市级文明校园创建工作总结:境美人和师儒生雅

市级文明校园创建工作总结:境美人和师儒生雅。

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境美 人和 师儒 生雅

——市级"文明校园"创建

学校是文明建设的前沿阵地,自从开展市级文明单位创建活动以来,学校按照市教育局的统一部署,精心组织各项工作,积极开展文明校园创建活动,以"提升教师的修养、提高学生的文明素质"为抓手,改善办学条件,提高办学质量,努力创建"境美、人和、师儒、生雅"的校园,成效显著。

主要做法

重视创建工作,推进阶段目标

学校召开了班子成员会议,成立了文明校园创建活动领导小组,校长任组长,全面负责创建工作,各处室、为成员,各负其责,共同做好创建工作。确立了"规范、文明、文雅、儒雅、至善"逐步推进目标,并定期召开会议,梳理创建工作存在的问题,务实高效推动工作的进展。

重视文化建设,构建价值引领

学校的"山海精神",以"山之高峻、敦厚、坚毅,海之浩瀚、深邃、灵动"为内涵,勉励师生成为"志向远大、品质诚朴、意志坚毅、胸怀宽广、学识渊博、富有创新"的可持续发展人材。"山海精神"形成了独特的"山海文化", 学校将此"山海"文化贯彻到办公室文化、教研组文化、班级文化、寝室文化、食堂文化建设之中,使全校师生的思想观念、价值取向及行为方式统一到学校的文化建设上。学校的校歌、校徽、楼名、班名等也都具有明显的山海文化特征,并形成系统。

"山海文化"衍生了"山之厚实,海之灵动"的办学理念,基于办学理念,学校确立了"诚朴、宽厚、拼搏、创新"的校风;"大爱、沉潜、精进、灵动"的教风;"知孝、明礼、弘毅、创新"的学风。在此基础上,学校提炼出了好学生标准,即"一手好字,一件乐器,一项体育特长,一门兴趣爱好学科,一些公益义工活动".

学校文化的核心内涵是强调人的素质提升,从战略上统领着学校的各项工作,确保了学校文明创建工作的持续有效推进。

重视环境熏陶,营造向善氛围

文明重在养成,良好的行为习惯与环境氛围息息相关。"润物细无声",学校着重抓好以下几项工作:

1、狠抓校园环境卫生。学校设有卫生工作组织机构,教室、整洁区、寝室每日一检查,每周一汇总,每月一评比,并且纳入班级月考核;同时,工会不定期组织文明办公室评比,确保校园干净整洁,无卫生死角。

2、推进德育环境建设。让校园的每一个景点、每一面墙壁、每一块黑板,都成为教育孩子的工具,潜移默化影响学生。校内醒目位置设有激励奋进和制约行为的文明警句。形象镜的上方、厕所内、廊道上,随处可见《三字经》《弟子规》等,处处透着儒雅之气,文明学校的氛围体现在校园的每一个角落。

3、加强美丽校园建设。学校把创建文明校园和美化校园结合起来,以净化、美化、绿化为原则,注重校园文化内涵式建设。学校重视整体环境育人,投入资金完善图书馆、音乐、美术教室、心理咨询室、宣传窗、文化墙等,校园内环境优美,为学生快乐学习和健康成长创建了理想场所。

4、优化活动阵地建设。学校注重学生思想道德建设,发挥各类活动阵地的作用,各班有板报、宣传栏,学校有广播站、宣传橱窗、团队活动室。坚持每周升国旗、奏唱国歌、制度。值周教师对一周来学生文明礼仪、卫生、日常行为习惯等进行点评。对上一周不良现象及时予以披露,并提出整改要求,对好人好事予以弘扬,以促优良学风的形成。积极开展读书、书画赛、演讲赛等各项文化活动、开设多门拓展课程,丰富学生课外生活。

创新校本教育,涵育敦良品性

学校注重学生文明习惯的养成,坚持"常规厚实、形式灵动"的德育管理目标,全力推行并完善"主题式"德育,充分利用《孝》《礼》《毅》校本教材,分年级实施"孝、礼、毅"品质教育,每个年级段有各自重点,三年又保持了德育的连贯性,使孩子学会感恩、担当,学会尊重、儒雅,学会坚毅、拼搏,并培育敬畏、自律、创新意识。这项工作,有效促进了学生敦厚温良品性的养成。

新德育活动,积淀文明素养

1、学校每年开展的"感动南中优秀教师"评比工作,把"儒雅之风"作为主要评价内容,以榜样显化学校精神,有力地推动了学校的师风建设和文明建设。教师的积极心态、良好的身教言传,有效地保证了学校的文明向善。

2、结合"孝、礼、毅"德育主题,节假日、寒暑假,学校分年级布置德育作业,并要求家长签字。把学校德育和家庭教育有机结合在一起,把德育作业当作学生德行评定的一项重要内容。这个作业,保证了学生文明行为的有效扩散。

3、定期开展各种富有学校特色的活动。

新生入学仪式:新学期初,七年级新生在家长的带领下,依次走过"知孝、明礼、弘毅、创新、起航"五道鲜花拱门,开启初中学习生活;

"无扫帚"月:学校将每年的五月定为无扫帚月,撤走班级里的卫生工具,只留一个垃圾桶,把"劳动教育"变成"文明习惯教育",培养学生良好的卫生习惯;

"品金秋、磨毅力、悟人生"徒步远足:学校已连续多年组织学生集体秋游远足。学校把这一户外活动与学校提倡的 "山海精神"结合在一起,与"孝、礼、毅"主题式德育结合在一起,以体验与同伴、教师一起户外活动的乐趣,增强师生凝聚力,培养激发学生热爱大自然,爱护环境、热爱家乡的情感,培育造就南中学生坚毅刚强的意志品质。

此外,还有"年度风云人物"颁奖典礼、"孝、礼、毅"之星、"山海之星"评比等特色活动。在这些独创的活动中,学生的文明意识、文明素养得到了强化和升华。

4、学校积极开拓国际视野,与新加坡先驱初级学院合作办学。()在理念互学、经验互享和文化互赏等方面开展合作交流。在交流活动中,学生以"中国学生"的身份充分展示自己,极大地提高了文化自信,有效提升了学校的文明程度。

取得成效

自开展文明校园创建活动以来,学校整体面貌又有了新的变化:校园绿化、美化、净化得到进一步加强;校园文化建设得到进一步提高;常规管理实现了制度化、规范化;人文管理得到进一步体现。全体师生从身边小事做起,提高文明素养,提升了校园和谐与文明。学校领导班子团结和谐,廉洁勤政;教师队伍求真务实,敬业爱岗;学生温文尔雅,坚毅果敢。党风廉,教风正,学风浓的优良校风已初步形成。

文明创建更重要的是过程,学校将以此次文明校园验收为契机,总结成绩、正视现状,虚心学习,不断改进!

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创建文明校园工作总结


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创建文明校园工作总结 篇1

两年多来,在上级有关部门的正确领导下,在全体教职工的共同努力下,以文明单位创建为推动力,积极开展以“六好”(组织领导好、工作业绩好、道德风尚好、安全教育好、环境建设好、创建形式好)为主线的创建工作,把提升“文明单位”水平作为不懈追求的目标,努力营造“文明校园”、打造“平安校园”、建设“质量校园”、创设“文化校园”、塑造“书香校园”。在创建工作中取得了一定的进展,现对学校创建工作开展情况总结如下:

一、组织领导好

1、班子团结,作风民主。因学校人事变动,我校于-年x月及时调整了新-届文明单位建设领导小组。在班子队伍建设中,认真落实“三会”制度:坚持每周一次校务会议,每双周一次教师会议,每月一次支委会,及时传达上级指示精神,讨论和部署本校阶段工作的各项具体任务;积极开展“三好班子”建设活动:每位班子成员管好一条线,蹲好一个组,教好一门课。整个班子团结健康、奋进开拓,勤政廉政治校,干群关系融洽。

2、认识到位,组织有力。我校坚持把实施科学人文的学校管理与文明单位建设紧密结合。

3、积极贡献,服务社会。以党、团、工组织分别与三桥村的二位贫困户、学校各班的学习或思想有困难的学生缔结帮困关系,同时学校行政每学期对政府确定的困难户家庭子女落实减免。多次承办上级有关部门举办的工作会议、公安局的会议、篮球比赛、文艺比赛、机关运动会、乒乓球活动提供场所、器材,并与清溪小学、武康小学等单位开展友谊比赛,有力地发挥了文明传播作用。

二、工作业绩好

争创工作卓有成效。两年多来,我校被评为省平安校园、省a级食堂、省i类标准化学校、市一级小学、市语言文字规范化示范校、市七红旗大队、县卫生先进单位,同时被授予国家少科院科普基地、市《少先队工作纲要》实施试点学校、县教育科学研究实验基地、县绿色学校、县“国土学校”等团体荣誉称号;-学年获评市职工之家五达标基层工会、县教育局“先进性教育”先进集体、县学校安全、收费及综合治理工作先进单位、县“交通安全宣传月”活动先进集体、先进职工之家、“巾帼示范岗”、首批教育装备先进集体、五目标管理学校、游子文化节“先进单位”等殊荣。

创建文明校园工作总结 篇2

结合学校实际,开展“创建文明校园”活动,进一步增强了全校师生的文明礼貌意识,加强了学生的日常行为规范教育,增强了学生文明意识,促使学生逐步养成了文明习惯,树立了高雅文明的学生形象,努力营造了校园美丽、清洁、和谐的育人环境,各方面都呈现出一些可喜的变化。

一、加强宣传,营造氛围

学校充分发挥少先队和班级的职能作用,以建设“文明校园、文明班级、文明学生”为主题,营造了浓郁的宣传教育氛围。通过国旗下讲话、红领巾广播站、主题班会活动等多种形式,使全体学生认识到了良好习惯养成的重要性。

二、主题明确,循序渐进

为逐步提高学生行为养成,全面落实各项规范要求。“争做文明学生”“爱校护校”“学校是我家、爱护靠大家”等活动,形式多样,内容丰富多彩。让同学们在参与活动的同时,潜移默化的受到思想品德和美的熏陶,从文明礼貌习惯到卫生习惯,从学习习惯到体育锻炼习惯,从严于律己到爱校爱班,循序渐进,由点及面地开展行为养成教育,并通过德育处进行督查,保证了活动效果。

三、好人好事层出不穷

创建文明校园活动开展以来,各班积极开展“学雷锋”好人好事活动。校园内好人好事层出不穷,校园内拾金不昧150多人次,助人为乐等好人好事层出不穷。还有不少同学积极为学校、班级服务,遇到校园内不净处主动打扫,看见纸屑弯腰拾起,为贫困山区同学献爱心。

四、实践活动有声有色

利用队会、班会课进行以文明礼貌、养成教育为主题的教育活动;利用三八妇女节对学生进行感恩教育。开展了——我为妈妈送礼物、我帮妈妈做家务、感恩手抄报、我为妈妈献首歌等不同形式的主题教育。为丰富学生的德育实践活动,让学雷锋活动走出校园深入社会,在各班的的组织下,同学们开展“学雷锋”的体验活动,为孤寡老人捐款,打扫卫生,清除社区垃圾,受到社会各界的一致好评。

五、落实规范,巩固成果

各班组织全体学生认真学习了《中小学生守则》,守则要求学生的言行。校园内兴起了文明之风,同学们互相关心,监督,集体荣誉感普遍增强。

六、积极总结,让文明之风常驻校园

文明礼貌养成教育是一项长期的工作,通过创建文明校园活动,校园文明之风逐步盛行,学生行为习惯明显好转,为进一步巩固文明礼貌的成果,少先队大队部积极总结,召开创建文明校园工作汇报会,树立典型,表彰先进,总结经验,将文明礼貌养成教育作为一项常规工作坚持不懈地抓下去,让文明之风常驻校园。

