工会工作总结 工会2012年工作总结及2013年工作安排。
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XX年,市人大机关工会在机关党组、机关党委的领导下,坚持以“三个代表”重要思想统揽工会工作,围绕机关中心任务,以创建“职工之家”为载体,开展丰富多彩的职工文娱活动,突出维护职工权益职能,积极配合保持*员先进性教育活动,机关工会工作在全体会员的共同努力下取得了较好的成绩。
一、成功创建市级“模范职工之家”
按照市人大机关“树人大干部形象,建人大代表之家”的总体要求,工会积极开展创建“职工之家”活动。机关党组、党委高度重视,把“建家”作为机关“三个文明”建设的重要内容和机关“三位一体”创建工作的重要组成部分。通过全体会员的共同努力,特别是“创建”领导小组积极的工作,市人大机关工会于XX年12月顺利通过检查验收,由市总工会授予市级“模范职工之家”称号。
二、贯彻落实《工会法》,切实维护机关职工合法权益
机关工会一直把维护职工的经济利益、政治权利,维护职工的精神文化需求和维护女职工的特殊权益作为工会的日常工作来抓。
工会把关心爱护职工,解决职工困难和后顾之忧作为维权的落脚点,我们坚持了“五必访”制度(伤病职工、家庭纠纷、婚丧大事、有了困难、调入调离必访),今年工会委员会成员看望生病住院会员、家庭成员去世的会员共计10余人次。特别是余亚东同志的女儿生病去世后,欠下医疗费20余万元,机关工会组织会员捐款6万余元,在会员困难的时候给他们送去了组织的关怀和工会的慰问。机关工会按月对当月过生日的职工进行慰问,并提高了慰问费标准。
为了使职工子女过一个有意义的暑假,工会组织了40余名职工子女参加了为期两天的“欢乐重野夏令营”活动。
为了更好地维护女职工的特殊权益,工会女职工委员会专门组织了女职工参加健康知识讲座,参加女职工踢毽、跳绳比赛。还在健康体检中为女职工增加妇检项目。
推进劳务工入会工作是机关工会的重点工作之一,市直机关工会联合会将劳务工入会工作作为“建家”工作的硬指标,未完成劳务工入会的单位一律不能申报“建家”验收。机关工会在去年吸纳2名劳务工入会的基础上,又向机关党组、党委汇报,经党组研究同意后,机关现有的33名符合条件的劳务工加入了工会。
三、开展学习培训活动,提高工会干部素质
今年以来,机关工会积极配合先进性教育活动的开展,动员会员积极参加了先进性教育活动,进一步提高了会员的思想政治素质。
9月,机关工会专门举办了为期两天的工会干部培训班,有40多名工会干部参加了学习培训。刘成义秘书长到会作了重要讲话,鼓励和鞭策机关工会为建设和谐机关作出应有的贡献。培训会上还进行了工会普法知识竞赛。
四、广泛开展文体活动,活跃机关文化生活
机关工会紧紧围绕市人大的中心工作,结合机关实际,有针对性地安排工会活动。我们坚持在重大节假日前安排文体活动,积极参加市直机关工会和片区组织的各项活动。今年以来我们按年初工作安排,开展了一系列文体活动。
春节前,机关工会组织参加了“四厅春节联欢会”,我们编排的舞蹈《踏歌起舞》作为联欢会的开场节目,给联欢会增添了亮点。同时我们又在机关内组织了“春节联欢会”,干部职工们以党、工、青、妇或工会小组为单位,自编、自演了丰富多彩的节目,黄镇东、金烈等常委会领导、离退休老同志、机关干部职工、广场宾馆、公民报刊社共200多人参加了联欢会。
XX年初,按照“四大家”秘书长联系会的安排,由市人大机关主办了“四厅”春节联欢会,机关工会积极筹备,多次召开协调会,组织十二家单位编排了一台精彩的节目,突出了“团结、奋进、欢乐、和谐”的主题,得到了市委领导和各单位的好评。
为了使职工参加经常性的运动,发挥个人特长,我们于4月组建了职工男女篮球队、乒乓球队、游泳队等运动队,这些运动队开展经常性训练和比赛活动,达到了锻炼身体的目的。机关男子篮球队开展活动较多,与近10个单位进行了友谊赛。机关乒乓球队坚持训练,多次参加各类比赛,在“公仆杯”乒乓球比赛中荣获女子团体第二名的好成绩。工会组织部分职工参加“典雅杯”广播体操比赛获得一等奖。工会女职工委员会组织女会员参加了工会片区女子跳绳及踢毽比赛,荣获第二名的好成绩。
机关工会还着重加强了与区县人大的联谊活动。在“五一”国际劳动节前,我们与江北区区级机关共同开展“公民报刊杯”射击比赛及篮球友谊赛,常委会领导、机关干部职工、广场宾馆、公民报刊社和江北区区级机关干部职工近200人参加了活动。我们还组织了首届全市人大系统“公民报刊杯”书法比赛,市人大机关及各区县人大的50余名同志的近80件作品参加了比赛,参赛作品得到书法专家的高度评价,评出了特等奖和一、二、三等奖,并在“全市人大常委会主任、办公室主任和新闻宣传工作座谈会”上进行了颁奖和展示。
工会开展的文娱活动,丰富了机关干部职工生活,也增强机关内部凝聚力、向心力和活力。
四、XX年工作安排
(一)进一步发挥机关工会在机关民主管理中的作用
维护职工的民主权利,代表和组织职工参与机关民主管理,保障职工的知情权、参与权和监督权是工会的重要职能之一。机关工会在在接受创建职工之家检查验收时,验收组在对我们工会工作充分肯定后,提出机关工会应该在机关民主管理上发挥更大的作用。机关工会今年将积极为机关建设中的重大事项献计献策,参与民主评议和评先推优,组织开展合理化建议活动,表彰和奖励工会活动积极分子.(二)关于创建“职工之家”工作
XX年,机关工会成功创建了市级“模范职工之家”,XX年底机关将搬迁到新办公搂,我们将巩固“建家”成果,争取在新办公楼建一个工会活动室,在办公网和外网上建一个工会栏目,为创建全国“模范职工之家”做好基础工作。
(三)关于维护职工的合法权益工作
今年机关工会维权工作的重点是劳务工签订劳动合同工作。去年,机关符合条件的劳务工已全部入会,但由于种种原因,机关劳务工还未签订劳动合同,机关工会将主动向机关党组、党委汇报,协助机关与劳务工签订合同的工作,以更好地维护他们的合法权益。
