自律工作总结十一篇。
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自律工作总结(篇1)
在班里已经做了一个月的自律工作，总的说来，工作开展的比较顺利。
我认为自律工作重点在于对同学的考勤方面，主要起到督促同学学习，加强同学自身管理，提高同学自觉性的作用。如果自律工作做好了，会很好地凝聚班里同学，使我班同学不管在什么活动中都表现出团结向上的精神风貌。但做好这点并不容易，需要一定的过程。在过去的一个月里，除了周四、周日晚自习的例行点名外，我还不时地随机抽查考勤，对班里同学缺勤、迟到、事假、病假等情况做了记录。同时，在本月校第八届科技文化艺术节中，对同学参与活动及获奖情况也做了详细登记，以便在德育积分评定中有据可循。在“家乐福”事件中，我班加强了对同学的考勤，详细掌握同学的活动情况。而同学也自觉做到好好学习，理性爱国，班里没有出现任何同学有任何偏激行为的事件发生。
当然，工作中会遇到一些复杂的情况，这需要特殊问题特殊对待。如果我个人解决不了的，我会和其他班委商议，力求找出最妥当的解决办法。
本学期已经接近尾声，同学们又要积极投入到备考当中，所以班里需要一个良好的学习氛围。作为自律委员，我认为在接下来的时间里应该松紧结合，为班里营造一个和谐的复习环境。
自律工作总结(篇2)
自律部门工作总结
自律是一种良好的行为准则，对于一个机构或组织而言，自律尤为重要。自律部门的任务就是确保组织内每个成员都遵守规章制度，并以积极的方式参与并推动团队的发展。在过去的一年里，自律部门在确保组织正常运转和成员积极参与方面做出了巨大的贡献。本文旨在对自律部门的工作进行详细、具体而生动的总结。
自律部门在规章制度制定和执行方面取得了显著成就。作为自律部门的核心职责之一，建立和维护一套合理的规章制度是确保组织正常运作的基石。在过去的一年里，自律部门针对组织内的不同流程和操作，制定了一系列针对性强、可操作性高的规章制度。这些规章制度主要包括工作纪律、行为准则、人事管理等。通过制定这些规章制度，自律部门为组织内的成员提供了明确的行为标准，有效地规范了内部的工作行为。
自律部门在规章制度的执行和监督方面取得了重要进展。规章制度的制定只是第一步，更重要的是确保制定的规章制度能够得到全面有效的执行。自律部门采取了一系列的措施，包括定期召开会议、开展培训、举办讲座等，向组织内的成员宣传和解读规章制度，并借助信息化平台进行公开和透明监督。自律部门还建立了一个严格的问责机制，对违反规章制度的行为进行追责，以确保规章制度的有效执行。
自律部门积极推动组织内成员的积极参与和发展。自律部门始终将成员的发展视为关键任务之一，通过组织各类培训、学习交流活动，提升员工的工作技能和综合素质。自律部门还深入了解每个成员的职业生涯规划和发展需求，针对个人不同的发展阶段和需求，制定了个性化的职业规划和发展计划。通过这些举措，自律部门有效地提高了组织内成员的满意度和士气，使每个成员都能够积极地参与到组织的工作中来。
自律部门在加强与其他部门沟通和协作方面取得了明显成果。组织内的不同部门之间的沟通和协作是确保组织高效运转的关键因素。自律部门积极主动地与其他部门沟通，了解各部门的需求和问题，并提供相关的支持和帮助。他们还定期组织联合会议，加强不同部门之间的协作，共同解决组织发展中的问题和困难。通过这些协作和沟通的举措，自律部门极大地促进了组织内外的信息流动，实现了资源的共享和优化，为组织的发展提供了有效的支持。
自律部门在过去的一年里，在建立和执行规章制度、推动组织成员积极参与和发展、加强与其他部门的沟通和协作等方面做出了重要贡献。他们不仅为组织内创造了良好的工作环境，还为组织的可持续发展奠定了坚实的基础。自律部门将继续努力，不断完善自身的工作，为组织的发展贡献更多的力量。
自律工作总结(篇3)
一是参加总公司及办事处组织的党课学习及办事处组织的每季度中心组学习，学习效果明显。二是积极参加群众路线教育实践活动及“三严三实”教育活动。向群众学习，认真听取群众意见，在活动中不断提高自我的政治觉悟和政治素质，在开展批评与自我批评过程中找准自我存在的问题并加以整改。三是参加“两学一做”活动，改造自我的世界观。经过学习，提高自我的政治素质，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
把重实际、说实话、求实效，作为一切工作的出发点。一是强化全局观念和发展意识，从办事处的实际情景出发，认识、分析和思考问题，紧紧围绕办事处党委提出的要求，扎实工作，一心一意把工作做好。二是坚持抓商业化业务的拓展，抓商业化业务的管理，做好项目的风险管理，完成总公司及办事处下达的经营目标，实现办事处业务的稳定发展。
坚持民主集中制原则，正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，注意维护班子团结，团结同志，顾全大局;坚持支持和配合好党委一把手的工作。能认真听取其他同志的意见提议，集思广益，以利于科学决策;与其他班子成员之间，相互尊重、相互配合，解放思想、更新观念，坚持走群众路线，深入各部组、深入调查研究，落实银监会及公司党委、办事处党委有关决策部署。
一是认真落实好公司党委关于贯彻中央“八项规定”的实施细则，树立艰苦奋斗、勤俭办司的精神，抵制享乐主义和奢靡之风。在各种经营活动中，增强法制观念，树立法制意识，筑牢廉洁从业思想防线，提高拒腐防变本事。一是在办公用房、公车使用等方面都贴合党员领导干部相关标准要求，无违规和超标准情景。二是定期如实向组织报告个人有关事项。三是不存在“七个有之”，妄议中央，破坏党的集中统一情景。四是不存在为谋求个人利益违规组织或参加老乡会、校友会，搞团团伙伙、拉帮结派等问题。五是在任职期间，我所分管的部门未发生重大案件、重大损失、重大风险和重大关联交易，未发生重大经济和刑事案件。
总结近三年的工作，存在一些问题和不足，一是对专业技术知识学习还不够深入，今后工作中应继续加强自身学习，不断提高业务技能水平，提高商业化业务拓展、业务创新及风险管理控本事。二是对一些逾期项目虽然进行了期限重组，延迟了风险，而未完全实质性化解风险，三是系统的政治学习还不够深入，需要进一步加强政治理论的学习，提高政治素质。四是始终坚持党的优良作风的自觉性不够，距离时时、事事、处处践行“三严三实”还有一些差距。以上不足。需要在以后的工作中及时加以改善。
述职报告中的不当之处，恳请组织和同志们多提宝贵意见。我将虚心理解，认真对待，努力改善和提高自我的工作本事和水平。
自律工作总结(篇4)
寒假即将结束了，应该回头对上个学期进行一下总结了。这样才能在下个学期更好地开展工作。不知不觉的，在自律部已经呆了一年半了，感情也慢慢融进了这个部门之中。无论工作有多无聊，多么简单而又重复我都一如既往地坚持了下去。作为一个副部，向下要领导好干事的工作与沟通，对上又要做好向部长和上级领导的汇报，的确有点考验人。矛盾总是对立的两个方面，有得就会有失，对得失进行总结是一个人前进的动力。回头看看去年的工作，再对比一下我们的计划，我将从一下几个方面进行总结一下。
1、干事培养
都说21世纪是人才的世纪，人才竞争是这个世纪的主要竞争。那么缩小到部门，干事的素质则体现了一个部门的发展底蕴。在开学之初我们提出了许多看起来很好的培养计划，结果由于各种原因最终没能执行多少。比如对干事的综合素质的培养，我们策划的一些活动都没能如期举行。但是有一部分干事积极表现，主动反映问题，为部门的建设起到了一定的作用。另外一个我觉得比较欣慰的是干事们上台讲话的勇气比之开学之初好了很多。大部分干事站在台上的时候不会出现开学初那种傻站的情况了。
2、内部沟通
有一个问题我想说一下的是副部和部长之间的沟通问题，包括我自己都有过这样的失误。比如说某个副部负责了一项工作他最好能跟部长和其他副部说一下这件事的具体情况，有时候会遇到这种情况：其他同学询问我们的副部某一件表格的填写或则什么活动的时间，由于不是这个副部负责他可能就回答不了，会损坏我们部门的形象。给别人一种我们内部交流不好的感觉。所以希望在接下去这个学期里能尽量避免这个问题。3、工作改革
通过和我做干事的时候相比，我发现我们部门在工作上没有什么创新，也就是说完全继承了以前的东西。没有提出和做到一些真正属于我们这一届自律部的东西来，所以在新学期里我希望整个部门都能真正为部门想想，设法提高部门的效率，做出一些有自己风格的东西来。
说来说去感觉还是在说一些以前就说过的东西，真希望以后再做总结的时候不要再写这些东西了。希望大家能一起努力寻找一些有我们自己特色的活动和作风。
自律工作总结(篇5)
自律与服务的工作总结
在现代职场中，自律和服务精神是取得成功的关键要素。自律使我们能够在工作中保持高效和专注，而服务精神则鼓励我们关心他人、满足客户需求，并在团队中展现合作精神。本文将从四个方面详细探讨自律与服务的重要性，并总结在工作中如何应用这两个核心价值。
自律是一种价值观，使我们能够在职场中表现出高效和专注的工作态度。自律的人懂得如何合理安排时间和资源，设定目标并且努力实现它们。他们能够克服诱惑和分心，专注于完成任务，并且在困难面前表现出坚韧的毅力。自律使人们能够遵循规则和标准，始终保持最佳状态，进而取得个人和团队的成功。
服务精神是一种关注他人需要并愿意帮助他们的态度。在工作中，服务精神体现在我们如何与客户和团队成员互动。积极主动地提供帮助和支持，耐心倾听他人需求，并能适应不同情况下的变化。服务精神要求我们为他人着想，寻找解决问题的方法，并始终保持友善和耐心。通过积极展示服务精神，我们能够建立良好的人际关系，并取得在职场中的成功。
在工作中，自律和服务精神相互促进，并相辅相成。自律使我们能够有效地完成任务，提供高质量的服务，并展示出专业和可靠的工作态度。另一方面，服务精神则鼓励我们关心他人的需求，积极解决问题，并与团队成员合作，从而提高整个团队的效能。
自律和服务精神需要我们在工作中设定清晰的目标，并制定相应的计划和策略来实现它们。我们应该设定可量化和可实现的目标，并制定详细的行动计划。通过将目标分解为具体的步骤，并设定时间限制，我们能够提高工作效率并保持持续进步。同时，在计划中考虑他人需求，我们能够更好地帮助他们并满足他们的期望。
自律和服务精神的体现在我们的态度和行为上。我们应该保持乐观和积极的态度，对工作充满热情，并展示出责任感和承诺。对待他人，我们应该尊重他们的观点和需求，并积极倾听他们的意见。与团队成员合作时，我们应该促进合作和共享思想，鼓励开放和诚实的沟通。
自律和服务精神的实践需要不断的自我反思和提高。我们应该定期回顾自己的工作表现，发现问题并制定改进计划。通过接受反馈和积极改变，我们能够不断提高个人素质和职业技能。通过学习和发展，我们能够更好地满足他人的需求，并持续提供优质的服务。
小编认为，自律和服务精神是取得成功的关键要素之一。在职场中，自律使我们能够保持高效和专注的工作态度，而服务精神则鼓励我们关心他人的需求，并在团队中展现合作精神。通过设定清晰的目标并制定相应的计划，我们能够提高工作效率和质量。通过保持积极的态度和与他人合作，我们能够建立良好的人际关系，并取得成功。通过不断的自我反思和提高，我们能够不断进步并提供优质的服务。
自律工作总结(篇6)
时光飞逝，日月如梭，转眼间这一学期已接近尾声了。这学期中我部在院团委和__团的正确____与指导下成功地完成了各项任务并取得了优异的成绩。我们每个人在这学期中也得到了很好的锻炼，个人的能力得有了很大的提升。
在新学期开学后，我部配合__团在新生中进行招新，为学生会纳入有才能的人出了自己应有的一份力。同时我部并在第一次学生____大会上宣读了《安庆职业技术学院院学生会成员管理办法》，将每次考核后的成果都公示在学生会办公室内，真正做到公开、公__、公正。在招新后，我部就0__生____拟定了一份《学生____考核》，在每次大会上考核结果进行宣读。
每星期的晚自习时，我部都安排人员对晚自习的纪律情况的及学生____在班级中的表现进行定期或不定期的抽查。
为了在评建专家组面前展现出只属于我们安庆职业技术学院的魅力与风貌，我们在院团委、__团的带领下开展了一系列的宣传活动，积极参加迎评学生动员大会，在校园的任何一角都能看到我们的身影。看，我们有人在食堂里亲切、礼貌的提醒同学
们自觉排队打饭，自觉送餐盘我们不曾怨言，不曾言哭，我们甘于奉献——为我们这美丽的学院，为我们这温暖并充满热情的“家”而献上自己的一份心!
