2024税务自查报告(合集八篇)。
忙忙碌碌的时间告一段落，如今已从一个新手转变成一个成熟的职场人，需要我们好好总结一下这段时间的工作，总结文章多一点现实，少一点想象，就会出彩。一篇工作总结需要具备什么呢？由此，小编为你收集并整理了2024税务自查报告(合集八篇)供您参考，并请收藏本页！
税务自查报告【篇1】
20xx年6月29日贵局召开了税收专项检查动员大会，会后我们根据大检查安排意见对我单位20xx年至20xx年1至5月底以前的纳税情况进行了认真的自查。现将自查情况报告如下：
一、企业概况
实收资本xxxx，公司下设工程部、财务部、销售部、办公室等职能科室。目实现销售收入xxxxxx元。
二、自查情况
根据贵局大检查安排意见，我们重点对本企业20xx年至20xx年5月底以前的纳税情况进行了自查，自查结果为：
过渡费等费用使企业资金周转出现了严重的困难，因此造成了税款的拖欠。
2.代扣税检查情况
根据税务局要求，我们对建筑企业的税收情况进行了认真的监督，并积极进行了代扣代缴，尽管如此目前还有一些问题：
①由于工程未决算，目前已付工程款xx元，工程款暂未代扣税金。
②其他由于正在办理外派证，已付xx元，暂未代扣税金。
经过自查，我们充分认识到了自己的错误，除积极补交税款外，在今后的工作中我们一定认真学习有关法律法规，学习税收知识，改正错误，遵纪守法，照章纳税，为国家富强，企业发展尽我们应尽的义务。
税务自查报告【篇2】
延期缴纳税款一：
______国税局：
_____年______月，我公司实现产品销售收入______万元，销项税额______元，进项税额________元，应纳增值税________元，已向贵局申报并开具纳税交款书，限期为本月__日入库。由于本公司本月银行贷款______万元到期，银行同意先还款后再贷款，加之上月销货款中有______万元未收回，故造成当前资金周转相当困难。特申请贵局根据我公司当前困难的实际情况，给予延期__个月缴纳本月税款。
当否，请批示。
__________________公司
______年_____月_____日
延期缴纳税款申请报告二：
项 目、说 明
事项名称、申报征收―延期缴纳税款申请
业务概述、纳税人因有特殊困难，不能按期缴纳税款的，经省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局批准，可以延期缴纳税款，但最长不得超过三个月。
事项类别、行政许可类
业务分类、申报征收
税种分类、
服务对象、企业、个体工商户、走出去企业、外国企业
办理机构、**********************
办理时间、**********************
申办条件、根据《征管法》第三十一条以及《征管法实施》第四十一条、四十二条规定，纳税人因有特殊困难，不能按期缴纳税款的，经省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局批准，可以延期缴纳税款，但最长不得超过三个月。符合以下条件的纳税人可以申请延期缴纳税款：
1、因不可抗力，导致纳税人发生较大损失，正常生产经营活动受到较大影响的；
2、当期货币资金在扣除应付职工工资、社会保险费后，不足以缴纳税款的。
应提交表格、(1)《税务行政许可申请表》1份；
(2)《延期缴纳税款申请审批表》3 份。
申办材料、(1)《税务行政许可申请表》1份；
(2)《延期缴纳税款申请审批表》3 份；
(3)纳税人申请延期缴纳税款报告(详细说明申请延期原因，人员工资、社保费支出情况，连续3 个月缴纳税款情况);
(4)当期货币资金余额情况及所有银行存款账户的对账单；
(5)应付职工工资和社会保险费支出预算；
(6)《资产负债表》;
(7)因不可抗力，导致纳税人发生较大损失，正常生产经营活动受到较大影响的，应报送因不可抗力的灾情报告或公安机关出具的事故证明原件及复印件。
办理依据、《中华人民共和国税收征收管理法》第三十一条以及《征管法实施细则》第四十一条、四十二条
