铁路段书记任职工作总结。
时间匆匆流逝了，走得那么无影无踪，我们在某些事情中得到了一些感悟了很多，一般来说，我们最需要的就是对这件事情的总结，总结也是对自己的更优秀的自己负责，写好的总结范文需要注意哪些地方呢？下面是小编精心整理的"铁路段书记任职工作总结",相信你能从中找到需要的内容！
铁路段书记任职工作总结范文我是去年10月23日调入段担任党委副书记（主持工作）的。到段以后，我牢记公司两位党政主要领导在我任职前对我的叮嘱，在段长和其他班子成员的支持和帮助下，通过与各科室同志的交流，到各领工区、工区走访，下一线了解情况，在较短的时间内，只能说是基本熟悉了情况，进入了角色。现在要向大会报告我这几个月的工作情况，我实在难以启齿，因为我在这段时间里所做的主要工作就是抓紧时间学习，尽快熟悉情况，如果敝帚自珍说做了一些工作、取得一点成绩的话，那跟其他班子成员和在座的各位相比实在是微不足道，也是与你们的支持和帮助分不开的。但通过这段时间的工作，我总结了几点体会（四句话）。以此权当述职报告向大会作个简要汇报：
第一句话：“不求成为行家里手，但求干一行学一行。”我在大学学的机械工程专业，参加工作到公司以后，先后在段、公司党办、行办、人劳部、集团党办从事过工程监理、设备技术员、秘书、人事劳资等工作，不管干哪一行，我都坚信只要谦虚肯学就能干好。到段以后，我每天坚持看几页工务电务和党务工作方面的专业书籍，加强理论学习，经常带着问题到各专业科室请教，到一线检查工作时一听说哪里有施工作业我就到现场去看，跟我们的职工师傅们学。另外，在这几个月的时间里，我仔细学习了段里的相关文件制度，熟悉相关管理程序，通过不断的学习确实使我增长了不少知识。
第二句话：“不求职位的升迁，但求每天做点事。”到段任职，我深知本人的能力和水平与岗位职责的要求还有一定的差距，深感压力和责任巨大，深怕辜负组织和领导的期望，所以，到段以后，我别的事没去想，都以“做事”为原则，尽心尽力去做好每一件事。为了保持单位的稳定，我主动登门走访“并轨生”家庭，了解他们的困难，倾听他们的心声，向他们宣传政策，做好耐心的思想工作。在执行某运输任务前一两天，为了妥善处理好三和、三官桥民工闹事事件，我和书记等人顶着围攻谩骂的威胁，与民工周旋谈判到凌晨三点，及时果断地防止了事态的发展。在得知施工队伍的民工在车站发生拦截列车的情况后，我在第一时间连夜赶到，会同派出所、车站、领工区有关人员及时调查处理，并及时纠正了上报的信息，及时消除了这一事件给我单位带来的不利影响。在日常的安全生产中，我都积极支持和配合行政领导开展工作，在换碴、换轨施工中，我都到现场去盯一盯、鼓鼓劲。平常坚持添乘，坚持经常到包保的工区和道口去检查督导。
第三句话：“不管他人怎么看，只求良心过得去。”作为一个自然人是有人情世故的，而作为一个单位的管理者，管人管事必须讲原则。在平常的工作中，特别是大事大非面前，我坚持原则不怕得罪人，但我从来不会去整人。比如在用人问题上，我力求形成一个正确的导向，在单位人事调整的过程中，我会主动跟班子成员商量，取得一致意见，到接受的部门和单位了解情况，听听他们的反映，与本人谈心，听听他本人的想法。可以坦诚地讲，我和班子成员在干部调整的问题上，不会以圈划人，力争创造一个让有为的人有位、干事的人舒心的环境。在我段两次人事调整过程中，做到了班子成员意见一致，党委会一致通过，干部职工没有什么不良反映。
第四句话：“官位的荣耀是短暂的，做人的平淡是永恒的。”人生几十年，今天你在位，明天或者总有一天会退下来，我觉得大家从五湖四海聚到一起共事是缘分，正是基于这样的认识，我在为人方面尽量做到谦虚低调，以团结为重，在做事方面，做到务实。只要不违背原则，不违反政策，力所能及的事情我会尽量去做到。比如在去年我们职工家属子弟在入伍当兵的时候遇到麻烦的时候，职工找到我想请单位出面协调，那时我还刚来不久，但我还是尽心尽力去做了。在廉政方面，我时刻提醒自己要保持干净，做到不以权谋私。到基层检查做到轻车简从，从不给基层添麻烦。
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铁路党支部书记工作总结
在思想政治工作方面 ：201x年，建管处党委把加强思想政治工作作为党委工作的重要职能，把统一思想、引领方向、把握大局、谋划发展放在首位，注重发挥党委会引导职工、凝聚人心的作用。面对建管处“市场看好、压力巨大”的经营形势，按照科学发展观要求，在具体工作中，建管处党委围绕建管处生产经营，在决策前深入调查研究、超前引导、把关定向，保证决策的可行性;在决策中参与论证、广泛征求意见、提出建议，保证决策的民-主性;在决策后协调各方关系，积极宣传贯彻，保证决策目标的可行性。积极化解矛盾，支持建管处经营管理层放手工作，推动决策顺利实施。为了进一步提高建管处中层干部的思想政治水平，我们组织全处的干部职工对科学发展观的内涵和党的十七届四中全会等内容进行了系统理论的学习，通过学习，全处干部职工的理论水平得到进一步提高，明确了为什么而工作，为谁而努力工作。由于党委充分发挥“先导”和“后盾”作用，建管处形成了有分歧能统一、有意见能沟通，顾全大局、密切配合的和-谐工作局面。
在党的基层组织建设方面 ：一是我们加强党委班子的建设。建立并落实党委中心组学习制度，把党委成员的理论学习与实际工作结合起来，提高自身管理水平和胜任本职工作的能力。不断强化学习的深度、广度和强度，组织班子成员读党报、党刊，经常写读书笔记和心得体会，加强成员的政治修养，为科学执政、依法执政奠定基矗二是抓好党员队伍的思想建设。带领广大党员认真学习“三个代表”重要思想，学习邓小平理论和党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上自觉与省厅省局保持高度一致，确保每一位党员在项目建设初期的各项工作中发挥先锋模范作用。三是不断加强和改进党的作风建设。在党内倡导理论联系实际，密切联系群众，求真务实，清正廉洁，公道正派的思想作风、工作作风、生活作风，营造团结、和-谐的工作氛围，使党的优良传统和作风在我们建管处发扬光大。
在文化建设方面 ：建管处把干部职工日常行为规范的遵守作为单位文化建设的重要内容，使规范成为职工日常的自觉行动，进一步提高职工对各自岗位行为规范的认同感，强化了执行力，起到了导向作用、规范作用及激励作用。同时我们还尽力把文化的理念灌输到项目筹备工作中的各个环节，做到以先进的文化理念推进管理创新，从而实现制度和文化的顺利对接。建管处党委还坚持围绕建管处生产经营和保障职工利益开展服务工作。大力开展“学习型单位”、“爱岗敬业、争创一流”活动，形成比学习、比业务、比管理、比效率的良好风尚，保证了职工工作安全、生活舒适、身心健康。通过活动的开展，有力地发挥了党员的先锋模范作用和提高了党委组织的战斗力。
建管处党委认真贯彻“三个代表”的重要思想，一切工作都以代表职工的根本利益为出发点来开展，真正使职工认识到自己的理想与单位的命运相一致，职工的利益与单位的发展目标相一致，把职工的利益、荣誉和单位发展目标统一起来，形成共同的价值趋向和行为规范。我们从关心和保护职工的根本利益出发从严管理，同时在日常工作中又非常重视关心职工生活和思想，增强了职工对建管处的凝聚力和向心力。
在民主管理和廉政建设方面：我们还积极推进建管处的民-主管理工作，建管处党委把凡有关建管处发展规划、组织机构设置、干部任免等涉及到职工切身利益的事项都坚持民-主集中制的原则，坚持重大问题集体研究决定，进行集体讨论和广泛征求职工的意见，做到了民-主决策和科学决策。
201x年，在建管处成立之初，我们就按照省厅省局的具体要求，建立了相关的廉政制度，在每一项工作开展之前，尤其是涉及到经济利益的工作，我们都要与每一项工作的主要负责人进行廉政谈话，把党风廉政建设的责任落实到具体的个人，从源头上堵住了腐-败的萌芽，确保了全处所有筹备工作没有出现一例违纪现象。
我们还认真落实领导干部廉洁自律的规定，建管处党委组织全处的党员干部认真学习了中纪委全会精神，依法完善规章制度，坚持反腐-败斗争的三项格局，坚持防治结合的原则，认真开展效能监察，保证了我处的党风廉政建设持续不断地向前发展。为了将反腐败工作推向深入，党委积极探索效能监察工作新途径，从源头上筑牢拒腐防变的思想防线，为建管处的发展创造一个文明良好的环境。
