单位辞职报告(必备十四篇)。
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单位辞职报告【篇1】
亲爱的老板：
您好！
首先，非常感谢您这些年来的信任和关心。
在这段时间里，我认真回顾了自己这半年的工作。在XX酒店工作感觉很幸运，一直很珍惜这份工作。这半年来，老板的关心和教导让我感激不尽。
在XX酒店工作的半年多时间里，我学到了很多东西，无论是沟通还是生活都有了很大的改善。感谢老板的关心和培养，此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。我很感激这份工作给了我一个很好的锻炼机会，但同时我发现自己做这份工作心有余而力不足，很久都受不了。所以，我决定辞职。请支持我。
请理解我的决定。为了完成工作交接，我会在年底后离开酒店。很遗憾不能为XX酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只能真心希望XX酒店的业绩一飞冲天！老板和同事工作顺利！
此致
敬礼！
离职人：xxx
20xx年xx月xx日
单位辞职报告【篇2】
辞职报告应该始终保持专业和礼貌，即使你被公司起诉。以下是一份可能有助于你的辞职报告的格式和内容。请记住，在写辞职报告时，你需要清楚地说明你的离开原因，并保持良好的沟通和合作精神。
首先，辞职报告应该包含以下信息：
1. 主题：简要说明你的辞职原因；
2. 正文：详细解释你的辞职原因和离开的日期；
3. 结尾：表示感谢，并承诺为公司的决定做出平稳的过渡。
下面是一份例示：
主题: 关于离开公司
亲爱的XX公司领导：
我在这里正式提出我的辞职。我计划在两周之内离开公司，离职日期为XX年XX月XX日。
我很遗憾听到公司起诉我，但我相信你会理解我需要离开的原因。我很自豪能为公司工作，并感谢你们对我职业生涯的支持。但我必须处理我个人事务，因此不得不辞职。
我已经与我所负责的项目经理和同事分享了我的决定，并承诺为公司过渡提供平稳帮助。我将继续尽自己的职责和义务，确保项目圆满完成，并为同事留下一个平稳的工作环境。
我真诚地感谢XX公司过去几年的合作和支持，我会在未来保持与您们的良好联系。
如果您需要我提供任何帮助或建议，请告诉我。我希望任何问题都能在我离开之前得到解决。
此致，
敬礼
XX
总之，一份好的辞职报告应该清楚地传达你的离开原因，并表达对公司的感激和对未来的支持。即使你被公司起诉，也要保持专业和礼貌，以确保你留下一个良好的印象。
单位辞职报告【篇3】
离职率(DemissionRate)，是以某一单位时间(如以月为单位)的离职人数，除以工资册的月初月末平均人数后乘以100%。
以公式表示：离职率=离职人数÷工资册平均人数×100%
离职人数包括辞职、免职、解职人数，工资册上的平均人数是指月初人数加月末人数然后除以二。离职率可用来体现人力资源的稳定程度。离职率常以月为单位，是由于如果以年度为单位，就要考虑季节与周期变动等因素，故较少采用。
按字面理解，离职率应指员工离职的数量占“员工”的比率，也可以理解为每100个员工中有多少个员工离职，因此离职率应不超过100%.
在众多的资料中，离职率通常是以某一单位时间的离职人数，与正式职工平均人数之比来表示，正式职工平均人数又为单位时间期初人数与期末人数的平均值。但按这样的计算方法，就有可能出现上面的情况，即离职率超出100%，难道员工全部离职了吗？如果不考虑其他因素，员工真的全部离职，则按这种方法计算出来的离职率为200%，这与人们通常情况下理解的离职率是矛盾的。
现假设某公司一年的前六个月中每个月的期初人数、期末人数、录用人数、离职人数如下表所示：该公司在一月份时跳槽员工的较多，故二、三月份开始大量招聘新员工，四、五、六月份员工的变动则较为平稳。我们来讨论用不同的计算方法来求离职率。
1、将分母定义为期初数量和期末数量的平均，那么一月份的离职率为：离职率=35/〔(50+18)/2〕×100%=103%用这种方法计算出来的离职率有可能大于或等于100%.
2、将分母定义为期初数量，那么二月份的离职率为：离职率=20/18×100%=111%
这个结果可以解释为离职的人数为月初总人数的1.11倍，但如果用每100人中有111个人离职来解释该公司二月份的离职率显得有些牵强。
3、同样的道理，若将分母定义为期末数量，也会出现离职率超过100%的现象。
4、如果将分母定义为本月累计在册人数，所谓的`累计在册人数是指本月曾经在册的员工的总数，它等于月初员工数量加上本月新进员工数量，也等于月末员工数量与本月离职人员数量之和。以一、二月份的情况计算离职率：
一月份离职率=35/(50+3)×100%=35/(35+18)×100%=66%
二月份离职率=20/(18+35)×100%=20/(20+33)×100%=37%
因为离职率的分母为期末在职员工数量加上本期离职人数之和，它一定大于或等于本期的离职人数，故所计算的离职率总是小于或等于100%，不可能出现离职率大于100%的现象。通过上面的讨论，可以发现，在计算离职率时如果能将分子定义为在某一时期内的离职人数，分母定义为该时期的累积在册人数，即该时期内的在职员工最多时的数量(离职率=离职人数/累计在册人数×100%)，这样求出的离职率将更为科学。一方面应用这样的方法可以使得人们更加容易理解离职率的含义，另一方面，不论员工什么时候辞职，都可以在离职率上反映出来。因为如果有新加入公司的员工当月入职，并当月辞职的情况，在用以上前三种方法计算的辞职率中无法表示出来，而新员工的流动往往对企业分析员工流动原因有重要的作用。
那么如何计算半年或一年的离职率呢？半年或一年的离职率是否等于各个月的离职率的平均呢？还是以上述提供的数据来讨论。
方法一，以离职率等于某一时期的离职人数比上该时期的累积在册人数计算，则该公司上半年的离职率为：
上半年离职率=70/(50+74)×100%=70/(54+70)×100%=56%
方法二，以离职率等于各个月的离职率平均来计算，则该公司上半年的离职率为：
上半年离职率=(66%+37%+11%+8%+5%+2%)/6=22%
大部分的人事经理可能更喜欢第二种方法，因为它所显示的结果更为“漂亮”，然而这种方法科学吗？从两方面来分析：
1、从离职率的含义来看，离职率所代表的是每百名员工中有多少人离职，如果以各月的离职率平均来表示则无法显示离职率所代表的意义。以该公司为例，用各月平均计算出的22%离职率代表该公司上半年的离职率，也即是在半年中每100个员工中只有22个员工离职，而我们知道在该公司上半年其员工的离职人数达70人，是上半年起初50人的1.4倍，因此可以明显感到22%的离职率有失偏颇。
2、若以各月平均值计算离职率将使得离职率的大小受员工离职时间的影响。如以上所示的这家公司，若将该公司一月份的离职人数和二月份的离职人数互换，即一月份为20人，二月份为35人，每月入职的人数不变，按以上方法计算可以得到一月份的离职率为38%，二月份为51%，上半年离职率平均为19%，比22%还低3个百分点。我们知道离职率反映的某一时间企业的人员流动情况，它应该是人员流动的静态的反映，它应和员工是否离职有关，而与离职的时间无关。
单位辞职报告【篇4】
辞职是每个人职业生涯中的一部分，有时候，人们因为各种原因或者公司的问题，需要辞去自己的工作。然而，如果你被公司起诉，写辞职报告就不再是那么简单的了。本文章将会探讨如何在被公司起诉的情况下写出辞职报告。
首先，我们需要知道为什么要写一份辞职报告。辞职报告是一份正式的文件，它是向公司布告你的离开，同时也是你表达感激和道歉的方式。它是一个成熟的反映，表示你对公司有所认可，也是向公司做出一个合适的交代。
在被公司起诉的情况下，你需要细心、冷静地考虑你的表述方式。如果你粗心或者没有经验，那么你有可能会犯软弱、不诚实或者过于谦虚的错误。在写辞职报告时，应遵循以下原则：
1. 诚实并切合实际：辞职报告必须是真实的，但也应避免过于详细，尤其是关于争议方面的事情。这样可以避免未来有意见分歧的情况发生。
2. 尊重公司和公司员工：在辞职报告中，你应表现出足够的尊重和感激。给公司和员工留下一个好的形象是很重要的。
3. 保持专业风范：辞职报告应该是专业的、良好的、简洁的，并且应该遵守正式的公司业务风格。
现在，我们来看看如何写一份适合在被公司起诉下的辞职报告。以下是一个样板：
亲爱的公司领导，
我非常遗憾的写这封辞职报告。我在公司度过的时间是非常珍贵和有意义的，但是现在我不得不考虑另外一个机会。
我非常感谢公司在我这些年的成长和发展中所给予的支持和帮助。同时，我也要感谢公司所有的员工，同事和领导，没有他们的支持和帮助，我的工作就很难完成。
我要保证公司对我的工作贡献不会停止，我将尽我所能做好所有的事情，直到我离开公司的那一天。
我很遗憾，我不能按时完成我公司的承诺，使公司不能按时实现自己的目标。这对公司是一个遗憾，但是我将尽我所能给与公司满意的解决方案和过渡期的支持。
最后，我祝愿公司未来的发展越来越好，也希望公司和员工能够过上幸福、成功的工作和生活。如果需要我做任何后续工作，请随时联系我。
真诚的祝愿！
XXX
以上是辞职报告的一个大致范例，辞职报告要在情理之中，开诚布公地向你的上司解释你的想法。同时，你也需要知道，如果你被公司起诉，公司早已知道你的离开原因，所以写辞职报告是为了给工作留下一个好的印象，而非提供一个辩论的平台。
顺便提一句，如果你被公司起诉了，首先一定要知晓自己的权利和义务，如果必须的话请寻求法律帮助。但是要记得，法庭会看你的行为是否合法、专业和尊重。在这样的情况下，如果你能够以专业、合法和诚实的方式处理辞职，并写出很好的辞职报告，那么无论公司是否会起诉你，你的形象都不会受到太大的影响。
单位辞职报告【篇5】
在工作中，由于种种原因，我们可能会遇到被公司起诉的情况。对于这种情况，我们应理性认识并及时辞职，减少损失，保护自己的权益。以下是一份范文，希望对大家有所帮助。
尊敬的领导：
您好！在此，我向您提出辞职报告。在我工作期间，由于公司的诉讼案件，我已经认清了当前的状况，经过深思熟虑，我决定以自己的方式来解决这个问题。作为公司员工，我一直以顺手帮其他员工的方式来推动公司的发展，无论是在工作中还是在个人生活中，我都投入了所有的热情和精力，因为我相信，只要我认真努力，就一定能够为公司做出更多的贡献。
然而，在公司被诉讼的时间段内，我的工作状态和心情受到了很大的影响，我不能像以前一样把全部的精力都投入工作中去。对于公司的经营和业务，我感到非常遗憾。我知道，公司正在为此付出巨大的代价，这使我十分痛心。但是，我已经决定辞职，以减轻公司的经济负担和维护公司的信誉。
在我工作期间，与您合作是我职业生涯中最为难忘的经历之一。您是一个非常有远见、善于发现员工的潜力和提拔人才的领导。我感到非常荣幸能够在您的带领下成长和学习。感谢您的信任和支持，令我不断成长和进步。
在离开前，我将尽力完成您交给我的工作，并协助新员工接手。同时，我也希望公司能够早日摆脱困境，恢复强劲的发展势头。请相信，我会继续关注公司的动态并始终祝愿公司事业蒸蒸日上。
最后，再次感谢领导和公司给我提供的机会。祝公司越来越好。
此致
敬礼
XXX
辞职日期：XXXX年XX月XX日
单位辞职报告【篇6】
辞职报告是员工向公司提出离职申请的一种书面形式，通常需要在离职前提交给公司管理人员，以便公司及时调整人力资源，并对员工的离职做出相应的处理。然而，在某些情况下，员工可能因为公司的某种行为而选择离职，甚至可能面临公司起诉的情况。这种情况下，员工需要书写一份辞职报告，以向公司表明自己的立场和离职原因，并为自己辩护。在本文中，我们将探讨被公司起诉如何写辞职报告的相关主题，以帮助受害员工更好地应对公司的起诉和离职。
一、被公司起诉的原因
首先，我们需要了解被公司起诉的原因。在员工向公司提交辞职申请之前，公司可能已经对员工的行为或绩效进行了评估，并作出了相应的决定。如果公司对员工的表现不满意，可能会采取一些措施来迫使员工离职，如调整工作内容和职责、降低薪资待遇、限制晋升机会等。如果员工对公司的决定不满意，可能会选择辞职。对于一些情况下，公司会对员工进行报复、歧视、违法或不道德的行为，或者剥夺员工的合法权益，这些可能成为员工立即辞职的原因。在此情况下，员工需要根据自己的实际情况，写出一份能够表达自己立场和离职原因的辞职报告。
二、辞职报告的基本要素
一份表达离职原因和立场的辞职报告，需要遵循一定的基本要素。首先，辞职报告需要明确表达离职的原因和离职的时间；其次，需要说明自己在公司的工作内容和职责，并对公司的资助和机会表示感谢；最后，需要简要地表达自己对公司的看法和态度，并提出建议和意见，以帮助公司提高离职率和员工满意度。
三、针对被公司起诉的辞职报告
对于被公司起诉的员工而言，写好一份辞职报告显得尤为重要。在离职的过程中，员工需要充分考虑公司起诉的可能性，明确自己的立场和利益，以便更好地应对公司的起诉和离职。下面是被公司起诉如何写辞职报告的一些参考意见。
1、表达离职原因和立场
在写辞职报告中，员工需要表达自己的离职原因和立场。如果被公司起诉，员工可以说明公司的起诉行为对自己造成了困扰，并给自己未来的求职前景带来了不利的影响。需要表现出自己并没有违反公司规定和法律法规，并且尽职地履行了自己的工作职责。同时，也需要指出公司有过失或违反规定行为，导致员工无法继续工作。在表达自己的立场时，员工需要避免使用攻击性的言语，以示自己的冷静和理性。
2、说明自己在公司的工作内容和职责
在辞职报告中，员工需要说明自己在公司的工作内容和职责，并对公司的资助和机会表示感谢。即使员工在公司的表现不尽如人意，也应该明确说明自己的努力和工作成果，以便让公司了解自己的价值和能力。
3、提出合理的建议和意见
在辞职报告中，员工可以提出合理的建议和意见，以帮助公司提高员工满意度和离职率。如果员工认为公司的某些制度和管理方式存在不合理的地方，应该逐一列举出来，并提出相应的改进措施。这不仅有利于员工自身的离职过程，也对公司的未来发展产生重要作用。
4、尽量避免较多的细节和技术术语
最后，在辞职报告中，员工应尽量避免较多的细节和技术术语。一方面，制定辞职报告的主要目的是表达离职原因和意见，而不是提供详细的技术性信息；另一方面，简明扼要的辞职报告更容易让公司理解和接受。
四、结语
总之，被公司起诉如何写辞职报告是一个需要细心考虑和充分准备的过程。在制定辞职报告的过程中，员工需要充分考虑自己的离职原因和立场，明确自己的利益和要求，并表明自己的谅解和感激。这样，既可以防止公司的进一步报复和对自己的伤害，又可以为自己的离职过程留下良好的印象和未来的职业发展空间。
单位辞职报告【篇7】
如何写辞职报告
在今天的职场中，“辞职”不再像过去那么难以想象。治愈系的领导，新颖的职场模式，还有繁荣的创业浪潮，都让大家的职业选择更加多样化。但是，辞职并不是轻易的决定。离开现在的公司、离开熟悉的工作环境、踏入一个全新的领域，这都需要做好充分的准备。在辞职前，除了需要思考自己的职业发展路径外，也需要认真写好一份辞职报告，以表达对公司和领导的感谢，以及对个人的发展考虑。本文将为大家讲讲如何写一份完美的辞职报告。
一、写辞职报告的目的
辞职报告是表达辞职意愿的书面文件，主要目的是告知公司领导自己想要离职，并说明辞职原因。除了表达此意向外，辞职报告还可以向公司和领导表达感恩之情，感谢他们在职业发展道路上所提供的帮助和指引。同时，辞职报告也是表达对个人职业发展考虑的重要渠道，可以向领导表达自己离开的原因和职业追求，并说明自己将会妥善处理好业务交接的事宜。
二、辞职报告的写作技巧
1. 表达感激之情
在辞职报告中，需要向公司和领导表达感激之情。这是一种礼貌和成熟的表现，体现了自己对公司所提供的发展机会和关照的重视和感激。可以在开头或结尾的部分进行感谢，简洁明确，表达感激之情。
2. 说明辞职原因
写辞职报告时，需要清楚地说明自己辞职的原因。这是因为辞职原因对于公司的业务交接、人事安排等方面都有影响，需要明确交代。辞职原因可以包含个人发展需要、职业规划、生活方面的考虑等等。需要注意的是，在表达辞职原因时，一定要注意措辞，避免因口头不当而影响日后的职业发展。
3. 表达自己的职业追求
辞职报告中，也需要向领导表达自己职业追求。这是表明自己辞职的主要原因之一，也是向领导表达对于公司的感激和自己对于职业发展的追求。在表达职业追求时，需要明确、简洁，突出自己的优点和特长，以表明自己在未来的职业道路上有着很好的发展前景。
4. 表明处理交接事宜的方式
在辞职报告中，也要说明自己将如何出处理交接事宜。这是因为辞职需要考虑到公司业务的正常运转，需要妥善安排自己的工作并及时将工作交接给其他人。此处需要说明交接的范围、时间、流程等，以保证公司的正常运转。
三、辞职报告的写作模板
样本：
尊敬的领导：
我写这封信，希望向您表达我的辞职意愿。在过去的几年里，公司为我所提供的工作机会和发展空间，使我能够锻炼自己的技能和经验，并在职业生涯中取得了一定的成就。在此期间，贵领导对我的指导、培养和包容，也使我深感感激。我感恩于公司和您，提供给我这么多学习的机会和平台。
由于个人发展需要，我不得不做出这个艰难的决定。我会把手头的工作积极推进，并妥善安排好后续的交接事宜，以确保公司的正常运转。在此，我希望能够得到贵领导和公司的理解和支持。
我在此号召，感谢公司和贵领导一直以来的照顾，同时也对离开公司的决定即将带来的不便和遗憾表示抱歉。任何事物都会有起点和终点，但是我对自己的未来充满信心，并认为这是我自己职业上更大的挑战和机遇。非常感激您这些年来对我的信任和支持，希望未来有机会再与公司进行更有约束力的合作。
再一次向您表达感谢。真诚祝愿公司在未来的发展中获得更大的成功。
此致
敬礼
XX
写好一份完美的辞职报告，可以更好地表达个人对公司和领导的感激和尊重，同时说明辞职原因和职业追求，以保证自己的职业发展和日后的社会关系。因而，辞职报告应该认真考虑和准备，并尊重公司和领导的需要和感受。希望本文可以对大家的职业发展和辞职时的完美表现提供帮助和参考。
单位辞职报告【篇8】
尊敬的领导：
您好，打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出离职。
不可否认，锦丹公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我离职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己；在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开锦丹，也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。
只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有意义。
