产地申请书 共50份
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阅读“地产经理申请书”或许能更深入地理解这个问题,提供给大众参考,并期望能够对需要的朋友有所帮助。由于市场管理越来越严格,申请书已经成为我们生活中常见的文书。申请书的内容应当简明扼要,不应冗长啰嗦。
地产经理申请书 篇1尊敬的领导:
您好!思考良久,还是打算提笔写下这封申请书。
很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着我们公司逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人是否该考虑人力成本的压缩了(________年度截止____月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是**项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于____月____日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于**项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是________年度人事行政的工作重点吧。
同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。
公司的组织架构与基本
查看更多>>我会不断调试这份“地产转正申请书”,以确保您满意。当我们有需要向上级反映诉求时,在申请各类事项时,我们需要提交不同格式的申请书给上级。请您仔细阅读本文并保存起来以备日后查阅!希望您喜欢。
地产转正申请书(篇1)中国人才网分享恒大地产的应聘笔试真题:
在3月5-6日恒大地产进行的大型招聘会中,我应聘了出纳岗位,面试时,主要问题是:
3.出纳人员的主要工作内容是什么?
4.你有什么优缺点?
5.为什么离职?
6.对自己未来的工作有什么规划?
7.你希望的工作地点是哪里?驻外行吗?
8.你向往的薪资是多少?
这是主要的几个问题,他们会针对你回答的问题进行跟踪询问,自己灵活机动的应答就行。要有自信,谈吐要大方自然,一般面试都没有什么问题!
之后的笔试题中所涉及的问题主要有:
1.收到现金时应注意的事项是什么?
3.济南市单位付广州某单位劳务款200万,你采用什么付款方式?什么时候是到期日?如果济南市单位副济南某公司工程款20万,如何付款?
4.银行开户需要带什么资料?办理单位银行结算业务有什么账户?
5.编制银行余额调节表(主要是给出5条企业与银行不平的账务,让你自己编制银行余额调节表)
6.怎样才能成为一名合格的出纳/收银员?
7.收到**后你怎么处理?
8.支票日期1月30日应该怎么填写?从那天失效?
9.列出一张表格:根据大写,写出相应的小写;根据小写,写出相应的大写!
这些就是小生在恒大招聘笔试中所得的一点点经验,希望能对大家有所帮助!
地产转正申请书(篇2)尊敬公司领导:
你们好!本人于xx年12月17日进入公司,根据公司的安排,目前担任工程部经理一职,负责工程现场管理及开发报建工作。到今天2个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心,勤勉不懈,吃苦耐劳,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,及时完成领导交付的工作,和公司各部门之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;注重自身发展和进步。本人自参加工作以来,一直从事建筑行业工作,拥有较丰富的现场管理经验,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作状态。现将这几个月工作情况简要总结如下:
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查看更多>>在高速发展的现代社会中,有时撰写申请书是不能绕开的一步。申请书作为合理表达内心情愿的一种文稿,你知道申请书怎么写才是规范的呢?烦请您把这篇文章收藏起来。
地产转正申请书 篇1尊敬的各位领导:
本人于4月5日加入xx集团这个大家庭,因公司需要,担任助理建筑师一职。来到xx,我了解到xx做了很多的公益事业,乐于扶贫救灾、捐资助学,她有一颗慈善的心,这样的一个氛围的中工作,我很自豪。对于xx现在的xx项目我也很期待,以后我可以骄傲得对我身边的人说,xx有我的一份力量。工作中我严格要求自己,认真及时的做好领导布置的每一项任务,遇到不懂的问题虚心请教,争取尽早独当一面。 现在工作做如下总结:
1、把从设计院设计拿来的的图纸整理好,分发到成本部、项目部、施工单位,并做好文件收发记录。
2、根据计划部规划验收需要,加晒各项图纸。
3、因施工需要,做好工作联系单,如设计变更、追加图纸等。
4、做好会议记录,认真听每一个同事的意见,并整理记录。
5、因销售需要,认真把每个别墅庭院的图纸整理出来,图纸简洁明了,并附上说明。
6、协助部门经理整理记录其他资料。
初入房地产行业,对房地产这个行业还不是太了解,但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。每遇到不懂的问题,我都虚心像身边的同事请教,同时我还多看有关建筑设计方面的书籍,增加自己的知识量,有时遇到建筑上不懂的名词我也会上网搜,记下来。多学,多看,才能成长的更快。建筑师是一个让人很羡慕的工作,同时是我的奋斗目标,我相信经过我的不懈努力,明天会更好!
在工作的过程中,我还有很多不足,我会听取领导的批评指正。比如我的会议计划不够简洁,口语化严重。比如我把某些要做的事情忘掉。这些我都在努力克服,我现在随身带个小本子和笔,把要做的事情和不懂的知识都记录下来。我是一个认真工作的员工,对公司负责,对自己负责,我每天都会把办公室和领导的办公室打扫干净,因为我相信,一屋不扫何以扫天下?
本人正式向公司及各位领导提出转正申请,请各位领导对本人的工作给予批评及指导。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年x月x日
地产转正申请书 篇2尊敬的领导:
我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天已经过了两个多月的试用期,现申请转为公司的正式员工。
我以前从未接触过房地产行业,没有这方面的
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