争先创优实施方案。
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争先创优实施方案【篇1】
东盘矿业技术部2011年对标方案实施情况
根据矿创先争优活动领导小组通知要求，为推进我单位创先争优活动扎实开展，规范运行，确保争先创优活动得到全面认真贯彻落实，经科领导研究，决定制定对标定位实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，立足技术科实际情况，以赶超本行业、本系统先进、争创全矿先进单位为目标，对照上级主管部门冀中股份公司总工办，提高工作标准，定位发展目标，通过全方位开展对标定位行动，站在高处看自己，创先争优不停步，真正使人人争一流、事事争一流、时时争一流成为全体党员的共同追求和一致行动。
二、对标类别
技术对标
三、对标项目
作业程序审批、顶板管理、锚（索）撑施工技术参数及施工工艺。
四、现状分析
东庞煤矿是冀中股份公司的主矿井，主要生产煤炭。2011年计划生产煤炭580万吨，掘进进尺2.8万米。采矿技术管理任务十分重要。随着矿井开采向深部延伸，掘进巷道矿压显现日趋剧烈，表现形式为顶底板、两帮移近量增大，移近速度加快，造成巷道破坏、失修，特别是在沿空巷道、贴近断层掘进的巷道表现尤为剧烈。
我们需要寻求解决办法，加强施工技术和工程质量管理，确保安全生产。
五、标杆单位及其特点优势
通过开展对标活动，树立先进标杆，寻找生产管理中的不足，采取有效措施，进一步提高采掘技术管理水平，进一步提高服务一线生产的能力。
六、差距分析
近年来，由于生产技术条件的变化、技术装备水平的提高、工艺技术水平的不断改进，作业规程管理中还存在着编制不规范、内容不完善、程序缺失、责任不明确、技术措施针对性不强等问题，在今后的工作中我们要加强煤矿采掘作业规程的技术基础管理工作，提升整体管理素质。
七、对标目标
以开展创先争优活动为基础，开展创建先进基层党支部，争当模范党员活动，做到党支部的战斗堡垒作用有新增强，党员队伍的整体素质有新提高，党员思想政治工作有新成效，党员的先锋模范作用得到充分发挥，100%党员达到“五好”标准，从而为推动东庞矿又快又好发展提供强有力支撑。共产党员重点从两个方面对标，一是发挥作用目标，对照重点工作要求，提出自己工作中发挥先锋模范作用的目标；二是工作目标，根据岗位贡献率，确定自己的工作目标，努力成为行业典范。
八、争创措施
1加强专业知识的学习。进一步认真学习《煤矿安全规程》《河北省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》《东庞矿支护工艺手册》。同志们要互相考核，提高和巩固学习质量。
2.对照《河北省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》在设计、施工两方面狠抓现场质量标准化情况，确保东庞矿安全、高效生产，顺利完成580万吨目标。
3.对照公司下发的《煤矿采掘作业规程管理办法》认真仔细筛查各施工区队作业规程及安全技术措施，找出其中的问题和错误之处，要求区队修改作业规程或补充安全技术措施。
4.加强顶板管理工作，包括综采工作面液压支架工作状况观测，各掘进头顶板离层仪安设情况及离层值的观测，严把巷道锚梁网支护质量关，确保不发生冒顶事故。
九、保障措施
1.成立领导小组进行全面的基准测试活动，由王德胜为组长，陈永现和高建文为副组长，李冬红和付庆伟为组长。
2开展宣传教育，提高全体会员的达标意识。
三。积极推广新产品、新技术、新设备、新材料的应用，确保矿井不发生重大顶板事故。
4配合上级部门完成其他采矿技术管理工作。
5.建立健全奖惩办法，对于工作积极认真、进步快的同志给予精神和物质的双重奖励，全面对标落实不到位者给予处罚。
技术科2012-4-18
争先创优实施方案【篇2】
创先争优指导思想，目标要求
一、指导思想
以科学发展观思想为指导，结合“微笑服务，温馨交通”活动和“党员廉政准则”，以贯彻落实党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，围绕“微笑服务，温馨交通”目标，以创建“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）先进基层组织、争当“五个模范”（自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范）优秀共产党员为主要内容，彰显基层党组织创造力、凝聚力、战斗力，党员的执行力、落实力、自律力。使我站全体职工能够坚持按照科学发展观的要求，开拓创新、奋发进取，不断开创治超工作新局面，努力为全局的治超工作做出新的贡献。
二、目标要求
我站以市局组织的这次“创优争先”活动为契机，以全站干部职工的学习教育为基础，解决领导班子和党员干部在管理上、工作上、思想上等方面存在的问题；同时使全体党员干部统一思想认识，建立工作的长效机制，切实把思想统一到市局决策部署上来，进一步增强紧迫感和责任感，坚定信心，迎难而上，开拓创新，积极作为，变挑战为机遇，化被动为主动，提高驾驭复杂局面和解决复杂问题的能力，走出一条有效的发展新路子。具体要求为：
1、加强学习教育，解决思想上、作风上、管理上存在的问题；
2、统一思想认识，建立长效机制，进一步提执法队伍素质，提高服务质量。
3、积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。加强宣传，学习型组织
4、加强宣传，针对治超工作中的难点和实际情况，做好群众引导工作；实践社会主义核心价值体系，促进良好社会风气和良好的治超环境的形成；主动排查、化解矛盾纠纷维持社会稳定；在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明、坚决捍卫国家和人民的利益。
5、服务人民群众。要尊重依靠群众，倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，自觉接受群众监督
6、开创治超工作新局面，更好的为和谐做贡献。
**********站争先创优实施方案
按照市局部署，结合我站实际情况，我站按计划分三个阶段进行： 第一阶段：宣传部署阶段（2010年6月下旬至7月上旬）
1、宣传动员（6月25号~6月29号）
召开站务会议、全体党员会议和职工会议，传达上级文件精神和工作总体计划部署。强调开展创先争优活动的重大意义，统一思想，提高认识，充分调动广大党员干部参加活动的积极性和主动性，使全站职工积极投身到“争先创优”活动中来。
2、成立专项组织机构（6月30号）。成立创先争优活动领导小组及办公室，明确职责，建立健全责任体系。
3、制定实施方案与实施计划。
第二阶段：深入实践，全面推进阶段（2010年7月中旬~2011年6月）
（一）抓学习，提素质，坚持集中学习与分组学习、分组讨论与自学相结合，树立终身学习理念，全面提高整体素质，积极推进学习型党支部建设。（2010年7月~2011年2月）
1、学习内容：加强党的基本理论、党的路线方针、政策的学习，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，党的十七大和十七届四中全会精神，不断提高思想政治理论水平。加强各项业务知识学习，教育政策法规的学习，不断提高业务水平和工作能力。
2、学习方式：坚持每周分组集中学习、讨论，每月全站集中学习制度，通过采取集分散学习、定期讨论交流、专题讲座等灵活多样的学习形式，增强全体党员干部学习兴趣。分散学习由各中队自行组织，定期交流，达到互相学习，共同提高的目的。
3、学习要求：全体党员应有理论与业务学习笔记本，记载自己的学习情况，在学习与交流中的心得体会，查找不足，肯定收获。讲的是务实而不是形式。是对教育教学的真正促进作用。达到提高教育教学效果，形成良好学习风尚。
（二）抓管理、树形象，深化单位管理机制，努力建设一支政治业务强、素质硬，作风正，形象好的执法队伍。（2010年7月~2011年6月）
1、完善管理机制，创建服务与约束的双重管理体系。
2、建立考核考评机制，建立“争先创优”机制。
3、按照具体目标中的“五好”标准，加强领导班子建设。
4、坚持民主集中制，增强党支部的凝聚力、战斗力，不断加强领导班子的团结，牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断提高公仆意识和服务水平。
5、切实抓好党风廉政建设，公开办事制度，对群众社会关注的热点工作充分利用媒体等手段公开，自觉接受群众监督、舆论监督。做到立党为公、执政为民、清正廉洁。
6、加强站务常规管理，深化效能建设：使党员争先创优活动融入到站务工作中的各个方面，融入到安全稳定的各个部分，融入到创建平安、文明、绿色、和谐站点的各个环节。在站务各项工作中充分发挥党员的先锋模范作用，树起党员旗帜，促进站务各项工作再上新台阶。
7、实行“党员先锋岗”。结合我站实际，通过佩戴党徽，设立党员先锋岗、党员挂牌上岗、党员责任区等形式，充分发挥先锋模范带头作用。（2011年元月开始实施）
第三阶段：深化提升阶段（2011年7月~2012年6月）
1、学习创新：
在站组织的统一规定的学习时间外，各中队要自主创新学习方式，在集中学习、自学、讨论的基础上，一方面，利用业余时间进行党课学习，职业道德学习，另一方面，利用身边的优秀事迹、现身说法去影响和教育身边的人，提高学习兴
趣，更好地发挥党员在实际工作中的先锋模范作用，更好地带动本部门的职工敬业爱岗、乐于奉献。
2、管理制度创新：
继续加强制度建设，以治超工作为中心，继续完善制定各种制度，实行奖惩分明，与职工的评先评优联系起来，以科学的制度管理促进争先创优活动的积极开展，使全站职工能以高涨的热情，务实的工作作风投入到治超工作之中。
3、工作作风创新：
①各部门（各中队、站直）积极开展党员自查，积极开展批评与自我批评。②各部门通过交流、谈心得体会、改进方法、转变工作作风。
③认真倾听职工呼声，了解职工心声，努力做到为职工办事、服务于群众，做同事信任、职工尊敬的好领导。
④认真开展职工座谈会
4、活动创新：
①争先创优活动与党支部日常工作，与三会一课结合起来。②各部门开展争先创优竞赛活动。
③开展各部门先进党小组，站优秀党员评选活动。④开展党员集体宣誓，重温入党誓词。⑤开展“党员先锋岗”活动。
5、宣传报道创新：
①通过各种宣传媒体渠道及时报道在活动中涌现出的先进典范。②及时点评各部门开展的争先创优情况。
第四阶段：总结完善阶段（2012年7月至党的十八大会议召开前）总结回顾创先争优活动的总体开展情况，认真总结、表彰，并确定党员争先创优的长效机制，确保党员在站务管理等各项工作中发挥先锋模范作用。
****************站 二0一0年六月二十九日
争先创优实施方案【篇3】
为促进我县文化市场健康有序发展，引导文化市场经营业主“行业自律树新风，争当行业带头人”的争先创优意识，结合县“整脏治乱”专项行动和“满意在金沙”主题活动有关要求，经研究决定，开展以“综合整治文化环境创建和谐文化氛围”为主题的争先创优活动，特制定本实施方案。
一、统一思想，提高认识
以县“整脏治乱”专项行动和“满意在金沙”主题活动要求为载体，结合部门工作要求，通过开展以“综合整治文化环境，创建和谐文化氛围”为主题的争先创优活动。促进文化市场经营户进一步增强文明经营、行业自律的意识，培育一批典型、优秀的文化企业，通过示范带动作用，促进我县文化经营单位提档升级，为建设和谐新金沙创建良好文化氛围。
二、强化措施，力求“争创”活动落到实处
通过开展“争创”活动，树立文化经营单位典型，在文化市场行业中开展“季度之星”评选活动，并以此为依据评选出年度先进文化企业。评选方式如下：
（一）每季在全县各文化经营单位中，分行业共评选出5个“季度之星”，授“文明经营单位”牌悬挂经营店面内。
（二）在当季度日常检查中被两次口头警告、两次责令整改或者受到行政处罚的文化经营单位取消其“季度之星”评选资格。
（3） 所有非法经营文化的单位，都要记入档案，作为年度考核的参考依据。
（四）当年内三次当选“季度之星”，且无违规记录的企业，年终授“优秀行业经营单位”牌，推荐参加局先进文化企业评选。
（五）有3次违规记录的，如再受警告、责令整改或者行政处罚时，则视为“情节严重”取消其年审资格，吊销文化经营许可证。
三、细化标准、确保“争创”活动有序开展。
为保证“争创”活动有序开展，结合文化市场各行业特点，制度各行业标准如下：
（一）网吧经营行业标准
1、证照齐全有效，亮证经营；
2、在醒目位置悬挂“未成年人不得进入”及文化主管部门的举报**等警示标志，无未成年人进入；
三。安全通道畅通，配备有效的消防器材和完善的应急体系，无安全事故发生；
4、从业人员佩戴工作证上岗，携带身份证，有专兼职的消防人员，无安全事故发生；
5禁止网络游戏和含有色情、暴力、赌博、邪教等非法内容的信息；
6启动身份证实名登记制度，严格执行实名登记制度，完善登记制度，保存备查；完备网管巡查制度；
7不超过规定时间作业，遵守县有关部门和主管部门的有关规章制度；
8内外部环境整洁，全季度无警告、处罚记录。
（二）歌舞娱乐场所标准
1、证照齐全有效，亮证经营；
2提倡弘扬优秀民族文化，使剧目健康向上；
3、在醒目位置悬挂“未成年人不得进入”及文化主管部门的举报**等警示标志，无未成年人进入；
4安全通道畅通，配备有效的消防器材和完善的应急体系。有专兼职消防人员，无安全事故发生；
5员工姓名簿齐全，统一着装，佩戴工作证，携带身份证；营业日志完善，并留存60日备查；
6提供娱乐服务的娱乐场所和**商品应当明码标价，并向消费者出示价目表；
7、不在规定的时间外营业及《条例》及禁止的其他违规行为，遵守县有关部门及主管部门的有关规章制度；
8内外部环境整洁，全季度无警告、处罚记录。
（三）电子游艺行业标准
1、证照齐全有效，亮证经营；
2现场入口处设置主管部门发布的**报告等警示标志，未成年人不得进入（国家法定节假日除外）；
三。安全通道畅通，配备有效的消防器材和完善的应急体系。有专兼职消防人员；
4符合文化行政部门关于娱乐场所布局的规划；
5、禁止以电子游艺赌博或变相赌博，不得有反动、淫秽、色情、恐怖等不健康游戏；
6、不得超过规定的时间营业；根据管理部门的要求，建立管理制度，完善员工名册，佩戴上岗证；按批准的数量设置电子娱乐机；
7遵守县有关部门和主管部门的规章制度；
8内外部环境整洁，全季度无警告、处罚记录。
（四）印刷行业(含三印)标准
1、证照齐全有效，亮证经营；
2没有违反宪法和法律，危害国家统一和社会稳定，没有反动淫秽、封建主义、迷信的出版物；
3、无假冒出版社名义或伪造书号盗印的出版物，以及买卖书号、刊号从事出版投机活动印制的出版物；
（四）非出版单位违反国家有关出版，著作权和印刷管理的规定印刷，发行和**的出版物；
5、安全通道畅通，易燃品隔离堆放，配有有效消防器材及完善的应急制度，有专兼职的消防人员，无安全事故发生；
6、无未领取《图书报刊印刷许可证》或《准印证》，擅自印制正式、非正式出版物；
7遵守县有关部门和主管部门的规章制度。
8内外部环境整洁，全季度无警告、处罚记录。
（5） 新闻出版行业标准（包括图书、影碟等销售）
1、证照齐全有效，亮证经营；
2未发行非法出版物或者新闻出版行政部门明令禁止的出版物的；
3、《音像制品批发、零售、出租管理办法》规定的禁止内容和不得经营的音像制品的；
4配备有效的消防器材和完善的应急体系，未发生安全事故；
5遵守县有关部门和主管部门的规章制度；
6内外部环境整洁，全季度无警告、处罚记录。
（6） 旅游行业标准（含星级酒店、旅游企业）
1基础设施完善，使用功能正常，内外环境清洁，内外环境无垃圾暴露。
2消防设施、设备完好，有安全检查记录，相关消防设施、设备有相应的操作规程并张贴。有专业管理人员、安全检查记录及相关监控录像，无安全事故发生。
三。宾馆、旅游企业要讲普通话，统一着装，明码标价。
4卫生条件良好，客房无异味，无食品安全事故。
5全年无投诉等违规纪录，并积极配合主管部门等部门开展工作。
三、组织实施。
争先创优实施方案【篇4】
妇幼保健所“争先创优”活动实施方案
根据**省市区关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的有关精神,按照卫生局局党委创先争优活动的安排,将从2010年4月底开始,至党的十八大召开前结束,涵盖了两年多的时间,为了确保活动更加具体,更加具有可操作性,经妇幼党支部研究,先明确2010年的活动主题、目标和任务,根据《卫生局党委关于印发《关于在全系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的通知》的要求,特制定2010年创先争优活动实施方案如下,
一、开展创先争优活动的主题
以“把各项工作推上新台阶,加强妇幼保健所能力建设,提升公共卫生服务水平”为主题,以“筑坚强堡垒、树先锋形象比岗位立功”为主线,以“争创双满意工程”为载体,广泛开展“三树立、三争当、三心系”活动。强根固本抓基础、提质提速抓落实、优质服务做奉献、比学赶超当标兵、规范管理上台阶、和谐幸福促发展,
二、开展创先争优活动的目标
力争建设一支思想认识更统
1、 和谐氛围更加浓厚、规范管理更加严格、创先争优更加活跃、综合能力更加突出、发展势头更加迅猛的干部职工，
3、 创先争优活动的具体内容
围绕“三树立三争当三心系”、“双满意工程”、“创建五个好党组织”、“争当五个带头”为主要活动内容.