而锦丹复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在锦丹的时间越长，对锦丹的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出离职。并感谢锦丹提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我曾经是锦丹的员工而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿锦丹力挫群芳，永往直前！
此致敬礼，顺颂商祺。
此致
敬礼！
单位辞职报告【篇9】
各位领导:
您好！
在公司8个月了。在这段时间里，虽然我的工作并不完美，但有你的信任和支持，有同事的帮助，有我的严格要求，我的工作是可以顺利开展的。平心而论，自从入队后，我就打算好好干，但经过慎重考虑，最终还是决定离开。在私企工作这么久，很清楚老板的辛苦，老板也很辛苦，所以很少要福利。但是我决定辞职还有其他原因:
1、我更喜欢自由工作，没有束缚，有空间展示自己的能力。公司不适合我。很多时候，我们可以对客户说不。有必要提出自己的想法，与客户友好沟通。顾客说什么我们就做什么。很多时候，一篇稿子改了几十遍，即使我们知道这样改不好！但是，我们继续根据客户的意图进行修改。我在这里真的感受不到广告主的叛逆气质。我不想这样工作。
2、一些鸡毛蒜皮的事情，个人觉得管的太细。作为最高领导，你要做的是决定公司发展的重要事情，而不是整天盯着下面的员工，这样会让你的员工感到很不舒服。比如今天谁又出去了，为什么迟到早退，这个位置谁该坐？虽然很小，但真的会影响你在我们心目中的领袖形象。
3、国家劳动法明确规定加班要支付加班费。可能有的4a广告公司没有加班津贴，但是已经补贴了其他方面的加班费用。但是我们公司的政策是加班没有加班费，但是迟到有扣款。罚款比奖品多。是否缺乏公正？也许你认为只要工作效率高，员工就可以在工作时间完成工作，但加班在我们公司是不可避免的。所以在我看来，不能只看工作时间，能否完成工作需要人有意识。为什么我们必须把上下班时间作为衡量标准？
4、国家对每个员工都要求三险一金。一开始我以为公司会尽快跟我们搞好关系，但是这件事拖着拖着就走了。我已经八个月没有给我回复了，所以我也对自己的失态感到失望。怎样才能留住人心？这个小把戏是个人行为，不是公司行为。
这五八个月来，我一直像个电脑操作员，做了很多无意义又吃力不讨好的工作。浪费了很多时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我做的工作和我来公司时的预期和想象完全不一样。我想你还是不知道我擅长什么，什么样的工作才能充分发挥我的能力。什么样的工作让我停滞不前？
就是这样！我在公司工作不到一年就辞职的原因是我觉得用人单位和员工都不合适。我在公司的工资应该不低，但是我觉得自己没有承担应有的责任，这让我很愧疚。我希望我能给公司带来财富和进步，但我没有做到。继续这样下去只是浪费时间。现在是双向选择的时代。我相信你会找到比我更适合这份工作的人。
祝公司兴旺发达！谢谢xx。感谢每一位同事！
我将在xx日正式离职，我会认真对待每一份工作，并在接下来的时间里妥善交接手中的东西。我对公司真的很真诚，也希望你对员工也很真诚。
此致
敬礼
申请人：xxxx
日期：xxxxxx
单位辞职报告【篇10】
在公司工作近一年中，学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。
因为某些个人的理由，我选择离职。并且希望能尽快做好交接工作，望领导批准我的申请。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
我带着复杂的心情写这封辞职信，来到公司也快四个月了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。
由于工作和生活的各方面压力，再加上家里有事叫我回去帮忙，望能于20xx年xx月xx日正式离职，请公司批准。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
我衷心感谢各位领导、同事对我的照顾与错爱，真心感谢李总对我的认可、鼓励、以及批评，但我都知道是为了我好，离开是难免有点舍不得，但是天下没有不散的筵席，我也只能忠心对你说声对不起与谢谢你，并祝愿你和大家能开创出更美好的未来，也预祝公司业绩节节攀升，再创佳绩。
单位辞职报告【篇11】
尊敬的领导：
你好!
因为我身体的原因，调养快一个月，医院仍然觉得我目前还要休息，不能承受压力并要保持愉悦的生活氛围，暂时不能去公司工作，为了不耽误公司的工作，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我会在近期身体稍微舒适一点的时候去公司办理工作交接手续。
来到某某也快两年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工工作，开心的学习。
最后祝公司在今年蓬勃发展，取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意!
我为能在某某工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里，公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。
我深信，公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在sap咨询业领域领航!我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展!
此致
敬礼!
辞职人：某某某
20某某年某月某日
以上是网小编精心整理的优秀的公司员工离职报告范文 公司员工离职报告精选4篇，仅供参考。
单位辞职报告【篇12】
我从去年5月份进入nes计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
nes是一个非常有前景的公司，从我进入nes到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。
既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议，希望能对nes今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。
一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件（比如cmm软件成熟度评定标准）都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。
二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。
单位辞职报告【篇13】
如何写辞职报告是每个人都必须学会的一项技能，无论是因为个人原因辞职或是因为公司起诉而不得不离职，写好辞职报告都是至关重要的。
当一家公司起诉员工时，通常意味着员工已经违反了某些公司规定，或者在工作中做出了一些违法行为。这种情况下，辞职报告对于员工自己的形象和将来的发展都非常关键。因此，以下是一些有用的建议和模板，帮助员工在这种情况下写出一份正式的、体面的辞职报告。
一、注意事项：
1.确保用正式的语气撰写辞职报告。要展示出一个成年人的自信和相应的礼貌。
2.要提前准备好辞职报告，并与公司或上级领导商量。确保自己在辞职事宜与公司沟通充分。
3.强调自己离职的原因，直接地表达出自己的感受，如果能陈述出改进的方案，将会更好。
4.在辞职报告中，要诚实、客观和明确地叙述自己的工作表现和成就，对于公司提供的培训或职业发展支持表示感谢。
5.规范的格式会为篇幅、表述和层次结构，提供一个逻辑上的框架。
二、范文：
尊敬的总经理/人事部经理：
我写这封辞职报告，是因为公司对我的定期评估结果不令我满意，同时也因为公司的纪律和行为准则不符合我的价值观和道德准则。
从我开始工作的那一天起，我一直在公司里努力工作、学习，尽我所能为公司做出贡献。然而，由于公司的评估标准没有明确的职业发展规划和培训计划，这让我感到失落。我发现自己在工作方面越来越没有动力，对于自己的表现感到失落，并开始思考自己的职业生涯。
在考虑过无数的选择之后，我决定寻找一份更适合我的工作，并寻找一个公司，能够满足我对职业发展和工作条件的期望。我相信，一家公司的成功不仅仅在于业绩，同时也在于它对员工的支持以及整体的企业文化。
因此，我在此正式通知公司，我将在本月底离职。我会尽最大的努力，做好所有的交接工作，并愿为公司留下一个好的印象。同时，我也希望公司能够支持我，给予一个良好的离职经历。
最后，我要感谢公司在这段时间里对我的支持和帮助，并且感谢公司给了我一个扎实的工作经验和成长机会。
此致
敬礼！
XXX
这是一份比较婉转的辞职报告，而且带有一些理由以及表达对当前公司的不满。此外，还表达了离职时的感激之意。任何时候，都应该尽量把离开的过程变成一个平稳和谐的过程，这是一个未来成功的关键。所以，写好一份体面的辞职声明，是任何人都应该学会的一项重要技能，这对于今后的职业生涯或改变职业的人来说都非常有用。
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单位开辞职报告(集合十四篇)
以下“单位开辞职报告”是小编为大家搜集整理而来的。如今，社会正在飞速发展，我们可能会觉得目前的工作限制了我们的个人发展。因此，我们需要写一份辞职申请书，这是一份用于解除我们与公司劳动关系的申请书。希望您能多多关注我们网站！
单位开辞职报告 篇1
公司工辞职报告
尊敬的领导：
我谨以此信向贵公司提交我的辞职报告。首先，请允许我对公司给予我的机会和支持表示衷心感谢。在过去的几年里，我有幸成为贵公司的一员，参与并见证了公司的发展与成长。然而，我近期对职业发展做了深入思考，深感有必要接受新的挑战和机遇，因此做出了这一决定。
在我加入贵公司的那一天起，我备受热情和关怀的接待，使我感觉到自己是一个重要的团队成员。我一直非常珍惜在公司的这段时光，与同事们一起成长、学习和取得业绩，这对我来说是无价之宝。在贵公司的这段经历中，我学到了大量的专业知识和技能，也培养了良好的职业素养。这些宝贵的财富将会成为我终身受益的资产。
然而，在我职业生涯的发展道路上，我迫切需要挑战自己，寻找新的机会来拓展自己的能力和视野。我相信，只有在不断挑战和改进自己的过程中，我才能够不断提升自己，并为公司创造更大的价值。因此，我决定辞去当前的职位，为自己争取一个崭新的职业发展平台。
贵公司是一个致力于创新和发展的企业，无论是在技术研发、市场开拓还是管理运营方面，都一直处于行业的前沿位置。在这里工作的日子里，我亲身体验到了团队合作、高效执行和不断创新的重要性。这些都是我将来职业生涯中宝贵的财富，我将一直珍视并运用于我未来的工作中。
在我离开之际，我愿意提供合理的交接和支持，以确保我的离职对公司的工作不产生任何负面影响。我会与领导和同事们进行充分的沟通，并将我的工作交接给其中一位合适的同事。如果需要，我也愿意为新员工提供一些培训和指导，帮助他们更好地适应新的工作。
最后，我再次对贵公司给予我的机会和支持表达衷心的感谢。我会将这段与贵公司共度的时光珍藏在心中，并永远铭记在我职业生涯的发展路上。我相信，无论我前往何方，我都会为贵公司争光添彩。祝贵公司在未来蒸蒸日上，业绩斐然！
再见，
XX
以上即是我辞职报告。再次感谢贵公司给予我的一切。
单位开辞职报告 篇2
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。本站今天为大家精心准备了单位辞职报告，希望对大家有所帮助!
单位辞职报告
尊敬的领导：
您好!
我是xxx，非常的抱歉，由于我现在的情况不适合留在公司了，毕竟做安保工作是一件非常谨慎的事情，需要各方面都提起精神来，但是我现在这个情况很明显，已经是精力不足，身体上面已经赶不上以前了，作为一名保安，我知道自己要往什么样的方向去努力，我也知道自己现在非常不适合留在公司，在这样的环境下面，肯定是不能好好的完成本职工作的，跟您提出辞职也是我思考许久的事情，这次事情过去之后，我也会更加努力的去做好自己的份内的事情。
由于各个方面的原因，我真的不知道如何跟你解释了，我不知道自己应该要怎么把握好，现在每一阶段工作，最近身体实在是吃不消了，真的是因为很多方面都没有以前那么多精力，我知道做保安肯定是不能这样子的，也应该保持好的身体状态，这样才能够安安稳稳的在这个工作岗位上面做得更好，公司一直都对我非常的非常的不错，这里的福利也很好，对我们每一位员工都很宽容，有些时候我也能感受到这一点，真的是特别的不容易。
来到这里工作是我一直以来都在追求的事情，但是我现在做不到了，我也没有信心把这份工作做得更好，安保工作一定是要谨慎的，也一定是要让自己努力去做得更好，我相信不管是在现在还是在以后罗，应该去持续发挥好自己的心态，我现在真的是做不好了，我感觉很吃力，不应该继续这么消耗下去，有很多事情都没有认真的完成好，这是我的问题，作为一名保安，我现在一定要对这份工作负责，也一定要考虑到接下来会发生什么，我身体上面已经不能胜任安保工作了，所以我跟您提出辞职，毕竟也是思考了很久的事情，思索以后我觉得自己一定要对得起这份工作，对得起这个岗位。
现在我也知道自己要往什么方向努力了，以后一定也不会再耽误自己的时间，消耗自己的时间，在工作当中一定认真的努力的去做好每一件事情，我相信只要把自己的本职工作做好了，才能够把接下来的每一件事情安排到位，这一点是毋庸置疑的，我相信自己可以做到这一点，工作当中，我会认真的去做好这些的，我也相信作为一名安保工作者，我可以做到细心，也可以做到认真。
现在来到公司这么久的时间了，我也想清楚了，很多事情我不能因为自己个人的原因而影响了日常的安保工作，一定要谨慎对待，我知道很多东西不能够强求，比如说工作当中一定要尽自己最大的能力去做到职责，我身体已经吃不消了，每天都感觉非常的吃力，也许是年纪大了的原因，所以我不能够任由这样的情况影响到后续的事情，真的很感激公司的培养，对我们安保工作者一直以来的照顾是公司给我们这么好的平台，也让我们能够在这里找到自己的责任，在接下来也肯定会最快的去交接好，我相信公司肯定是能够大展宏图，未来在行业内可以有更好的成绩，望您理解批准我的辞职!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
单位辞职报告
敬爱的x主任：
您好!
在此，感谢领导给予我发挥个人优势的平台，感谢一直以来对我的指导和信任，感谢所有给予过我帮助的同事们。
两年来的工作，让我发现自己在所学知识已经无法完全应对，不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。
由于我的离职给单位带来的不变深感抱歉。同时，望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。
此致
敬礼
辞职人：
年月日
单位辞职报告
尊敬的领导：
由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我决定向单位提出辞职。
在短短一年的时间里，单位给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在单位里工作的很开心，感觉单位的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在单位里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢单位，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激单位对我的培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。单位是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
对于由此为单位造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望单位能体恤我的个人实际，批准我的申请。
再次感谢单位，感谢各位领导!真心祝愿单位在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
单位开辞职报告 篇3
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。以下是本站分享的证券公司职员辞职报告，希望能帮助到大家!
证券公司职员辞职报告
尊敬的领导：
鉴于个人发展原因，本人计划在自身创业方面做一些尝试，希望能够将一些多年的梦想变成现实。所以本人提出辞职。诚望各位领导能够谅解，并请在今后本人创业的过程中，继续给予本人指导与支持!
祝贾总、毛总等各位领导、各位同事身体健康、工作顺利!祝国泰君安证券业务顺利，飞速发展!
愿中国股市早日走出漫漫熊市，天天向上!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
证券公司职员辞职报告
亲爱的领导：
您好。
由于身体的原因，不适应扫描这份工作。在这个月底交完班后，我打算回家休养。对此，我向信任我给予我期望的公司领导和同事们表示深深的歉意。
首先，向您表示感谢。感谢您给予了我进入中信万通学习锻炼的机会，让我在此不仅学习到证券知识还认识了许多可亲可爱的同事们。中信万通就像是一个和谐的大家庭，在这里工作不仅感受到温暖而且充实快乐。在公司最忙碌的日子里，我亲眼目睹了同事们紧张、有条不紊的工作。虽然很累但没有人叫苦。让我看到了一个团结战斗的群体，一个年轻活泼的群体。每当我工作疲惫烦躁厌倦时，看到他们，心中不自觉地就有一股力量。心中的暖流来自于同事们乐观敬业的精神，来自于大家的相互关照和鼓励。是这个战斗的群体不断的激励着我，给予我力量，让我看到了自己的许多不足。我为有这麽一群同事而骄傲。
在弟弟妹妹身上，我看到了朝气，看到了这个公司的未来。在大哥大姐身上，我看到了亲切与平和，看到了这个公司的历史和积淀。
感谢公司领导为我们创造了这麽一个和谐快乐的工作氛围。
其次，我要感谢这个公司里所有的同事们。是大家给了我温暖和帮助。让我在这里工作快乐而温馨。感谢孟薇姐、赵惠姐、高林姐、陆彬哥、玉彬哥、韩云恺大哥对我工作的鼓励和支持。感谢前台活泼可爱的同事们。
祝愿中信万通的事业蒸蒸日上。道路越走越广!