创建文明校园工作总结 篇3

三月是雷锋纪念日,纪念日本身就是用来纪念的,我校在青志联的带领下开展学习雷锋之校园文明行活动,我系负责3月x日到3月x日的活动。作为计科系实践部的一员,我再一次成为了这次活动的地点负责人。实话说刚接到通知时我不太情愿,被去年为期40天的校园文明行活动弄得有些疲惫。后来听说只有5天,心里的石头才落下来。当时我们系志服队的-学长给我们布置工作时就说了,我们作为地点负责人,不能表面上去执勤,从心底却轻视这次的活动,觉得这种活动好像只是做做样子,我们更应该从心底重视这次的活动,这样才能让活动更好地开展下去。我带着学长的教导,决定认认真真地干一次。由于这次活动我们部门同时负责两个地点,901站牌和第一食堂,所以每个地方只有一个地点负责人,这也是体现个人能力的时刻。第一次的活动,志愿者们都很积极,早早地就到食堂集合了。中途我们的-部长来看看我们的活动情况,他看我一个人在那里,就说我可以和那些志愿者交流交流,他当时就是通过校园文明行认识了好多同学,现在关系都很好。我听了部长的建议,在接下来的几次活动中特别注意了这一点。

周日我是在第一食堂执勤,系里要求的时间是11点50,我11点30去的时候,食堂就没几个人了,我们这一小组就一直在食堂里等到最后的3个学生都走了,偌大的食堂只剩下工作的叔叔阿姨了,于是我们把食堂里德凳子都翻回去放好,听到阿姨的“谢谢同学们”,心里美滋滋的。最后阿姨们都让我们回去,可是我又接到通知说院里要来检查,不能走。于是我们几个就坐在一起聊天,非常愉快。最后等院里检查的人员来了,我们得到允许就走了。

对于这次的活动,我想提几点建议:

1、每一小组就5个人太少,要是哪一个人有事来不了都不行,7个人一组应该比较合适。

2、每个系全权负责5天这种形式很好,志愿者都比较积极,希望以后都采取这种形式。

3、活动的时间可以灵活一点,像周末在食堂11点50几乎就没什么人了,希望可以提前去,在保证活动总时间不变的情况下提前结束。

通过这次的活动,我体会到了雷锋不只是一个口号,而是实际的行动。同时我还告诫自己,不要唯独3月才想起去学雷锋,并非一定要借助于雷锋日扎堆地去体现,而是应该贯穿于日常生活的点点滴滴细微之处。

创建文明校园工作总结 篇4

为落实推进XX市教委关于推进戏曲进校园的文件精神,2020年11月8日,18:00,在我校A110举行了XX市曲艺团中德专场演出。来自XX市曲艺团的29位曲艺表演艺术家把丰富多彩的曲艺节目带到了中德师生的面前,让中德师生充分感受了号称“曲艺之乡”的XX曲艺文化。担任主持人的是夏炎、刘迎两位老师。刘迎老师是XX市曲艺团的鼓曲名家,参加过众多的曲艺表演活动。夏炎老师更是XX曲艺团共青团支部书记,同时也是著名刘派京韵大鼓演员!对于两位老师的到来,同学们表示了热烈的欢迎。同时,老师们也很开心来到校园,与同学们分享曲艺文化。

曲艺走进XX

XX市曲艺团是中国北方著名的曲艺艺术表演团体,是在1953年由原来的XX曲艺工作团改建而成的,有着60多年的历史,阵容强大、曲种齐全、实力雄厚,享誉海内外。

建团六十年来,XX市曲艺团挖掘、整理了近千段传统节目,以丰富曲艺舞台。又在此基础上不断地改革、创新,创作了一批脍炙人口的新曲目本团曾拥有象骆玉笙、马三立等国宝级艺术大师和一批颇为著名的曲艺创作及表演艺术家。在老一辈艺术家逐渐离开舞台后,一批优秀的中、青年艺术家迅速崛起,继承和发扬了优秀传统文化艺术。

XX时调---《军民鱼水情》

第一位演出的是刘渤扬老师,刘渤扬老师是XX市曲艺团XX时调青年演员,她自幼爱好文艺,四岁开始就在XX市河东区少年宫学习唱歌,1991年考进XX市少儿曲艺团,跟随曲艺大师、XX时调艺术里程碑式的代表人物王毓宝老师学唱。XX时调是XX最具代表性的曲艺品种,《军民鱼水情》曾红遍了大江南北,一时竟出现大街小巷、男女老少传唱“红旗飘飘,歌声阵阵”的盛况。也就是从那时起,人们才知道了XX时调。今天在中德,艺术家刘渤扬老师精湛的技艺为我们重现了XX时调的辉煌盛状,使我们感受到了军民之间鱼儿与水般的情深意浓。

相声---《节日趣谈》

接着表演的是相声表演《节日趣谈》,节日是世界人民为适应生产和生活的需要而共同创造的一种民俗文化,是世界民俗文化的重要组成部分。艺术家王友如与刘川一捧一逗,通过对中国传统节日的挖掘演绎,一口流利的“节日报名”,为大家呈现了一场幽默滑稽的演出,同时在笑声中使大家对中国传统文化节日有了更深的了解,提升了同学们对学习中国优秀传统文化的兴趣。

京韵大鼓---《丑末寅初》

下面是京韵大鼓《丑末寅初》表演,《丑末寅初》又名《三春景》,是京韵大鼓历经几代艺人传唱不绝,脍炙人口的传统唱段。作品以极简练的笔触,形象地描述了在丑末寅初这一时辰里,中国古代人民的生活景况,犹如一幅生动古朴的画卷。京韵大鼓为中国曲艺曲种之一,是中国北方说唱音乐中艺术成就较高的曲种,同时在全国的说唱音乐曲种中也占有相当重要的地位。艺术家李响老师使用京韵大鼓为我们呈现出了一场强调流畅,节奏活泼,短句大腔搭配巧妙的演出。从悠扬婉转唱腔中,让我们感受到中国古代人民的生活景况,使我们得到充分的艺术享受。

相声---《欢声笑谈》

下面是相声《欢声笑谈》表演,中国自古就有“十里不同俗,百里不同语”的民谚,方言在地域上的区别往往能体现出文化发展在时代上的差异。方言与文化相辅相成,常常互伴共生,它们可以呈现出一个地区的独特形象,从而使该地区具有区别于其他地区的独特魅力。相声艺术家池灏,刘祎昂运用各地方言的趣味性,让我们感受到语言的魅力,充分展现了各民族语言的差异性,使人们领略到了各族文化的风采与差异美,感受到中华文化的博大精深,使我们心中升起浓浓的自豪感。

京东大鼓--《常回家看看》

接下来一个表演是京东大鼓,京东大鼓是发源于河北三河、香河、北京平谷、XX宝坻等京东地区的一种传统说唱艺术。该曲艺经国务院批准列入第一批国家级非物质文化遗产名录,是中国文化的瑰宝。艺术家王鸿亮老师左手挟铜板,右手击鼓,呈现了一场催人泪下的表演,这首《常回家看看》,讲的内容便是呼吁大家多回家看看父母,为自己的家人做一些力所能及的事情。“百善孝为先”,孝是中华文化传统提倡的行为。作为在校大学生,同学们更应该践行“孝道”,学好专业知识,为以后更好的孝敬父母而努力!

相声---《语言的研究》

最后一个表演相声艺术家辛曲,王昊老师通过娴熟的语言技巧将语言的魅力发挥到极致,使大家在笑声中领略到了中华语言的幽默性与文化性。中国具有五千年文明史,素有"礼仪之邦"之称,中国人也以其彬彬有礼的风貌而著称于世。礼仪文明作为中国传统文化的一个重要组成部分,对中国社会历史发展起了广泛深远的影响,其内容十分丰富。随着我国改革开放的步伐日益加快,跨国交际日益增多,中西方礼仪文化的差异更是越发显露,这种差异带来的影响也是不容忽视,在中西礼仪没有得到完美融合之前,同学们有必要了解这些礼仪的差异,这有利于人与人,国与国的交流和发展!

此次表演学校通过利用第二课堂让同学们知道并积极参与到活动当中,同学们不仅仅可以在校园中欣赏到曲艺艺术,还可以为自己拿到学分。这也达到了我们创建第二课堂让同学们在课余时间了解学习艺术文化,提高自我修养的目的。表演当中同学们更是与老师们有很好的互动。互动内容更是有效的让同学们区分了曲艺和歌曲的区别。这使这次的活动更加的完整,也体现了同学们对此类活动的积极性和参与性。

戏曲进校园是文化传承的一种方式,通过走进校园让当代大学生更好地感受中国曲艺艺术的魅力,使同学们提高艺术审美素养、增进文学修养,加深对曲艺的理解和热爱,更是增强了大学生的文化自信感。作为当代大学生,同学们应该多去欣赏我们中华民族的传统艺术,让它永远永远放光芒,让它世世代代流传下去!

最后,XX市戏曲进校园——XX市曲艺团走进中德应用技术大学活动圆满成功!

创建文明校园工作总结 篇5

学校本着“面向全体、全面发展、整体优化、提高素质”的办学目标,以课改为载体,以“乐教、乐学、乐管”为策略,以师生的发展为本,加强校园文化建设,不断营造“文化育人”的校园氛围,让校园时时处处充满浓浓的文化气息。

一、建设美丽校园,优化育人环境

为优化育人环境,树立鲜明的学校形象,形成有文化底蕴的浓厚的校园文化氛围,我们从办学观念、学校历史、师生规范、专业特色、校园标识等方面综合考虑,制定了校训、校标、校歌、校风、校规等,形成有鲜明特色、统一和谐的校园理念形象。

在这同时学校还加大投入进行校园设施建设。我们力求让校园自然环境和人文环境体现出学校文化的特有底蕴,润物无声,让学校的一草一木、一砖一瓦都成为知识的载体,使墙壁说话,花草发声。通过精心设计,把教育目的和科学文化知识,融进校园的每一个角落。我们本着“处处是教育之地,人人是教育之师”的原则开展环境建设,已初见成效。

现在学校已形成了:层层有教育主题,班班有教育特色,处处有教育契机的浓厚育人氛围。良好的环境建设也熏陶孩子们学会生活,学会做人,启迪孩子们学会学习、学会思维、学会创造。整个校园成为一部立体的、多彩的富有吸引力的教科书。

在美化校园的同时,我们重视校园环境的卫生、整洁。面对优雅的环境,我们坚持勤打扫、勤检查、勤总结、勤评比,从而培养了学生勤劳整洁的好习惯,培养了他们热爱劳动的品质。

二、重视第二课堂活动,占领校园文化阵地

我校一贯重视艺术教育和群体工作,积极开展第二课堂活动,培养学生的兴趣和特长。

我们按照学生的兴趣、爱好和特长先后组建了音乐、美术等艺术组。多年来,艺术组通过开展内容丰富,生动活泼,形式多样的活动,对学生进行道德品质、身体心理、文化专业和综合能力等方面的培养和训练,充分挖掘和发挥他们的天赋,促进他们德、智、体全面发展。艺术组多次参加镇组织的大型演出任务,演出等均获成功。这反映出我校学生的素质经过艺术的熏陶不断提高。

学校的群体活动开展的丰富多彩:春季运动会上、冬季越野赛上,师生共同参与,掀起了群体运动的高潮;大课间特色突出,跳运的旋律、飞扬的青春,体现了“我健康,我快乐”的群体活动理念,全员参与,运动会、篮球等都曾在比赛中获得优异成绩。

三、开展多彩活动,丰富校园文化生活

学校每年都有艺术节,学校校政教处和音乐老师、团总支、年级组、班主任精心策划组织活动。艺术节不仅使师生们受到了艺术的熏陶,丰富了校园文化生活,同时它也是对师生们进行爱国主义、民族精神教育的一个良好契机。

学校还开展“先进事迹报告会”、“主题班会”、“手拉手,献爱心”等思想教育活动,丰富校园文化生活,进行思想道德教育。

四、加强学校管理,营造文明规范氛围

师生的日常行为规范是校园文化建设的一个重要组成部分,是校园文化建设的归宿。我们按照“全面、人文”的要求,建立健全管理制度,加强对师生学习、生活、卫生方面等的管理。学校健全了德育工作制度,班主任管理办法,学生一日常规,安全管理、班级管理等制度。在管理过程中,我们始终坚持“人文管理”。