结合自身特点，重点开展以下活动：，
(一)开展“五型党支部”建设活动,创建“四好班子”、争
当“五带头”优秀党员
1、创建学习型党组织
(l)按照妇幼年初政治学习计划,规范落实“三会一课”的学习制度,要求每名党员有专门的思想政治学习笔记,
(2)妇幼每月组织一次集中政治学习,由妇幼领导带头上党课,同时还将聘请专家学讲授党史、党的成就和党的方针政策等内容,
(3)在“七一”前,集中一周的时间,党史回顾学习心得展
提高党员干部综合素质和管理水平，
2、创建服务型党组织
(1)设立“党员示范岗”。在妇幼女婚检室、男婚检室等面向服务社会的“窗口”科室中,设立“党员示范岗”,每半年开展一次被服务对象满意度测评,并结合日常投诉情况,年底评出“党员先锋岗”。
(2)开展“亮牌示范”活动。全体党员要佩戴党徽，突出身份，推动党员发挥先锋模范作用，
(3)开展岗位奉献活动。结合自身的特点,利用好各“党员活动日’组织开展相应的服务活动,
3、创建规范型党组织
(l)对党支部各项档案进行规范整理,并规范开展党组织生活。
(2)将一线岗位思想可靠、责任心强、业务水平高的优秀年轻人才吸纳进党组织,
4、创建高效型党组织
发挥党员的先锋模范作用,在各项工作中克尽职守、勇挑重担;提倡高效务实的工作作风,做到令行禁止,及时快捷的完成各项工作任务,做到今日事、今曰毕。妇幼将组织职工对党员的带头示范作用、工作执行力等进行评议,对评议排位靠后的党员,由妇幼领导进行诫勉谈话。此项工作11月底之前完成,
5、创建廉洁型党组织
一是开展一次廉政教育讲座,**廉政教育录像∴是严把采购、招标审批关,重点加强物资购销、等环节及药械采购的监察力度,做好定点采购、集中采购,杜绝吃回扣、收红包等现象,
责任科:党支部。根据以上活动,年底评出“五个模范”优秀党员,具体评选标准附后,
(二)开展“零差错”管理竞赛活动,争当优秀管理科长
各科室要强化“零差错”管理理念,树立质量意识,严肃工作态度、提振工作风貌、完善工作细节、及时纠正偏差、追求更高更好目标。大力推行“零差错”管理“五联单”制度,即“重点工作交办单”:由主管领导下达给分管科室,做到双方心中有数:
“重点工作督办单”由主管领导下达给分管科室,用于督办开展不力的工作,做到及时修正错误:“工作提示单”:由各科制定,用于记录容易疏忽的工作,做到及时提醒;“季度巡查公示单”妇幼领导每季度对妇幼所有科室工作开展情况进行巡视,对发现的问题不论大小予以公示,做到及时警示;“月督导单”:
该办公室将在每个月初将工作分配给每个部门，并在每个月底检查其完成情况，以获得人性化和真实的反馈。通过此活动的开展,努力做到执行程序“零疏忽”、工作时效“零延误”、劳动纪律“零触犯”、服务质量“零投诉”。
责任科:办公室。根据以上工作，年底将评选出先进部门和优秀管理科长。具体选择标准附后，
(三)开展“全员学习讨论和辅导培训月”活动,争当学习型标兵
1,自学一本书。在5——7月份,全体职工中开展“读书活动”,每天利用半小时进行自学。
2.组织两个座谈会。是各部门的职工座谈会和中层以上干部的座谈会。他们围绕学习内容谈经验和体会，并结合岗位特点讨论学习收获。
每一位员工都要写出书面的学习经历和体会，并在7月30日前报党办，从中选出优秀文章展示。
3.集中辅导一次。组织员工文明礼仪服务录像，提高员工综合素质。
(四)开展卫生专业人员综合素质提升活动,争当卫生技术标兵
一“是提高制度落实素质,严格遵守妇幼的各项规章制度,积极参加妇幼组织的各项活动二是提高自觉学习素质,认真学习卫生理论知识,不断提高技术水平,三是提悬爱岗敬业素质,在本职岗位上埋头苦干、无私奉献,按时完成各项任务。四是提高科研创新素质,积极开展科学研究工作,科研课题与学术**在妇幼保健有影响力,能够解决妇幼保健工作中的难题,五是提高业务指导素质,具有深厚的卫生知识和指导能力,带动基层卫生人员技术及管理工作的快速提升,根据以上工作,年底评出卫生技术标兵,具体评选标准附后,
(五)开展对标定位、找差距定措施活动,争当白求恩式医务工作者、规范化管理先进科室，在组织活动中,把争当白求恩式医务工作者,与妇幼行风建设,医德医风教育有机的结合起来,在深化医德教育中,强化业务培训,严格执业管理,提高技术水平,不断优化服务质量,自觉树立卫生行业良好形象。在业务工作上寻求有社会影咽力、能解决现实问题、惠及民生的新突破;在行政管理上不断改进、完善、调整工作方法,与时俱进,创出高效、严密的科学管理办法,
(六)开展“优质服务再提升”活动,强化创新意识,树立敢为人先的竞争精神,努力探索业务工作、行政管理方面的新标准、新思路,
l、 六月份举行了一次优质服务研讨会。由各服务窗口科(所)长和内勤参加,研讨当前服务方面存在的问题和如何做好服务创新,提出优质服务的新举措,
26月，召开服务单位座谈会，听取与会人员的意见和建议，提高服务质量，
3.7月1日举办“优质服务再提升,庆七—演讲比赛”。积极发现和挖掘服务身边群众的典型典型，掀起优质服务新高潮，
在实施落实中,贯彻主题“三树立三争当三心系”活动,并创新为四执、四讲、四心。l是在思想方面主要围绕开拓进取精神强不强、创先争优意识浓不浓、感恩情结有没有、同事关系和谐不和谐、能否容人和容事、工作是否浮躁和懈怠、是否总有抱怨心态等方面开展。2是在素质方面,主要围绕四执(执言、执文、执事、执善)能力强不强,四讲(讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献)觉悟高不高,四心(责任心、进取心、自信心、敬畏心)等方面开展。
三。在工作方面，主要围绕部门绩效考核标准，查找当前工作中存在的差距和漏洞。以上内容经本部门充分讨论，形成自查报告，并于7月30日前将整改措施报办公室。
责任科:办公室。
根据自查报告的质量和日常考核,年底评出规范化管理先进科室,具体评选标准附后, 责任科(所):办公室,根据创新情况,组织专家进行测评,年底评出创新先进科(所),具体评选标准附后,
四、方法步骤
（一)健全组织机构。成立创先争优活动领导小组,组长何丰;副组长刘猛张艳红:成员由各科室负责人组成。
负责创先争优活动的领导和调度协调。它设有办公室和信息宣传组，办公室主任是王彩辉。负责创先争优活动的具体组织实施，并监督实施。新闻宣传组成员李良超负责创先争优活动的宣传报道工作，
每名领导小组成员要建立创先争优活动联系点,各科长为第一责任人,切实担负起妇幼创先争优活动的组织和指导责任,
(二)广泛动员。妇幼于5月24曰召开动员大会,对创先争优活动进行部署,做好动员,各科室要组织干部职工对妇幼的创先争优活动方案进行学习,切实领会开展创先争优活动的内容和要求,提高认识,增强参与创先争优活动的自觉性和主动性。
(三)强化宣传。在妇女和儿童中设立专栏报道创先争优活动。及时收集整理典型案例、经验做法和实际效果，以信息型事报送创先争优局办公室。
同时，在妇女儿童范围内，大力创建展板、演讲等形式，营造创先争优的氛围，
(四)督导检查。创先争优活动领导小组和办公室要采取听取汇报、专题调度、明察暗访等形式,每月对活动的开展情况进行一次督导,督促各项活动的落实,研究解决遇到的问题。
一、优秀管理科长评选标准(1⑾分)
1.掌握妇幼的规章制度,熟知与本科密切相关的质量管理体系文件,(15分)
2.没有违反劳动纪律。(10分)
3.未出现被投诉问题。(10分)
4,未出现延误工作问题。(20分)
5每月安排自查，并有问题解决记录。(10分)
6,在各项考核工作中分值连续排名均在3名(含3名)之前的,(15分)
7.年终科绩效管理评估结果为优秀的,客观情况未达优秀的除外。(20分)
8.被树为“零差错”管理标杆科的自然成为优秀管理科长,
二、“五个模范”优秀党员评选标准(100分)
1.自觉学习的模范区。认真参加妇幼所在支部和学习小组的学习,全年学习无缺席:
学习笔记完整，疾病轨迹清晰整洁；学习内容按妇女儿童规定完成，学习体验质量高，被妇女儿童采用或展示。(20分)
2.执行政策的模范。严格遵守妇幼的各项规章制度,在全年考核中未发现违规违纪行为:在妇幼布置的工作与活动中,积极参与,起到了模范带头作用,(20分)
3.服务群众的模范。在所从事的岗位上具有较高的专业技能,为民服务意识强、水平高;全年无投诉举报,无违反妇幼各项规定的行为。(20分)
4,爱岗敬业的模范。在本职岗位上埋头苦干,在工作忙时带头加班加点,得到全科人员的认可:工作积极主动,勇于承担艰苦的工作,毫无怨言;工作兢兢业业,全年无差错事故;全年事假不超过3天。
(20分)
5.遵纪守法的模范。自觉遵守国家的法律法规,无违法乱纪行为;自觉遵守党的纪律,无违纪行为;在工作生活中争做文明守法好公民。〔20分)
6见义勇为者加10分，写群众表扬信、横幅等表扬者加2分。
三、学习型标兵评选标准(1⑾分)
1.认真参加妇幼和所在科、学习小组组织的学习活动,无缺席,(20分)
争先创优实施方案【篇5】
为深入学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，进一步提高人事部门自身建设水平，根据全市人事系统“争先创优”工作会议的安排部署，结合我局实际，特制定本方案。 一、指导思想和目标 （一）指导思想 坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”人事干部队伍为重点，扎实有效开展“争先创优”活动。以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，开拓创新，努力开创人事工作新局面，为我区全面建设小康社会提供坚强的人事人才保证。 （二）目标 1、把局领导班子建设成为政治立场坚定、工作作风务实、坚持民主集中制、廉洁勤政、有凝聚力、战斗力的领导集体和学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的领导班子。 2、建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的人事干部队伍。 3、各项人事人才工作任务按时全面完成。重点工作有创新，出经验，出成果；单项工作有特色，每年至少要有1—2项人事人才工作在市或省有影响、有位次。 4、人事信息宣传和调研工作年年上台阶。调研和宣传工作有计划，有奖惩机制，有突出成果。在确保今年人事政务信息及宣传报道稿件省级采用不少于5篇、市级采用不少于10篇、区级采用不少于15篇，调研文章省级刊物采用不少于2篇、市级采用不少于4篇、区级采用不少于8篇的基础上一年要上一个新台阶。 5、党风廉政建设制度健全，措施得力，局内无违纪违法案件。不断完善政务公开的措施、方法和内容，创新和拓宽服务方式。 6、文明创建工作有长短期规划、有具体创建措施、有丰富多彩的创建活动。确保争创“2002—2003年度市级最佳文明单位”和“2004—2005年度省级文明单位”的创建目标顺利实现。 7、局内各项管理制度规范、健全。不出现违反干部人事工作纪律现象，不出现损害群众利益的行为，财务管理符合规定要求，不发生综合治理一票否决现象。 8、改善办公条件，美化办公环境，全面提高服务水平。要实现科室“无纸化”办公、实行收费“一票制”、推行“首问责任制”。 二、方法与措施 （一）抓学习，强素质。以创建全区学习型机关示范点为契机，坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度，构筑终身学习理念，全面提高整体素质。一是加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实党的十六大精神，不断提高理论水平和思想政治水平。加强各项人事业务知识学习，熟练掌握人事工作政策法规，不断提高业务水平和工作能力。加强经济、科技、法律及新知识的学习，不断提高依法行政水平和工作创新能力。二是全体干部要坚持周五集中学习制度，通过举办演讲比赛、讨论交流、专题讲座等灵活多样的形式，集中辅导干部学习，增强全体干部的学习兴趣。分散学习由各科室自行组织，每星期集中进行一次讨论交流。为了检验学习成果，达到互相学习、共同提高的目的，每位干部每年要写2－3篇学习心得体会，形成理论成果，在此基础上召开全局学习成果交流会；三是全体干部理论学习要有学习笔记，业务知识学习要有研讨文章。局班子成员每年写学习笔记字数不少于2万字，并且在市级刊物上发表理论文章不少于1篇，在区级刊物上发表理论文章不少于2篇。其它干部要保证学习笔记字数不少于1.5万字，每月由局长对每位干部的学习笔记进行一次检查验收，对检查验收不合格的，要督促其限时补写；四是局领导班子成员要针对当前人事和劳动保障工作的热点、难点问题，开展专题调研活动，调研次数每年不少于2次，并且每人至少要撰写1篇有价值的调研文章。五是鼓励干部岗位自学成才，全局50岁以下干部要积极参加函授、自修教育学习，力争在2005年底以前，使局内50岁以下干部全部取得本科以上学历。与此同时，开展各类短期培训，组织全体干部进行计算机培训，使全体干部掌握基本的上机操作知识；经常举办50岁以下干部普通话培训，进一步提高干部语言表达水准；举办业务知识讲座，全面提高业务水平。六是加强思想政治工作，充分调动全体干部的积极性和创造性。把思想政治工作贯穿于“争先创优”活动的始终，坚持以人为本，实施塑造形象育人工程，把培养一支“学习优、作风优、素质优”的干部队伍作为争创活动的重要内容来抓。从思想教育入手，从调动人的积极因素方面引导，及时树立争创活动中涌现出来的先进典型。在局内开展“学先进、比贡献、创一流”的竞赛活动和“先进科室”评比活动，积极参与区直
争先创优实施方案【篇6】
新华区焦店镇武庄小学
为深入推进我校学习实践科学发展观活动的深入开展，以科学发展观指导学校常规管理工作，全面提高教育教学质量，促进学校各项工作健康可持续发展，努力办好让人民满意的教育，根据我校实际情况，现按照市区有关“争先创优”活动精神，在全校开展“争当群众信任的领导，创五好班子；努力成为学生喜爱的教师，创造优秀文明的教师；争当合格少年，创文明班集体；争当社会满意的学校、创平安和谐校园”活动。现制定如下活动方案：
一、指导思想
学习实践科学发展观，坚持以《教师法》等教育法规为指导，认真贯彻市区教育工作会议精神，坚持以人为本，树立和落实科学发展观，与时俱进、开拓进取，健全学校管理机制，强化学校管理过程，努力提高全校师生整体素质，提升学校品位。全校上下坚持以“争先创优”活动统揽工作全局，把“争先创优”活动与不断改进和加强教育管理工作、创新工作方法相结合，与提高素质、提升工作能力相结合，不断提高工作效率和教育教学质量。
2、 充分认识这次活动的重要性，增强责任感。
开展“争先创优”活动，是深入开展学习实践“科学发展观”的需要；是推进素质教育，提高教育教学质量的需要；是加强班子和教师队伍建设，提高学校师资队伍素质的需要；它是调动和激发职工积极性和创造性的需要。学校将组织全体教职员工认真学习《教师法》等有关教育法规，深入学习和贯彻落实《武庄小学“争先创优”活动实施方案》；利用升旗例会或班队会等形式向学生宣传“争先创优”活动，以增强师生的责任感和积极性，营造“争先创优”的良好学校氛围。
三、加强组织领导，明确责任分工。
学校成立以校长为组长的“争先创优”领导小组，各小组成员具体分工，明确责任，带领全校师生扎实有效的开展工作。
1、“争先创优”领导小组：
组长：李爱英
副组长：莲花乐
成员：郭惠平朱丙寅吴书显董俊玲
2、责任及分工：
责任分工：
四、主要工作内容
1争当群众信赖的带头人，打造五好班子。
领导班子是学校各项工作的核心，建立一支优秀的班子队伍，增强班子成员的素质，提高班子成员的领导艺术与水平。
五个好群体的具体内容是：（1）学好。团队成员要注意学习，学习重要理论，深入学习业务；同时，我们要运用所学知识，用理论指导实践。
（2）团结好。学校领导班子要有较强的凝聚力，顾全大局，不断增强集体意识。（3）服务好。
班子成员要牢固树立全心全意为教师、学生、学校服务的思想，当好公仆，当好梯子。（4）创新好。班子成员要坚持解放思想，与时俱进，开拓创新，认真开展调查研究，不断创新工作思路和方法，在原有的基础上不断改革创新，提高工作水平。
（5）廉政好。要牢固树立依法办学理念，教育引导队伍成员不断加强职业道德修养，廉洁从教。
2努力成为学生喜爱的教师，创造优秀文明的教师。
（1）爱岗敬业、为人师表。忠诚于教育事业，为人师表，教书育人，以强烈的事业心和高度的责任感，尽职尽责完成教育教学任务，努力成为学生的良师益友，成为受学生、受家长、受社会尊敬的人。（2）勤于学习、与时俱进。
有严谨的学风和教风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学新规律，改进教育教学方法，提高科研水平和教育教学水平，提高教育教学质量。（3）关爱学生、廉洁从教。关心每一个学生的思想品德、学习状态和心理状态，加强与家长的联系和沟通。
严禁侮辱学生人格、体罚和变相体罚，严禁教师从事有偿家教和违规收费。
3、争当合格少年，创文明班集体。
在家庭孝顺父母，尊敬长辈；自己的事情自己做，家里的事情帮着做；要勤俭惜时，不盲目攀比。在学校尊敬师长；友爱同学；言行文明；关心集体；讲究卫生。在社会遵守社会公德；遵守交通规则。
以创建“文明班集体”活动为动力，促使每一位学生积极正当合格少年。
4努力成为社会满意的学校，创建安全和谐的校园。
坚持依法办学，切实规范办学行为。认真贯彻实施《义务教育法》和其他教育法律法规，坚持依法治校，推进素质教育，面向全体学生，全面提高教育质量。
坚持“安全第一，警钟长鸣”。建立学校安全的长效机制。认真落实学校各项安全工作制度，把安全工作和师生考核评比紧密相连，做到常常讲安全、人人会安全、时时保安全。创建平安和谐校园。
五、方法步骤：
