安康杯方案。
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安康杯方案【篇1】
新疆拜城天辰矿业****
苏杭河煤矿“安康杯”活动实施方案
苏杭河煤矿接到公司“安康杯”竞赛活动实施方案后，精心组织，合理安排，组织召开了“安康杯”竞赛活动专题会议，会议中对“安康杯”竞赛活动进行了部署，特制定苏杭河煤矿“安康杯”竞赛活动实施方案。
一、指导思想
认真贯彻落实国家“安全第
一、预防为主”的安全生产方针，坚持“以人为本”的执政理念，以安全发展为指导原则，牢固树立“安全为天”的思想，强化班组建设，狠抓现场管理，夯实基层和基础管理。深化企业安全文化建设，促进公司煤矿安全形势持续稳定好转，全面实现公司安全生产目标。
二、组织机构
（一）成立“安康杯”活动领导小组：
组长：王广林
副组长：唐忠林易传军付传荣李春生
成员：付胜利宋明明史志兴尹京金
领导小组下设办公室，办公室设在安全科，办公室主任由安全科长付胜利兼任，负责具体督促、检查、落实活动的开展情况。
（二）领导小组职责
1、具体负责“安康杯”活动的组织、安排和协调工作；
2、对各单位“安康杯”活动的工作进行检查、监督；
三。监督落实各单位安全隐患整改情况；
4、确保“安康杯”活动取得实效
三、活动目标
2011年实现“两个提高”，即：不断提高企业生产经营管理者安全生产意识和管理水平，不断提高企业职工安全生产知识水平和自我防护能力；力争2011年杜绝重大事故发生，较上年减少轻伤、重伤事故，有效控制非法经营行为；2011年特殊工种和各类安全培训计划参加率100%；矿山设备水平大大提高，物资不安全状态基本消除。
四、活动时间
2011年5月1日---2011年12月31日为2011年“安康杯”活
动时间。
五、活动主题
抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化。
六、实施步骤
（一）第一阶段：“安康杯”活动动员部署阶段（5月30日之前）。
1、根据公司“安康杯”活动部署情况，组织全矿职工召开“安康杯”活动实施动员大会，公示《苏杭河煤矿“安康杯”活动方案》组织全矿职工在“安康杯”活动主题：抓班组，提高管理水平；重视教育，推动安全文化旗帜签约仪式。
2、在办公楼、井口、工业广场等人员集中区域悬挂“深入开展新疆拜城天辰矿业****‘安康杯’竞赛活动”横幅，张贴宣传标语，营造“安康杯”活动氛围。
3、完成“安康杯”活动各项资料的准备（包括劳动竞赛报名，群监员登记备案，活动内容及责任人的安排落实等）。
（二）第二阶段：6月1日—11月10日为“安康杯”活动方案的实施阶段。
1、以“安康杯”活动主题为内容，开展黑板报竞赛活动，大力宣传“安康杯”活动。
2、由安全科组织每月开展一次安全事故案例分析会，**安全教育纪录片，吸取事故教训，提高安全意识，将职工的不安全行为和物的不安全状态消灭在萌芽之中，遏制事故的发生。
3、积极组织职工参加公司举办的“安康杯”安全知识竞赛和安全生产劳动竞赛活动。
4、组织开展“五星班组、五星个人”评选活动，制定《苏杭河煤矿“五星班组、五星个人”评选活动实施方案》。规范职工安全行为，以《煤矿安全质量标准化》为依据，促使职工上标准岗，干标准活，实现由职工不知不觉发现“三违”到不知不觉远离“三违”的转变。
5、深入开展“十个一”活动安排。
6、积极参加公司组织的班组长“班组长安康杯安全宣誓”、“全员安全管理建议或安全管理制度建设意见征集”活动、安全知识演讲比赛活动、“天辰杯”有奖征文活动。
（三）第三阶段：11月10日—12月31日为“安康杯”活动方案的总结阶段。
要求各单位对本单位“安康杯”活动情况进行总结，对“安康杯”活动开展效果进行评价，对“安康杯”活动中表现突出的先进单位和个人进行表彰。同时以6月“安全生产月”为起点，不断深化企业安全文化建设，促进公司安全工作持续健康稳定发展。
七、活动达到的目的
通过本次活动，提高全矿职工安全意识，规范职工日常行为，提高自我保护意识，实现“三不伤害”。让职工远离 “三违”，牢固树立违章就是犯罪、违章就是自杀的思想，抓住生产上的薄弱环节，遏制事故发生，有效推动“安全和谐型”班组建设进度，培育安全素质高、管理先进、团结向上的队伍，为实现矿井2011年安全生产年目标奠定坚实的基础。
苏杭河煤矿安全科
二〇一一年五月五日
安康杯方案【篇2】
登封市嵩基煤业有限责任公司
二〇一四年四月二日
登封市嵩基煤业有限责任公司
2014年“安康杯”竞赛活动方案
为提高煤矿安全生产与职业健康整体管理水平，按照中华全国总工会、****生产监督管理总局《关于2014年度开展全国“安康杯”竞赛活动的通知》文件精神，为进一步促进广大职工增强自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低**事故的发生率和杜绝职业病发病率，根据我矿2014年“安全生产年”活动安排，决定开展2014年度“安康杯”竞赛活动。
一、指导思想
按照省、市安全生产的总体要求，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以“安康杯”竞赛为载体，积极组织实施群众性安康工程，不断提高广大员工的安全健康意识和技术素质，提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性，实现我矿安全生产形势的稳定好转。
二、总体目标
提高企业管理人员的安全技术和管理水平，提高企业职工的安全生产知识水平和自我保护意识；加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训，继续确保重伤及以上安全事故为零，遏制轻伤事故发生，杜绝违章作业行为，职业危害状况持续改善。
三、组织领导
为确保竞赛活动的顺利实施，成立我矿“安康杯”竞赛活动组委会。
主任：韩林周
副主任：王占军
成员：翟书西、闫随省、程丙伟、侯红欣、任宗友
赵战标范占杰王朝飞孙占峰张西平
王志荣翟文轩张彦峰孙六仓梁超
徐中伟吴根生郭振东郭学
安检科负责竞赛的具体组织，重点抓好员工技能培训、安全检查和隐患整改。
4、 竞赛主题、范围和内容
1大赛主题：广泛开展，提高质量，文化基础扎实
2、参赛范围：各单位、班组
3、活动内容：广泛开展各种形式多样的安全文化活动，引领职工积极参加企业安全生产民主管理和监督等实践活动，着力加强安全生产基层基础工作，广泛开展班组安全建设检查、评比，全面创建安全生产标准化典型企业，举办职工安全健康知识培训教育活动；广泛开展事故隐患和职业病危害群众性排查活动，加强事故隐患和职业病危害管理。
五、实施步骤
1、宣传发动阶段
①各部门召开会议对“安康杯”竞赛活动进行部署，制定本部门活动计划，并做好组织发动工作；
②各班组组织对相关文件进行学习，并积极参加“安康杯”竞赛活动；
③制作以“广泛发动提高质量、文化引领强基础”为内容的横幅、标语、展板等形式开展好宣传发动工作；
④开展以“防治职业病、幸福千万家”为主题的“职业病防治法宣传周”活动：组织一次职业卫生健康知识培训、出一期职业病防治法宣传及相关知识黑板报、开展一次职业危害场所及防护措施落实情况的专项检查、班组安全活动开展“职业病防治法专题学习会”。
2、活动实施阶段
积极组织召开动员会，学习“安康杯”活动通知，传达、布置活动安排，广泛发动确保每位职工参与活动；制作“安康杯”活动展板并悬挂，在公共场所制作“安康杯知识竞赛活动”宣传条幅及宣传展板，营造良好的活动氛围；开展以“防治职业病、幸福千万家”为主题的“职业病防治法宣传周”活动；积极开展国安全生产月活动；开展职业卫生知识培训；出版职业病防治法宣传及相关知识板报；对职业病危害场所和防护措施落实情况进行专项检查。
3、总结评比阶段
各部门对活动进行总结，组委会对公司及各部门的活动进行验收、总结和评价，并给予适当奖励。
① 部门奖励：前三名先进部门分别奖励1000元、500元、300元；
②评选“安康杯”竞赛活动先进班组3个，竞赛活动结束后，由各部门内部评选推荐班组参评，经筛选后，报安检科“安康杯”竞赛活动评选、审核，发放奖牌并给予1000元现金及一定物资奖励；
③我矿在“安康杯”竞赛活动期间发生重伤及以上事故的取消部门奖励和参评资格。
六、活动要求
1各单位要及时根据我矿的总体要求，结合实际，具体规划，科学安排，抓好落实。要积极参加我矿组织的系列活动，同时努力开展特色鲜明的竞赛活动。
2、各单位要加大宣传力度，大力营造“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的浓厚氛围，通过竞赛活动进一步落实安全生产责任制，加大对日常安全生产监督管理力度，对“三违”行为要严肃查处，对危及安全的重大隐患要限期整改，对事故的查处工作坚决做到“四不放过”，同时要建立健全“安康杯”竞赛活动的各类记录、台帐和资料，并每阶段向公司竞赛领导小组上报开展竞赛活动的情况，确保“安康杯”竞赛活动正常开展。
二〇一四年四月二日
安康杯方案【篇3】
2012年度“安康杯”竞赛活动实施方案
为认真贯彻落实党和**关于进一步加强安全生产工作的决策部署和指示精神，积极参与并推进“安康杯”竞赛活动，进一步提高管理处安全生产管理整体水平，根据省总工会、省安全生产监督管理局《关于2012年度开展全国"安康杯"竞赛活动的通知》（青工发[2012]11号）要求，结合工作实际，经管理处研究决定，2012年在管理处范围内广泛、深入、扎实地开展“安康杯”竞赛活动，现制定实施方案如下：
