幼儿园普通话培训总结

幼儿园普通话培训总结。

时间已经悄悄的和你擦肩而过,留着的只有记忆我们的生命中,经常有很多记忆深刻的经历,优秀的人写一份总结,是对自己的反省,突破。总结就是过去时间做的事的总检查、总评价,对于总结范文你有什么心得呢?以下是由小编为你整理的《幼儿园普通话培训总结》,有需要的朋友就来看看吧!

幼儿园普通话培训总结 篇1

幼儿园疫情防控消毒消杀培训总结


在当前新冠疫情的影响下,幼儿园疫情防控工作显得尤为重要。为了提高教职工的疫情防控意识和技能,我们组织了一次幼儿园疫情防控消毒消杀培训。此次培训共分为理论知识讲解和实践操作两个环节,旨在使教职工全面了解疫情防控的重要性,并掌握正确的消毒消杀方法。


培训的第一环节是理论知识讲解。在这个环节中,我们邀请了专业的疾控人员向教职工们详细介绍了新冠病毒的传播途径、预防措施以及幼儿园疫情防控的重要性。通过讲解疫情的基本知识,我们使教职工们更加清楚病毒传播的方式,从而提高他们的疫情防控意识。同时,我们还介绍了幼儿园在疫情防控中应采取的措施,例如减少人员流动、严格监测幼儿健康状况等等。所有的讲解内容都采用生动的语言和丰富的图片资料,使教职工们更易于理解和记忆。


接下来是实践操作环节。在这个环节中,我们组织了一系列的消毒消杀实践操作,让教职工们亲自参与其中,掌握正确的消毒消杀方法。我们向他们详细讲解了幼儿园各个区域的消毒要求和频次,并向他们展示了正确使用消毒剂和器具的方法。随后,我们分组进行了实践操作。每个小组都有一名疾控人员指导,确保操作的正确性。教职工们通过实践操作,学会了根据不同区域和物体选择合适的消毒方法,并确保消毒的彻底性和安全性。


通过这次培训,我们收获了许多宝贵的经验和教训。我们发现教职工在疫情防控方面存在许多知识短板,对于病毒的基本知识了解不深。因此,在今后的培训中,我们将加强相关理论知识的讲解,提高教职工的疫情防控意识。我们意识到实践操作环节对于教职工的重要性,通过亲自参与操作,他们更容易理解和掌握正确的消毒消杀方法。因此,在今后的培训中,我们将加强实践操作的环节,使教职工们更好地掌握相关技能。


这次幼儿园疫情防控消毒消杀培训为教职工提供了一次宝贵的学习机会。通过理论知识讲解和实践操作的双重方式,教职工们全面了解了疫情防控的重要性,并掌握了正确的消毒消杀方法。我们相信,在大家的共同努力下,幼儿园的疫情防控工作一定能够做得更好,为孩子们的健康成长提供更安全的环境。

幼儿园普通话培训总结 篇2

幼儿园培训工作总结


近年来,幼儿园培训工作在我校得到了广泛发展和推广。通过各种方式和手段,我们致力于提高幼儿教育的质量和水平,为幼儿们提供更为丰富多样的学习经验。在过去的一年中,我们付出了许多努力,并取得了一系列的成果。下面我将对这些工作进行详细总结。


我们注重了师资培训工作。作为幼儿园教育工作者,我们明白自身的专业能力与素质的重要性。因此,我们邀请了养育学专家、心理学专家和教育学专家进行了一系列的培训讲座,提高了教师们的教育教学技能和心理辅导水平。同时,我们还利用工作间隙组织了教师们之间的交流和研讨,促进了经验和智慧的共享。


我们加强了教学环境的建设。我们清理并更新了教学设备,并增添了一些新的教育资源。通过合理的布局和利用,我们打造了一个丰富多彩、温馨舒适的教学环境,提供了更多的互动和参与机会。这样的环境对于创造启发式的教育氛围,促进幼儿充分发展、学习和探索是非常有益的。


我们推进了课程改革。我们意识到传统的教学方式已经不能满足现代幼儿教育的需要,因此我们积极探索了以幼儿为中心的教学方法。我们将幼儿的兴趣和需求纳入了课程设计的考虑范围,并注重培养他们的自主学习能力和合作精神。通过设计丰富多样的活动和游戏,我们帮助幼儿建立了积极向上的学习态度和价值观。


另外,我们积极开展了校园文化建设。我们认为良好的校园文化是幼儿园培训工作成功的基础。为此,我们组织了一系列的文化活动,如亲子游园会、艺术展览和音乐比赛等。这些活动不仅增强了家长与幼儿园之间的互动,也培养了幼儿对艺术和文化的兴趣,提高了他们的综合素质和能力。


我们注重了家庭与幼儿园的合作。我们意识到家庭在幼儿教育中的重要性,因此我们与家长保持密切的联系,并定期组织家庭参观活动和座谈会。我们向家长提供了关于幼儿园教育的知识和技巧,并与他们一起分享教育经验。通过与家长的深入合作,我们共同为孩子的成长创造了一个良好的环境。


幼儿园培训工作是一项需要细心、耐心和责任心的工作。在过去的一年里,我们全体教职员工充分发挥各自的能力和优势,为幼儿教育贡献了自己的力量。尽管面临困难和挑战,但我们相信只要我们保持坚持和创新的精神,我们一定能够为幼儿们营造一个和谐、温暖、美满的成长环境。希望在未来的工作中,我们能够进一步完善和提升幼儿园培训工作,为每个孩子的成长和发展贡献更多的力量。

幼儿园普通话培训总结 篇3

幼儿园保育员培训在我们的忙碌中匆匆结束,直到现在自己还深深沉浸在幼教专家们讲解的案例中。短短的七八天,自己感觉时间过得太快,专家们的讲座还需要自己慢慢回味,慢慢消化然后结合自己的教学理论联系实际,能更好的运用到工作实践中。

通过这几天的培训学习,我深深的感受到,自己应该充充电了,应该换换新思路了。恰好这次培训给我提供了这次好机会,让我有机会聆听专家的讲座。通过参加培训活动,我更加了解了保育员工作的重要。保育员工作是幼儿园教育工作的重要组成部分,保育员是幼儿园重要工种之一,是保育工作的具体实施者。作为幼儿教师的助手,她辅助幼儿教师负责幼儿的保健、养育,并协助教师对幼儿进行教育。

虽然每个幼儿园的工作职责有所差异,但是其基本职责与要求都是一样的,其目的是促进幼儿的全面发展,为了能更好地提高自己的各项工作水平。因此,作为保育员都应时刻去关心、照顾他们。如:在生活上、饮食方面等,在今后的工作中,我会更加悉心地照顾幼儿,更好地协助班级老师做好各项保育工作,并着重做好以下几方面的工作:

1、配合老师开展教学活动

配合老师开展各种游戏活动,让老师更好的开展教学活动。协助组织户外活动,作好护理工作(如:上厕所、喝水,适当地增减衣物等。)

2、良好的清洁卫生习惯

养成饭前便后要洗手的好习惯,帮助幼儿学习自己卷衣袖,在老师的指导下会用肥皂洗手。提醒幼儿不咬手指,不把玩具放入口中;会用毛巾洗脸,保持衣服整洁。

3、良好的进餐习惯

指导幼儿安静愉快的进餐,坐姿自然,会正确使用餐具,养成细嚼慢咽的好习惯;并且不挑食、不浪费、不用手抓菜,不掉饭粒,不剩饭菜,不弄脏衣服等。帮助幼儿克服依赖性,培养幼儿的独立性。

鞋袜等。

5、良好的学习环境

坚持每天的消毒工作:餐具、用具、玩具等用干净、温馨的学习环境。

此外,主动与家长沟通,深入了解观察幼儿,有针对性地与班上其他两位老师共同合作教育幼儿。

通过培训自己更深入的领会了,幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康当成首要任务。“树立正确的健康观念”是促进幼儿健康的前程。专家着重强调了幼儿的心理健康,介绍一般行为偏倚及心理疾病以及常用的行为疗法,提出现代教育呼唤心理健康的教师。教师的学习动机不高,难培养出幼儿的学习兴趣。教师的情绪不稳定会怒于幼儿,使他们恐惧教师的脸色,增加焦虑感。教师缺乏自信心会成为一种错误的示范,影响幼儿自我意识的发展。教师行为冲动,会使幼儿直接观察到,学到不良的品行。

保育员的职责就是保教结合,做到保中有教、教中有保。让我们遵守保育员职业守则:爱岗敬业、热爱幼儿、为人师表、遵纪守法积极进取开拓创新、尊重家长、热情服务,做一名幼儿与家长及全体教师都喜欢的保育员。

收获,是学习的最好结果。通过培训,我找到了自己应该学习和努力的方向,我会努力将所学知识,运用与教学实践,提高自己的教学水平,使工作再上新台阶!

在xx幼儿园为期一周的教师学习交流已经结束了,但一切仍历历在目。这次培训中我得到了幼儿园有关领导和老师的亲切关怀与照顾。一周的培训时间似乎太短,离别时我有太多的感慨与收获,感谢与留恋;它已经对我产生了深远的影响,指引我今后努力的方向。

在这次的学习过程中,教师们在教学中严谨的态度,专业的幼儿知识,幼儿活跃的思维等,都给我留下了极深的印象。从教师的教学中,我知道了如何调动孩子们的学习积极性,如何挖掘孩子们的天赋及培养他们的兴趣爱好,如何与孩子建立良好的沟通环境。在通过与各位教师及园长的交流中,她们的教学技能无不让我们叹服。她们的专业与态度,不仅令幼儿们从学习中得到快乐,从快乐中得到成长,更让我认识到,幼儿教育的伟大与快乐。教师们的工作态度与责任心,从园长到中级干部,再到各班级教师、生活老师,她们始终踏踏实实,遵守自己的岗位职责,一丝不苟,兢兢业业,任劳任怨。从备课到上课,从班级管理到幼儿园的日常活动管理,从来没有半点儿的马虎与怠慢。

从幼儿园的日常安排看来,班级的三位老师之间配合的非常的协调,不管是早上的晨间活动、早操、教育教学活动的开展,还是幼儿一日生活、游戏和户外活动的安排,她们都配合的非常默契,很自然地衔接每个活动环节,比如:小朋友们吃午饭的时候,教师和保育员很有秩序的安排幼儿的分菜工作,而且孩子吃饭时没有一个人说话。

这一切与老师平时培养是分不开的。在这样的环境中,可充分感受到她们时时都以幼儿为本的教学理念,幼儿园的学习生活离不开练习,动手操作,直观形象的观察活动可以让孩子在动手动口动脑中无意识直接获得。幼儿学习方式可以通过多种学习方式来完成,观察模仿学习、操作学习、语言理解性学习、体验学习、相互交流学习等都可以成为幼儿学习的方式,教师要设计符合幼儿特点,趣味性强,操作性强,内容丰富多彩的活动。同时关注孩子的个体差异性,尊重个性,因材施教,让每个孩子拥有一个快乐难忘的幼儿园生活。

一周的学习交流,让我意识到自己在幼儿教育上的许多不足之处,让我不断地去夯实自己的教学技能,更让我意识到幼教事业任重而道远,需要我们每一位幼师,每一位家长,乃至社会每个人的共同配合与努力。

幼儿园普通话培训总结 篇4

在《国家中长期教育改革与发展规划纲要》精神的引领下,在幼儿园“阳光成长”办园理念的指导下,幼儿园根据教师不同能力建设了雨露组、彩虹组和阳光组对教师进行分层培训,有效发挥不同层面教师的作用,进一步提升教师队伍整体水平,先将x年园本培训工作小结如下:

一、从理论走向实践。

金色家园幼儿园是建邺区实验幼儿园的分园,各项活动实行总分园一体化管理,教师队伍培训管理也是幼儿园“阳光”管理体系之一,幼儿园定期定点围绕话题组织教师轮训。

(一)理论培训

结合每月开展的主题教育活动,引导家长关注活动进展,并能主动参与到有关活动中,加深家长对幼儿园教育工作的了解,促进家长和幼儿园的良好关系,让家长和幼儿共同成长。

今年,我园开展了全园性的教育活动:比如:家长开放日、节日主题活动(重阳节感恩活动、“一”歌舞表演活动)、亲子运动会、故事大王比赛、文明礼仪活动……,通过这些活动,让老师们使出全身的本事来指导幼儿,让幼儿在活动过程中出色表现,即延伸了我们五大领域的教育目标,又让老师与幼儿发挥了自己的潜能。即增加了我园的教育活动的特色,又提高了我园教育质量。

组织教师深入学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,领会精神,采用笔试和撰写学习体会的方式,进一步深化理论的学习。再次学习《幼儿园教育指导纲要》,以赛课的形式,加强理论与实践的融会贯通,积极把《纲要》的思想渗透在课程的目标、内容、评价中,并通过各种实践研究,把《纲要》的精神内化为教师实际的操作行为。

“做一名好老师”是许多老师一生所追求的目标,也是我的目标。自踏入教育这个行业以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的教育教学工作,以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭,现本学期的工作总结如下:

作为一名教师不仅要管理好班级,有一颗爱孩子的心,还要有扎扎实实的业务水平和能力。为了提高自身素质,在工作之余,我经常翻阅一些有关幼教方面的书籍,看到好的信息及时摘录下来,不断为自己充电。同时向有经验的教师请教,干中学、学中干,不断积累经验,使自己在授课水平上有所提高。在幼儿园赛课活动中,荣获三等奖,得到了领导和同事们的肯定。在双凤桥街道教办室举办的幼儿教师自制教(玩)具比赛中,荣获三等奖。

(二)专题培训

聘请园外名师进行各类专题讲座,如:教学论文与案例的撰写、教科研论文撰写、晨间锻炼活动的组织与指导策略、家长工作的新策略、信息技术与课程整合等,在聆听中,优秀教育工作者实践中一些宝贵的经验传递给我们的教师,在交流中,使教师的工作有了新思路,新方法。

(三)专项培训

根据教师的特长和爱好,组织教师外出参加各种培训,部分教师参加了“南京武汉两地早阅教学研讨交流”、“幼儿园晨间体育锻炼自主评价策略”主题展示与研讨交流、“第四届全国中小学新媒体新技术教学应用研讨会”、“教师个人课题研究过程运作策略”专题研讨等培训,老师们还轮流参加了区组织的各项名教师参加南京市举办的育婴师培训,获得育婴师资格证书。

二、从参与走向自主

(一)课题研究管理扎实稳定。

幼儿园课题实现总分园连锁式管理模式,所有的课题实现三地同步研究,根据各家幼儿园的情况适当调整。参与协助总园《“阳光成长”园化建设的实践研究》课题,《交互式电子白板在幼儿园阳光课程中有效运用的研究》课题,《主题阅读特色课程的构建》课题结题工作。

(二)个人课题研究有条不紊。

幼儿园注重个人课题的申报和结题工作,从课题的申报、课题的实施到结题报告的撰写做了相应的培训,并专门对申报个人课题和个人课题结题的教师进行一对一的指导。从参与总课题研究,到自己找子课题研究,教师们参与个人课题研究的积极显著提高,1名教师完成市个人课题结题工作;6名教师申报市、区个人课题工作。

(三)教研活动开展有声有色

教研活动中,骨干教师发挥带头作用。2名青年教师参与了区级教研组,1名教师参加市数学组教学研究,教师们把参与研究获得的心得,与幼儿园的日常工作紧密结合起来,以健康生活引领幼儿园的全面发展。

新时代、新知识、新课程都要求教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。学习不仅仅只是专业方面,要扩充到各个领域,不断地提升自身的修养和素质。首先必须树立终身学习的意识,把不断学习作为自身发展的源泉和动力。其次,教师应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。再次,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应教学的需要,通过总结经验,提高自身,向更完善的目标努力。最后,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和专家的合作探讨,教师要秉承终身学习的教育理念,以适应教育改革的'浪潮。

幼儿园内主题阅读课题组,创意美劳教研组、体育教研组活动按时进行,老师们认真学习理论,经常开展专题研讨,互相观摩教学活动,取长补短,创造了浓郁的教研氛围,老师们在研讨、交流中获得成长。

积极研究和探索教育教学评价、学生综合素质评价和考试评价制度改革。认真贯彻实施总校拟订的《课改评价实施意见》,促进学校师生健康发展。

三、建立教师培训考核制度。

幼儿园成立了由园长担任组长的园本培训领导和考核小组,形成由园长亲自抓、各部门协助抓的管理系统,为园本培训的顺利开展起到重要的组织保证作用。

将教师的学习笔记、听课记录、课例或案例、课件、学习体会、经验总结、研究论文等文字材料和参加培训或研究活动的考勤情况作为校本培训检查、考核的重要依据。

四、获得成绩

(一)教科研成果硕果累累

1、组织教师撰写教学案例,参加了参加南京市优秀教学案例评比,获得3个一等奖,4个二等奖和2个三等奖。

2、3名教师师撰写的分别在《南京教育》上发表刊登。

(二)青年教师教学竞赛显身手

素质教育要求搞好教研教改。要求每一名教师都要不断提高业务素质。为此,我积极探索,大胆实践。我积极向同年级的教师学习,努力实施创新教学,积极发挥每一名学生的积极性、主动性和创造性,让他们真正尝试到成功的喜悦。在教学中,我努力鼓励学生敢说敢为,引导学生能说会做,不断促进学生各方面素质的提高。

今天的幼儿是国家未来的栋梁之材,是祖国明天的希望。要使之成为有用之材,需要老师和家长精心、科学、合理而又有针对性的教育。我们要充分利用家长早晚接送幼儿的短暂时间与家长交流、沟通。了解和介绍幼儿家园的表现,提出合理要求,还可根据不同家长的特点,从实际出发,采用多种方式,积极而有效地做好家长工作,以取得他们的信任和支持,共同教育好幼儿。

