法深入开展，根据中心校依法治校办公室的通知精神，制定我校“督查行”活动方案如下：
一、督查目的
了解各单位“江淮普法行”暨“流动法律课堂”进万家活动开展情况，征求对“六五”法制宣传教育决议的意见，督查各地落实普、宣、查三位一体工作机制，增强法制宣传教育实效。
二、督查重点
1 、《 2014 年“江淮普法行”活动方案》 和“三行”方案落实情况，规定动作和自选动作开展情况。
2 、“流动法律课堂”进万家活动开展情况，重点对象法制宣传教育情况。
三、督查时间
2014年6月至7月初。
四、督查方式
督查采取听取相关工作情况汇报，与相关部门负责人及基层代表、群众座谈，查看相关资料、问卷调查、实地查看等方式进行。
五、督查组织
由中心校组织督导组，高原同志任组长。具体人员及日常安排另行通知。
各地“江淮普法行”暨“流动法律课堂”进万家活动开展情况可与中心学校“江淮普法行”活动办公室联系，联系**：3951010。
三十里铺中心学校
2014年6月15日
督查方案 篇10
一、工作思路及目标
在县委、县**、县**办公室的正确领导下，按照“把握大局、围绕中心、突出重点、抓住关键”的工作思路和 “出成果、有创新、求突破、上台阶”的总体目标，健全工作制度，明确责任分工，强化督查措施，突出督查重点，扎实有效地开展各项工作，有力推动**重大决策和重要工作部署的全面贯彻落实，确保政令畅通，争创全省政务督查工作先进单位，创全市**督查系统一流工作业绩。
二、工作内容
（一）创一流的干部队伍。建设一支一流的干部队伍是做好各项工作的根本保证。我室将以此次”三创”活动为契机，着力提高我室人员的五种能力：
一是提高服务领导、服务基层、服务群众的能力；二是提高完成任务和拒绝理由的能力。三是提高开拓进取、奋发有为的创新创优能力。四是提高提前谋划、超前一步的能力。
五是提高各方分工负责、协调配合的协调能力。
（二）创一流的工作业绩。紧紧围绕县委、县**的中心工作，以创一流的工作业绩为目标，充分发挥我室督促检查和参谋助手职能作用，保证**重大决策和重要工作部署落到实处。
（三）创人民满意单位。扎实开展人民群众满意单位创建，是深入贯彻落实以人为本的科学发展观的具体体现，我室将按照有扎实的工作作风、有创新的服务机制、有良好的对外形象、有满意的工作效果的要求，让广大人民群众满意、认可。
三、工作措施
（一）围绕调研强学习，创一流队伍。加强学习，及时了解党和国家的大政方针政策，学习贯彻落实上级重要会议精神，坚持每月一集中学习制度，每人撰写学习笔记不少于1万字。紧紧围绕县**的重大决策及**领导关注的重大问题进行督查调研，选准课题，深入到相关部门和单位，详细掌握第一手资料，总结每项工作的具体做法和可推广的经验，突出每项工作的亮点，指出工作中存在的缺点和不足，提出有一定建设性的意见，为领导决策提供参考。
今年是我县实施“十二五”规划的关键之年，也是我县赶超发展的重要之年，我办将拟定以《开局.赶超》为主题，着重围绕我县强工兴城的工作重心：矿业“五朵金花”、劳动密集型产业形成、工业园区平台建设、县城城市建设、中心集镇建设等方面开展调研，全年督查调研活动不少于10次，撰写调研文章不少于10篇。
（2） 围绕中心重点监督检查，创造一流效益。我办将密切跟踪全县中心工作，开展专项督查、重点督查和日常督查，推动相关工作顺利开展。一是日常督查：
加强对**常务会议定事项的督查，确保会议议定事项“件件有落实，事事有回音”；加强对重点城建项目的督查。我办将安排一名干部参加县城重点建设项目的监督检查；加强对**主要领导批示件的督查，我办将拟定督办通知表及督办情况反馈表，对**主要领导的批示件进行专项督查，确保领导安排事项及时落实、及时反馈；加强对全县大型会议的督查工作，及时印发《督查简报》，对会风及迟到缺岗人员进行通报。二是重点督查：
加强对省、市《**工作报告》工作任务落实的督查；加强对县《**工作报告》工作任务落实的督查，对任务进行梳理、分解，按照责任分工定领导、定责任、定时限、定工作标准，把任务落实到了各有关单位和有关人员；做好县《**工作报告》确定的为民办实事的督查。三是专项督查：围绕经济社会发展中的热点、难点问题，及时主动切入，开展强工兴城、招商引资、项目建设、农业产业化、民生工程、社会稳定等方面的专项督查。
