2017年生活老师工作总结范文4篇

当我们的学习或者工作结束一段进程的时候,经常会需要写总结。总结和心得体会相似,但是比较客观一点。每次写总结的时候,我们的大脑中都会形成新的知识:每一份工作都是有意义的,它们的价值也是巨大的。那么我们在写总结时要考虑什么呢?下面是小编精心为您整理的“2017年生活老师工作总结范文4篇”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

生活老师,一个新兴的光荣的称号。我就是刚刚担任了两个多月的生活老师。就在这短短的工作中,我的感触颇深,作为学校学生生活管理中的一个新成员,在没有一点工作经验的前提下,一是虚心的向其他老师学习,二是在实际工作中慢慢的摸索积累。现将这段时间的工作总结如下:

一、保持一个健康的室内卫生环境

1、室内严格执行卫生安全消毒制度,每天必须将宿舍清扫干净,做到适时开窗换气,保证宿舍既暖和空气又新鲜,同时做好定时室内消毒工作,保证宿舍整洁卫生。

2、身心健康指导:积极和学生进行思想交流,帮助学生克服各种心理障碍,养成健全人格,提高他们保护身体健康,保证安全,讲究卫生等方面的知识和能力。

二、加强安全教育,提高安全意识

1、严格执行学校规定的《生活教师职责》,努力做好生活区域的安全和卫生工作。坚持做好早、午、晚清点人数,特别是晚上更要认真仔细,绝不马虎。

2、利用主动和学生多聊天的机会,对学生进行安全宣传和教育,提高学生的安全意识。让他们掌握一些自我保护的技能,提高孩子们的自我保护能力。

3、教会孩子们能准确使用110、120、119紧急呼叫电话,以备紧急情况下救助。

三、勤奋工作,努力上进

认真做好每天的常规工作,做到了手勤腿勤,保持一个良好的生活环境。用自己的细心、耐心、爱心感化了孩子们,使他们感觉到大家庭的温暖。

四、收获与不足

在这两个月的工作里,自己得到了很大的收获。让我懂得了和孩子们的相处之道就是:相互尊重、相互理解、相互信任。而且在和孩子们相处的日子里感觉到自己仿佛也变得年轻了,从心里萌发了一股年轻人的朝气。不足的地方就是,由于自己没有工作经验,所以在管理方面有所欠缺。

五、今后努力方向

在今后的工作中,一定要不断加强个人修养,自觉加强理论和实践的学习,努力提高工作水平,在实际中积极探索一套适合于我们学校生活管理的经验。努力克服自己的不足,扬长避短,奋发工作,积极主动和孩子们多交流、多聊天,及时掌握孩子们的思想动态,与学生做到“零距离接触、近距离交流”,为美好的明天奉献自己的力量。

生活老师年终工作总结2017年生活老师工作总结范文(2)

生活老师,一个新兴的光荣的称号。我就是刚刚担任了两个多月的生活老师。就在这短短的工作中,我的感触颇深,作为学校学生生活管理中的一个新成员,在没有一点工作经验的前提下,一是虚心的向其他老师学习,二是在实际工作中慢慢的摸索积累。现将这段时间的工作总结如下:

一、保持一个健康的室内卫生环境

1、室内严格执行卫生安全消毒制度,每天必须将宿舍清扫干净,做到适时开窗换气,保证宿舍既暖和空气又新鲜,同时做好定时室内消毒工作,保证宿舍整洁卫生。

2、身心健康指导:积极和学生进行思想交流,帮助学生克服各种心理障碍,养成健全人格,提高他们保护身体健康,保证安全,讲究卫生等方面的知识和能力。

二、加强安全教育,提高安全意识

1、严格执行学校规定的《生活教师职责》,努力做好生活区域的安全和卫生工作。坚持做好早、午、晚清点人数,特别是晚上更要认真仔细,绝不马虎。

2、利用主动和学生多聊天的机会,对学生进行安全宣传和教育,提高学生的安全意识。让他们掌握一些自我保护的技能,提高孩子们的自我保护能力。

3、教会孩子们能准确使用110、120、119紧急呼叫电话,以备紧急情况下救助。

三、勤奋工作,努力上进

认真做好每天的常规工作,做到了手勤腿勤,保持一个良好的生活环境。用自己的细心、耐心、爱心感化了孩子们,使他们感觉到大家庭的温暖。

四、收获与不足

在这两个月的工作里,自己得到了很大的收获。让我懂得了和孩子们的相处之道就是:相互尊重、相互理解、相互信任。而且在和孩子们相处的日子里感觉到自己仿佛也变得年轻了,从心里萌发了一股年轻人的朝气。不足的地方就是,由于自己没有工作经验,所以在管理方面有所欠缺。

五、今后努力方向

在今后的工作中,一定要不断加强个人修养,自觉加强理论和实践的学习,努力提高工作水平,在实际中积极探索一套适合于我们学校生活管理的经验。努力克服自己的不足,扬长避短,奋发工作,积极主动和孩子们多交流、多聊天,及时掌握孩子们的思想动态,与学生做到“零距离接触、近距离交流”,为美好的明天奉献自己的力量。

小学生活老师工作总结2017年生活老师工作总结范文(3)

本学年,我担任了小学的生活老师。在一年的工作中,我感触颇深。作为学校学生管理中的一个新角色,没有前人经验可以借鉴,我只能是在探索中慢慢积累。现将这一年的工作总结如下。

生活老师,首先必须先从寝室的常规管理做起。所以我每时每刻都要下寝室 ,尤其是晚自习结束以后,我都会去寝室值班,希望能多了解学生一点。寝室是学生的第二个家,只有抓好寝室的卫生和纪律等常规,才能让学生有一个比安静,整洁的休息的良好环境。我会与家长及时进行沟通,由于终考的临近,学生都很抓紧时间学习,基本上寝室表现都比较好,相对问题比较严重的就是“混合寝室”,也就是所谓的“真空地带”,这些寝室里的学生是来自几个班级的,管理起来有一定的难度,我就特别关注的多一点,比如下寝室的次数就特别多一点,利用中午静校和晚上静校的时间,多和学生聊天,也多强调一些学校的制度和要求。为了搞好寝室工作,我们对学生进行“遵规守纪”、“文明礼貌”、“爱护公物”等方面的教育。同时严格规范学生请假制度,做到学生该在寝室里的时候,一个也不少;不该在寝室里时,一个也不多,并及时与班主作联系。今年的寝室氛围变得更加整洁,融洽,是一个可以使学生们身心得到放松的休息的好地方。

做好了常规检查,保证寝室外在环境,我想和学生的沟通,做好一些力所能及的心理辅导工作,也应该是生活老师的职责所在。为此,我觉得学生在正确处理考试压力和与同学之间的交往能力可能会相对比较薄弱一点,六年级考试频繁,课业负担较重,学生一直生活在高压地带,如何对待考试分数和名次,如何定位自己显得特别重要。给孩子以特别的指导。帮助该学生正确定位自己,建立良好的心态成功迎接各种考试。