1、在第四届全国中小学新媒体新技术教学应用研讨会暨基于交互技术的教学课例评比活动中,获得1个一等奖,4个二等奖,4个三等奖,1个现场说课二等奖

2、区课件比赛获得3个一等奖。2个二等奖。2个三等奖。

3、在全国幼儿园特色教师精细化培训活动中,2名教师获得一等奖。

4、杨帆老师被评为第七届南京市优秀青年教师。

继续加强素质教育理论的学习,坚持德育为首、以德治教的方针,坚持育人为本,开展新形势下的德育研究,特别加强中小学思想品德、品德与生活(社会)、综合实践活动课的开设及教学研究,充分发挥课堂主阵地的作用,深刻挖掘教材的思想内涵,在备课中写明德育渗透点,以达到素质教育的要求。

5、潘红、李俊被评为区第二届教坛新秀。

幼儿园教师培训工作总结为了提高幼儿教师的专业素养和专业水平,由县教育局组织对幼儿教师进行了一次幼儿教师培训,我有幸也参加了这次活动。

这次培训真的让我受益匪浅,我了解了幼儿一日常规的要求,分别对晨间活动、教师的准备以及接待幼儿和家长、晨检、卫生保健等方面做了细致的讲解,还指导老师们如何组织教育活动以及教育活动应注意的问题和遵循的原则,指导教师如何对学生进行管理,如何建立良好的师生关系。俗话说得好一年之计在于春,一日之计在于晨,晨间活动在一天的活动中显得非常重要。老师的报告针对幼儿园的育人环境提了很多好的建议,还指导老师们如何进行区域活动。两位老师的报告,让我深切感受到了x县教育局领导对教育事业的关怀和执着敬业的精神,她讲的大中小三个班的教师早上幼儿来园时你以什么样的身份来接待幼儿,而且早上也是教师与家长沟通的好时机,做好家园共育。

通过这次培训,我更加深刻地体会到幼儿园教育工作应该坚持体、智、德、美诸方面的教育互相渗透,有机结合。遵循幼儿身心发展的规律,符合幼儿的年龄特点,注重个体差异,因人施教,引导幼儿个性健康发展。幼儿教育要面向全体幼儿,热爱幼儿,坚持积极鼓励,启发诱导。合理地综合组织各方面的教育内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用。创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。以游戏为基本活动,寓教育于各项活动中。

幼儿教育,热爱孩子是第一位的。幼儿不同于小学,孩子的自我保护能力差,是一生品德行为形成的最佳时期,好模仿,是非观念在萌芽时期等特点要求我们幼儿教师要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,温柔,可爱,要因可爱而美丽动人。我们既要做到母亲般的关爱,又要做到高于母亲的教育,从思想上、品质上给予渗透影响,教育他们使他们是非概念清晰,引导他们能关爱别人,带动他们积极乐观开朗,实事求是使他们诚实,幼儿教师要有"敬业、乐业、专业、创业"的精神,要公正地爱每一个孩子,我们带给他们的应该是最美好,最公正,最无私的爱。

总之,经过此次培训,我懂得了很多的道理,学到很多知识。在今后的工作和生活中我要不断努力,为我们农村的孩子守望,为农村的幼儿奉献自己的一生。

幼儿园普通话培训总结 篇5

一、培训的重点内容及措施:

(一)、加强教师师德师风建设

我园围绕局下达的年度重点工作,着力加强对教师的师德师风建设。

3月份组织全体教师集体师德培训,帮助教师在学习中不断净化自己的心灵;开展学习心得交流活动,让教师在思维的彼此碰撞中感悟怎样做一位新时期的好教师;

4月份进行师德论文征集活动;

5月份开展师德演讲赛。

总之,在学习、反思、实践的过程中我园的教师不断完善着各自的教育思想,规范自己的教育行为,树立了良好的师德形象,得到了广大家长们的肯定。

环境保护教育要从学前儿童开始,这在教育界已成共识,而且《纲要》中也要求在幼儿生活经验基础上,帮助幼儿了解自然、环境与人类生活的关系,爱护动植物关心周围环境,亲近大自然,珍惜自然资源,有初步的环保意识。因此应培养他们热爱大自然的情感,给予他们所能理解的环境知识。

(二)、提升教师教育教学实践能力

1、加强学习,完善教育理念。

(1)注重专题辅导

本学年我们就幼儿园的实际情况每月至少为教师进行解决问题,不断提升专业水平。

幼儿园一日活动保教细则、叙事性研究、家园合作、幼儿舞蹈编排技巧、读书沙龙等等。让教师们通过培训,跟上幼儿教育的时代步伐,新的幼教理念更好地在教育教学活动得以体现。

(2)加强自我学习

本学年我们就如何培养教师养成自我学习的好习惯进行了研讨。在交流中让大家明白不断学习的重要性。让教师学会自学,并及时写下自己的感悟,并在教研组等集体活动中与同伴分享。在自学与互动中不断完善教师的教育理念。

(三)、加强指导,营造科研氛围。

为了能够适应建设现代化文明幼儿园和实现我园会计电算化的目标,~年,本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用,掌握了电算化技能,提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好准备。

继续以培养教师问题意识,提升教师科研能力,形成良好的科研氛围。做到人人参与课题研究,积极参与县级课题的申报,争取有论文在市、县有关杂志上发表或网上交流为目标,不断推进科研工作。

专题研讨活动、结合日常活动的观摩与研讨等,一起寻找、发现研究的问题,确立研究的方案。

庄子幼儿园在学区领导的关心指导和大力支持下,上学期顺利地通过了规范幼儿园的验收。全体教师齐心协力,全面贯彻党的教育方针,坚持保教结合原则,以《幼儿园工作规程》为动力,《幼儿园教育指导纲要》为依据,“一切为了孩子”。坚持以保教质量为中心、教育科研为抓手,重视常规教育,加强幼儿园的内涵建设,各项工作有了一定的提升,现将本学期来的工作汇报如下:

引领作用。为全体教师开展科研的讲座、培训等活动,帮助教师树立科研兴教的意识,逐步走进科研工作,不断提升科研能力。

3、依托课题研究的成果,有效推进办园特色工作的开展。

4、积极开展园级课题的研究。

(四)关注常规,不断完善,确保培训工作有效开展。

天气渐渐变冷,我们老师对这保健方面做得还是比较扎实的,每天给幼儿按时喝水。但本班带药来园的幼儿还是比较多,本月开始编排元旦节的节目,对安全方面还需加强。

但是班中还存在许多薄弱点,同伴间经常发生矛盾冲突,部分孩子常有过急的行为发生,不能用正确妥善的方法和态度去解决。爱模仿他人,缺乏一定的是非分辨能力。幼儿倾听习惯偏差,持久性不够。各种活动中不能很好地遵守规则的男孩子较多。

努力提升教师使用多媒体能力。进一步促进教师积极将信息技术运用于教育实践。

孩子的成长离不开老师和家长的沟通,每天主动亲切地与家长沟通。充分利用放学的时间跟家长交流,使家长了解自己孩子在园的情况。并且及时向家长反映幼儿在幼儿园的情况表现,及时取得家长的配合。在与家长沟通时对待特殊情况要冷静、有条理地进行交流,对家长的建议虚心听取。

二、主要存在问题、薄弱环节及对策措施:

1、教师观念的转变与实际行为之间还是存在着很大的差距。

2、科研工作要加强。本园教师对于课题的研究缺乏实践的经验,缺乏自信心,显得比较薄弱。

3、师资队伍整体素质的提升还显不够。

幼儿园普通话培训总结 篇6

20xx年10月29日——10月30日在丹江口市石鼓镇中心幼儿园举行的丹江口市幼教送教下乡“研课磨课”培训活动虽已结束了四个月,但留给我的那些在书本上学不到的宝贵知识和优秀专家与教师分享的教育经验却依然让我记忆犹新,今日提笔记下几点心得体会再次重温当日所学,同时也将自己的所思所想与大家共同分享。

古语有云:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”作为一名从事幼教工作仅三年的青年教师,我积极参加了这次针对艺术领域教学的培训活动。活动期间,我认真聆听了浪河镇中心幼儿园袁野老师的大班美术活动《名字创意画》和大坝幼儿园王丽老师的音乐活动《荷包蛋》这两节示范课。这两位老师都能根据幼儿的年龄特点,从幼儿的兴趣、需要出发选择贴合幼儿现实生活的内容教学,并且在幼儿原有的生活经验上进行梳理和提升,为我们呈现了十分精彩的课堂。

活动中,袁老师和王老师始终以和幼儿平等的身份与孩子亲切交流,同时两位老师善于运用科学、简练的语言引导孩子,王丽老师扎实的基本功和自然的教态牢牢地抓住了孩子们的注意力,使幼儿在轻松的氛围里学到了知识,锻炼了能力,激发了情感。袁野老师美丽的笑容,甜美的声音让孩子们整堂课都聚精会神。我发现,在教学过程中,精美的教学课件和教具不仅激发了幼儿浓厚的学习兴趣,还为活动的开展起到了很好的辅助作用。

其中,袁野老师活动中播放的微课视频给我留下了深刻的印象。我感触到上好一节优秀的集体教学活动并不是一件容易的事,需要老师付出很多的心血,选材一定要符合幼儿的年龄特点、兴趣和生活经验。其次,教学活动创设上要新颖,能激发幼儿的学习兴趣,在活动过程中,老师要参与到其中来,要能与幼儿互动。同时,老师的提问方式也要恰到好处,既要开放性的、科学性的,又要有一定的挑战性。

第二个环节中又继续聆听了来自习家店镇中心幼儿园翟娟老师的大班美术活动《小袜子边毛毛虫》和石鼓镇中心幼儿园王梦丽老师的大班美术活动《顶天立地的小人》两节展示课。紧接着第三个环节分协作区磨课,大家对这两节展示课点评、打磨,各个幼儿园的老师们积极发言,对活动各个方面肯定优点,指出不足,从活动目标、活动准备、活动重难点、活动流程的各个环节,甚至对教师的每一个小结语都仔细点评,为使其成为一节优质课而各抒己见。

磨课环节让我从一开始不知道说什么到有了对活动的个人见解,我感觉自己也有了属于个人独有的教学思想了,不是从前那个被动接受课程,按部就班的“菜鸟”教师了。也让我认识到一节好的教学活动必须是精打细磨的,不能敷衍对待,活动从一开始的第一个字到结束时的最后一个字必须都是我们老师仔细斟酌的,我们认真备课、备全课、细课的过程就是自己不断成长的过程,所有的成长必须付出代价,当我们绞尽脑汁想一个导入语,设计一个独特的活动流程,说出一段简洁的小结语时,就是我们成长进步的过程。

磨课结束后,翟老师和王老师在重新修改教案,调整了教学流程的基础上为我们进行了二次展示。通过二次展示,让我感受到了精打细磨后的活动是一种完全不一样的感觉,也让我更加坚定了以后仔细反思,认真钻磨自己课堂的想法。同时,我从心里很佩服这两位老师敬业和刻苦钻研的精神。说实话,我真的要向她们学习,向示范课的老师学习,学习她们的态度、教学方法、教学思路,任何比我好的方面都值得我学习,同时也更要感谢专家团队组织这次培训。

培训结束后,走在回园所的路上,我还在思考怎样让自己成为一名优秀的幼儿教师,怎样让自己的活动生动有趣,怎样轻松自如地驾驭整个课堂。我想,除了我们天天说的要“尊重孩子,要做到教态自然,要通过爱孩子让幼儿感受到自己被爱,从而快乐地学”,诸如此类的教条道理外。

实践、践行才是王道。只有自己平时在工作中时时刻刻践行这些道理,才能慢慢地有所进步,才能真正地提升自身素质,增加自身魅力,不知不觉中练就自己过硬的基本功,培养自己的自信心和良好的心理素质,而做到了这些,相信也离优秀教师不远了。我希望自己在学有所思,学有所想的前提下,不做“语言的巨人,行动的矮子”,只要能坚持付诸于行动,哪怕是硅步也能至千里,哪怕是水滴也能成江海。希望我们大家都能行动起来,三五年后,都能遇见那个崭新的自己!

幼儿园普通话培训总结 篇7

幼儿园厨师培训总结


近年来,随着幼儿园学前教育的普及和提高,幼儿园厨师的角色也日益受到重视。为了提供健康、富有营养并符合幼儿口味的食物,我所在的幼儿园特别举办了一次为期一周的厨师培训。在这次培训中,我们不仅学到了一些基本的厨艺技巧,还学到了如何制定合理的食谱、儿童营养知识等。


培训的第一天,我们的导师先向我们介绍了幼儿园厨师的职责和要求。她强调了我们的食物必须安全、卫生,并且要有创意,让孩子们愿意品尝。随后,导师详细讲解了食品卫生的重要性,包括食品储存、处理、清洁等方面的知识。我们也一起参观了幼儿园的厨房,了解了各种设备的使用方法和清洁流程。这让我们更加注重了食品的安全和卫生,也增强了我们的责任感。


接下来的几天,我们开始学习一些基本的厨艺技巧。导师带领我们一起制作了一系列适合幼儿的美食,包括鱼香肉丝、红烧狮子头、西红柿炒鸡蛋等。在制作过程中,导师着重强调了每一道菜的口感、颜色和菜品的营养搭配。我们在实践中学到了如何切菜、调味、炒菜等基本的技巧,并熟悉了不同食材的特点。导师还向我们展示了一些简单的食品装饰技巧,使我们的菜肴更加具有吸引力。


在培训的后期,我们重点学习了如何制定合理的食谱。导师向我们分享了她多年的经验和专业知识。她指导我们如何合理搭配食物,保证孩子们获得充足的营养。她还向我们解释了不同年龄段儿童所需的营养成分和量,并且介绍了一些适合幼儿园中餐食用的食材和菜肴。通过这些学习,我们能够根据孩子们的需要和喜好,制定出更加健康和有创意的菜谱。


培训中还有一个重要的部分是教学生与家长交流的技巧。导师强调了与家长的沟通和反馈的重要性。我们学习了如何与家长建立良好的关系,了解他们的需求和意见。通过与家长的互动,我们能够更好地为孩子们提供适合的食物和饮食建议。


这次幼儿园厨师的培训让我们受益匪浅。我们不仅学到了厨艺技巧和食品安全知识,还学会了制定合理的食谱和与家长沟通的技巧。这些知识和技能让我们能够更好地为孩子们提供健康、营养又美味的食物。我们深信,通过我们的努力,我们的孩子们将会拥有更加健康快乐的成长。

幼儿园普通话培训总结 篇8

通过这次保育员培训,我不仅学到了专业的幼儿园教育理论知识,学到了教学技能,而且还发现自己在教学工作中的不足。

初冬季节,寒风瑟瑟,我的内心却沐浴阳光,温暖似春。教授和骨干教师们的精彩讲座,他们用鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染与深深的理论引领。还参观了机关幼儿园。无论是理论上的学习,还是实地考察活动都收获颇丰,感触很深。现将我的感触总结如下:

首先使我重新认识幼儿教育,明确幼儿教师的角色定位。培训中我聆听了国培专家欧从容老师的《静待花开,润泽生命》从教育理念,对幼儿专业化的管理是我很受启发。张丹枫老师的讲座内容是我对学前教育有了新的认识。美女老师王双伟的音乐律动课使人难忘。窦敏娜老师的讲座《保育员职责与价值》和《学前儿童生理解剖特点及卫生保健》,窦敏娜指出了幼儿园保育员职责与价值—————促进幼儿身心健康发展,关注重每个孩子的快乐成长,明确了新时期的保育员基本素养—————“保”“育”结合,表面安抚与内在需求的有机统一。讲座让老师们明白了,做好各项保健工作,其主要是耐心、细心的对待幼儿。保育员是幼儿园教育工作的重要组成部分,作为幼儿园教师的助手,她辅助幼儿教师负责幼儿的保健,并协助教师对幼儿进行教育。老师们将用更高的热情投入到今后的保教工作中。

让我认识到了幼儿教师在其职业生涯中需要扮演多种角色。对幼儿而言,幼儿教师应是促进儿童个性化发展、丰富儿童精神世界和情感生活的“导师””;在幼儿园教学管理中,幼儿教师应是能够协调各种人际关系的艺术家,能够促进家园之间形成教育合力;对教师自身而言,幼儿教师则应扮演好“学习者与学者”的双重角色。

而我们的责任则要保护他们的安全,教导他们提高安全意识,学会自我保护,从一日常规开始,从各方面加强幼儿园安全工作,让我们的小朋友做一个健康,快乐的宝宝,在健康方面除了生理健康,心理健康和社会适应良好外,还要加上道德健康,只有这四个方面的健康才算是完全的健康。我们教育中的一点一滴将直接影响到一个孩子的未来,我作为一名小学教师转岗到幼儿园老师必须得不断反思,分析自己的教育言行,努力审视自己的教育行为,才有可能更新自己的教育观念,确立新的目标,规划新的发展,使每一个孩子的潜能得到充分的展示。

幼儿园普通话培训总结 篇9

时光飞逝,转眼之间,一个学期很快过去了,回顾这一学期自我的工作,真是有喜又忧,但我以“为了孩子的身心健康,为了孩子的可持续发展,尽心尽责的工作”为宗旨,全身心的投入到工作当中,也十分感激XX幼儿园领导对我的信任和支持。现将这学期的工作总结如下:

一、保育方面

每一天我一进教室,第一件事就是开窗通风,做好毛巾、杯子的消毒工作,以及各项卫生工作。在平时,为了让幼儿养成不错的生活习惯,在进行盥洗时,能及时看好秩序,注意幼儿的安全,并交给幼儿正确的洗手方法,即使天冷也让幼儿坚持饭前便后洗手;在随着社会的发展、家长对幼儿园保育工作的重视,因此对幼儿园的保育工作明确提出了更高更新的要求。这就要求我不断学习,不断提升,才能保证幼儿健康、愉快、安全的生活,才能当一名合格的保育员教师。在工作中做到:

1、虚心的向有经验的教师学习,学习她们在保育方面的长处和经验,借此来不断提升自我的保育水平。

2、毫无怨言地完成幼儿园的工作任务及本班的保育工作。

二、手脚勤快、做好卫生、消毒工作

我每一天早上来园就把教室的门窗打开通风,把消毒好的杯子、毛巾摆好,并把物体表面擦的干干净净,物品摆放整齐,整理好玩具和桌椅。吃饭前用消毒液擦桌子,并用清水再擦一遍,从而减少病菌的生长,让幼儿在舒适的环境中成长。