在廉洁自律方面 ：作为单位主要领导之一，我经常提醒自己，时刻以一个党员的标准来衡量自己和约束自己，站在讲党性、讲政治的高度，立足岗位，尽职尽责，把党风廉政建设责任制的各项措施落实到建管处的每一项工作中去。
一是提高认识，认真履责。廉洁自律是党的要求，是政治任务，是铁的纪律，任何人不得跨越这道“鸿沟”。
二是从严管理，整章建制。在建管处成立之初，我们就着手建立健全相关的部门和各项规章制度，实现了“用制度理事，用制度管人”;做到了“做事讲规矩，办事讲程序”。
三是以廉洁自查的方式促进自身廉政建设，坚持廉洁自律定期回头看，强化法制观念，营造团结、和谐的工作氛围。
铁路职工工作总结
铁路职工工作总结
在县委、县政府的高度重视和正确领导下，按照全省铁路建设领导小组第七次会议、市征地拆迁动员会精神，县直有关部门和沿线乡镇党委、政府与设计、建设单位密切配合、主动协调、狠抓落实，总体进展顺利，为全面完成各项预定目标打下了良好基础。
一、加强领导，全面做好征地拆迁工作
县委、政府高度重视，全面安排部署我县境内段的征地拆迁工作。一是调整充实县乡铁路建设领导小组及其办公室工作人员，将责任心强，业务能力过硬，熟悉政策，会做群众工作的干部调整充实到各级铁建领导小组和办事机构中，具体负责辖区内的征地拆迁和施工协调工作；二是制订了长昆客专铁路建设《征地拆迁和各项协调工作实施方案》，明确工作目标，基本完成了张家田特大桥、高枧槽特大桥、白塔铺特大桥、大平地隧道4个先行开工的控制性工程用地的供给；其他路段永久性用地在正逐步完成；房屋拆迁工作在有序进行。三是落实工作责任，明确乡镇党委书记是长昆客专铁路建设征地拆迁工作的第一责任人，乡镇长是直接责任人。同时县人民政府与沿线各乡（镇）签订了《长昆客专马龙县境内段征地拆迁及施工环境保障工作目标管理责任书》，将目标任务层层分解落实到乡镇、到村组、到个人。
二、积极协调配合，全面做好各项工作
施工单位进驻我县以来，我县各级党委、政府高度重视，县委、政府领导亲临现场指导，县铁建办、各相关部门主动对接，积极协调，帮助施工单位落实项目部驻地、施工用便道、混泥土拌合场、钢筋加工棚等临时用地，为长昆铁路开工建设打下基础。到目前止，为在我县境内施工的6个分部累计提供用地3689.59亩，其中，永久用地1754.72亩，临时用地1934.87亩。累计落实施工便道6条。累计房屋测量26758.69m2，实际完成拆迁3723.04 m2。累计迁坟224冢。完成了被征地农民社会保证金的《规划方案》和拨付第一批资金的手续，完成了向县人大作贷款资金和财政调整预算的报告以及林地的报批手续。配合沪昆客专曲靖指挥部及中铁十二局、二十局完成沟渠、道路的改移现场踏看确认工作，协调各施工部门认真清理地方劳务工费和沙石料款拖欠情况，并及时报政府领导及相关部门，全面做好撤场后相关事宜，及时解决因撤场可能导致的矛盾和纠纷。
三、进一步完善征地拆迁各项业务，做好征地拆迁补偿兑现工作
根据我县铁路建设进展情况，举办了征地拆迁业务培训会，加强政策学习，增强业务能力，使有关征地拆迁工作人员尽快进入角色，及时开展工作。与此同时，印制分发征地协议、拆迁协议、临时用地租用协议、各种实测表格2500余份。截止目前，全部到位征地拆迁资金3500万已全部兑付完毕。
四、投资完成情况
今年计划完成投资10亿元，到目前止实际累计完成3.3亿元。完成计划投资的33%。
五、存在问题
一是县国土局通知，在长昆铁路建设中，被卫星航拍到铁路建设施工临时用地占用了基本农田，要求退出并恢复原貌。据统计我县在长昆客专铁路建设中占用基本农田的临时用地341.91亩。根据长昆铁路建设的实际情况，我县无法将施工临时用地全部提供在非基本农田保护区内，此问题县铁建办于去年十二月以马铁请【2010】01号报市铁建办，并由沪昆铁路云南有限公司曲靖指挥部召集县铁建办、土地局、施工方召开协调会议，目前，县国土局已对该问题采取了一系列措施。但制约征地拆迁工作的因素任然存在。
二是征地拆迁资金不到位，无法保证对已量地和房屋拆迁及时补偿兑现，导致少数群众不理解，时常引起堵工事件，增加工作的协调难度。
三是工作经费严重紧缺，很难确保我县县乡工作机构正常运转，目前到位经费仅67万元，经费严重不足，县乡工作机构运转非常困难。
四、由于受宏观经济政策的影响，对已开工的项目进行阶段性停工，可能造成拖欠砂石料款和农民工工资等问题。
六、下步工作重点：
一是加大阶段性停工宣传，完善保护措施，尽量减少复工时的损失，避免引发各种群体事件和上访事件。
二是加强与施工单位的沟通协调，共同解决征地拆迁工作遇到的困难和问题，做好疏导和稳定工作，营造良好的铁路建设环境。
三是完善相关征地拆迁补偿业务工作，确保征地拆迁补偿进展及时足额准确兑现。
四、努力按上级铁建办下达的任务进度表加快落实。
五、把工作重点转移到房屋拆迁和安置上来。
铁路职工工作总结
各位同仁，先生们，女士们，您们好。
春运自1月23日开始，3月2日止。为期40天圆满结束了。车队正式工？名，临时工？名，假期临时工？名，党员？名，团员？名。全队职工在段主管部门的正确领导下，在公司领导的带领下，充分发挥各职能的带头作用，开拓进取，扎实工作，精心组织，注重安全，提高服务，实现了旅客安全、及时、有序、优质的服务目标。在特大雪灾面前，实现了构建“平安春运”、“和谐春运”的目标。受雪灾影响一趟列车没能赶回正点的情况下，超额完成了各项任务，输送旅客？名，票款收入达到？元创历史之最。
一，创品牌，争一流。
“诚心待客、热情服务”，在工作中不断挖掘旅客多方面的需求，不断创新自己的服务，增强服务特色，确立“一切为了满意旅客的需求”的服务意识，吸引旅客以“真诚、优质、创新”感动旅客，使旅客真切感受到“人民铁路为人民”的铁路品牌服务。
新的世纪，一流的设备，一流的服务，一流的形象，紧扣铁路改革的步伐，这就是时代的要求，生存的价值，铁路是国民经济的大动脉，客运也是大动脉的重要部份，车队也将追赶着潮头，创新着自己的品牌，一流的服务，向国际服务标准化进军
二，未雨绸缪，充分准备。
春运前的准备工作，给我们在工作中垫好基石，春运是一项千头万绪的工作，如果不经过科学谋划、充分准备，仓促上阵只会导致一败涂地。为此我们在春运开始之前，及早动手，在加强领导、落实制度、思想动员等方面做了周密细致的准备工作，为开展好春运工作打下了良好的基础。加强领导，成立了以车队长为组长，书记和付队长为付组长的春运领导小组，开好春运前的组织会，收集了所有干部和员工手机电话，要求24小时开机，随时做好战前准备，随时听从组织召唤。在时间紧任务重特殊环境下，对新老工进行了取暖锅炉培训，同时，对假期临时工进行安全和实际操作教育培训。同时，加强出乘前的业务学习，要求熟练掌握业务技能。
三，落实制度，安全管理。
落实制度，春运期间的各项规章制度，最后出台了一套包含安全管理、服务管理、运输管理、劳动纪律、卫生管理、财务管理的春运管理方案，改变了以往春运那种无规可依、管理不到位,到处打败仗的局面。进行宣传发动，把春运要求和措施讲给职工，引导干部职工把思想和精力集中到春运工作中来，从转变干部职工思想观念，强化服务意识入手，开展了“效益从何而来”的大讨论，通过摆事实、讲道理、算细账、讲效益，使广大职工充分认识到春运工作的重要意义。落实假期学生工的岗前赔训，面对时间紧任务重，接班就得到位单独顶岗作业的困难，采用接班前多演练，班中一老带一新的穿插战术。给老工人工作加大负荷，由于宣传到位没一个老工人叫苦叫累，而且尽职尽责。在春运大面积晚点的情况下，安排了站台交接班，提前做好交班准备，实现了交接班零阻碍，没有因交接班拖沿列车的周转时间，顺利完成赶点任务。
四，细化分工，定岗定责。