第一阶段：调查研究、动员部署。（2010年6月）
第二阶段：全面创建、组织实施。（2010年6月至2012年4月）
第三阶段：制度总结，完善机制。（2012年5月）
第四阶段：迎接检查，保持成果。
六、主要措施：
（一）建立、健全各项规章制度，保证各项工作有序、有效地开展，使各项工作制度化、程序化，保证我校“争先创优”工作扎实有效地推进。
（二）加强德育常规管理工作。充分利用学校教育的渠道，根据学生的年龄特点，精心设计和组织提高学生思想素质的活动。规范周一升旗仪式和国旗下讲话，培养学生的爱国情怀和集体荣誉感。
利用重大节日及重大纪念日，开展形式多样，主题鲜明的教育活动，对学生进行爱国主义、民族主义等方面的教育，利用班队会、板报、宣传栏等阵地引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。落实德育常规管理工作，抓好日常行为规范的教育，对学生进行文明礼仪、遵纪守法、知恩感恩、关爱他人等方面的教育。加强班级建设，逐步形成良好的学风和学风。
（3） 加强安全工作，创建安全和谐校园。成立安全工作领导小组，建立安全教育网络，做到层层落实责任到人，与每位教师签订安全责任书，使各项安全措施落实到位。加强警卫管理，加强保安，加强保安。
加强安全教育，对学生进行安全用电、安全乘车、食品卫生和安全教育。加强警校联系，请校外辅导员、管片民警进行安全意识讲座，让安全意识深入学生心中，学校定期对安全隐患进行排查与整改，做到有内容、有记载。
（4） 加强教学管理，提高教学质量。规范制定《教学常规管理制度》，从备课、作业、授课、辅导等方面对教师提出严格要求并量化为指标，评价结果与绩效工资，评职评先等挂钩。开展校本教研和校本教师教育。
以集体备课、授课、说课为主，活动经常化、制度化，做到记载详实、方案落实，使教师在活动中提高教研、科研水平。反思是提高教师课堂教学水平的手段之一。教师要从教学实践中寻找问题，通过反思找到解决问题的方法。
（五）加强教师队伍建设。要加强师德师风建设，依托教师职业道德教育，开展爱岗敬业、教书育人活动。开展学校校本教研工作，创设教师成长的平台，提高运用现代信息技术的能力，提高自身文化素养，全面提升自身素质。
（6） 严格收费管理和财务管理。严格执行上级有关部门的收费政策，不杜绝乱收费现象。严格遵守学校财务管理制度，执行财务审计制度，监督财务运行。
争先创优实施方案【篇7】
王刘八寨小学班级创优方案
尊敬的各位领导、各位师生：
大家下午好！下面由我来宣读繁昌恒杰双语学校“争创示范（合格）班级、争当合格学生”活动实施方案。
为进一步加强班级管理，培养学生的良好行为习惯，树立良好的校风、学风、班风，保证教育教学工作顺利正常开展；根据《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，结合我校实际情况，开展班级“创先争优”活动，特制定本方案。
一、具体要求
1班主任是活动的领导者。要精心组织，精心准备，不打折扣、不敷衍地完成任务。
2、学生是活动的主体，全员参与是关键，要积极引导学生积极、主动地参与到活动中来，在活动中受到熏陶，在过程中逐步提高。
3、促进学生树立“向陋习告别，同文明握手”的决心和勇气，真正能分清是非美丑，并自觉遵守《中学生守则》、《中学生行为规范》和《恒杰双语学校学生手册》的具体要求。
4培养学生文明、卫生、礼貌、遵纪守法、节俭自爱的学习和生活习惯。
5要形成崇尚文明、高雅情趣、积极向上、齐心协力的良好班风。
二、评比内容
1、合格班级
达标条件：
（1）全班学生学习目的明确，学习态度端正，刻苦钻研，班级学习氛围浓郁，班风积极向上，学生学习热情高涨，学风纯正，无迟到、早退现象。
（2）各项活动开展较好。班级内能经常主动地开展丰富多彩的活动，能定期召开班委会、班会，定期按照学校的要求办好班内主题教育板报，能出色完成学校安排的各项任务；能认真开展锻炼、阳光课间活动。
（3）爱清洁，讲卫生。全班学生服装整齐，仪表端庄。教室和宿舍布置整齐、优雅。室内外墙面、门窗、桌椅等不得涂鸦、涂鸦、粘贴、践踏。
清洁班级和环境责任区，清洁窗户，及时清除垃圾。
（4） 考试不作弊。
（5）无打架斗殴**外出现象。
（6）无谈情说爱贻误青春现象。
（7）无抽烟喝酒损坏公物行为。
（8）无勒索他人偷拿钱物现象。
（9） 没有网游赌博记录。
（10） 没有棍棒、刀具、危险品和手机进入校园。
2、合格学生
达标条件：
（1）思想品德好，热爱祖国、拥护中国共产党的各项方针政策，关心国家大事，模范遵守学校规章制度、爱校尊师、关心集体，团结同学，具有良好的道德情操、心理品质和行为习惯，操行等级为优秀。
（2） 学习目的明确，态度端正，努力工作，按时完成作业，能正确掌握各门课程的基本知识和基能。
（3）着装整齐、朴素。女生着装要得体，不要露肩露脐。在教室和餐厅不要穿背心和拖鞋。上课不要打瞌睡，不要看闲书，不要八卦，不要顶撞老师，不要以任何方式扰乱课堂秩序。
（4） 头发干净整洁，发型符合学生身份。男孩没有长头发或奇怪的头发，而女孩不染发、烫发、化妆和佩戴首饰。
（5）遵守社会公德，行为举止文明、礼貌，见到教职员工或来宾主动问好，使用礼貌用语，爱护公物，树立环境保护意识。
（6）考试不作弊、不弄虚作假。
（7） 没有打架和外出的记录。
（8）不谈情说爱贻误青春。
（9）不抽烟、不喝酒、不损坏公物。
（10） 没有勒索或偷窃。
（11）没有外出上网以及赌博行为。
（12） 没有携带管制刀具、危险品和手机进入校园的记录。
三、实施办法
1、每天由德育处和行政值班人员根据《繁昌恒杰双语学校德育工作一日常规考核》规程进行考评。
2每月根据合格等级的标准条件，基本标准可评定为合格等级。
3、在合格班级基础上，期末对本学期得分最多的前五名，授予“文明示范班级”称号。排名第一的班级，可作为繁昌县、芜湖市优秀班集体候选者推荐上报，县级优秀班主任、优秀教师可在“文明示范班级”中产生。
4、“合格学生”的考核，由各班对照条件执行，期末评比按照班级人数的10%推荐为校级“文明学生”。繁昌县、芜湖市级优秀学生、优秀学生干部也将在“文明学生”中产生。
5、以上无论是“合格班级”还是“文明示范班级”、“文明学生”，凡有打架斗殴，**外出，抽烟喝酒，赌博、偷盗及重大违纪现象之一的，一律一票否决制。
6按照德育部门要求，各班认真填写申报表，按照班级建设目标和措施开展活动。
此次“创先争优”活动，要求各班级高度重视，把活动作为促进学风、班风、校风根本好转的抓手，抓紧抓实，抓出实效，使人人有进步，班班都合格，让家长满意，社会认可。
宣读完毕，谢谢大家！
2016年9月
争先创优实施方案【篇8】
高州市xx中学
2015年4月20日
为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，充分发挥我校党支部和广大党员在推进教育科学发展中的执行力，按照市委、教育局的统一要求，结合我校实际，现就深入开展创先争优活动，制定实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，进一步深化教育改革，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推进全校工作和谐发展、科学发展。
二、活动主题
立足岗位培养，持续和谐发展，确保创先争优。
三、工作目标
在“争先创优”活动中，我校主要做好“五个结合”。即争先创优活动与科学规范的学校管理相结合，与创建“人文和谐”校园相结合，与创建“安全文明”校园相结合，与学校岗位练兵相结合，与学校教育教学现代化相结合，具体目标如下：
1加强师生思想道德建设，德育为先，构建和谐校园。
2开展师生阅读活动，创建学术校园，创建学校特色。
3.加强安全工作，优化学校环境，建设安全文明的校园。
4加强校园文化建设，丰富校园文化，营造浓厚的校园文化氛围。
5加强教师队伍建设，加强岗位培训，形成高效高效的教师队伍。要扎扎实实开展校本研修，提高教师科研水平，提高教育教学质量。
四、工作步骤
本次“争先创优”活动分三个阶段进行：
第一阶段：宣传发动阶段。制定学校创先争优实施方案。组织召开动员大会，成立领导小组，明确职责分工，统一思想，积极参与。
第二阶段：整体落实推进阶段。要以落实和分工为重点，完善各项计划和制度，逐项落实。同时，领导小组要加强监督自查，及时发现问题，严肃整改，确保活动有效开展。
第三阶段：迎检提高阶段。认真比较评价指标，进行全方位、深层次的自查自强，创先争优。
五、主要工作及措施
1建立健全规章制度，确保各项工作有序有效开展。
2、加强德育常规管理工作
充分利用学校教育这一渠道，根据初中生的年龄特点，结合我校养成教育开展的实际，精心设计和组织开展活动，开辟德育教育学平台，提高学生的思想素质。引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观。
注重日常行为规范教育，对学生进行文明礼仪、遵纪守法、感恩关爱等方面的教育。要充分利用每周班会这一主阵地，对德育工作进行分解、提炼，形成德育序列，并逐步实施，使学生的行为更加规范文明。加强班级建设，建立班级档案，每各班级形成鲜明的管理模式，逐步形成良好的学风学风。
三。加强安全工作创建安全文明校园
安全工作责任重大。我校成立了安全工作领导小组，各级责任到人，各项安全措施落实到位。
4加强教学管理提高教育质量
教学质量是学校的生命线，体现了学校的办学水平，为提高教学质量，我校从集体备课、课堂教学、作业批改等方面对教师提出严格要求并量化为指标，评价结果与绩效工资，评职评优等挂钩。
扎实开展校本研修工作。案例反思的撰写、“科贴平台”的运用、读书活动的开展、教师讲坛的展示等。做到活动日程化，记载详实、方案落实，使教师在活动中提高教科研水平。
5、以“教师为本”，加强教师队伍建设
加强师德师风建设，扎实开展教学工作，每位教师制订三年发展规划，提高课堂教学水平和教育能力，提高运用现代信息技术的能力，提高自身文化素养，全面提升自身素质。
加强教师党员队伍建设。创设“党员示范岗”。要充分发挥党员的先锋模范作用，健全党员教育长效机制，使党员建设不流于形式。
六、领导小组
组长：xx
副组长：***
组员：***x ***x ***x ***x
xx中学
2015年4月20日
gZ85.coM精选阅读
创建实施方案精选
为了按质按量完成公司领导分配的工作，我们可以对每阶段的工作都编写工作计划。工作计划让工作成功性很高，写工作计划时有什么我们会疏忽的地方吗？小编特意收集和整理了创建实施方案精选，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。
创建实施方案 篇1
建设美丽乡村，是促进农村经济社会科学发展、提升农民生活品质、加快城乡一体化进程、建设幸福大埔的重大举措，是推进新农村建设和生态文明建设的主要抓手。根据省、市有关文件要求，结合我县实际，特制订本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，全面落实县委“建设幸福村居，打造美丽乡村”的工作部署，坚持把美丽乡村建设与产业发展、农民增收和民生改善紧密结合起来，按照科学规划布局美、村容整洁环境美、创业增收生活美、乡风文明身心美的目标要求，全面建设宜居、宜业、宜游的美丽乡村，提高城乡居民生活品质，促进生态文明和提升群众幸福感。
二、总体目标
通过开展美丽乡村建设，进一步探索建设幸福和谐大埔的发展思路，加快推进“生态人居”、“生态环境”、“生态经济”、“生态文化”四大工程建设，致力建设客家香格里拉，打造国际慢城，抓好百侯镇侯南村、侯北村、湖寮镇葵坑村、大麻镇小留村等县级示范村庄建设，做到以点带面、稳步推进，建成生态农业、生态旅游、生态文化特色乡村。到20xx年底全县完成xx个行政村的美丽乡村建设，推动全县打造成为“宜居、宜游”村居、安居乐业的美丽乡村。
1、农村生态经济加快发展。生态农业、生态旅游业快速发展，果园变公园，精致高效农业更加突出。
2、农村生态环境不断优化。农村垃圾、污水得到有效治理，村容村貌、绿化美化水平不断提高，农村处处是公园，居住环境明显优化。
3、农村人居环境得到改善。农村人口集聚、子女就读、医疗卫生、交通条件、居住环境得到改善，农民增收渠道增加，生活水平不断提高。
4、农村生态文化日益繁荣。农村特色生态文化得到有效发掘、保护和弘扬，生态文明理念深入人心，健康文明的生活方式初步形成。
三、基本原则
1、坚持科学规划。坚持规划先行，因地制宜，把美丽乡村建设规划与经济社会发展规划、农业和旅游业发展规划、文化特色产业相衔接，有序推进，要做到开发与保护结合，凸现可持续发展。
2、坚持以人为本。始终把农民群众的利益放在首位，广泛发动群众参与，整合社会力量，尊重农民群众的意愿，引导农民大力发展生态经济、自觉保护生态环境、加快建设生态家园。
3、坚持保护为重。结合各村实际，突出重点，注重挖掘传统农耕、人居等文化丰富的生态理念，在开发中保护，保护中建设，按照“修旧如旧”的原则，形成一村一景、一村一业，一村一特色，彰显美丽乡村，高标准打造乡村旅游目的地。
4、坚持生态优先。遵循自然发展规律，切实保护农村生态环境，展示农村农业生态特色，围绕农村生态经济、生态人居、生态环境和生态文化，发展生态特色农业，打造大埔大公园。
5、坚持整合力量。建设美丽乡村与幸福村居工程、发展乡村旅游、农民住房改造、生态村庄建设等有机结合，通过项目带动、整合资源、合力推进。
6、坚持整体推进。认真分析，结合各村的特点，各镇抓好2个以上示范点建设，合理确定各村建设目标，分步实施，以点带面，提升景观。
四、建设内容
(一)推进“生态人居”工程。按照“科学规划布局美”的要求，
一是改造旧村。对村庄的危旧房要连片拆除，对空城村和居住分布星散的人群要动员搬迁，尽量撤并自然村，安排集中居住，做到统一规划，建成布局合理、设施配套、环境优美、生态良好的新农村。
二是改造危旧房。结合扶贫工作，加强农户建房规划引导，提高农户建房的标准，做到安全、实用、美观，推进农村危旧房改造和墙体立面整治，改善视觉效果。
三是改造林相。根据各村特色，采取新造、补植、封育等措施，优化美化森林景观，特别是公路沿线沿河两侧的绿化景观带改造，提高生态效益和景观效果。中心村村民居住区绿化覆盖率要达到30%以上。
四是改造设施。完善通村道路、供水、排水、供电、通信、网络等基础设施，达到给水、排水系统完善，管网布局合理，饮用自来水符合国家饮用水卫生标准，入户率达xx%。主干道和公共场所路灯安装率达到95%以上。对美丽乡村建设的交通干道以及村镇主要出入口，开展既鲜明又朴素自然、与周边环境融为一体的整体风貌设计塑造，突出客家风貌和地域特色。
(二)推进“生态环境”工程。按照“村容整洁环境美”的要求，突出重点、连线成片、健全机制，切实抓好改路、改水、改厕、垃圾处理、污水处理、广告清理等项目整治。
1、整治乡村生活垃圾。全面推进“户集、村收、镇运”垃圾集中处理的模式，合理设置垃圾中转站、收集点，做到户有垃圾桶，自然村有垃圾收集池，行政村负责垃圾收集，镇有垃圾填埋场，确保乡村清洁。
2、整治乡村生活污水。清除农村露天粪坑、简易茅厕、废杂间，整治和规范生活污水排放，全面推行无害化卫生厕所，每村至少要建造一座以上卫生公厕，大力推广农村户用沼气建设，利用沼气池、生物氧化池、人工湿地等方式，通过开展农村污水处理，提高水体自我净化能力。
3、整治农村畜禽污染。根据村庄特点，合理规划，整治农村死畜禽乱丢到溪河现象，动员群众填埋。拆除污染猪舍、牛栏等，村庄内畜禽养殖户实行人居与畜禽饲养分开、生产区与生活区分离，畜禽养殖场全面配套建立沼气工程，达到畜禽粪便无害化处理。
4、整治广告、路牌。按照“规范、安全、美观”的要求，对公路、河道及村庄公共视野范围内的广告牌、路牌进行清理，坚决拆除有碍景观、未经审批或手续不完备的广告牌。制定广告布点控制性规划，规范各种交通警示标志、旅游标识标志、宣传牌等。
5、整治违章搭建。按照“谁建造、谁所有、谁清理”的原则，坚决拆除违章、乱搭乱建的建筑物，对废弃场所进行整治、复绿，建设村野公园，整治农村供电、网络、电视电话线路乱拉乱接问题，规范网络、线路的布局，促进村庄规范、整洁、美观。
(三)推进“生态经济”工程。按照“创业增收生活美”要求，编制农村产业发展规划，实施农业特色产业生态化、精致高效化工程。发展乡村旅游业、生态乡村工业，促进农民创业就业，增加农民收入，构建高效的农村生态产业体系。
1、发展乡村生态农业。深入推进现代农业，推广种养结合等新型农作制度，大力发展精致高效农业，扩大无公害农产品、绿色食品、有机食品和森林食品生产突出培养具有地方特色的“名、特、优、新”产品，推进“一村一品”的生态农业，致力打造一批蜜柚、茶叶、烤烟、仙人草等生态农业专业村，增强特色产业、主导产业的示范带动作用。
2、发展乡村生态旅游业。利用农村森林景观、田园风光、山水资源和乡村文化，发展各具特色的乡村休闲旅游业，努力做到“镇镇有特色，村村有美景”。加快形成以重点景区为龙头、骨干景点为支撑、“农家乐”休闲旅游业为基础的乡村休闲旅游业发展格局，打造世界旅游休闲目的地。拥有光荣历史的革命老区和历史文化名镇名村，要发展红色旅游，突出爱国主义教育特色;拥有独特的自然生态条件和山水景观的乡村，要增强自然休闲特色发展生态旅游，将传统的农耕逐步引向农业观光、农事体验、特色农庄、农情民舍等附加值高的乡村旅游发展，按照大埔大公园理念，利用现有果园、茶园等建设水果公园、茶叶公园等特色生态公园，建设客家香格里拉，打造国际旅游慢城。
创建实施方案 篇2
------党字[2011]3号
中共镇委员会
镇人民**
根据我县关于平安创建活动的有关文件精神，结合我镇实际，经镇党委、镇**研究，制定如下“平安创建”活动实施方案.