办理流程、受理机关受理本行政审批事项申请后，指派两名工作人员对纳税人是否存在延期缴纳税款的法定情形进行调查，填写核查后送机关审批。决定机关审核后作出是否同意的决定并将审批结果送办税服务厅送达申请人。不予批准的，从缴纳税款期限届满之日起加收滞纳金。
流程图、
办理时限、符合条件并提供资料齐全的，20个自然日审批。
收费标准及收费依据、不收取费用。
证件及有效期限、
年审或年检、
相关下载、《延期缴纳税款申请审批表》 、 《税务行政许可申请表》
网上办理、
网上查询、
网上咨询、
税务自查报告【篇3】
今年以来，宿豫区国家税务局按照国家税务总局的总体工作思路和省局的工作要求，以“全部与个体、共性与个性、平面与网络”三个结合为主要内涵，推进“集约式、个性化、渗透型”相结合的纳税服务，向纳税人提供以集合式、专业化为主要方式的需求型和人性化的纳税服务，初步走出了一条新形势下优化纳税服务的新路子，收到了良好的效果。
一、实施集约式服务，努力搭建服务新平台
在先进理念支撑下，建设集约式纳税服务新平台——纳税服务中心。为了降低税收成本，便利纳税人，根据新公共管理理念和扁平化管理要求，对原有的办税服务厅进行改革、改制、改造，建成纳税服务中心，对服务窗口和服务资源重新进行了整合和优化，打破原业按专业设置窗口的办税方式，将以前的8个单职能办税窗口整合为6个综合服务区域。在纳税服务中心实行专人答疑制度。每天指派一名业务骨干“坐阵”纳税服务中心，辅导和帮助纳税人办理纳税事项，随时接受纳税人的咨询，就地解决纳税人在办税过程中遇到的各种实际问题。该局以理念的更新，带来了体制的改革，实现了资源的整合，为搭建纳税服务新平台趟出了新路。
以纳税人为本，再造纳税服务流程，便利纳税人。以“前移管理环节，后置审核手续”为落实涉税审核事项服务措施的核心内容，前移审批，后置审核，将涉税审批事项的受理或审批前移到纳税服务中心，依靠内部职能部门的有机运作，后台补办相关的审核和上报手续，在规定的时限内为纳税人提供包括告知、受理、承办、反馈等环节的“一窗式全程无偿代办”服务，从而缩短了服务时限，优化了服务流程，提高了工作效率，便利了纳税人。该局将纳税服务中心建设成为综合服务场所，体现了需求型管理。纳税人只要到专门窗口，可以按承诺时限办妥涉税审批事项，改变了以往纳税人要多个部门、多个窗口重复跑的状况。
合理设置纳税服务中心功能区，体现开放互动和人性化。纳税服务中心内设综合服务部、咨询服务部、审核服务部三个服务工作机构；设计了纳税人办税区、政策查询区和阅览区；将办税程序、职责权限等上网公布和张榜上墙；配备了专供纳税人使用的电子显示屏、电子触摸屏；设置了监督台、举报投诉箱等，接受纳税人监督。与此相配套实施的善意提醒制度也受到纳税人的欢迎。他们将需要向纳税人作出善意提醒的纳税申报、税款缴纳、一般纳税人认定等涉税事宜，分别登载在区局办公网页的“宿豫资讯”栏目内和征收大厅“自助办税区”的电脑里，一方面敦促国税人员于事先及早告知有关纳税人，一方面供前来办税的纳税人通过浏览电脑里的内容，明白自己事先该做些什么和如何做，有效地防止了纳税人因非故意的失误而于事后受到处罚。该局纳税服务中心在设置上和功能上更具实用性和人性化，较好地体现了开放互动和以纳税人为本的服务理念。
二、提供个性化服务，制定特色服务新举措
如何在通常的纳税服务举措中找到服务“盲点”，拾遗补阙，创造性地开展个，顺应和满足纳税人需求，成为宿豫区局不懈努力的方向。在实践需求型和人性化纳税服务过程中，他们制定施行了一系列个性化纳税服务举措。
减负服务。尤其是在税务稽查这个令纳税人普遍敏感的问题上，该局则实行了“查前告知、查中沟通、查后辅导”的“人性化”工作方法，落实系统内“一家查账多家认账”的税务检查办法，实行归口管理、计划控制、各税统查、信息共享，有效地提高了税收检查效率和质量，减轻了纳税人的社会负担。与实施该办法前相比，对业户检查次数减少了52.8%，投入税收检查的工作日减少了36.9%。江苏玻璃集团公司总经理感慨地说：“区国税局言必行、行必果，对我们检查的次数、时间和以前相比大大减少了，使我们能够集中精力加强财务管理，这正是我们企业需求的人性化纳税服务。”
