当我们的任务完成时，往往都需要写一份总结。总结和心得体会相似，但是比较客观一点。每写一次总结，我们就可以想的越多：每个人都有各自的价值，能力越大责任越大。那么关于总结报告我们怎么撰写呢？以下是小编收集整理的“党员先进性教育个人整改措施”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
半年来，本人在全州开展保持共产党员先进性教育活动中，系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等一系列文件和材料。通过深入学习,对这次教育活动有了深刻的认识，对照先进性标准，在自我查找和征求党内外同志意见的基础上，根据党性分析会和民主生活会上大家提出的批评和建议，找到了差距，找到了存在的问题和根源，深刻认识到了存在问题的危害性。现对照存在问题和不足，结合分管工作实际，制定如下整改措施：
一、指导思想
通过这次教育活动，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平和“三个代表”重要思想为行动指南，以党章和党员先进性标准为“尺子”，以剖析材料为根据，制定内容充实，措施得力，目标明确的整改方案，达到自身综合素质的提高，使自己始终保持共产党员的先进性，全心全意的为人民利益而工作，为实现共产主义而终身奋斗。m.Gz85.COm
二、存在的主要问题
1、政治观点、理想信念、理论学习方面。对反分裂斗争的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，重具体事务，轻理论学习，轻马克思主义世界观、人生观、价值观，共产主义理想信念的改造。学习目的不明确，理论联系实际工作不够。
2、宗旨意识、服务群众方面。宗旨意识、服务意识不到位，有时忙于日常工作，对个别群众提出的一时难以解决的困难，未能引起足够重视，不能积极主动寻找解决问题的途径。对离退老干部关心较少。
3、工作作风方面。工作不够深入。埋头日常工作时间较多，深入基层开展调查研究时间较少。对分管口工作指导、关心不够。存在好人主义思想。表现在工作上不愿得罪人，也不愿批评人。对部门领导工作中出现拖拉、失误不能及时指出。
4、坚持民主集中制方面。在领导班子讨论一些重大问题时，有时不够积极。有时在会议上随声附和，不能大胆提出自己的独立见解。开展批评和自我批评不够深入。
5、党风廉政建设方面
一是对党风廉政建设重要性认识到位，对反腐败形势的严峻性、复杂性、危害性认识明确，但在平时工作生活中，也存在公车私用和收一些土特产的现象。
二是对自己和配偶、子女、身边工作人员要求较严，但主动参与、支持政府班子党风廉政建设，开展反腐败斗争力度不够。6、立足本职，发挥作用方面。在个别问题上，没有及时为党政主要领导提供决策建议。对分管口的业务工作了解不够深入，工作起来不能更好的为部门、基层提供指导意见和决策支持。
三、整改的任务目标
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党员先进性教育支部整改措施(环境监察版)工作总结
管城（经开）支部整改措施
5月23日
通过保持共产党员先进性教育前两个阶段的学习，尤其是在第二个阶段的学习中，根据撰写党性分析材料、召开民主生活会、民主评议等多种途径广泛征求到的群众意见与建议，对照《党章》、《局系统党员先进性标准》检查，现将我们支部存在的主要问题和整改措施制定
一、 存在的主要问题
1、 支部建设没有形成制度化，不能充分发挥战斗堡垒作用。
支部成立将近一年，但没有形成系统的运行机制，缺乏规范化、制度化。工作思路和管理模式还停留在过去党小组的水平上，工作依赖性太强，缺乏开拓创新精神，仅仅局限于完成总支安排部署的内容，而缺乏主动性。客观上是支部是由两个大队组成，相对分散，主观上是对基层支部建设的重要性认识不够。由于没有形成有力的合力，影响了战斗堡垒作用的发挥。
2、平时支部组织理论学习不够，学习氛围不浓厚，学习效果不好。
支部在组织党员理论学习培训时缺少系统性计划，不能做到合理安排。党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深。工作实践中，有“急用急学”、“应付敷衍”倾向；个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、作风疲沓的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来，更不能将理论有效地付诸实践，达到学习目的。