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“****”为知道思想，树立和落实科学发展观，围绕加快经济建设这条主线，扎实推进平安常见活动，大力维护社会和谐稳定的良好局面。
二、工作目标
通过开展平安创建活动，使我镇的社会治安秩序良好，群体性上访明显减少，经济环境优良，文化生活健康，人民安居乐业。
三、常见标准
（一）平安村基本标准
1、领导机构健全。以党支部为核心，进一步化解矛盾，相互尊重、相互妥协，和睦相处。对可能引发的心矛盾、心问题早发现、早调解。回访必须书面报告情况。
（4）建立倒查机制。对防范和处理不力的，要逐级排查，分清责任，严肃追究；对工作不负责任、矛盾激化、事件严重的，要追究其领导和直接责任人的责任。
4进一步推进政务公开、村务公开，不敢清白，给人一个清醒的认识。政务公开和村务公开要从人民群众普遍关心和涉及群众切身利益的实际问题入手，对群众反映强烈的问题、容易出现不公平、不公正甚至产生腐败的环节以及本镇经济和社会发展的重大问题，均予开放。政务公开要和村务公开紧密结合，做到公开内容、公开程序、公开时间、公开形式规范，监督机制健全，群众满意。
其中重点是财务公开。
（1）政务公开和村务公开的主要内容包括：重大事项公开、财务公开、办事程序公开、扶贫救灾救济款公开、征兵公开、计划生育公开、土地征用公开、农民负担公开及其他需要公开的事项。
（2）公开重点是财务公开。财务公开要真是细致，特别是对群众普遍关注的接待费、通讯费、差旅费、扶贫救灾救济款物使用，做到逐笔逐项公开。
六、工作步骤
创建活动分四步走：
1、动员和部署阶段月底完成）
2.实施阶段（从4月到10月底）
三。总结表彰阶段（10月15-31日）
七、经费保障
乡镇**要加大对安全生产工作的投入，在人力、财力、物力等方面给予支持。各村、镇属单位要解决创安活动必须的工作经费。
八、评比表彰
1、“平安单位”“平安村”由镇平安办、镇派出所每月对镇属单位、各村进行明察暗访，打出评分，年终达标者，由镇平安办审核验收，镇党委、镇**审批，授予“平安单位”、“平安村”称号。
2、“平安家庭”由各村、镇属单位每年评选一次，报镇平安办检查合格后，发给“平安家庭”标志牌。
中共镇委员会
镇人民**
二0一年月日
创建实施方案 篇3
根据区委、区政府《关于在全区开展“建设平安锡山，创建最安全地区”活动的意见》和区平安创建领导小组关于今年锡山区社会治安综合治理工作及平安创建活动的实施意见，结合区创建领导小组对我局下达的20XX年度综治、创建工作任务，特制定20XX年锡山区安全生产监督管理局综治平安建设实施方案。
指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从构建社会主义和谐社会的战略高度和现实情况出发，认真贯彻党的XX届X中全会和区委二届七次全委会精神，坚持以科学发展观为统领，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，开展“企业安全生产主体责任深化年”活动，进一步强化企业主体责任和政府部门的监管责任，大力推进重点领域专项整治，切实加强安全生产基层基础建设，坚决遏制重特大事故的发生，有效压降各类事故，努力实现安全生产状况的持续稳定好转，为建设和谐文明的现代化新锡山营造良好的安全环境。
工作目标是： 20XX年全区安全生产工作的总体目标是：杜绝重特大事故的发生，各类生产安全事故死亡人数控制在市政府下达的指标之内，亿元国内生产总值死亡率低于0.28，继续保持稳定的安全生产形势，继续保持监管水平在全市的领先地位。
今年全区安全生产的工作重点是：继续深入贯彻实施《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《江苏省安全生产条例》等法律法规，落实各级政府和企业的主体责任，不断深化安全生产责任体系建设和安全生产各类专项整治，加大安全生产执法力度，强化监管，大力营造安全生产法治格局，使我区安全生产工作真正走上法制化、规范化的轨道，逐步实现安全生产的长效管理。主要工作是：
按照区政府《关于进一步完善安全生产责任体系的意见》的要求，按照分级、属地管理的原则，切实落实各自的安全责任平安建设实施方案汇总20平安建设实施方案汇总。要将生产、道路交通、消防、特种设备、建筑和农机等各项安全工作责任层层分解落实到位。构建“以块为主，条块结合”的工作格局。坚持行政首长履责报告制、全员责任制、千分考核制、重大危险源挂牌督办制和风险抵押制等工作制度。严格实行“一票否决”制，凡年内发生一起重特大事故，年度考核为不合格。加强工作效能的考核，对各项工作及时完成情况、材料信息报送等情况加强考核，不断推进安全生产基础管理的规范化建设。继续抓好责任制落实的覆盖率，采取专项督查、违规重罚等有效措施狠抓企业层面的落实，将安全生产责任制落实到企业法人，并分解落实到车间、班组和每个员工。
根据当前安全生产监察执法工作面临的监管对象安全管理基础差、监管任务重、监管力量弱等问题，今年要进一步创新监察执法机制，扩大监察的覆盖面，加大监察力度，提高监察质量。
1、明确监察目标。一是数量质量并重。全年区级监察企业数量不少于500家次，开发区、乡镇(街道)不少于50家次。并且要做到“监察一家、整治一家、提高一家”。对监察人员执法任务进行量化考核，提高监察执法的频率和覆盖面。二是服务提高企业。按照“执法先送法，监察先服务”的原则，做到“五个一”，即：“送一张服务联系卡，赠一本安全法规小册子，签一份安全告知承诺书，作一次细致认真的安全检查，发一份检查意见书”。通过宣传告知，督促帮助企业完善安全生产条件。三是锻炼提高队伍。通过提高监察企业的频度，进一步提高监察人员的业务素质，同时加强学习培训，邀请职业卫生、消防、特种设备和建筑安全，依法行政、行政处罚等方面的专家作讲座。业务学习和监察工作实践相结合，使每一名监察人员基本胜任独立工作。
2、加强规范管理。要对监察工作作进一步的规范，制定好比较详细规范的检查守则。一是明确监察检查的内容。使监察人员人人掌握监察检查的方法、步骤、内容和达到的标准。二是明确处理办法。使监察人员能针对发现的问题，根据不同情况作出限期整改、停产整改或经济处罚等处理意见，处理措施做到合理合法。三是明确行政处罚的要求。监察人员要熟悉行政处罚的程序、文书、规则等。四是明确日常监察工作规范。要进一步明确工作纪律和奖惩措施，规范日常监察工作。
3、创新监察执法机制。一是“两权分离”机制。逐步建立查、审、罚分离的监察机制。先从查、罚“两权分离”做起，逐步走三者分离。监察执法“两权分离”即监察机构内部人员作明确分工，使监察执法、执行处罚权相对独立。同时进一步规范事故处理及一般处罚程序，完善案审会集体讨论等制度，确保办案质量。二是“分类监察”机制。将监管对象按风险等级和安全状况进行“ABC”分类，建立管理台帐，按照一定的周期对各类监察对象实施分类监察。三是“联合执法”机制。通过安委会办公室或建立联席会议制度加强工作联系。针对一些安全问题突出的行业、企业和事故单位，与质监、消防、国土、公安、交通、工商等部门，联合组织安全检查执法活动，共同打击违法行为。实施全程监察。与发改、工商、规划、环保、消防、卫生等部门联系，对风险等级较高的行业从企业设立、登记注册开始，到企业试生产、正式投产、到新、改、扩建、搬迁直至关闭实施全程监控，把好行政许可关，安全评价关、“三同时”审查关年平安建设实施方案汇总策划书。四是“分片包管”机制。继续实行“片管员”制。将全区7个乡镇(街道)和1个开发区划分成2个“片”，每“片”派出2名安全监察人员常驻基层，会同驻片消防干部和镇安监部门强化对生产经营单位的日常监察。
深化专项整治，认真抓好交通运输、人员密集场所、危化品、冶金、铸造行业、建筑、特种设备、烟花爆竹、职业卫生、学生接送车辆等方面的安全生产专项整治。扎实开展化工生产企业专项整治，对不符合安全生产基本条件的企业，坚决依法实施关闭。继续推进火灾普查整治工作，加大联合执法力度，对火灾隐患久拖不改的，依法进行处罚。加强重点高危行业的基础管理工作，建立“五本帐”，即重特大事故隐患台帐、重大危险源监控台帐、作业场所职业危害台帐、厂长(经理)安全资格培训台帐和重点监控特种设备台帐。强化高危行业、重要场所的监管，确保重点高危行业专项整治收到实效
加强特种设备安全管理，健全管理网络，强化特种设备使用单位安全责任告知工作，巩固锅炉整治成果，确保锅炉有证、合格、安全使用。加大隐患整改力度，安监、交巡警、消防、建设、质监等部门要加强排查，发现一批，查处一批，整改一批。对问题严重，整改难度较大的隐患，区、镇两级要进行挂牌督办。进一步落实安全评评价和新、改、扩工程项目的“三同时”制度，加强专项检查，确保安全。同时，继续开展“平安畅通县区”、“平安工地”、“平安企业(市场)”、“平安农机”等系列创建工作，各有关部门要加强协调，根据实施意见制定年度具体工作方案，落实目标管理责任制，健全创建工作制度，完成年度创建目标，推进平安锡山建设。
建立健全安全生产应急管理机制。认真贯彻落实《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》，各级要健全完善应急管理工作制度，规范应急管理工作。要根据各自实际，制定和完善针对性强、可操作性强的应急救援预案，提高应对风险和防范事故的能力。推进安全生产应急救援队伍建设。要加大安全生产应急救援建设的投入，强化队伍建设，依托大型企业，加强重点企业救援队伍建设和相关物资储备，科学规划应急救援队伍的合理布局。定期组织开展演练。各镇、各有关部门和单位要适时组织实战演练，全面检验应急流程，不断修改和完善预案，增强预案的适用性和科学性，提高应急管理水平。
提高全社会的安全意识，提升群众的安全文化素质，创造安全生产良好的社会氛围，是保障安全的根本所在。今年是“安全文化建设年”，要重点加强安全文化建设，扎实推进安全宣传教育进乡镇、进工厂、进社区、进家庭，真正提高全员安全意识。抓好安全文化“四个一”试点活动(一条路、一个工业园区、一个企业、一所学校)。要大张旗鼓地树立和宣传安全文化建设典型，组织开展安全生产“一、二、三”工程，即在全区范围内树立100个安全文明岗、20家安全文化建设示范企业、30名安全生产标兵。区安监局、区公安消防大队、区交巡警大队等部门与宣传、文化、教育等部门配合，研究制定切实可行的宣传教育方案，拓宽宣传阵地，充实宣传内容，创新宣传方式。继续深入开展“安全生产月”、“安康杯”、“夏百安”、消防“11.9”和文明交通“五进”工程等宣传教育活动。举办安全文化集市、咨询、展览、文艺活动、警示教育等安全文化系列活动，努力提高宣传效果。同时，切实抓好安全生产的培训工作，提高全民、特别是企业法人和安全生产综合监管部门这两个责任主体的安全理念。建立厂长(经理)法定安全资格培训台帐，尽可能做到“应培尽培”。特别是要做好高危行业、特种设备作业人员的培训，一定要做到持证上岗，提高从业人员的专业技能水平和安全保护意识。
切实加强镇级安监队伍建设，确保各镇安监部门做到编制、职责、人员、经费、装备、办公场地“六到位”。深入推进乡镇(街道)安全生产达标活动，重点抓好行政村达标考核工作，全区行政村力求全面达标。探索村级综合安全监管平台建设，逐步形成区、镇、村三级生产、交通、消防等安全管理网络，提高队伍素质，夯实基层安全生产管理基础。加强安全生产的基础设施建设和支撑体系建设，设立安全生产专项经费，进一步保证和加大区、镇、村、企对安全生产工作的投入，加强道路交通设施建设，加快工业园区消防设施建设，有效改善安全生产的保障条件。进一步完善安全生产信息管理系统建设，在乡镇试点的基础上，进一步健全网络，上半年将终端全面覆盖到各个乡镇，构筑起完整的市、区、镇联网的安全生产信息管理平台，提高安全管理工作效率。
创建实施方案 篇4
学校是培育人的场所，是求知的乐园。这里应该是和谐、文明，充满朝气和活力的地方。为认真贯彻落实中央、省、市关于开展创建和谐校园的相关文件精神，实施素质教育，共建和谐校园，促进学生健康成长。根据市教育局文件要求，结合学校实际，决定在全校广泛开展创建和谐校园活动，其创建活动实施方案如下。
（一）、指导思想
深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，按照“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的要求，突出实施素质教育这个核心任务，强化学校规范管理这个关键环节，建设校园文化这个重要载体，营造学校全面协调、整体优化的育人氛围，形成学校教育、家庭教育与社会教育为一体的教育合力，促进师生员工和教育事业共同发展，为建设和谐社会作出应有贡献。
（二）、总体要求：
通过科学规划、组织有力的创建活动，做到办学思想端正，坚持育人为本、德育为先，德育工作扎实有效，特色鲜明；学校领导班子团结和谐，坚强有力；素质教育深入推进，质量较高；学校管理制度健全，办学行为规范；校园文化健康丰富，校风、教风、学风端正；队伍建设全面加强，师生关系和谐；校园安全保障有力，无重大责任事故发生；学校办学成绩显著，呈现全面、协调、可持续发展的良好态势。
（三）、具体工作
1、加强校园文化建设，努力构建人文型校园。
以校风、教风、学风等“三风”建设为核心，创设浓郁的校园文化氛围。积极构建主题突出、内容丰富、特色鲜明、品位高雅的校园文化、班级文化、办公室文化。以升旗仪式、班团会等为阵地，以重大事件或重大节庆日为契机，开展丰富多彩的校园文化活动。树立“敬业尽责、团结协作、德艺双馨、自强奋进”的良好风尚，“关爱学生、好学善诱、创新进取、建功立业”的教师形象，“团结友爱、文明守纪、努力学习、健康成长”的学生形象。
2、加强校园民主建设，努力构建亲和型校园。
切实加强班子自身建设，严于律己，廉洁奉公，求真务实，开拓创新。充分尊重教职工的知情权、参与权、监督权，建立健全学校领导班子成员定期述职述廉制度，加大校务公开力度，做到重大措施、重大决策由教代会或教职工大会通过实施。关心教师工作与生活、生存与发展，解决教师的实际问题，关注教师的自主发展，增强全体教师的凝聚力。建立民主平等、互亲互爱的新型师生关系，让每一位教师都学会欣赏学生，关爱学生，尊重学生个性特点，杜绝歧视、讽刺、挖苦学生、体罚和变相体罚学生等现象发生。积极有效地利用、调动和挖掘各种社会资源参与学校建设，主动接受社会的监督。利用各种渠道，通过各种途径，加强学校与家庭的联系，切实加强对家庭教育的指导，帮助家长树立正确的教育理念，努力探索学校、社区和家庭三位一体良性、和谐的大教育互动格局。
3、加强思想道德建设，努力构建责任型校园。
落实“育人为本、德育为先”方针，健全工作机构和网络，建设一支事业心强、素质高的班主任队伍，建立全员育人、全程育人的良好机制。构建学校德育工作体系。深入开展理想信念教育、民族精神教育、社会主义荣辱观教育，重视养成教育、礼仪教育，认真贯彻《中小学生日常行为规范》《中学生守则》。开展丰富多彩的主题活动，加强班集体建设，引导学生认识自我、设计自我、发展自我，做一个有理想、懂感恩、能负责的人。积极开展心理健康教育，建立心理健康咨询室，配备专（兼）职心理健康教师，为学生提供有效的心理咨询服务。探索多样化的教育教学方式，注重学生非智力因素的开发，关注学生多元智能结构，适应学生的个体发展需求，促进学生全面而有个性的发展。
4、加强教育质量建设，努力构建活力型校园。
积极开展创建学习型组织活动，引导师生牢固树立终身学习的观念，努力营造浓郁的学习氛围。加强校本培训，建立系统、开放、互动的有效学习机制，加强教研组、备课组建设，促进教师素质和谐提升。深化新课程改革，大力开展有效教学研究，构建“有效课堂”。做好对学习困难学生的帮扶和转化工作，使每个学生都获得相应的发展。全面提高学生的科学文化素质，从而实现教育质量的全面提高，增强学校发展的活力。
5、加强健康工程建设，努力提高师生的身体素质。
切实开展师生健康行动。以“市直教职工排球赛”和学生“阳光
体育运动”为载体，积极为师生创造强身健体、活动娱乐的环境和条件，组织师生开展好体育健身活动，促进师生的身心健康。
6、加强依法治校工作，努力构建法治型校园。
切实转变管理理念，明确依法治校的基本原则，用法治观念指导学校管理和教育教学活动，各项教育教学管理活动符合政策法规要求。对现有规章制度进行全面梳理，切实强化学校管理的执行力，做到纪律严明、公正无私、一视同仁，实现在制度面前人人平等，确保令行禁止。加强招生和学籍管理，严格执行国家规定的招生政策。健全并得到有效执行财务制度，无违规收支，坚持实行财务公开制度。进一步强化法制教育与宣传工作，教师做到依法教书育人，模范遵纪守法。按规定开设法制教育课程，与法制副校长协调作好法制教育工作，经常开展多种形式的宣传活动，做好未成年人违法犯罪的预防工作，确保师生无刑事犯罪和严重违纪行为。健全保障机制，依法维护教职工和学生的合法权益。
7、加强学校安全工作，努力构建平安型校园。
在师生中深入开展生命教育，定期组织师生开展各项安全防范系列活动，包括防震、防灾、防毒、防火、急救等各种逃生演练活动，切实加强人身安全、财物安全、饮食安全、交通安全、活动安全、网络安全等教育。完善各项安全管理制度，层层签订安全责任书，进一步明确领导干部、班主任、教职工、保安的安全责任，形成层层有责任，人人讲安全的良性运行机制。及时排查、整治校舍、交通、消防和食品安全等方面的隐患，发现问题及时解决。加强门卫管理，杜绝
校外闲杂人员进入校园。积极争取有关部门的支持，加强对学校周边环境的监控和整治，确保学校、师生的人身及财产安全，确保无重大安全责任事故发生，为学校营造一个平安的育人环境。
8、提高教育资源效益，努力构建节约型校园。