三、照顾好幼儿的一日生活

每一天定时提醒宝宝去上厕所,并给他们将裤子提好。宝宝如果进行了户外活动,我及时给他们抹汗、垫毛巾、更换衣服,根据天气的转变给幼儿增减衣服,每次活动前提醒幼儿喝水、上厕所。如有幼儿生病,我会按时给他们喂药,注意是否发烧,对他们多多照顾。宝宝吃饭时,要教育他们饭前洗手、专心吃饭,进餐时不说话,不乱扔,不掉饭的好习惯。

四、做到保教结合

虽然是做保育工作,但我明白要保教结合。因此我每次做完自我的卫生、消毒工作后,我还会协助陈教师和林教师的'教学工作,以及帮教师们管理好小朋友的常规工作。

五、家园互动

我明白要搞好班级工作,需要家长的配合。我能热情对待每一位家长,注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句,了解一下幼儿在家的表现或者关心一下幼儿的身体情景,家长都感觉十分高兴和温暖。同时,我及时向家长反映幼儿在园生活、学习情景,认真听取家长提议。

六、取得的成绩

在做好本职工作的同时,不断提升自身的技能,加强手工等技能的练习,配合班级教师做好环境创设和区域自制材料的制作。并在幼儿园开展的保育员手工制作比赛中,取得了一等奖的好成绩。中班幼儿自理本事较差,在幼儿入园适应后,不断培养幼儿不错的生活自理本事,帮忙幼儿学习自我穿衣、自我穿鞋袜,在幼儿自理本事比赛中,本班幼儿取得了一等奖的可喜成绩。

七、今后努力的方向

对于我个人,要学习的东西、知识还有很多,无论是教育还是保育,都是我学习的目标。要把好的方面坚持住,不够的地方像别人学习,把别人身上的精华吸取过来,使自我成为一名合格的保育员教师。

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幼儿园普通话培训总结分享


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幼儿园普通话培训总结【篇1】

8月26上午8点,肥城市实验幼儿园暑期远程研修正式开始。这是我园教师进行的第一次远程研修,所以老师们格外重视这次学习的机会。为确保本次研修活动顺利进行,保证研修质量高效完成,我园接到通知后,于8月25号上午,组织召开了本园全体研修教师参加的准备会议,园长荆华作了重要讲话。一是严格执行培训期间的考勤制度,确保每位教师能有充足的时间接受培训,提高能力。二是强调培训期间教师的作业质量,认真对待,细致作答。

此次远程研修突破了以往教师培训的既有模式,将"专家"及优质资源送到教师身边,利用网络进行远程研修,使得全体学员都能共享同一个课堂;每位教师能同时和几十位专家进行对话交流;学员与学员之间、教师与学员之间、专家与学员之间都能够通往网络进行便捷的交流,并能够得到及时的评价与反馈。

我园研修教师在业务园长鹿平的带领下,先集中听取专家讲座,了解本次培训的目的意义、学习内容、学习方式、学习流程、及作业提交等内容。然后,参训教师齐集办公室,学习具体的网络操作。一时间,办公室里只听得"嗒嗒嗒"的打字声,教师们在网络上写作业,发评论,写随笔,记感言,态度严肃、一丝不苟,争着要写出最优秀的作业,争当优秀学员。

我相信,在接下来的学习中,实验幼儿园的教师们定会牢牢抓住这次学习机遇,利用好远程研修这个平台,潜心钻研,广泛交流,努力提高自己的专业水平与业务能力,推进远程研修活动扎实有效地进行,为实验幼儿园乃至全市的幼育事业,带来新的气象。

幼儿园普通话培训总结【篇2】

x月x日,xx镇中心幼儿园全体教师在园长xx的带领下参加了为期教师暑期培训活动。现将本次培训工作总结如下:

 一、培训内容丰富,形式多样

为了在短期内让广大教师提升教育教学理论水平,深刻领会新的教育理念,也为了让教师培训具有实效性,园长室精心准备,认真筛选培训内容。本次培训的内容有:学习《幼儿园教师职业道德规范细则》、幼儿园教师礼仪、《幼儿园教师一日常规工作细则》、观看优质课活动光盘、编排并学习本学期新编排的各年级幼儿体操、进行幼儿园环境创设等等,所有这些内容不仅从理论上武装了教师的头脑,让他们的视野更开阔,思想更深邃,观念更新颖,并且在教学实践上也有了新的突破。丰富多彩的培训内容,不仅提高了教师的专业水平,又充实了教师们的暑期生活,更加强了教师之间的合作与交流。本次暑假培训,形式也灵活多样:既有理论学习与实践操作结合,又有集中学习的与分组学习相结合,还有园本培训。

 二、培训时间紧凑,纪律严明

本次培训共x天时间,从x月x日至x日。每天培训x个小时,时间安排比较紧凑,本次培训,纪律很严。一方面,严格考勤纪律,除天灾人祸外,任何人不得请假。

 三、培训效果良好,收获颇丰

x天的培训,教师们都能按照要求,克服重重困难,认真学习,积极交流,没有一人无故缺席,没有一人不完成所安排的任务。通过学习,教师们的思想更加解放,劲头更足了,敬业精神更强了,理论水平更高了。他们一致认为:多加强培训学习才能跟上时代的步伐,才能完成自己肩负的神圣使命。短短的几天时间,教师们上交了学习体会,许多教师写的学习体会,观点新颖,理论性强,值得交流与推广。

全体教师一起进行了幼儿园的环境创设,编排了新学期的各年级幼儿体操。实用性强,既为开学做好充分的准备,也提升了教师们的教学水平。

总之,x天的暑期教师培训,达到应有的目的,出色地完成了规定任务,广大教师精神面貌焕然一新。他们正以饱满的热情,期待新学年的到来。

幼儿园普通话培训总结【篇3】

无烟校园创建,是学校精神文明建设,校园文化建设和清洁校园的需要,是促进全校师生身体健康的需要,是构建和谐校园和平安校园的需要,是校园文明进步的重要标志,xx幼儿园已在20xx年成功创建为“上海市无烟校园”。

为了更好地贯彻落实上海市控烟条例以及教育局等上级通知要求,我园领导高度重视,认真组织开展控烟系列活动。20xx年9月27日下午,保育长叶老师对教职工开展了“人人参与,共建健康环境”的控烟专题讲座。她从吸烟的危害、上海控烟条例、学校控烟要求等方面进行详细的分析讲解,使老师们对吸烟危害自身健康有进一步的认识,他们不约而同表示愿意为营造一个无烟、清洁、健康的学习、工作和生活的校园环境而努力。同时叶老师还详细介绍了最近赵屯幼儿园根据上级要求开展的控烟禁烟系列活动,让老师们进一步了解和明确自己下一步的工作重点。

最后全体教职工一起签订《控烟禁烟承诺书》,坚决拥护上级有关部门的禁烟控烟条例,坚决支持幼儿园的无烟校园创建工作,主动带头做好禁烟控烟、劝阻吸烟的工作。

通过培训,进一步增强了我校教师的'控烟工作意识和工作能力,充分认识吸烟和二手烟的危害,从而提高大家劝阻吸烟的能力,为确保我校控烟工作有序深入地开展,共建一个健康、文明、和谐、优美的校园。

幼儿园普通话培训总结【篇4】

近期有幸参加了我园组织的“幼儿教师师风师德专题培训”,在此,我想分享一下自己在此次学习过程中的感悟与心得。

首先,通过这次深入细致的培训,我对师德师风有了更为全面且深刻的认识。师德是教师的灵魂,它关乎着教育的本质和方向,是教师职业素养的核心体现。良好的师德师风不仅体现在对教育教学工作的热爱与专注,更体现在对待每一个幼小心灵的尊重与呵护上。作为幼儿园教师,我们不仅是孩子们启蒙知识的传播者,更是他们品格养成的引导者和人生观、价值观塑造的关键角色。

培训中,我深感教师职业道德的重要性,尤其在面对幼儿这一特殊群体时,我们必须以无比的耐心、爱心、细心去关心他们的成长,用言传身教的方式传递正确的道德观念和行为规范。尊重每个孩子的个性差异,关注他们的个体发展需求,用包容的心态接纳他们的优点和不足,努力做到因材施教,让每个孩子在快乐中健康成长。

此外,培训还强调了廉洁从教和自我修养的重要性。作为一名幼儿园教师,我们在日常工作中应坚守职业操守,远离任何形式的利益诱惑,保持内心的纯净,树立公正公平的形象,为孩子们树立良好榜样。同时,不断提升自身的专业素质和综合能力,不断更新教育教学理念,与时俱进,持续改进教学方法,使我们的教育更加符合时代的需求和孩子们的成长规律。

总结来说,通过此次师风师德培训,我深切体会到作为幼儿教师的责任重大和使命光荣。我将以此为契机,进一步强化自身师德修养,坚持以爱育爱,用心耕耘这片充满希望的土地,用实际行动践行“一切为了孩子,为了孩子的一切”的教育理念,争做一名深受孩子们喜爱、家长信赖和社会认可的优秀幼儿教师。

再次感谢园方为我们提供的宝贵学习机会,让我们共同携手,为构建和谐美好的学前教育环境而不懈努力!

幼儿园普通话培训总结【篇5】

在参与这次幼儿园跟岗培训之前,我对幼儿教育的理解仅停留在浅显的理论层面,但经过这次培训,我得以深入幼儿园的实际教学环境,从中获得了宝贵的实践经验。

培训开始的第一天,我们便进入了一家声誉卓著的幼儿园。初入园区,映入眼帘的是孩子们纯真的笑脸和活泼的身影。我注意到幼儿园的环境设计充满童趣,且处处体现出了对孩子的关爱与呵护。紧接着,我们便开始了紧张而有序的跟岗学习。

我跟随的指导老师是一位富有经验的小班班主任。她耐心地为我解读幼儿日常行为背后的心理需求,并分享了许多与幼儿沟通的技巧。在观摩日常教学中,我见识到了寓教于乐的重要性。比如,在教授孩子认识数字时,老师利用了实物教具和游戏的方式,使抽象的数字变得生动有趣,孩子们在玩耍中轻轻松松地掌握了知识。我也领悟到了安全教育在幼儿园中的关键地位。在一次模拟紧急疏散演练中,我亲眼见证了老师们如何迅速而有序地组织孩子们撤离,确保每一个孩子都安全撤离到指定地点。

在这次培训中,我深感自己在专业知识方面的不足。例如,对于幼儿的情感教育和心理健康方面的知识,我在此之前知之甚少。通过与指导老师的交流,我了解到了如何关注和引导幼儿情感发展的重要性,以及如何识别和处理幼儿潜在的心理问题。同时,我也认识到了自己在实践经验方面的匮乏。面对孩子们的各种突发状况,如哭闹、争执等,我曾一度手足无措。但通过观察和与老师的请教,我逐渐学会了如何妥善处理这些情况,更加从容自信地面对工作中的挑战。

经过这次培训,我对幼儿教育有了更加全面和深入的理解。我明白了教育不仅仅是传授知识,更是培养孩子全面发展的过程。与此同时,我也认识到了作为幼儿教师所承担的责任之重大。每一个孩子都是家庭的未来和希望,我们应当用心去关爱和引导他们。

展望未来,我将把在培训中学到的知识和技能运用到实际工作中。我会努力提高自己的专业素养,不断学习和进步。同时,我也会注重与家长和幼儿的沟通交流,努力为孩子们创造一个温馨、和谐的学习环境。我也将与同事们保持密切的合作关系,共同为提高幼儿园的教育质量而努力。

回顾这次培训,我深感收获良多。感谢幼儿园提供的宝贵机会,也感谢指导老师的悉心指导。在未来的工作中,我将持续不断地学习和实践,为幼儿教育事业贡献自己的一份力量。

幼儿园普通话培训总结【篇6】

在20xx年,我园根据本园实际,结合上级有关部门要求,以《纲要》为指导,加强了幼儿园管理制度、工作职责的学习,加强了理论与实践的引领,加强了安全教育的研究,对本园职工进行了为期一年的有关安全教育、行政管理制度、各员工岗位职责、教学水平、业务研究、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工作,好的培训效果,现总结如下:

(一)、将安全教育作为幼儿园培训教育工作的重点。集团公司将性,再一方面体现了安全就在工作的每个细节,隐患都可能引起一个重大的安全事故。幼儿园的'安全工作涉及亿万个家庭的幸福,牵动着各驻场单位家长的心,所以幼儿园的安全教育工作始终是我们培训工作的重点。我园坚持每个月都对全园职工进行安全教育培训,定期进行“幼儿园消防应急预案”应急及避险培训”的学习。我园还根据上级部门的安全简报及时学习“近期民航机场不安全事件警示”,时刻敲响安全的警钟。

通过一系列的安全教育学习,全体员工都在安全意识、安全技能等方面有了较大提高。取得了良100-1=0作为安全理念,一方面强调了安全的重要任何一个细小的安全 、“幼儿园突发事件应急预案”“幼儿园地震。

(二)、加强教育法律法规、幼儿园管理制度、岗位职责的学习。为更加明确幼儿园各岗位职工的岗位职责及工作流程以便更好地做好自己的本职工作;熟悉幼儿园各项管理规定以便自觉遵守,我园对全体员工进行了“幼儿园各岗位工作职责”、“幼儿园各岗位工作流程”、“幼儿园行政管理制度”、“幼儿园教研制度”“幼儿园安全会议制度”等各项制度的学习。

通过学习,幼儿园全体员工明确了自己的岗位职责、熟记本岗位流程,有助于形成有序、安全的工作氛围。

(三)邀请专业教师在教学、保教、保育等方面进行深入、专业的培训。

应广大家长需求,根据我园实际情况,结合幼儿心理年龄特征,我园下半年开发了一系列的特色课程,并邀请逻辑狗等课程的专业教师对教师进行了培训,并开展公开课教研,为我园特色课程开展提供了专业指导。

总之,幼儿园培训工作是需要我们不断努力,不断探索的,要让每个员工都要树立终身学习的观念。

幼儿园普通话培训总结【篇7】

即将过去的一学期里,在各级领导的关心支持下,在全体教师的共同努力下,我园的教科研工作又步入了一个新的台阶。下面就本学期业务工作作简单回顾。

一、关注教师的发展

随着幼教改革的深入开展,我们深深感到,课程实施的过程是一个教师专业化水平提升的过程。面对新理念,我们不断学习、思考与实践,全面走进新课程,创造性实施新教材。

1、学思结合,转变观念。

《纲要》为我们确立了先进的教育理念。开学以来,我们利用政治学习、业务学习、教研活动和一切可以利用的空余时间,组织了各种形式的学习活动。传达、共享上级新课程实施精神和专家的精神报告,组织专题讨论等等。一次次的学习、讨论与反思,是教师们从不理解到逐步理解,从畏难、知难而上到逐渐接纳的过程。

2、以教研为主阵地,促教师专业化发展。

为了进一步学习新课程、新教材,进一步发挥教师的主动性,从接受型转变为研究型教师。本学期,我们将制定教学计划的主动权下放到每一位教师的手中,以教研组为核心进行讨论交流,通过集体备课、说课、上课、撰写教学反思等等一系列活动指导教师将视野转向孩子,帮助老师把新教育观、课程观落实到具体的教育行为中去,从而更全面地将课程内容、形式有机整合,做到既面向全体,又满足孩子个体发展的需要,更促进教师的专业化成长,提高教师的专业化水平。本学期,各班教师在保育减负的同时,把更多的精力放在了班级的管理上,主题环境、主题墙的创设出现了喜人的景象,班班有特色,个个有创新。

3、全面提高教师教科研能力。

本学期,为提高教师的教科研理论素养,我们组织教师进一步学习了教科研理论知识与方法,通过课题的研究实施帮助教师提高教科研能力。在课题《利用优秀儿童文学作品培养幼儿启蒙教育的研究》的实施过程中,教师们群策群力,从调查表的发放和分析到资料的收集,以及心得、反思的撰写,为课题的开展作出了很大的努力。既提高了自身的科研水平又使课题的研究稳步向前发展。

在实践的同时,教师们还及时总结,把收集的经验、体会与理论相结合。

二、关注幼儿的需要。

实施新课程的基本内容都选自于新教材,根据新教材提供的内容,以主题的形式呈现。在实践新教材的同时,教师们发现教材有许多的局限性,往往受环境条件的限制,因资源和相应的配套用具、教材缺乏,容易使主题无法拓展。教师们及时关注孩子的需要,因地制宜地将幼儿熟悉的、感兴趣的资源利用。

我们的孩子都来自农村,农村的孩子由于受社会、家庭、环境等诸多方面的影响,对事物的关心、探索和热爱也都从身边所熟悉的事物起。因此,尽可能地从孩子的角度去关注理解他们的生成活动,了解他们的需求,判断生成活动的价值,及时予以支持和提升。再一次次的小组讨论、个别探索、实践操作等活动中更全面地为孩子提升了经验,实现课程内容、形式的整合与创新,促进幼儿的全面发展。

本学期,各班教师还根据本班幼儿的发展特点和兴趣、需求,在幼儿园大的特色活动的基础上,开设了班级的小特色,如绘画、折纸、古诗、成语……既丰富了孩子们的业余生活又提高了综合能力。

三、社区家长工作

树立服务意识,构建幼儿园、家庭、社区三位一体的社会教育框架。我园除挖掘幼儿园资源外,还积极开发家长资源。通过召开家长会、家长讲座、开辟家园之窗,开放半日活动等,及时向家长传递信息,了解家长建议和意见,虚心听取,积极改进,达到了家园共育、一致教育的目的。

四、问题与思考。

回顾过去的工作,我们取得了一定的成绩,但我们清楚的认识到,要以更高的标准要求自己,还存在一些差距和不足。

1、从本园实际出发,加强新课题研究,提高全体教师科研意识。

2、在教学实施工作中,管理过程力度不够,在下学期应加强。

3、坚持做好环境布置工作,丰富区域游戏的形式,提高游戏的质量。

4、坚持与社会紧密联系,家长工作还有待提高。

5、加强青年教师的培训力度,提高年轻教师的整体素质与专业技能。

幼儿园普通话培训总结【篇8】

营造健康、清洁、无烟的工作生活环境,控烟宣传活动的各个环节创意十足。“无烟宣传画”、“做不吸烟新一代签名活动”“幼儿禁烟绘画作品竞赛”等活动都吸引了师幼家长们驻足观看,积极参与。

