安监局解放思想大讨论工作总结。
岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，优秀的人写一份总结，是对自己的反省，突破。总结对我们自己的帮助很大，写总结范文的时候我们注意哪些地方呢？以下由小编收集整理的《安监局解放思想大讨论工作总结》，大家不妨来参考。希望你能喜欢！
根据区委的总体部署，从三月下旬开始，区安监局集中开展了新一轮解放思想大讨论活动，对于此次新一轮解放思想大讨论活动，局党组高度重视，结合全区安全生产监管监察工作实际，全面动员，周密部署，强化措施，认真落实。通过活动，进一步统一了思想，激发了工作热情，收到了较好的成效，现将整个活动开展情况总结如下。
一、提高认识，切实把思想统一到全区新一轮解放思想大讨论活动上来
为把全局思想统一到区委新一轮解放区思想大讨论活动动员会议精神上来，3月29日下午，区安监局召开了全体机关人员会议，会议全面传达贯彻了全区新一轮解放区思想大讨论活动动员会议精神。会上，下发了《关于开展新一轮解放思想大讨论活动的实施方案》(峄安监发〔2007〕15号)，进一步明确了大讨论活动的目的、意义、方法步骤及有关要求，并成立了由局长任组长、局党组成员和有关同志任副组长、科室负责人为成员的新一轮解放思想大讨论活动领导小组。领导小组下设办公室，具体负责活动的组织协调。为搞好大讨论，局网站（）专题设立了“新一轮解放思想大讨论”专栏，并建立了文件资料、领导讲话、活动信息、经验交流、心得体会等五个栏目，有效发挥了宣传阵地作用。
二、明确摆查重点，深入开展大讨论活动
局机关各科室和监察大队及各镇（街道）安监所组织工作人员深入开展解放思想大讨论。每一个同志都结合自身实际摆问题、找差距、定措施、抓落实，重点查找在思想观念、精神状态、办事效率、服务意识、工作作风、工作水平这六个方面存在的问题和差距，切实推动实现从“管制型”机关向“服务型”机关的转变。重点围绕存在的以下问题展开查摆：一是在工作中有因循守旧，照搬照抄和简单的拿来主义现象；二是调查研究不够深入，对有些问题了解得不够透彻，有时只停留在听汇报，看材料上；三是有时忙于对上应付，对下布置，没有潜下心来解决实际存在的问题；四是工作思路不宽，仍习惯按经验、惯例办事，要么因循守旧、思想僵化，要么遇事想当然，处理太随意，缺乏规范和创新；六是工作抓落实不够，文件一发就不管了，出了规定也不落实。围绕以上六个方面问题，全局真正做到集中精力，解放思想，转变作风，召开了全局机关人员大会进行讨论交流。各科室和监察大队及各镇（街道）安监所负责人都在会上进行了发言，从自身和处室实际出发，认真查摆了思想、工作、作风方面存在的问题。
三、深入调研，积极查摆问题
在活动中，利用局网站、座谈会、到有关单位书面征求意见和建议等形式，广泛征求意见或建议。一是开展自查。针对重点解决的问题，紧密联系安全生产实际，局党组先后召开3次不同人员参加的会议，认真查摆思想、工作和作风等方面存在的突出问题，广泛征求局机关人员的意见。二是集中调研。从4月中旬开始，局机关领导干部带头，结合各类安全生产检查、督查，深入部分重点安委会成员单位和全区16家重点企业进行了调查研究，先后召开不同类型的座谈会20多次，充分听取镇（街道）、安委会成员单位分管负责人及企业负责人关于安全生产工作的意见和建设。通过座谈调研，进一步明确了影响安全生产工作的突出矛盾和问题，认真梳理出了影响安全发展的突出问题。三是问卷调查。根据区大讨论活动领导小组办公室设制的问卷，并重点增加了局机关和监察大队履行职责和服务效能方面的内容，发放到区安委会有关成员单位和13家石膏矿山企业，进行公开问卷调查。共征集到各种意见、建议46条，梳理22条，对于属于局个别工作人员问题的4意见，召开反馈会议进行了及时整改。
四、以大讨论活动为动力，推进各项工作有效开展