(四)加强思想教育和业务技能培训
机关工会要积极配合党委开展职工思想教育活动,提高职工思想政治素质,同时鼓励职工参加学习,提高业务水平。工会委员会在今年开展一次工会干部培训班,着重学习工会方面的
法律法规,指导工会干部更好地为会员服务。
(五)继续开展丰富的文体活动
机关工会将在今年继续围绕机关的中心工作开展丰富多彩的文体活动,拟安排如下活动
1、承办“四厅”春节联欢会和机关春节联欢会
2、参加“公务员杯”乒乓球比赛
3、参加重庆市第七届职工文艺汇演
4、参加重庆市第七届“公仆杯”职工运动会
5、组织庆祝“国际劳动节”户外活动
6、组织单项体育比赛
7、举办职工家庭运动会或少儿才艺表演比赛
8、举办全市人大系统摄影比赛
9、组织庆祝“国庆”文体活动
10、筹备参加“四厅”春节联欢会和机关春节联欢会
11、开展工会活动积极分子评选表彰活动
工会围绕机关的中心工作,有计划地组织文娱活动,每次活动都事先经工会委员会研究并报经机关党委同意,由工会委员牵头写出活动方案,分工落实责任,各工会小组长要充分发挥作用,积极组织会员参加,使每次活动都取得良好的效果。
机关工会工作离不开领导的重视、广大干部职工的积极参与,离不开每个工会干部无私的奉献。我们相信,在大家的共同努力下,市人大机关工会将会建设成为“一流的职工之家”,机关工会工作将会更好地发挥桥梁、纽带作用,为推进机关中心工作做出更大的贡献。
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工会工作总结 邮政工会2012年女职工工作总结和2013年工作安排
2012年是云南邮政胜利实现经营性扭亏战略目标后,面临着巩固和扩大扭亏成果,尽快实现健康快速发展的重要一年。云南省邮政工会女职工委员会在省邮政工会、国家邮政工会女职工委员会和省总女工部的领导下,全面贯彻落实党的十六大精神和中国工会十四大精神,以学习贯彻全省邮政工会第二次代表大会精神为契机,把落实马克思主义妇女观和男女平等的基本国策宣传落实好,努力实践“三个代表”重要思想,切实履行女职工委员会工作职责,把广大邮政女职工限度地团结和调动起来,紧紧围绕企业中心,充分发挥女职工的积极性和创造性,在改革、发展、参与和帮扶中维护好女职工的合法权益,在职工素质工程中提高女职工的岗位技能和业务能力,不断提高女职工适应市场发展、企业改革、业务调整、岗位变化的需要,为云南邮政持续、健康、快速发展作出新的贡献。
一、围绕企业改革发展实际,加大宣传教育力度,提高女职工思想认识水平
一年来,各级女职工组织把学习和实践*理论、“三个代表”重要思想,作为光荣的政治任务,在工会组织的统一领导和组织下,认真分析女职工工作现状,把握女职工工作特点,认真组织开展《工会法》、《婚姻法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、《邮政女职工劳动保护规定实施细则》、《云南省集体合同条例》等重要文件和法律法规的宣传学习。通过座谈、交流等形式多样的宣传教育活动,各级女职工组织进一步增强做好工作的主动性和责任心,做到思想上保持敏锐,政治上保持清醒,自觉将女职工工作摆到企业发展的大局,工会工作的全局中去认识和把握,使各项工作较好地适应了新形势、新任务的需要,并能与时俱进,不断创新。XX年在全省邮政系统内组织开展了以“增强女职工素质,适应发展要求”为主题的论文征集评选活动,各级女职工组织认真动员广大女职工积极参与,精心组织安排,主动开展调查研究,指定人员负责主要论文的撰写工作,共推荐上报论文36篇。不少论文还能够结合女职工工作实际,将女职工在生产、经营、发展中的成功经验通过理论提升展现出来,对指导实践工作具有积极作用。经省邮政工会女职工委员会召开会议对上报论文进行初评和交叉评选审定后,最终评选出一等奖2篇,二等奖6篇和5个优秀组织奖单位。XX年8月,省邮政工会女职工委员会根据省总女工部的要求,在认真调研的基础上及时上报了女职工工作调研报告,得到了省总女工部的好评和肯定。
二、以适应企业发展为目的,推动实施“女职工素质工程”,促进女职工全面快速发展
省邮政工会女职工委员会始终把女职工素质工程作为女职工工作的长期战略任务抓紧抓好,将实施女职工素质工程与群众性的经济技术创新工程结合起来、与“女职工双文明建功立业”竞赛活动结合起来、与女职工自学成才结合起来,在各单位开展的岗位练功、技术比武中有许多女职工成为标兵、能手,成为学习型、创新型、智能型职工,实现一岗多证,一专多能,增强了适应能力、竞争能力和抵御风险的能力。一年来,省局、省邮政工会从促进云南邮政业务技术骨干队伍建设的高度,提出组织开展“云南省邮政营业技术技能大赛”活动,作为从事邮政营业岗位占80%以上的女职工来说是一次难得的机遇,是充分施展女职工才华,展示女职工风采的有效平台和渠道。省邮政工会女职工委员会结合省局、省邮政工会的要求,及时以云邮会[XX]53号文件《关于积极组织动员广大女职工投入到“云南省邮政营业技术技能大赛”活动中来的通知》,对各级女职工组织提出要求,希望各级女职工组织以高度的责任心和事业心对待此项竞赛活动,积极宣传动员组织广大女职工投入到竞赛活动中来,主动投身到企业经济技术创新的主战场,充分发挥女职工“半边天”作用,为促进云南邮政健康、协调、快速发展,作出女职工应有的贡献。
XX年3月,省邮政工会女职工委员会派出人员参加了由昆明钢铁总公司女职工委员会承办的“云南省女职工片区第四协作组片会”,汲取了工作经验,拓宽了眼界,增进了友谊。会后还参观了昆钢的整个生产流程以及工作开展比较有特色的女职工集体和班组,进一步加强了与各级产业厅局工会女职工委员会之间的相互了解、交流与支持。9月21---22日,省邮政工会女工干事和市邮政局工会副主席参加了省总女工部召开的“女职工技术技能竞赛联系点”座谈会,会上汇报了邮政系统女职工委员会团结带领全省邮政女职工开展的技术技能竞赛和建功立业方面所取得的成绩,市邮政局作为省总女功部的联系点,在会上作了经验交流发言,受到参会人员的一致好评。