在“无烟宣传画”活动中,团员教师利用宣传画图片的形式向全园教师、家长、幼儿宣传了吸引的危害性。让“吸引有害健康”的意识深入千万家庭。也将“远离香烟珍爱生命”的意识像种子一样播撒进幼儿的心田。有的家长们观看后表示“吸烟影响身心健康,影响孩子智力发展,吸二手烟更为可怕,我们非常支持创建‘无烟校园’活动。要一起为孩子创造一片清新的`环境”“父母是孩子的榜样,小朋友们的模仿心理和好奇心强,父母当着孩子的面吸烟,会增加以后孩子成为烟民的可能性。身教重于言教,校园禁烟我赞同。”在观看了禁烟控烟的宣传展板之后,家长们和老师一同在“做不吸烟新一代”签名版上签名,用这样的方式表达了对控烟营造健康校园的决心,许下了支持禁烟控烟行动的承诺。

同时中大班幼儿参与了“幼儿禁烟绘画作品竞赛”活动,孩子们用一幅幅充满创意的作品,表现了香烟带给我们的危害,通过手中的画笔对吸烟说“不”。

通过这次活动,全园师幼家长认识到吸烟的巨大危害,家长们纷纷坚决地表示在园不吸一支烟,并准备向家人及朋友宣传吸烟是害人害己的行为。对于“禁烟”这种行为,家长们老师们不再仅仅停留于一句口号、一行标语,而是真正的付出行动,为健康校园、文明校园奉献一抹力量。

幼儿园普通话培训总结【篇9】

中国古代著名的思想家、教育家荀子曾说:“人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁。”讲文明、懂礼貌是中华民族的传统美德。因此,在幼儿心理与行为发展的关键时期,就开始注重幼儿的礼仪教育,对幼儿形成健全的人格有巨大的作用,让幼儿精彩人生从礼仪开始。

幼儿期是进行思想品德教育的启蒙时期,幼儿的生理、心理、道德等方面会随着成长发生很大的变化,礼仪教育就是思想品德教育的重要部分。由于幼儿期的儿童可塑性强,容易养成各种习惯,使得幼儿期成为儿童认知、发展的最佳时期,也是培养幼儿文明礼仪的最佳时期。成人如果注意从小培养幼儿的文明礼仪,幼儿将受益终身。反之,假如在这个关键时期忽视了对幼儿礼仪教育,长大要改就很困难了。然而,对幼儿礼仪的培养是一个长期的潜移默化的过程,不是一朝一夕就能形成的,要从基础抓起,让幼儿上在一点一滴的小事里和平时熟悉的行为习惯中耳濡目染,自然而然成为一个知礼守礼的好孩子。因此,根据儿童心理,做好幼儿文明礼仪的养成教育训练工作是极其重要的。

一、严格训练

幼儿养成良好的行为习惯训练方式可不拘一格,如通过儿歌、游戏、表演等,让幼儿形成正确的动作定式,养成良好的习惯。例如要求幼儿集合排队做到“静、齐、快”,首先要说明排队过程中的规则,然后经过多次严格训练,循环往复。熟练到幼儿听到口令,就“声落、动止、队形成”,遵守规则的幼儿可以先去区角玩;慢了就解散重做,反复训练。但只“苦练”还不行,毕竟幼儿的年龄还小,他们的天性就是好动好玩,于是我就把“苦练”与“趣练”结合起来,在练习的过程穿插游戏,让幼儿在训练的过程中不觉得单调乏味,注意激发兴趣与严格训练相结合。喜爱游戏是幼儿的天性,幼儿在园生活的每一天中,大部分时间都在做游戏。游戏使孩子们增添快乐,增长知识。在游戏中加强对幼儿的礼仪教育,是较有效的方法。例如,我结合中班游戏《交通安全》——大马路宽又宽,我当司机把车开,红灯亮,停一停,绿灯亮,往前行——开展角色游戏“过交通岗”,让幼儿通过担任司机、交警叔叔、阿姨等角色来学习遵守交通规则:司机开车过交通岗时,应注意看“红、绿灯”,“红灯”亮时停一停,“绿灯”亮时往前行,学到听从指挥、遵守交通规则的良好礼仪教育。

二、具体指导

由于幼儿的年龄较小,他们的认知能力、理解能力较差,抽象思维还未充分发展,因此,对他们提出的要求应明确、具体、详细,同时还应在幼儿具体的行为养成过程中给予具体的指导。如在与人交往中所表现的礼仪:与别人见面时要说声“您好”;离开道别时要说声“再见”;请求别人的帮助时要先说“请”;得到别人关心、帮助、支持时要说“谢谢”;打扰了别人或伤害到他人时要说声“对不起”、“请原谅”;别人向自己道歉时要说声“没关系”、“别客气”。在幼儿园里,要求幼儿在教室内不打闹,上下楼梯靠右行。这些要求非常明确、具体,便于幼儿遵循,既培养了幼儿良好的文明礼仪习惯,又将安全教育融入幼儿日常生活当中。好习惯的培养,这和幼儿园一贯的要求,教师的不懈训练是分不开的。为了明确要求,要从每个细小的动作入手,从站、立、行开始,并因材施教。

三、环境影响

环境的潜移默化是培养幼儿礼仪意识必不可少的渠道。通过美化、净化、绿化教室和校园,幼儿置身于整洁、清新、优美又有文化氛围的环境,教室整洁、幽静,每个角落都成为无声的老师,幼儿在耳濡目染中受到熏陶。幼儿具有很强的可塑性,也很容易受外界的影响。教师是幼儿直接仿效的对象,也是文明礼仪教育的主要实施者。教师的言行举止在很大程度上影响着幼儿幼小的心灵,因此,教师的以身作则、为人师表至关重要。著名作家冰心说:“教师的现在,就是学生的将来。”一个合格的教师,应具有严格的自律精神,幼儿做到的事情首先做到。在平时的工作和生活中,教师要起到良好的示范作用。如:老师对幼儿的入园接待、离园接送,对于幼儿的.问好,都是微笑点头,碰到内向的幼儿则先跟他们打招呼。如果教师做错了,就要敢于向幼儿道歉。教师以良好的师德表率给幼儿树立榜样,以深厚的思想情感、庄重大方的仪表、和蔼可亲的仪容、彬彬有礼的语言给幼儿做示范,令幼儿在潜移默化中受到教育,营造良好的教育氛围。

四、家园配合

针对幼儿在园、家庭和社会生活中所必须遵守的简单的行为规范,我们及时与家长联系,在每周一开展“升旗”仪式上提要求,周五降旗仪式作总结,把文明礼仪渗透到一日常规活动中,工作虽然琐碎,但对幼儿养成良好的行为习惯起到了促进作用。同时召开家长会宣传正确的礼仪教育方法,做到老师和家长对幼儿的礼仪教育一致,使幼儿的文明礼仪习惯得到巩固发展。在幼儿园、家庭、社会中,老师和父母严格要求孩子,教师和家长经常沟通联系,做到齐抓共管。例如举办亲子活动,给孩子和家长提出具体的要求,让家长进一步了解礼仪教育的意义和具体方法,自己做孩子的榜样,强化幼儿礼仪行为。又如通过教育幼儿在家如何接待客人,如何跟人打招呼,如何接打电话等,最终让幼儿认识到自己的行为正确与否。文明礼貌的养成是让幼儿在认识和实践的循环往复中由被动变为主动,最终内化为自身素质的教育。只要持之以恒,一抓到底,就一定会养成文明礼仪的好习惯。

总之,培养幼儿良好的文明礼仪习惯,是为幼儿的后续学习、生活和未来走向社会奠定良好的基础,只有抓好每一环节,灵活机动地培养幼儿各种的良好习惯,才能使他们健康、快乐地成长起来,才能给予他们一个完美精彩的人生。

幼儿园普通话培训总结(范文9篇)


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幼儿园普通话培训总结(篇1)

一、工作目标和任务

在过去的一年里,我作为幼儿园保育员培训工作负责人,以提高保育员的专业素养、培养他们的教育能力为主要目标,负责组织并推动幼儿园保育员的培训工作。具体任务包括:制定培训计划、组织培训课程、安排培训师资、评估培训效果等。

二、工作进展和完成情况

在过去的一年里,我按照计划顺利完成了幼儿园保育员的培训工作。

首先,根据幼儿园整体发展需求以及保育员的实际情况,我制定了详细的培训计划,明确每个季度的培训重点和时间安排。

其次,我邀请了优秀的专家和教育学者担任培训讲师,保证了培训质量和专业性。同时,我每次培训后都会进行培训效果评估,并不断调整培训内容和方式,以达到更好的培训效果。

三、工作难点及问题

在进行幼儿园保育员培训的过程中,我遇到了一些难点和问题。

首先,保育员的学习习惯和教育水平参差不齐,针对不同层次的保育员给予个性化的培训很考验我的能力。

其次,培训时间的安排也是一个挑战,需要在幼儿园日常工作之余找到合适的时间进行培训。

四、工作质量和压力

通过对培训工作的全面把控和精心安排,我可以自豪地说,培训质量得到了高度认可。保育员培训后的整体素质和工作能力明显提升,他们的专业知识面和能力得到了拓宽和提高。然而,我也面临着一定的工作压力,尤其是在培训时间安排和培训资源的调配上。

五、工作经验和教训

在过去的一年里,我积累了一些宝贵的'工作经验。

首先,要根据幼儿园整体发展需求来制定培训计划,并确保培训计划的科学性和可操作性。

其次,培训讲师的选择至关重要,他们应具备优秀的专业知识和教育能力,能够针对保育员的实际需求提供有针对性的培训。

最后,培训后的评估和反馈是培训工作的重要环节,能够帮助我不断改进和提高培训质量。

六、工作规划和展望

基于对过去一年工作的总结和分析,我对未来的工作做出以下规划和展望。

首先,我将进一步完善培训课程,确保与保育员的实际需求相符。

其次,我将注重培训资源的整合和利用,争取邀请更多的专家和学者参与到培训工作中。最后,我将加强对培训效果的评估和调查,以便更好地了解保育员在培训后的发展情况,并针对性地改进培训工作。

总结一年来的幼儿园保育员培训工作,我感到非常满意。通过我和团队的共同努力,幼儿园的保育员们取得了显著的进步,他们的专业素养和教育能力得到了提高。同时,我也意识到有一些问题需要进一步改进,例如培训时间安排和培训资源的调配等。未来,我将继续努力,推动幼儿园保育员的培训工作,为幼儿教育事业的发展贡献自己的力量。

幼儿园普通话培训总结(篇2)

本次幼儿园保育员培训工作旨在提高保育员的专业能力和素质水平,进一步提升幼儿园教育质量。在过去的一段时间里,我们充分发挥团队合作的优势,积极推进培训工作,取得了一定成效。在下面的总结中,我将从工作目标和任务、工作进展和完成情况、工作难点及问题、工作质量和压力、工作经验和教训以及工作规划和展望等方面进行总结。

一、工作目标和任务

本次培训工作的目标是全面提升保育员的专业能力,确保其能够胜任幼儿园工作。我们制定了详细的培训计划和内容,包括教育理念、课程设置、教学方法等方面。同时,我们还明确了培训的.时间安排和参与人员。

二、工作进展和完成情况

根据工作计划,我们按照顺序有条不紊地进行了各项培训工作。通过形式多样的讲座、培训课程和案例分析,我们提高了保育员对幼儿园教育任务的理解和把握,增加了他们的专业知识和技能。此外,我们还组织了一些实践活动,让保育员在实际操作中提升自己的能力。

三、工作难点及问题

在工作过程中,我们遇到了一些难点和问题。

首先,由于每个保育员的基础不同,有些人理解和接受能力较弱,需要花更多的时间和精力进行辅导。

其次,时间安排上有时会出现冲突,需要进行合理的调整。

最后,培训过程中可能会遇到些技术问题,并要及时解决。

四、工作质量和压力

通过参与保育员的日常工作和进行考核,我们对培训工作的质量进行了全面评估。结果显示,大部分参与培训的保育员的口语表达能力、团队合作能力和专业知识水平得到了显著提高。而我们的工作压力也较大,主要是因为时间紧、任务重,需要统筹安排好各项工作。

五、工作经验和教训

通过本次培训工作,我们深刻认识到了培训的重要性。只有不断提升保育员的专业能力,才能为幼儿提供更好的教育服务。同时,我们也明白了在培训过程中,要注重个体差异,采取灵活多样的培训方式。此外,我们还要提醒保育员合理安排工作时间,保持良好的工作状态。

六、工作规划和展望

在今后的工作中,我们将继续加强对保育员的培训工作,注重培养其教育创新能力和综合素质。同时,我们还将更加重视实践操作环节,提供更多的机会供保育员实践和实践。未来,我们希望通过持续的努力,进一步提高幼儿园教育质量,为幼儿的成长和发展提供更好的保障。

在总结中,我们充分体现了本次幼儿园保育员培训工作的目标和任务,并对工作进展和成效进行了概括。同时,我们也指出了在工作中遇到的难点和问题,并提出了相应的解决方案。

最后,针对未来的工作,我们提出了具体的工作规划和展望。总结具有系统性和科学性,突出了重点和亮点,具有可操作性。语言简洁明了,格式规范。

幼儿园普通话培训总结(篇3)

今年9月份,我有幸参加了骨干老师“远程”培训学习。回忆近半年的培训那真是收获颇多,这次培训使我在思想上、业务理论上、工作理论上都获益匪浅。通过学习,让我在专业理论知识上有了进一步的学习与进步,老师精彩的讲座和耐心的讲解,使本来枯燥无趣的理论变得深化浅出,而通过专题讲座等形式又让我更多的汲取其他幼儿园的理论经历,以到达自我进步。我在学习专业理论的同时,老师们的敬业、谦虚、乐观、朴实的精神与品质,深深地感染了我。本次培训我主要有以下几方面收获。

一、思想、观念上得到了更新,更深化地体会了素质教育的'内涵。这次培训,我们有幸听了好多精彩的讲座,我的思想又一次更新,教育观念又一次得到了转变。

二、学习之后,我更加明确了骨干老师应该具备的素质及应发挥的作用,明确了今后的努力方向。

一名骨干老师,更要有高尚的师德,较高的专业素质,相对的学科知识;要有一定的示范作用,即骨干老师要做到:有思想、有智慧;有风格、有特色;能研究、善考虑;勤学习、能创造。这样才称得上是骨干老师,比照之下我有很多差距,我会积极发挥自己的作用,不断地努力,真正成为一名优秀的骨干老师。通过学习,我也明确了自己今后的开展方向,我要通过培训,通过努力,成为一名优秀的幼儿老师。

三、通过学习,更坚决了我对幼儿老师这个职业的热爱,我要努力工作,成为一名合格的幼儿老师。

四、一名骨干老师要有精湛的教学艺术,形成自己的教学风格。作为一名骨干老师,要在教学方面深化研究,有独到的教学风格。

五、通过这次培训,我感觉到作为骨干老师要树立终身学习的理念。

通过学习,我才知道,我们一天不学习,就会被时代淘汰。所以我们要树立终身学习的思想,制定学习方案,不断地更新自己,超越自己,使自己站在教育教学的最前沿。使自己永远充实。我要扎扎实实地学习,每年要看两本杂志,虚心地向专家、同行学习,使自己不断上进,成为学识渊博、教学理论丰富的骨干老师。积极在教育教学工作中,做出自己的奉献。

这次骨干老师岗位培训,我更进一步理解和掌握了新课改的开展方向和目的,反思了以往工作中的缺乏。一些对教育教学工作很有见解的专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学程度进一步得到更新,真是受益匪浅。

幼儿园普通话培训总结(篇4)

一、工作目标和任务:

本次幼儿园保育员培训的目标是提升保育员的专业素质和职业能力,确保能够为幼儿提供安全、健康、全面发展的保育服务。具体任务包括:制定培训计划,组织培训课程,培训保育员专业知识和技能。

二、工作进展和完成情况:

1、制定培训计划:根据幼儿园保育员的实际需求,结合学校的培训资源,制定了一份详细的培训计划,包括培训内容、时间安排和教学方法等。

2、组织培训课程:邀请了一批资深幼教专家和经验丰富的幼儿教师,组织了一系列有针对性的培训课程,包括幼儿发展心理学、幼儿教育方法和幼儿园管理等。

3、培训保育员专业知识和技能:通过理论学习和实践操作相结合的方式,培训了保育员的专业知识和技能,例如急救技能、儿童心理疏导和幼儿园安全管理等。

三、工作难点及问题:

1、人员调配:由于保育员工作比较繁忙,调配他们的工作时间参加培训有一定困难,需要与其他部门合作协调,保证培训时间的顺利进行。

2、教学资源:有限的教学资源也是一个问题,虽然通过邀请专家和教师来进行培训,但还是需要进一步扩大教学资源的获取。

四、工作质量和压力:

通过培训,保育员的专业素质和职业能力得到了明显提升,他们在保育工作中体现出更多的专业性和综合能力。虽然工作压力较大,但通过培训,他们具备了解决问题和化解压力的能力。

五、工作经验和教训:

1、深入了解保育员的实际需求:在制定培训计划前要充分了解保育员的实际需求,以确保培训内容的针对性和实用性。

2、 提供多样化的培训方式:在培训过程中,采用多样化的培训方式,如课堂教学、案例分析、角色扮演等,以提高培训效果。

3、加强培训资源的整合和开发:要与其他教育机构合作,加强培训资源的整合和开发,以提供更多更好的培训资源。

六、工作规划和展望:

1、定期开展培训:要定期开展相关培训,根据保育员的.实际需求进行有针对性的培训,提高他们的专业素质和职业能力。

2、拓宽培训内容:可以将培训内容拓宽到其他方面,如园务管理、幼儿园安全和心理疏导等,以提高保育员的综合素质。

3、加强经验分享和交流:组织保育员之间的经验分享和交流会,让他们互相学习,共同提高。

4、寻求外部支持:与其他机构合作,争取更多的外部支持和专业资源,为保育员的培训提供更完善的保障。

总之,通过本次幼儿园保育员培训,我深刻认识到了保育员职业的重要性和责任感,也意识到在工作中的不足和不足,我将继续努力,进一步提高自己的工作能力,为幼儿提供更好的保育服务。