为把春运工作落到实处，发挥每个职工的主观能动性，从队领导到基层职工的每个人都进行了明确的分工和布置，责任到人。做到了门岗先下后上，排队上车，验票验证，落实查赌危险品六字法。一站三报做到把旅客平稳有序送下车。在超员50%以上困难情况下，途中做好安全宣传，防止旅客向车外丢东西，及时清理好行李架，做好三线整理。及时做好边门的自互检。加强重点旅客做好安全宣传教育，时时关照老弱小旅客，并把他们及时送下车。做到了把3800名老弱小旅客安全优质送下车，让他们真正感受到人热情周到的优质服务。做好三乘联检确保设备不良给带来的安全隐患。加强了对茶水员，餐车工作人员防火的安全教育，彻底清除了茶炉和餐车炉具上杂物和易燃物品。同时，要求提高餐饮的食品卫生，保证旅客行程不出任何差错。要求通道处的旅客在超员严重的情况下，也不要吸烟，有些人认为吸烟处就是给吸烟的，我们就认真的做好耐心解释工作，保证了由于人过多而发生的火灾和旅客窒息等不良恶果。全队职工齐心协力，发扬企业主人翁精神，在自己的职责范围内努力工作，献出了自己的一份热情和力量，为夺取春运的最后胜利做出了自己的贡献。
五，精心组织，周密部署。
由于雪灾造成运行点无序，这对新老工都是一个严峻的考验，车队包保干部下到班组耐心讲解应急方法，员工熟练掌握了区间运行点的技巧，就是开车记点，然后对照区间点掌握到站时间。对于临时停车扣除停车时分适当加3分钟。这样列车乘务员准确掌握了到站报点时间，缩短旅客下车等待时间，做到了“服务零缺陷”。为了及时赶点交班采用站台交接，提前做好充分准备，站台交接无差错，实现车队制订的“交接零阻碍”。为减少雪灾的危害做出了贡献。
六，转变观念，优质服务。
提高服务质量，改变了春运期间客流量大、服务工作难的传统观念，把春运作为展示行业风貌、提高竞争力的机遇。做到“全面服务，重点照顾”。对重点旅客做 到“三知三有”（知座席、知困难、知到站，有登记、有服务、有交接）。切实做到对旅客“三要、四心、五主动”。克服重重困难，保证旅客饮用水供应，满足旅客需求。由于雪灾给旅客长时间在不良环境下等车带来烦躁，要求列车乘务员，不论何原因，都不能和旅客发生争执，做到“情感零障碍，路风零投诉”。其中，一个旅客的鞋子被组号车厢的女列车员扫地时，不小心扫到座席下结果被那个女旅客抓过来就打，这时，我们的列车员及时跑开了。当乘警找到事主后，她说“谁让我们的车站让她们等了两，三天没上了车的了”。在这样的特殊的环境下，我们只好忍受着来自各方的屈辱。避免发生不良后果。后来车厢里的其他旅客看了后，都为我们这种大无谓的牺牲精神而感动。
七，扎实工作，任劳任怨。
春运期间，领导身先士卒，吃苦在前。广大职工日夜奋战，随喊随到。我们有的列车员春运40天，有很多是差不多一个月没登家门的。全心工作，吃了很多苦，受了很多的委屈，有的同志有时被一些旅客无故骂的“狗血喷头”，有的旅客说：“又没拿几个钱，逞能得很验票如此认真，脑壳是不是有毛病。”我们的列车值班员也毫不动怒，总是面带微笑，耐心解释，他说：“别人骂一下无所谓，只要补到票了，我就心甘了”，正是这样的坚持原则的工作精神，车队营收虽在雪灾之年，仍创新高。雪灾期间我们配备了防滑草鞋，整个10多天雪灾无发生一起由于地滑伤人事件，配备了应急手电，以备防车辆无灯的情况下救急。尽管人多素质低，环境卫生难保持，在过度疲惫的情况下，还是克服重重困难把卫生死角彻底搞出来了，使终到卫生达标，保证折返的旅客在一个健康的环境下愉快旅途。做到了“服务零缺陷，安全零差错”。真正体现了人在困难面前高度的主人翁精神。
今年春运是全队干部职工上下齐心。为确保各项运输组织工作有条不紊地进行，实现春运“确保安全、满足重点、平稳有序、良好服务”的工作目标，合理组织，强化服务意识，做到服务质量达标。整个春运期间秩序井然，未发生安全问题和路风问题，并实现了“待客零距离”、“情感零障碍”、“服务零缺陷”、“路风零投诉”、“三品零疏漏”、“安全零差错”等“六个零”的人性化服务的春运工作目标。
铁路职工工作总结
一年来，客运部门在车站党政正职的正确领导下，紧紧围绕运输生产工作目标，狠抓日常基础管理，完善管理制度，认真开展各类安全专项活动，以落实现场作业有效控制为切入点，突出关键，把握重点工作，实现了全年安全和效益双丰收。同时，以“树标塑形”活动为载体，全面提高全站客运干部职工服务质量和业务素质，取得了丰硕的成果。全年旅客发送人完成×××万人，客票收入完成6618亿元。
一、全年工作成绩回顾：
1、完善管理制度，从整章建制入手。五月份，对客运台账、规章、预案和管理制度重新进行了制定，编制了客运工作管理细则，客运岗位作业标准和作业流程，非正常情况的应急处理预案等。另外，集中向各种日常工作中劳动纪律和作业标准方面的惯性违章“开火”。例如针对着装不规范，离岗、窜岗、接送车出务不及时、候车室巡视次数不足和质量不高等问题修订了“一般违章”的范围，要求当班的候车室工作人员加强巡视，巡视人员要及时发现并劝导吸烟旅客进吸烟室，发现重点旅客进行重点照顾，并对照规定抓落实，每月对值班员量化违章指标，严格考核。针对换班、连班频繁，部分职工疲劳作业存在安全隐患的现象，部门制定了“职工换班连班登记簿”，要求换班连班每月最多一次，并提前报班组长或客运主任批准。通过一系列完善的管理制度，在筑牢安全防线，规范日常管理方面发挥了积极作用。
2、夯实安全基础管理，确保专项整治收到实效。今年以来，部门按照上级要求认真开展了“八查八整四加强活动”、“安全大检查大反思”、“全国安全生产月”、“安全专项整治”等各项活动，为夯实安全基础，与各项活动有机结合，部门通过黑板报、交接班、部门会议等形式使安全教育常学常新，使安全条例深入人心，收到实效。另外，针对不同活动，我站结合本站实际，侧重点也不同。在此次“八查八整四加强”活动中，我们重点加强“口子”的管理，平过道的管理，关键时段关键岗位的管理，并制定出了《车站封闭式管理办法》和《车站平过道管理办法》。针对“八查”，吸取以往经验，采取边查边整改边落实的方式，认真对待查出的每一个问题，做到所有问题都有整改措施，都有责任部门和责任人，都有整改期限和消号时间。对安全隐患突出的问题纳入“安全隐患问题库”，进行重点攻关，制定过渡措施，确保安全生产；此次“八查八整四加强”活动中客运部门共发现各类安全隐患和问题×××个，其中车站自行努力解决的问题×××个，车站权限范围之外需上报车务段解决的问题×××个。通过认真开展专项整治活动，确保了日常工作的持续可控。
3、注重业务培训，全面提高职工素质。客运工作是车站的窗口和形象，必须注重职工整体素质的提升。车站狠抓全员性“对规达标”。通过加大职工贯标和执行标准化的力度，采取有效的方式推进“三标”工作。部门组织开展全员参与的对规达标竞赛活动，通过实操演练、技术比武产生一批模范和业务能手。在今年车务段客运技术大比武中我们一举夺冠，包揽下客运团体及所有客运工种的第一名。从管理和考核上抓“三标”建设，通过严格的管理考核，使干部加大抓标准化作业执行力度，使职工增强标准化作业自觉性。
4、明确××重点，确保新图实施顺利平稳。根据根据上级提速调图文件要求及总体部署，站领导高度重视，把执行新图作为当前重点工作亲自抓。全员培训，确保职工切实掌握提速调图情况。制定了详细的培训计划和安排,于3月22日开始对全站客运系统干部职工进行第六次提速调图及新《技规》、新《行规》培训，使职工熟悉列车车次、列车编组及在本站的到开时间、作业内容等，防止错办。为确保组织有序。一是车站要求在调图期间客运、运转部门针对新图的变化情况切实做好行车组织、旅客乘降、售票等工作。遇到突发事件（如因列车时刻调整导致旅客漏乘、秩序混乱等情况的发生）要做到快速反映，果断处理，确保提速调图顺利实施。二是规定计划室接收调度命令后要以书面形式传达给相关部门并书面签认。三是为搞好计划运输，确保售票有序，车站明确规定了专人接受命令、专人复核编组、票额、站顺，专人复核命令并输入计划、主管干部复验作业组织原则和方式，达到源头操作准确无误。
5、以“树标塑形”活动为载体，促进客运服务质量整体上台阶。为使“树标塑形”活动收到实效，我站以落实“首问首诉”负责制为主线，认真贯彻执行。“首问首诉”即是指第一个接受旅客询问、第一个受理旅客投诉的责任人，应负责详细耐心解答，或介绍到相关部门或指点到相关地点，及时给予旅客答复，提供人性化服务。其宗旨是有求必应、有应必办、有办必果。为使此项给大多数旅客带来便利的服务确实贯彻落实，车站高度重视，结合本站实际制定出《车站“首问首诉”制管理办法》，车站对如售票房、进出站口、值班站长台等重点岗位的工作人员就如何接待旅客问询、投诉的业务技能进行研讨和培训，严格制度考核，及时为旅客排忧解难，提供优质、快捷的服务。同时要求值班站长在受理旅客投诉时注意工作方法，做到有耐心、有爱心、有诚心，真正做到把旅客当亲人。两个黄金周期间，我站因问讯服务不满意造成的旅客投诉共计×××件，较去年同期下降×××，投诉旅客的满意率达到了×××，并实现了旅客高层零投诉。
