五想五不干工作总结

五想五不干工作总结。

天波易谢,寸暑难留。回想起来,在某一段时间之中,我们经历了很多的事,一般来说,我们最需要的就是对这件事情的总结,总结是对过去的事情的简单概括,大家晓得总结范文怎么写好吗?下面由小编帮大家编辑的《五想五不干工作总结》,更多信息请继续关注本网站。

**工区"五想五不干"

为了更好的贯彻"五想五不干"工作理念,增强员工自律意识,规范岗位操作行为,防范和减少事故的发生,针对我们**行业的工作性质,结合我工区今年以来的实际情况,在现场程序化作业的基础上,大力推行班前"五想五不干"活动,强化"有疑必停、有疑必析、有疑必理"十二字方针,树立"无计划停电就是事故"安全理念,提高人员综合素质,加强管理,现将2011年"五想五不干"工作总结如下:

一、高度重视,精心组织

根据"五想五不干"文件精神的要求,工区专门成立了以工区主任为组长的工作领导组,各分管副主任直接对口自身主管业务,按照各自分工,强力推进"五想五不干"工作,组织领导和分工进行了细化,要求领导组成员提高认识、认清形势,并根据"五想五不干"工作内容,细化了"五想五不干"的实施范围、工作目标、工作内容和任务、具体实施步骤,要求各站组认真开展好本班组范围内的"五想五不干"工作。把各自的生产工作内容和"五想五不干"工作有机结合,做到认识到位、组织到位、措施到位,为"五想五不干"工作的顺利开展提供了有力的组织保证。

二、宣传动员,提高认识

为做好"五想五不干"工作的宣传动员工作,工区利用交接班会、专题学习、开展讨论等有效形式,积极组织职工学习"五想五不干"的具体要求,让职工时时处处都能够接受理念教育,增强职工的感性认识,真正领会"五想五不干"的内涵。并不定时对各班组的宣传动员工作进展情况进行指导、督促,要求各班组积极响应"五想五不干"文件精神,及时召开动员会逐级传达,并周密安排和布置。充分利用班前班后会、板报、、报纸等形式进行广泛宣传动员。使全体职工认识到"五想五不干"工作推行的重要性和必要性,形成了纵向到底、横向到边的格局,达到了动员宣传要"声势浩大、有声有色、立竿见影"要求,使所有干部职工都积极参与到"五想五不干"工作中来的目的。

三、根据岗位工种,推行"五想五不干"工作

"五想五不干"工作全面启动以来,我工区根据变电检修及变电运行的岗位特点,在充分领会"五想五不干"的工作思路的前提下,制定了适合运行及检修岗位的 "五想五不干"工作实施办法。

1、运行岗位上的 "五想五不干"工作实施步骤

1)、在理念灌输上,为了使此安全管理理念真正引起员工重视,转化为员工自觉的行为规则,各站将"五想五不干"安全行为准则加入班前安全宣誓誓词中,使员工每班都能接受安全教育,推进了"五想五不干"理念的普及。

2)、在日常工作中,接班人员接班后,由当班值班长主持班前会,当班人员要结合当天的站内运行方式、天气情况、设备周围环境、现场安全措施、特别注意事项等具体的客观因素做好班前"五想五不干"活动,并要求人人发言,总结评价后,将"五方面"需要注意的地方写在交接班会议记录上,针对此展开班中事故预想及危险源辨识,并积极制定防范措施严格执行。

3)、在有检修任务或倒闸操作时,为了确保班前"五想五不干"真正做到实处,各站在日常工作中除了要求每人就"五想五不干"发言、总结评价外,在有检修任务或倒闸操作时,站长或技术员还要在工作前采取九问九答的形式,进行一次核实,以便更加引起作业人员的重视,如:请问,你的工作经过许可了没有?许可了;你的安全责任明确了没有?明确了;你的安全风险清楚了没有? 清楚了;你的安全措施完善了没有?完善了;你的工具配备齐全了没有?齐全了;你的作业环境合格了没有?合格了;你的作业技能具备了没有?具备了;你的防护用品穿戴齐全了没有?齐全了;你对作业人员进行安全交底了没有?交底了。在得到站长或技术员的肯定回答:"现在可以工作!"后进行现场工作,这一做法能再一次提醒作业人员有无遗漏项目,加强了现场程序化作业监管力度,大大降低了安全风险。

4)、在人员思想稳定及安全工作环境上,不仅要注重工作现场及附近的具体环境情况,更要关注人员的思想隐患,它可导致人的不安全行为,严重影响着工作环境的安全。为此,站长每周必须与职工进行谈心活动,进行谈心谈话前先摸清谈话对象的思想动态,准备好谈话内容,避免出现谈话时因自己思路不清,该说什么、怎么说没有想好,以至于出现节外生枝不知如何应对而造成的失败。一方面把每位员工的思想状态从不稳定趋势引入到正确的轨道上来。另一方面更应加强其职业道德和爱岗敬业方面的教育,使每位员工从内心深处热爱自己的本职工作,把自己的荣辱得失与工作的成败紧紧融会在一起,努力打造安全愉快的工作环境。

