2016年-2017教师小我年关工作总结范文。
年轮流转，时光飞逝，回想起来，我们在某些事情中得到了一些感悟了很多，大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结就是将一个人的所作所为简单阐述，大家知道总结范文要怎样写吗？以下为小编为你收集整理的2016年-2017教师小我年关工作总结范文，为方便后续阅读，请你收藏本文。
4、保持听课，留意进修组里师长教师的教授教化经验,尽力摸索合适本身的教授教化模式.本学年平均每周听课二到三节,对本身的教授教化促进很大年夜.
教书育人是塑造魂魄的综合性艺术，看到孩子们一天天成长起来，作为教师的我该有多么的欣慰。我老是大年夜关怀爱护他们出发，保持正面教导，耐烦引导，肯定他们的成就，爱护他们的自负心，鼓励他们持续尽力，尽量知足他们的合理请求，赞助他们解决艰苦。
转眼间又是一个学期，本学期在黉舍引导的┞俘确引导和关怀赞助下，我不仅美满地完成了一学期的教授教化义务，还在思惟营业上有了很大年夜的进步，这半年的教授教化过程，是劳碌的半年；是充斥艰辛的半年；这也是收成喜悦的一学期，现将有关方面总结
我在工作中勤勤奋恳，爱岗敬业，酷爱学生，为人师表。但因为我是认为信息技巧教师，每个班级每个礼拜只有一节课，日常平凡与学生的接触不敷多，尤其是成就中游的学生，除了在教室上的交换，日常平凡根本没有机会接触。日常平凡我对学生请求严格，保持不让任何一个学生落下，然则学生的程度老是会有差别，信赖部分学生会认为我很严格，但这是我作为教师的原则，对个别学生退步或停止不前决不克不及熟视无睹，即使学生和家长也许不会懂得。
二、教导教授教化情况
班主任工作是很有挑衅性的工作，每一个学生都是一个世界，要想成为每一个学生的同伙，要想获得每一个学生的信赖，须要付出很多的心血。然则，这一切都很值得，因为，你获得的将是一个美丽的世界！工作着是美丽的！
一、师德表示
3、卖力及时批改功课，留意听取学生的看法,及时懂灯揭捉生的进修情况，并有目标的对学生进行指导。
在教授教化工作中，我留意做到以下几点：
1、深刻过细的备好每一节课。在备课中,我卖力研究教材，力争精确把握难重点，可贵.并重视参阅各类杂志，制订相符学生认知规律的教授教化办法及教授教化情势。留意弱化可贵强调重点。教案编写卖力，并赓续归纳总结进步教授教化程度.
三、班主任工作情况
2、卖力上好每一节课。上课时重视学生主动性的发挥,发散学生的思维,重视综合才能的培养,有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性,在教授教化中进步学生的思维本质.包管每一节课的质量.
5、重视教导理论的进修,并留意把一些先辈的理论应用于教室,做到学有所用.
一年来,我在黉舍开了两次公开课.一次是新教师公开课,一次是一年教龄公开课.经由过程开公开课,使本身的教授教化程度获得很大年夜的进步,但也使我意识到了本身在教授教化方面的不足之处,一年教龄公开课受到各位师长教师及引导的好评,被评为教授教化新秀.并且合营黉舍工作,承担外校的听课义务,受到外校师长教师的好评.
本年度我持续担负四年一班的班主任，每当我接收一个新班级时，我老是先比较具体地懂得每个家庭情况和他们的思惟基本，智力成长，兴趣爱好，性格特点；有什么性格，发性格时家长采取什么办法等，以便赞助他们解决艰苦和进行有的放矢的教导，在黉舍里产生什么情况，我老是及时与家长接洽，争夺家长的协助，合营教导好孩子。我国有名的教导家陶行知师长教师说过：“真的教导是心心相映的晃荡，惟独大年夜心里发出来的，才能达到心的深处。”师长教师的┞封一番话，我们不难领会，分开了情感，一切教导都无法谈起，那么，作为一个班主任，就更要做一个有心人，不时处处的去不雅察学生、关怀学生、赞助学生，与他们建立深挚的友情，达到心灵的沟通。为了做好学生的思惟工作，我深刻地懂灯揭捉生，每接一个新班，总能及时捕获到每一位同窗的情况。像有位叫金小连的学生，自由涣散，不爱写功课，并且还偷同窗们的钱。当时正面监重要的期末复习阶段，她的情感很不稳定，成就也时好时坏。为此我找她谈过，但见效甚微，后来经懂得得知，她的母密切北朝鲜人，爸爸去了韩国。如今跟这他的大年夜爷，她叫本身的大年夜爷叫爸爸。我先是和她的爸爸谈了，制订了一个严密的筹划。在她的面前演了一场退学的戏。过后又一特长生为来由把她招回了黉舍，经历的三天的时光。爸爸反馈说袈溱家能看出她真是懊悔了，也知道本身错了。还做了必定尽力的包管。在这三天了我还做了班级同窗们的工作。怕她回来同窗们都取笑她，粒率·一律不说关于这件事有关的工作。同窗们也做到了。回到了班级看到同窗们真诚的眼光，小莲哭了。之后的期末复习她异常尽力，成就也有了很大年夜的进步。班主任要用小我的魅力驯服学生，要用本身的热忱和朝气去感染学生，无论是服装照样言谈，都邑对学临盆生很大年夜的影响。
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2016-2017年医师年关小我工作总结范文怎么写