3、支部对党员教育管理的力度不够、党员先锋模范作用性不强。
在实际工作中，支部对党员的宣传教育工作会因为各种业务上的原因而搁浅，这就造成了个别党员思想上的松懈，党性观念和宗旨意识不强。再者，支部内部缺乏交流与沟通，党员之间的组织协作性不强，从而使得支部的战斗力和凝聚力下降。还有个别党员是非观念不强，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中抱有事不关已、高高挂起的态度，与群众沟通和交流不充分，不能很好地发挥先锋模范作用。
4、在实际工作中，重业务，轻党务，把握全局的能力不强。
众所周知，业务和党务是相辅相成、相互促进的两项工作。然而，由于我们环境监察部门工作的复杂性和艰巨性，这使得在日常工作中，侧重于业务方面的工作。在环境形势严峻的时候，甚至可能将党务工作放置一边，出现不谈党务、忽略党务、党务政务脱节的现象，不能实现应有的“两促进、两不误”局面。
二、整改措施
针对以上问题和不足，为提高支队党员的整体素质，特提出以下几点整改措施。
1、建立健全支部内部管理制度，提高支部整体的凝聚力和战斗力。
针对支部的实际情况，由管城、经开两个大队构成，从空间上和时间上，各种制度的建立和顺利执行相对比较困难。为了健全管理机制，弥补管理漏洞，支部研究决定每半月要有一次例会，组织党员在一起谈心，交流、沟通，汇报近期工作动态、自学情况、各党小组内的活动开展情况和任务完成情况等，大家可畅所欲言，取长补短，充分发挥党内民主，促进各项工作的逐步提高，不断增强支部整体的创新能力、开拓能力和战斗能力。
2、深入政治理论学习，着力于解决思想和工作中的实际问题，做到学以致用。
支部要通过学习来提高党员个人的思想政治素质，就必须借当前“保先教育”的东风，将目前的学习状态引向深入，不停留在表面。为此，我们将从三个方面入手：
（1）建立支部政治理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来，为了方便工作，定与例会同步进行。支部理论学习由支部副书记高汇渊同志负责。做到学习内容、学习时间落实，要求对每次学习做好纪录，注重检查学习效果。
（2）根据大队的实际工作和支部内部学习计划安排，辅助做好其他非党同志的政治理论宣传、教育和学习工作及新党员的发展工作。
（3）给党员及非党同志创造一个良好的学习环境和提供必要的学习用品。
3、开展形式多样的党内活动，丰富民主生活，加强党员意识、责任意识的培养，充分调动党员同志的积极性和创造性。
（1）规范支部对党员的日常教育管理。在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识，积极进取，乐于奉献。
（2）在工作中，支部领导与党员、党员与党员之间、党员与非党同志之间要注重交换工作思想，相互听取意见，充分调动党员和群众的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。
（3）支部计划定期开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常开展批评与自我批评。
（4）通过设置意见箱等形式，建立支部、大队与职工群众的长效沟通机制。
4、建立联系制度，有效地实现“两促进、两不误”。
支部要提升通观全局的能力，站在政治的高度去处理实际问题，就需要和大队、职工群众密切保持关系，实现信息流通的对称化、及时化、真实化。
就工作中业务与党务开展不均衡的问题可采取以下措施：
（1）严格执行学习制度，注重工作中的业务与党务信息交流与沟通，避免因信息不沟通而耽误任何一方的工作进程。
（2）处理好工作职责以内的相互关系问题，加强制度管理和党务、业务之间相互协作，落实管理责任。
以上是管城、经开支部的下一步的整改措施。我们本着坚持解放思想，实事求是的原则；坚持结合实际，促进工作的原则；坚持有则改之，无则加勉的原则，以此全面加强和提高支部的团结、协作、民主、务实的工作作风。
支部成员一定严格执行各项规章制度，稳步开展各项活动，出色完成上级党组织交给的各项任务。