辞职人：
20xx年xx月xx日
证券公司职员辞职报告
尊敬的领导：
您好!我是客户经理xx，由于个人原因，我想辞去客户经理岗位工作，自愿解除和公司的劳动合同，愿领导能够批准!同时感谢入职一年多来,部门经理和区域经理对我的帮助和支持，感谢国信证券给予我人生中一段有意义的成长经历，谢谢!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
单位开辞职报告 篇4
排水公司辞职报告
尊敬的公司高层领导：
首先，请允许我对公司过去两年来的支持和帮助表示衷心的感谢。今天，我身为排水公司的一员，将向公司正式递交我的辞职报告。
我加入排水公司已经三年时间了，这段时间我得到了很多机会和成长。公司提供了专业的培训和技能发展机会，让我得以在排水领域中不断学习和提升自己。与此同时，我也能够在团队合作中不断展示自己的才华和能力。
然而，随着时间的推移，我逐渐意识到我的职业理想可能在其他领域中实现得更好。我一直对可持续发展和环保领域充满热情，并渴望为这个行业做出更大的贡献。经过深思熟虑，我决定在这个关键时刻就此离开排水公司。
我要再次强调，这并不是因为对公司的不满或失望。相反，公司在道德、职业道德和团队合作方面一直是我榜样。公司为员工提供了良好的工作环境、合理的福利待遇和广阔的发展机会。公司领导层也一直秉持着公平和开放的原则，给予员工充分的信任和支持。
我深知，我的决定可能给公司带来一定的困难和不便，特别是考虑到目前项目的紧迫性和以我为主的团队在接下来几个月中的重要使命。为了确保公司的持续运营和项目的顺利进行，我将继续尽力完成手头的工作，并确保将所有项目交接给一位经验丰富的同事。
我真诚希望我的离开不会给公司带来困扰，并希望公司能够理解和支持我的决定。我相信，在公司的管理层和全体员工的共同努力下，排水公司一定能够取得更大的成就和更辉煌的未来。
最后，我再次感谢公司的照顾和支持。希望公司能够保持团结，继续为更高的目标努力，并愿意迎接新的挑战。
衷心祝愿排水公司更上一层楼！
谨上
排水公司的一员
单位开辞职报告 篇5
尊敬的领导：
我谨以此信向您呈报，我决定因个人原因辞去现任职务。在过去的几年里，我一直在公司任职，并享受了种种机会和成长。然而，在经过深思熟虑和认真考虑后，我认为辞去职务是为了寻找更好的发展机会，以及更好地适应我的个人和职业目标。
首先，我要感谢您和公司给予我这个工作岗位的机会。在这里，我学到了许多知识和技能，也结识了很多优秀的同事，与他们共同工作，分享经验，让我受益匪浅。无论是在项目中的合作，还是在解决挑战和问题时的团队协作，我都感到非常地愉快和满足。
然而随着时间的推移，我发现我的个人和职业目标开始发生改变。我对自己的职业生涯有更高的要求和期待。我渴望挑战更大的项目，拥有更多的责任和领导机会。我希望通过不同的工作经历和面临不同的挑战，加速我的成长和发展。
此外，我个人的家庭状况也变得需要更多关注和呵护。我发现在目前的岗位上工作时间忙碌，很难与家人保持密切联系。我渴望拥有更好的工作-生活平衡，能够更多地陪伴家人，关注他们的成长和需要。
当然，我对公司和团队的离开感到惋惜。我深知公司文化和团队氛围得以成就了我过去的成长。我也理解我的离开会给团队带来一些不便。我将全力配合公司，为团队的顺利过渡而尽一份力。
最后，请允许我向您和公司表达我由衷的感激之情。我将铭记公司给予我的机会和培养，这些将成为我职业生涯中宝贵的财富和经验。我相信，离开只是一个新的开始，我将在未来的职业生涯中持续不断地努力和奋斗，成为更好的自己。
再次感谢您的理解和支持。如有需要，请随时与我联系。
衷心祝愿公司在未来取得更大的发展和成功！
此致
敬礼
XXX
单位开辞职报告 篇6
公司经理主任辞职报告
尊敬的董事会成员及全体同事们：
大家好！我在此向各位宣布，经过深思熟虑，我决定辞去公司经理主任的职位。我希望通过这篇辞职报告，向大家表达我个人的决定和感激之情。
首先，我要感谢董事会成员对我的信任和支持，正是你们给予我这个机会，让我能够担任公司经理主任一职。这是一份充满挑战的职位，但我深信，这两年来我倾尽全力、兢兢业业地工作，为公司的发展作出了一定的贡献。然而，我始终认为，时机成熟时应该向更年轻、更有活力的同事们传递接力棒，为公司的进一步发展创造更多机会。
其次，我要由衷地感谢全体同事们的支持与合作。在我担任公司经理主任期间，得到了大家的鼓励、协助和信任，能够与你们一同奋斗，是我事业生涯中最为宝贵的财富。我们一起面对困难、攻克难关，在挫折之中不断成长。你们的勤奋工作和出色表现让我深感自豪，这将成为我生命中难以磨灭的记忆。
我希望通过这封辞职报告告诉大家，我对公司的未来充满信心和期待。我相信，在集体的努力下，公司将会继续蓬勃发展，取得更为优异的成绩。我希望未来的经理主任能够带领公司走向更广阔的天地，开创崭新的局面。
在我离开之际，我要感谢这里提供给我的成长平台和人生启蒙。我在公司获得了无数宝贵的经验和机会，这些将对我一生都产生深刻影响。在创新、合作与追求卓越的文化氛围中，我得以不断学习和成长，拓宽自己的思维和眼界。
最后，请允许我向每位同事道别。在这几年的相处过程中，我与你们建立了深厚的友谊和默契。你们的支持和激励将使我继续前行。虽然我将离开这个职位，但我们的友谊将永远存在。我期待着与你们未来的相聚，相信我们会有更多机会一同合作。
谢谢大家。我相信，公司的明天会比今天更加美好。让我们共同努力，携手前进！
再次感谢大家！
谨上
公司经理主任 辞去
单位开辞职报告 篇7
最新公司实习生辞职报告范文篇1
尊敬的经理：
您好!我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职!
来到公司也快一个月了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，在这里我感谢公司给了我这个机会，为尽量减少公司损失，我在这里提前向公司提前提交辞职审请。在公司的这段时间，有过欢笑，有过收穫，也有遇一些过困难。公司平等的职员关系和开明的工作作风，一度让我有著找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作开心的学习，真有点依依不舍的感觉。
或许只有重新跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位才是我人生的下一步选择，从小到大一直到一直过得很顺，这会让我感到骄傲，如今却让自己深陷痛苦，不能自拔，人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职於公司於自己都是个考验，公司正值用人之际，而我却提出来这样的审请，真的非常抱歉，但现实是残酷的，我没有选择的餘地。我末曾正式毕业，学校还有一些事项必须回校处理。主要原因是：
1、由于学校是双证毕业制度，必须通过一种it认证才能正常毕业，要回去参加软考;2、上学期科目还有一些未曾通过，需回校重修补考，否则影响正常毕业，3、我报考的自考本科(经济信息管理专业)七月份还有一些考试科目，4、最后加上毕业答辩及毕业设计等诸多问题，我经过慎重考虑，决定回校处理这些事情，希望公司能够谅解。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好自己的本分工作，安安心心的离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在这里我谢谢公司给我的这次机会，谢谢经理和夏x在(超简单的辞职报告)各方面的指导，谢谢公司同事的关照与帮助，祝你们事业有成、心想事成。最后祝公司蓬勃发展，兴旺发达!
此致
敬礼!
最新公司实习生辞职报告范文篇2
尊敬的领导：
今天，XX年xx月7日，我郑重向您提出辞职申请。
作为客房部实习生，自XX年xx月24日入职以来，一直从事酒店申请绿色环球认证的工作。
在近四个半月的时间里，我在这里得到历练，更在这里了解了自我、认知了自我。四个月的时间又很短，只是一眨眼，我经历了毕业，也开始设想离开现在的工作岗位，去另一个城市，找寻我所喜欢的工作。尽管现在的我，其实并不很清楚自己这样的离开会遭遇怎样的困难和窘境;尽管我依然不明白自己到底想要什么;尽管我依然处于盲目。但我希望21岁的自己不是在等待中迷茫，而是往前走，尽管不知前路。
工作中，我犯过错。一开始，所有的面试考官都告诉我，我将进行的工作会有很多琐碎的细节，而后来我也因为没有注意细节犯过错误，不仅是在做绿色环球上，更在进行客房部另一些工作上。于是，我开始知道，做任何一件事都必须谨慎、仔细，有些时候错过就是无法挽回。
工作中，我任性过。因为坚持自己进入酒店时的职责范围而拒绝过多从事额外的工作，那是的我是自私的，但我也明白，设身处地从别人的角度看问题也是与人的尊重。
工作中，我抱怨过。在这事那事中转来转去的时候，我觉得自己像是被搬来搬去的砖块。这样的想法让我很是浮躁了一段时间。也是因为遭遇了这种心理，我也认识到自己的抗压能力是如此脆弱，只是一个变化就影响了我的情绪，这种事情发生的频率越高越能证明我的情绪化。也因为有了这样的思考，我重新找回了属于工作该有的心情，忙碌或清闲，都为自己找到快乐的理由。
工作中，我有过成就感。当面对密密麻麻的文字，将它们化为电脑显示屏上的文档;当我们辛苦了一段时间，green globe的工作得到了肯定。这样的时候，是工作赋予我快乐的时候，而这也正是我一直以来寻求的。
仅四个半月的时间，工作中的点点滴滴，我的心情、我的情绪、我的快乐、我的郁闷，都一直跟它们联系在一起。我想，这样的经历和自我认知是一种收获，而这些对我以后即将面临的生活一定会有另一种帮助。
尽管今天的我依然还只是很多人眼里的孩子，但是需要成长和任性的我，坚持自我中即将面对的一切都将是我以后人生中可以拿来谈说的青春。
最后，谢谢一直以来在工作者能够对我包容和帮助的同事，也许我还需要长大，但是我一直在真诚对待我身边每一个出现的人们，即使会有或多或少的不满或受委屈，但我依然是在用真心对待生活。以后，我依然会用在这里学会的一切面对我未知的人生。
此致
敬礼!
最新公司实习生辞职报告范文篇3
尊敬的公司领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职书。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。
经过这段时间在公司的工作，我在公司业务领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
在贵公司实习的这一段时间里!我学到了很多，我九月3号开学，所以打算继续回去继续我的学业，为此，我进行了长时间的思考，决定辞去这份实习工作!为了不因为我的离去的原因而影响到贵公司的发展进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在八月三十一号辞职从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是贵公司的实习生而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够谅解，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
单位开辞职报告 篇8
比亚迪公司辞职报告
作为一家领先的新能源汽车制造商，比亚迪公司一直以来都以科技创新和环保意识闻名于世。然而近日，比亚迪公司的高级研发工程师张华先生向公司提交了一份辞职报告。这一消息引起广泛关注，人们对于这位才华横溢的工程师离开比亚迪产生了种种猜测。
辞职报告中，张华先生详细阐述了他辞职的原因。第一，他认为公司的产品创新能力逐渐削弱。作为一个推崇技术创新的工程师，张华先生在加入比亚迪时对公司的科技实力充满信心。然而，随着时间的推移，张华先生逐渐发现，比亚迪在新产品开发方面的步伐越来越缓慢，对于市场需求的响应也越来越迟钝。他觉得自己已经无法在这样的环境中施展自己的才华，决定寻找一个更具活力和创新的公司。
其次，张华先生指出公司内部的管理机制亟待改进。他认为公司的决策机制不够透明和民主，导致一些重要决策的质量和执行力度大大降低。他举例称，他参与过的一次重要项目决策，最终由几位高层领导在会议室内秘密商议定夺，而没有充分征求基层员工的意见。这使得项目无法顺利推进，最终导致了成本的大幅增加和时间的延误。张华先生对于公司缺乏信息透明度和民主决策的现状感到失望，他相信在另外一个公司，他能够参与到更加公正和民主的决策过程中。
最后，张华先生担心公司的发展方向会偏离他所憧憬的理念。他认为比亚迪作为一家新能源汽车制造商，应该致力于推动清洁能源的使用和环境保护。然而，他观察到公司在最近几年的发展中，更多地开始追逐短期利润，而不再将环保责任放在首位。这种转变让他对公司的价值观产生了质疑，他认为这并不是他愿意为之奋斗的事业目标。
综上所述，张华先生决定辞去在比亚迪公司的工作。他在辞职报告中表达了对公司创新能力下降、管理机制不够民主和公司价值观转变的担忧。他希望自己能够找到一个更符合自己期望的工作环境，能够充分发挥自己的才华，并为推动科技创新和环境保护做出更大的贡献。这份辞职报告无疑为比亚迪公司提出了一系列值得深思的问题，同时也提醒了其他企业要重视员工关注的问题，以保持持续的创新和发展。
单位开辞职报告 篇9
报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。中国文库网今天为大家精心准备了建筑公司辞职报告三篇，希望对大家有所帮助!
建筑公司辞职报告一篇
尊敬的公司领导：
您好!
首先，非常感谢您这两年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来在贵公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这两年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的两年多的时间中，我学到很多东西，无论是从所做的工作项目还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事贵公司行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后4—6天后离开公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作项目。
在短短的两年时间我们公司已经发生了很大的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人：中国文库网
20xx年x月x日
建筑公司辞职报告二篇
尊敬的公司领导：
您好!
