廉洁自查报告(优选10篇)

廉洁自查报告(优选10篇)。

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廉洁自查报告【篇1】

20**年,市科技局在市委、市政府、市纪委的领导下,认真贯彻落实《**市20**年度党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工意见》,把建立健全惩治和预防腐败体系纳入科技工作总体任务,认真落实党风廉政建设责任制,紧紧围绕全市重点目标任务和科技局工作任务,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,为科技工作的健康发展提供了有力的政治和纪律保证。

一、认真部署党风廉政建设工作

认真贯彻《党风廉政建设责任制》,落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和每年《全市党风廉政建设和反腐败主要任务分工意见》,把建立健全惩治和预防腐败体系纳入科技工作总体任务中,按照科技工作落实到哪里,廉政工作就保障到哪里,科技项目实施到哪里,廉政建设就要延深到哪里的原则,围绕中心,服务大局,突出重点,找准难点,加强全局党风廉政建设工作。局党组年初召开会议,研究部署党风廉政建设工作,把反腐倡廉工作和全年科技工作任务同研究、同部署,同落实。今年3月,召开了科技局系统党风廉政建设专题会议,研究部署党风廉政建设工作,并由纪检组长做党风廉政建设专题报告,局党组书记对全年党风廉政建设工作提出要求。根据全市党风廉政建设工作安排,制定下发科技局系统党风廉政建设和反腐倡廉工作安排意见。局党组书记和分管领导、与各处室分别签定含有党风廉政建设内容的目标责任书。在第四纪工委的指导下,局办公室承担具体工作,保证了党风廉政建设各项目标任务的贯彻落实,推动了全局党风廉政建设工作。

二、抓住重点,全面加强廉政建设工作

1、深入开展以“三信”教育为主题的党风廉政教育活动。根据市委安排,局党组及时成立领导小组,安排部署学习教育活动,下发了《**市科技局关于开展以坚定“信仰、信念、信心”为主题的党风廉政建设教育活动实施方案》,把开展“三信”教育活动作为全局党风廉政建设工作的主要内容。组织全局党员干部认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。学习了科学发展观、社会主义核心价值体系相关理论和《六个为什么》、《七个怎么看》、《划清“四个重大界限”》等书目。学习了党的十七以来的一系列重要会议精神和胡锦涛同志在建党90周年庆祝大会上的讲话。在开展形式多样的学习活动同时,召开专题学习讨论会、专题讲座和形势报告会,党员干部认真撰写读书笔记和心得体会。活动中,局党组把“信仰、信念、信心”教育活动与正在开展的创新争优活动,抓作风建设、促工作落实主题实践活动和纪念建党90周年紧密结合起来,先后参加了市直机关组织的“庆七一歌咏比赛”、建党七十周年党的知识竞赛,局机关组织开展了党建知识竞赛,纪念建党90周年。举办了局机关形势教育报告会。组织党员干部参观了全市反腐倡廉警示教育展览。结合创先争优活动,开展了遵守《廉政准则》党员活动。通过开展教育活动,局各处室把开展活动同全局各项业务工作结合起来,使全局党员干部真正做到立足本职岗位、激情干事、团结干事,踏实干事,在忠于职守、勤廉履职、为民服务、促进发展上见成效,做到了两不误、两促进、两落实,有力促进了科技工作全面发展。

2、切实加强作风建设。在开展创先争优和“三信”教育等主题实践活动中,我局切实加强作风建设。今年在召开领导干部专题民主生活会前,通过各种方法征求上级领导、相关部门、服务对象对领导班子和科技工作的意见和建议,对征求到的意见及时整改落实。强化行政效能提升和干部作风改进。实施阳光政务和政务公开,对重点工作的各种环节通过科技信息网向群众公布,不断增强工作的透明度。为办事群众提供热情、优质、高效服务。制定了《**市科技局党总支党务公开制度》,认真落实党务公开。

3、认真遵守党员领导干部廉洁自律各项规定。班子成员严格遵守廉洁自律各项规定,遵守党的纪律和国家的法律法规,以及不得违犯规定收受礼金、公款旅游、超标配备小车等各项规定。及时上报个人收入等相关报表。在科技管理工作中,严格依法办事,按程序办事,使科技管理工作始终在阳光下运行。在日常工作中,管好配偶、子女,管好分管处室工作人员。工作作风求真务实,不搞形式,作风民主,注重理论联系实际,注重调查研究,下基层、跑项目,不断创新工作思路。班子成员相互尊重、相互支持,责任意识、廉政意识不断增加,班子的凝聚力、战斗力有了新的提高。

4、健全完善反腐败工作制度。我局在廉政建设上,通过制度的建立完善和创新,依制度用权、按制度办事、靠制度管人,提高制度的执行力和约束力。在开展学习创新争优和“三信”教育活动中,制定了《党员民主生活制度》、《党员管理制度》、《党员学习制度》、《**市科技局党员公开实施方案》、《**市科技局党员争优计划》等多项党内生活制度。在科技业务工作中,先后制定和修订了《科技计划项目管理办法》、《**应用和产业技术研究与开发资金管理暂行办法》、《**科技专家库管理暂行办法》等制度。在科技计划管理工作中,实施了项目公开征集、实地考察、专家评审、部门联合会审、重大项目招标等一系列监督制约机制。严格执行相关程序,避免人为操作,确保科技资源公正、高效配置。促进了全局党员干部廉洁从政、依法行政。今年,按照上级要求开展了“小金库”和公务用车专项治理工作,及时上报了有关材料和报表。通过治理,我局不存在“小金库”问题。