三、进一步建立健全组织机构,为顺利开展女职工工作提供组织保障
XX年8月,经过积极的筹备,省邮政工会女职工委员会二届一次会议在昆召开,顺利完成了换届选举工作,从组织建设上保证了女职工工作的顺利开展。8月19日,云南省邮政工会女职工委员会二届一次(扩大)会议在昆明召开,会议审议并通过了省邮政工会第一届女职工委员会罗丽云副主任所作的《努力实践“三个代表”重要思想,与时俱进开创女职工工作新局面》工作报告;审议协商产生的云南省邮政工会第二届女职工委员会委员;选举产生了罗丽云同志为省邮政工会第二届女职工委员会主任。会议得到了省总工会、省邮政工会的高度重视,省总童凤华副主席到会作了热情洋溢的讲话,省局副局长、省邮政工会李云山主席作了重要讲话,一方面对女职工工作给予充分肯定,另一方面也对新一届女职工委员会的工作提出了希望和要求。 会上表彰奖励了云南省邮政系统先进女职工集体、先进女职工工作者以及支持女职工工作的领导;代中华全国总工会、省总工会、省妇联表彰奖励了“全国文明家庭----昆明市五华区邮政局职工李俊华家庭、云南省女职工双文明建功立业活动先进女职工集体---曲靖罗平县邮政局女子投递班、云南省三八红旗集体---玉溪市邮政局南北大街邮政储汇营业厅”;表彰奖励了XX年度全省邮政系统女职工论文征集活动中获得优秀组织奖的单位;共有5个女职工先进集体、个人代表作了经验交流发言。会议明确了今后女职工的发展思路,提出“1122”工作计划。会后,各级工会女职工委员会纷纷向党政工领导汇报工作,争取支持,认真抓好会议精神的贯彻落实工作,制定出具体的实施意见,组织
动员本单位女职工继续发挥“半边天”作用,为云南邮政持续、健康、快速发展作出女职工的一份力量。
四、贴近女职工实际,维护女职工权益,使帮扶工作落到实处
为进一步维护女职工的合法权益,省邮政工会女职工委员会在省局、省邮政工会、省总工会已经组织开展的全省邮政系统职工重病医疗互助保障、职工团体住院医疗保险、全省职工医疗互助活动的基础上,又组织动员女职工积极参与到省总工会女工部开展的“女性安康”保险活动中来,不仅提高了女职工抵御风险的能力,而且使广大邮政女职工的医疗保障水平从整体上得到提高,企业的凝聚力和向心力得到进一步加强。
(一)认真组织开展了“寒窗助学”活动。XX年8月,由省总工会出资30万元,资助了100名困难家庭职工子女上大学,我省邮政系统通过各级工会组织广泛了解认真摸底掌握基层职工子女升学情况,并对符合条件的职工子女进行申报,我省邮政系统有4名困难家庭的职工子女得到省总工会的及时资助,共计资助助学金9000元。我省邮政系统受到资助的4名困难家庭职工子女都是品学兼优,被省内外公办大学本科专业招收录取的应届高中毕业生,他们中有考取南开大学、四川美术学院等省内外重点大学,4名学生来自楚雄、昭通、昆明市邮政局困难职工家庭。
(二)及时建立单亲困难女职工档案。全省邮政系统共有4千多名女职工,分布在300多个岗位上,为了及时、准确、真实地掌握云南邮政系统单亲女职工的困难情况,省邮政工会女职工委员会及时转发了《全总女职工委员会<关于切实解决单亲困难女职工生活问题的意见>的通知》,并设计了单亲女职工情况调查表,下发到全省各地州市邮政工委女职工委员会,要求各级工会女职工组织关心单亲女职工的生产、生活、子女教育等问题,切实帮助单亲女职工解决实际困难,帮助她们树立信心,尽快摆脱困境走上健康发展的轨道,为各级组织做好对单亲困难女职工的帮扶工作创造条件。
(三)做好对单亲困难女职工的帮扶。XX年1月,省邮政工会女职工委员会根据各级女职工组织上报的单亲困难女职工困难情况以及统计报表,及时建立了云南邮政系统单亲困难女职工档案,经省邮政工会女职工委员会进行认真核实、审定,并结合云南省各行业的情况,最终确定10名家庭生活特别困难的单亲女职工,上报省总工会女职工部,及时得到省总工会的帮扶,省总拿出资金给每一位单亲困难女职工赠送了一份“女性安康保险”,切实体现了省总工会对单亲困难女职工的关爱。今年“三八”期间省邮政工会女职工委员会为部分困难单亲女职工购买了“女性安康保险”,为困难女职工搭建起了一道保障防线。
(四)积极做好赔付工作。XX年11月15日,省邮政工会余伟副主席一行在昆明局工会领导、昆明局投递局相关领导陪同下,前往医院看望并慰问了因患重病住院治疗的昆明市邮政局投递局一名女职工,并将云南省邮政系统职工重病医疗互助保障金贰万元以及“女性安康保险”理赔金壹万元,共计人民币叁万元整送到了这位女职工手中。
一年来,各级工会女职工委员会在各级工会组织和上级工会女职工委员会的领导下,通过广大女职工的共同努力,女职工工作取得了一些成绩,但还存在着许多不足,一是工作发展不平衡。有的单位女职工工作开展得有声有色,有的活动开展单一。二是工作缺乏创新精神,女职工工作如何适应新形势的发展,如何创造性地开展工作,缺乏深入地调查研究,思路不广、办法不多。三是由于机构改革,人员变动较大,许多新同志走上了工会工作岗位,包括州、县局女职工委员会的委员变动也非常大,培训工作还跟不上形势发展的要求。
XX年工作安排意见
XX年结合全省邮政工会工作总体指导思想和二届一次女职工委员会确定的工作思路,为深入实施好“1122”工作计划(即提高一个认识,打好一个基础,抓好两个维护,落实两项工作),切实履行好基本职责,组织动员全省邮政女职工不断提升素质,在云南邮政建设发展的宏伟事业中,展示女职工的时代风采,发挥女职工“半边天”作用。对XX年女职工工作作如下安排: (一)加强学习,提高认识,增强抓好女职工工作的责任感。省邮政工会女职工委员会将以学习贯彻落实工会十四大、云南邮政工会第二次代表大会、省总工会女职工委员会三届一次(扩大)会议精神为契机,紧紧围绕云南邮政的中心工作,把广大邮政女职工的思想和行动统一到加快发展,推动企业健康快速发展的高度上来。
