比赛通知

比赛通知(汇集六篇)。

在企业的日常工作中，大家常常需要浏览当日发布的公告通知。公告通知的目的在于传达有关重要信息，有哪些值得学习借鉴的公告通知呢？如果你对“比赛通知”感兴趣，那么一定不要错过这篇文章。为了方便以后查看，请将本页和网站加入你的收藏夹！

比赛通知 篇1

动物科学系第二阶知识竞赛通知

动物科学系各班：

为丰富我系青年大学生的校园文化生活，营造浓厚的校园科技文化氛围，优化科技创新环境，提高我系学生的综合素质，推动我院乃至我校学生科技创新工作向更高层次开展，动物科学系团总之、学生会决定组织动物科学系第二届科普知识竞赛。具体参赛方案如下：

1、 组织单位：动物科学系

二、参赛单位：动物科学系08---10级各班所有人

3、 比赛时间：12月1日18:30

4，地点：**会大楼六楼会议室

五、比赛具体安排

1.每个班级派一个团队参加比赛，每个团队有三人。

2、比赛以现场答题形式进行。（由抽签决定座次）

三。请于11月29日前将参赛名单交动物科

4更多信息请咨询动物科学系

6、 主题范围：内容涉及时政、科技、文史、哲学、常识、体育

7、 奖励方式：奖励前四名团体和有才华的观众。

八、比赛流程：

1每队一名代表抽签决定座位次序

2、各位嘉宾入座

三。主持人介绍嘉宾和团队

4、主持人强调比赛时的纪律

5、竞赛正式开始

第一项：单刀赴会

（这个阶段的标题有点简单。包括队友在内的所有参赛者不得给予任何提示，否则将酌情扣分；答案必须在20秒内完成。超时无效）

每组1人轮流回答1个问题，答对10分，答错0分

每队2人轮流回答1个问题，答对10分，答错0分

每组3人依次回答1个问题，答对10分，答错0分

第二项：并肩作战

（本阶段团队协商答题，答对20分，答错0分；如果回答不上来，可以向现场所有观众求助，答题者回答正确加15分，回答错误加0分；限时30秒，超时无效）

各个团队依次回答一个问题。

第三项：即兴发挥

（本阶段赛题保密，竞赛时再宣布竞赛形式。20分）

第四项：抢滩登陆

（对于本阶段抓取问题的团队，团队成员可以协商回答，但不允许向团队以外的任何人寻求帮助，否则将酌情扣分；答案必须在30秒内完成。超时无效）

总共8个题，每题回答正确加20分，回答错误加-20分

第五项：雨后春笋

（现阶段，所有在场的人都可以举手回答问题。如果答案正确，将不加分。小礼物将直接发放。）

6出席的嘉宾将为前两名的队伍颁奖。

7、由嘉宾点评本次知识竞赛。

8、竞赛到此结束，退场。

九、会场要求和纪律

1、观众在开赛前20分钟按指定位置入场，不得大声喧哗，参赛队员在开赛前15分钟入场，抽签决定座位次序。

2在介绍团队时，每个团队都应该有自己的口号或口号。

三。参赛者不得携带与比赛有关的书籍和资料。

4、参赛队员回答问题时，要用普通话，声音要宏亮，回答结束后要说“回答完毕”。

5、会场必须保持安静，不得大声喧哗。

6参加者必须服从主持人和工作人员的安排和管理，自觉维护现场秩序。

7观众不得吃零食、聊天、乱丢垃圾、保持场地清洁。

8.比赛中如有任何情况，主办方应与主办方联系，主办方应拥有比赛的所有解释权。

十一、顾问团： 蒋老师 (动物科学系团总支书记)

王允强（动物科学系学生会主席）

赵晶（动物科学系副书记、副主任）

薛艳锋（动物科系组织委员）

石敏（动物科学系宣传委员）

方和沐（动物科学系纪检室主任）

赵陆海（动物科学系纪检处副处长）

动物科学系团总支、学生会

2010-11-25

比赛通知 篇2

参加比赛的通知

亲爱的同学们：

大家好！我是XX学校的比赛组织委员会，今天我非常荣幸地向大家宣布，我们将举办一场精彩纷呈的校际比赛。此次比赛旨在激发同学们的竞技精神，培养团队合作意识，提升学习能力和思维能力。现在，我将详细介绍比赛的内容和安排，希望大家能积极参与，展示自己的才华和激情。