我带着复杂的心情给您写这封信，由于您对我能力的信任，使我得以加入公司。首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭版的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，还有很多为人处事的原则，对此我深怀感激。
现由于个人原因，我提出不与公司续签劳动合同了。入职已有一年时间啦，在这一年中，我个人感觉，我的表现不能让自己感觉满意，也感觉有些愧对公司这一年的照顾，自己的贡献也没有公司给我的多。经过了很长时间的思考，我认为我不适合从事建筑行业，一方面建筑行业需要经常外出务工，在公司的员工调查表中有这样一个问题，“本人劣势”，我的回答是“独生子女”。所谓“子欲养而亲不待也，往而不可得见者，亲也”。父母也是故土难离。另一方面在这一年的工作、学习、生活中，我发现我不喜欢建筑行业的一些行业文化，这文化在每一天的工作中都会接触、应用，久而久之，这种文化会不知不觉的进入生活，自己的行为习惯也也受到了影响。再一方面，我的女朋友回家啦，他是我目前为止唯一的对象，我认为爱是不顾一切，也是一种责任，这个对象我感觉还行，她因病辞掉了太原的工作，并表示不想再回来。作为男人，我得对她负责。
综上所述，我决定不与公司签合同了，望康总您可以理解，给予批准。愿公司以后越办越好，业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼
辞职人：中国文库网
20xx年x月x日
建筑公司辞职报告三篇
尊敬的公司领导：
在递交这份>辞职信时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这X年来的工作情况，觉得来XXX建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这X年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
本人将在X年X月X日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼
辞职人：中国文库网
20xx年x月x日
单位开辞职报告 篇10
冶金企业辞职报告
尊敬的领导：
首先，我衷心感谢您长期以来对我的关心和培养。在您的悉心指导下，我在这家冶金企业度过了很长一段时间，收获了许多宝贵的工作经验和人生启示。然而，仔细思考和深入反思后，我做出了一个重要的决定，即辞去目前的职位，开始新的职业生涯。
在我的任职期间，我参与了许多重要的项目，从事了各种与冶金相关的工作。这个行业的高速发展对于我个人的职业发展提供了巨大的机遇。然而，随着时间的推移，我意识到自己的兴趣和能力更适合从事其他领域的工作。我对冶金行业所涉及的技术和工作内容逐渐产生了疲倦感，无法再激发内心的激情和动力。
此外，我也观察到了一些问题和矛盾。在冶金企业工作的过程中，我亲眼目睹了环境污染和资源浪费的现象。无论是生产过程中的高耗能、高污染，还是对于资源的滥用，这些问题都严重地损害了生态环境和社会发展。我对环境保护和可持续发展的重要性有着强烈的认识，希望能够更积极地投身到解决这些问题的工作中。
同时，我也意识到了自己的职业发展需要更广阔的舞台。我渴望在一个更开放、更有挑战性和更具创造力的环境中工作。冶金企业的工作虽然严谨、稳定，但相对缺乏变化和创新的机会。对于一个渴望不断进步的职业人来说，这将成为一种止步不前的局限。
考虑到上述所有因素，我坚信离开冶金企业，选择新的职业道路是我个人发展的最佳选择。我将重新调整自己的工作目标，寻找一个更具挑战性和有机会发挥个人才能的行业。我相信自己的决定经过深思熟虑，不仅符合个人的职业规划，也符合冶金企业的发展需求。
在离职之际，我深深怀念在这家企业里度过的美好时光。我要感谢那些与我共事的同事们，你们的支持和帮助给予了我巨大的鼓舞和力量。我也感谢那些领导们给予我的悉心指导和培养，您们的教诲和信任会一直伴随在我生命的旅途中。
最后，我衷心希望能够得到您的理解和支持。我将于XX月XX日完成交接工作，并尽力保证工作的顺利进行。我相信，这次离职对于我个人和企业都将是一次成长的机会。祝愿冶金企业在未来的发展中取得更大的成就！
再一次感谢您对我的关心和培养！
此致
敬礼
XXX
单位开辞职报告 篇11
尊敬的公司领导：
我非常遗憾地向贵公司报告我的辞职决定。在过去的几年里，我有幸在公司担任出纳的职位。但是，经过深思熟虑和仔细考虑，我决定向贵公司提出辞职。
首先，我想表达对公司的感激之情。在我刚加入公司的时候，大家对我给予了热情的欢迎，并给予了我许多机会来展示我的能力。我从中学到了许多在职场上的宝贵经验，这对我来说无疑是一笔宝贵的财富。
然而，尽管工作中的种种挑战和成就感令我满意，但我对个人发展的追求驱使着我做出这一决定。在过去的几个月里，我反思了自己的职业目标和抱负，发现我希望进一步提升个人能力和扩展职业领域。作为出纳，我意识到这个职位虽然对财务管理有一定的认识和经验要求，但却对其他领域的知识了解有限。我希望通过进一步的学习和培训，拓宽自己的知识面，并在职业生涯中探索其他方面的机会。
另外，一份辞职报告是不完整的，如果没有对于个人成长的需求的讨论。我相信个人成长是每个职场人士都应该追求的目标之一。尽管我在这个职位上获得了很多经验和技能，但我也意识到还有很多东西需要我去学习和发展。我相信，贵公司会理解我对于自我发展的追求，并支持我为实现个人目标而做出的决定。
最后，我想强调一下，我对公司的感激之情。在这里，我结识了许多优秀的同事和上司，他们在我职业生涯的各个阶段给予了我无尽的支持和帮助。我将永远珍惜与他们的合作和交流的机会，并将这段经历成为我个人成长和发展的重要一步。
再次表达我的歉意和感谢，我希望我的辞职能够给公司足够的时间找到一个更合适的人选来接替我的职位。我深信，我的离开不会给公司造成太大的困扰，因为这里有一支经验丰富且充满活力的团队。希望公司能够继续取得辉煌的成果。
衷心祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上，再次感谢您一直以来对我的支持与信任。
此致
敬礼
辞职人姓名
单位开辞职报告 篇12
公司员工辞职信
尊敬的公司领导：
我希望通过这封辞职信向您表达我即将离开公司的决定。在过去的几年里，我一直在这里全力以赴地工作，取得了一些成绩和进步。然而，在仔细考虑和深思熟虑后，我认为现在是时候迈出新的一步，追求自己的职业发展了。
首先，请允许我对公司给予我的机会和指导表示衷心的感谢。在与公司共事期间，我受到了领导层和同事们的支持与鼓励，这些都对我个人和职业发展起到了重要的推动作用。我也感激公司为我们提供的各种培训和学习机会，让我能够不断提升自己的技能，丰富工作经验。
然而，尽管我在公司度过的时光非常宝贵，但我认为现在是我职业生涯追求新的机遇和挑战的时候了。我深知自己的才华和潜力，我相信有更广阔的舞台可以发挥我的特长和能力。因此，我决定离开公司，寻找一些与我个人发展目标和职业规划更加契合的机会。
我要强调的是，这并不是因为我对公司有任何不满或不合作，而是为了个人的成长和进步而做出的选择。我希望能够在今后一份新的工作中，继续学习和成长，为自己的职业生涯开辟更加光明的前景。
我会尽力确保我的离职过程尽量顺利，并愿意在这之间提供适当的协助。我会完成手头上的工作，并将与同事们密切合作，确保交接工作的顺利进行，以确保公司利益不受损害。我还将向公司提供一个详细的离职报告，以便公司了解我在岗位上的工作情况和相关事项。
再次感谢公司在过去的时间里对我的培养和关怀，让我可以不断地成长和进步。我相信，我在这里积累的经验和知识将对我未来的发展产生重要的影响。希望我能放飞梦想，为自己的未来铺就更加光明的道路。
最后，我希望公司能够理解我的决定，并且接受我的辞职。我为能够在这里工作而感到骄傲，也衷心祝愿公司在未来取得更大的成功。
再次感谢您对我的支持和理解。
此致
敬礼
[您的名字]
单位开辞职报告 篇13
人力公司辞职报告
尊敬的公司领导：
首先，我谨代表我个人，向您和公司全体员工致以最诚挚的问候。我写下这封辞职报告，希望能用文字表达我内心的想法和感激之情。
回首两年前，当我加入这家人力公司的时候，我对自己充满了期待和豪情壮志。在这段时间里，通过与公司各级领导和同事们的合作与磨砺，我不断成长，获得了宝贵的人生经验和技能提升。感谢领导们的指导和信任，没有你们的鼓励和支持，我不可能取得今天的成绩。
在人力公司的工作经历，让我更加深刻地体会到团队合作的重要性。正是因为每一个团队成员都付出了自己的努力和智慧，才使得公司能够不断发展壮大，逐渐占领市场的竞争优势。我深信，团队的力量胜过个人的能力，只有团结一心，互相帮助，才能真正实现共同的目标。
此刻，我感到很抱歉离开这个大家庭的决定。但我深知，人生的选择是个不断变化的过程，我希望通过这次离职能够追求我内心的渴望和发展的机会。我相信，离开并不意味着绝对的分离，我仍然将永远记得在公司中所学到的知识和经验，并将其应用于我的未来工作中。
对于我在公司的成长和收获，可以简单总结为以下几点：
首先，公司为我搭建了一个良好的工作平台，让我有机会接触到各行各业的人才资源，并学习到了如何更好地进行人才的筛选和选拔。这对我的职业发展有着重要的意义和影响。
第二，公司的培训和培养机制让我个人的能力和专业素养得到了提升。我深感荣幸能够参与到这些培训项目中，并从中学到了很多对我个人和事业有益的东西。
第三，与公司的同事们共事，是我整个工作经历中最难忘的部分。每一个同事都给了我很多启发和帮助，他们在工作中的敬业精神和专业负责的态度深深地影响了我。我将永远感激他们的悉心指导和友情支持。
最后，我衷心祝愿公司在未来的发展道路上越走越宽广。希望公司能够继续保持技术优势和市场领先地位，为更多的人提供更好的人力资源服务。我相信，在公司领导和全体员工的努力下，公司定能取得更大的成就和突破。
在我离职的同时，我将会尽可能地为公司的平稳过渡做好各项准备工作。我会将手中的工作整理归档，留下详细的工作记录和指南，以便新来的同事能够顺利接手和运作。
最后，请允许我再次表示对您和公司的感激之情。感谢您给予我这个宝贵的机会，让我在公司中学到了很多。我衷心地祝愿公司在未来的发展道路上蒸蒸日上，取得更多的成功。如果有未来的机会，我会非常愿意再次加入这个大家庭。
祝好！
此致
敬礼
写此报告者签名：
单位开辞职报告 篇14
企业功臣辞职报告
亲爱的领导、同事们：
首先，我想以最真挚的心情感谢大家一直以来对我的支持和帮助。能够在这家优秀的企业工作，参与到各种项目中，深感荣幸和自豪。然而，今天我站在这里，写下这篇辞职报告，意味着我将离开这个大家庭，离开我多年来深爱的工作岗位。
我对自己所获得的成就感到非常满足，这其中的每个节点都离不开你们的理解与鼓励。回想起过去的岁月，也许会出现种种的遗憾与不舍，但在这个时刻，我更愿意把它们视作那些塑造了我职业生涯的宝贵经历。
我辞职的决定并不是一时冲动或者轻率，而是一个经过深思熟虑的过程。在这个阶段，我对自己进行了认真的思考和总结，也考虑了自己未来的发展方向。尽管我对现在的工作和团队充满热爱，但我觉得在个人成长和发展方面，应该给自己一个机会去挑战新的领域，寻求更广阔的发展空间。
在我加入这家企业的第一天起，就对自己有一个明确的事业规划和目标。而我所能接触到的每一个项目都是我逐步实现目标的阶段性成果。不过，我相信，人的一生应该不断地挑战自我，不断追求更高的目标。我相信自己仍然胸怀梦想，有能力去攀登更高的峰顶。如同一只鸟儿，只有用翅膀去探索新的天空，才能看到更美丽的风景。
尽管离开是一种别离，但这并不意味着我们的交情会因此而终结。我希望在我离开后，我们之间的友谊和合作能够一如既往地保持下去。同时，我也郑重承诺，无论我走到哪里，我都将时刻以这家企业为荣，并与它始终保持密切的联系。
在我即将告别的时刻，我想特别感谢我的领导，是您的支持和信任让我勇往直前，迎接挑战。我也要感谢我的同事们，每一天的默契合作和团结一心，让我感受到了团队的力量。还要感谢你们对我个人的关心和关怀，这些相互关系让我度过了多个难忘的时刻。
最后，我衷心地祝愿这家企业在未来的发展中能够取得更大的成就。愿未来的每一天都能带给大家更多的收获和成功！我相信在大家的共同努力下，这个企业将会实现更加辉煌的明天。
再次感谢大家。祝愿大家身体健康，事业蒸蒸日上！
谢谢！
此致、
敬礼
（姓名）
单位辞职报告十五篇
写岗位辞职申请书，您有何高见？当我们获得更好的选择，就会选择离职。离职已经成为社会中普遍存在的行为。以下是栏目小编整理的关于“单位辞职报告”的相关内容，请您参考，但切勿以此作为决策的唯一依据。
单位辞职报告【篇1】
领导：
此时我从安全团队辞职，我感到非常遗憾。来到安全团队已经快一年了，也正是在这里，我开始了新的旅程。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。安全团队以开明的工作作风一视同仁，一度让我觉得自己找到了支持。在这里我可以快乐地工作，快乐地学习，但我在工作中总是犯一些原则性的错误，让我犹豫不决。记得有朋友说，工作半年没有起色，是时候找自己的原因了。或许是这样，那是我开始思考，认真思考的时候，虽然我一想到上帝就会笑，但那是有点苦涩的微笑。思考的结果让我很惊讶，也许我不适合做保安的工作。否定自己很痛苦，但人总是要面对现实，自己的兴趣是什么，喜欢什么，适合什么。这一系列的问号一直让我很沮丧，也让我想到了放弃。让我确认一下这个想法。或许只有走向社会，遇到挫折，在不断的奋斗中找到自己的位置，才是我人生的下一个选择。只有经历了社会的风风雨雨，才会懂得成长。也许这对安全团队和我来说是一种解脱！
在离开安保团队的前几天，我一定会做好我最后的工作，做好所有属于我的工作，努力平衡好工作。我很舍不得离开保安队，舍不得这些同甘共苦的同事，舍弃中队长、班长的关心和教导，舍弃同事之间的真诚和友爱。也希望安保团队在今后的工作中充分发挥优势，扬长避短，祝愿安保团队的未来越来越好！
希望公司领导能够理解并批准我的辞职申请。
预祝公司前程似锦，蒸蒸日上。
敬礼
日期
单位辞职报告【篇2】
建筑公司员工辞职报告2019范文
在已经决定离开公司的时候，就应该要书写一篇较为诚恳的辞职报告来表达自己的意愿。下面是由出国为大家的“建筑公司员工辞职报告2019范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的领导：
您好！
院经过这么多年的发展由小变大，业务从几十万到数百万，多少人为了设计院的发展殚精竭虑加班加点。我们曾经无怨无悔，因为设计院是我们的母亲，是我们赖以生存的家。但在业务量创出新高时，我们却心痛的看到设计院正走向落后——体制上的落后、管理上的落后、意识上的落后、技术上的落后。
设计院几年前在奖惩机制上进行的改革者曾为设计院的业务发展注入了强大的动力，但到今天，它对设计院发展的推动力越来越小，在以市场为依托的设计院，陈旧的体制的弊端已日趋明显。在市场竞争中的不灵活性、奖金到位的不确定性、对业主义务技术咨询服务的不重视性在这种体制中设计院的领导由上级任命，而非群众公选，何来代表群众的利益，何来长远的发展打算。得过且过，明哲保身。改革开拓也许会阻力重重，默守陈规也许是不做不错。这种陈旧的体制不改何来代表最广大群众的利益，何来企业的长远发展。在用人方面设计院没有很好的发挥各人能力上的优势，使他们能够各司其职、协同工作，从一开始以技术为先对市场不重视，发展到后来集体出击市场，抛弃了技术与内部管理、职能互相交错、各自为政。领导层对设计院的作用已不是一辆齐奔的马车，而是五马分尸。与其它管理有序的设计院相比真是汗颜、惭愧；在工作中不开会、不谈心、不交流、不沟通，想法各异、误会重重，古人尚谈广开言路，我们又何妨听一下逆耳的忠言。何谓一俊遮百丑，今天的设计院正以漂亮的经营数字遮盖着重重的管理危机，而这些危机将带着设计院走向深渊。
对设计院来说市场与人才是我们赖以生存的两件法宝。我们却很不重视，这些年来可曾讨论过市场发展计划，可曾讨论过市场的呵护问题。客户是我们的上帝，面对上帝的声音，我们应该是尽量去做好，尽量让自己适应市场，而不是我行我素，责怪都是上帝的错。同时，这些年来对中层骨干力量的提拔毫无音讯，对设计骨干来说，提拔为中层干部从经济利益上并无区别，但这是对他们工作的认可，对他们夜以继日工作的荣誉回报，人都是有上进心的，这些东西是金钱无法代替的。更何况任命公布以后再收回，情理何在！这不是自毁长城吗？痛哉！痛哉！对生存之本如此不重视，是长远的意识吗？是对全体设计院人员的意识吗？
这两年来我们对外及内部的交流非常之少，在技术日新月异的今天，如果出去走一圈会发现我们在技术上已经开始落伍，作为设计院我们没有专门的技术负责人，没有技术学习计划与活动的安排，缺乏对外的视野，尤如井底之蛙。痛定思痛，我们不想否认设计院的成绩与发展，但常言到“居安思危”，更何况我们已处危境。言辞虽然激烈，但均发自肺腑。设计院是我们的家，爱之越深责之越切。
今天，我们辞职离开设计院，只是想去探索一种新的经营理念。国家培养了我们这些大学生，而今正是我们用自己的技术和能力回报社会的时候，我们不想把时间浪费在无畏的争吵与摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去学习技术，服务社会。况且设计人员的独立工作，合作经营，这也是我国设计市场与国际接轨的发展趋势。我们离开后，与设计院会有竞争，但永远只有在技术与服务上的竞争，这更有利于双方能力的提高与进步。在其它方面我们由衷的希望更多的是合作，在设计院需要时，我们完全愿意在市场上和设计上进行合作与交流。这种在竞争中合作的理念也是我们这次辞职后的基本经营思路。
各位领导，我们辞职了，即将离开工作了十几年的地方，心情是沉重的，但不管我们走到哪里，都是在为国家服务，就让我们用xx岁的黄金年龄飞翔一次，全身心地为事业奋斗一次，为技术投入一次。我们走了，感谢您对我们十几年的培养，今后我们努力的工作，踏实的服务也许就是对您和对国家最好的回报。
此致
敬礼！
辞职人：xxx 20xx年x月x日 尊敬的xx领导：
您好！
我的家庭情况您很清楚，有家庭、孩子、和双方的老人。还有债务；现在一个月拿的这些工资，一面还债，一面生活开支，很是捉襟见肘。
现在一家公司聘请去做设计，那家公司的基本工资更高一些，养老保险按基本工资交纳，还有不少的住房公积金，基本工资每年浮动1次；每周上5天，中午提供很不错的工作餐；都按国家规定执行。
很幸福，很幸运和大家相处了x年多的时间，在这几年中我们一起工作，一起付出，有过欢笑，也有过争吵，很欣慰，在这几年中能够得到各位的帮助和认同深感幸福，对于各位在这几年给予的帮助和支持深表感谢.和各位一起和谐愉快的工作是我一生中一段很难忘的幸福的经历，真的很希望以后我们还有在一起合作共事的机会。
为了改善现有的家庭条件，同时给孩子一个好的成长空间；我选择离开。
工作交接我会全部交接清楚；将我的电脑资料和档案室的书面资料交待清楚；再有不明白的地方可以电话联系我。
我相信公司的明天会更好，在xx总的领导下公司这个品牌会更加闪耀，到时候我也会自豪的给别人讲，我在公司呆过，和大家一起共过事，xxx公司的发展，也有我的一笔。
此致 敬礼！
辞职人：xxx 20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
您好！
在递交这份辞职报告时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得来xx建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这x年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
本人将在20xx年x月x日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许！
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
辞职人：xxx 20xx年x月x日 尊敬的领导：
您好！
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来在贵公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的x年多的时间中，我学到很多东西，无论是从所做的工作项目还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事贵公司行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后x天后离开公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作项目。
在短短的x年时间我们公司已经发生了很大的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx 20xx年x月x日