（一）积极创新，注重提高，全面推进安全监管监察工作。以区委新一轮解放区思想大讨论活动为动力，进一步强化安全监管监察工作，在继续巩固“三个体系”建设的基础上，积极推进了“执法体系”建设工作，形成了责任落实、机构网络、机制创新和执法监察“四个体系”建设的良性互动，较好地推动了安全生产“落实年、攻坚年、创新年”各项工作任务的顺利展开。在具体工作中，进一步完善了安全生产控制指标体系，安全生产责任制得到全面落实。大力推动企业安全标准化工作，企业安全生产主体责任得以强化，“双基”工作取得新进展。不断加大监督检查和整治力度，重点领域安全生产状况持续好转。安全生产宣传培训广泛深入，安全生产的氛围日趋浓厚。1-6份，全区共发生火灾事故58起，经济损失28.9万元；道路交通发生事故32起，死亡5人；采石场发生事故1起，死亡1人；石膏矿发生事故1起，死亡1人；工商贸企业发生事故1起，死亡1人。其它行业未发生伤亡事故。事故起数、死亡人数均控制在市政府下达的控制指标之内。
（二）立足服务，认真履责，为经济发展环境建设开创新局面。以全面提高行政服务质量为切入点，真正寓监管于服务之中，强化措施，狠抓落实，全局干部职工服务意识明显增强，继续保持了“零投诉”。一是推进文明执法。把文明执法情况作为解放思想、优化经济发展环境建设的重要一环，创新形式，强化措施。为提高执法人员素质，我们加强了对干部职工的培训，开展了“学一考一评”活动，即每个安监人员每周都要抽一定时间学法律法规、学行业标准、学事故案例，并在定期考核学习情况，对学习效果进行交流讲评，提高了全体人员的业务素质。为切实强化服务意识，确立了“热情服务，严格执法”的执法理念。二是规范执法行为。进一步明确了监察、立案、告知、处罚等程序，开展了“执法质量”考核评议工作，实行执法质量通报制度、执法错案责任追究制，促进执法质量的提高。三是强化监督约束。为切实形成优化经济发展环境的长效机制，狠抓了监督制约工作。认真开展民主评议行风工作，全面督导落实了政策规定。加强了对执法人员的监督管理，定期召开行风社会监督员和企业安全生产负责人座谈会，听取他们对执法监察的意见和建议，自觉接受社会的监督。为建立有效的投诉机制，专门成立了机关效能投诉受理小组，公布了举报电话，明确专人负责，做到关口前移，重心下移。
（三）落实责任，强化教育，以党风廉政建设促进解放思想各项工作任务的落实。一方面狠抓党风廉政建设责任制的落实。局党组把党风廉政建设工作摆上了重要位置，定期研究部署工作任务，有力推动了党风廉政建设责任制的落实，具体做到了三个到位：一是组织领导到位。调整了党风廉政工作领导小组，党组会议定期研究党风廉政建设和反腐败工作，纳入全年工作规划。二是分工落实到位。明确班子成员按照各自职责分工，通过签定责任状，督促落实了具体主管人、参与人，形成了党组统一领导，党组书记亲自抓，带头抓，负总责，班子成员“一岗双责”，齐抓共管，纪检监察组织协调，业务科室（监察大队）各负其责，群众支持和参与的反腐倡廉领导体制和工作机制。三是重点岗位防范到位。对全局涉及行政许可和执法监察事项进行了排查，确定出涉及审批、处罚、执法监察的重点岗位,结合专项治理商业贿赂工作的深入开展，切实加强了监督，有效防范了重点岗位违法乱纪现象的发生。另一方面采取多种形式，切实加强党风廉政建设宣传教育。为搞好宣传教育工作，区安监局专门设立了宣传和信息工作领导小组，配备了专职工作人员。首先以网站（）“党风廉政建设专栏”为载体，认真搞好以学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观、安全发展理念为主要内容的宣传教育工作。通过学习、培训及其它形式的学习教育，局全体党员干部自觉增强了党性修养，自觉主动地做促进科学发展、安全发展的模范。其次，开展了廉政文化建设活动，建立了廉政文化建设专栏，在机关走廊和院内悬挂廉政图文，丰富了廉政文化建设内容。三是加强法律政策和规章制度学习教育。认真坚持周五学习例会，强化集中学习，辅之以竞赛测试，促进了遵法守章意识的形成和巩固。
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乡解放思想大讨论工作总结
县委、县政府在全县部署开展新一轮思想大解放活动后，钟鸣乡党委、政府高度重视，根据实际认真组织开展了解放思想大讨论，在讨论中统一了认识，解放了思想，看到了差距，更新了观念，理清了思路，明确了目标，激发了干劲，着力解决了一些实际问题，取得了初步效果。现将活动工作总结如下：
