职业访谈报告(经典五篇)。
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职业访谈报告 篇1
此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是学生对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触,现在我也说说自己的感受吧。 (一)要重视自己的专业知识和通用工具知识(如英语、计算机等),曾经听朋友说,一位大夫告诉他去年他们医院有位研究生来应聘,那位学生是学校的学生会主席,无论是社会实践工作还是人际交往方面,其才华都是令诸位老师很是欣赏,但美中不足的是他的专业课成绩都是勉强过关,还有一门课没及格,这又令大家很是失望、很无奈、也很惋惜,所以医院领导决定开会研究研究,可是研究来研究去研究的结果还是决定不予录用,最重要的原因就是他的专业功课不理想。
(二)要重视提高自己的工作技能。像上岗技能证书之类等。如果没有证书,你说你能力强,单位说单凭面试我怎么能确定呢?但你有相关证书就不同了,那证书是国家承认,同行认可的,他还会怀疑吗?
(三)重视自己的人际关系网络。一般来说关系网大体分3类。一类是核心关系:包括父母,最要好的朋友,他们是会全力以赴帮助你的人;另一类是较近的关系:如你的亲属,同学等。他们也可以提供给你较为广泛真实的职业信息,
能够提供比较中肯的职业建议,也能够给予一定的直接或间接的帮助。还有一类是一般关系的,他们也可能提供一些职业信息和建议。因此你不但需要与各种关系保持经常联系,而且最好尽可能地进行“良性对话”。
(四)要重视实习、实践机会。相信实践出真知。实践可以将意识的、模糊的、朦胧的东西通过自己的亲身体验变可操作的、可触摸的、有经验可循的,因此不要马马虎虎对待自己的实习工作。所以在实习期间一定要认真地做好自己的本职工作,而且经常实习单位也是你的“第一站”工作单位,这种“开绿灯”的事也是屡屡发生的。与此同时,作为一个新人也不要拒绝领导、同事给你的“份外活”。说不定在你帮忙的过程中就会有新的启示、收获新的知识、了解新的内情,而且可能得到更多的认可。用领导的话来说是:让你忙、做很多事情的时候,是在给你很多的机会,是让你在为将来做更多、更好、更重要的事情去做准备,让你忙是在给你机会呀!
还有就是面试时要表现出来,你是积极,主动的。单位需要的是实际参与推动发展、有开创性的那一类人,他们不招聘观众。因此在制作一份能充分发挥作用的个人简历之外,要用你的表现证明你比其他对这份工作有兴趣的人都更渴望得到它,以最佳状态描述你对单位有多大价值。用你的才干和能力尽可能赢得招聘单位的偏爱,要让他们先明白你
能够给他们创造很多利润。大家都明白:“给予比索取更好”,不要让他们一味地认为你是来索取的人。换种角色会让他们招聘单位对你印象更深刻,相对其他人愿意选择你,认定你就是那个“众里寻他千百度,募然回首,那人却是眼前人!”
通过此次访谈活动,让我更加了解了装饰行业的发展状况和发展前景、从事设计师人员需要的品质、性格和能力、大学装饰专业毕业生所面临的就业形势和职场信息、应聘工作岗位时需要注意的一些事项及很多为人处世的道理和方法等。总的感觉是,装饰行业还是比较适合自己的行业。这更加明确了自己今后所要发展的方向和争取的目标,并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中自己所暴露出的问题进行弥补和所要求的能力等进行培养,使自己最终成为一名合格的室内设计师。
职业访谈报告 篇2
提纲:
? 1、个人的基本资料(学历、经历等)如何
? 2、从事我们动漫这个行业的人一般都做些什么?
? 3、工作时间是怎么样的?
? 4、除了一般的强大工具还使用哪些辅助工具?
? 5、工作场所性质有哪些特征?
? 6、有哪些相关行业?
? 7、需要接受哪些培训或教育?
? 8、需要某些特殊的证书吗?
? 9、这个行业对人的素质(包括能力和性格特点)有哪些要求?
? 10、学校中的哪些锻炼途径对这个行业比较有帮助?
? 11、这个行业的薪水最高和最低各是多少?冒昧问下你的?
? 12、这个行业工作的人们,比如像你一样对于所从事的工作有什么满意与不满意之处?
? 13、这个行业的人才供求关系怎样?
? 14、科技发展或任何变动对这个行业的影响如何?
? 15、这个行业是否有任何季节性或地理位置的限制?
? 16、这个行业存在的困难及前景如何
? 17、能否跟我讲述一下你的大学尽力?
? 18、在你大学出来时是通过怎么样一个方式来找工作的?
? 19、能否给我一些宝贵的意见?
职业访谈报告 篇3
职业人物访谈记录访谈时间:xx年5月15日访谈方式:在线访谈访谈人:某同学被访谈人:张先生被访谈人简介:作为保险销售人员在平安保险公司从事销售工作多年,现在是平安保险分公司的一名主要销售负责人访谈内容:1、在这个工作岗位上,每天都做些什么?答:长远的来说要在办公室中处理各个经销商的问题与销售业绩统计。
根据最新的市场销售信息反馈,判断消费者的需求,定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势,从而确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划。
然后每天都要明确当天的工作任务,牢记上级指定的任务,做好任务记录,要分配好每个销售部分的任务,联系客户,做好各部门的任务统计,最后对一天的任务做个小结,并把当天的任务完成情况和总结及时向上级汇报。
2、这项工作需要什么样的人?答:语言沟通能力较强的,有责任心,善于共同,工作积极的人,作为销售的话,你一定要性格开朗一点,在具体场合要有话题,不能两个人都不说话,不然顾客真的会走的,还有就是处理事务的时候一定要细心,这是很重要的。
3、这项工作需要特别的知识、技能和经验吗?答:首先是有与人沟通的能力,而且最好是这种能力特别强,因为在卖场销售的时候,就是面对面的与顾客交流,如果沟通不好的话,首先会影响你的销售业绩,其次甚至会引发矛盾,遭到投诉,工作不保。
沟通能力是一方面,还要有想上一个问题中提到的坚持、踏实和耐心,这些即是所有工作顺利进行的前提,也是我这份工作的成功因素。
像我现在的工作,还需要善于发现问题,解决并将其总结,把每一个店在销售中的问题,归纳汇总,制成文字材料经典案例。
4、这种工作需要什么样的教育或培训背景吗?答:保险销售是一份综合性较强的工作,对销售人员的要求有:1、内勤:基本电脑操作,保险基础知识,看你是承保还是理赔,需要相关的承保、理赔知识。
2,外勤:驾驶、车辆构造知识,理赔知识。
5、你怎么看待这个领域工作的将来的变化趋势?答:其实大家了解的比较清楚的社会意义是社会保障功能和社会的管理功能,这是很重要的,是每一个人必须需要的,每一个人都需要保障,这是最具有原始意义的社会意义。
因而从长远来说,未来如何从事保险工作,也是我们一直考虑的问题,每个公司服务或者整个的管理都是不一样的,刚刚前面讲的返佣的问题,每个公司在培训体系中都会给代理人讲到客户服务的关键问题,也是要求提供全面的服务,其实对于保险公司来讲,他没有一个强制性的措施制约代理人,作为我们来讲,我们认为可能在某些方面做的也不是非常的好,但是我们已经在一定的时间,或者整个的从业过程中,也给自己制订了一些要求,比如我们会定期的给客户电话,给他进行一些回访,可能他们需要一些这个方面的服务,作为客户来讲,我们自己也是保险公司的客户,我们也是希望有良好的服务,让我们放心,可能一年一次电话确实给大家感觉不是很好,这个肯定是以后保险公司更要考虑的问题。
6、在这个职位上,如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力?答:我认为从保险业来看,想要获取成功,必需具有以下的能力,比如说一定的策划能力,倾听的能力,要有撰写一般公文的能力,具备一定的说服力并且要有很强的执行能力。
此外,要有良好的品德,包括诚信、善意、宽容、平等。
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7、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助?答:相关的课程有很多,比如说市场营销学公共关系学、客户关系管理、保险市场营销学,等等。
大学生职业生涯人物访谈总结这次的大学生职业生涯规划是我对今后职业生涯的一次探索性活动,是一次意义非凡的体验。
这次体验为我今后生涯历程的开展和目标的确立更做了一次深程次的探索。
作为一名大学生,我们深知如今就业形势的严峻。
,这次职业生涯访谈让我了解了作为一名从业人员对职业的思考,结合自己的专业,所处的环境,这次活动对我产生的影响不是简单可以评估的,我很庆幸能够有这样的一次体验。
一下便是我这次访谈的总结。
一、学好专业知识二、培养从业所需要的相关品质及能力三、编制一张有利的人际关系网众所周知,良好的人际关系对于我们个人今后的发展起着举足轻重的作用。
所谓“三人行则必有我师焉”,交良好的朋友不仅仅有利扩张我们的人脉网络,也有利于塑造个人品质。
交际本身就是一门高深的学问,交际的过程也是一个互相学习锻炼的过程。
因此,维护好我们的人脉网对于今后职业生涯的发展也是意义非凡的。
四、端正态度态度决定一切,态度是成功的前提,试想一个人如果态度都无法端正的话,他怎么可能成功的去解决其他事呢?由此,我们首先要做的便是端正我们的态度。
尽管我们深知未来的道路将是崎岖坎坷,艰难异常,但惟有正确的态度将助我们去扫除困难,将引领我们去走向职业生涯成功的彼岸。
职业访谈报告 篇4
学院:
专业:
学号:
姓名:
大学生职业生涯访谈报告
前言
通过学习《职业生涯与发展规划》这门课,我觉得我学到了很多很多,在这里我发现了自己的兴趣爱好,了解了自己的性格特点,以及知道了自己这种性格在未来的就业中可以从事的职业,并对自己在大学里剩下的两年时间做好规划,为以后做准备,更加的了解职场的需要,为自己以后做好准备。
生涯人物访谈主要内容
访谈时间:20xx年x月x日
访谈方式:电话
访谈人:枣庄学院李怡婷
被访谈人:平度一中校长刘晟
访谈原因:我一直很想做老师,而且我觉得我很适合这个职业,所以当时高考填报志愿的时候我毫不犹豫地选择了这个专业。然而我也发现,如果只是做一名普通的教师,可能没有办法完全实现自己的人生价值。因此,我打算先从教师做起,慢慢往管理阶层靠拢,并制定了一个职业规划。为了实现我的人生目标,我还和我之前学校的校长聊了关于教师的问题,也了解到做老师的艰辛和快乐。 被访谈人简介:刘晟,现就任于平度一中的校长,平度市教委。刘校长从事教师工作多年,经验丰富,平时他对我们很好,总是对我们嘘寒问暖,因此我很喜欢他。
访谈主要内容:
询问了老师大概一下几个问题:
1、 以什么样的方式从事教育事业
2、 教师的责任以及相应的培训问题
3、 对于工作的满意程度以及家人的评价
4、 关与教学管理的有些经验还有意见看法
5、 对于大学生就业的分析以及从事教育以及教育管理方面的建议
老师都对这些问题做了深入全面的回答,既分析了现在教育的现状,又对教育专业的发展提出了自己的看法,并且结合自己的经验,对我们大学生做了一些建议,比如需要什么专业资格证书,作为老师需要什么素质,与学生相处的心得,对于教学管理,素质教育的发展的一些看法,很详细,也很深刻。 访谈总结:
我认为这次的采访还是相当成功的,而且让我受益颇多。我对老师的工作有了更深一步的认识,同时也对如何作一个合格的老师有了更深的觉悟。作为老师不但要有充分的耐心,还要有信心,有责任感,虽然没有那些东西也可以做一名老师,但是我觉得那样的老师是不太会得到学生的尊重的,可以和学生打成一片,又在学生面前有充分的威严的老师,一定会是一个好老师。
这次的访谈促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走,如何把自己打造得更强大,使自己在职场中少一些困难,时刻提醒自己要往哪些方面努力,在平静的大学生活里给自己寻找压力,把压力化为动力,牢记面临的种种困难。。首先就是我的专业知识,这不仅仅是对自己职业的要求,也是对自己耐心和能力的考验。在把专业知识学好的前提下,在当今社会英语也很重要,学校就是学习的环境,即使问很幼稚的问题也会得到朋友或老师的耐心解答,多学知识只会有益而不会有害,生活也会变得充实。在寒假的这些日子里,见到了已经为人父母的同学,也接触了其他院校的学生,也曾坐下来和乡里乡亲聊家常,他们对我的期望是那般的高,让我明白我必须成功,不辜负他们的期望。
学校为了让我们及时了解社会就业现状,从而及早规划人生,积极为未来的事业做准备,为我们开设了职业发展与就业指导课程。然而,作为学生,我们生活在一个相对独立且简单的环境。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。没有亲
身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受到的。这次访谈,也算是我开始接触社会的开始。
自身的认识变化:
通过和老师的谈话,我改变了一些旧有错误观点,对未来职业有了新的认识与思考,对自己的人生有了具体而崭新的规划。
为了在大学里充分调动自己的积极性,所以我决定做到以下几点:
(1)努力学习,学好专业知识和英语,考取各种需要的证书并且复习自己的高中知识和初中知识,为以后当老师做准备。
(2)学会处理人际关系。大学不仅是学习的乐园,更是交友的地方。大学对于我们,就像是个小型社会,在大学里,我们会遇到形形色色的人,这是就要求我们要重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源,与同学,学长,老师们和谐相处。
(3)在业余时间多与社会接触,可以通过做家教等兼职提高自己与社会接触的能力,也与自己所规划的职业有所联系,能对自己的将来有所帮助。
(4)在生活中,磨炼自己的意志,摆正自己的心态,本着对工作严谨、认真、负责的态度,乐观面对未来所从事行业的发展前景。
职业访谈报告 篇5
职业生涯人物访谈报告 一、访谈记录
访谈人物:赵菲 从事职业:教师 单位名称:海南大学土木建筑工程学院
访谈日期:20xx/4/13
访谈内容:
(一) 您当时为什么想要当注册结构工程师?
答:作为从事建筑结构工程专业教学的教师,在注重专业知识理论教学的同时,还应将教学与实践相结合,成为注册结构工程师可以实现两者的结合。
(二) 您认为从事这个工作,什么品质最重要?为什么?
答:从事建筑结构设计,必须具有高度的责任感,因为建筑的安全是第一位的,而结构设计的首要目的就是保证建筑结构的安全。
(三) 您目前对这项工作满意吗?其中最大的乐趣是什么?
答:非常满意,最大的乐趣就是看着自己付出心血设计出来的高楼大厦能够建成,心中充满了成就感。
(四) 您在工作中会遇到过一些较大的困难是什么?您如何克服的呢?您工作的的最大的动力源泉是什么呢?
答:工作中遇到的困难:结构形式复杂,模型建立复杂。解决办法:参考类似建筑的结构案例,或者请教有着丰富工作经验的前辈。工作的最大动力源泉来自于对专业的热爱和对工作的认真负责的态度。
(五) 您对现在还在读大二的我们有什么建议和提醒吗?
答:将专业基础课(如工程力学、结构力学、弹性力学等)和专业课(如混凝土结构、钢结构、工程抗震、建筑施工等)学扎实,认真完成课程设计,为将来的毕业设计打下坚固的基础。要有更好的发展就要学好英语。
(六) 从事这项工作,需要什么特别的教育或是培训吗?
答:从事建筑结构设计,除了在大学本科期间接受系统的专业知识学习外,进入工作岗位后,还可以得到具有丰富工作经验的前辈的指导,注册结构工程师
每年还会接受继续再教育培训,例如新规范的学习等。
(七) 从事这项工作,初入者最容易出现什么问题?该如何避免呢?
答:刚刚从事结构设计时,一是对现行的国家规范、规程不熟悉,二是缺乏施工经验,理论与实践脱离,设计出来的结构有可能在实际施工时无法实现。解决的方法:一是熟读并深刻理解规范、规程,知其然,并知其所以然;二是亲临施工现场,获取实践经验,将设计与施工紧密结合。
(八) 您认为女生从事这项工作最大的利与弊是什么呢?
答:女生从事结构设计,可以发挥其认真、细致的优点,在设计中不易出错,画图质量高,不利之处就是设计是项累心、累身的脑力、体力活,需要健康的体魄和充沛的精力,女生相对男生来说,在体力方面欠缺些。
(九) 您觉得从这项工作中最大的收获是什么?
答:从事结构设计最大的收获就是专业知识水平得到了极大的提升,报酬也不菲。
(十) 请问,从事这份工作的人在同行业内的发展前景如何?
答:前景广阔,只要用心学,在结构设计领域一定会有所建树。
(十一) 据您所知,有什么职业杂志,行业网站或是其他渠道帮助我们深入了解
这个领域吗?
答:专业的期刊杂志,如《土木工程学报》、《建筑结构学报》、《建筑结构》、《建筑科技》、《施工技术》等,在图书馆可以查阅到。
二、访谈报告
(一) 目标职业生涯人物的选取
结合自己的兴趣、技能、职业价值观、教育背景和已掌握的职业知识选取了自己的目标职业。通过与老师,同学,家人的交流和推荐,寻找出几位自己的目标职业生涯的职场人士。通过收集资料,大致的分析和认真的对比,选择出自己最想了解的职场人士,以便通过更进一步的交流,获得自己最需要的信息,给自己一个更加确定的目标和更为有力的动力。
(二) 目标职业生涯人物简介
赵菲,女,汉族,19xx年x月出生于江西省上饶县。19xx年毕业于合肥工业大学工业与民用建筑专业,取得工学学士学位。19xx年毕业于合肥工业大学结构工程专业,取得工学硕士学位,同年在海南大学任教。20xx年在浙江大学建筑工程学院攻读博士学位。参与过国家自然科学基金项目两项。海南大学土木建筑工程学院讲师。
主要研究方向:混凝土结构设计理论、结构的抗火设计。
主要授课课程:《土木工程概论》 、《混凝土结构》 、《砌体结构》 、《钢筋混凝土特种结构》 、《土木工程结构试验》 、《建筑结构电算》 、毕业设计等。
(三) 访谈过程简介
访谈是面对面的方式进行的。赵菲老师是一个很随和的人,她极其有耐心地,详细地回答了我提出的疑惑,在交流过程中,还问了我的学习、生活,给了我许多的建议和鼓励,使我得到了一些新的启发。交流氛围轻松、愉悦、顺利。
(四) 访谈问题总结
这次的职业生涯人物访谈是对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,让我进一步地对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有了更深的了解,这让我在以后的学习中更有针对性地去学习,去工作,以致不会让我茫然无措,走过多的弯路。对于这次的职业生涯人物访谈,我的体会和收获有以下几点:
1) 重视和精通自己的专业知识,积累经验。
在工作中会遇到各种困难,如如结构形式复杂,模型建立复杂等等。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。而刚刚从事结构设计的我们,既不够规范,又缺乏实际施工经验,理论与实践脱离。因此,我们在学生时期要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要精益求精。而且我们要肯问肯学,向具有丰富工作经验的前辈学习,亲临施工现场,获取实践经验,将设计与施工紧密结合。
2) 学好英语
在全球化的今天,面对各国之间的文化的交流与学习,英语的重要性是不言而喻的。英语帮助我们更好地学习前人的研究成果,学习国外的先进的理论和技术。英语已经成为了科学界的通用语,绝大多数的科学论文都是用英文发表的,
而且这种趋势将会愈演愈烈,英文论文占总论文数的百分比将会越来越高。这也会让自己发表的论文赢得更多的读者。
3) 对工作要严谨、认真,有高度的责任感
首先,不得以欺骗、贿赂等不正当手段取得注册证书。其次,从事建筑结构设计,必须具有高度的责任感,因为建筑的安全是第一位的,而结构设计的首要目的就是保证建筑结构的安全。细节决定成败,只有严谨,认真,负责,才能将工作做到极致,才能为人们建造舒适,安全的安身立命之所。对于女生从事结构设计,尤其可以发挥其认真、细致的优点。
4) 健康的体魄和积极乐观的心态
结构设计,要创意,要严谨,要专注,是项累心、累身的脑力、体力活。欲先善其事,必先利其器。想要高效地完成工作,那么保持一份良好的心态,健康的体魄和充沛的精力显得尤为重要!
5) 学会做人,经营人脉
学会做人是我们大学生必修的一门课程。我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。人脉的重要性越来越凸显出来,斯坦福研究中心曾经发表一份调查报告,结论指出:一个人赚的钱,12.5%来自知识,87.5%来自人脉。而对于工程师来说,一项工程并不是靠一个人完成的,因此团队的凝聚力必不可少,积极与人沟通,培养团队精神,协调好与队员的关系,更能积极推进工程的完成。
6) 培养自己的独立意识、决策力、执行力
有人分析,当代大学生都是从校门到校门,生活经历相当简单,受到的都是正面的、理想的教育,还没有社会化,社会经验十分缺乏,他们的思维方式、情感、意识带有较大的主观性、片面性,还难以独立客观地处理好各种事情。我们从小有的吃,有的穿,没吃过什么苦,没经历过什么挫折,凡事都依赖父母,独立意识弱,独立办事能力差。问题是人一旦不能独立自主,人生很多事情都将无法完成。例如说公司给你一个项目,你若没有独立完成的能力,那么在很多方面都将受制于人,不仅项目很难完成,而且你最终也很难得到领导的重用。
我们都已成年,很多事情自己完全有能力,可以独立地去决定和处理,无需依赖别人。我们要学会掌控着自己的人生发展轨迹,学会自己决策和执行。而且经过
这样有意识的培养,我们不仅独立决策力、执行力会有很大的提高,也会更加自信,走向一个更加成熟的自我,也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。
(五) 对目标职业的分析
对于目标职业——结构工程师,首先就是自己对专业知识的学习,精通必不可少。而且,注册结构工程师报考条件,其中有注明职业实践最少时间:4年,这说明了这个职业的性质,经验非常重要,因此动手能力,实践能力必须重视。从对目标职业的态度品德要求来看,注册结构工程师必须有高度责任感!向着注册结构工程师的方向发展,前景开阔。只要踏实认真,积极实施自己的计划,实现目标的一天就会到来。
(六) 自身认识的变化
之前,对职业规划的前期工作,算是对职业生涯建立起一个骨架。而这次的访谈活动,让我更加深入了解了以后所面临的职业生涯,从更为现实的角度去考量,从访谈中有了更为成熟的想法和新的启发,使得自己更加坚定了目标,今后的学习生活更具有方向性和奋斗力。
(七) 对自己就业和将来职业发展的帮助等
通过这次的访谈活动,我受益匪浅,让我更加了解了土木行业的发展状况和发展前景、作为结构工程师需要的品质、性格和能力、我们所面临的就业形势和职场信息、应聘工作岗位时需要注意的一些事项及很多为人处世的道理和方法等。这对我今后方向的选择,学业的规划以及将来职业的选择都起到很大的帮助作用。同时,我也看到了我目前距离职业目标的差距,将在今后更有针对性的学习,弥补不足,提高自己的综合素质水平。
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谈心报告经典
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谈心报告(篇1)
近来“国学”之风弥漫,传统文化的思潮也不断在社会上涌动,因在图书馆工作,看书、报、刊到是非常的便利,而且馆藏不能说是本本优秀,至少垃圾书刊肯定是凤毛麟角(即使有个把,也是采访馆员偶尔看花了眼不慎溜进来的,系统错误也是正常,大家应该都能理解,哈哈),所以看了不少国学、传统文化方面的书,不过原典倒是没有看,都是看的注释本,或是现代学人对国学、传统文化经典的解析,看后一方面觉得中华文化博大精深、哲思敏锐、智慧超群,值得继续深入学习;另一方面又深感自己底蕴不够,全然没有阅读原典的勇气,后续如何深入也没有明确的方向。恰巧在编辑“馆员推荐阅读书目”时发现了了朱自清先生的《经典常谈》一书,立刻捧来一读,读后感用一句诗来形容煞是妥当:“忽如一夜春风来,千树万树梨花开。”对我这样一个正处在传统文化典籍初学阶段的人来说,绝对起到了醍醐灌顶的指导作用。
先生在书中主要是对《说文解字》、《周易》、《尚书》等十三篇经典的渊源、流变做了详细说明,同时文中也自然提及了很多古文化常识。如在第一篇《说文解字》中,除对这一文字学的古典的内容、体例、作用做了说明,还对其渊源从仓颉造字的传说、到最早的字书《史籀篇》、再到秦始皇官定的字书《仓颉篇。爰历篇。博学篇》都做了详细介绍,同时还介绍很多文字学的常识,包括:造字和用字的条例、文字学发展的逻辑顺序、书体演变的历史等内容。短短7页内容,使读者对不但了解了这一经典的概貌,还掌握了很多文字学的常识,也大大的激发了我阅读《说文解字》和了解中国书法的兴趣。在第二篇《周易》中提到其流变很有意思,文中讲:《周易》原只是当时一部切用的筮书,现在变成了儒家经典的第一部,主要是战国末期,在阴阳家和道家的学说的影响下,儒家给《周易》的卦、爻辞做了种种新的解释。而这些新解释并非在忠实的、确切的解释卦、爻辞,只是借着卦、爻辞发挥他们的哲学。因此先生在文末做了结案陈词:“儒家的《周易》是哲学化了的;民众的《周易》倒是巫术的本来面目。”类似的现象在第四篇《诗经》中也提到,即“诗言志”,因为孔子采用断章取义的办法,用诗来讨论做学问做人的道理,所以后来的`儒生也都遵着孔子的路子,还来更演变出来了以史证诗的思想,又为诗增加了教化的作用。其后各篇也多遵循这样的阐述逻辑。
特别值得一提的是:先生书中的十三篇文章总计仅用了114页的篇幅,但是对于每个经典的介绍却是详略有致、内涵丰富,而且语言风趣、平实。难怪钱伯城先生在本书的导读中提到,该书同时适合三个层次的读者阅读,即:初学者、有一定文史知识基础的读者和已经学有所成的读者。而对于我这样的初学者,此书大大缓解了我对研读国学经典的畏难情绪,而且对于现今乱麻般的诸多“经典解读”也具有了一定的辨别能力。先生此书的确是为广大初学传统文化经典的读者揭开了“经典”的面纱,使大家能够看清经典真正的“样貌”,为大家在学习中国传统文化的道路上扫除了很多心理上、方法上的障碍。
谈心报告(篇2)
这几天有幸拜读了朱自清先生编写的《经典常谈·文艺十六讲》,收获颇丰。
拿到这本书的时候,我是很欣喜的。先不说名人大家之作,光是随手翻阅一下目录,也能看出是一本需要虚心学习的好书了。与一般的小说、随笔不同,这本书绝不能以悠闲之态囫囵吞枣便略过了事,学术性极强的读本,需要平心静气细细品读。也正因如此,不免有人在读时觉得枯燥难啃。
这本书由两部分组成,第一部分是“经典常谈”,也是单独出过一本集子的部分;第二部分是“文艺十六讲”,收集了十六篇朱自清先生相关的文学论著。前者为“汉语言”的细析,后者是“文学”的畅谈,合二为一,便是“汉语言文学”。这对作为准中文系学子的我来说,可谓是拾到宝了。
先说第一部分。朱自清认定,“经典的价值不在实用,而在文化。”经典训练是一般人文化教育的必要内容。但我国古代经典,浩繁艰深,为使一般人有兴趣去接近它,作者在书中用十三篇文字要言不烦地介绍了华夏民族文化遗产中的菁华。常谈不囿于陈腐的旧学框架,尽量采择近人新说。读来亲切自然,通俗易懂。字里行间可见出一种嚼饭哺人,孜孜不倦的精神。作者有一个美好的心愿,希望“读者能把它当作一只船,航到经典的海里去。”而我在读时,也确实看到了不同于古文化以往的枯燥形象的解读。
图文并茂有助于形象化地将古典文化传达给读者。在阅读本书之前,我对那几本经典的印象仅局限于“四书五经”的名号。高中时为了应试把“四书为哪四书”“五经指哪五经”的答案背得滚瓜烂熟,而后只有机械化地把那几部著作捆绑记忆,从未想过深究每一部到底讲了些什么。在《经典常谈》中,我第一次了解了几本古书的大致内容,也对写作时期的社会文化背景作了大致了解。枯燥乏味的知识点通过作者轻松又不乏严肃的语气变得灵动,而那只“船”,也确有把读者带入经典的魔力。 再谈第二部分,即“文学”部分。后半部分是我最喜欢的话题,相对于语言学和离生活较远的古文化,我更愿意亲近离人性与艺术更近的文学。
在第一篇文中,朱自清先生便提出了“什么是文学”的论题。“文字的作用不外达意表情,达意达得好,表情表得妙就是文学。文学有三种性:一是懂人性,即要明白。二是逼人性,即要动人。三是美,上面两种性联合起来就是美。”
朱先生在十六讲中也以一名教师的身份,对国学教材、学生习作等方面作了论述。其言之有理,理之精确有力,鄙人也只有观摩仰望的份,不敢亵渎,只得在心里记下他对学生们的每一句指导与教诲,希望在日后的学习中更加沉稳细致,对知识、对文学、对自身素养的提升报以严谨认真的态度,不做“穷酸的读书人”、不读不写“低级趣味”之作。
总而言之,这本书对于还未入门的中文人来说,可谓是一个引路者的作用。关于国学经典,关于文学文化,虽未得细枝末节,但也有大体的轮廓方向。正如作者所说,读者将其当作是一艘船,从平涸的细流行到经典的海中去。相信有这本书的引荐,在日后的深入研究中,会免得走些弯路。
谈心报告(篇3)
读完这本书,给我的感觉它不仅仅是所谓的经典常谈,更是一本对于经典着作的导读。
纵观世界,现在全球一体化已经深入我们的内心,世界市场也已经初具规模,在我们的生活中,充斥着各种新的文化,作为新时代的我们,已经越来越少的在关注我国的传统文化,越来越少的家庭会给自己的孩子接受最传统的教育,越来越少的孩子了解我国古代还有如此精妙的作品,当然这也包括我自己。在读《经典常谈》这本书之前,我只知道我国古代有一段时期百家争鸣那段时期出现了大量的优秀作品,但我并不了解它们,直到我读了这本书我才知道,我国古代的作品,是我国历史上最璀璨,也是留给我们最宝贵的一笔财富。
虽然,我们目前无法改变这些我国的传统文化正在走向没落的现状,但我相信就目前而言经典是不会消失的。如果我把经典比作一个景点,那么这一景点一定需要一个向导,而朱自清先生的这一本书正好充当了这一角色,他在这本书中详细介绍了何谓经典,更介绍了这些经典可以流传千古的原因,在这本夹叙夹议的书中,我了解了我国古代经典的博大精深。
谈心报告(篇4)
斐名中外的西南联大中文系有三位著名的系主任,他们轮流坐庄,罗常培、朱自清和闻一多,其中对我个人而言最能叫上名字的就是朱自清,因为上学的时候学过他的三篇文章:《春》、《背影》和《荷塘月色》,其他两位大家知之甚少。
即便对于朱自清先生也并不知道多少,不知道还有什么作品或者什么精妙。今日读了一本1942年其编写的《经典常谈》,一本大师编写的了解中国古代文化中国古代文化典籍的入门指南,才领略了大师的对中国传统文化的深刻理解和信手拈来。这是他写给中学生的一本书,普及中国传统文化,没有任何个人的观点的创新创造,却是“发扬、介绍、修正、推进我国传统文化”,对历史经典的“切实而浅明的白话文白话文导言”。
对于中国的文学经典,虽然每个中国人都度过第一点,但我想有宏观了解的却不多见。既没有人教,也没有人谈。朱自清先生写《经典常谈》就是要我们用“科学的选择和阅读方法”,“帮助人们以有效的时间、最快的速度、最好的效率,从浩繁的书海中获取对自己有用的知识,以集成和发扬前人宝贵的精神财富”,通过这本书让我们“阅读经典”,了解经典。
中华文字3000年,最早是出现于殷商晚期的甲骨文。而在此之前“结绳而治”,“后世圣人”刀笔刻字于牛骨龟甲,用于记录文化历史的开端“卜辞”。传说的“仓颉”或许是“商契”,商民族的祖宗的意思。到了周朝演化为“籀文”(大篆),后来秦始皇统一中国,秦国的文字小篆成了国书。古代文字四种书写方式,契、铸、书、印,对应的不同的材料“骨、铜、简、泥”而异。这是来自于《说文解字》的知识。
《易经》代表了中国人的智慧,“河出图,洛出书”,这是传说的出处。甲骨经火烧断吉凶是“卜”,蓍草数数目断吉凶是“筮”,“筮短鬼长”,古代判断小事吉凶用筮,大事吉凶采用卜。《易经》原来是一部切用的筮书,包含三部分:连山、归藏和周易。需要注意的是儒家的《周易》是种哲学,民众的《周易》是种巫术。
《尚书》大部分也是卜辞,是当时的“雅言”,包括“虞、夏、商、周”四个朝代的号令,这些号令多成为“誓”和“诰”。平时的号令叫“诰”,军事的叫“誓”,君告臣的叫“命”,臣告君的有时叫“谟”。是汉朝人编辑了历史档案,改称为《尚书》,“上古帝王的书”。值得注意的是王肃的《古文尚书》是伪书,伏生《尚书》才是真本。
歌谣是《诗经》的源头。随口唱的是徒歌,随着乐器走的是乐歌。歌谣的词由乐工记录下来就成了《诗经》。“诗言志”,志不是抒情,而是关联着教化或政治。孔子对诗断章取义,诗被用来讨论做学问做人,是要鼓舞人、联合人,增加阅历,教化众人。
天地君亲师,代表《礼》的三本:天地是生命本源、亲是祖先、君师是政教的本源,礼包罗万象,人情不能忘本。儒家教人和平、教人节制,建立社会秩序和政治制度,就要遵守“礼”,叫做“礼治”。
“春秋”是古代记事史书,传说孔子作《春秋》,“尊王攘夷”乃是《春秋》大义。史官记事两个目的:征实和劝惩。《左传》、《公羊传》、《谷梁传》是《春秋》三传。左氏重叙事,公、谷重解经。《左传》参考群籍,详述史事。
《大学》《中庸》《论语》《孟子》是四书,要先读《大学》,再读《论语》《孟子》,最后读《中庸》,以求古人之微妙处,《中庸》传授心法,是儒教道统的根本。
韩魏赵三国分晋,田齐代姜齐, “争地以战,杀人盈野;争城以战,杀人盈城”,春秋进入战国。六国亲秦抗秦,即是“合纵”“连横”,202年的历史,刘向编纂成了《战国策》,“捐礼让而贵战争,弃仁义而用诈谲,苟以取强而已矣”。
《史记》《汉书》无人不知,无人不晓,“纪传体”史书,是二十四史“正史”的源头。两书各有所胜,班、马并称。《史记》是通史,记录到汉武,《汉书》是断代,起于高祖终于王莽之诛。《史记》成于司马一人之手,“文直而事核”,《汉书》成于四人之手,“文赡而事详”,异曲同工,并称“良史”。
诸子百家源于士农工商,源于诗礼乐崩,“持之有故,言之成理”,儒墨老阴,诸子争流;独尊儒术,多亏董仲舒!