单位辞职报告【篇3】
尊敬的团队负责人：
您好！
非常遗憾我此时从安全团队辞职。来到安全团队已经快一年了，也正是在这里，我开始了新的旅程。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。安全团队以开明的工作作风一视同仁，一度让我觉得自己找到了支持。在这里我可以快乐地工作，快乐地学习，但我在工作中总是犯一些原则性的错误，让我犹豫不决。记得有朋友说，工作半年没有起色，是时候找自己的原因了。
也许这是真的，所以我开始思考，认真的思考，虽然我觉得老天会笑，但是这个笑有点苦。思考的结果让我很惊讶，也许我不适合做保安的工作。否定自己很痛苦，但人总是要面对现实，自己的兴趣是什么，喜欢什么，适合什么。这一系列的问号一直让我很沮丧，也让我想到了放弃。让我确认一下这个想法。或许只有走向社会，遇到挫折，在不断的奋斗中找到自己的位置，才是我人生的下一个选择。只有经历了社会的风风雨雨，才会懂得成长。或许这对安保团队和我来说都是一种解脱！
在离开安保团队的前几天，我一定会把自己放在最后一班，把所有属于我的工作都做好。 ，尝试平衡工作。
我很舍不得离开保安队，舍不得离开这些患难与共的同事，舍弃中队长和班长的关心和教导，舍弃同事之间的真诚和友爱。
也希望安全团队在今后的工作中充分发挥优势，扬长避短，祝愿安全团队未来越来越好！
此致，
致敬！
辞职：
20xx，xx，xx，20xx
单位辞职报告【篇4】
尊敬的公司领导：
我怀着复杂的心情写了这封辞职信，只是觉得时间刚刚翻了几页，今天看了快四页了。年。
我是20xx年12月来公司的。我刚毕业，没有工作经验，有点胆小。公司提供了这个工作机会，让我在紫荆花店当店员，我很珍惜。公司为员工提供学习平台，组织门店运营知识培训，让我很快投入到工作中。在公司一线工作，我知道自己不仅要承担公司业绩的重任，也知道今天我们的工作就是向消费者传递一张名片。
在店里工作了1年，20xx年1月从店里调到行政部。工作上，部门领导给我耐心指导，同事给了我很多帮助，让我很快适应了行政部门的工作。随着公司的不断发展，公司的销售水平不断拓宽。这家商店不仅出售书籍和杂志，还出售新的创意产品。由于公司业务需要，我的职位发生了变化。除了行政事务外，另一个重点是负责公司精品产品的采购和分销。公司领导的信任成为我迎接挑战的动力。接触的东西比较多，对商品销售有了新的认识，在这里非常感谢，公司培养了我。
一眨眼，20xx就结束了。由于个人原因，经过反复权衡，我决定辞掉现在的工作。由于租住的房子快到期了，而且我们目前的租金压力也比较大，这就涉及到一个搬家的问题。我只能坚持工作到11月底。希望公司尽快招人，认真负责地交出工作。不要给同事带来麻烦。对于我此刻的离去，我只能表示深深的歉意，希望领导尽快批准和尊重我的辞职。
感谢公司领导多年来对我的信任，祝公司未来发展越来越好。
此致，
问候！
申请人：xx
日期：20xx，xx，xx
单位辞职报告【篇5】
单位批示辞职报告
尊敬的领导：
您好！
兹向贵单位递交辞职报告，希望能够得到您的批示。
时光荏苒，转眼间我已在贵单位工作了五年之久。回首往昔，我在这里度过了无数个春夏秋冬，留下了许多难以磨灭的回忆。然而，随着时间的推移，我逐渐感到自己的工作已经达到了一个瓶颈，并且渐渐失去了对这份工作的激情和动力。因此，我决定辞去目前的职务，寻找更多的发展机会和挑战。
首先，我要向贵单位表达我最深的谢意。五年来，单位领导始终给予我充分的信任和支持，为我提供了一个良好的平台展示自己的能力。在这里，我学到了许多专业知识和工作技能，得到了不少工作经验的积累，这将对我今后的发展产生长远的影响。同时，我也结识了很多优秀的同事和朋友，他们的帮助和支持使我感到温暖和欣慰。
然而，随着我个人能力的提升和专业知识的不断积累，我发现目前的职位已经不能满足我对自己发展的追求。虽然我一直在不断努力提高自己，但是单位的发展方向和我的个人发展目标日益不符合。我始终相信，一名员工应该在适合自己的环境中发挥所长，并为自己的职业生涯选择一个更加合适的舞台。
在我辞职的决定中，家庭因素也起到了一定的作用。随着年龄的增长，我不可避免地面临着更多的责任和压力。现在，我有了自己的家庭，需要更多的时间陪伴和照顾。在目前的工作环境下，我很难平衡职业和家庭两个方面的需求。因此，我需要寻找一个更加灵活的工作方式，以便更好地照顾家庭和工作两方面的需要。
尊敬的领导，我相信您能够理解我的决定。我并不是对单位工作不满意，而是希望能够为自己和家庭寻找更好的发展机会。我将永远怀念在这里度过的美好时光，并对单位的关怀和支持心存感激。我希望能够保持与贵单位的联系，并为组织的发展贡献一份力量。
再次向贵单位表示我最衷心的谢意！请您领导批示。
谢谢！
此致
敬礼
×××
时间：××年××月××日
单位辞职报告【篇6】
以下为范文网编辑分享的公司物流离职报告样本。如何写一份物流离职报告供大家欣赏。
作为公司后勤部的工作人员，对于我的突然离职，我也深表歉意。以下是我的辞职报告。以下是小编为大家整理的《公司物流离职报告模板》。仅供参考，欢迎阅读。
尊敬的领导：
您好！
我是物流部的xx。我这次向你提交这份报告，希望能在x月x日之前完成辞职手续。
毕竟我在这里工作了x年，算是xx的老员工了。我真的很抱歉现在不得不离开。回想当初来的时候，我真的只是一个什么都不懂的新人。基本上领导交给的任务我都做不好，对这方面的了解也不够。但是，每次我受到打击，觉得我可能做不到这份工作时，你和xx总是安慰我，帮助我。有了你们的培养，我才能逐渐掌握好这份工作，才有现在的成绩！
当然不仅如此，还有xx等前辈和同事。他们都是我工作上的好榜样和前辈，也给了我很多鼓励和帮助。虽然一开始不能上手，但在大家的帮助下，我现在已经成为一名合格的后勤人员，给公司和同事带来最舒适的环境，提供最及时的帮助。
在这几年的工作中，虽然没有做出任何突出的贡献，但我坚守岗位，努力完成自己的工作，也算是不辜负自己的岗位。作为一日xx人，我坚持一日xx的要求。工作认真负责，尽职尽责，努力为xx贡献自己的力量！这是我一直铭记在心的责任！谢谢你教我这个，谢谢你在工作中坚持原则。
我在这个职位上已经x年了，它早就融入了我的生活。如果这次没有必要离开，我为什么要放弃这份久违的工作？在这里，我有很多朋友和老师，很多亲密的朋友。在我看来，这里早已成为我的第二故乡，大家也早已成为我熟悉的家人！在这个家庭中，领导者是家庭的领导者。你带领我们前进，一起克服困难，一起完成任务，让xx一起走向辉煌。和我刚来的时候相比，xx已经变得很大了。相信在不久的将来，公司会越来越大，家庭会越来越繁荣！
很遗憾不能再和你一起庆祝了，但我曾经在xx工作过，这将是我永远的骄傲！我很自豪能来到这里！在这里工作是我一生中最美好的日子之一。
最后，祝xx越来越好，xx的每个人都能健康快乐，一家人幸福！
此致，
致敬！
辞职者：xx
20xx，xx，xx
各位领导：
大家好！
首先要感谢公司给我一个很好的实习机会，感谢公司对我的信任和关心，特别是给了我一个平台，让我充分发挥我的个人优势。在公司工作的两个月里，经理也给了我很多培训，让我学到了很多，提高了很多。同时，我也看到了社会竞争的残酷。但是因为我在公司里得不到我想要的东西，无论是精神生活还是物质生活，为此，我很遗憾在这里向公司提交了我的辞职申请。
这几天，我仔细回顾了这两个月的工作情况。在工作中，我一直致力于推动公司的发展，始终以公司利益为重。一个月的工作中，无论是专业技能还是生活方面，我都学到了很多，感谢公司领导的关心和培养。
在这里，经过仔细分析，我想给公司一些建议，但这只是我作为一个小员工的个人意见。网站没有大的整体规划，也没有制定好的网站运营政策。应邀请具有多年网站运营经验的专业人士对网站的运营、发展前景和可行性分析等方面进行研究报告。在我负责网站编辑工作的这两个月里，我觉得公司的系统有问题。首先是质与量的冲突，以我们网络事业部为例，规定的每个人每天要完成的量是x个以上，但是对于一些信息不足的网站，我们确实有没有办法开始。如果我们硬要在其他网站上收集信息，我个人认为是没有意义的。这样做会导致公司网站的真实性。二是侵犯版权。我们使用的信息和图片未经著作权人批准，对本公司网站的运营造成负面隐患，会给网站浏览者一种非常虚假的感觉。也有可能其他网站会因此受到版权问题的调查，这一点相当值得公司领导深思。
其次是公司基层员工的工作热情。
我觉得一个公司是否有发展空间，首先要分析的是领导的决策是否正确，目标是否合理，制定的政策是否符合实际情况和是否可行。
其次是分析基层员工的工作积极性。基层员工很小，但对所有公司都至关重要。如果基层员工工作积极性不高，就会影响他们的工作积极性。工作的进度和认真程度，直接影响到公司的发展进程和形象。在我们公司，我感觉基层员工的工作热情不高。这是什么原因？我认为这是一个政策问题。公司的制度从来没有完善过，对一些工作内容的要求没有明确的规范，一段时间后会导致新旧规范的冲突，这需要基层员工。花费大量的时间和精力，并且长时间地重复这样的事情，会让基层员工感到身心疲惫。
以上只是我个人的建议。绝对没有别的意思，只是希望公司在未来能够不断的进步和发展。
在公司，我没有得到我认为应得的待遇，收入又太低，直接导致我的个人生活困难，甚至连吃住都出现问题。久而久之，我的心情就很压抑，来自各方面的压力让我喘不过气来。正因为如此，我作为网站编辑的热情逐渐消退。我不想带着这种情绪工作。对不起公司，对不起自己。而且，我深感自己的能力有限，不能满足公司的要求，在公司需要的各个方面我的能力还不够。所以，我现在向公司递交辞呈，希望公司能够理解。
我承诺，我离开后绝不做任何损害使命公司利益的事情，也不会向外界透露公司内部情况。衷心希望公司在未来的发展征程中走得每一步，蒸蒸日上！公司领导和同事工作顺利！
请公司领导审核通过！
此致，
问候！
辞职者：xx
20xx，xx，xx
各位领导：
大家好！
我怀着非常复杂的心情，寄给你我的辞职报告。我觉得我对公司的发展贡献不大，公司也不太需要我。我在公司里有一种存在感。很低，我还不如听从亲友的劝告，辞去公司的职务，换个新的公司工作，找一个能欣赏我老板，给我重要职责的公司。我也想把我在公司的空缺拿出来，让更多合适的人才来填补空缺。相信会有更多的专业人才在公司工作，让公司的后勤保障让您更放心。好吧，一石两鸟，何乐而不为。
两个月前我来到我们公司，被纳入公司后勤部，成为其中的一员，但是后勤部并没有因为我的加入而变得更有效率，因为我是一个对自己的未来有很高的期望。这并不意味着找到一份可以赚钱养家糊口的工作就很好。我是一个想做大事的人。开办公司。在这个阶段，我正在学习各个公司的先进理念和技术。最好同时做几个有实力的人的好朋友，然后等我开公司的时候，可以跳过去陪我，把公司做大做大。强，当自己的老板有多舒服，我讨厌为别人工作，因为这意味着我必须时刻看着领导的脸，不能胡说八道。自己创业是我这辈子最想做的事。一件事，但是我们公司后勤部能教给我的东西很少。我觉得我们部门没用，根本没有作用。即使去掉这个部门，也不是什么大问题。公司出了大问题，没人管。公司后勤部的组长每天都闷闷不乐。你说我作为后期部门的小职员能做什么。
公司的日常任务是检查公司是否有缺件，并及时补上，确保公司同事的办公效率不受影响，检查每个人的安全。区域。隐患和卫生，及时向领导汇报情况，千万不能让后勤部以外的同事先发现问题，否则就是我们的失职。这段时间，我在公司的工作一直都很认真，但就是得不到你的赏识。我曾多次向你申请调到其他部门，但就是没有得到你的同意。我真的不能理解，我觉得我们的理念不同，不适合在公司工作。即使我在我们公司再工作半年甚至一年，我也会和现在差不多。我不仅不会学到东西，而且还会浪费我的时间。 ，我不想等到我给自己定的deadline，什么都没有完成，希望你能理解。
此致，
致敬！
辞职人：xx
xx,xx,20xx
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单位辞职报告【篇7】
尊敬的公司领导：
在xxxxxx工作期间，我会严格要求自己学习和积累经验，但我觉得现在已经到了我能承受的极限。请原谅我此时的辞职请求！
在过去的六个月里，无论是心态还是技能，处理突发事件的能力，我都取得了很大的进步。我很感激这份工作，同时对自己也有很多期待。只是在这里没有找到适合自己的位置和工作的成就感。有时候觉得在xxxxxx，好像从来都没有做好，总是处于被唾弃的环境中。也许它能让我成长得更快，但也让我越来越缺乏自信。我一直希望自己能做好，我也在积极努力，但我不觉得被重视和被考虑。
我一直坚持这份工作。我坚持了，我试过了，但我还是坚持不下去。本以为xx里面的东西不多，对我的学习很方便，但是越来越感觉不到这种方便了。太多次，我加班，没有办法平衡。这份工作慢慢占据了我越来越多的时间，我有一种被扼杀的感觉。
非常感谢X秘书在我完全没有经验的时候选择了我。我非常珍惜这个机会。这份工作让我心理成熟了，处理突发事件的能力也不错。成长。我能感受到真正的成长和进步。但是，我想我必须让他失望。
想了半天，xx年底决定辞职。我将正式离开。月底，我会将正式的辞职信交给赣州区人力资源部负责人。希望您能理解并给予您的认可！
此致，
敬礼
辞职者：
______ ___ __ __ __ __ ?
单位辞职报告【篇8】
尊敬的公司领导：
您好！
很遗憾，我此时已正式从公司辞职。
来公司已经八个月了。这段时间，我得到了公司领导和同事的很多帮助。非常感谢公司的领导和同事。在这里，我有过工作的快乐，也有过工作的烦恼。我也非常感谢公司领导对我的信任和关心。
在这里我可以快乐地工作，快乐地学习，这曾经让我觉得自己找到了支持。但认真思考后，觉得自己不适合这份工作，很难适应央企的运作模式。同时，我想改变环境也是我个人的原因。我也很清楚，这个时候从公司辞职，是对公司和我自己的考验。公司刚招人，义和家园项目的管理和服务工作才刚刚开始。所有的后续工作都得到了公司的高度重视。进步。考虑到公司对该项目未来安排的合理性和项目管理的连续性，本着对公司负责的态度，本人向公司郑重提出辞职。
我正在考虑在这份辞职申请提交后2-4周内离开公司，以便公司有时间寻找合适的人选填补我离职造成的空缺，我也可以协助公司重新安排人员了解和熟悉现场情况，以便他尽快接手怡和之家的日常管理工作。
能够为公司工作的日子已经不多了。我一定会站上最后一班，做好交接工作，尽我所能，让项目管理顺利过渡。离开公司，离开这些患难与共的同事，是很舍不得，舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事间的真诚和友情。
我很遗憾未能为公司的辉煌未来做出贡献。只能衷心祝愿公司的管理业绩和服务质量腾飞！公司领导和同事工作顺利！
此致，
致敬！
辞职者：xxx
2019.x.x.x
单位辞职报告【篇9】
尊敬的公司领导：
大家好！
现在我在公司已经8个月了，我还是个新人，但是我不打算做公司我是一名长期员工，我要离开公司是因为我认为我之前在公司的（金钱）职业生涯不会有好转。
简而言之，你会对公司新人做出的决定感到惊讶，但这是我想了很久之后做出的决定。我知道我的能力和资格，但我还是要离开公司，因为我真的不知道公司的艰难时期何时结束。
感谢你们给了我工作的机会，感谢在工作中帮助过我的前辈们。来公司已经8个多月了，我发现自己真的适应不了公司的工作制度和工作方式的一部分。这个地方离我的期望太远了。我不想继续浪费时间，也不想耽误公司的工作。在父亲病逝的这段时间里，我想了很多，发现我和公司已经不在一个轨道上，没有了继续在这里工作的激情和动力。此外，我可能会失去更多的亲情、友情甚至爱情。至于我为什么离开公司，有以下几个原因：
1.继续在这里工作会让我失去太多：从毕业到现在，我从一个积极的人到消失了从朋友的视线里消失了，从网上消失了，从饭桌上消失了，我几乎和好朋友断绝了联系，其他人也不再愿意主动联系我，因为我没有时间。如果你想学习一些其他的知识，基本上是不可能有时间看一些书，拿个证书什么的。如果我不请假，我想我一次都没有时间回家。现在父亲已经去世了，我不想再这样下去了。我希望有正常的假期与朋友、亲戚和爱人共度时光。我妈妈也需要我。关心。我已经失去了很多，我不想再失去了。看这群人，工作3、5年以上的，要么是秃顶，要么是白发夹黑发。我相信健康的身体和良好的工作状态才能有良好的工作效率和成就。我不想在这里以牺牲健康、家庭、友谊和爱情为代价取得成功。
2.公司管理混乱，不适合我的发展：我的经历和性格决定了我不喜欢一直呆在办公室，而是在八个月多的时间里工作的时候，我什至没有理由出差并完全参与了一个项目。我们的工作涉及很多收集土地出让信息、土地交易信息、产权信息、要钱、跑报告、申请礼物、订车、抄袭、收集行业信息、上报周报、撰写周报、跟进项目。没有人确切地知道我们在做什么，我们在做什么，甚至我自己也不知道，我只是觉得我在一个杂乱无章的环境中，每个部门负责人都可以为我们安排工作，每个人都在要求结果，没有人曾经计算过如何我们要做的很多事情，很多事情最终都流向了这些新员工。有时候你问我在做什么，我真的一时答不上来，因为乱七八糟的事情太多了，我可能正在做那几件事情，但后续总会有突如其来的变化.项目里蹦出来一堆东西，我们参与的项目，我们负责的城市，各个部门的负责人，让我们手忙脚乱。我希望自己是个多面手，但是杂乱无章的工作太费时间了，我也想多参与几个项目，但是项目之间的时间会发生冲突，个人精力有限。
再说了，如果你只是打个电话跟进项目，而不是亲自参与项目，就算你来了十年，也无法提升你的能力。一个部门一个人多岗的结果是，一切都是肤浅的，没有扎实完善。我认为，只有把某项工作做好、熟练，才能更好地参与其他工作，分工要合理明确。效率高，不然天天加班，没日没夜的睡不着就不能做好工作，也就没有效率了。
3.公司人性化不够：每天加班，每周加班，节假日也加班，不愿意按标准支付加班费，加班费按xx的最低工资标准；也是按照xx最低工资标准支付；年终奖可以等于没有。我来这里8个月了，还没有职位，更别提级别了。按照我们公司的待遇，我当经理怎么办。可以说，我现在的工作完全没有动力。应聘时，他说三个月内会调到正规岗位。现在快一年了，各方面都没有变化。我总结了一下，公司对我们的要求是最高标准，最低标准是给我们的。如果可以，您可以作弊，如果可以，您可以欺骗。有时候我觉得公司真的很不要脸。
4、公司的劳动强度和待遇不可接受：我不老不年轻。随着年龄的增长，各种压力越来越大。现在父亲也去世了，母亲和未婚的弟弟需要我更多的帮助，是时候回馈他们了。但是一想到这么低的薪水，我真的很惭愧。我每天比别人多工作几个小时，一年比别人多工作近 90 天。我拿到的薪水还不如农民工，甚至比很多单位的年终奖金还要低。而我们的工作可以说是体力+脑力+耐力，我们的职责可以说是人员+后勤+资料文员+档案员。祝公司能再享受几年的人口红利。
鉴于以上原因，我认为公司短期内不会在相关方面有所改善，也不想压抑自己把这个想法付诸实践，给公司造成损失公司，我不想耽误我们部门的整体业绩。工作计划，不想把同事的工作表现给蒙在鼓里。我遵循适者生存、适者生存的自然规律。我愿意退出这个不适合我的工作环境。我也充分认识到个人价值观和这家公司的价值观是不一致的。现在我每天都在这里工作，为了我的一切都在受苦，为了公司只给合适的人提供工作，为了我自己的发展。
请不要留我，我也知道领导不熟悉我这样的新人，我的存在是可有可无的，但我知道就算有人想留我，我也不会取消我的决定。 ，这样的公司，这样的生活，这样的相遇，我只能说我以前没见过，希望以后也不要见到。我只能说我浪费了8个月的时间来寻找自己。
未来还有很长的路要走。 我相信我会努力找到属于我的一片天空，未来我也会实现我的梦想。 请各位领导放心。
最后，祝公司明天更美好！ 我正在申请辞职，请批准！
申请人：xxx
20xx，xx，xx，20xx
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单位辞职报告【篇10】
尊敬的领导:
你好!我带着复杂的心情写这封辞职信，来到公司也快四个月了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。
由于工作和生活的各方面压力，再加上家里有事叫我回去帮忙，望能于2013年8月1日正式离职，请公司批准。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
我衷心感谢各位领导、同事对我的照顾与错爱，真心感谢李总对我的认可、鼓励、以及批评，但我都知道是为了我好，离开是难免有点舍不得，但是天下没有不散的筵席，我也只能忠心对你说声对不起与谢谢你，并祝愿你和大家能开创出更美好的未来，也预祝公司业绩节节攀升，再创佳绩。
此致 敬礼
敬礼
申请人:辞职报告
____年__月__日
个人辞职报告5
亲爱的领导:
我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于银行对我能力的信任，我得以加入银行，在这段时间里，我得到了很多机会和挑战。在银行工作期间，我学到了很多知识，积累了一些经验。我非常感激!