6、服务“八艺”盛会，展示铁路良好形象。10月份以来，为了做好“八艺节”分会场的接待工作，根据车务段的统一安排，提前筹备，负责其乘坐火车返乘贵宾的票务工作及来宾的接待服务工作，做到了接待热心、安排细心、服务贴心，保证了所有乘车贵宾来的高兴，走的满意，圆满完成了“八艺节”的各项组织工作。为确保八艺节期间贵宾返程票额需求，仅靠车站的少量票额是远远不够的，车站未雨绸缪，主动向八艺节主委会汇报情况后，与市有关领导亲自到铁路局走访，向路局领导汇报情况并请求支援。车站安排客运主任、计划室提前每日与组委会联系，将到会人员所需票务进行统计，认真细致地编制票务计划，对自站能解决的由车站提前安排计划，对自站无法解决的立即上报局票务中心，安排专门窗口，做好车票购买、取送工作，百分百满足了八艺节用票需要，以优质的服务，便捷的途径做好了与会人员的返程工作，这一工作得到组委会和市领导的高度赞赏。八艺节期间，共接待返程贵宾票务38批，计×××人。
7、加强综合治理，美化净化周边环境。首先，环境卫生方面。车站聘用环保队全面负责各营业场所的公共卫生，要求职工负责自己岗位卫生，做到了站容整洁、窗明地净、备品定位。其次，加强设备检查维修。客运部门对客运站房、候车室、设备设施进行了两次次全面检查，将发现的问题及时上报专人整修，对售票房内地板进行更换，对候车室、行包房、售票房的房屋顶漏雨进行了维修；对旅客饮水茶炉进行了全面清洗、除垢和消毒；对岗位和候车室空调、取暖器集中进行了整修和维护。另外，对全站的消防设施设备也进行清查，发现安全隐患，及时整改。在六月份的全局卫生车站评比中，我站由于工作突出，被评为全局的“卫生先进车站”。
二、存在的问题：
1、客运安全基础管理工作有待进一步提高和加强。特别是对客运人员安全法规和安全业务等方面的学习和教育要加强。
2、职工队伍整体素质还有待进一步提高。职工整体素质差异较大，对新入路的同志，我们还要加强业务知识和服务标准的教育和训练，对老同志我们也将要求其做好传帮带，加强政治、业务学习，不断提高服务质量。
3、综合治理存在隐患。车站目前尚未实行全封闭式管理，仍有少数闲杂人员从站内两边“口子”进出，扰乱正常的旅客运输安全，需要客运和公安密切配合，采取措施从源头上防止盲流进站，维护站内秩序。
以上问题我们将在站段领导的的正确带领下，有针对性地进行整改，并通过加强安全管理，强化素质教育，严格规范作业标准，努力提高车站客运工作整体水平，在吸取往年经验的基础上，兴利除弊，争取08年创造出更好的社会效益和经济效益。
铁路站段年度工会工作总结
《铁路站段2016年度工会工作总结》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，这里给大家转摘到工作总结之家。
篇一：2016年总结汇总2016年工会工作总结汇总
2016年工会工作总结汇总
20xx年，公司工会在公司党委和县总工会的领导下，以党的xx大精神和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实县总工会工作会议精神，紧紧围绕公司党委的工作部署和公司全年的工作目标，结合工会自身特点，充分发挥的聪明才智，开拓进取，与时俱进，不断强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进
企业民主管理，推进职工素质工程建设，增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力，为公司全面实现全年的工作目标作出了应有贡献。
一、健全企业民主，积极维护职工的合法利(
（一）加强民主管理，发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，建议提高职工住房公积金的比例，提高职工福利，维护职工的合法利益，充分调动了职工的生产积极性。
（二）落实和健全厂务公开制度。我们按照管理规范化的要求和厂务公开制度的有关规定，建立和健全厂务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、经营管理和改革发展的难点予以公开，接受职工的监督。
二、健全职代会制度，促进民主管理
健全职代会制度是加强企业民主管理的有效手段。今年以来，我们工会以加强制度化、规范化建设入手，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。今年我们工会按照职工代表大会和工会会员代表大会规定的程序和要求，组织召开了20xx年度职工代表大会和工会会员代表大会。会议听取和审议了公司工作报告及其公司财务收支情况报告、工会工作报告及其工会财务收支情况报告。会议期间收集和解答了职工提案，民主评议了公司领导班子成员，选举产生了公司工会委员会。通过健全职代会制度，进一步促进了公司的民主管理。
三、积极思想和业务教育，提高职工队伍的整体素质
我们工会立足于建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，工会按照政治过硬、业务优良的总体要求，坚持党的xx大精神和三个代表重要思想为指导，采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，进一步提高了职工队伍的综合素质。
（一）加强理论学习，采取多种形式开展政治教育。一是组织职工学习邓小平理论、
三个代表重要思想和党的xx大精神等；二是开展共产主义的理想教育，使职工树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业；三是开展职业道德教育、法制教育，培养职工的法纪观念。今年以来，我们工会按照公司党委的部署，组织开展了党的十七精神学习。通过开展党的xx大精神学习活动，有效地提高了干部职工的法纪观念和思想政治水平，进一步促进了队伍整体素质的提高。与此同时，为使职工适应县场经济的形势，以认真的态度积极参与公司的改革，我们工会组织了职工上职业道德教育课，开展改革的讨论，开展国内外形势教育，增强危机感和紧迫感，增强竞争意识，为公司的改革从思想上做好准备。
（二）加强业务培训教育，提高职工的业务水平。为使职工适应改革形势的要求，完成各项工作任务，年初，我们工会组织各部门，制订了20xx年的业务培训计划，培训计划从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行了规范，使培训工作制度化、系统化、合理化，确保培训工作有序进行。在实际工作中，我们积极组织职工大力开展岗位练兵、在岗学习活动和参加各种培训班，组织职工学习业务知识和业务操作技能，并开展业务技能竞赛和争创业务能手活动，取得了较好的效果。通过业务培训，进一步提高了职工的业务水平和业务操作能力，促进了队伍整体业务素质的提高。
四、积极为职工办好事办实事，增强工会的凝聚力。2016年工会工作总结汇总2016年工会工作总结汇总。
我们工会本着群众利益无小事的理念，把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题，增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。一是坚持定期组织职工进行体验，使职工能及时了解自己的健康状况，及时发现问题及时医治，保障职工的身体健康。二是组织职工参加各种有益的文体活动，如篮球赛、乒乓球赛、野外活动和各种文艺活动，丰富职工的业余生活，陶冶性情，促进职工的身心健康。三是搞好职工的福利。我们在继续搞好职工食堂建设的同时，积极想方设法完善各种文体活动设施，方便了职工开展各种文体活动。四是关心职工的疾苦，做到三必访，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访，使职工切实感到集体的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力。