请党组织和人民群众监督我们的行动！
党员先进性教育支部整改措施(环境监察版)
市民政局局长先进性教育整改措施
在这次党员先进性教育活动分析评议阶段中，我通过广泛征求意见，开展谈心交流活动，撰写党性分析材料，参加专题组织生活会等，使我进一步增强了先进性意识，明确了先进性标准，为更好地实践先进性要求，树立先进性形象，制定本人整改方案。一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“上为政府分忧，下为群众解愁”的工作宗旨，对照群众提出的意见、自身党性分析材料、民主生活会上提出的建议以及我局先进性具体要求，切实解决存在的问题，进一步提高自身理论水平、政治素质、工作能力，充分发挥一名党员干部应有的、积极的模范带头作用。
二、存在的问题和不足
1、拼搏精神有所退化。
2、创新力度有所弱化。
3、群众观念有所淡化。
三、整改的目标
要按照边整改边完善逐步提高的整改要求，认清存在问题，抓住薄弱环节，确保整改到位。要与时俱进不断提高参照系，比学赶超，争先创优，打造强势民政，为实现“两个率先”，建设“和谐常熟”作出民政部门应有的贡献。具体目标：
1、群众满意率不断提高，机关“公仆杯”竞赛争先进位，力争在两年内进入先进行列。
2、不断探索创新民政工作，条线工作在周边县市继续保持省内领先水平。 四、整改措施
1、着眼于提高理论水平和实践能力，加强自身学习。端正学习态度，明确学习方向和目标，加强个人自学，增强学习的计划性、系统性和针对性，要充分利用饭后、睡前时间，要通过提高处理公务、交际应酬的效率，来挤出时间加强学习，把加强自身学习摆上重要位置。要努力激发机关干部参加学习的积极性，不断完善机关学习制度，认真组织“三个代表”重要思想和科学发展观，制定学习计划，列出学习专题，机关每周安排一小时集中学习。要坚持学以致用、理论联系实际，力求实效。要加强对民政政策法规的学习研究，吃透精神，把握实质，切实把上级业务部门工作要求与常熟实际相结合，自觉把市委市政府决策同民政部门职能相结合，创造性开展工作，努力把创先创新创优的时代精神融入到民政日常工作之中，力争全年工作任务的圆满完成。在抓好理论学习的同时，带头更新思想观念，完善知识结构，认真学习现代领导科学，注重业务能力的提高和决策水平的提高，为全局干部职工当好学习的模范，树立进取的榜样。
2、着眼于提高服务水平，创新工作机制。要组织相关科室，进一步充实完善《×××民政工作公开服务项目》，切实履行公开承诺，明确工作要求，落实工作措施。一是建立行风监督反馈制。适时组织行风监督员召开座谈会，增加同监督员的日常联络沟通，交换看法，通过组织他们到民政工作一线去征求意见，到基层去倾听民声，充分发挥他们的桥梁纽带作用，努力提高监督民政的针对性和献计献策的实效，要认真重视监督员意见建议的督办，抓好整改环节。二是建立困难群众联系制。认真接待每位困难群众的来信来访，详细了解他们的困难状况、愿望要求等，耐心细致解释，使困难群众得到经济救助和精神慰藉，增强生活的信心。同时，要尽心尽力协调，尽快落实解决。要经常不定期地深入走访、回访，努力建立困难救助长效机制，不断探索扶贫不返贫，帮困不受困的工作措施，要既善于为弱势群体解燃眉之急，又要善于协调为他们构筑持久保障。民政工作的出路在基层，民政工作的活力在基层，要在走访慰问、调查研究中，系统、完整地掌握基层民政动态，积极向上争取，做好市委市政府的参谋助手，不断完善民政政策法规体系，为构建“和谐常熟”大业贡献力量。三是健全公示制。要充分发挥报纸、电视、电台、网络等媒体作用，赋予公众知情权，把关系到群众利益的事情公诸于众，增加办事透明度，着力打造阳光民政，在群众中树立起民政部门的良好形象。四是完善互动制。要加强与机关各部门间的沟通联系，加强部门协作，比如要通过与“四办”的联系，把握市领导的关注点，及时反映民政工作情况，争取市领导的帮助指导，比如要通过与宣传部门的协作，共同推进“和谐社区”的创建；要善于宣传民政，加强与社会各界的互动，加强对热心慈善的企业的走访，充分激发他们的积极性，要善于牵线搭桥，使常熟涌现出更多的慈善企业，在福布斯慈善企业榜上打造“常熟慈善企业群”，要善于壮大慈善基金盘子，依靠社会力量，提高救助能力，努力倡导政府主导，民政牵头，部门协作，全社会参与的大民政格局，使民政工作在统筹经济社会发展中发挥更大作用。
