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20XX年是财务科践行科学发展观，以人为本，理顺机制，更新财务理念，服务大众的一年。这一年，财务科在处长的领导和全体成员的共同努力下，立足现状，努力提高有限经费的使用效率，为专项工程和运营管理工作的开展提供了资金保障，圆满完成了财务管理任务，实现了财政经费的收支平衡，现将一年来的工作，汇报如下。
一、财务收支基本情况（截止11月底）。
1、收入情况
2011年通行费收入计划13100.00万元，实际收入14070.47万元，完成计划的107.41％。路产索赔收入35万元。
2、人员及公用经费收支情况：
本年度计划1857.73万元，拨款1696.54万元，支出管理费1452.44万元,支出与拨款数相比节余244.1万元。
2、日常养护收支情况：
本年度计划190万元，拨款190万元，支出231.4万元，超支41.4万元。
二、主要财务工作。
1、完成XX年财务决算编报工作。1月初，财务科接受 XX年度局财务决算软件培训，全面梳理XX年财务工作，顺利完成了XX年度财务决算报表编报工作，为2011年财务工作的全面开展打下了良好基础。
2、财政供养人员情况填报工作。3月份，财务科开始填报财政供养人员情况信息表。财政供养人员信息表是厅财政支付中心拔付我处人员经费的依据，其数据的正确与否直接关系到我处人员的工资福利待遇。2011年我处共填报财政供养人员244人，其中正式人员63人，收费人员181人 ，这为我处人员及公用经费的报批提供了直接的数据依据。
3、申请车辆报废的工作。2月份，我科与办公室配合对对我处车辆进行盘点，对建设期购置的奥迪轿车、六缸三星越野吉普车、解放双排三辆车，申请车辆报废，车辆相关材料、上级鉴定取证工作都已完成。这次申请报废改变了我们重采购，轻管理的固定资产传统管理模式，对于我们如何更好地履行 “管资产、管人、管事” 的职责，特别是管好固定资产资这盘账，防范国有固定资产的流失，确保国有资产安全完整，奠定了强有力的基础。
4、审计工作。今年7月，我科对处机关食堂和收费站食堂收支情况进行内部财务审计，通过审计，对食堂财产物资的采购、计量、验收等风险薄弱环节进行了有效监督和制约，防范了食堂财务风险，这对进一步健全内部控制制度，节约成本，提升财务管理水平积累了丰富的实践经验。
5、完成政府采购万元。今年是我处固定资产实行政府采购全面实施的第一年，为此，财务科加强学习，把握重点，创新财务监管工作新模式:一方面认真学习党的xx大和省厅国有资产政府采购等会议精神，结合国有资产财务监管工作的实际需要，有针对性地改进“重采购、轻管理”传统管理模式，切实更新思想观念。另一方面进一步加强国有资产监管理论与政策法规等方面的业务知识学习，尤其加强对新《企业会计准则》等专业知识的学习研究与探索，全面做好政府采购工作第一步。2011年财政预算安排政府采购资金万元，采购内容为车辆及办公用品，其中，车辆购置费万元，用于购置两辆现代轿车，一辆帕萨特轿车，一辆凯美瑞轿车；办公用品购置费万元，用于购置电脑6台，摄相机1台，照相机1台，传真机2台，打印机6台，电视机1台，复印机1台。今年政府采购任务与XX年当期全部完成。 这为创新国有资产财务监督管理工作新模式打下坚实基础。
6、完成20XX年预算编报工作。今年，是管理处经费改由财政直接拨付的第二年，财务科在去年全面预算管理的基础上，全面践行科学发展观，深化认识，提出了“全方位预算、全员参与、全过程控制”的全面预算管理思路。由各科室负责人为责任人，采用全员参与，专人填报，财务科汇总的方式，对养护专项经费和专项公用经费进行编制，人员及公用经费的编制在2011年预算编报的基础上，以“实事求是、科学合理”为原则，进行了重新核定。20XX年财务收支预算*上报通行费收入计划14500万元；上报人员及公用经费计划1407.22万元，日常养护计划万元，专项计划万元，资金总额较11年增长%。 保证了下一年管理处工作的正常开展。
7、概算调整工作。今年是奥运年，我路段是重要的奥运通道之一，为保证参赛人员、观赛人员的顺利进京，我处对主线站、匝道都进行了详细部署，收费人员英语培训，制作专用标志牌、宣传标语等一系列迎奥运工程也相应实施，这使我处的公用经费承受了巨大的压力。财务科随机应变，乘势而行，及时向上级沟通申请资金调整，派专人负责，全程追踪概算调整事宜，申请奥运专项资金326.91万元,养护专项资金180.92万元,其余30.61万元,共计538.44万元，巨大的缓解了管理处经费压力。
8、强化经费监督，做到收支平衡。新年伊始，财务科就对上年度经费支出进行详细分析，按科目进行分类统计，以勤俭、节约、高效为原则，科学合理的对20XX年经费计划进行详细分解，从整体上对经费有了统筹安排。在具体工作中依法合理有效的使用每一项资金:养护专项资金严格按照工程建设资金支付程序办事，建立严格资金支付流程，加快专项工程的决算，做到先审后支，不审不支，支出必有来源；人员及公用经费实行“先批后支，计划先行”的报账程序，全过程监督预算执行，提高财务管理，保证了收支平衡。