我们工作虽然取得一定成绩，但也存在一些问题，这些问题，需要我们在今后的工作中不断加以改进和解决。
2016年工会工作总结汇总
XX年年工会工作总结
XX年年分公司工会在上级工会及公司党政的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届五中全会和中国工会十四大以来的会议精神，加强企业的民主决策、民主管理和民主监督，着力加强工会建设，认真贯彻执行《工会法》，开拓创新，锐意进取，积极履行工会职能，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，推动了分公司各项工作的创新发展，现将分公司工会XX年年度工作开展情况总结如下：
一、加强思想教育，深入学习贯彻党的（2016年初三语文教学工作总结）十六届五中全会和工会十四大精神，用三个代表重要思想统领工会工作。
按照上级工会和党委的部署和要求，分公司工会把三个代表重要思想、党的十六届五中全会和工会十四大会议精神作为理论学习的重点。认真组织职工学习采取集中学习和自学相结合的方式，组织工会干部、工会会员认真学习领会《三个代表重要思想学习纲要》和胡锦涛同志在三个代表重要思想研讨会上的重要讲话，认真学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和中国工会第十四次全国代表大会报告等重要文件会议精神，把学习活动不断深入，在教育中做到以科学的理论武装职工、以正确的舆论引导职工、以高尚的精神塑造职工，使职工树立坚定的信念和正确的世界观、人生观、价值观，努力把员工培养和造就成为三个代表的忠实执行者。通过深入扎实的学习教育，为分公司建立现代企业制度，适应新一轮激烈的市场竞争和分公司快速发展打下了坚实的基础，提供了坚强的思想保证。
二、扎实做好企务公开工作，切实加强民主管理与民主监督。
分公司工会高度重视企务公开工作，把企务公开工作作为工会工作的一项重要内容进行开展，分公司专门向全体职工拟定下发了《关于进一步深化企务公开的通知》，成立了以党委书记为组长的企务公开领导小组和民主监督领导小组，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主决策、民主管理、民主监督制度。并在全体干部中开展了民主测评工作，要求干部队伍按照讲政治、有本事、肯实干、能自律的要求进行工作述职，职工代表按照廉政建设、履行职责、工作业绩、管理效能、学习进步、工作作风六个方面对分公司全体领导干部进行了民主测评，同时分公司各工作岗位都实行了事前公示、公开竞岗，在实际工作中，分公司工会都进行了参与监督，保证了工作的公开、公平、公正和透明度，切实增强了分公司的民主管理和民主监督工作，提高了管理、科学、民主、规范性。
三、加强工会组织建设，提高工会工作质量。
分公司党委高度重视工会建设，坚持依法治会，规范自身行为，加强工会组织自身建设，始终按照〈工会法〉的要求，组织好各项工会活动；并积极开展工会信息宣传工作；同时，为切实维护职工合法权益，确保公司各项工作稳步发展，成立了分公司劳动保护监督检查委员会及劳动关系调解委员会，促使工会作用得到更好的发挥，更好地为分公司各项工作服务。
四、大力开展职工技术创新工程活动，不断提高职工业务技术素质。
围绕分公司在经营目标以及在经营管理中的重点、难点和薄弱环节，我分公司XX年年度开展了强技能、提素质、保安全、提效益的劳动竞赛、合理化建议等活动，同时，为培养造就四有职工队伍，促进员工全面发展，培育和锻造顺应时代需要的具有开拓创新能力的高素质员工队伍，分公司还开展了创建学习型组织，争做知识型员工活动，鼓励员工刻苦钻研业务技术，人人争做技术能手。通过本人主动申请、班组推荐、领导小组审定的方式产生了11对师徒，尤其是新分配的学员，刚来到分公司，我们就指派专人传、帮、带，接成帮教对子。并在相关部门的组织下统一签订了师徒协议。通过认
真开展名师带徒活动，分公司生产一线的员工互帮互学，取长补短，已形成比、学、赶、帮、超的良好学习氛围，员工业务技能水平得到长足的进步。及职工切身利益的相关问题认真加以解决，使职工的工作、生活、学习环境得到了很大程度的改善。
五、掌握职工思想动态，认真听取职工的意见和呼声，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用
分公司工会深入员工队伍，认真做好调查研究，就职工关心的热点、难点问题进行收集。2016年工会工作总结汇总
1、工作还缺乏系统性、针对性，未能及时结合分公司的发展和职工关注的热点问题开展工作，如职工的生活和福利待遇问题等。
2、受工作等多种原因的影响，原计划今年安排工会干部进行业务培训未能实现。一是工作手
段单一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地为职工群众职务。二是个人缺乏独立活动能力，存在等待、观望现象。
3、需进一步加强工会组织建设和队伍建设，完善各项规章制度。
4、工会工作与广大职工日益提高的物质文化生活需求还有一定的差距。特别是在提高职工的整体素质，更好地引导和发挥大家的参政议政能力和信息报道方面有待于进一步加强。这此缺点和不足力争在今后的工作中逐步解决。
回顾一年的工会工作，会有许多不尽人意的地方，我们将认真总结，进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，努力开创工会工作新局面。
八、20xx年工会工作打算：
一、进一步加强企务公开制度，增强分公司民主管理与民主监督；增强分公司重大决策、经营管理、职工切身利益的透明度，提高管理的民主、程序、规范性。
二、切实督促分公司相关部门认真执行国家相关政策，认真落实各项劳动保护措施，严格遵守和执行《劳动法》，切实做好职工维权工作。主动听取职工意见，切实做好职工意见收集、整理、汇总、落实、反馈的监督工作，积极构建职工意见交流平台。
三、大力开展送温暖工程，切实关心职工生活。为职工办好事、办实事，解决后顾之忧，确实为职工谋福利。继续坚持为困难职工进行困难补助，积极筹备组织好职工过生日活动，构建职工交流平台，增进职工间友谊。
四、结合分公司工作实际，认真开展好五.一节、国庆节文体娱乐活动，进一步活跃分公司文化生活，增进分公司的团结力、凝聚力。
2016年工会工作总结汇总
本学期工会本着实事求是的工作作风，有针对性地组织开展了爱我昆中，从我做起系列活动，增强了凝聚力激发了自豪感。此外，工会及时完成了党组织校行政以及上级工会布置的各项任务，并做好了各项常规工作。下面就工作成绩和存在问题两方面作一个小结。
一、工作成绩
1．开展了文明办公室评比活动，活动过程中有评比、有指导、有奖励，促使大多数办公室改变了面貌。高一英语⑴、高一语文⑴等八个办公室分获一、二、三等奖。
2．认真督查第七届教师代表大会第四次会议上提出的15件提案的落实情况。同时在教代会闭会期间，能充分发展教代会作用，能及时准确了解教职工的情绪、意见、要求，并及时向党总支、校行政反映，起到了桥梁纽带作用。2016年工会工作总结汇总工作总结。
3．对由工会落实的第14号提案积极实施落实。本学期成立了昆中教师合唱队，并正常开展活动。
4．在协调劳动关系和化解各种矛盾过程中发挥了调节作用，比较善于协调矛盾，疏导情绪，并做到有理、有利、有节，能协助党政把问题和矛盾处理在萌芽状态，起好了调节阀作用。
5．协助校党政和有关职能部门，认真做好了退离休人员的管理服务工作，遵循老有所养、老有所学、老有所医、老有所乐的方针，指导、组织他们开展了各种有益身心健康的活动，如元宵节联欢会，三八节外出参观等。
6．围绕三八节、五一节、六一节开展了一系列活动，并及时做好了节日慰问工作。认真做好了对生、老、病死的慰问工作，暑期组织了八位临近退休的老师到太湖工人疗养院疗养。
7．通过努力，本学期工会工作受到了上级表扬，推荐审报苏州市模范教职工之家。李凤凤老师荣获昆山市劳动模范荣誉称号。
二、存在问题
1．文明办公室评比工作还不够完善。部分教职工的文明习惯还有待进一步养成，乱停车、浪费现象仍时有出现。
2．教工合唱队的活动有待进一步正常化。
3．温暖工程的工作日常而琐碎，还需做得更细致周到。