在走访寝室的过程中,发现学生的交往能力比较欠缺,因此这方面的工作我也略微多下了一点功夫。我觉得让学生明确处理好人际关系意义重大。建立正常的人际关系是社会文明进步的重要表现,处理好人际关系也体现着人的知识和修养,人际关系状况关系着个人的成长和成才。现在的学生大多都是独生子女,从小优越感强,唯有在与别人的比较中才能充分认识自己,离开了交际对象或可供比较对象,一个学生如果终日独来独往,孤僻冷漠,缺乏交往,那他对自己的认识就缺乏了“参照系”,也发现不了别人身上有好或不好的东西,也就无法调整和改进自己。处理人际关系是一种能力,也是一种技术,它可以通过学习和训练来培养和提高。如增加交往频率。在紧张的学习之余,不妨主动地找同学谈谈心,讨论某些问题,交换一些意见,从中加深情感联系。平时真诚关心同学,当别的同学有求于自己时,只要是正当的要求,就要尽己所能,满足对方的要求;当看到别的同学有困难时,要主动去帮助。此外,学会宽容待人,谦恭礼让,惜时守信等等,也是正确处理好人际关系的一种技能。在寝室这个小家庭中,同学们也要经常互帮互助,建立深厚的友谊。一年的生活老师下来,觉得自己的工作主动、全面,做到了知人、知根、知底;师生感情融洽。当然我的工作也还存在很多不足之处,不能对每个学生都给予足够的关心,工作的深度还不够。

生活老师工作总结2017年生活老师工作总结范文(4)

学校是德育的重要场所,在生活区这一块,生活教师便是主角,我在本学期做了以下几方面工作:

一、尊重、理解、信任学生

对学生的尊重和期望,我不仅仅表现在口头上,更是注意言行一致,贯穿在整个自我道德教育过程中,比如,在和学生谈心时,我总要选择能与他们的目光平视的方位来进行,这样与人相处的方式态度就总透着待人的诚意;再如,我在学生的面前从不批驳“对于新生事物的敏感性,学生强过老师”自己正在忙着认识一些新事物,学习一些新知识,看一些较经典的书籍刊物,使自己和学生谈心时充满时代气息。

二、言教身教要结合

作为一位生活指导教师,我的一言一行都会影响到孩子的行为准则规范,对孩子的深刻教育,言语不如行动:“身教最为贵,知行不可少”,如自己的着装、房间、床铺、衣柜整理、勤剪指甲、吃饭不挑食、个人卫生等等,随时加强自身修养。要知道老师的行为不当,学生的举止也好不到哪里去。因此,我不断地完善自身,谨言慎行,时时处处做学生的榜样,用自己的善言善行为学生树立模仿的标本。

三、了解、关爱每一位学生

首先熟悉了解学生,掌握学生动态,分析以前学生的情况,找个别学生谈话,从和他们谈话我可以了解和掌握学生的心理和动态,在和他们多次交谈以后,我认为他们都把我当成了朋。

四、提高学生自理能力、严格要求

生活老师,首先必须先从寝室的常规管理做起。所以我每个天都要下寝室很多次。寝室是学生的第二个家,只有抓好寝室的卫生和纪律等常规,才能让学生有一个比安静,整洁的休息的良好环境。所以每天我都会去寝室进行常规检查,为了搞好寝室工作,我决定发展学生实行“传、帮、带”让做得好的同学当“小老师”。同时,我们还开展了一系列的寝室文化活动。学生发挥自己的聪明才智,自己动手,布置寝室,简单大方,又充满创意,使学生的小家更加融洽,迸发出勃勃生机。

五、抓学生的养成教育,促学生健康成长。

对于学生的内务、路队,我都严格要求。做不规范的不能过关,物品摆放丢三拉四的不过关。我培养了几个干部。这样既提高了检查力度,又减轻了老师的工作量,还能保质保量的完成各项任务。每个同学心里都明白做不好是过不了关的,自然就会自觉的干好自己份内的事。

经过一个学期的磨合,我已经熟悉了这里的工作流程和工作内容;使我得以在这里施展自己的抱负,为我创造了更多的发展空间,我想再没有什么能比这给我带来更多的快乐,我会尽力去做好我的工作。


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2017生活部工作总结4篇


生活部,在院学生会的正确领导和院学生会以及上届老干部的大力支持下,新一届生活部运转已经将近几个月了,在我们接任生活部这几个月中,无论是获得或是付出真的很多,获得的是的是自己能力得到提高,付出的是我们心力和汗水,充分发挥全体干部的积极性、主动性和创造性,勤勤恳恳工作。

从本学期开学以来,我们本着为全院师生提供服务为宗旨,积极的投入到工作中。我们主要负责餐厅秩序和文明监督及甲流的防控工作,通过生活部成员的共同努力,生活部的工作得到了很大的改进和提高。现将本学期生活部开展的一些工作总结

一、工作的完善

本学期的常规工作主要负责餐厅秩序和文明监督及甲流的防控工作现将工作分开总结。

首先为餐厅秩序的维持和监督工作1、建立“生活部餐厅值勤安排”制度,大家各司其能,明确责任分工,保证工作的顺利进行。

2、我生活主要负责餐厅的执勤工作,由于餐厅场地和环境限制,给我们生活部的工作带来了很大的不便,特别是在同学们排队打饭方面,效果很不好,但在我们的部长和干事的共同商量下,我们解决了这一问题,现在食堂的排队基本让我们满意。

3、 由于原有生活部的干事缺乏,需要补充新鲜血液,使我生活更加完善,我们还在10月底招进了5名新的干事。新干事上任后,表现出较高的工作积极性,为每个人安排的任务,大家基本都能出色的完成。

4、 为了能让我们生活部的成员执勤得到合理的分配,我们结合各位的课程表安排了食堂执勤,并根据个人能力安排工作,各尽其责,各尽其能,分工明确,责任到人;并印制了人员分配表,并将表格的形式发放到每一位成员手中。

5、为了生活部的每一位成员一个交流、沟通的平台,生活部先后建立了qq群和网站,并及时发布最新消息,还将生活部每位成员的联系方式打印后发放给每一位成员。

6、 经过一段时间的食堂执勤,我们发现生活部的干事没有以前那样的认真,达不到我们所要的效果,在12月14日晚上召集生活所有的成员开了生活部会议——各干事的自评总结会议。通过此次会议,干事已经没有了思想问题,工作由开始的不想干、怕苦、觉得丢脸变成了现在的愿意去干、不怕苦、不怕丢脸了,并且想去把它干好,干得漂亮。生活部的干事有了明显的进步,当然效果也非常明显,并超出我们所想象的效果。

7、除了每日两次的餐厅秩序维持与监督,生活部每周还要会同学生处及饮食管理服务中心的领导对各个餐厅的内部卫生进行检查,发现问题及时上报,保护师生的利益免受侵害。

8、每月一次的餐厅满意度调查,将同学们们反映的问题上报饮食管理服务中心及学生处,并提供《满意度调查报告》。实时掌握餐厅的卫生状况。

9、在学院“双评”期间,为了保证双评工作的顺利进行,生活部特制订了“’双评’期间工作安排”每日早、中、午三餐期间在餐厅值勤,并安排专人负责,出色的完成任务,并受到领导好评。