5、认真落实干部选拔任用《条例》。今年在选拔干部工作中,认真贯彻《条例》的各项规定,做到了民主推荐、组织考察、集体讨论、任前公示、任前廉政谈话等。充分发扬民主,严格执行民主集中制。选拔任用的干部在工作能力、工作作风等方面得到群众认可。

6、积极配合第四纪工委工作,认真处理来信来访。市第四纪工委监察分局成立后,我局积极加强联系,及时汇报工作、上报有关材料。高度重视信访工作,形成了局长对重要信访案件、重大违纪案件亲自过问、把关。纪工委加强监督检查,及时纠正处理廉政方面的问题,对局属单位部分人员来信来访问题,及时向上级部门汇报,并组成调查组,通过深入细致的调查研究,查清问题,化解了矛盾。

我局的反腐倡廉工作虽然取得了一定的成绩,但距离上级的要求还有许多差距,与先进单位相比,还有许多不足,必须在今后的工作中,加以改进和提高。同时,我们深深体会到,反腐倡廉建设要紧贴、融入、服务党和政府的中心工作,就必须以最严格的监督检查保证党委、政府决策部署的贯彻落实;必须实施最严厉的问责制促进工作作风转变和行政效能提升;必须围绕群众反映强烈的突出问题加大专项整治力度;必须加强反腐倡廉制度创新推进从源头上治理腐败工作。今后的工作中,我们将不断巩固和深化这些做法和经验,在市委、市纪委的领导和市第四纪工委监察分局的监督指导下,与时俱进,开拓创新,大兴求真务实之风,积极探索与我市科技工作发展要求相适应的反腐倡廉建设新路子,不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效,为牵头做好创新型城市建设各项工作,努力开创科技工作新局面提供坚强有力的政治保证。

廉洁自查报告【篇2】

导语:"(2004年12月面)一、面责任分工结合**实际,以*委文件下发了《乡党委、政府领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工》的通知,从领导干部廉洁自律工作、查办案件工作、纠风工作、治本工作等四方面,明确了各领导班子成员所应负责的党风廉政建设的范围及主要任务。并根据乡镇换届选举、班子成员变动较大的实际情况,于8月份及时调整充实了落实党风廉政建设责任制、减轻农民负担和效能建设

" (2004年12月面)

1、面责任分工

联合**实际,以*委文件下发了《乡党委、当局带领班子成员党风廉政构筑和反腐败工作紧张任务分工》的关照,从带领干部耿介自律工作、查究案件工作、纠风工作、治本工作等四方面,明了了各带领班子成员所该当真的党风廉政构筑的范畴及紧张任务。并根据乡镇换届推举、班子成员变动较大的实际环境,于8月份及时调整富裕了落实党风廉政构筑责任制、裁减农民负担和效能构筑等三个带领小组,从头订定班子成员责任分工细则,确保工作连续不摆脱。

扣分环境:扣0分

2、责任查抄与考核

及时传达上级的安排和要求,狠抓落实。每半年召开一次班子成员落实责任制环境专题报告请教会,班子成员根据各自分工,当真总结期限内落实责任制的详细做法,并经过议定责怪与自我责怪,发起不敷的地方和整改办法。当真落实党风廉政构筑责任制考核轨制,每一年对村级班子和带领干部落实党风廉政责任制构筑环境进行查抄、考核,把责任制考核与各科室、构造干部及各村两委的年末考核相联合,并严厉考核惩,不但传达了考核结果,增加考核透明度,并且以此作为评先、评优、惩的紧张根据。同时,及时探讨办理考核中发觉的题目,本年初,在对村级班子考核结束后,不但以文件式样传达了全乡六个村的考核成绩,并且得分最低的**村定为掉队村,进行整改转化,起到鼓励进步、鞭策掉队的目标。

扣分环境:扣0分

3、责任究查

订定和美满党风廉政责任制究查惩轨制,对全乡带领干部和村两委违背党风廉政责任制法则的,严厉履行责任究查。针对**村原党支部委员杨**暴力障碍有关部分履行公事的行动,乡紧张带领和分面副面记亲身找其讲话,并及时召开**村支部大会评论辩论决议,报请乡党委探讨赞成,赐与杨**解雇党籍处罚。同时对两名计生工作不到位的村两委履行责任究查,此中1名告诫,1名传达责怪。

扣分环境:0分

**乡纪委

2004年12月26日

廉洁自查报告【篇3】

乡镇年度党风廉政建设责任制自检自查报告一直以来,乌木龙彝族乡高度重视党风廉政建设和反腐败工作,在县委政府的坚强领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕加强党的执政能力建设,全面落实科学发展观和构建和谐社会的要求,坚持党的基本路线,履行职责,按照省、市、县纪委的安排部署和工作要求,进一步深化党风廉政建设责任制,为维护全乡政治安定和社会稳定,促进全乡经济社会又好又快发展作出了积极的贡献,现将一年来的工作作如下自检自查报告:

一、按照党要管党从严治党的方针,严格遵守党的政治纪律,用正确的科学发展观引领各项工作,坚持发展第一要务,坚持“两手抓两手都要硬”的工作理念,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。始终以认真贯彻执行上级党委政府的决定决议和政策指标为工作目标,为经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障和纪律保障,确保政令畅通。