xx-XX医师年度小我总结怎么写
三、患者至上 热忱办事 在患者住院的┞凤疗工作中，不管在任何时刻，我都关爱每一位就诊的患者。做到卖力检查、细心治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的┞凤疗中，严格按照新型农村合作医疗就诊规矩，开展住院的┞凤疗工作。热忱接待每一位患者，对来诊病人可以或许耐烦解释，过细的检查，热忱的办事，尽量让病人苦楚而来，知足而归。同时，严格请求本身，保持以工作为重，谨小慎微，任劳任怨，建立自身优胜的医德和"大众,"形象。保持把工作献给社会，把爱心捧给患者，尽快让患者康复，尽快让家人安心。
时光飞逝﹑岁月如梭，转眼间xx年即将停止，回想一年的进修、工作和生活，本人在成长中已取得了点点滴滴的成就，同时也存在很多不足之处，现将这一年的思惟、工作作一总结，望院引导批驳斧正，望各位同事提出宝贵的看法和建议。 作为大夫，我们的工作职责就是“竭尽全力除平易近众之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救逝世扶伤”。作为一名基层的医务工作者，我必须奉行这一神圣任务。自xx年4月至今，多半年的实践工作，使我对本身工作有了很多的思虑和感触感染，在这里我作一简单的陈述：
二、在工作立场和办法上还须要加倍扎实，加倍过细，把原则性和灵活性很好地结合起来，进步工作质量。进步工作效力。
自进入本院工作以来，我尽力做了一些工作，然则还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，欲望院引导和各位同事指导及斧正
一、在本身主不雅思惟上欲望多深刻多懂得，以便能周全办事患者，在工作中也尽力争夺去做，但在某种程度上却给本身和他人造成了晦气的影响，在往后须要也必须留意讲究办法。
病院工作，任重道远，在往后的工作中，我欲望在院引导的贤明引导下，在同事们的支撑和赞助下，发挥自身特长，弥补自身不足之处，千锤百炼，严格履行各类工作轨制、诊疗惯例和操作规程，一丝不苟接待并卖力负责地处理每一位患者，在最大年夜程度上避免误诊。争夺创造更好的工作成就，全身心的投入到医疗办事工作中。尽职尽责，尽心尽力，治病救人。为病院谋成长，为人平易近尽一点菲薄之力。
一、尽力进修，赓续进步自身的营业本质 在工作中，我把“实践”作为考验理论的独一标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地熟悉到在当今残暴的社会竞争中，常识更新的须要性，实际使令着我，只有抓紧一切可以应用的时光尽力进修，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，不然，毕竟要被实际所镌汰。我根据工作中实际情况，尽力用理论指导实践，以客不雅事实为根据，解决本身在工作中碰到的问题。欲望未往返想本身所做的工作时不因无所作为而懊悔，不因虚度年光光阴而羞愧。
三、在工作中，我时常认为才能和常识的欠缺，须要进一步进步各类营业本质和理论程度，进步诊疗水平和综合本质，使本身美满出色地完成本职工作;有时工作办法欠妥当，推敲欠严密，在这里我向院引导和同志们道个歉，欲望有不到之处赐与见谅。 几个月来，我认为本身大年夜思惟熟悉上、营业及理论常识上有了明显进步，这些进步都是全院新老同志们对我极大年夜的支撑和指导的结不雅，大年夜老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精力，大年夜充斥活力的年青同志身上也增加了我积极尽力、发奋向上、勤奋工作的信念和力量。
二、恪尽职守，扎实工作 当我步入了神圣的医学学府的那时起，我曾暗暗宣誓过：“我自愿献身医学，固守医德，耐劳研究，孜孜不倦，千锤百炼，周全成长。为故国医药卫闹事业的成长和仁攀类身心健健康一点菲薄之力”。今天，我赓续的尽力着。所大年夜事的基层医疗工作，更使我深深的领会到，作为一名基层医疗工作者，肩负的义务和应尽的职责。按照分工，摆正地位，严格遵守职责，积极完成本职工作。联结同志、诚恳待人，踏扎实实，毋忝厥职、勤奋工作，一步一个脚印，认卖力真工作，更好的办事于平易近众，完成一名基层医疗工作者应尽的职责。
2016-2017学年一年级语文教师年关小我思惟总结范
三、家校互联
路队。路队是一项很艰苦的工程，自负年夜选出了异常得力的路队委员后，一姆淆班路队明显进步。下黉舍门口能整洁出校，排好队再下学。但集应时不敷“快静齐”，想达到“前后一条线，阁下肩并肩”的效不雅，仍须要Ｚ婵练习，路队必须常抓不懈，保持保持再保持。
一 、语文教授教化
班级成就的特点是：高分不是最多的，低分几乎没有(低于50分)，全班办法一致，合营进步。
综上，低年级教授教化效不雅的短长，最重要的方面照样在于进修习惯的培养，下学期我会大年夜这几方面加强，狠抓教室规律和进修习惯，多鼓励多表扬，建立体系完美的评价体系，激发孩子们的进修积极性，培养精确优胜的进修习惯。