9、践行科学发展观，建“学习型”科室。高素质、高水平的职工队伍是搞好财务管理工作的重要保证。财务科全面践行科学发展观，大兴学习之风:有计划、有安排、有重点的搞好学习培训，积极参加厅、局召开的会计培训，不断加快知识更新，优化知识机构；在预算、决算管理工作中，向现代化建设的实践学习，在实践中总结经验，建立了行之有效适合管理处执行的财务预算管理制度，在工作中将制度再完善；保持阳光心态，使学习的过程成为养成优良道德品质的过程，自觉践行社会主义荣辱观，六是六非教育，加强思想道德和品行修养，讲操守，重品行，始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，保持科室良好精神风貌，在日常工作中，积极向上，秉公用权，依法理财，建设学习型科室。
10、会计档案的归档工作。今年是管理处建立发展的第十个年头，财务科的会计档案经历了建设期，建设期与运期期并存、运期期三个阶段，会计人员也几经交替，为规范会计档案，提高财务管理水平，财务科对建处以来的会计档案进行整理、归档、封存。一是统一档案盒格式，订制专业会计档案盒；二是将近十年会计档案统一编号，归档。这样使会计档案在规范化的征程上迈了一大步。
11、理顺机制，更新观念，打造财务监督与服务并重的工作理念。全面践行科学发展观，突破已经习惯的财务管理思维与模式，从源头上理顺财务机制，增强服务意识，以服务为宗旨，全心全意为机关、收费站做好服务保障工作，在工作中认认真真，踏踏实实办事，积极加强与银行金融机构的联系，协调解决通行费交取问题，积极加强与财政、税务等政府部门的协调力度，为管理处争取更多的资金和政策支持，全力打造财务监督与服务并重的工作理念。
20XX年是中国改革开放三十周年，也是管理处建立发展的第十个年头。发展之际谋发展。站在新的历史起点登高远眺，心中无限企盼。在即将到来的20XX年，在世界金融危机的大影响下，财务科将继续以xx大精神为指导，全面贯彻践行科学发展观，继续增强风险意识、忧患意识和历史责任感，继续弘扬勤俭节约、依法理财，开拓创新、勇争一流的团队精神，知难而上，勇敢面对未来新的挑战与考验。
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15年机关财务科工作总结
行政单位出纳，与企业、事业单位出纳工作一样。主要工作内容包括：货币资金核算、往来结算、工资核算、登记现金和银行存款日记账。
1.货币资金核算。日常工作内容有：
(1)办理现金收付，审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。
(2)办理银行结算，规范使用支票。严格控制签空白支票。如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期，规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空白支票应交给签发人。对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。
(3)认真登日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记账，并结出余额。现金的账面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额调节表，使账面余额与对账单上余额调节相符。对于末达账款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。
(4)保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”抵充现金，更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私下取走或补足。如有短缺，要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。
(5)保管有关印章，登记注销支票。出纳人员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。但签发支票的各种印章，不得全部交由出纳一人保管。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。
(6)复核收入凭证，办理销售结算。认真审查销售业务的有关凭证，严格按照销售合同和银行结算制度，及时办理销售款项的结算，催收销售货款。发生销售纠纷，贷款被拒付时，要通知有关部门及时处理。
2、往来结算。日常工作内容有：
