城管市容日常工作总结报告 共50份
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城管市容,守护城市之美。日常工作中,我们坚守岗位,确保市容整洁有序,营造宜居环境。强化管理与执法,维护城市形象,展现文明风采。我们一直在行动,为美丽城市贡献力量。下面是小编带来的“城管市容日常工作总结”,欢迎阅读!
城管市容日常工作总结1作为城市管理的中坚力量,我们城管市容团队一直致力于提升城市的整体形象与居民的生活质量。在日常工作中,我们紧密围绕城市规划、市容市貌管理、执法监督以及社会管理等核心职责,取得了显著的成效。
在市容市貌管理方面,我们加大了对违法行为的整治力度,严格规范了各类户外广告、店招的设置与审查,确保城市空间的合理利用与市容的整洁有序。同时,我们注重设施的日常维护工作,确保市容市貌设施长期保持良好的运行状态。此外,我们还通过各类宣传活动,增强了市民对市容市貌整治工作的认识与支持,形成了全社会共同参与的良好氛围。
在执法监督方面,我们严格依照城市管理相关法律法规,对违章建筑、乱搭乱建、占道经营等违规行为进行了坚决的查处与处罚。通过加大执法力度,我们有效维护了城市的市容市貌秩序,为市民创造了一个整洁、有序的生活环境。
此外,我们还积极参与社会管理工作,努力化解矛盾纠纷,加强安全宣传教育,提高市民的意识形态水平。通过与市民的深入交流与互动,我们赢得了市民的信任与支持,为城市管理工作奠定了坚实的基础。
然而,我们也清醒地认识到,城管市容工作仍面临诸多挑战与不足。在未来的工作中,我们将继续加强队伍建设,提高执法水平,创新工作方法,以更加饱满的热情和更加务实的作风,推动城管市容工作再上新台阶。
城管市容日常工作虽然繁重而艰巨,但我们始终坚持以人民为中心的工作导向,不断提升城市管理水平,为市民创造一个更加美好、宜居的城市环境。我们相信,在全体城管市容人员的共同努力下,我们的城市一定会焕发出更加绚丽的光彩。
城管市容日常工作总结2一、工作概述
本报告旨在总结城管市容部门在日常工作中所取得的成果与经验,分析存在的问题与不足,并提出改进措施与建议。城管市容部门作为城市管理的重要组成部分,承担着维护市容市貌、提升城市形象的重要职责。在过去的一段时间里,我们紧紧围绕城市管理工作的总体目标,积极履行职责,取得了显著的成效。
二、工作成果与经验
1、市容市貌管理成效显著
我们加强了对城市道路的清扫保洁工作,提高了道
查看更多>>一转眼,一年的工作已经快要结束了!很多单位都会安排岗位的年终述职,我们需要及早准备,我们则能写一篇个人年终总结来回顾这一年的工作生涯,怎么才能写出一篇优秀的岗位年度个人总结呢?为此,编辑特意呈上“城管单位员工年底市容巡检报告”,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!
城管单位员工年底市容巡检报告 篇1时间飞逝,转眼间一年的工作已经结束。在这段边工作边学习的日子里,我不管是份内的还是份外的事,凡事都脚踏实地地去做,不驰于空想,不好高骛远,以惟真的态度做踏实的工作。而我的工作能够顺利的开展,完全得以大队及分队领导,尤其是分队全体队员的鼎力支持。在这里,我把自己一年来做的主要的一些点点滴滴的小事给大家作个简单的汇报:
一年来,我严格管理自己,身体力行,紧紧围绕全年工作目标,在队长的带领下团结全分队发扬知难而进,攻坚克难的拼搏精神;坚持脚踏实地、创新创效的务实作风,坚定信心,迎接挑战,扎实工作,付出最大的努力,争取最好的成果,全面的完成了两个创建分配的任务,促进了执法工作和队伍建设水平的提高。
在廉政问题上,严格按照廉政责任制要求自己,不做违法乱纪的事,不拿原则作交易,不以权谋私,同时管好了自己的下属。要求自己做到:
1、按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,做个称职的第一把手。
2、用制度自律。严格按本局制定的廉政措施办事。在人员调整、奖惩、案件立案、处理等重要问题上,都经中队会议讨论决定,不搞”一言堂”,不立”小山头”,力求秉公办事。
3、以”干部”自律。我在考虑问题、处理事情当中,凡是要求群众做到的,自己首先做到。我不是以”队长”自居,寻求索取,而是以”队长”自律,讲求奉献,珍惜法律和人民给予的权力。
存在的问题和不足。
1、政策、业务水平还不高,要不断学习。
2、工作还不够细致,有时急躁。
城管单位员工年底市容巡检报告 篇2(一)加大执法力度,占道经营行为得到有效遏制。
针对这一难点问题,全局执法人员本着“重点街路管死、日常巡查区域管严、偏远区域有效控制”的原则,采取定岗定位管理和往返机动巡查相结合的办法,节假日不休息,早、中、晚加班,实行全方位、全天候管理。共进行集中清理行动15次,警告店外店、马路工厂等700多户次,清理马路流动商贩2000多人次,纠正各类违章行
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区城管局在区党委、管委会的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,围绕区委“创业创新服务年”为主线,坚持以人为本,注重务实创新,认真抓好事关民生的各项城管事业,着力提升城市管理水平,为打造和谐、有序、生态、人文的城区环境作出不懈努力。
一、大力开展“创业创新服务年”活动,加强队伍建设,树立队伍良好形象。
(一).大力开展“创业创新服务年”活动。紧紧围绕市、区的决策部署,将创业创新活动与推动我局各项工作紧密结合起来。成立了由主要负责人担任组长的城管局创业创新活动领导小组,制定了《城管局创业创新活动实施方案》。不断完善政务公开制度、首问责任制度、岗位责任制度,公开服务承诺,建立了《各科室工作规范》,规范职工工作行为,树立了良好的队伍形象。在加强自身建设的同时,不断服务于企业创业创新。局党政班子经常深入我区企业,特别是结对帮扶企业,实地了解企业的实际情况,急企业所急,想企业所想,积极为企业排忧解难,获得了各企业的好评。
(二).突出党风廉政建设。集中开展廉政教育,强化廉政教育效果,组织班子成员干部观看了反腐倡廉电教片。集中开展廉政专题教育,强化廉洁自律意识,通过召开全局反腐倡廉建设大会、《廉政准则》学习会等形式集中开展廉政警示教育,进一步提高全局同志廉洁自律意识,做到警钟长鸣。集中修改完善内部管理制度,强化廉政纪律严肃性,出台了《督查制度》、《日常工作纪律年度考核制度》等制度。
(三).突出建议、提案办理和群众信访处理工作。今年承办人大、政协、市长热线等信访件30余件,通过“走出去”听取意见和 “请进来”集中面商的方式,提高办理质量。目前,所有办理任务均已按时完成,代表、委员满意率、基本满意率达100%。认真处理群众举报投诉,今年共受理群众和行政部门移交的来电、来信、来访90余件,妥善解决群众的信访问题,积极调处和化解社会矛盾。
(四).突出公众参与共管共建机制建设。通过各类媒体报道、局网站等形式,加大法律法规的宣传力度,依法管理城市的观念逐渐深入人心。及时将我局各项工作动态,通过萍乡市信息查询网、开发区政府网站、开发信息刊物等发布,全年计发布重要信息80条。主动公开我局班子、办公室、督查科的电话号码,直接问计于民,增进群众的理解,不断完善公众参与共管共建机制。
二、两大重点深化依法行政工
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