诚信服务。通过全面推行企业纳税信用等级管理，对纳税人纳税诚信度进行考核评价，并按照企业不同的信用等级实行不同的管理和服务，提高了纳税人依法纳税的遵从度。区政府领导说：“国税局是行政执法部门，代表了党委、政府的形象，通过开展需求型和人性纳税服务，诚信执法，诚信服务，架起了干群沟通的桥梁，密切了征纳关系，提升了政府形象。”
维权服务。推行政务公开，建设阳光国税，积极受理涉税举报、投诉，并实行“首问责任制”，维护了纳税人的合法权益。今年以来，该局首问责任人共接受日常工作咨询80多人次，办理有关事项100余件，帮助解决困难问题110件。解决困难以后，一位纳税人找到区局领导，激动地说：“你们开展需求型和人性化服务，维护纳税人和老百姓的权益，是实践三个代表和科学发展观的具体体现。”
信息服务。一是定期公告。通过《宿迁日报》、宿迁电视台、宿迁人民广播电台等新闻媒体，定期公告国家的有关税收政策法规的最新信息，以便社会各界和广大纳税人及时了解、充分领会、正确执行；二是通过网站及时税收公告；三是与移动、联通等公司联合开设手机短信提醒服务项目，方便纳税人。为了充分发挥现代化通讯手段在税收工作中的作用，强化税收宣传，优化税收服务，保障各项税收工作的顺利开展，该局与中国联通（宿迁分公司）、中国移动（宿迁分公司）签订了短信群发业务系统的使用协议，开通了该系统，免费为纳税人提供以下服务：不定期向纳税人的手机发送最新的优惠政策信息，向纳税人的手机发送税款申报、缴纳税款等事前善意提醒的内容，向纳税人进行税法宣传，接受全社会手机短信的纳税咨询、案件举报、违规投诉等并通过短信及时予以回复，以及向纳税人的手机发送举办业务培训、召开有关会议的通知。今年1月—8月，该局共各类税收政策信息150余条，向纳税人提醒信息26次。
智能服务。今年以来，他们先后抽调系统内10多名财会业务水平高的干部，帮助40多家企业加强了成本核算，辅导29家企业建立健全了账目和财务制度。
税务自查报告【篇4】
自地税局成立以来，局领导班子高度重视文明单位的创建工作，把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作计划，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，落实所领导、工会、共青团及各股室主任创建工作责任。坚持精神文明目标管理，将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成27个项目，共100分进行考核，并与年终奖金、评优、晋升等挂钩，并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度，直接同奖金挂钩，促进职工精神文明创建工作积极性。积极开展各项创建活动，党政工团根据各自职责和工作性质，开展“党风廉政教育月”、“纠正行业不正之风”、“争创文明股室”、“两个效益劳动竞赛”、“青年文明号”等多种形式的创建活动，文明建设深入人心，文明风气日渐昌盛。连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查，被监督单位对我局税收服务工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达9x%以上。
我局领导班子以“四好”、“五强”要求为目标，加强自身建设，订立了《廉政建设有关规定》、《关于健全监督约束机制的规定》等内部规定，实施党风廉政责任制度，坚持加强职工民主监督和民主管理，建立所务公开制度和所务公开栏，保障职工主人翁地位，充分发挥民主。班子团结进取，勤政务实、廉洁自律，密切联系群众，得到群众的肯定和好评，机关党支部连续两年被评为市先进党组织。