一、比赛内容

本次比赛将包括田径运动、舞蹈、合唱、演讲等多个项目。在田径运动中，我们有百米短跑、跳远、铅球等项目，让同学们展示自己的速度与力量。舞蹈项目将有从拉丁舞到街舞的多种舞蹈风格供大家选择，为同学们提供一个展示自己舞蹈技巧和艺术表达能力的舞台。合唱项目则需要同学们协作演唱一首经典歌曲，展现和谐的团队精神。最后，演讲比赛将给同学们一个机会，发表自己的见解和理念，锻炼口头表达能力。

二、比赛安排

比赛将于XX年XX月XX日在学校体育馆举行。届时，请参赛选手提前到达体育馆报到。比赛分为初赛和决赛两个阶段，前期将有专业教练对各个项目进行培训，确保同学们有充分的时间准备。初赛将分别在上午和下午进行，决赛则将在晚上举行。届时，我们会邀请一些知名人士担任评委，为大家的表演和演讲进行评分，并颁发相关奖项。

三、比赛要求

1. 参赛选手应为本校在籍学生，没有年级限制。

2. 各项目报名截止日期为XX年XX月XX日，请同学们尽早报名并提交参赛申请表。

3. 如果同学们有自己的舞蹈或演唱团队，可自行组队参赛。若无团队，将由组委会协助配对。

4. 参赛选手需按照比赛日程参加培训，不得擅自缺勤。

5. 参赛选手应保持良好的体育素养和团队合作精神。

四、奖项设置

为了鼓励同学们积极参与，我们还特设了一系列的奖项。包括但不限于第一名、第二名、第三名奖，以及最佳团队合作奖、最佳表现奖等。同时，我们也会邀请参赛同学的家长和老师参加比赛，并颁发相关的家长荣誉证书和教师荣誉证书。

五、报名方式

同学们可在学校官方网站上下载并填写参赛申请表，并将其发送至比赛组委会的邮箱（XXXXXX）。申请表中需填写个人基本信息、选择参加的项目及队伍组成情况。如有任何疑问或需帮助，请随时联系我们的工作人员。

在此，我代表组委会真诚地邀请大家积极参与这场比赛，并向您承诺将为大家提供一个公平、公正、愉快的比赛环境。希望通过这次比赛，同学们可以坚持到底，奋发向上，不仅展示自己的才华，还能从中收获成长与快乐。期待着您的回应和参与！

最后，在此预祝所有参赛同学获得好成绩，让我们一同期待这场比赛的精彩！

谢谢！

XX学校比赛组织委员会

日期：XX年XX月XX日

比赛通知 篇3

关于开展百日招商引资竞赛的通知

各乡镇人民**及有关直属单位：

为深入贯彻落实《市委***书记在**省招商引资的主要做法上做出重要批示的督察通知》（***督查字〔20xx〕82号）要求，结合当前我县加快发展奋力赶超的关键时期，为进一步深化营造全县助推经济发展的浓厚氛围，扎实推进项目洽谈、签约、落地、建设，切实完成年度招商引资目标任务，促进**经济社会又好又快发展。经研究决定，拟在全县开展为期100天的招商引资竞赛。特通知如下：

一、指导思想

以科学发展观为统领，按照年初确定的招商引资任务目标，统筹兼顾，科学安排，做到精力集中，工作再主动，措施再强化，抢百天时间，投百倍精力，抓百日竞赛，进一步拓宽招商引资渠道，拓展招商引资工作的广度和深度，力促一批超亿元的重大项目落户**，再掀招商引资和项目建设新高潮，为建设富饶美丽的新**做出积极的贡献。

二、活动内容

主要内容是新上招商引资项目，比拜访客商数、比邀请客商数、比签约项目数量、比签约项目资金多少、比项目资金到位数量、比项目竣工率，分为固定资产投资过5000万元、过1亿元、过2亿元三个档次。基本任务是每个乡镇、县引进一个投资1亿元以上的项目。

三、活动安排

1、宣传发动阶段（3月28日—4月5日）：各乡镇和县直有关单位要迅速召开动员会议，结合年度工作目标任务安排部署百日竞赛活动，制定工作方案，加强领导，成立组织，广泛发动，充分调动各级各部门招商引资的积极性和主动性，使招商引资百日竞赛活动在全县范围内迅速掀起，形**人想招商、人人议招商，人人干招商、大招商、招大商的浓厚氛围。