3、着眼于激发工作活力，营造和谐氛围。民政工作要成绩，靠得是班子的团结和干部职工的进取努力，要团结一班人，凝聚一股劲，再添一把力，努力实现民政工作再上一个新台阶。要充分挖掘每位同志的工作潜能，实现人尽其才、各尽其能。要注重培养提拔年轻干部，建立干部教育培训制、轮岗制，不断提高他们的政治素养和
综合业务能力，增强机关整体工作活力。要关心每位机关干部的成长，注重加强与干部职工的沟通交流，以多种形式与科室同志每人每年不少于两次交换意见，动态了解干部职工的思想、工作状况，引导广大机关干部对发挥民政作用有所思，履行自身职责有所为，实现个人价值有所求，形成激励先进、鞭策后进的良好工作机制。要注重拓宽监督渠道，通过年终述职报告、不定期地推选职工代表检查领导干部审批的财务帐目等有效形式，自觉接受群众对班子成员的监督，营造心齐、气顺、劲足，和谐向上的工作氛围。
二00五年五月二十五日
工作计划：先进性教育个人整改措施工作总结
开展先进性教育活动以来，我认真对照《党章》、新时期共产党员先进性的基本要求和县委办机关支部关于保持共产党员先进性教育的具体要求，通过本人查摆、剖析，征求党员同志意见、建议，听取县委办机关支部的反馈意见，找出了自己存在的突出问题和不足，深入地剖析了存在问题的根源，并对照自己存在的问题进行了深刻反思，现制定个人整改措施如下:
一、整改事项
(一)、学习上抓得不紧不够
坚持学习还不够自觉，日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。理论学习系统性不强，深度广度把握不够，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就很少涉猎，在学习上搞实用主义，急用先学，不注重全面、系统。
(二)、工作责任心不够高，开拓创新意识不强
在XX局干了这么多年，工作热情有所降低，精神状态欠佳，安于现状，工作不够积极主动，滋生了不求有功但求无过的思想。加之XX工作环境闭塞，与外界接触不多，总认为即便做出成绩来也是“藏在深山人不识”。在县上评选这样先进集体，那样先进个人等，总与XX局不沾边，因此有泄气情绪。工作有时不够深入，仅仅满足于完成领导交办的任务，责任意识和服务意识不够强，服务标准也有所降低。作为一名局领导，平时联系群众较少，与职工交心谈心不多，对同志们关心体贴不够。总认为只要大家在工作上不出问题就行了，因此，很少在开拓创新上下苦功夫，工作中没有新的亮点。
(三)、深入基层的时间不多，为基层服务做得不够
在XX局工作以来，我总认为基层又没有XX部门，大不了也就是对区、乡镇办公室人员进行一点业务指导而已，差不多在电话里三言两语就说清楚了。特别是在现在，各单位接入了党政网，我们更应该多深入基层帮助解决问题、指导业务，但总认为这是电信部门的事，同时也嫌麻烦，因此，下基层的时间减少。在业务指导过程中，有时思想急躁、态度生硬，没能以平和的心态对待；有时在电话里不能说清的就干脆叫他们送上门来，而不是主动上门去，没能尽自己最大可能为基层和群众提供方便。渐渐地，为民服务意识有所淡化，没有自觉地把基层和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。
(四)、工作作风、生活作风上对自己要求有时不严格
自己在XX局工作这么多年，算是XX局的一名老兵了，对自己的要求也就不够严格，工作上存在迟到、早退现象。受社会风气的影响，也打过小麻将。日常生活中没有自觉带头倡议和实践共产主义文明新风，做实践社会公德的模范，艰苦奋斗的思想树立得还不够牢固。
二、整改措施及时限
(一)、不断加强学习，提高素质加强理论学习的自觉性。无论再忙，每天都要抽出时间来学习。加强对马克思主义理论的学习，打下坚实的理论功底。系统地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是肤浅地、融会贯通地而不是相互割裂地学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想。学会用辩证唯物主义的观点和方法来分析和解决工作中的实际问题。系统学习十六大以来《全面建设小康社会》、《加强和改进社会主义市场经济体制》、《牢固树立科学发展观》等有关党在治国兴邦方面的大政方针，平时注重学习《人民日报》《求是》、《半月谈》等党报党刊，认真做好学习笔记和学习心得体会。积极参加办公室的政治学习及其他各种集中学习，确保每年集中学习时间不少于100学时，自学不少于200学时。