辞赋最有名一句“举世皆浊我独清,众人皆醉我独醒”,最有名是屈原和宋玉。赋不算是诗,是我国特有的体制,虽有韵,但是接近于文。
汉武立乐府,调子分为“楚声”和“新声”。楚声成了五言诗的源头。建安三曹用乐府旧题改作新诗。晋代阮籍奠定了五言诗的基础。唐初仿作乐府,始有七言诗。李白杜甫提升了唐诗的高度。
最早的问是商代的卜辞,就是一些简单的句子,最早用于记言、记事和诉讼。文的标准有梁照明太子《文选》中第一次提出。柳宗元、韩愈带领文走上平正通达之路。“顾问不宜说理”,应该“用现在的中国话做文学”。
是为记。
谈心报告(篇5)
最近读了朱自清先生的《经典常谈》一书,自朱自清先生逝世已六十余年年,看了这本书,书中字里行间都闪现出他嚼饭哺人孜孜不倦的精神,使人追怀不已,并为其短暂的生命而惋惜。
书中从普及中华民族优秀传统文化的目的出发,对《说文解字》、《周易》、《尚书》、《诗经》、三《礼》、《春秋》、三传、《国语》、《大学》、《中庸》、《论语》、《孟子》等十多种中华文化经典和诸子百家思想,以及诗、文、赋等文学体裁进行了深入浅出的介绍和分析,为广大青年解读中华文化经典开启门径。语言简洁明快,把握精髓,是难得的导读精品。
作者在书的序言中阐述了何谓经典,经典就是我国的传统文化遗产由中国文字记载下来的东西。然后说明经典都包括哪些书籍,这些书籍共有十三种。这十三种书籍的作者,产生的原因,书的内容,及该书所产生的社会效益,分别逐一地作了介绍,这种夹叙夹议的过程就构成了全书的内容。这本书既可以看做是散文集,又可以看做是教科书,因为朱先生在书的序言里说,经典训练是中等以上教育里的必要项目之一。他的这一主张得到当时教育部的认可和教育界许多人士的赞同。
谈心报告(篇6)
这两年掀起了“国学热”,我认为这是个好的转变。汉语言国学文化宝库里存着我们的信仰之根,民本人心、人格理想、人伦道义都在此浸润根植,还有我们自己的汉语言文化,很好的传承下去,也是每代中国人所该承担的历史使命。 大家越来越重视阅读这件事,经典阅读也屡屡被提倡。我看到很多中外名著推介书单里,外国名著都是占了多数的,中国的名著除了四大名著外,其他的作品鲜见。
其实,从前的先秦经典、诸子百家、史书集册乃至唐诗宋词,都是我们汉语言里面的名著啊,只是教科书里被收录的太少,大家普遍接触到的都是散乱的碎片,不得系统,所以也没有大观的概念。 朱自清也说“我国经典,未经整理,读起来特别难,一般人往往望而生畏,结果是敬而远之”。由此,朱自清先生做了一件伟大的事。他简明清晰地梳理了我们汉语言的发展,把古文经典重新用生动的语言解读剖析,试图通过一本书让大家轻松读懂国学经典精髓,又能从大观上了解汉语言国学的发展演化。这本书就是被誉为“读书指南和写作指南”的《经典常谈~文艺十六讲》。
在第一部分《经典常谈》里,朱自清先生因循“使学生从本国语言文字上了解固有文化”和“培养学生读解古书,欣赏中国文学名著之能力”这两条主旨,从仓颉造字开始,完整地梳理了汉语言发展演变的框架。 从《说文解字》开篇,再从《周易》《尚书》《诗经》《三礼》到《春秋》《四书》《战国策》《史记》《汉书》《诸子》,逐篇解读国学经典,将“四书五经六艺”全部囊括其中,从前有些含混误解的地方也就一一犁清了。 而在文体方面,通常人们都用“诗词歌赋”来概称我国的传统文学,对其中的格律、体式、对仗等要求也不免有些含混混淆。在《经典常谈》这部分里,朱自清也对“辞赋”和“诗”做了较为详细的解读。而对于“文”,我是从这本书里才有了清楚的认识的。朱自清讲到,现存的中国最早的文,是商代的卜辞,都是些句子。后来出现了记言、记事的辞,还有打官司的讼辞。春秋时候,列国交际频繁,孔子很注意辞命,这恐怕是最早的外交言论了吧。后来“记言”的那些直接的对话再发展为独白,即为“论”。《老子》便是早期的“论”的代表。到了汉代,诗赋已经开始被称为“文”了,以“文辞”或“文章”称记言、记事之作。到了唐代,又发展除了“语录”和“传奇”的新文体。 宋代,出现了“话本”,那就是我们白话小说的鼻祖了。 说到“文学”这个概念,则解读就更多了,似乎都不能成为定论。
在《经典常谈·文艺十六讲》这本书的后半部的《文艺十六讲》里,朱自清先生单独解读了“文学”一章。新文学运动认为“达意达得好,表情表得妙就是文学”。当时的文学类型比较强调白话诗和小说的地位。再往后,又发展了新诗和小说到散文再到杂文。朱自清先生以他三十年的教学经验,结合了自己的创作心得,从“古文学欣赏”“雅俗共赏”“低级趣味”以及“歌谣里的重叠”“诗与幽默”“诗的形式”“诗韵”“诗的语言”等等,通过“十六讲”从细节处帮助读者提升写作能力。“每个词的意义”,“每一句的安排和音节”,“每一段的长短和衔接处”,小处推敲,妙不可言。原来驾驭文字,写出好文章,表达好意境,都是一种享受。 读了《经典常谈·文艺十六讲》这本书,感觉如获至宝,对国学,对文学,理解变得通透,文字驾驭能力也有了提升。
书里的将近三十篇讲解,也都可以堪称经典之作。而谦逊如朱先生,他自己却说“如果读者能把它(这本书)当做一只船,航到经典的海里去,编撰者将自己庆幸,在经典训练上,尽了他做尖兵的一份儿”。 但愿每一位读者都登上了这条大船,借此航到了汉语言经典的大海里去。
谈心报告(篇7)
根据8月24日下午县政府召开的全县安全生产工作会议的精神和要求,我镇于8月27日上午召开了全体镇村(居)、各单位部门负责人参加的安全生产专题会议,及时传达了县安全生产工作会议精神,并对我镇安全生产工作做了细致安排部署。现将贯彻落实情况报告如下:
一、加强组织学习,领会精神实质。
xx镇人民政府于8月27日上午,组织召开了全体镇村(居)、各单位部门负责人参加的安全生产专题会议,及时传达了24日下午参加的安全生产工作会议的精神和要求,总结了近期全镇的安全生产工作,并对安全生产工作做了进一步安排,并印发了《全面开展安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作方案》的通知。
二、总结成绩、认清形势、找准差距。
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我镇今年以来的安全生产工作取得了一定成绩,但在具体的工作中也存在着一些不容忽视的问题。我们需要进一步加深对安全生产工作重要性、紧迫性、艰巨性、复杂性和长期性的认识。一是安全生产意识不到位。认为安全生产是安办的事情,是分管领导的事情,没有意识到安全生产要全员参与,全员抓安全。二是安全工作相关软件资料不齐备,安全管理台账没有建立。三是安全督促检查不到位,流于形式。
三、强化措施、落实责任。
(一)加强宣传教育,提高安全认识。各村(社区)、各相关部门要加强和扩大宣传阵地,进一步推进安全宣传教育活动进企业、进社区、进学校、进乡村、进家庭,增强全社会安全生产法制观念和群众自身的安保意识。
(二)强化排查力度、狠抓安全整治。各村(社区)、各单位部门要牢固树立预防为主,综合治理的方针,克服松懈厌战、麻痹大意的思想。一是建立整体联动机制,加强隐患排查。二是加强重大凶险源的监控。三是开展全面的安全生产大检查。镇成立了六个安全检查小组,责任到人,对各行业进行全方位的大检查。
(三)突出重点行业,狠抓安全监管。
加强道路交通、民爆器材及烟花爆竹、非煤矿山生产、食品饮食卫生以及建筑安全监管。严厉打击非法客运行为,严格查处“三超一疲劳”。严格烟花爆竹的销售许可和配送制度,严历打击烟花爆竹的非法生产行为。整顿规范矿产资源的开采秩序,严格执行非煤矿山安全技术标准,严历查处其非法生产行为。严格按照《食品卫生法》、《动物防疫法》等相关法律法规的要求,查找安全隐患,打击违法违规行为、整顿规范仪器市场秩序。以防范坍塌和高处坠落以及物体打击事故为重点,加强建设项目安全监管。
四、加强领导,完善机制,明确责任。
(一)切实加强安全生产工作的领导。各村(社区)、各部门的主要负责人是安全稳定工作的第一责任人,真正把安全工作抓实,抓细,努力把影响安全生产工作的隐患排查到位,整改到位。
(二)健全安全事故应急处置机制。要依法建立重特大事故应急救援预案,配套或整合应急资源,认真开展应急演练,确保应急处置工作能够有序、高效的开展。
(三)健全违法行为督查举报机制。坚持和完善部门联动制度,拓宽举报形式,确保各种安全生产的违法行为能得到及时查处和纠正。
谈心报告(篇8)
当看到这本书的作者是朱自清先生时,我首先想到的居然不是他那篇著名的散文《荷塘月色》。反倒是那个最近在网上流传的有关于橘子的那个暗骂人的梗。偏巧这本《经典常谈.文艺十六讲》的作者正是朱自清先生。朱先生大概做梦也没有想到自己曾经所写下的那篇饱含父子亲情的《背影》放今天变成了一句骂人的巧话。
“我去买几个橘子,你就站在此地,不要走动。”这句话虽然在初中的语文课本上就已经见到过,可是还是不知道被用来坑了多少人。这年头若是你没有认认真真的好好读几本书,真的是被人骂了不知多少次还不明就里呢。所以说阅读还是十分重要的一件事,并且一定要读经典之作,否则就容易在不知不觉间沦为别人的笑柄。
顺着当下国学兴起的热潮,也曾经凑热闹四书五经、诗词歌赋、经史子集的也买了不少书回来。不过不要说是完全阅读理解透彻了,就是大致翻翻都没有看完几本。为什么弄成贪多嚼不烂的局面?因为看不懂啊!老祖宗留下的东西是好,可是也是几百上千年前的产物了,说白了就是代沟太多太深,没有个明白人来为自己指点迷津,单凭一腔热血去琢磨,想要领悟其精髓,还真的是一件十分不容易的事情。
所以得找位大师来指点一下自己。朱自清先生的这本书一共分为两个部分,分别是“经典常谈”和“文艺十六讲”。经典长谈从最基本的《说文解字》开始讲起,之后历述《周易》、《尚书》、《诗经》、《春秋》、等我们熟悉名称却又不熟悉内容的经典国学之作。用通俗易懂的语言文字为我们剖析古文中的精彩篇章,让读者明白如何去读经典文学,轻松且顺畅的了解国学经典中的精华部分。
“读书破万卷,下笔如有神。”可是为什么当下有许多人书看了不少,说起话来滔滔不绝,可一到下笔写文章就驴头不对马嘴不知所云了呢?说到底还是对文字的掌控力不够啊!在此书的后半部分《文艺十六讲》中,朱自清先生将为读者讲述什么是文学,教授读者如何了解并欣赏文学与你一同分析古今中外知名作者的文学作品,一针见血的点出其中的精彩之处,讲述自己的心得体会。通过这一篇篇细致详实的文章带领读者去领悟文字创作的精要,在阅读中学会掌控文字。真正做到“读书破万卷,下笔如有神。”
说到底,读与写,其实是彼此带动,相互作用的。只读不写,难以真正的将感悟化为己用,只写不读又难以让人吸取更多的内涵营养。关于如何去读,如何去写,朱自清先生在这本书中都已经为我们讲了许多,至于能学到多少,就看个人领悟了。
谈心报告(篇9)
一份来自作家榜的礼物又一次载着它独一无二的光华,如片片樱花飘落,绚烂美丽,曾经的《瓦尔登湖》、《老人与海》、《浮生六记》、《儒林外史》……带来的经典阅读让人手不释卷,在富有哲理的感动中领悟笔者内在的灵魂。
我与作家榜的又一次约会中遇见了童年的美好记忆,那遥远却永远熟记心间的美丽文字,曾经牵动了多少少年未泯的童心,随着年龄的增长未曾忘却些许,大约永远不会随着岁月的年轮褪色稍许,永葆着其灼灼如华的“青春”。
花枝招展的春天,云蒸霞蔚的花团锦簇,“吹面不寒杨柳风”。月光如水的夏夜里静静走过的荷塘月色,莲叶田田,一首《采莲赋》吟诵出一个热闹风流的季节,“夏始春余,叶嫩花初,恐沾裳而浅笑,畏倾船而敛裾。”还有那借着笔者晶莹的泪光,看见的那抹肥胖的、青布棉袍黑布马褂的背影,匆匆一瞥间便能泪盈于睫。
然而这次的文章不同于记忆深处的瑰丽文字,处处透出笔者深沉的文学功底,博览群书之后的深思熟虑、信手拈来。将晦涩难懂的古文经典娓娓道来,由中国汉字的源头说起,甲骨文以及象形文字的发明有其深远的意义和影响,古人的聪慧以其绝无仅有的文字方式衍生出了炎黄一族,子孙生生世世、代代相传将这种文字发扬光大,易经、尚书、诗经、三礼、春秋、战国……源源不绝的古籍流传至今,不愧为人间文化瑰宝,其间的精神、人文熠熠生辉,而由朱自清先生引经据典地解读出来令人豁然开朗,让文字在心田流转、在笔下徜徉是何等的惬意。
《诗经》作为千年之前朗朗上口的民间流传,“青青子衿悠悠我心”,亘古绵长的悠远直入人心,有着田园的纯净甜美、直抒胸臆的坦诚不做作。而孔子时代,断章取义,演绎为做学问做人的道理,将一首首朴素纯美的诗歌升华到另一个高度,“如切如磋,如琢如磨,”原本比喻美玉如华,却用来引导学生做学问要斟酌推敲、锲而不舍。
《史记》作为司马迁的呕心力作,上至上古传说中的黄帝时代,下至汉武帝太初四年间共3000多年的历史,恢弘庞大,列二十四史之首。“自出机杼,创立规模,驾驭各种史料,”司马迁贯穿经传,集百家杂语,成一家之言,“史家之绝唱,无韵之离骚”。“善叙事理,辩而不华,质而不俚;其文直,其事核,不虚美,不隐恶,故谓之实录。”
书生的酸气,似乎由来已久,因了才气而自命清高者,古今芸芸。司马迁的耿直招致酷刑,余生致力于奋笔疾书,字里行间悲戚之心可见一斑。“纤云四卷天无河,清风吹空月舒波。沙平水息声影绝,一杯相属君当歌。君歌声酸辞且苦,不能听终泪如雨。”韩愈感同身受,被贬的壮志未酬,千山暮雪,抚节悲歌,偏映却孤单影只。“丞相祠堂何处寻?锦官城外柏森森。映阶碧草自春色,隔叶黄鹂空好音。三顾频烦天下计,两朝开济老臣心。出师未捷身先死,长使英雄泪满襟。”杜甫有感而发,空怀“致君尧舜”的政治理想,但仕途坎坷,一腔热血无处洒,心内泪涟涟。
“夫天地者,万物之逆旅也;光阴者,百代之过客也。而浮生若梦,为欢几何?”朱自清原名自华,取自苏东坡的“腹有诗书气自华。”而其一生才气逼人,直如其名。且“文如其人,风华从朴素出来,幽默从忠厚出来,腴厚从平淡出来。”绝代风华,两袖清风,一处闲愁,淡泊一生。“扶眼繁花尽,临醉入清风。”
谈心报告(篇10)
《经典常谈 文艺十六讲》选取的是朱自清先生在二十世纪三四十年代有关经典古文丛书介绍和文艺杂谈的一些短篇。朱自清,原名自华,号秋实,后改名自清,字佩弦。原籍浙江绍兴,出生于江苏省东海县,后随祖父、父亲定居扬州。1919年开始发表诗歌,出版过多部散文集、诗集和杂文集。自幼继承父辈的家学渊源,积极参加新文学运动,在社会动荡时期,又写就了不少杂文,针砭时事。他不仅是是中国近代的散文家、诗人,也是一位以笔为武器的民主战士。 他也研究古典文学,以认真严谨的态度从事教学和文学研究,曾与叶圣陶合著《国文教学》等书。
作为一名普通读者,我对他最熟悉的作品还是散文,例如语文教材中选编的《背影》《荷塘月色》片段,他的文字清丽隽永,善于融情入景即景抒情,情感真挚而朴实自然,意蕴悠长,令人回味不止。朱自清喜爱古典诗词,对古典诗词非常熟悉。他写散文时能信手拈来使诗词的意境与散文的意境融为一体在散文中创造诗情画意的境界。在《诗的语言》一篇中,他就提出“普通人多以为诗是特别的东西,诗人也是特别的人。于是总是觉得诗是难懂的,对它采取干脆不理的态度,这实在是诗的一种损失。其实,诗不过是一种语言,精粹的语言。”这段话结开了我一直以为对诗的误解,总以为诗相比较小说、散文等其他文体,是难以理解的,因此总是敬而远之。但朱自清认为诗与文并无明显的分界,“散文中有时有诗。诗中有时也有散文。”同理,文学中的美亦无定论,不仅诗要美,文也要美,都因时代而定。他的散文就体现了诗词之美,既有韵律之美,也蕴含了丰富的情感。
他是新文化运动的有力支持和参与者,在当时的时代背景下,十九世纪二十世纪之交是个新时代,新时代带来了新文化,产生了不同于士大夫阶层的知识阶级。在《论雅俗共赏》中,追溯了雅俗共赏的渊源,以前的文学欣赏和创作主要是文人雅客的事情,但自唐朝安史之乱以后,门第垮台打破了社会等级的固化,“士”和“民”之间的流通多了起来,宋代印刷术的发达,士人和学校的增多,都促使文化的普及高于以前的朝代。语录、传奇的流传大概起于民间,使得古文和诗都逐渐走上雅俗共赏之路,传统文化的变迁贴近了普罗大众。到了近代,这种改变愈加明显,白话文的提倡,以前不上士大夫台面的词曲和小说戏剧都有了正经地位,欧化的新艺术等,都涌入了几千年文化的古国。对此我们的态度是,不仅要雅俗共赏,更要取其精华去其糟粕。
关于学习了解文学的方法,在《论百读不厌》里略有涉及。他提出“经典文字简短,意思深长,要多读,熟读,仔细玩味,才能了解和体会。”古人有云:“书读百遍其义自见。”这个建议时至今日,仍极有价值。在这个经济社会快速发展的时代,文化也有了速食快餐的倾向,微信、网络里的碎片化信息瓦解了人们阅读长篇文学作品的耐心,各种平台的领读人带着大家分段分篇提纲要领般地阅读书籍,阅读与文学鉴赏成为一门交易,只要能够快速得到其中的知识即可,不再求精求实,不再花费大段时间一点点自我领悟。个人觉得有些遗憾。因为流传下来的经典作品经历了时间和不同阅读者的锤炼,需要花费时间沉静下来慢慢阅读,逐字领会。在序言里,朱自清还提到了经典训练的必要性,“经典训练的价值不在实用,而在文化。”。自近代白话文逐渐兴起后,对于古典文化的侧重就减少了,虽然现在开始提倡读诗词,重温经典,但一般大众对于古典书籍的了解寥寥。在经典常谈中,朱自清对于《说文解字》、《周易》、《四书》、《春秋》等古典作品进行了讲解,追本溯源他们的历史和经典意义,文章深入浅出,考据行文严谨,易于理解。无论是成人,或是义务教育阶段的学生,都可以按图索骥,通过文章里的介绍,选取自己感兴趣的经典,进行深入的阅读。正如他所说,希望读者把本书当作一只船,航到经典的海里去。
谈心报告(篇11)
朱自清的《经典常谈》这本看过的人或许很多,说到经典,映入脑中大概是四书五经,诗词歌赋等,你知道名字,但是有了解它们是怎么来的吗?如何发展的吗? 《经典常谈》中恰好就讲述了它们的前世今生,读完让人不觉眼前一亮。
经典之所以为经典,靠的不仅仅是时间的沉淀,还有包括方面人生哲理,经验总结......在这里我要说的并不是这些,而是文中大量笔墨描写了各个时代经典形成所遭遇的事情。 一个时代的更替必然伴随着大量的战争、苦难,随后安定、修生养息、繁荣富强,如此周而复始,在来来往往中,人们将这些生活中的点点滴滴记录下来,或有人收集成册,或有人再加工就形成了今天的各类经典,《诗经》是这样,《战国策》等亦是。但是有的却成为了永垂不朽的纪念供大家传颂至今,有的却消失在了历史的轨迹里。不可否认的是,不单单生物,任何东西都适合“物竞天择,适者生存”这个道理。
正是因为有需要,所以它们得以保存,被留了下来。 这里的需要更多的是政治上的需求,少部分来说才是当时人们真正想要的,比如《周易》《尚书》,又比如《三礼》以及诸子百家的言论。 有人会说问什么是政治?百度词条的解释是:对社会治理的行为,亦指维护统治的行为。有了这个解释我们就能很好的来说明文化与政治之间的关系了。 文化的存在是为了服务于政治。
王国维曾经说过:“中国政治于与文化之变革,莫剧于殷、周之际……殷、周之大变革,自其表言之,不过姓一家之兴亡与都邑之转移;自其里表之,则旧制度废而新制度兴、旧文化废而新文化兴……其制度文物与其立制之本意,乃出于万世治安之大计”。说明了在不同时代政治需要导致对文化需求的不同,这时候文化的存在就是为了服务于政治。周王朝,一个延续了接近千年的国家,不得不说他的统治是成功的,最出名的就是其施行了以礼治国的统治体系,提出了天下、治乱、德治、和谐及民心等政治问题。哪怕是最后王朝覆灭其治国方针,教化人的方式仍被后世所倡导。孔子就是其代表人之一,发展到后来甚至有了专门的书——《周礼》。到了秦朝,始皇统一全国,为了更好的治理国家,发文昭告天下,而后车同轨、书同文,主张法家的“法治”和“重邢”,鼓励全国上下学法、知法、懂法,而代表作《秦律》更是让人叹为观止。 文化在一定程度上约束政治。 到了炎汉,由于久经战乱,初期国力不足,农业生产停滞,为了更好的发展,施行了道家无为而治的治国策略。这就需要约束掌握政治的最高统治者和 *** 机关,使其抛弃形式主义和政绩主义,重视农业,轻徭薄赋,人与自然和谐发展……正是有这些的约束,汉朝的经济达到了一个空前繁荣的程度。
文化与政治不仅仅是相辅相成,有的存在着对政治的批评,例如《春秋》,两观点之一说的是实现民族大统一,天下一家,却有内外蛮夷戎狄之分。有的存在着对政治的无可奈何,哀叹等情绪,例如屈原的《离骚》以及大量优秀诗词歌赋等,皆有所言。正如《题遗山诗》中述“国家不幸诗家幸,赋到沧桑句便工”。 由此看来,文化与政治自古以来就存在着的暧昧关系,主要牵引不过“利益”两字。今天的中国也是这样,随着中国国力的提升,国外对中国的虎视眈眈表现的不在那么明显,却依旧打着蚕食的主意,即是文化入侵。而今我们要做的就是:继承中发展中国固有的文化与精神,守住国之命脉,不让文化软实力成为他人随意践踏的短板。
走访报告经典八篇
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走访报告【篇1】
一、实践前策划
想法
我的母校是xx省xx县第一中学,我们这里是区所以走出大就是我们每个昌松(别称)一个共同的目标。对我们说,考上一个好大学确实是走出大最好的一条路。我们学校虽然是全县最好的一所中学,但是我们学校每年能够上大学的人却是不多,尤其是重点高校,就更是凤毛麟角了。今年我考上了xx大学,但是我们学校已经有八年没人考上xx大学了。我今年考上了,所以我想和我们学校考上名校的同学将自己学习心得和学弟学妹们交流一下。
联系同学
我首先想到了学长王,董。学长听说为学弟学妹们介绍自己的学习经验,学长很高兴,立刻答应。王学长还为我介绍了他做这个活动的经验。然后我有联系了我们一起毕业的几个同学他们也答应了。但有几个同学说是有时间就,这不免有点令人担忧。
联系到同学有王(交大),(xx大学),董(哈尔滨工业大学),冯(中央财经),井(xx大学),张(中国海洋大学)
演讲内容
为了兼顾有些大学实践的要求及和母校校长老师的联系,我们最终商定讲两块内容:学习方法介绍和大学介绍。
学长建议
一、我们可以每人去不同的班级,我们每人都需要准备两份材料,既有自己学习方法的介绍又需要准备对自己大学的介绍。
二、我们集体在演讲室讲,要每个人讲不同的一小节内容,不重不漏。
我的演讲提纲
一、数学:前认真填写资料,讲前一定要填完
1、会做的题要讲究速度
2、有难度的题
需要一定时间思考
百思不得其解
看答案
问老师
问同学但理解,一定要深刻,不能够似傻非看答案,有的时候只能看到字,巧妙之处啊,无法理解为什么这样做,这样就时候问老师和范同学反应效果比较好
温馨提示:上认真听,对于有些题目自己做出的也请听一下,因为有时老师的思考方式与自己刚开始的是不同的,比较自己的方法还有个改进之处。
若是自己确定自己学的还可以,而老师讲的又仅是一些简单的知识点,就可以不去听讲,做一下资料。
下后可以利用间将一节学习进行一下简单的回顾。
二、物理
1前填好资料
2上注意老师,总结的典型例题,在二轮复习三轮复习时会有一个考题的总结。
知识点的记忆,高考当中的一道题,往往是对名人名事的考察,这道题是非常容易得分,也是非常容易失分的。如果你能够记得比较好就可以拿分如果说你记得比较模糊,那么就非常容易失分,而这道题失分是非常可惜的。
4错题总结做错的题要专门写在一个本子上以备在考试之前方便查阅。
三、化学
1背诵知识点只有牢牢掌握才可突破难题
2熟练掌握勒夏特列原理
花一定时间进行题目练习
温馨提示:对于难考题要进行逐步突破
不看书进行知识点总结,然后查书补充,构建知识框架,这样有助于知识点的记忆。可更好的对难题进行突破。
四、生物
1背诵,对于必修一和选修的知识我们最好采用背诵的方式,只要我们对他人,对知识点进行熟练的记忆,应该说高考题,它的难度不会太大,必修二和必修三的知识这些只是记忆的比较少,理解的比较多,有时理解了,但是做题还是有困难那就要在上时多听老师讲,然后模仿老师去做题。
2本一定要抓住,一定要对本当中的知识,熟练掌握一遍一遍的看本,可以为单位,每次看完知识点,然后做相应的习题,也可以对重点节进行重点复习举个例子,比如说,对于基因的那部分知识,是比较难的,在高考当中必然会有一道大题,有时也会有一道选择题,那么我们对这知识就可以划分出那个重点对它进行掌握。
二、演讲时现场发挥
问答环节:
第一个问题:学长你是怎么样自主招生加分的?