（3） 专注服务，创造一流服务。一是服务领导工作：我室部分干部承担了县**领导的秘书工作，我室严格要求各位领导秘书认真履行职责，竭力为县**领导搞好服务，协调领导口会议会务工作，做好会议记录，接待好分管领导口群众来访工作，及时完成县**领导交办的各项工作。
二是服务重点项目：我办将致力于参与全县招商引资项目工作，为促进县域经济发展做出应有贡献。三是服务县中心工作：
高质量完成县委、县**交办的中心工作。
（四）围绕工作上台阶，创一流业绩。我室将对各项工作目标细化分解，落实到人，各项工作都明确完成时限，完成质量，并实行每周一次工作例会制度，及时对每个人工作情况进行总结和评价，安排下周工作。在做好重点工作的同时，要积极做好日常工作，如：
人大代表建议和政协提案进行登记、梳理、分类，办理等工作，确保县人大代表建议和政协提案的落实率、到位率、满意率较去年有一定程度的提高。全力配合县评估办对相关工作进行公正、公正的评估。创造性地开展**监督检查工作，确保我县在全省、全市处于领先地位。
督查方案 篇11
森林防火督查方案
随着全球气候变暖和频繁的林火灾害，森林防火工作的重要性越来越凸显。为了保护宝贵的森林资源，维护生态平衡，确保人民群众的财产和生命安全，各级政府必须加强对森林防火工作的督查和管理。在此背景下，制定一份全面、细致并生动的森林防火督查方案是至关重要的。
首先，森林防火督查方案应明确目标。控制森林火灾的发生和蔓延是我们的根本目标，因此方案应着重强调火灾预防、火情报告和火灾扑灭三个方面。通过定期、全面的巡查，发现隐患并及时处理，以预防火灾的发生；同时，及时掌握火情的信息，进行准确的报告和指导；还要确保及时、有效地扑灭火灾，力争将火灾造成的损失降到最低。
其次，森林防火督查方案应细化具体任务。方案中应明确各级政府、相关部门和森林管理单位的职责和任务。政府应加大宣传力度，增强公众对防火的认知和重视程度。相关部门应制定详细的防火规定和指导意见，确保在日常工作中能够按照标准进行。而森林管理单位则负责具体的火灾防控工作，包括巡护、设立防火通道和建立监测系统等。通过明确各方的责任，确保各方各司其职，形成合力。
第三，森林防火督查方案应注重科技支撑。在现代科技的发展下，我们可以借助技术手段提高森林防火的效率和准确性。方案中可以提出建立火情监测网络，利用无人机等高新技术进行巡查，利用大数据分析和火灾模拟等手段进行火灾预测和防范。科技支撑不仅可以加强对火情的监测和预警，更可以提高应急反应的速度和效果。通过科技手段的应用，我们能够更好地管理、保护和利用森林资源。
此外，森林防火督查方案还应具备风险评估和应急预案。在制定方案的过程中，要对不同地区的火灾风险进行评估，确定重点监测、防控和扑灭工作的重点区域。同时，也要制定完善的应急预案，确保在火灾发生时能够第一时间做出反应，并调动相关资源进行扑灭。风险评估和应急预案是方案中不可或缺的一部分，可以大大提高我们应对火灾的能力和效率，最大程度地减少火灾造成的损失。
综上所述，制定一份全面、细致并生动的森林防火督查方案对于森林防火工作的顺利开展至关重要。方案应明确目标、任务和责任，并注重科技支撑以及风险评估和应急预案的制定。只有这样，我们才能更好地保护森林资源，维护生态平衡，确保人民群众的财产和生命安全。森林防火工作是一个长期而艰巨的任务，通过制定和执行科学有效的方案，我们才能不断进步，在防火工作中取得更大的成果。
督查方案 篇12
为欢迎区、市党的群众路线教育实践活动督导组到我县工业园区企业考察，现制定以下工作方案：
一、督查时间
2014年3月，督查组按照安排的具体时间对相关企业进行了督查。
二、督查活动对象
（1）***xx有限责任公司
（2）***xx****
3、 企业对接负责人监管活动线及安排
1. ***xx有限责任公司
（1） 时间安排：（具体时间待定）约30分钟（2）考察路线：由企业领导安排
（3） 企业对接负责人：******
（4） 报告内容：①党建工作和群众路线教育实践活动的开展情况；
②项目建设情况;
③ 群众路线教育实践中需要解决的问题。
2.***xx****
（1） 时间安排：（具体时间待定）约20分钟（2）考察路线：由企业领导安排
（3） 企业对接负责人：*xx
（4） 报告内容：①党建工作和群众路线教育实践活动的开展情况；
②项目建设情况;
③ 群众路线教育实践中需要解决的问题。
*********单位
2014年3月7日
督查方案 篇13
第一条 为确保政令畅通，提高工作质量和效率，实现全县水利系统督促检查（以下简称督查）工作科学化、制度化、规范化，制定本办法。