1、校园主持____赛
2、元旦晚会
3、演讲比赛
回首过去，我们收获颇多，但是我们并不能满足现状而停滞不前。我们应该及时总结，精益求精，以取得更好的成绩，先更高的目标冲刺。
自律工作总结(篇7)
今年以来，我办认真贯彻落实中央、自治区、市委有关开展党风廉政建设部署和要求，紧密结合扶贫工作实际，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度，狠抓党风廉政建设职责制落实，加强党风廉政宣传教育，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来抓，为扶贫事业又好又快发展供给了强有力的保障。现将有关情景报告如下：
今年以来，我办坚持以落实党风廉政建设职责制为龙头，紧紧抓住职责分解、职责考核、监督检查等关键环节，确保分管领导、职责人员、工作要求三个明确，扎实推进党风廉政建设工作。
一是健全工作机制。按规定上交处级领导干部落实党风廉政建设职责制工作报告，坚持团体领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制，适时调整市扶贫办党风廉政建设职责制工作领导小组成员，由办主要领导任组长，实行“一把手”负总责和“一岗双责”制度，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设职责制摆上重要议事日程，以党的群众路线教育实践活动为契机，在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。
二是抓好职责分解。把落实构建惩防腐败体系和相关工作的职责，作为贯彻执行党风廉政建设职责制的重要资料，分解落实到各科室。
调整完善《落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务，把全年党风廉政建设和反腐败工作列为15项，逐项落实了职责部门和人员，并提出了具体要求。
三是加强职责考核。坚持把年度目标考核与党风廉政职责制考核一并进行，年终我们将继续加大考核力度，细化考核资料，坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩，真正发挥职责考核的作用
办党组牵头对全系统贯彻落实党风廉政建设职责制工作开展自查，重点围绕八项规定落实情景、各科室在组织领导、职责分解、职责考核、职责追究、监督检查以及领导干部廉洁自律等方面情景认真开展自查，并按时上报自查报告。20xx年1-9月，我办无违反八项规定等违法违纪案件，“三公”经费实际支出8.62万元，与去年同期(11.16万元)相比减少2.54万元。经过自查，进一步掌握了当前扶贫系统反腐倡廉工作现状及存在问题，明确了下一步工作重点。
办党组始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁从政的重要位置，以党的群众路线教育实践活动为契机，融入扶贫开发工作的全过程。一是进取开展“坚定梦想信念，坚守组织纪律”主题教育。我办根据市纪委要求，组织全办党员干部进行一次以《廉政准则》为主要资料的考试活动，深入开展“清廉务实、执政为民”学习宣传活动，深刻领会各级领导关于廉洁从政的讲话精神。周桂莲主任带头上主题党课，组织大家认真学习《.....领导干部廉洁从政若干准则》，并就贯彻实施《廉洁从政准则》提出了具体要求。要求全办所有党员干部职工要以《廉洁从政准则》为契机，认真学习领会贯彻落实，自觉遵守党的纪律，带头严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉加强党性修养和作风养成，正确行使权力，不为物欲所惑，不受贪欲所害，不被人情所扰，时常警戒，经常自省、自警、自重、自爱，对照检查，加强自我约束，做到令行禁止。
二是抓好警示教育。我办组织领导干部到检察院预防职务犯罪警示教育基地开展警示教育，使全办人员始终坚持清醒的头脑，自觉抵制各种腐败的侵蚀。我们认真学习和贯彻落实中央颁发的《.....纪律处分条例》、《.....党内监督条例(试行)》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要文件。同时，组织观看反腐倡廉教育片等。
一年来，我办以完善制度和保证落实为重点，健全党风廉政长效机制建设，进一步强化反腐倡廉工作措施。
一是参照《中共xx市委贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年共走规划》的实施办法》，结合我办工作实际制定了贯彻实施办法。二是进一步完善了《xx市财政扶贫资金管理办法》、《xx市扶贫办财务制度管理办法》、《xx市扶贫办党风廉政建设职责制》等党风廉政建设制度，构成了有效的监督机制。
一是凝心聚力，加大扶贫资金的争取力度。今年，我办紧紧抓住自治区重点扶持的相关政策和新一轮重点扶持计划安排的有利时机，进取向自治区扶贫办多请示、勤汇报，切实反映我市扶贫开发工作面临的困难，争取在资金和项目上倾斜贵港。在努力争取下，今年自治区下达我市20xx年第一批财政扶贫资金为6248万元，为我市扶贫开发各项工作的顺利开展打下坚实的经济基础。
二是强化管理，提高项目建设质量。为确保自治区、贵港市两级扶贫开发项目的顺利实施并取得化的经济、社会效益，在实施岗位职责制的同时，认真落实资金、目标、任务、职责“四到县”，与各乡镇签订项目建设职责书，项目建设实行奖惩制，每个项目的建设都落实到人。并对项目建设单位制定限期完成方案，确保了项目建设健康顺利。目前累计完成投资1210万元，已开工建设75条39.25公里，完成42条30.25公里，桥梁2座12延米，完成计划的60%。其余项目也正陆续组织实施建设。
三是重点产业开发项目稳步推进。目前，我市已完成投资1351万元，发展种植22100亩，养殖家畜1900只，家禽养殖40.9万羽，受益人口87665人，全部完成自治区下达的目标任务。四是扶贫培训工作成效明显。我市已举办培训班18期，累计完成培训5060人次，发放技术资料1000多份，完成年度计划的84%。经过开展各类培训，进一步提高了贫困村群众务工现金收入，增强了贫困村群众的劳动技能和自我发展本事。
今年我办开展惩防体系建设及党风廉政职责制工作虽然取得了必须成绩，但与上级党委和人民的要求还有必须的差距。下一步，我们将继续认真贯彻落实好市委、市纪委有关惩防体系建设及党风廉政职责制工作精神，坚定目标，强化措施，统筹推进反腐倡廉工作，全面完成年度各项工作任务，为扶贫开发事业又好又快发展供给强有力的保证。
自律工作总结(篇8)
一、建立全面负责的领导机制
我镇紧紧抓住强化领导责任、努力探索并初步完善领导班子全面负责的领导体制和工作机制，用巩固完善机制促进全镇党风廉政建设整体推进。首先镇委率先垂范制定了《党风廉政建设责任书》，以文件形式明确班子成员党风廉政建设的责任。印发了《党风廉政建设承诺书》，明确书记、镇长、社工委主任为全镇党风廉政建设第一责任人，各部门、各单位“一把手”为各部门、各单位的第一责任人。镇委书记、镇长、社工委主任杜道荣同志在全镇作了《开展党风廉政建设，必须端正党风从严治党》的党课，特别强调：“各部门各单位的‘一把手’要低调做人、高效办事、做事先做人，做好工作，更要先清正廉洁，要做争当廉洁自律的表率。”镇委副书记、镇人大主席团主席、镇纪委书记雷正贵同志亲自带队参与镇机关开展的“学习方永刚，奉献在岗位”主体教育活动，要求党员干部保持勤勉和廉洁的工作作风。由于镇委主要领导亲自抓、负总责，从而有效带动了全镇党风廉政建设责任制的落实。二是签定党风廉政建设责任状，明确责任主体，增强各级班子成员特别是 “一把手”抓党风廉政建设的自觉性和带头廉洁自律的主动性，充分调动各方面的积极性，形成良好的氛围，使党风廉政建设“一家抓”变成“大家抓”。三是明确主抓部门。我们配齐了纪检监察工作专班，负责全镇党风廉政建设的具体工作。四是加强村级党风廉政建设。强化村级党风廉政建设制度的制定和完善，注重各项制度的落实和监督。玉岭、木天河等村党风廉政建设的制度包括个人党风廉政建设方面的责任都上了墙，便于干部之间互相监督和自觉接受群众监督。五是明确工作重点，有针对性解决在党风廉政建设方面社会上反映强烈的热点问题。针对前几年有些部门在工作中吃拿卡要、乱收费、乱罚款、乱执法的问题，今年我们在涉农收费上制定了《涉农收费明白表》，在学校收费中规定学校专辟学校收费公示栏，在涉及企业收费中制定《缴费明白卡》，明白收费的标准和项目，公布举报电话号码，有效地遏制了乱收费、乱罚款等现象，净化了经济发展的环境，为经济建设保驾护航。
二、强化勤政廉政的自律机制
领导干部廉洁自律就是要在落实各项责任时，着重提高思想政治素质，增强拒腐防变的能力，警钟长鸣。一是带头学习，今年以来我们针对党员干部廉政教育出现的新情况，坚持把反腐倡廉工作与贯彻落实《实施纲要》、创建和谐社会的理论有机结合，做到教育在先，管理在前，认真组织了第八个党风廉政建设宣传月活动和学习方永刚、奉献在岗位的主题教育活动。首先是以“加强作风建设，促进廉洁从政”为主题的党风廉政建设宣传月活动，主要内容包括组织机关干部观看反腐倡廉警示教育片《蜕变》，开展正反典型教育，学习《江泽民文选》，学习《行政机关公务员处分条例》，书记上廉政党课等活动。其次是从今年6月开展在镇机关组织开展了“学习方永刚，奉献在岗位”为时三个月的主题教育活动，并在办公楼一楼大厅辟专栏，书写了“如何当好乡镇干部”的范文，勉励机关干部当一名合格的乡镇干部。三是带头执行各项规章制度，时刻用制度约束自己，无行贿受贿和大操大办等行为发生，在婚丧嫁娶宴请上，严格控制宴请规模，副科级以上干部报市纪委审批，一般干部报镇纪委审批，巩固“刹三风(打牌赌博风、请客送礼风、公款吃喝风)、治三症(冷漠症、飘浮症、散漫症)”的活动成果最新2017年党风廉政建设工作总结最新2017年党风廉政建设工作总结。四是带头转变工作作风，说实话，办实事，讲实效。城北工业园区是我镇建设的招商区，水电不配套，镇委一班人经多方奔走，筹措资金四百万元，协调各类矛盾常常到深夜，短短两个月就使园区水电配套，既解决了招商区企业的困难，同时也解决了德胜垸村民饮水问题，受到厂商、村民很高评价。镇委副书记吴家慧今年在兰天社区调研工作时了解到，北干渠尾端几百户居民行路非常困难，渠道淤塞，最后镇资本营运出资11.26万元、社区出资3万元，修建道路315米，既方便了居民出行，又疏通了渠道。我镇今年发生糖铺子土地纠纷引发的伤害事件、林园村环卫保洁引发伤害事件、渔场破产百万债权债务群体上访事件、德胜村排污渠群众堵路事件、玉岭村屠户被杀事件等几起突发事件，杜书记、雷书记等都及时赶到现场做耐心细致的工作，使矛盾及时化解。堰西路12户拆迁户几次上访到省里，镇委委员、社工委副主任覃艳上任伊始，倾听拆迁户意见，协调管理部门关系，通过近一个月艰苦细致的工作，使事件得到圆满解决。四是带头坚持党内民主生活会制度，坚持民主集中制，重大问题集体讨论解决，形成团结向上、求真务实的领导集体。今年，我们不仅镇委班子成员开好了半年民主生活会，而且着重抓了基层民主生活会的召开，通过民主生活会大家交流思想切实找出差距，总结工作认真找出问题，勤于思考寻求发展思路。
三、不断探索长抓不懈的长效机制
1、规范财务管理，树立廉政形象。首先加强镇机关的财务管理，年头镇政府出台了加强机关财务管理、办公招待费包干、机关用车、上下班制度等十项制度，重点加强镇机关财务管理，分线分办公室费用包干，压缩了不必要的开支，为全镇财务管理带了好头。二是进一步完善了村帐镇管、村帐镇审制度和零户统管工作。三是加强村级和事业单位离任审计
2、加强学习培训，着眼干部素质的提高。首先是领导干部带头学，完善中心学习小组制度，全年确立了10个课题，要求班子成员每人讲一次课，完成调研文章2篇，营造浓厚的学习氛围，领导以身作则，积极引导身边的干部分管的部门开展学习。其次安排机关干部集中学。今年我们组织镇机关干部分管理、法规两个班在市委党校进行了三分法专题学习。第三是选派干部外出学。将机关内30岁以下年轻干部分期分批送到市委两办，进行为期30天的专业正规培训。四是组织农村支部书记、村委会主任，在市委党校进行了为期一个月的法律、法规、党纪政纪、农村政策、财务管理等知识进行封闭式培训。通过组织学习，提高了党员干部思想道德素质、科学文化素质，强化了党员干部依法依纪管理事务、服务群众的能力。
3、在监督上着力，完善政务、财务公开。镇机关专门辟有两个政务公开栏，政务两月一公开，镇委还设置“廉政建设监督岗”，将举报电话在公开栏内向社会公开。镇直部门所务、站务公开栏一季度一公开。今年我们结合新农村建设重点抓了村务公开工作。在村务公开上，我们立足本镇实际，根据群众意愿，按照市纪委的“四新”要求，即公开的内容要有新增加、形式要有新突破、时间要有新要求、监督要有新举措。坚持凡是群众关心，凡是涉及群众利益的，凡是群众想知道的，凡是群众有疑虑的都要向群众公开。今年我们着重在木天河村、玉岭村做了村务公开的“三个延伸”。由过去侧重于财务公开，向公共事务公开延伸;由过去侧重村内大事公开，向涉及群众切实利益的事情公开延伸;由过去侧重于办事结果公开，向办事标准、办事程序、办事时间公开延伸。
4、着力查处各类违纪案，强化源头治腐力度最新2017年党风廉政建设工作总结工作总结。首先坚决贯彻执行从严治党的方针，注重预防和惩治相结合。加大办案意识，树立敢于碰硬的作风，做到有案必查、有查必果、有果必处，取信于民。今年共立案4件，其中结案3起。上级转办和自身受理信访件8件，转办的信访件已经给市纪委回复，保证了不积案、压案，做到信访案件件件有着落、事事有回音，保证案件查结率100%其次是强化源头治腐。今年我们着力抓了工程项目、企业承包阳光操作，村居所有企业承包工程项目都要招投标。如今年张家畈、德胜在公路建设中，因为招投标节约成本4万元，玉岭、林园在企业承包中招投标增加收入24万元。这样做不仅增加了收入，更主要的是遏制了腐败，强化了源头治腐。《荆州晚报》以《让公开见证公平，以透明体现公正》为题进行了报道，充分肯定了我们的做法。
工作总结ppt | 工作总结怎么写 | 工作总结开头 | 工作总结结尾 | 工作总结报告
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自律工作总结(篇9)
自律居家工作总结
在当今快节奏的社会中，越来越多的人选择居家工作。居家工作具有许多优势，如灵活的工作时间、节省通勤时间以及更好的工作生活平衡。居家工作也需要一定的自律和纪律才能取得最佳的效果。在这篇文章中，我将分享我个人的经验和总结，希望能对其他居家工作者提供一些启发和帮助。
为了保持高效的居家工作环境，我发现设置一个专门的办公空间至关重要。为了避免干扰和分心，选择一个相对安静的空间，并确保它足够舒适和整洁。根据自己的喜好，可以添加一些植物或艺术品来提升工作环境的舒适度和活力。保持办公区域整洁有助于提高工作效率，避免浪费时间在查找文件或清理杂物上。
建立一个清晰的工作计划和时间表是我发现提高生产力和效率的关键。每天早上，我会花一些时间来制定当天的工作任务和目标，将它们列入一个待办清单或工作日历中。优先级标记也很重要，这样可以确保在时间有限的情况下，首先处理最重要的任务。同时，设立一些固定的工作时间段，可以帮助提高集中精力的能力，抵御其他杂事的干扰。
我发现在居家工作时，拥有健康的生活习惯对于提高注意力和精力非常重要。保持良好的饮食习惯、定期运动和充足的睡眠有助于保持身体和大脑的健康。自律也包括避免过度使用社交媒体、手机或其他分散注意力的工具。可以设立固定的休息时间，每小时或两小时专注工作后，休息一段时间，放松身心。
沟通和社交也是居家工作者容易忽视的方面。虽然居家工作通常是独立完成任务，但与团队和客户保持良好的沟通非常重要。设立固定的沟通时间确保信息的及时传递和协调工作进程。寻找与其他居家工作者的社交互动，例如加入在线社群或参加网络会议，可以帮助打破孤独感，分享经验和学习。
自我激励和奖励也是自律居家工作者不可或缺的方面。设置工作目标并为实现这些目标设定奖励是一种激励自己的有效方式。这些奖励可以是小的，例如享受一杯咖啡或散步，也可以是大的，例如购买一个心仪已久的物品或计划一个小旅行。奖励帮助保持动力和积极性，并为自己提供一种回报和认可的感觉。
自律是在居家工作中取得成功的关键要素。通过建立一个专门的办公空间，制定清晰的工作计划和时间表，保持健康的生活习惯，与团队和客户保持良好的沟通，以及激励和奖励自己，我们可以提高居家工作的生产力和效率。希望这些建议对正在进行居家工作的人们有所帮助。只要保持自律和坚持，我们就能够在居家工作中取得优秀的成果。
自律工作总结(篇10)
转眼间大学已过一年，利用这段时间我安安静静的坐下深思了一整天，总结了自己的工作，感觉受益不少。日子如同白驹过隙，回首间，自己已站在学期之末。回忆这学期的工作，不知觉得略感失落，时间过的太快了，总是觉得自己在学生会这块令人瞩目的平台上得到的太少了。总是无法动笔写这份总结，但是总结还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，以至于来开展以后的工作。成功、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，也许人在最痛苦的时候，成长的更快，在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。
匆匆忙忙一个学期又过去了，学生会面临换届，有了紧张感，但我们的工作还是井然有序。今年，是一个多雨、炎热的季节。给我们日常工作带来了许多困难但是我们始终坚持克服困难。顺利完成了我们的各项工作。为学院文明建设做出了我们应有的贡献。具体来说，我们工作如下：
一、建立健全与院部、各系部之间的联系
我系积极参与积极响应，完成了院部交给我们的各项任务，积极参与系统会议，在这期间使我们系部与院部以及其他各系建立了良好的关系，使我们的工作有了更好的发展。
二、配合其他部门的工作，加强各部门之间的联系
本学期我系举行篮球赛、辩论赛、拔河比赛等等。为此活动的顺利进行，我们部门和各部门一同协商在活动期间维持现场秩序，任务工作。在完成各项工作期间，加强了我们部门与各部门干事之间的联系。为以后的工作打下了更好的基础。
三、三教文明督察工作
这个学期即多雨又炎热，给我们的执勤带来了很多不便，但我们还是坚持每天按时到岗进行巡查，在带早餐方面由于种种原因使我们很难查到，这也是我们现在面临最大的问题，但我们一直在努力的工作和寻找更好的解决方法。我相信我们一定可以想出更好的办法，杜绝他们在教室一切不文明的情况。
总之，我们部门能够主动自主完成组织领导下发的任务，积极配合其他部门开展活动，部门内部干事相处相融、工作积极认真。但同时也有一些不足，希望在以后工作中吸取经验及教训，经过全体成员的共同奋斗拼搏，将工作做得更好，为校园文明做出贡献。当然我们也要严格要求自己，把工作做的更好，做好文明自律的本职工作。在同学们的配合下，我们工作完成的很顺利，使我们更积极去面对工作。
自律工作总结(篇11)
新学年、新气象、新目标，随着12级新同学的注入，自律劳生部的工作迎来了新的生机和希望，同时也迎来了新的挑战。随着期末的临近，本学期的工作也将告一段落。回顾过去，在本学期，工商管理系自律劳生部在工商管理系团学联的正确领导下，在各位成员齐心协力、团结一致地努力工作下，取得了优异的成绩。
回顾这一年来工作中的点点滴滴，我们感到无比欣慰。在这一学期中，我们秉承“走进生活，服务同学”的根本宗旨，开展了文明寝室、棋艺大赛等与生活有关的特色活动，与此同时负责我系师生的邮件收发工作，为广大师生提供一个良好的生活环境。同时不断努力协助我系打造良好的教学秩序，使广大师生有一个良好的学习环境。
一、工作总体回顾
（1）做好换届纳新工作，为部门注入新的血液
按照我系学生机构的工作计划和实际情况，我们在九月份就完成了学生干部的换届工作。今年，我们在九月份新生军训期间便进行了初步的纳新宣传工作，并开始接受报名与初步竞选，秉承择优录取、公平、公正、公开的原则挑选合适人选。通过与新生召开交流会和寝室讲解的形式介绍与宣传相关部门的工作职能，得到了同学们的接纳与认可，经历严格的面试，我们部门最终选拔出15名做事积极、认真、负责的学生干事。
（2）加强学风建设，开展课堂出勤检查
为响应学校的学风建设活动，提高我学系的学习氛围，我部按照我系里面的要求对全系的学生考勤进行随机抽查，通过对各班到课人数进行统计,督促各个班级积极上课。后来由于查课时我部们干事礼貌问题，影响老师上课，停止了查课。
（3）完善内部管理机制，促进部门不断发展
事物是不断发展的，只有不断学习与创新，才能适应时代发展的要求！由于我系学生会尚处于发展时期，各项规章制度仍然不够完善，所以我们根据实际情况，不断提出新要求，完善原有制度，实现学生机构管理的制度化，使部门的工作有章可循；此外，我们部门除了做好本职工作外，还不断深化改进内部工作机制，如分工合作制，很好地优化分工，充分发挥每一位成员的潜力，使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担，同时，大家也可以互相学习，集众人智慧于一体，共同把工作做好。
在本学期我们部门的例会召开方式也有了一定的创新。在以前例会制度的
基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，这学期我们改变了例会召开方式，开展三分钟演讲、管理游戏等活动来使我们的例会更加有趣、有意义，让我们的每一干事在每次会议上都能得到收获。
（4）举办特色活动，丰富校园生活
当我们成为大学生的那一刻，我们的学习生活方式发生了巨大的改变，我们不再成天埋头苦读于沉闷的教室，寝室随之成为我们最基本组成单位了。因此，为了丰富我们的大学生活，营造互助互爱、积极愉悦、学习氛围浓厚的寝室氛围，我们开展了“文明寝室”活动。
通过外联部和自律劳生部全体成员两个多月的辛勤检查，最后我系3栋603，2栋618等10个寝室获得了“文明寝室”称号。
此次活动的开展，使得我系的寝室环境得到了一定的改善，广大同学也在活动中增进了彼此的了解、深化了友谊。每位干事也在活动中得到了良好的锻炼。
（5）响应院系号召积极配合各项的活动展??