很抱歉我在这个时候正式向领导申请辞职。我进入某某银行已经两年了。我非常感谢两年来各级领导对我的关心和培养。同时，我也要感谢在这里建立了深厚友谊的同事们。
就是在这里，我有过欢笑，有过泪水，有过收获。某某银行人的敬业精神和工作作风，曾经让我找到了一种依赖感，在这里我可以快乐地工作，快乐地学习，两年的沉浮让我感到珍惜和留恋。我现在只能为我的离开道歉。特别是领导们给了我很多锻炼的机会，这让我更加为他们的欣赏和爱感到羞愧。由于个人原因，我不得不离开我曾经充满激情地工作的地方和我的亲密同事。离开某某银行，离开这些同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事之间的真诚和友好。
很抱歉，我无法为某某银行的辉煌明天贡献出我微薄的力量，但我衷心希望某某银行的业绩不断成长，为某某银行喝彩!
希望领导给予支持!感谢您的支持!祝各位领导、各位同事身体健康!
这让
敬礼!
辞职:某某某
单位辞职报告【篇11】
尊敬的领导：
我希望通过此信向您表达我辞去企业财务人员职位的决定。我在公司工作的这几年里，受益良多，也获得了很多成长的机会。 在我职位上的这段时间内，我深刻地感受到了一个企业财务人员的重要性。然而，基于个人原因，在经过深思熟虑后，我不得不做出这一艰难的决定。
首先，我的个人成长和发展是我辞职的主要原因之一。我一直追求自我进步和实现个人目标，但是在目前的工作岗位上，我感到自己的发展空间受到了限制。企业财务工作虽然固定和稳定，但是缺乏创新和个性化。我希望能够寻找一个更具挑战性和发展潜力的岗位，实现自己更高层次的目标。
其次，个人生活的考虑也是我离职的原因之一。作为一个企业财务人员，工作压力和工作时间往往比较固定和繁忙。这给了我很少的时间和精力来照顾家庭和发展个人爱好。我渴望能够寻找一个工作与家庭平衡更好的机会，更好地关心和陪伴家人，并且有更多时间追求我喜爱的爱好。
最后，我还有一个创业的梦想。我一直对创业有着浓厚的兴趣和向往，但是在目前的岗位上，我没有足够的时间和精力来实现这个梦想。我希望能够辞职后，专注于创业项目，将我的梦想转化为现实。
尽管对于我来说，辞去这个职位是一个艰难的决定，但我相信这是对我个人发展和幸福的明智选择。我非常感谢公司给予我的机会和支持，在这里的工作经历将成为我职业生涯中宝贵的财富。
请您相信，我会在离职前尽最大的努力，完成我手上的工作，并协助公司安排到位我的工作交接。我相信随着我离开，公司一定能够找到更适合的人选来胜任我的职位。
再次感谢您对我的支持和理解。祝公司取得更大的发展与成功。
衷心感谢！
此致
敬礼
[你的姓名]
单位辞职报告【篇12】
尊敬的领导：
您好！
从xx开始到现在，在公司工作的两年里，得到了公司同事的很多帮助。我非常感谢公司的所有同事。
在过去的两年里，我在公司工作很开心。我觉得公司的氛围就像一个大家庭。大家相处融洽。同时，我也学会了如何与公司的同事沟通。如何相处，如何与客户建立良好的关系等等。而在公司的这两年，我利用公司给予的良好学习时间，学到了一些新东西来充实自己，增加了我的知识和实践经验。对公司两年多来对公司的关爱表示衷心的感谢！
xx年下半年，公司给了一个很好的学习做市场操作的机会，但是由于缺乏市场经验，一直没能做好。为公司做好新的市场开拓工作，我为公司两年的培训感到羞耻。
因为个人感觉，过去一段时间的表现不能满足自己，对公司这两年的关怀感到有些惭愧，也觉得自己什么都没做在过去两年中为公司。我做了一点贡献，因为我觉得我的能力还差很多，还不能满足公司各方面的需求。因此，经过深思熟虑，为了自己和公司的考虑，现向公司递交辞呈，希望公司批准。
此致，
致敬！
辞职：xxx
20xx，xx，xx
单位辞职报告【篇13】
【篇一】
尊敬的领导：
首先感谢公司领导一直以来对我的支持和关爱，在公司的这些时间里让我倍感集体的温暖，特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭，跟大家一起度过了美好的时光，在为企业服务的同时，自身在各方面也得到了良好的发展。
今天我选择离开的原因很多， 虽然从事会计工作也有一些时间性， 但觉得自己并不能将这份工作做好， 而且也失去了往日工作的热情， 有种力不从心的感觉， 再这样下去肯定会有负面的影响。也许是能力有限，虽然公司正在开展新的业务，但由于我以前从事过这块业务，对这块业务也提不起信心，所以我想在会计上基本定型，很难有更大的发展，所以我决定辞职，希望领导批准!
当然无论我在哪里，我都会曾在xx公司工作而感到骄傲，最后衷心祝愿事务所力挫群雄，永往直前!
此致!
申请人：xxx
xx年x月x日
【篇二】
xx：您好!
首先，非常感谢公司这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方法，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
单位辞职报告【篇14】
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尊敬的公司领导们：
我怀着复杂的心情写了这封辞职信，只是觉得时间刚刚翻了几页，今天已经看完了。快四年了。
我是XX年12月来公司的。我刚毕业，没有工作经验，有点胆小。公司提供了这个工作机会，让我在紫荆花店当店员，我很珍惜。公司为员工提供学习平台，组织门店运营知识培训，让我很快投入到工作中。在公司一线工作，我知道自己不仅要承担公司业绩的重任，也知道今天我们的工作就是向消费者传递一张名片。
在店里工作一年后，我在XX年1月从店里调到行政部。工作上，部门领导给我耐心指导，同事给了我很多帮助，让我很快适应了行政部门的工作。随着公司的不断发展，公司的销售水平不断拓宽。这家商店不仅出售书籍和杂志，还出售新的创意产品。由于公司业务需要，我的职位发生了变化。除了行政事务外，另一个重点是负责公司精品产品的采购和分销。公司领导的信任成为我迎接挑战的动力。接触的东西比较多，对商品销售有了新的认识，在这里非常感谢，公司培养了我。
一眨眼，XX就结束了。由于个人原因，经过反复权衡，我决定辞掉现在的工作。由于租住的房子快到期了，而且我们目前的租金压力也比较大，这就涉及到一个搬家的问题。我只能坚持工作到11月底。希望公司尽快招人，认真负责地交出工作。不要给同事带来麻烦。对于我此刻的离去，我只能表示深深的歉意，希望领导尽快批准和尊重我的辞职。
感谢公司领导多年来对我的信任，祝公司未来发展越来越好。
此致，
敬礼
单位辞职报告【篇15】
尊敬的公司领导：
我希望通过这封信告知您，我经过深思熟虑，决定辞去当前担任的企业财务人员职位。我在贵公司工作的这些年来，得到了诸多宝贵的经验和机会，并受到了团队的支持和关爱，此刻的离职决定实属不易。但是，出于我个人发展和追求更高职业目标的考虑，我认为辞职是不可或缺的选择。
首先，经过多年在企业财务领域的从业经验，我逐渐清楚了自己的职业理想和兴趣所在。在过去的工作中，我充分掌握了财务分析、财务报表编制、税务管理等一系列财务职能，积累了宝贵的实战经验。然而，我发现自己对于企业战略规划和财务管理更感兴趣。我希望能够担任更高级别的管理职位，更深入地了解并参与企业战略决策，并在财务方面为企业的发展贡献自己的智慧与经验。
其次，我相信一个人在职业生涯中应该不断挑战自己，积累更多的经验和知识。虽然在我目前的职位上可以继续获得稳定的工作收入，但我深知保持在舒适区的状态难以实现个人成长和突破。我渴望接触新的行业、领域和项目，以致力于个人的成长和进步。我相信自己有能力面对新的挑战并取得更出色的成果，这也是我辞职的一个重要原因。
此外，我在贵公司度过的这段时间将成为我职业生涯中宝贵的回忆。贵公司提供了良好的工作环境和优秀的团队氛围，与同事们共同工作深深地让我感到幸福。我由衷地感谢公司，是它为我的成长提供了这样的机会，是这里的每一位同事给予我了无私的帮助和支持。
最后，请允许我感谢贵公司对我的信任和支持。我将全力以赴履行辞职前的职责和义务，确保对工作的顺利交接。我相信，贵公司将能够找到一个能够胜任我的职位的优秀人才，共同推动企业的发展。
再次衷心感谢您和公司为我提供的机会和支持。我将非常珍惜这段工作经历，并将永远铭记于心。在未来的职业生涯中，我将发扬贵公司的精神和价值观，不忘初心，追求卓越。
祝贵公司业绩蒸蒸日上，万事如意！
此致
敬礼
XXX
单位辞职报告十三篇
为了满足您的期望，栏目小编特别为您准备了一篇“单位辞职报告”。古人曾说，实践出真知，当我们完成一阶段的工作。我们通常会用到报告，报告通常不需要经过文机关批准，属于单向沟通。请务必仔细阅读以下重要通知！
单位辞职报告(篇1)
企业人员辞职报告
尊敬的公司领导：
请允许我对于在贵司任职期间所受到的关照和培养表示衷心的感谢。经过慎重的考虑和深思熟虑，我决定向贵司递交辞职报告，结束与贵司的雇佣关系。
回首与贵司合作的这段时间，我内心充满了复杂的情绪。贵司为我提供了一个非常宝贵的学习和成长的机会，公司的文化和氛围都深深地影响了我。在这里，我得以参与各种具有挑战性的项目，获得了宝贵的经验和知识，提高了自身的职业素养。而这些宝贵财富，将会伴随我终身。
作为一个人，我始终相信自己的潜力和发展空间。在公司的发展轨迹中，我也迫切地需要一个更广阔的舞台来展现自我。我将提前结束在贵司的合作，是因为我决心在职业生涯中追寻一次更大的突破和机遇。
我所要提供的原因并没有贬低贵司的意思，而是建立在我对于自身职业发展和生活进步的追求上。作为一个职场新人，这是我认真思考后做出的一个重要决策，并希望贵司能够理解我的选择。
贵司给予了我很大的信任和支持，让我有机会发展和施展所长，并且与优秀的团队一起合作和成长。在这个过程中，我不仅学到了许多生产技能和专业知识，也获得了协作与沟通的能力。我相信这些成果将是我未来职业道路的宝贵财富。
在我决定离开贵司之前，我已经仔细考虑了替代措施并做了周全的准备工作。我保证会在我的离职期间尽我所能，完成手头的工作并将相关的资料和经验及时传授给接替者。我将积极与贵司的相关部门配合，确保工作的顺利交接。
随着职业生涯的发展，我了解到了自己的优势和兴趣所在，并有机会应对更多挑战。我相信，通过这次离职，我将展开新的征程并取得更多的职业成就。同时，我也希望贵司能够为职场新人提供更多的机会和发展空间，培养更多优秀的人才。
再次对公司的培养和信任表示衷心的感谢。我离开并不代表我忘记与贵司的合作，负面的情绪或给予贵司任何不利暗示。我始终将贵司作为我职业生涯中宝贵的一段记忆，并将在以后的发展中肩负起贵司所赋予的期望和荣誉。
谨向全体贵司领导、同事表示最真诚的祝福，祝愿贵司在未来的发展中取得更加辉煌的成绩。
再次表达对公司的感谢，并致以最诚挚的祝福！
此致
敬礼！
辞职人员签名
日期
单位辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
您好！我是贵公司某部门的一名员工，今天我写此辞职报告，表达我辞去现职的决定。
回顾在贵公司的工作经历，我深感荣幸和骄傲。过去的几年里，我有机会接触到了许多优秀的同事，也收获了许多宝贵的经验。感谢公司为我提供了这样一个发展自己的平台，在这里我得到了许多的成长和锻炼。
经过深思熟虑，我认为是时候离开贵公司，追寻更广阔的发展空间和个人的兴趣。我相信每个人都应该顺着自己的内心去追求所想要的生活。工作是我们度过大部分时间的地方，对我而言，我觉得很重要的是我的工作能让我全身心投入、乐在其中。
我一直对某行业充满热情，对相关领域的深入研究也是我一直以来的兴趣所在。近几年我一直在与此领域相关的学习和工作中积累经验，也取得了一定的成绩。而如今，一家在这个行业有影响力的公司邀请我加入，并给予我更广阔的发展平台和更高的薪酬，这无疑是我追求事业发展的绝佳机会。
对于我个人而言，这次决定实属不易。我一直以来都非常珍视与贵公司的合作，对您的支持和栽培，以及贵公司给予我的机会我心存感激。同时，我也感谢同事们的默契合作和共同努力，你们的陪伴让我在贵公司度过了非常宝贵的时光。
为了保证本次离职对贵公司的业务不产生太大影响，我将全力配合贵公司的工作交接，并且愿意提供适当的协助。希望能够顺利地完成过渡期，并为公司的发展贡献一份力量。
再次表达我的不舍和感激之情。我真心希望贵公司能够继续保持辉煌与发展，让更多的人能够从中受益。我相信，我离开并不意味着我们之间的联系断开，我希望我们能够保持友好合作的关系，并在合适的时候再次携手共事。
请贵公司领导批准我的辞职申请。再次感谢您对我的关心和支持！
祝贵公司事业蒸蒸日上，期待与您再度相见。
敬礼！
您的员工
单位辞职报告(篇3)
辞职报告
尊敬的领导：
您好！我是XX部门的XXX，特此提交我的辞职报告。
我要感谢这个部门以及所有的同事，是你们让我在这个团队中成长，获得了许多宝贵的经验。在这里，我不仅提升了自己的专业技能，还学到了如何更好地与他人合作，共同完成目标。
在过去的几年里，我有幸参与了许多令人难忘的项目。我记得我们曾经为了一个重要的项目连续加班数周，大家齐心协力，最终成功完成了任务。那一刻，我感受到了团队的力量和成就感。还有一次，我与一位领导产生了分歧，但是他耐心地听取了我的意见，并最终采纳了我的建议。这让我深刻体会到了沟通的重要性。
在这个部门，我最喜欢的工作是XXX。这项工作不仅让我有机会发挥自己的能力，还让我不断地挑战自己，不断地进步。但是，由于一些个人原因，我不得不离开这个团队。我深感遗憾，但我相信这对于我和这个部门都是最好的选择。
我想再次感谢这个部门以及所有的同事。我会珍惜在这里度过的每一天，希望这个部门在未来能够取得更加辉煌的成就。
此致
敬礼！
XXX
XXXX年XX月XX日
单位辞职报告(篇4)
尊敬的：
您好！
我是在前台工作的，而来到我们公司是已经有将近一年的一个时间了，但是由于我个人的一些原因，还是决定辞去这份工作，之前也是和聊过这个话题，也是有一些自己的考虑，而今自己也是做好了决定，所以向您递交这份辞职的报告。
在做前台的这段日子里，我也是得到了公司很多的一个照顾，毕竟之前的我没做过前台的工作，也是在这儿学习成长了很多，我知道，想要做好这份工作，也是需要我付出很多的努力，同时在学习之中，我个人也是有了挺多的一个收获，无论是迎宾的一个礼仪或者一些前台需要做的工作，我都是学到了很多，并且我也是在经过试用期之后，很好的去把工作给做好了，完成了交代的任务，而且一些需要和行政以及人事配合的工作也是认真的去做好了，像接待来访的客户，我也是做的不错，还得到了赞誉。
的确如果没有其他的原因，这份工作我也是可以做下去了的，但是终究很多事情并不是那么的如意，我也是有一些个人的一些原因，之前也是和说了，而今下定了决心离职，我也是知道自己该如何的去选择，在离职前这些日子里，我会继续的把工作做好，同时和交接的同事把事情给交接好，我也是知道，离开的确有些无奈，不过没有什么事情是可以一直一帆风顺的，也是无法说自己想如何就可以的，必须要有一个选择的。
和同事之间的相处，平时我也是交到了很多的朋友，而今要走，也是特别的不舍，我也是要好好的和她们告别，同时对于在公司所学的很多东西，以及自己积攒的这一些经验，我也是觉得对于我的未来来说，是有很大的一个帮助的，我也是要在今后继续的努力，让自己能在以后的路途走的更好一些，解决了困难，我想也是会有新的一个开始的，而今也是有些辜负了对于我的一个期盼，我也是感到有些对不起。
不过既然决定了，我也是要继续的走下去，也是需要感谢公司在这些日子对我的一个照顾，今后我也是会记住在公司的这些点点滴滴，我也是会把在这儿收获的去让自己能更从容的去面对未来，也是希望体谅我的这次辞职，对于这次的离去，还望是能够早一些的予以批准。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年x月x日
单位辞职报告(篇5)
第1篇：
尊敬的领导：
您好!自从xxxx年xx月份进入公司以来，在为公司服务的同时，自身也在各方面得到良好的发展。我对于公司三年来的照顾表示真心的感谢!非常感激公司给予了我工作和学习的机会。
近期由于开始第二技能(新会计准则原理部分)的学习，偶有工作不能日清的现象;还有领导要求的日报表可以做到，但要求日收入明细表和日支出明细表(这种各帐户的收支明细表在数据库里已入帐有)无法做到(做重复工作心情极度郁闷)，不能达到领导的要求，本人自认为由于性格差异和能力有限难以令人满意。在公司的各方面需求上自己能力不够，已不能胜任该岗位，所以，经过慎重考虑，决定辞职。
另本人自xxxx年xx月至xxxx年xx月期间公司未按劳动法要求购买社会保险，请给予补偿和补买。
最后衷心地祝愿公司欣欣向荣!特此呈交辞职报告，望领导批准。
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
第2篇：
尊敬的领导：
您好!