2、洽谈招商阶段(4月6日一6月10目)：各乡镇和县直有关部门创新招商方式，卓有成效地开展外出招商活动。一是积极实施“二分之一”工作法，在成立乡镇招商分局的基础上，积极组建常规化、高素质的招商引资小分队，主动赴外地积极寻找投资商信息。

二是积极构建招商关系网络，充分利用各类人员的社会关系，多层次构建招商关系网络，多渠道获取招商信息，切实提高招商活动的针对性和实效性。三是发扬“铁人精神”招商，招商队员以“宁可跑断腿，也绝不漏掉一个招商机会”的态度，有计划、有步骤走访工业园区、重点企业，特别是500强等特大企业集团，壮着胆子、耐着性子、磨破嘴皮子、不耐其烦地拜访企业老板，坚持不懈开展招商活动。四是积极开展网络招商。

招商人员要充分利用互联网平台，通过搜索引擎收集和分析有关招商的信息，通过**上传和发布本地信息，通过电子邮件与客商进行**交流。积极采取以商招商、以情招商、委托招商等招商方式，有计划、有重点地走访企业家和中介机构，联络感情，帮助推介项目，吸引外地客商。对有投资意向的，我们将派专人负责，努力推动项目尽快签约实施。

3、签约落地阶段(6月11日一6月30日)：集中签约落地一批重大项目，对洽谈签约落地的项目，实施责任制，积极协调办理土地、规划、环评等手续，争取早日落地投产。

4总结评估阶段（7月1日至7月10日）。对照“百日竞赛”目标任务，认真进行总结考评，鼓励先进，鞭策后进。

四、保障措施

1、加强组织领导。成立由县领导任组长的招商引资“百日竞赛”活动领导小组，领导小组下设办公室、督查考评组，办公室设在县商务局，负责百日竞赛活动的日常工作，督查考评组由县委、县**督查部门组成，负责整个活动的督导、检查工作。各乡镇和县直有关部门要分别成立相应的工作机构，切实加强对这一活动的组织领导，确保整个活动扎实有效开展。

2、严格落实责任。各乡镇、各有关单位要把百日竞赛目标任务落到实处，具体到项目，责任到人，迅速行动起来，广泛宣传发动，深挖有效线索，奔赴招商目标区域，重点突出化工、羽绒及服装加工等主导产业，把以商招商、产业链招商作为主攻方向，积极邀请有意向的客商前来考察洽谈，真正创造新优势，达到新目标。同时，各镇县有关单位要积极向百日竞赛领导小组办公室汇报活动进展情况。

3、搞好跟踪服务。各乡镇、县直有关单位要进一步增强责任感和紧迫感，切实改善投资环境，落实优惠政策，搞好跟踪服务，及时认真地解决项目落地中遇到的困难和问题，营造重商、亲商、安商、富商的良好氛围，为活动顺利开展和全年任务目标的完成开好头、起好步。

五、几点要求

1、加大帮办力度，加快项目推进。推动项目的实施是开展活动的根本目的。各镇县有关部门要注意项目引进和项目建设。不仅要抓招商，更要抓项目的落地和开工，各职能部门要简化办事程序，提高服务质量，为企业落地创造最优的软环境。

同时，坚决查处影响、阻碍、破坏竞赛活动的人和事。认真解决阻碍企业发展的各种问题。各招商引资单位要主动了解企业生产经营状况，采取有效措施，确保企业正常经营生产。

2严格工作纪律，加强监督调度。一是集中精力。各乡镇、县直有关单位要进一步强化忧患意识和责任意识，统一思想、集中行动，把开展百日竞赛活动放到重要议事日程，确保广大干部把时间和精力投入到招商引资百日竞赛活动中。

二是加强督查。督查考评组，要严格对各乡镇、县直有单位的监督检查，对没有达到时间进度、工作不力、措施不到位、未正常开展活动的，予以****，并责令向督查组说明原因。百日竞赛活动领导小组办公室要及时通报各单位外出招商、项目洽谈等重大活动以及签约、在建项目进展情况和任务完成时间进度，进一步强化各乡镇和县直有关单位的紧迫感。

三是加强工作调度。活动期间，每30天召开一次工作调度会，没有取得实质性突破的单位，主要负责人在会上说明原因，并提出下步具体的措施和完成时间，通过升温加压，促进活动顺利推进。