一、立足发展抓讨论
乡党委、政府高度重视，成立了以党委书记王世军同志为组长的领导小组，加强组织领导，强化指导协调。领导小组认真学习了党的十七大报告部分章节，县委在全县党员干部解放思想大讨论动员会上的讲话及近期重要讲话精神，深入分析了钟鸣乡工作的现状和存在的问题，着眼于实际解决问题，具体研究了我乡开展解放思想大讨论活动方案，把领导带头、全体干部职工参与贯穿始终，把比学赶超、争创一流贯穿始终，把联系实际、边学边改贯穿始终；通过大讨论，增强机遇意识、忧患意识、责任意识和服务意识；树立学习观念、竞争观念、发展观念、创新观念和全局观念。利用宣传栏、黑板报、悬挂标语等多种形式，开展大宣传、大发动，及时报道大讨论的进展、动态、典型经验和学习心得，推动了大讨论活动的深入开展。通过大讨论，全体干部职工一致认识到，没有思想的大解放就不会有事业的大发展。
二、多条渠道找差距
我们按照找不足、查问题、挖根源的要求，全乡上下结合各自实际，全体干部职工在思想、工作、作风等方面存在的差距和不足。一是座谈征询意见。我乡召开了多次由村民代表参加的思想解放讨论会，与会村民代表从不同侧面对我乡工作给予了充分肯定，并提出了希望进一步加强服务型政府等15条意见和建议。各单位、各村也纷纷结合实际，通过发放征求意见表、走访服务对象、设立意见箱、召开座谈会等形式，多角度、全方位广泛征求意见，先后召开座谈会6多次，设置意见箱6个，发放征求意见表150多份。二是自我剖析不足。我乡要求全体干部职工结合岗位职能和自身实际，认真查摆剖析在工作作风、思想理念、体制机制等方面存在的差距和不足，查找原因，剖析症结，寻求对策。三是对照查摆不足。为了引导干部职工拓宽思野，我乡坚持眼睛向外，与先进地区比、与先进部门比、与先进个人比。经梳理归纳，查找出五个方面的主要问题：一是思想在一定程度上还不够解放，认识上有些方面不到位。对于问题敢于处理、依法处理、果断处理，决不能畏首畏脚，腰杆不硬。二是因循守旧、狭隘封闭，自以为是、固步自封，如盲人摸象，总相信自己是对的，不会创新思维，总是坐摊守业，面对新情况，新问题，不想办法，不会创新，沿用老套路，写文章在网上抄，老三段改不掉。三是各项工作做得还不够深不够实。有些同志对自己负责的工作情况不能了如指掌，对于国家及省市县最新政策法规不能及时掌握，这些都是需要完善和整改的重要方面。四是害怕困难、害怕失败、害怕打击。怕字当头，畏首畏脚，胆小如鼠，做不成事情。
五是盲目比较，急功近利，看不到别人的长处，竭泽而渔，争功叫苦，利字当头。
三、制定措施进行整改
认真落实县委、县政府要求，坚持实事求是、边查边改的原则，针对查摆出来的突出问题，制定出了整改方案，并将各项整改措施落实到具体领导和责任人，明确了整改时限和要求，确保整改措施落实到位，取得实实在在的效果。正确把握和处理各个关系中聚焦思想解放的问题，检验思想解放的成效。
1、健全完善制度，加强政治思想理论学习。一是进一步完善学习制度，以制度化保证理论学习的经常化、规范化。把加强学习作为干部队伍建设的重要内容放在首要位置来抓。二是坚持集中学习日制度，切实搞好全体干部职工的学习。重点抓好党的十七大会议精神的贯彻落实。三是进一步加强学习型政府建设，在全乡形成想学习、会学习、比学习的浓厚氛围。教育全体干部职工发扬钉子精神，提高对学习目的、意义的认识，努力挤时间认真学习本职业务，科学技术、市场经济、法律法规等知识，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高自己的综合素质和工作能力。