教育是事业,其意义在于奉献,教育是科学,其价值在于求真,教育是艺术,其生命在于创新。我们认为,一所好的学校的标志应该是:“师生最向往的地方;是生动活泼的乐园;像家园那样充满亲情;像花园那样美丽;

像文化宫,时时吸引家长和学生”。这就是我们的追求,也是我们为建设和谐社会做出的一份贡献。

文明校园创建工作总结


当我们要写一篇范文时,还需要考虑以下几点:首先,我们需要明确写作的目的和主题,确定要表达的观点和要素。其次,我们应该准备充分,在写作之前,我们可以进行相关的调研和阅读,积累素材和背景知识。同时,我们需要注意文章的结构和组织,确保逻辑清晰、条理分明。另外,语言的运用也是非常关键的,我们应该选择准确、简洁、生动的词语来表达自己的意思。最后,我们要进行多次修改和润色,确保文章的完整性和可读性。当我们在写作过程中缺少灵感时,可以找一些优秀的范文进行借鉴,从中汲取灵感和启发。优秀的范文是我们写作路上的宝贵源泉,可以帮助我们提高写作水平和技巧。希望这篇文章能够符合您的口味,让您满意。阅读完之后,建议您将其收藏备用,以便日后参考和学习。

文明校园创建工作总结【篇1】

市物价局创建文明单位工作汇报 **市物价局成立于1986年,现有干部职工8xxxx,其中干部3xxxx,职工4xxxx,中共党员5xxxx,占总人数的7xxxx,大专以上学历3xxxx,占总人数的4xxxx。局下设1xxxx科室所。

**市物价局是**市人民政府的价格主管部门,担负着全市价格调控、管理、监督、服务的职能。

近几年来,在市委、市政府的正确领导下,在市文明办和上级价格主管部门的精心指导下,我们以邓小平理论为指导,认真践行“三个代表”重要思想,坚持以创建文明单位提高全员综合素质为目标,认真扎实开展各项创建活动,努力使本职工作取得更好的成绩。不断探索和完善新形势下创建文明单位的崭新途径。由于我们抓紧、抓牢创建文明单位活动这个总抓手,以带一流队伍、创一流业绩、建一流单位为目标,内强素质、外树形象,大力加强物质文明、政治文明、精神文明三个建设,各项工作在平顶山市物价系统名列前茅。先后获得省、##市、**市委、市政府和上级物价部门的多项荣誉。并先后获得平顶山市级文明单位和省级卫生单位称号。XX年以来共立案查处各类价格违法案件73xxxx,经济制裁总额595.4xxxx元,退还用户85.6xxxx元。维护了市场秩序和社会大局的稳定,促进了一方经济的健康发展。现将我局近几年来的主要工作情况汇报如下:

一、加强组织领导,完善创建网络。

为确保创建目标、任务的落实,我局采取四项措施:

一是成立创建文明单位领导小组,设立办公室,形成一把手全面负责,分管领导具体负责,各职能科室齐抓共管的创建格局。

二是制定创建规划、实施意见和目标任务,明确创建工作的指导思想、奋斗目标和工作要点等。同时,有计划、有步骤地落实各阶段工作。

三是广泛发动,落实责任和考核,在全局多次召开创建动员大会和推进大会,对照市文明单位创建工作标准,明确目标考核责任。全局上下形成了人人自觉行动、个个争先创优的良好局面。

四是统一创建认识,首先抓领导班子对创建活动的认识,重点解决领导班子对创建工作上新台阶的意识;其次抓干部职工对文明创建活动的认识,营造齐抓共创,广泛参与的浓厚氛围。形成独特的创建理念。创建如逆水行舟,不进则退。局党组敏锐地感到创建工作如果仅满足市级文明单位的现状,不仅成绩难保,而且势必丧失发展的机会。因此,局党组及时引导全体干部职工进一步认清形势,采取生动活泼、多种形式的创建方式来不断深化对创建的认识。提出“一流班子带一流队伍,一流意识促一流行动,一流执法看一流管理,一流服务树一流形象”,把“依法行政、文明执法、优质服务”作为创建主题,把“文明树形象,满意在物价”作为创建口号。提出明晰的工作思路。提出“六个结合,六个提高”,即:创建工作同实践“三个代表”、“保持共产党员先进性”学教活动有机结合,提高履行职能、为发展服务的自觉性和积极性;创建工作同规范管理有机结合,提高依法行政、文明执法、优质服务水平;创建工作同创新工作机制有机结合,提高价格业务水平;创建工作同改进工作作风有机结合,提高机关工作效能;创建工作同争先创优有机结合,提高队伍整体素质;创建工作同队伍形象建设有机结合,提高物价部门的作为和地位。开展丰富的创建活动。我局不为创建而创建,在活动中挖掘新意,在活动中丰富内涵,在活动中锻炼队伍。一是突出主题,深入开展价格服务企业、价格服务 “三农”、价格服务进社区活动,提倡“规范价格行为,禁止价格欺诈”,开展了价格计量信得过单位申报评定;

二是开展宣传,在全市各主要街道公开了12358价格举报投诉电话、设置咨询台、悬挂标语、横幅,大张旗鼓地宣传价格法律法规;

三是召开会议,邀请行风监督员、行政执法监督员座谈开会,倾听他们对物价工作的意见和建议;四是进行行风测评,根据机关效能建设活动的安排,我们印制发放行风测评函,征求社会各界对价格工作的建议和意见,不断改进提高价格管理工作的服务质量和服务水平。

文明校园创建工作总结【篇2】

近年来,在××市委市政府和省国税局正确领导下,在省、市文明委的直接指导下,我局始终坚持以创建工作为总揽,认真落实科学发展观,自觉践行“聚财为国、执法为民”的宗旨,大力组织国税收入,深入推进依法治税,切实加强能力作风建设,不断优化纳税服务,“三个文明”建设不断迈上新台阶。全系统连年被命名为“江苏省文明行业”和“××市文明行业”,12个基层单位被评为“江苏省文明单位”,52个基层单位被评为“××市文明单位”;5个基层单位被国家税务总局表彰为“全国税务系统先进集体和文明单位”,2个基层单位被团中央表彰为“全国青年文明号”,1个基层单位被表彰为“全国精神文明建设工作先进单位”和“江苏省人民满意的公务员集体”,2个基层单位股(室)还被全国妇联表彰为“全国巾帼示范岗”;各县(市、区)局及其所属分局在所在党委政府的各类评比中连年名列前茅。

多年来,该局一直坚持把创建工作作为“一把手工程”来抓,局党组将创建活动列入重要议事日程,建立了由局主要负责人为组长,其他领导为副组长,所有职能处(室)负责人为成员的创建活动领导小组,并成立了专门的工作机构,具网体负责创建活动的组织实施、动员部署和督促检查。在此基础上,局党组、局长室始终把创建工作抓在手上,主要负责同志亲自动员部署,及时了解工作进度,协调解决创建工作中的各种难题,推动创建工作深入开展。

近两年,原材料价格大幅上涨、出口退税政策大幅调整、利率汇率大幅提升,组织收入工作面临着前所未有的'压力。我局干部讲政治、顾大局、讲奉献,不断深化科学化、精细化管理,创新税源管理方式,大力推进税源管理“4+1”联动机制,不断提高税收征管质效,有效地缓解了纳税过亿元企业支撑不足、免抵调库指标不升反降等压力,06、07两年分别征收入库国税总收入73.73亿元和92.6亿元,分别比上年增长22.55%和25.6%,税收增量、增幅均创近五年之最,特别是国税年增量呈现由10个亿向20个亿跨越的趋势,为××财政实现“三年倍增”目标作出了突出贡献。

多年来,我局对内不断规范税收执法,全面推行《税收执法责任制》,强化责任追究;对外,紧盯偷、逃、骗、避税的新动向,主动开展有目的、有针对性的纳税评估、税务检查和反避税调查,近两年,全市共查补入库各项税款1.5亿元,整顿了税收秩序,促进了公平竞争。今年6月份,我局成功地补征了1019万美元太平洋重工外方股权转让的税款,成为国内第二大股权转让避税案件。市局及高邮、江都、邗江三个县(市、区)局被市委、市政府表彰为“公正执法、执法为民”先进单位。

多年来,我局在坚持依法征收、应收尽收的同时,从调控经济运行、促进科学发展,调节收入分配、改善社会民生的高度出发,认真贯彻落实各项税收优惠政策,做到该退则退,近两年共办理出口退税42亿元,为全市外贸出口在人民币不断升值的压力下提供了有力的支持;每年为全市100多户粮食、农资、饲料经销、资源综合利用等各类企业,认定免税销售额40亿元,有力促进了资源综合利用、农业产业化和新农村建设,被市政府评为“XX年度招商引资优质服务单位”。

全面推行《简化优化办税流程实施方案》,将新开业纳税人涉及的13项业务的办理时间由原来的48天,缩短到10天;将已办企业涉及的5项业务办理时间由原来的54天,缩短到24天,整体服务效率显著提高。同时,市局将专用发票百万元的最高开票限额、出口退税的审批权限全面下放到所有县(市、区)局,并推行汽车车购税就地征收试点,让纳税人在县城范围内就可以一次性办理到位,每月就让纳税人少跑近4万公里路程;主动与地税部门联系,建立税收协作制度,联合办理税务登记、联合评定a级诚信纳税企业等,减少纳税人提交信息量约40%,每年直接节约纳税人办税成本约3000万元。此外,广泛开展各项公益活动,每年仅市直机关和市直分局干部职工就向社会捐款80万元,其中,结对帮扶100名春蕾失学儿童、13名希望工程失学儿童;今年5月,四川汶川发生特大地震,我局干部职工在第一时间里为灾区捐款52.3万元,党员缴纳特殊党费18.9万元;积极开展城乡结对共建活动,主动与安平社区、高邮市横泾乡沿荡村结成对子,进行“一帮二、二促一”共建和谐社会活动,被市委、市政府评为“全市农村扶贫工作优秀单位”。

大力加强思想教育,组织干部认真学习党的xx大精神,广泛开展以“坚持解放思想,推进科学发展”为主要内容的学习讨论活动,引导广大干部用科学发展观武装头脑、指导实践,扎实做好各项工作。同时,全面加强业务培训,在清华大学举办2期行政管理高级研修班;在厦门大学举办2期更新知识培训班;在总局党校、省税校举办2期稽查业务培训班和9期纳税评估培训班,干部集中培训面达100%,目前,全系统所有干部都取得了执法资格,90%以上取得了专业等级,200多名干部获得了省、市级“征管、稽查能手”荣誉称号,近100名干部取得了注册会计师、注册税务师、律师资格;此外,不断推进作风建设,市局专门制订下发了《关于重申加强全系统作风建设有关规定的通知》,坚持每月对各单位进行明查暗访,并严格通报考核,连续7年被××市委、市政府评为“机关目标管理作风建设先进单位”。

践行“聚财为国、执法为民”的宗旨做“服务科学发展、促进改善民生”的先锋

××市国家税务局是综合经济执法部门,担负着组织国税收入、调控经济运行、调节收入分配三项重要职能。内设13个职能处室、2个派出机构、3个事业单位和1个直属机构;同时,下管6个县(市、区)国税局。全系统现有在职干部1230人,其中,大专以上学历人1125人,占总人数的91.4%;党员1001人,占总人数的81.4%。

文明校园创建工作总结【篇3】

为落实推进XX市教委关于推进戏曲进校园的文件精神,2020年11月8日,18:00,在我校A110举行了XX市曲艺团中德专场演出。来自XX市曲艺团的29位曲艺表演艺术家把丰富多彩的曲艺节目带到了中德师生的面前,让中德师生充分感受了号称“曲艺之乡”的XX曲艺文化。担任主持人的是夏炎、刘迎两位老师。刘迎老师是XX市曲艺团的鼓曲名家,参加过众多的曲艺表演活动。夏炎老师更是XX曲艺团共青团支部书记,同时也是著名刘派京韵大鼓演员!对于两位老师的到来,同学们表示了热烈的欢迎。同时,老师们也很开心来到校园,与同学们分享曲艺文化。