幼儿园普通话培训总结(篇5)

幼儿园教师校本培训总结

园本培训是把理念与教育教学实践和教师研究活动紧密结合起来=,促进教师专业化的成长和幼儿园发展的有效途径。近几年来,我园扎实的开展着园本培训工作。本学期我园根据上级部门关于加强师资队伍建设的要求,以《纲要》和《3――6岁儿童学习与发展指南》精神为指导,并加强了对意象绘画课程与户外区域活动项目的研究,开展多样式的园本培训,提升了教师的专业能力,进一步推进了幼儿园的保教质量提高。园本培训使不同层面的教师走上了专业化成长的快车道。我们的培训是有成效的。现将我园一年来的园本培训工作总结如下:

一、高度重视园本培训工作,抓师资队伍建设。

优秀的教师队伍是完成教学工作的基本保证,也是促进教学改革,全面提高教育教学质量的支撑点,更是幼儿园发展与壮大的组织保证和源动力。所以,我园在学校管理中确立了“师资强校,名师兴校”的理念,将师资队伍建设作为一项重要工程来抓。

1.成立园本培训领导小组,制定培训总体方案计划。

为了让我园教师高度重视起园本培训,使园本培训化为每个教师的实际行动。本学期,我园根据市培训规划,成立了以园长及副园长、年级组长组成的领导小组,园长任组长,确定副园长分管园本培训的主要责任人,领导小组成员明确职责,任务落实到位。每学期有园本培训的专题会议,并有记录。我们立足本园发展,根据实际情况对教师实施了多元化的园本培训,并把园本培训列为年度计划及幼儿园工作的重要组成部分。我园自己制定了园本培训计划,内容及目标要求,并根据教师的需求,将园本培训活动定位在进行有关教师提高课堂的驾驭能力、及撰写案例、反思、论文的方法和技巧等。目的是让教师成长于学习之中,发展于工作之中。

2.健全园本教研工作制度。我园制定了切实可行的园本教研制度,如:业务学习制度、教师相互听课制度、公开课活动制度、教研活动制度、备课组活动制度、园本教研考核评价制度等,强化了考核机制,把教师的培训情况作为年度考核、评优的重要条件。着力落实园本教研活动的时间和空间,统筹安排园本教研的内容和活动形式,由教研组独立开展的教研活动,每周不得少于一小时,每周进行集中开展。保证教研组工作和备课组活动真正落实到位。与此同时学校给予教研组工作必要的资金投入,保证购买图书资料、外出参观学习,以及有关教研活动、竞赛活动的开支。制度、时间、经费的落实,为我园园本教研活动提供了有力的保障。

二、开展多样式的园本培训,提升了教师的专业能力。

幼儿教师的专业素养是影响幼儿园课程建设水平和成效的重要因素之一。英国著名课程研究专家斯滕豪斯强调:“没有教师的发展就没有课程的发展。”因此,要想提高课程建设质量,就必须提升教师的专业素养和专业化水平。

1. 通过“走出去,请回来”的方式更新教学观念。

我园每周一下午或是晚上召开全体会议,开展具有针对性的教育理论学习,引导教师树立正确的教育观与发展观,我们还通过集体备课、教研活动等形式进行学习,充分发挥教研的作用,通过“走出去,请回来”的方式对教师进行全面培训,使教师们真正理会《指南》的实质,吸取外地的经验,树立新的理念,运用新的教育方法去组织活动和正确的评价每一位幼儿发展。如本学期我园杭州市西湖区刘荣兰名师工作室到育才幼儿园指导工作,对我园的办学特色体育活动给予充分的肯定,并对我园户外混龄自主游戏进行了分析与指导,并提出了宝贵的意见。同时邀请陈碧霄特级教师,对户外混龄区域进行查看,并作出进一步的指导。并派出数位老师参加温州市意象绘画教学展示、派幼儿园骨干老师去上海、杭州等地学习,通过观摩学习,开阔了视野,为幼儿园的活动创设带来了新鲜的血液。

2.开展研讨课、观摩课、互听互评课等活动来提高教师的教学水平和业务能力。

本学期我园加大了意象绘画课程的研究力度,在各个年级段开展了意象绘画的优质课评比,老师展示的优质课的课例都是精心打磨的原创作品,虽有瑕疵,但教师们在摸索中对意象绘画课程有了更深的理解,在磨课中学习反思如何练就自身的教学水平。通过听课、评课、思课,让教师共同切磋,共同研磨,共同进步,得到了领导和同行们的充分肯定。

3.以赛代培,促进教师专业化成长。

我们组织和鼓励教师参加和指导各类技能技巧比赛,教师的专业化水平显著提高。在此次县中小学幼儿园教师论文评选活动中,我园有22位教师论文送审,就有19篇论文获奖,其中一等奖3篇,二等奖5篇,三等奖11篇。教师们在比赛中成绩显著,硕果累累。

4.加强户外区域活动研究,强化办学特色体育活动。

我园根据市培训规划,成立以园长及副园长、年级组长组成的领导小组,园长任组长,确定副园长分管园本培训的主要责任人,这些我园的精英教师们,在她们的培训工作室中的培训内容时刻紧贴着园内的发展与需要。为加强户外区域的研究,培训中以户外区域活动为主,分享关于户外体育活动中教师的支持作用的交流,通过实际的案例分析,让老师们对于户外体育活动教师对幼儿的影响有了更加直观的.了解。教师则根据自己平时组织户外活动的实际情况做了对比,从而更加清楚教师在户外活动中的支持作用。

5.加强常规教育教学管理,提高一日活动质量。

一是加强了课堂教学的检查与指导。教学园长定期检查班级周计划、主题墙的更换情况,抽查新教师的园本手册,着重看书写是否认真,格式是否规范,过程是否完整,重、难点是否准确,效果分析是否及时填写。园长、副园长不定期深入班级听课、检查指导教学,及时通报教师上课情况,促使教师积极挖掘教材,精心准备教具,增强了上好每节课的自觉性,提高了课堂教学质量。二是加强常规案头工作记录。每位教师每周撰写保教随笔、区角活动观察记录表,针对班级特立独行的幼儿撰写个案分析等,使教学研究与实践得到紧密结合,为全面提高教育质量提供了有力保障。

三、加强教研力度,提高教学质量

教科研工作是一所幼儿园生存、发展和进步的灵魂。“科教促教、科研兴园”是幼教发展的新理念。本学期,我园教科研工作以贯彻《3-6岁儿童发展指南》精神、《纲要》精神,温州市学科素养提升工程,全面实施素质教育,促使幼儿全面发展和主动发展为宗旨。我们的教科研工作本着发现问题―设计方案―解决问题―改善实践这一循环往复的过程来不断改善教师的实践行为,提高教师素养。

为有效提高保育员业务知识与保育技能等综合素质,营造“保教并重,保育为先”的良好氛围,我园还落实了培训制度,每两周举行一次保育员业务培训,内容涉及到幼儿营养、幼儿生活活动中的保育、消毒隔离、传染病管理、保育岗位职责等。

在主题学习中,同样尝试了一些改革。我打破了以往“我讲你听”的固有模式。选择了多样的教研模式:像集体文本解读、研讨讲座、案例分析、辩论赛等等互动性强的教研模式,被尝试越来越多的运用到了我们的教研活动中。研讨中,老师们总是各抒己见,畅所欲言,积极地发表自己的看法,为寻求一个共同的好的做法而出谋划策、互帮互助,在这样的一个不断调整、实践反思的过程中,逐步地让我们老师明确了方向,理清了思路,不断地成长!整个研讨氛围浓厚了很多。

幼儿园普通话培训总结(篇6)

中国古代著名的思想家、教育家荀子曾说:“人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁。”讲文明、懂礼貌是中华民族的传统美德。因此,在幼儿心理与行为发展的关键时期,就开始注重幼儿的礼仪教育,对幼儿形成健全的人格有巨大的作用,让幼儿精彩人生从礼仪开始。

幼儿期是进行思想品德教育的启蒙时期,幼儿的生理、心理、道德等方面会随着成长发生很大的变化,礼仪教育就是思想品德教育的重要部分。由于幼儿期的儿童可塑性强,容易养成各种习惯,使得幼儿期成为儿童认知、发展的最佳时期,也是培养幼儿文明礼仪的最佳时期。成人如果注意从小培养幼儿的文明礼仪,幼儿将受益终身。反之,假如在这个关键时期忽视了对幼儿礼仪教育,长大要改就很困难了。然而,对幼儿礼仪的培养是一个长期的潜移默化的过程,不是一朝一夕就能形成的,要从基础抓起,让幼儿上在一点一滴的小事里和平时熟悉的行为习惯中耳濡目染,自然而然成为一个知礼守礼的好孩子。因此,根据儿童心理,做好幼儿文明礼仪的养成教育训练工作是极其重要的。

一、严格训练

幼儿养成良好的行为习惯训练方式可不拘一格,如通过儿歌、游戏、表演等,让幼儿形成正确的动作定式,养成良好的习惯。例如要求幼儿集合排队做到“静、齐、快”,首先要说明排队过程中的规则,然后经过多次严格训练,循环往复。熟练到幼儿听到口令,就“声落、动止、队形成”,遵守规则的幼儿可以先去区角玩;慢了就解散重做,反复训练。但只“苦练”还不行,毕竟幼儿的年龄还小,他们的天性就是好动好玩,于是我就把“苦练”与“趣练”结合起来,在练习的过程穿插游戏,让幼儿在训练的过程中不觉得单调乏味,注意激发兴趣与严格训练相结合。喜爱游戏是幼儿的天性,幼儿在园生活的每一天中,大部分时间都在做游戏。游戏使孩子们增添快乐,增长知识。在游戏中加强对幼儿的礼仪教育,是较有效的方法。例如,我结合中班游戏《交通安全》——大马路宽又宽,我当司机把车开,红灯亮,停一停,绿灯亮,往前行——开展角色游戏“过交通岗”,让幼儿通过担任司机、交警叔叔、阿姨等角色来学习遵守交通规则:司机开车过交通岗时,应注意看“红、绿灯”,“红灯”亮时停一停,“绿灯”亮时往前行,学到听从指挥、遵守交通规则的良好礼仪教育。

二、具体指导

由于幼儿的年龄较小,他们的认知能力、理解能力较差,抽象思维还未充分发展,因此,对他们提出的要求应明确、具体、详细,同时还应在幼儿具体的行为养成过程中给予具体的指导。如在与人交往中所表现的礼仪:与别人见面时要说声“您好”;离开道别时要说声“再见”;请求别人的帮助时要先说“请”;得到别人关心、帮助、支持时要说“谢谢”;打扰了别人或伤害到他人时要说声“对不起”、“请原谅”;别人向自己道歉时要说声“没关系”、“别客气”。在幼儿园里,要求幼儿在教室内不打闹,上下楼梯靠右行。这些要求非常明确、具体,便于幼儿遵循,既培养了幼儿良好的文明礼仪习惯,又将安全教育融入幼儿日常生活当中。好习惯的培养,这和幼儿园一贯的要求,教师的不懈训练是分不开的。为了明确要求,要从每个细小的动作入手,从站、立、行开始,并因材施教。

三、环境影响

环境的潜移默化是培养幼儿礼仪意识必不可少的渠道。通过美化、净化、绿化教室和校园,幼儿置身于整洁、清新、优美又有文化氛围的环境,教室整洁、幽静,每个角落都成为无声的老师,幼儿在耳濡目染中受到熏陶。幼儿具有很强的可塑性,也很容易受外界的影响。教师是幼儿直接仿效的对象,也是文明礼仪教育的主要实施者。教师的言行举止在很大程度上影响着幼儿幼小的心灵,因此,教师的以身作则、为人师表至关重要。著名作家冰心说:“教师的现在,就是学生的将来。”一个合格的教师,应具有严格的自律精神,幼儿做到的事情首先做到。在平时的工作和生活中,教师要起到良好的示范作用。如:老师对幼儿的入园接待、离园接送,对于幼儿的.问好,都是微笑点头,碰到内向的幼儿则先跟他们打招呼。如果教师做错了,就要敢于向幼儿道歉。教师以良好的师德表率给幼儿树立榜样,以深厚的思想情感、庄重大方的仪表、和蔼可亲的仪容、彬彬有礼的语言给幼儿做示范,令幼儿在潜移默化中受到教育,营造良好的教育氛围。

四、家园配合

针对幼儿在园、家庭和社会生活中所必须遵守的简单的行为规范,我们及时与家长联系,在每周一开展“升旗”仪式上提要求,周五降旗仪式作总结,把文明礼仪渗透到一日常规活动中,工作虽然琐碎,但对幼儿养成良好的行为习惯起到了促进作用。同时召开家长会宣传正确的礼仪教育方法,做到老师和家长对幼儿的礼仪教育一致,使幼儿的文明礼仪习惯得到巩固发展。在幼儿园、家庭、社会中,老师和父母严格要求孩子,教师和家长经常沟通联系,做到齐抓共管。例如举办亲子活动,给孩子和家长提出具体的要求,让家长进一步了解礼仪教育的意义和具体方法,自己做孩子的榜样,强化幼儿礼仪行为。又如通过教育幼儿在家如何接待客人,如何跟人打招呼,如何接打电话等,最终让幼儿认识到自己的行为正确与否。文明礼貌的养成是让幼儿在认识和实践的循环往复中由被动变为主动,最终内化为自身素质的教育。只要持之以恒,一抓到底,就一定会养成文明礼仪的好习惯。

总之,培养幼儿良好的文明礼仪习惯,是为幼儿的后续学习、生活和未来走向社会奠定良好的基础,只有抓好每一环节,灵活机动地培养幼儿各种的良好习惯,才能使他们健康、快乐地成长起来,才能给予他们一个完美精彩的人生。

幼儿园普通话培训总结(篇7)

幼儿园教师消防安全培训总结篇一

为了建立有效的防范和处理火灾事故的工作机制,增强幼儿在遇到火险时逃生、自救能力, XX年11月9日下午14:10时,我园成功进行了消防疏散演练活动。演练中,从火警警报响起到幼儿全部从睡室撤离到校园安全区域,历时两分钟。整个演练过程做到快速、安全、有序。

这次演练活动的成功,与幼儿园领导对疏散演练活动进行周密部署,与师生严格按演练方案进行实地消防疏散演练是分不开的。

1、为进行这次演练活动,幼儿园成立了以园长为总指挥,各班主任为组长的消防疏散演练领导小组,确立了“安全第一,确保有序;责任明确,落实细节”的演练原则。

2、演练前,园长根据演练要求在全园开了预备会,告知演练的时间、内容及要求,让各老师进一步明确演练要求、明白演练责任,并做好演练宣传,确保演练万无一失。

3、11月9日下午13:50时,实地疏散演练准备阶段开始,各工作人员到位,各班主任在睡室里组织幼儿进行快速演练和让幼儿明白撤离方向、撤离路线、撤离到区域,为快速、有序、安全撤离作准备。

4、撤离演练准备工作做好后,随着园长一声哨声幼儿园消防疏散演练开始的,各班主任随后也吹起哨声,鸣响火警警报信号,参加演练人员各就各位,各班幼儿用手帕或衣袖等捂着口鼻,猫着腰有序地按指定路线“逃生”,班主任带着本班幼儿有序地疏散到指定安全区域。整个撤离演练历时两分钟,做到了快速、安全、有序。

5、演练结束后,赵园长对此次演练活动作了总结,各班按指定的返回路线,安全有序地返回教室。返回教室后,各班主任根据本班情况进行小结并对幼儿进行相关的消防教育。

这次消防演练活动增强了师生的消防安全意识,对普及消防安全知识和提高幼儿自护自救能力起着重要的促进作用。另外,通过这次演练活动,也提高了师生应对例如地震等地质灾害的应变能力。

幼儿园教师消防安全培训总结篇二

为了进一步加强教师和幼儿对突发安全事故的灵活应变能力,掌握更多的自救、逃生、自我保护的具体方法。我们实验幼儿园于11月9日上午组织全体教职工及幼儿举行了消防演练活动。

演练前,全体教职工和幼儿就象往常一样工作和开展各种活动。中班、大班幼儿在南二楼观看有关安全方面的动画片;小班在楼下活动室上课。大家一概不知道演习的起火地点和时间。

突然,一阵急促的响声及“着火了”的警报声,瞬间传遍整个幼儿园,我园消防疏散演习副组长李书生立即拿出大厅的“实验幼儿园防火应急疏散方案”,张贴在大黑板上,吴沭鲂园长马上组织消防疏散领导小组,让他们随机应变、各行其职,既有分工又有合作的紧急疏散。

全园的幼儿在整个疏散撤离的过程中有秩序并迅速地用湿毛巾捂口鼻,弯腰靠墙而走,整个活动井然有序的把幼儿全部撤离到安全地带,班主任清点幼儿人数后以及厨房人员、保健员向组长汇报情况。20分钟后整个消防疏散演习,按预定方案圆满结束。

通过这次演练,不但增强了教职工和幼儿具体的逃生技巧和自我救护意识,同时也是对幼儿园树立安全责任意识,建立安全工作确保有力的促进。

幼儿园教师消防安全培训总结篇三

随着一年一度的“119消防宣传日”的到来,在“安全第一,消防为主”的方针下,本园积极响应宣州区教育系统开展“清剿火患”的战役,于2023年11月9日开展了全园“消防演练”活动。秋冬是火灾多发季节,一个小小的火星便可以轻而易举地夺走可贵的生命。然而幼儿作为最脆弱最需要保护的生命,同时也是最缺乏相应的防火知识和自我保护能力的。“你是平安的,我就是快乐的”,这是每位家长和教师的心愿。为了提高幼儿的防火意识和自我保护能力,懂得基本的防火常识及火灾逃生方法,本园举行了一系列的消防演习活动。