(二)小干部提拔
(一)班风班规
2、长效表扬鼓励机制没有建立。孩子在卫生习惯和自理才能方面广泛较差，班级治理方面尚未形成有效的表扬鼓励举措措施，零碎的、分散的口头表扬或贴红花、积分等不克不及形成全班共鸣，仍须要反复强调，常抓不懈，这也是我下学期的工作重点。
二、班主任工作
一姆淆班小同伙很宽容、很联结。孩子们是最真诚、最仁慈的，面对个别油滑捣乱的同窗，他们都能以开放的心态回收，只要师长教师告诉他们：犯了缺点没紧要，我们要一同赞助须要赞助的同窗。有些孩子固然嘴上说着，不爱好和某某做同伙，但这个小同伙须要关怀时，照样会谈出援手。
我虽是师范专业出身，在接收大年夜学教导的七年间，大年夜事了相当多的教授教化工作，但以前面对的学生都是成年人，年纪最小的也是高中生;当我第一次面对48名六七岁的孩子时，照样有些无所适大年夜。
班级治理仍需完美，1、卫生督察组不敷负责，女同窗居多，履行力较差;2、早读不克不及自发读书，有气概有威望的领读同窗待定。下学期会选出班委，协助师长教师更好地治理班级。
起首表如今语文教室上，低年级的语文教授教化，内容并不是最重要的，重要的是若何吸引孩子们的留意力，若何有效地培养全班教室安静、专注、整洁的进修习惯。我精心制造了每节课的ppt，设计游戏环节，力争出色富于童趣。可是，仍认为本身技能经验不足，要向他人多多进修。下学期，要多就教多听课多交换。
本学期选出了12名小组长、规律督察组、卫生桌椅督察组、图书治理组、早餐分餐组，以及路队委员一名，电脑治理员一名，铅笔治理员一名。这些孩子都能各司其职，很好地完成师长教师交卸的义务。个别孩子异常有引导才能，干事居心，只要师长教师交卸一遍，就能保持履行下去，并且越来越尽职。
总体来说，四个多月的班级生活中，大年夜部分孩子已经形成了集体意识，明白了集体晃荡的规矩，并能自发履行、有效保护。除个别异常特别的孩子会影响班级规律，整体上已达到请求，下学期力争——精细绝伦，千锤百炼。
我经常经由过程qq、德律风、短信的方法，或在家长接送孩子的时光段，与家长沟通，反馈孩子的在校表示，提出建议;个别须要Ｚ婵的孩子，曾多次约谈学生家长，应用下班后的时光，面对面与家长沟通，取得了不错的效不雅。
(三)班级卫生
积极向上，争红花挣积分。阳光积极向上的心态是最重要的，很高兴班里的每名小同伙都等待师长教师的表扬，都有修身长进、见贤思齐的优良品德，立场决定一切，这是最具潜力、最有后劲的进步心态。
一姆淆班卫生较差，桌椅摆放不整洁，作为班主任，我很不知足。全部班集体没有形成优胜的卫生习惯。原因
1、孩子本身的自理才能、卫生习惯不好。卫生习惯较差的孩子占了一部分，饭盒丢在地上、不刷;食物掉落在地上熟视无睹;抽淌攀里满是垃圾，纷乱不堪;撕碎纸片丢在地上;看见别人的被子、衣服掉落在地上，熟视无睹用脚踩以前;掉落在地上的器械，不知道要协助捡起来，毫无意识。当师长教师提示时，他/她只会说，“这不是我的”，这些很大年夜部分取决于孩子在家庭中的生活习惯，自力才能、自理才能，这须要家校互联，合营沟通解决。
知错能改。刚开学时，很多男同窗爱打斗，在师长教师和家长的反复提示下，全部改┞俘，再没出现过打斗的情况。班里男同窗多，很油滑，但他们都在慢慢地进步——不浪费粮食了、不乱喊乱叫了、不捣乱教室了……看到每个孩子的成长，我颇感欣慰。
一年级上语文教授教化分拼音、识字、课文三部分，小同慌绫乔广泛在拼音部分须要Ｚ婵，南边孩子因为方言口音的关系，n、l不分，平舌音、翘舌音，前鼻音、后鼻音很难区分，这须要在今后六年的进修中反复演习，时刻存眷。写字部分，汉字的笔画、字形、在田字格中的构造等书写，还须要Ｚ婵。因为一姆淆班是数学实验班，个别孩子生成对说话不敏感，要很尽力才能赶上参部队，这重要表如今识字记忆、和浏览上，进行成篇章的浏览还有必定难度。但总体上孩子们的说话表达才能、措辞写话才能，照样很让人欣慰的。针对个别成就很差的孩子，我多次找家长沟通，家校合营调和，后来都慢慢赶上了，孩子们是很聪慧的，由此可见家庭教导的重要性，家校互联部分再具体总结。
此外，班规的建立今朝仅环绕在行动习惯的养成方面，还没有明白体系地提出条目条目，下学期会把重点放在班规建立上，整顿出完全的┞仿程、奖惩办法，更好地促进班级成长。
家委会工作异常给力。两位会长尽职尽责，家委成员忘我奉献，一学期下来家委会策划了内容丰富、情势多样的班级晃荡，保质保量。有杨梅坑出游、社区万圣节晃荡、小小报童卖报晃荡、圣诞节游园晃荡、喷鼻港科技馆参不雅晃荡等，班级介入人数浩瀚，介入热忱高涨，全部家长们都异常支撑班级工作。此外，还有各项校内工作，如安排教室、整顿图书、大年夜清除、购买班级日常用品等等，家长们赐与了师长教师全方位的协助，并提出了很好的建议，尽心尽责，劳心嗤力。身为班主任，我异常感激所有家长的懂得、支撑和合营。家校互联通顺无阻，一姆淆班越来越好，越来越温馨、暖和。
(四)集体生活
班级集体生活包含：在校早餐、早操、眼操、阳光体育、路队等几方面。