一、指导思想和总体目标
指导思想。以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届六中全会、**经济工作会议和国家、省安全生产电视**会议精神，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，积极组织实施群众性安康工程，层层落实安全生产责任制，强化安全生产的基础工作，不断提高管理者的安全技术和管理水平，提高广大职工的安全健康意识和素质，提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性，全面提升枢纽安全保障能力，为实现安全生产形势的进一步好转和“十二五”规划顺利实现建功立业。
2、总体目标
以“安康杯”竞赛为载体，进一步完善安全工作机制，推进安全生产标准化建设工作，实现2012年度各种安全事故为零，职工掌握安全规程合格率达100％，安全知识普及率达100％，达到“人人讲安全，人人懂安全”；特种作业人员持证率100%；新、改、扩建项目职业安全卫生、环境保护“三同时”执行率达100%，施工现场安全措施落实率达100%，确保100％完成年度发电目标任务。
3、 竞赛范围、主题和内容
（一）竞赛主题。弘扬企业安全文化，加强班组安全管理。
（二）参赛范围。运营部、维修部、管理处大门管理站各班组。
（三）活动内容。
1.认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法律、法规，严格执行****生产法律、法规和标准，建立健全以安全生产责任制为核心的各项规章制度、安全生产组织管理和劳动保护网络。普及安全法律法规，增强各级干部和全体职工的责任感。
2加强班组管理，大力弘扬班组安全文化。结合创建安全标准化建设，在广大职工中强化“生命系于安全，安全从我做起”的安全理念，营造一个“关爱生命、关注安全”的文化氛围。
3.认真做好安全生产检查、事故隐患整改和危险源监控工作，加强安全管理和劳动保护工作，加强工会群众监督，加强职工安全生产知识培训，加强“安康杯”竞赛信息化建设，加大“安康杯”竞赛表彰力度。
4严格执行国家劳动安全法律、法规和标准，作业场所应符合国家劳动安全卫生标准。严格执行国家“三同时”的规定，积极参与新建、改建、扩建工程项目“三同时”验收工作。
5围绕比赛主题，多渠道实现总目标。充分利用管理部**、oa办公自动化系统、安全月报等文化阵地，开展安全知识宣传和安全教育。
开展一系列安全主题宣传活动，注重学习与实践相结合，切实推动职工安全生产知识迈上新台阶。
四、组织机构
为加强对“安康杯”竞赛活动的领导，管理处成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导和监督实施。
组长：李彬
副组长：郝晓东
成员：各部门负责人
各部门、班组设专人负责本部门的具体组织实施和活动开展过程中的反馈工作。
四、竞赛活动的总体安排
“安康杯”竞赛活动时间安排从4月1日开始，12月底结束。活动分三个阶段有序进行。
（1） 第一阶段：4月1日至4月30日为宣传动员部署阶段。组织召开“安康杯”竞赛活动动员会，公布活动方案，明确
参赛队伍、活动目标和任务，鼓励全体员工参与竞赛；发放安全学习资料，营造浓厚的活动氛围；
（2） 第二阶段：5月1日至11月30日为组织实施阶段。1、即读一本安全生产的书，根据管理处的特点和生产实际，发动职工每人读一本安全生产的书，学习、掌握安全生产知识，提高安全素质。
2、当一天的安全员。每一名职工当一天安全员，明确安
全员负责安全布置、检查、考核、总结，提高职工的安全生产意识和安全责任心。
3、查一起事故隐患。以班组为单位，发动职工对照国家法律、法规、标准和企业规章制度，对生产设备、设施、安全装置和环境进行自查、互查，查找事故隐患，对发现的安
一切问题和隐患要及时解决，营造安全生产环境。
4、纠正一次违章行为。动员员工熟悉工艺流程，掌握操作
制定规章制度，分析生产经营的各个环节，纠正违章操作，使人人停止违章，人人遵守规章制度。
5举办安全生产法律法规讲座。通过举办一次
安全生产法律法规知识讲座，使员工了解和掌握自己在劳动安全卫生方面的权利和义务。
6开展安全生产宣传活动。以举办安全演讲、安全
知识竞赛、安全征集、安全签名、应急演练等形式的宣传教育活动，积极竞争，营造安全生产氛围。
7、接受一次安全生产培训。了解与本单位工作有关的职业病危害因素，预防事故和职业病的方法和措施。
8开展应急救援演练，提高全体员工在安全突发事件中的应急能力。
9、以“安全生产月“为契机，组织生产人员忆一次事故教
训，提一条安全建议，并进行安全知识和安全技能的考试，激发广大职工学习安全知识、参与安全管理的积极性和主动性；
10完善安全管理网络体系，健全安全管理考核机制。
11、开展安全隐患大排查大整改专项活动，对查出的事故隐患分级负责整改，一时无法整改的制定应急防范措施和计划进行治理。
（三）第三阶段：12月1日至12月31为考核总结阶段1、各班组作“安康杯”竞赛活动的工作总结；2管理部、安全部工会进行现场考核。
通过开展"安康杯"竞赛活动，进一步加强了工会在安全生产中的重要作用，促进了班组安全建设和企业安全生产工作的开展，对于企业建立安全生产的长效机制起到了良好的推动作用。
龙青高速公路土建十三标段
二〇一二年六月十三日
安康杯方案【篇4】
山西阳五高速公路
五台至盂县段建设工程
“安康杯”活动方案
编制：审核：
审批：中建市政建设****
五盂高速公路lj5合同段项目经理部
2012年5月27日
前言为认真贯彻落实省厅关于**省公路运输公会《山西省交通运输行业2012年度“安康杯竞赛活动方案》的通知》（晋公运发[2012]22号）精神，开展 “安康杯”建设活动，特制定本活动实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“****”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和**经济工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展、和谐发展，切实贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，推进安全生产管理，推进现代化安全生产管理、安全文化建设，推进职工安全健康培训教育，推动安全生产责任制的落实，普及安全生产法规和安全生产知识，消除安全隐患，组织实施群众性安康工程，促进安全生产，为实现全年安全目标做出积极努力。
。二、组织机构
为了加强对本次“安康杯”建设活动的组织领导，决定成立五盂高速lj5合同段“安康杯”建设活动领导组，指导活动有序开展。
1、组织机构名单
组长：魏新颜
副组长：李青春、于雪峰、孟凡良
成员：乔锦远、阎亮、朱源、李志鹏、李爽、范锦华、温国伟
张万虎、苏志刚、朱猛、王力
组织机构的职责是：宣传和落实文件精神，积极开展“安康杯”活动，共同研究解决施工中存在的重点、难点等突出问题，确保“安康杯”开展得有声有色有成效。
2、各工作面主要人员职责
1、魏新颜经理负责“安康杯”的组织、协调，督促各项工作的开展与落实，带领组员积极开展活动，按时召开安全生产专题会，认真做好各阶段的工作动员和工作总结。
2、李青春、于雪峰、孟凡亮负责安全具体“安康杯”活动开展工作，监督整改落实情况，对重点、难点等不易解决的突出问题及时提交“安康杯”活动小组进行处理。
3、李青春、孟凡亮负责工地“安康杯”的重大问题的整改意见，现场的统筹处理。
4李伟、朱缘、李志鹏等人员负责现场的实际安排。各工作段面在“安康杯”活动中，积极参加各项活动，严格履行工作职责，做到秉公办事，不徇私舞弊，把各项工作落实到实处。如对工作不负责任，造成后果的，项目部将对责任人严肃处理。
三、活动安排
1、开展"十个一"活动:
(1)读一本安全生产知识的书-------《防火安全手册》。通过学习提高安全法律意识,依法管理安全生产,依法维护安全生产权益,自觉遵守安全生产制度,规定.综合部负责购书发全体员工学习.
(2)写一条安全生产体会-----结合学习安全生产知识和安全生产实际,谈你感触最深的体会。
(3)提一条安全生产建议-----结合本公司,本部门安全生产实际进行.形**人关心安全,时时注意安全的氛围,并且通过“建议”发现安全生产中存在的问题。
(4)查一起事故隐患或违章行为-----结合本部门“建议”中提到的不安全因素,认真进行检查,核实,对涉及部门安全的部位进行安全隐患自查.以各部门为单位进行。
(5)做一件预防事故的实事-----结合本公司、本部门安全生产实际,针对“建议”和自查中发现的安全隐患,认真进行整改,防患未然。以各部门为单位进行。
(6)看一场安全生产录像或电影-----由公司工会统一组织。
(7)进行一次安全生产知识培训-----由综合部负责联系组织,全体员工参与。
(8)忆一次事故教训----以各部门为单位进行。
(9)当一天安全检查员----综合部组织安排,员工参与。
(10)组织一次安全生产知识测验-----由综合部负责组织实施,全体员工参与。
2、在公司驾驶员中，开展“安全文明万里行”活动。
3、积极开展职工安全卫生及消防知识普及教育等安全生产活动由综合部负责组织实施.