二、将党风廉政建设工作和经济社会发展工作同步部署,同步落实。定期不定期分析研究党风廉政建设和反腐败工作,年内共开展专题分析研究工作4次。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,班子正职负总责,班子其他成员根据分工,对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任,将党风廉政建设工作贯穿于各项工作的始末。

三、认真传达贯彻上级党风廉政建设会议精神,结合实际,年初制定出党风廉政建设工作计划。按计划严格执行,逐一抓好落实,充分发挥纪检监察的职能作用。

四、加强责任制,落实责任工作。深入贯彻落实党风廉政建设责任制,健全机制,加强领导,明确职责,严格执行“一把手”负责制,层层签订党风廉政建设责任书,8名副职领导分别与党委书记签订责任书,16个党支部、9个站所分别与党委签订责任书,形成一级抓一级,逐级抓落实的工作格局,层层落实责任,并在工作开展过程中,进行定期不定期检查督促落实。

五、高度重视党风廉政建设和反腐败工作,做到组织机构健全,充分发挥调动工作人员的积极性和主动性,落实工作经费,坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负基责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制,充分发挥纪委的职能作用。

六、深入开展理想信念和廉洁从政教育。针对乡内党员干部思想和作风方面存在的问题,开展针对性教育活动,共召开各支部书记、站所负责人及全体干部职工参加的宣传教育会议6次,参加346人(次)。深入开展党风党纪教育,支持优良传统,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,切实做到为民、务实、清廉。

七、加强领导干部和领导班子作风建设。认真落实“八个坚持、八个反对”的要求,大力倡导八个方面的良好风气,全乡领导干部作风得到进一步转变。

八、切实关注民生,着力解决损害农民利益的突出问题。围绕维护群众切身利益,会同有关部门重点抓好教育收费、医药购销和医疗服务行风建设,年内重点进行了民政救助、医疗收费、新型农村合作医疗、部门“小金库”等的清查工作,切实做好减轻农民负担工作。同时,结合乡情,认真抓好食品药品安全、环境保护、土地征用、安全生产等方面损害群众利益的问题,维护社会的公平正义,营造出了风清气正、团结和谐的社会氛围。

九、按照农村基层党风廉政建设联席会议制度的要求定期开展工作,以农村支部为阵地,以支部书记为第一责任人,明确纪检监察联络员,抓好农村基层党风廉政建设工作。

十、按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求xx县委的贯彻实施意见,探索并分步推进廉政文化进机关、进农村、进家庭的建设工作,将廉政触角引向深入。

十一、做好对权力运行的制约和监督工作。进一步加强了对人财物的管理使用、关键岗位的监督。凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题,都坚持经过集体讨论作出决定。

十二、认真落实党内监督条例。抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉等制度的贯彻执行,严格执行干部廉洁从政的各项规定和要求。

十三、发展党内民主、健全民主集中制。坚持党员主体地位,保证党员行使各项民主权利,按照县委关于推进党务公开工作实施意见的要求,积极推进党务公开。抓好政务公开、村务公开和办事公开制度,以四项制度建设为载体,公开《云南省行政机关八项工作承诺》、《云南省行政机关问责事项》及《云南省行政机关问责方式》,并设立举报箱,认真贯彻落实各项制度建设。

十四、重视案件查办工作,积极挖掘案源,端正全体体领导干部、工作人员的工作纪律、学习纪律和生活态度。扩宽案源,高度重视信访工作,把处理好群众来信来访、案件查办作为密切党群关系、干群关系的桥梁和纽带,建立和完善了信访、案件查办网络。年内共受理群众来信来访和电话举报28件(次),办结27 件,办结率96%。本着“惩前毖后、治病救人”的方针,教育引导广大党员干部为经济建设、社会发展作出更大的贡献。

一年的党风廉政建设和反腐败工作,为全乡经济社会发展作出了应有的贡献,全乡呈现出昂扬向上、蓬勃发展的良好氛围。乡干部职工勇于自省、提高修养,年内无案件发生,无自办案件。

廉洁自查报告【篇4】

一年来,我局按照市局党组和县委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的有关部署安排,认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,紧紧围绕全县经济建设中心,有计划、有步骤开展工作,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,将党风廉政建设和反腐倡廉工作融入国土资源管理工作中,整体推动党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展,取得了新进展。我们对一年来的党风廉政建设责任制工作进行了认真自查,现将情况报告如下:

一、认真落实党风廉政建设责任制

一年来,我局始终把党风廉政建设和反腐工作当作一项重要的政治任务,列入重要议事日程,与业务工作同部署、同检查、同考核,把各项工作落到实处。

(一)强化组织领导。我局党风廉政建设坚持"党政齐抓共管、部门各负责"的原则和依靠干部职工支持与参与、谁主管谁负责的原则,进一步健全了党风廉政建设领导机构,明确职责,狠抓责任落实。

(二)完善责任签订。签订了《县国土资源局2015年党风廉政建设责任书》,将党风廉政建设工作目标任务细化分解,明确了负责。形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,科室负责人配合抓,一级抓一级,层层抓落实,确保了责任制的全面落实,推动了党风廉政建设和反腐工作的深入开展。