答:我是参加了xx大学自强计划,在20xx年1月20号参加xx大学的面试和笔试,通过,xx大学招生办又对我进行了考察,最后认定加分0分。而且我还参加了xx大学华约的自主招生,可惜没有通过。我看了一下,今年自主招生的计划已颁布招生简。同学们在寒假的时候最好关注一下,三月份开始报名,考试是在高考之后,同学们可以现在安心的准备高考,在高考之后,再想这个关于自主招生之类的事。学有余力的同学也可以在现在多做一下比较难的题目备战自主招生,自招考试就是一些比较难的题目,它的难度是要高于高考,但是要低于竞赛,同学们可以尝试做一些高考的难题,或者说是做一些竞赛题目对自主招生都是非常有好处的。我们是贫困地区,好像在高考填报志愿的时候有一个贫困专项计划,这个计划是非常好的,同学们一定要注意,填报志愿时候一定要看好在贫困专项当中的学校,还有专业。有些学校确实有一些非常好的专业是在这个计划内,同学们可以尝试一下,大概分数能够低十分左右吧
第二个问题:你的xx大学有什么感受?
答:我觉得当学习当然是第一重要的。当然有很多同学在晚上上自习的时候回上的十点半,十一点半,学习气氛非常好,除此之外我觉得更主要的是同学们的爱国之心,在无时无刻都提到着要报效祖国。还有我觉得对体育也非常重视的,让我们不仅塑造一个非常好的知识素养,而且让我们有一个非常好的体魄,为以后的工作打下良好的基础。
第三个问题:白天瞌睡怎么办?
答:良好的作息时间,必然是重要的,晚上睡觉必须在12点半到一点之间不能太晚,早晨要按时起床6:20起床,中午要睡午觉,应该说半个小时是最适合的,好像是有一个研究表明20分钟到半小时之间,这是一个人的睡眠周期,人体睡眠是最良好的。可能会有很多同学说我晚上睡不着觉怎么办,给大家一个非常好的建议,就是在晚上睡觉之前喝一杯热牛奶,一定要注意是热牛奶,一定要热才能够起到安神的作用。
第四个问题:学长,我物理电磁学那部分知识完全不理解怎么办?
答:完全不理解,所剩时间又不多了,认真弄懂怕没必要,你只需要简单的掌握一下就可以了,因为在高考题当中这一道题往往是压轴大题,对于这道题,你就算是学的比较好也未必能够达到满分有的时候能得个几分就不错了,而这几分也是比较基础的,你没必要那样去努力的去硬啃这些硬骨头你有闲时间,还可以去做一些其他的题。
第五个问题:数学题该怎样去做呢?
答:对数学题,如果抓基础,对于只有80天的学生,或许已经不及了,那么我们就应更加注重高考题型。多做高考套题,最好是全国卷,因为我们考试用的是全国二卷。做套题掌握一下出题规律。对于重点内容,重点复习。
三、总结
自己总结
对于这一次的实践活动,一方面,把自己的复习经验告诉了学弟学妹。无论对学弟学妹们是否有帮助,都是我学长的一片心意。希望能有更多的昌松子弟考上一流的大学。另一方面,我和同学联系,共同完成了一事,相互协作,获取经验。同时在与学长的交流中学到了对一事有全面的考虑。还有对于无法确定校方意见时做出两种情况的准备。了解不同高校对学生培养侧重点的不同。还有最重要的是,自己从听讲变到讲,站在自己曾经听讲的讲台上给与自己一样的同学讲,对于内向的我,确实是一个不小的挑战。但我成功了。
遇到的困难
走访报告【篇2】
按照部内《关于开展“我做一周村官”活动的安排意见》,我于4月22日—4月28日,深入到钓台办xx村,与群众同吃、同住、同劳动,积极参与了“我做一周村官”活动,现将自己在xx村调研情况汇报如下:
一、xx村基本情况
xx村地处西咸交界处,位于咸户公路沿线,东接西安市长安区,南面和西面与西安市户县相连,距离咸阳市区30分钟车程。全村耕地面积1700亩,辖6个村民小组,304户群众,总人口1230人,共有正式党员41名。全村享受农村低保3户,有重残7人。全村经济收入主要以种植和外出务工为主,XX年全村经济总收入1000万元滤布 ,人均纯收入8600余元。
近年来,xx村利用中、省、市、区的“优农、惠农、富农”政策,大力发展苗木花卉、蔬菜种植、杂果种植、食用菌种植、生猪养殖、蛋鸡养殖等产业,并通过依托咸户公路,发展草莓采摘园、鲜肉销售、农资批发等,已形成了苗木花卉基地2个50亩、食用菌种植协会1个70亩、大棚蔬菜100亩、杂果林430亩、养鸡场1个、养猪场1个、中小企业7户,有力地促进了农业增效、农民增收。近年来,该村先后获得省、市、区级文明村和新农村建设示范村等一系列殊荣。
二、xx村发展中突显的问题
为了较为全面准确地了解该村发展现状和存在的问题,我通过与村两委会班子成员座谈、与部分农户走访了解以及实地考察等形式,较为准确地摸清了xx村的基本情况和近年来在发展中突显的主要问题。
1、杂果、蔬菜种植面积大,但分散且未形成规模。该村地土面积相对宽广,水利条件较为便利,比较适宜种植杂果、蔬菜等,有五分之二以上的农户都种植有杂果和蔬菜,杂果种植总面积达430余亩,蔬菜种植面积达100余亩,但基本都是农户自主独立种植,未能形成规模经营,种植品种也比较繁杂,作务技术也都比较简单,果子和蔬菜的商品率不是很高,致使种植成本偏大,市场竞争力弱,经济效益差,从而严重影响了杂果和蔬菜种植和销售,导致果农和菜农富而不富。
2、生态旅游产业潜力巨大,但尚未形成产业链。该村地处咸户公路沿线,大部分耕地分布于公路两侧,比较适合发展农家乐、采摘园、鲜果销售、鲜肉销售、鲜菜销售等,目前虽然也有10户群众发展草莓采摘园,3户群众从事鲜果销售,1户群众从事生猪屠宰和鲜肉销售,但都是群众自发形成的,缺乏统一组织和管理,没有形成品牌,规模也都比较小,导致经济效益不好,群众积极性不高,生态经济产业链未能形成。
3、基础设施仍然薄弱,服务体系急需完善。近年来,在区、镇的大力扶持和帮助下,通过村两委会和干部群众的不懈努力,该村的基础设施得到了不断完善,基本实现了水、电、电话、闭路电视户户通,人行便道、水利灌溉条件也不断得以改善,但因缺乏整体综合规划,农业基础设施仍然薄弱,村两委会服务建设、服务产业、服务发展的综合服务体系还需完善。特别是,在水利灌溉中,全村没有配备公用水,浪费了大量的人力和财力,村民对此颇有意见。
4、党员整体素质须进一步提高,基层组织建设有待加强。全村共有正式党员41名,但由于其整体文化水平不高等原因,对党的知识和国家的.方针政策,以及科学发展、和谐发展、新农村建设和科技、文化、教育等知识了解学习不够深入,在引导、服务经济发展上模范带头作用发挥不是很明显,基层组织建设仍需进一步加强。
三、关于xx村建设、发展的几点想法
1、强化领导,关心关注。在xx村立足自身实际发展经济的过程中,区、办两级都要重视对该村的帮扶,把做大做强生态农业、增加群众收入做为重要内容,为他们的发展创造一个良好环境和条件。加强领导,落实责任,实行年度工作考核奖惩;建立督查督办制度,加大监督检查力度;创新工作思路,加强工作协调,完善工作措施,狠抓发展落实;各涉农部门要密切配合,大力协作,主动做好相关工作,齐心协力关心和支持该村经济发展。
2、夯实基础,发展产业。发展生态经济是xx村经济发展的必由之路,而完善基础设施则是该村发展的基础,村两委会要在上级部门的大力扶持下,进一步完善便民设施,以改善产业发展条件,促进生态经济健康、快速发展为依据,科学做好产业发展的长远规划。同时,要引导组织好相关村民,通过一事一议的科学决策方法,大力发展生态经济产业和基础设施建设。与此同时,村两委会要切实制订生态经济产业总体规划,逐步形成咸户公路左右500米以内的特色生态产业群,并把各个产业群“连成片,串成线”,使之得到很好衔接,以此提高全村整体发展水平。
3、强化党建,完善服务。党组织是基层一切工作的基石,是推动科学发展、带领群众致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。目前,西咸“一体化”建设,为该村的发展提供了难得的发展机遇。要适应新形势、新任务的发展需要,进一步加强该村党的基层组织建设,着力打造一支守信念、讲奉献、有本领的村干部队伍和一支文化知识丰富、综合素质较高的党员干部队伍,同时,以发展生态农业和生态经济产业为前提,创新管理体制、强化服务机制,进一步完善和提升服务产业发展、经济发展的功能,指引生态经济科学发展,促进村域经济又好又快发展。
走访报告【篇3】
尊敬的领导:
我在此向公司递交我的辞职报告。这是一个艰难的决定,但是我认为这是对我个人发展和职业规划最好的选择。
在加入公司的这几年里,我学到了很多,获得了丰富的经验和技能,对公司的支持和培养,我表示非常感谢。然而,考虑到我的个人成长和职业规划,我需要向更高的目标和更广阔的发展空间迈进。
我希望通过这份辞职报告,向公司和所有的同事表达我的真诚感激之情。我在公司得到了很多的帮助和支持,不仅仅是工作上的指导,也有同事之间的友情和互助。这些都是我宝贵的财富。我深深地感受到与公司和同事们共同努力的过程,并从中获得了许多宝贵的经验和知识,这些都将会成为我未来工作和生活的重要宝藏。
再次感谢公司对我的支持和培养,并请公司给我结束这段工作之前的机会来完成所有的工作任务,并保证工作的顺利交接。在此期间,我将会做到专注于工作,并认真配合公司和同事完成好所有工作。
最后,我衷心祝愿公司的事业蒸蒸日上,在未来的日子里,公司将会取得更好的成绩和发展。同时,我也希望公司和同事们能够继续为自己的梦想而奋斗不息。
谢谢!
此致
敬礼!
辞职人:XXX
20XX年9月XX日
走访报告【篇4】
全市“万名干部进万村入万户”活动动员会议之后,按照领导小组安排和**镇党委的部署,以“进农家、访民情、办实事、促发展”为主题,镇党委组建四个工作组分别驻***村、***村、***村、***村开展入户调查走访活动。以镇党委副书记***同志和副镇长***任正副组长、镇人大办、党政办的10名同志为成员组建了第二工作组,驻建新村开展入户调查。进村20天后,全体队员走访了全村17个村民小组、653户人家。
所到之处,工作队员向村民认真宣传党对农民的一系列强农惠农政策,同时通过民情走访、开展社情民意调查,比较准确地掌握了群众所思、所忧、所盼,了解了农民群众对党和**的要求与期盼以及当前“三农”发展面临的重点难点问题。先后召开了村组干部碰头会,工作队员将所访、所问民情与村组干部交流,致使干部与群众的“感情”日益升温,从而形成初步共识。
一、基本情况
建新村位于**镇东南部,距建南集镇约6公里。全村沿建南河和德建公路,呈狭长形状。全村有17个村民小组,653户,2601人,耕地2746亩,其中水田1300多亩,旱地1200亩。农田的主要农作物是水稻和油菜。
村里没有企业,集体经济空白。这是一个典型的农业村。
2、 调查访问中反映的主要情况
(1) 农民经济收入结构单一,增收困难
从调查走访情况来看,该村农民的主要经济收入是外出务工,也就是常说的打工经济。从走访的数据统计来看,本村的超过四成的农民在外面打工,很多组像一组、二组、七组、十组、十三组等超过大半的村民在东南沿海省份打工,村里面留下的往往都是老幼妇残。家里的村民只靠卖粮养猪作为收入。
根据走访情况反馈,前五年的时候的市种子公司在这里曾设有育种稻田,曾给种水稻的村民带来不菲的经济收入,但由于种种原因,后来种子公司从这里撤出,种植效益顿时大为缩水。现在据村民陈述,种植水稻也就是免得自己掏钱来买粮食,至于经济效益几乎没有。此外,沿公路主干道一线和靠近江汉气矿的村民,由于交通相对较好,**量大一些而开设了小卖部,经济收入相对宽裕。
但总起来说,全村的村民经济收入单一,加之村里无任何企业和集体经济,村民增收的难度较大。
(二)道路交通基础设施薄弱
德建公路穿过村里2、4、5、6、7、8、9组,交通比较方便,但是近一年来,由于杨东河电站的建设,许多大货车超载行驶路面,造成公路路面损毁严重,到处坑坑洼洼,车子行驶在上面就像人喝醉了酒,是高一下,低一下,群众对此反应强烈,迫切希望能尽快再次维修此条穿村而过的主干道。此外,其他组团已建成通组公路,但路面狭窄,地基贫瘠。比如十四组居住20多家农户,贯穿该组的一条全长1.
2公里的通组公路,路面宽3.5米,路面还没有硬化,群众说是“晴天一身灰,雨天一身泥,冰凌天你就等着去啃泥”,调侃着透露出心酸。由于交通条件差,这一组村的农产品出口运输困难,同品种、同时段的销售**也较低。
十七组的村民反应他们种植的包菜以为无法赶场卖出去,季节一过只好剁掉做猪食。
(三)饮水间歇性困难
该村所有村组都有自来水管,但是自来水是时来时不来,经协调镇水利水产服务中心才知道该村是和气矿公用一个蓄水池,该蓄水池由于修建年限较长,出现了渗水的问题,又由于要保障气矿的生产用水,所以就会出现间歇性断水的情况 。
(四)农村养老保险要求迫切
由于中国人口老龄化,这个村子也不例外。走访看到,村里很多都是老年人,子女很少在身边,和他们的拉家常中,很多老人会自觉不自觉提到自己的儿女。也有许多老年人跟我们反应,重庆那边的年满60岁的老人,每个月都能领到一定数额的“工资”,经我们解释后,知道那是农村社会养老保险试点,就一脸的神往,问我们:
“我们湖北什么时候也能铺开这个政策?”我们也只能尽量安慰他们就快了。
(五)低保落实政策不透明
走访中,大量村民反应,他们村执行最低生活保障不公平、不透明。少数村民小组在落实低保过程中不召开村民大会,就由小组长说了算,个别小组长在操作过程中会佑亲护友,导致该享受低保的没有享受,不该享受的却吃低保。
(六)新农合报销手续复杂
采访中,所有受访村民都认为农村合作医疗政策好,大大解决了农民看病难、看病贵的问题。但现在在报销**费用时,手续繁琐,农民负担不起。为数不少的村民认为:
农村老百姓识字不多,不懂报销各个环节,许多人报销一次费用往往要跑几次,实在不方便。因此,我们敦促**主管部门简化手续,方便群众办事。
同时,少数村民要求公布村级财务账目,以便更多地了解该村的经济状况;很少有村民要求我们落实最低生活标准,解决危房问题。
三、解决方法及措施
1加快基础设施建设,建设公路
“要想富,先修路”。修好一条公路,致富一方百姓。一是争取计划和资金硬化集团高速公路。
要多渠道、多渠道争取;动员所有在村外工作的能人,为家乡的建设出谋划策,慷慨解囊;要调动一切积极因素,筹集资金,争取在两年内完成通组高速公路的硬化。二是养护好现有公路及其设施。要选派责任心强的人员担任养护工,用一定的资金保证道路畅通。
三是本着谁受益谁负担的原则,协调、组织好入户公路的建设,确保农用物资运得进,农产品运得出。
2、兴修水利
“水利是农业的命脉”。水不仅是万物之源,也是制约该村农业发展的重要因素。因此,水利建设必须下大力气。一是要尽快恢复农业灌溉水系。
走访中发现,原来有农业灌溉渠道,但由于近年来疏于管理,大部分渠道被毁,有的甚至改作他用。为了确保农业用水,必须恢复供水系统。二是尽快落实池塘管理责任制。
走访交谈中了解到,该村堰塘的数量还是不少,但多数没有落实责任制,形成“公堰”。所谓“公堰”实际上是“三不管”,形成“蓄水时无人管,用水时各自抢”的局面,这样不仅造成资源浪费,更主要的是不能确保农田用水。因此,建议对权责不清的池塘一律向村民开放,尽快落实责任,加强管理。
三是整修堰塘,兴建“当家堰”。对于池塘,在明确责任的基础上,进行整治,最大限度地积累水资源;对有条件的地方,本着谁受益谁出钱的原则,兴建“当家堰”,确保农业灌溉用水。
三。培育主导产业增加农民收入
结合独特的地形气候条件,结合全镇的产业格局,建议从以下两个方面培育主导产业。一是尝试在建新开辟无公害绿色水稻种植,组织好镇农技服务中心和特产中心开展技术指导,重点抓好农民的无公害绿色意识,从选种、育种、移栽到田间管理做好各个关节的监管,保证无公害绿色的特色,做好水稻的收获,推广并逐步注册自己的品牌。以增加现有水稻种植的附加效益。
二是结合水田连片的特色,**采取以奖代补的方式在该村发展连片油菜,探索观光农业模式,进而带动旅游和农家乐的发展。
4、深入推进党务政务村务公开,取信于民
党务政务村务公开能保证党的群众路线贯彻落实,能疏通和拓宽群众的反映渠道,能创造和丰富同广大村**系的形式,能够更加充分、更加广泛、更加及时地听取群众的意见、批评和要求,能够使各级**和部门及时了解群众所思所想、所需所盼,能够更好地调动广大村民的积极性,赢得人民群众的理解和支持。低保政策、新农合政策在保证百姓的知晓率和参与率的情况下,就能够获得跟多百姓的理解和支持,**各部门的工作开展起来也会更加的容易。
**镇党委第二工作组
二○一一年五月十三日
走访报告【篇5】
特殊学校走访实践报告
一、引言
近年来,特殊教育问题越来越引起人们的关注。我国特殊教育呈不平衡发展的状态,特别是农村地区缺乏师资力量、教育资源、家长投入等问题非常突出。然而,特殊教育是国家事业的重要组成部分,必须得到应有的重视。本次实践报告,是对参观两所特殊学校的实地走访,并从中学习到有益的教育经验,为今后的教育工作提供指导和借鉴。
二、实践过程
本次走访的两所特殊学校一所为视障学校,一所为听障学校。在两所学校学习期间,我不断地与学校的教职员工交流,向他们请教治疗方法及教学经验,同时也观看了学校教学和管理方面的具体实践,了解了这些特殊学校的教育工作。
1. 视障学校
视障学校是一所针对视力障碍儿童开展教育活动的学校。该学校采用多种教育手段,为视障儿童提供托幼、幼儿园、小学、初中、高中等各级学历教育。我在学校拜访期间,分别参观了学校的教室,理疗室,体育馆等。此外,我还向多位教职工请教视障儿童教学中的治疗手段和教育方法,他们也非常乐意地与我分享了自己的教育经验和教学方法。
在访问过程中,我了解到学校针对不同程度的视力障碍儿童,采用了多种方法进行教育和康复。例如:有些视障儿童采用接触法读写,有些则采用语音加大字体的方式进行教学,还有些学生是使用触摸屏幕学习的。总的来说,这些方法都可以非常有效地帮助视障儿童获得更好的教育和康复。
2. 听障学校
听障学校是一所为听力障碍儿童开展教育和康复事务的学校。该学校拥有一支规模较大的医护团队,包括医生、康复师和听力言语矫治师等,更有专业的教师团队,他们不仅具备普通学校教师所必需的素质,还进行专业的口腔言语治疗和教育。
在访问期间,我很清晰地了解到该学校的工作环境、教学方式以及特别的教育必需品,如助听器、听力设备等等。听障学生需要特别的环境和设施来进行学习,如听障教室、开放式课堂等等,这些设施可以更好地为学生创造适当的学习环境。除此之外,学校教学管理等方面也颇为成熟。
三、实践成果
通过与学校教职员工交流,我从中汲取了大量有价值的教育经验。例如:我认识到,对特殊儿童的教育和康复是一个长期而多学科的过程,需要严格监控和日常照护。
此外,我还深刻意识到,特殊儿童与普通儿童的康复过程不同,特殊儿童的治疗和康复方案必须根据其病情调整计划,依照每个学生的不同需求和发展情况制定个性化治疗方案,不可一概而论。
四、总结
本次实践报告为我体验了特殊学校的教育工作,让我更加深入了解到了如何帮助特殊儿童得到更好的教育和康复。随着社会对特殊教育的高度重视,特殊教育也逐渐探索出了适合于他们的治疗和教育方法。在今后的工作中,我将注重学生个性差异,积极开展教育创新和改进,更好地服务于特殊儿童康复和教育的事业。
走访报告【篇6】
坚持党委领导下的专门工作与群众路线相结合,是我国公安机关的优良传统和政治优势,也是做好新形势下维护稳定工作的根本保证。公安部党委在认真总结近年来各地公安机关创造的一系列走访群众好做法好经验的基础上,部署开展“全国公安民警大走访”爱民实践活动。全国百万公安民警深入基层、深入实际、深入群众,进农村、进社区、进企业、进家庭,送温暖、送平安、送法律、送服务,听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,受到了人民群众、社会各界的欢迎和好评。
在全国公安机关集中开展“大走访”爱民实践活动,是公安部党委为深入学习实践科学发展观、积极应对国际金融危机、切实维护社会和谐稳定、积极构建和谐警民关系而作出的一项重大决策,是新形势下进一步继承和发扬公安机关优良传统、坚持走群众路线的客观要求,对于做好当前各项公安工作,推动公安事业长远发展,都具有重要意义。实践证明,“大走访”爱民实践活动增进了公安民警与人民群众的感情,拉近了公安机关与人民群众的距离,给我们建立健全走访群众工作长效机制、切实提高做群众工作的能力和水平,带来许多深刻的启示。
一、开展“全国公安民警大走访”爱民实践活动的主要做法
在“全国公安民警大走访”爱民实践活动中,各级公安机关紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”这个党和国家工作大局,紧密结合本地实际,领导带头、全警参与,创新载体、注重实效,积极探索新形势下专群结合的新途径,创造了一系列爱民实践活动的好经验好做法。
一是了解社情民意,及时为群众提供帮助。各地公安机关和广大公安民警走进千家万户,深入群众家庭,面对面、心贴心地了解掌握群众思想动态和生产生活情况,实事求是、力所能及地为群众解决实际困难,及时送去党和**的温暖。特别是对城镇下岗和低收入生活困难群众、农村贫困群众、鳏寡孤独老人、失足青少年和服刑在教人员未成年子女等人员,积极开展了上门走访,及时向**和有关部门反映他们的愿望、要求,想方设法为他们克服困难提供支持、帮助和服务。
二是掌握企业动态,解决企业问题。各地公安机关和广大公安民警深入困难企业,全面了解掌握企业生产经营状况,立足本职,积极为企业生产经营提供便利服务,帮助企业纾危解困。处理扩大内需和企业发展有关的行政审批事项,应当紧急处理;对妨害企业正常经营秩序、侵害企业正当经济利益的违法犯罪活动,实行快速查办,及时帮助企业恢复正常的生产经营秩序,最大限度地挽回企业的经济损失;对涉及企业破产倒闭、涉及职工利益的经济犯罪案件,办理中充分考虑执法效果与社会效果的统一,严防引发不稳定事端。
三是化解矛盾纠纷,整治社会治安隐患。各地公安机关深入开展了矛盾纠纷大排查、大调处活动,特别是重点排查化解因农村土地纠纷、城镇房屋拆迁、基本建设用地、国有企业兼并重组、中小企业生产经营困难和劳资纠纷等经济社会领域中可能影响社会和谐稳定的苗头性、倾向性问题,千方百计地缓解矛盾、化解纠纷,努力将矛盾纠纷化解在基层,把问题解决在当地,把隐患消除在萌芽状态。同时,深入开展对各类治安灾害事故隐患排查整治活动,严厉打击、严密防范各类违法犯罪活动,切实增强人民群众的安全感。
四是领导带头走访,加强警民互动。各级公安机关领导干部带头以身作则,带头深入基层、深入实际、深入群众,带头为群众解决实际问题。从公安部党委成员到各地公安局长,都深入到各自的联系点开展调查研究,加强工作指导,与群众面对面地进行沟通、交流,推动实际问题的解决。
各地公安机关还采取走出去与请进来相结合的方式,加强警民互动,坚持问计于民,广泛听取人民群众和社会各界对公安工作和公安队伍建设的意见、建议,进一步加强和改进公安工作,以实际行动取信于民。
经过各级公安机关和广大公安民警的共同努力,“全国公安民警大走访”爱民实践活动实现了“民警受教育,百姓得实惠,公安工作上新水平”的预期目标,走出了平安、走出了稳定、走出了和谐,访出了形象、访出了作风、访出了实效,实实在在地为人民群众解决了一批实际问题,千方百计服务民生;解决了企业生产经营中的许多实际困难,并竭尽全力促进发展。实际上,已经解决了许多矛盾和纠纷,纠正了许多安全隐患,有效地维护了社会稳定;实实上,**接受了生动的爱民实事教育,展现了新的作风和新的形象。
二、“全国公安民警大走访”爱民实践活动带来的深刻启示
“全国公安民警大走访”爱民实践活动不仅为群众解决了一大批实际困难,化解了一大批矛盾纠纷,整治了一大批治安隐患,侦破了一大批犯罪案件,更为重要的是,它拓宽了我们的视野,深化了我们的认识,在思想理念、工作思路、工作机制等诸多方面,都给我们带来许多深刻的启示。
第一,必须始终坚持围绕中心、服务大局,在服从服务于党和国家工作大局中增强公安工作的前瞻性,把握公安工作的主动权。有效应对国际金融危机,保持经济平稳较快发展,是当前党和国家工作的重中之重。组织广大民警深入走访群众,千方百计为群众排忧解难,积极传送党和**的温暖,是公安机关大局观念的重要体现,是为党分忧、为民解难的实际行动。
实践证明,只有把公安工作更加自觉地置于党和国家的大局下来研究、来谋划,才能牢牢把握公安工作的正确方向,不断拓宽公安工作的发展空间。
第二,必须始终坚持把人民群众的安全感和满意度作为衡量和检验公安工作的根本标准,把人民群众的需要作为公安工作的第一导向。当前,受国际金融危机影响,一些人在就业和生活中面临实际困难,他们迫切需要党和共产党来缓和情绪、送温暖。在“全国公安民警大走访”爱民实践活动中,广大民警坚持从身边点点滴滴的小事入手,从解决老百姓最关心的民生问题做起,赢得了人民群众的欢迎与支持。
实践证明,只有把人民群众的安全感和满意度作为衡量和检验公安工作的根本标准,从群众最期盼、最紧迫、最急需的事情做起,竭尽全力地为群众办好事、办实事、办最需要办的事,才能在一点一滴中增进同群众的感情,赢得人民群众的支持。
第三,必须始终坚持把做好群众工作作为公安民警的基本功,高度重视并切实加强新形势下的群众工作,真正把提升群众工作能力作为事关公安工作全局的一项战略任务抓紧抓好。在“全国公安民警大走访”爱民实践活动中,广大民警与群众面对面、心贴心,结对子、交朋友,创造了一系列行之有效的群众工作方法。实践证明,你关心群众,就是关心群众;你跟百姓有多近,百姓对你就多亲。
随着科学技术的发展和信息化水平的提高,我们应该更加重视群众工作;形势越复杂,任务越艰巨,越要依靠群众做好维稳工作。只有真正把群众当主人、当亲人、当老师,拉下面子、放下架子、俯下身子,问政于民、问计于民、问需于民,才能把有限的警力与无限的民力结合起来,走出一条发动群众、依靠群众共同维护和谐稳定的新路子。
四要始终尊重基层群众的首创精神,激发基层群众的创造力,坚持不懈地做好基础工作。社会稳定的关键在基层,公安工作的重点也在基层。基层稳定,社会稳定,坚实基础,扎实工作。
多年来,全国公安机关继承和发扬优良传统,积极探索新形势下专门部门与群众相结合的新路子,取得了良好效果。在全国公安机关组织开展“全国公安民警大走访”爱民实践活动,就是要把各地的好经验、好做法提升为全国公安机关的共同行动,把分散的局部行为上升为统一的全警行为。实践证明,基层公安机关和基层公安民警中蕴藏着巨大的创造活力,只有尊重基层首创精神,善于总结、提炼基层创新成果,才能不断深化对公安工作规律性的认识,推动公安工作的发展进步。
五是始终面向社会,注重公安工作与社会的良性互动。公安工作既是一项群众工作,也是一项社会工作;它既是社会管理工作,也是社会服务工作。当前,全社会日益公开透明,各方面的监督力度不断加大。
做好新形势下的公安工作,必须高度重视与社会的互动,自觉接受社会监督和社会评价。“全国公安民警大走访”爱民实践活动能够取得成功,一个重要原因就是加强了与新闻**和社会各界的沟通联系,积极争取各级党委、**的理解与支持。实践证明,在开放、透明的社会环境下,只有大力加强警察公共关系建设,积极推进警务公开,实现公安工作与社会的良性互动,才能为公安工作营造良好的**氛围。
3、 进一步建立健全公安机关走访群众的长效机制
走访联系群众是公安工作永恒的主题,是警察一生都做不完的事情。各级公安机关要认真总结“全国公安民警大走访”爱民实践活动的成功经验,努力把临时之举变为长效之策,把走访群众、联系群众、服务群众变成广大民警的自觉行为。
(1) 建立健全公安机关联系群众工作制度,进一步推进走访群众工作常态化、制度化。心里没有群众,就是忘本;漠视群众的安危和疾苦,就是堕落。各级公安机关领导干部要从巩固党的执政地位的高度,充分认识群众工作的极端重要性,进一步转变作风,带头深入群众、走访群众、联系群众,带头倾听民声、体察民情、了解民意,带头为群众做好事、办实事、解难事。
原则上,公安部和省公安机关领导干部每年至少要到基层单位、走访群众、进行一个月以上的调查研究;市县公安机关领导干部要结合自身工作,定期走访群众。要把公安厅局长定期接待群众来访与定期不定期走访、回访群众等多种形式有机结合起来,及时发现、主动解决群众反映的问题。各部门、各警种要紧密结合自身实际,根据执法办案的实际需要,经常走访群众,密切联系群众,主动为群众服务。