4、重视“安康杯”竞赛信息化建设.由综合部负责收集“安康杯”相关知识,**,宣传资料等,供员工学习。
5、加强安全生产监督,健全工会劳动保护监督制度;教育职工遵章守纪,杜绝违章指挥,违规操作,违反劳动安全纪律的“三违”现象;广泛开展群众性劳动保护监督检查,及时发现隐患,报告险情,督促整改。
四、开展竞赛活动的措施
1、做好宣传发动工作。一是召开会议，传达上级和公司开展竞赛活动的通知，部署竞赛工作。二是要求各部门组织职工认真学习公司《“安康杯”竞赛活动方案》,使每一个员工都了解竞赛活动的安排和要求。
三是 “安康杯”竞赛活动专栏,广泛宣传“安康杯”竞赛活动的主题和主要内容,竞赛的意义和考核目标.
2、实施竞赛活动。以部门为竞赛单位,开展安全知识培训,参加安全竞赛,自查安全隐患等“十个一”活动。各部门按“十个一”活动的要求,在具体内容,活动方式,时间安排上,可结合部门的性质和特点进行。
公司还将组织一些活动，具体内容、形式、时间等事项另行通知
3.注意竞赛活动情况的收集,并向竞赛活动办公室反馈信息,对涌现出的好人好事及突出事例,及时进行宣传和推广。
4.总体要求:通过竞赛活动的开展,进一步提高广大员工的生产安全意识,生活健康意识,消除麻痹大意思想,整改安全事故隐患,杜绝安全责任事故发生,形成“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的自觉性,实现公司各项工作安全,员工健康生活。
五、实施步骤
“安康杯”活动，具体工作分为三个阶段。
（一）宣传发动阶段
1、动员部署
从2012年5月末，制定《“安康杯”活动实施方案》，明确目标要求，成立相应的工作班子，在此基础上，召开专门会议进行动员部署，责任落实到个人。
2、宣传培训
从2012年6月份开始，由组长魏新颜做活动总体部署，副组长李青春、于雪峰、孟凡亮组织对全员进行宣传教育工作，使其每个员工都能了解到上级文件精神，同时积极参与到“安康杯”创建活动中来。
（二）示范创建阶段
1、制定标准
根据山西省交通厅《建筑工程安全生产管理条例》、《公路工程施工安全技术规程》有关安全、环保、文明施工要求，制定施工“安康杯”标准，并在实施过程中结合实际进行修订和完善。
2、全面实施
五盂高速公路lj5合同段根据上级文件要求，建立创建活动管理小组，细化创建措施，明确责任人员，逐项逐条抓好落实，确保各项目标的如期到位。各相关职能部门，结合“向规范管理要安全，向落实执行要成效，向基层建设抓工作，向投入资源要保障“的指导方针为基础，加强“安康杯”创建活动的领导和督促，开展定期检查和不定期巡查，做好台帐资料的收集整理，促进创建活动深入开展，并对现场管理。
3、检查验收
6月中旬，对照“安康杯”创建活动的目标要求，对本标段佛岭隧道正洞进行检查验收，通过自检自查，按照优秀、达标、不达标三个等次要求进行综合评选，综合评选的结果记入施工安全资料，作为年度评优评先和年检的依据。
4、阶段总结
从6月份开始，每季度对“安康杯”进行总结，分析存在的问题，制定下一阶段的工作目标。
（三）接受上级部门联合检查
进一步开展自查自查，提高全员安全意识，规范作业行为。同时，做好**联动检查的各项准备工作，真诚接受上级部门的监督检查和指导。进一步完善长效管理机制，巩固“安康杯”创建成果，重点加强工地治安管理，保持安全生产和文明施工的长效管理。
1、安全教育阶段
每月11日—20日组织各种丰富多彩的安全知识教育活动，对生活区展板进行及时更新，传达好各项安全文件精神，组织丰富多彩的文化活动，使农民工更好的理解安全工作的重要性。利用会议、知识竞赛、影音、标语、板报等多种形式，充分发挥各个部门和各个工区的职能作用积极开展有关“平安工地”的宣传工作。
2、总结阶段
每月21—30日,根据平安工地活动期间的检查及教育情况，为了更好的做好现场的安全工作，在平安工地即将结束的这段时间，做好安全月工作总结。
五、工作措施
1、加强领导，提高认识。各部门、各班组把维护施工现场稳定和维护民工合法权益放在重要位置，切实把“安康杯”创建活动摆上工作日程，重在措施落实，取得实效。落实目标责任要求，做好检查验收，深入开展创先争优活动。
在创建措施上抓落实，硬件设施上抓到位，创建水平上抓提高，切实做好“安康杯”实施工作。
2、加强宣传，营造氛围。“安康杯”创建活动是一项全过程动态的系统管理，必须做到人人参于、人人落实、人人防范，利用工地宣传栏、标语条幅、宣传资料等多种宣传形式，大力开展宣传，并和“安全生产月”创建工作结合起来，大力营造平安和谐的生产生活氛围。
安康杯方案【篇5】
榆树岭煤矿“安康杯”竞赛活动实施方案
为进一步夯实煤矿2017年安全生产基础,建设本质安全型矿井，全面提高煤矿安全保障能力，根据师市《关于2017年开展“安康杯”竞赛活动的通知》（师市总工发9号）号文件要求，结合我矿实际情况决定开展“安康杯”竞赛活动，促进矿井安全生产形势持续稳定发展，结合矿井实际情况特制定本方案。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神指示要求，牢固树立“红线”意识和安全发展理念，广泛组织开展群众性安全生产活动，不断提高煤矿职工安全健康意识和技能素质，促进煤矿安全文化建设，推动煤矿安全管理水平的提高，为煤矿安全生产创造良好工作条件，实现煤矿安全生产。
二、成立组织机构
（一）成立“安康杯”竞赛领导小组：
组长：赵仁义（矿长）
副组长：王春远、季新平
成员：刘立明、张军、崔江、余小华、吴建伟、张伟、刘德勇、刘新、武海林、汪刚、闫书伟
领导小组下设办公室，设在矿山安全处，负责对各部门班组活动进行监督检查。
（二）领导组职责
1、具体负责“安康杯”竞赛活动的组织、安排和协调工作；
2、对各各科室班组“安康杯”活动的工作进行检查、监督；
三。在全矿开展大型隐患排查检查活动，督促落实隐患整改情况；
三、活动目标
矿属各部门结合师市关于2017年开展“安康杯”竞赛活动的通知文件精神要求，加强班组建设及培训工作，以“安全和谐型”班组建设，杜绝“三违”行为，加强煤矿基础管理为目标，进一步强化煤矿企业采掘一线班组建设，实现零**目标，为实现2017年的安全生产总体目标打下坚实的基础。
四、活动时间
根据上级文件要求，将2017年4月1日—2017年12月31日定为2017年“安康杯”活动时间。
五、实施步骤
本次“安康杯”活动分为三个阶段：
第一阶段：4月1日至5月1日为宣传阶段。要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义和活动主题，制定工作目标，做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。
第二阶段：5月2日—11月10日为“安康杯”活动方案的实施阶段。要求各部门紧紧围绕“安康杯”活动主题，利用班前会、宣传栏、板报、安全培训教育等，组织开展安全知识学习、安全演讲、安全知识竞赛、**安全警示教育片、安全宣誓等丰富多彩的安全活动，营造安全氛围，普及安全知识，增强职工的安全意识。
第三阶段：11月10日—12月31日为“安康杯”活动方案的总结阶段。
要求各部门对本部门“安康杯”活动情况进行总结，对“安康杯”活动开展效果进行评价，对“安康杯”活动中表现突出的先进单位和个人进行表彰。同时以6月“安全生产月”为起点，不断地开展各种丰富多彩的安全活动，不断深化企业安全文化建设，促进煤矿安全工作持续健康稳定发展。
六、竞赛活动内容
1、煤矿各科室要紧紧围绕煤矿安全教育培训、隐患排查，“三违”查处行为的主题，结合“安全生产年”活动，制定“安康杯”竞赛活动的工作方案，指定专人负责活动开展工作，确保“安康杯”活动取得实效。
2、以“安康杯”活动为契机，紧紧围绕强化班组建设，杜绝“三违”行为的主题，解决影响矿井安全生产中存在的基础管理问题，尤其是反映在班组管理、基层建设、日常作业行为等方面的问题。强化对职工尤其是一线职工的反“三违”教育和培训。同时要认真开展好“安康杯”的宣传和发动。
各部门要利用多种渠道组织开展多种形式的宣传教育工作，营造出浓厚的安全生产氛围，增强广大职工安全生产法律意识，普及安全生产知识。
3、雨季即将到来，各部门要把雨季“三防”（防洪、防排水、防雷电）工作作为“安康杯”活动的一项重要内容，做细，做好。建立灾害性天气预警防范机制。
通过开展“安康杯”活动，有效推动“安全和谐型”班组建设进度，培育安全素质高、管理先进、团结向上的队伍，为矿井2017年的安全生产奠定坚实的基础。
榆树岭煤矿
安康杯方案【篇6】
一、指导思想
以邓小平理论和“****”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和**经济工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展、和谐发展，切实贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竟赛活动为载体，推进安全生产管理，推进现代化安全生产管理、安全文化建设，推进职工安全健康培训教育5推动安全生产责任制的落实，普及安全生产法规和安全生产知识，消除安全隐患，组织实施群众性安康工程，促进安全生产，为实现全年安全目标做出积极努