大年夜教授教化上，表现出的班级整体缺点：改┞俘习惯尚未养成，一道标题讲两三遍，最严重时还能错20人阁下;测验或完成功课后的检查习惯没有养成，潦草敷衍，不卖力，漏题空题现象广泛。
带领48名孩子合营成长，对我来说，其实是一件有难度的事。要无微不至、要细心耐烦，要面面俱到，几个月来明显认为本身成长不少。因为太忙，剪短了留了八年的齐腰长发，敲弯了一根不锈钢教鞭，感冒发烧的次数超出了以往任何年份，学会了吹口哨、整路队，几乎两个月晚上九点前没下过班……一切付出都是值得的，但须要进步和改进的处所还很多，就大年夜以下几方面总结班主任工作。
在校早餐。早餐是请分餐组同窗轮流分餐，这些孩子着手才能强，调和才能强，做得相当不错，难盛的汤粉、炒粉个别孩子分得特别好;全班吃饭时能广泛保持安静，不分心，值得表扬。但想达到阒寂无声的状况，仍需尽力。
早操、眼操、阳光体育。整体上都能卖力做操，都很棒，个别做得特别规范的孩子，期末表扬他们为“眼操之星、早操之星”。阳光体育跑操也很整洁，但标语不敷洪亮，带队的同窗表示优胜;集应时能保持安静，一姆淆班由开学初受批驳变成了期末受到表扬。同窗们根本上懂得了集体晃荡的规矩，除个别同窗外，都能卖力遵守。
只有和家长多接洽，多交换，才能更好地促进孩子的健康成长。黉舍教导不是决定性的，父母是孩子的第一任师长教师，是孩子永远的榜样和榜样。
总而言之，班级工作是一门精深的科学，须要赓续摸索立异。在往后的工作中我将赓续尽力，尽心尽责做好教授教化工作，带好一姆淆班。孩子们如同一张白纸，绚丽色彩需慢慢描述，而如今衬着的底色，倒是决定人生的基本色调。我欲望本身能带给孩子们一片晴空、青山、绿水、阳光、鲜花……把好梦积极的世界不雅、人生不雅、价值不雅传递给他们。我会持续尽力，毕生进修，用最初的心，做永远的事。
2016年-2017税务师事务所年关小我总结范文
xx岁首年代，置业公司经营治理模式调剂，财务工作并入财务部;客旅分公私家员分流，财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样赓续地出现，管帐核算、财务治理工作纳入财务部。**年*月份集团公司推出财务合同治理月，财务部被推向了阵地最前沿;**年*月份集团公司实际预算治理，财务部是冲锋陷阵的前锋队。公司内部，请求治理程度的赓续地晋升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调剂、国度金融政策的宏不雅调控，在这不平常的一年迈全部财务人员任劳任怨、齐心合力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工作。
*、设置了资金预算治理表示及办法，为公司进一步规范目标化治理、进步经营绩效、兼顾及高效地应用资金，铺下了优胜的基本。
管帐审核是把好企业经济好处的关键，严格按竽暌剐关规定履行，决不该小我面子而放松政策。
一、本能机能成长
二、本能机能治理
*、对各公司进行一次内部审计，目标，是对各公司经营状况进行一次周全地懂得，为往后财务治理做好基本工作。
总之，本年度全部财务人员在劳碌的工作中都表示出异常的尽力和敬业。固然做了很多工作，还有很多工作等待着我们，我们将持续挑衅下年度的工作。
经由调研、沟通、设计，于****年**月推出《成本费用明细分类目次及解释》;于****年**月**日推出《管帐报表治理试行办法》;****年*月**日推出《管帐凭证治理试行办法》。
*、建立了成本费用明细分类目次，使成本费用核算、预算合同治理，有了同一归口的根据。
四、财务分析
*、对管帐报表进行梳理、格局作响应的调剂，制订了管帐报表治理办法。使管帐报表更趋于治理的须要。
*、在预算履行过程中，部分事业公司有预算付出的项目，在结算过程中发明问题，须要从新核实而推迟结算。这是采取了好处高于一切的原则，只如果有利于公司事项，把原因解释，在考察中公司将赐与支撑，但该预算费用鄙人月度付出时仍须申报预算。
财务合同治理月总结
公司推出“财务、合同治理月晃荡”，解释公司引导对财务、合同治理工作的看重，同时也解释今朝财务治理工作还达不到公司引导的请求。
应用税务政策，向税务机关申报集团公司向部属子公司计提治理费的申请，经杭州市处所税务局检查审核于****年*月**日下文批复赞成杭州扶植集团有限公司对杭州山川人家置业有限公司、杭州坤和扶植有限公司等*户企业按不跨越昔时发卖收入*%的比例提取****年度总机构治理费。****年管帐决算中集团公司向山川人家置业公司提取了***.**万元。
*月份公司加强了财务部发卖治理力量，加强了对发卖台帐的审核，加快了财务发卖明细的编制，及时与发卖置业部的发卖月报表进行查对，并对发卖筹划完成情况、发卖政策履行、未收款原因进行分析，提出有关办法。如：大年夜*月份开端银行有关小我住房贷款的门槛进步，请求客户供给的材料增长和贷款额度的┞菲握，建议置业部在签约及解决按揭前与客户解释情况，或懂得清跋扈客户的相干信息，避免按揭解决后反复工作;对银行提出的黑名单客户抓紧催促解决相干手续，并对这批客户多加存眷。