在本学期,我院在九月份举办了院棋艺大赛，比赛的前期宣传和报名工作由各系负责，我们自律劳生部负责我系棋艺大赛的宣传与报名。本次大赛我系同学踊跃参加，共有125人报名参加比赛，在各系报名人数中排名前列。其中1202班32人参加比赛，参赛人数位居我系各班之首。虽然最后没有取得很好的名次，但广大同学这种积极参赛，努力拼搏的精神值得我们学习。
11月1号至2号，我院开展了秋季运动会，运动会期间，我们自律劳生部主要负责桌椅及水的搬运和运动会中的后勤工作。每天早上七点，我部全体成员到达指定地点帮忙搬运动会大本营要用的桌子及运动员所需的水，并帮忙布置好了大本营。8点运动会开始后，我们全体成员负责运动会每个参赛选手的后勤保障工作。我们把人分成很多小组，然后根据每个比赛项目开始的时间安排人员到达比赛场地为参赛同学服务，并为他们加油助威，确保每位参赛选手都有人服务。
运动召开期间，我部和其他全部门一起通力合作，出色的完成了运动会的各项工作，此次运动会使各部成员增进了团队合作意识，同时也锻炼了团队组织能力。
（6）立足常规，做好本分工作
稳定是一切创新的基础，各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行，这是工管人工作中的共识。因此，过去的一学期，我们始终坚持立足本分工作，在细微处见真章，按质按量地完成学校和学院各级交办的各项工作。
为了营造干净的.教学环境，我们系一直以来都持续开展查早餐工作，每天提前半个小时到教学楼一楼提醒各位同学不要把早餐带到教室，在本学期我们部门一共查了10次。通过这项工作不仅让我们的每一个干事的卫生意识得到了提高，与此同时我系的环境卫生也得到了很好的改善。
我们部门一直以来负责全系师生邮件的收发，在本学期我们把干事分成三组，每天轮流负责把报纸送到老师办公室，他们每天上午9点45分左右去4号楼收发室拿到我们系的报纸和信件，然后迅速送到老师办公室，这样的工作看似很简单，却可以锻炼干事们的工作态度，使他们都能学会认真，负责地对待每一件事。
二、工作的经验与不足
回顾本学期工作，基本上完成了初步的工作计划和总体的目标要求，部分工作中有不少亮点和好的工作思想、方法。但总体看来依然存在很多突出问题有待解决。在肯定成绩的同时，我们也清楚的看到自身存在的不足。
（1）在早期的学生考勤查课过程中，我们对干事的培训不够到位，在检查过程中没有注意到礼貌问题。
（2）在收发邮件的工程中，有时候不够及时。
（3）每周宿舍卫生检查时，部门成有个别不按时到，在检查过程中偏向本班寝室。
（4）内部有个别人不认真干工作，在下学期需要进一步对本部人员进行调节。
三、工作展望
新的一年，我部已制定了工作计划，力争再创佳绩，不足之处我们将认真总结，加以改正。鉴于此，我们理清思路，初步确立接下来的任务：
（1）加大力度提升学生干事的自身素质，以迎合为广大学生服务的要求。
（2）加强与外界联系，加大与校学生会、各系学生会的交流与合作，吸取宝贵经验。
（3加强后续人员的培养。新学期里我部将把工作分配负责到人，让干事发挥自己的作用和创造力，让他们得到充分的锻炼，为下学年我部培养优秀的后备人才。
成绩属于过去，奋斗成就未来。我们将会一如既往地做好本职工作，把服务广大师生这一理念升入到每个人心中。自强不息，开拓创新，稳中求进，以饱满的精神迎接各项新的挑战，用心做好每件工作，精益求精，为实现创建“文明和谐工管”的目标奋进。
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自律会工作总结5篇
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自律会工作总结 篇1
自律干事工作总结
自律是一种重要的品质，尤其对于干事来说更加关键，因为干事需要在日常工作中保持高度的自我约束和责任心。在过去的一段时间里，我担任了干事的职位，并且在这个过程中取得了一些成果。现在，我将对这段工作经历进行总结，以便反思自己的不足和进步之处。
自律对于工作效率的提高起到了至关重要的作用。作为干事，我时常需要完成一些繁重的任务，例如组织会议、撰写报告、安排工作计划等等。这些任务需要耗费大量的时间和精力，而自律让我能够集中注意力，将工作分解为小的阶段，然后逐一完成。通过制定合理的目标和时间表，我能够准时地完成工作，确保工作的有序进行。
自律有助于提高工作质量。自律不仅仅意味着按时完成任务，更重要的是对工作进行全面细致的考量。在进行各项工作之前，我会仔细研读相关资料，并列出详细的工作计划。这有助于确保我获得了充分的信息，并在工作中严格按照计划执行。自律还让我能够保持专注，避免分心和拖延，这样能够更好地完成工作。
我也意识到在自律方面还存在一些不足之处。在管理时间的方面，我发现有时会无法充分利用时间。这主要是因为我在工作之余没有合理规划自己的时间，导致时间浪费。在自律方面也存在一些困难。例如，有时我会在工作中缺乏耐心，导致注意力不集中，从而影响工作的质量。
为了改善上述不足，我制定了一些解决方案。我会制定一份详细的时间表，将每天的时间划分为不同的工作区块，以充分利用时间。我会培养专注力和耐心，通过锻炼、阅读等方式提高自我控制能力。同时，我还会寻求他人的帮助和建议，以获得更多的反馈和指导。
通过这段工作经历，我深刻体会到自律的重要性。自律不仅仅是一种习惯，更是一种态度。只有通过自律，才能在工作中达到高效和高质量的目标。在今后的工作中，我将继续保持自律，努力提高自己的工作水平，为团队带来更多的成果。
自律干事工作是一项需要始终保持的能力。通过自律，我们能够提高工作效率和质量，达成目标。自律不是一种一成不变的状态，而是需要不断反思和改进的能力。通过总结和改进，我们能够更好地发展自己，并取得更大的成就。
自律会工作总结 篇2
自律自省，是一种重要的工作态度和能力。自律是指能够自我约束，按照规定的标准和步骤去完成自己的工作。自省是指对自己的行为和工作进行深入反思，找出问题所在，及时做出改进。在工作中，自律自省是十分必要的，可以帮助我们更好地发现问题，提高工作效率，实现个人目标和组织目标。
在过去的一段时间里，我深刻体会到了自律自省的重要性。每天早上，我都会制定好当天的工作计划，明确目标和任务，按时按量地完成工作。在工作中，我尽量避免分心，专注于手头的任务，不被外界干扰所影响。这样不仅提高了工作效率，还减少了出错的可能性。
在工作中，我也时刻保持着自我反省的态度。每天下班后，我都会回顾一天的工作，找出问题所在，总结经验教训，为明天的工作做好准备。我相信，只有不断地反思和改进，才能使自己不断进步，更好地应对各种工作挑战。
在最近的一个项目中，我遇到了一个难题，任务繁重，时间紧迫。面对种种困难，我没有退缩，而是坚定地采取了行动。我每天早早到达办公室，努力工作，不停歇，尽力完成项目。虽然遇到了很多困难和挑战，但我始终保持着积极的态度，不放弃，不妥协。最终，经过不懈的努力，我成功地完成了项目，受到了领导的肯定和赞扬。
通过这次工作经历，我深刻明白了自律自省的重要性。只有保持自律，坚持自我约束，才能做好工作，提高工作效率，实现目标。同时，只有不断自我反省，及时总结经验教训，才能发现问题，改进工作方式，不断进步。
在今后的工作中，我将继续保持自律自省的态度，努力做到每日自省，不断提高工作品质，实现个人目标和组织目标。我相信，只要坚持不懈地努力，就一定能够取得更大的成功，迎接更多的挑战。让我们共同努力，不断提升自己，创造更美好的未来！
自律会工作总结 篇3
时间飞逝，本学年已经快到收关阶段，测试与光电工程学院自律委员的工作也基本画上一个圆满的句号，在这过去的一年里，我们继续秉着“内强素质，外塑形象”的工作理念来开展，落实我们的学生工作，在第三届三委会全体同学的全力配合下，本着“务实创新，锐意进取”的精神，圆满地完成了学校、学院给予的各项工作任务。 作为测试与光电工程学院三委会的重要组成成分之一，我们自律委会非常注重学院内部的自律氛围和学风的建设工作。在这一年里我们自律委组建了学风纠察队，主要检查大一新生晚自习情况，在“文明礼仪进校园”系列活动中我们自律委积极落实文明寝室这部分，坚持公平、公正、公开的原则，为我院创建一个和谐美好的寝室环境做出巨大贡献。
针对自律委举办的一系列活动，我们付出了大量的努力，力求做到最好。在这一系列活动中都称得上是成功的，同时在全院学生
中也具有很大的反响。活动中我们付出了许多，从活动时间地点到活动的具体安排，活动内容到活动中应注意的问题，从负责人员到活动人员的具体安排都做了精细的准备。活动中我们充分会到了团体合作的重要性，在很大程度上增强了我们自律委员会各部门之间的团结，促进了部门之间的交流，更加深了各成员之间的友谊，为将来的合作打下坚实的基础。
一、继续发挥纪检部的职能监督作用，建立严明的测试与光电工程学院三委会
纪检部作为一个纪律监督部门，主要负责三委会各部门和全体成员的考核。纪检部的成立使得三委会的机构更加健全，功能更加完善，使三委会的整体工作效率显著提高。经过纪检部各项工作制度的出台，使三委会内部制度更加完善，十三委会内部人员更加团结。其中，纪检部主要在以下几个方面加强工作：
1、办公室值班监督：纪检部负责监督学院三委会办公室每周一至周五晚值班考勤。并且规定值班人员必须准时到办公室值班，不可无故早退或者缺勤，值班时须佩戴工作证。
2、三委会会议，活动监督及点到：纪检部负责对我院三委会召开的各种会议及举办活动到场人员的考勤工作。凡是三委会召开的各项会议和举办的各项活动，如三委会各部门人员有迟到或者早退，缺勤情况，一经发现并核实，纪检部将予以公布并计入三委会成员考核档案中。
及其成员的表现予以公布，在学期末将考核成绩进行全面汇总，评出三委会优秀部门，先进个人，并对考核不合格者给予通报批评。
4、对大一新生晚自习情况的考核：纪检部和自律委另外两个部门以及教官队组成学风纠察队于每周日至周四晚上七点去大一各班自习室点到，统计各班成员到场情况，定期汇总，并交于大一辅导员及学院团委处，对早退与迟到情况较严重的同学与班级进行通报批评。
5、本学期纪检部重拟了《测试与光电工程学院三委会请假条例》重拟了《测试与光电工程部门管理制度 》《测试与光电工程学院部门奖惩制度》《测试与光电工程学院部门及个人考核办法》《测试与光电工程学院会议制度》《测试与光电工程学院办公室值班制度》和等直接影响学生会工作实效性和内部和谐性的重要制度。这些制度从各方面促进学生会的工作，严肃学生会纪律，鼓励部门工作激情，端正干部的工作作风，能使测试与光电工程学院三委会的有“法”可依，有“法”可解。
6、始终强调我部门的一个重要职责就是在各项活动中对三委会成员的点到和维持纪律，并在活动后及时总结和评选表现积极的成员。如“振兴杯”篮球赛，“新生杯”篮球赛等。
自律部成员每天早上六点五十准时到达图书馆前，完成早勤点到工作，日复一日，坚守岗位。自律部的点到工作做的比以前更加细致条理，以确保部门工作井然有序。同时每两周部门召开一次例会，完
成上两周的点到表统计工作，认真核对，以防出差错。并对部门成员的工作态度进行了解和纠正，以便更好地工作。
除此以外，在下半年，应学院的`号召，自律委开展了“文明寝室”评比活动，借这个活动来促进寝室文明建设，培养寝室人文气息，最终达到树立一个良好风气的目的。
在过去一年中的工作中，生活部全体成员不断发扬热心服务同学的优良传统，发扬创新意识，在服务同学，丰富校园文化生活，奉献爱心等活动方面都取得了满意的成绩。本届生活部继续坚持贯彻本部门“无微不至，奉献爱心”的宗旨，开展了一系列活动，以丰富同学们的寝室文化生活，为同学们营造了更为良好的学习生活环境。
在这一年中生活部每周积极配合楼管进行查寝，包括安全、卫生的检查，同时每天都会在楼栋过道的黑板上写出天气预报，让同学及时做好防雨防寒的准备。
生活部主要开展了寝室文化节系列活动，活动包括寝室设计大赛，文明寝室评比等活动，还负责月文明寝室的评比活动。与此同时，生活部也积极配合其他部门，圆满的完成了各项活动。
对于生活部来说这个学期是个忙碌的学期，也是个收获的学期。在各项活动中，生活部都表现突出，无论活动的宣传，活动计划的实施还是活动人员的安排都有了明显的改进和创新，不管工作效率或还是工作质量都有了明显的提高。
一、纪检部在落实到具体工作是没有起到效果，像每次的活动点到，对缺勤人员没有做出相应惩罚，这就让制度成为一支纸空文。还有对三委会的监督工作还不够具体，比如还可以考察三委会成员的自习情况。另外对所有的考勤记录都没有及时公布。
二、自律部在早点到工作中，代点现象时有发生，且屡禁不止，给学院点到工作带来一些阻力。这固然有学生自己的责任，更重要的是部门成员的态度问题。由于难以拒绝别人的请求以及自己的徇私情，导致出现代点到的情况，这都是我们应该注意的问题。加强部门成员的责任感和公正公平的态度，是自律部应该学习和加强的地方。
三、生活部在寝室督查方面做得不够完善，应该进一步加强寝室卫生、安全、文明等方面的监管，同时及时公布寝室环境恶劣的寝室。在举办活动方面应该推出更多有关寝室文化建设的活动，为我院营造更加和谐的寝室文化。
今后，我们将继续本着“严于律己，服务同学的”宗旨，发扬奉献精神，把我们自律委的工作推向一个新的高度。相信我们通过我们的努力，一定能做的更好，把自律委凝结成一个纪律严明，工作热情的大家庭。
最后，我代表自律委所有成员感谢各位老师、各位同学予以自律委的关心和支持！同时预祝此次大会取得圆满成功！祝测试与光电工程学院的明天更加美好！
谢谢！
自律会工作总结 篇4
“以铜为镜，可以正衣冠，以史为镜，可以见兴替，以人为镜，可以明得失”，廉洁就是一面镜子，时刻提醒着我们要抵得住诱惑，撑得住信念，守得住清贫，耐得住寂寞！要用党的纪律严格约束自己，自重、自省、自警、自励，慎独慎微、警钟长鸣、防微杜渐。 随着社会的大踏步前进，尤其在物欲横流的冲击下，有的人依然选择做人的清清白白、坦坦荡荡;有的人却选择了一条精神家园日益颓废的道路，在金钱和权利面前情愿顶礼膜拜、俯首称臣。
无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，廉洁清正永远是时代的呼唤，勤政廉政永远是人民的期盼，廉洁从业是对我们的基本要求。古语说的好：“鱼为诱饵吞钩，鸟为秕谷落网”、“不贪财，祸不来。”如果利用手中的权力行一己之便，贪一己之利，终将会落得身败名裂，倾家荡产，甚至家破人亡的下场。以“己”字为园心，以“贪”字为半径，画出的是结党营私;以“众”字为坐标，以“廉”字为标尺，绘出的则是廉洁奉公。 我们是初升的太阳，用生命点燃未来，时代的火炬唤起了民族的觉醒，壮丽的事业，激励着我们继往开来。
作为新时期的一名青年党员，我们应该在政治上做一个明白的人，在工作上做一个勤政的人，在社会上做一个清廉的人，在处事上做一个正直的人，坚守清正廉洁的气节和情操。让美好的青春在工作岗位上绚丽多姿、灿烂辉煌。让我们做一个忠诚的卫士，用青春的激情，吹响清正廉洁的号角，唱响清正廉洁的歌。
自律会工作总结 篇5
自律干部工作总结
自律干部是党组织中的中坚力量，他们承担着重要的领导和管理职责，对于组织的发展和稳定起着至关重要的作用。在过去一段时间的工作中，我作为党组织中的自律干部，深感责任重大，使命光荣。通过不懈的努力和持续的学习，我在工作中总结了一些经验和体会，希望能够与大家分享。
作为自律干部，要时刻保持党性原则和纪律。党员干部身处于社会各界，很容易接触到各种诱惑和挑战，但作为党员干部，必须时刻坚守党的纪律和原则，不为私利和个人情感所动摇。在工作中，我始终严守党的纪律要求，遵守党章和规章制度，做到言行一致，堂堂正正。
作为自律干部，要不断提高自我修养和能力水平。只有不断学习、提升，才能更好地胜任工作，更好地服务党和人民。在工作中，我以学习为重要任务，积极参加各种培训和学习活动，不断增长知识和经验，提升自己的能力水平。在实践中，经验逐渐积累，责任逐渐增加，做好每一件工作都要求自己精益求精，为党和人民作出更大的贡献。
作为自律干部，要勇于担当，善于解决问题。在工作中，常常会遇到各种困难和挑战，需要我们有勇气和智慧去面对和解决。作为自律干部，要善于发现问题、分析问题，及时采取措施，化解矛盾，解决困难，确保工作的顺利推进。在工作中，我时刻牢记责任重大，勇于承担，不畏困难，不退缩退让，只求圆满完成任务。