二、组织机构
为了加强对本次“安康杯”建设活动的组织领导，决定成立cd-sg14合同段“安康杯”建设活动领导组，指导活动有序开展。
1、组织机构名单
组长：刘中存/王振亮
副组长：王磊、李波、赵云
组员：席红兵、李文华、陆书印、傅青云
组织机构的职责是：宣传和落实文件精神，积极开展“安康杯”活动，共同研究解决施工中存在的重点、难点等突出问题，确保“安康杯”开展得有声有色有成效。
2、各工作面主要人员职责
①王振亮经理负责“安康杯”的组织、协调，督促各项工作的开展与落实，带领组员积极开展活动，按时召开安全生产专题会，认真做好各阶段的工作动员和工作总结。
②王磊、李波、赵云负责具体“安康杯”活动开展工作，监督整改落实情况，对重点、难点等不易解决的突出问题及时提交“安康杯”活动小组进行处理。
③王磊、李波负责工地“安康杯”的重大问题的整改意见，现场的统筹处理。
④ 王磊和陆书印负责现场的实际安排。各工作段面在“安康杯”活动中，积极参加各项活动，严格履行工作职责，做到秉公办事，不徇私舞弊，把各项工作落实到实处。如对工作不负责任，造成后果的，项目部将对责任人严肃处理。
三、活动安排
1、开展“十个一活动”：
（1）读一本安全生产知识的书----《防火安全手册》。通过学习提高安全法律意识，依法管理安全生产，依法维护安全生产权益，自觉遵守安全生产制度、规定，环安部负责购书发全体员工学习。
（2） 写一篇安全生产经验---把安全生产知识和安全生产实践结合起来，谈谈你最深刻的体会。
（3）提一条安全生产建议----结合本公司，本部门安全生产实际进行，形**人关心安全，时时注意安全的氛围，并且通过“建议”发现安全生产中存在的问题。
（4）查一起事故隐患或违章行为----结合本部建议中提到的不安全因素，认真进行检查，核实，对涉及部门安全的部位进行安全隐患自查。以各部门为单位进行。
（5）做一件预防事故的事实----结合本公司、本部门安全生产实际，针对“建议”和自查中发现的安全隐患，认真进行整改，防患未然。以各部门为单位进行。
（6） 开展安全生产知识培训---环境安全部负责联系组织，全员参加。
（7） 追忆事故教训——各部门开展安全生产知识培训
（8） 当有一天安全检查员-环境安全部组织安排，员工参与
（9） 组织安全生产知识考试---环境安全部负责组知识施
（10）看一场安全生产录像或电影----由公司工会统一组织。全体员工参与。
2、在公司驾驶员中，开展“安全文明万里行”活动。
3、积极开展职工安全卫生及消防知识普及教育等安全生产活动由环安部负责组织实施。
4、重视“安康杯”竞赛信息化建设。由环安部负责收集“安康杯”相关知识，**，宣传资料等，供员工学习。
5加强安全生产监督，完善工会劳动保护监督制度；教育职工遵章守纪，杜绝违章指挥，违规操作，违反劳动安全纪律的“三违”现象；广泛开展群众性劳动保护监督检查，及时发现隐患，报告险情，督促整改。
四、开展竞赛活动的措施
1、做好宣传发动工作。一是召开会议，传达上级和公司开展竞赛活动的通知，部署竞赛工作。二是要求各部门组织职工认真学习公司《“安康杯”竞赛活动方案》，使每一个员工都了解竞赛活动的安排和要求。
三是“安康杯”竞赛活动专，广泛宣传“安康杯”竞赛活动的主题和主要内容，竞赛的意义和考核目标。
2、实施竞赛活动以部门为竞赛单位，开展安全知识培训，参加安全竞赛，自查安全隐患等“十个一”活动，各部门按“十个一”活动的要求，在具体内容，活动方式，时间安排上，可结合部门的性质和特点进行。公司也将统一组织一些活动，具体内容，形式，时间等事宜，另行通知注意竞赛活动情况的收集，并向竞赛活动办公室反馈信息，对涌现出的好人好事及突出事例，及时进行宣传和推广。
3、总体要求：通过竞赛活动的开展，进一步提高广大员工的生产安全意识，生活健康意识，消除麻痹大意思想，整改安全事故隐患，杜绝安全责任事故发生，形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的自觉性，实现公司各项工作安全，员工健康生活。
五、实施步骤
“安康杯”活动，具体工作分为三个阶段。
1、宣传发动阶段
（1）动员部署
从2014年4月中旬，制定《“安康杯”活动实施方案》、明确目标要求，成立相应的工作班子，在此基础上，召开专门会议进行动员部署，责任落实到个人。
（2）宣传培训
从2014年4月份开始，由组长刘中存、王振亮做活动总体部署，副组长赵云、李波、王磊组织对全员进行宣传教育工作，使其每个员工都能了解到上级文件精神，同时积极参与到“安康杯”创建活动中来。
2、示范创建阶段
（1）制定标准
根据《公路工程施工安全技术规程》有关安全、环保、文明施工要求，以及青海省花石峡至久治公路建设指挥部关于开展2014年度“安康杯”竞赛活动通知精神，制定“安康杯”标准，并在实施过程中结合实际进行修订和完善。
（2）全面实施
青海省川口至大河家cd-sg14合同段根据上级文件要求，建立创建活动管理小组，细化创建措施，明确责任人员，逐项逐条抓好落实，确保各项目标的如期到位。各相关职能部门，结合“向规范管理要安全，向落实执行要成效，向基层建设抓工作，向投入资源要保障”的指导方针为基础，加强“安康杯”创建活动的领导和督促，开展定期检查和不定期巡查，做好台帐资料的收集整理，促进创建活动深入开展，并对现场管理。
（3）检查验牧
8月中旬，对照“安康杯”创建活动的目标要求，对本标段全线范围内的桥梁、高挖方、深基坑开挖等进行检查验收，通过自检自查，按照优秀、达标、不达标三个等次要求进行综合评选，综合评选的结果记入施工安全资料，作为年度评优评先和年检的依据。
（4）阶段总结
从9月份开始，每季度对“安康杯”，进行总结，分析存在的问题，制定下一阶段的工作目标。
3、接受上级部门联合检查
进一步开展自查自查，提高全员安全意识，规范作业行为。同时，做好**联动检查的各项准备工作，真诚接受上级部门的监督检查和指导。进一步完善长效管理机制，巩固“安康杯”创建成果，重点加强工地治安管理，保持安全生产和文明施工的长效管理。
（1）安全教育阶段
每月11日～20日组织各种丰富多彩的安全知识教育活动，对生活区展板进行及时更新，传达好各项安全文件精神，组织丰富多彩的文化活动，使农民工更好的理解安全工作的重要性。利用会议、知识竞赛、影音、标语、板报等多种形式，充分发挥各个部门和各个工区的职能作用积极开展有关“平安工地”的宣传工作。
（2）总结阶段
每月21—30曰，根据“安康杯”活动期间的检查及教育情况，为了更好的做好现场的安全工作，在“安康杯”活动即将结束的这段时间，做好安全月工作总结。
六、工作措施
1、加强领导，提高认识。各部门、各班组把维护施工现场稳定和维护民工合法权益放在重要位置，切实把“安康杯”创建活动摆上工作日程，重在措施落实，取得实，落实目标责任要求，做好检查验收，深入开展创建活动。在创建措施上抓落实，硬件设施上抓到位，创建水平上抓提高，切实做好“安康杯”实施工作。
加强宣传，营造氛围。“安康杯”创建活动是一项全过程动态的系统管理，必须做到人人参于、人人落实、人人防范，利用工地宣传栏、标语条幅、宣传资料等多种宣传形式，大力开展宣传，并和“安全生产月"创建工作结合起来，大力营造平安和谐的生产生活氛围。
安康杯方案【篇7】
2018年度“安康杯”竞赛活动实施方案
为贯彻落实市总工会《关于2018年度开展 “安康杯”竞赛活动的通知》（连工发〔2018〕28号）的文件精神，进一步推动我公司企业安全文化建设，促进企业不断提高安全生产管理水平，杜绝重、特大安全生产事故的发生，我公司积极参与全市“安康杯”竞赛活动。现结合我公司实际情况，特制定本方案。
一、总体要求
坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”活动竞赛为载体，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，牢固树立安全生产观念，从源头减少杜绝安全生产事故的发生，为推动我市“高质发展、后发先至”，高水平全面建成小康社会、建设“强富美高”新港城提供良好的安全生产环境。
二、主要目标
公司全员安全生产责任制进一步落实，职工安全责任意识进一步增强、安全技能进一步提升，职工职业健康状况持续改善，努力维护我公司安全生产形势稳定。
2、 竞赛主题：落实全员安全责任，促进企业安全发展
3、 竞赛范围：公司各部门、各科室、各班组。
四、组织架构
公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织领导工作。领导小组成员如下：
组长：副组长：
成员： 竞赛小组办公室设在安全企管部，同志任办公室主任，具体负责竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。各工段也要相应成立竞赛的领导小组，在公司领导小组的统一领导下，各方面协调配合，精心组织，真正做到认识到位、责任到位、领导到位、措施到位，促进“安康杯”活动的深入开展。
四、活动内容及安排?