篇二：工会2015年度工作总结及2016年度工作计划
******工会
2015年工作总结及2016年工作计划
2015年工作总结
******工会在开发区总工会和公司领导的正确带领下，在公司各个部门的大力支持与配合下，2015年紧紧围绕企业发展目标，按照年初的工作计划，结合自身特点，全面推荐工会组织机构和制度建设，充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展情况汇报如下： 第一、加强公司工会自身建设,完善工会管理制度
为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在2015年的工作开展过程中，公司工会积极组织学习了解《工会法》、《中国工会章程》等相关理论知识的基础上，同时不断加强对工会工作的制度化管理。通过不断学习上级相关文件和资料，贯彻相关精神，公司工会工作在会议制度、台账管理制度、财务管理制度等方面都得到了进一步规范，为公司工会今后开展各项工作打下了坚实基础。
第二、落实“关爱”二字，加强职工维权，履行社会责任、义务
1、工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任。进一
步规范完善劳动合同的签订手续，及时办理和审查职工劳动合同的签订情况、社会保险的缴纳情况，维护职工合法权益。为践行党的群众路线，拓宽服务职工领域，提高女职工优生质量，工会积极组织怀孕女职工自愿参加由沈阳市总工会开展的“爱心唐氏综合症免费筛查”活动。通过深入调查了解，反映和掌握职工诉求，积极协调多方式、多渠道解决实际问题，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难，充分发挥帮扶资金的作用，把组织的关心实实在在的送达到了每一位职工，有力推动了和谐企业的建设。
2、调研公司工作岗位的工作环境情况，对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案，共收到改善方案160余件。实施了全部改善方案，效果明显，定期追踪检查效果。征集日常管理工作改进意见，激励职工提出各种生产工艺改善意见，对于能够提高效率，优化工艺的提案，给予了一定的奖励。
3、组织开展社会公益活动，联合团市委走进农村希望小学，开展“放飞爱心 书送希望“活动，为贫苦地区渴望读书的孩子们送去了千余本崭新的课外书籍。
第三、大力开展丰富多彩的文体活动
公司工会通过开展各种文体活动进一步拉近工会与广大职工关系，为工会今后更好的开展各项工作打下了基础，也为公司的生产经营工作顺行提供了有力保障。
1、公司工会出资组建的足球队、篮球队、羽毛球队、乒乓球队以及毽球队为喜欢球类运动的职工提供了相互切磋交流球技的平台，
丰富了广大职工的业余文化生活。
2、全运会之际，为响应全民健身的号召，工会相继组织了篮球赛、乒乓球赛，同时还积极参加开发区总工会组织的足球赛及篮球赛，并在篮球赛中取得四强的骄人战绩。
在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到，2015年，公司工会虽然做了不少工作，但仍然存在一些问题和不足。2016年公司工会将进一步坚定克服困难的决心，努力推动工会工作的全面发展，为公司各项工作做出更大贡献。只有认清工作主要矛盾，解决工会自身存在的问题，才能促进工会事业的前进与发展。
2016年工作计划
2016年，我公司工会将继续认真贯彻市区总工会关于工会组织建设的指示，以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进公司工会自身完善建设，不断加强职工的思想，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系。通过开展一系列活动推动公司职工队伍建设，焕发公司工会新的活力与生机，为我公司持续、健康发展发挥应有的作用。
一、加强公司工会自身建设，焕发工会组织活力。
2016年，公司工会将认真贯彻落实市、区总工会的相关要求，抓好工会组织制度化、规范化建设，构建长效化工作机制，夯实工会工作基础，提高工作水平，使公司工会按章有序地高效运作，从而不断增强工会组织的活力和吸引力、凝聚力。
二、加强职工维权工作，落实劳动保护工作。
广泛动员职工提建议，为公司的发展出谋划策。继续调研公司工作岗位的工作环境情况，对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案并及时实施。实施改善方案后，定期检查效果。征集日常管理工作改进意见，激励职工提出各种生产工艺改善意见，对于能够提高效率，优化工艺的提案，给予一定的奖励。
三、关爱职工，强化工会浓厚人文关怀氛围的营造
公司工会将进一步加强对困难员工、单亲家庭的关心和关怀，把节日送温暖和平时关心结合起来，做职工的知心人，帮助解决职工的实际困难。改善员工的福利和各项生活保障，有力促进和谐企业建设和职工队伍稳定。继续加强与市、区公益团体等组织的联系，组织开展公益活动。积极开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余文化生活。利用“三八”、“五一”和公司周年庆等节日，组织开展喜闻乐见的文化活动，强身健体，陶冶情操的同时，全面提高公司职工综合素质，提升组织凝聚力。
请上级工会组织对我们的工作多提宝贵意见，谢谢对我司工会工作的大力支持。
******
2016年1月20日
篇三：2016年工会工作总结范文
2015-2016学年度第一学期南湾学校工会工作总结 本学期，我校工会工作全面上一个新台阶。在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围
绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师德师风活动大，并增强全
体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调
动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年度工会工作小结如下：
1、加强民主管理和推进校务公开工作 本学期共组织召开教职工代表大会2次，进一步完善了学校采购领导小组、饭堂管理领
导小组、南湾学校理财小组、项目招标、验收领导小组等职责和工作要求。教代会上先后通
过了《南湾学校教职工请假考勤制度》，结合职称改革，通过了《南湾学校岗位竞聘方案》（讨
论稿）。教职工代表通过教代会为学校发展献计献策，展现了代表们强烈的参政、议政意识和
为学校工作出谋划策的责任感和使命感。
2、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展相关文体活动。
（1）南湾学校第三届羽毛球大赛；
（2）南湾学校第二届教职工篮球大赛；
（3）南湾学校2015年庆祝教师节活动；
（4）南湾学校教职工“秋日登高”登山活动；
（5）南湾学校庆祝元旦迎新教职工文艺晚会。
3、做好对教职工慰问送温暖活动。过去，教工员工每逢生日之际，学校都会推出生日套餐和生日贺卡等一系列的祝贺，本学期工会挖缺潜力，为全体教职工送上生日蛋糕卡，表现出学校对
全体教职工的关怀；教职工员工有生育结婚等喜事，及时送上祝贺，有其他白喜事也给以相
应的安慰；在元旦新年来临之际，学校对部分家庭困难的教职工进行了慰问。为了让教职工
用艺术来修养身心，使教师的心理压力得以释放，工会开展健康养生讲座、组织教职工进行
健康体检、请心理教师做心理讲座，还积极为单身男女教师提供交友平台，解决情感归宿。
还开展了教师网络画展、瑜伽班等，督查饭堂管理小组做好饭堂饭菜质量的监管和提升。总之，我校工会一年来的工作按照“走在前列，干在实处”的精神指导，切实履行工会维护参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积
极作用。南湾学校工会
2016年1月10日篇二：2016年教育工会工作总结 2016年教育工会工作总结
2016年教育工会工作总结****年,我们新碧镇教育工会在县教委工会和镇中心校党支部的正确领导下，认真贯彻落