作为自律干部，要不断创新，不断改进。党的事业是一个不断发展的过程，只有不断创新、不断改进，才能更好地适应时代的发展要求，更好地推动党的事业发展。在工作中，我尝试创新工作方式，探索工作方法，提出新的理念和思路，不断完善工作流程，提高工作效率，使工作更具有前瞻性和战略性。
作为自律干部，要时刻保持党性原则和纪律，不断提高自我修养和能力水平，勇于担当、善于解决问题，不断创新、不断改进。只有这样，才能更好地胜任工作，更好地服务党和人民，为党的事业发展作出贡献。我将继续努力，不忘初心，牢记使命，为党和人民不懈奋斗。愿我们每一个自律干部都能以良好的工作态度和敬业精神，为党和人民的事业发展贡献自己的力量。愿党的事业越来越好，祖国越来越强大！
自身工作总结精品十一篇
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自身工作总结 篇1
组长自身工作总结
作为一个组长，我在过去的一段时间里，经历了很多的挑战和机会，同时也取得了很多的成就。在这篇文章中，我将详细地总结我的工作经验，并分享我所学到的经验和教训。
首先，作为一个组长，我意识到了团队合作的重要性。团队成员之间的合作和互相支持是一个团队顺利完成任务的关键。作为组长，我努力营造一个积极的团队氛围，鼓励成员之间的合作和共享。我会组织团队活动，例如团队建设日和定期的团队会议，以促进团队成员之间的沟通和合作。通过这些活动，我帮助团队成员建立了紧密的关系，相互信任，并且感受到了团队的凝聚力。
其次，沟通是组长关键的技能之一。作为组长，我努力确保团队之间的流畅沟通。我积极倾听团队成员的想法和问题，并提供反馈和建议。此外，我会定期与团队成员举行一对一会议，了解他们的工作进展并解决任何潜在的问题。通过有效的沟通，我帮助团队成员更好地理解彼此的角色和责任，有效地解决问题，并将工作推动到新的高度。
此外，在工作总结中，我还要特别提到了目标设定和任务分配的重要性。作为组长，我了解到明确的目标和清晰的任务分配对于团队的成功至关重要。因此，我会与团队一起制定明确的目标，并根据团队成员的技能和兴趣分配任务。在任务分配过程中，我会充分考虑团队成员的能力和需求，以确保每个人都能发挥他们的最佳水平。通过这样的目标设定和任务分配，我帮助团队成员明确了他们的角色和目标，增强了团队的协作能力和工作效率。
除了以上提及的重要方面，我还意识到了领导力和自我管理的重要性。作为组长，我需要展示出积极的榜样作用，并以身作则地引导团队。我要始终保持专业和积极的态度，并努力克服困难和挑战。同时，我还要对自己的时间和资源进行有效的管理，以确保任务按时完成并达到高质量标准。我努力提高自己的时间管理和组织能力，通过合理的计划和优先级设置，确保团队的工作顺利进行。
最后，作为组长，我学到了一些重要的经验教训。首先，团队管理不仅仅是指挥和控制，而是要倾听并尊重团队成员的意见和建议。其次，团队的成功不仅仅依赖于组长个人的努力，而是需要每个团队成员的参与和贡献。因此，组长需要建立一个鼓励和激励团队成员发挥潜力的环境。最后，组长需要不断学习和提升自己的技能和知识，以适应不断变化的工作环境和需求。
总的来说，作为一个组长，我认识到团队合作、沟通、目标设定和任务分配、领导力和自我管理等方面的重要性。通过这篇工作总结，我希望能够与他人分享我的经验和教训，并不断提升自己的领导能力。我相信，通过持续不断地学习和改进，我将能够更好地领导团队，实现更大的成就。
自身工作总结 篇2
自身不足在这段时间的幼儿园工作中，我深刻感受到自己的一些不足之处。以下是我对自己在工作中存在的问题以及反思的总结。首先，我发现自己在与幼儿互动时缺乏耐心和细心。幼儿的注意力很短暂，往往需要耐心引导才能积极参与活动。然而，我常常急于赶完任务，不能予以充分的时间和关注。有时甚至对幼儿的发言不给予足够的重视，忽视了他们的需求和意见。这种做法严重影响了幼儿的发展和信任感。因此，我需要加强对幼儿的观察和倾听，提高对幼儿的关注度，以更多的耐心和细心满足他们的需求。其次，我在与家长沟通中存在着一定的困难。幼儿的家长通常非常关心孩子在幼儿园的表现和进展，他们希望得到详细的信息和回馈。然而，我在与家长交流时，有时没有充分了解孩子的情况就做出了回答，导致信息不准确或有误解。我也没有主动与家长建立良好的关系，没有及时与他们沟通孩子在幼儿园的表现和问题。为了改进这种情况，我应该加强家校合作，定期与家长进行沟通，提供准确和及时的信息，与他们建立信任和良好的合作关系。另外，我在规划和实施教育活动方面还有待提高。有时候我会过于依赖我个人习惯和观念，忽略了幼儿的兴趣和需求。我没有充分考虑到幼儿的多样性和个体差异，而是把所有幼儿按照同一标准对待。这导致一些幼儿对活动失去兴趣，无法得到有效的启发和教育。因此，我需要加强对幼儿的观察和了解，灵活调整教学计划，满足每个幼儿的需求和发展。最后，我发现自己在处理突发事件时缺乏冷静和应变能力。幼儿园的工作环境充满了各种突发事件，如幼儿受伤或暴躁等。有时候，我会受到幼儿的情绪影响，过于慌张和紧张，不能有效地应对和处理。这给幼儿和其他教职员工带来了一定的困扰和不安全感。为了做好突发事件的处理，我需要经常进行应急演练和培训，提高自己的冷静和应变能力，确保幼儿的安全和顺利。总之，通过这段时间的工作总结和对自身不足的反思，我意识到了自己在幼儿园工作中存在的问题。我将努力改进和提高自己，加强与幼儿、家长和同事之间的沟通与合作，侧重于关注幼儿的需求和个体差异，提供更好的教育和关怀。我深信只有不断自我反思和改进，才能更好地承担幼儿园工作的责任，并为幼儿的健康成长贡献更多。
自身工作总结 篇3
自身个人工作总结
作为一个职场新人，我在过去的一年中有幸获得了一份工作，为我的职业生涯启航。在这一年的时间里，我经历了各种挑战，也取得了一些成就。通过不断地努力和学习，我对我的工作有了更深入的理解，并提升了自己的专业技能和职业素养。以下是我个人的工作总结。
我要感谢我的团队成员们。在工作中，我得到了他们的支持和帮助。有些任务对我来说是全新的，我不知道从何开始。但我的团队成员总是愿意倾听我的问题，并给予我有价值的建议和指导。他们分享了他们的经验和知识，帮助我快速适应了工作环境。他们也让我感到了团队的温暖和归属感，这是我开展工作的重要动力源泉。
我学会了管理和组织时间。我的工作需要面对各种事务，需要处理各种任务。开始的时候，我很容易迷失在琐碎的细节中，导致工作进展缓慢。后来，我学会了制定日程安排和优先级，以便更好地管理我的时间。通过合理规划每天的工作，我可以更好地集中注意力和精力，高效地完成任务，并保证工作质量。
我也注意到了自己的进步。我一直努力学习和提升自己的专业知识和技能。我参加了一些培训课程和研讨会，以便与最新的行业动态保持同步。通过持续学习，我获得了更多的知识和技能，提高了自己的业务水平。同时，我也学会了如何承担更多的责任和挑战。在一些关键项目中，我主动申请参与，通过自己的努力和付出，我成功地完成了一些重要任务，并得到了同事和上司的认可。
在工作中我也遇到了一些挑战和困难。有时候，我会遇到一些棘手的问题，需要在有限的时间内做出决策。这些时候，我学会了冷静思考和分析，找到解决问题的最佳方法。在工作中我也经常需要与不同的人合作。有时候，可能存在意见不合或沟通不畅的情况。我学会了倾听他人的观点，并提出建设性的反馈和意见，以促进团队合作和达成共识。
通过这一年的工作经验，我明白了工作不仅是为了谋生，更是为了自我成长和发展。在这个过程中，我学会了如何适应、如何学习、如何管理和如何解决问题。我也明白了工作是一个团队合作的过程，需要与他人相互支持和配合。在未来的工作中，我将继续不断学习和提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。
{网站}小编认为，过去的一年对我来说是充满挑战和收获的。我通过各种努力和学习取得了一些成果。我要感谢我的团队成员们的支持和帮助，同时也要感谢自己的努力和坚持。在未来的职业生涯中，我将继续秉持着勤奋和专注的态度，不断追求卓越，不断成长和进步。
自身工作总结 篇4
一、存在的主要问题
1、政治敏锐性不强。对身边群众的一些对党不满言论，没有注意用好的方式方法去加以引导，化解他们的不满情绪。
2、缺少蹲点，摸不到实情，脱离群众，不接地气。深入公路养护生产一线少，对实际情况的了解不多。
3、抓党建力度不大。对党员干部的教育、管理、监督失之于宽、失之于软、失之于松。
4、工作不实、落实不力。工作方式简单，创新不足。工作中，对于分管的主要事务盯的紧、抓的实，相对于日常事务，习惯于按老办法交任务、压担子，缺乏具体指导和督促、检查，导致有些工作流于形式，没什么起色。
5、不敢担当、不愿负责。逃避责任，得过且过。不敢碰硬，工作欠大胆、欠泼辣。畏难怕事，回避矛盾和问题，遇到问题绕着走，不真抓、不敢管。对碰到的工作协调问题，好办的就积极办，难办的不愿主动涉及。顾虑较多，怕出事、怕得罪人，有当老好人的想法。
6、缺乏创新思路，工作标准不高，满足过得去。工作只满足完成规定的动作，只求过得去、不求过得硬。接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。工作创新不足，在工作中总是以前怎么干就怎么干，别人怎么干就怎么干，指导推进工作的创新意识不强、办法不多。
7、安于现状，缺乏新动力。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法，亲历亲为少了，工作上缺乏开拓创新意识，满足于过得去、一般化，头脑里有不求有功，但求无过的思想在作怪。得过且过，工作不忙的时候，想的更多的是和朋友聊聊天，全身心扑在工作上的时间和精力相对减少，创新思维不活，直面困难、主动担当、积极作为、奋发拼搏的劲头和动力不足，争创一流的意识不够强烈。
8、贪图安逸，不思进取。表现为一是艰苦奋斗精神有所弱化，有贪图享受现象。工作中讲奉献的精神少了、求回报的思想多了，处事中讲人情关系多了，生活中追求节俭的少了。事业心、责任感不强，满足于不找事、不惹事，工作日按部就班。
9、服务水平、服务质量、工作效率有待进一步提高，标准不高，满足过得去。
10、制度化管理不强、不彻底，管理迈不开步子。一些好的制度还停留在酝酿中，没有来得及建立健全，另一方面是一些提高工作效能、加大工作落实的好制度没有得到认真执行。习惯于按老的一套办法行事，引入奖罚机制不够，某种程度上助长了吃大锅饭的风气，特别是在养护和路政管理工作中，大包大揽影响了干部工作的积极性和创造力。
二、整改措施和时限要求
1、增强政治敏锐性。深入学_，认真学习领会系列重要讲话精神，保持在理想信念、宗旨意识和群众观念、意识形态领域基本界限上的清醒。强化党员意识，提升政治敏感性和政治鉴别力。自觉地加强党性锻炼和修养，不断加强世界观、人生观、价值观的改造，坚决抵制西方自由主义等错误思想。(时限要求：立行立改，长期坚持)
2、深入一线，加强与职工的联系，为基层排忧解难。在工作作风上，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;每月主动联系3-5位，了解他们的情况。每月下基层参加劳动，在劳动中了解掌握职工的思想动态和工作情况，不断提高做群众工作方面的能力，对于关系群众切身利益的事情，一定要竭尽全力对待，千方百计解决。只要合乎法律法规和政策规定，就要尽量为群众提供方便，力争让人民顺心，让群众满意。(时限要求：立行立改，长期坚持)
3、认真落实书记第一责任人的责任，全面加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。精心组织，扎实开展党建活动各项工作。举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”，加强党员干部的教育，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间的交心谈心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争。完善党建工作目标管理考核制度，解决党建工作目标任务不具体、考核标准不规范和“抓与不抓一样，抓多抓少一个样”的问题，形成一级抓一级，层层抓考核的工作格局。定期深入基层一线调研、督促党建工作，了解基层党建工作中的好经验、好做法，掌握基层党组织和广大党员干部群众关注的难点和热点问题，及时发现和纠正基层党建工作中不足和存在问题。切实加强对党员干部的教育管理和监督，加强党员干部队伍作风建设。(时限要求：立行立改，长期坚持)
4、“一级抓一级、层层抓落实”， 不折不扣地执行上级的决策和部署。一是实行严格的目标管理责任制。进一步建立健全岗位目标管理责任制，将工作职责、任务和目标科学明确地分别落实到每个岗位，使每项工作任务、每个工作环节的责任都具体落实到人，形成一级抓一级、层层抓落实的无缝责任链条。特别是对重大工作、重大工程、重点项目，要建立健全重点工作项目专责制，实行专人挂钩负责，全程跟踪督促协调项目审批、征地拆迁、工程进度等落实情况，要倒排工期，挂图作战，限时办结，确保各项工作任务按时间要求高标准完成。二是实行严格的监督制。督导检查是推动工作落实的有效手段，建立严格的督办机制，加大对重点部门、重点岗位、重点工作及群众反映意见强烈的环节进行明查暗访。对于发现的问题，认真分析原因，找准症结，及时通报和处理。对典型的普遍性的问题要集中整治，切实做到问题不整改不放过、群众不满意不放过、责任不追究不放过，真正体现督查的严肃性。(时限要求：立行立改，长期坚持)
5、树立雷厉风行，干练果断的良好意识，创造性地开展工作，提高工作效率，提升管理水平。在事业中敢于亮剑，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，做一个始终坚持党的基本路线、敢想敢做敢担当也善想会做能担当的领导干部，做一个敢作敢为、锐意进取、尽职尽责，在关键时刻靠得住、冲得上、能作为的领导干部。在作风建设方面，加强工作纪律的检查力度，严肃纪律要求，坚持每月不定时地进行机关作风的督查，发现问题毫不留情及时处理，对不正之风敢于面对面的进行严厉批评。不回避矛盾、不推卸责任。谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，自觉接受党和人民群众的监督，堂堂正正地做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。(时限要求：立行立改，长期坚持)
自身工作总结 篇5
自身个人工作总结
作为一名职场人员，在职业生涯的每个阶段，我们都应该对自己的工作进行总结和反思，这有助于我们发现自身的优点和不足之处，并为未来的职业规划提供指导。本文将对我过去一年的工作进行总结，探讨我在工作中的表现、成就和改进方面所做的努力。
我通过与团队成员的密切合作，达成了许多可观的成就。在过去的一年里，我参与了一个重要的客户项目，负责与客户沟通、需求分析和解决方案的设计。通过我的努力，项目圆满完成，并获得了客户的高度评价和肯定。这一经验不仅让我了解了项目管理和团队合作的重要性，也增加了我在解决问题和沟通方面的能力。
在过去的一年里，我注重提升自己在技术方面的能力。我在业余时间积极参加了各种培训和学习活动，掌握了新的工具和技术。这使我能够更好地应对工作中的挑战，并提供更优质的解决方案。同时，我也愿意与同事交流和分享我的知识，这不仅促进了我的学习，也加强了团队的协作和相互支持。
另外，我在工作中注重高效和规范的执行。我习惯于制定详细的工作计划，并将其分解为可执行的任务。我积极应对工作中的压力和挑战，始终保持良好的工作状态。在执行过程中，我注重记录和整理工作中的经验和教训，以便在未来的项目中能够更加严谨和高效。
虽然我在过去一年中取得了一些好的成绩，但也有一些需要改进的地方。我发现我在处理紧急情况和压力下的应变能力还有待提高。有时候，我会感到压力过大，导致思维不够清晰和决策不够果断。为了改善这一问题，我计划在未来加强应对压力的能力，比如通过参加压力管理的培训课程和学习一些缓解压力的方法。
我发现我在与团队成员沟通和合作方面还需要加强。有时候，我可能没有充分理解他们的需求和意见，导致工作效率下降。为了改善沟通和合作能力，我计划加强与团队成员的交流，积极倾听他们的意见，并及时共享我的工作进展和问题。