(三)狠抓责任落实。按照市局党组关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署及要求,制定了《县国土资源局2015年国土资源系统党风廉政建设和反腐倡廉工作意见》,明确了四个方面的工作任务与重点,即:强化责任意识,认真落实党风廉政建设;加强廉政教育,筑牢拒腐防变防线;加强专项治理,从源头上推进防治腐工作;严格监督检查,健全权力运行制约机制。同时,各班子成员以高度的政治责任感,认真落实党风廉政建设责任制,切实履行"一岗双责",支持一手抓业务工作、为全县经济发展服务,一手抓党风廉政建设、带好管好队伍的领导体制和工作机制,一手抓党风廉政建设、带好管好队伍的领导体制和工作机制,狠抓了党风廉政建设责任制各项工作任务的落实。做到了工作职责明确,重点突出,有安排部署,有检查总结。

二、切实抓好反腐倡廉宣传教育工作

结合贯彻落实科学发展观、作风建设年、效能建设、政风行风评议、创先争优等工作,开展了一系列多样性、针对性、有效性的学习教育活动,使全体干部自觉构筑牢固的思想道德防线,牢固树立"立党为公、执政为民"的思想,不断增强拒腐防变能力,形成了"党纪政纪人人学"、"廉政典型人人谈"、"廉洁自律人人做"的良好氛围和党风政风下社会风气的良好互动局面。

(一)强化思想教育。我局始终把思想政治工作放在重要位置来抓,将思想政治教育纳入年度学习教育重要内容,坚持周五政治学习和廉政警示教育常抓不懈。通过学习教育,干部职工思想观念得到了切实的转变,思想日渐成熟,作风不断转变,工作热情高涨,干部职工心往一处想,劲往一处使,有力的促进了各项工作任务地完成。

(二)开展"两整治一改革"专项治理工作。按照省国土资源厅和市国土资源局党组的统一部署,认真开展"两整治一改革"专项治理工作,进一步加大国土资源重点环节和关键部位腐问题的治理力度,规范土地和矿业权市场,规范权力运行和工作人员行为,着力推进制度创新和源头防腐,为国土资源事业改革发展提供有力保障。

(三)建立健全制度。按照党风廉政建设责任制的各项要求,进一步健全各项制度措施,进一步加强了对全局行政执法运用权力、履行职责、执法程序、办事效率、服务质量的监督检查,坚决纠正和查处有法不依、执法不严、执法程序不规范等行为;坚决纠正征用土地损害农民利益的不正之风。围绕优化发展环境,重点项目和群众关心的热点问题,扎实开展行政效能监察,解决工作效率低下、办事推诿、奢侈浪费等问题,逐步建立和完善行政效能投诉机制和过错追究机制,促进全系统干职工勤政高效。制度的进一步完善和实施,使我局党风廉政建设工作不断达到规范化、制度化。

三、规范行政行为,推进依法行政工作

1、规范行政行为。全面推进政务公开,优化办事服务流程,继续推进"阳光国土"和"金土工程"建设,在办公区域公开办公人员、部门职责、办事流程等,为广大投资商和前来办事人员提供方便、快捷的服务,做到统一收件,限时办结,优质服务,按期办结率达100%,推动行政管理向以人为本、便民高效、程序规范、公正透明的方向转变。

2、建立健全制度。按照党风廉政建设责任制的各项要求,进一步健全了各项制度措施,不断规范干部职工的从政行为。加强民主决策制度,实行重大事项集体决策制度。凡属重大决策、土地征用、建设用地审批、出让地价、干部任免奖惩和大额资金的使用,必须由领导班子集体研究决定。深入推进行政审批制度,严格执行土地使用权有偿出让制度和采矿权有偿使用制度,从源头上有效防治腐行为的发生。

3、严格执行"四大纪律八项要求"和廉洁从政各项规定,遵守《国土资源管理系统工作人员禁令》,严格执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当的利益的若干规定》,严禁领导干部为本人谋取不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的问题,认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格执行"八个方面,52个不准"要求,坚决杜绝领导干部违反规定插手干预土地出让、矿产资源管理、土地开发整理项目实施、国土资源市场交易及重大工程项目建设的问题,真正做到清正廉洁、文明执法,进一步树立国土资源管理部门"清廉、务实、便民、高效"的良好形象。

廉洁自查报告【篇5】

乡镇20062006年党风廉政建设责任制落实情况自查报告

中共XX镇委员会

2006年党风廉政建设责任制落实情况自查报告

市纪委:

按照市委办、市政府办《关于分解落实XX市2006年党风廉政建设和反腐败工作责任制的通知》(匀党办通[2006]12号)的要求和全市党风廉政建设工作会议的部

署,XX镇党委结合XX镇的实际情况,制定了切实可行的党风廉政和反腐败工作方案,并认真抓好抓实,取得了一定的工作绩效。12月初,镇党委按照《XX市2006年党风廉政建设责任制考核评分表》的考核要求组织了一次自我检查,现将自查情况报告如下。

一、党风廉政建设和反腐败工作责任制的落实情况

1、为切实抓好党风廉政建设和反腐败工作,XX镇党委根据本镇的实际情况,结合市委、市纪委关于开展党风廉政建设和反腐败工作的具体要求,将匀党办通(2006)12号《关于分解落实2006年党风廉政建设和反腐败工作责任的通知》对具体工作要求和责任,按照归口负责和责任到人的原则,进行了分解和落实。做到任务到单位,责任到个人,党政领导班子和各村各单位负责人都明确了工作任务。同时为了增强开展党风廉政建设和反腐败工作的责任感,镇党委还将党风廉政建设和反腐败工作列为镇对站所和村工作目标任务的重要内容,与其他工作一起同部署、同检查、同考核。