曲艺走进XX

XX市曲艺团是中国北方著名的曲艺艺术表演团体,是在1953年由原来的XX曲艺工作团改建而成的,有着60多年的历史,阵容强大、曲种齐全、实力雄厚,享誉海内外。

建团六十年来,XX市曲艺团挖掘、整理了近千段传统节目,以丰富曲艺舞台。又在此基础上不断地改革、创新,创作了一批脍炙人口的新曲目本团曾拥有象骆玉笙、马三立等国宝级艺术大师和一批颇为著名的曲艺创作及表演艺术家。在老一辈艺术家逐渐离开舞台后,一批优秀的中、青年艺术家迅速崛起,继承和发扬了优秀传统文化艺术。

XX时调---《军民鱼水情》

第一位演出的是刘渤扬老师,刘渤扬老师是XX市曲艺团XX时调青年演员,她自幼爱好文艺,四岁开始就在XX市河东区少年宫学习唱歌,1991年考进XX市少儿曲艺团,跟随曲艺大师、XX时调艺术里程碑式的代表人物王毓宝老师学唱。XX时调是XX最具代表性的曲艺品种,《军民鱼水情》曾红遍了大江南北,一时竟出现大街小巷、男女老少传唱“红旗飘飘,歌声阵阵”的盛况。也就是从那时起,人们才知道了XX时调。今天在中德,艺术家刘渤扬老师精湛的技艺为我们重现了XX时调的辉煌盛状,使我们感受到了军民之间鱼儿与水般的情深意浓。

相声---《节日趣谈》

接着表演的是相声表演《节日趣谈》,节日是世界人民为适应生产和生活的需要而共同创造的一种民俗文化,是世界民俗文化的重要组成部分。艺术家王友如与刘川一捧一逗,通过对中国传统节日的挖掘演绎,一口流利的“节日报名”,为大家呈现了一场幽默滑稽的演出,同时在笑声中使大家对中国传统文化节日有了更深的了解,提升了同学们对学习中国优秀传统文化的兴趣。

京韵大鼓---《丑末寅初》

下面是京韵大鼓《丑末寅初》表演,《丑末寅初》又名《三春景》,是京韵大鼓历经几代艺人传唱不绝,脍炙人口的传统唱段。作品以极简练的笔触,形象地描述了在丑末寅初这一时辰里,中国古代人民的生活景况,犹如一幅生动古朴的画卷。京韵大鼓为中国曲艺曲种之一,是中国北方说唱音乐中艺术成就较高的曲种,同时在全国的说唱音乐曲种中也占有相当重要的地位。艺术家李响老师使用京韵大鼓为我们呈现出了一场强调流畅,节奏活泼,短句大腔搭配巧妙的演出。从悠扬婉转唱腔中,让我们感受到中国古代人民的生活景况,使我们得到充分的艺术享受。

相声---《欢声笑谈》

下面是相声《欢声笑谈》表演,中国自古就有“十里不同俗,百里不同语”的民谚,方言在地域上的区别往往能体现出文化发展在时代上的差异。方言与文化相辅相成,常常互伴共生,它们可以呈现出一个地区的独特形象,从而使该地区具有区别于其他地区的独特魅力。相声艺术家池灏,刘祎昂运用各地方言的趣味性,让我们感受到语言的魅力,充分展现了各民族语言的差异性,使人们领略到了各族文化的风采与差异美,感受到中华文化的博大精深,使我们心中升起浓浓的自豪感。

京东大鼓--《常回家看看》

接下来一个表演是京东大鼓,京东大鼓是发源于河北三河、香河、北京平谷、XX宝坻等京东地区的一种传统说唱艺术。该曲艺经国务院批准列入第一批国家级非物质文化遗产名录,是中国文化的瑰宝。艺术家王鸿亮老师左手挟铜板,右手击鼓,呈现了一场催人泪下的表演,这首《常回家看看》,讲的内容便是呼吁大家多回家看看父母,为自己的家人做一些力所能及的事情。“百善孝为先”,孝是中华文化传统提倡的行为。作为在校大学生,同学们更应该践行“孝道”,学好专业知识,为以后更好的孝敬父母而努力!

相声---《语言的研究》

最后一个表演相声艺术家辛曲,王昊老师通过娴熟的语言技巧将语言的魅力发挥到极致,使大家在笑声中领略到了中华语言的幽默性与文化性。中国具有五千年文明史,素有"礼仪之邦"之称,中国人也以其彬彬有礼的风貌而著称于世。礼仪文明作为中国传统文化的一个重要组成部分,对中国社会历史发展起了广泛深远的影响,其内容十分丰富。随着我国改革开放的步伐日益加快,跨国交际日益增多,中西方礼仪文化的差异更是越发显露,这种差异带来的影响也是不容忽视,在中西礼仪没有得到完美融合之前,同学们有必要了解这些礼仪的差异,这有利于人与人,国与国的交流和发展!

此次表演学校通过利用第二课堂让同学们知道并积极参与到活动当中,同学们不仅仅可以在校园中欣赏到曲艺艺术,还可以为自己拿到学分。这也达到了我们创建第二课堂让同学们在课余时间了解学习艺术文化,提高自我修养的目的。表演当中同学们更是与老师们有很好的互动。互动内容更是有效的让同学们区分了曲艺和歌曲的区别。这使这次的活动更加的完整,也体现了同学们对此类活动的积极性和参与性。

戏曲进校园是文化传承的一种方式,通过走进校园让当代大学生更好地感受中国曲艺艺术的魅力,使同学们提高艺术审美素养、增进文学修养,加深对曲艺的理解和热爱,更是增强了大学生的文化自信感。作为当代大学生,同学们应该多去欣赏我们中华民族的传统艺术,让它永远永远放光芒,让它世世代代流传下去!

最后,XX市戏曲进校园——XX市曲艺团走进中德应用技术大学活动圆满成功!

文明校园创建工作总结【篇4】

教育局文明校园创建工作总结

一、工作目标回顾

教育局一直致力于推进文明校园创建工作,在过去一年中,我们立足于培养学生的良好品德和行为习惯,通过开展一系列的活动和宣传,取得了显著的进展。

二、工作成果总结

1.倡导文明礼仪

通过校园广播、宣传栏、横幅等多种形式,我们不断弘扬文明礼仪的重要性。开设了礼仪培训课程,教授学生如何正确地穿着、用餐、交流等。同时,组织了学生代表参观文化名胜和传统艺术表演,让学生深受启发。

2.强化道德教育

通过组织道德讲座、开展心理健康关爱活动等,我们努力引导学生明辨是非、树立正确的人生价值观。通过引导学生做好事、诚实守信、尊重师长等行为,大大提升了学生的道德素养和社会责任感。

3.加强校园文化建设

我们积极鼓励学生参与各种艺术和文化活动,组织了文学、绘画、音乐、体育等多个社团,丰富了学生的课余生活。在校园内树立了文明倡议牌坊,让每一位师生都明白文明的力量,并自觉遵守校规校纪。

4.推广环保理念

环保已成为当今社会的重要议题,我们积极倡导学生垃圾分类、节约用水、节约用电等环保行为。并开展了“绿色校园”活动,组织学生种树、植花、清理校园垃圾等,让环保理念深入人心。

5.提升管理水平

我们持续改进管理机制,推动学校内部各项工作的顺利进行。加强教师队伍建设,提升教师的道德素养和教学水平,以更好地引导学生。同时,完善校园安全制度,确保学生的人身安全。

三、存在的问题和不足

1.宣传力度不够

尽管我们已经采取了多种宣传手段,但还有很多学生对文明校园的重要性认识不深刻。我们需要进一步加大宣传力度,增加宣传手段,让更多的学生了解到文明校园的意义。

2.活动创新有待提升

部分学校的文明校园活动内容较为单一,缺乏新意。我们应该鼓励学校创新文明校园活动内容,通过丰富多样的活动吸引学生的参与。

3.管理水平亟需提升

尽管我们已经加强了教师队伍建设和校园安全管理,但仍存在管理不规范、缺乏有效监督等问题。我们需要进一步加强管理水平,建立科学的管理制度,提升学校整体管理水平。

四、下一步工作计划

1.加大宣传力度

通过更多的宣传手段,如举办文明校园知识竞赛、开设文明礼仪讲座等,提高学生对文明校园的认识和参与度。

2.创新活动内容

鼓励学校组织多样化的文明校园活动,如文化艺术展览、环保主题运动会等,吸引学生的积极参与。

3.加强师资培训

组织教师参加培训班,提升教师的道德素养和职业能力。同时,建立监督机制,加强对教师教育教学工作的规范和指导。

4.加强管理监督

强化校园安全管理,确保学生的人身安全。建立学生幸福指数评估机制,发现问题及时解决,提升学生的生活质量。

五、工作总结

过去一年,我们在文明校园创建工作中取得了很大的成绩,但同时也发现了一些问题和不足。我们将在下一步工作中进一步加强宣传力度,创新活动内容,强化师资培训和管理监督,以推动文明校园创建工作向更高水平迈进。我们相信,通过我们的共同努力,文明校园将成为每个学生成长的乐园,为社会培养更多优秀的人才做出贡献。

文明校园创建工作总结【篇5】

学校本着“面向全体、全面发展、整体优化、提高素质”的办学目标,以课改为载体,以“乐教、乐学、乐管”为策略,以师生的发展为本,加强校园文化建设,不断营造“文化育人”的校园氛围,让校园时时处处充满浓浓的文化气息。

一、建设美丽校园,优化育人环境

为优化育人环境,树立鲜明的学校形象,形成有文化底蕴的浓厚的校园文化氛围,我们从办学观念、学校历史、师生规范、专业特色、校园标识等方面综合考虑,制定了校训、校标、校歌、校风、校规等,形成有鲜明特色、统一和谐的校园理念形象。

在这同时学校还加大投入进行校园设施建设。我们力求让校园自然环境和人文环境体现出学校文化的特有底蕴,润物无声,让学校的一草一木、一砖一瓦都成为知识的载体,使墙壁说话,花草发声。通过精心设计,把教育目的和科学文化知识,融进校园的每一个角落。我们本着“处处是教育之地,人人是教育之师”的原则开展环境建设,已初见成效。

现在学校已形成了:层层有教育主题,班班有教育特色,处处有教育契机的浓厚育人氛围。良好的环境建设也熏陶孩子们学会生活,学会做人,启迪孩子们学会学习、学会思维、学会创造。整个校园成为一部立体的、多彩的富有吸引力的教科书。

在美化校园的同时,我们重视校园环境的卫生、整洁。面对优雅的环境,我们坚持勤打扫、勤检查、勤总结、勤评比,从而培养了学生勤劳整洁的好习惯,培养了他们热爱劳动的品质。

二、重视第二课堂活动,占领校园文化阵地

我校一贯重视艺术教育和群体工作,积极开展第二课堂活动,培养学生的兴趣和特长。

我们按照学生的兴趣、爱好和特长先后组建了音乐、美术等艺术组。多年来,艺术组通过开展内容丰富,生动活泼,形式多样的活动,对学生进行道德品质、身体心理、文化专业和综合能力等方面的培养和训练,充分挖掘和发挥他们的天赋,促进他们德、智、体全面发展。艺术组多次参加镇组织的大型演出任务,演出等均获成功。这反映出我校学生的素质经过艺术的熏陶不断提高。

学校的群体活动开展的丰富多彩:春季运动会上、冬季越野赛上,师生共同参与,掀起了群体运动的高潮;大课间特色突出,跳运的旋律、飞扬的青春,体现了“我健康,我快乐”的群体活动理念,全员参与,运动会、篮球等都曾在比赛中获得优异成绩。

三、开展多彩活动,丰富校园文化生活

学校每年都有艺术节,学校校政教处和音乐老师、团总支、年级组、班主任精心策划组织活动。艺术节不仅使师生们受到了艺术的熏陶,丰富了校园文化生活,同时它也是对师生们进行爱国主义、民族精神教育的一个良好契机。