各级邮政工会女职工组织要站在云南邮政事业发展的高度,进一步贯彻落实各级工会和女职工委员会议精神,团结和带领广大女职工在邮政生产经营管理中的充分发挥“半边天”作用,通过开展形势任务教育、服务质量教育、职业道德教育、保持*员先进性教育等各种行之有效的方式,把全省邮政工会二届二次全委会议精神和省邮政工会二届一次女职工委员会确定的今后一个时期邮政工作、工会工作和女职工工作的基本指导思想、具体工作和新思路贯彻到广大女职工中去,引导她们牢固树立要推动邮政改革发展,就必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进,一切从实际出发,依靠发展解决前进中的困难和问题,达到鼓舞斗志、增强信心的目的。将广大女职工更加紧密地团结、动员起来,鼓足干劲,凝聚力量,积极投身到云南邮政建设发展的事业中,为云南邮政实现健康快速发展目标发挥好“半边天”作用,做出新成效。
(二)打好女职工组织建设基础,充分发挥女职工组织的作用,不断增强凝聚力和战斗力。
加强女职工组织自身建设,既是新形势下女职工队伍发展壮大的必然要求,也是实现工会历史使命的具体需要,只有从政治思想上、组织体系上、管理制度上、工作作风上,不断加强女职工组织建设,才能提高工会女职工组织的凝聚力和战斗力,这是发挥女职工作用的基础和保障。
要按照以工会组织建设带动女职工组织建设的思路,加强女职工组织体系建设,夯实基础,扩大覆盖面。力争做到女职工组织与工会组织同步组建、同步改建、同步加强。坚持在组建工会的同时,组建女职工组织;选配工会主席的同时,选配女职委主任;工会工作开展到哪里,女职工工作就开展到哪里。当前特别要重视在机构改革中削弱或取消女职工组织、到届不改选或者长期没有人负责女职工工作的问题,坚持从组织建设方面为广大女职工发挥好“半边天”作用搭建平台。
各级女职工组织要从强化运行机制,
提高运行效率,增强履职能力入手,不断适应企业发展和工会工作的新特点、新形势,发挥女职工委员会集体的力量,主动分析新形势,掌握工作新特点,调动女职工工作积极性,增强女职工组织的凝聚力和感召力,促进各项工作的开展。女职工组织要主动做好协调和沟通工作,加强与各职能部门的联系,形成各部门关心支持女职工工作的局面,为女职工工作创造良好的外部条件。加强与工会内部的联系,主动汇报女职工工作,在工会组织的领导下,积极配合开展好具体工作,得到大力支持,形成女职工工作为工会工作服务,工会支持女职工工作的良好氛围。
(三)围绕云南邮政系统女职工“提素质,建功绩”活动,促进广大女职工全面发展。
实施职工素质工程是以人为本,促进人的全面发展的重要手段,是推进邮政企业持续健康发展的有效保证,也是工会履行维护职能的根本要求,各级工会女职工委员会要团结带领广大邮政女职工深刻地认识到自已的命运是与云南邮政事业的命运紧密相连的。只有云南邮政事业的发展,才能求得自身的发展和进步。各级女职工组织应团结带领广大邮政女职工树立“自立、自信、自强、自尊”的时代精神,确立工作目标、生活目标、发展目标,从增强和提高自身素质入手,适应新时期企业发展的需要,改革深化的需要,竞争挑战的需要。充分发挥女职工的特点和优势,在实施“女职工素质提升工程”和“女职工建功立业工程”中,努力创造新业绩、树立新风尚、争做新女性。
在XX年的女职工工作中,省邮政工会女职工委员会将结合省局、省邮政工会《关于组织开展云南省邮政营业技术技能大赛,促进云南邮政业务骨干队伍建设的通知》要求,重点以开展女职工岗位比武,技术练功、劳动竞赛为活动载体,印发文件,积极动员广大女职工踊跃参与,在此次竞赛中充分施展才华,展示风采,不断提升邮政女职工新知识、新技能、新业务的运用和适应能力。省邮政工会女职工委员会将加强与基层女职工组织的联系,指导女职工组织开展好各项工作,并对荣获云南省邮政营业技术技能大赛“状元”、“能手”的女职工作为云南省女劳模、巾帼建功标兵等各类先进评比的拟推荐人选。XX年二季度,省邮政工会女职工委员会将抓好已明确的省总工会女职工技术技能竞赛联系点----昆明市邮政工会女职工委员会的竞赛工作,将根据企业实际情况,指导市邮政局在总结前一阶段已取得成绩的基础上,积累经验,认真准备,做好省总女职工部即将开展的“女职工技术技能竞赛成果展示赛”。
省邮政工会女职工委员会和各级女职工组织将注重培养女职工先进,用身边的先进人物教育、引导广大女职工投身邮政建设事业,鼓舞、指导广大女职工建功立业。
(四)加大关心和爱护女职工工作力度,切实维护女职工的合法权益。
各级工会女职工组织应加大办实事力度,更好地维护女职工的合法权益和特殊利益。继续抓好对《劳动法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等有关维护女职工切身利益的法律、法规的宣传力度。落实女职工委员会在涉及女职工保障问题上的参与权和监督权,加大协调劳动关系的力度。落实女职工劳动保护的有关规定,关爱女职工的身体健康,继续推动建立和参加“女职工防癌保险”、“女性安康互助保险”等,进一步提高女职工医疗保障水平。指导女职工积极参加云南省邮政系统职工重病医疗互助保障和省总工会职工医疗互助活动、以及团体补充医疗保险和女职工生育保险的赔付工作。
在XX年“三八”节前夕,省邮政工会女职工委员会将组织动员全省广大邮政女职工参加由全国总工会女职工委员会组织开展的《“陕汽杯”女职工权益保障法律法规知识竞赛》,通过竞赛提高广大女职工的法律法规知识和法制观念。省邮政工会女职工委员会还将根据女职工的要求,把女职工生育保险、女职工权益保护等有关政策条款编写成册,给广大女职工人手一册,使女职工对自身利益的维护做到心中有数。