2、牢记宗旨观念，改进领导作风。一是要牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，正确对待权力、金钱和名利，在工作和生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政。二是要认真贯彻民主集中制原则，充分开展民主讨论，发挥好集体的智慧和力量，经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，注重调动全体班子成员的积极性，定期召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强凝聚力和战斗力。三是要切实发挥表率作用。在工作中，作为领导干部要始终坚持先学一步、多学一点、学深一层，做给群众看，带着群众干，使大家学有典范、干有信心、赶有方向，积极促进各项工作发展。四是以学习贯彻党的十七大会议精神为契机，不断加强党性锻炼，时刻牢记党的宗旨，堂堂正正做人，扎扎实实干事，努力在群众中树立镇政府的良好形象。
3、转变工作作风，提高工作效能。增强敢为人先，争创一流的勇气和魄力。爱岗敬业，恪尽职守，高标准、严要求，增强工作的紧迫感、责任感。一是进一步健全乡政府各项规章制度，狠抓各项工作的落实，扎实细致地做好日常工作和具体事务，确保各项工作有序运行。二是进一步增强群众观念，经常深入基层、深入群众，倾听群众的意见和建议，帮助群众解决实际生活中的困难。发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。三是继续增强宗旨意识，牢固筑起思想道德防线，淡泊名利，力戒浮躁，在工作中做到任劳任怨，甘于奉献，廉洁勤政。全乡干部职工要时时处处维护乡政府形象，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人。坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象发生，在公务办理过程中发现这种情况，一定予以严肃处理。
4、建立长效机制，确保整改成效。认真总结解放思想大讨论活动中学习讨论及查摆问题、群众监督、民主测评等方面的好经验好做法，特别是经过边查边改取得的明显成效，进行认真梳理归纳总结，并用制度确定下来。同时，进一步完善镇全体干部职工的学习制度和过去行之有效的规章等。要积极探索提高机关效能和服务大局、服务发展、服务群众的长效机制。深化和细化开展争创学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型五型机关活动的措施办法，改进领导方式和工作方法，创新服务手段，拓宽服务领域，提高服务质量，不断推进效能机关建设。
5、加强组织领导，切实把整改阶段各项任务落到实处。按照县委的统一部署和要求，始终坚持一把手负总责、领导班子齐抓共管，领导小组具体负责，精心组织实施，扎扎实实地做好每一个环节的工作，及时发现和解决问题，确保整改阶段各项工作的顺利开展，不出偏差，取得实效。通过实实在在的工作，让社会和群众进一步感受到大讨论活动给钟鸣乡带来的新变化，看到钟鸣乡出现的新面貌。
在今后的工作中，我们以开展解放思想大讨论活动为契机，在县委、县政府的坚强领导下，扎实工作，务求实效，开拓创新，为实现我乡又好又快发展，做出新的更大的贡献。
解放思想大讨论个人总结
解放思想大讨论个人总结
李建国
从2007年下半年开始到2008年的五月，在各级党委和政府的领导下，我们进行了解放思想的大讨论。整个活动历时多半年，经过了发动学习，查找问题，整改总结三个阶段，确实使自己的认识有了很大提高，发现了问题，找到了办法，即看到了差距又看到了希望。现将活动以来的体会和感受总结
首先，活动一开始，认真学习了景书记的动员报告，在报告中景书记用翔实的数字说明了我们衡水在河北省各项工作中的位次，看到报告后，感触很深，原来我们总是纵向比较，觉得自己的工作进步很快，成绩很大，没有紧迫感和压力。这次我们横向一比，是我们看到了与兄弟城市的巨大差距，并且这种差距有继续拉大之势。面对这样严峻的形式自己确实感到了解放思想的必要，进行大讨论的必要。所以活动一开始，自己就热情很高。学习态度端正。