5)、在安全技能及业务培训上,提倡走动式培训方式。"五想五不干"作为全新的安全文化理念,仅仅停留在日常工作、现场操作、检修上是不够的,还要想到事故状态下安全技能是否具备,为此,我们必须加强现场业务知识培训特别是停电事故应急预案的培训与灵活运用,确保具备必要的作业技能,深入落实"五想五不干" 内涵。走动式培训可以面对面接触现场人员,了解值班员的真实想法、实际需求并听取各种建议,从侧面、正面了解员工的现有的业务知识水平,缺乏哪方面的业务知识等等, 对不同的人员、不同需求所提问讲解的内容也有所不同,这样可避免已掌握的内容重复培训,不懂得问题不能及时得到解决,导致人员结构配置不合理,业务知识差距大,同一组内人员形不成工作上的默契,影响工作积极性。现以表格的形式将每日提问的问题、所提问的人员记录下来,以便发现没有培训过的人员、内容等,及时进行培训,做到同一问题,人人必知,这样有利于整体进步,缩小人与人之间的业务知识差距,特别是事故状态下有利于起到互相提醒、出谋划策、判断正确与否的作用。

2、检修岗位上的 "五想五不干"工作实施步骤

1)安排任务。跟班干部传达贯彻上级指示,简要分析安全生产形势,明确工作任务。要求任务安排清楚、内容全面。具体流程为:

(1)、班组长带领进行安全宣誓;

(2)、员工上岗情况确认,跟班干部、班组长要劝导不放心人休息;

(3)、跟班干部讲解安全生产状况,安排工作任务;

2)岗位分工。当班班组长布置工作,进行岗位分工。要求明确各项任务的工作负责人、安全负责人和具体工作要求。要求明确作业要求及工作任务。班组长分工时要面向员工,做到分工明确,安排合理,言简意赅,重点突出。

3)交流发言。员工结合当班工作任务和岗位,围绕"五想五不干"内容进行互动发言。重点是讲自己对当班工作任务和岗位的危险辨识、防范措施、安全技巧、经验教训(如以前自己曾发生过的危险动作和危险事件)等,交流发言要积极主动、氛围活跃,要鼓励员工对当班工作任务或岗位分工提出合理意见或建议,以达到信息共享,相互学习,彼此督促,共同进步的目的。具体流程为:

(1)、员工按"五想五不干"内容和要求,围绕当天所干工作和当班岗位进行互动发言;

(2)、其他员工进行补充讲评;

4)总结讲评。先由班组长进行安全讲评,之后由跟班干部针对员工的发言和班组长的讲评重点进行补充和点评,同时强调安全注意事项、安全技术措施等。具体流程为:

(1)、班组长安全讲评;

(2)、跟班干部进行全面安全讲评;

(3)、根据讲评内容作好记录;

(4)、班前会结束,穿戴好劳保用品上岗。

5)再次安全确认。在工作负责人、安全负责人的带领下,所有作业人员认真对照讲评出的内容,对作业过程中可能存在的危险与隐患从安全风险、安全措施、安全工具、安全环境、安全技能五个方面进行逐项再次确认无误后方可进行工作。

通过以上方法开展班前会"五想五不干"活动,一旦有员工发现作业现场存在潜在的风险,可以决定"不干",然后与会人员坐下研究解决,采取防范措施,消除风险,在具备条件后方可作业。对提出"潜在风险"的职工,参加班前会的领导或班组长要给予记录,在每月的安全例会上给予表彰奖励。

"五想五不干"活动,为安全运行提供了新的安全工作思路,规范了安全工作标准和程序,一些意想不到的风险被及时发现并消灭于无形,提高了安全管理效果,实现风险评价信息共享,增强员工自律意识,规范岗位操作行为,防范和减少事故的发生。同时实现了我们安全管理的"五个转变":员工变他律为自律、变自学为互学、班前会变单向部署为和谐互动、变被动灌输为共同研讨、变工作安排为兼顾学习、达到安全可靠供电的最终目的。

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个人思想工作总结(五)


20xx年已经拉开了序幕,回顾过去一年的工作,我在乡党委、政府的正确领导下,以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则,牢记组织和领导的重托,始终坚持高标准、严要求,立足基层、磨炼意志,扎扎实实做事、干干净净为人,勤奋敬业、锐意进取,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高,树立了一个共产党员的良好形象,较好地完成了领导安排的各项工作任务,得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现将一年多来的工作总结如下:

一、加强学习,注重政治素质和工作能力提高。

坚持认真学习邓小平理论和三个代表重要思想以及党的**大报告精神,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和工作能力。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中注重学以致用,取得了明显效果。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。