二.抓好“两改”工作，保持单位稳定与发展。
认真贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作精神，结合单位具体情况，稳步推进，不断深化，正确处理好改革发展与稳定的关系，依靠广大干部群众，顺利完成了两项改革。
在改革过程中，充分发挥群众监督作用，依法办事，在人事用工、分配制度改革方面引入竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘用，定期考核，变身份管理为岗位管理，建立起“上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同”以及单位自主用人的充满生机活力的的人事管理体制，充分激励职工工作积极性。通过改革，理顺了单位税收稽查执法运行机制和管理机制，为单位的进一步发展奠定了坚实的基础。
三、深入进行思想教育，培养良好道德风尚。
组织全所干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，切实加强思想道德建设，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，“二十字”公民基本道德规范的宣传和落实，寓教于乐，组织开展各种“思想道德建设”知识竞赛，运用生动活泼的组织形式，鼓励职工积极参与，取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育。
抓好职工青少年子女的教育工作，关注未成年人思想道德建设，对所职工子女取得的政治、思想、学习方面的进步，均由单位给予一定物质奖励。督促职工加强子女教育，以素质教育为本，培养下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚定的品质，培养树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。
四.切实抓好业务工作，促进卫生执法水平不断提高。
全所干部职工同心同德，真抓实干，上上下下一条心，在市地税局领导下，以税收征收管理工作为重点，带动各项工作不断发展，税收执法力度进一步加大，稽查覆盖率较往年有所提高，各项监督工作完成较好。全局对职工思想素质，业务工作水平非常重视，把xx年定为本单位“业务素质”提高年，千方百计促进职工素质提高，利用周末进行业务知识讲座，邀请各级专家授课，保证职工专业知识随时更新;掀起“学法日”活动，结合税收执法特点，举办行政许可法、行政诉讼法、行政处罚等法律、法规的专题培训，提高执法人员的执法水平。
五.全所职工齐动手，创建内外优美环境。
各股室制定了内部的值班、值日制度，节前、周末所行政领导、工会组织检查，并把股室清洁卫生、内务管理工作同月奖金挂钩。动员职工发挥聪明才智，自己动手美化绿化办公室。通过一系列的活动，为全所职工创建良好的工作生活环境，也赢得了人民群众的称赞。
六.积极倡导科学、文明、努力营造单位文化。
坚持落实《公民道德建设实施纲要》，努力倡导社会主义新风尚，监督所加强教育、科学、文化建设，积极倡导文明、健康、科学生活方式，努力提高职工的科学、文化、业务和身体素质，组织各项文娱活动，丰富职工业余生活，增强单位凝聚力;广泛开展“讲文明、树新风”等多种形式的思想教育活动，坚持常年评选优秀职工和颁发好人好事奖，职工热情参与，效果显著。通过一系列活动引导职工树立科学的人生观、价值观，拒绝封建迷信，伪科学及浸蚀，引导单位文化建设向科学、积极的方向发展。
税务自查报告【篇5】
标题：税务局自查报告：探索创新税收管理，高效推进国家税收事业发展
【导言】
近日，人民税务局发布了一份《税务局自查报告》，该报告详细总结了税务局在税收管理、服务企业、创新发展等方面的工作情况和经验。通过自查报告的发布，税务局进一步加强了自身管理，推动了国家税收事业的高效发展。
【税收管理】