百日招商引资竞赛是县委、县**在全县加快发展的关键时期提出的具有重大现实意义的决策部署。活动的扎实、有效、持续开展，势必对再掀我县招商引资和项目建设新高潮和继续把我县当前“加快发展、奋力赶超”大好局面推向更高层面起到积极的作用，为富饶美丽新**做出积极的贡献！

比赛通知 篇4

中国海员建设联盟大连港集团

大连港集团安全生产委员会

连港工委联字［2010］4号

关于开展2010年“安康杯”竞赛活动的通知

集团各单位、集团公司各基层工会：

2010年是全国开展“安康杯”竞赛活动十一周年，为深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展、和谐发展，落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，保持港口安全工作的良好态势，为建设和谐港口企业创造安全稳定的环境，根据全总、省、市总工会及国家、省、市安全生产监督管理（总）局开展“安康杯”竞赛活动的要求，集团工会、集团安全生产委员会决定，今年在集团内开展“安康杯”竞赛活动。现将有关事项通知如下：

一、总体要求与目标

1、总体要求。要认真总结十多年来“安康杯”竞赛活动所取得的经验和成效，要将“安康杯”竞赛活动和“关爱职工生命和健康特别行动”有机结合起来，要将“安康杯”竞赛活动和职工群众举报生产安全事故隐患奖励工作有机结合起来，要将“安康杯”竞赛活动和班组安全建设以及全员安全生产知识普及培训工作有机结合起来，深入、广泛开展活动，取得实效。要坚持以人为本的科学发展观，以学习实践科学发展观为指导，坚持“安全发展”理念，以创建安全文化示范企业为主线，全面推进安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育工作。

不断提高广大职工的安全健康意识和素质，增加安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，为实现全港安全生产形势的稳定发展、构建和谐港口作出新的贡献。

2、总体目标。要不断提高管理者安全生产意识和管理水平，落实集团安全生产规章制度和责任体系，以开展“安全文化建设深化年”为主线，不断提高职工安全生产知识和自我防护能力，强化安全生产监督管理，深化重点行业领域专项整治，深入开展隐患排查治理，提高应急处置能力和效果，扎实推进安全工作创新，切实保障员工生命和财产安全，为集团实施体制机制创新和核心业务整体上市改革提供安全保障。

二、参赛范围和考核内容

（1） 本集团生产及辅助生产单位为竞赛单位。主要评价：1。事故指标控制；2综合管理水平（班组安全检查排名）；3、现场管理情况（包括安全生产隐患的预控、有效整改的措施，劳动保护政策、规定和安全制度的落实情况，作业场所的文明生产管理等）。

（2） 生产线的班组、车间（队）、工段、船舶、项目部等班组为参加单位。主要考核内容见“2010年大连港集团安康杯竞赛活动检查考核细则”（见附件2）。

三、参赛日程

1、各参赛单位要及时填写参赛登记表（见附件1），并于4月1日前通过集团内网将电子文件报到集团领导小组办公室（工会生产部郑刚邮箱）。

2本次比赛的评审期为2010年1月1日至12月31日。

四、竞赛要求

1各单位设安全生产委员会或主管领导为组长

由党政、职工有关领导任副组长，业务部门负责人任成员的竞赛领导小组。

2各参赛单位要做好竞赛活动的宣传和开展工作。采用多

种形式，广泛开展全员安全生产教育和安全技能培训，积极发挥职工的安全生产自觉性、主动性，动员职工全员参加竞赛。

3、各参赛单位要根据工作特点，针对安全生产工作重点，制定竞赛方案和措施，并认真组织实施，充分发挥安全竞赛促进安全生产的作用。

4、各参赛单位要结合“安全生产月”活动，加大安全生产法律法规的学习宣传和贯彻实施力度，努力提高职工安全生产的技术技能，增强职工事故防控意识和能力，狠抓安全责任的落实，建立以安全生产岗位责任制为核心、群防群控为基础的班组安全保障机制，切实加强一线安全生产工作。

5、各参赛单位要继续加强重点单位、重点部位的安全管理，加强季节性安全预控和检查，确保不发生影响重大的恶性责任事故。

6、各参赛单位要做好职工“提供生产安全事故隐患线索”工作，制定相应的办法和激励措施，并于每季度第一个月的5日前，将上一季度职工提供生产安全事故隐患线索及相关的奖励情况，按附件4的要求报集团工会生产劳保部。于每季度末的25日前，按附件5的要求上报《大连港集团工会劳动保护监督检查情况表》。