要善于利用互联网等新型**,及时了解群众对公安机关的要求和期望,不断改进工作。基层民警特别是派出所社区民警的岗位在群众中、职责在群众中,要进一步明确民警的工作内容和主要任务,明确民警进村入户的工作时间和工作要求,把走访联系群众作为基本工作方法,把提高见警率、管事率和信息采集率作为基本工作要求,努力实现走访群众工作的常态化、制度化。
(2) 积极落实执法办案中群众反映制度,进一步提高公安工作透明度。保障执法公正,维护公平正义,是公安工作的生命线,也是对公安机关最基本的要求。各级公安机关要全面落实刑事案件通报制度,将立案侦查决定告知被害人或者其家属;对未破案件或未能及时办结、及时追回返还涉案财物的,要在不影响案件查破的情况下,定期回访受害人或其家属,告知案件办理进展情况及未办结、未退赃原因,听取他们对案件受理、调查处理、办案结果、执法态度等方面的意见,最大限度地取得他们的理解和支持,努力消除涉法信访隐患。
要建立重难点信访案件回访反馈制度,切实把群众上访转变为**走访。特别是对尚未停访息诉和赴省进京上访的老上访户,要主动登门回访,及时反馈信访事项办理进展情况,做好宣传解释和教育感化工作,尽早实现定纷止争、案结事了。要积极推进警务公开,为人民群众更好地了解和监督公安机关创造条件。
要进一步完善群众投诉处理机制,对通过110报警或其他方式受理及有关部门转递的群众投诉事项,要分门别类登记,尽快落实办理,并将查办情况和结果及时告知投诉人,给群众一个满意的交待。
(3) 完善群众工作教育培训体系,进一步提高基层民警做好新形势下群众工作的能力。群众工作是基层民警的一项基本功。不会做群众工作的警察不是合格的警察。各级公安机关要把群众工作作为开展大教育大培训的重要内容之一,纳入公安局长集训、基层所队长轮训和“三个必训”教材,不断提高各级领导干部和公安民警做群众工作的本领。
要进一步创新培训方法,拓宽培训途径,注重用民警身边的事例说话,聘请那些群众工作经验丰富、成效突出的优秀民警担任教员,采取互动教学、情景模拟、随岗培训、言传身教和传帮带等多种方式,潜移默化地影响民警、教育民警,努力培养更多做群众工作的行家里手。要定期总结基层民警创造的一些好经验、好做法,提炼形成一套行之有效的群众工作方法,作为培训教材供民警学习借鉴。坚持在实践中学习,在训炼中提高。安排基层新兵工作;对缺乏基层工作经验的机关民警,要分期分批安排到基层一线锻炼,努力在实践中练就做群众工作的硬功夫、真本领。
走访报告【篇7】
特殊学校走访实践报告
一、走访目的
本次特殊学校走访实践是为了深入了解特殊教育学校的教育实践,探究特殊教育教师的需求和专业发展,加深对特殊教育工作的理解和认识。
二、学校概况
走访的是某市特殊教育学校,该学校成立于1998年,占地面积约5600平方米,现有在校学生1000余人,覆盖了智力、视力、听力、言语、运动等领域的残疾儿童。学校实行小班化教学,教师全部为特殊教育专业毕业生。
三、教师需求与专业发展
1.教师需求
在与特教学校的教师交流中,他们普遍感到需要掌握更多的特殊教育专业知识,建议加强特殊教育师范生的培养,助力特殊教育教师的专业化和学科建设。同时,学校的教师提出,需要更多的人员来支持这个行业,为学生提供更好的服务。
2.专业发展
特殊教育教师普遍表现出较高的职业认同感和自我成就感,同时也表现出对专业的迫切需求。在所采访的教师中,大部分教师需要更多的专业学习和专业发展机会。他们认为,通过不断学习和提升自己的专业技能,才能更好地为学生服务。
四、教育实践探讨
1.教育方案的制定
学校在教学中积极探索教育实践,制定了适合不同特殊学生的教育方案。针对智力障碍和自闭症儿童,学校开设了“启蒙教育班”,针对听力障碍和视力障碍儿童,学校开设了“口语教育班”和“视觉教育班”。
2.小班化教育
为了更好地适应特殊学生的需求,学校实行了小班化教学。在普通学校中,每个班级的人数平均为40人左右,而在特殊学校,每个班级的人数平均为10人。这种小班化教学模式能够帮助教师更好地管理班级,同时让每个学生受到更好的关注和照顾。
3.使用多媒体教学
多媒体教学已成为现代教学中的重要内容。在特殊教育学校中,多媒体教学可以更好地满足特殊学生的需求。教师可以通过使用多媒体来实现互动教学,促进学生参与和学习。
五、建议
通过对特殊教育学校的走访实践,我认为应该加大对特殊教育专业师范生的培养力度,提供更多的专业发展机会,以帮助特殊教育教师具备更专业的教学能力。此外,应该注重多媒体教学的推广和应用,提高特殊教育学校的教育教学效果。
六、总结
特殊教育学校是为残疾儿童提供教育服务的重要组成部分。这些儿童需要特殊的教育和关爱,需要教育工作者的辛勤付出和专业知识。通过本次走访实践,我对特殊教育学校的教育实践和教师需求有了更深入的了解和认识。同时,也提出了相关的建议,希望能够为特殊教育的发展和完善做出一些贡献。
走访报告【篇8】
“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”
按照梅龙街道党委开展“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”大走访活动的要求,进一步加强树立立党为公,执政为民的观念,我对先进村、郭港社区被征迁的的部分党员群众进行了走访,宣传了党的方针政策,广泛听取了群众意见建议,并认真做好记录,针对群众提出的建议、疑惑进行了详细的分析。现将走访调研情况汇报如下:
一、 开展走访活动情况
由于江南集中区落户街道上,征迁工作时间短、任务重,所以我特别重视这次大走访活动,想从中真实地了解农村现状,增强自己的农村工作能力。
按照党委要求,我走访了4个村的50多名农民,其中贫困户2户,普通户18户;其中,离退休村干部4人,老党员1人。走访活动采取了实地查看、入户走访和召开座谈会的形式,向群众介绍了我街道党委开展“五级书记大走访”活动情况,宣传了我街道党委和上级党组织的方针政策,听取了群众的意见和建议。群众们都赞赏我街道开展的这次活动,感谢党委、**对他们生产和生活的关心,普遍反映近年来在**、省、市、街道强农惠农政策扶持下,村“两委”班子带领村民群众一心一意谋发展,勤劳致富奔小康,全村基础设施建设不断完善,群众种植养殖技术不断提高,村民生活水平不断提高,相信生活会越来越好;同时,提出了一些有益的建议和意见。
二、 存在的问题
近几年来,我街道农民群众在**、省、市、街道惠农政策的扶持下,在街道党委、**的领导下,在村“两委”班子的协调帮助下,通过大家的努力,农村基层组织建设、产业结构调整、村容村貌改善、生产生活发展等几个方面都取得了可喜成绩。但通过大规模的走访,我们也了解到一些村庄存在一些问题。
(一) 农村党员年龄偏大,“两委”班子文化程度偏低,能力欠缺。通过走访了解到,现在大多数村的党员年龄偏大,部分村近几年发展的党员寥寥无几,并且还有些村只是发展村支部成员的近亲属;村“两委”班子成员文化程度偏低,在面对农村经济和社会发展的新要求下,发挥先锋模范带头作用已存在一些不适应。
(二) 新任“两委”班子磨合仍欠缺。今年上半年,村“两委”刚刚换届,部分村“两委”成员,特别是村支部书记和村主任更换后,到现在仍未磨合好,甚至是水火不容,经常性发生摩擦事件,这给村的发展带来巨大障碍。
(3) 新型农村合作医疗村级卫生组织服务不到位。近几年我国实行的新型农村合作医疗,是一项惠农、改善民生的好政策,农民群众也普遍反映到医院能看起病了,并且国家对此的投入一年比一年多,农民看病负担大大减轻。但是,村级卫生服务机构却上有政策下有对策,使用收取药方费、指定药品等方式,从中谋取私利,部分群众心里不舒服,希望**采取切实可行的方法,真正将这项惠民工程落到实处。
(四) 征迁户的生计问题。目前,先进村几乎被整体征迁,年轻人都有自己的出路,至少还可以凭技术、年轻等外出打工,现在剩下一部分以种田为生,又无一技之长的中老年人,均为将来的生计担忧。另外,自拆除以来,大多数人都住在外面,这很不方便,总是有被抛在后面的感觉。
**能否就以上两件关系民生的大事,提出一个妥善的处理方法。即将搬迁的郭港社区居民也有同样的疑问。
三、几点建议
通过这次大走访活动,了解到部分群众的建议和意见,为更好服务百姓,让我们的各项工作让群众满意,我认为今后基层工作应从以下几方面加强。
(1) 要重视村支部建设,充分发挥村党组织核心的引领作用。在逐渐改善党员年龄和文化程度结构的同时,教育广大党员以党章为标尺,加强自身修养,时刻不忘应有形象和神圣职责,讲究人格,注重品德,使自己的言行与党员的标准相一致。加强学习,不断提高富农的能力,带领群众致富。
(二)抓村“两委”班子建设,形成合力,共同为村的发展干事创业。有一个坚强的领导班子,是一个村致富发展的基础,村“两委”班子四分五裂,事必阻碍村的发展。我们要在村“两委”的合作上下力气,该说服教育说服教育,该果断处理果断处理,使两者形成合力,共同带领群众发家致富。
(3) 加强指导检查,做好新型农村合作医疗工作。一方面应加大对农户宣讲新型农村合作医疗的相关政策、原则和具体措施,选择本地区的典型事例进行宣讲,努力提升新型农村合作医疗制度在农民心目中的地位。另一方面要加强对村级卫生医疗机构的指导与检查,及时发现和解决工作中出现的问题,为群众参加新农合解除后顾之忧,增加其积极性。
(4) 加强技能培训,提高群众生存技能。针对已经征迁和即将征迁的群众,尤其是那些以种田为生、又无一技之长的农民,多渠道并重,有组织、有计划地对他们进行上岗培训,提高他们的生存技能,同时结合当地将来社会的发展趋势,同等条件下,必须优先考虑实地农民的生计,优先就业,并进一步完善社会保障体制,从根本上打消群众的顾虑。
人物访谈报告15篇
俗话说,实践是智慧的源泉,平常的学习工作中,我们会经常用到报告。撰写报告我们可以从哪些方面入手?工作总结之家为大家整理的“人物访谈报告”将为您解答疑惑,这些书籍资料可供你参考和使用欢迎分享给其他需要它们的人!
人物访谈报告(篇1)
有人说,老师是辛勤的园丁,培育着学生茁壮成长;有人说,老师是灵魂的工程师,塑造着人类的高尚心灵。老师是严冬里的炭火,给人以温暖,老师是雾海中的航标灯,指引人前进。老师如园丁,为祖国山川添秀色;老师如春雨,神州大地尽芳菲。教师是神圣的,光荣的,伟大的。我从小都梦想着成为一名教师,随着年龄的增长,我的目标日益明确,就是以后成为一名高校教师。
为了更好的了解高校教师这个职业,明确自己努力的方向和内容,我访谈了高校教师。
一、人物访谈简介与过程
(一).访谈人物:覃维英
(二).从事职业:高校教师
(三).访谈日期:20**年5月21日
(四).访谈地点:广西科技师范学院
二.访谈内容:
1.请问您怎么看待高校教师这份工作?
答:教师很崇高,尤其是思想道德素质对社会意义重大;能够让学生走入社会、融入社会,社会价值较大;教师是一种荣耀。
2.您能简单介绍下您从大学到从事高校老师的经历吗?
答:我是大学毕业后分配到教师岗位上的,其实原来并没有想做教师的想法。不过从事教师工作后,就把这种职业当做了一种追求,我很热爱教师这份工作。
3.您在学生时代的有过职业目标吗?若有,是什么?您是什么时候决定做一名高校老师的?
答:由于我的那个年代的影响,读大学包分配,那时只想以后做一个有用的人,没有很明确很具体的职业目标。
4.我的规划路径:20xx—20xx期间,顺利完成学业,这是短期目标,20xx—2023年,毕业后顺利担任重庆大学贸易及行政学院的讲师,并争取在两年期间担任副教授,这是中期目标。2023—2028年,完成副教授到教授的晋升,这是长期目标。您看是否可行?有需要完善的地方吗?
答:这个总体路径是可行的,但是不够具体,感觉很空,没有预料到职业道路上的坎坷挫折,没有提出具体的应对困难的措施。
5.请问您认为高校老师这份职业给您带来的收获是什么?
答:主要是让我拥有了稳定的生活状态,丰富的精神追求,以及桃李满天下的成就感和满足感。
6.您在从事数年的教学工作中印象最深的事情是什么?
答:有两件事情让我印象深刻。一是有一年土木工程一学生在上学期间遇见困难,寻求我的帮助,最后帮他解决了问题,我感到很满足。二是每逢节假日,能够收到众多的学生发来的祝福问候短信,感觉很幸福。
7.您觉得做一名高校老师需要什么样的素质?
答:做一名高校老师需要具备很多素质,我觉得起码要具备这几种素质:一是要有爱心,这是首要的;二是要有耐心,才能教好学生;三是要有责任感,要对学生和自己负责;四是要有奉献精神;五是要有基本的业务能力;六是要有宽容之心。
8.您觉得如何才能做好高校教师这份工作?
答:做好高校教师工作应该做到两点:(1)不断提高自己的业务能力水平,这是基础。(2)要学会用变化的观点去看待事物,除了不断更新自己的知识体系外,还要关注每一届学生的发展变化情况,以更好的进行教学工作。
9.您觉得担任高校教师存在什么样的困难?
答:主要在于成长的压力。当一名高校教师,在科研、项目和教学等方面都有一定压力,我们学校现在的老师还要做班主任,需要处理的事情很多。
10.您对我选择做一名高校老师有什么建议吗?
答:你应该做到以下几点:一是要努力学习,达到当一名高校教师的基本条件;二是要培养自己的基本素质,能够胜任教师这份工作;三是要有优良的品德,德高为师,身正为范,当一名教师德行为先。
三、访谈经验与心得
通过与覃老师的交流,我了解到了从事高校教师所需要的基本素质,深化了对高校教师职业的认识,更加明确了自己今后的行动方向和轨迹。下面我从访谈经验总结、对目标职业的分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业发展的帮助几个方面来谈谈访谈体会。
1.访谈经验总结
此次访谈十分顺利,比较成功。源自于几个方面:(1)正确的选择了对象。本人就读于政法学院,刘老师曾经带过我们的课,再加上通过学院活动等方式使得我和刘老师之间有相互的了解,这比选择一个陌生的老师访谈要顺利。加上刘老师平易近人、和蔼可亲,和她交流,我不感觉拘谨和紧张。(2)时间安排合理。在访谈前,我就和刘老师预约了时间,因为大学老师一般都比较忙,一定要协商好时间,有利于访谈的连续性和操作性。(3)事先准备到位。在去访谈刘老师之前,我设计好了访谈问题,并找上协助我摄影的同学,保证了访谈的连贯性。(4)访谈方式选择恰当。在访谈期间,我和刘老师更多的是一种生活式的闲聊,这样既结合事先准备的访谈问题,又能在自然中延伸话题,比起那种形式的采访更有利于交流。当然,在访谈中也存在些问题,如设计的问题太过于宏观,访谈中对高校教师的具体工作内容挖掘不够等。
2.对目标职业的分析
通过访谈,首先,我了解到了现在很多有点名气的高校对招聘的教师的要求越来越高,单从学历水平来看,起初是本科,后来是硕士,现在太原理工大学对外来的教师要求是博士文凭。加上其他著名高校对教师本科阶段所读的学校等要求,可见,从事高校教师越来越不是件简单的事情。
其次,高校老师的待遇和工作环境相对来说是比较好的。对于名校的有限岗位来讲,教师是供大于求的,高校教师的岗位竞争日益激烈,这与国家重视教育的发展、提高教师的待遇是分不开的。
最后,从事高校教师应该具备一些基本的条件。除了目标高校的明确规定的应聘教师的条件外,正如刘老师讲的,高校教师应该具备爱心、耐心、责任感、奉献精神和业务能力。而爱心是首要的,因为教师作为一份不同于很多职业的特殊职业,在于教师的崇高和奉献,没有爱心的人即使走上了教师的工作岗位,也是很难有所作为的。相反,会因为不热爱这份职业而倍感痛苦。
3.自身的认识变化
在和刘老师交流过后,我感到自己的一些认识有所深化。一是更加坚定了选择高校教师作为未来自己的职业的信心。正如刘老师所讲的那样:高校教师是崇高的,是一种荣耀,实现了社会价值与自我价值的有机统一。二是高校教师并不是一份能够带来权力金钱的职业,从事高校教师的职业主要的收获是拥有稳定的生活状态、丰富的精神状态和享受桃李满天下的成就感和满足感。能够在每逢节假日之际,打开手机,看见众多的学生祝福短信是最大的幸福。三是作为一名高校教师也不是件容易的事情,除了走上岗位的困难,还有走上岗位后的成长的痛苦。
4.对自己就业和将来职业发展的帮助
通过此次访谈,我学习到了很多东西。在访谈中,刘老师指出我的规划不够具体,应该要想到职业道路上的各种困难,做好面对挫折的准备,要提出具体的应对措施。前途是光明的,道路是曲折的。我今后将从以下几方面努力,不断提高自己:
(1)努力学好专业知识。作为一名大学生,学习是天职,而且我以后打算从事高校行政管理教师职业,更加要求有扎实的`专业理论基础。我要合理安排时间,努力学习,取得优异的成绩。
(2)积极投身实践。在读书期间,除了基本的学习之外,我将积极参加各类学校之内和之外的活动,全面提升自己,因为从事教师工作不仅需要有知识文化,还需要口才、组织等综合素质。
(3)努力做一名富有爱心、德才兼备的高校教师。想要成为一名高校教师,首先必须要有一颗博爱之心,要有优良的品德,所谓德高为师,身正为范说的就是这个道理。其次是要培养自身基本的素质,达到成为教师的基本条件。身为一名教师,一定要不断提高自身的业务能力,还要用发展变化的观点,与时俱进,不断关注每一届学生的变化情况,同时不断更新自己的知识储备,养成终身学习的习惯。
2.访谈心得
通过此次生涯人物访谈,让我了解到了更多的关于高校教师职业的信息,让我知道了成为一名高校教师所需具备的能力和条件,也让我认识到了自身的不足,将有助于我及时制订合理的职业规划,为将来职业目标的实现打下基础。千里之行,始于足下,把握今天,成就未来。我坚信,长风破浪会有时,直挂云帆济沧海,只要我勤奋努力,朝着目标一步一步前进,职业目标终究会实现。
人物访谈报告(篇2)
1、请问您怎样看待高校教师这份工作
答:教师很崇高,尤其是思想道德素质对社会意义重大;能够让学生走入社会、融入社会,社会价值较大;教师是一种荣耀。
2、您能简单介绍下您从大学到从事高校教师的经历吗
答:我是大学毕业后分配到教师岗位上的,其实原先并没有想做教师的想法。可是从事教师工作后,就把这种职业当做了一种追求,我很热爱教师这份工作。
3、您在学生时代的有过职业目标吗若有,是什么您是什么时候决定做一名高校教师的
答:由于我的那个年代的影响,读大学包分配,那时只想以后做一个有用的人,没有很明确很具体的职业目标。
4、我的规划路径:20xx—20xx期间,顺利完成学业,这是短期目标,20xx—20xx年,毕业后顺利担任重庆大学贸易及行政学院的讲师,并争取在两年期间担任副教授,这是中期目标。20xx—20xx年,完成副教授到教授的晋升,这是长期目标。您看是否可行有需要完善的地方吗
答:这个总体路径是可行的,可是不够具体,感觉很空,没有预料到职业道路上的坎坷挫折,没有提出具体的应对困难的措施。
5、请问您认为高校教师这份职业给您带来的收获是什么
答:主要是让我拥有了稳定的生活状态,丰富的精神追求,以及桃李满天下的成就感和满足感。
6、您在从事数年的教学工作中印象最深的事情是什么
答:有两件事情让我印象深刻。一是有一年土木工程一学生在上学期间遇见困难,寻求我的帮忙,最终帮他解决了问题,我感到很满足。二是每逢节假日,能够收到众多的学生发来的祝福问候信息,感觉很幸福。
7、您觉得做一名高校教师需要什么样的素质
答:做一名高校教师需要具备很多素质,我觉得起码要具备这几种素质:一是要有爱心,这是首要的;二是要有耐心,才能教好学生;三是要有职责感,要对学生和自我负责;四是要有奉献精神;五是要有基本的业务本事;六是要有宽容之心。
8、您觉得如何才能做好高校教师这份工作
答:做好高校教师工作应当做到两点:(1)不断提高自我的业务本事水平,这是基础。(2)要学会用变化的观点去看待事物,除了不断更新自我的知识体系外,还要关注每一届学生的发展变化情景,以更好的进行教学工作。
9、您觉得担任高校教师存在什么样的困难
答:主要在于成长的压力。当一名高校教师,在科研、项目和教学等方面都有必须压力,我们学校此刻的教师还要做班主任,需要处理的事情很多。
10、您对我选择做一名高校教师有什么提议吗
答:你应当做到以下几点:一是要努力学习,到达当一名高校教师的基本条件;二是要培养自我的基本素质,能够胜任教师这份工作;三是要有优良的品德,德高为师,身正为范,当一名教师德行为先。
人物访谈报告(篇3)
前言
经过三年的高中苦战,终于凭借自己的能力考上了大学。在高中的时候,大学就是天堂的存在,在老师的口中,大学时可以想干什么就干什么的地方,可以睡懒觉,可以不做作业,可以谈恋爱,最好的是可以无限制的玩电脑游戏,想着就爽。但当我真正的踏入大学的时候,随之而来的是“梦想”的破灭,有上不完的课程,每天为了学分、素质分、毕业证、学位证而到处忙绿。每天我自己都不知道在干什么,反正种感觉有忙不完的事情要做,每天只有在床上的那会才是最舒坦的。
转眼,我已经进入大二了,作为一个男生,头顶的压力也越来越大,让我感到压力倍增呀。古语有言:凡事预则立,不预则废。无论做什么事情,如果经过思考或者缜密的计划,应该就算是另一种意义上的成功。上大学之后,危机意识逐渐增强,开始明白了社会的现实性和残酷性,意识到一定要尽早的为自己未来的道路规划蓝图。
自我分析
我是一名大一的学生,在过去,我是一个极其内向的孩子,不愿与他人打交道,甚至喜欢将自己关在一个屋内做自己的事儿,而如今,我清楚的认识到生活在这个社会里要想发展光独来独往是不可能的,人脉是极其重要的,必须善于沟通、交友。当然要择友。所以我也逐渐改变我自己,在一些重要场面多出头。并且在涉及对一些问题的看法时,我通常总会追随他人的想法,无主见,所以我也要改变这些方面,要善于提出个人观点,尤其是在合作问题上要显现出自己的作用,不要害怕说错或别人不同意,要善于与人合作。
我的价值观当然是积极向上的,有人评价我是个‘阳光男孩’。其实在生活和学习中我也遇到过不少困难,但当我遇到时,我想到的是那些名人,伟人,所以自己遇到的这些事都不算什么。再有如今流行一句话叫‘越挫越勇’,真的,受的挫折越多离成功就越近,要正视挫折、面对挫折,感谢挫折,要把挫折当作自己生活中的‘伙伴’来看待,这样你也就拥有了一个积极的生活态度,你的价值观至少在这个方面不会扭曲。
自己的长处:
1、你热情、慷慨,认为对很关心的人和组织,不能做对不起的事情
2、关注重要的细节是你的强项,尤其是与人有关的方面
3、能够想到别人需要什么,现在还欠缺哪些
4、对于组织的目标你会非常地认同,并且用行动去支持这个目标的实现
5、你能够准确地估计目前发展到了什么态势,找到最关键的因素去突破
6、在评估风险和新方法的时候,灵活又不缺乏仔细
7、有稳定平和的心态,淡泊名利
8、有韧性,在困境中不轻易放弃
自己的短处:
1、完全着眼于现在,从不喜欢寻找和发现那些你认为不存在的可能性,这使你无法发现更广阔的前景,也不能为将来做打算
2、倾向于只接受事物的表面现象,忽视事物之间的内在联系和逻辑条理,难以理解复杂的事情
3、不喜欢过多的规则,不喜欢结构过于复杂的机构
4、在决断上有困难,当与自己的感受相矛盾时,很难做出符合逻辑的决定
5、天生对他人具有高度的敏感,总是难以拒绝别人,有时为了满足他人的需求而拼命地工作,以至于在此过程中忽视了自己,不愿意为坚持自己的想法和立场,而冒风险打破与他人的协调关系
6、对他人的批评会感到生气或气馁,有时容易自责
7、容易相信别人,很少对别人的动机有所怀疑,也不会发现别人行为背后的隐含意义
8、斗志不足,容易松懈,通常不愿付出过多的努力
9、过于关注失败的可能性,对没有把握的事情感到紧张和压力
适合的职业:
人物访谈记录
为了使自己的职业生涯规划更具合理性和可行性,我采访了我们专业09届毕业的赵剑洪师兄,赵师兄现就职于中软国际,他是我校09届毕业的校优秀毕业生之一。在校期间,在学生会工作过,也参加了很多的校内校外的活动,注重自己个方面能力的培养。我对于我们现在都比较关心的几个问题和赵师兄做了一个探讨。
访谈职业;java软件工程师
被访谈人:09级师兄
采访形式:视频采访
访谈人:00
人物访谈报告(篇4)
一、职业生涯人物访谈范例
访谈时间:20xx年10月18日
访谈方式:当面采访
访谈人:曾四芳
被访谈人:某装饰设计有限公司总经理徐某
被访谈人简介:徐某,建筑工程师,室内设计师,副教授,公司总经理。毕业于湖南工艺美术职工大学,在大学毕业后被分配到一家建筑学院,进行基层工作。经过几年的打拼后,徐某终于创办了自己的设计公司,实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是:爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。
访谈内容:
问:您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么?
答:最初创办这家公司是在97年,那时不叫xxx公司(现有公司的名称),而叫xxx(以前公司名称),最开始想创办公司是找到了一种商业动机,那时建筑装饰行业刚兴起不久,人才需求量极大,而入门起点也比较低。
问:您在大学里学的也是室内设计专业吗?在校期间可有相关实习?毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢?
答:嗯,起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习,那时不像现在这样实习的机会特别多。毕业后是学校分配的,刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。
问:现在平常在工作方面,您每天都做些什么工作呢?经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗?
答:平时在工作方面,基本上什么都做吧,虽说是公司老总,但这毕竟还属于小私有企业,许多东西还是要自己动手。比如各类图纸的处理,与客户谈判沟通。同时也要经常去工地,跑材料市场,了解最新材料。
问:你们公司对员工的要求如何?对于新员工,一般是安排什么样的工作?会进行培训吗?
答:一般来说,要求也不是特别高,只要你肯认真做事,积极完成任务也就好了。员工刚来公司时,通常不会进行专业的培训,有什么不懂得可以互相之间交流。一般会做些基本的工作,比如绘图,量房,打电话,跑下业务之类的。
问:据网上了解,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质?
答:多看些人文素养方面的书籍啊,学一学心理学,没事呢听一下与品性相关的讲座,然后就是要多到外面走走,多与人打交道,学会沟通技巧。
问:现在很多求职者选择进什么样的公司,一般会考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何?大概薪资怎样呢?
答:虽然目前这个行业有较大的竞争力,但总得来说,发展前景还是不错的,入了行的,通常薪资应该都还不错。现在大学生实习机会较多,只要专业扎实,其他各方面素养也行,未来还是相当不错滴。
问:您认为如何才能做好室内设计工作?应该具备哪些知识、技能或者经验之类的?
答:在校很多学生都局限地认为只要学好3大软件(3d,cad,ps)就可以了,事实上,这只是这个专业中微乎其微的一部分。首先要端正好自己的心态,虚心地学习与其相关的各种知识。一个好的设计师,要有良好的美术功底,要多写生,培养自己的设计灵感,积累设计素材。因为业务需要,也要懂点营销,法律等方面的知识。
问:在一个设计团队中,要是都从设计的观念出发,有时可能会在见解上存在分歧,应该如何去调解这些情况呢?
答:一般都是通过协商,多加分析,最终决定哪个更合理采取哪个,互相尊重而不是抨击,不要影响团队的协作能力。
问:学我们这个专业的,是不是有必要懂点外语?
答:我个人的观点,如果能掌握好一门外语,比如英语啊,那固然是好的,特别是想要成为高深或首席设计师的话,那尤其重要,这样也便于以后能看懂国外的设计图纸,做到与国际化接轨。
问:我们多半明年上半年都要去实习了,请问在实习之前我们需要在哪些方面有所准备?