11月9日上午,各班都进行了不同形式的主题教育课,大班进行了“我是小小消防员”的活动。通过角色演练,可以让大班的小朋友们亲身体会到消防工作的重要性,增强他们的安全意识以及对消防员叔叔的尊敬。在中班,老师带领小朋友们开展了“火灾发生时,我要怎么做”的教育活动。通过把课堂教学和实际生活相结合的教育活动,幼儿们对基本的消防安全知识有了感性认识,是消防知识真正渗透进了孩子们的生活中。而托小班的宝宝们也不甘落后,进行了“我爱消防员叔叔”的教育活动。让宝贝们体会到消防员叔叔是最可爱的人。

下午2点30分,随着三声长鸣两声短哨的响起,全园幼儿们在老师的带领下迅速用湿毛巾捂住口鼻,弯腰俯身,紧张而有序的按预定疏散程序下楼,跑到操场上。同时,本园消防安全小组成员也紧急行动,让各班老师报出“冲出火场”的幼儿人数和班上实际来到的人数,教师不停在楼道内巡视,以保证不落下一名幼儿和教师。为保障全体师生的安全,全园教职工分工明确,各行其责,特别在疏散演习时,从一号楼梯下楼的班级有大二班、中三班,从二号楼梯下楼的班级有中一班、中二班。他们做得井然有序,防止了踩踏事故的发生,从报警的哨声响起到集合完成,全园共用了2分30秒的时间。在演习前,我们还在安全的地方准备了两堆火,演习中,有两位教师还向孩子们演示用灭火器灭火的过程。

为了确保演习活动圆满完成,幼儿园在周密计划和充分准备的同时,还专门让各班老师教育幼儿,如果在家中发生火灾,懂得打119报警电话,教给孩子们自救的方法和相关消防安全知识。相信通过此次“119消防演习活动”,幼儿的防火意识和自我保护能力会得到大大提高,懂得了火灾发生时要如何逃生、如何自救,学会遇事不慌张不害怕,而是尽量保持沉着冷静。在以后的教学中,第四幼儿园讲进一步将安全教育渗透日常教学中,作为首要工作来常抓不懈,为孩子们的健康快乐成长创造安全的环境。

幼儿园普通话培训总结(篇8)

为了建立一支师德高尚、素养优良、业务精湛的教师队伍,xx幼儿园始终以《纲要》和《指南》为指导思想,积极开展师训工作。坚持培训从实际动身,使教师更新观念,提高教育教学力气、教育创新力气和教育科研力气,促进教师专业化进展,以适应教育改革与进展需要,使不同层次教师的素养在原有的根底上都能得到较大提高。现将xx学年园本培训的工作总结如下:

一、加大治理力度,供给根本保障

(一)成立教师专业进展培训治理小组。

为了加强园本培训的治理,幼儿园成立了以园长为第一负责人的教师专业进展治理领导小组。由园长、园长助理、保教主任、教研组长、各年级段段长组成,担当幼儿园园本培训治理和培训任务,明确职责,有效落实培训任务。

(二)建立培训考勤制度。

为了确保每次培训的实效性,幼儿园建立了严格的培训考勤制度,实行教师培训签到制。每次集中培训都签到,不许代签并由专人负责治理。

二、立足园本培训,提升教师专业素养

幼儿园针对师德、教育理论和专业学问、教育教学技能、教育科研等方面开展专题培训活动,内容丰富,针对性强。

(一)开展师德学习活动,加强思想道德建立。

(二)组织专业学问学习,提高教师专业素养。

(三)开展专业技能培训,提高教师专业水平。

(四)开展教育科研培训,提升教师教科研力气。

1.开展一课多研,提升教师教学水平。

幼儿园始终关注课堂教学的有效性,每学期的园内公开课是教师相互沟通、探讨的平台,以实践常态课为切入点,开展了系列专题研讨,做到教研目标明确,突出中心议题,以提高教育教学质量,促进幼儿的各方面进展。承受一课三研的.形式组织教研活动,提高教师教育教学力气的有效途径之一。

2.开展课题争辩,提高教师的科研力气。

幼儿园留意以课题为载体,将教研与科研有机结合,把课题特色教育渗透到各个领域和一日活动之中,提高保教质量,同时使教师的科研力气也得到进一步的提高,各教研组积极参与课题实施,有序开展各项活动。

三、问题与思考

(一)教师培训的构造层次不够明确、均衡。本园教师的师资力气比较悬殊,近年来,培训的内容、方式更倾向于年轻一批教师。在下学年工作中,可以建立梯队培训模式,满足不同层次教师的成长需求,以提高教师的专业水平。

(二)园本培训内容可以更丰富。近几年,园内培训的内容根本上以教师的根本功为主,而且又是内部资源共享,有信息猎取疲乏感的现象。下学年,针对内容的选择、培训的师资方面还有待更深的探讨。

通过开展一系列的培训活动,有效促进了教师的专业进展。但还需不断努力,在今后的园本培训工作中寻求更有效的方法与策略,并加以改进与提升。

幼儿园普通话培训总结(篇9)

一、突如其来的Leader

由于公司计划做一个中层系列的课程,为了更好的选择这次的供应商,我自然少不了到处去试下“菜”了。在8月16、17两日,我参加了AMA在广州举办的题为《团队领导力》的一个课程。以前也多少听过一些团队、领导力之类的课程,感觉都是务虚的居多,而且一些培训机构的朋友听说我要去试听这个课,都说我去被人忽悠去了。我呢,也是怀着我不入地狱谁入地狱的决心去一趟,打算反正听起来感觉不好,那第二天就消失了。

由于参训的多是一些企业的中高层,大部分人姗姗来迟,结果本来9点开始的课程,延续到了9点半才开始,在这期间,讲师要求我们填了个《团队发展阶段测评》,边填边等。 讲师简单的介绍了一下他自己,然后就从自己在做野外拓展的经验开始引入团队管理的问题了。根据讲师的介绍,我们整个为期两天的培训,是以两个团队为红线来展开:一个是实实在在的团队,就是我们这些参训的学员;另一个就是一个虚拟的团队——崔永元弄的一个纪录片《我的长征》里面的团队。

而培训也就以我们组建现实团队开始了,我们这一组6个人,有一个迟到,实到5个,除了我以外,剩下4个都是移动的中层,所以他们都不想做组长,最后弄了个抽签,而也天随人愿,刚好抽到我这个圈外人。于是我这个经验最浅的人,便突如其来的变成了这个团队的Leader了。做了就做了,反正大姑娘上轿,总要有那么一回,就算是提前体验一下生活吧。 我们这个课程,从目录上看是三部分,其实严格意义上是4部分,不过由于按照金字塔结构和信息呈现的技巧,做成一个引子,三个主题,跟我平常备课的习惯也是一样的。当然,AMA这个课比我的课成熟多了,里面设计了很多跟主题相关的体验活动,这也是我要好好看齐的地方。不过这个课程虽然是典型的4部曲,但是明显的感受到一点,头尾比较轻,中间非常重,其实这个课程的头尾都是非常重要的,头是课程的导入的源头,而尾是我们整个课程如何落地,如何把学到的东西用出来。可惜的是头开得还好,中间呢也很充实,就是尾结得有点仓促,或许到了最后时刻,从学员到讲师都希望早点收工,导致了这么重要的一环,被一带而过。这是整个两天课程中非常重要的一个败笔。

讲师讲了一些团队定义、团队领导重点、团队发模式这些内容后,便组织了第一个团体活动——Belbin活动。这是一个由9个小活动组成的大活动。也是这个“头”开得好的关键所在。 我在讲师那里拿到了整套东西之后,便开始了这个队长任上的第一项工作——工作分配了。由于整个队伍的成员都是老江湖了,加上也不了解大家在那些方面有特长,分配是很难的,于是我就让大家自己选任务了。从事后的情况来看,这样子有好,有不好,好的地方在于各展所长,不好的地方,剩下没有人选的任务,自然出现了“被选择”的局面了。 第一天上午也就是在这个历时一个小时的活动中结束了,胜负不足论,留下的是很多的反思。当一个团队领导人遇到一个新的团队,他应该做点什么呢?而这个反思刚好就可以让我们导入到这个课程的第一部分:如何从团队形成期过渡到风暴期?

二、个人岂有完美,团队可臻至善

在反思的上午的游戏之后,课程正式走进了依托团队发展两个维度4个阶段的6个助推器了。我个人感觉助推器这个词好像不是很符合中国人的语言习惯,最起码,我不能直接反应过来,感觉是直接从英语翻译过来的。感觉改成6把钥匙、6把梯子、6根救命稻草之类好一点,呵呵。

伴随着上午游戏的反思,我们看了第一段《我的长征》的片段。这段视频是由三段视频剪切而成,分别表现了第一任队长林健在刚组建团队时的愉悦与磨合期团队的冲突。如果换了我来剪片的话,我应该不会这样剪。最起码我不会把这个视频剪到一起,可以分开,先看愉悦的,然后稍作讲解,再播出后面的,从而过渡到下一部分的内容。

在这一部分讲师根据AMA的模型,介绍了两个过渡的工具,分别是赏识特质和明确任务。 在赏识特质这个问题上,讲师介绍了传统的西游团队,进而给我们做了一个团队角色测试。关于这个团队特质或者性格源头在荣格的性格理论,后来延伸出了一个四型的人格模型,现在在大陆搞这个最起劲的就是之前在非诚勿扰里面的那个乐嘉,盗用了人家的知识,还说是自己原创,还弄个什么注册,现在到处以大师的面孔出现,个人感觉这个人跟那个神道李一是一丘之貉。当然,这也是目前中国培训行业、心理行业、宗教养生行业非常悲哀的一点,好好的一个行业被这些害群之马搞得浑浊不堪,成为了少数人谋利的工具。

做了测试之后,我们看了一下结果,跟以往的也大同小异了。在这一块当时我问了一个问题,我说我明白自己的优点在那里,也明白我的缺点在那里,我到底是应该按照短板理论,把那块短板拉起来呢?还是继续发挥我的优点,找一个互补的人来弥补我的不足呢?问题提出之后,得到了很多朋友的反馈,最后总结下来的反馈就是,短板补到60分,实在不行的,就请个人过来弥补一下。这其实也就是那句话:个人岂有完美,团队可臻至善。

在团队方面,课程给我们的建议是各种角色尽量平均,如果出现明显的不平衡的情况,我们考虑以轮岗的方式发展团队成员的第二、三性格,如果团队中成员的二、三性格不能补充的话,就要考虑如何去招人了。

三、60分的共识

第二天的上午我们再看了一段《我的长征》冲突期的视频,从而引出了这个上午的一个主题——达成共识。在我以往的观念里面,共识就是一个说服的过程,而且由于我有心理学背景,我一直都觉得我的说服能力应该是不错的,加上也做过一段时间的心理咨询,同理心这个东西该有的还是有的。但是在这个上午的角色演练中,我发现其实我并不了解我的对手。最后给我留下了一个很深刻的概念,共识是60分的通过,表明了我们都支持一个观点,并不代表对方对你观念的任何认同程度。特别是在第二天下午的一个内部共识和外部共识的活动中,我特别深刻的感受到这一点,我们团队内部和兄弟部门过来谈话的人,最后确实认同了我的观点,但原因并非我一直强调的原因。这真的是见鬼般的求同存异了。

幼儿园教师普通话培训总结十篇


指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走。我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事,一般来说,我们最需要的就是对这件事情的总结,总结的作用是用于客观的发现自我。我们该如何去写一份优秀的总结范文呢?小编为大家呈上收集和整理的幼儿园教师普通话培训总结十篇,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

幼儿园教师普通话培训总结【篇1】

本学期我校体育工作认真贯彻落《国家学生体质健康标准》,坚持树立"健康第一"的指导思想,以提高学生综合素质为目标,积极开展阳光体育运动。深入实施新课程标准,重视课外体育活动,努力提高体育教学质量及运动训练成绩。学校加强对体育工作的领导,以创建体育特色学校为平台,以活跃我校校园文化,提升办学水平,为广大师生营造一个欢乐、和谐、平安、卫生、健康的工作学习环境为目的,积极的开展好体育教学活动。

一、政治思想。

一年来,我自始至终以认真、严谨的教学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。我在这学年里,能认真参加学校开展的各项活动,努力学习别人先进的教学经验,改变旧的教学观念,把新的教学理念运用在自己教育教学之中。

二、工作职责。

本学年,我担任小学六年级四个班的体育教学工作和学校体育器材管理。

三、实行《国家体育锻炼标准》和《学生体质健康标准》

体育教研组一直把体育达标作为一项重要工作去抓,积极开展《国家体育锻炼标准》的锻炼与测验。在今年学校对学生的体质健康测试做了新的部署。首先、明确任务指标,即:全班达标率、良好率和优秀率分别不低于95%、30%和40%;其次在体锻达标工作中,体育教师利用体育课给学生传授技术动作和要领,负责矫正学生的错误动作,进行一定强度的训练。还有就是在学生体锻达标的检测上,采取集中检测的方法,严格把握各项标准。《学校体育工作条例》得到了全面的贯彻和实施。还进行了《国家学生体质健康测试》的落实。认真、负责地进行了学生体质的测试。

四、认真执行体育教学常规,提高体育教学质量

1、开学前教师根据教学大纲和新课程标准结合本校实际,制订出了可行的所教年级体育教学计划。教学计划应包括:教学目标、教学重点、教学内容、学生情况、教料分析、场地器材、教学进度、学习评价等。个人备课与集体备课相结合,场地备课与理论备课相结合。同年级教学进度、教学要求尽量统一。集体备课后个人写出教案。认真钻研教学大纲和新课程标准,正确认识和把握《课程标准》的目标体系,根据教学目标、教学内容、学生情况、场地器材以及季节气候等因素,创造性地进行教学。教学目标明确,精心设计教案过程,教学重点突出,难点处理恰当。讲解与启发相结合。引导学生学会锻炼,学会娱乐,学会健身。教师要充分发挥主导作用,要为学生创造合作学习的氛围,充分发挥学生学习的主动性、积极性和创造性。加强学法指导,提高学生自学自练能力,让学生自主练习。培养学生正确的体育态度、情感和价值观。树立良好教师形象,积极参与教学活动。及时进行教学评价,严格要求与教育疏导相结合。建立平等和谐的师生关系,营造严肃活泼的课堂氛围。课堂结构紧凑、连贯、严密。分组练习要体现分层教学,交换练习组织合理,运动量要适宜。加强安全教育防范措施,经常对学生注意环境卫生和爱护公物的教育。利用教学内容,做好运动参与、生理健康、身体健康和社会适应的渗透教育,促进学生身体、心理、社会适应能力,使学生各方面得到全面发展。

2、在体育课堂教学中,我认真备课,进入六年级后学生的空间概念加强了,动手实践的内容增多了,教师如何将生活中的一些现象引入课堂,这是当今教师能力的体现。和六年级相比五年级的运动量有所增加。所以备课时不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一节课都做到"有备而来",每堂课都在课前做好充分的准备,在充分了解学生现状的基础上,不能存在任何死角。特别是接受能力较差的学生,在备课时先想到他们。如何设计课堂教学使他们能够听得懂、运动量接受得了、练得高兴。就此保证全班学生都能有所收获。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,采用小组合作,学生自主学习等方式进行教学活动。通过这一学年的努力、我所教学的六年级四个班181名学生全部达到国家体育锻炼标准的要求,其中优秀人数23人;及格率达。

3、学校"两操一活动"是反映学生整体面貌的形象"工程",是学校整体推进素质教育的一个窗口,抓好"两操"也是学校管理工作方面的一项重要内容,抓好"两操"更能促进学校的全民健身活动的开展。体育教师具体抓了以下工作:⑴认真完成六年级学生广播操的教学和训练工作;⑵充分利用体育课时间加强学生广播操的复习和训练工作;⑶主动与班主任联系,利用大课间活动时间做好学生广播操训练的辅导工作。经过大家的努力,进一步规范广播操,提升做操质量和锻炼价值,并成为我校创建体育特色学校重要内容,成为我校体育的一大亮点。

五、开展课外体育活动,培养学生特长

校园进行的各种课外体育活动是开展学校校园体育文化的重要途径。每学年学校组织开展一次冬季体育运动会,其中包含:走、跑、跳、投、队列步伐、拔河等,从而吸引更多的师生主动参加体育活动。提高学生锻炼意识和积极性有良好的促进作用。

六、存在的不足及努力方向。

根据我所任教班级的实际情况,两极分化比较严重。面对后进生,我真正做到以情动人:首先做到"真诚"二字,即我在学生面前不敢有丝毫虚伪与欺哄,做到言出必行;其次做到"接受",即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任中差生,鼓励他们自由讨论。最后做到"理解"二字,即通过学生的眼睛看事物。但由于班级人数较多,学生学习自觉性不高,导致本学期后进生辅导未达所愿。针对本学期出现的这些不足,我将在以后的教学工作中,不断总结经验,力求提高自己的教学水平,还要多下功夫加强对个别差生的辅导,相信一切问题都会迎刃而解,我也相信耕耘总会有收获的一天!

总之,我认真地备好每一节课,在备课中,我认真钻研教材、教学用书。学习好新教学大纲,虚心地学习别人的先进经验。力求吃透教材,找准重点、难点。运用多种教学方法,不断总结经验,力求提高自己的教学水平,还要多下功夫加强对个别差生的辅导,相信一切问题都会迎刃而解,我也相信有耕耘总会有收获!