二、身体力行,深入细致地作好本职工作。

根据乡党委政府的安排和工作需要,XX年年度我先后在山西庄和庙底两村进行包村工作,在工作中,我能够深入群众,深入基层,立足本职,发挥自身优势,创造性地开展工作。在县委县政府按排的转作风,暖民心,每村必进,每户必访工作中,我在山西庄积极进村入户,走访群众200余户,仔细了解和询问农民的生产生活情况,认真听取农民群众对当前形势下对党的方针政策认识,询问家庭收入以及日常重大开支,生活中所存在的困难,详细纪录及时上报;在XX年粮食补贴发放工作中,我被按排对山西庄,刘解,庙底,西王四个村粮食补贴进行发放,在发放过程中,我能够认真坚持原则,遇见所存在的问题及时上报,使XX年粮食补贴发放工作顺利完成;在政策性奶牛保险工作中,我积极深入庙底村奶牛养殖户,认真细致的宣传奶牛保险的政策以及好处,动员养殖户积极参保,全村共参保奶牛32头,超额完成乡党委政府所下达的任务;在09年农村新型合作医疗保费征收工作中,认真宣传新合疗的政策,耐心的对思想不通,认识不够的群众讲道理,做宣传,争取使每个群众都能享受到新合疗,全村共参保1434人,比上年增加65人。我在XX年包村期间,能够严格要求自己,努力做到脑勤、手勤、脚勤,积极进村入户,与村民谈心交心,了解群众的所想、所盼与所怨,明确工作的热点、难点和重点,在力所能及的范围内,主动为群众排忧解难,积极为村民办实事、好事。

三、坚持严于律己、恪尽职守、廉洁自律。

一年来,在遵守机关纪律上我严格要求自己,争取作到了不迟到早退,不无故缺席,有事请假,克制了自由主义思想。不断加强思想作风建设。严格按照胡锦涛同志提出的勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求,坚持讲学习、讲政治、讲正气,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终保持年轻干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,坚持依法行政,从没利用工作职权之便,吃、拿、卡、要,做出有损群众利益的事。努力树立公务员的良好形象。

一年来,我深深的体会到,作为一名预备党员,一个基层干部,要在政治上靠的住,应具有三心。一是要有崇高的事业心。事业心是成功者的基石,胜利的源泉。在基层工作的我们由于工作对象的特定性及工作环境的艰巨性与复杂性,需要我们有强烈的责任感和使命感。只有这样,人生才会显得充实,精神才会有所寄托,困难才能得以克服。二是爱心。爱心的具体表现形式应是以人为本,坚持实事求是的工作作风。实事求是是马克思主义、毛泽东思想活的灵魂,是邓小平理论的精髓。作为一名干部应有一种视人民为父母,时刻关心人民冷暖的爱心,以一种实事求是的态度发现问题、研究问题、解决问题,以一种主人翁的态度创造性的开展工作。。三是进取心。作为一名干部应该通晓马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想,要掌握党的路线、方针、政策;对一般的社会科学和自然科学有一定的了解;对社会生活的实际知识需进一步掌握;与此同时,知识更新的速度不断加快,这就必然要求我们挤出时间充实自己,继续接受教育,勤奋刻苦地学习新知识,新技能。既要向书本学习,又要向他人学习,向社会学习。

总之,一年来,我在工作上取得了一定成绩,理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距:一是政治理论学习的系统性和深度还不够,特别是具体事务性工作多的时候,对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是工作中有时有急躁情绪,工作方式方法有时不太细,需要进一步改进。三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,意识还不够强。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,兢兢业业,尽职尽责,做一名优秀的乡镇干部。