税务局在税收管理方面取得了巨大的成就。报告指出，在全国税务系统推行的新型税收管理模式中，人民税务局始终保持领先地位。通过互联网技术和大数据分析，税务局实现了对全国各地企业纳税情况的实时监测。该模式的推广，不仅提高了税务管理的科学性和准确性，还有效降低了企业纳税操作成本，增加了企业的获得感。在税收征管方面，税务局还持续加强对高风险行业和大企业的纳税监管，确保了税收的公平合理性。
【服务企业】
报告还详细介绍了税务局在服务企业方面的措施和成效。税务局积极推行“一站式”服务，通过税收网上办税平台的建设，为企业提供便捷的办税服务。税务局还通过投资建设纳税服务厅，改善了纳税人现场办税环境，提升了服务水平。在纳税咨询方面，税务局设立了专门的热线电话和网上咨询平台，及时解答和处理纳税人的问题和需求。这些举措大大提高了企业的获得感，促进了纳税人的依法缴税意识。
【创新发展】
税务局在创新发展方面着力推进税收改革和税收科技应用。自查报告中提到，税务局利用人工智能技术和大数据分析，建立了全国统一的纳税人信用评估体系，对纳税人的信用评级进行动态监测，设立了纳税信用黑名单，依法惩戒失信企业。这一举措使企业纳税意识进一步增强，推动企业加强合规经营，促进了市场竞争的公平与透明。
同时，税务局还积极参与国家税收法律法规的研究和制定，为税收管理提供支持和保障。税务局建立了广泛的征求意见渠道，与企业、专家和社会各界广泛沟通，了解税收政策的实际效果和企业的需求，完善税收法规体系，推动税收制度的逐步完善。
【结语】
通过自查报告的发布，税务局充分展示了其在税收管理、服务企业和创新发展方面的成果。税务局将继续加强自身建设，不断创新税收管理模式，推动税收制度的改革和完善，为国家税收事业做出更大的贡献。相信未来，税务局将继续致力于优化税收环境，提高税收征管水平，为建设现代化经济强国贡献力量。
税务自查报告【篇6】
税务局自查报告：优化服务，打造税收新格局
近日，税务局发布了一份自查报告，详细分析了过去一年税务工作的成绩和不足，并提出了优化服务、打造税收新格局的重要举措。这份报告涵盖了税务局的各个方面，从机构改革到纳税人服务，从税收征管到风险防控等方面均有涉及。
报告首先指出，税务局自去年进行的一系列机构改革中，通过精简机构层级、优化内部资源配置等措施，成功提高了工作效率和服务质量。改革后的税务局将以更加扁平的机构架构，更加灵活的工作机制，进一步推进各项税收工作。同时，报告还提到，税务局通过建立绩效考核制度，鼓励员工充分发挥他们的创新和创造力，激发了干部员工的工作激情和责任感。
在纳税人服务方面，报告显示税务局加大了信息化建设力度，通过建设智能化税务管理系统，实现了更便捷、高效的纳税人服务。纳税人可以通过手机APP或网站随时查阅纳税信息、办理相关税务事务，大大提高了纳税人的满意度。同时，税务局还创新了纳税人服务模式，推出了便民办税厅，减少了纳税人的办税时间和成本，提升了办税便利性。
税收征管是税务局的核心工作之一，报告也对税收征管进行了全面分析。报告强调，税务局将加大对高风险行业的监管力度，加强对涉税大数据的分析和利用，提高风险防控水平。报告还提到了税务局与其他部门的协作，通过共享信息、联合执法等方式，加强了税收征管的综合治理能力。这些措施的实施将进一步促进纳税人遵纳纳税法律法规，增加税收征管的可操作性和有效性。
报告还对未来税务工作提出了发展目标和策略。报告指出，税务局将进一步加强与社会各界的沟通与合作，形成全社会共同参与税收征管的良好态势。税务局还将持续推进简政放权，减轻企业负担，营造公平竞争的市场环境，推进税收改革。报告还提到税务局将积极与国际税务组织合作，加强税收国际交流，进一步提升我国税收国际竞争力。
小编认为，税务局自查报告全面总结了过去一年的税务工作，并就未来的发展方向和重点提出了明确的指导意见。这份报告的发布将使税务局更加注重质量和效益，优化服务，打造税收新格局，为我国经济发展提供强有力的税收支撑。
税务自查报告【篇7】