2、加强党风廉政建设责任制落实情况的督促检查。镇党委高度重视对党风廉政建设责任制落实情况的督促检查,经常在党政联席会议和周二学习例会或干部职工大会上强调党风廉政建设责任制的落实,不定期地听取各党政领导、部门负责人落实党风廉政建设责任制的情况汇报,分别于7月初和12月初对全镇党风廉政建设责任制落实情况进行了半年检查和全年检查。

3、抓好责任制的追究。为强化责任制的落实,我镇根据《XX市党风廉政建设问责制》,结合我镇实际,制定出台了《XX镇党风廉政建设责任追究办法》,明确了党风廉政建设责任追究的原则、方式、内容和措施。经自查,今年我镇没有违反党风廉政建设规定的情况。

二、领导干部廉洁自律情况

1、领导干部廉洁自律情况。镇党委、纪委高度重视领导干部廉洁自律工作,除加强党员领导干部廉洁自律的学习教育外,镇党委、纪委还与党政领导班子成员签订了《XX镇党政领导廉洁从政责任书》,镇党政主要领导也向镇党委和纪委作了《廉洁自律承诺》并向社会公示。根据中央、省、州提出的“四大纪律、八项要求”、“十个不准”以及XX市《关于加强机关工作纪律五条要求》、《关于进一步加强机关作风建设的有关规定》等纪律和规章制度的要求,镇党委对1至11月机关干部在执行领导干部廉洁自律的情况,逐条的进行对照检查。通过检查,未发现有领导干部违反廉洁自律规定的现象。

2、党员民主评议、民主生活会和述职述廉工作。党员民主评议:3月份,顺利完成农村党员民主评议工作(本次民主评议活动共有279名农村党员参加,占农村党员总数336名的83%),绝大多数党员均达到合格党员要求,没有不合格党员;5月份,机关一、二、三支部开展党员民主评议活动,84名机关党员参加评议。经过评议,均达到合格党员要求,没有不合格党员。民主生活会:7月18日,镇党政班子在经过了组织学习、征求意见、交心谈心等程序后,召开了XX镇党政班子民主生活会。本次会议,班子成员间本着“亮出问题不怕丑,指出问题不怕刺”、“大事讲原则,小事讲风格,不纠缠细枝末节,共同促进工作”的原则,开展批评与自我批评,会议取得了圆满成功。市纪委副书记雷白光同志参加了会议。述职述廉:我镇根据中共XX市委匀党通(2004)17号和中共XX市纪委匀纪通(2006)26号文件的要求,于11月24日进行了党政主要领导述廉工作。镇党委书记、人大主席金亦贱同志和镇党委副书记、镇长王振疆同志分别作了述廉报告。与会人员根据两位主要领导的述廉情况和述廉内容进行了无记名的民主测评,测评中共发出测评表27份,收回27份,经统计,对两位主要领导述廉情况的满意率为100,对述廉内容的真实率为100。

三、政务公开、村务公开情况

由于组织健全,责任明确,XX镇的政务和村务公开工作近年来都抓得比较好。今年,我镇进一步规范了政务公开、村务公开工作,出台了关于进一步加强和完善政务公开、村务公开工作的通知》,完善了主动公开和依申请公开制度,政务公开评议制度、政务公开考核和责任追究、政务公开立卷归档和报告制度。在换届人员变动后,镇政府及时调整了“政务公开领导小组”,“政务公开监督小组”两个组织,机关各站所和各村均建有政务和村务公开栏,由党政办公室具体抓机关站所的政务公开,由社会事务办公室具体抓村务公开。经查,1-12月工机关站所政务公开了180期,村务公开了50期,公开内容涉及政务、财务、救灾救济、计划生育、移

廉洁自查报告【篇6】

在中秋、国庆、古尔邦节期间,根据地区纪委《关于切实抓好中秋、国庆、古尔邦节期间作风建设和廉洁自律工作的通知》(哈地纪办发电〔〕11号)的文件要求,地区国资委高度重视,为切实落实抓好作风建设和廉洁自律工作,开展了专项监督检查活动,现将监督检查工作汇报如下:

为深入贯彻落实地区要求,我委迅速传达和学习文件精神,并成立加强作风建设和廉洁自律专项领导小组,以党组书记为组长,认真落实第一责任制,切实发挥了“一把手”的关键作用,主要领导干部认真履行“一岗双责”,严于律己、率先垂范,带头弘扬优良传统和作风,带头执行各项规定,坚决抵制各种歪风邪气。

9月1日,召开专题会议,迅速传达学习地区纪委《关于切实抓好中秋、国庆、古尔邦节期间作风建设和廉洁自律工作的通知》以及中央“八项规定”、自治区党委十条规定及实施细则、地委十二项规定、廉政准则等廉洁自律有关制度规定,强化领导干部廉洁自律意识,将内化于心,外化于行,从源头上预防“节日病”的发生。

结合工作实际,对中秋节期间的廉洁自律检查工作做了安排和部署:

一是重申了节假日请销假制度。

二是严禁公款旅游;严禁公车私用;严禁参与低俗娱乐活动;严禁对凡是可能影响公正执行公务的宴请、健身、娱乐等活动,要坚决抵制,不参加、不变通、不打“擦边球”。

三是要求党员干部认真对照检查消费、公车私用、高消费娱乐活动、婚丧嫁娶大操大办、借机敛财等方面是否存在问题,并剖析思想根源,使广大党员干部思想认识从根本上发生转变。