第二条 督查工作是确保党和国家的路线、方针、政策贯彻落实及上级机关作出的重大决策、重要工作部署以及各项工作顺利实现的重要措施，是转变机关工作作风，提高工作效率的重要手段。
第三条 督查工作要紧紧围绕县委、县政府的工作部署和水利中心工作，坚持实事求是，注重实效，秉公办事，敢于负责的原则。
第四条 督查工作在局党总支的领导下，由办公室和监督组具体负责。
第五条 局各部门及下属各单位要把督办的各项工作列入重要议事日程，各办、站、股、室、所负责人是第一责任人，对本部门和单位完成局里交办的各项督查工作负主要责任。
第六条 本办法适用于本局各部门及下属各单位。（以下简称承办单位）
督查方案 篇14
三一文库（总结报告/整改措施
为确保《xx市“五城联创”工作实施方案》、《xx市“十大特色镇”创建实施方案》、《xx市“百村示范、千村整治”活动实施方案》落到实处，特制定如下督查方案：
一、工作目标
围绕“五十百千”活动的目标要求，督促指导责任单位加大创建力度、加快工作进度，充分调动各县市区和部门创建工作的积极性，努力破解城乡创建中的一系列重点难点问题，扎实推动“五十百千”活动的深入开展。
二、督查时间
活动期间，每月的1-5日。
三、督查重点
根据我市“五十百千”活动工作实际，围绕《xx市“五城联创”工作实施方案》、《xx市“十大特色镇”创建实施方案》、《xx市“百村示范、千村整治”活动实施方案》的目标任务开展督查。具体为：
（一）安排部署情况。主要包括动员会议情况、制定实施方案、成立领导机构和按时段进行专项部署。
（二）资料统计情况。主要包括建立台帐，建立整改清单等档案，落实整改任务，上报信息和**。
（三）任务落实情况。主要包括按照国家、省创建标准、各项指标和各《实施方案》目标任务、重点工作的推进情况。
（四）建立长效机制情况。在整顿和改革中建立长效机制的情况，特别是目标任务完成后在县、乡、村分类建立长效机制的情况。
（五）宣传报道情况。主要包括各单位通过电视、网络、电台以及版报等宣传工具，对好经验、好典型的宣传报道、后进**的情况。
四、督查方法
（一）实行“周督周清月汇报”制。各检查组进行一周监督，一次总结，填写问题清单；检查本周问题清单，一般下周结清所有账目；每月向市领导小组汇报一次督查情况。每周五将台帐报领导组办公室。
（二）合理安排督查程序。一是听取汇报。每周听取一次工作进展情况汇报。
二是查阅资料。查阅文件、台帐、问题清单及其他有关档案。三是实地检查。
坚持问题导向，通过公开检查和抽查，深入现场整改，一线检查。对发现的问题填写问题清单，提出整改目标和期限。及时反馈县城市改造领导小组，并报市领导小组办公室备案，并逐项建立台账。
四是边整边改。对问题清单要逐项检查核实整改落实情况，对落实的要销帐；对不落实的问题要查明原因，如属主观因素，要提交有关单位问责。五是打分排队。
每个月，各县市编制整改工作监督检查结果要一致。队列的分构成：增加进度任务执行率和整改问题执行率。
督查方案 篇15
为了全面掌握全市人口计划生育综合治理工作开展情况，及时找准存在的问题，制订相应的整改措施，提高人口和计划生育综合治理工作水平，特制订人口和计划生育综合治理工作督查方案如下：
一、督查单位：
市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市工商联、市人力资源和社会保障局、市工商行政管理局、市住房和城乡建设局、市房产局、市民政局、市商务局、市政府农村工作办公室、市公安局、市移民开发局、市场管理局、市食品药品监督管理局、市教育局、市人民法院、市财政局、市人口计生局、市卫生局等人口和计划生育综合治理单位。
二、督查内容：
1、领导重视及队伍建设情况。
2、综合治理工作的责任落实情况。
3、部门年度考核评估及奖罚兑现情况。
4、部门专项督查情况。
5、部门履责情况。
三、督查时间：
年内进行两次督查
第一次：20xx年4月中旬
第二次：20xx年8月下旬至9月上旬
四、督查方式：
1、听取人口和计划生育综合治理工作开展情况汇报。
2、查看相关会议记录及文件。
3、抽查下属单位的责任落实情况。
五、组织实施：
由市委人口计生领导小组授权市委督查室牵头组织人员对以上人口和计划生育综合治理单位进行专项督查，督查结果在人口和计划生育综合治理工作会议上通报，同时纳入年终综合考核评估。
自查方案