税务稽查自查报告是企业按规定进行的一种税务自查评估工作，通过对企业税务情况进行全面细致的检查和评估，帮助企业查找存在的问题，并提出相应的改进措施和建议，以确保企业的税务合规性和经济发展健康稳定。本文将从税务稽查自查报告的概念、目的、内容和方法等方面进行详细介绍，以帮助读者更好地了解该主题。
一、税务稽查自查报告的概念和目的
税务稽查自查报告是指企业主动对自身的税务情况进行全面检查和评估，并将检查结果以书面形式报告给税务机关的一种行为。其目的是通过对企业税务情况进行评估，发现存在的问题，采取相应的改进措施，提高企业税务合规意识，促进税收征管的规范和健康发展。
二、税务稽查自查报告的内容
税务稽查自查报告的内容包括但不限于以下几个方面：
1. 税收合规性评估：对企业纳税行为、纳税申报情况、税款缴纳情况等进行评估，确认企业是否按照法律法规的规定履行纳税义务。
2. 税收风险评估：对企业存在的税务风险进行评估，如税收计算、抵扣、减免等方面的问题，发现潜在的税务风险并提出防范措施。
3. 税务合规管理评估：评估企业的税务管理制度和流程是否健全，查找存在的管理漏洞，提出改进建议。
4. 税收政策应用评估：对企业对税收政策的理解和应用情况进行评估，是否能够合理利用税收政策降低税收负担，提高企业竞争力。
5. 税收优惠和减免评估：对企业享受的各类税收优惠和减免政策进行评估，确认是否符合申请条件，是否存在未申请或申请不全的情况。
三、税务稽查自查报告的方法
税务稽查自查报告的方法主要有以下几种：
1. 文件资料查阅：通过查阅企业的税务档案、账簿、发票等相关物证资料，了解企业税务情况，确定检查重点。
2. 现场实地检查：对企业的经营场所、存货、设备等进行实地检查，确保企业的经营情况与申报一致。
3. 会计核算检查：对企业的会计核算制度、核算方法和核算准则进行审查，查找存在的问题和不规范的地方。
4. 记账凭证检查：对企业的记账凭证进行逐一核对，确保凭证的真实性和合规性。
5. 与企业沟通询问：与企业负责人和会计人员进行沟通交流，了解企业纳税情况和存在的问题。
四、税务稽查自查报告的意义和价值
税务稽查自查报告对企业和税务机关都具有重要的意义和价值：
1. 对企业而言，税务稽查自查报告可以帮助企业自查自纠，及时发现存在的问题，采取改进措施，避免因税务问题而引发的诉讼风险和经济损失。
2. 对税务机关而言，税务稽查自查报告可以帮助税务机关排查企业的税务风险，加强税务监管，推动税收征管水平的提高，促进税收收入的稳定增长。
综上所述，税务稽查自查报告是企业按规定进行的一种税务自查评估工作，通过对企业税务情况的检查和评估，帮助企业查找问题并提出改进建议。税务稽查自查报告的内容包括税收合规性评估、税收风险评估、税务合规管理评估等方面，通过文件资料查阅、现场实地检查、会计核算检查等方法进行。对企业和税务机关来说，税务稽查自查报告具有重要的意义和价值，可以帮助企业自查自纠，避免经济损失，同时也可以加强税务监管，提高税收征管水平。
税务自查报告【篇8】
2016国有企业税务自查报告范文
企业税务自查报告范文
根据*地税直查(20XX)20**号文件要求，我公司高度重视*省地税局直属分局对企业所得税的此次稽查，成立专门的自查工作小组，组织相关财务人员学习，采取了自查与聘请税务师事务所税务专业人员协助相结合的方式，于20**年7月14日-17日针对企业所得税进行自查。目前，自查工作已基本完成，现将自查结果汇报如下：
一、本次自查的时间范围和涉及的税种范围
本公司本次自查主要为20XX至20XX年度的企业所得税的缴纳情况。
二、自查工作的原则
不遗漏。
2、把握契机，认真做好自查自纠工作，提前化解税务风险。我公司结合实际情况，进行认真全面的自查，彻底清理违法及不规范涉税事项，并以此为契机，加强我公司税务基础管理工作，并改善我局税务管理工作的盲点弱点，提高我公司的税务工作管理水平。
三、自查结果
经过为期一周的'自查工作，我公司购买无形资产直接费用化、无须支付的应付款项未计入应纳税所得额等。通过此次自查，我公司42元。具体情况如下：