党员干部带头学习、检查问题,进一步提高认识,端正态度,认认真真地开展监督检查工作。公务车辆在节日期间全部封存,无一例违反规定公车私用情况。同时严格落实24小时维稳值班制度和领导带班制度,随时受理群众投诉和举报,接受群众监督和检验,确保国有企业的和谐稳定。地区国资委系统全体党员干部职工,均能按照要求认真学习贯彻落实地区关于作风建设和廉洁自律的各项要求,过节期间并未发现违规违纪现象。

廉洁自查报告【篇7】

从教三十年来,本人总是兢兢业业的工作在教育教学战线上,从不利用自我的身份,从不利用职务之便,私设课外辅导班,收取补课费;从不向学生推销学习资料,从中获取回扣;从不理解家长宴请,收受家长礼物和馈赠;从不委托家长做任何超出与教育学生有关的事。并向来以此现象为耻,自觉抵制这种腐败不良之风;从不体罚学生,做有悖于学生身心发展的事,关心每一个学生,学习有困难的学生和生活拮据的学生主动帮忙,付出爱心,鼓励他们克服困难。坚决做到:不向学生摊销教辅资料及其他商品;不索要或理解学生、家长财物;不要求家长为自我说情、办事,不做任何违反教师职业道德规范的事情。

可是,静下心来,认真反思,工作还有急躁的时候,遇到学习不认真的学生,自我有时也是难压火气,声音总会提高八度,做不到耐心、细心,循循善诱,这也是今后值得注意的地方。

在今后的工作中,本人还要加强学习,不断修生养性,提高思想与业务修养,更加关注学生,使其全面健康发展,会时刻记住自我的党员身份和教师身份,时时自省、自警、自励,开展经常性批评与自本人批评,廉洁从教,以身作则。

廉洁自查报告【篇8】

按照泾县茂林镇纪委办公室的要求,本人严格按照文件精神,认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,本着实事求是的态度进行自查,现将自查自纠情况报告如下:

一、落实党风廉政建设责任制情况

本人深知党风廉政建设是我党组织建设的重要内容,要保持党员队伍的先进性每个领导干部必须将廉洁作风、高度自律作为前提。进一步完善党风廉政建设制度,与村两委干部签订党风廉政建设责任状,根据纪委的要求制定实质性内容,强调从自身做起,加强党风廉政建设意识,明确职责,加强党内监督,认真落实“两个务必”的精神。通过签订责任状,形成党风廉政建设的合力,并在此基础上公开承诺接受广大村民的监督。

二、落实民主集中制情况

民主集中制原则是我党的基本政治原则,是正确决策的保证。在支部中,始终坚持民主集中制原则,决策时,支部成员集体讨论,求同存异,集思广益,充分发挥支部委员的积极性和创造性,在此基础上,广泛征求党员的意见,保证决策的科学性,形成良好的民主氛围。

三、认真开好廉政自律民主生活会

定期召开民主生活会之前两委成员做好会前准备,另外还通过谈心活动征求各方面的意见。不定期召开民主生活会,发现问题及时召开,会上就问题进行专题讨论达到共识。生活会上两委成员从思想作风、工作作风、生活作风几个方面开展批评与自我批评,在会上大家知无不言,言无不尽,通过民主生活会,使两委成员不断发扬优势,修正不足,更好地发挥作用;另一方面也促进两委成员间自身团结,推动了各项工作顺利开展。

四、其他方面的情况

本人到任以来,深知责任重大,面临的问题和困难很多,但是本人坚持组织原则,认真履行职责。在思想政治方面首先提高自己,感召别人,严于律己、宽以待人,工作和交往中注重维护基层党组织、基层党支书记的形象,谨言慎行,保持低调的生活方式;在日常工作中,以持家的精神做好各项工作,勤俭为本,不铺张浪费,严格执行纪委的各项要求,同时把握全局,做到物尽其用,人尽其能,将村有限的资金尽可能发挥最大的作用。在个人生活中,从不收受财物。同时严格要求配偶、子女,不接受任何财物,关注自己身边的人,没有利用公款互相宴请、大吃大喝和高消费娱乐的情况。始终坚持平静的对待生活,静心得看待名利,保持平凡的心态。

五、工作中存在的不足和今后的打算

今年,村委会工作正在摸索中不断开展,因此党风廉政建设工作还存在着一定的差距,在今后的工作中将继续坚持组织原则,不断探索新时期党风廉政建设的工作思路,进一步加强廉政教育,建立科学的廉政建设体制,为各项工作的开展提供有力的保障。

廉洁自查报告【篇9】

国务院于1988年颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,是全党深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要工作规范,也是积极实践“三个代表”及“党员先进性教育”重要思想的内在纪律要求。

一、结合实际,贯彻执行党的路线、方针、政策,落实区委、政府的重大决策部署,落实市国土资源局党组的决议,执行“四大纪律,八项要求”,遵守党的政治纪律。

我局党支部坚持党要管党,从严治党的方针,狠抓了党支部的组织、思想、作风、纪律建设,结合工作实际坚持集体领导与个人分工负责相结合的实际严格了党风廉政建设责任制度的分解。积极建立健全了党支部工作职责、党支部会议议事规则、党员学习制度、党员目标管理办法、党支部书记职责、重大事项集体研究决定,党员民主评议制度等,积极组织领导干部、党员、干部职工学习了《中华人民共和国土地管理法》《中华人民共和国矿产资源法》《公务员法》《行政许可法》《三个代表重要思想读本》、《党员先进性教育读本》、中央关于《严格加强国土资源管理的决定》,国土资源部《关于在国土资源系统认真落实10项便民措施和5条禁令》、《国土资源听证规定》、市国土资源局党组关于开展党员先进性教育活动的各项要求,结合XX区实际把对干部思想政治教育放在首位,狠抓党员党的知识、党的纪律,干部的五观教育,开展社会公德、家庭美德、职业道德教育,认