工作实施中有轻重缓急之分，我们可以写好自己的工作计划，并随时调整。整理妥当的工作计划一定要具体到行动，当你拿起计划，马上就可以执行。我们到底应该怎么书写工作计划呢?你不妨看看自查方案，更多相关信息请继续关注本网站。
自查方案【篇1】
档案工作自查报告及整改措施
一、引言
档案工作是组织的一项重要工作，对于保护组织的合法权益、促进发展具有非常重要的意义。然而，在日常工作中，我们也发现了一些问题和不足，因此，我们进行了一次档案工作的自查，并制定了相应的整改措施，以提高档案工作的质量和效率。
二、自查情况
在自查中我们发现了以下几个主要问题：
1. 档案存放混乱：由于缺乏有效的档案管理制度，档案的存放和整理工作没有得到妥善的安排和管理，导致档案的归档不清晰、档案柜中文件混乱且难以查找。
2. 档案分类不规范：在档案归纳和整理过程中，分类标准不统一，档案文件之间的关联性无法明确，导致档案的检索和使用效率低下。
3. 档案流转不畅：由于档案的借阅流程不规范，无法及时追踪档案的流转情况，导致档案丢失和流失的风险增加。
4. 安全控制不足：档案保密意识淡薄，对于涉密档案的存储、查阅和操作控制不够严格，存在信息泄露的风险。
三、整改措施
针对自查中发现的问题，我们制定了以下整改措施：
1. 建立档案管理制度：制定和完善档案管理的各项规章制度，明确档案的归档、借阅、流转等流程和责任人，并加强对该制度的宣传和培训，确保员工的知晓和遵守。
2. 规范档案分类标准：制定统一的档案分类标准，根据档案的性质、用途和保存期限等因素，将档案进行科学合理的划分和标注，提高档案的整理和检索效率。
3. 建立档案流转监控机制：建立档案借阅及归还登记系统，记录档案的流转情况，确保档案的安全和追溯性。同时加强对档案借阅的审批和跟踪，确保档案的正确使用和及时归还。
4. 加强档案安全控制：建立档案安全保密制度，明确档案的密级和保密流程，严格控制档案的存储、查阅和操作权限，确保档案的机密性和完整性。
四、预期效果
通过以上的整改措施，我们希望能够达到以下预期效果：
1. 档案存放更加清晰和有序，提高了档案的可查找性和整体管理效果。
2. 档案的分类标准和整理规范，提高了档案的归纳和检索效率。
3. 档案流转过程更加规范和可控，降低了档案丢失和流失的风险。
4. 档案安全控制更加严格，保证了档案的保密性和完整性。
五、结语
档案工作是一项需要长期坚持和不断完善的工作，通过本次自查和整改，我们相信在今后的工作中会更加注重档案管理的规范和效率，为组织提供更优质的档案服务。同时，我们也希望通过自查和整改的经验，能够推动档案工作的改进和创新，提高档案工作的质量和水平。只有不断加强档案工作，才能更好地保护和利用组织的档案资源，为组织的发展提供有力的支持。
自查方案【篇2】
4贯彻和完善安全生产规章制度。
5、加强对我矿职工进行道德，专业技术，岗位规范，安全知识的培训，全面提高职工安全业务素质，增强安全意识。
6严格按照省、市、县局主管领导的要求，严格开展安全隐患排查，把安全隐患消灭在萌芽状态。
7落实各级人员安全生产责任制，明确安全生产责任制
生产责任。
8、抓好现场防治水工作，严格执行“**预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则和“防、排、赌、疏、截”五个措施。
9、牢固树立“细节决定成败，关键在于落实”的硬道理，真正确保安全工作。
三、安全隐患整改工作要求
1、以一通三防，防治水工作为重点对井下存在的安全隐患，对照煤矿安全生产基本条件规定，国务院特别规定，煤矿重大安全隐患认定办法，逐条明确整改负责人，整改完成时间。
2认真贯彻执行国家矿山安全法律、法规和煤炭行业安全法规、技术标准，全面提高职工安全业务技术素质。
3、发动全矿职工，万众一心，群策群力，齐抓共管，迅速开展“四查三反”安全活动。四查；查思想、查作风、查隐患、查操作、查反三反；反失职，反三违，反事故。
4、树立“安全责任重于泰山，事故**于瞬间麻痹”的思想。
四、自查自纠出的安全隐患
（一）软件方面存在的问题
1矿井测风记录不完善，未及时显示；
2、瓦斯仪器仪表未及时效验；
3、矿井探放水措施不完善；
4采矿工程平面图未标明采空区、废弃巷道、老采空区、老窑的水分布，积水标高、积水量、积水范围；
（二）井下硬件方面
1、风井地面杂物过多；
2、风井防爆门防坠器失修；
3、风井风速传感器失灵；