答:熟练操作那几个基本软件,达到能快速绘图,背好人体工程学尺寸和相关材料的特性,规格等。掌握一定的沟通技巧,能学会很好地与人打交道。
二、职业生涯人物访谈心得与思考
这次的访谈经历,让我由心底觉得受益匪浅。一直都觉得作为行将毕业的我们,很有必要去与一些已经步入该行业的人进行交流,以便能更好的掌握其信息。终于能借这样的机会,不论是从室内设计的发展情况和前景,从事室内设计的人员所因具备的基本素养,还是大学生的毕业前的必备工作等,都做了较为详细的了解。
在电视和网络上常常能看到或听到有关于我们大学生的每年的就业情况,而就业指导课程,更是让我们有了更加深刻的认识。每一次,看到人才招聘会上那拥挤的人潮,作为学习室内设计专业的我,总是在想,半年后我又是在哪个位置,有时候想想都不寒而栗。我想很多将毕业的大学生都会有我这样的心理,或是紧张或是担忧。可是,我们又能否采取一些措施,采取一些有效行动,让我们能更清楚自?的目标是什么,该如何去实现。就这次的访谈,经一番整理与思考后,我有如下总结:
一,重视和扎实专业知识
虽然目前室内设计专业在我国有了较为快速的发展,在社会上也得到了一致的好评,甚至被媒体誉为“金色灰领职业”,但我们不能因此而放松警惕,幸灾乐祸。我常常暗暗认为“专业有好前景并不代表自己有好前途”,我们终究不是靠专业吃饭,而是靠自己打拼。我们这个专业,涉及范围甚广,就像徐某所说的即便掌握好三大软件也只是其中极其微小的一部分,要想成为优秀的设计师,还要精通手绘,积累较多的设计素材以便激发自己的设计灵感,做出能让客户满意的效果图来是关键。
二,拓展课外知识
首先要能精通一到两门外语。诚然,室内设计专业在我国发展迅速,并逐步壮大起来,但据很多专家阐述,我们国内的专业水平与国际水平还相距甚远。因此,要是能更清楚地了解国际化的室内发展趋势,做到与国际接轨,我想掌握好外语是至关重要的,比如英语,国际通用语言,以及日语和法语,在发达城市其重要性也不容小视。除了语言,个人觉得,还应当了解历史文化。搞设计终究是以人为本,了解历史和各国家地区名族特色文化,并将其运用到设计中来,能让我们的设计得到更深的认可。另外,还有营销,管理,法律等方面的知识,看似与我们设计无关,实则它们也是成功设计的一部分,这个在实际操作过程中可能会深有体会。
三,摆好心态,从基层做起
多方显示,现在的大学生普遍存在眼高手低,心高气傲的心态。就像在一堂就业指导课程里,我们老师让同学模拟一次毕业生职场应聘,他的目标便是设计总监。虽然说是模拟,多少也能反映同学的一些基本想法。我想,在校期间,即便他的确有许多工作经验,即便专业成绩也还不错,但毕竟大学短短的三年,我们所学的知识还是非常有限的,很多事情还是需要从基层做起,端正心态,切不可心浮气躁,急于求成。怀抱一颗谦虚的心,多加请教,即便有的东西自己以为懂了。对于有些工作哪怕繁琐,哪怕不惹眼,也要按照要求,认真对待。
四,重视团队协作
我特意提出关于团队协作的问题,是我觉得,设计的工作与别的工作很大的区别在于,设计是融入了很多个人思维特性在内的,对于都是学过设计的,也都有着自己的设计理念和偏好的设计风格的设计员来说,在很多情况下自己的观点很容易与别人的发生分歧,对此,我们应该懂得如何去处理,做到凡事以大局为重,切不可为显个性,忽略了团体。
五,把握好人脉关系
对于从事设计类行业的人员来说,拥有良好的人脉关系是非常重要的,不管是与亲人朋友,与同事,与客户,还是与社会各界类的人士,都要懂得如何沟通交流,俗话说得好,“十年树木,百年树人”,其实把握好人际关系,同样需要长时间磨合的。有时候我们说话稍不留神,一位本该成为朋友的人便离我们远去,另一方面,可能我们热情待人,忠诚服务,却未必会受到很大的认可与欢迎。因此说,人际关系学,也是人生必修的一门课程,需要我们多花些心思去经营。
时间确如白驹过隙,大学三年就这样即将成为过去,可能现在很多的大学生依然在彷徨,在担忧着未来,许多的时间也就这样在一点点地消耗着。与其这样,还不如放宽心态,对着天空大声说,“职场,我能行!”然后迈开大步,好好地去规划自己的人生,弥补自己的不足之处,相信通过自己的努力定将在自己的人生职场上站出一片明朗的天。
生涯人物访谈报告:对着天空大声说,“职场,我能行!”然后迈开大步,好好地去规划自己的人生,弥补自己的不足之处,相信通过自己的努力定将在自己的人生职场上站出一片明朗的天。
人物访谈报告(篇5)
一、目标职业生涯人物选取
根据我的职业目标决策——成为一名酒店部门经理到真正的管理者,我选择了和我职业生涯规划经历相仿、并取得成功的王晓鹏经理。很荣幸恩能够和王小鹏经理一起讨论酒店和酒店管理的相关问题,这对我的职业生涯规划有着重要的指导意义
二、目标职业生涯人物简介
王小鹏,大连和润东方酒店人事部经理.从业xx,经验阅历丰富。
三、访谈过程简介
与王经理的整个访谈在轻松愉悦的氛围下进行的。在访谈过程中,朱校长耐心详细地回答了我在酒店管理行业及其他方面的疑惑,使我受益匪浅。同时,他还传授了些经验和对酒店行业的自我见解,让我收获颇多。并且对我的自我规划给予一定的指导,也对我的评估修正给予了一些建议。
四、访谈问题简介
以“自我认识、职业定位、职业要求、职业发展”为问题拓展中心,形成一个对职业生涯规划有指导意义的访谈。
问题如下:
1.您是什么时候从事这方面工作的?
2.您对现在的工作满意吗?
3.您的工作是做些什么呢?
4.您认为做好这方面的工作应该具有哪些知识、技能和经验?
5.据您所致,现在酒店行业的前景怎么样?
6.您觉得在工作中什么是最有挑战性的?
7.在这个职位上,如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力?
8.您觉得这份工作给您带来了什么影响?
五、访谈问题总结
结合王经理对问题的回答,以及我们整个访谈的过程,我对我提出的问题的回答做了一个简单的总结。
1.自我定位:准确的自我定位,从自己的性格、专业、环境等多方面进行准确定位,找到合适职业的契合点。比如:酒店经理就是王经理自我定位后的良好结果。
2.职业定位:确定合适自己与环境的职业,要积累相关行业经验。实习、兼职等一些途径都会进一步准确自己的职业定位。
3.职业要求::从王经理对教育行业的了解以及对酒店行业的调查,我知道行业从业人员需要的素质和能力。
4.职业发展:首先对王经理的成功经历进行了分析。同时我也审视了自己的职业生涯规划的发展,王经理也对此给予了一些评价和建议。也对我将来的发展有了一定的目标规划。
六、目标职业分析
目标职业:酒店部门经理
道德要求:热爱工作,正确的人生观、价值观。知识要求:专业知识、礼节等
能力要求:英语能力、经营能力、服务意识、事件紧急处理能力、沟通交流能力、领导能力等
七、对自己的帮助
通过和王经理的交流,我从自身认识出发,分析了我从事酒店行业的优势和劣势。
首先我具有较好的学习能力,英语能力对于酒店管理方面来说是很重要的,我在这方面有一定优势;酒店管理方面经验是很重要的,这方面的优势我正通过假期在酒店实习等方式逐渐建立;但这只是相对于一部分同专业同学来说,对于大多数以后的同行业竞争者,这也是劣势;而且对于自尊心较强、社会经验不足的我来说,不太能接受来自酒店基层管理者的批评,心理承受能力不强。
通过此次访谈,我明确了自己在酒店行业的优势和劣势,这对于刚步入大学的我是很有利的,可以于在校期间加强对自身不足的改善,能力的加强,可以将劣势克服,转化为优势将压力转化为动力,从而为将来奠定良好的基础。
八、对将来职业发展的帮助
我的职业生涯规划是要成为酒店的部门经理,王经理的经验正对我有很大的帮助。
酒店行业注重的是经验的积累,王经理建议我在校期间就多做兼职积累经验,如果有很大收获那么起步就会比别人轻松,在积累了多年丰富的服务和管理经验之后,就会很自然地过渡到高级管理者的工作当中。
同时通过王经理的经历,我也知道将来的职业发展并不能急于求成,只有一步一步脚踏实地走好每一步,才会有所成就!
尽管采访的时间并不长,但是和王经理这段交谈,使我对我的职业和职业规划都有了更清晰的认知,我相信在以后的成长道路上我会在这些经验的基础上更顺利。
人物访谈报告(篇6)
一.访谈之前的准备
1、寻找并联系访谈对象
通过QQ联系之前的毕业的学长,通过网络的方式交流
2.确定访谈时间和访谈地点
3.搜集访谈对象的相关资料
4.拟定访谈提纲
二.访谈内容
(1)访谈时间:20xx年5月1日
访谈方式:网络采访
被访谈人:欧阳显斌
被采访人介绍:腾讯软件工程师,前师大研究生
访谈目的:了解互联网行业
访谈内容:
问题1:你是怎么进入互联网行业的
答:当时大学 读的计算机专业,研究生也是相关方向,最后对口签约.
问题2:你为成为互联网软件工程师做了哪些努力
答:1.购买教辅书籍,认真复习;2.平时多练,提高动手能力
问题3:你对软件工程师这样一个职位有着怎样的定义?
答:这是个需要终生学习的职业,所以要求要有很强的学习能力,同时工作中会有很多加班,所以比较辛苦,要能吃苦耐劳.
问题4:很多人说程序员到30岁如果不能转到管理类,就没什么发展前途,了,你怎么看待
答:其实这是别人的一种误解,30岁其实还有很多人在写代码,奋斗在一线,并且工资也不低,并且这个年龄基本上可以带团队了
问题5:你的工作性质是怎样的?或者说你平时的工作内容是什么?
答:不同的软件工程师,工作职责也不相同。主要是参与项目的设计、开发、测试等过程,也有的工程师需要带着几个程序员,指导他们的工作,以及和其他工程师协作工作等。我的工作内容主要就是和团队一起做项目,相互交流。所以,团队合作在这个行业尤为重要。因为一个项目有可能很大,光靠一个人的力量,很浪费时间。而且一个人要完成一个项目,一方面,这就要求这个人要对整个开放技术相当精通,通过团队的合理分工,大家各自完成自己擅长的领域,就能够比较轻松的完成任务了。另一方面,他要能准确的理解需求分析师所要求的实现方面,这个一般就很难做到,如果通过团队的讨论做出,就能够尽可能减少这方面的误差产生。
问题6:你觉得我们在校大学生应该注重哪方面的知识以及技能的强化,才能更好的就业呢?
答:现在,软件工程专业很吃香。在这个信息化时代,这个软件技术人才也很缺乏。但并不代表,每个软件专业毕业的大学生毕业后就一定能够有个好的就业岗位。我想你也知道,软件工程这个专业,几乎所有的大学,都会开这方面的专业课以及专科院校,技术学校等。可以说计算机专业方面的学生,在中国现在
是多如牛毛,要想在这个领域站住脚,必须要求自己能力很强。在平时的学习中,一定要精通至少一门语言,这样在以后应聘岗位时,对口招录才有优势。因为计算机语言在不断的更新,说不定,过些年又流行一种更高级的语言,这就要求我们在学习的过程中,要掌握学习语言的窍门,比如说算法,一定得学好,无论哪种语言,算法思想都是一样的只是表达方式不同罢了。其次是要有好的学习方法,不能是表面上什么语言都很精通,但实质上各种语言都是浅尝辄止,拿到项目开发上就是一片茫然,那可不行。我们学习语言的目的就是为了做项目以满足人们的需求。所以说,我们的实践操作能力要很强。再有,就是要掌握计算机硬件方面的知识,毕竟我们每天是对着这个机器工作,我们要了解计算机是怎样工作的,这样能够让我们更加清楚计算机的整个工作流程。
问题7:那你觉得学校提供的各项培训、实训等很有意义吗?
答:这一点,毋庸置疑。对于你们在校大学生来说,平时主要是理论学习居多,学校提供的上机练习等所谓的实验课也是相对较少的。这就会有种“纸上得来终觉浅”的意味。同时让大学生缺乏在机器操作上所获得的各种成就感。而实训,恰恰是离开书本,检验自己能力的好时机,一方面,能够增强巩固自己的理论知识,另一方面,通过上机实验,自己着手真正做出一个项目了,会很有成就感,能够增强学生的学习兴趣。所以,在这里,我希望你也能够抓住学校提供的各种实训机会,这真的是相当不错。
问题8:你的工作时间以及工作环境怎么样呢?
答:按照规定呢,我的工作时间是每天8小时。但你要了解,从事IT行业,准班准点的情况还是非常少的,有时候工作到很晚,就趴在桌子上睡着了。在赶项目的时候,说不辛苦,那是不可能的。但是在平时,我们闲的时候,公司的娱乐场所,活动中心还是不错的,可以说,业余生活很丰富。我觉得呢,不要要求一个公司的工作环境有多好多好,重要的是看那个公司的发展状况,管理规范等。还有就是,对于刚毕业的大学生来说,对薪资要求也不能太过苛刻,因为,没有经验的话,工资都不会太高。在毕业后,有了一两年的工作经验,薪水自然会提上去。到那个时候的话,不满意你的薪水,再换工作也就方便多了 问题9:你觉得从事软件工程师这个职业的未来发展前景如何呢?
答:在我看来呢,在未来,软件工程师的发展前期非常好。因为软件涉及到我们生活的方方面面。在这个信息化时代,社会越来越趋向于智能化。可以说,在未来,任何人都离不开软件。无论是生活上的娱乐游戏,还是教学,银行,或是医学,都离不开计算机。可见得,这方面的人才需求量非常大。所以呢,你要好好学习,掌握这方面的技能,就不必担忧失业的问题了。
问题10:你认为这份职业是否实现了你的人生价值
答:这份职业仅仅是一份工作,这份工作使我真正地独立,我依靠自己生活下去。而我的人生目标是通过我们的努力,让人们可以享受计算机科学技术发展所带来的便利,改善人们的生活状态。可以想象一下,比尔·盖茨在看到几乎所有人都在用他们所研发的WINDOWS系统时的那种心情,我想这一刻可以说我们的人生价值得到了实现。
三.访谈总结
1. 掌握好专业知识 。
系统的学习专业知识,并且提高对所学知识的灵活运用能力,对于每一个大学生来说都是很重要的。专业知识也同样是未来工作的基础。
2. 德才兼备,做到全面发展。
被访人在交谈中都表现出了良好的素质和广泛的知识面,不仅工作方面创出一番优异的成绩,为人处事也值得我们学习,是为真正的德才兼备,值得每一个大学生学习。
3. 追求真理,善于创新。
企业需要的是创新性人才,要能够灵活变通,同时,也需要不断追求真理用于探索,这
样才算是一个真正的职人,才能培养出职守。这样的精神不仅是企业所需要的,对个人的成长之路也有重大意义。
4. 养成勤奋严谨求实的工作作风。
即便是大学中的学生工作也要认真对待,那是我们步入社会进入工作岗位的基础。要摆正心态。
5. 学会和别人相处
采访别人也是一个和别人开始相处的过程,第一印象往往很重要。在同别人相处的过程中,我们也能发现自己身上的不足,学会如何做人,做事。
虽然这次的采访只有不到一小时的时间。但我觉得受益颇深。我不但了解了他们的工作状况,也为未来的学习树立了榜样。以前,我在学校总是闭门造车式的学习,只是在学习一些书本上的死知识,很少上机实践,更不知道真正的软件工程师的工作内容。现在才知道,实践同等重要。现在看来,我离软件工程师的路还很遥远。以后一定加以改进学习方法,多上机实践。其次,要加强基本功的训练,对计算机硬件方面要有所了解。另外,我对Java语言比较感兴趣,争取做到精通这门语言,作为以后的就业基础。
此外,对于他此次提到的有关就业形势的解答。我也很有感想。我应该有未雨绸缪的思想,要积极向前冲,不断增强自己的专业技能,已增加将来就业的可能。“机会总是青睐有准备的人。”我一定要不断充实自己才行。对于软件工程师这个职业也更是喜爱。把它作为今后的理想职业,作为自己的学习目标。相信在日后的学习中,经过不断地查漏补缺,认真学习,可以让我离自己的理想职业更近一步。
人物访谈报告(篇7)
前言
通过学习《职业生涯与发展规划》这门课,我觉得我学到了很多很多,在这里我发现了自己的兴趣爱好,了解了自己的性格特点,以及知道了自己这种性格在未来的就业中可以从事的职业,并对自己在大学里剩下的两年时间做好规划,为以后做准备,更加的了解职场的需要,为自己以后做好准备。
访谈时间:20xx年x月x日
访谈方式:电话
访谈人:枣庄学院李怡婷
被访谈人:平度一中校长刘晟
访谈原因:
我一直很想做老师,而且我觉得我很适合这个职业,所以当时高考填报志愿的时候我毫不犹豫地选择了这个专业。然而我也发现,如果只是做一名普通的教师,可能没有办法完全实现自己的人生价值。因此,我打算先从教师做起,慢慢往管理阶层靠拢,并制定了一个职业规划。为了实现我的人生目标,我还和我之前学校的校长聊了关于教师的问题,也了解到做老师的艰辛和快乐。被访谈人简介:刘晟,现就任于平度一中的校长,平度市教委。刘校长从事教师工作多年,经验丰富,平时他对我们很好,总是对我们嘘寒问暖,因此我很喜欢他。
访谈主要内容:
询问了老师大概一下几个问题:
1、以什么样的方式从事教育事业
2、教师的责任以及相应的培训问题
3、对于工作的满意程度以及家人的评价
4、关与教学管理的有些经验还有意见看法
5、对于大学生就业的分析以及从事教育以及教育管理方面的建议
老师都对这些问题做了深入全面的回答,既分析了现在教育的现状,又对教育专业的发展提出了自己的看法,并且结合自己的经验,对我们大学生做了一些建议,比如需要什么专业资格证书,作为老师需要什么素质,与学生相处的心得,对于教学管理,素质教育的发展的一些看法,很详细,也很深刻。
访谈总结:
我认为这次的采访还是相当成功的,而且让我受益颇多。我对老师的工作有了更深一步的认识,同时也对如何作一个合格的老师有了更深的觉悟。作为老师不但要有充分的耐心,还要有信心,有责任感,虽然没有那些东西也可以做一名老师,但是我觉得那样的老师是不太会得到学生的尊重的,可以和学生打成一片,又在学生面前有充分的威严的老师,一定会是一个好老师。
这次的访谈促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走,如何把自己打造得更强大,使自己在职场中少一些困难,时刻提醒自己要往哪些方面努力,在平静的大学生活里给自己寻找压力,把压力化为动力,牢记面临的种种困难。首先就是我的专业知识,这不仅仅是对自己职业的要求,也是对自己耐心和能力的考验。在把专业知识学好的前提下,在当今社会英语也很重要,学校就是学习的环境,即使问很幼稚的问题也会得到朋友或老师的耐心解答,多学知识只会有益而不会有害,生活也会变得充实。在寒假的这些日子里,见到了已经为人父母的同学,也接触了其他院校的学生,也曾坐下来和乡里乡亲聊家常,他们对我的期望是那般的高,让我明白我必须成功,不辜负他们的期望。
学校为了让我们及时了解社会就业现状,从而及早规划人生,积极为未来的事业做准备,为我们开设了职业发展与就业指导课程。然而,作为学生,我们生活在一个相对独立且简单的环境。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。没有亲
人物访谈报告(篇8)
生涯人物访谈报告
专业:20xx级社会体育专业2班
姓名和学号:李堃20xx41023221、袁帅20xx41023211、 陈金来20xx41023203、张高飞20xx41023205、 温秀博20xx41023206、韩占彬20xx41023202、 张玉20xx41023209
受访人物与访谈内容
生涯人物(一)
金先生:公司业务经理
访谈内容:
问题:回想大学的生活,你最大的收获是什么?
回答:学校对我影响最大的,我想就是“务实”两个字。而且,大学是最没有压力的地方,可以让我不断地试错,积累经验。于是,我就有了在工作中尽可能不犯错的基础。不过,现在回想大学生活,最深的体会,一句话:那是我最珍贵的也是最留恋的时光。 问题:你觉得在大学里当学生干部的意义是什么?
回答:在当时组织参加的许多社会活动中,我学到了许多现在我工作中所应学到或者说会用到的很多能力。如果我们把大学看成是走向社会的台阶,看成半个社会的话,那么这半个社会也是由寝室、班级、学院等多个小型社会所组成的。在这些社会里,我们要学会如何去面对不同的人,和他们打交道,如何去把一件非常困难的事情做成功。无论是在策划企业的工作还是在学校组织活动,策划者和组织者所要做的就是最大程度上调动员工或学生的积极性,发挥所有人潜在的能
力,使工作做到最好,取得最广泛的反响。
问题:上大学期间兼职、实习,你觉得打工对我们大学生有帮助吗?
回答:我认为实习也好,兼职也好,我们首先应该看清自己做这件事的目的。不是所有的实习经历都是有价值的,社会经验的积累就和专业知识的积累一样,我们要先看清自己,要给自己一个准确的定位,再以客观的角度看待实习与打工进而选择一条最适合自己的路。选择培养个人能力的渠道多种多样,可是我们应该选择一些具有指导性意义的工作去做。
问题:现在的很多大学生都想要考研,那您有没有选择考研这条路呢?
回答:没有,我是毕业后直接就开始了我的事业。我想先去社会上去看看,看看社会上到底需要什么样的人才,然后再选择自己有没有必要再回到学校继续深造,其实不同的职业要求不一样,有时候经验更重要,在社会上同样也可以学习,深造,而且会更符合社会的需求! 问题:谈谈你找工作和面试经验吧,给像我这样的在校大学生一些指点。
回答:首先,他们第一是看你简历上的成绩和奖学金情况,还要看你参加或者组织过什么活动以及你的实习情况,才决定要不要给你面试机会,所以写简历是有技巧的,现在很多大学生不会写简历是找不到工作的一个重要原因。我想在面试的时候,对于自己的表现不要太过强求,这样可能会让自己太紧张。最自然、最轻松地将自己展现就可以了。在这之前多了解一些他们的企业文化,毕竟你是要在人家的公司工作。还有着装也很重要,大方得体就好了。工作上注重的是你
的能力,而不是你的学历有多高。同时你的忠实度和你的积极性也是用人单位非常看重的。当然,在大学期间就要努力提升自己综合素质,同时还要把握住每次求职的机会,因为求职过程真的是实力加机遇的过程。
生涯人物(二)
刘先生:一位负责外贸的秘书
访谈内容:
问题:您是如何找到这份工作的呢?
回答:我大学刚毕业是在另一家公司实习的,后来就在那家公司工作。经过一段时间,我觉得那份工作并不适合我。刚好那时我朋友在现在这家公司。他就介绍我来这边。
问题:目前,要成为一个外贸秘书需要怎样的教育背景呢?比如说学历、专业。
回答:怎么说呢?我觉得学历当然越高越好,但是它有的时候不是关键,关键还是你的能力。找工作,学历的作用比其他地方要小。至于专业,我觉得也是不一定的。就像我,其实我大学学的是计算机,呵呵。主要要看你的学习能力。学习能力强的人就能很快掌握所需的技能。比在大学中所学的更使用。
问题:那您进入这个岗位之前有过培训了?
回答:我没有啊,因为那个时候我是工作过一段时间了,和应届的毕业生还是不一样的。
问题:那如果要培训,据您所知,一般要培训哪些内容呢? 回答:这个培训主要还是让你们熟悉一下工作的流程。知道一个订
单从产生到完成的过程。知道一些注意事项。
问题:您觉得从事这个职业需要具备怎样的个人品质呢? 回答:嗯??有一点很重要,就是你必须很积极,外贸工作要的时候很靠个人争取,还有就是负责,通常一个订单不是一个人负责到底,上一个阶段的人做事要为下一个阶段的人考虑,每一个订单都要交接的清清楚楚。
问题:你平常在工作方面都做些什么呢?
回答:我现在主要工作就是收发邮件,联系客户,跟客户介绍商品,商议价格等等。严格说我现在不能算是一个秘书了。呵呵,这个行业就是这样,等你熟悉了之后可以做很多工作。
问题:现在?那你刚开始的时候做的和现在不同吗? 回答:我刚开始的时候就是个打杂的,呵呵,其实所谓秘书就是这样,平时端茶送水,有什么做什么。你们毕业后进企业都会有实习期,那段时间是很难熬的,那时候是一腔热情,遭到一盆冷水啊。 问题:那一般毕业生刚开始工作工资是什么水平呢? 回答:说实话我都忘了当时是多少了。大概是一千左右吧。现在是翻了两三倍了。呵呵。
问题:在你看来这份工作晋升的机会大吗?
回答:就像我说的,只要你熟悉了之后就可以做很多工作了。我现在除了公司的工作,自己也会额外跑些订单,这你以后就会懂的,应该说这个职业机会是很多的。
总结
这次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是学生对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。
上过学校开设的职业生涯规划的课;也积极关注大学生就业现状和发展趋势;也十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结:
(1)作为一名大学生,对未来工作的最好准备就是学好专业基础知识。因为不管以后从事怎样的职业和职位,专业知识的运用都是非常重要的。没有过硬的专业知识,不可能在将来的工作中有好的发展的。
(2)要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
(3)学好英语。在经济全球化的今天,英语这门语言不得不说是比较重要的,而对我们的专业来说,英语就显得尤为重要。对我们找工作无疑是一块很好的敲门砖,也是我们参与国际交流,实现国际间合作的必需条件。
(4)要积极投身实践中去,去经历,去感受,去领会。
获取知识和提高技能有两条途径:一是从前人的经验中去获取;二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等,实践出真知。而且实践特别锻炼人,
练你的技能,考验你的专业知识,练你的勇气等。不论结果成功与否,所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在!
(5)在大学里培养自己的创新意识。现代社会和企业不需要死板的工作者,需要的是能为企业创新,获利的有思想,有活力的新型人才。求是固然重要,但创新更是我们今后工作中的重中之重。
(6)要注重提高自己的修养和内涵。大学可以说是一个全国各地人才的聚集地,同学各自的观念想法都有所差异,面对这些我们都要学会接受彼此,敞开胸怀对待他人,这就要求我们要学会待人处事,毕竟将来进入社会,将面临更为复杂的人际交往圈,我们大学生只有更好地提升自己的修养才能更好地在社会上待人处事游刃有余。而且现在大学课程虽然没有以前多,自己的空余时间比较充足,就更不能够放松自己,要把大学这来之不易的时光好好利用起来,不光是要做好学问,更是要学会做人。
规划毕竟只是一个设想,落不到实处,充其量只是一张空头支票,重要的是以规划为奋斗目标,不断努力进取,一步一个脚印,才能实现所立下的目标。辉煌面前,道不尽几番风雨,几经艰辛;成功背后,有谁知几多苦干,几多坚毅。”每个人都要克服自己的弱点,人最大的敌人是自己,一个人要成功,必须要有勇气,有气魄,不畏艰难,直面挑战,坚持不懈,持之以恒。面对机遇与挑战共存的时代,“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。
人物访谈报告(篇9)
一、访谈概况
1.访谈主题
本次访谈的主题是大学生创业者的创业动机,创业历程及经验成果。
2.访谈对象
本次访谈的对象是校内外五位创业者。他们有的是华师学生超市的佼佼者,有的是外校的大胆冒险者,有的则是独当一面的创业大神,他们用各自独到的创业思维和辛劳的汗水,书写着自己的创业故事,一步一步地实现创业梦想。
3.访谈目的
通过这次访谈来了解一些创业人士的创业动机以及奋斗历程,帮助学生进行职业探索和职业环境认识,有效进行职业生涯规划,这项活动对于没有工作经验和社会阅历的大学生来说,是了解职业的一个比较好的方法。,使得我们对生活有一个正确的生活态度和价值观,对未来的就业或者创业有一个正确且具体的认识!
4.访谈方式
若是校内创业团队,在采访者允许的情况下,我组主要采用面对面访谈这种方式。若是校外创业团队,我组采取较为灵活的网上采访方式。
5.访谈概况列表
二、访谈问题
1.您为什么要创业?
2.您创业的决心是谁或者什么推动的?
3.创业伊始您自身具备哪些资源?
4.您是如何寻找到或者整合得到这些资源?
5.您认为身边的创业氛围浓厚吗?
6.您在创业过程中遇到最大的困难是什么
7.您是如何克服这些困难的?
8.您从创业中得到了什么?
9.您认为创业对于在校大学生有什么意义?
10.结合您的创业历程,可以给即将创业的同学们一些建议吗?
三、访谈前的准备
1.采访组员先明确访谈目的,由组长做好分工,每支采访队伍由两人组成,负责进行各自采访工作,并且完成采访报告;
2.采访组员收集被受访者的资料,尤其是他们的创业经历,并且做到熟记于心,避免访谈过程中出现慌忙状况;
3.事先准备好访谈稿,队员熟悉访谈问题,合理的添加导语、串词及结尾,使整篇访谈结构饱满,让受访者便于回答;
4.在采访前礼貌询问受访者是否方便接受采访,并先让对方了解采访问题。
四、访谈进程
第一小组(组员某某某)
采访对象简介:
访谈实录:小结:
五、访谈总结
六、附录附上照片
人物访谈报告(篇10)
被访谈人:XXX工作单位:长沙远大空调公司职位:人力资源经理
工作时间:xx年毕业学校:湘潭大学专业:人力资源管理
采访方式:电话
1、请问你所毕业的院校,专业和工作的单位,工作了几年,担任什么职位?
答:毕业于湘潭大学人力资源管理专业,在长沙远大空调公司工作,担任人力资源管理经理,工作十年。
2、你认为在学校学习的知识对你的工作有哪些帮助?一份优异的学习成绩单在求职竞争中有什么优势?
答:一份优异的成绩单只是让单位加深你的印象而已,但主要还是看你的实践操作能力。学校学到的知识只是为了让你更快地了解人力资源管理而打下的基础,当你真正深入到企业,你会发现有很多东西需要你在基础上更加深入的探讨。
3、你觉得现在的你和刚走出校园的你相比,最大的改变在哪里?
答:思想成熟些,不会单方面想事情。
4:你当初是如何找到这份工作的?如果是自己应聘的,能谈一下应聘时的体会以及心得吗?
答:去人才市场的.,应聘之前要做好充分的准备,把该准备的资料都准备好,在回答问题时候不要紧张,要沉稳,同时要有自己的思想和主见
5,企业在应聘会计人员的时候很看重应聘者的经验吗还是什么别的能力?
答:其实两者都要,但是由于大学生实践经验普遍比较少,所以能力强的话竞争力会比较大。
6、这份工作对学历有什么要求吗,你是怎么看待考研热和专业不对口问题的?
答:其实考研因人而异,每个人想法不同.如果有这份心,考也是好的。每个毕业生出来想找合心意对专业的工作有点困难,我的建议是改变就业观念。
7、我们现在可以通过什么方式、提高哪些技能或素质,以便日后能在激烈的求职竞争中胜出,你能给予一些建议吗?