我希望未来的工作中能够更加注重创新和领导能力的培养。创新是推动公司发展的重要动力，而领导能力则可以使我在团队中发挥更大的影响力。为了实现这一目标，我计划参加一些关于创新和领导力的培训和研讨会，并积极争取一些项目和机会来提升我的影响力和领导能力。
我在过去一年的工作中取得了一些可喜的成绩，但也发现了一些需要改进的地方。通过这次总结，我更加明确了自己的优点和不足，并制定了明确的改进计划。我相信在未来的职业生涯中，我会继续努力学习和成长，不断提升自己的能力和领导力，做到更好的工作表现。
自身工作总结 篇6
年终工作总结个人自身不足
在一年的工作中，虽然我们每个人都会付出我们最大的努力，但是我们也都会有自己的不足之处。在这篇文章中，我将详细地讨论我们在年终工作总结中应该表现出我们个人的不足之处，以便我们能够更好地成长和发展。
第一种不足之处是缺乏专业知识。尽管我们会在不断地学习和提高自己，但是我们还是会遇到自己不了解的东西，这个时候我们就会感到无助。我们必须要承认我们自己有缺乏专业知识的问题，并且要主动地寻求帮助。我们可以用在线课程或是培训课程来帮助我们获得新知识，并且学会如何在项目中应用我们的新知识。
第二种不足之处是缺乏领导力。在工作中，我们有时会发现自己不能够很好地与同事或者下属沟通，这时候就需要我们提高自己的领导力。我们可以从组织内部和外部的资源中汲取经验和建议，例如参加领导力训练课程或寻求导师的指导。我们应该积极地寻求反馈，以发现我们在领导力方面需要改进的地方，并采取行动来改善自己的表现。
第三种不足之处是过于依赖技术工具。我们应该记住，技术工具只是我们的工具，而不是我们的主人。现在的技术发展迅速，为我们提供的工具也越来越多，但是我们不能够过于依赖这些工具。我们需要时刻提醒自己，切勿过于仰赖技术工具，在最恶劣的情况下，我们能够依然保持工作的最基本的效率与产出。
第四种不足之处是缺乏团队合作精神。每个人都需要在团队中做出贡献，并且如果我们不能与他人合作，我们就无法在工作中取得成功。我们可以通过与他人分享经验和知识来建立起良好的团队氛围，并且可以在自己的工作中寻求同事的帮助。如果我们发现自己缺乏团队合作精神，则需要尝试在团队会议中积极发言并且学会向团队提供意见和建议。
第五种不足之处是缺乏创新思维。我们需要时刻提醒自己，在工作中不断地思考，怎样能够用更有效的方法解决问题。创新思维必须建立在理解当前市场情况、客户需求以及业务和管理目标的基础上，我们可以通过开会、读书以及探讨来开拓自己的思路并且开发创新的想法。
以上就是我们在年终工作总结中应该表现出我们个人的不足之处，我们每个人都有自己的不足之处。只有透过镜子看自己的问题，才有可能在工作中成长和进步。
自身工作总结 篇7
导语：2010年即将过去，过去的一年，在局领导的关怀和各位股长、同事们的帮助支持下，我顺利的完成了上级交办的各项工作，下面我将就一年来的工作、思想、学习以及生活等方面的情况具体汇报如下：
2010年即将过去，过去的一年，在局带领的关怀和各位股长、同事们的救助赞成下，我顺利的结束了上级交办的各项工作，下面我将就一年来的工作、思维、进修以及糊口生涯等方面的环境详细报告请教以下：
思维上，自发加强表面进修，竭力进步本身本质，当真进修科学成长观和“抢先创优”思维内涵，深入理解党的十七大报告及十七届五中全会精神。以市委“四个年”建立活动为契机，联合财务工作实际，紧紧环绕上级工作安排，刚强决议信念，改革风格，自开工作，办事人民，为我市的经济成长贡献气力。
工作上，我能够以有猛烈的工作责任心和工作热忱对待各项工作任务，自动自动，勤于思虑，长于请教，凡是加班加点，也毫无牢骚。在工作中，我始终谦和谨慎，从实际动身，严厉履行有关规章轨制，根据工作程序考核拨款单子，及时拨付款项，确保专户资金专款专用，使得每一笔财务资金典范安定的阐扬效用，更好的办事于经济构筑。经过议定一年的熬炼根本能胜任本身的本职工作，能够比较自在地处理平常工作中呈现的各种题目。
进修上，我当真进修和深切探讨财务工作轨制和方法，注重把握财务国库交易知识和有 关政策，参加市委构造部清华大学“教诲扶贫”青年干部专题培训，并顺利毕业。同时，我自动巩固财务专业知识，已经过议定两门中级管帐师测验，并自动复习筹办来岁最终一门测验，篡夺来岁获得中级管帐师资格。
回顾一年来的工作，固然说获得了一些进步，但也存在很多不敷：一是进修自动性不敷，贫乏进修的紧急感和自发性；二是工作量大时，简单粗心导致一些可禁止的不对产生。
在新的一年里，我将加强表面进修，进一步进步本身本质；增富强局见解，苦干实干，竭力进步工作质量和效果，自动互助带领同事们，为财务奇迹和我市经济成长贡献本身的一份气力。
自身工作总结 篇8
对公客户经理工作总结自身不足
作为一位对公客户经理，我意识到自己在工作中存在一些不足之处。通过总结和反思，我希望能够改进自己的工作方法和能力，为实现优质的客户关系管理而努力。
首先，我发现自己在沟通能力方面还有待提高。在与客户交流过程中，我有时会表达不清楚或者理解不准确。这导致了一些误解和信息传递上的问题。为了克服这个问题，我计划参加一些相关的沟通训练课程，以提高我的口头和书面表达能力。我还会积极寻求反馈意见，以便不断改进自己的沟通技巧。
其次，我意识到自己在时间管理方面存在一定的困难。由于与多个客户进行密切合作，我有时会陷入事务性工作的泥沼中。这导致了工作的延迟和效率的下降。为了解决这个问题，我计划更加合理地安排我的工作时间，并使用一些时间管理工具，如任务清单和提醒事项等。我还会学习如何优先处理紧急任务，并将一些重要但不紧急的任务分解成更小的部分，以提高我的工作效率。
另外，我还需要提高我的团队合作能力。在与团队成员合作时，我有时倾向于独立工作，而不是积极参与团队的工作和决策过程。这导致了信息的不畅通和工作分配的不均衡。为了改进这一点，我会更加主动地沟通和交流，并积极参与团队工作和讨论。我还会主动寻求与其他团队成员的合作机会，以增加我的团队合作经验和能力。
此外，我也希望提高我的行业知识和专业能力。作为一名对公客户经理，了解行业的发展趋势和最新的政策法规是非常重要的。我计划定期参加相关的培训和研讨会，并加强对相关行业的学习和研究。我还会与同事交流经验，积极参与行业协会和社交网络，以保持自己的专业知识和技能的更新。
最后，我还要提高自己的问题解决能力。在工作中，我有时会遇到一些复杂的问题和挑战。我意识到自己在分析问题和找出解决方案方面还有待提高。为了提高这方面的能力，我会增加自己的学习和培训时间，了解各种问题解决的方法和技巧。我还会积极寻求同事和上级的指导和建议，以帮助我更好地应对工作中的各种挑战。
综上所述，作为一名对公客户经理，我在沟通能力、时间管理、团队合作、行业知识和问题解决能力等方面都存在一些不足之处。然而，我对这些问题充满了改进的决心和信心。通过不断学习和努力提高自己的能力，我相信我能够成为一名更出色的对公客户经理，并为客户关系管理的有效实施做出贡献。
自身工作总结 篇9
自身年度工作总结
一年的时间转瞬即逝，回首望去，不禁为这段时光所经历的点点滴滴而感慨不已。回首过去的一年，我在工作岗位上付出了辛勤的努力和汗水，收获了成长和进步。在这个命题下，我将详细、具体且生动地为大家总结我过去一年的工作成果和经验。
我回顾了过去一年的工作任务和目标。去年年初，我制定了一系列的工作计划，包括提升个人技能、加强团队协作能力、增加销售额等。在这些目标的驱动下，我积极主动地投入到工作中，凭借扎实的专业知识和敏锐的市场洞察力，取得了一系列显著的成果。例如，我成功推动了一个大型项目的实施，为公司赢得了一笔可观的利润。从这个项目中，我不仅学会了将理论知识应用到实际工作中，还提升了人际沟通和协调能力。
我分析了自身在工作中的优点和不足。由于我对行业的深入了解和不断学习，我能够及时发现市场变化和竞争对手的动态，从而迅速做出应对措施。我对数据分析和市场调研的能力也有所突破，能够通过对关键数据的分析，为公司提供有针对性的市场营销策略。我也意识到自己在协调能力方面还存在一些不足。有时候，在团队合作中，我过于注重自己的工作，缺乏对其他成员工作的了解和支持。这是我在未来工作中需要持续提升的地方。
另外，我总结了一些成功的工作经验和方法。我发现自己在定制化服务方面有一定的优势。基于深入的客户了解和细致入微的需求分析，我能够为客户提供个性化的解决方案，从而赢得了客户的高度认可。我通过不断优化工作流程和提高工作效率，为团队节约了大量的时间和资源。我会关注每一个细节，并不断探索改进的空间，从而实现工作效率和质量的双重提升。
我对未来工作提出了一些规划和目标。我希望通过参加培训课程和学习新的技能，不断拓宽自己的知识面，并成为一个全能型的专业人才。我也想要在未来的工作中更加注重团队协作，提升自己的领导能力，并通过培养和激励团队成员的方式，实现更好的工作成果和团队绩效。
回过头来看这一年的工作，虽然有困难和挑战，但我坚持不懈，不断提升自身能力，取得了一系列可喜的成果。通过总结自己的经验和教训，我相信在未来的工作中会更加出色。我将继续保持对工作的热情和专注，为公司的发展贡献自己的力量。
这一年的工作对于我来说充满了挑战和收获。在回顾过去的同时，我也对未来充满了期待。我相信通过自己的不懈努力和持续学习，我将能够在未来的工作中取得更好的成绩，并为公司的发展做出更大的贡献。让我们携手共进，共同开创美好的未来！
自身工作总结 篇10
对个人的批评，原因分析：
1，形式主义较严重。在其位不谋其政是我身上存在的的毒痈。作为文艺宣传委员，我缺乏积极主动工作的意识，只有在班长团支书忙不过来时才给出帮助，不能自己积极主动的帮忙。做为一名预备党员，我也没能做出自己应有的贡献和建树，在班级活动中，只能以一个协助者的身份存在，而没有起到领头羊的作用，威信和感召力不够。在工作上也不够严谨，想问题不全面，存在潦草应付的情况。
2，享乐主义。工作上怕苦怕累，没能担起自己的责任和担子，遇事退缩，干劲不足。
个人的整改措施，今后的努力方向：
1，深化自我责任意识，努力学习党的知识，深刻党员义务。在工作学习中充分发挥积极性，主动性和创造性，主动承担组织上交给的任务，放大胆子，勇于实践，在过程中提升自己的办事能力，提升个人威信和号召力。
2，把目光放长远，要有忧患意识，不贪图安逸，不固守现状，而是要不断开拓，进取，创新积极改正自身不足，纠正态度上的偏差，更好的把自己树成一面旗帜。
3，以身作则，严格要求自己，端正学习态度，做什么都要尽十二分心力，不敷衍了事，培养自己严谨的工作作风和认真的学习态度。
自身工作总结 篇11
导语：一年来，在分局党委和大队中队的统一领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十七大精神，党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，严格遵循《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下：
2009年，本人在局带领的精确带领下，在各位同事的热忱救助和大力大举赞成下，立足本职工作，竭力进修，勤奋工作，诚挚待人，联合协作，服从各项规章轨制和工作规律，连续进步办事质量和工作效果，较好的结束了全年的各项工作任务。 1、竭力进修，连续进步本身本质 根据安排，我前后当真进修了有关法律标准及驾驶方面的知识，特别是联合本年的料理构做风格活动，进一步进修了马列主义、毛泽东思维、邓**表面和“三个代表”紧张思维，从而使本身本质有所进步，到达了“学以立德，学以增智，学乃至用”的目标。 2、钻研交易，安定行驶 我自动参加了安定培训12期，并当真进修和钻研驾驶专业知识，连续进步驾驶技巧。在工作中，我牢靠建立“行车万里，安定第一”的目标，对车辆及时查抄、补缀，确保安定出车，文明驾车。 3、严厉自律，竭力搞好办事 我严厉根据各项规章轨制，坚守工作岗亭，不迟到，不早退，不误事，不无端缺勤，做到随叫随到，办事调理，服从批示，自发保护单位和个人形象。 4、倾慕车辆，勤俭节省 我凡是保存车辆的完好与整齐，当真坚定“三检”、“一保”轨制，竭力做到了“三清”、“四不漏”。竭力到达励行节省的目标。 总之，一年来，经过议定当真进修，我安定驾驶并获得了必定结果。可是与带领与同志们的要求比拟，还存在必定的差距，是以我要在今后的工作中加以改革，取长补短，篡夺在新的一年里更上一个新的台阶。
自治工作总结推荐十一篇
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自治工作总结 篇1
创新服务载体团结路社区成立平房区、楼房区自治理事会
汇 报 材 料
团结路社区辖区面积5平方公里，有居民3076户8689人，少数民族占总人数的52 %。社区基本上是平房区，少数民族多，宗教场所多，信教人员多，重点人员多，流动人员多，贫困居民多，下岗失业人员多，社情民意复杂，维护稳定任务非常繁重，定位为“维稳型”社区。
为扩大社区工作覆盖面，根据我社区为城乡结合部的实际社情，充分发挥基层党组织联系群众最直接、最广泛的优势，实行管理方式改革，管理重心下移，不断深化管理，广泛动员各方面的力量，对辖区居民实行分层、分类管理，完善民主自治功能，畅通居民群众诉求渠道，成立了平房区自治理事会和楼寓自治理事会。
一、楼寓自治理事会和平房区自治理事会的职责是在居委会的指导和监督下做好国家和地方法律、法规及政策的宣传；加强巡逻，看门护楼，调解邻里纠纷，维护社区的稳定；掌握居民的生活情况和动态，保持与社区的沟通，协助解决居民生活中的困难和问题；促进邻里间相互交流，建立和谐的邻里关系等。
二、完善自治理事会管理建立社区居民自治制度
1、为规范社区民主决策程序，提高民主决策水平，社区建立和完善社区居民自治章程、社区居民公约、居委会职责、社区居委会议事规则、社区联席议事规则；居民会议制度、居委会会议制度、居务、财务、党务公开制度、居民议事监督制度、居委会学习制度、居民代表会议制度、居委会财务制度、档案资料管理制度、例会管理制度、民主理财制度、社区专职工作人员岗位职责以及社区听证会、协调会、评议会制度、民情分析会制度、民主评议社区居委会成员制度以及社区公共突发事件处置应急预案。
2、为健全民意表达机制，社区设立民情民意信箱，开通社区民情热线，配备民情联络员对各居民院落进行联系，并及时做好民情日记记录。同时通过召开民情分析会、恳谈会的方式征求居民意见和建议，切实帮助居民群众解决实际问题。
3、建立走访联系制度、居民委员会成员包片联户制度，进一步畅通民意诉求渠道。
三、工作要求
１、自治理事会成员通过居民民主选举产生后，在各自巷道中承担起组织居民进行自我管理、自我教育、自我服务，自我监督的功能。在组织开展好居民自治的同时，积极拓宽自治范围，进一步提升居民自治水平。
２、社区要高度重视，在实施过程中不断的完善和提升，力促实效。
3、要把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿于工作的始终，领导和支持社区自治自主和居民依法开展自治活动。加强对社区居民议事会的领导，使其成为实现和
保障居民自治权利的主要载体，促进还权、赋能、归位目标的实现。社区党支部书记负责召集和主持居民议事会。
四、达到的效果
在楼寓自治理事会和平房区自治理事会工作机制开展的一年多。社区广泛搜集社情民意，集中解决群众的热点、难点问题，在自治理事会内解决不掉的问题，社区定期组织居民代表、社区干部、包联干部、下派工作组及辖区单位负责领导组成的多方力量，群策群力集体商议解决途径。继而形成“半月谈”工作机制。通过解决居民的关注的问题，社区总结经验，创新思维发现了管理社区好的工作思路:
（一）、为进一步充分调动社区居民自治意识，我们成立“十户联包”工作机制，现在社区已经形成“信息十户联通、矛盾十户联排、纠纷十户联调、治安十户联防、问题十户联治、安全十户联包、人员十户联控、困难十户联帮、法制十户联宣、平安十户联创”的群防群制格局。通过“联包”有15名贫困家庭由“十户长”签名解决了低保，有11名就业困难人员通过大家的帮助解决了就业问题。