甲流防控工作针对今年甲流疾病蔓延形式,应团委学生处要求,生活部每日对全院同学的体温检测情况进行监督检查,保证了同学们的身体健康情况,具体安排

1、建立“学生体温体温晨午检检查制度”确保每日工作的顺利进行。

2、检查落实到班、具体到人,每日将各个班级的感冒发烧人员或有此症状者上报,保证调查结果的实时性,可靠性。

3、检查时发现体温异常及有感冒发烧状况者,现场检查体温并要求隔离,做好记录,要求班级负责人将疑似患者送至医疗机构检查就医。

4、每晚对各班同学的体温进行抽查,并对结果与班级内每日上报的体温表进行比对,保证调查结果的真实性,意在督促各班级同学每日检查体温,预防流感。

二、工作交流

1、为了加强各系部的工作交流,我们主动与餐厅联系,交流各自的工作经验,我们相互帮助,相互学习,使两着能够更好的开展工作。

2、主动与学生会的其它部门进行沟通,听取其他部门的计划,向他们介绍我们的工作,增强彼此之间的了解。

3、我部在刚开始展开工作时,由于我们大多是大一的新生,对很多的情况都不了解。而在此时,各部门的老干部给了我们很大的支持。

4、积极配合其他系部及上级的工作。

5、积极与各系(院)生活部或相关负责部门加强联系。

三、学生会干部培训

为了更好地服务于同学,我系生活部的干部和干事都积极地参加了院上和系上的各种培训。通过培训,我们对生活部有了更深层次的了解,我们的干事对生活部的工作也有了自己的方法。对在生活部工作的开展也有了许多积极的想法。为我在生活部工作的开展提出了许多的好的建议。

我们在12月份邀请实践部对部门进行了素质拓展培训,培训主题为“团结、感恩、内部建设”,在培训上,同学们都积极发言,各抒己见,通过培训,大家对工作有了更深的认识,并表示在今后的工作中尽职尽责,积极为大家服务。

四、管理制度

1、加强干事的出勤情况管理,我们实行考核制度,每天生活部2位副部长都会到食堂对每位干事打考勤,并作好每一位成员的出勤情况作好记录。

2、实行人性化管理,淡化等级,增进沟通,共同促进。工作时,摆正态度,认真工作。一切都要按照规定来执行。工作之外,我们是同学、是朋友。

五、组织建设

1、责任分工,对各个副部长进行责任分工,分为工作与思想两个方面,保证两项工作的顺利进行,两手抓,两手都要硬。

2、生活部内部分为常规组、秘书组及活动组,常规组主要负责每日的常规检查,是重中之重;秘书组负责每日人员的考勤、信息统计及书面活动;活动组负责常规工作之外的内部活动,保证大家的工作积极性。

六、活动举行情况

本学年年,我们制定了“生活知识竞答”等活动,但是由于“甲流”、及“双评”工作的影响,均未能实施,但各项准备工作均以完毕,计划于下年实施,主要的活动

1、生活知识竞答

2、五颗星评选活动

3、饮食服务部门见面会活动

七、奖惩制度

根据学年的出勤情况好、工作积极性高、对内部工作有实质性帮助的同学实施奖励,以提高大家的工作积极性,保证工作的顺利开展。

对于工作积极性不高、不服从安排、组织性纪律性不强的同学视情节实施惩罚,轻则内部通报,重则开除。

八、例会制度

每周五召开部门例会,上交部门周工作总结,针对本周内部门出现的问题做出总结,并对下一周的工作进行安排,做到工作有计划、有组织、有总结,确保每一项工作的开展有条不紊;做好会议考勤及会议记录,并注意留存。

九、其他临时性工作

除部门本职工作外,生活部积极完成上级领导安排的临时性工作,如“双评”晚会期间的服务工作,“一二·九”长跑期间提供服务工作等,均得到领导表扬

以上是在过去的一学期里,生活部的具体工作情况。在工作中我们也发现了许多的不足,但相信我们在下学期里,我们会在不足中寻找新的起点,争取多为学院和同学们做的事情,全心全意地为大家服务,能够得到大家的肯定。

我们会再接再厉,我们也会以身作则,遵守学校学院的各项规章制度,对前期的工作进行认真地总结,并在以后的工作中能够做到更好。

以上为本学年工作总结。

生活部

下学期学生会生活部工作总结2017生活部工作总结(2)

XX-XX下学期学生会生活部工作总结

春城七月,夏风拔凉,有一朵花开的时间需要去欣赏,与有声时听花开的声音,于无声处解着花落的姿态。如此花开花落,阳光温淡,岁月静好···生活亦是如此。有一种工作需要去总结,于总结中观成败。生活工作一切循环往复但又永不相同。时间的流逝就像手中沙,握不住,收不回。转眼之间,大一下半年的生活即将结束,学生会生活部的工作也将随着时光而去。

这一学期来,在学校及学生会个干部的领导和广大同学们的支持下,外语分院生活部开展了一系列的工作,坚持以“为同学服务”为工作准则,为加强同学和学校、同学于学生会的联系和了解而努力!从中生活部学到了很多东西,得到快速成长,为了能够将今后的工作做得更加完善,现将本学期工作总结如下:

一、日常工作

1、班级卫生检查

我部照常进行工作日每天两次的日常检查。以及不定时的突击检查。确保同学们有更为良好的生活和学习环境。几个月以来,我部下至干事、上至部长一如既往、坚持不懈的进行着这项繁琐的工作。我们配合校生活部的检查,在检查过程中注重与同学们的交流与沟通,让他们明白一个干净卫生的教室对他们的生活与学习有多么重要。我部不时会对表现好的班级提出表扬,对表现差的班级提出批评。时至期末,我部工作更为艰巨,还需我们更加努力。

2、参加学生会例会

这不仅是我部要做的,也是各个部必须要做的。但我部对学生会例会极为重视,我们坚持“有会必到、遇事请假”的原则去参加每次例会,会上我部认真对上周工作进行总结,对下周工作进行规划。学生会例会的召开,时刻督促着我们,提醒着我们,让我们不能有丝毫的松懈!

3、班长、生活委员会议

我部定期给各班班长、生活委员开会,及时与其沟通、联系,审视每次检查卫生的不足,及时指出各班存在的问题,及时与他们沟通,及时解决问题。

二、主办和参与的活动

1、布置教室

本学年开学之初,我部积极组织各个班级同学参与到布置教室这一活动中。同学们热情积极踊跃的参加,把教室装扮的温馨和谐,为自己营造了一个良好的学习环境。

2、运动会

在四月末到五月中旬,学生会各部都在为运动会而奔波,我部也不例外。作为提供后勤服务的生活部在此期间从未松懈随叫随到。我们为运动会清点道具,购买所需各种道具,充分做好会前准备工作。运动会当天我们更是加倍努力,带领志愿者捡垃圾,迎接运动员,会后清点桌椅,整理道具···在此期间,我部成员从未言苦,从未说累。从这一活动中我们都学到了很多,我们只为把“为同学服务”这一宗旨落到实处,把自己的责任尽到。

3、端午节统计工作

端午小假前夕,我部为学校统计了大一大二大三各班级中家在内蒙地区或者蒙古族同学的假期动向。之外,又统计了外省的不回家同学名单,为端午期间的工作做了明细。繁琐的统计工作检验了我们办事的细心与耐心。收获颇多。

4、购买火车票与注册学生证

虽然没有让学校代为订票的同学,但我部还是为购买火车票做了大量准备工作。例如先找班长、生活委员开会,又与同学们讲解学校订票的种种利弊关系。在此之后,我部还为大一大二大三各班同学的学生证进行了注册。工作虽小但体现了我们的积极性与热情。

5、此外,我们生活部多次协助其他部主办的许多活动,各成员亲密无间地合作,相互关系融洽和谐,气氛活跃,能充分完成各项任务。

三、成绩与不足

学生会工作无小事,事事都不能懈怠。作为学生会的一员我们不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学。在过去的学期里,我们脚踏实地做了一年的工作,但由于自己的水平和经验不足,还存在着一定问题。在新的学年里我们还要继续努力,争取取得更大的成绩。

生活部

学生会生活部个人年度工作总结2017生活部工作总结(3)

进入学生会工作已经近一年了,这一年来,从工作中得到了许多的锻炼,尽管有些工作做得并不尽如人意,但是,从工作中得到了真正的乐趣,收获了更多的友谊。这是在学生会最为珍贵的记忆。