同时,省邮政工会女职工委员会要求各级女职工组织要结合本单位实际,利用每年“三八”国际劳动妇女节到来的有利时机,推出新招、创出新意,组织开展好各种深受女职工喜爱的文体活动。不要局限于一种活动方式,可以相互学习、借鉴,取长补短,博采众长,使传统节日活动更具有活力和生命力,限度地调动起广大女职工的工作积极性和创造性。此外,各级工会女职工组织要继续重视和关注单亲困难女职工的生活问题,掌握单亲女职工的生活、工作和学习情况,女职工工作者要主动关心她们,承担起第一知情人、第一责任人的职责,成为困难女职工的知心人、贴心人,帮助她们树立战胜困难的信心,早日走出困境。各级女职工组织和女职工工作者要发扬“三倾心”精神,一是倾心于对事业的热爱和追求,要站在全省邮政发展的高度,站在邮政工会工作的高度,站在女职工工作的高度来对待我们所从事的女职工事业,以高度负责的精神,用心做好每一项涉及女职工的工作,将广大女职工满不满意、工作热情高不高作为检验我们工作的成效,作为我们的第一职责,第一标准。二是倾情于我们的真情实感,女职工组织和工作者心里要装有女职工,要用真情、要用实际行动为女职工排忧解难,倾注一腔热情,切实帮助解决一些实际困难。三是倾力地做好每一件具体实事,工作中要不忘宗旨,履行好职责,维护好女职工的合法权益,竭尽全力抓好女职工工作,全方位推动女职工工作的发展。
总之,省邮政工会女职工委员会只有在省总工会女职工部的领导下,牢固树立以企业发展为中心的大局意识,紧紧围绕实现企业健康快速发展的战略目标和企业改革、发展、稳定的中心工作,转变固有的思维模式,突破约定俗成的工作套路,以全新的思维方式去研究新情况、解决新问题,不断创新女职工工作的新思路,找准女职工工作与全局工作的结合点,团结带领全体女职工,努力做到女职工工作与全局工作同步、同向、同目标发展,才能真正发挥作用,取得各级领导的信任和支持,做到有为有位,才能使女职工工作再上一个新台阶。
工会工作总结及工作安排
xx年,市人大机关工会在机关党组、机关党委的领导下,坚持以“三个代表”重要思想统揽工会工作,围绕机关中心任务,以创建“职工之家”为载体,开展丰富多彩的职工文娱活动,突出维护职工权益职能,积极配合保持共产党员先进性教育活动,机关工会工作在全体会员的共同努力下取得了较好的成绩。
一、成功创建市级“模范职工之家”
按照市人大机关“树人大干部形象,建人大代表之家”的总体要求,工会积极开展创建“职工之家”活动。机关党组、党委高度重视,把“建家”作为机关“三个文明”建设的重要内容和机关“三位一体”创建工作的重要组成部分。通过全体会员的共同努力,特别是“创建”领导小组积极的工作,市人大机关工会于xx年12月顺利通过检查验收,由市总工会授予市级“模范职工之家”称号。
二、贯彻落实《工会法》,切实维护机关职工合法权益
机关工会一直把维护职工的经济利益、政治权利,维护职工的精神文化需求和维护女职工的特殊权益作为工会的日常工作来抓。为了使职工子女过一个有意义的暑假,工会组织了40余名职工子女参加了为期两天的“欢乐重野夏令营”活动。
为了更好地维护女职工的特殊权益,工会女职工委员会专门组织了女职工参加健康知识讲座,参加女职工踢毽、跳绳比赛。还在健康体检中为女职工增加妇检项目。
推进劳务工入会工作是机关工会的重点工作之一,市直机关工会联合会将劳务工入会工作作为“建家”工作的硬指标,未完成劳务工入会的单位一律不能申报“建家”验收。机关工会在去年吸纳2名劳务工入会的基础上,又向机关党组、党委汇报,经党组研究同意后,机关现有的33名符合条件的劳务工加入了工会。
三、开展学习培训活动,提高工会干部素质
今年以来,机关工会积极配合先进性教育活动的开展,动员会员积极参加了先进性教育活动,进一步提高了会员的思想政治素质。
9月,机关工会专门举办了为期两天的工会干部培训班,有40多名工会干部参加了学习培训。刘成义秘书长到会作了重要讲话,鼓励和鞭策机关工会为建设和谐机关作出应有的贡献。培训会上还进行了工会普法知识竞赛。
四、广泛开展文体活动,活跃机关文化生活
机关工会紧紧围绕市人大的中心工作,结合机关实际,有针对性地安排工会活动。我们坚持在重大节假日前安排文体活动,积极参加市直机关工会和片区组织的各项活动。今年以来我们按年初工作安排,开展了一系列文体活动。
春节前,机关工会组织参加了“四厅春节联欢会”,我们编排的舞蹈《踏歌起舞》作为联欢会的开场节目,给联欢会增添了亮点。同时我们又在机关内组织了“春节联欢会”,干部职工们以党、工、青、妇或工会小组为单位,自编、自演了丰富多彩的节目,黄镇东、金烈等常委会领导、离退休老同志、机关干部职工、广场宾馆、公民报刊社共200多人参加了联欢会。
xx年初,按照“四大家”秘书长联系会的安排,由市人大机关主办了“四厅”春节联欢会,机关工会积极筹备,多次召开协调会,组织十二家单位编排了一台精彩的节目,突出了“团结、奋进、欢乐、和谐”的主题,得到了市委领导和各单位的好评。
为了使职工参加经常性的运动,发挥个人特长,我们于4月组建了职工男女篮球队、乒乓球队、游泳队等运动队,这些运动队开展经常性训练和比赛活动,达到了锻炼身体的目的。机关男子篮球队开展活动较多,与近10个单位进行了友谊赛。机关乒乓球队坚持训练,多次参加各类比赛,在“公仆杯”乒乓球比赛中荣获女子团体第二名的好成绩。工会组织部分职工参加“典雅杯”广播体操比赛获得一等奖。工会女职工委员会组织女会员参加了工会片区女子跳绳及踢毽比赛,荣获第二名的好成绩。