学校还开展“先进事迹报告会”、“主题班会”、“手拉手,献爱心”等思想教育活动,丰富校园文化生活,进行思想道德教育。

四、加强学校管理,营造文明规范氛围

师生的日常行为规范是校园文化建设的一个重要组成部分,是校园文化建设的归宿。我们按照“全面、人文”的要求,建立健全管理制度,加强对师生学习、生活、卫生方面等的管理。学校健全了德育工作制度,班主任管理办法,学生一日常规,安全管理、班级管理等制度。在管理过程中,我们始终坚持“人文管理”。

教育是事业,其意义在于奉献,教育是科学,其价值在于求真,教育是艺术,其生命在于创新。我们认为,一所好的学校的标志应该是:“师生最向往的地方;是生动活泼的乐园;像家园那样充满亲情;像花园那样美丽;

像文化宫,时时吸引家长和学生”。这就是我们的追求,也是我们为建设和谐社会做出的一份贡献。

文明校园创建工作总结【篇6】

我校为了创设育人环境,提升学校品牌,积极创建文明校园。制定了新的奋斗目标,在创建文明校园活动中,我校加强领导、统一认识、落实措施、管理到位、责任到人。现在的校园中,师生文明,遵纪守法,教育秩序好,校园环境整洁优美,为师生创造了良好的工作学习环境。我校在创建“文明校园”方面做了如下工作:

一、积极做好筹划准备工作

在开展创建文明校园中,我校利用每周星期一升旗讲话、学校宣传栏(分别出版了“学会感恩,塑造完美人生”、“励志成才,共创和谐文明校园”、“养成良好习惯,成就美好人生”、“书山无路勤为径,学海无涯苦作舟”“钱塘小学学生文明礼仪三字经、钱塘小学安全教育三字经、钱塘小学学生在校行为习惯三字经”等栏目)以及各年级黑板报,作进一步的宣传动员工作。各班召开主题班会,班主任向学生作宣传动员工作,让学生就什么是“文明校园”以及如何创建“文明校园”展开讨论。加大力度整治校园环境,包括:

①加强教室环境布置,各年级教室换上题为“文明守纪,勤学慎思”的新班风牌,设置公布栏、学习园地、卫生角等栏目。

②刷新题为“与时俱进,开拓进取”围墙大红宋体字。

③净化、美化教室、实验室、体育器材室、阅览室,除去操场杂草,修剪花草树木,彻底清理卫生死角。

二、进一步开展文明礼仪教育,规范学生言行。

①根据《小学生日常行为规范》,结合我校实际,制定更为详细的《钱塘小学学生日常行为规范》。

②班级礼仪教育:由班主任负责,利用班会时间,学习《钱塘小学学生日常行为规范》。

③少先队礼仪教育:利用升旗仪式国旗下讲话,对学生进行礼仪教育。

④每班推选五名学生,经培训成立文明礼仪劝导队,监督同学使用文明用语、课间文明活动、日常文明习惯等情况。(各班主任负责)

⑤通过家访、电访了解学生在家里的礼仪表现,要求学生找出自己在日常生活中的`不文明不礼貌坏习惯,限期整改。

⑥实施学生日常行为规范学月量化考评。

三、在开展文明上网行动的活动中,我校于第4周举行题为“文明上网,从我做起”校性三年级主题班会课,培养学生的自主意识。在开展诚信教育活动中,我校于第5周周一进行了题为“诚信伴我同行”的国旗下讲话、并在该周班会以“诚实守信”、“作业、考试抄袭可耻”、“用实力说话”等内容为主题,培养坚实学风。

四、在深入开展“文明实践”,培养宽阔胸怀教育活动中,在学生中积极开展“文明使者”行动,要求每个学在校做文明学生、在家做文明孩子、在社会做文明小公民。

①“在校做文明学生”主要是要求学生遵守日常行为规范,争做文明学生。重点是努力做到四个倡导:倡导学生自觉遵守公共秩序,不在走廊内大声喧哗,追跑打闹等;倡导学生爱护公共卫生,不乱丢废弃物,不随地吐痰等;倡导学生正确使用文明礼貌用语,拒绝脏话、粗话等;倡导学生参加文明的课间活动,拒绝不安全、不健康的活动。(值日教师、执勤学生负责监督检查)

②“在家争做文明孩子”主要是要求学生注意生活细节,争做文明孩子。重点是努力做到以下四个倡导:文明问候、文明用餐、文明待客、文明做客。(各班主任利用家访,了解学生在家的文明礼仪表现是否有所进步。)

③“在社会争做文明小公民”主要是要求学生注意各个场合的文明与礼节,展现文明小公民的风采。重点是努力做到四个倡导:文明乘车、文明走路、文明购物、文明游园。(各班主任通过班会课和活动课,指导学生做到上述要求。)

五、建立健全心理健康教育三预机制。

我校组织教师学习《广东省中小学建立心理危机“三预”工作机制实施方案》(试行),要求教师在工作中认真落实该方案,培养学生良好的心理素质。

六、以庆祝建党xx周年为契机,开展民族精神、法制等专题系列活动。

我校组织学生学习“双百”人物的精神和事迹,弘扬中华民族精神。开展革命传统教育,本学期,通过10.13举行校性的新队员入队仪式,使同学们吸取了很多精神食粮,也明白了很多道理,明白了今天的幸福生活来之不易,是无数英雄儿女用生命换来的,非常感激那些保卫祖国和家乡献出了宝贵生命的烈士们,虽然他们离开了我们,但是他们的精神会幻化成永不磨灭的丰碑永远矗立在我们后人的心中。开展主题读书活动,组织学生学习《青少年法制教育读本》,班会上讨论案例中人物言行的危害性,增强学生的法制观念,提高学生的思想道德素质。

七、开展“感恩〃励志”主题教育活动。教育包括以下几方面:

①感激祖国培养之恩;

②感激父母养育之恩;

③感激老师教诲之恩;

④感激社会关爱之恩。

主要活动:

①我校在前楼悬挂了“学会感恩,励志成才”大条幅,渲染主题教育活动的氛围。

②高年级中开展“感恩〃励志”征文比赛。要求每位学生给自己心目中的恩人写一封感谢信,要求事迹真实感人,行文通顺流畅,书信格式正确,字数在600左右。四、五、六年级各选出一篇优秀稿件送教导处。

③各班利用班会时间,开展“我感恩我成长”主题演讲比赛、“感恩祖国,励志成才”、“感恩的心”主题班会。根据自己的成长经历,在班上讲述自己知恩、感恩、报恩的事迹,要求事迹真实感人。

④注重做好真情教育,我校于第8周组织学生到电教室观看《美好心灵》、《我的左脚》等感恩励志的影视。

⑤第9周举行校性朗读比赛,极大地激发了学生的学习热情。

通过创建工作,我们优化了育人环境,提高了全体师生对创建文明校园工作的认识,促进了学校整体工作和学生素质的全面发展,也受到了上级领导和社会的好评。我们将进一步加强管理,为创建文明校园作出贡献。

文明校园创建工作总结【篇7】

我校以“德育为首,质量立校,全面发展,安全育人”为办学宗旨,始终注重精神文明建设,积极做好文明校园的巩固提高工作。认真贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,努力提高教育质量,稳步推进素质教育的有效实施。我校在创建 “文明校园”方面做了如下工作。

一、建章立制,保障创建工作积极实施。

为保证“文明校园”创建工作积极实施,学校依据创建标准结合实际制定了《“文明校园”创建工作方案》,成立了以校长为组长各部门负责人为成员的“文明校园”创建工作领导小组。校长全面负责创建工作,政教处、总务处、教务处各负其责,共同做好创建工作。政教处主要做好教工的政治思想教育和职业道德规范教育;抓好少先队员的思想品德教育,负责升国旗仪式;教务处做好全体学生的思想品德、法纪教育,做好环境卫生工作,负责文明班级、基础性资料整理收集及各方协调工作工作;总务处主要负责做好创建活动的后勤保障工作,并抓好健康教育教学工作。在创建工作中,各处室积极配合,认真开展各项教育活动,促进了学校精神文明建设。

在对学生教育活动中,学校积极构建了德育教育网络。

一是领导包年级,科任教师帮教后进生,班主任定期家访,形成全员教育模式;

二是定期分层召开家长会,争取家长对学校教育的配合;

三是争取社会各界对学生教育及学校工作的关怀和支持,使“学生—教师、学校—家庭—社会”形成良好互动关系,充分发挥好教育的合力。

二、加强学生思想教育,增强育人功效

学校以“学会做人、学会求智、学会健美、学会生活”为育人目标,始终把育人放在第一位,通过开展丰富多彩的教育活动,突出抓好学生的思想品德教育,增强育人功效。

1、突出一个主题:高扬爱国主义教育主旋律,积极开展丰富多彩的教育活动。一是继续坚持和完善升国旗制度,搞好国旗下演讲教育活动。每周一个主题。这些主题紧扣时序特点,关注社会热点,使国旗下的演讲都成为对师生进行教育的大课堂。二是搞好重大节日的庆典活动和班团队活动。利用重大节日,举办节日活动,观看爱国主义影视片等教育活动,培育、激发师生爱国精神。

2、狠抓一个教育:狠抓学生的养成教育,建设良好的校风。我们以落实《中小学生日常行为规范》为重点始终抓好学生的养成教育。一是班主任坚持上好班会、晨会,通过《中小学生日常行为规范》答卷,成立文明监督岗,办专栏等形式,对学生进行行为规范、文明意识、遵纪守法等方面的教育。二是狠抓校园环境卫生净化。坚持“两打扫一保持”,购置了漂亮的垃圾桶置于校园,促使学生养成爱护环境,垃圾归桶的良好习惯。三是上好信息课、开通班班通,配合市局组织师生定期观看爱国主义影视片、开展 签名活动等健康文化活动占领文化阵地,制止学生进游戏厅、娱乐厅和网吧。

3、抓好一个实验:心理健康教育实验,培养人格健全的中小学生。学校在开设独立的心理健康教育课外,还将心理健康教育渗透在学校教育的全过程中:学校建立心理咨询室,配备心理健康教育教师,以心理健康教育实验为龙头,开展心理健康咨询、心理健康辅导、心理健康诱导教育等实验性心理健康教育实验教育活动,解答学生的心理困惑,培养人格健全的中小学生。多渠道、多途径,全面深入的心理健康教育活动,促进了每个学生最大限度的发展自己的潜能,不断走向成熟。

4、落实一个方案:制定德育教育系列化方案,规范学校德育工作。每学期,学校都精心制定《学校德育工作计划》,月有主线,周有主题,年级有侧重点,使学生的思想教育循序渐进;营造校园育人氛围。

三、加强安全法纪教育,增强师生遵纪守法意识。

学校成立了安全工作领导小组,实行校长领导下的分工负责制。校长全盘负责学校安全工作;一名副校长具体抓好安全措施的落实、督查工作;总务处负责校舍安全和门卫管理,清除一切安全隐患;教务处负责学生的安全教育,增强防范意识,负责抓好教师职业道德教育,增强依法执教意识。采取了4条措施实施校园综和治理:一是坚持领导包年级,班主任包全班学生,科任教师帮教后进生的安全管理责任制;二是定期召开家长会,办好家长学校,和家长签订安全责任合同,落实了学生校外安全责任;三是聘请法制副校长、法制辅导员来校作法制教育报告,进行法制教育;四是对严重违纪学生进行跟踪帮教。安全工作的扎实落实,杜绝了重大违纪事件的发生,保证了良好的教学秩序。

四、不断强化师德教育,着力塑造“敬业、爱生、博学、创新”的教师队伍。

一是坚持每周一次的政治学习制度。采用大会专题辅导,分组逐条学习,个人写心得体会等形式,学习教育法律法规、《教师职业道德规范》,不断增强教师的社会责任感。二是开展学生及家长评教活动。三是执行师德目标量化考核制度,开展“师德标兵”评选活动。四是鼓励和支持教师参加继续教育,提高文化业务素质。五是实行教师集体办公,强化落实集体办公制度。七是开展跟师帮教、名师培养,整合老中青教师优势,打造高素质教师队伍。目前,一支师德高尚,业务精湛的优秀教师队伍正在我校健康成长。