真组织开展党员保持先进性教育活动、全系统完善体制提高素质活动,积极开展维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂主义和非法宗教活动的民族团结教育月活动,社会治安教育月活动、四五普法活动等,规范了领导干部廉洁从政的行为;不准领导干部配偶、子女利用领导干部职权为他人用地提供方便,从中谋取非法利益提供便利条件;严格财务收支两条线规定,成立了财务监督领导小组,对超过2000元的支出坚持由财务监督领导小组集体研究决定;成立了干部考核工作领导小组等;规范了干部执法,操作程序;狠抓了国土资源行业纠风工作、土地信访、土地执法监察工作,维护了党的权威,畅通了执行各项方针、政策,区委、区政府、市国土资源局党组各项决议的执行渠道,增强了干部责任意识,规范了干部行政执法行为,干部职工做到了认识不含混,态度不暧昧、行动不动摇,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动,能够自觉切实履行文明服务承诺、不参与宗教活动,维护祖国统一。

二、认真贯彻落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、市国土资源系统纪检监察工作会议精神。强化党风廉政建设,廉政教育,强化责任分解,加强“行风”“五股歪风”治理情况。积极组织干部学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及《三个代表重要思想理论学习纲要》,开展了以挂横、办板报、举办知识考核等方式的宣传,干部职工写出了学习心得,增强了干部自警、自省、自律意识。同时积极组织开展了各局机关股室制度自查、监督自查活动,召开局党支部会议制定了干部廉政准则,严格了干部下乡开展工作的纪律要求,要求干部下乡一律吃工作餐,不准上烟酒等;并制定了相应的对违反纪律干部处理的办法。严格了领导干部职责划分,责任追究。制定了责任追究制。坚持纠建并举原则,强化党风廉政建设,成立了以局党支部书记为组长的党风廉政建设领导小组,对班子成员根据各自主管和具体分管工作进行了党风廉政责任分解,与市局党组签订了《党风廉政建设目标责任书》,制定了党风廉政建设工作计划,开展了党风廉政建设教育月活动,组织学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《反腐倡廉理论》、《廉政准则及相关条规》、《中国共产党纪律处分条例》学习,建立健全了干部任前廉政谈话、个人重大事项报告制度、党员学习制度、责任追究制度、领导干部“三包一保制度”等,加大了行业纠风工作力度,成立了以局长为组长的纠风工作领导小组,局长和各班子成员、各股室签订了《纠风目标责任书》,开展了“讲文明,树新风”的纠风塑形活动,利用4.22世界地球日、6.25全国土地日、先进性教育活动等契机广泛进行了国土资源管理法律法规的宣传教育;加强了强化理想信念教育,积极开展了

以“实践三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,成立了领导小组,制定了总体实施方案,做到了有组织、有计划,有步骤分阶段开展,使干部职工受到了教育,树立了科学的马克思主义世界观、人生观、价值观、民族观文化观、宗教观,特别是使领导干部树立起了正确的权利观、地位观、利益观,进一步坚定了干部全心全意为人民服务的思想,增强了拒腐防变的能力。加强了政治纪律教育,使党员干部认识到了影响社会稳定的主要危险性,提高了党员干部和民族分裂主义、非法宗教活动作斗争的自觉性,坚定了党员干部的政治立场。加强了廉政教育,特别是加强了正反面教育,组织党员干部学习了纪检监察的有关文件,组织干部职工观看了任长霞等先进事迹记录片,组织党员干部对李春明等严重违法违规案件进行了通报、学习、讨论,增强了党员干部群众职工的自律、自警意识。党支部班子成员在考核中,都对落实党风廉政建设责任情况作了认真对照检查,达到了有效增进班子团结,切实预防和惩治腐败的目的。

三、围绕国土资源管理为中心和经济社会发展突出加快和推进XX区工业化建设开展防治腐败工作、树立宗旨意识,改进工作作风,求真务实、清廉为民的情况。

我局今年把推进工业化建设列入了重要议事日程,根据XX区有关加快推进新型工业化建设的要求及相关文件精神,向

市政府报送了《工业项目建设用地实施意见》,为确保土地资源有效利用,切实维护国家利益,我们对实施我区新型工业化建设也提出了有关用地的保护措施。

通过积极抓文明行业创建,明确各股室职责、每位干部工作岗位及职责,加大公开各股室职责、服务承诺、工作流程、办理时限、收费标准等,开展窗口办公、实行内部会审,定期工作汇报,切实转变了干部责任心不强,服务态度不好等工作作风,树立了办事公开、公平、公正,服务讲文明、讲礼貌、讲效率的好形象。认真制定和落实了12各项土地市场管理制度。加强了对矿产资源秩序的治理整顿工作力度,落实市国土资源局制定的矿产资源保护制度,规范了采、探矿产权的审批程序,对全区矿山企业进行了清理整顿,实行了定期和不定期巡查,规范了矿山企业秩序。加强地籍管理,截止目前共发放136本国有、集体土地使用证;成立了信访接待领导小组、土地征收、征用领导小组,认真贯彻落实了国务院《决定》,落实《十分珍惜土地和切实保护耕地的基本国策》,成立了耕地保护领导小组,层层签订了《耕地保护目标责任书》,完善了耕地保护的环境保护等各项制度,通过制作和维护基本农田保护牌,严格落实耕地占补平衡。加强建设用地管理和审批对不符合《土地利用总体规划》的,对不先补后占的;对补充耕地达不到要求的坚决不给予供地,维护了国家、群众利益、社会稳定。