4主回风道防尘水幕不足，防尘板挂不规范；
5主回风井井底封闭，无回风池，密封质量不合格；
6101工作面回风巷断面不足；
7101工作面上隅角瓦斯探头悬挂不规范；
8102下坡水泵驱动部分无防护罩；
9102山下电缆乱挂不规范；
10+785主车道沟内杂物未清理干净；
11轨道变形严重，顶部部分缺失；
五、安全技术措施
（一）通风瓦斯管理措施
1风筒悬挂应平直，无漏风，及时漏风，风筒出口距开挖头的距离不应超过5m，严禁无风无风作业。
2严禁随意停运风机，以保证就地风机的正常运行。因停电停
【第二章自查自纠方案】
青城山镇卫生院
贯彻保持党的先进性和纯洁性的干部作风
教育实习自查自纠计划
为认真开展好干部作风实践活动自查自纠阶段工作，按照相关文件精神，结合“七查七看”内容要求，我院党员干部从自身出发，认真梳理在工作中、思想方面存在的问题，并形成了问题台账，立即进行整改落实。结合工作实际，制定以下整改方案：
一、存在的问题
（1） 党员干部职工存在的问题
1领导班子执行力不强，突出表现在医院个别科室和个人的规章制度和任务执行不力。
2政治觉悟不高，党性认识不够，自我要求标准不高，文化修养不够。
三。群众观念不强，精神状态不好。
4绩效考核方案不完善，绩效分配有待进一步完善。
5部门管理效率不高，创造力不足，工作效率有待提高。
6党性修养学习不够，实践经验不足，专业技能不高，与部门沟通不够。
7面对复杂的工作，有时会有困难和易怒，情绪控制不好。
8由于日常工作太多，对党务、业务等知识的学习不够。
9、由于基层工作的特殊性，疏于对学习的要求，不管是理论还是实践方面，对工作安排较多、督查落实力度不够.
10思想认识还不够，由于自身学识有限，缺乏实践经验，需要在思想上不断完善和完善。
（二）、群众反映的问题
进一步加强医院的宣传力度；增设专科门诊；提高服务质量，视病人为亲人；医院卫生环境有待改善；改善食堂饭菜质量；我们要加强自身修养，做一个合格的白衣天使。住院病人希望每个病房都能配备电视，标准间卫生间配备输液架；完善就诊卡信息，在未带卡的情况下能正常看病；开展门诊输液，解决住院床位紧张问题；规定住院患者探视时间；病房安装**纱窗；为医护人员设置洗澡间。
二、整改措施：
（1） 党员干部职工问题整改办法
1、加强纪律、全局意识教育，强化组织观念和纪律的约束，提高医院班子的凝聚力和战斗力，从而增强领导班子执行力。
2、加强党务知识学习，加快医院规范化党支部建设步伐，要求党员干部要有务实学风，立足本职岗位，缺什么补什么，提高自己的文化修养和行为标准。
3、积极推进 “三好一满意”活动，加强内涵建设，增强医务人员责任感，提高服务意识，保持良好的精神状态。
4坚持绩效考核全覆盖的管理机制，广泛征求干部职工意见，不断总结经验，完善方案。
5、加强干部队伍建设，从思想意识上形成“党员讲党性，干部要干事，而且要带头干事”，从而提高科室的管理效率和科室负责人的创新意识。
6、“ 活到老学到老”，创新学习方法。从外到内，要通过学习和工作中的现象看到本质，不断提高自我意识。加强实践经验积累，向领导和同事学习。调整心态，提高自身素质，落实
以保持党的先进性和纯洁性为主题，必须认真领会党的本质，加强自身修养和党性修养。进一步加强业务知识学习，提高自身专业技术能力和医患沟通能力。
7.提高员工工作的积极性和主动性，结合部门工作内容，合理处理工作的协调性，充分发挥员工的积极性。克服对困难的恐惧，要以党员不怕一切困难的精神要求自己。
8加强党务工作，学习管理知识，提高对党务工作重要性的认识和管理能力。
9、基层卫生工作涉及到千家万户，是关系党和**民生工程的形象事业，特别是医改工作中，要把我们的工作成效宣传到位，让大家感受到党和**为民谋利的成果；进一步完善监督管理体系，确保工作有效实施。
10、认真查找自己存在的不足，严格自己，吃苦在前、享受在后，始终把职工的利益放在首位。在工作中开拓思路，充分发挥创造性；提高工作能力，提高工作效率；严格要求自己，进步，提高自己。
（二）、群众反映问题整改措施
1由于医院资金有限，不能及时购买电视，我院将积极争取资金，争取在每个病房安装电视；
2、在医院的宣传工作中，我院已加强了该项工作的宣传力度，制作了宣传栏，发放了大量宣传资料，对医院的宣传有一定的提高。
三。加强了对医院保洁工作的管理和监督。部分兼职人员定期巡视，发现问题及时整改。