还记得初入学生会时的懵懂和迷惑,最初对学生会的理解仅仅是为大家服务,为学校、为老师、为大众传媒系服务。从去年的迎新晚会后,我对学生会的理解有了较大的变化,从那时大家努力工作,为我系的迎新晚会共同奋斗,我系学生会成员舞台上的精彩表演,为迎新晚会添砖加瓦,我深知学生会不仅仅是为大家服务,更是一个团结有爱的大家庭,是一个有爱的组织。那次的晚会在11级学生会的带领下办的很成功,为12级学生会的工作打下了良好的基础并提供了值得学习的范例。之后的各项工作都是在那次的基础上完成的。因此,在之后的工作中,有了范例,工作起来更加顺利。

如今,学生会面临换届,新一届学生会将在12级成员中产生。我深知,这将是一场激烈的竞争,是一场没有硝烟的战争。“适者生存”,只有在最后一周的工作中努力才有可能参与这场竞争,加入到这场“战争”中。自本学期以来,在黄素静学姐的指导和培训下,我顺利接手我系的新闻稿工作,负责我系的活动新闻稿,及时向学校传达大众传媒系的各种信息,做好我系的宣传工作。我明白,换届后的学生会都是精英组成的队伍,一个个能力超群,值得信任。尽管这样,但我还是希望换届后能够留在学生会继续工作,做好部门工作的同时,也做好我系的宣传工作,继续负责我系的新闻稿,并不断完善新闻稿的内容,使新闻稿更加生动、精彩。希望本次换届能够顺利,同时也希望大众传媒系越办越好!

生活部:XX. 5 . 30

美术系生活部工作总结范文2017生活部工作总结(4)

以下是我们美术系生活部5月份的工作总结,我们将一如既往努力工作,无悔付出。致力于服务同学,丰富校园文化生活。

1、权益小常识海报,为宣传爱心淘宝活动准备海报。

2、通过查寝、开会,我们部门将各种生活权益问题收集起来。走入同学们中,帮助同学们解决了一些疑问,包括生活、学习、各个方面。

3、时常关注我系生活部小贴士,系权益服务部邮箱及投诉信箱。时刻关注同学们的生活。

4、积极处理、汇报学生反应的相关问题。

5、配合系部各个部门的大型活动,使系部之间的交流紧密(下几大点做详细说明)。

系部老师和相关部门的支持下美术系生活部“微博淘宝活动”于5月初开始策划。

活动方式与以往有所不同。以往的传统模式,物品出售时间短,收集与返还物品工作量大,出售与返还物品过程易出错;现在改采用在微博上帮助同学们义卖 “弃之可惜的物品”,此方法传播速度快,效率高,受益面广,持续时间长。

活动目的

1、很多同学有许多闲而无用的东西,特别是广大毕业生,三年下来有许留之无味、带之不走、弃之可惜的物品。因此我部门在系部老师和相关部门的支持下下组织一次“微博淘宝活动”为同学们提供一个变废为宝的平台。

2、多数同学都是比较节省,不愿花很多的钱去购物。像这一部分同学可以借此机会以实惠的价格在网上买到自己心仪的东西。

1、协助系部宿管部查寝。

2、协助毕业晚会的举行。

加强与院权益服务部的联系,彼此交流经验提高工作效率及时的向院部反映工作情况,并征求其意见。扬长避短,最大限度的降低失误率,提高工作质量,日后我部门会一直密切的与院部保持联系,共同为全院服务工作而努力。

美术系生活部 xx年5月22日


2017年生活服务公司工作总结范文


xx年,渝辉公司在集团党、政、工的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的xx大精神,用科学发展观统揽工作全局; 坚持按照集团“保供稳价”,确保国有资产保值增值的要求,以“五心、四职”为工作主线,以“缅怀英烈颂党辉、情满渝辉话和谐”主题活动为载体,创新工作思路,转变工作作风,增强服务意识,全面提升服务管理水平,全年有计划、有目的地开展各项工作,并取得了四个方面的主要成绩:一是继续坚持以“五心、四职”为工作主线,把以人为本、服务为先、营造和谐的工作理念贯穿始终,积极开展离退休(养)人员服务管理工作,切实做到从政治上关心、思想上尊重、生活上照顾,让他们真正感受到“老有所养、老有所靠、老有所乐、老有所为”;二是抓住举国欢庆中国共产党成立90周年和纪念辛亥革命100周年的契机,在全司范围内开展“缅怀英烈颂党辉、情满渝辉话和谐”的主题活动。通过活动的开展,极大地增强了企业的凝聚力和党组织的战斗力;三是通过不同形式的慰问活动,多角度了解离退休(养)人员疾苦,切实为他们排忧解难,有力地促进了党群、干群关系朝着良好的方向发展;四是渝辉公司不负集团安全稳定工作使命,完成了七千余名离退休(养)人员队伍的安全稳定任务,为集团的加速发展,创造了和谐稳定的外部环境。

一年来,公司主要做了以下六个方面的工作

一、加强政治理论学习,统一思想、凝聚人心

(一)认真开展“五个好”党组织创建活动

加强党建工作,充分发挥基层党组织的政治核心作用。结合中国共产党成立90周年和公司实际,广泛开展了“缅怀英烈颂党辉、情满渝辉话和谐”主题活动和“五个好”基层党组织的创建活动,通过大量的工作,较好地发挥了党委的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用,统一了思想、凝聚了人心。公司党委被授予市国资委系统的“五个好”基层党组织。

(二)加强思想建设,努力提高党员干部的政治理论水平,大力开展党员大规模培训规划

为切实抓好渝辉公司党员队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用,以适应建设学习型企业的需要,以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点,以增强党员理想信念、加强党性修养、树立优良作风、提高党员队伍综合素质为目标,以健全完善培训机制为抓手,公司党委坚持把理论学习作为提高干部职工思想素质的重要手段,通过不同类型的专业知识的培训学习,将理论与实践相结合,不断提高服务管理水平。今年5月26日,公司党委在南山组织党委成员、各服务中心党总支书记、党支部书记以及公司副主任以上干部70多人进行了培训。这次培训,邀请了****重庆市委党校经济部主 任甘强教授以题为《“xx”规划与重庆经济社会发展》并结合重庆实际的讲解,参培人员加深了对“xx”规划的理解,进一步提高了政治觉悟,通过培训,大家一致认为“xx”规划与我们息息相关,特别是重庆的十大民生工程,“五个重庆”的建设,让我们真切感受到了党和政府对老百姓的关怀,并表示一定为建设和谐渝辉做出贡献。

(三)积极开展创先争优活动

开展“创先争优”活动是党建工作的一项经常性、基础性工作,是发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用的一项重要措施,对于深入学习实践科学发展观活动,全面加强党的先进性建设,提高党员队伍总体素质,增进基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,促进公司各项工作又好又快地发展,具有重大意义。一年来,党委在开展创先争优活动中涌现出了一大批先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者。公司党委已于“七一”前夕给予了表彰和奖励。公司党委同时被市国资委系统和集团党委评为先进基层党组织