廉洁自查报告【篇10】

根据党组《通知》要求,综治办以科学发展观为统领,以学习贯彻党的精神为契机,坚持“边学习、边自查,边工作、边整改”的原则,对推进惩防体系任务完成情况进行了认真梳理和总结。现将自查情况报告如下:

一是注重理论学习,深化廉政责任落实。充分利用处务会、支部大会和管委安排的学习、教育、培训活动,组织全体党员干部开展以《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的理论学习,通过观看《廉政准则》讲座光盘,参加廉政教育培训,到反腐倡廉教育基地参观和进行讨论交流,使处内党员干部增强了贯彻落实反腐倡廉工作的自觉性。我办结合实际,将党风廉政建设工作和处内工作职能结合起来,形成处长负总责、副处长按照分工各负其责、其他成员具体承办的工作机制,通过明确党风廉政建设的职责和任务分工,将党风廉政建设和反腐败工作落实到了实处,完成了全年的工作任务。

二是狠抓制度建设,构筑廉洁自律防线。结合处内分工对综治办工作和每名同志建立《风险防控表》,确定廉政风险点并制定相应措施,进一步完善处内党风廉政建设责任制,加强反腐倡廉制度的执行,努力形成用制度管权、按政策办事、靠制度管人的工作机制,立足从源头上预防腐败现象的发生。由于我们在工作中严格执行和落实廉政风险防范管理工作,使综治工作真正做到用制度管理,用流程管控,特别是在综治工作经费、保安工作经费使用方面,做到严格程序、公开透明。全年没有出现一起违反党风廉政的问题发生。

三是强化体系建设,确保风险防范到位。地区综治工作的决策权全部由地区管委会和地区综治委集中行使;将执行权放在地区综治办,由综治办负责具体工作的组织协调落实检查;把监督权交给纪检监察部门、社会群众、新闻媒体、过往旅客等,由他们负责监督综治工作的落实,检验综治工作的实效,这样将三项权力分解给不同的责任主体和群体,有效地防范了贪腐事件发生。在内部管理上,一般交由两个或两个以上人员通过独立履行各自职责来完成,达到降低腐败风险的作用。通过科学配置三项权力,建立分权制约、程序制约和层级制约的机制,保障了地区综治工作推进更加有效更加廉洁。 四是强化自查自纠,确保监督自觉到位。年初我们与管委会签订《廉政建设责任书》,在开展治理违规收受礼金、“小金库”、“公务车”、“三公”经费支出和其他违反《廉政准则》问题专项治理情况的自查中,全体党员紧紧围绕“八个严禁”、“52个不准”逐一进行对照检查,每个同志根据要求对检查结果进行明示并写出《承诺书》。同时加强对处内党员干部实施有效监督,围绕容易发生腐败问题的关键环节和重点岗位加强监督,特别是在用人、采购、会议和重大事项决策等方面的监督,做到廉政风险防范工作,主动监督不留死角。 五是加强党务公开,勤政廉洁用权。结合六五普法工作在地区的开展和管委会党务公开工作的推进,进一步落实依法行政和党务公开的各项措施。首先,通过学习和培训强化处内人员的依法行政理念,教育党员干部树立正确的权利观,促使综治办的行政权利在依法、公正和透明的情况下运行。通过处内党务公开事项的确定,将40多个方面的工作置于公众的监督之下,营造出强化外部监督的良好工作氛围和环境,有效地预防和化解了各种不和谐、不稳定因素,提高了地区综治工作的凝聚力和战斗力。

六是结合综治工作实际,确保地区安全稳定。地区综治工作以深入推进“平安地区”建设为载体,以夯实综治基层基础工作为目标,紧紧围绕地区春运、暑运、两会、五一、十一黄金周、大学生新生接站、新老兵转运等重点时期和地区突出问题,精心组织协调、周全部署、明确责任、狠抓落实,通过共同努力,确保了近一个亿的中外旅客安全、有序、和谐的抵离XX地区,实现年度综治各项工作万无一失的总体工作目标。

七是主要体会与不足。近些年我们地区综治工作之所以能够顺利完成,其中一个重要原因是:得益于廉政建设的逐年深入推进,廉政风险防控体系建设是开展综治工作的体制保障。从前年的制度清理与规范到去年的廉政风险排查,从去年的制度工作流程图到今年的涉权事项防控表,“三个体系”的建设已初见成效,由于规范了制度和程序、明确了风险与责任、细化了防控的关口与措施,保障了地区的综治涉权事项运行轨迹更加合理更加科学。以来,处内党员干部都能严格遵守有关党风廉政建设的规定,未发现有违法违规案件发生。但是我们也清醒地看到工作中存在的问题和差距,主要表现在:一是理论学习不够,创新意识不强。二是相关工作的落实还存在一些差距,不够细致标准不高。三是“一岗双责”落实还不够扎实,有待加强。

20xx年,我们将做到“三个同步”:即反腐倡廉与综治工作同步部署、规范权力运行与创新监督机制同步推进、严肃纪律与制度执行同步实施,切实加强党风廉政建设,自觉服务服从于地区安全、稳定的大局,以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接新的历史机遇!