第二在查找问题阶段，自己紧紧结合教育教学工作实际深挖细找。发现了许多问题，在思想上对自己要求不高，把自己从事的工作仅仅当成了谋生的手段，基于这样的认识，工作中便出现了得过且过，不求上进的现象。对待学生缺乏热情，不能够做到关注关心每一个学生的发展。在业务上学习的积极性不高，有骄傲自满情绪，觉得自己有专科学历就够了，足以应付自己的工作。正因为这样就看不到越来越快的知识更新，看不到由于网络和各种大众传媒的不断发达而带来的信息爆炸。在教学上缺乏创新意识，墨守陈规。与自己的过去比自己的经验确实在不断增加，但和不断加入教师队伍的年轻人比自己不但知识老化了，更重要的是创新的勇气和动力大大降低了。正因为缺乏创新的精神，自己的了由学生非常喜欢慢慢的变得不那么喜欢了。教学效果也大大的打了折扣。在工作态度上，觉得自己是老教师了，平时对自己的要求就相应降低了，工作中有迟到早退现象，工作时间效率不高。
第三在整改提高阶段，自己针对发现的问题，制定了切实有效的措施办法，思想上加强学习，学习党和政府关于教育的各项政策，把自己的工作与民族的大义结合起来，与现代化建设对青少年的要求结合起来。学习党关于构建和谐社会的理论，以人为本，充分认识到自己不是简单的教书匠，而是青少年灵魂的塑造者，是和谐社会的建设者。依法执教，科学执教。教师是在传播科学，就必须运用科学的方法，持科学的态度。在工作中一定要克服想当然的思想。要尊重学生的实际情况，尊重学生的认知特点，从学生出发，从实际出发，全面落实素质教育，培养身心健康的社会主义建设者，而不是高分低能的考试机器。教师要遵循的法是什么，是社会对教师的要求，是政府对教师的要求。我们的社会和政府需要的是品德高尚，心胸开阔，心智健康，为人表率，以民族的振兴为己任的优秀教师，如果我们具备了以上的各种品质，我们就能够依法执教。依法执教就要坚持以人为本，把培养人放在一切教育教学工作的中心位置，不但传授知识，更传授获取知识的方法。保护培养学生求知的欲望，培养学生终生学习的习惯。同时关注学生心里的健康，培养学生健康高尚的人格，在学生成长过程中关注他们人格社会化的过程，在这个过程中给以科学正确的指导，这个任务非常艰巨，这个任务又非常光荣。在教学实践中坚持创新，党中央提出要建设创新性社会，有没有创新的精神关系到我们民族的发展和未来。勇于创新的一代青年从哪里来，这就需要千千万万富于创新精神的教师的悉心培养。面对纷繁复杂的社会生活和日新月异的科学技术，我们要勇于面对，更要善于面对。要善于突破旧的思维模式，想前人所不敢想，做前人所不敢做，在不断的摸索中总结新经验，找到新办法，创造系理论。创新不是蛮干，他必须以科学的方法论做指导，并且在创新的过程中要不断的总结经验和教训。当今各种教育理论层出不穷，在工作中，要善于取百家之长，结合自己的知识结构和学生的认知特点，这样的创新教育才能少走弯路，才能确有实效。在日常工作中，严以律己，率先垂范。身教胜于言教，这是一条普遍真理。教师这个职业有着其特殊性，我们以言育人，更要以行育人。所以在日常的工作和生活中一定要对自己严格要求，要求学生做到的自己首先做到，要求学生不犯的错误自己坚决不犯。用高尚的人格感染学生，用无声的语言教育学生。
第四现在大讨论进入了最后的总结阶段，回顾这一阶段的学习和思考，确实收获不少，现在的感觉是责任重，任务大，前途光明。在今后的工作中，一定把握机遇，迎难而上，用自己的智慧和辛勤的劳动为学校，为社会做出自己的贡献。
解放思想大讨论运动总结
依照《中共**市委关于深入开展解放思想大讨论运动的实施看法》的要求及具体日程支配，我单位解放思想大讨论运动已经停止，现将运动开展状况做简要总结。
一、居心动员，增强领导。动员会后，我局党组高度看重，迅速行动，成立了以xxj长为组长，其他班子成员为成员的解放思想大讨论运动领导小组，下设办公室负责运动的组织及日常工作。同时依照上级要求，订定了《商务局解放思想大讨论运动的实施》，明确了指导思想、目标要求、主要任务和实施步骤，确保思想大讨论工作按时、有序、高质量、系统地开展。
二、强化步伐，确保后果。一是规范学习制度。结合我局实际订定了切实可行的具体学习计划，由办公室负责具体组织集中学习、指导并反省学习笔记。在学习中我们力图全部做到六有、两统一的学习目标，即有学习制度、有学习考勤制度、有指点资料、有记录笔记、有体会文章、有讨论交流;两统一即材料光阴统一、档案材料整理统一。二是增强理论学习。组织全体干部职工认真学习了胡锦涛总书记的七一讲话精神和省部级干部会议、邢台市第八次党代会精神，并重点学习了赵增华书记在我市第六次党代会和六届一次会议上的讲话精神，认真讨论了赵书记的今世工业礼貌理念，把赵书记关于建立今世工业礼貌的全新理念、实施财产立市、人才步队扶植、情况扶植、全民创业和改良民生等方面的紧张阐述作为讨论的核心材料去认真钻研，普遍讨论，深刻理解。