*、根据房地产行业的特别性结合公司治理请求对开辟成本、时代费用的管帐二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作扼要解释，目标，一是同一核算口径，包管数据归集及分析比较前后的一致性;二是为了便利各义务单位义务人懂得财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。今朝进入贯彻实施阶段。
*、管帐内部报表履行
*、根据公司的请求对部分职责进行了修改，并制订了部分考察标准。为了使管帐核算工作规范化，从新提出《财务工作请求》，请求大年夜基本工作、管帐核算、日常治理三方面提出，目标是打好基本。内部开展规范化工作，大年夜管帐核算到档案治理，大年夜小处着手，周全开展，慢慢完美财务的治理工作。
三、审计工作
本年财务部工作负荷相昔时夜，岁首年代@#￥置业公司经营治理模式调剂，财务工作并入财务部;客旅分公私家员分流，财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样赓续地出现;财务合同治理月的开展;预算治理工作的落实;房地产企业税务大年夜检查等工作，为了各项工作顺利地开展和有序地进行，部分进行多次的工作调剂，调动大年夜家的工作热忱，这里特别要表杨的是杨肖华，在本来工作量就很大年夜的情况下，还担负起客旅分公司的财务工作，为了按时完成各项工作经常加班加点。但也有个别员工存在小我主义思惟，对部分的其他工作不敷主动，
*、材料核算
核算工作是本部分大年夜量的基本工作，资金的结算与安排、费用的考察与报销、管帐核算与结转、管帐报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。
(一)核算工作
*、咨询办事，对前来咨询财务、税务常识和政策律例等有关问题，我们都能尽本身所能耐烦讲解。对公司新出台的规定做到边贯彻边进修，如：结算单的修改出台、预算治理表格设定的出台，在应用时大年夜家碰到很多问题，为此我们供给咨询的同时接收盖罹看法，赓续进步熟悉，做好办事工作。
管帐报表推出履行*个月后，大年夜管帐报表格局设置上看，报表格局设置照样比较科学，能比较清楚地反竽暌钩管帐的有关信息。但房地产行业的特别性，发卖收入与结算利润有一个时光上的差别，如许“损益明细及异动情况表”就无法周全反竽暌钩出损益情况，须要增加一个表弥补;别的须要增加反竽暌钩“财务费用”的报表。如许对一个公司的财务状况能较周全地反竽暌钩。已设计好“管帐报表(内)ⅳ《经营情况表》”和“管帐报表(内)ⅴ《融资及融资成本情况表》”。
财务部分既是治理部分又是办事部分，在加强严格治理的同时又要做好热忱办事工作，这是两种不合角色的转换，在严格治理的同时不掉笑容，在热忱办事的同时不掉原则，这就是我们工作的请求。
*、管帐审核
如，亲亲家园衔目地处余杭良诸，根据税律例定建筑安装工程专用发票必须应用项目地税务机关供给的发票，不然扶植单位不得在税前列支，为此我们对工程发票的来源严格审核，并将此项规定传达到项目公司，今朝工程量大年夜的施工单位均在本地税务机关解决相干手续，并应用本地税务机关供给的发票。在审核中发明一些临时工程、零碎工程的施工发票未按规定解决，我们在严格审核退回的同时，赞助他们接洽税务机关若何开具工程发票的事宜，使企业两边好处都获得有效的保障。
材料占工程成本比重较大年夜，同时也是包管产品德量的重要身分之一。经由过程甲供材料的方法，解决了这方面的质量问题，但在价格这个不肯定身分上难以控制，大年夜下半年开端建筑材料价格赓续上升，甚至出现断货现象，特别是水泥价格翻一番，还提不到货，为了确保工期顺利进行，合营伙料部分调剂采购结算方法，由本来的先提货后付款改为先付款后提货。
为了进步公司的财务分析才能，较周全地反竽暌钩一准时代的财务情况，对财务分析内容作了概要解释，重要内容
经由财务合同治理月晃荡，财务部的治理意识加强了，治理才能也得以进步，财务部大年夜管帐核算向财务治理迈出了关键的一步，但我们的治理程度离公司成长的须要还有很大年夜的差距，须要我们赓续地完美和进步。
*、固定资产更改情况的分析，新增、削减、破坏、报废固定资产情况，固定资产的净值率，固定资产的构造情况，无缺情况等。
公司与供货商结算材料款一般较迟，如今送货清单是在结算时才转到财务，一是造成财务不克不及及时向用料施工单位结算材料款，二是因为时光较长给财务与施工单位查对增长难度，已发明过送货清单的领用人签字与用货单位的签字不符的问题。如：杭州友联建材有限公司供给的“楼梯砖”，****年**月**日供给浙江大年夜经有限公司和****年**月**日供给浙江闻堰建筑有限公司“楼梯砖”于****年*月*日前来解决结算，时光跨度近一年，在与施工单位查对时发明浙江大年夜经材料员签名非本人手迹，当时该款项未解决结算付出，请求查对无误后再付货款。