(四)完善党委工作机制

按照集团党委的要求,修订了党委会职责及议事规则,使党委各项工作制度得到落实,有力促进了党委工作的顺利开展。

(五)加强党风廉政建设,不断提高干部队伍的政治思想素质

党风廉政建设是党建工作的重要组成部份。公司党委按照集团党委、纪委的要求,认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》和反腐败工作责任制。主要抓了三个方面的工作:一是按照集团党委的要求,进一步落实了公司党委《xx年党风建设和反腐倡廉工作要点》、《xx党风廉政建设宣传教育工作要点》。二是深入开展“党性党风党纪教育”活动。4月份,公司纪委用两天时间,采取以会代训的方式,对公司专、兼职纪检干部和副主任以上干部共计20人进行了纪检工作学习培训;11月份,组织公司各中心、部室副主任及以上干部22人参加《xx年重庆市法制理论知识考试》,参考人员均达到90分以上的好成绩。三是增强廉政意识,加强党风建设,保持共产党员队伍的先进性。分别于5月18日下午,公司党委组织了全体在岗党员和工作人员50余人到三峡博物馆观看“法制与责任——全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览.重庆巡展”,接受党风廉政教育;11月25日,为庆祝中国共产党成立90周年,深入开展党风廉政教育,进一步增强党员领导干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,公司领导班子与全体专(兼)职纪检干部20余人参观了重庆市渝西预防职务犯罪警示教育基地,再一次接受了深刻的廉政教育洗礼。

(六)充分利用监督职能,确保企业朝着良好的轨道正常运行

为了企业在复杂的市场经济中长期立于正常运行轨道,公司监事会按照集团公司的要求,在规定时间内完成了对公司的xx年度监督检查,并形成相关报告;修订完善了《监事会职责和议事规则》;参与了由公司财务部牵头、纪检和监事会人员共同组成的检查组,分别对下属十二个服务中心开展了上半年财务检查;按要求完成了xx年度财务制度执行情况的自查工作并接受了集团监事会的检查;每月按时申报监事工作月报表;通过一系列的具体工作认真履行监事会的职责,为企业的正常运行提供了有力的保障和监督。

二、不断提升“五心、四职”工作主线,让离退休(养)人员充分享受改革成果

几年来,渝辉公司不断提升、细化、探索、创新“五心、四职”工作主线,并把“五心、四职”作为劳动竞赛评比标准,使“五心、四职”工作常态化、制度化,让离退休(养)人员充分享受改革成果,不仅得到上级主管部门的充分肯定,同时受到广大服务对象的一致好评,还赢得了社会各界热情赞誉。使公司的服务管理工作迈上了一个崭新的台阶。

(一)认真抓好元旦、春节、国庆节、中秋节、重阳节慰问活动,把党和政府的温暖送到千家万户

元旦、春节、国庆节、中秋节、重阳节通过不同的渠道,按照不同的层面共为8388人次送达慰问金、慰问品合计金额为1292568.00元、慰问信千余封。

1、元旦、春节慰问和送温暖活动。

每年春节,是中国人看重的传统佳节,这个时候离退休老同志都期盼着家人团聚,组织关心。xx年元旦、春节期间,公司认真贯彻落实科学发展,坚持“以人为本”的思想,按照渝国资委[xx]4号《关于深入开展xx年元旦春节“送温暧惠民生”慰问活动的通知》的要求,开展了以“心系职工情,温暖送万家”为主题的惠民生慰问、送温暖活动。在市国资委、市总工会、市委老干部局和集团党委的大力支持下,公司统一部署,中心克服人员少,时间紧,任务重这一实际,不辞辛苦,加班加点,分别对不同层面、不同群体,特别是建档困难职工家庭、全国及省部级劳动模范、五老人员、孤老及高龄老人等进行了全方位的上门慰问和帮扶救助等多种形式的人文关怀,为他们送去了新春的祝福,把党和政府的关怀、渝辉公司的温暖送到困难人员心坎上。此次活动共慰问各类服务对象5065人,送达慰问金978218.00元。

2、国庆、中秋、重阳节慰问活动。

国庆、中秋、重阳节是中国传统的节日,公司多方争取资金,通过不同的渠道为各个层面的3323人,送出慰问金314350.00元。整个慰问活动突出了两个特点:一是慰问范围广、金额大、资金来源渠道多;二是慰问内容丰富、形式多样。

通过一系列的送温暖活动把党和政府的关怀送进了千家万户,把党组织的温暖送到了服务对象身边,受到广大的离退休(养)人员的好评。同时,各服务中心结合自身实际,开展了形式多样的联欢活动。让大家在愉悦身心的同时,尽情地分享改革的成果。

(二)抓好日常服务管理工作,从平凡、点滴、细微处着手,关心、帮助离退休(养)人员

渝辉公司把不折不扣落实离退休(养)人员的各项政策待遇,作为公司的工作要求、每月按时足额发放离退休(养)人员的各项费用,有政策性增补的各种待遇也按要求兑现落实,决不拖欠离退休(养)人员的任何政策性待遇。

1、认真做好日常工作。

认真做好离退休(养)人员生病看望、身故慰问、遇困难帮助工作。近两年来,由于城市的大拆迁给我们“五心、四职”的工作加大了难度,但工作人员克服重重困难,尽心尽职地为离退休(养)人员服好务。如:在3月21日,是一周开始的第一天,八中心工作人员在阅读周六(3月19日)《重庆时报》时,看到了标题为《楼下起火被困住,刘庆渝母女没有慌乱》的报导后,马上联想到本中心的服务对象、困难建档人员(孤寡人员)刘庆渝(因为她们是很多年前在此居住,早已搬离此地),立即打电话向刘庆渝了解情况,当证实了刘庆渝母女火海脱险受伤后正在急救中心住院治疗时,中心人员下午就前往医院看望慰问母女俩,刘庆渝母女俩非常感动地说:从接到你们打电话来关心我是否受伤住院时,我就特别感动,你们的工作真细心,通过报纸了解我们遭受火灾的情况后就主动打电话了解情况,还及时到医院看望我们,真是暖人心啊!8月份,十中心在开展夏季电话送问候活动中,工作人员史晋容同志顶着酷暑,一人坚守岗位,为职工送去慰问电话和短信219人次。其中,通过手机传递问候短信54条。当大家接到问候时,非常感动,纷纷回复:“谢谢组织的关心,在这大热天还能想到我们”。

一年来,各服务中心上门看望生病住院人员803人次,送出慰问金29757.00元;慰问病故人员家属141人次,送出慰问金34020.00元,慰问困难人员31人次,送出慰问金10100.00元。

2、切实为离退休(养)人员排忧解难。

一是认真审核各类人员相关费用,做到按时足额发放,不错不漏解缴各项社会保险金;二是及时为离退休(养)人员办理医疗保险异地就医、异地医疗费报销和离休干部市级统筹异地医疗费报销,以及为各类特病人员办理特病申报等有关手续,及时为他们排忧解难,充分享受到党的政策对他们的特殊照顾;三是公司按照市总工会的要求,对困难职工档案及时更新和维护,截止11月30日共向上级工会申报困难职工568户。其中:低保困难职工16户,长期患病致困的有500户,生活困难加上子女入学造成困难的有36户,患慢性病的劳动模范有16户。并按上级工会的要求为建档困难职工539户发放四个节日费人均80.00元,共计43120.00元;为129名单亲女职工送出困难补助人均200.00元,共计25800.00元;及时为11户困难职工子女送达“金秋助学”帮扶资金33000.00元,13名困难职工与市总工会继续开展牵手行动,推进了帮扶工作日常化,并把此项工作落到了实处。四是在日常的工作中,工作人员克服人员逐渐减少,工作量繁杂的特点,努力为离退休(养)人员排忧解难。如:四中心孤寡老人杨成富本来自己购置有一间房屋,未与其他亲戚商量就擅自低价把房屋卖了,搬到侄女家去住,结果带来很多矛盾,中心工作人员得知此情况,先后3次主动找老人和其侄女进行协调,最终,让老人有了一个较为稳定的住处。十一中心为了确保孤、独居老人平安生活,积极向社区申请,通过多方努力争取了7套“爱心呼唤器”,使他们在困难的时候能得到及时的救助。6中心8月份接到一位居住在永川的军转干人员反映:在确认军转干级别时,把“副营级”错定为“连级”,要求更正。中心工作人员接到信访电话的当天就认真地查找、翻阅了档案资料,并向民政局进行了咨询,及时上报公司、集团和市国资委。经过多次反映,在较短的时间里给他解决了改制前老企业遗留的问题,纠正多年的错误,使信访人员非常满意,由衷地感谢渝辉公司实实在在地为服务对象办事。7月到8月上旬,工作人员冒着酷暑为105名离休干部逐一上门送出助行器。