引导师生充分认识建设节约型校园的重要意义，树立节约意识，养成节约习惯，在学生中开展“提倡适度消费，反对超前消费”的教育，在全校形成浪费可耻、节约光荣的良好氛围。加强对现有设备的管理和使用，提高设备的使用率，最大限度地发挥各种资源的作用，提高资源利用率。
（四）、保障措施
1、加强领导，增强合力。
学校成立“和谐校园”创建领导小组。加强和谐管理体系建设，充分发扬民主，强化教职工的民主参与意识、民主管理意识，集师生智慧，进一步完善学校管理制度，着力完善师生评价、家校联系、安全建设、质量管理等方面的制度，为创建活动提供强有力的制度保障。
2、加强宣传，提高认识。
学校通过小广播、宣传栏、黑板报等途径广泛宣传，切实提高师生对构建“和谐校园”建设的目的、意义的认识，增强师生参与和谐校园建设的自觉性。
3、开展活动，注重高效。
（1）利用校区动迁的契机，进一步优化新校园的环境，丰富文化内涵，展示老校的文化底蕴。
（2）开展校园文化建设，组织和谐教研组、和谐班级等评比活动，开展班级文化、办公室文化等评比活动，切实提高学校的文化品位
（3）开展帮困助学活动，完善“帮困”制度，切实帮助他们解决学习、生活困难。
（4）开展学生评教活动，进一步改进学校教育教学工作。
（5）开展学校领导班子述职和教职工对学校领导班子评议活动，促进学校民主管理。
（6）开展平安、法治创建活动，进一步构建良好的校园环境。
（7）开展全校性的艺术活动、体育活动等，全面提高师生的文化、艺术、科技素养。
创建实施方案 篇5
沈河第二营业分公司创建
“五型班组”实施方案
为了推动分公司基层建设工作，强化基层班组建设，切实夯实基层管理基础，充分发挥基层干部职工在班组建设中的作用，经分公司党政工联席会议研究决定，特制定沈河第二营业分公司创建“五型班组”实施方案。
一、目的和意义
以夯实班组基础管理为宗旨，以加强对管理死角和薄弱环节的治理为根本，以提高职工素质为手段，通过大力推进班组建设，提升班组在基层建设中的地位和作用，促进班组向“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”迈进，确保全面提升我队整体管理水平。
二、活动范围及目标
范围：分公司各班组
目标：通过创建“五型班组”活动，使“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”理念深入人心。
三、组织机构：
为了确保“五型班组”扎实有效的深入开展，特成立沈河第二营业分公司 “五型班组”管理小组，成员如下：组长：白明俊赵俊岭
副组长：吴侠富克农陈新玉李承斌
成员：胡岩姜玲刘义成李尚伟付铁民
李凡王丽华李菊李鑫张雨
四、职责划分：
“五型班组”创建活动实行统一协调、分工负责、独立运行、集中评比的方法。分公司党群工作部是“五型班组”创建活动总的组织、监督、协调部门，具体实施负责情况如下
“学习型”创建由经理办、党办全程负责
“安全型、清洁型” 创建由安保科、管网科、加压科、工程科全程负责
“节约型”创建由经理办、营业科全程负责
“和谐型”创建由党办、用户服务中心全程负责。
五、五型班组要求
（一）“学习型班组”引导班组成员牢固树立“终身学习、终身受益”的学习理念，加强厂规厂纪及相关文件精神学习，营造尊重知识、鼓励创新，互相帮助、互相激励的学习氛围，逐步将班组建设成为学习氛围浓、职工素质高、执行能力强、生产业绩好的基层生产主体。
1、要制定学习计划、明确学习内容。
2、要突出创新意识、注重学习效果。
3、要创造学习条件、搭建交流平台。
（二）“安全型班组”牢固树立“安全第一、预防为主”的安全工作理念，以安全、环保“零”事故为目标，根据本班组的实际情况创新安全工作方法，促进班组职工安全意识的明显提高，逐步形成并打造一套：职工安全意识强、安全素质高、防范技能熟，安全风险防控体制健全的“安全型班组”。
1、提高安全意识、营造安全氛围。
2、加强技能培训、提高防范能力。
3、强化日常监管、规范操作程序。
4、强调隐患排查、切实降低风险。
5、加大巡检力度、确保供水稳定。
（三）“清洁型班组”。牢固树立“环境友好、清洁发展”的理念，努力创建“清洁文明井场”，保持井房及设备清洁卫生，做到规范生产，标准排放，有治理、有绿化，坚持“破坏、谁治理”的原则。
1、有目标，有规划。
2、有安全环保责任意识和完备的防范措施。
3、有排查，有整改。
（四）“节约型班组”要结合班组实际情况、制定行之有效的节约方案和措施，开展小型材料及生产易耗品的节余活动，提倡、普及“修旧利废”和节约成本。班组节约要有目标、有考核，逐步打造职工节约意识浓、节能效果好的“节约型班组”。
（一）有组织、有分工。
（二）有意识，有技能。
（三）有方法，有措施。
（五）“和谐型班组”牢固树立“和谐发展”的理念，以实现班组和谐发展为目标，加强职业道德建设，规范班组职工行为，相互协商轮休，加强民主管理，增强职工民主参与意识，努力形成职工关系和谐、工作协调、互助互爱的良好氛围。着力把班组建设成为职工爱岗敬业、奋发向上、团结互助的“温馨小家”。
（一）职工思想统一、行动一致。
（二）了解思想动态、及时化解矛盾。
（三）强化、规范职工行为。
六、实施要求
1、加强领导、精心组织：分公司各班组要把创建“五型班组”活动放到重要议事日程。
2、明确目标、突出重点：要根据本次活动的总体目标和实施内容，根据各部门工作实际和体标准和细则，制定出各班组的具体方案。
3、广泛宣传、层层发动：要采用多种形式，深入宣传动员，达到人人皆知，踊跃参加。
4、培养典型、以点带面：在开展本次活动中，就要注重培养典型，用典型开路，同时也要及时发现、培养、选树和宣传竞赛活动中踊跃出的先进典型，使先进典型效应产生群体效应，用典型去推动本次活动的顺利开展。
5、加强督查、严格考核：各部门要加强对本次创建活动全过程督促检查管理工作，做好相关资料的收集工作，定期考核、检查。分阶段进行检查、评比、小结。
沈河第二营业分公司工会委员会
2013年5月21日
创建实施方案 篇6
最是书香能致远腹有诗书气自华
“最是书香能致远，腹有诗书气自华”，书香校园是校园文化地集中显现，书卷气韵是师生最好地品格.为提高我校全体师生地思想道德素质和文化底蕴，我校决定认真开展创建“书香校园”活动.b5e2r。
一、活动目地
读书是人们重要地学习方式，是人生奋斗地航灯，是文化传承地通道，是人类进步地阶梯.通过开展读书活动，努力营造“书香校园”地氛围，进一步提高师生地人文素养，加强学校特色建设，走内涵发展之路，为学生创建快乐成长地理想乐园，为教师搭建专业发展地理想舞台，为学校构建和谐发展地理想平台，把我校建成一所特色鲜明、教师队伍充满活力、学生素质和谐发展地现代化学校.p1ean。
二、基本目标
（）学校方面：在校园营造浓厚地“书声琅琅，书香满校园”地良好氛围，形成良好地阅读习惯，让校园处处充溢着浓郁地书香气息，打造有特色地书香校园.dxdit。
（）学生方面：在学生中积极倡导“我与好书同行”地思想，帮助学生养成良好地读书习惯，多读书，读好书，好读书，感受祖国语言文字地博大精深，提高读写能力，积淀深厚地人文素养和文化底蕴.rtcrp。
（）教师方面：在教师中积极倡导“书香为伴”地思想，树立“读书是一种有益地生活方式”观念，促进教师提高业务素质，享受阅读、享受教育、享受人生.5pczv。
（）家庭方面：建立家庭书架，开展“小手拉大手，同读一本书”亲子共读活动.通过家长会向家长宣传读书地重要意义，营造家庭阅读氛围，组织家庭读书交流会，评选书香家庭.jlbhr。
三、主题：最是书香能致远腹有诗书气自华
四、口号： “我读书我快乐我成长”
5、 参加者：全体师生及家长
六、活动要求：
全体师生对此项工作引起高度重视，把读书作为学习工作中地一件大事来对待，学校方面要做到有方案、有部署、有检查、有落实、有评比、有总结.班级活动要做到有计划、有实施、有典型、有效果.各项活动要留有书面材料，以备检查.
各项工作务求落到实处，让全体师生切实受益于此次读书活动.xhaqx。
七、读书时间：
老师保证每天不少于半小时的阅读时间
学生的阅读时间可分为学校阅读和家庭阅读；家人的阅读时间是睡觉前半小时。
八、具体内容
（一）书香飘飘——营造读书环境
加强校园环境建设，让校园充满文化气息
在学校走廊、班级等醒目地位置张贴 “书香校园”地宣传画、标语等，宣传栏布置师生作品、名人名言.让阅读与陶冶随时随地发生，从小处着手，使学生能移步换景，让学生沉浸在书香地氛围中.班级设有读书角，方便学生随时取阅，并养成良好地习惯.
zzz6z。
突出班级文化特色，让班级沐浴在学术阳光中
完善班级图书角，图书有专人管理.建立班级“读书成长册”，将读书地基本情况、读书成果，读书实践活动作品记录其中，留下扎实地脚印.dvzfv。
课堂内外交流，师生共享书香
每天清晨，在教师地带领下，让朗朗书声回荡校园.课前分钟进行说话训练，用于好书推荐和读书交流活动.学生交流，教师指导，把读书活动引向更深更广.rqyn1。
（二）书香幽幽——教师读书活动
教师地学习应秉承“学高为师，身正为范”地原则，在全面学习、提高整体文化素养地基础上，重点学习教育名著、原著，通过学习教育经典理论，使教师登高望远，高屋建瓴，指导与反思自己地教育实践，激发教师地思维能力和对教育问题地批评性思考，努力转变思想观念、思维模式，进行教育创新.emxvx。
（1） 要求教师阅读四种书籍：读经典增加文化传承；读教学专著，强教学实践；读教育学，悟学生心理；读报纸杂志，了解世界大事。教师在阅读教学中，要掌握阅读的原则、方法，实施专业发展，学科深度发展
强调通过阅读，可以激发持久的兴趣，激发持续的思考，从而形成终身阅读的良好习惯。
（2） 根据个人兴趣和需要确定阅读书籍的个性
（３）做反思型教师.成功地教师教学经验反思，因此，我校要求老师经常写一些教育教学反思，促使教师对自己每天地教育、教学、理论学习、生活感悟、学生成长处在一种积极地思考状态中.
（三）书香飞扬——学生读书活动6ewmy。
积极倡导“与书为友”地思想，通过有计划、有目地、有指导性地读书活动，培养学生阅读兴趣，提高学生地阅读量，帮助学生在阅读中开阔视野，提高兴趣，增长见识，丰富学生地生活，让学生享受学习地快乐，享受生活地快乐.kavu4。
１.开好读书主题班会.在班会课上，举行“建设书香校园”地读书活动启动仪式，号召全体同学积极地投身到“建设书香校园”地读书活动活动中.y6v3a。
、制定读书计划.各班根据班级特点及学生特点制定切实可行地“书香班级”读书计划，并认真落实.
、建立“班级读书日”.各班根据课程设置情况，制定“班级读书日”.由班长或学习委员带领同学们阅读课外书，也可以进行小组阅读检查.m2ub6。
、开展课前分钟说话训练.
班级图书馆角全天开放，开展图书角流活动，扩大图书**，让学生有书可读
（四）书香荡漾——家庭读书活动0yujc。
家庭是学生课外阅读地重要场所.家长地支持、引导对学生良好阅读习惯地养成有着积极地推动作用，我们要求家长要正确看待学生地课外阅读，还要以身作则，创造温馨和谐地家庭阅读环境，主动带领孩子一起读课外书籍，并给孩子讲解，培养孩子读课外书地兴趣.euts8。
（）开展“亲子共读”、“ 小手拉大手，同读一本书”活动，让家长成为学校读书活动地支持者、合作者.
（）建议家长和孩子一起以文章形式完成一份亲子共读地感想和体会，内容既可以有父母地感想，也可以有孩子地感想和体会.sqsae。
（）要求家长将每天睡前半小时时间定为“家庭读书时间”，和孩子共同阅读，共同提高.参与学校组织地“我与父母同读一本书读后感征文”等各种读书活动.gmsia。
（）建议家长经常带孩子去图书馆看书，到书店买书，拓宽阅读渠道。鼓励父母把书作为孩子生日礼物
（五）书香欣欣——读书系列活动
创建实施方案 篇7
遵循未成年人身心特点和成长规律，加强学校、家庭、社会“三结合”网络建设和未成年人自我教育与管理，动员和组织未成年人不断增强主人翁意识，从身边事做起，从点滴做起，积极参与文明校园创建活动，努力践行道德规范、遵循文明礼仪、养成良好习惯、提高综合素质，争当“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的一代新人。根据学校的实际，特制定本校实施方案。要求全体师生深入贯彻落实，积极推进创建工作，为实现预期目标而努力。
加强文明意识宣传教育，营造浓厚的社会舆论氛围，引导学生认知文明、崇尚文明。
1.充分发挥校园广播站、德育宣传栏、主题板报等宣传阵地作用，并通过校会、班主任会、教师会、主题班会、家长会等形式，把“双争创”活动的意义和要求、文明礼仪知识等宣传到每一个班级、每一位教职员工、每一位学生及家长。
2.充分利用倡议书等渠道和形式，加强宣传，努力做到家喻户晓，引导家长带领孩子积极参与“双争创”活动。
加强学生的行为习惯和文明礼仪教育，突出自我教育与管理，引导学生从小
养成良好习惯和文明行为。
1.组织实施“文明习惯养成行动计划”，在学习、生活、社会活动、安全等方面，突出个人学习习惯、生活习惯、卫生习惯、环保习惯及公共秩序、网络文明、交通安全等要求，引导学生定身设计“文明习惯养成行动计划”，全面开展学生行为习惯养成的教育实验和教科研工作，科学引领学生践行文明礼仪、养成良好行为习惯、提升道德素质。
2.通过多种途径，为学生搭建相互交流、相互督促、相互鼓励的平台，帮助他们树立社会主义荣辱观，努力矫正不文明言行、克服不良行为习惯，一起播种文明、收获美德。
3.突出文明礼仪教育，从校园文明礼仪、公共文明礼仪入手，推进文明礼仪“进校园、进课堂、见行动”，引导学生讲文明、讲礼貌、树新风。
4.加强校园文化建设，广泛开展诚信校园建设、和谐校园建设、文明校园建设、志愿者服务等活动，突出“自尊、自立、自律、自强”教育，不断强化师生的公民意识，引导他们自觉形成良好的个人品德、家庭美德、社会公德和职业道德。
5. 利用劳动节、母亲节、父亲节、教师节等节日，广泛开展以“我劳动、我光荣”、“今天我当家”、“母亲，您辛苦了” “老师好”等为主题的活动，向父母、老师道一声辛苦、关心父母的身体健康，引导学生孝敬父母、尊敬师长，理解父母、关心父母，培养孝心、学会感恩。
6. “诵读唱”红色经典。以国庆为契机，组织学生广泛诵读、传唱歌颂党、歌颂伟大祖国、歌颂中国特色社会主义的诗词曲。组织学生广泛参与，充分表达广大学生赞美幸福生活的美好心声，积极培育学生心向党、跟党走的高尚情感和远大志向，树立学生爱国、爱校、爱家、自立、自信、自强的良好道德风尚。
在提高学生个人文明素质和道德水平的同时，引导他们立足校园，走进家庭，走向社会，倡导文明、呵护文明、传递文明。
1.组织学生以学习小组、班级为单位，或自主结对，在校园开展“与文明同行”，在家庭开展“与家长同行”，开展“文明行”等活动，将校园文明向家庭、
公共场所和全社会延伸。
2.组建文明“志愿者”等队伍，充分发挥他们的作用，引导学生关心身边人、留心身边事，村组纠正社会不文明陋习，倡导文明新风尚。
3.加强科普教育、环境保护教育，强化节约资源的社会意识和责任，引导学生争做“绿色家园小主人”、“环保小卫士”、“低碳生活小天使”，帮助孩子们用实际行动呵护生态文明。
4.深入开展社会文化环境净化优化工作，引导学生从抵制进入营业性网吧、黑网吧及传播不良传媒信息等方面入手，倡导文明上网、健康上网、绿色上网，做文明小网民、文明环保小卫士。
激发未成年人崇尚文明、自我修养、践行文明的激情，引导孩子弘扬文明、放飞文明，与全社会一起营造提升公民文明素质、社会文明程度，积极争创文明家园的浓厚氛围。
1.组织开展优秀班级体争创活动。
2.及时宣传、树立在“建文明校园、做美德少年”活动中涌现出来的先进典型，评选表彰“文明礼仪标兵”，全面推介推广创新案例、品牌工作和成功经验，
3.突出“建文明校园、做文明礼仪标兵”活动主题，建立舆论平台，引导学生发表感言、评论，强化交流互动，营造浓厚的舆论氛围，努力提升活动效果。
1、庆“五·一”、“五·四”活动为主题升国旗仪式(全校)。
3、期中班主任工作会。
4、做好期中考试总结表彰工作。
5、期中班风检查。
1、做“四有”新人为主题升国旗仪式(全校)。
2、专题教育系列：法制教育专题讲座——《预防未成年人犯罪法》。
4、做好毕业班学生中考动员及组织工作。
5、期终复习考试动员及考纪考风教育。
6、组织检查学生早读迟到情况、学生仪容仪表，并提出整改意见。
1、庆祝“七·一”，以热爱党、热爱社会主义为主题升国旗仪式(全校)。
2、期终评定、表彰“三好”、“优干”学生。
3、班主任做好期终学生评语、填写有关资料等工作。
4、各班分发《给家长的一封信》、暑假作业，做好放暑假有关教育工作。
1.利用校会、班会和国旗下的讲话做好宣传，营造浓厚氛围，宣读团队活动倡议书。(9.29—**.8日)
2.开展一次专题“国旗下讲话”活动，诵读唱红色经典活动，宣传“优秀班集体和文明礼仪标兵”活动的目的和意义。(**.8)
3.布置学校“德育宣传栏、牌匾”，各班出一期主题板报。(**.9—**.**)
5.各班组织实施“文明习惯养成行动计划”。 (**.**—**.20)
6.各班组织学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《王务学校生一日行为规范》。(**.21—**.27)
7.孝老爱亲，“学”传统美德---感恩教育活动，组织以班级为单位在校园开展“与文明同行”系列活动。(**.28—**.28)
8.建立“宣传员”队伍，引导学生关心身边人，留心身边事;开展 “‘建文明校园、文明礼仪标兵’活动伴我行”征文活动。(**.29—**.20)
9.评选“优秀班集体”，表彰“文明礼仪标兵”。(**.21—1.1)
20**、5.**
创建实施方案 篇8
妹冢联校创建“书香校园”活动实施方案
（2009 年 10 月）