1、20XX年度
我公司所得税自查问题主要反映在没有按照权责发生制的原则按年分摊所属费用上面，申报企业所得税时少调增应纳税所得额76元，具体调增事项明细如下：
(10元。
2、20XX年度
我公司所得税自查问题主要反映在购买无形资产直接费用化、无须支付的应付款项未计入应纳税所得额上面，申报企业所得税时合计少调增应纳税所得额42元，具体调增事项明细如下：
(67元。
(无需支付的应付款项应调增应纳税所得额”的规定，应调增应纳税所得额00元。
企业税务自查报告范文
现将自查情况汇报如下：
纳税人名称：**市*****有限公司，税务登记号：***************，经济类型：私营有限责任公司，法人代表：***，注册资金：***万元，经营地址：***市***镇**路**幢**号，主营：销售:钢材、金属材料、文化用品等，在册职工**人。我企业是独立核算，实行查帐征收的私营企业。
我公司于201*年12月20日起对我公司20**年1月—20**年11月的帐务进行了自查，现将清查的情况汇报如下(由于时间仓促，汇报的内容难免有些问题或有所遗漏。)如有不妥，请理解和指正，谢谢!
一、20**年度实现营业收入3,575,297.13元，销售成本3,214,299.11元，税金及附 加13,530.89元，期间费用403,062.81元，财务报表利润2,674.74元，企业实际支付 职工工资265,800.00元。xxxx年度企业所得税应纳税额为4,243.68元。
1、全年应纳增值税135,322.17元。
2、应纳营业税4,410.00元，当年已缴4,410.00元,已结清。
3、应缴城市建设维护税139,732.17×7%=6,986.60元，当年已缴6,986.60元,已结清。
4、应缴教育费附加139,732.17×3%=4,191.96元，当年已缴4,191.9元,已结清。
5、应缴地方教育费附加139,732.17×2%= 2,793.33元，当年已缴 2,793.33元,已结清。
6、应缴印花税(276,4467×80%+3575,297.13×40%)×0.03%+帐本4×5=1,112.50元, 当年已缴977.44元，次年1月补缴212.30元,多缴印花税77.24元。
7、xxxx年企业实际支付工资265,800.00元，应缴工会经费265,800.00×2%×40%=2,126.40元，当年已缴1,050.00元，未缴应补缴1,076.40元。
8、应缴残保基金265,800×1.5%=3987.00元，已缴残保基金4,693.50元。当年多缴残保基金706.00元。
9、应缴企业所得税，本年缴纳xxxx年前年度所得税3,858.99元，预交xxxx年三季度 所得税122.16元。
二、20**年度营业收入1,766,135.98元，销售成本1,437,752.14元，税金及附加 2,902.60元，期间费用391,464.07元，报表利润55.17元,企业实际支付职工工资 263,000.00元。
1、全年应纳增值税27,026.05元。
2、应纳营业税3,808.00元，当年已缴3,808.00元,已结清。
3、应缴城市建设维护税30,834.05×5%=1,541.70元，当年已缴1,505.47元, 次年1月 补缴36.33元,已结清。
4、应缴教育费附加30,834.05×3%=925.02元，当年已缴903.22元, 次年1月补缴21.80元,已清。
5、应缴地方教育费附加30,834.05×2%=616.68元，当年已缴602.14元, 次年1月补缴14.53元,已结清。
6、应缴印花税(,1627,660×80%+2,061,379×40%)×0.03%+帐本4×5=658.00元,已缴印花税662.65元,多缴纳4.65元。
7、xxxx年企业实际支付工资263,000.00元，应缴工会经费42,000×2%×40%=2,104.00元，已缴工会经费2,880.00元,多缴应补缴补交xxxx年776.00元，xxxx年未缴应补缴300.40元。