在材料采购调拨过程中，我们感到在材料治理的“采购---供货---结算”三个环节中，我们只控制了两端，对供货这一环节控制不敷，材料供给均由厂家与施工单位交代，我方是否介入验收不清跋扈，因收货单上无我方人员的验收签字，这就无法控制材料实际参预的品德与数量。如*月份与施工单位查对钢材时发明同一份“供货单”，施工单位供给的“收货联”与厂家供给的“结算联”在钢材等级上出现差别，经核实，是厂家供货时未注明等级，发明后也未及时解救，只在“结算联”长进行了修改。提示我们若何治理好材料“采购---供货---结算”三个环节，特别是供货环节监控治理。
公司引导对此次税务大年夜检查工作异常看重，姚笑君副总裁会后亲自安排了自查工作，请求财务人员尽心尽力做好自查工作，经由**天的奋战，完成了自查工作。在自查申报过程中，卖力对待税务机关的萌芽，在姚笑君副总裁同一安排下顺利经由过程自查申报，未将我公司列入重点检查行列。
对*月份管帐报表审核中发明存在的问题，如：①@#￥公司的“费用明细表”明细目次未按新规定履行，应用的仍然是老格局，发明后请求从新调剂编制;②宁波公司未按新表编制，因为信息传递上的出了问题，已通知大年夜*月份报表按新表示编制。对这件事的反思，一项新工作的履行，一是要义务人大年夜力宣传并监督履行，二是履行人足够看重并自发履行，只有如许一项新工作才能有效地履行。
以前的一年，财务部在本能机能治理上向前迈出了一大年夜步。
*、税赋的分析，税费计缴情况，税费对企业和影响，税收政策对企业的影响。
*、针对预算中漏掉的，事业公司往往采取追加预算，但追加预算在审核法度榜样上又不完全。推敲到预算的严逝世性，原则上不合意追加，如有急件按特批法度榜样解决。
管帐凭证应用涉及到每个公司和部分，下文后财务部进行德律风通知，*月份实施慢慢换新的办法，*月份请求周全试行。试行一个月时光来看，重要裸露出来的问题是单子若何填写竽暌闺审批法度榜样怎么走。针对这些问题，我们组织各公司综合治理人员进行交换，明白有关事项，解决设计上的不足。****年*月份，针对管帐凭证治理试行情况，再一次收罗各公司对报销单据看法，根据大年夜家的建议，对管帐结算单据作进一步完美，痊愈****年*月**日下发了有关规定。
*、因预算履行中常有弗成预感的事项产生，事业公司现都以急件申办。针对词攀类情况，原则上对重大年夜的事项、影响较大年夜的事项许可采取特批手续解决，审批法度榜样按规定解决;一般事项原则上不予解决。
对****年养老保险进行清理，全部集团养老保险分四个公司交费，集团公司、客旅分公司、@#￥公司、宁波公司，本年社区公司也零丁开户交费。在集团参保人员较多，各公私家员都有，晦气于治理，我们看出参保人按块划分，集团公司重要纳入集团本部、山川公司、三墩公司员工及外派人员;@#￥公司员工划到余杭;客旅中间划入客旅分公司;社区员工由社区同一解决;宁波本地人员在宁波公司解决。如许利于治理，对该项费用支撑便于控制，重要照样有利于接收税务与社保的检查。
③根据山川人家二期交付须要，派人到现场解决交付结算工作，
****年度，山川置业公司产生利润，为弥补以前年度的吃亏，我们做了税务审计和申报工作，经多方尽力于****年*月获得所得税退税返还**万元。
*、山川置业公司一期交付结算后产生潦攀利润，在进行所得税申报的同时，解决以前年度吃亏弥补申报。为弥补以前年度吃亏宛转杭州天瑞税务师事务所对山川置业公司****年、****年及****年进行了税务审计(****年、****年已审计过)，出据的审计结不雅相符公司好处，西湖区处所税务征管局已对山川置业公司前五年的吃亏进行了核实。
*、宛转浙江兴合管帐师事务所对集团公司、山川置业、@#￥置业、客运中间、集团归并报表进行管帐审计，审计的目标是为了融资的须要。已取得了集团公司、山川置业、@#￥置业、客运中间审计申报，审计申报出据的审计结不雅根本相符公司请求。集团归并报表的管帐审计申报经由蹉商获得了有效的管帐审计申报。
为了使财务人员能充分地熟悉“财务、合同治理月晃荡”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于近况、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做工作缺乏前瞻性，进行了一一分析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不敷的，治理上不去，核算的再细也没用，核算是基本，治理是目标，所以，做好基本工作的同时要进步治理意识，请求财务人员在思惟上要高度看重财务治理。如对每一笔经济营业的核算，在推敲核算请求的同时，还要推敲该项营业对公司的如今和将来在治理上和税收政策上的影响问题，如今推敲不充分，今后出现忽略就难以弥补。针对“财务、合同治理月晃荡”进行了工作安排。
*、*月份对各公司财务状况进行了一次审计;**月份对客旅分公司****年经营进行了内部审计;对投资企业彩虹城项目标****年管帐报表进行复核;*月份对社区办事公司****年经营情况自查工作进行了安排，并进行了财务审计。