??1、宣传发动阶段：广泛宣传“安康杯”竞赛活动的目的、意义、主题和要求，营造关注安全生产的良好氛围，让全公司职工人人皆知，积极参与。
??2、组织实施阶段：结合“安全生产月”等活动，强化职工劳动安全卫生知识教育培训、加强班组安全建设并开展隐患排查治理工作。
深化推行“1+3”安全监控工作体系和劳动安全卫生专项集体合同，积极组织职工参加安全卫生知识普及教育等活动，不断增强职工安全健康意识。??
3、总结交流阶段：各部门要及时将本单位开展“安康杯”竞赛活动情况、主要经验、存在问题和意见建议进行总结。
??4、检查考评阶段：“安康杯”竞赛领导小组组织相关人员对各部门开展情况进行检查。
五、工作要求
1、加强组织领导。公司成立竞赛领导小组，负责根据本单位实际情况组织实施和检查活动。
2广泛开展宣传教育，让公司全体员工知晓，努力做到全员参与，争当第一。
3、强化监督检查。各部门要做好监督改进工作，进行经常性的安全检查工作，查意识、查隐患、查落实，切实把安全工作落实到实处。公司“安康杯”竞赛活动领导小组将适时抽调有关人员组成检查组，对各单位竞赛活动开展情况进行监督检查。
4、搞好总结评价。各部门要按照本方案要求，认真组织开展“安康杯”竞赛活动，认真进行自查并逐项打分。公司“安康杯”竞赛活动领导小组将对参赛情况进行复核。
2018年8月8日
安康杯方案【篇8】
中学安康杯竞赛实施方案
2016年5月20日
中学安康杯竞赛实施方案
总体目标和要求：
（一）总体要求。
以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，积极组织实施群众性安康工程，以“安康杯”竞赛为载体，全面推进学校安全管理、安全文化建设、教职工安全健康培训教育。以开展各种安全文化活动为手段，吸引更多的教职工、学生、家长参加到活动中来，不断增强广大教职工和学生的安全健康意识，提高维护学校安全的素质和能力，努力实现学校安全稳定。
（二）总体目标。
提高校园安全管理水平，提高师生安全知识水平和自我保护意识；继续提高管理人员的安全意识和管理水平，提高教职工的安全知识和自我保护能力；实现重伤事故零目标；不断加强安全管理，强化工会群众监督，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强教职工安全健康教育，加强女职工劳动保护，加大“安康杯”竞赛检查力度。通过实现总体目标，可以有效地控制重大事故。
指导思想：
（1） 我们学校以教育理念为导向，以科学发展观为指导思想，以和平与和谐为核心。我校安康杯工作坚持“安全第一，预防为主”的原则，围绕依法治校，继续推进创建平安文明校园为目标，进一步加强责任意识，明确工作责任，完善管理制度，努力探索创新工作，不断巩固成果，积极建立学校安全工作的长效机制。
（2） 今年，学校将加强安全管理，提高全体师生的安全意识，以避免各类事故为目标。加强综治安全教育。加强安全卫生工作培训，坚持不懈地抓好学校安全卫生工作。
要开展环境整治活动，以校园绿化美化净化为重点，严格安全事故责任追究，努力营造安全和谐的教育环境。
工作目标：
1、要认真贯彻省、市、县安康杯工作的有关文件 ,健全制度、完善预案、加大演练力度，加强安全工作管理，狠抓落实，将工作做深、做细、做实，确保师生安全。严格执行学校突发公共安全事件报告制度，完善校园安全联防制度和督促检查制度，深入开展学校及周边治安综合治理。开展好心理健康教育。
要全面构建学校安全工作保障体系，健全学校安全预警机制，建立校园周边整治协调工作机制，切实维护校园及周边环境安全。
2深入开展安全宣传教育和应急演练。通过安全教育活动，在广大师生中树立起安全观念，明确责任，强化安全管理意识，增强安全防范意识和能力，及时消除事故隐患，防止各类事故的发生，力争本学期不发生安全事故，为确保社会稳定作出贡献。
组织机构：
组长：居麦·西日甫（校长）
副组长：刘朝美（书记）
组员：艾古丽、热汗古丽、冯鹏、班主任、学科教师
组长是工作的组织者，副组长具体安排工作。成员根据情况协助副组长，按要求落实工作。
动员和组织报名：
我校高度重视安全工作，成立了保卫工作领导小组。在这次竞赛活动中，学校利用全体教职工大会和各类专题会议，由学校领导组成员做动员，使全体教职工了解“安康杯”竞赛活动的目的、意义和要求，由各工会小组报名集体参加到活动中来。
主要活动和措施：
1建立健全安全管理组织机构和制度。
从校长到分管校长和政教部门的校长，再到班主任、老师。通过层层构建管理层网络，提高管理效率。班主任与任课教师是第一责任者。
教师要对本班学生的安全负责，实行行政问责制度和安全事故第一时间责任制。严禁体罚和变相体罚。学生在课堂上遇到健康安全问题时，应积极解决问题，不能忽视。要积极自主或报告学校有关政教管理部门及时处理问题。
把损失与伤害降低到最小为佳。各部门和各级领导实行检查询问制度。经常检查安全隐患，及时处理，防止发生。
2、加强教育，突出重点
（1） 安全教育要强调三个结合。一是与培养教育相结合，二是与课堂教学相结合，三是与主题活动相结合。开展好“安全教育日活动”，利用重大节日和一切有利时机对学生进行安全防范教育。
加强安全信息宣传，加强对学生的安全教育。或者利用学校大会大力宣传校园安全工作的重要性，通过各种宣传形式，使全体师生重视校园安全工作，在思想上重视起来。
（2） 加强安全教育阵地建设。安全制度上墙，开辟专门的安全办公场所，提高师生安全意识，突出安全在学校工作中的重要作用，利用环境育人。充分发挥国旗下讲话、告家长书、安全教育系列手册、安全教育宣传栏、健康与教育专栏等立体宣传阵地的作用，积极有效开展学生的安全教育工作。
（3）加强安全教育实效。努力提高学生安全教育的针对性和实效性，切实做好安全教育进教材、进课堂、进头脑，着力培养学生的以人为本，“关爱生命、关注安全”的理念，增强安全自护意识，提高安全行为能力。创建一个强大和谐的校园，形成良好的教育环境。
3、充分结合，突出重点
①学校将与家庭充分合作，通过开家长会，分发《节假日学生安全管理告家长书》，与家长签订安全管理责任书等形式，共同为学生创造安全、健康的学习生活环境，确保学生人身安全；②学校将继续配合相关部门（执法局、消防大队、公安分局、交警、防疫站等）分析情况，制定措施，整治校园周边的小卖部的食品卫生管理、地下网吧、游戏厅、道路交通等有关学生身心健康的一切环境问题，确保学生身心健康不受伤害。③学校将充分发挥学校的综治副校长、法制辅导员、校外辅导员的作用，为学生进行安全与法制教育宣传，提高未成年人法制意识，
4、落实责任、明确职责
正因为安全工作需要齐抓共管、群防群治，所以也就必须要把责任划分到相关人员的头上,使其更加重视,例如要与相关行政人员、班主任、体育教师、科任教师、门卫等签定相关安全责任书，这样也好明确自己的工作和职责。同时，为了使学生家长明确自己的监护职责和提高家长的安全意识，还要与学生签定安全责任书，让学生与家长明确安全责任的尺度，知道安全工作不只是学校的事情，是大家集体的事情。这将减轻学校领导和教师承担安全工作的压力。
5、树立“三观”，加强“三个教育”
树立安全教育理念，明确安全发展理念，明确安全管理投入。加强安全教育、法制教育和心理健康教育。利用班级、年级要在平时的日常管理中，要加强对学生如交通安全、消防、用电安全教育和自我保护、自救、逃生等方面的教育。
学校要做到安全教育课“三落实”，即（落实课时、落实教材教案、落实教师），政教、大队部要安排安全知识教育的主题班队会，学校校会、年级周总结要设计安全教育内容。在学生守法方面，要利用班班会、校内升旗仪式等机会，加强对学生的教育，杜绝学生违纪违法行为。使学生重视心理健康知识教育，政教与大队部设法减缓学生的心理压力，尝试成立知心姐姐辅导室，消除学生的心理障碍。
为学生营造轻松愉快的学习氛围。
6、教育教学安全。
各科任教师要与学生建立良好的师生关系，用科学的方法教育学生，积极研究学生的心理、生理变化，加强心理辅导，严禁体罚和变相体罚学生。应认真考虑学校组织的所有活动，分工明确，责任归人，严格管理。各责任人要切实负责起来，不能有丝毫的大意。
7加强学生到校管理和校外道路队伍管理
学生上午最早八点五十分到校，下午最早三点三十分到校，不能提前到校。到规定时间门卫方可开门，让学生入校。严格执行校道队管理制度。
值周日领导及学生干部负责检查与督导路队管理，使路队成为学校一道亮丽的风景线，为学生有序上下学的安全铸就一道有效的防线。