首先感谢公司领导一直以来对我的支持和关爱，在公司的这些时间里让我倍感集体的温暖，特别是财务处更像一个和睦温暖的大家庭，跟大家一起度过了美好的时光，在为企业服务的同时，自身在各方面也得到了良好的发展，感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。我一直非常珍惜这份工作，期间我也学到并收获了很多东西，无论是从专业技能还是人生阅历方面也丰富了一点。但古人说：“父母在不远行，”想离父母近一些，所以我决定辞职，希望领导批准，请领导理解和支持。衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利! 此致
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
第3篇：
尊敬的领导：
您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到xx公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的`转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达! 以上是我的辞职信，请领导批准。
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
单位辞职报告(篇6)
企业白领辞职报告：告别过去，迎接未来
尊敬的各位领导、同事：
大家好！经过深思熟虑，我决定向各位递交这份辞职报告。在我加入这家公司的这段时间里，无论是在个人成长还是职业发展方面，我都受益匪浅。我衷心感谢公司为我提供的机遇和支持。
作为一名企业白领，我始终以对工作的热情和敬业精神为动力，努力为公司创造价值。在这个大家庭中，我结识了许多优秀的同事，并与他们共同面对了许多挑战。在团队合作中，我学到了如何与人为善、相互协作。这些宝贵的经验将会成为我人生道路上的宝贵财富。
在职业生涯中，也需要持续不断的成长和进步。作为一名年轻的职场人，我相信自己应该寻找一个更广阔的发展平台，不断挑战自我，追求更高的目标。经过反复思考和权衡利弊，我决定接受另一家公司的聘任。
在这里，我衷心感谢公司和领导对我所给予的信任和支持。正是因为你们的指导和培养，我才逐渐成长为今天的我。公司给予我的机会和平台让我得以发展自己的才能和技能，也让我能够更好地了解自己的兴趣和潜力。感谢公司为我提供的各种培训和学习机会，让我能够在职场中站稳脚跟。
同时，我也要向同事们表达我最真挚的谢意。感谢你们在我遇到困难和挫折时的鼓励和支持。大家在工作中的默契和合作让我体会到一个团队的力量是无限的，共同奋斗能够创造出更美好的未来。
辞职并不意味着结束，而是一个新的起点。我将带着这段宝贵的经历和学到的东西，迎接未来的挑战。我相信，现在的离别只是为了更好的相聚。我希望未来的日子里，我能够保持与公司和同事们的良好关系，并在各自的领域为公司和社会创造更多的价值。
我再次衷心感谢公司和各位领导，感谢你们对我在这段时间的支持和悉心栽培。也请容许我对公司的未来发展表示最良好的祝愿！希望公司越来越好，每一位同事都能在这里实现自己的梦想和价值。
此致
敬礼
[你的名字]
单位辞职报告(篇7)
各位同仁和朋友：
由于个人的原因，我即将离开这家公司，很感谢这些年来公司给我的待遇，还有同仁们的帮助和支持，这让我很感动，在此衷心的说句“谢谢”。
首先感谢qsmc给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢nb2/5 工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2 工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在qsmc顺利的工作，再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2 bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天，使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成!没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在上海这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知不觉来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在qsmc停留;此时的心情是非常复杂的。我知道，离开qsmc我一定会依依不舍，也许还会流泪!但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握!
在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!
1) 公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上， 而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40% 的寥寥无几?
2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!
3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在“真善美”上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在“真善美”上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在“真善美”上一笔带过的只是员工捐款?
希望我以上的建议，公司能够改进，希望将来公司的发展能蒸蒸日上，再次对领导们同事们说“谢谢”。
单位辞职报告(篇8)
尊敬的公司领导：
感谢您们一直以来给予我的关心与支持。在这里我很遗憾地向您们递交辞职报告，因为我已决定离开新源公司。
回顾在新源公司的这几年，我收获了很多，经历了很多，也成长了很多。在这里我遇到了很多优秀的同事，他们努力工作、团结协作、诚实守信，这些无不感染着我。在这里我也遇到了很多优秀的上司，他们严格管理、公正评价、细心培养，这些无不成就着我。在这里我还遇到了很多优秀的客户，他们高度认可、信任支持、直言反馈，这些无不促进着我。
但是，我决定离开新源公司，并非是因为对公司或对同事、上司、客户有什么不满或厌倦，而是因为我认为已经到了一个时候，需要有新的开始和尝试。
我更有责任心和担当的理念，是去寻找自己更合适的发展机会，进而更好地投入自己的能力和热情，不断提高自己的素质和水平，更好地服务社会、服务客户、服务自己。
所以，我想在个人成长的追求下，离开新源公司。在此，我再次真诚感谢公司和所有同事在过去的时光里对我的支持和关爱。我会在下个阶段中，始终保持对新源公司的关注和支持，祝愿公司在未来的发展中，更加稳步迈进。
谢谢！
单位辞职报告(篇9)
尊敬的：
您好！
我是前几个月今日到公司的员工，在我自己的仔细思考之下还是觉得这份销售的工作有些不适合我，是我完全没有办法将销售的工作都完成好，现在我更是非常的希望自己能够在往后的时间中找寻到自己心中所想。
当初会选择进入到销售这一行业也是想要快速的提升自己的技能，我更是以为在销售的岗位上可以让我在其中去感受到更多，更不一样的东西。虽然现在的生活，这份工作都是我从来没有体验过的，但是从我自己的业绩上看，我确实是没有办法让自己在这期间有任何的提升。对于这份工作我也是想了很多，但最后为一点，就是自己完全没有办法真正的将这份工作完成好，更是只有离开才是最好的选择。
其实公司的运作方式还是非常好的，我也是从其中感受到了对于我们销售部门的关心与爱护，甚至整个工作环境都是非常的舒适，当然也是有花费较多的时间坚持为我们加油打气，让我更是在没有业绩的情况下也是处于一个较为亢奋的状态。其实我觉得这样挺好，毕竟对工作还是要保持着一定的热情与激情，这样才能够真正的做到让自己变得更加的优秀，同时也要努力让自己在这期间去慢慢成长，不断提升自我。
这段时间我也是有好好的分析自己的情况，就算是在经历过了公司的销售培训，自己也还是没有太大的长进，同事与都劝我要努力的学习，更是争取去与客户进行交流练习，总是能够打开这扇门的钥匙，但是我经过这么几个月的学习与努力，都还是没有太大的长进，更是在整个部门中排名靠后。我实在是过不去心里这一关，甚至没有颜面再在销售的岗位上坚持下去了。现在我终于是下定了决心要向进行辞职，也希望能够找到更加适合于这份工作岗位的人来更好的迎接这份工作。
当然对于与同事这段时间对我的好，更是无比的照顾好，都是被我铭记在心的，不管未来的生活是变成何种模样，大家都还是我非常好的朋友，更是坚信我们的情谊会一直都在。现在选择离开还真是非常的舍不得，毕竟这么几个月的时间我们相互之间的情谊也是非常的深厚，但是我将要去寻找我心中真正想要的东西，我相信大家都会非常支持我的。很开心这段时间大家的陪伴，更是让我相信我是可以找寻到一份真正适合于我的工作，更是会得到更好的成长，请大家期待一个变得更加优秀的我。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年x月x日
单位辞职报告(篇10)
单位如何检讨辞职报告
辞职报告是员工向单位申请离职的书面文件，通过辞职报告，员工能够向单位详细说明辞职原因、离职日期以及是否需要解决事宜等信息。然而，有时候辞职报告可能存在不当表述、冲动撰写等问题，因此单位需要对辞职报告进行检讨，以确保辞职过程的顺利进行，保持双方的关系和谐，同时避免不必要的纷争和误解。
首先，单位在检讨辞职报告时应该注重对辞职原因的理解和接纳。辞职报告的核心部分通常包含对离职原因的描述，这是员工离职的主要依据，单位应该耐心地阅读和理解员工的陈述，并从员工角度去理解问题的所在。在检讨辞职报告时，单位应该尽量避免对员工的辞职原因进行批评或者质疑，而是从员工的角度出发，寻找解决方案，保持积极的沟通和合作。
其次，单位在检讨辞职报告时需要重点关注离职日期和事宜的安排。员工在辞职报告中通常会明确提及离职日期以及是否需要解决事务等内容。单位在收到辞职报告后，应尽快与员工进行沟通，明确离职日期，并就离职事宜进行妥善安排。单位可以与员工商议，并制定合理的离职流程，如知识交接、工作交接等，以确保业务的连贯进行，并为员工离职后的顺利过渡提供支持。
此外，在检讨辞职报告时，单位需要注重辞职过程中的口头和书面沟通。辞职报告往往只是员工表达离职意愿的书面形式，而实际的辞职过程中还需要进行口头的沟通和协商。单位应该及时与员工进行面谈，进一步了解离职原因，帮助员工排除困难，解决工作中的问题。同时，单位也可以与员工商讨解决措施，尽量达成共识，维护好双方的关系，确保员工在离职后能够顺利转型。
最后，单位在检讨辞职报告时需要重视员工的反馈和意见。当收到员工的辞职报告后，单位应该主动邀请员工提供反馈和意见，了解员工对工作环境、职业发展等方面的看法，并尽量改善存在的问题。通过倾听员工的意见和建议，单位可以更好地理解员工的离职决定，并加以改变，以提高员工绩效、减少员工的流动。
综上所述，单位在检讨辞职报告时应注重理解和接纳员工的离职原因，重视离职时间和事宜的安排，加强口头和书面沟通，以及关注员工的反馈和意见。通过认真检讨辞职报告，单位能够更好地了解员工的需求，并在员工离职过程中提供支持和帮助，维护好双方的关系，达到和谐离职的目标。
单位辞职报告(篇11)
政府部门辞职报告
尊敬的领导及各位同事：
在经过认真的思考和个人考虑之后，我决定辞去我在政府部门的职务。作为一名公务员，我认为这将是一个艰难的决定，但我相信它是正确的，并将使我更好地为自己和社会做出贡献。
首先，我要感谢我的领导和同事们，他们给了我很大的帮助和支持。在这里工作的时间里，我与您们数次交手、共事过，收益良多，并且从您身上学到了很多。我非常感激有机会与您们一起工作，这是我职业生涯中的宝贵财富。
其次，我要谨慎地讲述我决定辞职的原因。过去的几个月，我已经遇到了很多问题，他们影响了我的工作效率和情绪。尽管我试图减轻压力的负担，但是却被领导及同事相继指责, 造成了相当大的压力。这对我个人造成了一定程度的困扰，同时也影响了我在工作中所拥有的热情和精力。
从工作情况上来看，我很享受作为一名公务员所做的工作，但是，在最近的一些任务中，我感到有些受阻碍和制约。这一部分原因，实际上，比我行成的个人表现方案有所关联，不能单纯归因于个人。在沟通和交流方面，过去的一段时间，我发现政府部门内部沟通不畅，工作计划也存在些许的不协调。这些问题给我个人工作，尤其是压力管理带来了很大不利影响，促使我通过这次辞职，带出一定程度的可能性减缓压力的局面。
最后，我深信在未来的工作中，我会继续为我所在的社会作出更大的贡献。我希望通过这次经历，来调整自己的情绪和工作计划，依旧为了我们的家园、社区及国家而奉献。当我重新走上一个全新的职业道路，我希望能够得到相关领导及同事的理解和支持，尤其是我辞职的真正原因。
感谢您们的理解和支持。
此致
敬礼!
辞职人签名：_________
2021年 X月 X 日
总结：辞职有很多原因，可能是个人择业规划、与企业制度的不适合或者是与领导、同事关系的因素等等。重点在于年轻人在辞职时，需要坚定地表现出自己的决心，并在适当的场合给出适当的理由。
单位辞职报告(篇12)
下面是小编为大家整理的2023年最新公司辞职信,公司辞职信(十四篇)（全文）,供大家参考。
在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
公司的辞职信 公司辞职信篇一
您好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx月xx左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
xxx
.