五、竞赛的组织领导

集团工会、集团安全生产委员会联合组成集团“安康杯”竞赛活动领导小组，负责竞赛的组织、检查、考评、表彰等工作。领导小组办公室设在集团工会生产劳动保护部。

六、竞赛考评表彰

（一）、各参赛单位要严格按照考核内容，查找安全薄弱环节，有针对性地制定出适合本单位竞赛考核工作的细则，并对照考核细则逐项进行检查、整改、总评、考核，加大考评工作力度。

（二）、各参赛单位在考评工作中要注重发现一线安全生产工作中的先进典型，总结和推广先进经验，并及时向集团领导小组办公室报送。

（三）、为保证竞赛活动的成效，集团竞赛活动领导小组办公室将采取必要措施，加强对参赛单位和班组的检查指导和考核，在考核的基础上对竞赛活动进行评比。

1、对竞赛活动中表现突出的参赛单位，授予2010年大

连港集团“安康杯”竞赛优胜单位称号。

2、对竞赛活动中表现突出的参赛班组等各类集体，授予2010年大连港集团“安康杯”竞赛优秀集体称号。并在此基础上推荐全国水运系统安全优秀船舶、安全优秀班组和全国“安康杯”竞赛优胜班组。

三。对组织开展竞赛活动表现突出的个人，给予2010年度奖励

年大连港集团“安康杯”竞赛活动优秀组织者称号。

（四）、请各参赛单位将本单位的参赛活动总结和拟参加

2010年大连港集团“安康杯”竞赛优秀班组评比的班组的申报表（见附件3的电子版），一并于2010年11月30日前报集团竞赛活动领导小组。

附件：1、“安康杯”竞赛活动参赛登记表；

附件：2、“安康杯”竞赛班组检查考核细则；

附件：3、“安康杯”竞赛优秀班组申报表；

附录：4。员工提供的生产安全事故隐患线索登记表；

附件：5。工会劳动保护监督检查表。

二○一○年三月二十二日

关键词：关于开展安康杯比赛的通知

抄送：大连市总工会经济技术和劳动保护部

２０１０年３月２３日印发

比赛通知 篇5

一、活动主题

展示团队风采构建和谐永修

二、活动参与方式

报名时请携带报名表一式两份，报名时刻截止到年2月24日。

三、奖项设置

本次活动视报名事情设置

一、二、三等奖若干名，颁发奖金和奖牌。另设组织奖和道德风尚奖若干名。组织评奖的条件是单位领导重视活动，至少有2名科级领导干部参加竞赛。

四、其他事项

1参训人员应在系统内选派，不得从其他单位借调。一旦发现，他们将被取消资格。

2、参赛时由各单位自行统一着装。

3、各乡（镇、场、企业集团）妇联、县直及驻县单位妇委会收到文件后，请及时向领导做好汇报，争取领导重视，积极组队参赛。

附件：1。拔河比赛参赛者登记表

2、拔河比赛规程

3月12日植树节活动策划方案

1、 主题：绿色、氧气、健康、时尚；

二、活动主办单位：xx；

活动协办单位：xx；

三、活动时刻：2005年3月12日(星期六)8：40——14：00；

四、集合地方：xx

植树地方：xx；

楼盘参观地方：xx；

5、 交通工具：班车、自驾；

六、种植树种、数量：公孙树，40棵；

七、活动流程：

1/09:00:xx步行街集会；

2/09：15：发誓；

3/09：30：动身；

4/09:30-10:30:xx（参观期间收集干粮和矿泉水）；

510：30：到达植树地方；

6/10:30-13:30植树活动开始，内容如下：

a、植树造林；

b、互动游戏；

c、 采访了东道主、会员和阳光100俱乐部负责人；

d、业主代表说话；514： 00:活动结束后，会员可集体合影，乘车返回xx酒店；

比赛通知 篇6

各单位：

为深入贯彻落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面完成矿七届五次职代会确定的2007年安全目标，进一步发挥“安康杯”竞赛活动在企业安全生产中的重要作用，现决定继续深入开展“安康杯”竞赛活动，有关事项通知如下：

一、指导思想

以“****”重要思想为指导，认真落实集团公司提出的“两提高、三实现、六加强”和矿七届五次职代会精神，突出经济建设这个中心，抓住安全增效这个重点，深化改革、务实求新，努力推动各项工作的全面进步。