8、加强课间操管理
课间操是全校学生课外活动的重点项目，也是学生体育锻炼的有效手段，要确实有效的抓好这项工作，修改与完善《课间操管理制度细则》，使全体师生与班主任老师从思想观念上重视课间操这项工作，从思想上与行动上落实好这项工作。从学校整体工作来看，对促进学生体育锻炼具有十分积极的意义。为我校校园文化的“四园”建设工作做到细节工作中。
9、看好大门、堵死隐患
学校要实行封闭式管理，并由门卫严格把关大门，防止校外人员进入校内，如有外来人员入校，门卫必须认真排查，等调查确认后方可放行，但必须登记校外人员姓名、入校理由、时间、及要找教师的姓名。学生请假，必须持班主任签发的请假单到门卫处登记。请事假时，家长必须到学校领取事假。以防意外事故发生。
10、加强校园警示文化建设
在校园入口处或者校园内明显位置设置安全警示电子屏和安全警示标语。设置安全橱窗、展板。安装**监控系统。
实现与公安联网。楼梯口应设置安全疏散标志。在校门口悬挂安全警示标牌。
配电室、采暖干管处应悬挂安全标志。在校园内张贴有关安全标语等。通过这些形式的安全提示。
加强对学生的安全教育，起到警示作用。
11严格消除隐患，清理周边，有效开展综合治理
学校管理者应经常检查校园和周围环境中的隐患。并认真分析，及时整改，冷静总结，以避免检查过程中出现疏漏。主管安全的经理应认真填写安全日志。
加强学校周边综合管理工作，关注学生思想动态，防止校园伤害事故发生，为学生健康成长创造良好环境。
12关注员工身心健康，积极开展健康、和谐、丰富多彩的活动
(1)、积极组织教职工开展丰富多彩的文体活动，创造条件、增加健身设施，充分利用每天上午课间操和下午二节课后时间以及周五的工会活动时间，结合各种节假日，组织职工开展健身活动，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。并坚持举办每月一次全校性的，形式、内容多样的文体活动，争取让更多的职工参与其中，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、凝聚人心。
(2)、利用校园博客广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动，大力促进教职工的身心健康，提高广大职工对职业病的防范意识。
(3)、全面推进女职工素质教育工程。我校女职工占全体职工的四分之三，是学校发展的一支重要力量，因此更要关注女职工，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了在教学上给予更多的支持和帮助外，还要关心女职工的身心健康，保护她们的特殊利益和合法权益。
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大学青年杯篮球赛活动的方案(6篇)
一转眼，即将迎来篮球比赛活动，是时候以篮球比赛活动为主题制定合适的方案了。活动方案可以保证接下来的活动能够顺利进行，所以在写活动方案上花的时间是很有意义的事情。 你对这次的篮球比赛活动方案有什么样的想法呢？下面是工作总结之家小编为大家整理的“大学青年杯篮球赛活动的方案”，希望对您的工作和生活有所帮助。
大学青年杯篮球赛活动的方案(篇一)
一、活动目的：
为同学们打造个互相交流、互相学习的平台，树立大学生内练素质，外树形象的岁月，展现大学生的运动风采。
二、活动宗旨：
(1)切实推动“全民健身计划”增强大学生身体素质。
(2)增进各系之间的感情，促进篮球爱好者间的交流。
三、活动时间和地点：
四、活动举办单位：
山东建设学院
五、比赛安排：
于11月10日将通知发送到各个班，由各班负责组织参赛队，
六、参赛办法：
1、参赛单位：各个班
2、参赛资格：凡属本班，体质良好者
3、参赛人数：每队领队一人，教练一人，运动员5人
4、报名日期：11月10日- 11月15日
七、比赛方法：
1、采用“三人制”篮球赛的比赛规则
2、比赛为单循环方式，所有参赛队均能相遇一次，最后按各队在全部比赛中的积分排列名次。
3、计分方法：
(1)胜一场得2分，负一场1分，积分多者名次列前。
(2)如果两队积分相同，则按两队在同阶段比赛中所得比赛分数。
八、比赛服装：
各队服装必须整齐颜色一致，服装要有号码，号码必须清楚。
九、比赛规则：
1、每队至少有三名参赛队员，每场比赛每队可以只上两名队员，但不准仅有一名队员。
2、比赛开始后不准更换原有队员，否则取消参赛资格。
3、比赛换人没有限制，但仅在死球或半场结束时才能换，进球也可以换人。
4、进球后换发球。
5、一方投篮未进，由队方抢到篮板球后，则需退到三分线后再进攻。
6、每次换发球，发球方必须退到中场后再进攻。若发球方没有退到中场或发球时踩线，此次发球不算并换发球。不允许退回二分线后而直接投篮。如果一方欲在未退回二分线之前就投篮而另一方犯规，则犯规不算，且由另一方发球。
7、所有犯规(7次以下)或球出界，到中场发球区发球。
8、二分球：与专业比赛中三分球相似，在6.096米弧线外出手投中篮作二分算，二分线内投中算一分。
9、每场比赛中，一队先打到12分，并对方2分以上则为胜方，以20分钟为限。
10、比赛时，实行“30秒”制，会有比赛监督员记录，若30秒未投篮，则换发球。
11、每队各有两次45秒的暂停，暂停不停钟，仅最后三分钟会停钟。
12、打到20分钟，以比分高队伍为胜方，若为平局，则再打加时赛，先得分的一方为胜方。
十、奖项设置
(1)获前3名的队给予集体奖和个人奖。
(2)在比赛中得分最多的运动员得MVP称号，给予物质奖励。
(3)裁判员咳嗽送一份纪念品?/p>
大学青年杯篮球赛活动的方案(篇二)
一、活动目的
为了丰富我院同学们的课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，增强各系凝聚力，也给同学们展示自我的舞台，我院利用第二届“茂苑文华”大学生社团活动月自己举办各系部篮球赛，旨在增强各系部凝聚力，展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。本次学院篮球联赛是丰富每位同学课余生活，给每个同学施展自我的机会。
二、主办单位
xx职业技术学院学工处、团委
承办单位：xx职业技术学院土木工程系
策划协办单位：xx职业技术学院学生社团联合会篮球社
三、活动口号
团结、奋进、拼搏
四、活动宗旨
友谊第一，比赛第二。
五、活动时间、地点、参赛对象
时间：20xx年xx月xx日——xx日
地点：xx篮球场
参赛对象：xx职业技术学院在校大学生
六、活动细则
1、以系部报名参赛。
2、裁判员组织比赛。
3、本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行。
一，比赛的开始：赛时间为四节，每节十分钟；在第一节结束及第三节结束，中间休息二分钟；第二节结束（上半场）休息十分钟；第一节比赛开始十分钟前，各队队员需要在纪录台进行签到。
二，比赛的结束：比赛在计时员发出比赛结束终了信号时结束；在比赛时间即将终了前的投篮，如在信号发出前球已在空中，投中有效。
三，比赛应从裁判员在对手中间抛球，以中圈跳球开始；出现加时赛的情况，同样执行跳球程序；半场后交换场地进行比赛。
四，决胜期：下半场比赛结束，如两队得分相同，则进行一次或多次的五分钟加时赛；每次加时赛前有两分钟的休息时间。
五，犯规：球员与对手身体接触或违反运动道德的违规，即为犯规；犯规登记在球员个人名下，单场个人犯规达到五次自动离场；单场比赛时，每节内，每队球员侵人犯规满五次时，其后该队每一次的球员犯规应判罚两次（投三分球时被犯规，则罚球三次），由被侵犯球员主罚。
六，弃权：比赛开始时，一方队员不足五人时，球赛不得开始。在比赛时间十五分钟候后，依然不足五人时，则由裁判判令该队弃权，由对方球队获胜；一方球队因各种原因提出弃权时，则判定对方球队获胜。
七，三秒违例：当一队控球时，其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留；违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。
八，暂停：每队在每节内可以请求一次暂停，第四节可请求两次暂停；规定时间内未使用暂停不得保留至下半场或加时赛；加时赛各队均有一次暂停。
九，替补：替补球员入场前，应向纪录员报告；球成死球状态或正当停表时或裁判宣判犯规时，替补球员方可上场。