公司的辞职信 公司辞职信篇二
尊敬的领导：
您好！
此前已经与您提过我的想法。如今，在考虑了自身的工作情况以及对今后未来职业规划的问题后，我已经做出决定。如今，特此写下这份辞职报告，希望向您辞去我负责的___岗位工作，并与20__年_月_日也就是按照规定一个月后的时候正式离开___公司。对于最后得出了这样的决定，我是在预料之内的，毕竟对于辞职这件事情，我也已经考虑了很久，也想了很久。淡然，我的意思并不是说我不喜欢___公司，或是其他什么。毕竟在___公司我也已经有了_年的工作经历，这份感情和与大家一起拼搏的体会，是怎么也假不了的。与其说是不喜欢，倒不如说我早已经将___公司当做了自己的家。将各位同事们，当做了自己的兄弟姐妹一样。我们一起在工作中努力和拼搏，一起为公司的发展做出贡献。看着___一天天的成长，我也很少高兴。
但是，生活中总是有着很多岔路和分歧。谁也不能保证一个团队的人能永远走在一条道路上。如今，我正是遇上了这样的分岔路。并且，选择上了另外的一条道路。这也许很突然，但并不奇怪。在工作方面，我很早就规划了自己未来的走向。但随着在___公司的工作和感受，我渐渐的喜欢上了这里，喜欢上了这里环境、工作以及众多的领导和同事们。与这个团队的相遇让我学会了太多，也遇到很多的朋友。我也很希望能继续在这里继续努力和发展下去。于是便有了这些年在工作上的努力。
但是，也正是这些年的经历后，我开始又重新想起自己的目标，有了这些年在___岗位上的经验我相信我已经能有能力去完成自己的目标，也能更好的去发展自己今后的规划。尽管我也很舍不得这里，但我也有自己的追求，有自己的期望。为此，我选择要离开。对于选择离开这里，我也感到有些遗憾，但这并不会动摇我的信念。在今后的道路上，我会带着在___公司的经历和记忆，带着对未来的憧憬，不断的前进下去！无论我今后走到了哪里，有了怎样的结果，我都会记得自己曾经在___公司经历过的这段时光！
最后，我在此祝愿各位领导、同事，工作顺利，身体健康，家庭和睦，幸福安康！也祝愿___公司，在今后的道路上越走越远，越登越高！相信在你们努力下，___公司一定会变得更加出色、辉煌！
此致
敬礼！
辞职申请人：___
20__年_月_日
公司的辞职信 公司辞职信篇三
人力资源部：
您好！
很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到那里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在那里学了不少东西东西。
在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自我付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，但是我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面期望找个离家近一点的公司，照顾到父母。
我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自我都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是思考到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。
离开这个单位，离开这些以前同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。
祝愿单位蒸蒸日上！
此致！
敬礼！
公司的辞职信 公司辞职信篇四
尊敬的公司领导及各位同事：
您好!正如本信的名称，我已决定辞职。
首先感谢公司领导及各位同事在此期间的帮助，是你们的点滴帮助与教诲使我一头闯进了公关这个行当，感受了其中的辛苦与喜悦。每当坐在电脑前时，脑海中不断浮现广告界一些前辈巨人的惊世之作，并以他们为学习与前进的榜样，在我写作的仅有的一两个方案中我尽力将某些已经证明为行之有效的策略注入其中，不断学习新的知识，汲取公关界最前沿的精华。既然是一家这么好的公司我为什么还要离开呢?下面即是原因：
一、自身职业规划或者是人生目标因素。我的理想一直是做一名媒体人或是纯正的策划人员，能够驰骋才思，将不可能的变为可能，处于狂热的思想状态及极度的夸张与想象之中而不悔。咱们公司却是只服务奥迪的公司，基本上是区域下任务我们来执行，所以很多东西是死的不能有太多的发挥，即使是很好的创意却因为区域不同意或者是经费的问题而不能实现，这是创意人员最大的痛苦。所以离职之后我会去北上广或其他沿海城市的行业当中寻找机会，并不是说我离开以后一定会有更好的发展，至少可以看看他们的先进经验及前沿的思维方式，毕竟年轻人就应该多闯闯多看看，以后才能有更大的发展潜力。
二、公司的管理与我的天性不相合。我是那种喜欢自由，放任思维扩散的人，有太多的束缚的时候想不出好的点子，也写不出有文采的文章。而公司却有严格的制度，当然没有规矩不成方圆，一个组织一个单位必有其规章制度，而个人以为广告公司尤其是策划创意部门却并不一定遵守最严格的制度，他们应该有自主活动的空间。再者公司的组织形态有点紊乱，有项目时总部可支持本来是一件很好的事，可人来人往也不知道公司领导的分工，以我的话说就是“管事儿的婆婆太多”，没有强有力的领导核心，缺乏现代企业的管理理念，最重要的一点看不到个人的发展前景在哪里，缺少足够的公司员工培训机制!
上述离职原因可能有个人主观色彩在里面，也可能有些原因是不成其为原因的，甚至有些过激的言辞，希望公司领导多包涵，如对公司发展有利则甚慰之，如有不适之处就当是一个后辈的不成熟言语吧。
xx是一家纯正的公关公司，虽然只服务奥迪，可其涉及范围却相当广，所以在期间经历了很多东西，也学到了很多东西，与各位同事更是时间虽短却情意深厚!每一个人身上的优点及长处都值得我去学习。虽然我即将离开大家，也会到新的公司，甚至到不同的行业，可我会一直牢记大家的教诲。
在公司期间与大家共同执行了两个案子，一个是重庆车展，一个是世界杯，而在a5正在执行过程中我却选择了离开，因此深感对不起大家。希望a5项目的执行一切顺利，希望公司接下来的项目圆满成功!祝愿各位同事工作顺利，祝愿公司发展越来越好!
辞职申请人：
xx年5月17日
公司的辞职信 公司辞职信篇五
xx有限公司总经理室：
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
由于薪金的原因，我不得不向公司提出辞职申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人：
年月日
公司的辞职信 公司辞职信篇六
尊敬的领导：
您好！
我是集团采购部会计xxx，20xx年7月1日进入**集团，在这短短的10个月中，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮忙。工作上，我学到了许多宝贵的财务经验，生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮忙；
思想上，得到领导与同事们的指导与帮忙，有了更成熟与深刻的人生观。在**这个大家庭里工作，感觉很简单很愉快！
说句心里话，我对目前的工作环境及各方面都挺满意的，毕竟**是一个集团公司，已经拥有10多家4s店了，在董事长跟董总的英明领导下，我相信，红旭的发展前景会越来越好！一向为成为**的员工而感到无比的自豪！
但是，由于我婆婆最近身体不太好，不能尽心地照顾我家宝宝。小孩子此刻正是调皮捣蛋的时候，我婆婆一个人顾但是来了，所以，我想辞职回家照看宝宝。
在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作，用心配合被交接人的交接工作，恳请领导批准！
此致
敬礼
辞职人：xxx
公司的辞职信 公司辞职信篇七
尊敬的xxx总：
您好!
转眼间，我到公司已有**年了，这**年的工作时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮助，尤其是您的信任与教导下， 我也努力的去完成每一项您布置给我的工 作，都用了自己的热情努力去对待。凭心而论，我开始对基础工程毫无了解，但在您这里我 基本了解了基础工程，使我学到了很多东西，特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这 里，我真诚的对袁总说一声：谢谢您了!
但犹豫再三，经过了长时间的考虑，我还是写了这封辞职信。加入公司以来，您对我的信任、教导与严格要求，令我非常感动，也成为激励我努力工作 的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我在工程技术和管理能力方面都有了一定 的提高。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的栽培，真的想用自己的 努力去做好您交给的每一份工作任务， 但自己的能力真的很有限， 有很多地方没有做得能让 您满意，所以对过去工作中失误与不足的地方，我真诚的对您说声抱歉，请您原谅!
经过这段时间的思考，我觉得我可能技术能力方面有所不足，也缺少工作的积极性和脚踏 实地的工作精神，没能很好的适应这个工作，所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这 是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁总经常教导我的地方，我一定会铭记于心!再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助!恳请您接受我的辞职请求!
此致
敬礼
申请人：
xx年xx月xx日
公司的辞职信 公司辞职信篇八
尊敬的酒店领导：
您好！
我是__，作为一名酒店前台员工我一直都在为自己的工作而努力着，我也相信我能够在这份工作当中找到属于自己的价值，但是很遗憾这次我是向您来辞职的，真的是想了很多很多，在这份工作当中我给自己找了很多很多理由，我不愿意去面对这些，有些时候我也不是非常喜欢这这样的情况发生，这样对工作是非常不负责的，在前台这一职位上面工作了一年多的时间了，我也是进步了很多，不管是在工作上面，还是在临时应变能力上面我都有了个很大的突破，有些事情就是需要认真负责好，这些都是应该的，我也应该更加努力，做好这一切都是非常有必要的。
对于这份工作我一直都在逐步的落实好，我也相信我能够进一步的保持好状态，认真负责的落实好自己的工作，我也在一步步的把这些事情落实好，现在我也想过很多这样的问题，我是非常相信自己嫩巩固长期的处在这么一个状态下面，我愿意在接下来的工作当中进一步的完善好自己的工作，有些事情的就是这样的一个过程，但是现在我对于这份工作也慢慢的失去了一些动力，我认为自己还是欠缺一点东西，在工作当中我失去了动力，作为一名前台工作人员，这样是非常不好的，这么以来也会影响到很多方面，这不是我所愿意看到的，跟您来辞职我也是想了很多很多，有些事情我还是需要认真的去对待。
在酒店工作的这一年来我也是遇到过很多很多的问题的，我不愿意让自己继续这么消磨下去，这是非常不好的，对我的影响也会很大。在未来的工作当中会严重的影响到我，我还是应该进一步去落实好这些，保持好心态，现在我也在一步步的保持着稳定的心态，在工作当中做好这些事情是非常有必要的，我需要让自己成长起来，逐步的落实好相关的工作制度，在这一面我也会不断的`努力，做好这些也是需要一定的时间，我也在朝着这个方向不断努力，但后来出现了一些问题，我失去了对这份工作乐趣，这样一来我肯定没有办法继续工作下去了，不然的话后面肯定会影响到工作，这肯定不是我希望看到的，所以我毅然而然的跟您提出了辞职，也是希望在下一阶段的工作当中我不会影响到整体的工作情况，希望您能够批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：___
20__年__月__日
公司的辞职信 公司辞职信篇九
尊敬的领导：
您好！
非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在工作时间里对我的帮助和关怀！由于我个人某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
在xx两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
另外，在和xx部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
公司的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
再次感谢！
xxx
xxxx年xx月xx日
公司的辞职信 公司辞职信篇十
各位领导：
我于xx年xx月入职，工作近两年来，一直得到公司领导和同事无微不至的关照，对公司渐渐也有了深厚的感情。但是很抱歉，出于一些个人的考虑，我现在正式向公司提出辞职申请。
其实在此之前，我已经写了一份很简单、很公式化的辞职申请书，并提交市场部审批。我没有想到会被领导挽留，这也算是我的荣幸吧。我很感激领导对我的规劝，我知道，你们也是实实在在为我这个年轻人的前途在打算。但是我提出离职之前，已然把方方面面的得失、我所需要付出的机会成本和可能要承担的后果考虑得非常清楚了。我虽然年轻，浮躁，但其实并不冲动。
我对自己人生的期望是：努力工作，开心生活。可能是我事业心不够强吧，我始终认为，工作是为了更好地生活。一方面，我不会仅仅把工作当作一个糊口的职业，我清楚的知道我自己身上所肩负的社会责任，任何有价值的工作，都是不应该被轻忽的，哪怕只拿很低的工资，也应该尽心尽力去做好；
另一方面，我不愿意为了一份工作，赔上自己的生活，哪怕给我再多的钱，如果不能享受生活，又有什么意义？可能这种说法有点夸张，但是事实上，公司现在很多很努力的员工——多数是年轻人，都在过着常态化的“白加黑、五加二”的生活，也许您要说，我们还年轻，辛苦一点是应该的，而且我们完全可以通过努力，得到职位级别上的晋升，过上更高薪、更轻松的生活。但是事实上，我也看到很多室经理级别，甚至部门老总级别的人，承担着非常重的心理压力和工作量，私人休息时间完全得不到保障。这不是我想要的生活。
所以最终我还是下定决心辞职，请领导批准！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
x年x月x日
公司的辞职信 公司辞职信篇十一
尊敬的公司领导：
您好！
经过再三思考，正式向公司提出辞职。
由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，
希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢！
在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。
我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。
希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！
此致
敬礼！
xxx
公司的辞职信 公司辞职信篇十二
尊敬的领导：
您好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需要不段学习的。
请原谅我此时向公司提出了辞职，对于辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务员风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性庆于内向，很多同事有经常提醒我这一点。
其实，这不管是对于公司培育人才或是自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10月24日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
公司的辞职信 公司辞职信篇十三
尊敬的公司领导：
您好！
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在__时间里获得了许多的机遇和挑战。经过这xx月在公司从事的xx工作，使我在xx领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
从入职以来，我一直都很享受拥有这份工作。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都十分满意。但是，因为某些私人的理由，我最终选择了开始新的工作。
在过去的时间里，我在公司工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去_月里，利用公司给予的良好的学习时间，我学习到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。对于公司这_月以来的照顾，在此我表示真心的感谢！
在这xx月的时间里，公司给予了我很好的机会，但由于自己缺乏xx等方面的经验，自己没能很好地为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司_月的培养。
由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉有些愧对公司这xx月的照顾，自己也感觉在过去_月里自己没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力与公司的各方面要求还相差甚远。所以，经过自己慎重地考虑之后，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
能为公司效力的日子已不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我感谢公司和您给我机会，为xx公司工作；
我亦感谢您和其他在公司工作的同事，在过去xx月来对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，公司定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！我衷心希望有一天，能够在世界的每一个角落都能看到xx的字样。
离职人：xx
20xx年xx月xx日
公司的辞职信 公司辞职信篇十四
x总:
从xxx年**月我来到公司到今天，已经整整**年了，首先谢谢你们在此期间对我的关照和信任。而在这**年来，我们之间有过误会和矛盾，但更多的是和谐相处，彼此的支持与帮助，也正因为如此，我才在这里工作了如此长的时间。我相信作为公司的管理者，你们二位的平易近人是不可多得的，所以我也有了愉悦的心情和工作热情。
从我刚进公司对一切一无所知，到成功的销售了第一台机器，你们也是在不断的鼓励和帮助，对此我十分感谢和感动。之后公司的人虽然不多但我们一直都是共同努力的工作，一起备货，验看机器，打包发货，相互配合去演示产品，都体会过了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起讨论成败的经验，或抱怨或笑谈，我们都如此的一路走过来。
曾经很多次公司都是组织出去放松和聚餐，这让大家在一起更加的融洽和开心，每一年的结束和开始都是伴着笑声而来的!这**年来，公司走了一些人也来了一些人，但我们依然如是的合作着，工作一切也都照旧进行着。时间的变化总会带来人与事的变化，生意场更是如此，周边环境日益变化，我们的工作自然也要受到影响与顺应变化！
变化往往是慢慢地发生的，但发生之后却带给我们很大的影响，当我们发现的时候却已缺少办法应付了。产品销量慢慢的下来了，客户的开发似乎也缓慢下来了，人与人之间的矛盾也躲起来了，彼此的信任也发生了缺失，因此便产生了诸多的不愉快不和谐甚之不应该。
作为公司旗下的员工，我不可以推卸责任，也推卸不了责任，而且是必须为此负责任的，所以当公司做出某些决定后，我也欣然接受了，此期间虽然也有过磋商，但最后决定下来后作为个人来讲，并没有提出更多的异议。一切又都归于平静，工作又重新开始了！
变化总归要改变些什么的，公司从上到下都盼望的销量一直就没上去，大家都在苦恼都在琢磨，也都再想办法。工作方法问题？工作热情问题？或是大环境的问题？领导在考虑，员工也在考虑，毕竟这是与公司所有人休戚相关的事情，从公司到个人的利益都是要靠销售产品来保证的，这个事实大家都是明白的呀！但为什么当前的处境无法改变？原因也许很多，也许很简单。但应该想办法解决了，不然会“积劳成疾”的！
作为我个人来讲，现在应该是我决定离开公司的时候了，作为公司老员工，不能提高销售，不能帮助公司解决困难是不应该的。想必作为公司的领导，对员工不能完成任务也不会有无限的宽容和信任！
经过很长时间的考虑，我想离开是于公于私都好的一个选择，这样的选择对公司领导来讲也是一个负责人的态度！所以我希望以即日起离开公司，离开现在的职位！
这个决定并不好作出，因为这么长时间以来，从上到下多多少少是有交情在的！这也正是我没有直接当面提出离开，而是悄悄把这封没有标题的信放在二位领导桌子上的原因吧！当然，当看到信后再找我面谈，话则会更易说开！最后我还是要在向二位领导说声感谢，“感谢你们许多年来的信任和帮助，我很留恋曾经的日子！”
此致敬礼
单位辞职报告(篇13)
电建企业辞职报告尊敬的高层领导：您好！首先请允许我以最真挚的心情向您表达我的谢意和诚挚的问候。经过深思熟虑，我决定向贵公司递交辞职报告。自加入电建企业以来，我深感荣幸能够在这里工作，收获了难以忘怀的成长和宝贵的工作经验。回顾这段时间在电建企业的工作经历，我始终倍感温暖和付出的价值。电建企业是一家以建筑工程为主导的大型企业，具有雄厚的实力和卓越的技术实力。在这里，我得以参与了多个大型工程项目，亲身感受到了贵公司在行业中的领先地位。在这些项目中，我和同事们一起并肩作战，共同克服了无数困难和挑战，为项目的顺利完成作出了自己的贡献。在电建企业的这段时间里，我也得到了公司领导的悉心培养和帮助。特别是在我刚加入公司的时候，领导为我提供了很多机会去学习和提升自己的专业技能。通过公司的培训和学习活动，我逐渐掌握了更多与建筑工程相关的知识和技能，不断提升了自己的综合素质。同时，公司给予我的工作环境和工作资源也非常完善和先进，这为我工作的顺利进行提供了有力的保障。然而，虽然电建企业给予了我很多，但我在工作中也逐渐发现了一些问题和困惑。作为一名年轻的职场人士，我渴望能够不断地接触新的挑战和机会，拓宽自己的眼界和工作领域。但是，由于渐渐感到在电建企业的发展空间有限，我的个人发展受到了一定的局限。与此同时，长时间的加班和高强度的工作对我的身体和心理造成了一定的压力和负担。我开始意识到，如果我不能在这个阶段更好地调整工作与生活的平衡，那么对我个人成长和发展将会造成一定的影响。而如今，我认为是时候给自己一个新的机会，去寻找更广阔的发展空间和更适合我的职业道路。我相信，只有不断挑战与超越自我，才能在职业生涯中迈出更大更坚实的步伐。因此，我决定辞去电建企业的职位，希望在新的工作岗位上能够发挥自己的潜力，实现更高的目标。在我离开之前，我想向您表达我诚挚的感谢之情。在电建企业的工作期间，我得以获得了宝贵的工作经验和人生阅历，也结识了许多优秀和值得敬佩的同事和朋友。是您们的关心和支持，让我能够在工作中不断成长和进步。最后，我希望贵公司在未来的发展中能够取得更大的成功。也希望能有机会再次和各位优秀的同事们合作，共同开创美好的明天。衷心感谢您对我的理解和支持！