机关工会还着重加强了与区县人大的联谊活动。在“五一”国际劳动节前,我们与江北区区级机关共同开展“公民报刊杯”射击比赛及篮球友谊赛,常委会领导、机关干部职工、广场宾馆、公民报刊社和江北区区级机关干部职工近200人参加了活动。我们还组织了首届全市人大系统“公民报刊杯”书法比赛,市人大机关及各区县人大的50余名同志的近80件作品参加了比赛,参赛作品得到书法专家的高度评价,评出了特等奖和一、二、三等奖,并在“全市人大常委会主任、办公室主任和新闻宣传工作座谈会”上进行了颁奖和展示。
工会开展的文娱活动,丰富了机关干部职工生活,也增强机关内部凝聚力、向心力和活力。
四、xx年工作安排
(一)进一步发挥机关工会在机关民主管理中的作用
维护职工的民主权利,代表和组织职工参与机关民主管理,保障职工的知情权、参与权和监督权是工会的重要职能之一。机关工会在在接受创建职工之家检查验收时,验收组在对我们工会工作充分肯定后,提出机关工会应该在机关民主管理上发挥更大的作用。机关工会今年将积极为机关建设中的重大事项献计献策,参与民主评议和评先推优,组织开展合理化建议活动,表彰和奖励工会活动积极分子。
(二)关于创建“职工之家”工作
xx年,机关工会成功创建了市级“模范职工之家”,xx年底机关将搬迁到新办公搂,我们将巩固“建家”成果,争取在新办公楼建一个工会活动室,在办公网和外网上建一个工会栏目,为创建全国“模范职工之家”做好基础工作。
(三)关于维护职工的合法权益工作
今年机关工会维权工作的重点是劳务工签订劳动合同工作。去年,机关符合条件的劳务工已全部入会,但由于种种原因,机关劳务工还未签订劳动合同,机关工会将主动向机关党组、党委汇报,协助机关与劳务工签订合同的工作,以更好地维护他们的合法权益。
(四)加强思想教育和业务技能培训
机关工会要积极配合党委开展职工思想教育活动,提高职工思想政治素质,同时鼓励职工参加学习,提高业务水平。工会委员会在今年开展一次工会干部培训班,着重学习工会方面的法律法规,指导工会干部更好地为会员服务。
(五)继续开展丰富的文体活动
机关工会将在今年继续围绕机关的中心工作开展丰富多彩的文体活动,拟安排如下活动
1、承办“四厅”春节联欢会和机关春节联欢会
2、参加“公务员杯”乒乓球比赛
3、参加重庆市第七届职工文艺汇演
4、参加重庆市第七届“公仆杯”职工运动会
5、组织庆祝“国际劳动节”户外活动
6、组织单项体育比赛
7、举办职工家庭运动会或少儿才艺表演比赛
8、举办全市人大系统摄影比赛
9、组织庆祝“国庆”文体活动
10、筹备参加“四厅”春节联欢会和机关春节联欢会
11、开展工会活动积极分子评选表彰活动
工会围绕机关的中心工作,有计划地组织文娱活动,每次活动都事先经工会委员会研究并报经机关党委同意,由工会委员牵头写出活动方案,分工落实责任,各工会小组长要充分发挥作用,积极组织会员参加,使每次活动都取得良好的效果。
机关工会工作离不开领导的重视、广大干部职工的积极参与,离不开每个工会干部无私的奉献。我们相信,在大家的共同努力下,市人大机关工会将会建设成为“一流的职工之家”,机关工会工作将会更好地发挥桥梁、纽带作用,为推进机关中心工作做出更大的贡献。
市人大机关工会委员会
xx年2月17日
2013年工作总结及2014年工作安排
工作总结之家工作总结频道为大家整理的2013年工作总结及2014年工作安排,供大家阅读参考。
根据县委、县政府安排,现将经济局2013年工作情况进行总结并对2014年重点工作提出意见。
一、2013年工作完成情况
2013年,在县委、县政府正确领导下,经济系统全体干部职工紧紧围绕“工业富县”发展战略,按照全县经济工作会议要求,努力拼搏,攻坚克难,以工业提速增效为重点,以项目建设为载体,以民营经济发展为契机,全力推进各项目标的实现和重点工作的完成。
(一)工业经济平稳增长。
年初以来,面对经济下行压力加大,经济增长总体趋缓的严峻形势,以“工业企业服务年活动”为主线,深入调研,强化服务指导,积极应对企业资金短缺,矿产品价格下滑,劳动用工成本上升等困难和问题,有效克服了安全生产大排查、大整改对企业经营带来的不利影响,工业经济保持平稳较快发展。
预计全年规模以上工业企业实现工业总产值x亿元,同比增长x%;工业增加值x亿元,同比增长x%;实现利润x亿元,同比增长22%;上缴税金x亿元,同比下降x%,完成年计划x%。工业用电量x亿千瓦时,同比增长x%。预计新增规模以上企业x户,实现全年规模以上企业达到x户工作目标。
(二)民营经济快速发展。
认真落实省、市突出发展民营经济的重大战略部署,依据省、市实施意见,制定下发了《*xx县委 xx县人民政府关于促进民营经济发展的实施意见》。强化政策宣传力度,努力让实施意见成为企业和创业者加快发展的政策助推器。鼓励全民创业,积极培育创业者、小老板和企业家,支持带动型、成长型和小微企业发展,促进民营经济生成和发展,为推动全县经济发展注入了活力。
预计全年民营经济主营业务收入实现x亿元,同比增长x%;实缴税金x亿元,同比增长x%;企业户数达到x户,同比增长x%;个体工商户达到x万户,同比增长x%;从业人员达到x万人,同比增长x%。民营经济各项考核指标全部完成全年计划,实现了x%以上增长。
(三)项目建设攻坚顺利完成。
自“项目建设三年攻坚”活动实施以来,我们加大对外招商和服务力度,对项目建设过程中出现的各种问题及时跟踪了解并帮助解决,发挥部门职责和优势,对县里重点推进的项目抓好协调,帮助项目建设单位搞好选址及立项、土地、城建规划等要件的办理,着力推动已签订合同的工业项目抓紧施工,对一些可行项目进行积极的招商洽谈,为下一步顺利开展工作奠定基础。到2013年7月,完成项目投资x万元,完成年度任务的x%。
一是通化斯威药业股份有限公司年产x亿粒前列舒乐胶囊技术改造项目,总投资x万元,目前完成包装材料库房改造,提取车间的GMp厂房改造,购置部分设备。完成投资x万元。二是x药业的年产x万粒孚舒达生产线异地改扩建项目,投资x万元。目前主体工程、内部装修已完工,完成投资x万元,预计年底达产达效。三是紫鑫药业异地改造项目,总投资x万元,占地x亩,目前基本完成场地平整工作,正在进行地质勘探和设计工作。四是xx宏盛建材制造有限公司的年产x万平方米轻质粉煤灰墙体板材生产项目,总投资x万元。目前已建设完成x平方米生产车间,定购设备x台(套)。完成投资x万元。