（二）根据辖区面积狭长，多是平房区，人员复杂。居民代表反映治安环境差，针对这一情况社区成立“百人”治安巡防大队。治安巡防大队队员既是巡逻队员，又是治安宣传员、矛盾纠纷调解员、和谐社区促进员。“治安巡防大队”每天分10个小组开展“网格化”巡防，按照“网格化管理”的要求，在不同的片区进行治安巡逻。只要治安联防队员发现了问题，他们马上就会和社区联系，及时帮助社区居民解决热点难点问题，在社区平安建设中发挥更大的作用，并对
社区居民之间的互动起到了非常大的作用
（三）、根据平房区自治理事会成员提出的平房区环境卫生脏乱差的问题，社区创新机制成立“平房区物业管理公司”。以包片干部为直接责任人，包片干部对所包片区的综合治理工作、物业管理工作、计划生育工作、环境整治工作、扶贫帮困工作、就业帮扶工作、文明片区常见工作、平安家庭创建工作等负总责。在物业管理服务工作中，每户出资10元，作为物业管理自治会进行物业管理的启动资金，资金的使用受居民监督，一些重大服务项目要“一事一议”。物业管理内容主要是解决水、电、路的安装、维修等生活中遇到的各种困难和问题，特别是老、弱、病、残家庭的物业服务要及时跟进。百户平房区物业管理服务实行无利润服务，物业工人从本片区居民群众中选出，各项物业服务有专人负责，实行低偿服务。通过试点，成效明显。
（四）、根据社区成立“平房区物业自治理事会”，从中发现的问题，同时结合辖区下岗失业人员、贫困居民多的实际情况，成立了团结路社区“家政服务社”和“更生便民服务队”。
“家政服务社”是以广大居民为服务对象，以便民、利民、为民为宗旨，为使家政服务内容达到家喻户晓的目的，社区进行大力宣传，为居民发放宣传单6000余份。随着“家政服务社”进入正式的运行，每天很多家庭打电话来寻求房屋清洁等方面的帮助。为了让居民得到规范、安全的家政服务，不断的完善家政服务社的规章制度，提高服务质量，让居民足不出户，打一个电话，就能享受到满意的服务。
“更生便民服务队”为了解决辖区平房区居民房屋倒塌、漏雨又无能力维修及平房物业无人管理的实际困难，由
辖区居民党员及失业人员组成的服务队，他们中大多数都是从社区下岗失业人员中挑出的具有一定工作技能的包括水、电、暖、疏通下水管道等的专业人员，社区聘请专业人员对便民服务队工作人员进行技术培训，特别是对木工、瓦工、水暖工等简单易学且培训周期短的专业进行重点培训。
为了提高便民服务队的服务质量，社区组织开展了各种丰富多彩的活动，无偿或低偿地帮助优抚对象、贫困户、老年人、残疾人排忧解难，为他们提供维修服务及上下水跑冒滴漏等服务，并把工作人员的服务项目及联系电话等印制成便民联系卡，发放到各族居民手中，通过“民情流水线”工程，建立服务信箱、开通服务热线、记好服务记录等举措，进一步做到便民、利民。
“更生便民服务队”成员除了平时为居民群众“排忧解难”外，还是担任社区的“宣传员”。他们在服务居民的同时，积极向广大居民群众尤其是下岗和有一技之长的居民党员宣传党的有关优惠政策，大力宣传创业扶持政策、党员再创业典型事例、创业信息等，引导居民群众认清创业形势，转变创业观念，树立再就业的信心。
总的的来说，在团结路社区自治理事会成立一年多，组织居民开展各式各样的自治活动，最大限度地实现居民自我管理、自我教育、自我服务，形成了一个良好的生态机制。在社区总的引领下，社区自治队伍向健康、积极的方向发展。小的事情理事会自行解决，大的事情提交半月谈集体商议，依靠居民、社区的力量解决，形成了以居民自治、社区服务、物业管理“三位一体”的社区管理新模式。是创新社会管理、建设和谐社区的重要内容，努力建设管理有序、服务完善、文明祥和的新型社区。
虹桥街道团结路社区党支部2022.7.18
居民自治工作计划
创建居民自治示范社区工作总结
社区自治工作计划
自治工作汇报（共5篇）
村民自治工作汇报
自治工作总结 篇2
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起来学习写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？以下是小编精心整理的自治区公路总段上半年信息工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
20xx年上半年，在自治区公路管理局党委的正确领导下，xx公路总段党政十分重视信息管理工作。面对新的历史历史时期、新的形势和做好“三个服务”与搞好大交通的战略要求以及和谐公路交通的格局，进一步加大了信息工作的领导和管理力度，把信息管理工作逐步推向规范化、制度化、科学化轨道，为促进全总段各项工作的可持续发展发挥了信息工作的积极先导作用、为领导科学决策提供了良好的参考与服务作用。
为了把信息管理工作扎实开展好，充分发挥信息工作引导、决策、服务的作用，总段和所属各段进一步调动了每位信息员的积极性，充分发挥信息员的作用，及时、准确、全面的反映公路养护、安全生产、精神文明和改革发展的成就，进一步展示广大养路职工“爱路敬业、拼搏发展”的精神风貌，为总段各项工作提供了科学决策依据，为“三个文明建设”和创建行业文明以及“三个服务”工作提供了强大的精神动力和舆论支持，较好地完成了局下达的公路信息刊稿任务。
一、加强了信息工作的领导和管理
因不少领导干部在新一年里工作发生了变动，伊犁公路总段对信息工作领导小组成员做了调整，总段长任组长。各所属公路段也分别对信息工作领导小组进行了调整，各段段长任组长。并分别指定思想政治觉悟高、工作责任心强、信息敏感性强、具有较高政策水平、综合分析攻击能力和文化素质较高、热爱信息工作的同志为专职或兼职信息员。根据《公路局信息工作暂行办法》制定了《伊犁公路总段信息管理工作暂行办法》。对信息网络、信息工作的基础建设、信息采编上报工作程序及要求、信息工作考核和表彰均做出了明确的规定，从而强化了信息管理工作，使之规范有序的开展工作。
二、建立健全了总段信息网络，加大了硬件建设力度
加强了总段、段、道班（养护站）三级信息传递网络的建设，进一步促进了各类信息的收集整理和传递工作的有序开展，制(欢迎你）定了“急事急报，快写速递，重大信息不过夜”的信息传递制度，并使之成为每个信息员的思想理念。确保了信息的及时性、准确性和有效性。总段及所属各段都为信息部门配备了必要的工具，如照相机、摄像机、传真机、电脑等，加强了硬件建设，基本满足了现代化网络传输信息的条件。截止5月底，伊犁公路总段共向《新疆公路信息》上报信息108条，被采用16条(至第37期)。
今年《伊犁公路信息》加大了编辑出版量，截止6月15日，共出刊28期，上送至治区公路管理局、伊犁州交通局，下发总段各科室和各基层公路段，领导和职工的反映良好。
三、加强信息员队伍建设，促进信息工作再上新台阶
今年上半年伊犁公路总段和所属各段信息员队伍，在去年的基础上又有所壮大，每段一线至少有15名信息员，在全总段形成良好的挖掘、抢写信息、写好信息的良好氛围。上至总段长、党委书记、机关各科室领导，下至段长、教导员、一线工人都积极地参与到写信息的行列中来，形成人人都会写信息的大好局面。如此以来，不但保持了信息队伍的连续性和稳定性，还加大了信息的写作和投稿量。为了能让信息员写出较高质量的信息，总段和所属各段积极为信息员提供参加会议、查阅文件、外出调研采编信息等便利条件。
自治工作总结 篇3
社区居民自治工作计划
开展居民自治是法律赋予社区居委会的基本权利，具体体现在“四个民主”上，即民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。为充分开展居民自治，根据社区实际，制定工作计划如下：
一、推选新一届社区居民代表，组成新一届社区居民代表会议。以每一居民小组为单位，推选二至三名有选举权并居住本社区的居民为代表。
二、每年度6月份、12月份，组织召开居民代表大会，向居民代表汇报社居委开展的各项工作情况，并认真听取居民、社区单位的意见、建议，采取有效措施解决居民反映的热点、难点问题。
三、全年共召开4次协商议事会，每季度召开1次，汇报社居委工作；组织议事会成员学习相关业务知识和有关政策法规；讨论议定社区内阶段性工作目标；听取协商议事会成员对社区建设提出的重大问题意见和建议；对社区公众关心的问题与社会各有关方面进行协调。
四、定期实行居务公开。一般的社区事务每季度公开一次，公开时间为每季度最后一月的10号；涉及社区居民利益的重大问题以及群众关心的重要事项在公告栏、宣传橱窗、及时公开，并通过多种形式向群众公布。
五、定期实行财务公开。每月10日公布上月财务收支情况和对社区居民收取的各种经费；每年的元月15日前公布上年度各项财务收支、各种财产、债权债务、收益分配、预决算等情况；重大财务项目支出随时公布。公布资料要经社区居委会主任、项目经手人和财会人员共同签名确认，并自觉接受居民代表的监督。
六、每年底组织社区居民对社区党组织成员、社区居委会成员、社区专职工作者、居民小组长的“德、能、勤、绩、廉”进行评议，评议结果及时公布，并与社区干部的奖惩挂钩。
社区居委会 2022年6月13日
自治工作总结 篇4
文明单位工作总结(学校)
文明单位工作总结(学校)2007-12-07 10:04:51第1文秘网第1公文网文明单位工作总结(学校)文明单位工作总结(学校)(2)文明单位工作总结(学校)(3)一年来，我校以全国教育工作会议精神为指导，狠抓“两个文明”建设，重视师资队伍建设、深化教育改革，努力培养跨世纪的一代新人，积极投入创建工作。现对工作总结如下：
一、德育
1、健全网络，建立组织，发挥党、政、团、工、队各组织的作用，形成全体教职参与德育工作的局面。同时加强与学校以外有关单位的联系，共同搞好德育工作。
2、学校领导分工明确、职责分明，定期召开校务会议，重大问题由校务人员讨论决定，坚持“两公开、一监督”。今年下半年对校务工作制度进行较为系统、
完整的管理，增加工作透明度，接受社会、家长、教师的监督，整个工作受到好评。
3、校党支部定期过组织生活，按时交纳党费，积极发展新党员，做到成熟一个吸收一个。上半年组织全体党员教师和村完小负责人参观了“刘英烈士纪念馆”，缅怀革命先烈，以更大的热情投身教育工作。
4、坚持每周一次的政治学习制度。今年的学习重点是“三个代表”、“三讲内容”。暑假对全体教师进行师德教育，由书记作专题讲座。平时结合具体工作，加强对教师的职业道德教育。
5、建立小学团支部，发挥青年团员的模范作用，让他们在组织中得到锻炼，让他们勇挑重担，成为教学骨干。
6、坚持每周一次的升国旗制度，利用国旗下讲话加强对学生的现代史、近代史教育。下半年，各班都开展活动，开辟了“国庆”专刊，以增强学生的民族自豪感和自信心。同时在上半年，下半年共三次聘情退休教师作有关“辉煌历程”等报告。
7、重视学校的安全教育。经常进行有关交
通安全、防火、用电、游泳等方面的教育，确保安全。一年中无重大交通事故发生。同时学校加强对学生骑车管理和饮食卫生的管理。
二、教学
1、全面贯彻教育方针、严格执行教学计划、按计划开齐开足课程。教导处加强管理、督查，以规范教师的教学行为。中小领导多次下各村完小检查教学工作、坚决杜绝乱订乱发学生学习资料，严格控制学生的在校时间。
2、重视教学研究工作，提高教师素质。上半年我校教师对上学期个人教研专题进行了总结，并取得成果，有10人次的论文在县级评比中获奖。下半年，我校又对每位教师提出要求，继续加强个人教研专题研究工作，并结合实际情况，不断深化研究。上半年，学校还要求每位教师进行信息摘记，交流活动，一年下来，许多教师从中尝到了甜头，获取了教改信息，充实了自己的头脑，并在实际教学工作中驾轻就熟，收效明显。同时，一年来，我们组织教师按时参加教师教学技能培训和电脑培
训，不断提高自己的实践操作水平。
3、开展多种形式教研活动，形成浓厚的教研气氛。上半年学校开展了两次教研活动，之后又举行新教师汇报课暨片级数学公开课，由朱委雅、于剑霞两位教师上课。大家进行了评议交流，收效甚好。12月份学校将举行一次语文教研活动。
4、加强教科研工作，促进教师走“学术发展”之路。今年下半年开始，学校申报了金华市“英语教学环境创设”课题。每位英语教师参与课题研究，上半年完成了课题研究的小结报告，今10月底又完成了课题的总结报告。我们的课题研究有计划，有措施，时间落实、人员到位、效果明显，受到上级教科部门的好评。一个课题获得市级三等奖，一个课题获得县级一等奖。
5、加强教学工作指导、检查工作。校长、教务处人员、语数辅导员经常深入各村完小，各班级听课、指导、检查教学工作。同时，教师之间也开展相互听课活动，规定每学期不少于20节。
6、加强体育、音乐、美术等
学科教学管理工作，抓紧业余训练工作。下半年配备了专职体育教师、常识教师，开辟了音乐专用教室等。抓好业余训练，定人、定时、定点，力争成绩。校舞蹈队参加了县99中小学生文艺汇演取得三等奖的好名次，校田径队在10月份的田径运动会上取得第三名的成绩，成功升入甲级队。学校还专人负责卫生保健工作，每年一次对学生进行体格检查，同时，还开展卫生常识教育。
7、保证业余艺校教学，促进学校工作有特色。今年内，学校在艺校管理中做到内容、教师、时间三保证。学校领导加强指导、检查，以保证艺校的发展方向。同时，顺利召开了全片小学的团结运动会。我校也坚持开辟周三下午的兴趣小组活动，培养学生的爱好特长。根据计划，学校举办了第五届校园文化艺术节，以展示师生的风采。
三、其它
1、学校加强了校园基础设施建设。上半年筹资办了学校电脑室，建立了校园网络和学校网站，下半年给每个班配置了广播设备，购置了校
园通讯网等。
2、学校档案管理做到细心、认真，力争不出错误。现在学校档案材料收集齐全、手续严格，为教学工作、教师考职考评工作提供了保证。
3、学校后勤工作精打细算，把有限的钱用在刀刃上，努力为教学第一线服务。一年来，我校对村完小的财务管理也做到了制度严格、手续齐全、不出任何漏洞，使这项管理逐步走上正规。
4、一年中，教师遵纪守法，没有发生打架斗殴、赌博和搞封建迷信活动，无一违反计划生育。
四、主要问题学校用房紧张、生均建筑面积达不到要求，硬件设施有待提高。我们在进一步努力，希望上级予以考虑
文明单位工作总结(学校)
创建文明单位学校工作总结
学校创建文明单位工作总结
学校 文明单位自查报告
学校争创文明单位工作总结模版
文明单位创建工作总结
自治工作总结 篇5
**发[2011]68号
郭原乡人民**
关于开展基层群众自治万村示范
活动的评估报告
县人口和计划生育协会：
为了加快推进计划生育村民自治，保障群众知情权、参与权和监督权，维护群众的合法权益，根据省、市、县各级文件的要求，我乡把郭原村、唐洼村、景原村定为2011年度基层群众自治万村示范村。
这三个村近年来该村充分利用村计划生育协会阵地这一优势，总结探索出一些计划生育村民自治的新经验、新做法，现总结如下：
一、完善组织。在村“两委”班子的指导下，严格按照《村民委员会组织法》的有关程序，在广泛征求群众意见，把文化程度高、群众基础好、热心计生工作的人选入计划生育协会领导小组。并着重把有文化、有能力、有诚信的党员、团员、“五老”和社会贤达人士发展为新会员，形成多元的会员结构。
根据外流人口相对集中的村庄特点，从外流协会成员中指定一名助理经理，有效开展工作。
二、建立自治规章制度。在广泛征求群众意见建议的基础上，村党支部召开村民代表大会，研究制定草案，通过了《村规民约》、《计划生育村民自治章程》和《计划生育村民自治公约》。村委会与村民面对面、双方自愿签订《计划生育协议书》；建立健全计划生育学习宣传制度、管理服务制度、村务公开制度、民主讨论制度、表彰通报制度。
三、深化宣传教育。一是印制融计划生育政策法规、优生优育、避孕节育、致富信息为一体实际实用的宣传册，逐户发放，在小康农宅示范点制作了人口文化宣传长卷；二是利用家庭结社和婚育学校定期开展节育和科技培训活动；三是在千家万户开展新型婚育活动，积极倡导女儿也代代相传的婚育新观念。
四、开展村民自治。根据村级组织，在本村各个家族均有成员的特点，该村把开展计划生育村民自治从家庭自治做起，党员、干部、计划生育自治组织成员从本人及其亲属做起。一是开展优质服务活动，重点抓好育龄妇女病和产术后回访工作；二是广泛开展生产生活服务活动；三是全面落实奖励优惠政策。
全面贯彻落实国家、省、市、县的各项优惠政策外，从该村实际出发，对独生子女领证户、儿女结扎户、男到女家落户的家庭制定了一系列的优惠政策，“两户”家庭父母全部纳入低保；四是严格兑现处罚政策。该村制定了违反计划生育政策的限制措施，对违反、破坏计划生育行为的人，由村委会予以批评教育，并处以违约金。