下派干部五年工作总结


按照组织安排,我于2006年8月由区政府办公室下派XX镇工作,任党委委员、副镇长。5年来,自己坚持在重灾乡镇工作,兢兢业业,真抓实干,与班子成员和全镇干部群众一道,圆满完成了抗震救灾和灾后重建的艰巨任务,有力地推进了全镇四个文明建设的协调发展。现根据上级要求,将工作情况报告如下:
一、积极稳妥实施红十字博爱新村项目
5·12特大地震发生后,中国红十字会审批了我镇清和村红十字博爱新村项目,项目计划援助重建户1000户,户均援助资金1.5万元。由于我镇灾后多达5192户农户重建永久性住房,全镇大部分农户不能享受红十字会的援助,故我镇实施红十字博爱新村项目将不可避免地存在较大的不稳定因素。面对这种困难局面,自己没有回避推诿,主动迎难而上,认真调查研究,分析研判形势,形成了红十字博爱新村项目风险评估报告及工作预案,并得到了上级部门的认可。通过大量艰苦细致的前期准备工作和率队挨家逐户核实,红十字博爱新村项目资金顺利发放到了农户手中,并顺利通过了中国红十字会的检查验收,得到了高度认可。严重影响XX镇灾后社会稳定的清和红十字博爱新村项目得到了安全平稳实施。
二、深入推进城乡环境综合治理
为贯彻落实省委、省政府关于实施城乡环境综合治理的重大决策部署,我认真调查研究,推进管理创新,大力倡导人员、经费、机制、宣传、考核“五到位”,一是人员到位,确定党政办主任和妇联副主席兼任治理办正副主任,以加强统筹协调、督察督办的工作力度;二是经费到位,全年投入84万元用于全镇生活垃圾无害化处置,切实保障了全镇城乡环境综合治理工作长态开展;三是机制到位,按照“村(居)委主导、村(居)自治收费、公司化运作”的全新模式运行,达到了全民参与、责权明确、运转高效、资金节约的良好效果;四是宣传到位,充分利用村村通广播的优势,开办“城乡环境综合治理”专栏,营造了全民参与综合治理的良好氛围;五是考核到位,成立专项督查组,定期不定期深入全镇8个村、2个场镇开展专项督查,并将结果纳入目标考核。通过“五到位”,全镇城乡环境综合治理工作呈现出“清洁化、优美化、长态化、制度化”的良好局面。
三、打造清和、隆兴桥“XX名片”
清和村、隆兴桥村是XX镇灾后重建重点村,也是镇党委、政府倾力打造的“XX名片”。作为分管领导,我坚持深入村、组一线调查研究,倾听群众呼声,坚持科学规划、论证、听取专家意见,在较短时间内,一是在清和村入口处新建仿古牌坊一处,仿古石桥两座,并对周边建筑物进行了风貌处理,村容村貌有了较大提升;二是对罗绵路、古什路隆兴桥村段及隆兴桥中心村实施了以川西民居为特色的风貌治理,隆兴桥村呈现出了“清洁化、优美化、秩序化”的良好风貌;三是对两个村39处聚居点实施了风貌治理,新建了花台、添设了文体设施,以浓墨重彩的中国山水画装饰聚居点,使聚居点成为了山水掩映的农家别墅;四是以扶贫项目为依托,在清和村和隆兴桥村新建村道11公里,两个村的道路硬化率达到了100%。通过以上方方面面的工作,清和村、隆兴桥村村容村貌发生了重大变化,实现了旧貌换新颜,成功创建为“德阳市环境优美示范村”,为全镇推进统筹城乡发展、建设社会主义新农村起到了积极而深远的带动作用。
四、大力实施民生工程
作为镇社会事业的分管领导,我注重实干,敢于创新,勇于突破,各项事业呈现出了新的局面。一是通过前期大量艰苦细致的工作,XX镇顺利通过省、市政府专家组评估验收,XX镇在全区率先达到“德阳市教育示范镇”标准;二是进一步夯实农村宣传阵地,全镇农村广播实现专人播音、数字化播出,外宣稿件大幅增加,XX镇对外形象进一步提升;三是全力重建精神家园,把“打造强势政府,塑造感恩XX”与灾后重建紧密结合起来,评选表彰“感动XX十大人物”,在全社会大力倡导自立自强、感恩奋进的时代精神,社会风气持续好转;四是大力推行新农保养老制度,全镇参保率、缴费率居全区前列;五是顺利实施灾后用地农转非社保安置工作,全镇未发生一起因农转非社保安置而发生的群体性事件。
五、政治思想及廉洁自律情况
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职以来,我时刻牢记执政为民的宗旨,树立公仆意识,严于律已。认真贯彻执行“四个不准”及市委、市政府制定的关于加强作风建设严肃工作纪律的“七条”禁止性规定。把“自重、自省、自警、自励”作为加强品德修养的重要环节,不断完善自我、纯洁自我、提高自我。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观。在日常工作生活中,我严格规范自己的一言一行,筑牢拒腐防变的思想道德防线,自觉抵制一切腐朽落后思想的侵蚀,严格要求自己的配偶,切实做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,不法之事不干,堂堂正正做人,清清白白为“官”。同时,严格遵守民主集中制原则,坚决执行镇党委、政府的决定,自觉维护班子的团结统一,与班子内所有同志配合协调、相互支持,团结共事。

财政干部工作总结五篇


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财政干部工作总结(篇1)

一、责任目标完成情况

县政府下达的我局责任目标共17项,其中重点目标9项,一般目标3项,共同目标5项。截止6月底,除年底考核的6项外,其它重点目标和一般目标全部达到时间任务同步,其中已经完成全年任务有2项。具体完成情况是:

1、截止六月底,全县地方财政收入完成11498万元,占年预算的67.3%,占年任务的51.1%,较上年同期增长46.5% ;其中一般预算收入完成11058万元,占年预算的66.6%,占年任务的50.3%,较上年同期增长43.3%;本身组织收入3168万元,占年任务的61%,较上年同期增长154%。

2、财政体制改革工作已经完成,国库集中支付和政府采购范围进一步扩大,财政支付中心和乡(镇)村财务服务中心运行正常。

3、引进内资399万元,占年任务的57%。争取上级扶持项目2个,相关材料已报省亚行总部待批。

4、依法安排教育经费,对全县教师工资实行财政统一发放,确保了农村中小学教职工工资按国家标准及时足额发放。

5、扎实做好了农业税降点工作,农业税税率今年又下降三个百分点,切实减轻农民负担。没违反规定出台加重农民负担的文件和项目,也没发生因加重农民负担引发群众性事件或恶性事件。