大学青年杯篮球赛活动的方案(篇三)
一、指导思想：
为了掀起我校学生体育活动的热潮，切实提高学生的体质健康水平，坚持“健康第一”的指导思想，促进学生健康成长；激发运动兴趣，培养学生终身体育的意识；以学生发展为中心，重视学生的主体地位；关注个体差异与不同需求，确保每一个学生都能受益。形成良好的校园运动风气，促进学生身心健康均衡发展及校际体育交流。
二、 组织机构：
1、组委会主任：xx。
2、组委会副主任：xx。
3、成员：政教处、团委、初中各班主任。
三、活动目的：
进一步丰富学生的校园生活、培养团队精神、增加班级凝聚力，提高学生参与体育活动的积极性，促进同学们的相互交流，展示我校中小学生的精神风貌和青春风采。
四、活动时间：
20xx年xx月xx日至xx月底，每周二和四下午第七节课。
五、活动地点：
学校篮球场。
六、活动对象：
在校学生，七至九年级以班级为单位组队。
七、比赛办法：
1、比赛分为上、下半场，上、下半场各20分钟。
2、比赛采用最新的篮球规则进行。
八、奖励办法：
1。每场比赛拿xx元作为奖励，胜者得xx元，负者得xx元。
2。每个年级设立最佳运动员称号。
3．集体设体育道德风尚奖。
九、说明。
1、各队必须在规定时间内准时到达比赛场地，否则作自动弃权处理。
2、上场参赛队员必须是本班同学，否则取消比赛资格。
3、比赛期间，各队队员要坚决服从裁判的管理、遵守比赛规则，如发生不尊重裁判判罚或故意捣乱的，将按有关规定予以处理。
4、希望各班能积极准备，抓紧时间训练，踊跃参加本次比赛，赛出风格、赛出水平。
十、对阵安排。
1、七1VS七2。
2、八1VS八2。
3、九1VS九2。
七、八联队VS九联队。
十一、未尽事宜、另行通知。
大学青年杯篮球赛活动的方案(篇四)
一、活动主题
“更高。更强”篮球比赛
二、活动目的
通过篮球比赛来丰富大家的业余生活，强生健体，增进感情，提高班级团结协作能力。
三、活动宗旨
勇于挑战、比赛第一、友谊第二。
四、活动对象
公司全体员工
五、活动时间
20-年x月x日
六、活动地点
水泥篮球场
七、内容及流程
(一)比赛流程
1、各宿舍队员各12人，裁判两名。
2、比赛分上下半场，每半场15分钟。
3、上下半场之间休息2分钟。
4、如果在规定的时间内双方比分相同，设置加时赛，每次加时5分钟，直至分出胜负。
八、准备工作
1、赛前通知各宿舍参赛队准时参赛。
2、班委会负责赛前宣传，并准备好拉拉队及口号。
3、每队各出两名裁判员。
九、现场规则
1、禁止在赛场上打架斗欧。
2、禁止用不文明的言语辱骂裁判及参赛者。
3、裁判必须公正严明，参赛者无条件服从裁判员。
4、各队出一名负责统计分数。
十、比赛结束后
负责人当场宣布比赛结果，并对获胜队给予表扬及奖励。
十一、具体安排
大学青年杯篮球赛活动的方案(篇五)
一、活动主题：
建设校园文化，丰富校园生活
二、活动目的：
提高当代中学生对体育的热爱，提高当代中学生自身的能力和团队协作意识
三、活动形式：
趣味竞赛
四、活动地点：
篮球场
五、活动时间：
-年x月x日
六、活动对象：
全体学生
七、活动规则
第一项：篮球蹦蹦跳
1、比赛时每班派3男3女参赛，每边各一排;
2、参赛者将篮球夹在膝盖内侧;
3、当计时员哨响后，参赛者必须以走或蹦的方式将篮球从球场边线一侧运到另一侧，换人后再蹦回起点，即往返一次;
4、中途若篮球掉下，可用手捡起夹于膝盖，继续比赛，比赛过程中篮球必须处于膝盖内侧处;
5、计时员(裁判)记下每个组完成(往返一次)时间;最终统计每班总用时，按时间多少分别记1、2、3、4、5、6分，若时间相同，计分也一致。
6、违反规则的加10秒/次。
第二项：同心协力
1、每班选出8位选手参赛，男女各4人;
2、两名队员背靠背把球夹住，将球运送到篮球场边线一侧运到另一侧，换人后再运回起点，即往返一次;
3、中途若篮球掉下，可用手捡起夹于背部，回到篮球掉落点继续比赛，比赛过程中篮球必须处于两名队员背部期间不能用手触碰球。
4、计时员(裁判)记录每组完成(往返一次)时间，最终统计每班总用时，按时间多少分别记1、2、3、4、5、6分，若时间相同，计分也一致。
6、违反规则的加10秒/次。
第三项：定点投篮
1、每班选出5人参赛，男女不限;
2、参赛人在指定投篮点投球，每人投2次，总用时不得超过30秒;
3、每投进一球，得一分;
4、计分员(裁判)记录个人和班级得分;
5、超时每次扣0.5分，裁判注意提醒不要超时。
大学青年杯篮球赛活动的方案(篇六)
1、目的
为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进公司各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，促进和谐的管理气氛，特举办此次篮球比赛。
2、口号
团结、奋进、拼搏、进取。
3、宗旨
勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。
4、参赛队伍
共计有6支队伍参加：分别是制造一厂代表队、制造二厂代表队、制造三厂代表队、制造四厂代表队、制造五厂代表队、机关代表队
5、比赛形式
5.1 每场上场5名球员，每队有5名替补，总计10名球员。比赛中可以换人，换人次数不限，但必须经过当值主裁判允许方可上场。
5.2 比赛分上下半场，各20分钟，中场休息10分钟，加时赛为5分钟。每队上下半场各有2次暂停机会，每次暂停时间为1分钟。
5.3 参赛队6支，分成A、B两个小组，每个小组3支球队，进行小组内单循环赛，每队进行2场比赛，战绩最好的前两名出线。若两队战绩相同则根据两队相互间的比赛结果，胜者出线；若出现两队以上战绩相同，且形成循环套，则根据每队相互之间比赛的净胜分。
5.4 淘汰赛阶段，由A1对阵B2，A2对阵B1，胜利的一方进入决赛，失利的一方进入三四名决赛。比赛决出一二三名，颁发奖杯或奖金。赛事的跨度为10个比赛日（共10场比赛）。
5.5 一名参赛队员犯规满6次（侵人犯规加技术犯规）或2次技术犯规则被罚下场，技术犯规实行一罚一掷。
5.6 比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员，一经发现，其所在球队将被取消参赛资格。
5.7 比赛用服装要求为正规篮球比赛服，各代表队自行负责，注意颜色的区分。
6、比赛赛程及人员安排
6.1赛程安排
5月10日举行篮球赛开幕式，揭幕战18:30～19：30举行；5月11~13日18：00~19：00共进行3场小组赛；5月16、17日18：00~19：00进行最后2场小组赛；5月18、19日18：00~19：00进行2场淘汰赛；5月20日18：00~19：00进行三四决赛；5月21日17：00~18：00进行冠军争夺战，然后举行闭幕式，18：30~19：30举行公司领导（具体人员由团委组织部落实）与各部室明星联队的友谊赛。因天气原因无法比赛的提前通知并延后举行比赛。
6.2人员安排
每场比赛裁判2个（主裁1个，边裁1个），计时员、记录员各一个，翻分员两名（每队1名），每支参赛队伍教练及领队各1名，每场比赛必须有一个团委管理人员在场（开会决定），裁判员也需开
会确定。
7、比赛地点
公司篮球场
8、赛前准备工作：
a. 赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。
b. 团委宣传部和各部室宣传部共同负责赛前宣传。
c. 篮球协会负责布置场地，并维持现场秩序。
d. 篮球协会组织好队员提前进入赛场。
9、现场规则：
a. 禁止在赛场上打架斗殴。
b. 禁止用不文明的言语辱骂裁判及参赛球员。
c. 裁判员必须公正严明，参赛球员无条件服从裁判员。
d. 安排人员负责计时翻分和记录比赛数据。
10、比赛规则
10.1 比赛的开始：比赛开始10分钟前，各队队员需要在记录台进行签到。
10.2 比赛的结束：比赛在计时员发出比赛结束终了信号时由主裁宣布结束。
11、评比与奖励：
全部比赛结束后，根据比赛胜负成绩确定前三名。
12、比赛预算：
a 运动员及裁判饮用水。
b 纸杯
c 宣传横幅及其他宣传工具费用
d 聘请裁判员费用
13、需要物品
记录台桌椅，替补席长凳，记分牌1个，口哨2个，计时器2个，篮球2个。
社区健康养生活动方案