五、严格责任奖惩。一是落实责任，对照《计划生育村民自治章程》中各级组织的职责，全面落实责任；二是实行绩效工资。三是严格奖惩，每半年由村委会召开村民大会，对管理服务人员职责履行不到位、村民违反《村规民约》的人和事，予以通报批评，年终召开一次表彰通报大会，表彰先进，通报后进。
六、落实计生诚信制度。村上充分发挥村党支部、村委会和协会等各个组织的作用，严格落实计划生育各项政策，计生诚信，赢得广大育龄群众的称赞。
村上坚持“公平、公正、公开”的原则，实实在在为民办实事、办好事，切实发挥村协会和村民自治组织的职能作用，带领广大群众发展农村经济，脱贫致富奔小康，建设社会主义新农村，维护广大育龄群众的合法权，为推动计划生育工作上新台阶奠定了坚实的基础。
郭原乡人民**
二o一一年八月二十日
主题词：基层群众自治活动报告
郭原乡党政办公厅2011年8月20日印发
共印5份
自治工作总结 篇6
社区是个小社会，是城市的细胞，担负着党和人民政府与广大人民群众联系的桥梁和纽带，社区工作的好坏，直接关系着人民群众对党和政府的信任，和各项政策在群众中落实、贯彻，直接关系到人民群众的生活安定、社会稳定。锦丰镇三兴社区是以三兴集镇的居民户、沙钢、电厂、联合铜业等企事业单位拆迁户组建而成。共有常住居民6300多户，11700余人，分为29个居民小组，暂住人员余人。近年来，三兴社区将推进社区法治建设作为提升社区服务功能、建设和谐稳定社区的重要抓手，坚持依法办事，依法管理社区各项事务，不断加强组织建设，建立民主管理、民主监督的长效机制，实行重大事项决策公示和听证的居民自治制度，坚定不移地走民主决策、民主管理、民主监督的社区建设发展之路，取得了一定的成绩。由于社区加强了法制建设，化解了群众心中的疑虑和矛盾，几年来，邻里团结、和睦相处，无矛盾上交、无越级上访、无重大刑事案件发生。主要做法有： 一、依法办事，做到公平公正公开社区的主要工作就是服务居民。在服务过程中，涉及群众利益的事务比较多，也比较复杂。我们在做工作时，坚决做到依法办事，不带私心、不谋私利、不计较个人得失。同时，通过橱窗、板报、召开会议等宣传形式，把宣传工作做到位，使居民群众关心的事、工作做到家喻户晓。在实际工作中，依托《村民自治组织法》,实行民主、公开的管理模式,把一切权力交给居民代表大会,大事小事由居民代表大会决定。依托有关法律，建立了一整套的工作制度。对于修补房屋、铺设道路、困难救助等大事均实行“集中酝酿、民主论证、意见反馈、公开表决”的系统决策，制定了“干部提议、群众商议、居民代表会议决议”的工作程序，并设立监督小组，让居民群众充分享有自己的权利。低保户、困难户的认定工作与居民利益息息相关，稍有不慎就可能引起群众矛盾。社区在这方面实行民主评议，打破人情关，力求真实性。以往困难户找社区，变社区主动关心帮助困难户。具体做法是：低保户、困难户将申请送给居民组长，由居民组长会同辖区内的居民代表一起去调查该户的家庭收入情况，调查结果与困难户见面核对，如有疑问则由专管员组织其他辖区居民组长、居民代表交叉调查，核实后再提交社区审核：社区觉得有疑问，再明察暗访。通过几个回合，基本准确后再在居民代表大会上进行民意测评，实施打分制，并当众公开结果，然后公示、上报。几年来社区上报的低保户、照顾的困难户准确率为100%，没有一个被退回，没有一个群众上访。工作力求做到公平、公正、公开，依法保障了居民的利益，得到了居民的一致认可。二、依法协调，解决群众矛盾纠纷协调居民之间的矛盾，是社区的一项重要工作，处理不好，极有可能引发矛盾上交、上访等，影响社区稳定和谐。遇到此类情况时，坚持从实际出发，依法为主，以情以理为辅，协调各类矛盾纠纷，解决矛盾上访的困扰。具体工作中，一方面，积极主动联系派出所、交巡警中队、司法所等部门，积极开展“法律进社区”活动，及时宣传与居民有关的法律法规知识，提升居民的法律意识，使居民熟悉法律服务渠道，依法维护自身的权益。通过提高居民法律知识知晓率。另一方面，居民发生矛盾纠纷后，社区在充分调查矛盾缘由后，邀请司法部门专家与社区群众代表一起，与矛盾双方进行沟通协商，通过帮助教育，解决双方矛盾，把大事化小、小事化了。因居民乱搭“露天灶”，引发了火灾事故，直接经济损失数千元，事后社区深入现场调查，了解事故发生原因，认真听取居民意见，得知少数居民因物价上涨，为节约开支，在家前屋后私搭“露天灶”。针对此次事件，首先，对私搭“露天灶”的居民进行说服教育，从法律层面详细了解了利害关系。随后，根据新加坡社区管理经验，当月在社区小礼堂召开居民代表大会，邀请了派出所、城管、村建办、综治办、社区办等有关部门的负责人出席会议。会议要求大家实话实说、民主决策。会上，详细介绍了火灾原因、受灾情况，居民代表们谈了感受和乱搭建的危害，大家各抒己见、畅所欲言，认为贪小利必有大害，一致形成了取缔“露天灶”和严禁私搭乱建的决议。会后，社区立即将决议进行公告，并成立专项督察组。居民的“露天灶”在4天内全部自行拆除。正是因为坚持依法调解，居民的矛盾得到了快速圆满的解决。1/2
自治工作总结 篇7
淄河店村基层群众自治示范村汇报材料
淄河店村人口计生基层群众自治示范村 汇报材料 淄河店村现有235户总人口930人已婚妇女203人计生协会会员116人独生子女户79户双女户17户。自愿退掉二胎生育指标的1户。多年来我们始终把计划生育工作放在重要位置坚持不懈地抓好计划生育工作连续20年无计划外生育、非法收养先后被中国计生协、省、市、县授予“全国计划生育协会工作先进单位”、“新时期育龄群众之家”、“计划生育村民自治先进单位”、“计划生育先进单位”等多项荣誉称号。 我村计划生育工作在上级业务部门的指导和育龄群众的共同努力下紧紧围绕“生产发展生活富裕乡风文明村容整洁民主管理”的总体要求以村民自治为总抓手开创了计划生育工作的新局面。
2010年6月结合我村实际制定出台了《计划生育村规民约》把村民的权利和义务、落实男女平等基本国策、利益导向、实行计划生育奖励扶助政策以及村委会的责任和义务、村民的违约责任等都进行了明确规定形成了村民委员会与村民计划生育管理的长期合同关系使育龄妇女变被动管理为主动管理变“治民”为“民治”从而使我村计划生育工作又产生了质的飞跃。
我村在每年的春节、老人节时为全村80名计划生育家庭70岁以上的老人和老党员每人发放200元的慰问金共计 2 元投资7万元为60岁以上老人修建了慈善浴室安装了太阳能并由村集体出资为他们缴纳了意外伤害险。计划生育家庭每人每年免费供应一罐液化汽独女户自愿放弃生育指标的除县、镇一次性奖励2000元外村里另外每户
每年奖励500元 “三结合”项目扶持款优先安排给独生子女户和双女户独生子女在幼儿园上学的免收一半的学杂费计划生育家庭加入合作医疗的费用全部由村里支付。
我们以“计划生育有新观念、家风文明有新面貌、增收致富有新发展、家庭生活有新变化”为目标将新农村、新家庭计划列入了社会主义新农村建设总体规划。投资160多万元建设了淄河店社区服务中心并设立了集“家家乐超市”、电子书屋、咨询指导室和人口学校为一体的计划生育家庭幸福指导站配备了电视机、影碟机、远程教育网络、检查床及常用的医疗服务器械等服务设施。
在具体实施中根据每个家庭经济收入、成员结构、文化层次、致富项目等不同情况由村组织计生专职主任及计生协会会员在群众自治、自主、自觉的前提下帮助科学合理地制定符合自身实际的阶段性新家庭发展计划引导群众争做“生育计划的新主人、计生政策的明白人、生殖保健的健康人、道德风尚的文明人、生育文化的现代人、优生优育的聪明人、优惠政策的受益人、小康路上的富裕人、生活方式的生态人”实现一家一计划家家有新经形成创建新农村的强大合力力求在新型生育文化建设、人口计生工作和农村三个文明建设等方面实现新突破。
同时村计生人员按月定 3 期入户随访采集群众需求信息。谁家遇到什么困难村两委都及时了解情况凡是村里能够解决的我们都会尽心竭力地帮助解决。村里一时解决不了的我们也会积极联系协调上级有关部门帮助解决。
我们淄河店村通过实行计划生育村民自治有效地加快村级计划生育工作依法管理、优质服务的进程增强村级计划生育自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的能力村民自觉实行计划生育履行计划生育义务已蔚然成风。
自治工作总结 篇8
《自治区信访工作总结》
自治区信访工作是党委政府是组织、领导和推动工作的一项重要职责。过去一年，在自治区党委政府的坚强领导下，自治区信访工作取得了显著成绩。在社会稳定和群众利益保障方面发挥了重要作用。以下是对过去一年自治区信访工作的总结。
一、组建强大的信访工作团队
为了更好地推动信访工作，我们增强了组织力，组建了一个强大的信访工作团队。我们加强了党委政府的领导，设立了信访工作领导小组，确保信访工作得到高层领导的关注和指导。同时，我们加强了干部队伍建设，通过选拔优秀干部，加强他们的培训和指导，提高了信访工作的专业水平和工作效率。我们还建立了有效的沟通机制，与部门协作，形成了合力，共同应对信访工作中的挑战。
二、完善信访工作机制
为了保障群众的合法权益，我们加强了信访工作机制的建设。我们建立了健全的信访受理机制，确保每一起信访案件都能得到及时受理和处理。同时，我们注重解决信访问题的根源，加强了信访预警机制，及早发现和化解矛盾纠纷，防止问题升级。为了更好地保障群众利益，我们建立了信访案件回溯和复核机制，确保决策的公正和合法性。
三、加强信访工作宣传和教育
为了提高群众对信访工作的认知和理解，我们进行了广泛而有针对性的宣传和教育。在自治区范围内广泛宣传信访工作的重要性和成果，让更多的人了解信访工作的意义和价值。我们组织了一系列培训和讲座，提高干部和工作人员的业务水平和素质，增强他们对信访工作的责任感和使命感。我们还运用现代信息技术手段，加强网络宣传，提高信息的传递效率和覆盖率。
四、加强信访工作的调研和评估
为了了解信访工作的实际情况，我们进行了广泛深入的调研和评估。我们开展了走访调研，深入了解基层的信访情况和困难。我们加强了统计和数据分析，确保信访数据的准确和及时性。我们还组织了专家评估，对信访工作进行系统和综合评价，为下一步的工作提供参考。
五、推进信访工作的创新和改革
为了适应社会发展的变化和信访工作的需要，我们推进了信访工作的创新和改革。在信访受理和处理过程中，我们推行了电子化管理和在线办理，提高了工作的效率和透明度。我们加强了对信访工作法律法规和政策的研究和学习，及时修订和完善信访工作的相关制度和政策，推动信访工作向更加规范和科学的方向发展。
自治区信访工作在过去一年取得了显著成绩，但也存在一些问题和挑战。在新的一年里，我们将继续加强组织领导，完善工作机制，加强宣传和教育，优化调研和评估，推进创新和改革，不断提升信访工作的能力和水平，更好地维护社会稳定和群众利益。
自治工作总结 篇9
XX年是“十一五”开局之年，今年以来我们在自治州党委、人＠＠府的正确领导下，在自治区＠＠厅的指导和支持下，以党的十六届五中全会和自治州党委七届七次全委（扩大）会议精神为指导，认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕自治州中心工作，自觉服从和服务于改革发展稳定的大局，解放思想，开拓进取，转变作风，扎实工作，各项事业都取得了长足的发展, 开创了＠＠工作的新局面,为维护和促进自治州改革发展稳定大局、为构建社会主义和谐＠＠做出了重要贡献。
今年我州相继遭受地震、雪灾、冰雹、大风、浮尘等自然灾害多次，给我州农牧民群众和牲畜安全带来了极大困难。据统计：造成受灾人口7.1万人，成灾人口4.8万人；农作物受灾面积180公顷，成灾面积为120公顷；倒塌房屋260间，需口粮救济6.47万人、衣被救济1.12万人，及时转移安置1500人、治病救济2865人，死亡大小牲畜9624头（只）。粮食、道路、渡槽、耕地等受到不同程度损失，给我州农牧区造成直接经济损失760多万元。灾情发生后，及时组织工作人员深入灾区了解、核实灾情，指导灾民开展生产自救。
根据我州去年12月和今年1—6月的灾情，我们及时与财政部门协调，上半年共下拨自然灾害救济补助款690万元，解决了灾民生产和生活的困难。
为积极应对XX年3月中旬强冷空气的袭击，认真落实XX年自治区＠＠工作会议上提出的进一步贯彻落实＠＠部《灾害应急救助工作规程》、《灾区民房恢复重建管理工作规程》、《春荒冬令灾民生活救助工作规程》三项应对突发性自然灾害规程，全面推进救灾规范化管理，确保在灾害发生时，不使一人挨饿、受冻，灾民基本生活得到有效保障的要求，在自治区春荒资金尚未到位的情况下从财政暂借105万元紧急下拨到各县(市)应对强冷空气袭击。通过紧急动员，扎实备灾，切实做好应对强冷空气的防冻减灾工作，确保了灾害发生后灾民的基本生活得到有效保障和救助。
继XX年实施三类人员(受灾户、五保户、年人均收入在670元以下的特困户)补助建房1500户之后，多方筹集资金，再次资助666户（其中：＝＝市146户、＝＝县300户、＊＊县200户、￥￥县20户），共投资金200万元，使这些补助建房户在抗震安居资金之外每户获得补助3000元，确保困难群众能建房、有房住。
4、严格管理救灾款物。
按照自治区《救灾款物管理使用办法》的有关规定，我局严格管理救灾款物，做到专款专用。首先建立了灾民救助卡，对救灾资金实行了专户管理；其次公开救灾款物的发放，自觉接受群众的监督，对救灾款物发放情况进行了专向检查，未出现违规现象。
5、接待因生活困难而上访人员22人次，发放临时救济款2600元，及时有效地化解了矛盾。
为切实做好我州城市居民最低生活保障工作，使城市居民最低生活保障工作日趋规范，我局采取了以下措施：
一是积极做好五保供养对象工作。根据自治区＠＠厅《关于做好五保供养对象工作的通知》精神，开展了对全州五保供养对象的登记造册、审核、发证、供养待遇等工作。通过各县（市）＠＠局和有关工作人员入户排查，完成登记、造册工作，截至目前，全州注册登记五保供养对象共1111户、1320人。
二是打造“阳光＠＠”，加强低保动态管理。为确保动态管理下的应保尽保，杜绝优亲厚友等问题的发生，向社会公布三级管理机构审批程序，并设立了举报电话，凡是群众举报的一律暂停发放，重新审定；同时加大社区、乡镇街道、＠＠局三级机构的监督检查、纠偏和查处力度。截至目前，完成入户排查3471户、6507人，停发271户、690人，新纳入低保141户、392人，全州现有10609户、27977人享受城市居民最低生活保障。第一、二季度下拨低保资金820万元，并按时足额发放到位。强化了低保工作的动态管理。 三是建立三级低保对象常规档案。实行县（市）＠＠局、乡镇街道办事处、社区居委会申请、张榜、复核，对重点对象分类建档；建立低保对象家庭台帐，做到低保对象申领、变动情况一卡清，为低保工作规范化管理提供了可靠的依据；建立了低保与就业联动机制，出台多项措施对新进农转非人员进行了规范。
四是建立了低保联席会议制度和低保停发机制。低保联席会议制度是由＠＠、街道办事处（乡镇场）领导、街政科（乡＠＠办）和社区联合开会研究对低保户的增减等工作进行讨论，并联合作出决定。低保停发机制主要是根据调查情况和联席会议做出的决定，现场填发低保停发通知单，将调查情况、停发原因填写在通知单上，再由＠＠、街道、社区三家签字盖章后通知低保户并执行。
五是积极开展农村医疗救助工作。在各县（市）＠＠局的配合下，大力开展农村医疗救助工作，截至目前，全州共救助484人，发放救助金56.5万元。
六是出台了贫困群体实施医疗救助和平价收费意见。根据自治区＠＠厅、卫生厅、财政厅、劳动和社会保障厅、总工会等五部门制定的《关于建立城市医疗救助制度的实施意见》文件精神，结合本州实际制定了《克孜勒苏柯尔克孜自治州关于对贫困群体实施医疗救助和平价收费的实施意见》，以帮助我州贫困群众解决因患重大疾病医疗费用负担过重及基本医疗服务的困难和问题。
1、积极妥善安置城镇退役士兵。州安置办根据《中华人民共和国兵役法》、《退伍兵安置条例》、《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》等法律、法规和国务院、中央军委的有关规定，切实加强领导，充分发挥政府宏观调控作用，确保了我州XX—XX年度的35名城镇转业退役士兵得到妥善安置，圆满完成了本年度的安置任务。