6、医疗保险基金完成2.025万元,占年任务的50%,与上年持平;养老保险金任务完成0.22万元,占年任务的50%。

7、培训财会人员420人次,占年任务的84%,较上年增长20%。

8、年底考核的环境保护、经济普查、国有工业企业国有资产保值增值、计划生育、精神文明等10项工作,正在顺利开展。

二、所做的主要工作

(一)狠抓财政收入,保持稳定增长。 今年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实省、市财政工作会议精神,创新思路,把做大做强财政收入蛋糕做为今年工作的第一要务,不断强化增收意识,采取有力措施,狠抓财政本稿件版权属于517878秘书网,请登陆原创网站查看更多文章收入,确保了全县财政收入的稳步增长。一是加强税收宣传,营造良好氛围。充分利用广播、电视、宣传标语等宣传方式,加大税收宣传力度,特别是加大契税和交通运输业税收宣传,增强公民纳税意识,创造良好的税收征管氛围。二是继续强化税收和非税收入征管。树立均衡入库思路,强化依法治税,严厉打击偷、逃、骗、抗税行为,同时,继续完善“收支两条线”和“票款分离”管理规定,将计生、公路交通运输等行政性收费项目纳入预算管理,增加了财政收入。元至六月份,我县的'行政性收费、罚没收入及其他非税收入完成2965万元,较去年同期增长37%。做到了财政收入应收尽收。三是加强协调,明确责任。5月份开始,在全县范围内开展为期两个月的整顿矿山税收秩序活动。组织各乡镇力量,配合国土资源、公安、检察等部门成立了120人的10个小组对辖区内矿产资源进行税源排查,加强税收征管。土地、城建、房产等部门与农税局密切配合,加强对契税的征收管理,对各纳税人拒不缴纳契税的,土地、城建部门不予办理房地产开发和产权等有关手续。同时,明确责任,严格纪律,要求各乡镇、各部门搞好配合,对于相互之间推诿扯皮,有税不征、擅自减免或扩大征收范围,造成严重后果者,一经发现,严肃处理。四是认真分析税源,开展税收专项治理工作。积极开展煤炭、房屋租赁、交通运输等行业税收专项检查,加强税收征管,堵塞税收漏洞,使房产税、个人所得税、城建税等分别较同期增长了139.2%、11%、85.3%。同时,加大对契税、耕地占用税的专项检查力度,耕地占用税、契税分别较同期增长30.6%、16.7%。五是严格目标责任制管理,实行财政收入日报告制度。进一步完善目标责任制管理,逐月把收入任务分解到各征收单位和各乡镇,明确任务,落实责任,严格考核,奖罚兑现,有力地促进了财政收入的及时均衡入库。实行收入日报告制度,及时上报收入进度和收入中存在的问题,分析税源,为制定下步措施提供及时准确的信息,从而做到以日保旬,以旬保月,实现财政收入均衡入库,避免财政收入大起大落,保证了财政收入任务时间任务双过半。

(二)强化支出约束,保证重点支出。一是积极调整财政支出结构。按照公共财政的要求,压缩一般性支出,确保工资、社会保障重点支出,减少“人、车、会、话”支出,从有限财力中安排专项资金,支持我县的科、教、文、卫等事业发展。二是加大财政支出改革力度,简化资金拨付环节,规范支出程序,提高财政资金使用效益,并引导和带动社会及金融投资,增强财政发展后劲。三是进一步发挥公共财政的职能作用,在财政收入增长空间有限的情况下,加大对教育、社会保障的投入。积极落实专项资金62万元,用于帮助115户受灾群众的348间倒塌房屋进行重建,同时加强对专项资金的监督管理,确保了专款专用。按时足额拔教育经费,确保了县乡中小学教师工资按时足额发放。

财政干部工作总结(篇2)

上半年,我局法规税政工作在省、市财政法规税政处(科)指导下,在局党组领导下,积极围绕县局中心工作,与时俱进,积极工作,较好地完成了上半年度各项工作任务目标,为全年工作的顺利开展奠定了基础。我们的主要做法是:

一、做好系统“五五”普法迎检验收工作

今年是“五五”普法达标考核验收年。年初,根据省厅、市局和县依法治县领导小组等各级文件要求,我们积极开展了与迎检相关的各项准备工作:

一是在年初及时向全系统人手一册发放《xx省财政部门行政处罚自由裁量权指导标准》等普法书籍,进一步规范系统行政执法行为。二是组织局机关及局直属单位全体工作人员到县一小参加全县“五五”普法法律知识考试,参考率和合格率都达到了100%。三是开展了普法宣传培训,在县理工中专面向财经所基层干部举办了一次《物权法》知识讲座,扩大了法律普及面。四是按县法制办要求,做好系统行政执法听证员资格证办理工作。五是认真整理编辑,分年度对XX-XX年5年以来的普法文件资料进行了汇编,共8套(每套5册),制作了反映我局“五五”普法成果的精装画册6本,与电视台合作,拍摄了“五五”普法专题片《坚持依法行政依法理财打造阳光财政法治财政》, “一本一册一片”的精心准备到位,为我局顺利通过“五五”普法验收打下了扎实的基础。