实党的xx大精神和 三个代表重要思想紧紧围绕教学为中心，进一步健全学校教代会制度，
全面落实教代会职权，加强教职工的政治工作和工会自身建设等方面积极工作，为推进我镇
教育改革不断深入，教育事业得到了进一步的发展，尤其是端正办学思想，全面实施素质教
育，大面积提高教学质量等方面作了不懈的努力，主要表现在以下几个方面：
一、加强学习——提高教职工政治思想水平 认真学习党的十六精神。.年初我们镇教育工会按照县教育工会的部署，发出通知，要求
各分工会结合本校实际，认真开展学习党的十六大精神活动，把思想统一到树立大精神上来，
各分工会积极行动，主动配合党政采取学习会、座谈会，报告会等多种形式开展学习十七大
精神活动，同时镇教育工会还举行了学习十七大精神征文活动，全镇共收到论文50余篇，通
过了认真地评选，评出一、二、三等奖和优秀奖，把15篇获奖论文送县评选。
开展三个代表思想学教活动。三个代表的重要论述为我们教育的发展提供了强大的思想
武器。大力发展教育事业，是推进先进社会生产力发展的必然要求，是弘扬与传播先进文化
的重要途径，也是符合广大人民群众根本利益的。我们镇教育工会为了实践三个代表的重要
思想，一是深入开展三个代表 重要思想学习教育活动，从年初开始，开展了三个代表 重要
思想学习教育活动，自始至终发扬理论联系实际的学风，结合我镇教育现状，把学习理论同
突破思想、改进作风结合起来，学用结合，通过深入学习、广泛征求意见、认真对照检查和
自我剖析、切实进行整改，从而坚定了全体教职工全面建设小康社会，开创中国特色社会主
义新局面的信心。加强政治思想工作，开展师德师风教育。各中小学分工会都十分重视教师的政治理论学
习，规定每周抽一定的时间组织全体教师进行政治学习。积极响应县教育工会发出的讲师德、
比奉献、树形象的倡议，联系实际开展了依法执教、敬业爱生为主题的师德教育活动。严禁
教师体罚和变相体罚学生，禁止歧视后进生，积极开展成功教育，注重差生的点滴进步。并
把师德作为教师年度考核的首要内容和职务评聘的重要依据。通过广泛开展职业道德、职业
责任、职业纪律教育，使广大教师树立了良好形象，促进了我镇教育事业的发展。
二、深入开展——师德群体创优活动 继续开展师德群体创优活动。为了深入贯彻 三个代表重要思想和十七大精神及以德治国
方略。认真落实教育部教基（****）28号《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》，
把我镇的群体师德创优活动引下深入，促进教师队伍整体素质的提高。近年个体师德创优已
形成一定规模，取得了一定的成绩，群体师德建设的基础已夯实，师德建设从个体转向群体
的外部条件已经成熟。在去年我们召开的学校中层以上领导参加的群体师德创优活动成果交流会之后。原镇教委党支部作了动员报告并强调了新碧镇全
体教师八要、八不要的原则。使我镇群体师德创优活动收到较佳的效果，并涌现了2个先进
核编单位和10位先进个人。树立典型，为我镇群优活动推向更高热潮。总之，我镇的群体师
德创优活动搞得有声有色，热火朝天，取得了良好的效果。努力提高教师德育水平。本镇的10.5血案，为我们全体教育工作者对如何加强学校的德
育工作敲响了警钟。在10月7日我们教育工会召开了130余人参加的德育工作会议，工会主
席陈爱方同志在会上对全镇教职工的自身道德建设和学校的德育工作作了具体的要求。并要
求各分工会进一步完善落实师德教育的具体措施。最近一段时间，各学校分工会都开展了依
法执教，敬业爱生专题活动。
三、继续提高——教职工业务素质 教师素质的高低是教育质量的关键，教师的专业素养如何，直接关系着学生的创新创造
性的培养。学生的良好人格、人生态度、学习方法、交往能力等一切因素都无不与教师的素
质息息相关，因此，我镇对提高教师素质放在教育工会工作的重要位置。首先聘请了专家和
学者展开专题讲座，举办了各学科研习班。在今年10月15日我们教育工会聘请法制副校长
楼凯强来新碧初中对全体师生进行了法制教育。10月29日聘请县司法局陈华东进行普法教
育与心理健康知识培训，新碧交警中队中队长陈东进行交通安全教育。二是初中和各小学积
极开展校本培训等活动，采用走出去、请进来的方法，提高教师的业务水平。三是开展了三
级开课、课堂教学大比武、评选教坛新秀、青年教师说课比赛等一系列活动，全体教师开了
三级课，15℅的教师开了二级课，为我镇建成一支高素质、有创造性的教师队伍奠定了坚实
的基础。四是为推动师德教育活动的深入开展，我们开展了师德论文的征集评选活动，经各
分工会的推荐，镇教育工会组织了评选评出了一、二、三等奖5名，优秀奖10名，推荐县评
选论文的质量比往年有不同程度地提高。注重中青年教师的培养，为中青年教师的进修、函授、培训、继续教育大开绿灯，在工
会的积极参与下各学校在经费允许的的条件下予以全力支持。目前，全镇小学教师学历达标
率98.7%，已取得大专学历的有33人，达标率42.3%，继续参加专科函授、自学考试的有30
人；初中教师学历达标率95.7%，已取本科学历的有6人，参加本科函授、自学考试的有20
人。此外我们还对新教师采用结对制度，以老带新，并头共进。
四、围绕中心——强化民主管理以教代会为基本形式的学校民主管理工作有了新的进展。为了全面落实教代会的职权，
深化民主管理内涵，镇教育工会在年初就对深化各中小学民主管理工作作了全面部署。各中
小学教代会的法制化、制度化、规范化、程序化建设得到了进一步加强，各学校对照《过程》
认真总结经验，找出问题，促进了教代会工作和质量的提高。民主评议干部形成了制度化。今年五月份，全镇各基层工会在同级党支部的的领导下，
召开教代会，组织全体教职工参加民主评议学校领导干部测评会，对所有学校中层领导干部
（28人）进行了评议和测评。通过民主评议学校领导干部，为行政领导提供了任免干部提供
了有力的依据，有力地推进干部队伍的建设。校务公开进一步完善。校务公开是新形势下加强学校民主建设的重要举措，按照教育部、
全国总工会有关文件精神，我们进一步加强和规范了校务公开工作。各分工会积极协助党政
做好校务公开工作，有力地推进了学校的民主制度建设。
五、突出职能——加强工会自身建设 工会干部队伍素质不断提高。今年我镇各学校分工会相继换届，各学校党组织和镇教育
工会严把人选推荐关，把热心群众工作，责任心强，素质高的教职工选到工会组织中来，进
一步坚强工会干部队伍建设，增强工会组织的凝聚力。加大源头参与力度。我们把参与涉及教职工利益方案的制定和实施作为突出维护职能的
重点，加大参与力度。涉及到教职工切身利益方案、制度的制订或修改均由工会主席起草，
从制度上保障了教职工的合法权益。积极开展送温暖工作。我们各级工会常年坚持为困难教职工做好事、办实事，对因病和
意外事件造成的特困教职工，开展了捐资、结对和扶贫结帮困活动。为6名比较困难的教职
工建立了困难教职工档案。加强退离休教师的管理。我镇有退离休教师33余人，为了认真做好两个待遇的落实。首
先我们定期召开退离休学习组组长会议，积极开展文体活动。今年上半年我们组织开展了教职工广播操和拔河比赛，有6个代表
队，130名教职工参加比赛。参加比赛的教职工团结奋斗，顽强拼搏，赛出了风格，赛出了
水平，为推进全镇教职工的健康运动，促进全镇教职工的身体素质起到了积极的作用。各分
工会也根据自己的特点，充分发挥工会的优势广泛开展形式多样，生动活泼的文体活动。回顾一年来的教育工会工作，成绩是喜人的，在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到困
难和问题，源头参与的力度不够大，工会经费不足等问题。但是，我们坚信在县教育工会和
镇中心校党支部的领导下，在全体中小学教职工的共同努力下，克服困难、开拓进取、勤奋
工作，我们的教育工会工作必然有辉煌的明天 2016年教育工会工作总结篇一：20xx年教育工会工作总结20xx年北仑教育工会结合xx大精神，在区总工会的领导下，结合教育系统中心工作，
围绕 办人民满意教育 的目标，不断强化科学的发展观，以奋发有为的精神状态，求真务实
的工作作风，把服务广大教职工作为工作的出发点和落脚点，认真履行职能，在重点工作和