(四)争取资金有所突破。
积极争取国家、省对企业的资金扶持政策。按照国家、省各类专项资金的申报要求,我们对财政贡献率高、发展潜力大、符合产业政策的项目予以重点支持。全年申报国家中小企业技术改造专项x个,国家产业振兴和技术改造项目1个。向省工信厅申报技改、技术创新、信息化、食品矿泉水、贷款贴息,特色工业园区,服务体系建设、小老板培训等x个项目。全年向上争取资金x万元,为x家具、x园酒业争取域外贷款x万元。争取资金总额比上年增长x%。
(五)技术创新有新进展。
我们始终把培育和提高企业自主创新能力作为增强企业核心竞争力的有效措施,抓实抓好抓出成效。全年开发工业重点新产品推进工程项目4个,即xx康乐光源科技有限公司的太阳能路灯、xx华夏葡萄酿酒有限公司的依曼迪冰红葡萄酒、通化兴辰生物科技制品有限公司的佰生堂“双果凝胶”、xx雪兰山葡萄酒业有限责任公司的北冰红利口山葡萄酒。
完成百种重大新产品规模化生产项目1个,xx康乐光源科技有限公司的太阳能路灯;百户重点企业创新能力提升计划1个,xx紫鑫药业股份有限公司;企业技术创新工程项目1个,xx县金森碳纤维复合制品有限公司与xx省纺织工业设计研究院合作的不燃腈纶纤维及其纱线的研发与应用项目。
(六)历史遗留问题有效解决。
x石棉职工安置工作基本结束,共安置职工x人,发放安置费x万。对经济局系统x户企业,x名符合失业保险金发放标准的人员进行调查核实,为正式发放奠定基础。对五道沟原水泥厂家属区x户居民住宅进行了维修改造,维修费用x万元。支付华龙公司毛鸡款、陈欠工资x万元。解决了原长青药厂山上居民供暖问题。全年共处理信访案件11件,累计接待来访x人,维护了稳定的发展环境。
(七)平台建设得到加强。
2013年5月份xx县中小企业公共服务平台项目正式运营,我们充分发挥中心企业窗口服务平台作用,积极为中小企业提供融资服务、信息咨询、人员培训、创业辅导、法律维权等社会化、专业化的公共服务。全年培训小老板x人;与司法局合作为企业提供法律咨询服务x人次;与省建行合作开发“酒裕通”融资产品,将为全县葡萄酒企业融资近亿元;组建鑫汇融资担保公司,注册资本x亿元,将为中小企业融资提供快捷有效担保。
成立了企业家协会,并按全年工作要点开展活动,一是组织协会成员参加英国“企业管理与核心人才”培训;二是组织葡萄酒行业企业家参加x国际葡萄酒博览会和x县发展葡萄酒产业专项考察学习;三是组织企业家参加清华大学(通化班)企业管理高级研修班研修培训;四是组织企业家参加在上海举办的行业发展战略研修班,并开展招商活动。全年组织企业家外出考察、学习、培训、招商5次, x人次。组织各类企业家为水灾捐款x万元。企业家协会作用得到发挥,企业家队伍凝聚力和社会责任感得到提升和加强。
(八)中心工作顺利完成。
圆满完成创城工作。在创城责任区内共绿化面积x平方米,硬化道路x条x平方米,硬化楼院及各路面彩砖x平方米,拆除违建、配建x处x平方米,完成投资x万元,按要求完成创建工作材料归档及报送工作。
顺利完成拆迁任务。经过艰苦努力在规定的第一个奖励期内,顺利完成了湿地公园东侧x户居民的拆迁任务。
积极支持新农村建设。投资x万元支持x镇新农村建设,包保的x村、x村3户水毁房屋灾后重建工作顺利完成。
全力做好安全生产工作。根据省、市、县的统一部署,按照安全生产大检查、大整改的要求,指导系统内x户企业完善安全生产预案,实施安全演练x次,排查整改安全隐患x项,顺利通过省、市安全生产检查验收。x化工多次代表省内民爆行业接受国家、省和行业安全检查。
(九)党的建设得到加强。
围绕构建和谐社会开展经济工作,一是加强领导班子、党员队伍建设。按程序完成发展预备党员x名,预备党员转正x名,新增入党积极分子x人。实现非公企业党组织“双覆盖、双增强”,系统x户民营企业党建软件硬件做到“三统一”。开展“爱岗敬业、创先争优”主题实践活动。通过设立“党员先锋岗”,开展“技术攻关”、“劳动竞赛”“评选技术标兵”等活动,加强人才培养及电化教育等工作。集中各类人才培训x人次。二是发挥精神引领效能,服务企业文化建设。制定精神文明建设计划,定期开展活动。强化新闻理论宣传。参加创城演讲比赛,完成信息上报工作。开展文化建设。制定并实施理论学习计划,完成全年学习任务。三是落实党风廉政建设责任制。认真履行“一岗双责”,做好“信访工作”。全力构建自治和预防腐败体系建设,实施廉政风险动态监控,开展党务公开工作。落实作风建设中央八项规定,机关干部作风明显转变。严格遵守领导干部廉洁自律有关规定,认真填写领导干部家庭住址调查表及个人表现登记表,落实县直和乡镇“一把手”监督的各项制度等制度建设,认真落实“一把手”六项监督制度。四是加强机关组织建设。开展“三帮扶”、“党员志愿者”、“三型机关”建设活动,足额上缴党费,定期召开“班子民主生活会及党委会议;加强机关作风建设,开展“整肃机关作风,助报项目攻坚”活动;加强机关制度建设和机关学习工作,建立二十项机关工作制度,加强机关理论学习及业务学习,中层干部业务讲课活动。
总结全年工作,存在的问题,一是总量不大。与邻近的梅河口市比较,我县今年规上企业总产值x亿元,仅相当于梅河口市x亿元的x%;缺少纳税超亿元以上的重点骨干企业,纳税超千万元以上的企业仅有x户,与梅河口市纳税超亿元的企业x户、超千万元企业x户相比差距较大。二是企业创新能力不强。全县仅有省级企业技术中心x家,全年研发投入x万元,占销售收入的x%。以医药行业为例,近三年新产品开发x个,新产品开发数占医药品种x个的x%,新产品产值率仅为x%。三是经济运行质量有待提高。年初规上企业税收计划x亿元,预计全年完成x亿,仅占全年计划的x%。影响税收的主要原因,一是受铁精粉价格和安全生产整改双重影响,矿山企业开工不足,上交税金同比下降x%;二是计划指标占全县规上企业x%的紫鑫药业因进项税抵扣因素影响,全年预计缴税x万元左右,完成年计划x%,对全县税收指标完成起决定性影响作用。