5月中旬至6月上旬,县依法治县领导小组、市财政局和市依法治市领导小组对我局“五五”普法工作先后进行了检查验收,各级验收组领导对我局普法工作都给予了充分肯定,市依法治市领导小组还把我局普法工作经验推荐到全市进行交流。

二、加强系统规范性文件审核备案工作。

上半年,我们及时转发了市局文件《xx市财政局规范性文件管理办法》(梅财法规[XX]24号),对制定财政规范性文件的程序、有效时限、备案要求等内容进行了明确,为提高我局规范性文件质量进一步提供了制度保障。半年来,我们共审核了《xx县财政局关于加强财政资金安全管理的通知》(梅财库规[XX]31号)等5份系统出台的规范性文件,提出了合规性修改意见,并做好备案。

3月中旬,根据县政府文件要求,我们对《县人民政府关于进一步规范政府性基金管理有关问题的通知》等6份涉及财政的政府规范性文件进行了清理,确认废止1份,继续有效5份。

三、做好全县再生资源增值税退税管理工作。

根据财政部、国家税务总局联合文件(财税[XX]157号)要求,今年是我县实施再生资源增值税退税工作的第二年(共两年)。半年来,我股积极与国税部门协调,在依法依规对县内再生资源回收企业申报进行认真初审的同时,努力为我县企业享受国家优惠政策提供高效优质服务。上半年,已为县顺通再生资源有限公司等5家再生资源企业完成去年四季度和今年一季度共367万元退税申报资料的初审及送省厅复终审工作(其中去年四季284万元已退)。截至6月20日,我们已为县内相关企业实现政策性退税申报累计总额650万元,到位额567万元(整个XX年度)。在初审过程中,我们不断根据上级政策对退税业务进行细化规范,确保这项工作得以顺利推进。

财政干部工作总结(篇3)

2014年在区委、区政府的正确领导和市财政局的悉心指导下,财政局领导班子以十八大及三中全会精神为指导,紧密结合《若干意见》精神,努力发挥财政“稳增长、调结构、惠民生、促发展”的职能,全面完成了区委、区政府下达的目标任务。

一、加强思想政治建设,时刻保持坚定的政治立场

始终把加强思想政治建设,提高政治素质作为班子建设的首要任务,在政治上、思想上、行动同上级党组织保持高度一致。一是加强思想政治理论学习。始终坚持正确的政治方向和政治立场,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非问题上时刻保持清醒头脑;采取多种形式,系统学习了中央、省、市、区一系列重要讲话精神,自觉维护区委区政府权威,切实做到了立场坚定,旗帜鲜明。二是加强民主集中制建设。坚持集体领导与个人分工负责相结合,做到分工合理、责权一致、监督到位。对于人事、财政等事项,坚持集体讨论,分工负责,努力推进民主化、科学化的决策机制,提高决策透明度,依靠集体力量推动工作开展。三是全面贯彻落实党的路线方针政策和区委、区政府的重大决策部署。自觉用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作,确保班子成员的理论素养、执政能力、领导水平与所担当的职责相适应,与新形势新任务的要求相适应,自觉地从政治上、思想上、行动上同区委、区政府保持一致,切实贯彻落实好区委、区政府各项重大决策部署。

二、狠抓财政管理,大力提高财政保障水平

(一)2014年财政收支运行情况

1、全年财政总收入实现18.4亿元,比上年增收3.39亿元,增长22.7%;公共财政预算收入实现13.51亿元,比上年增收2.56亿元,增长23.4%。财政总收入和公共财政预算收入双双实现三年翻番。同时,继续保持了较高的收入质量,税性收入占财政总收入比例达85.5%。财政总收入总量、地方财政收入总量在市各县市(区)中均列第3位,财政收入增幅超全省五个百分点。

2、全年公共财政支出累计完成33.68亿元,同比增支3.68亿元,增长12.3%。

(二)2014年财政主要工作进展情况

1、积极举措培植壮大财源,提高生财聚财能力

一是积极支持工业平台建设。积极调度资金,对城投、工投审核拨付征地拆迁资金2.47亿元,大力支持汽车城、金融中心、物流园、职教园区和几个产业园区等市重点项目建设;二是积极支持新型工业化发展。奖励政策方面,全年预算安排工业经济发展奖励资金、科技创新奖励资金等1亿元支持工业经济发展。支持中小企业方面,加速做好了工业园区“财园信贷通”融资试点工作,年底前通过“财园信贷通”向44户符合条件的企业提供了无抵押、无担保贷款2亿元;三是积极向上争取政策。我区引进中电建、中节能2家中央企业并签订投资框架协议,同时争取了国家开发银行“直贷县”政策。