*、损益情况的分析，以损益表为主，对盈利目标是否完成进行分析，对收入、成本、费用、税金的配比进行分析，评价其经营晃荡的绩效和经营构造，反竽暌钩主营营业与其他营业对利润的影响。
*、本年房地产行业是税务机关重点审查对象，为此我们在*月份已对****年的有关管帐材料进行复检，做好有关预备工作。*月*日，杭州市审计局前来对山川置业公司进行税务的延长审计，因为预备充分，审计后对我们的管帐核算规范性赐与肯定。
公司对财务治理采取集中治理的模式，财务工作具有相对的自力性，与各事业公司(除宁波公司外)又没有营业对口部分，所以财务部与事业公司的连接工作应在财务轨制上予以营业指导，在轨制履行上予以监督治理。跟着公司成长，治理模式也产生多样化，财务部的治理也随之成长多元化治理，由项目公司的集中治理、外埠公司的营业指导治理、专业公司利润考察的稽查采嘲堕察治理、联营企业的委派治理等，财务部仅仅做好核算治理工作是不敷的，要向更深层、更广泛治理请求成长。
对管帐报表推出履行*个月落后行反检，大年夜管帐报表格局设置上看，报表格局设置照样比较科学，能比较清楚地反竽暌钩管帐的有关信息。但房地产行业的特别性，发卖收入与结算利润有一个时光上的差别，如许“损益明细及异动情况表”就无法周全反竽暌钩出损益情况，须要增加一个表弥补;别的须要增加反竽暌钩“财务费用”的报表。如许对一个公司的财务状况能较周全地反竽暌钩。已设计好“管帐报表(内)ⅳ《经营情况表》”和“管帐报表(内)ⅴ《融资及融资成本情况表》”。并安排集团公司和嘉和公司在编制*月份报表时试行。本计算在*月份报表中周全推广，因这项工作的前期工作量较大年夜，因为*月份开展税务自查工作把此事担搁了，请求*月份落实履行。
*、****年*月**日，杭州市处所税务局稽查采嘲堕察二局召开属管辖的下房地产企业税收缴纳情况稽查采嘲堕察工作会议。本次税务大年夜检查在全省范围开展，会上对税务大年夜检查工作进行了安排，税务大年夜检查工作分三个阶段，第一阶段，为自查阶段，时光大年夜*月**日至*月**日，给企业一个补交的机会;第二阶段，为市处所税务局稽查采嘲堕察二局对重点企业进行稽查采嘲堕察，时光大年夜*月下旬至*月底，对以下三类企业为必查对象：①自查情况空白的;②发卖利润率不到*的;③不交自查情况表的，别的按自查户数的**%比例肯定重点检查对象;第三阶段，为省局重点检查。
*、税务政策及纳税申报
能过此次税务自查，我们认为管帐核算的基本工作还须要进一步加强，基本工作是一切工作的根本。我们将进一步开展管帐规范化，特别是对管帐轨制和税务政策有差别的问题多咨询研究，尽可能做好管帐处理，在对每笔管帐核算都要有统盘推敲和长远的不雅念。
*、卖力做好资金结算的日清月结工作，及时反竽暌钩资金的流向和存量情况，根据公司的资金需求量做好资金筹措工作。今朝房款收入较大年夜，公司沉积资金较多，因为近期没有较安然的投资项目，持续与银行密切合作解决协定存款营业，经由过程采取“通知存款”和“协定存款”，进步公司存款资金增值率。
*、宛转浙江兴合管帐师事务所对集团公司增资的验资工作，已取得有效的验资申报。
*、收情面况的分析，对发卖收入预算履行情况进行分析，反竽暌钩当期的房屋发卖与回款情况;签约情况;分析存量资本的原因、影响回款的身分;其他收入的分析。
**、材料的分析，材料构造分析;材料采购价格与调拨价格进行比较，反竽暌钩施工单位对甲供材料的用量情况异动;材料采购价格与近期市场价格进行比较，反竽暌钩材料价格的更改情况等。
*、对外投资更改情况的分析，长、短期投资的收益分析，投资构造的更改原因分析，经久投资与所有者权益的比例分析。
*、针对外埠公司远离集团公司，财务又自力设立核算机构，魏Ｚ婵集团公司对外埠公司的治理，包管核算的同一性、信息反馈的及时性，提出了与驻外埠公司财务工作接洽请求。**月份与宁波公司财务进行交换，将财务核算请求、信息传递、对外报表的审批法度榜样、上报集团公司的报表都进行了明白。
*、往来情况的分析，接洽关系企业之间往来、协作单位之间的往来分析，变现才能与帐龄分析，催收情况。
(*)管帐核算方法变革解释。
经由过程分析对所存在的问题，提出解决办法和门路。
(*)对现行财务治理轨制提出建议。
(*)总结前期工作中的成功经验。
财务分析除了财务报表分析外，还有其他多方面的分析，如材料采购、查对、调拨、结算的分析，发卖完成情况与回款情况的分析，预算履行情况的分析等等，这些分析工作都须要我们去做的事。发卖分析、预算分析已经开展，材料分析争夺*月份开展。
(*)根据分析结合具体情况，对企业临盆、经营提出合理化建议。
五、资金治理
*、到*月底共向银行贷款*.*亿元，同时正在解决新的贷款手续，及企业信资评断工作。
*、合营目标义务制，对财务内部治理报表的格局及其内容进行再调剂，目标，一是要相符财务治理的请求;二是要知足义务单位义务人取值的请求及内部考察的请求。财务内部治理报表已经多次调剂修改，建议集团公司对新调剂的财务内部治理报表的格局及其内容进行一次认证，痊愈明白，作为一准时代内相对稳定的表示。
(*)对其他影响企业效益和财务状况较大年夜的项目和重大年夜事宜做出分析解释。
