查证申请书

资料一般指可供参考作为根据的材料。在我们的学习或者工作中，常常会用到一些资料。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。那么，你知道资料的主要内容是什么吗？也许下面的“法院查证申请书”正合你意！仅供参考，我们来看看吧！

法院查证申请书 篇1

申请人：__，女，汉族，__年3月10日出生，身份证号：___，职业：餐饮业服务员，住址：天津市__号。

被申请人：__，__年2月1日出生，身份证号：___电话：____，住址：天津市___号。

申请事项：调查申请人在交通事故发生时在被申请人__店工作，并因交通事故导致误工至今。事实与理由：申请人与被申请人交通事故损害赔偿纠纷一案已由贵院受理。

因申请人的工作单位为避免承担工伤赔偿责任，据不为申请人开具误工证明。基于以上事实，根据《中华人民共和国民事诉讼法》之相关规定，为贵院依法查清事实，作出公正判决，维护申请人的合法权益，特向人民法院申请调查取证。

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

法院查证申请书 篇2

申请人：xxx，男，19xx年2月19日出生，农民，住址：xx省xx县xx镇xx村xx社xx号。

申请人：xxx，女，19xx年8月15日出生，农民，地址：xx省xx县xx乡xx村xx社xx号。

申请人：xxx，女，汉族，19xx年10月11日出生，住址：xx省xx县xx镇xx路xx号x单元xx室。

打定代理人：xxx（xxx之母），女，汉族，19xx年3月1日出生，住址：xx省xx县xx镇xx路xx号x单元xx室。

请求事项：请求人民法院依职权调取：xx公司企业账簿明细。事实和理由：申请人与xx继承纠纷一案已诉于贵院，现正在审理过程中。由于现在对xx与xx生前的公司（xxx公司）清算后净资产中属继承人xxx的遗产份额提出了反诉，现在需要xxx公司企业账簿明细，但xxx一各种理由推诿拒绝。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十七条之规定，为维护申请人合法权益，特向贵院提出调查取证申请，请贵院依法予以调查。

此致

敬礼！

xxx

20xx年x月x日

法院查证申请书 篇3

申请人：___，男，__年2月19日出生，农民，住址：__省__县__镇__村__社__号。

申请人：___，女，__年8月15日出生，农民，地址：__省__县__乡__村__社__号。

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资料主要是指生活学习工作中需要的材料。在我们的平时工作生活中，会经常需要参考资料。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵！那么，你知道资料的主要内容是什么吗？我们的小编特意搜集并整理了调查取证申请书分享，相信会对你有所帮助！

调查取证申请书(篇1)

申请人: 现住:__市

请求事项:请求__市中级人民法院依职权调取

1.__有限公司生产一科包装工序20__年__月__日至20__年__月__日的包装记录表;

2.__有限公司生产一科包装工序20__年7月至20__年7月的包装记录表的电脑erp记录;

3.__有限公司所掌握的20__年7月至20__年7月本人工资和工时的财务核算明细和考勤记录明细。

事实与理由:由于本人所提供的工资条、工时条、包装工序计件工资工作量给予核算和不给于核算的记录等证据被上诉人均一概口头予以否认，一审也以证据不充分且非原件而不予采信，外加上述证据形成过程的特殊性(原件为财务工资核算记录和电脑数据)，证据原件的获取超出了本人的能力范围。因此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十七条的规定，为维护本人的合法权益特向贵院提出调查取证申请，请贵院依法予以调查。

此致

__市中级人民法院

证据名称:

1.__有限公司20__年__月__日至20__年__月__日的包装记录表;

2.__有限公司20__年7月至20__年7月包装记录表的电脑erp记录明细;

3.__有限公司所掌握的本人20__年7月至20__年7月工资的财务核算明细;

4.__有限公司所掌握的本人20__年7月至20__年7月工时的考勤记录明细。

证据证明对象:

1.本人所提供的`“工资条、工时条、计件工资工作量给予核算和不予核算的记录”，均系被上诉人(一)所出具;

2.被上诉人(一)20__年4月违法更改并强制实施的计件工资核算方式是客观存在的违法事实;

3.被上诉人(一)对本人实施了违规罚款和一缴纳社保费名义多收取费用;

4.被上诉人(一)存在伪造20__年1月份工资条和篡改证人劳务合同中的工资支付条款以干扰法官判案的违法事实。

二零__年四月十七日

申请人:

调查取证申请书(篇2)

申请人：伍xx，女，汉族，1976年xx月x日出生，广州市xx人，住址：广州市xx区xx镇xx路29号，手机：*****。

委托代理人：广

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资料可以指人事物的相关多类信息、情报。在平日里的学习中，我们时常会使用到某些资料。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。那么，你知道资料的主要内容是什么吗？根据你的需要，小编精心整理了取证申请书，供您参考，并请收藏本页！

取证申请书 篇1

离婚纠纷调查取证申请书模板如下：

申请人：(申请人的名字)

被申请人：(被申请人的名字)

申请人与被申请人于(日期)，因(纠纷的原因)，在(地点)发生(纠纷)。为了(目的)，申请(请求)如下：

一、调查事实

(列出需要调查的事实)

二、证据材料

(列出可以提供的证据材料)

三、证据来源

(列出证据来源)

四、调查方法和程序

(列出需要采取的调查方法和程序)

五、调查结果

(列出调查结果)

六、证据用途

(列出证据的用途)

七、结论和建议

(列出结论和建议)

申请人：(申请人的名字)

日期：(日期)

注：以上模板仅供参考，具体内容可以根据具体情况进行调整和修改。

取证申请书 篇2

申请人：黄某，男，1973年10月03日，身份证号码：略。住湖南省长沙市岳麓区格林星城某某某，联系电话：略。

被申请人：信阳市某有限公司，住所：信阳市浉河区南湖路xx号，法定代表人：李某某，职务：总经理，联系手机：略。

申请调取证据的内容：

被申请人信阳市某有限公司20xx年9月份至20xx年8月份的职工工资发放花名册（工资表）、考勤表、职工名册（职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容）。

调取证据的原因及证明的事实：

申请人与被申请人存在事实劳动关系，申请人至20xx年9月24日在被申请人处工作，从事营销策划工作，期间申请人多次要求被申请人按照劳动合同法规定及时签订书面劳动合同，但是被申请人置法律于不顾，公然违背法律强制性规定，直至20xx年8月29日依然未与申请人签订书面劳动合同。由于以上证据在在被申请人手中，现被申请人对该份证据材料拒绝提供，为了进一步证明劳动关系的'成立及支付经济赔偿金与双倍工资的合法性，维护劳动者的合法权益，现根据相关法律规定请求信阳市劳动人事争议仲裁委员会依法调取证据。

取证申请书 篇3

申请人：_____。

通讯地址或联系方法：____________申请事项：请求许可调查取证。

申请理由：作为犯罪嫌疑人(被告人)_____

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