二、活动目标

精细管理、打牢“三基”（基层、基础、基本技能），提高“三效”（经济效益、生产效率、安全效果），和谐发展。

三、竞赛主题

安全高效、和谐稳定。

四、组织领导

为了加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导，成立“安康杯”竞赛活动领导小组：

组长：王宝贤龚荣明

副组长：高传书王成才

成员：张志山、张中华、赵敏、刘艳如、丁杰

李双燕仲伟涛

领导小组下设办公室，办公室设在矿工会生产部，主要负责“安康杯”竞赛活动的组织协调、检查指导、总结交流，评比表彰等日常工作。各单位要建立相应的组织机构，在人力资源、财产等方面给予有力的支持和保障。

五、竞赛内容

①建立健全“安康杯”竞赛组织领导机构，完善组织发动、安排部署、检查评比、表彰奖励制度，活动落实到班组。

② 完善和落实安全生产责任制和各项管理制度。根据矿发［2007］1号《关于2007年安全生产管理工作的决定》，全面深化精细化管理加强安全“三基”建设，推进安全监督制度化建设，注重发挥安监和职工代表队伍、“三员两长”、综合治理队伍的作用。

③ 加强群众劳动保护监督检查队伍建设。各单位要认真贯彻落实《工会法》和劳动保护监督检查《三个条例》，按照“预防为主、群防群治、群专结合、依法监督”的原则，健全工会劳动保护监督检查队伍建设，完善群监组织基础工作。

④加强劳动保护维权机制建设。要进一步加大劳动保护监督检查委员会工作力度，矿将每月组织1－2次职工代表监督巡视安全检查活动，为职工创造一个健康、安全、稳定的和谐环境。

⑤加强员工培训。各单位要把“安康杯”竞赛与提高员工安全素质教育结合起来。按照上级文件要求，该矿将组织50名职工参加全国安全生产知识电视培训试点工作。

⑥夯实安全管理基础。贯彻集团公司将要推广应用的“一法三卡”（作业条件危险评价法、有毒有害化学物质信息卡，岗位安全检查提示卡、危险源点警示卡），对事故隐患和职业危害进行有效监控和整改。

⑦加强考核评比表彰。“安康杯”竞赛要立足班组、面向职工，矿将每月对各单位“安康杯”竞赛活动检查一次。矿工会将把“安康杯”竞赛与车间工会建家活动结合起来评比、验收，并参加集团公司的评比活动。

附：1、“安康杯”竞赛考核细则。

2、刘桥一矿“安康杯”竞赛活动报名表。

二○○七年二月二日

刘桥一矿“安康杯”竞赛考核细则

刘桥一矿“安康杯”竞赛活动报名表

关于开展“三违”专项整治延伸递进活动的通知

刘一煤【2007】64号

各单位：

为把“三违”专项整治工作引向深入，经研究，决定开展“三违”专项整治延伸递进活动，现将有关事宜通知如下：

一、活动时间

2007年5月1日至6月30日。

2、 实施人身安全风险抵押贷款提前管理办法

1、预发范围

生产线、生产辅助、地面机构在岗人员。

2、预发标准

生产线每人500元，辅助生产每人400元，地上机关每人300元。

3、考核标准

⑴出勤工数的考核标准：活动期间，生产一线出勤工数32个班以上，生产辅助出勤工数36个班以上，机关地面出勤工数40个班以上，凡出勤工数达不到上述规定数的，从本人工资中全额扣除预发安全押金。

⑵安全效果的考核标准：活动期间，出现严重“三违”、重伤事故、轻伤事故、一般“三违”的，分别从本人工资中扣除预发安全押金的200%、100%、20%、10%。

⑶矿规矿纪的考核标准：活动期间，出现违反矿规矿纪1次，从本人工资中扣除预发安全押金的20%，依次累加。

三、考核单位

安监处、整纪办、工资科。

四、关于出勤、“三违”、安全效果及矿规矿纪的其他处罚，仍按矿相关文件执行。

二00七年五月一日

关于印发《刘桥一矿

安全生产隐患排查治理专项行动工作方案》的通知

刘一煤[2007]89号

各单位：

现将《刘桥一矿安全生产隐患排查治理专项行动工作方案》印发给你们，望认真贯彻执行。

二○○七年六月二十二日

刘桥一矿安全生产隐患排查治理专项行动

工作方案

为认真贯彻落实省国资委《关于在省属企业开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》（皖国资明电[2007]35号）精神和《皖北煤电集团公司安全生产隐患排查治理专项行动工作方案》（皖北煤电安[2007]136、[2007]137号）文件精神，加强矿井安全生产隐患的排查与治理，防止各类事故的发生，结合我矿实际，特制定本工作方案。