一、指导思想
为丰富“和谐教育”的内涵，加强师生的人文素养，创设全新的校园文化氛围，让学生多读一些经典作品，记一些美文佳句，亲近母语，扩大学生知识面，提高语文素养。结合县教育局开展的“辉煌六十年”爱国主义读书教育活动，以《史海拣贝》为校本教材，联校大力开展读书活动，让学生在读好书中感知学习的快乐，体验成长的乐趣，提升自我阅读的品味，为学生的健康成长打下文化底蕴。
二、主要任务
1、以《史海拣贝》为校本教材，激发学生的读书兴趣，陶冶情操，促进学生思想、情感和行为发展，丰富学校发展内涵，积淀学校文化。
2、引导学生读书、读好书，让学生“与好书交朋友”，以新颖活泼、形式多样的读书活动为载体，培养学生读书的好习惯。
3、营造浓厚的“书香”氛围，让校园溢满浓浓的人文气息，打造特色校园文化品牌。
三、活动安排：
第一阶段：动员和宣传（10月下旬）
1、营造“书香校园”氛围。在校园走廊和宣传窗口张贴警示标志和名人名言**；开辟“书香校园”阅读专栏，公布读书目录及时间安排；利用校园广播介绍著名的读书故事和著名文章；班内设计读书角、“读书心语”等板块，多途径创建读书氛围。
2、学校制订“书香校园”活动方案；各班制定详细的读书活动计划。
3、以“畅读书籍，享受人生”为主题，向学生家长倡议，做好家校沟通工作，征求家长的配合，形成家校读书合力。
4、以《启航》、《妹冢博客》、《妹冢教育》等方式，对读书活动进行宣传，
发表师生读书感。
5、完善规章制度，建立学校“书香校园”评比档案。
第二阶段：学习书籍（11-12月）
（一）学生读书活动：
1、加强晨读，背诵《史海拣贝》中的诗句。
2利用下午和课余时间开展古诗词阅读活动，熟记名句名篇。
创建实施方案 篇9
五汛镇中心小学创建和谐校园工作
实施方案
创建和谐校园，是深入贯彻落实“三个代表”重要思想，构建社会主义和谐社会的重要组成部分，是全面贯彻党的教育方针，深入实施素质教育的需要。为进一步贯彻落实教育部关于在全国中小学开展创建和谐校园活动的要求，为学生创造一个平安、健康、文明、和谐的学习环境，保证青少年学生健康成长。根据市、县教育局的文件精神和要求，根据我校的实际情况，决定全面开展创建和谐校园活动，特制定本实施方案。
一、指导思想
创建和谐校园以 “三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领创建工作，全面贯彻落实《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，遵循国家有关法律法规，坚持以人为本，以安全、健康、文明、和谐为总体要求,以实施素质教育为核心，以加强校风、教风、学风建设为突破口，以解决师生安全、卫生等突出问题为重点，以建立让人民满意的教育为目标，着力抓好规章制度建设、安全卫生设施建设、校园文化和师生和谐建设，充分调动全体师生、家长的积极性，共同推进和谐校园创建活动的开展。
二、目标和任务
健全校园安全、师生健康的各项规章制度、完善组织机构，进一步增强师生的法制观念、安全防范和卫生保健意识；杜绝校园重大刑事治安案件、重大安全事故、重大食物中毒和传染病流行；确保校园秩序井然，环境优美，校风、教风、学风良好，校园文明程度明显提高；弘扬中华民族传统美德，师生良好的道德风尚、和谐的人际关系。使学校成为加强精神文明建设、培养一代新人的重要阵地，创建学生喜欢、家长放心、社会满意的平安、健康、文明的和谐校园。
三、组织领导
组长：梅东亮
副组长：王祚林张海林
成员： 严必才陈德江袁广周张学军赵润亚
梁丰群陈明夏王大斌李国斌
三、具体内容和要求
（一）强化“五种意识”，创建和谐的领导与教师关系。
和谐的学校领导班子是创建和谐校园的前提。对于校长，我们要求树立“五种”意识，全面提高校长素质。一是质量意识，牢固树立没有质量就没有一切的思想，以质量为中心，以质量出人材，以质量论英雄；二是经营意识，要像经营企业一样经营学校：树立正确的效率观，达到办学效率的最大化； 树立正确宣传观，达到最大的社会效果；树立正确成本观，努力产生最大化的质量效率；树立正确的合作观，寻求家、校、生、师的支持，推进学校和谐发展；树立人本观，处处以师生的发展为重；树立正确的开放观，实行“开门办学”。三是奉献意识，校长要做到以校为家，无私奉献。四是榜样意识，要为全体教师树立好榜样。五是大局意识，一切以大局为重，服从安排，听从指挥。
（二）加强“五心”教育，创建和谐的师生关系。
加强教师队伍的自身建设，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，落实《中小学教师职业道德规范》，提高教师的文明素质。以加强师德师风建设为主要内容，积极开展争做文明教师活动。以“教书育人、为人师表”为核心，不断健全我镇师德师风建设的工作机制。在教师中扎实开展“五心”教育，不断提高教师素质。一是爱生之心，没有爱就没有教育，这是教师做好工作的核心。二是责任之心，这是教师做好工作的关键。三是感恩之心，这是教师做好工作的力量源泉。四是学习之心，这是教师做好工作的不竭动力。五是创新之心，这是教师做好工作的保证。健全师德考核机制，严格落实奖惩制度，将师德表现作为教师考核的重要内容。
（三）加强校园文化建设，创建和谐的校园文化。
根据学校历史和办学特色，结合时代要求，形成有特色的校园文化，并将其作为教育师生的生动教材，提高校园的整体文明程度。结合实际情况经常对师生进行以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神和社会主义荣辱观的教育，树立正确的理想信念。
开展丰富多彩的校园文化活动，促进领导与教师之间、教职工之间、退休教师与在职教师之间、师生之间、同学之间、教师与家长之间的思想
情感交流。在交流中形成统一的和谐氛围，为学生搭建展现风采的舞台，使学校成为学生成长和发展的乐园。
（四）加强制度和设施建设，创建平安和谐的校园环境。
创建平安和谐的校园环境是创建和谐校园的重要内容。学校加强对师生的法制教育、安全教育、健康教育，切实提高教育的时效性和有效性。坚持教育为先、预防为主、管理为重的原则，形成多方联手、齐抓共管的格局，努力营造良好的教育教学环境。
第一，加强制度建设，落实责任。建立健全学校安全、卫生等各项管理制度，完善突发事件处置的工作预案，落实预防安全事故、公共卫生事件措施，建立责任制和责任追究制；建立校长负总责、分管领导具体抓，有关人员及班主任直接落实，层层签订责任状、人人落实责任制的高效管理机制。校长、班主任做到“目标、计划、措施、教育、管理、责任”六落实，切实落实责任追究制度和安全管理考核办法。
第二，加强安全教育，提高师生的安全意识。制定科学系统的安全教育计划，对全校师生定期进行全方位的安全教育。
狠抓教职工安全教育，不断增强安全工作责任意识。要组织广大教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪》、《中小学幼儿园安全工作管理办法》等法律法规，增强教师依法施教的意识。
狠抓学生安全教育，提高学生安全防范能力。“安全第一、预防为主”，开展对学生的心理疏导和教育，降低学生因心理问题引发的各种事故，把心理健康教育落到实处。
1、认真上好心理健康教育课，定期对学生开展心理健康教育培训。
2、对留守儿童、单亲家庭子女、残疾生、贫困生建立档案，对他们开展针对性的教育，做到有专人负责管理，落实责任人。
3、针对未成年人的生理心理特点，利用班队会、活动课、安全健康课、学科渗透等途径，开展防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防煤气中毒、防体育运动伤害等安全教育，使学生系统地掌握安全防范知识；充分利用学校广播、黑板报、标语等宣传工具，营造安全教育氛围；要通过开展形式多样的活动，使安全教育生动化、多样化、经常化、制度
化，使安全观念深入到每一位学生心中。定期开展自救自护的实际演练，增强学生的安全防范和自我保护能力。
第三，突出重点，综合治理，落实整改。对校内安全隐患开展深入全面的排查，详细记载，对于安全隐患要及时上报，并在规定的 时间内整改到位。制定切实可行的《学校突发事件处理预案》，积极配合有关职能部门认真进行校园周边环境治理工作。
加强常规管理。根据学生的年龄特征，将安全教育与习惯养成教育相结合，组织学生认真学习新的《中小学生日常行为规范》和《小学生守则》，规范学生道德、礼仪、学习、卫生等行为，优化学生成长环境。
加强小卖部、食堂的食品卫生安全管理，杜绝“三无”食品进校园，校园商店必须“三证”齐全。学校安全领导小组成员定期进行检查，及时消除隐患。
联合外力，多管齐下，携手共建。中心小学将主动与镇党委、政府、派出所、工商、卫生等相关部门加强联系，形成多管齐下，携手共建的格局。
第四，加强安全卫生设施建设。学校努力将教室、食堂、厕所、围墙等校舍用房、建筑物和用水、用电等设施、设备建设得符合国家规定的标准；努力完备校园及周边各类安全基础设施，做到标识清楚醒目。搞好安全卫生设施的检查，发现问题及时解决。
四、具体活动及措施
1、组织师生参加文明五汛和文明城镇等爱国卫生运动和环保教育活动。组织学生利用节假日进行文明城镇宣传活动。
2、开展“当好表率、服务学生、构建和谐”师德师风建设主题教育。
3、召开家长会，开展“教师进千家”的家访活动。
4、组织优秀教师送教下乡、教师和贫困和留守学生“一对一”帮扶等活动。
5、开展“以人为本、安全第一”的主题教育。
6、组织学生观看法制和安全教育专题片。
7、组织学生写法制教育和安全教育心得体会文章。
8、组织学生进行防火、防震、防踩踏等楼道安全疏散演练。
9、组织安全知识竞赛。
10、组织学生参加“新童谣”歌咏和朗读竞赛及书法、绘画展等活动。
11、实施开门办学。让家长走进学校，走进课堂了解学校的教育教学情况，为学校的发展献计献策。
12、评选和谐学校和和谐班级活动，并对他们表彰和奖励。
创建实施方案 篇10
根据公司创建“平安单位”的实施要求，结合公司实际，进一步把创建工作做深，做细，做实，使创建取得明显成效，顺利通过目标验收，特制定以下实施方案：
坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大和上级领导部门的指示精神，以化解矛盾为主线，治安防控为重点，认真落实治安防范措施，全面加强综治工作，最大限度的增加和谐因素，尽量减少不和谐因素，为我司创建“平安单位”工作目标的顺利实现，营造一个社会和谐、治安良好、厂区稳定、生产发展、员工安居乐业的生产生活环境。
坚持“谁主管，谁负责”的原则，全面落实综治工作责任制，责任到人，开展各种形式的平安创建活动，推动创建工作的深入开展，实现以下目标：
开展 反邪教、反封建迷信活动，种类矛盾纠纷得到有效预防和及时化解，不发生重大群体性事件。
响员工群众安全感的可防性事件得到有效遏制，厂区治安问题得到及时整治。
3、 治安防控能力加强。治安防控体系进一步健全和完善，
治安防范形成长效机制，人防、物防、技防进一步增强。
入，员工群众道德素质、法制观念和遵纪守法意识明显增强。依法治企水平进一步提高，杜绝黄、赌、毒现象发生。公司无重大灾害事故发生、无重大治安时间发生、无重大安全事故发生。
5、 综治组织健全完善。建立健全平安单位领导小组。
意率90%以上，创建平安单位知晓率100%。
207月—9月为创建活动启动阶段。对创建工作统一规划，制定实施方案，进行广泛宣传发动，全面开展平安创建活动。
年10月—2月为重点突破阶段。按照上级创建要求，公司各车间部室创建“平安单位”达到创建标准，全司创建率达到100%。公司达到平安单位创建要求。
203月—6月为巩固深化阶段。全面提高创建水平，完善平安创建长效机制，推动盛会治安综合治理的深入开展，公司通过凉山矿业股份有限公司“平安单位”验收。
公司党政领导和相关人员要把平安单位创建和社会治安综合治理工作纳入重要工作日程，做到年初有安排、半年有检查、年度有总结评比。进一步完善综治小组、治保组、调解组的相关制度。坚持实行社会治安综合治理承包责任制，公司与机关和各车间签订综治工作承包责任书。
针对创建工作，结合公司实际，出台一系列的规章制度，规范综治工作和创建工作。特别要针对公司综治工作中存在的突出问题、工作空白点等进行深入调查研究，掌握问题症结所在，制定有力的措施和方案，把综治工作落实到四处。要重视阵地建设，保证人力、物力财力投入到位，推动工作持续深入开展。
按照“五五”普法工作要求，广泛开展法制道德教育。
一是要充分利用会议、宣传栏等工作，广泛宣传《劳动合同法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等，提高广大员工群众的法制观念和道德修养。 二是要组织公司管理人员换重点学习《公司法》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等有关法律法规内容。
适应新形式要求，建立以拉拉派出所为主，以厂区和家庭防范为基础的治安联动机制。一要不断发展“人防”网络，继续推行平安建设综合管理工作的责任承包制，建立以平安创建综合治理机构、责任部门为主体的“人防”网络。二要健全“物防”措施，强化关键部位的值班守护，完善防范措施，定期检查，杜绝和减少偷盗等治安事件的发生。三是要提高“技防”水平，在公司贵重产品生产区域、安全防范重点区域安装监控设备;实行全天候、全方位监控。
强调“人来登记，人走注销”的原则，坚持对暂住一日以上的外来人员登记，暂无外来人员的情况，有效防范治安事件。特别是在公司进行二期扩建期间，要加强对施工队伍人员的管理，维护治安稳定。
坚持保矛盾控制在基层，化解在萌芽状态作为促进厂区稳定的大事来抓，认真落实治安防范措施，杜绝重大恶性案件、刑事案件发生。要充分发挥治保组、调解组、的作用，认真梳理矛盾纠纷，落实调处人员和调处期限，确保调处效果。加强思想政治工作，积极开展调查研究，主动掌握矛盾纠纷情况，探索和建立矛盾纠纷预警和联动调处机制，发挥各级力量，把矛盾控制在萌芽阶段。
创建实施方案 篇11
一、经济发展
1、稳定粮食生产；
2、大力发展“三大产业”；
3、完成500亩夏橙老果树的改良工作；
4、搞好动物重大疫病防控工作，依靠龙头企业发展生猪养殖，争取生猪出栏率年递增10%。发展蛋肉鸡养殖业年增5%；
3、做好公益林和生态林的管护工作，加大护林防火工作的宣传，确保无火警出现；
5、认真落实粮食种植、柑橘种植、生猪养殖、渔业、农业保险政策，宣传和落实各项惠民政策；
6、引导村民申报成立家庭农场5户、成立专业合作社1户；
7、引进订单种植湘研小米辣
二、社会事业
1、加大义务教育宣传力度，确保适龄儿童入学率达到100%。
2、进一步做好五保、低保评议工作，做到应保尽保。
3、关爱留守儿童、残疾人、困难群众、空巢老人等特殊人群，使他们感受到党和政府对他们的关心和社会的温暖。
4、搞好计划生育工作，稳定低生育水平，确保参检率、出生率和合法生育率。
5、进一步加强法制教育，提高干部和村民法律意识，努力创建民主法治示范村，确保全村平安、稳定。
6、做好社保工作力争居保、医保参保率达100%；农村小额意外险参保率达30%；做好就业服务、就业援助、劳动维权服务。
三、基础设施
1、硬化飞水洞至镇安公路2.2公里5米宽、龙洞坝至齐家冲公路2.5公里4米宽；
2、争取立项在20xx年硬化烂井冲至双河口约3公里5米宽组级公路。
3、完成全村饮水项目的入户工作，改善2700人饮水条件。
四、新农村建设
完成xx新农村居民点全部入住和配套设施建设。
创先争优工作计划汇总
按照上级所指示的内容，下一阶段的详细计划就需要我们开始着手准备了。工作计划，是具体的、可量化的时间安排。想要一篇好文章不妨去读读“创先争优工作计划”，愿这会对你有所好处！
创先争优工作计划【篇1】
宏文路东社区党支部
今年是中国共产党成立90周年，是深入学习贯彻党的十七届五中全会、省市区全委会和顺利启动“十二五”规划开局之年，也是创先争优活动的关键之年。我社区党支部和广大党员干部要充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用， 突出“为民服务、创先争优”主题，按照“五个好”、“五带头”总要求，立足本职岗位，解放思想，转变作风，争创一流，促进各项工作落实。
1、 明确目标，积极开展各项创先争优活动
1、在加强政治理论学习上创先争优，社区党支部要认真组织党员干部深入学习党的各项路线、方针、政策，不断提高自己的政策理论水平和思想觉悟。
2、在加强业务技能学习上创先争优，社区党支部两委会和全体工作人员要努力掌握做好本职工作的基本技能、基本规律和基本方法，学用结合，活学活用，加快党在基层各项政策的落实，推动各项事业全面、快速、健康发展。
3、在优化服务态度上创先争优，社区党支部两委会和全体工作人员要切实转变服务理念和服务态度、提高服务质量，始终以人民群众的满意为最高荣誉，以人民群众的口碑为最高赞誉，耐心周到，热情细致，廉洁高效。
4、在改进工作方法上创先争优，社区党支部两委会和全体工作人员要经常站在服务对象的角度进行换位思考，想人民群众之所想，急人民群众之所急，忧人民群众之所忧。
5、在转变工作作风上创先争优，社区对现场可解决的问题，现场解决，现场解决不了的问题，要限期限时解决到位。
二、抓好各项重点工作的落实
1、开展学习党史活动。结合纪念中国共产党成立90周年，上半年在社区党员中组织开展两次“回顾党史、弘扬党风、增强党性”主题教育活动。通过主题教育，进一步认识到党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，进一步明确和细化先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”标准的时代要求，努力增强基层党组织和党员的使命感、责任感，不断提升党建工作科学化水平。