五、加强党风廉政建设,构建团结和谐领导班子。

学校坚持实行校委会领导下的校长负责制。学校领导班子带头抓好自身建设,廉洁自律,坚持“以学习促进步、以团结求发展”的原则,定期召开校委会,团结全体教职工全身心地投入到教学中去。,并经常开展丰富多彩的教育活动,为学校精神文明建设注入了活力。学校领导班子团结和谐,廉洁勤政,教师敬业爱岗,学生勤学上进,党风廉,教风正,学风浓的优良校风已初步形成。

六、加强校园文化建设和环境建设,营造优美健康向上的育人氛围

学校十分重视基础设施和环境建设。在经费十分匮乏的情况下,学校先后投入资金和争取上级资金,用于改善学校基础设施建设,新建了实验室、微机室、同步课堂、美术室、心理咨询室。教学条件得以改善。

七、深化教育科研,发展优质教育

学校以教育科研为先导,整合教育资源,改革课堂教学,培养有创新意识的高素质人才。我们以提高教育质量、办人民满意的学校为目标,狠抓教学细节管理,稳步提高教学质量。加强教学常规管理,提高课堂教学质量。加大教师培训力度,整体提高教学水平。

近年来,学校的精神文明建设,在上级的领导和全体师生的共同努力下,取得了初步成效,形成了校风正、学风浓、教风严谨的良好局面,赢得了社会各界的.普遍赞誉。同时也存在一些不足之处。在今后的工作中,我们将以新时代中国特色社会主义新思想为统领,进一步加强管理,内增素质,外树形象,发挥农村学校的优势,努力把学校办成精神文明的窗口,素质教育的典范,使学校各项工作再上一个台阶,为办好人民满意的学校、构建和谐社会做出新的贡献。

文明校园创建工作总结【篇8】

年初,根据县里有关会议精神,我镇就制定了开展此项活动的实施方案,在此项活动的开展过程中,政府给予了大力支持和切实地指导,我们主要做了以下几个方面的工作。

一是领导重视

为了把此项工作做好,镇里成立了专门领导机构,由主管政法的领导负总责,成员包括主抓文教卫的副职及工商、公安、综治等职能部门的主要负责人,在下发整治学校周边环境通知的同时,还与各职能部门签订责任书,要求各尽其职,各负其责。为使学校有一个良好的周边环境,每个部门都要将此项工作摆到重要日程。

二是宣传发动

为了使此项工作开展得有声有色,使群众家喻户晓,整治学校周边环境领导小组。专门组织了两台宣传车在全镇巡逻宣传。此项活动的重要意义,还在主要街道书写标语,并印发了一千余份宣传册下发到有关人员的手中。

三是确定工作目标

从活动开始到6月底,通过整治使校园及周边秩序有较大改观,在此基础上建章立制,落实好各项安全措施。

四是采取多种形式,开展扎实有效的工作

1、以工商、公安派出所牵头,取缔校门口200米以内的电子游戏室、台球室、录像放映点和网吧等服务性场所,全镇共取缔台球室一个,清理网吧一家。

2、由镇城建部门负责,在学校30米外设禁区线,全部取缔禁区线以内的经营,堵门经营占道经营的商业餐馆等服务业,这种现象镇四中比较严重,现已得到有效治理。

3、在校园周边道路交通混乱地段设禁鸣、限速标志,重点是一中、__、__、中心幼儿园周边,确保学校门口道路畅通,交通有序通行安全。

4、学校组织义务巡逻队,一般有男教师和高年级男生组成,目前全镇四个中学已组建完毕以便起预防犯-2-罪和打击犯罪的目的。各项还设了110举报中心,如发生案件,能及时与镇派出所联系。

5、加强学校内部建设,使校园整治优美,车辆停放有序,无违章建筑,服务设施布局合理。

6、规范学生食堂和校内经销店的管理,普遍得到加强、组织健全、管理规范。

7、组织学校学生参加法制培训班,杜绝体罚或变相体罚学生的现象发生,各种不安定因素消除。

切实有效的工作,取得了可喜成绩,全镇有五所学校被县命名为花园式学校,有2个是依法治校先进单位。

创建市级文明单位总结



总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料。是回顾过去,对前一段时间里的工作进行反思,但目的还是为了做好下一阶段的工作。以下是工作总结之家为大家准备的创建市级文明单位总结,供您借鉴。


篇一:


在县委的正确领导下,在县文明办的指导帮助下,我办创建工作始终坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实“两手抓、两手都要硬”的方针,认真学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神。紧紧围绕县委中心工作,以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的党委机关为宗旨;以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,全面动员,人人参与,以人为本,精心组织,开展了扎实有效的创建活动。有力地推进了我办三个文明建设的协调发展,提升了职工队伍的文明素质和机关的文明形象,促进了各项工作目标任务的完成。


一、高度重视、狠抓落实,积极争创市级文明单位


我办十分重视文明单位创建活动,将其摆到办公室工作的重要日程上,与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。办公室一班人一致认为,文明单位是一个单位精神面貌的综合反映,创建活动是践行“三个代表”重要思想的具体体现,有利于提高职工综合素质和机关的文明形象,有利于促进我办三个文明建设协调发展。因此,提出了“巩固提高,提档升位,努力争创市级文明单位”的思路,扎实推进创建工作的深入开展。


(一)加强领导,完善机制,落实责任。成立了创建工作领导小组,由办公室主任任领导小组组长,分管副主任任副组长;各股室负责人及相关人员为成员。制定和下发了《*XXXX关于创建“市级文明单位”的安排意见》,明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。制定了《*XXXX创建“市级文明单位”目标任务分解表》,从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、业务工作等几个方面进行了任务细化,分解落实到责任人和主办股室。对照创建目标和责任,形成一级抓一级,层层抓落实,人人参与,齐抓共管的工作机制。


(二)加强宣传教育,营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对创建工作的主体意识,自觉投身到创建活动中去,我办结合党委办公室工作特点,把身边的人、身边的事、身边的典型贯穿于创建全过程,以不断提高服务效率和质量为标准,精心打造办公室形象,营造了良好的创建氛围。


1、深入动员,提高创建共识。通过职工会、理论学习、组织生活等形式,提要求,抓落实;年初,专门召开了创建市级文明单位动员会;还通过日常会议经常性地学习动员,使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动,形成了“人人重视,个个参与,全面受益”的创建局面。


2、加大宣传教育力度,营造浓厚的创建氛围。通过职工会、支部会等形式,认真学习创建知识,大力宣传创建活动中涌现出的新人新事新风尚。利用《简报》,及时总结创建工作的进展和做法;在《X日报》、《XX新闻》上发表(报道)了相关通讯4篇。展示了我办创建工作取得的一些经验和成果,进一步激发了广大干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志。


(三)确保创建经费,完善硬件建设。几年来,为打造县委机关文明形象,改善办公条件,省、市、县先后投入数百万元,用于基础设施的改善。


1、加大基础设施建设,改善办公条件。新建了县委办公大楼;对县委礼堂进行了重新装修,安置了中央空调和成套会议音响灯光设备;办公室新购买微机三台,基本满足了现代办公需要。


2、完善了文化体育设施。修建了羽毛球场一个,购置了新乒乓球桌两套,建立了乒乓球活动室3个,还有一个篮球场正在积极筹建过程中,一个离退休老干部活动室正在积极协调场地。


3、绿化、美化了环境。院内绿化进行了重新规范布局,新培植草坪六块,新栽植树木200余株,合理布局安置了各类灯具,机关绿化管理落实了专人负责。对办公楼及周边环境进行综合整治,并实行责任到片到人,加强了日常清洁卫生管理,使机关院内实现了亮、绿、净、美,为广大干部职工营造了一个优美舒适的工作生活环境。


二、内强素质,外树形象,全面建设一支高素质干部职工队伍


打基础、强素质、树形象,全面建设一支高素质干部队伍,是做好办公室工作的根本保证,也是创建工作的出发点和落脚点。为此,我们强调以人为本,求真务实,使创建工作融入到了日常工作、学习和生活之中。


(一)着力加强班子自身建设,进一步增强创造力、凝聚力和战斗力。办公室领导班子既是精神文明创建活动的,也是实践者。办公室十分重视自身建设,以创建学习型先进领导班子为目标,提升领导干部的整体素质和能力,增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,全面推动精神文明建设。始终坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,讲学习、讲政治、讲正气,增强团结,保持了奋发有为的良好精神状态,提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力;坚持和健全民主集中制,增强办公室的团结和活力,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,重大事项集体研究决定;为进一步推进工作开展,建立和完善了股室情况通报制度,认真召开了一年一度的班子民主生活会。在每年的班子民主生活会上,尤其是通过今年的保持*员先进性教育活动,班子及成员都能对照检查自己在加强思想政治建设、提高执政能力、推进各项工作、开展反腐倡廉等方面的情况,认真开展批评与自我批评,并针对存在的问题,制定了切实的整改措施。从征求意见的情况来看,群众一致反映,办公室班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进的好班子,赢得了干部职工的信赖、支持和社会各界及服务对象的好评。


(二)着力打造一流的干部职工队伍。我办把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍作为搞好各项工作的基础和出发点。近年来,我办坚持立足本职,争做典范,构建团结和谐的工作和生活氛围为主题,着力打造一流的干部职工队伍。


1、不断学习强素质。学习是一个永恒的主题,我办始终把加强学习作为工作的一个重要内容来抓。组织干部职工认真学习了三个代表重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神,认真学习了两个《条例》、法律法规、市场经济知识,即时学习了解县委的重要会议精神和工作要求。通过学习,丰富了知识,开阔了视野,不断增强了贯彻”三个代表”重要思想的自觉性,提高了干部职工的政治思想素质和政策理论水平,提高了用理论指导实践,勇于创新的工作能力。


2、重点培养年轻优秀干部。我办十分重视对年轻优秀干部的培养,给年轻干部创造锻炼的机会和条件,对优秀的干部压担子,对实绩突出的干部向领导和组织推荐。凡要进入办公室工作的普通干部一律通过公开招考,中层干部一律实行竞争上岗,与组织部门共同严格把了进人关。同时,加大了干部的交流力度,使办公室干部队伍始终充满了朝气和活力。近年来,共提拔副科级领导干部4人,其中组织培养3人,全市公开招考1人;交流正科级干部1人,副科级干部1人,通过公开招考交流到XX职业技术学院工作1人。


3、加强业务培训。为加强人才培养,重点开展了职工继续教育和岗位培训。一方面有针对性进行学历教育,截止目前,我办除一名年纪较大的职工外,其余在职职工都是大专以上学历(包括在读的),干部身份的职工均是本科以上学历;另一方面结合工作实践,积极参与各类培训,有4名工勤人员参加了高级工培训及考试,两名副科级领导参加了为期一年的全县副科级领导干部培训班,一名科级领导参加了为期三个月的全市科局级领导干部培训班,同时还积极参加市、县组织的其他各类培训。通过教育培训,职工队伍知识结构得到改善,干部职工综合素质得到明显增强。通过抓队伍建设,进一步提高了职工的整体素质,保证了各项工作任务的圆满完成。


(三)强化内部管理,健全各项规章制度。为进一步规范办公室日常管理,20XX年,我办在向兄弟县(市)委办公室学习的基础上,结合自身实际,结合过去所制定的一些规章制度,制定和下发了《*XX县委办公室工作制度》。今年,我们又对各项规章制度进行了集中整理,修订了14项规章制度,形成了《*XXXX工作制度摘编》,并印制成册,干部职工人手一册。