答:在大学期间,要注重动手能力,沟通能力等等,有时间多参加兼职,实习,积极参加学校班级的各种活动,还有参加各种技能培训和考试,多几项技能的证书可以为以后顺利就业增加有力的砝码。
人物访谈报告(篇11)
姓名:
学院:
班级:
被访谈人:xx
从事的职业:初中语文老师
访谈xxxx年xx月xx日
访谈方式:面谈
被访谈者简介:xx老师是我(xx)初中的语文老师兼班主任,xxxx年毕业于陕西师范大学。
一直都在西安市省级重点中学教书,到现在也有近10年的工作经验。
对教育事业非常的热爱,对平时的工作也很有心得。
一、家庭环境分析父母由于相对于同龄人而言年事已高,且均已退休,故希望子女能有一个安稳、有保障的工作。
在他们50年代那一辈人看来,公务员是最稳妥的“铁饭碗”,同时也具有更高的社会地位,更为轻松。
在父母看来,健康最为关键。这也许就是退了休的人所格外关注的。因而从家庭就业期待角度看,父母更希望我从事和“公”有关的职业。教师恰好就符合这样的条件。
二、教师行业的现状1、社会环境分析当前的就业形势严峻,大学毕业生普遍出现找工作难的问题。
应对这一问题,我们所能做的就是提高自身的综合能力,加强专业技能休养,同时具备良好的社会适应能力。目前就业竞争激烈,不仅要和同等学历的其他高校毕业生竞争,而且还要和本科学历的,甚至是研究生学历的人竞争。所以,唯有加强自身的竞争力,才可在这社会上占有一席之地。
2、职业环境分析教育事业在国家的发展中起着至关重要的作用,它的发展状态是积极向上的,可以说是属于永远的“朝阳产业”。在社会上有着良好的社会地位和发展前景。
(1)职业分析:教师这个职业的工作环境单纯,对教师本身的专业工作技能要求较高,社会地位和待遇都相对较好。
唯一存在的问题是,当前大部分中学的教师人数基本上都已经饱和,可以提供的工作岗位较少,这就要求应聘者自身必须具有更为突出的优势条件。
(2)工作分析:学校,尤其是像初中这样的学校。
学生的年龄普遍较小,不易管理,更关键的是初中生是人生正确价值观形成的重要时期,所以说初中时期对于一个人也是相当的重要,而这使得在这一时期的老师也很重要。面对年龄较小的学生,老师的工作变得更加的艰巨、具有挑战性。
(3)地域分析:陕西省是我国的教育大省。
西安市更是众多高校云集,每年都有数十万的应届毕业生。
西安也有专门培养教师队伍的专门学校,陕西师范大学更是其中的领军人物。
所以,想在西安从事教育行业,难度是可想而知的。
三、访问过程问:老师,首先我对您个人经历还缺乏足够的了解,比如您的求学历、工作经历。
(诸如您是如何得到这份工作的在成为初中语文老师之前从事过哪些相关职业,之前是否还有其他自己喜欢、渴望从事的行业)
答:我是在xxxx年从陕西师范大学毕业的。
家里面的父母也都是一般的工人,我从小的梦想也就是能当一名老师。我毕业的时候学校基本上也就不安排应届毕业生的就业问题了,当时的我是毕业后自己来到现在的学校应聘找工作的。
当时也可以说是非常的幸运,很顺利的就在这里工作了。
你当时就是我的第一批学生。
问:为什麽当时您没有选择考研深造呢答:呵呵,当时家里面的情况也不是很宽裕。
那时父母很开明,认为不断的学习对我的人生是有着很大的帮助,所以父母支持我考研不断地深造。
但是我当时却是希望能毕业后早点儿工作,这样就能给家里面减少些负担。
问:您对现在的工作感到满意吗答:很满意啊,因为我从小的梦想就是能当老师啊。
呵呵„„当站在讲台上试讲完第一课的时候,发现自己真的很享受这种上课的感觉的,尤其是看见下面的学生总是带有那种渴望的眼神。
每天能总和一群朝气蓬勃的孩子们待在一起,感觉自己也和他们一样年轻充满活力,对生活的态度也变得更加的积极、乐观。
每次和班里面的同学们聊天的时候,总是能让我满载而归,我真的非常的热爱这份工作,热爱我的梦想。
问:就您的工作而言,您最喜欢的是什么,最不喜欢的又是什么答:我觉得教师这个职业没有什么喜欢和不喜欢之分的。
我是一名初中老师,而我的学生也就是12岁到15岁之间。
像他们这样的年纪最大的问题也就是贪玩,自制力比较弱,所以在平时的生活中最重要的就是对他们的引导。
注意,我说自制力的时候,用的是“弱”这个词语,而不是“差”。
所以我一向都认为没有差学生,所谓的“差学生”只不过是脾气比较倔,缺少适当的引导罢了。
所以工作中并没有什么不喜欢的事情。
问:您认为当一名老师最需要的是什么?答:我觉得当一个老师专业知识是必备的,但更重要的是要有和学生良好沟通的能力,多多引导学生的学习和日常的生活,而不是一味的填押式教学,现在有的学生的逆反心理越来的越严重,如何做到与学生平等对话,消除代沟,这才是能否成为一名好老师的关键。
问:那您认为老师和学生在什么样的情况下才能相处的最好的答:我感觉应该是一种朋友的关系吧。
只有学生把老师当做是自己的朋友,这样老师和学生才能毫无隔阂的交流,在互相交流的过程中才能发现学生们有什么样的想法,这样老师才能更好的来引导学生。
作为老师来说,也应该放下那种传统的高高在上的架子,这样才能拉近和学生的距离。
问:如果选择当老师的话,目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景呢答:现在大学教育已经从最初的精英教育逐渐转变为现在的普遍教育,上大学的门槛是越来越低了。
如果想要留校任教或者是在其他大学里当一名大学老师,按照现在的情况来看,那肯定至少要有博士学位的水平。
至于当高中老师的话要求肯定就要比当大学老师低一些,但也不会太差。
就像我们学校这几年招收新老师的情况来看,对学历的要求是越来越高,以前是本科学历就能够被录用,最近几年又有越来越多的研究生也来学校应聘。
人物访谈报告(篇12)
职业生涯人物访谈
总结报告
学院: 杭州万向职业技术学院
系别:生物技术系
班级:食品112
姓名: 褚亚芬
学号:1101130236
关于这个职业生涯人物访谈,我主要选取了以下问题的内容进行访谈:
问题1:您毕业几年了?毕业之初您的工作方向在哪里?
问题2:在培训的这段时间,您最大的感受及收获是什么?
问题3:您是如何看待食品这个行业的?
问题4:您觉得食品行业的发展前途怎么样?
问题5:对于初入者来说做什么职位最能学到东西?
问题6:您认为什么样的个人品质或能力对本工作的成功来说最重要?
问题7:您认为将来本行业的发展面临哪些困难?
问题8:从这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满意吗?
接下来是我和本专业的老师的一次访谈内容我们是通过电话及QQ进行访谈的。
访谈记录:
访谈时间:20xx年x月x日星期一
访谈形式:电话访谈及QQ聊天
访谈人:褚亚芬
访谈对象:符庆珠老师
访谈对象简介:符庆珠,他是杭州万向职业技术学院生物技术系食品
专业的外聘教师兼杭州秀山美地的副总经理。
内容:(以下符代符庆珠老师)
我:您好,符老师,首先谢谢您让你从百忙之中抽出时间接受我对您 的采访。那么我就开始了哦?
符:好的,没关系,那我们开始吧。
我:我想了解一下,您毕业有几年了,毕业之初您的工作方向在哪里? 符:我是20xx年毕业的,学的是食品检验专业。毕业后到了上海一 家外资企业,在外资企业里,得到了很专业、很系统的培训,包括专 业知识(都是关于食品方面的,有加工工艺,食品原材料的应用等等)。 我:在培训的这段时间,您最大的感受及收获是什么?
符:那时候感觉到自己平时所学的东西跟企业里应用的东西有很大的 差距。老外讲课都是英文的,里面的PPT也全英文的,还好的是, 讲完后,他会拷贝给我们一份,下班回来后,每天晚上都是在翻译。 从这一年的培训时间里,学习了国外的有关食品加工工艺和食品行业 发展的一个趋势。也是在这段时间里,由于刚毕业,学习很认真,打 下了扎实的专业基础知识,给将来的工业带来了很大的帮助。 我:您是如何看待食品这个行业的?
符:食品行业是一个专业性很强的行业,又分很多的类别。比如,乳 制品、饮料、烘焙、罐头、农产品加工等等,都不一样。但是他们的 关联性确是很强的,比如,杀菌工艺中温度设计等等,有一定的关联 性。这就要求所学的专业知识一定要扎实,才能灵活应用。
我:您觉得食品行业的发展前途怎么样?
符:人家常说,干一行爱一行。既然你选择了这个行业,那你就要做 得比一般人专业,相信只有你专业、专心去做,任何行业都会有所成 就的。有很多人说做食品没前途,但是我告诉你,杭州最大的企业是 哪家?相信你一定会说娃哈哈!全球老牌的企业里面也不乏有名的食 品企业!可口可乐、百事、KFC、等等!怎么说没有前途呢?民以食 为天,每天都离不开它的,怎么说没有前途呢?我们每天可以离开电 脑,可以离开电视,但是却离不开柴米油盐!
我:对于初入者来说做什么职位最能学到东西?
符:无论做什么,一定要专心和专业的去做,才能有所成绩。很快你 们也将毕业了,你们所走的路,十年前我就走过了。在毕业生这么多 的年代,首先,要做的就是先就业,再择业。很多学生毕业后频繁跳 槽,这对自己所学是很不利的,对用人单位来讲,他们更喜欢选择稳 定的人才,你想想,哪个人事经理喜欢天天去招人啊?他肯定喜欢稳 定的人才来给单位创造业绩。所以,建议每个同学在单位最少要做一年以上,才跳槽,不然也学习不到专业的知识。正如常说,一年入门, 两年入行,三年小有成就;另外就是多学习,虚心的向同事请教。同 时也要开拓自己的思维,接纳新鲜的知识,才能有的放矢。
我:您认为什么样的个人品质或能力对本工作的成功来说最重要? 符:首先要有责任感,因为我们的工作主要是对食品质量的检测,关 系到的是人民的安全问题,再者就是对专业知识能很好的融会贯通, 还需要一颗专业心及耐心。
我:您认为将来本行业的发展面临哪些困难?
符:食品标准的日益提高和人性思维局限性、人性贪婪是当今矛盾, 也是发展面临的困难。
我:从这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满意吗? 符:这个问题怎么说呢,曾经的我,我想也就是现在的你们啦,肯定是心中都有自己的梦想,而且想着自己的未来有多么辉煌。但是,现实就是这样,你也没办法啊,你只能在这个平凡的岗位上坚持做下去。至于人生价值,不同时期肯定会有所变化,现在我想就在这个平凡的岗位上慢慢来实现自己的价值吧。至于家人嘛,我想我的家人对我目前的工作是比较满意的,在这样大的就业压力下,有份稳定的工作已经很不错啦。
我:嗯,这次访谈让我受益匪浅,十分感谢您的参与。
符:好了,大道理就不再多讲了,预祝你成功。
我:谢谢!
总结:
通过这次的生涯人物访谈,我颇有感触,也受益匪浅。我们也上过学校开设的职业生涯规划课程,也积极关注大学生就业现状和发展趋势,也十分清楚地了解如今就业形势的严峻等。但总觉得没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且我学的是绿色食品生产与检
验专业,如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话,在学校,就不能更有针对性地去学习,以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。
从符老师的一字一句中我深深领会到了如何在平凡的岗位上实现自己的个人价值的意义所在:每个人的理想和目标不一样,都有权选择自己发展的方向。无论做什么,一定要专心和专业的去做,才能有所成绩。干一行爱一行,凭责任心、耐心、爱心去强化自己,锻炼自己。责任心即是对广大消费群体的承诺,我们是食品研发的一线人员,身上系的是万万人的健康安全,考验我们的,只有严谨与细心的从业态度;耐心即是能在自己的岗位上勤勤恳恳的干下去,无怨言,多做事,多点稳定求实的心态;爱心即是怀着天下人去生产天下人食用的安全放心食品。
再者就是作为一名即将面临就业问题的在校大学生,学好专业知识,夯实基础,能够系统地结合运用经济学、管理学方面的知识去巩固食品专业基础这是十分重要的。为此,在这不到半年的在校期间,我必须充分利用剩余的时间,巩固课堂,锻炼实践技能,掌握实验检测方法,分析解决操作问题,一步步走向人生实际,从点点滴滴积累。
人物访谈报告(篇13)
访谈人:电子商务100140021
被访谈人:
毕业于大学食品科学工程专业此刻在速递电子商务中心从事销售技巧培训师
访谈资料
1、问:您是如何找到这份工作的?
我是经过学校招聘的途径,我记得当时公司来学校举办招聘会,我前往并经过网申投递简历,然后经过笔试和多轮面试正式入职。
2、请问你此刻的工作和自我找学的专业对口吗?
不对口,本科学的食品科学工程,此刻从事销售技巧的培训
3、请问你是如何看待当今大学生毕业就意味着失业的问题的?
分两方面,首先大学生自身的定位和市场环境差距过大,很多大学生也并没有很清楚的职业认知。另外,学校内对学生的综合本事的培养不足,如学习本事、沟通力、分析力、组织思考的本事,导致大学生进入单位后产生很大的不适应性。
4、你觉得用人单位最看重的品质是什么?
学习本事,融入团队的本事,进取的心态诚实、勤奋、职责与担当
5、在您看来这份工作的晋升机会大吗?
还行,有必须的机会
7、您对自我此刻的工作满意吗?平时这份工作主要是做些什么呢?
负责各类培训以及员工的跟进
8、参加工作后您觉得英语有用吗?
有用,给自我的职业发展带来更广的空间。
9、您觉得在大学里是学习更重要些,还是多参加活动培养本事更重要些?
两者都重要,若硬要比较,那么我认为学习是基础,更重要。
学习是基础,是大学里作为一个学生的基本职责。
但仅课本学习不是全部,适当参加一些有意的课外活动,能够提升自身素养本事。
所以,两者都是培养不一样本事素质,关键是在两者间找到一个平衡点,根据自身情景,合理安排时间精力。
访谈小悟
经过这次访谈我更加明确了自我的努力方向
(1)学习在大学里还是最重要的,适当参加一些活动,培养自我的实践本事。
(2)虽然以后自我从事的工作不必须要用上英语,可是书到用时方恨少,还是要好好学习英语。
(3)用人单位都很重视求职者的心态,此外,诚实、勤奋、职责与担当都是用人单位的选人标准。我以后在生活中要好好培养这些优良品质。
(4)以后找的工作不必须会与自我的专业对口,所以自我在大学里能够找到自我定的兴趣爱好,好好培养。越博学可能对自我以后的就业越有利吧。
这次访谈真的很感激周边教师,他是我在暑假打工的时候认识的,为人很随和,善良。
人物访谈报告(篇14)
一、前言。
人生每天都是现场直播,而没有彩排,更不可能从头再来。细数漫漫人生,突然发现努力的光阴是那么的短暂,而肩头的责任和使命却不容我们思考,停留。因此,我们不得不开始规划自己的人生,规划自己的职业生涯。
所谓知己知彼,百战不殆。在规划自己职业的初始,要了解未来所想进入职业的信息。为此,本小组通过QQ咨询,采访了三位不同的证券投资届人士,就职业工作内容,要求能力,发展前景,及前辈忠告等方面进行了访谈。
注:因涉及职业机密与个人财务隐私,问题内容有局部调整,还请谅解
二、职业生涯任务访谈
访谈对象:苏亚萍
访谈时间:20XX年10月23日15:30—16:30
访谈方式:QQ访谈
访谈主要内容:
问题1:您是怎样找到这份工作的?
答:大学期间,学习的是证券投资,毕业回到贵阳后,便进入广发证券工作,现在成为广发证券贵阳营业部负责人。
问题2:目前,行业内从事这份工作的人应该具有什么样的教育和培训背景?
答:大学本科学历,如果要进入总公司,需要从985或重点大学毕业的。
问题3:你的职位是什么?你的主要职责是什么?
答:贵阳营业部负责人;履行公司赋予我管理营业部的职责,确保这个营业部合规高效的运营,二是根据公司下达的经营指标拓展各项业务;三是搞好团队建设,提高经营效率;四是为员工创造好的工作环境,提高大家的收入。对内搞好管理,对外搞好业务协调好关系。
问题4:贵公司在贵州经历了怎样的发展历程?
人物访谈报告(篇15)
职业生涯人物访谈报告
院系:
班级:
学号:
姓名:
访谈人物简介
刘爱军,男, 19xx年x月生,19xx年x月延安大学临床医学专业毕业,20xx年x月-20xx年x月就读第四军医大学,取得研究生学历,现任商洛市中心医院外科副主任医师。
从事临床工作xx年以来,他始终把病人放在第一位,不论患者职位高低、贫富贵贱,他都积极解决患者身心疾苦。他怀着一颗仁爱之心,多次向贫困患者捐赠钱物总计达数千元。作为一名外科医生,他具备吃苦、奉献的精神,没有昼夜之分,也没有双休、节假日的概念,更多的是坚守在病人的身旁,忠实履行着医务人员的神圣职责,坚守临床第一线,兢兢业业,从不推诿病人。
医学是一项技术性很强的工作,他先后多次到上级医院进修学习、参加学术交流,及时了解国内外新进展、不断开拓视野,总结经验,撰写了十多篇专业论文,相继在省级以上杂志上发表。他与科内同事团结协作,不断开展新技术、新项目,填补医院多项空白,取得了可喜的业绩,使该院外科在周边地区同级医院的诊治水平处于领先地位,为商洛市医疗卫生事业作出了应有的贡献。
访谈记录
问题1:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训?
刘:一般对于刚工作的医生,我们会采用以老带新的策略,让新手尽快熟悉工作,更加熟练独立的完成手术,一般在遇到手术时,我们会让新手给老医生当助手,多引导,多纠正,就会成长的更快。
问题2:您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验? 刘:我记得当时我学的主要有生物学,人体解剖学,护理学、生物化学、急诊医学等,这些在大学期间都是必修的,我想现在应该要求学的更多吧!对于能力方面手臂手指的灵活性极其重要,另外对于外科医生来说,胆大心细还是非常重要的,胆大才可以去上临床做手术,不细心,就不能安全顺利地完成手术,所以两者不能缺少!经验吗,主要靠你一以后实习积累,做得多了也就明白了!
问题4:平常,在工作方面,您每天都做些什么?
刘:进行日常门诊的诊断,选择合理的治疗措施住院及手术病人的病房处理,参一些外科手术,实施有效及时的抢救组织会诊,制定治疗计划,按计划治疗,并随时注意病情变化尽量将外科手术的痛苦降低到最低限度下进行,安抚病人和家属心情,术后观察等,最后康复出院,正常每天就是查房,询问恢复状况。
问题5:据您所知,从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样?
刘:对于外科医生,刚开始工作风险肯定很大,必须积累到一定的工作经验,达到观察敏锐、反应迅速、擅长随机应变的程度才可以成为经常主刀进行手术的医生,从而渐渐成为知名的外科医生,前景自然不言而喻!
问题6:这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗?
刘:就是特别要求要有严谨的态度,医学,容不得马虎,因为在我们的手术刀下是鲜活的生命,我们必须为他们负责,负一位医生的责任,所以,我们要以强烈的社会责任感和我们的良知道德为患者看病。
问题7:在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展?
刘:应该从干活最多,最辛苦最累的岗位干起,在这种岗位上,我们能学到很多很多不仅仅一个专业的问题,学得多,见得多,就会从这些细微琐碎中学到很多的知识,对自己也是有帮助的。
问题8:就您的工作而言,您最喜欢什么?最不喜欢什么?
刘:毫无疑问,就是当一位身患重病的人在我的救治下,转危为安,这时候我的心里无比骄傲和自豪,我是一位医生,一心只为治病救人;当然我也有过很多情况,面对对我充满渴望的患者和家属,我无能为力,但此时我也不会逞能,不能拿生命当儿戏,只能让他们转院,这也是很无奈的。
问题9:从事这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满意吗?
刘:我觉得是的,做的这些很值得,能救这么多人,也是我最开心的,要说家庭,作为医生,
只要有病人我就去工作,不论什么时间,也不论我在干什么,这么多年来,对家人照顾的很少,觉得很愧疚吧,但是家人都是很支持我,因为我在为那么多人服务,她们也是很骄傲的,
孩子也希望以后做医生,我也很高兴。
大学生职业生涯规划总结报告
通过对刘医生的访谈,我受益匪浅 ,总结如下:
(1) 最重要的是学好专业知识,这是做好一名医生的第一步,其次要注意通用工具知识
的发展(计算机,英语)。
作为一名当代医学大学生,认真刻苦的学习专业知识是非常重要的。我们医治的是病人,所以要先在大学期间牢牢打好知识基础,这样的话就能够很好的为未来的实践和理论结合打下坚实的基础,为自身长远的发展提供良好的保障。另外在现在如今,多一门知识意味着多一条出路!
(2) 重视实习、实践机会,相信实践出真知,要积极的投身到实践中去经历、去感受、去领会。
实践可以将意识的、模糊的、朦胧的通过自己的亲身实践变成可操作的、有经验可循的,故要认认真真的对待自己的实习工作。
(3)学会生活,参加多种课外后动,缓解学习、生活压力。
多参加课外活动,不仅有益身心健康,而且可以接触到更多的人,扩大自己的接触面。而不仅仅只是学习,换过来讲,课外活动可以提高学习的效率,劳逸结合,岂不一举两得。另外借助课外活动,能够缓解一些学习和生活的压力,让自己的大学生活更加愉悦。
(4)要培养自己创新意识
现如今,创新也是一个人才必不可少的能力,创新不仅可以促进一个行业的腾飞,而且可以促进自身的发展,为自我价值的实现提供更多的机会。在大学这个青春工具的舞台,正是我们培养自己创新能力的佳机,因为以前的教育并未为我们提供太多的机会,只是一味的跟着老师和课本!
(5)要摆正态度,对学习、工作要严谨、认真、负责,乐观面对未来。
正所谓“态度就定高度”态度在我们的成才立业过程中是极其重要的。如果下定了决心,那么就要坚持不懈地去按照自己的计划努力去做,而不是朝三暮四。乐观的对待未来,有自己的见解,而不是人云亦云!
(6)大学期间要提高自身的修养
大学是人生的一个重要的转折点,对人的价值观、世界观和一些修养的养成是有很大影响的,所以在空余时间多看一些课外名著,学习其中的做人处世之道,相信对以后的生活会大有帮助!
(7)养成学会学习、获取有用信息的能力,培养自我的学习兴趣!
学习能力已然已成为一种衡量人才的标准,在大学期间我们要找到一套适合自我学习的方法,为大学的学习及以后的工作准备,培养自己的学习兴趣,养成终身学习的习惯,要知道“没文化真可怕,不学习更可怕”。同时,当今是一个信息网络高度发达的时代,只有具备了快速获取信息的能力,才会有更大的发展!
(8)要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。
大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
访谈报告优选
什么样的报告算得上是高质量的?我们在结束一段工作时,报告与我们更加密不可分。只有平时写好报告,我们才能在职场里脱颖而出,工作总结之家小编认为“访谈报告”这篇文章很有价值现向您推荐一下,本文内容详实实用不妨收藏备用!
访谈报告 篇1
近几天,我有幸拜访了一位老红军,他曾是中国人民解放军的一名将领,亲历了无数次浴血奋战的红军长征。与他的交流让我深受启发,我想通过这篇文章将他的经历和见证转达给更多人,让大家了解红军的实践经验以及他们所面临的艰难困境。
红军实践报告的核心内容围绕红军的实践经验展开,首先要提到的是红军艰苦卓绝的长征。在面对敌人的进攻时,红军采取了一系列非常规的战术手段,如游击战和地道战等。这些战术不仅减少了因正面作战而造成的伤亡,更有效地利用了山地和森林的地形,成功地避开了敌军的追击。在长征过程中,红军还要面对恶劣的自然环境,如崇山峻岭、河流险滩以及恶劣的气候条件。红军通过团结一致,相互帮助以及领导者的明智决策,战胜了一个又一个的困难。
红军实践报告还描述了红军在革命斗争中面临的人力、物力短缺的困境。由于缺乏精良的武器装备和食品供应,红军必须从敌人手中夺取武器和军需品,或是依靠群众支持从自然环境中获得。例如,在长征中,红军通过打土豪,分田地并在当地群众的帮助下,获得了必要的粮食和防护用品。尽管面临种种艰辛,但红军并没有放弃,他们不断鼓舞士气,继续前行。
红军实践报告中还提到了红军内部的团结与组织纪律。在长征中,红军是由共产党员和农民组成,他们有不同的家庭背景、文化程度和生活习惯。他们通过共同的理想和信仰走到了一起。红军注重团队合作,重视个人荣誉的同时更注重集体荣誉。红军内部形成了一种严格的组织纪律,每个人都遵守着纪律条例。这种团结和纪律的精神推动着红军在极端困境下仍能坚持并取得胜利。
红军实践报告的最后一部分是关于红军在与当时国民党军队的正面战斗中的实践经验。红军充分利用山地和森林的地形,在战略和战术上采取了一系列巧妙的布防和包围战术。他们善于运用游击战争的方法,集中优势兵力对敌展开袭扰,并迅速撤退到山林中,使国民党军队无法追击。红军还注重提高战士的整体素质和战斗能力,通过长征和漫长的战斗历程,红军锻炼出坚韧顽强的战斗精神和顽强的意志品质。
本次访谈让我深刻领略了红军在实践中所获得的宝贵经验。红军通过坚持斗争,团结一致,机智灵活地运用各种战术,成功地击退了敌人的进攻和追击,并最终实现了中国共产党的胜利。红军实践报告向我们展示了一个坚定的信念、团结一致的团队和牺牲精神在革命战争中的力量。作为当代的年轻人,我们应该珍惜这些宝贵的经验,不忘初心,继续前行。+
访谈报告 篇2
一、前言
有人说过这么一句话:想到和得到中间还有两个字,那就是做到,只有做到才能得到。不经意间,大学生活即将过半,却发现自己一直处在一个迷茫的状态,对社会上的种种状况知之甚少,甚至连自己想要做什么,想要得到什么都很模糊,自己好像再用每天的学习来逃避现实。这个暑假见到了好多的朋友,有人已为人父母,有人也已开始赚钱养家,甚至自己的表弟表妹都已经有了工作或是自己创业。这给了我很大的震动,甚至有很强的挫败感。也让我好好的想了想自己的未来,我到底想要什么?我该怎么做?通过此次的生涯人物访谈让我收益匪浅!
二、访谈内容
1、访谈人物:刘跃,毕业于上海交通大学,任职于南方。
2、访谈方式:当面访谈
3、访谈问题:
(1)您是如何找到这份工作的?
答:其实对我来说找到这份工作还是蛮幸运的,开始我只是抱着试一下的心态,在网上投了简历结果就被选中参加了面试,后来就顺利通过了。
(2)我知道现在很多公司都很看重工作经验,您面试的时候公司有提到过吗?
答:提到过,我大学期间课余时间还有寒暑假都有去做兼职,像家教,做销售,服务员等等,也和同学帮别人设计网页。所以面试的时候对于工作经验这方面他们对我还是比较满意的。其实你们大学期间也可以试着去做一些兼职,即使与专业无关,但是很能锻炼你们的人际交往能力。
(3)目前,行业内对毕业大学生的证书有硬性要求吗?
答:不能说没有吧,英语四级是一个重要的门槛,当然证书并不代表你的实际工作能力,最重要的还是你的实际运用能力。
(4)行业内从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?您认为如何才能做好这份工作?
答:对我来说,因为从事工作的时间才一年,经验也不是很足,我觉得不管是什么学历,能很好地掌握相关的理论知识并能很好地运用到实际工作中是最重要的,我觉得自己最弱的还是实践能力,所以学习期间要注意多动手实践。其实任何工作都需要一个人全身心投入,即使自己真的不喜欢这份工作,试着去接受它而不是要它来适应你,进入工作时要抱着一种开放、包容、谦虚的态度慢慢学习。
(5)从事这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满意吗?
答:老实说,这份工作没有实现我的人生价值。我也刚大学毕业两年,也还算职场的一个新人吧,其实我最想的是自己有自己的一个软件公司,目前只是在为以后自己创业积累知识和经验,也算是在积累资本吧!家里面对我的工作挺满意的,他们就希望我有个稳定的工作。
4、访谈体会:
因为该访谈人物是父母朋友的孩子,所学专业和我一样相近,在竞争如此激烈的时代,他算是一个很幸运的人,没有在求职的过程中感受到太大的压力,而且他在学校的成绩也非常优异,大学期间他也很努力参加各种实践活动,对他的求职路打了很好的基础。或许在走出大学的那一刻我们会面临各种各样的困难和挫折,我们没有他那样幸运,但我们可以像他那样努力,不断完善和充实自己,机会总是留给有准备的人,如果我们能做好充分的准备,相信我的在今后的求职路上也会有所收获。良好的准备是踏入社会上的第一步,也是整个人生的重要一步,这是我最大的启发。
三、访谈总结
有人把大学比作一座象牙塔,我们进入了这里,享受着它所带来的一切,但总有一天要走出来,想在这个社会上安身立命,一份稳定的工作必不可少,然而,无数的大学生毕业之后走进社会,在应聘求职甚至于对自己的职业发展方向方面,都觉的迷茫,面对汹涌的社会大潮不知所措。一个重要原因在于,在大学期间,他们心中并没有为自己的未来做一个清晰明朗的、可量化的打算。
职场就如同战场,不需要弱者!为此我必须不断完善自己的能力,不仅仅是自己的专业知识,还有各种管理经济等方面的知识,了解成功的人的故事并向他们学习。要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。大学是一个很好的交友平台,所谓“三人行则必有我师焉”,我要多交益友,向其好好学习,取对方指长处弥补自己的短处。当今社会人们很看重实践能力和工作经验,在大学期间,我要学着去做一些兼职,不仅能让自己多多接触社会,还能锻炼自己的人际交往能力。多多参加各种活动,丰富自己的生活。
此次生涯人物访谈,作为一种获取职业信息的有效渠道,帮助我了解了的真实的社会就业现状,以及一些特殊信息,如潜在入职标准,核心素质要求,
晋升路径以及工作者应具心态,等新颖信息。这些信息让我意识到了找到好工作所需具备的能力,有助于我及时制订合理的学习计划。从而为将来的竞争与就业垫好基石。
每个人都满怀憧憬,希望在较短的时间就能找到适合自己、服务社会的理想工作。这就要求我们要了解社会现状,尊重客观规律,择业前要对自身素质进行一次彻底的了解和评价,对自己的专业特长、兴趣爱好、为人处世的能力以及个人的理想志愿等做一次全面充分的分析,对自己将来的事业发展有一个确切的定位。同时,也要根据社会对人才的基本要求塑造自己。这样,才能使自己在人才市场中有的放矢,在竞争中处于不败之地。
访谈报告 篇3
关键词:高职院校;职业生涯规划;现状;对策
中图分类号:G40-012 文献标志码:A 文章编号:1009-4156(2012)09-099-03
一、数据来源与研究方法
(一)数据来源
调查研究的数据来源于嘉兴有代表性的高职院校的职业发展与就业指导教研室和2011届毕业生。
(二)研究方法
采用问卷和访谈形式对嘉兴地区有代表性的高职院校进行研究。采用SPSS15.0统计工具分析高职生职业生涯规划的总体状况及其在性别、生源地、专业、政治面貌、是否学生干部等人口学变量上的差异。
二、结果与分析
(一)高职学生职业生涯规划授课现状与分析
1.职业生涯规划课程教学现状
[2007]26号以及教高厅[2007]7号文件指出,要求各高校把大学生职业发展与就业指导课程作为公共必修课或必选课纳入正常的教学计划,并贯穿学生从入学到毕业的整个培养过程。为贯彻这一精神,自2007年以来,嘉兴高职院校从实际出发,逐步开展“大学生职业发展与就业指导”课程教学。旨在通过激发大学生职业生涯发展的自主意识,促成大学生牢固树立职业规划意识,形成良好的职业规划道德,掌握娴熟的职业规划知识和技能,进而促使大学生树立正确的就业观,理性地规划自身未来的发展,提高就业能力和生涯管理能力。
在授课方式方法上,采用课堂讲授、典型案例分析、情景模拟训练、角色扮演、社会调查等方法,充分利用图书资料、网络教学平台、测评工具、成功校友、职场人物等现有校内外资源开展教学。课程实践活动采取职业测评、职业生涯规划大赛、创业设计大赛、撰写岗位调查报告书等形式,努力为学生营造实践平台。
在师资队伍建设上,逐步形成了一支由专兼职相结合的、校内教师为主校外教师为辅的稳定教师队伍,既有职业指导师、心理咨询师、学生辅导员,也有嘉兴各市县人才中心主任、各行业协会理事长、企业单位经理和历届优秀毕业生。对教师的培养采取送出去培训考证和请专家进来作报告相结合方式,同时通过教研室内部组织听课、评课、研讨交流,以及开展课题研究、论文写作提高教师队伍的教科研水平。
2.学生职业生涯规划授课现状
在了解学生的职业生涯规划授课现状问题上,主要围绕学生职业规划意识、对现有课堂教学资源、课程教学满意度三方面设计问题,通过对嘉兴市职业院校2011届19个专业的76名学生进行访谈,并对访谈内容进行了整理,结果如下:
在问及“您有无对自己的职业生涯进行过规划”时,22%的学生认为职业生涯规划非常清晰,包括长期(5年以上)、中期(3—5年)、短期(3年内)的目标和规划;45%的学生只有短期的,并没有做中长期规划;27%的学生只是大概考虑了一下;5%的学生没有具体规划;1%的学生有时有过生涯规划。
在问及“校内外教学资源是否满足自己职业生涯规划的需要”时,5%的学生表示能非常满足自己的需要,26%的学生表示满足,56%的学生表示不能满足,11%的学生则表示很不满足,2%的学生则表示不清楚。
在问及“对职业生涯规划课程教学满意度”的问题时,10%的学生表示非常满意,34%的学生表示满意,41%的学生表示一般,12%的学生表示不满意,3%的学生表示很不满意。
3.问题分析
通过对师生的访谈了解到,学校对职业生涯规划课程高度重视,从过去的纯就业指导课转变为职业发展与就业指导课程,授课的对象也开始面向全校学生,授课方式从讲座形式过渡到班级授课。课程内容的安排也更为合理,课程教学方法更为丰富多样,课程考核方式采取多方评价。师资队伍日趋稳定、结构更为全面。但这离学生的实际需求还有差距。由于采用大班教学,学生针对性不明显。教师授课的不连续性(即教师没有针对一届学生进行大一到大三的完整教学),不利于教学的全程化。课外实践内容较单一且与专业衔接不突出,这不利于学生的专业技能提高。学校缺乏专业性的职业规划辅导机构和职业生涯规划资料室,还不能有效地为大学生职业规划提供咨询服务。在师资队伍建设上,主要以学校辅导员为主,且大部分是兼职教师,离专业化、职业化的职业生涯规划教育指导队伍还有很大差距。学校专门为学生职业生涯规划而举办的活动还不够多、学生参与度还不够广。学校虽有该课程的网络资源平台,但内容较少且更新慢。这些问题的存在,对学生职业规划素养的提升造成不利影响。
(二)高职院校学生职业生涯规划现状调查与分析
采用大学生职业生涯规划调查问卷,以嘉兴地区高职院校2011届的19个专业共800名学生为被试,从执行计划、职业规划意识、职业兴趣、职业性格、职业技能、工作价值观、职业环境、职业目标、专业认知等九个方面测查大学生职业生涯规划情况。
访谈报告 篇4
一.目标职业生涯人物
__,德州市实验中学化学教师
二.目标职业生涯人物简介
李会,毕业于曲阜师范大学,曾获省级奖学金。
现任德州市实验中学化学教师,老师做事认真负责,有幽默感,深受学生尊崇。
三,访谈过程
简介访谈日期:__年__月__日
1、你是如何找到这份工作的答:在毕业时,有学校来招聘教师,我所修的专业符合招聘条件,满足学校需求。经过面试后,获得工作。
2、目前行业内要求从事这份工作的人应具备什么样的教育和培训前提答:接受一般关于教育思维的培训以及其它熟悉学生工作的教育。
3、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好教师这份工作来讲是重要的答:首先要有耐心,面对学生要不厌其烦,要对学生有爱心o再者性格要外向,沟通能力要强,能够调节学生间的矛盾。
4、这项工作需要的的个人品质、性格和能力同别的类型工作的要求的有什么不同吗
答:从一般的角度来说,可迁移技能都是相同的。其它专业技能需要你们进行相应的学习。
5、在教师行业内,我们的学校会对刚进入该行业的新教师进行培训吗?会进行什么样的培训呢?