2、调整优化财政支出结构,切实保障和改善民生

一是加大财政支持三农的力度。全年涉农支出累计达到3.78亿元。全年已拨付新农村建设专项资金6031万元,有力地推进了我区新农村建设。向上争取农业项目资金8504万元,大力支持农业基础设施建设;安排农业产业化发展资金320万元,扶持生猪、果业、油茶等产业发展;统筹新农村建设、绿色城乡建设、扶贫等资金1.22亿元推进富裕和谐秀美乡村建设;全年通过“一卡通”发放惠农补贴资金共3.56亿元,惠农政策落实到位;大力支持农村危旧土坯房改造工作,全年已拨付农村土坯房改造资金1.18亿元,已解决1.4万户农户的住房困难问题;安排“三送”资金2000多万元大力支持“三送”工作;二是着力民生,支持社会事业建设。重点抓好城乡低保、农村五保户、精减退职老弱保障标准提标到位、配套资金落实到位,企业离退休人员、城镇集体困难企业、大病医疗救助、城乡居民养老保险、医疗保险实现全覆盖。制定了《区完全失地农民养老保障实施办法》,筹集资金,妥善解决我区完全失地农民养老保障。全年长寿补贴支出1351万元,增长11%。区财政积极筹措资金100多万元用于加强食品安全监管。我区新农合共筹资2.45亿元,补偿参保农民医疗费用共计1.87亿元,参合农民总受益面达129.5%。全区教育支出9.84亿元,增长6.5%,教育经费得到切实保障;统筹资金1.4亿元用于保障性住房建设,切实解决城市低收入家庭住房困难问题。

3、稳步推进财政改革,完善公共财政管理

一是深化预算改革,严格预算执行管理。制定了《区部门预算管理办法》等文件进一步规范部门预算。选择了20个部门(单位)进行预算绩效管理试点;二是深化国库集中支付改革。下发了《关于进一步完善财政资金拨付程序、提高财政资金运转效率的通知》等文件,重点是优化业务流程,完善预算单位(财政所)“其他资金”的拨付程序。同时,不断推进公务卡改革工作,目前已经发放公务卡951张;三是全面推进营业税改征增值税试点工作。2014年我区纳入“营改增”试点的企业有319户,企业税负减轻143万元;四是深化农村综合改革。进一步完善村级公益事业建设一事一议财政奖补政策措施,不断加大资金投入。全年共批复公益项目188个,财政奖补资金1320万元;五是扎实开展“规范化财政所”建设。2014年完成新建财政所3所,改造财政所4所,共投入130万元。

4、完善监管手段,提升财政资金绩效

突出抓好财税政策执行、财政资金安全、效率检查,切实抓好“小金库”治理“回头看”工作,全面推进、落实财政系统党风廉政建设和反腐败工作,确保资金使用效益。一是积极履行财政监督职能。2014年财政监督检查部门财务收支重点检查,查出违纪违规资金745万元,追缴入库财政资金82.54万元;二是加强会计监督力度。全年共审核拨付专项资金5.62亿元,拒付手续不全、不合规票据130万元;三是扎实开展“小金库”治理“回头看”工作。通过自查自纠,我区2个单位主动纠正“小金库”行为,自查自纠金额47.33万元。通过对53户重点对象的检查,查出“小金库”2个,金额3.2万元;四是政府采购监管科学规范,运行机制不断完善。全年政府采购规模达1.33亿元,节约资金1200万元,节约率8.6%;五是财政投资评审工作顺利推进。全年共完成了718个建设工程预决算的审查,审查金额13.6亿元,节约资金1.6亿元,核减率达11.85%。

5、围绕加强队伍建设,提升整体工作水平

在系统学习党的十八大精神基础上,坚持“两手抓”,做到“两提升”,即:一手抓工作,一手抓队伍,提升党建工作,提升服务质量,着力提高财政工作者的能力素质。一是认真开展“理财精细实,为政忠公能”主题实践活动。进一步增强干部职工履职意识提高工作执行能力,转变机关工作作风提升服务能力,促使了机关工作运转更加高速高效。二是以加强机关作风建设为主线,不断提高服务水平。并把活动向深处延伸,贯穿整个财政工作之中,从而使机关作风建设制度化、长期化。

三、落实监督管理,着力推进党风廉政建设

1、加强反腐倡廉制度建设。围绕领导干部廉洁从政、部门内控标准化建设重点领域,对现有制度进行修订和完善。突出抓好领导干部贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的落实,组织党课教育,学习心得交流,观看警示教育片等活动,增强机关工作人员廉洁从政意识,从反面教材吸取教训,敲响警钟,自觉提高免疫力。

2、强化财务管理与监督。严格执行有关规定,厉行节约,严格控制“三公”经费支出,杜绝辅张浪费,切实降低行政运行成本。全年全区集中核算单位“三公”经费支出5740万元,比上年同期减少4679万元,下降44.91%。

3、落实党风廉政责任制。严格贯彻中央八项规定及省市区相关规定,认真执行领导干部廉洁从政的各项规定,全面落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪法规。把源头治理作为党风廉政建设责任制的重要内容,纳入到领导班子、领导干部的目标管理。领导班子成员带头严格执行“八项规定”,公开向社会承诺,自觉接受社会的监督。提高党员干部廉洁从政意识,在财政管理中做到财政资金、财政干部“两个安全”,确保区委区政府各项决策落到实处。