三、对比查摆，找出差距。我们依照五对比五查看的要求，号召全局上下结合自身实际工作盘问提、挖根源，认真查找领导班子和干部职工在思想上、工作上和风格上存在的不够和差距。一是，认真查摆共性问题。领导班子和全体干部职工，环抱着五个是否存在进行了深刻的分析，对自身存在的随意涣散、潜规则和私情、惰性和守旧、封闭和保守、满足和安逸等问题进行了批评和自我批评。二是，认真查摆个性问题。商务局作为南宫市对外开放的窗口，担任着我市招商引资的重任，同时还担任着家电下乡、万村子千乡工程和全市酒类、肉类、制品油和流通范畴的食品平安治理等重任，工作任务重、范围广，在大讨论运动中我们认真总结了在具体工作中存在的商务执法不规范、招商办事不到位等问题，认真总结，认真查找问题。三是透过召开下层人员座谈会、发放征求看法表和开通热线电话等多种形式，、普遍征求社会各方面个性是企业的看法和保举，为此调集千喜鹤、联华、永辉餐饮等企业的负责人，听取了他们的看法和保举。同时我局还坚持眼睛向外看，与先进地区比，先进单位比，先进个人比，召开交流会，相互沟通，互查互找问题。
四、订定步伐，落拭魅整改。针对解放大讨论思想运动中查找出来的问题，结合我局的工作实际，逐一研究并订定了相应的整改步伐。一是认真总结自运动开展以来在思想上的劳绩，思想上进一步建立勤政为民，主题办事的意识;增强理论学习，加强干事创业的激情。二是工作上完善工作章程等各项制度，使工作有章可循、有法必依;增强调研，实时了解控制商务工作近况和存在的问题，有错必纠，推进商务工作。三是工作风格上在务实，效率上再提速;增强党风廉政扶植，勉励踏实干事，清白做人，激发全局工作热情。四是增强学习，培养后备干部，加强干部职工的本领、激发干部职工的创优争先意识，晋升办事成长、办事群众、办事下层的的真本领。五是对我局的办事窗口、执法大队进行了整顿和完善。对窗口办事人员、执法人员进行了培训，进步了窗口办事、执法行为的规范性、高效性、便民性，将思想解放大讨论运动贯彻落实到一线工作中去。
透过大讨论运动，进一步加强广大干部职工的职责感和紧迫感，尽力组成风俗正、思上进、干事业、匆匆成长的优越场所场面。一是学习意识明显加强。广大干部职工建立了学习的不雅念，建立了学习增长潜力的不雅念，在学习理论和业务知识的同时，主动走出去学习先进单位的经验，解放了思想，看到了差距，更新了不雅念，理清了思路，立异不雅念有了改变，工作潜力有了晋升。二是职责意识明显增强。透过大讨论运动，全局上下一致认识到，没有思想大解放就没有事业大成长。个性是随着我市大招商、大开拓、大成长，随处涌现强烈成长态势的形势下，干部职工机遇意识、忧患意识加强，决心站在新动身点，超前筹谋，对准新目标，实现新成长，力图在市场监管、招商引资等方面取得新进展，实现商务工作超过式成长。三是工作风格明显进步。透过运动的开展，激发了干劲，在商务工作面广量大，和谐难度大，机关人员氨赡状况下，从领导到职工不计个人得失，常常加班加点，全局上下拧成一股绳，真抓实干，工作实现新超过。
在解放思想大讨论运动中，我们固然做了一些工作，也取得了初步后果，但与快速成长的形势、与市委、市当局的要求相比，还存在必须的差距。主要表此刻认识上还有差距，在少数同志身上还存在对运动不敷看重，查找问题不敷深入，订定的整改规划和步伐与实际要求相比还有差距，边学边改、边查边改后果还达不到群众十分满意等。下一步我局将要针对征求到的看法和保举，自上而下地订定加倍完善具体的整改步伐，扎扎实实抓整改，确保解放思想运动向纵深成长。
解放思想，是永无尽头的，思想不雅念，也是常变常新，思想解放并不能一劳永逸，不雅念更新也不是一蹴而就。往后，我们要把解放思想、更新不雅念算作是一项耐久任务，持续有效地进行下去，加快推进我市新型工业化进程，推动各项工作又好又快成长。