答:学校是会进行培训的。学校会组织一些有关教育的培训和其它一些综合性培训。比如说:学校会组织新老师听老教师授课,组织新、老教师交流,组织一些有关如何做好教师的讲座。
6、当初您在做教师工作时,做的成功的地方是什么什么最具挑战性答:成功的地方是我能和学生成为朋友,不仅帮他们解决学习问题.还能帮他们解决生活烦恼。能和学生和好的沟通。最具挑战性的是让学生们去爱上学习、主动学习,调动他们学习的`积极性。
7、作为一名教师管理方面需要做到哪些答:主要包括两方面:一、对班级的总体管理;二是对班级中每个学生的个别指导。创新性教师在对班集体和学生管理时的中心原则是创设并维护一种易于是创造力得以表现的师生关系、同伴关系级班级风尚,使学生的创新潜能得到最充分的发挥。
8、您所知,从事教师工作的人在单位或行业内的发展前景怎么样答:教师这个行业发展前景还是很不错的。
我国的教师岗位每年都在新增,教师职业也在成为热门。
在80年代教师跳槽,师范类院校招不满学生,教师职业很难吸引人们的目光。
现如今随着各项教育政策的完善,教师职业开始备受亲睐。
如__年北京面向社会公开招聘教师,三天内竟有9万人应聘。
上海、深圳等发达城市,教师一跃成为高薪白领一族。这一切都彰显了教师这个职业的美好前景。
9、作为一名教师需要满足什么招聘条件答:首先、你要热爱教育事业,品行端正,敬业爱生,教育教学和教育科研能力强:再者就是学历要求,需要你是本科生或研究生,最好在学校是表现突出。
普通话要达到二=级水平以上,具备某些特长会优先录取。
应聘者也应具备较好沟通能力。
11、性别不同在教师这个行业工作的机会均等吗是不是女生比男生更适合答:不会,总的来说是相同的,跟性格有关系,还有就是自己的价值追求,工作会因性格和能力的不同得到不同的分配,相对来说女生选择教师这个行业的较多一些。
12、你是如何看待该单位的组织文化及该领域的工作方式在将来的变化趋势的答:我们一直在争议应试教育,我们教育制度也在改革,但都是为了最高限度的给学生一些现代化的最实用、最有效的教育方式和教育资源。工作方式,呵呵,应该不会有大变化吧。
四.访谈心得及自身对于职业认知方面访谈心得
通过对李老师的访谈我了解到做一名教师应该具备的职能和经验。
首先要有坚定的职业理想。
教师工作很辛苦。
教师是奉献的代言人,作为一名教师要有事业心和责任感,这是教师素质进一步提高的力量源泉。
所以我们一定要坚定理想甘于奉献。
二是要有丰富的知识结构。
教师要精通自己2所学专业,才能以此为基础对知识进行灵活的迁移,进行创造性教学。
教师要具备多元合理的知识结构,要有丰富的科学知识,才能对创新性学生进行引导和启发。
三是各种教育能力,即有较高的教学监控能力。
如教学能力、语言表达能力、教育想象力、观察力等。
四是应具备较强的管理艺术。
能够对班级进行整体管理,对学生进行个别辅导。
与学生建立一种良好的师生关系,形成良好的班级风气。
五是要有创新性的教育观。
在21世纪最需要的就是人才和创新精神,教学也一样,敢于创新,带给同学们不一样的感受。
职业认知感想:通过对大学生职业规划课程的学习,使我认识到要明确自己的理想,合理的规划自己的大学生涯.为自己的理想而奋斗,为自己的美好将来而努力。
教室这个职业对于女生来说是个很不错的选择,现在大部分的教师都是通过自己考取教师编制的,也不是特别好考,所以先争取考上专升本考试,然后考取教师编,此次访谈使我了解到作为一名教师应具备的素质,通过与自身的现状对比,我深深意识到自己距理想还有很大差距。
我要明确自己做老师的职业目标,进行合理规划,认真学习专业知识,积极参加活动,锻炼自己的组织及管理能力,同时学习与人交际的技巧,提升自己与人沟通的能力。
不断学习,为理想而奋斗,绝不荒废青春。
访谈报告 篇5
(闽江学院数学系,福建福州350001)
关键词 :精细化;大学生;职业生涯规划;管理模式
中图分类号:G640文献标识码:A文章编号:1671—1580(2014)09—0032—02
大学生职业生涯规划是大学生在大学阶段客观认识自我、树立正确世界观的途径,是实现高校人才培养目标的关键因素。
一、大学生职业生涯规划现状
(一)对职业生涯规划认识片面
许多大学生缺乏职业生涯规划意识,对自己的职业定位模糊,盲目跟风,听凭家长支配的现象严重。辅导员在工作中以开展职业生涯规划与就业指导讲座为重点,缺少与学生一对一的沟通和指导。[1]
(二)精细化管理模式对大学生职业生涯规划要求不高
许多高校对作为思想政治教育重要一环的职业生涯规划教育的要求甚少,没有做到精细中的再精细。[2]
二、实施方法与过程
(一)因材施教,分类指导,做精大学生职业生涯规划工作体系
新生刚来的第一个学期,我们会按照专业的不同,请权威的专业课老师进行专业思想教育。然后,再与每位学生做深入细致的交谈,根据他们的职业兴趣、性格、职业价值观的不同进行分类,对在交谈过程中发现的不够自信、家庭贫困、心理问题较大的学生,对其今后的职业生涯规划给予特别的关注,然后再根据每个人的具体情况做好职业生涯规划档案,日后还将补充他们的日常表现和奖惩情况,以便为将来的职业选择提供依据。[3]
(二)实践拓展,职业训练,做准大学生职业生涯规划职业定位
要想达到人职匹配度最高的有效途径就是参加素质比赛,通过实战,找到自己的兴趣和能力所在,进而确定自己未来的职业发展道路。具体做法是:在大一时,鼓励学生积极参加各种社团、学生会、演讲赛、写作比赛、规划大赛等,发现个人兴趣所在,开拓视野,培养各种能力;大二时,参加专业性的社会实践,增强动手能力,发现职业兴趣,进行生涯人物访谈;大三时,着重强调专业知识的重要性以及与之相配套的职业能力的培养,进一步树立择业理念,鼓励其到企业去实践实习,增强其社会适应能力;大四时,举办一次制作简历大赛、一场模拟招聘和就业心理调适讲座,让学生在身临其境中真学,真会,真用。[4]
(三)细致入微,方式多样,做细大学生职业生涯规划操作过程
大学生的性格、职业兴趣及价值观是长时间形成的,所以,要想真正发现并了解每个学生的具体情况更需要细致周到的工作。具体做法是,与往届生源相比较,找出共性和相同点;与学生进行充分沟通。利用微信、微博、QQ、博客、主题班会、走访宿舍等多种途径与学生进行充分的交流,对学生的兴趣、性格、价值观等充分地加以掌握,从而对其职业生涯进行有效的指导。[5]
(四)有的放矢,目标明确,做实大学生职业生涯规划实际效果
定期深入课堂、比赛现场、宿舍等进行走访、调研,检验大学生职业生涯规划的实际执行情况,及时发现问题,及时纠正,尽早落实,使其由感性的接触上升到理性的判断和分析。定期与家长联系,检查其职业生涯的执行情况,让大学生的职业规划得以有效落实;以问卷、电话访谈的方式对毕业生的就业满意度、职业生涯情况进行调查,以检验大学四年的职业生涯规划效果。[6]
三、主要成效与经验
精细化管理模式下的大学生职业生涯规划教育,为学生能够成功就业提供了保障,为其今后职业生涯的发展提供了方向。以本校软件学院2008届毕业生为例,据不完全统计,其初次就业率为90%以上,专升本的比例为15%,两年后一人考上中科院硕士研究生,近80%的学生通过规划成功转到非软件行业。
精细化管理模式下的大学生职业生涯规划并不能实现职业发展的一步到位,但它确实为在校大学生的大学生活提供了规范和约束,为其今后的职业发展提供了借鉴和标准,为其成功求职做了必要的心理准备,是其职业能力、应变和决策技能提升的关键因素。[7]
精细化管理模式下的大学生职业生涯规划教育,要将职业生涯规划的诸多方面做精,做准,做细,做实;要将通识教育与专业教育相结合,实施全方位指导;要将面向全体与面向个别相结合,进行因材施教的指导。
四、加强和改进措施
(一)加强对大学生就业调查的指导,特别是在调查报告的选题,撰写方面要与专业相结合,请专业老师进行指导。要注重质量,讲求实际效果。
“没有调查就没有发言权”。学生只有亲自动手动脑发现与专业相关的素材,接触与专业相关的知识、行业背景,才能更好地了解职业背后的诸多秘密,由表及里地看待问题,为进一步的规划做出准确判断。
(二)加强实践基地、实习基地、就业基地的数量和质量建设,给学生提供更广阔的实践平台。大二大三的学生参与社会实践的愿望强烈,但由于经验太少,对企业缺乏基本判断力,存在安全隐患。各种实践实习基地的增加可以为更多同学提供平台和锻炼的机会,使其大大增强了职业判断力,缩短了毕业后与新工作接触的磨合期。[8]
(三)增强亲和力,促进与学生的良好关系的建立。指导工作需要投入大量的感情,用心倾听他们的心声,不急不躁,宽厚仁慈,让学生充分地感受到自己的亲和力和说服力。所以,教师在工作中要不断提高自己的忍耐力。[9]
(四)创新工作方式,改进工作思路,提高语言表达水平,增强文字感染力。有些教师的微博、博客虽已开通,但点击率不高,这与发帖的内容不够新,工作方式比较陈旧有关,缺少吸引人的亮点,没有使其成为学生们经常光顾的主战场,因此,除了增加宣传外,还要充实一些学生们比较关心的热点问题,切实为学生们解决实际困难。[10]
(五)不断提高自己职业生涯规划课的讲课水平,用更好的表达感染学生。职业生涯规划理论是做好职业指导的基础,因此,要加强理论学习,让自己更具职业眼光,对学生进行精准指导,最终实现预期的教学目的。
[
参考文献]
[1]张氢。大学生职业生涯规划探析[J].黑龙江高教研究,2009(9).
[2]张瑞红。高校辅导员工作精细化管理的探索与实践[J].东方文化研究,2013(6).
[3]韦琨。辅导员与大学生职业生涯规划指导[J].河南教育,2009(10).
[4]刘华利。构建“四位一体”的大学生职业生涯规划教育模式的探索[J].社会科学家,2009(5).
[5]余信丰。基于辅导员工作视角的大学生职业生涯规划研究[J].出国与就业,2010(10).
[6]毛剑。精细化管理应用于辅导员工作的几点思考[J].科学管理,2012(29).
[7]余玉湖。转型期地方性高校辅导员精细化工作路径[J].武夷学院学报,2011(3).
[8]陈国华。数学与应用数学专业大学生职业生涯规划教育模式探索[J].中外企业家,2010(4).
访谈报告 篇6
很多人都羡慕成功人士,来看看成功人士的访谈,从他们身上你获取了什么样的信息?本文是本站小编整理的成功人士访谈报告,仅供参考。
在我们的生活中,各行各业都会涌现出许多杰出的成功人士,这些人的成功经历对我们将来的择业可能会有很大启发。就业指导课上,老师用心良苦让我们采访一位成功人士,我利用空闲时间对我身边的一位成功人士做了一次采访,让我受益匪浅。他是我所在跆拳道社团的师兄,比我高了三届的新王朝酒店的总经理,杨x师兄。我们采用的是视频访谈。以下是这次访谈的记录:
我:师兄,您好!
杨x师兄:小师妹,你好!
我:师兄,首先非常感谢您能在百忙中接受我的采访。为了不影响您的工作,我会尽量减少采访时间。接下来我们直接进入正题吧。 杨x师兄:不要紧的,那我们开始吧!
我:师兄,以您的经验,怎样才能找到一份适合自己的工作呢? 杨x师兄:首先要了解自己,你必须先对自己有全面的认识,一定得知道自己能做那方面的工作,不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作却偏要做,那结果一定是被拒之门外的。然后了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。知己知彼,方能百战百胜。
杨x师兄:我认为,管理是人与人的作用关系,因此必须要做到以人为本,知人善任。管理又具有很大的灵活性和复杂性。就酒店员工而言,我们要实行亲情化管理,协调工作才能顺利工作,成就一个和谐融洽的团队。我希望我们是相亲相爱的一家人。
我:师兄,那您认为自己能胜任现在的职务所需的管理技能又是什么呢?
杨x师兄:在酒店工作首先必须有良好的英语口语交际能力和处理各种中服务状况的能力,最重要的还要有良好的服务意识和团队精神;而我认为自己能晋升到这个职务,是自己热爱酒店工作,因此对它充满热情,有了热情才能全身心的投入对吧!而且,我相信我自己,也相信大家,我们会让大家都知道新王朝酒店的存在具有不一般的意义的。
我:师兄,您觉得对一个酒店来说,最重要的是什么?
杨x师兄:人力资源被看成是酒店最大的财富。员工是酒店最重要的资产,因为他们的工作直接创造价值。
杨x师兄:对于初入公司的员工,公司会安排专门的技术人员对他们进行指导,毕竟在学校学的东西和实践不能完全,因此我们公司对新员工有三个月的适应期,在这期间他们不用从事实际工作,而是在指导员的指导下了解适应自己的工作。
我:师兄,在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展?
杨x师兄:一般,都是从基层做起,然后以后慢慢增加自己的工作内容,和责任。
我:师兄,您作为皇朝酒店的管理者,您觉得管理者起到的作用是什么?
杨x师兄:管理者在一个团队中更多的需要领导大家,使整个团队协同发展,做好上下级之间的沟通工作,也要有灵活处理问题的能力,做决定考虑长远发展,同时因为管理的复杂性和多变性,他也要接受多种角色的转换与挑战,只有这样才能成为优秀的管理者。
我:那么您认为如何才能成为一名合格的酒店管理公司总经理? 杨x师兄:我认为高尚的职业道德及工作作风、专业的管理技能、丰富的管理经验、灵活的管理思路以及快速的应变能力是一名合格的酒店管理公司总经理应具备的基本素质。还要以自身酒店效益最大化为主要目标,除考虑酒店效益最大化外,还要考虑酒店的未来发展。
我:师兄,谢谢您抽出时间来接受我的访问!我祝您的事业一帆风顺!
杨x师兄:不用谢!你好好学习,希望我这次的回答对你有所帮助。我们有时间还可以继续讨论!
总结:这次的访谈让我受益匪浅,特别让我记忆深刻的是当我问到在我出去实习之前我需要做些什么准备时,师兄说,什么准备也不用,你只需要一颗坚强不屈的心。
一、 前言
我现在是一名大三学生,平时爱好画画,看书,喜欢设计室内布局,喜欢艺术设计这一方面的东西。我未来的理想是做一名室内设计师,现在正在为之努力。 但是还未毕业的我,对未来的前景有些迷茫,对未来的就业环境有些担忧,不知道要做哪些方面的准备,不知道社会上需要哪些方面的人才,因此,我决定对已走出大学,在社会上已经证明了自己的前辈进行采访,结合自身情况,我决定对某公司研发处黄某进行采访。
二、 大学生职业生涯规划人物
访谈时间: 20xx年x月x日
访谈方式: 当面采访
被访谈人: 某科技集体研发处黄某
性别: 男
教育背景: 大学本科
访谈内容: 主要分为五个大方面;成长过程、成功因素、人物性格、职业信息、实际工作环境。
1、 怎样才能找到一份适合自己的工作呢?
答:首先要了解自己,对自己有个全面的认识,一定得知道自己能做哪方面的工作,不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作偏要做,那一定是要被拒之门外的。然后了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。知己知彼,方能百战百胜。
答:这主要还是看自己的能力。俗话说,鸡窝是养不住凤凰的,如果你是凤凰的话,你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司,如果你没有能力的话,你就只能做一个职工,因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划,如果你做不到的话,那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。
答:在学校,现在的网络这么发达,你可以多上网,在网络上多接触一些最新的信息,多学习涉及化工的知识内容等。在外面,你一定要跟周边的人去学习,哪怕人家只是比你早一点进入公司。因为他身上有很多东西值得你去学习。
4、 学校的哪些课程对这个行业比较有帮助?
答:总的来说是有帮助的,但是大家都知道,书上的知识永远赶不上技术的发展,所以如果你想在这个行业有好的发展的话,就不能局限于书本上的东西,要多动手,这样能学到的东西比你课程上所能学到的多得多。
5、 我们专业准备出去实习了,在实习之前我们需要做哪些方面的准备呢?
答:首先梳理自己已有的专业知识能力,客观地评价自己的优势和劣势,尽可能做到扬长避短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位,有针对性地进行一些关注和调研。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识,力求在细节方面也做到位,也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验,以利于较快地适应角色和心态的转变。
6、 平常在工作方面,您每天都做些什么工作?您是否满意这样的工作现状?
答:因为我是做研发的,所以很多时间要花在看书,做试验上面,很有收获。我很喜欢现在的工作,我觉得它目前可以承载我对职业的那些想象,也复合我当前的期望。
7、 在您的工作邻域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?
答:每个公司的薪酬水平有所不同,很难有一个统一的标准。
8、 据您所知,从事这份工作的人在单位或同行业的发展前景如何?
答:目前这一行业现有的人员构成并不是非常合理,尽管做这个方面的人很多,但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才,总的来说就是,高层人才比较欠缺,底层人员泛滥。所以,对于每一个想要在此行业有所发展的人来说,机遇和挑战是同时并存的。
9、 谈谈你找工作和面试经验吧,给像我这样的在校大学生
一些指点。
的时候,对于自己的表现不要太过于强求,这样可能会让你自己太紧张。最自然、最轻松地将自己展现就可以了。在这之前多了解一些他们的企业文化,毕竟你是要在人家的公司上班。还有着装也很重要,大方得体就好。还有就是现在的大学生找工作时心态要放正,避免高不成低不就。工作上注重的是你的能力,而不是你的学历有多高。同时你的忠实度和你的积极性也是用人单位非常看重的。当然,在大学期间就要努力提升自己的综合素质,同时还要把握每次求职的机会。因为求职过程真的是实力加机遇的过程。
10、 最后请您给将要步入社会的大学生一些忠告吧
答:谈不上忠告吧。我觉得,生活是美好的,尤其是学生时代的生活,没有什么大的压力。所以在踏入社会之前一定要拥有扎实的基本功,要有牢靠的书本理论知识,这样才真正是你出来闯荡社会的第一桶金。我们要树立自己的意识,给自己的人生一个合理的定位,找到自己的目标和方向。我们年轻,我们有激情、有活力、有创造,不要害怕失败,勇于尝试,这样的人生才会焕发出光彩!
首先,对于一个毫无经验的刚刚毕业的大学生来讲,一定要谦虚,不要好高骛远。其次,就是一定要务实,要脚踏实地,踏踏实实,在一个邻域要能够深入下去,这样才能够做些什么,发现什么,悟出什么。
三、 大学生职业生涯规划人物访谈总结报告
此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是学生对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触。
通过这次社会实践,我认识到并非名声远播的人才叫成功人士,而只要付出努力,都叫做“成功者”!从那些受访者身上,我明白了:无论是舞台之上的成功还是舞台后的成功,成功背后都是用汗水和泪水书写的“付出”二字,风雨不可洗涤,岁月不可磨灭……我会永远记住他们搏击风雨的精彩瞬间,并以此鼓励自己,为人生中阳光彩虹词的出现而努力奋斗,勇闯荆棘之路!正所谓保剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。
一、被访人基本情况
姓名:
性别: 男
教育背景:本科毕业
研究领域:无
现工作单位和工作职务: 珠海屈臣氏销售部员工
联系方式:
二:访谈内容报告
问:首先我想问您的是,当初您是如何找到这份工作的?
朱:大学毕业前就在这实习。毕业后由于自己在这工作过,认识了好几个同事,所以得以通过在这的同事知道自己可以应聘进来,然后就电话预约,就来应聘了。
问:目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景? 朱:目前,销售这个行业对从事这份工作的人的教育背景的要求并不是很高,但必须有这方面的经验,在具备怎样的教育背景方面,本科以上的教育背景比较有优势。至于培训背景,公司都会对每位新来的员工进行专门的培训的,就好比如我所在的销售部就要接受销售方面的培训。至于在这个行业来说,接受过经济类知识的培训是最好的。
问:您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?
朱:专业上要格外熟练,要具备灵活的思维,较强的应变能力,良好的沟通能力,团队协作能力。
问:您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的? 朱:个人品质:诚信,坦然,坚持不懈,知识面广,进取心,勇敢等;性格:头要热,心要静;能力:专业要精通,具有较高的逻辑能力、应变能力。
问:您觉得这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗?
朱:主要的要求区别是,这项工作所需要一个人的胆子一定要大,勇敢,而且要把个人的脸皮,面子放下。
问:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训?
朱:我在前面就已经说过了,像我们公司,肯定会让刚进入该领域的员工进行培训的。不仅是专业方面的培训,而且还包括对公司文化的培训,达到认同公司的文化的结果。
问:在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到更多的知识,最有益于发展? 朱:在这个行业内,我觉得应该从在一线的销售人员的岗位做起,这样不仅能够学道更多的 知识,而且也能锻炼到你个人的销售能力,沟通能力。更重要的是在一线,能够更好地了解到这个行业,而且还拓展了自己的人脉,为自己以后的事业打下了基础。
问:据您所知,从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样?
朱:前景怎样?这个很难回答,关键看个人的能力以及个人对于个人职业的态度,还有就是个人的目标也就是志向了。
问:最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗?
朱:有影响,但那是相对于整个我们国家整个行业来说的。例如,受全球经济危机的影响,很多在国外同行的都会回国重新找工作,而且有部分的外国同行业会来中国寻找机会。但相对个人来说,不过就是竞争大了点,变化并不是那么大。反而因为经济全球化,有很多国外的企业进驻我们中国,使得我的工作机会也增多了不少。
问:男、女工作者在这份工作上机会均等吗?
朱:机会是平等的,这并没有涉及到体力活,主要看的是个人的能力及团队的合
作,所以说这份工作对于男女工作者来说是平等的。
问:平常在工作方面,您每天都做些什么?
朱:平常在工作方面,我主要是负责跟客户接触,洽谈,还有整理客户的资料方面的工作。
问:您在做这份工作时,什么是最成功的,什么最有挑战性?
朱:在做这份工作时,最成功的就是跟同事们一起合作让公司的销售业绩比上个季度提高的一个阶梯。
问:从事这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满意吗?
朱:就目前来说,只能算是实现人生价值的一部分吧,因为前面的路确实很长,而且还有很多东西需要我学习的。我的家人对我的工作都持的是支持态度的。
问:据您所知,有什么职业杂志、行业网站或其他渠道能帮助我深入了解这个领域?
朱:想要了解这个领域话,可以多阅读下《销售与管理》这本杂志,里面会有你想要获取的东西的。
三、访谈总结
此次的生涯人物访谈活动是对未来拟定职业的一次探索性活动,生涯人物访谈能让我们在校大学生正确认识自己,从而制定更加合理的大学生活和学习计划、实习计划。通过对这次生涯人物的访谈,我获得很多启示:
(1)作为一名大学生,对未来工作的最好准备就是学好专业基础知识。因为不管以后从事怎样的职业和职位,专业知识的运用都是非常重要的。没有过硬的专业知识,不可能在将来的工作中有好的发展的。
(2)要学好英语,面对经济全球化,学好英语将对我们的职业生涯起到很重要的作用的。
(3)要积极投身实践中去,去经历,去感受,去领会。最重要、最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能,实践出真知。而且实践能锻炼我们的技能,考验我们的专业知识。实践所获得的体会和阅历会是一生受用不尽的财富。
(4)要学会做人的方法并多学着经营自己的人际关系网络。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
(5)要逐渐养成严谨的学术态度,认真对待学习中的每一个知识点,不懂就问,以确保以后的工作中不会犯低级错误,并学着具备良好的职业道德。
(6)要注重提高自己的修养和内涵。敞开胸怀对待他人,这就要求我们要学会
待人处事,毕竟将来进入社会,将面临更为复杂的人际交往圈,我们大学生只有更好地提升自己的修养才能更好地在社会上待人处事游刃有余。 这次访谈使我了解到现实与主观认识是存在偏差的,我会按照实际情况来制定规划,根据新的认识继续努力。以规划为奋斗目标,不断努力进取,一步一个脚印,才能实现理想,展现辉煌。
成功人士首先已经不是局限于为生计而活。能自主选择职业,或者已经有自己的事业,可以选择别人来从事某个职业。其次,成功人士回头看自己的历程,能很明显的看到自己摸爬滚打的痕迹,只是靠爸爸妈妈的成功不能算是成功。再者,成功人士很清楚自己将要怎么样,将会怎么样,在自己所从事的职业中,同一件事能够比别人更有效率的完成。最后,成功人士还必须首先是一个有道德有素质的人,不但能自己成功,还能帮助别人成功。
在我的身边就有这么一个人,完全达到我对成功人士的见解。他是我暑假在一家人力资源公司实习的时候接触到的第一个重要的外部人员。在师傅的帮助下,我有幸的和他有过数次的交流和沟通。
陈先生,也是工商管理专业,现是mba,20xx年7月毕业于上海对外贸易学院,专业国际贸易。20xx年12月毕业于美国南哥伦比亚大学 获得mba学位。
经过一些交谈,我得知了陈先生的一些工作经历。从20xx年开始,就在广州某大型纺织有限公司。20xx年全年带领团队完成100万美金自营出口,帮助公司完成300万人民币的利润。每年的外汇销售金额和利润都有递增。20xx年全年完成350万美金自营出口服装,帮助公司完成400万人民币的利润.主要负责自营出口针织,梭织服装,带领整个团队从接单,报价,打样,跟单,质量控制,大货顺利出运,收汇,利润核算从头到底独立操作。主要负责出口服装到丹麦,美国,东欧。
他从二十三岁开始就开始在某纺织有限公司开始工作,从一个小业务员慢慢成长,据他的描述,当时公司很小,人很少,但公司处于发展阶段,所以工作量很大。外贸这一块也很挑战人,同外国人打交道,对自己的英文水平是个很大的挑战。所以,后来他就开始继续深入学习英文,在上海交通大学强化学习英语口语。提高自己的实际英语听说能力,通过培训让自己在将来与外商谈判的过程中非常自信。
之后还在上海前进进修学院报名学习tofel强化班,通过考试取得625分。在工作中能让人看到自己的不足,这是很寻常的,可是并不是所有人都能在看到自己的不足之后,努力认真的去弥补。这就是为什么有些人越来越厉害,而有些人永远都在同一个地方打转的原因吧。
由于全球金融风暴,服装业受到的冲击很大.国外买家订单量减少,而且大多都量小.大家都拼命压价.知道导致供应商恶性竞争.在这个激烈的竞争环境中,存活也是另外一种成功啊.