全年办理特病申报等有关手续235人次;为170人办理公积金领取259.69万元;代收代付离退休(养)人员丧葬费307.67万元;办理44人次医疗保险异地就医、异地医疗费报销和离休干部市级统筹异地医疗费报销66.30万元(其中:离休干部异地医药费报销30.20万元)。

(三)及时兑现和落实国家各项政策

认真做好国家政策的理解和落实工作,上下沟通、衔接,及时兑现落实政策性增补的各项待遇。

1、及时为内退人员调整生活费。为了维护企业的稳定,年初,重庆市退休人员调整基本养老金文件一出台,公司便迅速部署此项工作,并参照文件精神,在最短时间内制定出内退及伤病残人员调整生活费办法。如期为1193名内退、伤病残人员调整和补发生活费。此次调整生活费后,每月新增费用20.71万元。

2、认真做好老工伤人员参保工作。根据渝人社发[xx]131号文件和渝人社发[xx]132号文件精神,对国有企业老工伤人员纳入工伤保险统筹管理。渝辉公司老工伤人员多,情况复杂,很多老工伤人员档案里资料不全,无法参保,在公司领导的高度重视和分管领导的直接领导下,经多次和渝中区工伤保险管理中心负责人联系,并以书面形式说明我们公司的特殊情况,各中心也通过多种渠道补了一些资料,在我们力所能及的情况下完成了资料的准备工作,请渝中区工伤保险管理中心相关人员到我们公司现场办公审核资料,现150多名老工伤人员的参保资料全部通过,只等通知参保。

3、认真做好军队退役“三类人员”身份确认工作。按照渝民发[xx]116号文件精神,在全司范围内按要求填制“三类人员”身份确认登记表,并分区送各民政部门进行身份确认后报市国资委审批。现已有55人身份已确认,待集团报市国资委审批后兑现。

4、认真落实军队转业干部调整生活费补贴标准。根据渝人社发[xx]202号文件精神,今年对军队转干部补贴标准分为两段执行,即:1-7月仍按原政策标准执行,8月1日起执行新的政策标准。这次调整军队转业干部生活标准级差多,年龄段分得很细,测算工作非常复杂。在公司领导的高度重视下,专门派政工部参加市国资委组织的“军队转业干部调整生活费补贴标准培训会”,会后及时传达会议精神;为了使此项工作能准确、顺利地完成,公司领导还组织了各中心负责这项工作的人员集中填表,在填表过程中遇到难题相互学习、相互交流,难题也就迎刃而解了。这项工作现已圆满结束,生活补贴也已全部兑现。此次调整生活费补贴标准,145名军队转业干部全部享益,每人月平均上调191.82元。

5、积极帮助几十名离休干部申报、鉴定特殊护理费,为他们争取到每人每月600.00元的特殊护理费。

(四)不断创新服务工作内容

为了丰富离退休同志的晚年生活。巩固“五心、四职”服务工作主线,不断提升服务质量,稳定离退休(养)人员队伍,构建和谐企业。抓住举国欢庆中国共产党成立90周年和纪念辛亥革命100周年的契机,结合渝辉公司的工作实际,在全司范围内开展“缅怀英烈颂党辉、情满渝辉话和谐”主题活动。

1、公司的主题活动起着引领的作用。

公司的主题活动:一是组织不同类型的服务对象代表参加歌颂党、赞扬改革开放、构建和谐社会的座谈会;二是开展庆祝建党90周年专题讲座;三是组织开展歌颂党的唱一首歌、读一本书、写一篇心得、传一条箴言的“四个一”活动;四是组织促进身心健康的棋牌、太极拳比赛;五是组织开展“牢记党的宗旨、重温入党誓词”活动;六是开展庆祝建党90周年知识答题活动;七是在全司范围内开展了书法、绘画、摄影、征文、手工作品展;八是组织了部份身体健康的离休干部、县处级退休干部、省部级劳动模范参观了第八届中国(重庆)国际园林博览会。

2、各中心也积极参与,分别制订了符合本中心特点的活动方案,各项丰富多彩的主题活动在公司和各服务中心按进度、分层次、有条不紊地展开。

一是开展各种主题的座谈会。如一中心4月15日上午,在中心会议室,由中心党总支组织各退休党支书记、部份党员代表以及中心的全体工作人员共计26人共同上了一堂别开生面的党课。党课由两位退休支部书记讲授,主要的内容是老革命故事。大家以此来缅怀革命先烈,纪念伟大、光荣、正确的中国共产党成立九十周年。11月8日上午,一中心“书香溢夕阳读书活动小组”成员聚集在中心会议室,组织了一次读书心得交流活动。该小组自xx年组成以来,每年都要组织小组的成员进行一次这样的读书心得交流活动,这已是连续第五个年头了。小组成员都是退休老同志,但他们对读书学习的兴致却依然浓厚。在这次交流活动中,他们争先恐后发言,纷纷把自己的学习心得拿出来与大家交流和分享。他们从现实生活中的各个角度赞美我们党的丰功伟绩,赞美国家改革开放给人们生活带来的深刻变化。他们的发言踊跃、内容丰富,具有十分鲜明的主题思想和时代精神。二中心共产党员赵家桂同志,他曾多次被评为公司优秀共产党员,因该同志耳聋,老伴又是聋哑病人,所以他家里静悄悄的,他就利用所有的业余时间在家学习。今年是建党90周年,他到书店去买了一套党史,准备认真的学习一遍,当看到808页时发现了问题,书从808页直接就到了826页,中间差了18页,他立即找到书店去互换,书店工作人员都说,现在象他这样爱学习的党员不多了,书店很少有发现书中差页码来找的,特别是政治书集。他们一家被居委会授予《学习型家庭》,被望龙门街道评为“五好文明家庭”等荣誉称号。四中心先后四次分片区召开座谈会,宣讲“缅怀英烈颂党辉、情满渝辉话和谐”主题活动。

二是开展不同形式的图片展。如:今年是渝辉公司成立第7个年头,十中心将内退人员从xx年起,每年人均增加生活费金额和总增加平均数上墙进行了公示。特别是7年来总平均额747.93元的数字,引起了内退人员的极大关注和反响。他们说:“不算不要紧,一算还真的吃了一惊,不觉中,这7年我们的生活费都翻了一倍多了。确实,进入渝辉公司后,我们充分享受到了改革的成果,在这样的组织里,我们觉得安心、舒心并放心。”

三是开展健康有益的体育运动。如:五中心与六中心10名女子队员组成的太极拳联队参加公司的太极拳表演赛,大家参与热情度高、积极配合,通过认真训练,最终获得了团体第三名的良好成绩。公司门球队全年5次参加合川地区门球比赛,均获得良好成绩。