过去的一年里,财政局以精心聚财、科学理财、依法管财、高效生财为管理目标,抓改革、促发展、惠民生、保稳定、强作风,主动作为不懈怠,真抓实干勇克难,推进全市财政事业不断实现新跨越。在综治工作、招商引资、机关效能建设、“三送”活动、支持重点工程建设等区委、区政府各项中心工作中表现突出,在考核考评中处于前列,部分科室在上级部门业务考评评比中获得表彰,2014年基层站所政风行风评议横向评比中,龙岭财政所、大坪财政所等10个财政所获“群众满意基层站所”称号。

财政干部工作总结(篇4)

   

胡**同志现任财政局党组书记、局长。一年来,面对全市十分困难的财政形势,胡**同志积极履行当

家理财职责,在德能勤绩廉方面从严从高要求自己,团结带领局党组一班人,千方百计克服各种困难,锐意改革,开拓创新,圆满地完成了年初确定的财税工作各项任务,确保了财政收支平衡。特别是在深化财政改革、强化财政监督、硬化征收措施、优化支出结构等方面取得了较好的成绩。其先进事迹具体表现如下:

一、勤于学习,有较高的政治思想素养

一年来,在繁忙的行政工作之余,该同志养成了良好的学习习惯,能自觉坚持学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,学习市场经济理论,对经济工作比较熟悉,具有较宽的知识面和较高的政策理论水平。特别是在“三个代表”重要思想的学习中,坚持率先垂范,多次亲自主持局机关的学习教育活动,并带头撰写学习心得体会,起到了很好的学习示范带头作用。同时,该同志政治立场坚定,能自觉与党中央保持高度一致;党性观念强,在工作中坚持民主集中制,注意听取不同同志的意见,讲究工作方法,善于团结同志,维护好班子的团结;为人正派,谦虚谨慎,平易近人,关心群众,尊重老同志,对自己要求较严,事业心和工作责任感强。

二、开拓创新,有很强的领导工作能力

该同志对经济经济工作比较熟悉,同时又具有很强的领导工作能力。在过去的一年中,一方面,他团结带领局领导一班人,克服各种困难,以与世俱进,开拓创新的精神,抓好各项财政工作。通过强化征收措施,优化支出结构,深化财政改革,加大财政监督,争取上级支持,夯实财源基础等措施,实现了财政的基本平衡,促进了全市各项事业的发展。特别是财政体制改革方面力度比往年加大。预算管理、政府采购、会计管理体制、医疗保险、“收支两条线”及农村税费等改革稳步推进,进一步完善了理财机制。另一方面,他坚持做到“两个文明”建设一起抓,进一步规范了机关内部管理,强化了干部职工的政治理论学习和思想作风建设,使机关干部职工的思想政治素质进一步提高。

三、脚踏实地,有非常扎实的工作作风

财政干部工作总结(篇5)

   

“做一名优秀的财政干部”是我自踏入财政系统这个队伍以来所致力追求的目标。一年来,在局领导的关怀和同事们的帮助下,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高,顺利的完成了领导交给的各项工作任务,向着“做一名优秀的财政干部”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面我将就一年来的工作、生活、学习以及思想等各方面的情况汇报如下: 

一、 思想上积极上进,用十六大精神武装头脑首先,能够以积极的态度认真参加了局机关组织的政治理论和业务学习培训班,根据“三个代表”重要思想对照检查了自己的工作并写出了学习心得,一丝不苟的参与党员和支部的民主生活会,主动开展批评和自我批评。其次,以自学为主,通过广播、电视、报纸、书刊认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论,认真学习党的十六大精神和江泽民同志关于“三个代表”重要思想。通过学习,使自己的政治思想水平有了明显提高,进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务,很有收获。

二、业务上不断积累,提高素质。随着新形势对财政干部业务能力要求的提高,本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加省厅和局内组织的业务培训,提高自身业务素质,争取工作的主动性。在工作之余,还挤出时间自学业务知识,认真学习了关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策,并在工作中贯彻执行这些政策规定。平时,我还注重对电脑有关知识进行较为深入的钻研,利用较为扎实的电脑知识使自已在日常工作中达到事半功倍的效果 。

三、工作中兢兢业业,尽职尽责。在工作中,我能够以正确的态度对待各项工作任务,积极主动,勤勤恳恳,有强烈的工作责任心和工作热情,经常加班加点,毫无怨言。自己在目前的工作岗位上已工作了三年,经过多年的锻炼基本能胜任自己的本职工作,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在领导和同事们的帮助下,我负责的单位决算报表电脑培训取得了较好的效果。在局领导的支持和科内同事的一致努力下,我决算报表工作荣获全省第二名。

        四、日常生活中遵纪守法,热忱参加各种有益活动。在日常生活中,我能自觉维护社会公德,遵守局内的各项规章制度,生活勤俭节约,艰苦朴素、对人真诚,平时能与同事团结合作,互帮互助,人际关系和谐融