2、多方筹集资金22万元大力开展“援建军营图书室，共建学习型军营”系列活动。为响应＠＠部在全国开展“援建军营图书室，共建学习型军营”系列活动的号召，进一步弘扬拥军优属、拥政爱民光荣传统，增强全社会服务国防和军队建设的意识，不断巩固和发展“同呼吸、共命运、心连心”的新型军政军民关系，自治州双拥工作领导小组办公室在全州开展“图书进军营”活动。援建图书主要包括政治法律、军事百科、文史知识、科学普及、文体生活、技能学习等适应部队建设和官兵文化生活需要的图书。
3、实施在乡老复员军人安居工程。为解决在乡重点优抚对象住房困难问题，自治州＠＠局决定，从今年起用两年左右时间在全州实施“老复员军人安居工程”，今年已下拨174万元用于启动该工程。
4、圆满完成第四批军队退休退职职工接收安置工作。4月22日至24日，以自治区＠＠厅军休处处长赵生富为组长的南疆地区军队退休退职职工移交工作领导小组一行五人在我州进行了第四批军队退休退职职工移交工作。移交安置工作在军分区领导的关心和支持下，在工作组一行和＠＠局工作人员共同努力下，第四批军队退休退职职工接收安置工作任务圆满完成。
5、深入开展双拥共建工作。为努力开创自治州民族团结进步事业和双拥共建工作新局面，我局深入开展双拥共建工作：一是召开“拥军优属、拥政爱民”工作座谈会；二是双拥办会同军分区政治部、克孜勒苏报社联合举办“拥军优属、拥政爱民” 有奖征文活动,大力宣传部队官兵为＠＠各族人民建立的丰功伟绩及拥军优属、拥政爱民的光荣传统和双拥典型；三是双拥办会同＠＠党委宣传部、克孜勒苏军分区政治部联合举办首届“十佳创业好军嫂”评选活动，在全州进一步掀起了“双拥”热潮，为自治州的改革、发展、稳定和驻州部队的现代化建设创造良好的社会政治环境。
6、召开民族团结“双模”表彰大会。5月12日，在＠＠文化中心举行民族团结教育“双模”表彰大会，表彰了20个民族团结模范单位和47名模范个人。
1、根据民间组织发展“科学规划、正确引导、完善立法、规范发展”的方针，我局积极稳妥的推进民间组织的发展工作。根据我州的实际情况，积极向自治州人＠＠府提出申请，拟成立民间组织管理办公室，为我州民间组织的健康有序发展提供保证。
2、全面落实自治区民办非企业单位开展的自律与诚信活动，安排部署我州自律与诚信建设活动，进一步推动我州民办非企业单位自律与诚信建设活动的深入开展。XX年5月15日，为进一步推动我州民办非企业单位自律与诚信建设活动的深入开展，州＠＠局召开进一步推动我州民办非企业单位自律与诚信建设活动深入开展动员会，组织学习了＠＠部《关于进一步开展民办非企业单位自律与诚信建设活动》民函［XX］1号文件，传达了自治区＠＠厅在阿克苏市召开的民办非企业单位自律与诚信建设活动（南疆片）现场座谈会议精神。并向民办非企业单位发放先进典型材料30多份。
3、加强民间组织监督检查。为确保民间组织健康发展，切实发挥桥梁、纽带作用，安排部署了全州民间组织年检工作，指导县市对民间组织进行检查。我局通过采取听汇报、查档案、问卷调查等形式完成州直33家民间组织年检工作。
1、开展儿童福利院、敬老院公益事业建设。从历年积累的福利彩票公益金中拿出21万元，专项用于解决我州县（市）儿童福利院和乡（镇）敬老院建设，改善了院内生活设施和活动设施，切切实实为孤儿们和“五保户”办了一件大实事。
2、在全州实施新建和扩建敬老院工作。对阿图什市投入80万元，＊＊县各投入70万元用于敬老院建设。其中阿图什市和阿克陶县的建设工作已开工，正在有序建设；＊＊县的建设工作也完成招投标工作，正在建设当中。
3、做好“三节”慰问工作。根据中办、国办《关于做好XX年元旦、春节期间有关工作的通知》的通知要求，落实经费，做好低保“三无”人员、老复转军人、优待对象的“三节”慰问工作，确保了我州各族群众过一个欢乐、祥和、安定的.节日。
4、开展好募办工作、实施捐资助学。借鉴兄弟地、州、市的成功管理经验和做法，截止6月6日，全州福彩销售额达461万元，为国家筹集公益金161万元，本级筹集公益金36.9万元，已完成全年目标的137%。召开特困大学生福彩爱心捐助活动新闻发布会，继续实施捐资助学。一方面争取自治区福彩中心支持，另一方面从州本级拿出部分公益金，用于支持约100名今年考上正规大中专院校的家庭贫困大学生。
5、积极争取加拿大儿童桥基金会对我州儿童福利院的项目援助和资金扶持，并启动“残疾孤儿手术康复明天计划”，为全州100名白内障孤儿进行了手术治疗，使遭受白内障折磨的孤残儿童有了幸福美好的明天。
6、做好殡葬工作。一是殡仪馆建设。在自治州领导高度重视下，共投入300多万元资金（其中：财政拨款140万，利用福利彩票公益金160多万元），一座院落面积达57亩，馆内面积632.29平方米的殡仪馆于XX年5月初建成并投入使用，结束了＠＠50多年无殡仪馆的历史，解决了群众长期以来办理丧事没有场所的问题，截至目前共接待丧主办理丧事20多场次。二是加强殡葬管理。首先，向广大市民宣传《自治区殡葬管理条例》，规范了丧葬事宜；其次，规划公墓。我们平整了50多亩土地作为公墓用地，对全州公墓进行统一规划，实施陵园式管理。通过做好殡葬工作，促进了我州殡葬事业不断向前发展。
7、有序开展城市生活无着落的流浪乞讨人员救助管理工作，成功遣返一例从昌吉流浪乞讨到＠＠的弱智未成年男孩。
我局根据实际，结合学习“八荣八耻”活动，加大党风廉政建设、行风建设和反腐朽工作力度。首先按照《党章》要求和中纪委第六次全体会议出台了《＠＠＠＠局XX年党风廉政工作要点》，严肃了党的纪律、加强了党风政风制度建设；其次利用周三、周五的学习时间，全局党员和领导干部学习《党章》、《党员干部管理条例》、《公务员法》等相关知识，筑牢了依法行政、廉洁从政的思想基础；第三，严格执行去年“保先教育”以来修订完善的53项制度，树立起了行业新风。通过严肃党的纪律、加强党风政风建设、打造阳光＠＠、严格依纪依法办案等措施，扩大了＠＠工作的社会开放度、透明度和参与度，加强了党风廉政建设、行风建设和反腐朽工作力度，扎实推进自治州＠＠事业全面协调发展。
1、低保资金缺口近600万元，6000多名应保对象未能纳入低保。(1)、几年来未能找到稳定职业的家庭困难大中专毕业生约1600人；(2)、＊＊区下岗待业职工及家属XX人；(3)、近年农转非符合低保规定的2400余人。
2、由于我州地震、大雪、洪灾等自然灾害频繁，州县救灾配套资金困难，救灾资金缺口600多万元。
3、农村医疗救助已在我州全面启动并成功实施，救助的社会效果和稳定作用明显，但是因资金有限，每年都有大量急需救助的困难家庭得不到有效救助，年缺口资金约200万元。
4、基层工作人员少、设备落后、经费紧张，得不到有效保障，难以正常开展业务工作；各县（市）业务人员素质有待进一步提高，操作现代化工具的能力低，致使上报灾情缓慢；个别县未建立救灾台帐，自然灾害统计数据不规范，给我局及时上报灾情造成困难。
1、进一步加大低保工作的监督检查力度。把各项低保政策的落实到位情况、低保对象的审查审核情况、低保工作的程序执行和动态管理情况、低保金的按时足额发放情况等作为检查的重点内容。
2、加强全州低保管理和救灾救济工作人员的培训和教育，举办法律法规、基本业务技能培训班，提高业务人员的工作责任心和管理水平。
3、继续贯彻落实 《自治区优待老年人规定》及老年优待证的发放、管理工作。
4、完成阿图什市、阿克陶县、乌恰县、阿合奇县敬老院的建设项目。
5、继续加大对阿合奇县色帕巴依乡的对口扶贫工作，积极推动当地农牧民群众早日脱贫致富。
6、落实农村特困户、重灾户、五保户建房补助计划，保困难群众能建房、有房住。
7、加强调研，完善制度，成立自治州慈善总会，规范自治州慈善事业，推动慈善事业的全面发展。
8、新建一所规格较高的儿童福利院，对全州现有儿童福利院进行维修、扩建，努力保证我州孤儿们的生活和入学，并不断提高他们的生活质量。
10、深化福利彩票发行工作规范化管理，加强对公益资金管理力度，切实发挥公益资金的作用。
自治工作总结 篇10
新疆维吾尔自治区咨询工程师工作总结范文每日一讲（5月21日）每日一讲：
(单项选择题)
1、编制资源消耗计划首先要确定需要哪些资源以及需要的数量及使用时间，即进行资源()。
A.经济分析
B.需求分析
C.供给分析
D.分配分析
2、在工程项目()阶段的资源投入量最大，内容庞杂，编制难度较大。
A.决策
B.设计
C.试生产
D.施工
3、编制资源消耗计划首先要确定需要哪些资源以及需要的数量及使用时间，即进行资源()。
A.经济分析
B.需求分析
C.供给分析
D.分配分析
4、得到一份项目风险的综合清单是()的目标。
A.赢得值法
B.绩效指标法
C.头脑风暴法
D.概算指标法
5、证实工作分解的正确性，可以运用100%规则，将工作分解结构底层的所有工作按()
关系逐层向上汇总，确保没有遗漏工作，也没有增加多余的工作。
A.隶属
B.组织
C.逻辑
D.合同
6、工作之间的先后顺序关系称为逻辑关系，其表达形式不包括()。
A.平行
B.交叉
C.顺序
D.搭接
7、工程项目变更文件中的变更令包括()。
A.项目名称和合同号
B.产品变更的原因和详细的变更内容说明
C.咨询工程师单位名称、咨询工程师授权代表签字
D.变更工作的设计图纸
E.变更令编号
8、项目管理组织确定管理幅度时应考虑的主要因素有()。
A.管理者的领导风格
B.管理工作的性质
C.层次内信息传递效率
D.组织机构在空间上的综合程度
E.得到协助的有力程度
9、工程项目HSE管理是指在项目投资建设周期的各阶段中，通过采取组织、(活动，实现项目的健康、安全与环境目标。
A.计划)等一系列
B.协调
C.控制
D.综合
E.领导
10、工程项目招标文件的内容包括()。
A.投标文件格式
B.合同条款及格式
C.商务和技术偏差表
D.施工组织设计
E.设计图纸等设计文件
11、根据《国务院关于投资体制改革的决定》，对企业不使用政府投资建设的《政府核准的投资项目目录》之外的项目实行()。
A.备案制
B.审批制
C.审查制
D.核准制
12、公司根据具体项目与情况确定项目管理的组织结构形式，不受现有模式的限制的是()。
A.职能式
B.项目式
C.矩阵式
D.复合式
13、关于编制招标文件遵循的原则和要求的叙述，说法错误的有()。
A.招标文件不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人
B.招标人向投标人提供的工程情况要确保真实、可靠
C.招标文件规定的各项技术标准应符合国家适用性标准
D.招标文件要求标明特定的专利、商标、建筑材料等生产供应者的相关内容
E.招标人应当在招标文件中规定实质性要求和条件，并用醒目的方式标明
14、决定设计质量和技术水平的关键是()。
A.工艺方案
B.施工图设计
C.初步设计
D.专利技术
15、决定设计质量和技术水平的关键是()。
A.工艺方案
B.施工图设计
C.初步设计
D.专利技术
16、项目经理的工作中，()是重要的一环，许多事情没有足够的时间进行讨论、征求意见，必须当机立断。
A.谈判
B.应变
C.沟通
D.决策
17、在建筑安装工程费中，大型机械设备进出场及安拆费属于()。
A.直接工程费
B.措施费
C.企业管理费
D.规费
18、对大型工程项目，其工作分解结构通常可以分解为六级。其中，用于授权的是()。
A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四级
19、属于矩阵式组织结构的优点的是()。
A.团队的工作目标与任务比较明确，有专人负责项目工作
B.信息回路比较简单
C.项目管理有正式的权威性
D.项目管理指令一致
20、工程项目绩效评价的作用包括()。
A.作为项目是否交工的依据
B.作为考核工作成果，实行奖惩的依据
C.尽早发现项目实施的问题，以便提前采取措施
D.进一步确认项目组织对工程项目承诺的实现程度
E.确保咨询工程师获知工程项目进展状况
21、在工程项目()阶段的资源投入量最大，内容庞杂，编制难度较大。
A.决策
B.设计
C.试生产
D.施工
22、工程项目过程控制的基本程序是()。
A.计划-处理-检查-实施
B.实施-计划-检查-处理
C.计划-实施-检查-处理
D.检查-计划-处理-实施
23、确定组织结构形式与机构的重要基础是确定合理的()。
A.项目目标
B.工作流程
C.设计方案
D.资源分配
24、工程项目业主对工程项目进行管理的主要目的有()。
A.实现投资主体的投资目标和期望
B.将工程项目投资控制在预定或可接受的范围之内
C.保证投资方向符合国家产业政策的要求
D.保证工程项目符合国家经济社会发展规划和环境与生态等的要求
E.保证工程项目建成后在项目功能和质量上达到设计标准
25、下列文件中，()主要描述拟建项目所具有的性质和规模，建成后必须满足的使用功能，以及项目主要的构成单元。
A.变更文件
B.投标文件
C.招标文件
D.业主需求文件
26、项目管理知识体系中，()的主要目的在于系统的定义和描述项目管理知识体系中已被普遍接受的知识体系。
A.ICB
B.PMBOK
C.WBS
D.PRINCE2
27、在建筑安装工程费中，大型机械设备进出场及安拆费属于()。
A.直接工程费
B.措施费
C.企业管理费
D.规费
自治工作总结 篇11
村民自治“两委”班子的协调工作心得 随着农村改革的不断深化，村民自治作为党在农村着力推行的基层管理体制的重大改革和农村经济发展及社会稳定的重大创新工程，极大地推动了农村经济社会的蓬勃发展。村民自治工作在各级党委政府的领导下，在摸索中前进，在前进中完美，效果是显著的，其作用在经济、政治、社会生活中日益显现。但在新的形势下，“两委”班子如何协调开展工作，又如何带动当地的老百姓尽快脱贫致富奔小康，是我们面临的新形势、新任务。尤其是指导“两委”班子如何协调开展工作，是我们面临村改工作中的又一个新问题。 近一年多来在我乡的村民自治实践工作得出经验：注意加强和改善“两委”班子的协调关系，是村民自治工作中的重之重。有的“两委”矛盾是在选举过程中就产生了的，但更多的是在村务决策和管理上的矛盾。现就针对村民自治选举过程中的普遍性问题，“两委”班子在村务决策和管理上存在的主要矛盾和如何协调“两委”班子关系方面，谈点粗浅的看法。 村改选举过程中存在的普遍问题：非法拉选票 漾濞县双涧乡是在去年6月至9月，采取先试点后铺开的办法，选举产生了5个村党支部委员会和5个村民委员会，全乡全面实现了村民自治。总体效果是显著的，它极大地深化了山区农村村级组织体制的改革，增强了乡村两级组织体制的活力，推动了山区农村的发展。 但在选举过程中出现的一些问题也不可置疑，不可回避，不可忽视，对这些问题进行分析总结，将会对我们今后的“两委”选举工作提供一些好的经验，促进村改工作起到积极的作用。 “两委”选举过程中普遍存在的问题是：一是家族势力影响着选举。有的村在选举过程中，从候选人的产生到竞选成功，都受到家族势力的影响，比如有的候选人，候选条件很一般，但靠着庞大的家族势力，拉选票，搞串联，完全控制着整过选举过程。反而那些有一定真才实学、公道正派、有一定管理能力，群众拥护的候选人，却往往得不到人源背景的帮助而参选失败，体现不出选民们的真正意志。二是个体老板的竞选影响着选举。有的个体老板有了一定的资财后，想弃商投政，参与了竞选活动，这些个体老板靠着资金雄厚的优势，不惜遍地撒金，非法拉选票，使选举活动受他们左右，严重地破坏了选举法。三是当地选民的整体素质影响着选举。许多山区农村的广大村民对选举工作反映冷漠，思想不够解放，事不关已高高挂起，素质普遍低下，认为谁当支书、村主任与已无关，投谁不投谁对自已关系不大。因此，就给那些进行非法选举活动的人创造了条件，谁给他们好处就投谁的票，不把村中的大事当回事等等。 在选举过程中出现以上这些问题，必然地给选举产生后的“两委”班子不好协调工作和产生矛盾埋下了伏笔。其实我们在选举过程中出现的这些问题，不能回避地认识到，主要是我们在引导村民、宣传政策、制定选举法规、业务指导上是存在不足和问题的。当然，作为一项新的制度，新的体制，干部群众一时难以适应，出些问题是正常的，是难免的。关键是我们如何认清主流、把握方向，善于总结、找准问题，便于更好地指导今后的工作的问题。1/2