(四)加强支部建设,扎实开展保持*员先进性教育。我办从2月24日正式启动了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持*员先进性教育活动,经过近半年的工作,顺利完成了各项任务。我们紧紧围绕“牢记宗旨永葆先进,一心为民抓好服务”这一主题,坚持“五个贯穿始终”,按照县委“关键在领导、基础在支部、落实靠党员”的要求,充分发挥班子、支部和广大党员的积极性和创造性,以学习提高为主线,以解决突出问题为重点,以整顿机关作风为突破口,扎实认真地完成了三个阶段的规定动作,创新开展了自选动作,构建起了党员经常受教育、干部有效受监督、始终保持先进性的长效机制,取得了实实在在的效果。通过这次先进性教育活动,支部广大党员精神面貌改善了、学习风气浓厚了;机关形象好转了、管理更加规范严格了;支部的凝聚力和战斗力更加增强了,支部也被评为第一批先教活动“先进党组织”。


(五)坚持预防为主,大力加强党风廉政建设。办公室领导班子高重视党风廉政建设工作,强化了学习教育,通过正反典型的示范教育和警示教育,使广大干部职工从思想根源上构筑起牢固的拒腐防变的意识。严格执行廉洁从政各项规定,机关内部实行制度化管理,每一项工作做到了有章可循。尤其严格认真执行了财务管理相关制度,杜绝了奢侈浪费行为。认真贯彻执行县委制发的关于《进一步理顺工作运行秩序规范工作行为的若干规定》,推行机关民主、科学管理,提升了办事效率,有效地促进了机关工作规范化、制度化和科学化。积极参与了专项治理领导干部收送现金有价证券活动,对照有关规定,我办领导班子召开了班子民主生活会,进行了认真的自查自纠;坚决刹住了干部参与赌博的歪风,禁止任何时间、任何场所、任何形式的赌博,使我办职工始终以高度的事业心和责任感,集中精力干事业,一心一意谋发展;为充分发挥群众的监督作用,加强干部的自我约束,我办直接服务的县委领导和办公室领导班子都以正式文件向社会作出了公开廉政承诺,并认真践行承诺,做到言必行,行必果,以实际行动取信于民。


(六)整顿干部工作作风,塑造机关良好形象。县委办公室作为县委的窗口,必须维护好这个窗口在人民群众心目中的形象。针对个别干部职工工作不在状态,个别同志有窜岗和做其他与工作无关事情的情况进行了重点整顿,由督查室负责此项工作,实行一次批评,二次警告,三次戒勉谈话,三次以上坚决执行纪律,对发现的问题决不护短,坚决纠正,把不良的行为和作风消灭在萌芽状态,做到了边落实、边检查、边整改。强化办公室职工亲民、爱*识,教育职工要始终怀着对人民群众的深厚感情做工作,善于换位思考,做到将心比心,尤其保证在接待来信来访的群众时态度和蔼,耐心疏导解释,决不允许因我们的工作作风粗暴简单,态度蛮横而导致事态扩大,矛盾激化。


三、围绕中心抓创建,全面推动各项工作的开展


县委办是一个综合协调服务的部门,对上服务于领导,对下服务于基层、服务于群众,左右服务于部门,其主要工作概括起来就是办文、办会、办事。


(一)抓好办文工作,提高智力服务水平。通过不断学习,不断改进,进一步规范了公文管理,理清了公文的起草、校核、签发、公文办理和传递、归档、保密工作程序;认真做好领导讲话、工作汇报、常委会纪要、工作通报、以及以县委、县委办行文的文字起草和发送工作,提高了办文质量;坚持量化考核,全面完成信息报送任务;认真做好信访接待工作,保证了正常的工作秩序;切实抓好督查督办工作,做到督办事项件件有结果,事事有回音;坚持深入基层,深入实际,了解民情*,搞好政策研究,为领导决策当好参谋助手;加强了对外宣传工作,在省、市重要刊物上发表调研文章和理论文章多篇,发表各类新闻通讯近60余篇。如近两年来发表于《四川日报》的《资源作资本推进XX发展新跨越》、发表于《XX改革与发展》的《浅析禹羌文化的开发与利用》、《突出资源优势发展特色经济》、《用科学发展观指导山区的发展》等。


(二)加强行政后勤管理,提高事务性服务质量。认真做好全县性各种会议的会前、会中和会后的服务工作,努力提高办会质量;加强了对上下级,部门和单位的综合性协调,确保了各项工作的顺利进行;进一步健全了办公室的财务管理制度、小车管理制度、公物管理制度、安全保卫制度、出勤管理制度等,提高了规范化管理程度;切实加强了对领导的服务工作,做到帮忙不添乱,到位不越位;认真做好了领导交办的其他工作。


总的来讲,近年来,我办的工作得到了上级部门、上级领导以及基层部门、群众的一致好评。


四、丰富载体,夯实基础,创建活动充满生机和活力


按照市文明单位的标准和条件,针对新时期职工队伍的精神需求和特点,精心设计载体,夯实基础,拓宽创建渠道,使创建工作充满生机和活力。


(一)加强干部职工思想道德和文明素养建设。1、充分发挥工会作用。工会以关心职工生活,解决职工困难,增强主人翁意识为主题,充分调动职工的积极性、主动性和投身党的事业的自觉性;认真开展了“五好家庭户”“双文明户”等评选工作。2、建立“交心谈心制度”。增强了领导班子成员间、领导与职工间的沟通联系,掌握和了解职工思想动态,和谐了工作氛围,团结带领职工更好地完成各项工作。3、认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》。为每位职工购买了《创建知识读本》,认真组织职工进行学习,广泛宣传道德规范,深入进行世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德等教育;利用重大节日纪念活动宣传社会主义道德思想,开展道德实践活动。同时,认真开展了未成年人思想道德教育工作,为未成年人的健康成长创造了良好的社会环境。4、开展向王顺友、王国贤等模范人物及身边的典型学习活动。激励学习先进,立足本职,建功立业,培养良好的职业道德,树立明理诚信、遵纪守法、奉献社会的良好风气。


(二)进一步丰富职工业余文化生活。充分发挥工会、总支的牵头作用,积极开展丰富多彩的文体活动。如每年的“三八”妇女节组织机关女职工外出考察或观光,“五一”劳动节开展文体活动等。今年“五一”,开展了机关乒乓球比赛和趣味体育活动,极大地丰富了干部职工业余文化生活。今年,我们还组织县委机关40人积极参加了全县革命诗词朗诵比赛;组织60人参加了庆祝“七一”暨纪念红军过XX70周年歌咏比赛,并取得了二等奖的好成绩。还积极组织职工参加了全县“6月健身月”系列体育比赛的部分项目,被县教育体育局推荐为“四川省全民健身周活动优秀组织奖”参评单位。


(三)开展“争先创优”活动,营造比学赶帮超的良好氛围。我办去年被评为县级文明单位,今年申报创建市级文明单位。牵头在机关干部职工中开展了“讲文明讲卫生、讲科学,办公环境美化、净化、亮化”为主要内容的“三讲三化”评比活动。并积极参与了创建省级卫生县城、XX市“三优一学”创建文明县城竞赛等各类创建活动。20XX年,我办被四川省爱国卫生运动委员会评为“四川省先进卫生单位”;20XX年被县委、县政府分别评为“20XX年文明单位”、“20XX年度维护稳定工作先进集体”、“人才工作先进集体”、“第一批保持*员先进性教育活动优秀党组织”等多项荣誉称号。去年,县委书记赵琪同志被评为“全国民族团结进步模范个人”,受到国务院表彰,还获得20XX年度“XX市级文明公务员”荣誉称号;县委副书记杨国山同志被*四川省委、四川省人民政府评为“20XX年度四川省维护民族团结保持社会稳定”先进个人。


(四)积极开展扶贫帮困献爱心和社会公益活动。我办直接服务的县委副县级以上领导每人联系了二名以上下岗职工,科级领导每人联系了一名下岗职工,都落实了具体帮扶措施,所联系的下岗职工均成功实现了再就业。2000年以来,我办先后联系禹里乡紫阳村、曲山镇海光村,办公室副科级以上领导在所联系村都有两户定点帮扶户。近年来,我们通过各种渠道,包括干部职工集资,先后为两个村协调投入物质资金累计近10万元,一定程度上促进了所帮扶村的经济发展。还积极参加了义务献血和其他公益募捐等活动。


(五)加强综合治理,创造优美工作环境。1、成立综合治理领导小组,开展了崇尚科学、反对邪教的教育。强化稳定意识,加强安全保卫,配备了专职门卫,加强机关巡逻,无治安刑事案件;坚持经常性检查,加强机关食堂管理,经常性地开展爱国卫生工作,加强办公楼防火、防盗,未发生安全事故;严格执行《车辆管理制度》,无交通责任事故;认真开展“四五”普法工作,顺利通过了县法建办的验收;认真落实保密责任,严格执行保密规定,认真落实保密措施,未发生失泄密事故。2、落实计划生育目标责任制。认真学习贯彻计划生育法律法规,开展计划生育、优生优育教育,认真兑现各项独生子女奖励政策,落实优生优育措施。


在看到这些所取得的成绩的同时,我们也清醒地看到,我们的工作还存在一些差距和不足。主要是:1、学习还有待进一步加强,全体职工的整体素质还需进一步提高;2、个别职工的创建意识还不够强,带动力还不够,整个县委机关的创建氛围还不浓郁;3、机关管理还需要进一步科学化、规范化、制度化;4、为县委决策提供智力服务还不够,需要进一步转变服务方式,提高服务效率和质量。


文明单位创建活动是一项全面提高单位整体素质的基础性工作,我们要在已取得成绩的基础上,再接再厉,开拓创新,努力促进我办创建工作再上新的台阶,不断为XX经济社会发展做出新的贡献!


篇二:


20XX年,区发展和改革局在区委、管委会、区政府的正确领导下,在区文明办关心指导下,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列讲话精神,以“五个一”建设为主要内容,以提高全局干部职工素质为目标,以岗位创优为抓手,积极开展全方位、多层次的文明创建活动,不断拓展创建活动的内涵与外延,促进干部职工思想道德素质和综合业务水平不断提升,全体干部职工精神面貌良好,综合素质进一步提升,取得了发展改革工作新的业绩。20XX年XX区“三服务”中期满意度测评评议结果,我局名列全区20个参评单位中第二名,我局审批窗口被区政务中心管委会评为“标兵窗口”,窗口工作人员吴双华、贺锴迪被评为“服务之星”,区发改局综合科被推荐为市级“五一先锋岗”候选单位。现将20XX年的文明单位创建工作情况总结如下:


一、形成机制,加强组织领导,夯实创建工作基础


(一)加强创建领导。局班子高度重视文明单位创建工作,成立了文明创建工作领导小组,由罗智勇局长任领导小组组长,构建了主要领导亲自抓、班子成员具体抓、各科室各负其责的创建工作小组,负责创建工作的组织、指导、协调工作,同时确定办公室负责创建活动和各项措施的具体制订、实施、检查、考核、总结等事务性工作。同时,把创建活动摆上重要的议事日程,每年召开专题会议研究部署精神文明建设工作,切实从思想上、组织上、措施上、物质上进行落实,保证文明建设常抓不懈,亮点突出。


(二)制定文明单位创建工作规划。根据区委、区政府和市、区文明办关于文明城市创建工作的目标要求,结合本局实际,制定了《XX区发展和改革局20XX-20XX年精神文明创建工作规划》和《XX区发展和改革局20XX年精神文明创建工作计划》,明确工作目标、创建内容、保障措施等,对创建目标及具体措施内容进行细化量化、逐项落实。建立创建工作长效机制和激励措施,将创建活动纳入年度工作目标责任考评,制定了岗位目标责任制考评办法,下达各科室执行,对各科室的创建工作情况进行检查落实,针对薄弱环节和存在问题认真抓好查漏补缺。切实做到创建工作有整体规划、有创建总结。


(三)积极参加各种重大创建活动。我局一直把创建工作摆上重要日程,一贯积极参加形式多样的创建活动并取得一定成效,主要有:在XX市创建全国文明城市和我区创建省级文明城区的过程中,积极完成区文明委部署的各项任务。积极做好“两马闹元宵”看护花灯和城区交通安全文明劝导等工作,均能很好地完成区文明办交付的各项任务。


(四)保障创建经费。我局把文明创建经费纳入综合预算管理,积极投入创建经费,主要用于购置办公设备,创建全国文明城市、社区共建、挂村帮扶、组织干部职工继续教育、培训、捐款、改善办公条件等,为精神文明建设奠定了物质基础。


