厨房合同 共50份
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包厨房的合同【篇1】甲方(以下简称甲方):
乙方(以下简称乙方):
依照国家相关法律法规,双方本着自愿互信、平等协商达成一致,甲方愿意将本酒店厨房管理运行承包给乙方工作。
一、 承包期限暂定________年,从________年____月____日起至________年____月____日止。
二、 甲方将厨房承包给乙方托管工作,月工资定为 万元整,工资为全包干形式(保险、税金等包含在内,其中在厨房的勤杂工由公司另行安排)。每月工资发放日为次月____日,由乙方代表领取自行分配,遇特殊情况不能发放工资,甲方提前告之乙方。
三、 乙方承包期间需确保菜肴毛利率61%、65%,菜肴月营业额保底为人民币12万元13万元,以此数据为基础公司实行奖罚制度,具体细则如下:(第一个月为试用期,此条过试用期后生效)
1、在以上数据范围内公司采取不奖不罚;
2、如高于以上营业保底额数据按超出1万元奖励500元的标准操作,以此类推;
3、如低于以上营业保底额数据按低于1万元处罚500元的标准操作,以此类推。
4、如低于毛利率按一个点500元奖励。
5、如高于毛利率按一个点500元处罚。
四、 甲方负责乙方工作成员的食宿(员工餐及床位),其它费用自理。健康证、暂住证的办理根据当地相关部门规定的手续乙方自行去相关部门办理交由甲方统一管理。
五、 乙方在承包期内必须服从甲方的统一管理,遵从甲方的管理制度,积极配合甲方所举行的各种营销活动和社会公益活动。
六、 甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动,如烹饪比赛等。
七、 甲方的权利和义务:
1、 提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。
2、 甲方有权对主干厨师技术能力考核并提出要求更换。
3、 乙方必须接受甲方领导及监管,如乙方违反相关制度规定甲方有权对乙方进行处罚。
甲方:
乙方:
签约日期:
包厨房的合同【篇2】买方(以下简称甲方)
供应商(以下简称乙方):
经甲乙双方友好协商,就甲方购买乙方酒店装饰厨具和客房厨具的设计、制造、
查看更多>>光阴如梭赶少年,在这段工作中你也成长了不少,写工作总结是对全部工作的一个检验,总结能够帮助我们不断完善自己,不断吸取经验教训,从而走向成功。应该从哪些方面来写自己的工作总结呢?由此,小编为你收集并整理了厨房合同锦集建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!
厨房合同【篇1】地 址:
根据中华人民共和国劳动法有关法规条文,经甲、乙双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下,以便双方共同信守执行创造最大的经济效益,树立良好的企业形象:
1、甲方根据酒店经营需要,把 厨房承包给乙方管理、运作,并聘请乙方 为该厨房厨师长,聘期为 年,即从 年月日起至年月日止(其中试用期为三个月),期满如需继续聘用,必须另行签订协议。
2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。
3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。
4、乙方每月总工资为人民币元(大写: ),每月十五日发放上月出勤工资,不得以任何理由拖欠、克扣工资。为便于管理甲方付薪水给乙方厨师长( 先生),由其统一发放工资。
5、甲方给予乙方每月天休班,在不影响正常营业情况下,由乙方合理安排,在工作繁忙时,乙方不准休假。
6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。
7、甲方不得命令、诱导乙方做违背国家法律之事,否则责任由甲方负责。
1、乙方与甲方共同协商组织安排有一定技术级别职称和熟练操作技能的'厨师到甲方厨房(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人)技术岗位工作,保证甲方正常营业及菜肴出品质量。乙方若对所带来人员调整时,需经甲方同意,并到甲方人力资源部办理入职手续。甲方如对乙方人员安排有异议,可及时向乙方提出,乙方应及时改进,达到双方满意为止。
2、乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求,并保证达到 之间毛利率,%以下每低%扣罚乙方 元人民币,%以上每高1%奖励乙方 元人民币,最高不得高于%,同时乙方必须保证菜品的分量及主辅料的合理搭配。
3、乙方应组织每半个月召开一次菜品讨论会,并邀求甲方管理人员参加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品),力求做到让客人满意,尽心尽力为甲方的发展创造财富。
4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况,适时推出时令菜、节日菜,不定时举办如美食节等活动。
5、因乙方厨房出品质量问题,而遭
查看更多>>在如今法律越来越受到广泛宣传的情况下,我们必须要认真审查双方签署的合同。签订合同可以使劳动者更加安心地工作,确保自己的合法权益不会被侵害。那么我们一般应该如何撰写合同呢?为了避免遗忘,还请您收藏本页网址。
厨房承包的合同 篇1定作人:
承揽人:
甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规约定,就甲方委托乙方对其位于重庆市九龙坡区白市驿镇13号的“ 大酒店”厨房菜品制作和厨房管理一事,经双方经协商一致签订本合同。
一、承揽期限
自 年 月 日至 年 月 日止,为期12月,双方应在承揽期满前45天书面告知对方取消或调整继续承揽意愿(双方同意调整的应在到期前新签承揽合同),否则双方应按本合同自动续期1年。在同等条件下乙方有优先继续承揽权。
二、承揽方式及范围:
承揽方式:包工不包料。乙方负责甲方提供食品原材料之后的材料保管、清洗、制作、加工直至出品的全部工作内容,同时负责酒店中餐宴会、散客,住客早餐、送餐等食品的制作供应和厨房环境、设备、餐用具、柜台、生产仓库的卫生管理工作。乙方派驻人员为其自雇人员,不计为酒店员工,但受甲方监管(食品、消防、生产安全,考勤,制度,服装,礼仪等)。
承揽范围:乙方负责酒店厨房经营管理,菜品的制作、研发、创新等。包括但不限于:酒店厨房的食品安全、消防安全、厨房环境清洁、菜品成本控制、内部人员管理调配、厨房设备设施维护、自有人员安全等。
三、承揽人员:
3.1乙方指派的厨师长为:
该厨师长为乙方厨房出品负责人,其甲方直属管理人为酒店行政总厨。
3.2本合同的“乙方”指:以承揽签约人为代表的签约人及其聘用的厨房所有工作人员。 3.3乙方厨房人员标准配臵为23人:其中厨师长1人,炉灶师傅4人,墩子4人,粤菜师傅4人,凉菜师傅3人,打荷3人,白案师傅2人,上杂师傅1人,水台1人。乙方出品人员须经甲方试菜合格后方可上岗,上述人员的简历、身份信息、具体分工等详细资料报甲方审定后备案,具体详:“附件1:乙方厨房人员名单及分工费用表(表中人员可不定时更新更换,本合同条款对附表中人员产生约束力)”。
四、
承揽费用及其支付办法:
4.1厨房标准承揽价:¥107000元/月(大写:壹拾万零柒仟元整)(包括但不限于乙方全体从业人员社会保险、节假日工资、加班津贴、年度体
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