四是组织不同形式的“重温入党誓词”活动。为了庆祝建党90周年,各中心都组织了“重温入党誓词”活动,有的到红岩村、有的到烈士墓,也有的召开党总支会等。如:二中心组织37名党员代表到红岩村开展了“缅怀革命英烈,重温入党誓词”主题活动,让参加活动的党员都接受了一次生动、形象的革命传统教育。十二中心在“七一”前夕,党总支统一组织的党员“重温入党誓词”活动,使庆祝建党90周年主题活动达到高潮,有56名党员参加了这项活动。活动在党员们高唱《没有共产党就没有新中国》的歌曲声中结束。重温誓词、齐唱红歌的活动令人激动万分,也提振了精神,给党员们留下了难忘的印象。

五是组织开展红歌会活动。如:三中心有的支部在过组织生活前要齐唱两首红歌,让大家时刻不忘党的光辉历史,更加珍惜今天的幸福生活。10月24日,十一中心健身歌咏队在中心活动室开展庆祝建队三周年活动,近四十名队员参加了庆祝活动。活动以齐唱《没有共产党就没有新中国》的歌声中拉开序幕,在歌咏队队长作完总结后,队员们表演了丰富多彩的文体节目,还为队里评选的三名老寿星发给寿面并合影留念。

六是开展健康有益的知识答题。如:4月中旬,七、九中心在花卉园分别组织党员组织生活会,并进行了建党90年知识答题活动,让大家重温了中国共产党的光辉历史,并为参加答题活动的党员同志发放了纪念品。

(五)积极参加庆祝中国共产党成立90周年系列活动

今年是中国共产党成立90周年,各级部门都在开展不同形式的庆祝活动,渝辉公司根据各级部门的要求精心组织、积极参加。

1、精心策划,组织工作人员和服务对象参加集团的红歌大合唱演出。在一个多月的练习过程中,大家满怀激情,全身心地投入,标准地咬词、认真的唱好每一个音符。

2、5月,按照集团公司的要求,选拔两名工作人员参加了集团组织的“健康渝惠、活力人生”登山活动。

3、6月,积极组织离、退休人员参加市国资委庆祝建党90周年开展的“同呼吸、共命运、心连心”为主题的征文和书法、绘画作品展活动。经过筛选后,在规定时间内推荐出6篇征文、6幅字画报送市国资委参展。9月,选送出若干幅书法和摄影作品参加集团举办的 “渝惠杯” 首届员工优秀摄影书法大赛。送出的作品均获得不同等级的奖项。渝辉公司获得组织工作奖。

(六)积极争取国家政策,让离退休人员共享改革成果

1、积极争取国家对特困企业的优惠政策,全年减少费用支出933.07万元,其中:离休干部市级医疗统筹费共争取到525.00万元财政补贴;离休干部每月生活补贴共争取到351.00万元财政补贴;复员退伍老战士生活补贴共争取到57.07万元财政补贴。

2、争取到市国资委离退办离休干部患癌症补贴1.43万元;xx年春节慰问费28.50万元;离休干部慰问费9.91万元;抗美援朝人员慰问费5.92万元,合计45.76万元。

3、主动联系综合部门,争取财税政策。认真把握国家税收的优惠减免政策,积极争取,全年争取到房产税、土地使用税减免共3.30万元。

三、加强内部管理,夯实服务基础

(一)加强各种基础信息、档案资料的收集、整理、归档,为服务工作夯实基础。按要求对文书档案、会计凭证、会计账册进行了整理归档。

对xx年的文书档案进行了收集、整理、归档,收集文件452份,分类17盒、成册33卷。

(二)加强财务管理

1、根据《会计法》以及上级主管部门的要求,定期组织财会人员进行业务培训,使财务人员能及时掌握国家的相关政策,有利于工作的正常、有序开展。

2、完善各项制度,规范会计核算行为。在原有报帐制度的基础上,进-步完善了工作人员报帐制度,规范了工作人员报帐行为。

3、做好资金管理,保障离退休(养)人员费用足额到位发放。

4、履行监督职能。监督公司资金安全运行和下拨到中心的活动经费的正确使用,由财务部牵头,公司纪委、监事会共同参与对下拨到服务中心的费用进行审核,检查资金建帐、记帐、结帐是否符合财会要求,是否严格按公司资金使用要求在使用。通过加强财会管理,各中心基本能按照公司要求,做到财务管理制度健全,帐务清楚。

(三)加强费用管理

1、在日常的费用管理中坚持董事长“一支笔”审核签字报销原则。对公司和服务中心涉及100元以上的维修项目和购置额度较大的物品,坚持报告、审核、审批的制度。

2、对“三重一大”事项均采取董事会集体决策制度,严控费用支出。

3、进一步规范工伤的报销制度,公司的各项费用都严格控制在预算之内。

(四)加强车辆管理

1、加强车辆安全管理。坚持不定期的驾驶员安全学习,从思想上防微杜渐,全年累计出车2100次,安全行驶167500多公里,做到了全年无大小和擦挂安全责任事故。

2、做到合理调度,确保各中心老干部活动用车和公司工作用车统筹安排。

3、坚持车辆维修申报制度。各种车辆维修有专人、专项记录,以确保车辆的正常行驶。

四、加强信息工作,促进沟通学习

公司利用《工作简报》、《渝辉通讯》、《渝辉博客》等多种形式,加强信息工作,促进沟通学习。对开展的有特色的活动和有影响的工作,都通过《工作简报》和《渝辉通讯》的形式报道出来,上报集团领导,下发各服务中心,以争取上级领导的指导和支持,以沟通、联系和指导各服务中心工作。服务中心的工作活动情况,也及时上传《渝辉博客》,促进服务中心之间的学习交流。一中心、二中心、七、九中心、八中心、十中心、十一中心、活动部、政工部等都积极投稿,办公室认真审稿,及时编辑发送,公司信息工作的质量和数量以及信息的及时性、实效性都得到好评。全年编辑《工作简报》27期,《渝辉通讯》4期,并全部上传《渝辉博客》和集团宣传部;在《渝辉博客》上传中心信息10篇。

五、加强队伍自身建设,不断提高综合素质

(一)公司非常重视工会管理,根据公司的自身特点,以分工会为单位,有计划地定期组织工作人员学习,适时开展文体活动,加强学习和沟通,在学习和交流中提高服务技能。

(二)抓住建党90周年的契机,以讲故事的形式对员工进行革命传统教育培训。

(三)为集团推荐3名后备干部。

(四)坚持一年一度的干部年度考评。各中心主任、副主任,公司本部各部室主任、副主任共计16位中层干部,以德、能、勤、绩四个方面为考核内容,分三个层面(领导干部、中层干部、工作人员)进行全面考评,经过大家的认真考评,4人被评为优秀干部占参评人数的25%,12人被评为称职干部占参评人数的75%,干部称职率达到了100%,从而保证了干部队伍的健康发展。

(五)组织部份会员在市党校参加由市总工会牵头、工商等部门联合举办的一次培训会。此会由黄奇帆市长作题为《全市工会促进微型企业发展万人视频会议》的报告。通过培训,让大家对重庆未来5年的发展充满信心,更加珍惜今天的工作。