在预算履行过程中发明一些问题，并在预算履行情况评断中予以明白。
*、融资贷款情况的分析，融资对资产的影响，融资构造的分析，融资成本的分析，融资的应用情况等。季度分析和年度分析应根据各项借钱的利钱率与资金利润率的比较，分析各项借钱的经济性，以作为调剂借钱渠道和筹划的根据之一。
*、资产构造更改的分析，以资产负责表为主，对资产负债的分析、流动性和变现才能的分析、长短期负债和了偿才能的分析，对资产分布和资金营运是否合理、本钱构造的是否正常、盈利才能和资产治理程度、是否存在潜在的财务风险进行评价。
*、部分事业公司在月末结算的项目，因相干手续尚未解决完毕，致使本月预算未履行，但鄙人月预算中没有编制进去，造成两端踏空现象。针对词攀类现象，相干经办人员液Ｚ婵预算意识，预感本月结算不了的，鄙人个月度须从新审报。
*、各事业公司在必定程度上存在着预算代替一切的设法主意，认为预算已经报了，结算审批法度榜样可大年夜简。各义务单位必须清跋扈，预算是企业为了搞好资金的兼顾和应用，进步企业经济效益的一种治理手段，并不克不及代替一切，相干的法度榜样必须按公司相干规定履行。
财务部分工作总结 时光如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回想望，虽没有轰轰烈烈的┞方不雅，但也算经历了一段不平常的考验和磨砺。
*、管帐常识的培训，我们安闲方面推敲培训内容，一是《管帐法》，要懂得管帐常识，起重要懂得这方面的司法常识;二是管帐基本常识，非专业人员进修这方面常识的目标要明白，目标是为了看懂管帐报表，为了能看懂报表，就要懂得一些基本的器械;三是若何看报表，这是管帐常识培训的重点。
七、本能机能办事
六、预算治理
*、发卖治理
大年夜量的外派工作给本部增长了很大年夜的压力，为了做好各项工作，我们做大好人员安排。
*、合营调和工作
预算治理工作在****年*月新推出的一项工作，具体本能机能落实到财务部。在对*月份集团本部资金应用进行了预算编制过程中，因为没有模式，实施自创，编制的结不雅并不如人意，但走出了预算治理的第一步。对*月份资金应用预算编制有较高的进步，各项目公司也随之展开，经由一段时光的实施，裸露出一些问题，为此公司引导提出同一规范的请求，*月份推出了资金预算表示和编制解释。
*、财务信息的办事，在工作年度初期就向各事业公司征询，须要财务部供给那些信息，因为各公司均未提出请求，所以信息的供给是按财务人员的思路归集的，不必定能知足事业公司的需求，新年度我们将持续做好征询工作，把信息办事工作做得更到位。
*、在管帐审毫闼楝严格按规定干事，一就是一，对审核中发明的非原则问题细心地向经办人员解释，并告诉若何解决相干手续和解决问题的办法。
*、成本、费用支撑的分析，对成本、费用支撑预算履行情况进行分析，实际支撑与预算异动的原因分析，成本、费用支撑对资金的影响分析，费用之间的比例分析。
*、修改完美了管帐结算单，推出了管帐凭证治理办法，魏Ｚ婵内部治理做好前期工作。
财务分析工作已开展，但仍处在账面上解释分析，分析深度不敷。为进步财务分析才能，把财务分析纳入日常工作中去。请求日常做好财务分析材料的收集，每月有在《管帐报表会签单》对财务重要情况进行解释;*月*月报表按季度对财务状况进行扼要分析解释;*月份报表按公司经营年度对财务状况进行分析解释;**月份报表按管帐年度进行分析解释。
**、其他须要解释的事项，
根据浙地税发[****]**号文件《浙江省处所税务局浙江省财务厅关于小我取得差盘川盘川津贴、误餐补贴收入征收小我所得税问题的通知》，大年夜月份开端在工资核算长进行相干调剂，一是企业可在税前列支;二是员工可减墙岚赋。
春节前后按揭放款迟缓，针对这个问题，姚笑君副总裁亲自督阵，由财务部与发卖部分进行了查对采米原因，并催促银行放款。并明白了职责，按揭材料由发卖部分负责，整顿完全的材料供给给按揭放款银行的同时，将名册报财务部，财务负粜ミ下班作，在规定放款刻日内未放款的由财务与银行交涉并采米原因。
②为了做好白荡海东苑产权延期解决的赔付工作，持续**天派人到现场解决赔付工作。
①合营*置业公司做好第四批房源的集中发卖收款工作;合营山川置业公司做好清水湾交付结算工作。
(*)各项指标与上年同期比较的增减程度比。
**、办法与建议
八、自成分植
公司魏Ｚ婵财务工作将财务部人员编制大年夜*人调剂到**人。大年夜置业部调入专业人才加强发卖治理方面的工作。多次组织雇用，因为财务部分是公司的重要部分，对人员请求比较高，没有招到合适的人选。公司本年公司雇用大年夜学应届卒业，实施新生力量的培养，分派到财务部*名，经由*个月的练习培训，现已自力操作基本的管帐核算工作。今朝，财务部人员构造不克不及知足公司向治理型成长的须要，财务治理人才缺乏，在新年度一是加强自身培训进步治理才能，二是对外雇用，充分新生力量。
这篇范税务师事务所年度小我工作总结文就为大年夜家介绍到这里，欲望对大年夜家有效，也祝贺大年夜家在新的一年纪事顺心，天天幸福快活。