基础建设取得了较大发展。现将一年来的主要工作总结如下：
一、扎实推进民主管理工作，努力构建和谐发展教育
1．推进依法治校。助推现代学校制度的建立，鼓励一些学校建立学校章程，提升学校管
理水平，切实保护校长依法行使权力和师生合法权益，督促校长按教育规律办学、按教育方
针行事。
2．深化校务公开工作。下发《关于开展家委会评议学校、家长（学生）评议教师活动的
通知》文件，制定学校家委会评议学校和学生、家长对教师年度评价的各项评价指标，6-7
月各中小学、公办幼儿园在局纪检监察室组织下开展了民主评议活动，两类评议表回收率达
82%，考核结果作为学校考核和教师年度考核的依据。通过考核进一步构建了和谐的家校关系，
师生关系，学校开门办学、家委会参与办学的氛围进一步得以呈现。充分发挥工会在学校中
的主人翁作用，强化教职工代表大会的职责和工会换届选举的程序。对教代会的提案，学校
都能落实和回应，对重大事项通过校发文件和召开教工大会的形式予以通报。积极发挥工会
民主监督作用，开展工会民主评议学校中层干部活动，各校严格按照上级文件落实校务公开。
3．切实维护教职工精神文化合法权益。提出 活力工会、魅力教师、和谐校园 的工会建
设理念，通过健身、休闲、交友和学习等方式吸引广大教职工，让广大教职工在紧张工作之
余得到休息。今年，区教育工会先后组织了系统教职工羽毛球比赛、教职工第九套广播操比
赛、第二届校长杯排球比赛、第九届青年教师基本功竞赛、教职工无线电测向比赛等文体和
科技类活动，深受广大教职工好评。
二、狠抓以师德建设为主的教师形象工程 提高教职工队伍的整体素质是新时期工会工作的第一要务。今年我们以师德建设为核心，
以青年教师为重点。按照《公民道德建设实施纲要》的要求，发挥工会组织优势。引导教师
以 智如泉涌，行能表仪 的实际行动，重塑 人民教师 的崇高形象。
1．结合 三思三创 主题教育实践活动，开展 践行 三思三创 精神先进典型 推选活动，
在系统中掀起了新一轮树标杆找差距、赶标杆争先进的热潮。对评出的区优秀教师、区优秀
德育干部、优秀班主任等，于教师节进行了表彰。8月30日还邀请全国教书育人楷模、达敏
学校校长、特级教师刘佳芬作先进事迹报告，进一步激发了广大教职工的无私奉献，教书育
人的热情。
2．广泛开展 三育人、三满意 和 群体师德创优 为主要内容的师德教育，充分发挥劳
模教师、优秀教师、师德楷模等先进典型的示范和带头作用，引导教职工确立正确的荣誉观。
3．重视师德建设中突出问题的解决，严格执行 五禁 规定（禁止讥讽、歧视、侮辱学生，
体罚和变相体罚学生的行为；禁止索要或接受学生（家长）财物、向学生推销教辅资料或商
品、有偿家教等以教谋私的行为；禁止教师随意加重学生课业负担、对学生的作业有布置无
批改的不负责任的行为；禁止在招生、考试工作中出现的不正之风和违法违纪行为；禁止在
网上乱发帖子，败坏教师声誉的失德行为）
三、加强基层工会能力建设，努力实现工会工作新突破
1．以增强基层工会活力为目标，继续开展 教工之家 达标升级活动，推动基层工会整体
工作上水平。要把 建家 的重点放到分工会、工会小组，不断提高 小家 建设水平。鼓励创
新，继续开展争创特色工会活动。
2．在工会内部逐级开展 全员评议工会、下级工会评议上级工会 活动，实现会员群众对
工会工作和工会干部的民主监督。多渠道、多形式加强对工会干部法律知识的培训，努力提
高工会干部特别是各级教育工会领导干部的法制意识和法律素质，提高依法履行工会职责的
能力。
3．加强工会宣传、信息工作。下发《北仑区中小学、幼儿园信息报送与考核办法》，加
强对各基层工会信息报送的考核，同时积极将好信息向上级工会进行上报，以此扩大北仑教
育工会的影响力。
4．不断提高工会组织的吸引力。加强基层工会换届选举、外来工子女学校工会组织、等
级幼儿园联合工会建设的指导，切实保障系统内各类自聘教师和职工的合法权益。
5．强化工会保障工作。主动反映教职工的呼声、要求，协助有关方面解决教职工的合理
要求；在学校人事制度改革中做到源头参与、过程监督、争议调解，参与建立人事评议监督
组织和人事争议调解组织；坚持 五必访，协助党政维护女教职工特殊利益和合法权益，为
教职工办实事、做好事；关心教职工中弱势群体的生活，建立困难教职工档案，积极开展送
温暖活动，尽力帮助解决他们的后顾之忧。
6．协助做好系统维稳工作。及时受理群众信访举报，坚持不稳定因素排摸，深化教师申
诉制度，确保系统稳定一是积极开展教师维稳工作。坚持不稳定因素和安全隐患排摸与预警制度，防止群体性
事件发生。二是深入开展教师申诉制度研究，促进学校矛盾解决。2016年教育工会工作总结
2016年教育工会工作总结。
7．加强工会组织干部队伍的培育。以开展xx大精神专题培训、工会民主建设座谈交流
会等形式，加强对基层工会干部的业务能力培养。通过学习研讨，广大工会干部充分认识到
教育系统实施人事制度改革的必要性和紧迫性，增强了做好工会工作的责任感和使命感。篇二：20xx年教育工会工作总结20xx年，巴州教育工会在上级工会和州教育党工委的正确领导和大力支持下，在全州各
级教育工会干部职工的共同努力下，以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，认真贯彻
落实科学发展观和上级工会的安排部署，围绕巴州教育改革、发展、稳定大局，全面履行各
项职能，不断加强自身建设，努力提高协调和服务能力，团结和动员各族教职工积极投身教
育改革和发展大局，为推动我州教育事业发展和构建社会主义和谐社会做出了积极贡献。
一、深入开展维护祖国统一，维护民族团结，维护社会稳定再教育活动篇三：公司工会
2015年工作总结及2016年工作计划 工会2015年度工作总结及2016年计划 2015年，动车维保公司工会在母公司工会的重
视、支持、科学、正确领导下，全面贯彻党的十八大和工会十六大精神，开拓进取，与时俱
进，紧密围绕公司的生产经营任务,面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的检修任务，积极
推行厂务公开和民主管理，维护广大员工的根本利益，积极开展各类劳动竞赛活动，抓好宣
传教育正确引导思想工作。结合工会自身特点，充分调动员工的聪明才智，强化自身建设，
突出维权、参与、创新职能，为推进企业民主管理、推进员工素质提高、推进企业文化建设、
维护生产稳定，保障安全生产，增强员工凝聚力和战斗力，做出了贡献。
一、加强工会组织建设，不断完善员工民主管理和民主监督机制
1、贯彻落实公司职代会精神，3月16日召开了动车维保公司一届一次职工大会，按要
求程序听取行政年度工作报告，审议了总经理述廉述职述责报告，对公司领导班子进行了民
主评议。通过职代会，积极推进厂务公开，深化民主管理，将员工需要了解的公司生产经营
状况及员工关心的热点、焦点问题进行公开，保证重大决策必须通过全体员工大会向员工公
开，凡涉及员工切身利益的问题，认真听取员工意见，通过公开，使员工比较全面的了解公
司的经营情况、工作计划、领导班子的廉洁情况。员工知情、参政，为促进员工做好本职工
作，发挥主人翁作用，行使民主监督权力发挥了积极作用。
2、一年来，工会围绕党政中心工作，广泛发动广大员工，开展了“创先争优”等促进精
神文明建设的活动。在公司内部深入学习了党的十八大及习近平总书记系列讲话精神。围绕
母公司工会的工作部署，结合公司的实际情况，从强化班子队伍建设着手，以“为员工办实事，为公司
作贡献”为主题，进一步探索创新，打牢基础，突出特色，建强队伍，工会一班人能认真学
习工会法和创模范员工之家有关文件精神，做到统一思想认识，以《xxx报》为载体，进一
步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论
化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。建立了民主管理制度，把家底交给员工，
坚持每年召开员工代表大会，实施厂务公开制度，增加透明度，并按照相关要求及时做好报
以上就是《铁路站段2016年度工会工作总结》的范文全部内容，涉及到职工、工会、工作、开展、活动、公司、加强、组织等范文相关内容，希望对大家有用。