(五)高度重视学习型单位创建活动。组织全局人员深入开展学习型单位创建活动,建立健全有利于促进干部职工主动学习、不断进取的较为完善的制度,鼓励干部职工参加继续再教育,通过创建学习型班子、学习型支部、学习型团体和学习型个人,着力构建全方位、多层次、多渠道的学习机制,形成人人、时时、处处学习的良好风气和勇于创新、乐于创新、善于创新的浓厚氛围。


(六)深入开展“四个万家”活动,增强队伍活力。我局党支部将开展“四个万家”作为党建工作的头等大事抓实抓好,紧紧围绕全区发展改革大局,成立活动领导小组,制订活动方案,有计划、有步骤地开展各项工作。一是成立活动领导小组,组织协调,形成机制;二是丰富活动载体,以强化“一线工作法”为抓手,在推动项目建设中靠前服务;三是以工作落实为抓手,在推动发改工作中改进服务方式。通过公开承诺、领导点评、群众评议等多种形式,在强化学习、改进作风、促进发展等方面以更实的作风、更好的服务,发挥党员的先锋模范作用,体现党员的先进性。


(七)加强廉政建设,筑牢拒腐防线。我局高度重视党风廉政建设工作,坚持不懈地开展正面教育为主,警示教育为辅的党风廉政建设和反*斗争教育,严格执行中央八项规定,坚决纠正和反对“四风”,根据区纪委要求,深入推进惩治和预防*体系建设,加大从源头上预防和治理*工作力度,结合本局工作实际,制定了《廉政风险防控工作实施方案》,编制权力目录清单和权力运行流程图,排查廉政风险点,制定防控措施,规范权力运行。全年未发生*现象,无损害群众利益的不正之风,党风廉政建设工作扎实有效的推进。


二、切实履行职责,提升工作效能,实现社会效益


(一)落实能力强,履行职责好。我局充分发挥职能作用,开展经济运行监测、调研、分析,研究提出全区国民经济和社会发展计划、总量平衡、结构调整的目标及建议,当好区委、区政府的参谋和助手,主动融入马尾新城建设。


一是加强谋划,牵头做好规划编制和经济分析,优化产业结构、推进“产城融合”,提供规划引导。落实计划执行情况,及时向区*汇报计划完成情况。开展生态区创建迎检工作,对我区生态规划、生态区创建等相关文件进行修订。二是稳步推进重点项目建设。开展20XX年重点项目计划编制,制定《20XX年度重点项目建设考评办法》,明确考评细则与奖惩措施。三是组织相关人员参加国家、省、市的业务培训,有效提升窗口的业务水平和服务水平。在窗口审批管理方面,严格执行审批制度,20XX年,共网上审批项目47件,核准项目7件,备案项目36件,上报项目3件,全部在工作日内办结。四是开展第十二届6、18各项工作。加强项目成果对接,对接项目72项,完成市下达任务的120%,征集技术企业需求35项,完成市下达任务的125%;五是主动争取上级补助资金。20XX年,福建朝日环保汽车尾气净化器、开发区医院病房改造等11个项目列入中央、省预算内投资计划,获补助资金8170万;六是积极推进企业上市进程和开展总部企业认定工作;七是加强价格监测预警,促进市场物价稳定。畅通12345和12358价格举报投诉平台,及时受理、适时处理。20XX年共受理举报案件36起,办结率达100%;八是优化价格服务水平。20XX年共受理各类价格鉴证192件,鉴定标的达870万元,共成功调处3起价费纠纷案件。


(二)认真落实上级主管部门及区文明办交办的工作任务。


1、继续深化开展民主评议政风行风建设工作。分解下达民主评议政风行风工作责任制,确保责任到人,抓好民主评议政风行风工作,加强机关作风建设,提高机关工作效率。


2、认真做好局政府信息公开工作。按照政府信息公开工作规范和要求,在规范政府信息公开内容、建立和完善政府信息公开各项制度、加强政府信息公开基础性建设工作等方面得到了进一步提升,相关信息全部以电子全文格式及时通过区政务信息网站公开发布与更新,方便群众查阅和了解。


3、开展工程建设领域突出问题专项整治。一是牵头全区各部门开展自查;二是拟定整改计划;三是加强整改问题跟踪落实。


4、深化精神文明创建活动。扎实推进文明城市创建工作,促进城市文明和谐发展,制定推进精神文明建设措施,落实创城各项任务,营造浓厚的创城氛围,加强对全体干部职工行为规范的宣传教育引导,提高文明意识,积极参与文明督导、义务献血、送温暖献爱心等社会服务志愿者活动。


三、加强思想教育,推进道德建设,弘扬社会主义荣辱观,积极履行社会责任


(一)开展社会主义核心价值体系的学习与实践活动。一是加强“道德讲堂”建设推动新一轮文明创建。我局根据区文明办要求,于20XX年1月举办“道德讲堂总堂”活动,深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》。二是利用发改局网站等宣传阵地,开展“百年船政·中国梦”的主题宣传工作。大力宣传我区在推进船政文化遗址群的保护开发利用,在加快“马尾·中国船政文化城”建设中,涉及相关工作取得的进展和成就,宣传弘扬船政文化,推动开发区“二次腾飞”过程中的新亮点、新成效和先进事迹。三是加强诚信建设打造“诚信马尾”,提高诚信意识。


(二)注重道德教育实践活动。在全体干部职工中开展倡导文明言行、普及礼仪知识的教育,以诚信建设为重点,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚。加强政务诚信,开展道德领域突出问题专项教育和治理,把开展道德实践活动与培育廉洁价值理念相结合,营造崇尚廉洁、鄙弃贪腐的良好社会风尚。


(三)持续深入开展讲文明树新风活动。一是搭建传播平台。成立局机关网络文明传播志愿者小组,以局机关业务工作交流群为依托,利用微信、微博、qq群传播文明风尚,积极配合文明办开展的宣传活动,转发各类精神文明建设内容,开展网上和手机文明传播行动,营造健康手机文化环境,努力搭建文明风尚传播网络平台。二是以“节俭惜福、文明用餐”为主题,宣传普及餐桌文明知识,推广餐桌文明礼仪,倡导节约用餐行为。三是积极引导干部职工树立“俭以养德、俭以养性、俭以养生”的生活理念。四是响应区委组织部号召,积极开展“微心愿”认领活动。我局有三位党员干部完成认领,心愿人均评价“好”。


(四)融入大局,积极履行社会责任


1、积极开展多种形式的公益活动。


一是参与社区共建活动。资助共建单位(培英社区)工作经费和办公设备,协助社区举办形式多样、内容丰富的“我们的节日”活动。积极开展“价格服务进社区”活动,利用各项活动,宣传价格法规,开展“一助一”结对帮扶家庭活动。


二是参加济困帮扶活动。开展“四个万家”主题实践活动,大力弘扬“四下基层”的优良传统,我局干部职工经常深入到挂钩点新马村走访调研,与挂钩村困难户结对子,通过生活上帮助,生产上扶持,资金上帮扶,让困难户脱贫致富,安居乐业。今年,罗智勇局长多次带领班子成员走访慰问残障人士陈宝珠、低保户陈民雄、肖金兰三位村民,与他们交朋友,结对子,并送上慰问金。


三是开展经常性社会志愿服务活动,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,培育志愿服务意识。成立了区发展和改革局社会志愿服务活动领导小组,制定印发了《马尾发展和改革局开展志愿服务活动实施方案》,建立了社会志愿者花名册,制定了社会志愿服务制度。积极开展志愿服务活动,经常性地组织局志愿者到挂点村、挂点社区开展共建共助活动;积极参加各种慈善活动及社会服务活动,受到社区好评。


2、关爱未成年人,注重教育工作。积极主动做好《20XX年全国城市文明程度指数和未成年人思想道德建设工作测评XX区任务分解》,结合我局实际,积极为未成年人在学习、生活和开展活动上办好事实事,积极资助、帮扶计生困难户和贫困儿童。将加强和改进青少年思想道德建设纳入XX区国民经济和社会发展计划。将青少年活动设施一些项目建设列入国民经济和社会发展总体规划,并抓好年度计划项目的实施,推进项目前期工作、争取资金扶持,促进项目建成发挥效益。


四、开展寓教于乐的文体活动,活跃单位氛围。


我局组织开展各类文体活动,利用“三八节”、“五一节”、“老人节”、国庆节等节日举行各种形式座谈会、联谊会,举办登山、球类、牌类比赛,主要活动有:“三八”妇女干部登山比赛,与社区联办乒乓球联谊赛等,极大的丰富了我局干部职工和社区居民的业余文化生活。


五、深化机关作风建设,完善各项管理制度


(一)有健全的适应现阶段要求的工作管理制度。我局制定了一系列规章制度,对内严格执行上下班指纹签到制;规范请销假制、不定期对出勤情况进行检查;印章专人管理;车辆调配使用规范;保密电脑专人专用。对外实行机关效能公开服务承诺制,规范办事程序、提高办事效率。全局干部职工均能严格遵守各项规章制度,未发生被效能告诫被投诉等现象。


(二)制定民主管理制度并落到实处。我局始终重视民主管理,并将此精神贯彻落实到具体工作中,凡涉及党的路线、方针、政策,国家法律、法规的贯彻执行的大事,事关局工作发展大局的重大问题、重大工作任务的部署、项目上报、资金下达、干部人事调整、大笔财务开支、群众利益等方面的重要问题一直由领导班子集体研究决定,充分体现了新形势下民主集中制精神。


(三)建立政务公开制度定期公开单位政务落实完成情况。


我局高度重视政务公开工作,成立了由罗智勇局长任组长、分管副局长任副组长、有关职能科室负责人为成员的局政务公开工作领导小组,并确定专人负责政府信息公开网站上公开应主动公开的政务信息、答复依申请公开的政府信息等相关工作。主动公开政务信息的情况、以公开为原则,不公开为例外,并遵循严格依法、全面真实、及时便民的原则,保证了信息公开工作有序推进。


(四)强化安全管理,积极参与平安马尾建设


一是将平安马尾建设纳入XX区国民经济和社会发展总体规划,并抓好年度计划项目的实施推进项目前期工作,争取中央及省、市资金扶持,促进项目建成发挥效益。二是配合区住建部门,督促在建重点项目落实安全生产各项规定,文明施工。三是完善机关内部值班制度,做好机关防火、防盗等安全工作。


六、注重环保,努力营造整洁有序的环境


一是管理规范化。落实办公室卫生责任制,建立和完善美化、净化制度,更新办公设备,办公环境得到明显改善,同时,对本单位工作人员明确职责,确保每个干部职工切实做到各自办公区的美观、大方,单位桌椅摆放整齐,桌面物品整齐、有序,无脏、乱、差等现象。


二是认真做好全体干部职工的卫生防疫和保健工作,开展每年一次的健康体格检查,关心全体干部职工的身体健康。积极开展卫生健康教育,组织学习有关健身、健康方面知识,教育广大干部职工养成良好的卫生习惯,增强卫生意识,自觉维护社会公共卫生。


三是通过看电视、听广播、开座谈会、上互联网等到多种方式,不断增强全体工作人员环保理念和环境卫生观念,采取使用背面纸等措施,践行“节俭、环保”生活方式。


自开展创建活动以来,我局紧紧围绕创建市级文明单位这个中心,根据市、区文明办要求,以创建促发展,以文明促和谐,做了大量的基础工作,在文明创建工作上取得一些成绩。但我们清楚的认识到,文明创建工作任务任重而道远,并与上级的要求还存在一定的差距。主要表现在学习力度还有待进一步提升;整体素质还需进一步提高;机关管理还需要进一步科学化、规范化、制度化。我们也深知创建工作是动态的,创建内容和形式也是随着形势的发展不断与时俱进,我们将以这次检查为契机,在考评组的指导下,认真寻找差距,持续深化创新创建活动,不断提升创建工作水平,丰富创建内涵,立足行业履职尽责,为建设马尾新城做出新的贡献。