2积极推进学习型党组织建设。紧紧围绕科学发展这一主题，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，以女里提高社区支部班子成员思想政治水平，每月中旬组织一次支部学习会，采用集中学习和个人自己自学相结合的办法，进一步深入学习马克思主义基本理论，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习现代化建设所需要的各方面知识；进一步营造和形成重视学习、崇尚学习的浓厚氛围
3、做好“三有一化”党建示范建设工作。“三有一化”即有人管事、有钱办事、有会议室，推进城市基层党建区域化建设。社区党支部要加强与驻区单位党组组织的工作联系，并扎实开展“五个好”党组织创建，建立健全党组织激励、关怀、帮扶机制，不断增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
4、深入开展 “两推一促”活动和“创先争优大调研”活动，积极推动思想解放、作风转变，促进各项工作落实。
5、大力倡导志愿服务。开展“比组织建设、比党员奉献，以良好业绩迎接建党90周年”主题活动。履行服务承诺，自觉接受监督，不断创新活动载体和形式。
6、集中开展“送温暖”活动。社区党支部组织党员社区工作人员深入居民住户，在二季度集中开展多种形式的送温暖、送服务工作，或重点帮助困难党员和群众解决生活中的实际问题。
深入开展创先争优活动是全党政治生活中的一件大事，今年的创先争优活动，社区党支部要精心组织、善于学习、注重实践，以高度的政治责任感，良好的精神状态，务实的工作作风，确保活动扎实开展，取得实效。
宏文路社区党支部
二0一一年四月二十日
创先争优工作计划【篇2】
为扎实推进2011年创先争优活动，根据莫成发（2011）3号文件精神，制定以下工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，牢牢把握科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，以迎接建党90 周年为契机，动员全局广大党员、职工干部围绕中心创建“五个好”、广大党员立足本职争当“五带头”，为推动全旗经济社会又好又快发展服务。
二、主要任务
（1） 在推动科学发展中创先争优
深入开展以“推动转型发展，建功‘十二五’”为主题的思想大讨论。通过学习、座谈交流，引导广大党员干部认真学习领会党的十七届五中全会、旗委十二届七次全委（扩大）会议精神，准确把握全旗经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务、重大举措以及2011年经济社会发展的总体要求，在转变经济发展方式、提高发展质量和效益等重大问题上进一步统一思想、形成共识。
(二）在保障和改善民生中创先争优
加大为民办好事实事力度。全面落实自治区《2011年为群众办实事和实施民生工程工作安排意见》， 结合本单位实际，制定65个人口较少民族村屯扶贫发展规划，启动新一轮扶持。规划项目涉及发展畜牧业、增加农业收入、购置大型农机等群众生产生活方面。
预计年投入达2000万左右。开展机关单位党员干部与困难群众结对帮扶活动，经常深入包扶村屯群众家中走访慰问，解决群众生产生活中面临的实际困难和问题，让群众切实感受到创先争优活动带来的新变化、新气象、新实惠。
(三）在维护社会稳定中创先争优
深入开展民族宗教政策法规宣传，建立健全全旗宗教**网络建设，开展创建“和谐寺观教堂”活动和“同心同行”爱国主义教育活动，积极引导广大宗教届人士和信教群众关爱社会，倡导文明，引导宗教与社会主义社会相适应。在5月份的民族宗教政策法规宣传月活动中我局发放宣传单上万份、宣传展板3块、宣传条幅10幅。对262名宗教专兼职委员进行了培训。
进一步落实宗教工作责任制，把宗教工作作为一项重要考核内容纳入到各乡镇、办事处党政领导班子年度综合考核当中进行考核。加强对宗教组织和宗教活动场所的整顿。要把宗教领域的矛盾化解在萌芽状态，切实维护民族宗教领域的社会稳定。
(四）在窗口服务中创先争优
以窗口服务创先争优活动为重点。设置工作窗口指示牌，严格按照自治区关于行政许可项目和行政事业性收费取消调整的要求，取消蒙文翻译收费，方便于民、让利于民。继续加强专业氛围建设，开展创建群众满意窗口、优质服务品牌、党员示范岗等活动，推动窗口优质服务。
要进一步转变作风，树立为人民服务的良好形象。
(五）在纪念建党90周年活动中创先争优
深入开展党史学习教育和重点宣传活动，教育引导党员干部和群众加强对党的历史、党的理论和党的路线方针政策的理解认识，激励广大党员干部做妤本职工作，创造一流业绩，向党的生日献礼。开展民族宗教界人士“同心同行”爱国爱教纪念建党90周年座谈会。开展老党员、优秀党员、困难党员走访活动。
组织宗教界和信教群众代表参观爱国主义教育基地、烈士陵园、纪念馆、博物馆。召开纪念建党90周年理论研讨会，总结交流创先争优活动的理论成果、实践成果和制度成果，建立健全创先争优长效机制。
三、推进方式
1、围绕迎接建党90周年，切实抓好全国“两会”之后、“五·一”前后、“七·一”前后等重要节点，有步骤、分节点推进创先争优活动。第一时段结束后，围绕迎接“十八大”召开，谋划实施好下一时段创先争优活动。
2、开展公开承诺，组织党员干部深入基层调研走访，进一步听取群众诉求，了解群众意愿，把群众热切盼望并具备解决条件的问题作为承诺的重要内容。继续做好去年未完成的落实工作；对那些不切实际、难以实现的，我们应该重新作出承诺。承诺事项要及时向群众公开，并做好公示建档、扎实践行承诺等项工作。
三。开展领导干部集中评议和群众满意度测评。5月底前，单位领导对干部职工创先争优活动进行了集中点评。可以通过座谈会和组织生活会议来发表评论。
做到每一个党员领导干部都要评议，每一个基层党组织和党员都要接受点评。评价对象的意见内容和整改措施应予以记录。“七·一”前，开展创先争优活动群众满意度测评工作。
并将评价结果作为优选的重要依据。
四、组织保障
加强组织领导，坚持领导干部带头创先争优，加强对活动的指导和调度，确保经常性活动阶段性、长期性。成立民政局创先争优领导小组。
组长：郭林
成员：陈彦发
敖风雷、王玉华、郭冬刚、鄂天英领导小组成立办公室
主任：陈彦发
成员：敖风雷、王玉华、郭冬刚、鄂天英
2011年4月21日
创先争优工作计划【篇3】
中卫市农牧业局领导点评创先争优活动实施方案
为了认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，深入实施西部大开发战略，扎实推进创先争优活动，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，按照市创先争优活动领导小组《关于印发〈关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的指导意见〉的通知》（卫创先办[2010]33号）精神，结合农牧工作实际，制定如下实施方案。
一、领导点评的目的和意义
领导点评是扎实推进创先争优活动的有效方式，是进一步强化党建责任，加强对创先争优活动的领导和指导的重要措施；实党员领导干部带头创先争优、切实履行职责的重要举措；也是增强基层党组织和党员投身创先争优活动自觉性和主动性，激发基层党组织和党员创先争优内在动力的有力抓手。通过点评，促进全系统基层党组织和广大党员正确把握开展创先争优活动的总体要求和目标方向、努力找准自身存在的差距和问题、切实对照所作的承诺扎实工作，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动全系统创先争优活动深入、有序、健康开展。
二、领导点评的对象
农牧业系统领导点评全系统党支部和全体党员。局领导负责联系点党支部和支部书记的点评，马晓霞、万维超同志负责天瑞公司党支部和支部书记的点评，其他党支部和支部书记的点评由分管领导负责。局系统党支部书记负责本支部党员和党员的评议工作和党员对书记的评议工作。
三、领导点评的主要内容
领导点评要结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员为主要内容，实事求是给予点评。
（1） 对党支部的评价主要集中在以下六个方面
1完成本单位的中心工作和重点任务；
2.认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况；
（三）促进社会和谐，为人民服务，为群众办事，解决群众关心的热点，棘手问题。
4创先争优活动的组织和开展；
5领导班子建设、民主管理、党风廉政建设，加强党组织和党员建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用；
6.存在的不足及努力方向。
（2） 对党员的评议要着重从以下五个方面进行
1积极参加创先争优活动，立足本职工作，特别是完成重点业务工作的业绩，争创一流业绩；
2.认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况；
三。为群众办实事、办好事，为人民服务；
4履行党章规定的义务，发挥表率作用；
5.存在的不足及努力方向。
四、领导点评的方式
1.集中点评。通过组织召开民主生活会和党员大会，对党支部创先争优活动进行点评。
党支部利用组织生活会、集中学习、评星定格专题会、工作例会等对党员进行集中点评，同时，开展党员点评书记，下级测评上级。
2.个别点评。结合谈心活动，通过面对面的个人交流，点评党组织领导和党员。
3.现场点评。结合工作调研、督促检查、年度考核、走访慰问等经常性工作，通过对联系点实地查看，了解活动动态，召开党员群众代表座谈会等形式,进行现场点评。
各党支部要建立长效机制，做到日常点评与定期点评相结合，使领导点评成为发现问题、推动工作的经常性力量。领导点评要做好充分准备，认真调查研究，广泛征求群众意见，掌握基层党组织和党员的主要工作及开展创先争优活动情况。评语时，要认真听取基层党组织和党员的汇报，实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进建议，明确努力方向。
意见要做好记录，建立台账，通过适当的方式在一定范围内通知群众。各党支部对领导的意见，要及时形成书面材料，报局党委。
五、领导点评的时间和步骤
（一）点评时间：
对党组织及支部书记的点评每半年至少开展一次，本次领导点评要结合党员冬季集中轮训工作，于2011年1月17日前完成，具体点评时间由各党支部结合实际自行决定。
（二）点评步骤：
1.汇报情况。分管领导参加点评时，各党支部、党员要向点评领导汇报创建先进基层党组织、争当优秀共产党员情况，介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等，结合自身实际，对开展好创先争优活动提出具体办法及措施。
2.实施点评。评论员肯定了研究成果，指出了存在的问题和不足，并提出了建议。点评结束后，及时填写《市农牧业局开展创先争优活动》等**（详见附表）。
3.整理公开。评意结束后，要认真梳理领导的意见，在一定范围内以书面形式向党员和群众公开。
4.整改落实。各党支部和党员要认真研究领导提出的意见，提出整改措施并落实。整改到位后，将有关情况书面报告局党委。
六、有关要求
各党支部要把领导点评作为推进创先争优活动的重要出发点，切实加强领导，精心组织实施。
1.落实领导责任。各党支部要切实加强领导，作好安排部署，抓好组织实施，确保全系统每个党支部、党支部书记和党员都参与到点评中来，实现领导点评工作全覆盖。
2.注重取得实效。要多方面发表意见，用切实有效的工作方法转变工作作风，推动工作落实，营造创先争优的浓厚氛围。
要重视点评后的结果运用，不断拓展创先争优活动的工作思路，切实增强党员干部创先争优意识，有效激发创先争优内在动力。通过领导点评，促使党员把创先争优真正体现在“不发展是犯罪、慢发展是失职”大讨论之中、落实到2010年整体工作和本职岗位之中。
3.强化典型推动。在实行领导点评工作过程中，要深入挖掘和总结党组织和党员的先进典型、先进事迹，着力宣传创先争优活动中的好经验、好做法。
通过典型宣传，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
附：1、市农牧业局开展创先争优活动
2、市农牧局开展创先争优活动领导点评支部书记登记表
三。市农牧系统领导评议创先争优活动党员登记表
4市农牧业局党员意见及支部书记登记表
5市农牧业局党员评议创先争优活动党支部登记表
主题词：创先争优活动领导点评方案
抄送：中卫市委创先争优活动领导小组。
中卫市农牧业局办公室2011年1月13日印发
附件1：
市农牧业局开展创先争优活动
注：意见表一式三份，支部一份，局党委一份，宣传一份。
附件2：
市农牧局开展创先争优活动领导点评支部书记登记表
注：意见表一式三份，支部一份，局党委一份，宣传一份。
附件3：
市农牧系统领导评议创先争优活动党员登记表
此表一式三份，供本人一份。
附件4：
市农牧业局党员意见及支部书记登记表
注：意见表一式三份，支部一份，局党委一份，宣传一份。
附件5：
市农牧业局党员评议创先争优活动党支部登记表
注：意见表一式三份，支部一份，局党委一份，宣传一份。
创先争优工作计划【篇4】
公司创先争优活动工作方案范文
为深入开展创先争优活动，取得活动成效，根据《公司创先争优活动方案》精神，结合公司当前创先争优活动实际情况，为开展好创先争优活动第三阶段工作，特制定本实施方案。
一、指导思想
全面贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在开展好创先争优活动第一、二阶段工作，取得实际成效的的基础上，开展创先争优活动第三阶段工作，充分调动基层党组织和广大党员投身创先争优活动的积极性和主动性，进一步掀起创先争优活动热潮，促进公司各项工作发展，取得优异成绩。
二、总体目标
创先争优活动第三阶段工作即深化提升阶段，要进一步明确活动主题，创新活动载体，突出活动特色，在巩固创先争优活动第一、二阶段取得成绩的基础上，深化创先争优活动，提升活动成果，促进公司项目工程建设稳定、安全、快速发展，提高经济效益。
三、活动内容
1、树立先进典型，发挥身边榜样作用
以创先争优活动第一、二阶段受表彰的对象为重点，综合评比，全面考察，精心挑选，确定1-2个优秀党支部、1-2个党建工作先进示范点。组织优秀党支部、党建工作先进示范点进行巡回典型报告，组织其他党支部、党员群众到优秀党支部、党建工作先进示范点参观学习。通过这种活动方式，扩大优秀党支部、党建工作先进示范点的典型影响力，成为大家身边学习的榜样，做到“以点带面，全面开花”，提升活动成效，促进创先争优活动深入发展。
2、开展基层党组织“树标杆、找差距、赶先进”活动
瞄准国际、国内同行业和公司内部的先进典型，树立为标杆，编写好先进典型材料，下发基层党组织。各基层党组织和党员群众要认真学习，掌握精神实质，以这些先进典型为榜样，对照他们的'先进标准，认真查找自身存在的不足与差距，落实整改措施，明确努力方向，制定跟进、赶超计划，努力提升自身素质，提升工作效能，促进工作又好又快发展，创造良好工作业绩，为公司发展做贡献。
一是成立宣讲组，在国庆、元旦期间，到各基层党组织和项目建设工地开展“树标杆、找差距、赶先进”巡回宣讲。
二是在11月份组织一次“忆党史颂成就谋发展”党课教育，增强党员发展意识，献身公司建设事业。
三是在12月份在全体党员和职工群众中开展一次“争做啄木鸟，除害促树长”活动，要求每个党员至少找出本单位妨碍科学发展的一个问题，并提出解决办法。
四是明年2月份，组织一次“入党为什么、党员图什么、为党做什么”党员座谈会，激励党员坚定政治信念，立志赶超先进，为公司发展多作贡献。
五是在明年“5.4青年节”举办以“青春使命奉献”为主题的演讲比赛，激励团员、青年成长成才，充分发挥团员、青年在公司生产经营工作中的主力军与生力军作用。
3、开展共产党员“亮身份、明责任、做承诺、争先锋”活动
通过建立“共产党员项目组”、“共产党员责任岗”等活动载体，开展共产党员“改进工作作风，服务人民群众”、“增强公仆意识，发挥先进作用”、“亮明身份，明确责任，做出承诺，争当先锋”等主题活动，使全体党员增强党性意识，振作工作精神，立足本职，认真努力工作，做出“岗位奉献”，把创先争优活动落到实处，真正发挥共产党员的先锋模范作用，使群众看得见，摸得着，感受深，提升思想觉悟和工作热情，自觉做好本职工作。通过开展共产党员“亮身份、明责任、做承诺、争先锋”活动，教育引导广大群众坚定政治信念，明确工作职责，团结一致、齐心协力，投入到火热的生产经营工作中，刻苦勤奋、忘我工作，促进各项工作发展，取得优异工作成绩。每个党员要在该项活动中，争做团结奉献、服务大局的模范，爱岗敬业、忠诚履责的模范，联系群众、关爱他人的模范，严守规程、安全生产的模范，开拓创新、进取超越的模范。
一是设立“党员先锋岗”，亮名佩卡，激励党员在本职岗位上创一流业绩，做出“岗位奉献”。
二是设立“党员安全岗”，亮名佩卡，要求党员注重安全生产，按章操作，在安全生产中发挥党员的中流砥柱作用，确保无安全事故，维护公司长期稳定的安全生产形势。
三是开展“共产党员共促和谐”活动，要求每个党员与普通职工结对，帮助落后职工赶超先进，帮助困难职工解决一个困难，化解不稳定因素一个，促进公司和谐，团结一致谋发展，齐心协力搞生产。