4、我院食堂饭菜均按食材成本价**，只能满足医院职工工作餐及部分患者、家属临时的就餐，患者及家属提出改善食堂饭菜质量问题，我们将在今后工作中，适当增加厨房工作人员，推出小炒等服
务。5在提高自身修养方面，我院安排了职工礼仪等方面的培训，进一步提高了医疗服务质量。
6进一步加强医患沟通，并采取相关措施，对持卡患者进行遗忘，保证了无卡就诊也能及时就诊。
7我院积极尝试增加措施，克服护理人员的紧张，并开展了门诊输液，。
8、加强“三好一满意”及“五个多一点”服务工作的落实，让广大患者能体会到“视病人如亲人”。
9、由于乡镇医院的特殊性，不能明确规定家属探视病人时间，我院将加强来院探视患者人员的提醒，劝告他们病区请小声讲话，以免影响患者休息。
10病房标准间卫生间设有输液挂钩，病房内安装**纱窗。鉴于近期气温上升，我院在病房安装了壁挂式电风扇。
11由于医院条件有限，目前无法为医务人员设置浴室。
三、保障措施
1、强化组织领导。实行第一领导负责制，领导小组对重大事项进展情况和整改落实情况进行全面检查监督。要层层落实，确保责任到位、措施到位、落实到位。
对具备条件解决的问题要立即着手解决，对不具备条件解决的问题，要创造条件，明确时限，积极解决，确保各项目标任务的顺利实施。
2、强化**监督。一是畅通监督渠道。通过座谈会、问卷调查等形式，广泛畅通监督渠道，引导群众参与监督，确保各项整改工作落实到位，收到实效。
二是加强督导检查力度。领导小组要及时对整改情况进行监督评价，及时发现问题，提出改进意见和建议，确保自查自纠
自纠阶段工作的顺利完成。
四、问题整改达到的效果
通过开展干部作风教育实践活动，我院广大党员干部职工积极保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，深刻明白开展保持党的纯洁性学习教育活动，是党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求，是永葆党的生机与活力的迫切需要。
通过自查自纠整改活动，实现党员干部在工作作风、工作思路、工作方法方面的提高和改进，展示出每个党员干部在工作中的先锋模范和骨干带头作用，让广大人民群众能够比较明显地感受到干部作风教育实践活动带来的变化。
2012年7月29日
【篇三：自查自纠整改方案】
自查自纠整改方案
根据《铜仁市教育系统自查自纠工作方案》的要求，为扎实做好自查自纠工作，我校成立了以张加荣校长为组长的自查自纠领导工作小组，通过调查问卷、召开学校行政干部自查自纠会、教师代表座谈会以及由家长代表、各部门代表、教师代表组成的征求意见座谈会，在自查自纠工作第一阶段，对近年来的学校工作进行了深入地反思和自查，通过领导小组对意见的梳理汇总，制定整改方案如下：
一、指导思想
以深入贯彻落实党的“十八大”精神和学习实践科学发展观为指导思想；以进一步提高学校教师队伍的政治、业务素质和职业道德水平，促进依法行政、依法治教，改善工作作风，提供优质服务，推进素质教育为目标。以从严治校，规范办学为目的，通过对教职工思想根源、行政执行力、遵守法律法规三个方面的自查自纠，着力解决学校师德师风、服务学生等方面存在的问题，进一步加强学校的工作作风建设，促进学校各项健康和谐发展。
二、存在的主要问题
1、学校硬件设施不达标。虽然这几年来我校得到市教育局的大力支持，加大对学校的投入，学校的建设得到极大的改善，但配套的设施，如一些专用室、体育器材、学科器材等缺乏，对教学工作造成一定的影响。
2、现代教学设备数量不足。我校目前只有1套多**设备，11台办公电脑，现代教学设备远远不能满足现代教学的需求，课堂教学还停留在一块黑板、一支粉笔的状态，现代化教学手段落后，课件制作水平低，不能适应现代教学的要求。
3、校园文化建设没有凸显校本特色，没有形成浓郁的校园文化氛围，对师生的影响力还不够，班级文化还没有正常开展起来。
4教师工作的积极态度还没有真正形成，教师良好的学习习惯还没有形成，学习不能深入。
自查方案【篇3】
机关自查报告和个人整改措施
随着社会的发展和进步，各种行业的规模也在不断扩大，机关单位的作用和职能也变得越来越重要。然而，随之而来的是各种问题的出现，比如管理混乱、廉政风险、人员素质等等。为了解决这些问题，机关单位采取了一些措施，如机关自查报告和个人整改措施。