​幼儿教师这一年的工作总结范文【5】

时间老人的脚步在不知不觉中悄悄的迈过春蚕、夏雨、秋风、冬雪,转眼一年又一年,回首这几年的工作,饱含着多少喜悦与艰辛,蕴藏着多少成功与失败。我在领导的关心下、同事们的帮助下,在各方面均有了一定的进步,为了使今后的工作有所进步,使自己的能力有所提高,我将把自己这几年的工作做一总结,以便今后有的放矢。

一、政治思想方面:

本人在政治思想上能积极参加政治学习,关心国家大事,能认真贯彻执行党的教育方针,严格执行幼儿园工作规程,树立正确的儿童观,牢固树立专业思想,积极参加园里组织的政治学习和教研活动,认真记笔记。认真学习《幼儿园指导纲要》,将《纲要》作为反思自身行为是一行的标准,并逐步把《纲要》中的教育思想和目标内化为自己的教育观念与价值追求

二、文化专业水平

为了给幼儿一杯水就要求自己有一桶水。为了提高自身的业务修养,我利用空余的时间经常翻阅有关幼教的杂志、书籍,从中了解最新的幼教动态,学习优秀教师的先进教育方法并认真做好摘记。利用业余时间报考了吉林艺术学院成人教育学院美术教育专业学习,于20__年7月毕业,所谓“活到老、学到老”现有的这些并不能满足我学习的欲望,同年9月报考了东北师大学前教育专业(本科)自学考试。同时一直在学习电子琴考级课程。努力用知识武装自己。

三、教育教学能力。

在日常工作中,“以孩子为重、以班级为重”。为了创设适合幼儿活动的活动区和环境,自己克服困难,不计较工作时间和任务分配。在教育教学活动中,我能够依据《幼儿园指导纲要》、幼儿发展评价综合利用多种方法对每位幼儿发展情况做出全面如实的评价,并根据教育目标和幼儿发展实际水平及时制定明确可行、连续一致的学期计划、月计划、周计划。在半日活动中不仅以游戏贯穿各科教学,并积极使用肯定鼓励等方法,使幼儿身心愉快地学习,使每个学生都能在原有基础上有所提高。认真备好每一节课,针对本班幼儿原有的知识技能,关注全体幼儿,注重个别教育,创造良好的课堂气氛。在活动中过程中能够围绕目标进行,结构层次清楚,重点、难点突出,并能够民主、公平地对待幼儿,使每个幼儿敢于在教师面前大胆表现自己,精神愉快、自信,富于创造精神. 教师是幼儿学习活动的支持者、合作者和引导者.

四、工作成绩

在平时工作中,我特别注重培养幼儿的美术绘画技能和想象力、创造力.平时让幼儿多积累经验,注意引导观察周围事物的变化等等.因此幼儿的绘画水平有较平行班有很大的提高. 在全国省、市美术绘画比赛中多次获奖,本人也多次被评为优秀指导教师五、履行职责。 能够严格遵守园里的各项规章制度。认真做好班长工作,对班级工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。对幼儿一视同仁,做到耐心、爱心、公平、尊重的对待每一个孩子。一切要从孩子的角度出发,让每一个孩子在幼儿园中都能健康快乐的成长。坚持保教并重的原则,把孩子的身心健康放在首位,认真指导保育员完成保育工作,把家长视作是平等合作的伙伴,尊重每一位家长,主动亲切的和家长沟通,充分利用晨间和放学时间和家长交流,让家长能及时了解孩子在园的情况,与家长保持密切沟通,配合幼儿园作好幼儿的保教工作。

六、今后发展

也存在着不足,特别是在班级常规管理和教学创新方面有待于提高和加强,在工作中要加强反思,包括教学方法、教态、活动设计、课堂调控能力以及与孩子的沟通等,提高自身教学水平。在家长工作方面还有待于更好地开展,使家长满意率达到100%,在今后的工作中还要努力。我永远相信这样一句话:一份耕耘,一份收四。因此,你永远不要期盼上帝会给你送来丰盛的美餐,懂得这些我在工作中踏踏实实、积极进取、虚心请教、抓住机遇,以此来提高自己的工作能力。

幼儿园教师普通话培训总结【篇2】

8月1日至8月6日,我有幸参加了“合肥市第二届规范汉字书写教育师资培训。”开班典礼上,市教育局江长耕副局长和省书协董昭礼副主席均给我们作了讲话,并向所有培训的老师们提出了要求:珍惜培训机会,认真学习,传承书法文化,传播中华文明。热情洋溢、诚恳的话深入人心、鼓舞人心。

短短的几天,我们共聆听了六位书法专家的讲座,每一堂讲座都非常精彩,每一堂讲座都让我们受益匪浅。给我印象特别深刻的是邵鑫、江健龙、汪德平老师的讲座。

邵鑫老师给我们连上了两天的书法讲座。重点详细地讲解了书法发展简史,文房四宝,历代书法的审美时尚,中国书法的形式,书法章法,如何学习书法,书法欣赏以及书法创作。邵老师上课特别认真,这么多的内容,他给我们讲解得都非常透彻,让我听得津津有味儿。在讲座中,邵老师还说到:学书法要“多看,多思,多问,多练,多创作;学好书法需要勤奋,毅力,决心。”邵老师的话激励了我要学好书法的决心。

江健龙老师给我的印象也非常深刻。8月2日下午,江老师给我们作了书法作品的点评,这些书法作品是部分培训老师的作品。江老师从选帖,书写工具,用章学问等方面细细地分析了每件书法作品,让我学到了很多实用的东西。此外,在连续几天晚上的学员书法实践练习中,江老师都会来给我们耐心指导。江老师给我的感觉是:特别平易近人,谦和,儒雅。让我不由自主地想到了一句话:“学问深时意气平。”江老师让我感受到了书法家的心气平和,感受到了书法家的高尚内涵修养!

汪德平老师的讲座最生动了,汪老师给我们讲的是硬笔书法,他把硬笔书法讲得那么有趣味儿。汪老师的语言诙谐幽默,讲解硬笔书法的笔画、结构时,特别擅长形象的比喻,加之夸张、丰富的肢体语言,让人不觉哑然失笑。会场上也不时爆发出热烈的掌声。

这次培训是我的圆梦之旅,让我学到了很多书法专业知识,也提高了我对书法的欣赏水平。这次培训让我更加热爱中国书法艺术,更加热爱中国汉字。

幼儿园教师普通话培训总结【篇3】

曾经的我,对于幼教这个职业抱有美好的憧憬,而今,我已经在这个行业中走过了数年。回首这段时间,我的成长与收获,都离不开每一次的培训和自我提升。

初入幼教行业的我,面对那些活泼好动、充满好奇的孩子们,我时常感到手足无措。孩子们的每一个问题、每一次哭闹,都让我意识到,幼教不仅要有耐心和爱心,更需要对孩子有深入的了解和正确的引导。正因如此,我参加了许多幼师培训课程,希望通过系统学习来提升自己。

在培训中,我深入学习了儿童心理学、教育学以及与幼教相关的法律法规。通过这些学习,我对儿童的发展规律有了更深入的了解,明白了如何更好地与孩子们沟通、互动。我还学到了如何制定合适的教学计划、如何组织各种形式的活动,以及如何处理突发状况等实用技能。

当然,培训过程中也并不都是顺风顺水。有时,理论知识与实际操作总会有些许出入,让我感到困惑。比如,在一次模拟教学中,我按照所学方法引导孩子们进行创意绘画,但孩子们的反应却不如预期。这次经历让我明白,幼教工作需要不断地实践和反思,要灵活变通,根据实际情况进行调整。

在职业成长的道路上,我也深感团队合作的重要性。与同事们的交流中,我学到了许多宝贵的经验。每当我遇到棘手的问题时,都会向经验丰富的老师请教,她们总是耐心解答,与我分享自己的心得体会。我们还经常一起组织教研活动,共同探讨教学方法、交流心得,这让我获益匪浅。

除了专业方面的成长,我也深知个人品质对于职业发展的重要性。在忙碌的工作之余,我积极参与各类活动,努力提升自己的综合素质。例如,我加入了园内的舞蹈社团,通过舞蹈这种艺术形式来培养自己的耐心和毅力。我还经常阅读教育类书籍和文章,以拓宽自己的视野、了解行业动态。

时间飞逝,转眼间我在幼教行业已经度过了数年时光。回首过去,我为取得的成就感到自豪;展望未来,我对自己的职业发展充满信心。在接下来的日子里,我将继续努力提升自己的专业素养和综合能力,为孩子们的成长贡献更多的力量。

与此同时,我也希望园方能够提供更多培训机会和资源支持,让我们这些一线教师有更多成长的空间。同时,我也期望自己能够在实践中不断探索和创新教学方法,为幼儿园的教育事业做出更大的贡献。

过去的这段时间里,我在职业和个人发展方面都取得了不小的进步。但我知道,学无止境、成长永无终点。在未来的日子里,我将带着这份执着和热情继续前行,与孩子们一同成长、一同进步。

幼儿园教师普通话培训总结【篇4】

我们的幼儿园网络应该是我们每个人的家园,每个孩子的家园都要有我们的专业性。那时候我就想我们的网络应该是我们每个人的家园,每个孩子的家园都是我们的家园,每个家园都要有我们的专业性。那时候我就想,要让每个孩子都有家的感觉,那就是家园是我们的家园,每个孩子的家园都要有自己的专业性,那么我就想,要让每个孩子都有我们的专业性,那就要让每个孩子都有我们的专业性,那就要让每位老师都有我们自己的专业性,那就要求我们每个孩子都有一个专业性。那就想,要让每个孩子都有家的感觉,那就要求我们每个孩子都有我们自己的专业性,那就要求我们每个孩子都有自己的专业性,那样就可以让每个孩子都有个专业性。那时候就想,要让每个孩子都有我们自己的专业性,那就要求我们每个孩子都有我们自己的专业性,那就要求我们每个孩子都有个专业性,那就要求我们每个孩子都有个专业性,那就要求我们每个孩子都有个专业性,那就要求我们每个孩子都有个专业性,那就要求我们每个家园都有个专业性,那就要求我们每个孩子都有个专业性,那就要求我们每个孩子都有个专业性,那样就可以让每个孩子都有个专业性,那样就可以让每个孩子都有个专业性,那样就可以让每个孩子都有个专业性,那样就可以让每个孩子都有个专业性,那样就可以让每个孩子都有个专业性。我想说的是,我们每个孩子的家园都要有我们自己的专业性,那样我们每个孩子的专业性就可以让每个孩子都有个专业性,那样我们每个孩子都有个专业性,那样就可以让每个孩子都有个专业性的,那样就可以让每个孩子都有个专业性,那样就可以让每个孩子都有个专业性,那样就可以让每个孩子都学会个专业性,那样就可以让每个孩子都有个专业性,那样就可以让每个孩子都有个专业性了。那样我们每个家园都是专业性,那样我们每个孩子的专业性就可以让每个孩子都有个专业性,那样就可以让每个孩子都有个专业性了,那样就可以让每个孩子都有个专业性了,那样就可以让每个孩子都有个专业性了。那样我们每个家园都可以有个专业性了,那样我们每个孩子都有个专业性了,那样就可以让每个孩子都有个专业性了,那样我们每个家园都可以有个专业性了,那样我们每个孩子都有个专业性了,那样我们每个孩子都有个专业性了,那样我们每个孩子都有个专业性了。那样我们每个孩子都可以有个专业性了,那样我们每个孩子都有个专业性了,那样我们每个幼儿都有个专业性了,那样我们整个幼儿园都可以有个专业性了,那样我们每个孩子都可以有个专业性了,那样就可以让每个孩子都有个专业性了,那样我们每个孩子都有个专业性了,那样我们每个孩子都有个专业性了,那样我们每个孩子都可以有个专业性了。那样我们每个孩子都可以有个专业性了,那样我们每个孩子的专业性就可以让每个孩子都有个专业性了,那样我们整个幼儿园都可以有个专业性了,那样我们每个孩子都可以有个专业性了,那样我们每个孩子都可以有个专业性了,那样我们整个幼儿园都可以有个专业性了。那样我们每个家园都可以有个专业性了,那样我们整个幼儿园就可以有个专业性了,那样我们整个幼儿园就有个专业性了,那样我们的幼儿园就可以有个专业性了,那样我们整个幼儿园都可以有个专业性了,那样我们整个幼幼儿园就可以有个专业性了,那样我们整个幼儿园就可以有个专业性了,那样我们整个幼儿园就可以有个专业性了,那样我们整个幼儿园就可以有个专业性了。那样我们整个幼儿园就可以有个专业性了,那样整个幼儿园就可以有个专业性了,那样我们整个幼儿园也可以有个专业性了,那样我们整个幼儿园也可以有个专业性了,那样我们整个幼儿园也可以有个专业性了。那样我们整个幼儿园也可以有个专业性了,那样我们整个幼儿园就可以有个专业性了,那样我们整个幼儿园也就可以有个专业性了,那样我

幼儿园教师普通话培训总结【篇5】

在和市教育局的统一安排下,我们来到了我们的第一所培训学校——北京市中心幼儿园,开始了为期十天的岗前培训。通过这十天的培训,使我对幼儿园的工作有了一个新的认识,对幼儿园的管理有了一个新的思路。这次培训使我们对幼儿园的工作有了新的认识。

首先,园长对我们进行的是师德师风的培训。教师的职业道德,简单地说就是指对待幼儿教育事业的态度和对待工作的责任感。幼儿教师师德师风对一个教师特别重要,因为幼儿教师是幼儿的一面镜子,言谈举止,为人处世,衣着穿戴……都是幼儿私下议论的话题。为人师表不能说一套做一套,应严以律己,言行一致,表里如一,成为幼儿的表率。我面对的是一群xx岁的小孩子,我就是他们的榜样。孔子说得好:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”

一切师德要求都是基于教师人格,因为师德的魅力主要从人格特征中表现出来。我乐观向上,每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子。看到家长放心的把孩子交给我,孩子在我的带领下玩的很开心,我觉的这就是我工作的价值和意义。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪,真诚的对待每一位孩子。排除追逐名利拈轻怕重心理,用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。

其次,具备扎实的业务水平,在教学上我也是有自己的一套。我是一名幼儿教师,我深知要提高教学质量,关键就是要上好课。为了上好一节课,我备好每一节课。自己动手制作教学用图和教学用具。了解幼儿原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识可能遇到的困难,并采取相应的措施。关注全体幼儿,注重个别教育,使其保持相对稳定性,同时激发幼儿的情感,使幼儿产生愉快的心境,创造良好的课堂气氛。多看对业务有帮助的书籍,不断扩宽知识面,为教学内容注入新的活力。

1、在教育教学活动中,为幼儿创设良好的机会与条件,提供充足的操作材料。根据班上幼儿的年龄特征,充分调动各种感官感知事物,使之在参加活动的过程中,认知和掌握事物的特征与属性。在xx日活动中,注意教给幼儿初浅的、简单的生活知识经验,培养幼儿解决问题的能力。

2、在教育教学活动中认真备课,做好课前的物质准备和知识准备工作。注意将理论贯穿于教学实践中,善于总结经验,每月撰写教育,以提高自身能力与写作能力。

3、在教学中要处理好幼儿的主体地位及教师的主导地位,以多种形式引导幼儿有兴趣地参与活动,并主动去学习,更好地因材施教,因人施教,认真领会了新《纲要》精神。

4、认真填写周、月计划及各种表格。

5、认真做好特殊儿童的个案记录,做到有分析、有目标、有记录、有反馈。

6、根据制定的活动目标、内容与要求组织好教育教学活动的各环节,保证好幼儿每天的游戏活动及户外活动时间,提供幼儿活动材料,更好地培养幼儿的全面发展能力。

在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系,让幼儿知道自己是集体中的一员,并乐于参加集体活动。教育幼儿关心集体,关心同伴,礼貌待人。对幼儿进行品德教育,使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子,并同家长密切联系,听取家长意见,根据幼儿在家时的表现,对幼儿进行因材施教,因人施教,同家长一起纠正幼儿不良的习惯。

7、加强了幼儿xx日常规的养成教育,加强幼儿各种行为习惯的培养和训练,使幼儿的生活习惯,学习习惯在原有基础上有了一定的发展。

8、做好了班级园舍的环境卫生工作,做到地上无灰尘、纸屑,窗明几净,被褥整洁舒适。

9、严格卫生保健制度,按制度要求给各种玩、用具认真地进行清洗消毒工作,保证了玩、用具的卫生、安全使用。积极配合幼儿园保健医生做好疾病防治和预防接种工作。

10、强化幼儿健康意识,保证了幼儿进餐时心情愉快。注重培养幼儿好的进食习惯,不挑

幼儿园教师普通话培训总结【篇6】

20xx年2月5日,是我们北京师范大学实验幼儿园培训团在普纳荷学校参加培训的最后一天,普纳荷学校国际交流中心艾米莉主任特意安排我们体验了普纳荷学校的课程日(Curriculum Day)活动,让我们亲身体验普纳荷学校教师培训(high qualified professional development)生动活泼的形式及丰富多彩的内容。

由于教师对于学生的成长有着极其重要的影响,同时,教师只有在清楚知道什么是有效教学的情况下,才能成为有效的教师,因此美国国家综合教师质量中心(National Comprehensive Center for Teacher Quality)要求每个学校对每位教师进行培训。据了解,根据每位教师工作年限的长短,会安排不同时间和形式的培训,以促进教师教学及自身综合能力的发展。课程日是普纳荷学校非常重要的一种教师培训形式。在课程日当天,我们遇到的一位普纳荷学校的老师向我们解释说,普纳荷学校一年会安排三次此种类型的课程日,时间分别放在学年初、学年中、学年末,在课程日当天,全体学生放假,以便老师们专心进行学习。课程日当天的培训活动包括两部分,上午是同伴工作坊(Peer Workshops),下午是同年级的教师讨论同年级的课程及相应的教学事务。

普纳荷学校此次的大部分培训安排在名为Case的教学楼内,一少部分参与人数较多的培训安排在学校较大的会堂如“教堂”内,这些培训的地点相隔较近,方便教师在两个培训活动的时间间隙转换。在我们参加完普纳荷的培训之后,对普纳荷课程日折射出来的鲜活的教师培训有了更为深刻的认识和理解。

丰富的工作坊内容

2月1日,我们在普纳荷学习的老师已经拿到了普纳荷学校2月5日上午课程日详细的教师培训表,这份培训表是由普纳荷学校的教学改革中心(The Institute For Teaching, Learning and Instructional Innovation)制定并下发的。

这份表单上详细列出了52个教师工作坊的组织者、内容、时间和地点。每个工作坊的组织者都是普纳荷学校的老师,或者是某个团体的负责人。如果组织者对某一论题非常感兴趣或了解,可以向教学改革中心提出组织工作坊的申请,审核之后就能组织一个工作坊。工作坊的内容异常丰富,不仅仅涵盖教师学术专业方面的论题,而且涵盖和教师生活相关的众多内容。我们将这些内容按照和教师教育直接相关程度的高低进行了简单的划分,基本上二者的数量是对等的。

和教师工作职能高低相关的工作坊:

(1)与孩子一起分享自然:教给老师一系列了解自然的有趣的游戏和方法;