(1)办理往来结算，建立清算制度。办理其他往来款项的结算业务。
现金结算业务的内容，主要包括：企业与内部核算单位和职工之间的款项结算;企业与外部单位不能办理转账手续和个人之间的款项结算;低于结算起点的小额款项结算;根据规定可以用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应收、暂付款项，要及时催收结算;应付，暂收款项，要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法支付的应付账款，应查明原因，按照规定报经批准后处理。实行备用金制度的企业，要核定备用金定额，及时办理领用和报销手续，加强管理。对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要建立清算手续制度，加强管理及时清算。
(2)核算其他往来款项，防止坏账损失。对购销业务以外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细账，根据审核后的记账凭证逐笔登记，并经常核对余额。年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。
3、工资核算。日常工作内容有：
(1)执行工资计划，监督工资使用。根据批准的工资计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策，滥发津贴、奖金的，要予以制止或向领导和有关部门报告。
(2)审核工资单据，发放工资奖金。根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等)，计算实发工资。按照车间和部门归类，编制工资、奖金汇总表，填制记账凭证，经审核后，会同有关人员提取现金，组织发放。发放的工资和奖金，必须由领款人签名或盖章。发放完毕后，要及时将工资和奖金计算表附在记账凭证后或单独装订成册，并注明记账凭证编号，妥善保管。
(3)负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和支付工资的来源，进行明细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。
4、登记现金日记账和银行存款日记账。定期核对库存、与银行对账，编制银行存款余额调节表。
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财务科财务小我工作总结
9、践行科学成长不雅，建“进修型”科室。高本质、高程度的职工部队是搞好财务治理工作的重要包管。财务科周全践行科学成长不雅，大年夜兴进修之风:有筹划、有安排、有重点的搞好进修培训，积极参加厅、局召开的管帐培训，赓续加快常识更新，优化常识机构;在预算、决算治理工作中，向现代化扶植的实践进修，在实践中总结经验，建立了行之有效弘统挛理处履行的财务预算治理轨制，在工作中将轨制再完美;保持阳光心态，使进修的过程成钪盔成优良道德品德的过程，自发践行社会主义荣辱不雅，六是六非教导，加强思惟道德和操行教养，讲操守，重操行，始终保持健康的生活情趣和崇高的精力寻求，保持科室优胜精力风貌，在日常工作中，积极向上，秉公用权，依法理财，扶植进修型科室。
本年度筹划1857.73万元，拨款1696.54万元，支撑治理费1452.44万元,支撑与拨款数比拟节余244.1万元。
本年度筹划190万元，拨款190万元，支撑231.4万元，超支41.4万元。
5、完成当局采购万元。本年是我处固定资产实施当局采购周全实施的第一年，为此，财务科加强进修，把握重点，立异财务监督工作新模式:一方面卖力进修党的xx大年夜和省厅国有资产当局采购等会议精力，结合国有资产财务监督工作的实际须要，有针对性地改进“重采购、轻治理”传统治理模式，切实更新思惟不雅念。另一方面进一步加强国有资产监治理论与政策律例等方面的营业常识进修，尤其加强对新《企业管帐准则》等专业常识的进修研究与摸索，周全做好当局采购工作第一步。20xx年财务预算安排┞服府采购资金万元，采购内容为车辆及办公用品，个中，车辆购买费万元，用于购买两辆现代轿车，一辆帕萨特轿车，一辆凯美瑞轿车;办公用品购买费万元，用于购买电脑6台，摄相机1台，拍照机1台，传真机2台，打印机6台，电视机1台，复竽暌埂机1台。本年当局采购义务与XX年当期全部完成。 这为立异国有资产财务监督治理工作新模式打下坚实基本。
20xx年通行费收入筹划13100.00万元，实际收入14070.47万元，完成筹划的107.41%。
10、管帐档案的归档工作。本年是治理处建立成长的第十个岁首，财务科的管帐档案经历了扶植期，扶植期与运期期并存、运期期三个阶段，管帐人员也几经瓜代，为规范管帐档案，进步财务治理程度，财务科对建处以来的管帐档案进行整顿、归档、封存。一是同一档案盒格局，订制专业管帐档案盒;二是将近十年管帐档案同一编号，归档。如许使管帐档案在规范化的┞拂程上迈了一大年夜步。