首先，机关自查报告是机关单位自行进行内部审查和评估的一种方法。通过自查报告，机关单位可以全面而系统地了解自身的问题和不足之处。自查报告应该详细具体并且生动地呈现出机关单位的实际情况，包括工作进展、管理措施、人员配置、资源利用等各个方面。必要时，还可以通过调查问卷、个别访谈等方式收集员工的意见和建议，以便更好地了解机关单位的内部运行情况。同时，自查报告还应该结合机关单位的工作目标和任务，分析自身与之间的差距，确定工作重点和改进方向。
其次，个人整改措施是机关单位工作人员根据机关自查报告对自身工作进行调整和改进的具体行动。在自查报告中，机关单位通常会列举出一些具体的问题和不足之处，如工作效率低下、纪律规范不严、协作能力欠缺等等。对于这些问题，机关单位应该要求工作人员在一定时间内制定相应的整改措施，并按照整改计划逐步进行改进。个人整改措施应该从自身出发，明确具体的目标和行动计划，制定切实可行的措施，如提升自己的专业技能、改进工作方法、加强团队合作等，以便更好地适应机关单位的需求。
在整个自查和整改的过程中，机关单位需要重视一些关键点。首先，要注重自查报告和个人整改措施的实施效果及时评估，通过各种方式获取员工的反馈和建议，及时调整改进措施。其次，要落实责任，明确自查报告和整改措施的责任人和落实时间，对于未按时完成整改的人员要进行相应的约束和考核。最后，要强化宣传教育，通过各种渠道和方式向机关员工宣传自查报告和整改措施的重要性，提高他们对这些工作的认识和重视程度。
总之，机关自查报告和个人整改措施是机关单位进行自我管理和提升的重要手段。通过自查报告，机关单位可以全面了解自身的问题和不足之处；通过个人整改措施，工作人员则可以根据自查报告对自身工作进行调整和改进。机关单位应该注重自查报告和个人整改措施的实施效果及时评估、落实责任、强化宣传教育，以便更好地提升自身效能和实现工作目标。
自查方案【篇4】
一、整改思路
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以及此次党的群众路线教育实践活动的对照学习，结合自身具体情况，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，勇挑重担，不断创新，努力提高自身能力和工作水平，始终做到全心全意为人民服务。
二、整改内容
（一）形式主义问题
作为学生党员，对学习、对生活，在工作方面缺乏热情，工作不扎实，不细致不到位，表率作用不突出，缺乏大局意识和全局观念。对生活满足于现状，不思进取，缺乏开拓创新精神，只满足于本专业学习的要求，不求其他方向与学科的探索与了解；对待作业也是应付差事，能过就好的态度。
（二）官僚主义问题
做事情没有自己的想法与主意，不能辨别是非，目光短浅，只会机械重复。对于自己身边有的人对待领导是溜须拍马、阿谀奉承，而对待同学或者同事则是冷言冷语、讽刺挖苦的行为视而不见。
（三）享乐主义问题
作为学生不能始终谨记艰苦奋斗的优良传统，懒惰思想严重，碰到比较难的事情，容易打退堂鼓，不能吃苦，有时候会贪图享乐。
（四）奢靡之风问题
自身攀比心理严重，虚荣心强，没有做到始终把勤俭节约牢记心头、始终做到不铺张浪费。吃饭的时候有时不能做到“光盘”，造成部分粮食的浪费。
三、具体措施
1、加强政治理论学习，努力提高理论水平。学习无止境，做到学习、学习、再学习，活到老学到老，增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学法律法规，学会管理自己，学会与时俱进。有一个真诚而清醒的政治头脑，有较好的理论水平和较深的专业素养，对邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想的精神实质有深刻的理解。
2、立足根本不断开拓进取。敢于实践，大胆实践，勇于探索，积极主动，勇挑重担，不断创新，努力提高学习能力和工作水平，进一步改进，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，全心全意人民服务。
3、坚持原则，增强批评与自我批评的自觉性。要坚持党性原则，大胆开展批评与自我批评，不作老好人，不怕得罪人，敢于管理，惯于管理，倡导浩然正气，抵制歪风邪气，充分发挥党员先锋模范作用。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚。