(2)基于项目学习的3D设计及印刷:了解3D怎样应用于普纳荷学校的课堂中;

(3)让艺术融于综合性学习:怎样让多媒体技术融于日常生活;

(4)口语学习环境:怎样利用各个活动创设让孩子使用语言的环境;

(5)从教25年来的20个最大错误:一名老师的自述;

(6)基于合作和竞争游戏的教学:一名老师讲述自己进行此种课程改革的经验;

(7)基于网络技术的课堂学习;

(8)通过艺术的探究学习:聚焦一年级儿童课程的相互依存和需要;

(9)课堂组织与设计;

(10)学生作品的综合评析。诸如此类内容的工作坊占了全部工作坊的一半,在这样的工作坊中,教师获取了直观的教学经验,对自己教育教学技能的提高及理念的开放会有直接的帮助。

另外有一类工作坊虽然与老师本身的教育素质和技能没有绝对的相关,但是能够丰富老师的生活。这类工作坊内容丰富,超乎我们的想象,只要是和生活相关的,都能出现在工作坊中。例如有

(1)教育心灵:学习怎样支持学生使用他们的知识和技能服务社区团体,非营利的活动怎样获取Weinberg基金的支持;

(2)夏威夷本土种族身份识别的讨论;

(3)应对现代生活挑战的瑜伽练习;

(4)使用简单设备进行思维的设计和变革;

(5)绿茶品鉴;

(6)陶泥制作;

(7)用ipad去旅行;

(8)使用泡沫油的按摩治疗;

(9)音乐时间:探索如何进行发声练习;

(10)女孩儿对男孩儿这样说——探讨一些获取异性认可的成长方式;

(11)我在纽约州立大学学习的一年;

(12)体验霍尔主教食用花园。此类表面看起来和教师专业成长毫不相关的工作坊,由于参与的教师都对内容怀有发自内心的兴趣,所以教师参与的积极性极高。

尽管工作坊的某些内容表面看起来和教学毫不相关,仔细体味,就能从中看到工作坊的选题都是围绕着人的成长的,都是为了让一个人变得更加丰满润泽。当作为影响学生的教师在人格上更为完整丰满的时候,那么学生也就有更多受益的机会。

灵活的工作坊形式

课程日当天,教师培训的内容不仅丰富,而且形式也异常生动活泼。因为每个工作坊的时间基本都不长,从30分钟到1个小时不等,所以每位教师可以在一个上午选择2~4个自己感兴趣的工作坊参加。教师基本上都是按照自己的意愿喜好选择自己想要参与的工作坊。

我们小组参加的第一个工作坊,是一位在普纳荷从教多年的Kylee教师,讲述怎样将普纳荷的历史融入适合学生年级及学习领域的课程。在不到30分钟的时间里,这位老师通过自己制作的精美课件,讲解了自己怎样将普纳荷学校发展的历史非常有条理地渗入课程中。为了使参加工作坊的老师更好地理解,Kylee教师呈现了一个普纳荷学校20世纪50年代的门的合页以及普纳荷学校的一块石头,让现场的教师感受怎样用实物引发学生对历史的探究。合页和石头在参与工作坊的老师之间传递,Kylee老师娓娓道来在普纳荷生动的教学经历,让参与工作坊变成一种绝美的精神享受。

我们参与的第二个工作坊,是一位在普纳荷工作5年以上的教师在纽约州立大学的艺术学院学习了一年之后,将自己学习的经验进行分享的过程。进行分享的老师年龄估计有30岁左右,她将自己的学习体会制作了一个视频,和参会的老师分享纽约州立学院是怎样进行艺术特别是戏剧表演教学的。现场观看的老师会提出问题,诸如纽约的学校戏剧表演课程的设置等,分享的老师会现场解答。分享的效果非常好。

我们参与的第三个工作坊,是国际中心主任Emily向老师们普及一种全球化教育的理念。她采用图解的形式,向老师们展示了全球化的国际教育视野不仅仅是走到外国看看,更多的是走出去、返回来思考自己的教育,提升自己的教育方式。

我们幼儿园培训团也作为一个工作坊进行了汇报,分享了我们近几年来在夏威夷普纳荷学校学习的感悟。因为当天已经临近中国传统的新年,在分享结束的时候,我们和现场的老师一起跳了中国过年时跳的传统舞蹈《开门红》,参与工作坊的老师在随着中华民族音乐《开门红》舞动红绸的过程中,感受我们所传递出来的中国传统文化气息。

基于我们参加的几个教师工作坊,以及与其他参加工作坊教师的交流,我们可以感受到课程日工作坊组织形式的丰富多样,正是这种有目的的多种多样的组织形式,获得了最有效的培训效果。

幼儿园教师普通话培训总结【篇7】

培训中,我的心情一直是激动的,或许是因为之前太久的等待,又或许是因为对工作过多的期待与向往。一直很享受这个培训的过程,因为在我的心中,教师这个职业是崇高的、神圣的,它呵护着每一颗幼小的心灵,滋润着每一棵渴望知识的幼苗。在没有充分的心理准备以及足够的知识储备之前,是没有资格去从事这份工作的。所以对于这次培训,我格外的认真,听好每一节课、做好每一次笔记,用心去学习,用心去消化,为成为教师的最后一步画上圆满的句号。、

在培训过程中,我深刻理解了幼儿教育,也更加明白了作为幼儿教师所需掌握的技能、所肩负的使命。也转变了很多不合理的教学理念。

首先,幼儿教师必须要有爱心、耐心、责任心。

每个小朋友都是一个小天使,也是一个小恶魔。我们有足够的理由去爱小天使,但是也要有足够的耐心去感化小恶魔,更要有强大的责任心去呵护每一个需要我们的学生。用一颗充满爱的心去对待每一个小朋友,在他们犯错误的时候,包容他们、纠正他们,让他们在快乐中健康的成长;在他们遇到困难的时候,帮助他们、爱护他们,让他们感受到来自老师的爱。让孩子们拥有一个没有伤痕的金色童年,就是我们最大的光荣,最高的荣耀。

其次,幼儿教师必须具备一定的职业道德与职业素养。

教师在人们的心中是非常神圣的职业,人们经常用春蚕,园丁这样具备奉献精神的事物来象征老师的教育教学工作,这让即将成为教师的我感到无比的光荣与自豪。近年来,教师的高大形象在有偿家教以及过节红包中变得不再高大,少数同行有违教师职业道德的行为受到了社会舆论的谴责,同时也让所有从事教育行业的工作者蒙羞,所以,了解了教师工作的特殊性,在日后的工作中,必须要严格要求自己,要有自己的原则,无怨无悔的为学生传授知识,为教育事业做出自己最大的贡献。

第三,幼儿教师应与时俱进,随时更新知识,提高自己的专业知识,树立终身学习的思想。

这是一个竞争日趋激烈地社会,也是一个变化日新月异的社会,作为人类灵魂工程师的教师也必须更新自己的知识,在业余时间多参加职业培训、进修,更新自己的教学观念以及教学方法,才能不断适应新的学生、新的时代,才能成为一名合格的人民教师。

十天的培训结束了,我也即将迎来新的旅途,在这十天里,我学习到了所有需要掌握的作为一名幼教所必须得品质,我感到由衷的喜悦,也为自己即将上岗而感到由衷的骄傲。

感谢这十天里所有授课老师,谢谢你们,让我在这短短的十天里,拥有了应该有的过渡、转变、以及成长!

幼儿教师岗前培训心得体会2

首先,我们要转变教育观念。身为幼儿教师和家长的我们,在幼儿园安全重于一切的压力下,一定程度上对孩子的限制和包办过多。祝老师有几句话值得我们好好地反思自己,那就是“过高的期望带来孩子的无望,过度的保护带来孩子的无能,过度的溺爱带来孩子的无情,过多的干涉带来孩子的无奈,过多的职责带来孩子的无措”,我们在教育孩子时候,处处都是一个“过”,我们的孩子如何才能独立,如何才能长大?

其次,我们要认真学习《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》。特别是《指南》,对我们幼教工作有着重要的指引和导向作用。我们要充分认识到学习和实施《指南》的重要意义,关注幼儿学习和发展的整体性,注重各个领域的相互渗透和整合;理解幼儿的学习方式,以游戏的形式让孩子在做中学、玩中学、生活中学习。同时,尊重幼儿的个体差异,在活动和游戏中,多提供一些不同层次的游戏材料和方式,促进幼儿在原有基础上获得提高和发展。

最后,作为幼儿教师,一定要加强自身专业素质的提高。包括相关文件、专业理论的学习,观察、分析、反思能力的提高,教学研究能力的提升等等。在实际工作中多与同事交流、研讨,促进自己保教能力的提升。

幼儿教师岗前培训心得体会3

转眼间,这次的幼儿园教师培训已经结束,很荣幸自己能够参加这次的培训学习,这次的培训充实而富有意义,使我受益匪浅,让我如幼苗般得到了滋养,此次培训理论与实例结合,课程丰富多样,从全方位地精心诠释了成为一名优秀的幼儿教师。经过两天半的学习,收获颇多,谈谈自己的一点学习体会。

一、读书,幼师生命成长的必须

在培训过程中,老师们扎实的话语基础令我钦佩,这些与读书是密不可分的,特别是__X老师,年纪轻轻就已是学校的骨干教师,这与他的勤奋好学是分不开的,所以,我要读书,特别是一些经典书籍,还有学前教育的文章,写好读书笔记、,从而也能进步自己的写作水平,语言能力,不断提升自己的业务理论素质,日日学习,终身学习。

二、教师应具备良好的师德和职业道德

德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂。能否成为一个好教师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神。热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件,我们要学会理解、关爱幼儿。

三、广泛学习幼儿教育教学理论,提升教学技能

甘老师笼统的为我们解读新教材,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水,其他几位教学经验丰富的骨干教师又结合幼儿教育的五大领域特点,为我们详细、生动的讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导、环境布置,让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。

这次的培训中,听到了各位同行前辈的经验之谈,我倍感荣幸,在以后的工作中,我会努力学习,加强自己的专业素养,丰富自己的实践经验,我相信在不久的将来,我将会成为一名优秀的幼儿教师。

幼儿园教师普通话培训总结【篇8】

幼儿教师继续教育远程培训学习总结推荐

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不如我们来制定一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是小编为大家收集的幼儿教师继续教育远程培训学习总结推荐,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

曾记得,我在园内一次教研会上对我们新进的一批年轻教师说:“活到老,学到老”!作为一名老师,你要“给孩子们一碗水,自己首先得准备一桶水”,无论你的语言多么有魅力,无论你多么敬业,知识来不得半点虚假,它是一个老师的底气。说到这个话题时,我们的老师说出了他们的真心话。她们说:我们也很想组织好每一节活动,可是“闭门造车”真的很难有创新和提高。

的确,“经验加上反思才等于成长”。幼儿教师需要不断地吸取新知识,学习新技能,开阔眼界,提高自身的素质,以跟上时代的变化。但在这次的培训中,就把我们最盼望的事情解决了!我们听到了最前端的理念解读,看到了最优秀的教学案例,得到了最快捷的疑难解答。同时还有辅导老师一直陪伴着我们,使我们获益匪浅。

此次学习形式多样,有山东省潍坊市李冰洁、康乃香等多位园长及专家的主题讲座,学员们精彩的评论,多样性的作业,与专家的面对面答疑。这使我对幼儿的教育方法有了新的认识,同时我也找到了工作中的不足和问题,对新课程改革也有了更深刻的认识与理解。

通过培训学习,深刻理解了幼儿园语言、艺术、科学等教育领域的问题与对策,树立了全新的.幼儿素质观念。在管理方面,要摈弃传统的监督、检查者的观念,切实树立为家长服务、为教师服务的观念,甘心情愿当好家长平等的合作伙伴,当好教职工开展幼教工作的支持者、合作者与助手,深入教职工中,深入家长中,研究问题,解决问题,同心同德促进幼儿教育科学发展。

作为一名幼儿教师,播下的是希望,是信念,是思想。作为幼教人,通过本次的学习要把理论运用到实际的一线工作中,查找自身的不足,用理论来指导我们的实践工作。做到爱我们的职业,爱我们的孩子。同时用自己的实际行动来带动身边的教师一同做好幼教工作。

通过学习,我也同时深深的体会到,幼儿教育必须坚持保教相结合的原则,在幼儿园的教育工作中,保教结合的原则表明了幼儿园教育与其它教育的重要区别,同时也显示出幼儿园教育自身的独特性。所以,我更应提高自己的文化素质水平,通过各种教育活动的观摩,评价自己或他人的教育行为,相互交流,取长补短,提高教育质量,促进幼儿发展。

总之,通过聆听教育工作者精彩的专题讲座,让我收获了许多平时无法获取的信息和经验;适时的视频教学使我们深切地感受到了课堂教学的艺术,使本来枯燥的学习、抽象的内容变得生动、易懂,提高了学习的效率,拓展了自主学习的空间。这是对自己教育思想的洗礼和升华,也是对教育教学方法的改进和提升。同时,通过与同行们的讨论、交流,思维的碰撞,发现了教育教学过程中的一些不足,也找到了许多解决问题的办法。知识就是力量,感谢远程研修这个平台,给了我学习的机会,让我又收获了好多重要的知识,我会继续努力!

幼儿园教师普通话培训总结【篇9】

总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,因此好好准备一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编为大家整理的中心校暑期幼儿教师培训总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

8月29日一大早,天空还飘着蒙蒙细雨,全体幼儿教师早早地来到东关幼儿园,参加中心校组织的幼儿教师暑期全员培训。此次培训共有44人参加,采取观看视频和聆听讲座两种方式,内容包括捕捉幼儿的敏感期和幼儿的一日活动的组织和实施。

观看视频

上午,老师们观看《捕捉幼儿敏感期》6期视频,深深地感到作为幼儿教师,今后要用科学的语言,站在科学的立场,科学地去认知孩子行为背后的秘密。保护、尊重、理解、引导好每个孩子,让孩子更完美的成长,更幸福的生活!每位老师都认真观看,记录笔记,把每一次学习都当成知识的积累,每一次观摩都看作能力的提升。

教师讲座

东关中心幼儿园园长杨金霞做了“幼儿一日生活的组织与实施”的讲座。把东关中心幼儿园的先进的做法分享给大家,“晨谈”“晨圈”等方法让大家大开眼界,“生活能力练习”的教育让大家受益匪浅。她主张教师要适当示弱,不要管控包办孩子的琐事,这样会让孩子生活能力缺失,要让他们自己的事情自己做,同时也要指导家长对孩子放手、对老师放心。要相信每个孩子都有自我保护意识,不会以身犯险。

马洪珍老师用通俗易懂的语言,结合自己的孩子和学生呈现出其余10个儿童敏感期,她强调一旦错过某个敏感期,将无法弥补。在遇到孩子敏感期的时候,要尽量满足,不回避、不压制、不压抑,多沟通、多帮助,让孩子的顺利度过每个敏感期,为今后他的性格塑造、兴趣形成、情感情绪把控、健康快乐成长打下坚实的基础。

培训亮点

分组讨论是本次培训的高潮,5组老师围绕敏感期话题,结合自己的教学实际和家庭教育中出现的问题,各抒己见,场面十分激烈!

每组教师把自己的所想所感都认真的记录了下来,感受颇深,受益匪浅!有的老师认为:教师是要给孩子充分的.爱和自由,充分尊重幼儿的自然发展规律;也有觉得在给予自由的同时,也要有规则、规矩的意识。同时,老师们提出困惑和担心:给予孩子尊重、理解、信任、放手这些都没问题,但安全怎样来保障?家长尤其是祖父母能理解吗?所以,幼儿教师不仅肩负着科学保教的责任,而且还有指导家长科学育儿的责任呢!

培训收获

一天的培训虽然短暂,但是老师们感觉到收获满满。有的老师说:“假如我再生二胎的话,我一定会运用今天学到理论方法去养孩子,收起那些‘好心’和约束,把自由、自主还给孩子”。

每次培训都是一次专业的引领,一次经验的分享,也是一份责任,更是一种激励。此次开学前培训活动,内容紧密结合学前教改前沿:尊重幼儿、给幼儿足够的展示机会、发掘幼儿的潜能。老师们在培训中交流,在交流中反思,在反思中提高。相信在学习气氛浓厚的集体中,旧州镇的幼教工作会收获更加丰硕的果实!

幼儿园教师普通话培训总结【篇10】

20x年,我有幸在幼儿教师网络学习培训中参加了网络培训课程,在培训中我聆听了专家的精彩授课,观摩了优质课与教育教学的互动,观摩了专家们对《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园教育指导纲要》的解读等,让我感受到了国培的魅力,也更清楚地认识到在教育教学中该做什么、该怎样做。

我有幸参加了幼儿园组织的幼儿园教师暑期培训,在这一次的培训中我的收获是很多的,不仅让我更新了幼儿教育的观念,学到了一些教学方法,还对于幼儿园的一些管理有了新的认识,我要把学到的东东西应用到实践中,在我的工作中也要不断地总结和反思,争取在实践中有所突破。通过培训,也让我认识到在今后的教育教学中该如何更好的去实施。

在这次的幼儿园教师专业素养培训中,我聆听了专家的精彩讲座,他们深入浅出的分析了如何将幼儿园教学有机地整合到一起。在他们幽默诙谐且不失原生态的讲解中,我们明白如何在幼儿园进行教学,如何让幼儿在快乐的活动中健康、快乐的成长。

在培训中,老师们都用自己多元的视角去思考如何上好一堂课,如何利用网络为我们诠释知识,让我们学到了如何利用网络为孩子们创造一个轻松愉快的环境,真是受益无穷啊。通过培训,我才明白自己的幼儿教学之路该如何走。“幼儿教育的本质是什么”,这是我进这次培训后最大的感触。以后的工作中我要改善自己的工作方式,多看书,多学习,不断丰富自己的教育实践经验,不断提高自己的思想素质和教育教学水平。

在培训中,老师们的精彩讲座一次次激起我内心的感应,更激起了我的反思,“幼儿教育的真谛在于启发,唤醒孩子们的自信,培养孩子们的责任意识,让孩子们体验到你的关爱和呵护,让孩子们在自己人生的道路上越走越坚定”。