四是开展“共产党员爱在公司”活动，要求每个党员为公司提一条合理化建议，为职工群众奉献一次爱心，每月参加一次清洁卫生义务劳动，把对公司的爱落实到实际行动上。
要通过创先争优活动第三阶段工作，提升党员队伍整体素质，树立社会主义核心价值体系，刻苦勤奋、认真努力工作，创造出优异成绩，抒写共产党员的时代篇章，向党的十八大献礼。
四、保障措施
1、提高认识，强化落实
各基层党组织和全体党员要认真学习本实施方案，统一思想，提高认识，强化落实，制订工作计划，把创先争优活动第三阶段工作推向高潮，做出新贡献，新成绩。
2、明确目标，完善责任
各基层党组织要根据本实施方案的要求，明确目标，完善责任，做到人人发动，人人参与，保证创先争优活动第三阶段各项工作如期开展，如期完成，取得成效。
3、广泛发动，营造氛围
要运用多种形式，广泛宣传创先争优活动第三阶段工作的重大意义，提高全体党员的参与意识，增强搞好创先争优活动第三阶段工作工作的紧迫感、责任感，营造浓厚的工作氛围，为搞好创先争优活动第三阶段工作打下扎实的基础。
创先争优工作计划【篇5】
目前，创先争优活动正在全市上下深入开展。为了更好的总结提炼各基层党组织在争创活动中的好经验好做法，培树涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员，营造交流借鉴、比学赶超的争创氛围。近年来，创先争优活动主要集中在以下两个方面：
一、各基层党组织在开展创先争优活动过程中，在主题确立、载体完善、公开承诺、达产增效、转型发展、改善民生、创优环境、履行职责、兑现承诺、发展思路、资料归档、为民办实事好事等方面和具体环节，不断摸索创新，特色鲜明，总结出一些行之有效的争创办法和机制。各党工委要将这些好的经验做法指定专人进行提炼总结，以简报形式及时上报市委创先争优活动领导小组办公室，以便在全市范围内推广交流。
二、各党工委要将创先争优活动开展以来，争创活动扎实推进、效果明显、体现本地特色、可塑性强的先进基层党组织，以及表现突出的基层党组织负责人和优秀共产党员，10月30日前上报市委创先争优活动领导小组办公室。每个党工委报告2-3个集体和1-2个个人，以及左右两边的事迹和材料。市委创先争优活动领导小组办公室将组建专题报道组，组织专人以简报专刊、电视报道、报刊等形式，按照农村、社区、机关、企业、教育卫生、“两新组织”等不同类别同步集中进行报道宣传，并积极向上级组织和宣传部门进行推荐。
邮箱：联系人：赵振清
联系**：5225355
2010年10月22日
创先争优工作计划【篇6】
洛党发〔2011〕25号
2011年洛马镇党建和创先争优活动
安排意见
各党支部：
加强基层党组织建设，进一步巩固和加强党在农村的执政基础，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。根据x党组发〔2011〕16号《关于印发〈2011年全县组织工作要点〉的通知》要求，结合我乡实际，现就做好2011年党建工作提出以下安排意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届四中、五中全会、县委十二届八次全体（扩大）会议要求，围绕中心，服务大局，全面推进创先争优活动，切实加强党的思想政治建设，抓基层打基础，加强党员干部队伍建设，完善制度、狠抓落实，不断提高全乡党建工作科学化水平，为促进乡域经济社会科学发展提供坚强政治保证，以优异的成绩向建党90周年献礼。
二、工作任务
（1）严格纪律，确保乡党委顺利过渡
坚持教育在先、警示在先、预防在先。严格执行“发扬民主、推进改革、严肃纪律”三项关键举措，严格换届工作程序，组织实施好换届筹备、民主推荐、选举等各项工作，周密稳妥地做好乡党委换届的党代表选举工作，确保党委换届顺利进行。
（2） 要精心组织好纪念建党90周年系列活动，引导党员干部用一流的业绩向党的生日献礼
认真开展党史宣传教育。以纪念建党90周年为契机，组织党员学习《中国共产党党史》，促进党员干部深入学习党的基本理论、党的知识、党的历史、党的优良传统及宝贵经验，增强知党、爱党、兴党意识，引导广大党员把对党的忠诚转化为建设中国特色社会主义的坚定信念和为实现“十二五”规划作贡献的强大力量。组织开展系列纪念表彰活动。
开展看望老党员和离退休村干部活动；举办主题突出、特色鲜明、形式多样的文体活动和精神文明创建活动，丰富群众文化生活，提高群众文明素质，为庆祝建党90周年营造良好氛围。
（3） 围绕中心工作扎实推进创先争优活动
进一步落实创先争优工作的要求，全乡上下按照乡党委确定的“强化小城乡基础设施建设，倾力打造西部商贸文化名乡”的奋斗目标，实践“带头解放思想、做开拓创新的表率；带头推动发展，做实事创业的表率；带头关注民生、做服务创优的表率”这一载体，紧紧围绕乡党委、**中心工作，重点在小城乡基础设施、农业产业化龙头企业引进培育、农田水利设施建设、“三争双招”、服务和改善民生等方面有新的突破，进一步激发党员干部干事创业的激情与活力，为加快发展、促进社会和谐提供新的动力。
各支部要按照确定的主题和载体，以实现群众的根本利益为出发点和落脚点，放开手脚谋发展，扑下身子，实实在在地为群众解决一些突出的难点和热点问题，取信于民，让人民群众切身感受到开展创先争优活动带来的实惠。要以开展“争当先锋”五项活动为抓手，结合各自实际，创造性地抓牢抓实各项工作措施的落实。一是乡镇**机关分支机构、卫生院要做好宣传排队工作，努力成为示范带动的先锋。
要进一步深化乡机关“两管三评一推优”管理考核机制建设，将重点工作、业务工作、联系村工作、日常管理等量身制作到每一个干部的身上，奖勤罚懒，奖优罚劣，进一步完善站所考核细则，使之更具操作性和科学性，成为推动各项工作的指挥棒和助推器，更加有效激发干部干事创业的潜能，使干部队伍管理充满生机和活力。乡党委各成员要率先垂范，主动改进工作作风，要经常深入所联系指导的村，具体指导各项工作的开展，帮助解决实际问题，发挥示范带动作用。卫生院分支机构应以服务基层人民为核心，深化岗位目标责任制，追赶学生的岗位奉献精神，做出应有的贡献。
二是各村支部要围绕富民强村，争做双带创业的先锋。要以增加村集体积累和村民收入为核心，持之以恒地推动农村党组织和党员“创业行动”，要内引外联，用足用活政策，开动脑筋，千方百计在村党组织创业上有新的突破。要突出“双培养一加强”活动的开展，各支部要结合村级发展三年规划，将此项工作列为今后三年的重点工作来抓，核心是要将一批农村的优秀分子吸收到党组织的队伍中来，为村干部的培养蓄积后备力量。
这是今年各分行的一项重要任务。三是各村支部要进一步推进村级民主自治机制的深化，深入推进村级“党群民主议事活动”，有效实现党群互动，争当民主管理先锋。要以抓民主议事议决事项的有效落实为核心，更大范围内将村级管理事务纳入“党群民主议事活动”的范畴，扩大党员群众的知情权；要严格执行村级财务管理制度，重大事项的开支必须报经党群民主议事会议决后执行，为党组织和群众之间更有效的沟通奠定基础。
四是结合本乡实际，进一步完善以“村干部任职承诺”、“基础达标”、“星级创优”和责任追究为核心的“一诺两考一问责”机制，促使各村支部争当激情干事先锋。以考评定业绩，以业绩定荣誉，不吃大锅饭，将实实在在的工作成绩作为评先评优的根本依据，年内要组织两次乡域经济观摩活动，现场点评，争优排队，激发自豪感和荣誉感，最大限度地调动广大干部干事创业积极性。五是各支部在无职党员的管理上，要根据他们的条件、特长，因人设岗，以岗定责，使广大党员争当模范履责先锋。
岗位的设置要合理，其核心是党员在岗位上能够发挥应有的作用，要在党员大会上公开岗位的设置情况，使党员知其岗，进而履其责。社区支部要以“五比五看双争创”为抓手，重点开展好“社区共建活动”和“民情链结活动”，要将创造一个干净整洁的社区环境、更好地服务社区群众作为工作重点来推动创先争优活动各项措施的落实。乐丰合作社支部要在抓农产品流通、促产业结构调整上做足文章，核心是要维护农民合法权益，不断增加农民收入，在壮大自身的同时不断增强党支部的凝聚力。
“双争双诺双评”活动是对党的先进性“双争三定四评”活动的继承和深化，是创先争优活动的有力抓手。没有被命名的村支部要对照“五个好”党组织的标准，抓好各项工作措施的落实，力争年底创建成功。已经被命名的“五个好”党组织要加以巩固创建成果，在创建“基层党建示范点”，发挥好功能党小组作用争创优秀功能党小组下功夫，力争有新的突破。
全乡广大党员要在做好本职工作、服务人民群众、遵纪守法、弘扬正气、勤劳致富上创先争优，努力争做优秀共产党员、争创党员先锋岗、设岗定责示范岗，各支部要做好考评工作，调动党员创先争优的积极性。各支部要围绕本村今年确定的重点工作，着眼于解决突出问题和为群众做好事、办难事、解难事，在党员会议上做出公开承诺。有条件的农村党员要围绕“五带头”确定承诺内容，在本村范围内予以公开，接受监督。
党委各成员每季度要到所联系的支部进行点评，各支部每半年要开展一次群众评议。各支部要针对点评所提出的不足加以整改，并对群众提出的意见建议认真落实。
各支部要切实加强对创先争优活动的组织领导，明确责任，各支部书记是开展此项活动的第一责任人，要多出点子，多想办法，力促此项活动的有效落实。要做好选树典型工作。集中宣传推介先进基层党组织和优秀共产党员，发挥典型示范引领作用，在全乡范围内掀起学习先进、凝聚人心、鼓舞斗志、推动发展的浓厚氛围。
（四）强基固本，不断提高党组织凝聚力党员队伍的生机和活力
认真落实党建工作责任制。落实乡党委成员抓党建工作机制和党群一体化工作机制，全面落实党组织书记抓党建工作述职制度和责任追究制度，各支部要强化抓党建工作的责任意识和创新意识，本着简便易抓、务实管用、党员欢迎、群众接受的原则，结合本支部实际，形成自己的特色，不断推陈出新，切实提高全乡党建工作整体水平。要抓好落后村整治工作，切实解决制约落后村发展的突出问题，提高党组织引领发展、争先争优的水平。
切实发展和壮大村集体经济。要深入挖掘发展潜力和利用自身优势，借助招商引资、土地流转、专业合作经济组织等有效形式，积极拓宽集体经济增收渠道，切实发展和壮大村集体经济收入，全面消除“空壳村”现象。严格考核考绩，将村集体经济收入列为党建工作的一项主要内容，作为年终考核和评先评优的硬性指标，以此增强村级党组织和村干部发展经济的责任意识和忧患意识。
认真执行《xx县村级组织活动场所使用管理制度》，落实严格的管护职责，提高使用效率。今年，对xx、xx、xx村村级组织场所进行了维修改造。修订和完善《洛马乡村干部规范化管理办法》，推行村干部轮流坐班制，加大绩效考核的运用力度，促使村干部规范履职、主动尽职。
加强党员培训工作制订《2011年洛马乡党员教育培训计划》，突出党员现代远程教育在党员日常培训中的功能发挥，并切实抓好落实。健全党内激励、关心、帮扶机制，加大对老党员和困难党员的关心帮扶力度。加强流动党员的教育管理，严格党内组织生活，规范党员党性定期分析“评星定格”制度，充分发挥功能党小组作用，提高党员参与党内生活的积极性。
（5） 积极推进学习型党组织建设，加强党务公开
组织好党的十七届五中全会、全国“两会”精神和**及区、市、县一系列重大决策部署的学习贯彻活动，制定内容全面的学习计划。乡党委中心组坚持每月学习一次，党委成员要带头做到自学、述学、讲学，切实发挥好党委中心组学习的带动作用。各支部也要制定学习计划，并在真学、真懂、真用上下功夫，支部书记要做好学习的表率作用，紧密联系工作实际，解放思想，学以致用，用以促学，学用相长，进一步提高运用理论解决实际问题的能力。
要加强对党务公开工作的组织领导，确保党务公开工作平稳有序推进。要通过规范公开内容、公开程序、公开时限、公开阵地等，切实尊重党员主体地位，扎实推进党内基层民主建设，进一步提高党员、群众对各级党组织的满意度。乡党委将设置大型的户外公开栏，将年度中心工作、经济社会发展指标、党组织自身建设情况、干部队伍建设情况、重大民生工程建设、评先评优等内容进行公开的承诺，直接接受党员群众监督。
在农村显著位置设立党务民意箱，进一步畅通党员群众表达愿望、反映情况的渠道。不断强化监督机制，层层建立健全党务公开监督员制度、党务公开工作责任制、党务公开信息反馈制度，及时纠正工作中存在的问题，达到通过党务公开推动工作、解决问题、化解矛盾、促进和谐的目的。
三、工作要求
做好今年的党建工作，是乡镇党委的核心任务。各党支部要不折不扣地落实各项任务。各支部书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职、出了问题就是渎职”的责任意识，认真履行好第一责任人的职责。
乡党委将进一步落实党委定期研究党建工作制度，坚持每季度召开一次专题会议研究党建工作，坚持和完善党委领导班子成员工作联系制度，加强党建工作研究，总结各支部抓党建工作的经验，帮助各支部解决实际问题。
中共洛马乡委员会
二○一一年三月十一日
实践创新基地建设实施方案[优选范例]
实践创新基地建设，汇聚资源，打造平台，激发创新活力，助力社会进步，开启创新发展的新篇章。下面小编给大家分享的是实践创新基地建设实施方案范文，供大家参考阅读！
实践创新基地建设实施方案1
实践创新基地建设的实施方案是一个涉及多个方面的综合性计划，其核心目标是为新的社会阶层人士（如创业者、企业家、投资者、自由职业者等）提供资源、支持和合作平台，以促进他们在创新领域的发展和成长，并推动社会的创新和进步。以下是实践创新基地建设实施方案的一些主要方面：
1、资源整合：基地建设首先需要整合各类资源，包括资金、人才、设施、技术等。这要求与各类机构（如企业、高校、科研院所等）建立紧密的合作关系，实现资源共享和优势互补。
2、路线规划：制定明确的短期和长期发展规划，确保基地的可持续发展。这需要对市场需求、行业动态和技术发展趋势进行深入分析，从而制定出科学合理的规划。
3、平台建设：打造一个集创意孵化、技术研发、产业孵化为一体的综合性创新平台。这包括提供宽敞的工作空间、配备必要的办公设施和专业设备，以及建立与企业、投资者和专家的合作网络，提供创业资金和孵化服务等。
4、实践教学：实践创新基地是学生实践教学的重要平台，应注重开展有针对性的实践活动，提升学生的实践能力和综合素质。同时，也需要提供专业化的培训和教育支持，包括创业理论与实践知识的传授、创业技能的培训、创新管理和市场营销等方面的教育。
5、创新文化：营造积极向上的创新文化氛围，鼓励敢于尝试、勇于创新的精神。这有助于激发基地成员的创新热情和创造力，推动基地的持续发展。
6、团队建设：组建一支专业的团队，包括管理人员、技术人员、教师、学生等。团队的专业性和凝聚力对基地的发展至关重要。
7、持续改进：基地建设是一个不断探索和改进的过程。要及时总结经验教训，对基地的管理和运作模式进行持续改进，以适应不断变化的市场需求和技术发展趋势。
实践创新基地建设实施方案2
实践创新基地建设实施方案需要综合考虑多个方面的因素，包括建设目标、资源整合、路线规划、产学研结合、团队建设、实践教学、创新文化、持续改进和社会影响等1。以下是一个可能的实践创新基地建设实施方案的框架：
1、明确建设目标和定位：确定实践创新基地的发展方向和主要功能，例如为新的社会阶层人士提供资源、支持和合作平台的创新实践基地。
2、整合和优化资源：充分利用和调配各类资源，包括资金、人才、设施、技术等，确保资源的有效利用和最大化发挥优势。
3、制定详细的路线规划：根据实际情况，制定短期和长期的发展规划，确保基地的可持续发展和适应不断变化的环境和需求。
4、加强产学研结合：与高校、科研院所、企业等建立紧密的合作关系，促进产学研深度融合，形成创新生态，推动创新成果转化和应用。
5、建立专业的建设团队：组建一支包括管理人员、技术人员、教师、学生等在内的专业团队，确保基地的专业性和凝聚力。
6、开展有针对性的实践教学：注重实践教学环节，提升学生的实践能力和综合素质，为创新人才提供学习、交流、合作的平台。
7、营造创新文化氛围：营造积极向上的创新文化氛围，鼓励敢于尝试、勇于创新的精神，提供专业化的培训和教育支持。
8、持续改进和优化：及时总结经验教训，不断改进基地的管理和运作模式，以适应不断变化的环境和需求。
实践创新基地建设实施方案3
一、引言
在引言部分，简要介绍实践创新基地建设的背景、目的和意义。阐述当前社会创新发展的重要性，以及实践创新基地在推动创新、促进人才培养、服务社会等方面的作用。
二、建设目标
明确实践创新基地建设的总体目标，如提升创新能力、培养创新人才、推动产学研合作等。同时，设定具体的阶段性目标，以便更好地指导和评估基地建设的进展。
三、建设内容
详细阐述实践创新基地的建设内容，包括以下几个方面：
硬件设施建设：描述所需的实验室、工作室、展示区等硬件设施的建设规划和标准，确保满足实践创新活动的需求。
软件环境建设：介绍基地将提供的创新服务、技术支持、政策咨询等软环境建设，以及如何与高校、科研机构、企业等合作，共同构建良好的创新生态。
人才队伍建设：说明基地在吸引和培养创新人才方面的措施，如设立奖学金、提供实习机会、举办培训活动等。
四、实施步骤
制定详细的实施步骤和时间节点，包括：
项目启动与筹备：明确项目启动的具体时间和所需筹备工作，如资金筹备、团队建设、政策调研等。
建设实施：按照建设内容，分阶段实施硬件设施和软件环境的建设，确保各项任务按时完成。
运行与管理：建立基地的运行管理机制，包括日常管理、项目评估、资金管理等，确保基地的高效运行和可持续发展。
五、保障措施
提出实践创新基地建设所需的保障措施，如政策支持、资金投入、组织保障等。明确责任主体和具体责任，确保各项保障措施得到有效落实。
六、总结与展望
总结实践创新基地建设实施方案的主要内容和预期成果，强调基地在推动创新、服务社会等方面的积极作用。同时，展望未来基地的发展方向和潜在挑战，为基地的可持续发展提供指导。