4、要进一步务实创新，增强工作学习实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式和学习理念的创新，勇于创新，敢于超越自己。
四、时限要求
积极努力，从现在开始。模范执行党的政策，充分发挥党员模范作用。高标准、严要求，严格遵守党章党纪和场部的各项规章制度，积极参加场党委和本支部的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，少说空话，多办实事，在人民群众中树立良好的党员形象，望组织和同志们今后监督实现。
自查方案【篇5】
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，本人坚持把主题教育同本职工作紧密结合起来，通过广泛学习教育、深入调查研究、认真检视反思、着力整改落实。
一、问题清单
1.在做到“不忘初心、牢记使命”方面存在差距。在日常工作和生活中，本人能够“不忘初心、牢记使命”，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。但对照党的初心和使命，结合自身实际发现，有时候个人把理论学习当作软指标，与实际工作结合不够紧密，存在重实践轻理论倾向，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等缺乏系统学习和全面把握。同时放松了对主观世界的改造，在党的最高理想和最终目标理解上不够透彻。
2.在“知敬畏、存戒惧、守底线”方面存在差距。本人坚决做到严于律己、清正廉洁，知行合一，务实求效。但是在严格执行和维护党的纪律方面还存在一定差距。
3.在“道德修养、作风形象”方面存在差距。本人能够牢记“全心全意为人民服务”的宗旨不动摇，但是和干部群众交心、谈心、交流少，了解干部群众学习和生活的工作不扎实、不全面，了解面上情况多，找深层次原因少，有担心给自己添麻烦的思想。
4.以“对照纪律、对照作风”为镜子逐条查摆。发现自己还存在理论联系实际结合的不够紧密；正确履行工作职责做的还不够到位；对工作的监督检查还不够彻底。
二、产生问题的原因分析
1.在思想方面。深化学习不够，认识不足，从而放松了对自己进一步的严格要求。
2．在政治方面。弘扬革命传统，吸取斗争经验，传承红色基因，持续提高斗争本领做的不够。
3.在作风方面。对下属严抓细管还不到位，突击检查的力度不够，干部管理还没有完全到位。
4.在能力方面。直面风险挑战勇气不强，没有把困难想在前面、信心树在前面、责任挺在前面、工作做在前面。
三、整改措施及今后努力的方向
1.强核心意识，提高政治站位。坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持党的政治领导，不断增强拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉政治自觉、行动自觉，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
2.强化问题意识，坚决落实整改。面对新出现的“四风”、违反八项规定精神问题和各项风险挑战，要发扬刀刃向内的自我革命精神，针对各种弱化党的先进性、损害党的纯洁性的因素，各种违背初心和使命、动摇党的根基的危险，透过现象看本质，在思想深处找根源，深挖理论修养、理想信念、宗旨意识、纪律规矩和作风操守等方面深层次原因，深入反思，见筋见骨，触及灵魂，找到问题产生的思想根源，坚持问题导向，真刀真枪解决问题。
3.强化大局意识，提升工作质量标准。在工作中严格执行党的路线、方针、政策，在任何时候都不含糊、不动摇，在任何情况下都绝对忠诚于党、忠诚于人民，遵守政治纪律和政治规矩；要善于把工作放到大局中去思考、定位、部署，正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，不能片面强调局部利益，不能只顾眼前利益而不顾长远利益，在统一思想的基础上凝聚更大能量，实现整体的团结统一；要坚决维护以习近平同志为核心的党中央，做到贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神不跑偏、不走样，贯彻落实中央精神不搞变通、不打折扣；要向党中央看齐，向党的核心看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，确保各项工作再上一个新台阶。