也许是因为在职场中摸爬滚打了很长时间,见过太多厉害的人.人生的路总是不平坦的,就像我现在一个学生,没有工作的压力,也没有多少学习的压力,可是仍然有时候会感觉到很吃力,很迷茫.我讨厌迷茫的感觉.可是,和他谈过之后,有一句话让我印象特别深,他说,他也曾经迷茫过,即使现在,仍然经常会迷茫.人就是在不断的清醒迷茫再清醒再迷茫中不断长大的.每一次的迷茫,都代表着你又长大了.所以,之后,我再迷茫,再看不到将来的方向,我就想到这句话,我就充满了前进的力量.最后他还认真的给我说了四点重要的关于成功的因素。
第一、选择住对一个城市
谁也避免不了要选择在一个城市或者一个地方工作和生活。如何选择,很多人按迷信的选择方法,即每个人的生辰八字算命看五行“金木水火土”里缺少什么,然后作出决定选择在那个城市里生活和工作。比如我,生辰八字缺火,先生告诉我选择南方城市发展较为有利。事实上也是如此,在北方城市生活的时候,好像事业总是不那么顺利,身体也不是那么健康。迷信的东西有没有科学依据我不知道,反正我至今也没有弄明白到底是什么缘故会那么巧合。
选择什么样的城市工作更加有利,这是见仁见智的事情,无法一概而论。有的人选择大城市,他们的理由是大城市人力市场大,发展空间大,但是大城市竞争也大。在中国的“北、上、广”生活和工作,你可能要面临着很大的压力,面临着住房压力、升职压力、成家后小孩读书和生活的压力。也有的人喜欢小县城,他们觉得小县城有自己的人缘关系,相对而言,没有大城市的压力大,但就业的空间又相对较小。
在地球村的今天,我们还可能加大范围去选择生活和工作的地方,比如人生应该选择在那个国家去生活。有的人为了自由民主、福利保障、生活环境,他们选择出国;而有的人则遵从古人说的那样落叶归根,回到农村去。在我看来,选择在那里生活都没有太大的问题,关键是你选择好在哪里生活和工作以后,就不要梦想其它城市会比自己生活和工作的城市加更美好。其实,到处杨梅一样花,只不过很多人觉得“小孩是自己的好,老婆是别人的好”而已。但如果你要做出变动,换个城市生活或工作,过去的一切努力就有可能都会变为零,一切还得从新开始,从零开始,这会让你付出很大的努力。记住:人生可没有多少个十年!没有十年以上的苦功磨炼你是很难在一个单位或一个行业里做出成绩来的。
第二、选择入对一个行业
个钱?这简直是与虎谋皮。二是行业是否适合自己发展,选择行业就像选择结婚对象一样,合适是最为重要的。一个人一辈子一般都不太可能在多个行业里跑来跑去,跳企业可以,但跳行业就要小心了。三是行业的人才竞争是否特别激烈,人才竞争太激烈的行业你是值得深思的,当然这要看自己有没有能力战胜你的行业对手,否则你应该退而求其次了。
许多职业规划师告诉我们说,选择职业关键是看自己的爱好来选择。我看未必,我爱好当皇帝,那可是绝对不可能的事。人生择业,爱好归爱好,兴趣归兴趣,面对现实最重要。行业能不能为你将来提供帮助和发展也特别关键,这就像我们的祖辈选择对象一样,他们是经过父母之命、媒酌之言择偶,然后再培养感情。许多成功人士并非一开始就是根据爱好选择行业,而是因为从事了某个行业以后才爱上这个行业。很多人还是因为要糊口、要活命才从事某个行业,之后是责任感、使命感的逼迫才恋上行业、爱上行业。总之,最重要一点是:行业一旦选定你就不要变来变去,要持之以恒,坚持到底!
第三、选择进对一个单位
选好了行业,选择单位也特别重要。特别是刚出来工作的年轻人尤为如此,我的意见是你首选在大单位把自己的声誉打好和掌握好应有的技能。首先,大单位都是按模式、标准和流程做事的,不像小单位得靠自己悟性去猜摸,靠自己的灵活去干活;其次,大单位还有培训,如入职培训、职能培训、能力培训、态度培训等等;第三,在大单位做事背靠大树好乘凉,有单位做你的依靠,有单位为你撑腰,你做起事来会顺当很多,你还会树立起自己对职业的信心感,爱上这个行业。为什么在小企业做事的人转行率高呢,就是因为小单位缺少安全感,让人缺少对职业的信心。尤其是对于行业集中度很高的行业。因为集中度高的行业,一般都是大鱼吃小鱼的行业,在小单位做事就肯定不如在大单位工作。
选择单位最好的办法就是首选在行业龙头单位作为自己的首个的从业单位,龙头企业出来的人在行业内就特受其他同行单位的青睐。像在宝洁呆过走出来的人,几乎都是快销品行业其他单位的抢手货,绝对是奇货可居。其次就是要看这个单位的老板是否是一位喜欢学习的老板,喜欢学习的老板通常都是进取心比较强的人,也是开明的老板。第三是这个单位能否给你学习的机会的。没有给员工学习机会的单位终究是属于淘汰的单位,你也不宜久留。
第四、选择跟对一个人
选行业容易,选单位也容易,但要想人生中选择能跟对一个人就真是千里难寻,三生有幸,或者是前世修来的福分。俗话说:“千里马常有而伯乐不常有”。你就是一匹千里马,没伯乐赏识结果还是平常的马;你是一块好木头,但没有人去雕塑,好木头也成不了艺术品。
这里说选对一个人的意思有三层意思:一是你要跟从的人是否是一个开明和重视人才的人,只有重视人才的人你才能得到培养和发展。二是你要跟从的人是否是一个有发展潜力的人,这等于购买潜力股票一样。大多数情况下,只有他升职了你才机会跟随升职,否则你也将是跟随着他碌碌无为。三是你跟从的人是否是你单位最高老板赏识之人或者是你上司的上司欣赏之人。
跟对人既有机缘成分也有自己努力成本,跟对人还是要付出一定成本的,这个成本就是你要跟随的人为什么要选中你、培养你、提拔你?这是你应该认真考究的问题。
我只是一个大学生,将来也只是一个专科毕业的大学生。社会上和我一样的人比比皆是,但是从刚进大学的那天起我们每个人都有梦。他说他很欣赏盛大的陈天桥,“每个人从年少时代起豆油自己的追梦情结,而这种情结伴随着时间的流逝,很多人逐渐淡化了,但有极少数人仍在自己的心里保留着这种情结,使其中的一部分人成为了出类拔萃的人物,因为,这种追梦的情结蕴含着巨大的动力,不断地激励着他们向自己的梦想奋进。”
我们要知道想要做什么,我们应该做什么,我们即将做什么。陈先生给我的启示就是弱者等待时机,强者创造时机。我们虽然很年轻,但时间很有限,所以不要浪费时间活在别人的生活里,不要让别人的意见淹没了你内在的心声。最重要的是,一个成功的人,要拥有跟随内心与直觉的勇气。
【访谈主题】
主题:“访谈成功人士,感悟成功的历程,体会收获的甘甜”
【访谈理念及目标】
1.通过访谈,增加自己的交际能力,拓宽自己的知识面,是自己的视野更开阔;
3.在访谈中,注重专业切身知识的“梳理”,以此让我们毕业后所找寻的工作不再迷茫;
4.注重多方面话题,让每个人都能在访谈中获得收获及成功感。
5.通过访谈,让大家认识到成功的重要本质。
【小组分工】
1、葛艳静:负责司端国和朱增飞两位学长的联系工作及谈话场地的选择。
2、谭凤、苏永花:负责访谈细谈计划及筛选访谈需要的问题。
3、沈晶晶、覃小朵、吴珂:负责提出问题及记录访谈内容。
4、齐美玲、黄小静:负责材料最后的汇总整理及书写访谈报告。
【访谈对象】
桂林航天工业学院20xx级航空服务专业优秀毕业生
司端国(现在南航从事空乘乘务)和朱增飞(现在国航从事空中乘务)两位学长。
【访谈形式】
司端国:以座谈会聊天的形式。
朱增飞:以网聊、视频聊天的形式。
【访谈的具体内容】
每个人都渴望成功,但成功却只是眷顾少数人,为何成功不是普度大众,而是只肯眷顾少数人,我们通过对司端国和朱增飞两位学长的访谈,发现他们的成功秘诀都有着很多的相似之处。
一、目标明确的梦想
问题:你现在的理想和你小时候的理想还一致么?为了实现你的理想你是怎样为之奋斗的?
司端国:其实,小时候的理想有太多太多了。现在长大了,有了更理智的想法,毕竟我是一名大学毕业生,面临一个很严峻的问题——择业与就业。在大学建立一个明确的目标十分重要,朝着这个目标前进,并一直相信自己能行,那么你就能实现你的目标。拥有明确的目标真的很重要,只要坚信自己的目标,并朝着它勇往直前就对了。
小结:成功的人心怀梦想。他们有着极为明确目标感,显著的目的性。他们清楚的知道他们想要的是什么。他们知道如何将事情办好。他们能够在最大限度内运用自己的技能、天赋、精力和知识。他们做那些必须要做的事情,而不仅仅是那些喜欢做的事情。他们努力工作并出色完成任务。他们不会轻易地被别人的想法和观点所左右。 他们有着坚强的意志力。 睿智而富有思想。对于成功的渴求为他们带来了意想不到的收获。他们希望完成任务。拥有高度的热情、使命感和自信心。
二、积极的心态
问题:你觉得成功的方法是什么?
朱增飞:首先你要对自己要做的事有一份责任和担当,并要为这件事的失败做好准备,在面对失败时你要有足够的勇气,因为你要面对很多人的否定。或许这条路上别人比你走的要远,在自己没有成功之前你要勇于接受别人的批评的意见,并化为己用。你不知道你什么时候才可以成功,你要时刻准备着,因为有人说等着机会找你,不如你自己去找它。
小结:成功的人拥有良好的心态,永不气馁。他们不指望天上掉馅饼,也不指望一开始就成功,成功从来都不是一步而成,而是经过不断的努力奋斗才能取得成效;他们一直在为自己的成功做着积极的准备,机会与成功一直是留给有准备的人的。
三、敢于负责的勇气和魄力
问题:你以后的理想与你小时候的理想还一致吗?在学习上你想给我们这些学子什么建议?
司端国:关于理想,其实,我想说的是:以后的理想和小时候的理想是不同的。小时候,心智都还没成熟,很单纯的认为什么好久想去做什么。比如,我小时想当科学家,但是在后来的学习生活中,逐渐的成长,你会发现时代是一直在变化的,自己的学习环境也在改变着。不可能单纯的说我要做科学家,或是怎样......随着知识的增长,理想也是会改变的。但是只要想要有理想,就会有动力,在做什么事的同时,一定要在这期间为自己的行为负责。要正视自己的思想,勇敢的去做,不怕失败,要有勇气去承担。
小结:成功的人敢于对他们的行为负责。他们从不寻找借口。他们不埋怨别人。也从不抱怨。他们勇于承认错误。当自己犯错误的时候,勇于承认它,并改正它,然后继续前进。绝对不要花费时间、精力、金钱或者其它的东西去为一个错误或错误的决定而辩解。
四、严格自律、坚持不懈的作风
问题:成功的秘诀除了敢于负责的勇气和魄力还有哪些?
朱增飞:恐怕这个问题没有准确的答案,那我就谈谈自己的理解。
很多时候我们大家都走在同一条路上,这条路不知道是否正确,也同样不知道有多少人可以陪你走到最后。或许刚刚开始的时候我们大家都会充满激情,但是通往成功的路上总会充满曲折布满荆棘,在行走的时候有许多人选择了放弃,看到别人放弃的时候你不知道自己是不是要坚持走下去,因为你不知道这条路要走到什么时候,所以你必须有强大的勇气面对失败,并坚持不懈的继续。在得不到别人的肯定的时候,你要记得自己最初的梦想,然后擦干泪水抬起头去面对这条还没有走完的路,成功总会伴随着孤独,所以你要学会忍受这一路寂寞,坚持不懈。
成功的路上总有诸多辛苦,但你要记得最初的梦想,未来谁都不知,但你可以通过努力为未来增加些许光彩。
小结:成功的人始终不记向成功奋进。他们非常自律。他们拼命努力工作,甚至加班加点。对于成功他们有着强烈的欲望。为了完成工作他们愿意付出任何代价。所以他们总是能完成一些其他人认为不可能完成的任务。 完成一项使命后给他们带来的是巨大的满足感。
成功的人是专注的。他们专注于最为重要的目标。他们不会受到其它事物的干扰。他们绝不拖延时间。对于他们所做的重要方案,不到最后一刻他们不会让方案就此搁笔的。他们的工作是繁忙而卓有成效的。 成功的人具有决断力。 他们仔细研究各种相关的因素和事实,充分地讨论和思考,然后果断地做出决定。决定做出不会有一丝迟延,一定是当即立断的 。
五、成功的人际关系网
问题:你觉得在你的成功之路上,是勤奋比较重要还是运气占多数?
司端国:大家都知道,我大二时面试航空公司就过了,这是无法否定的“运气”,但是,运气固然很重要,但是后期在航空公司发展还是很需要勤奋的。你不仅工作要勤,作业要勤,训练要勤,最重要的是,要勤于帮助别人。一个良好的人际关系是你成功必不可少的,所以,不管是现在、以后、还是将来,我们都要建立好自己的人际关系。
小结:成功的人知道如何与他人共事和合作。他们有着外向的性格。在他们的周围聚集着许多为他们提供帮助与支持的人。而他们则是领袖。成功的人们是狂热的。他们会因自己正在做的事情而激动,同时这种激动会传染给其他人。他们能将人们笼络在他们的周围,因为人们愿意与他们一起工作,成为生意上的伙伴,愿意和他们在一 起。
六、开拓创新的意识
问题:对于我们以后的道路,有什么更深远的建议吗?
朱增飞:假如一个人都是懒,马马虎虎地过日子,机遇就是跑到你面前来,也没有机会。我有写日记的习惯,每到一个地方,到哪里面试,就会把自己的不足和需要改进的地方记下来,下次再面试时就不会出现同样的错误了,久而久之,我们就在无形中掌握了一门面试技巧,时刻都在准备着,你就可能成功。
小结:成功的人总是不断地在寻求解决问题的方案。他们具备敏锐的观察力,拥有可以识破机遇的头脑。当他们发现机遇的时候,他们会很好地利用这些机遇。 成功的人具有独特的想法,培训经历,或者是技能,又或者是天赋。他们知道成功应具备些什么(所需要的技能,天赋,和严格的培训)。如果他们还不具备这些,他们就会努力去寻找具备这些东西的人,并向他们学习。
【学长们的寄语】
人都是会犯错的,我们不是圣人,不可能不会出错。大多时候,是我们的思想在控制着我们的行动,之所以一生一事无成,皆因为在自己的思想和认识中缺乏对勇于负责这种精神的理解和掌握。常常以自由享乐、消极散漫、不负责任、不受拘束的态度对待自己的工作和生活,结果,无可避免地忘记自己的理想,不再为其努力奋斗,渐渐地沦落为工作和生活的失败者。要成功就要改变态度,努力培养自己勇于负责的精神,那么你将会产生无穷的力量,积极地为自己的梦想和事业努力奋斗,直至成功。
【访谈总结】
非常感谢司端国和朱增飞两位学长接受我们的访谈,他们完全敞开自己的心扉,把他们宝贵的工作学习经验毫不保留的讲述给我们听,我们感到受益匪浅。通过这次访问,我们学会了很多,收到了很大的启迪,对于将来,我们也不再像以前那样迷茫,确定好我们以后的目标,扎扎实实地朝我们理想的方向发展,并且坚信,只有说不到,没有做不到。我们以后也要像他们一样,要具备以上素质,克服不管是现在的还是以后的困难险阻,努力朝前,争取有个辉煌的人生!
【访谈心得】
样也能算成功吗?所以最后我们认为,能够设立自己的目标,并勇敢的朝着自己的目标前进,不抛弃,不放弃,不为外界所迷惑,最后得以实现自己的理想,并从中获得喜悦、满足的人就是成功的人。
被访谈人:蒋某
性别:女
教育背景:大学本科
职业:教师
访谈形势:电话访谈
访谈内容:
问题1:老师,你是从事教师这一专业的,请问一下你为什么选择这个专业?
答:这个还得从我小学说起了,在我读小学的时候,我的成绩挺好的。所以在放学后,我时常留在教室里,用粉笔在黑板上写下老师讲过的一些内容,然后给成绩差的同学讲解。久而久之,我喜欢上了站在讲台上,给同学们讲解的那种感觉。因此,我选择了当教师。
问题2:老师,在你的职业生涯中,对于当老师这一想法有动摇过吗?
答:说实话,教师这一职业工作并不会难找,大多数是学校会安排,也有人去自己心仪的学校应聘。大学毕业后,我自己找了一间离家不是很远的中学,因为我是大学本科的,也蛮顺利地进入那间中学。开始了我的教师生涯。
问题4:老师,从现在的这个社会看,你觉得教师这个专业就业前景如何? 答:现代社会经济发展较快,像软件,网络这些专业,是很热门的,也变得越来越重要了。很多年轻人喜欢追求新鲜事物,对于教师这个专业也没什么兴趣。如今,教师这一专业是很欠缺人才的,所以教师这一专业的就业前景还是不错的。 问题5:老师,你认为这项工作需要具备什么样的素质、技能和经验? 答:当代本科生,(平时)是家里最大的希望——成为有用之才。
1.进行过支教活动,有课堂实习的经验或实践的经验。
2.不怯场敢于在众人面前讲话,有比较标准的普通话。
3.如今很多学校都是使用电脑上课的,所以要有一般的计算机知识。
4. 有为人师表的素质和心态,人格健全,思想和生活方式健康向上,热爱本职工作,爱护学生,有事业心和责任心,为人师表。
问题6:现在专科毕业,面临着深造和工作的抉择,老师,你有什么看法?
答:确实,现在的大学生毕业面临重大抉择,深造还是工作,现在还有很多同学选择创业。我觉得,考虑兴趣和专业还是比较重要的,搞研究或是工作,没有兴趣都是没法进行的,就感觉被逼着做事,效率就没有保障,更别提进展了,其次是专业,要是做与自己专业相关性较大的工作,入门快,反之困难就比较大,不过也不是说跨专业不好,还是看自己的兴趣。最好,还得看看自己的家庭状况。
问题7:老师,你满意你现在的工作吗?
答:这怎么说呢?我觉得,我对现在的工作是比较满意的。你想想,每天都能和学生相处,聊天,知道了他们的一些想法,帮助他们解决学习上或者心理上的问题。这时,我扮演的不仅仅是教师这一角色,还有朋友这一个角色。和学生一起上学,一起放学。我觉得我自己也回到了中学的时候,这种感觉很美好。
问题8:你认为当老师最有成就的是什么?
答:最有成就的事?我觉得应该是我教过的学生,很多人离开学校后还是和我保持联系,和我聊一些他们碰到的事,我觉得我们更像是朋友。
问题9:老师,你对现在的大学生谈恋爱有什么看法?
答:现在在校的大学生都已经是成年人了,应该分得清什么是主要,什么是次要。应该能懂得处理爱情和学习之间的关系,所以,也没有什么对错之分。不像高中的时候,偷偷摸摸地怕老师知道。谢谢老师能在百忙中抽出时间接受我的访谈,也十分感谢你的建议,谢谢!
总结
此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触,现在我也说说自己的感受吧。
我觉得,作为一个大学生,我们应该清楚我们该做什么,要做什么。上职业生涯规划课,从中我们了解了其实专业是多种多样的,既然我们选择了专业,那我们能做的便是全面了解专业知识,巩固专业基础,学有所成。认真做好职业生涯规划,是很有必要的。职业影响的是一生。
以下就我们参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结:
(一)学好课程,掌握专业知识。
在课程的学习中,将政治理论课学好,多读一些社会科学、管理科学方面的书籍,这些课程更多是教你做人。在本专业的学习中,系统地学习和牢固地掌握本专业的知识,对所学专业现状和最新成就要有较深和广泛的了解,具有专业知识的提取、转换、迁移能力,这是大学生事业成功的必备条件。
(二)学好英语和电脑,熟练运用工具。
英语学习是大学学习的重要组成部分,通过全国统一的大学英语四级、六级等考试表示自己具备英语水平,外企对大学生的英语水平很高,尤其是纯熟的口语。所以,开口说英语,多多用英语。贵在坚持!
与此同时,还要多充实自己在电脑方面的技能。了解一些办公软件的操作,如word处理文档,excel处理数据等等。
(三)参加实践,理论联系实践。
在生活中或者学习上,多与人沟通,多参与活动,提高表达能力、人际交往能力和组织管理能力,需要我们用大量的实践来培养应变能力,还要有创新意识。我们可以通过勤工俭学和参加社团活动等等来提高各种能力,学会渔而不满足鱼。
(四) 自我生涯准备
无论是在哪里,我们都会碰到形形色色的人,打交道是必须的。但是如何给人留下一个好的印象,这是一个值得关注的问题。掌握社交礼仪,与人会面时,着装要得体,微笑,留意自己的言行举止。在与他人的交往中,我们要真诚,尊重他人,当别人有困难时,伸出援助之手。时刻懂得感激别人,犯错了,要勇于承认错误。
作为大学生,我们已不能像以前一样,纯白得像一张纸。作为成年人,我们 也有了责任,有了义务。我们要承担责任和履行义务。遵守大学规章制度,不做违法的事。热爱他人,还要珍惜自己。分清事情的主次,掌握专业知识,学会更好地融入社会,与他人相处。离家远了,还是与家人保持联系。争取做一个合格的大学生。
谢谢!
访谈报告 篇7
一、访谈对象:
在校大学生,钱xx同学
二、访谈目的:为了完成老师布置的作业,同时也为了能进一步的了解“创业”这一词汇的具体内容,了解创业人的经历和心态,我们决定对一位在大学里做微商的人进行访谈。
三、访谈过程:
1、问:您现在在做什么行业的创业?
答:小型的微商,也就是在微信这一类社交软件上发一些产品的信息,如果朋友中有人喜欢的话就可以向我购买。
2、问:您当初是怎么进入这个领域的呢?是一开始就有想法要创业,还是不小心进入的呢?
答:不是一开始就有创业这种想法的,只是我身材不是太好,通过微商买了一些减肥药,发现效果不错,周围人也用的不错,感觉会有市场,并且学设计花费大,感觉可以赚一些设备钱,就开始做起来微商。
3、问:您现在刚做起来没多久,规模怎么样?大概每个月有几单生意?
答:我现在做微商也才一年半,规模不是特别大,但也还是可以的。刚开始收入不是特别好,现在差的话每个月有一两千,好点的话能到三千左右,利润还是蛮可观的。
4、问:目前微商的市场状况怎么样,好吗?
答:大家都知道,因为微商的成本低,好友多的话基本上赚的收益还是蛮可观的,又比较方便,只是偶尔会去送点货,所以现在做微商的越来越多了。在市场上还是蛮火爆的.,有很多人都是靠微商发家致富的。
5、问:你这样在网上做微商,少了像租金这样一系列的成本,是不是成本比较低?
答:基本上是
6、问:您的家人反对您这样吗?会不会觉得你这样是在浪费时间?毕竟您现在是在学校学习的学生。
答:不会呀,一天也不会浪太多时间。
7、问:您现在除了微商还有在做其它的兼职吗
答:有的,会做一些设计作品,拿出来卖,在学校里还是很有市场的。
8、问:那您有什么收获吗?
答:收获很多,可以提高赚钱的能力,还可以锻炼专业技能。
9、问:那您对您未来这个微商的行业有什么样的期望?您会一直做下去吗,还是会转行?
答:这个行业前途还是蛮大的,如果有精力的话就兼顾吧!专业方面还是主业,这个可能会成为副业。
四、访谈感想:
都说成功是留给有准备的人,什么是准备呢?我们觉得是看待商机的眼光,是对身边事物的仔细思考。虽然我们的采访对象是一位在校大学生,但是他同样很成功。他做得是微商,抓住了时代大潮中的商机。我相信在以后的社会生活中,她也一定能越走越好!
访谈报告 篇8
生涯人物访谈报告
1、问题1:您是如何找到工作?
2、问题2:您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的?
3、注意问题:
4、问题4:刚参加工作时会有什么培训?
5、(2)个人访问的缺点
6、被访谈人:XX先生,XXX专业,现任XX公司XX部XX(职务)
7、结尾:人的一生总是打不到人前行,对自己的职业未来规划,一定要规划好,只有这样,才不会让自己的人生那么的被动,希望每一个人都能够发挥到自己的最强大之处!
8、问题5:平常在工作方面您每天都干些什么?
9、②询问偏见:面对面的交谈,调查员的态度、语气等有时难免对被调查者产生影响,以致产生询问偏见。因此,个人访问对调查人员素质要求较高。调查质量易受访问者工作态度、提问技巧和心理情绪等因素的影响。
10、优点是可以有针对性的了解个人专家名人等的动态。
11、可以从以下三个方面写:
12、问题3:这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同?
13、缺点就是个人的观点会有片面性。
14、应写人物的全名。还应了写明访谈的时间丶地点。
15、职业生涯人物访谈记录
16、问题6:男女工作者在这份工作上机会均等吗?
17、职场人物访谈:根据职业生涯中的主人公可以进行一场人物访谈,谈一下最初为什么选择这份职业,这份工作只要是做什么的等等。
18、活动感受:
19、①费用高,时间长:调查的人力、经费消耗较多,对于大规模、复杂的市场调查更是如此。所以,这种方法比较适用于小范围内使用。
20、就表示这个人之前做了很大的贡献,带来了成就,所以需要大力宣传,大家要像他一样。
21、(1)个人访问的优点
22、开头:每个人都有自己的职业计划,每个人都有自己对未来的规划,梦想都是不同的,展现的魅力也是不同的,所以美好的人生一定要有一个好的规划,我期待着你的人生有一个美丽的转变!
23、访谈方式:面对面
24、③可获得较多资料:个人访问调查方式时间较长,可深入询问,有些问题,被调查者可能并不了解,需要调查者的解释才能明白,这样可减少不完整答案或欠缺答案;只有个人访问方式,才能做到这一点,使答案误差减少到最小程度。
25、参照模板:
26、访谈时间:年月日
27、④面谈法通常要求调查人员亲自到被调查者单位或家庭中调查,对于规章制度较严的单位和对来访者有戒心的家庭,采用此法会遇到不少困难。
28、职场总结:结合着前两项的内容,歇歇自己在职场生涯的过程中得到了什么,成长了什么,有哪些心得可以分享给别人。
29、访谈内容:
30、问题7:觉得现在实现您的人生价值了么?家庭对您的工作满意么?
生涯人物访谈报告
31、③对调查人员的管理比较困难:有的调查人员出于便利或急于完成调查任务的目的,随意破坏对样本的随机性要求和其他质量要求;有的调查人员在取得一些资料后即擅自终止调查做出结论,甚至还有人根本不进行调查,自己编造调查结果。这些做法将严重影响调查结果的客观性。
32、②具有激励效果:个人访问还具有高度的激励效果,可以给被调查者充分发表意见的机会,以达到个人情绪上的满足,或是与他人议论问题以获得知识上的满足。有些被调查者如果知道是有关某类产品的调查,他们极有可能愿意与调查者面对面地讨论该类产品,以便自己有发表意见的机会,这样,被调查者的合作可能性自然提高了,回答率也就相应提高。
33、职场体验:根据自己的实际经历写一下自己的职场体验,包括在职场过程中得到的经验和感受,浅谈一下。
34、个人访问的优缺点
35、问题8:您对我们大学生有什么建议吗?
36、①富于伸缩性:个人访问具有高度伸缩性,可采取任何一种问卷询问。如果被调查者同意的话,还可以在访问过程中进行录音或录像,以确保访问所得资料的翔实与完整。在访问过程中,一旦发现被调查者不符合样本条件,可立即终止访问。
37、④能控制问题的次序:问题的次序往往会影响被调查者的答案。个人访问能控制问题的次序,使被调查者的答案不会发生偏差。当被调查者因某种原因不愿意回答或回答困难时,可以解释、启发、激励被调查者合作,完成调查任务。
38、⑤有观察机会:在个人访问时可观察被调查者所回答的问题是否正确,如年龄、社会阶层、种族等问题可通过观察来核对。
39、怎样度过困难阶段,怎样坚持理想,给大家的启发和收获
访谈报告 篇9
一、前言
有人说过这么一句话:想到和得到中间还有两个字,那就是做到,仅有做到才能得到。不经意间,大学生活即将过半,却发现自我一向处在一个迷茫的状态,对社会上的种种状况知之甚少,甚至连自我想要做什么,想要得到什么都很模糊,自我好像再用每一天的学习来逃避现实。这个暑假见到了好多的朋友,有人已为人父母,有人也已开始赚钱养家,甚至自我的表弟表妹都已经有了工作或是自我创业。这给了我很大的震动,甚至有很强的挫败感。也让我好好的想了想自我的未来,我到底想要什么?我该怎样做?经过此次的生涯人物访谈让我收益匪浅!
二、访谈资料
(一)访谈一:
1、访谈人物:刘跃,毕业于上海交通大学,任职于南方。
2、访谈方式:当面访谈。
3、访谈问题:
(1)您是如何找到这份工作的?
(2)我明白此刻很多公司都很看重工作经验,您面试的时候公司有提到过吗?
(3)目前,行业内对毕业大学生的证书有硬性要求吗?
答:不能说没有吧,英语四级是一个重要的门槛,当然证书并不代表你的实际工作本事,最重要的还是你的实际运用本事。
(4)行业内从事这份工作的人应当具备什么样的教育和培训背景?您认为如何才能做好这份工作?
答:对我来说,因为从事工作的时间才一年,经验也不是很足,我觉得不管是什么学历,能很好地掌握相关的理论知识并能很好地运用到实际工作中是最重要的,我觉得自我最弱的还是实践本事,所以学习期间要注意多动手实践。其实任何工作都需要一个人全身心投入,即使自我真的不喜欢这份工作,试着去理解它而不是要它来适应你,进入工作时要抱着一种开放、包容、谦虚的态度慢慢学习。
(5)从事这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您此刻的工作满意吗?
答:老实说,这份工作没有实现我的人生价值。我也刚大学毕业两年,也还算职场的一个新人吧,其实我最想的是自我有自我的一个软件公司,目前只是在为以后自我创业积累知识和经验,也算是在积累资本吧!家里应对我的工作挺满意的,他们就期望我有个稳定的工作。
4、访谈体会:
因为该访谈人物是父母朋友的孩子,所学专业和我一样相近,在竞争如此激烈的时代,他算是一个很幸运的人,没有在求职的过程中感受到太大的压力,并且他在学校的成绩也十分优异,大学期间他也很努力参加各种实践活动,对他的求职路打了很好的基础。或许在走出大学的那一刻我们会面临各种各样的困难和挫折,我们没有他那样幸运,但我们能够像他那样努力,不断完善和充实自我,机会总是留给有准备的人,如果我们能做好充分的准备,相信我的在今后的求职路上也会有所收获。良好的准备是踏入社会上的第一步,也是整个人生的重要一步,这是我最大的启发。
(二)访谈二:
1、访谈人物:陆先生,某软件公司经理。
2、访谈方式:电话访谈
3、访谈问题:
(1)我了解到您以前是在某个软件公司工作,工作环境和工资都还不错,您为什么选择辞职并选择自我创业呢?