(六)公司工会还以为解决工作人员的具体困难为目标,在工作人员有难时,及时号召大家发扬团结互助的精神,为其解决后顾之忧,努力使工作人员队伍成为团结向上的团队。

六、重视安全稳定,促进和谐发展

按照集团安全稳定工作的部署,公司也把做好安全稳定工作纳入了重要议事日程,各中心在制定全年工作计划时,把安全稳定工作纳入中心的工作要点中,从而建立健全了安全稳定工作的长效机制。公司制订了《xx年全国两会期间信访维稳工作方案》,切实抓好安全稳定工作,确保离退休(养)人员队伍稳定。年初,公司专门召开了安全稳定工作会议,总结了过去一年安全工作,同时对新的一年安全稳定工作做了明确布暑。按照“谁主管,谁负责”的原则,各服务中心主任与公司领导签订安全稳定目标责任书。层层落实了安全责任,做到安全稳定工作有人抓、有人管、有人办事。使安全工作从组织上,制度上、措施上得到真正落实。

1、狠抓安全稳定工作

稳定工作是渝辉公司各项工作的重要组成部分,离退休(养)人员队伍稳定与否,直接影响到集团工作大局。为让集团领导放心,公司调整工作布局,将安全稳定纳入各项工作的重中之重。年初有专题工作会议,部署安全稳定工作;节假日前有安全检查,督促安全稳定工作;逢会讲安全稳定,强调安全稳定工作。让大家始终紧绷安全稳定这根弦,不得有丝毫松懈

凡遇节日前夕,公司主要领导都要带领安全办公室的全体成员对各中心节前安全进行全面检查。对检查出的安全隐患问题,责成专人限时进行追踪落实,使安全工作有检查,有整改,有落实,消除了安全隐患,保证了企业的安全稳定。

针对渝辉公司服务对象年龄偏大,体弱多病,腿脚不灵的状况,公司专门制定了开展活动的具体要求。要求各中心在组织每次活动的时候,要有预案,将活动的责任人、活动的内容、人数、线路、地点定好,并报公司活动部备案。由于领导重视,中心主任负责,全年公司及各中心组织学习、召开会议、开展室内活动57批次,参加人数1834人次;户外活动31批次,参加人数1322人次,活动中无一例人身安全事故发生。

按照年初计划安排,组织了公司义消队员培训,对义消队员进行了消防安全训练,进一步增强了消防安全意识,明确了义消队员的职责和任务。对集团部署的阶段性安全稳定工作,也进行了积极的安排落实。

2、重视来信来访工作

公司高度重视来信来访工作,始终把来信来访作为一项重要工作来抓。对所有来信来访,都按《信访条例》和国家有关政策,一一作了妥善处理。每月定时收集各服务中心信访稳定工作的情况,认真分析存在的问题和隐患,并将情况汇总书面向集团报告。一年来,收到来信0封;来访20批次,比上年同期下降20%;接待来访人员139人次,比上年同期下降77%。来访反映的主要问题有四个:一是遗属要求增加生活费;二是部份退休人员以保障资产已增值,而且物价也在不断上涨为由,希望增加退休人员福利待遇并对保障资产的经营有知晓权;三是个别服务对象因生病致使生活困难,要求单位给予补助;四是个别复员军人认为“八一”建军节日慰问费太少。通过公司认真落实“五心、四职”工作主线,全体工作人员辛勤劳动,热情服务,渝辉公司离退休(养)人员队伍越来越稳定。

存在的问题:一是随着时间的推移,工作人员正面临大规模的减少,但服务对象也因岁月的增长,对其服务的工作量却在不断增大,工作难度也在逐渐加大,从而使企业的可持续发展产生危机;二是继续做好来信来访人员的疏导、劝解工作,争取把矛盾消灭在萌芽状态。

一年来,公司在集团公司党、政、工的正确领导下,坚持了正确的指导思想和工作思路,认真践行了科学发展观。各项工作彰显“以人为本”的理念,在具体工作中,坚持以“五心、四职”作为工作主线,积极开展离退休(养)人员工作。根据不同时期工作重点,开展有利于离退休(养)人员身心健康的文体活动,竭力从政治上关心他们,生活上照顾他们,让离退休(养)人员感到“老有所养、老有所靠、老有所乐、老有所为”,充分享受到了改革开放的成果。全体工作人员齐心协力的工作,赢得了集团领导的多次好评、服务对象的交口称赞,公司圆满完成了服务管理、安全稳定任务。


2014年生活部个人总结


在与大家相处的一年中,我们都在认识着、改变着、完善着自己,特别是我们大一的干事。或许表面上看不出来,但内心里,我们确实改变了很多。

今年的半年里,我们学生会做的活动也不多,主要就是“女生节”活动和3月份技能节的“计算机组装大赛”和“我是淘宝店长电子商务策划大赛”。装机大赛在摆点招生的时候,大家不是很积极,后来我们开例会提出此问题后,在初赛和复赛的时候,都积极多了,踊跃帮忙。最后在二报举行决赛的时候,大家早早到场,进行彩排。那天真是辛苦我们的男同胞了,从实验楼把主机搬到二报,结束后又搬回去。“女生节”时,晚上大家在运动场上做游戏,放孔明灯,女生们高高兴兴过了一个属于自己的节日。

4月末,团副提出让我们大一的干事积极报名参与一个活动策划,所有的过程都由我们自己完成,学姐学长们监督和辅导一下,后来有11位干事主动要求做这个策划。在写策划的过程中大家都发现了很多问题,主题是“才艺展示”,有的提出搞一个百科知识竞答,有的提出要根据各自专业来设置问题,有的要以娱乐性活动为主。后来一致决定以娱乐性质为主,策划出来以后,发现我们只写了些抽象的东西,没具体的过程。尽管我们开会讨论过4、5次,但结果还是这样不理想。拖了大概半个月,活动做不了了 这个活动就这样结束了…

说心里话吧,我认为是我们责任心不够强,能力也不够,没有坚持到底,才使策划做的上不上下不下,难实施。

在学生会这个大家庭里,我很佩服李雄部长。首先是他为人直率,开例会的时候,积极发言,有什么说什么,有想法就说出来,给我们做了榜样。其次是他做事很认真,经常是为了完成工作熬夜,每次做的活动都很成功。大概这就是责任感吧。

工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。做了这份工作就应该担负起这份责任。我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。当我们对工作充满责任感时,就能从中学到的知识,积累的经验,就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。这种习惯或许不会有立竿见影的效果,但可以肯定的是,当懒散敷衍成为一种习惯时,做起事来往往就会不诚实。责任感是我们战胜工作中诸多困难的强大精神力量,使我们有勇气排除万难,甚至可以把“不可能完成”的任务完成得相当出色。失去责任感,即使是做我们最擅长的工作,也会做得一塌糊涂。对待工作,是充满责任感、尽自己最大的努力,还是敷衍了事,这一点正是事业成功者和事业失败者的分水岭。一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩,而这又决定了他做事的好坏。事业有成者无论做什么,都力求尽心尽责,丝毫不会放松;成功者无论做什么职业,都不会轻率疏忽。

对于我自己,这一年里我更加真实的认识到了自己。在例会上,我从没发言,以前是因为胆小,怕自己说错了,现在当我认识到这个问题的时候,机会已经不在了。每次去值班,我也没帮老师做什么,只是自己坐在那里看书或写作业。很多时候我都没有自己的想法,没有自己的观点,这是我最大的问题。在学生会一年里我没为它做过多的贡献,很感谢其他的成员,让我碰到了你们,你们一起帮我们完成生活部的工作。

大一这一年里,我认识到了自己,做了自己该做的事情,也发现了自己很多的缺点,以后我会慢慢去完善自己。

在学生会的一年,大家都付出了,收获了,希望以后大家更齐心协力,履行好自己的职责,把学生会做得更有特色!