一、工作目标

通过开展安全生产隐患排查治理专项行动，进一步健全和完善各类安全生产规章制度，强化安全生产责任制的落实，建立重大危险源监控机制，规范重大事故隐患的管理，完善事故处理和责任追究制度，加强安全基础管理工作，提高安全管理水平，促进我矿安全生产形势健康发展。

二、组织领导

成立“安全生产隐患排查治理专项行动”领导小组

组长：王宝贤

副组长：王健、徐志伟、刘世忠、贝庆丰、金宇街

成员：张中华张志山陈华育桑多春杨勇

陈和平与生产辅助单位行政主管

领导小组下设办公室，设在安全监察部。张中华同志兼任办公室主任。杜贤流和仲伟涛负责日常工作。

安全生产隐患排查治理专项行动分为8个专业组

1安全监督管理组由徐志伟、张中华、张志山负责；

2技术管理组由王健、张德林负责；

三。发掘组负责人：刘世忠、贝庆丰、桑多春、陈华育、胡永全；

4金宇街道杨勇、孙延文、谢祥云负责运输队；

5王健、张中华、杜贤流、王洪玉负责一通三防；

6彭龙超、甘圣丰负责治水；

7、安全培训由王安国负责。

8张中华和蒋德胜负责地面等。

3、 安全生产隐患排查治理的主要内容

安全生产隐患排查治理从源头管理、过程控制、应急救援、事故处理等环节入手进行排查治理，重点是以下7个方面：

（1） 安全生产主体责任制的实施与制度构建

1、矿井法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。

2安全发展计划的制定和实施。

3、安全生产投入情况。

4安全生产技术管理制度和岗位安全操作规程的建立和实施。

5、作业现场安全监督情况。

6、安全生产业绩考核情况等。

（2） 隐患排查整改和重大危险源排查监测

7建立和实施隐患排查治理制度。

8对矿山生产过程中的关键环节、部位、设施、装置的检查、调查，以及重大隐患的治理和治理情况。

9、重大危险源的监管监控情况，对重大危险源普查建档、申报登记、辨识分级、检测评估情况和防范应急措施的制定落实情况。

（三）安全生产培训情况

10矿山主要负责人和安全管理人员的培训考核，特种作业人员的考核培训和持证上岗。

11建立和实施矿山安全培训教育制度，投入安全培训教育经费。

12新员工（包括外来务工人员）岗前培训和安全教育，**班组、区、矿的安全教育。

（四）安全投入情况和安全“三同时”制度执**况

13在矿山安全费用专项费用中，高风险行业企业按照规定全额提取安全费用并在成本中列支。

14矿山安全风险抵押金的保管及实行专户管理。

15依法参加工伤保险和社会保险。

16、新、改、扩建建设项目的安全“三同时”情况。

（5） 项目安全管理与承包商安全管理

17建立招投标制度、项目法人责任制和工程监理制，明确施工方、承包方和建立方的安全责任。

18建立严格的现场组织管理、作业管理及相关安全规定。

19矿山工程安全检查制度的建立与实施。

（六）应急管理情况

20建立健全应急救援预案体系及相应的培训和演练。

21成立专兼职救援队伍或与有关应急救援队伍签订协议。

22应急救援物资装备配备和定期维护保养。

23发生事故或紧急情况实施施应急救援。

（七）事故管理和责任追究情况

24事故报告制度的建立和执**况，有无遗漏或虚报，并进行调查处理。

25、按照“四不放过”的原则对调查权限范围内的事故开展调查处理，对有关责任人进行责任追究情况；落实有关部门和集团公司的问责决定或建议；吸取教训、举一反

三、认真整改的情况。

四、实施步骤

安全生产隐患排查治理分为五个阶段：

（1） 安排部署阶段（6月19日前）

矿组织各单位认真研究制定开展安全生产隐患排查治理专项行动的工作方案，召开专题会议，进行全面部署安排，落实到人。

（2） 综合调查阶段（6月18日~6月20日）

各专业检查组及各单位要按照要求，全面细致排查业务范围内的安全生产隐患，并把排查情况、排查出的重大安全生产隐患的防范措施及治理方案于6月20日前报矿安全生产隐患排查治理专项行动办公室。