资料包含着人类在社会实践，科学实验和研究过程中所汇集的经验。无论是生活中，还是工作中，我们都有可能需要用到资料。资料对我们的学习工作发展有着重要的意义！可是你知不知道我们国家的资料有哪些呢？小编特别为你收集的“社区健康养生活动方案”，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！
随着现代社会的发展，人们的健康意识越来越强烈，社区健康养生活动就成为了一个非常重要的话题。社区健康养生活动是一种通过组织有针对性的活动来提高居民的健康水平的一种社区服务。通过这个方案，结合社区的特点，老幼儿童等不同群体需求，为社区居民提供更好的饮食、运动、心理保健等方面的服务和指导，让居民的身体得到全面保护和提高。
一、 项目内容
1. 建立社区养生服务中心，提供综合服务和健康档案管理，开展健康讲座、体检、健身、运动、休闲等多样化的活动，促进社区居民参与养生活动的积极性。
2. 制定“食品安全常识”、“健康饮食指南”以及“家庭急救手册”等宣传资料，普及健康饮食知识、家庭急救等实用方案。
3. 建立游戏交友平台，鼓励居民参与多样化的体育健身活动，像健身游泳、瑜伽、太极拳、羽毛球等等，提高体质，促进健康。
4. 定期开展健康体检与疾病预防，了解社区居民的健康状况，通过科学的、全面的检查和筛查，帮助居民发现早期疾病和亚健康状态，提高生存品质。
5. 开展“家庭健康生活营”等活动，让家庭成员更好的，科学的了解健康生活方式，互相帮助、监督，树立家庭概念和责任感。
二、 项目实施
1. 在社区居委会或者相关机构，设立健康服务中心，组建专业化的健康服务团队，承接社区居民的需求。
2. 制定充分详细的计划方案，包括筹备、实施、评估和完善等四个环节，确保项目顺利完成。
3. 加强与社会团体、教育机构、医疗单位等的合作与协作，共同促进社区健康事业。
4. 组织专门讲师或者名医来健康讲座，包括生活习惯养成、疾病预防、心理健康等方面，让居民了解并掌握健康生活方式和健康知识。
5. 对活动效果进行定期评估、监控和修改，提出问题并及时改进，确保活动的不断完善。
三、 项目效益
1. 提升社区居民健康水平，减轻医疗负担，提高健康服务覆盖面，改善居民健康状况。
2. 增进社区居民之间的交流与互动，加强社区凝聚力，促进社区和谐发展。
3. 营造积极的健康生活方式，促进社区居民身心健康，增强对生命的探索和对美好生活的向往和追求。
4. 确保社区居民生活的全面保障，比如提供健康知识、健康食品、健康疫苗等服务，使社区居民生活更加美好。
随着社会的不断进步与发展，社区健康已成为人们关注的重点，提高社区居民的健康水平也是必须的任务。通过这个方案的实施，社区居民可以从各方面了解并掌握健康生活方式，掌握健康常识和生活技能，提高健康保健意识。相信社区健康养生活动方案的实施，会在未来的社区健康建设中发挥重要的作用，使社区居民的健康水平得到全面的提高。
525心理健康日活动方案
心理健康日是为了提高人们对心理健康的重视和关注，在这一天，将开展丰富多彩的心理健康主题演讲、分享会和互动游戏等活动，来帮助人们更好地了解和照顾自己的心理健康。下面是工作总结之家小编带来的“525心理健康日活动方案”，欢迎阅读！
525心理健康日活动方案（一）
活动主题：关注心理健康，获得快乐生活
目的：通过525心理健康日的活动，让参与者关注自身心理健康，提高心理健康意识；增强参与群众的快乐享受感，转变生活态度。
活动日期：5月25日
活动地点：学校/社区
活动流程：
1、心理健康大咖——专家讲座（9:00-11:00）
邀请知名的心理剖析与辅导专家为大家带来一场主题为“情感管理与幸福人生”的专业讲座，为参与者提供颇具启发的思考与建议，让大家从积极的心态理解生活，知道如何化解负面情绪。
2、心理健康体验展览（11:10-12:30）
心理健康体验展览由心理学生会组织，展出关于心理健康的主题展板、氛围营造、视听呈现等多种形式，引导大家深入了解心理健康的内涵，发现自身内在自我，提升自主感。
3、心情短片大赛评选（14:00-16:00）
心情短片大赛是该活动的亮点，旨在鼓励参与者通过影像呈现自己的心情状态和解决困扰的方法。 参选短片将被放映并由观众进行投票选出最佳影片，选手还将获得奖品和证书的颁发。
4、心理咨询服务（全天）
设立咨询工作台，配备心理专业人员为参与者提供问题解答和心理辅导，引导大家寻找身体状况与情感之间的关联，掌握心理问题的疏导技巧。
活动总结：
整个活动中心环节都围绕“关注心理健康，获得快乐生活”而展开，以提升心理健康知识，引导积极的心理态度，加强个人和社会的心理关怀为目标，呼吁大家去重视自身的脆弱与不足性，让我们进入一个充满希望与幸福的新时代。
525心理健康日活动方案（二）
活动名称：525心理健康日
活动时间：5月25日
活动地点：校园内
活动对象：全校师生
活动目的：增强师生们的心理健康意识，提高心理健康水平
活动内容：
1.心理测评：现场设置心理测评台，提供心理测评服务，帮助师生了解自己的心理健康状况。
2.健步走：组织师生们进行健步走活动，通过锻炼身体的同时也能减轻压力和焦虑，促进心理健康。
3.心理园艺：提供花卉种植教室，帮助师生们通过种植花卉来释放心理压力和疲惫，增强身心健康。
4.心理讲座：邀请专业心理医生为师生们讲解心理健康知识，帮助大家认识和理解心理健康。
5.心理咨询：组织心理健康咨询师在现场为师生们提供心理咨询服务，帮助解决心理问题，促进心理健康。
活动收益：
1.增强了师生们的心理健康意识，提高心理健康水平。
2.帮助师生们缓解心理压力和疲劳，增强身心健康。
3.通过活动增强了学校校园文化，营造了良好的心理健康氛围，为学校的发展做出了积极贡献。
4.帮助师生们树立正确的心理健康观念，培养健康的心理状态，提高生活幸福感和工作效率。
525心理健康日活动方案（三）
525心理健康日是一个非常重要的日子，为了让更多的人关注和参与到心理健康中来，我们制定了以下的活动方案：
1. 免费心理测试：在该日的活动现场，我们可以提供免费的心理测试，让大家了解自己的心理状态和问题。
2. 心理咨询讲座：邀请心理医生、心理辅导专家等进行心理咨询讲座，让大家学习和了解更多的心理知识和技巧。
3. 放松练习：在活动现场提供放松练习的课程，如冥想、瑜伽等，让大家体验并学习放松和缓解压力的方法。
4. 留言墙：在活动现场设置留言墙，鼓励大家留下自己对于心理健康的理解和感受，激发更多的讨论和交流。
5. 心理健康故事分享：邀请一些曾经经历过心理问题并恢复健康的人分享自己的心路历程，以鼓励和启发更多人关注并重视心理健康。
6. 心理健康宣传活动：在活动现场派发相关的心理健康宣传资料，帮助大家了解和学习心理健康知识。
以上是我们提出的525心理健康日活动方案，希望能够得到大家的支持和关注，让更多的人关注和重视心理健康，让我们的心理健康得到更好的保障和关注。
525心理健康日活动方案（四）
525心理健康日是每年的5月25日，是一个重要的节日，旨在提醒人们关注自己的心理健康和心理健康问题。为了庆祝这个日子，我们需要制定一些活动方案，让大家意识到心理健康的重要性，促进身心健康的发展。
1. 意识宣传活动
在校园内，我们可以通过张贴海报、组织宣传队伍等形式，宣传心理健康日的意义，让更多的人了解心理健康日。通过现场发放宣传资料，向学生介绍心理健康的概念及其重要性，增强大家的心理健康意识。
2. 心理健康讲座
邀请专家来到学校，为师生们做心理健康讲座。教授们可以从心理健康、如何调节情绪等多个维度出发，向大家展示心理健康的重要性，并在结束时为学生提供实用的解决方案。
3. 心理调适体验课
组织学生参加有关心理调适的体验课，让学生在身体、情绪和心灵的多个方面感受到调整的过程和功效。通过身体训练、舒适的音乐、放松的氛围等方式，让学生深刻认识到心理健康的重要性，并在实践中体验到心理调适的效果。
4. 互动交流活动
在学校组织一些互动交流活动，以促进学生间的交流和沟通，增进师生之间的情感，使学校充满人文关怀的氛围。帮助学生了解自己的情绪，提高情绪管理能力，增强记忆和自我感知能力。
5. 心理热线服务
为广大师生提供心理热线服务，为那些需要专业咨询和支持的人提供精神的支持和援助。引导广大师生比较正确的面对压力，减轻不必要的情绪负担。在身心健康方面，努力为广大师生提供最好的服务。
总之，心理健康是一个极其重要的课题，需要广泛宣传和实践。通过这些活动，可以帮助我们提高身心健康意识，提高我们的自我管理和情绪管理能力，从而更好地迎接未来的挑战和机会。