二、2014年重点工作安排
虽然全球经济复苏步伐缓慢,新兴经济体下行压力较大,但随着国内稳增长措施的陆续出台,我县工业经济仍面临着平稳较快增长的重要机遇:一是国家已放开银行贷款利率并可能在十八届三中全会后放开金融机构存款利率,并陆续出台一系列扶持中小企业融资的新政策;我县金融服务体系逐步完善,农村信用联社明年将组建为农商行业,中国银行将入驻xx,融资担保体系的逐步完善,小额贷款公司的不断发展,土地预期收益融资平台的建立和农村产业化的发展,将使中小企业融资环境逐步得到改善。二是随着x万套棚户区改造房计划的实施,铁路投融资体制改革和城市化进程的加快,以及国家加大对城市基础设施的投入,必将拉动钢铁、建材等相关行业发展,这为我县矿产建材业提供了重要发展机遇。三是随着中广核风力发电项目,紫鑫药业移地改扩建项目,修正药业中药提取、化药扩建、医药包装和儿童制药项目,x玄武岩纤维项目的实施以及龙元堂xx等一系列重大项目的建设和竣工投产,将极大地增强我县工业发展活力。四是随着民营经济发展政策效应不断扩大,全民创业的氛围日趋浓厚。基于此,提出2014年重点工作安排意见。
(一)2014年主要指标计划。
规模以上工业企业总产值x亿元,同比增长x%;实现利润x亿元,同比增长x%;上缴税金x亿元,同比增长x%。
民营经济主营业务收入预计实现x亿元,同比增长x%;实缴税金x亿元,同比增长x%;企业户数达到x户,同比增长x%;个体工商户达到x万户,同比增长x%;从业人员达到x万人,同比增长x%。
规模以上工业企业达到94户。
(二)2014年重点工作
1、着力提高经济运行质量。
抓重点企业,提高工业经济运行质量。一是面对在当前全国性经济增长趋缓、统计部门严格限定增速指标的客观形势,强化经济数据监测、调度和指导,做到应报尽报,同时加大启动停产、半停产企业工作力度。二是继续实行县级领导包保企业,对重点、成长型企业继续实行“一个漏斗”收费政策。全方位为工业企业提供优质服务;三是强化对不同行业,不同类型企业的分类指导,引导企业根据市场变化及煤、电、油、运和原材料等生产要素价格变化,合理控制成本、提高运行效益。四是加强对重点项目的跟踪指导,促使中晟药业、广联包材、鑫山玄武岩、铁旺山等一批有发展潜力的重点项目在达产达效的同时,同步进入规上企业行列。
2、着力促进项目建设。
围绕“项目建设三年攻坚”活动,加大重点项目建设力度,医药产业方面,重点通过改、扩建,壮大医药产业规模。推动紫鑫药业投资x亿元的移地改造项目和修正药业集团投资x亿元的中药提取、医药包装和儿童制药项目的尽快开工建设。矿产建材业方面,加快好运来、乾元等铁矿建设步伐,推x铁矿等x户规模以上铁矿开采加工业发展壮大;确保钰坤金矿竣工投产,达到日采选矿石x吨能力;绿色食品产业方面,开展葡萄酒产业调研,探索行业整合的办法和路径,创造条件,适时组建1-2户企业集团,提升产业集聚水平;重点推进新天地乙醇有限公司与省酒精集团重组,实施年产x万吨乙醇改造项目。新兴产业方面,研究推进中广核风力发电项目扶持政策,促其尽快开工建设;加快投资x亿元的x玄武岩与xx省金科投资有限公司合资建设玄武岩纤维项目的步伐,研究玄武岩产业整合和集团化发展途径;指导、扶持康乐光源做大做强;推动金森碳纤维不燃布项目实施进程。全年工业固定资产投资达到x亿元,增长x%。
3、着力促进集群发展和园区建设。
按全省产业集群发展规划,依托资源优势和产业基础,大力发展医药、围钢、新材料、食品四个产业集群,并依托产业集群建设实现产业优化升级,更多地争取上级政策扶持资金。力争用1-2年时间使玄武岩产业进入省级特色工业园区行列。
4、着力推进企业重组。
围绕“双停”企业,采取强化包保、政策扶持、分类指导、合力推进措施,通过合资合作、资产重组、并购等方式调整“双停”企业产品结构、组织结构和资本结构,重点推进新天地乙醇、金麦通药业、中辰药业、仁民药业、中海玄武岩重组进程,强化葡萄酒行业合资合作,借助汇源集团、钱旺紫隆山项目的实施,推动葡萄酒产业做大做强。
5、着力发展民营经济。
加强组织领导,推动民营经济发展。加强促进民营经济发展政策的宣传,强化各项政策落实的督导检查,形成促进民营经济发展的强大社会氛围。
抓好全民创业,促进百姓创业经济发展。加强对全民创业的指导服务;开展创业培训和“万名创业者、万名小老板”和“万民高科技人才”的培训,利用中小企业服务平台,年培训各类人员x人以上。
6、着力促进企业技术进步。
积极推进技术改造项目。支持企业淘汰落后产能,以工艺改进、装备升级为重点推进技术改造,提升工业科技水平。实施医药企业新版GMp改造,力争x药业2014年上半年通过新版GMp认证,x等药业2015年底前通过固体制剂生产认证。
鼓励企业面向市场调整产品结构,提高市场竞争力,尤其是发挥我县葡萄加工技术研发分中心、紫鑫药品创新研发中心、玄武岩产品质量监督检验中心等省级以上科研平台作用,加强与高校、科研院所的合作开发,共同研发新产品,增强企业的和谐竞争力。全年开发新产品x个,实现新产品产值x亿元。
7、着力破解发展瓶颈。
认真研究解决影响和阻碍工业经济发展的土地、资金和制约瓶颈。积极落实国家促进中小企业发展的金融政策,创新金融产品,加大对中小企业的信贷支持,组建鑫汇融资担保公司,创新银企保合作方式,切实解决中小企业资金紧张困难。
指导和帮助企业拓宽融资渠道,争取天强药业上半年在上海股权托管交易中心挂牌,力争龙泰药业进入非上市公司管理系统。