2、加强业务学习，注重学习的全面性。立足于工作进步和自身全面发展，既要学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎其他多方面的知识。特别要加强对党的路线、方针、政策的学习，更不放松对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史、公文写作、计算机等的学习，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。
3、学习中努力做到理论联系实际。既要向书本学习，又要向实践学习，还要注意向领导和同志学习，不断把学到的东西运用于实践，用实践来检验和提高学习的成效，做一名学习型、知识型、实干型相统一的党员，以高素质提高服务水平和质量。
（二）、与时俱进，开拓创新，始终保持积极向上的精神状态。牢固树立角色观念，不断增强责任意识。工作中始终树立“岗位不同、目标相同”的观念，以全部热情投入到工作中，积极带领局内同志一道，围绕建设现代化的大XX、服务领导、服务基层的目标，不断创新工作思路和方式方法，始终保持良好的精神状态。今后要主动关心职工的工作与生活，多为职工创造良好的工作环境和氛围。
2、牢固树立大局观念，正确对待个人得失。自己作为单位的一员，一言一行、每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护本单位的形象，决不发表有损单位的言论；履行本职工作和为基层服务也要树立本单位的良好形象，坚决不让“门难进、脸难看、事难办”的现象在自己身上和局内发生。自觉坚持和遵守党的民主集中制原则，时刻想着大局，处处顾全大局，当个人利益、局部利益与党的利益和全局利益发生矛盾时，自觉地服从大局，心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
3、增强工作的主动性，满腔热情做好工作。热爱本职工作，积极主动地做好本职工作。工作计划上，争主动、早安排；工作摆布上，以重点带一般；工作落实上，能提前就提前。积极主动地为领导出主意、想办法，多向领导汇报自己的思想，工作上做到相互沟通、相互支持、互相配合。敢于突破常规思维，勇于创新，只要自己所思、所想、所为符合工作实际，符合最广大人民的根本利益，自己就热情、大胆地干。
（三）、努力践行“三个代表”重要思想牢固树立全心全意为人民服务的思想。做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，要在县委、政府的正确领导下，围绕本单位工作中心，以党员先进性教育活动为契机，坚持以“三个有利于”为标准，充分发挥自己的主观能动性，深入基层，深入群众，积极开展调查研究，倾听群众的呼声、意见和建议，尽自己的最大努力，解决基层、群众反映的生产、生活和工作中的具体困难和问题。
2、坚持做到高标准、高质量地服务。时时、处处以一名党员的标准严格要求自己，堂堂正正做人，扎扎实实干事，工作上争创一流。凡符合要求的做到随到随办，当时办不了的要说明原因，并在最短时间帮助、配合解决；继续保持和发扬艰苦奋斗的优良作风，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间高质量、高效率地完成工作任务。
（四）、求真务实，塑造良好的作风
增强组织纪律性，做遵纪守法的模范。自觉加强组织纪律性修养，保证在思想上政治上与党组织保持高度统一，组织上行动上的高度一致。自觉遵守政治纪律和组织纪律，遵守党章，按党章的规定去做，勇于同一切违法乱纪行为作坚决的斗争。增强法制观念，自觉带头遵守国家的法律，把遵守党纪和国法统一起来。一方面自己身体力行依法办事，一方面敢于同违法乱纪的现象作斗争，自觉维护党的纪律和国家的法律的严肃性，做端正党风和社会风气的带头人。加强人格修养，规范自己的言行举止，不参加上级禁止的各项活动，忠实地实践共产党员的先进性，树立新时期共产党员的良好形象。牢固树立艰苦奋斗的理念，带头倡议和实践共产主义文明新风尚，争做社会公道的模范。
以上是我个人的整改措施，有不当及不全之处敬请批评指正。