8、应缴残保基金263,000.00×1.6%=4,208.00元，已缴残保基金2,160.00元。未缴应补缴2048.00元。xxxx年多缴纳706.00元。实际xxxx年未缴应补缴1342.00元。
9、应缴企业所得税，本年缴纳xxxx年年度企业所得税1,060.92元。
三、20**年11月底营业收入1,766,135.98元，销售成本1,437,752.14元，税金及附加2,902.60元，期间费用391,464.07元，报表利润55.17元,企业实际支付职工工资263000.00元。
1、全年应纳增值税5,713.14元。
2、应纳营业税3,251.00元，当年已缴3,251.00元,已结清。
3、应缴城市建设维护税8,964.14×5%=448.21元，当年已缴456.71元。
4、应缴教育费附加8,964.14×3%=268.92元，当年已缴274.02元。
5、应缴地方教育费附加8,964.14×2%=179.28元，当年已缴182.68元。
6、应缴印花税(913,724×80%+583,533×40%)×0.03%+帐本4×5=309.32元,已缴印花税221.40元,应补缴87.92元。
7、xxxx年企业实际支付工资78,100.00元,应缴工会经费78,100.00×2%×40%=624.80元,已缴工会经费1,100.00元。
8、应缴残保基金78,100.00×1.6%=1249.60元，已缴残保基金800.00元。未缴应补缴449.60元。
9、应缴企业所得税，本年缴纳xxxx年年度企业所得税991.29元，预交三个季度所得税 982.87元。
四、自查后发现问题：
(一)、20**年度实际支付工资265,800.00元，应缴工会经费265,800.00×2%×40%=2,126.40元，当年已缴1,050.00元，未缴应补缴1,076.40元。20**年企业实际支付工资263,000.00元，应缴工会经费42,000×2%×40%=2,104.00元，已缴工会经费2,880.00元,多缴应补缴补交xxxx年776.00元，xxxx年度还有300.40元未缴。20**年企业实际支付工资78,100.00元,应缴工会经费78,100.00×2%×40%=624.80元,已缴工会经费1,100.00元，多缴纳475.20元。三年多缴工会经费174.80元
(1,076.40-776.00-475.20)元。
(二)、20**年应缴残保基金应缴残保基金265,800×1.5%=3987.00元，已缴残保基金4,693.50元。当年多缴残保基金706.00元。xxxx年应缴残保基金263,000.00×
1.6%=4,208.00元，已缴残保基金2,160.00元。未缴应补缴2048.00元。20**年多缴纳706.00元。实际20**年未缴应补缴1342.00元。20**年应缴残保基金781000.00×
1.6%=1,249.60元，已缴残保基金800.00元。未缴应补缴449.60元。三年应补缴工会经费(-706.00+2048.00+449.60)=1,791.60元未缴。
(三)、20**年应缴印花税(276,4467×80%+3575,297.13×40%)×0.03%+帐本4×5=1,112.50元,当年已缴977.44元，次年1月补缴212.30元,多缴印花税77.24元，20**年应缴印花税(,1627,660×80%+2,061,379×40%)×0.03%+帐本4×5=658.00元,已缴印花税662.65元,多缴纳4.65元。20**年应缴印花税(913,724×80%+583,533×40%)×0.03%+帐本4×5=309.32元,已缴印花税221.40元,应补缴87.92元。三年应补缴印花税(-77.24-4.65+87.92=6.03元)。
五、我公司于20**年度前将此税款及时进行申报，并补缴税款。