4、审计工作。本年7月，我科对处机关食堂和收费站食堂进出情况进行内部财务审计，经由过程审计，对食堂家当问导誓采购、计量、验收等风险脆弱环节进行了有效监督和制约，防备了食堂财务风险，这对进一步健全内部控制轨制，节约成本，晋升财务治理程度积聚了丰富的实践经验。
一、财务进出根本情况(截止11月底)。
1、收情面况
路产索赔收入35万元。
20xx年是中国改革开放三十周年，也是治理处建立成长的第十个岁首。成长之际谋成长。站在新的汗青起点登高远眺，心中无穷企盼。期近将到来的20xx年，活着界金融危机的大年夜影响下，财务科将持续以xx大年夜精力为指导，周全贯彻践行科学成长不雅，持续加强风险意识、忧患意识和汗青义务感，持续弘扬节约节约、依法理财，开辟立异、勇争一流的团队精力，知难而上，大胆面对将来新的挑衅与考验。
2、日常养护进出情况：
二、重要财务工作。
1、完成xx年年财务决算编报工作。1月初，财务科接收 xx年年度局财务决算软件培训，周全梳理xx年财务工作，顺利完成了xx年年度财务决算报表编报工作，为20xx年财务工作的周全开展打下了优胜基本。
2、财务赡养人员情况填报工作。3月份，财务科开端填报财务赡养人员情况信息表。财务赡养人员信息表是厅财务付出中间拔付我处人员经费的根据，其数据的┞俘确与否直接关系到我处人员的工资福利待遇。20xx年我处共填报财务赡养人员244人，个中正式人员63人，收费人员181人 ，这为我处人员及公用经费的报批供给了直接的数据根据。
3、申请车辆报废的工作。2月份，我科与办公室合营对对我处车辆进行盘点，对扶植期购买的冀a44188奥迪轿车、冀a42820六缸三星越野吉普车、冀a1152解放双排三辆车，申请车辆报废，车辆相干材料、上级剖断取证工作都已完成。此次申请报废改变了我们重采购，轻治理的固定资产传统治理模式，对于我们若何更好地实施 “管资产、管人、管事” 的职责，特别是管好固定资产资这盘账，防备国有固定资产的流掉，确保国有资产安然完全，奠定了强有力的基本。
6、完成20xx年预算编报工作。本年，是治理处经费改由财务直接拨付的第二年，财务科在客岁周全预算治理的基本上，周全践行科学成长不雅，深化熟悉，提出了“全方位预算、全员介入、全过程控制”的周全预算治理思路。由各科室负责工资义务人，采取全员介入，赘璩报，财务科汇总的方法，对养护专项经费和专项公用经费进行编制，人员及公用经费的编制在20xx年预算编报的基本上，以“量力而行、科学合理”为原则，进行了从新核定。20xx年财务进出预算中共上报通行费收入筹划14500万元;上报人员及公用经费筹划1407.22万元，日常养护筹划万元，专项筹划万元，资金总额较XX年增长%。 包管了下一年治理处工作的┞俘常开展。
7、概算调剂工作。本年是奥运年，我路段是重要的奥运通道之一，为包管参赛人员、不雅赛人员的顺利进京，我处对主线站、匝道都进行了具体安排，收费人员英语培训，制造专用标记牌、宣传标语等一系列迎奥运工程也响应实施，这使我处的公用经费遭受了巨大年夜的压力。财务科因时制宜，乘势而行，及时向上级沟通申请资金调剂，派专人负责，全程追踪概算调剂事宜，申请奥运专项资金326.91万元,养护专项资金180.92万元,其余30.61万元,共计538.44万元，巨大年夜的缓解了治理处经费压力。
20xx年是财务科践行科学成长不雅，以工本钱，理顺机制，更新财务理念，办事大年夜众的一年。这一年，财务科在处长的引导和全部成员的合营尽力下，容身近况，尽力进步有限经费的应用效力，为专项工程和运营治理工作的开展供给了资金保障，美满完成了财务治理义务，实现了财务经费的进出均衡，现将一年来的工作，报告请示如下。
8、强化经费监督，做到进出均衡。新年伊始，财务科就对上年度经费支撑进行具体分析，按科目进行分类统计，以节约、节约、高效为原则，科学合理的对20xx年经费筹划进行具体分化，大年夜整体上对经费有了兼顾安排。在具体工作中依法合理有效的应用每一项资金:养护专项资金严格按照工程扶植资金付出法度榜样干事，建立严格资金付出流程，加快专项工程的决算，做到先审后支，不审不支，支撑必有来源;人员及公用经费实施“先批后支，筹划先行”的报账法度榜样，全过程监督预算履行，进步财务治理，包管了进出均衡。
2、人员及公用经费进出情况：
11、理顺机制，更新不雅念，打造财务监督与办事并重的工作理念。周全践行科学成长不雅，冲破已经习惯的财务治理思维与模式，大年夜泉源上理顺财务机制，加强办事意识，以办事为主旨，经心全意为机关、收费站做好办事保障工作，在工作中认卖力真，踏扎实实干事，积极加强与银行金融机构的接洽，调和果断通行费交取问题，积极加强与财务、税务等当局部分的调和力度，为治理处争夺更多的资金和政策支撑，全力打造财务监督与办事并重的工作理念。