度述责述廉报告 共50份
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述责述廉述职报告 篇1个人述廉报告 一年来,在局党政的正确领导下,本人紧紧围绕单位总体工作思路,立足本职工作,秉承服务宗旨,解放思想,更新理念,努力工作,保质保量的完成了领导交办的各项工作,现将
年学习、工作及廉洁自律情况汇报如下:
一、坚持理论学习,不断提高业务能力
自参加工作以来,一直从事路政执法工作,业务比较熟悉,但随着燃油税改革以后公路部门管理体制、管理方式都发生了重大改变,为了更好地适应新形势下路政管理工作的需要,近两年来,我对相关政策、法规进行了重新学习和思考,为适应新形势下的管理需要进行理论探讨。面对新形势、新任务、新要求,我始终把政治理论及业务知识学习放在首位,作为一名路政执法干部,本人始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党和国家的方针政策,认真贯彻执行局党委决定,不断加强自身思想政治建设,不断加强自身理论修养,牢固树立“情为民所系,利为民所谋,权为民所用”的宗旨意识,努力塑造思想解放、公道正派,勇于创新的执法干部形象。一年来,为了提高自己作为一名执法干部的政治素养,我还认真学习了党的十七大、十七届六中全会精神、《公路法》、《公路安全保护条例》、《党员领导干部廉洁从政若干行为准则》等法律法规活动,通过学习使自己对执法部门的工作性质、内容有了更加深入全面的了解,从事路政执法工作的业务能力得到了进一步提升。
二、做好本职工作,全力以赴完成年度工作目标任务
2011年是全面检验我局“十一五”公路建、养、管成果的一年。在这一年中,我以 “迎国检”为中心,认真履行职责,抓好路政管理、超限治理等工作,通过干部职工的不懈努力,各项工作实现了年初预定目标。
按照“一手抓路政管理,一手抓执法队伍建设”的思路,以 “迎国检”为契机,全面推进路政管理各项工作进一步发展。明确细化了 “迎国检”的工作目标、内容 、措施以及时间表,确保了 “迎国检”路政管理工作顺利开展。按照要求,一是进一步规范路政内业资料,完善文书制作,加强档案管理,,提升我局依法行政工作服务水平和工作效率,树立良好的执法队伍形象。二是继续加大路政巡查力度,及时查处各类涉路违法案件,有效维护了路产路权。
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一年来,在县纪委的正确领导下,在乡党委、政府的支持下,我始终坚持恪守职责,廉洁自律,开拓创新,各项工作进展顺利,较好地完成了预期的各项目标任务。现就过去一年来的工作报告如下。
一、履行党风廉政建设监督职责情况
(一)履行岗位职责和党风廉政建设监督责任情况。以“四个到位”履行岗位职责和党风廉政建设监督责任。一是组织协调到位。为有效开展党风廉政宣教工作,积极协调成立了乡领导小组,实行“一把手”负总责,制定了《***年党风廉政建设和反腐败分工责任制》,明确了乡党委、个人及各站所室反腐倡廉建设工作的主要作务,将工作任务分解细化到人。二是目标任务落实到位。我将重点工作细化分解到相关领导和牵头责任人、责任村,层层签订《***年党风廉政责任书》,做到一级抓一级,层层抓落实。三是办法措施到位。完善廉政谈话制度、民主生活会制度等,对不履行党风廉政建设责任制、违反廉洁自律规定的实行“一票否决”。四是责任追究到位。在查办党风廉政建设责任制案件时,坚持有案必查的方针,对在自己职责范围内发生问题,负有“失管”、“失察”、“失误”的责任人一追到底,决不姑息迁就。
(二)监督和确保党的路线方针政策等落到实处。在督促检查执行党的路线方针政策、决议、决定和省委、市委、县委重大决策部署落实方面,作为乡纪委书记,我在履职中,一是监督和教育班子成员和一般工作人员严格遵守国法政纪,严格执行党的路线方针政策、决议、决定和省委、市委、县委重大决策部署。比如灾后重建相关政策的执行要“保质保量”,不能搞变通,不能出偏差;二是监督和教育党员干部牢固树立正确的权力观、价值观和人生观,加强对群众的服务意识,正确对待和行使党和人民赋予的权力,做到廉政、勤政,时刻注意“自重、自省、自警、自励”;三是教育党员和群众自觉抵制不良倾向,要在危急的时刻挺身而出,维护国家和人民的利益,坚决同危害人民、危害社会、危害国家的各种违法犯罪行为作斗争,比如在抗震救灾和灾后重建等工作中要发挥关键作用。
(三)认真贯彻落实中央“八项规定”和省委、省政府“十项规定”。一是班子成员带头落实中央“八项规定”和省委省政府“十项规定”。定期开展对照检查,开展专项治理,对实施效果不好或不完善的地方及时改进,确保规定执行到位,长期坚持不动摇,养成习惯,形成制度。二是严格预算开支,切实加强经费管理。全乡今年进一步完善各项经费使用管理,制订控
查看更多>>时间快速流逝,转眼间这一年的工作即将过去了,我们需要把述职报告纳入计划中了。而我们在写年度述职报告的时候,应该实事求是地摆出成绩。经过收集并整理,栏目小编为你呈上年度述职述廉报告,敬请浏览本文内容!
年度述职述廉报告 篇1为全面准确、客观公正地掌握股级干部职责和廉洁自律情况,及时有效地实施对股级干部的监督、管理、激励和约束,加强干部绩效考核,促进股级干部廉洁从政,经镇党委会研究,决定从今年起开展股级干部述职述廉工作,为保证此项工作顺利开展,特制定如下:
一、述职述廉对象
1、村(居):石板居、八合村、柑子树村、金山村、井岗村、茅坝村、天旺村、池坪村、乐意村。
2、镇属单位:党政办、综治办、人力资源和社会保障服务中心、财政所、水利站、林业站、农业服务中心、计生办、计生站、社会事务办、村镇建设服务中心、科技文化信息服务中心、经发办。
3、协管单位:供电所、卫生院、派出所、中心学校、国土所、司法所、信用社、电信分局。
二、述职述廉内容
年度工作开展及党风廉政建设情况。
三、相关工作要求
1、书面材料交镇纪委备案,字数控制在1200字左右。发言时间控制在10分钟以内。
2、时间:20xx年1月7日(星期六)。
3、参加人员:全镇干部职工、协管单位负责人。
四、测评方式及结果运用
(一)测评
1、村(居):由党政领导、镇属单位负责人和协管单位负责人负责测评。
2、镇属单位:由党政领导、村(居)和协管单位负责人负责测评。
3、协管单位:由党政领导、村(居)和镇属单位负责人负责测评。
(二)测评分类
1、村(居):设一类三名,二类四名,三类二名。
2、镇属单位:设一类五名,二类五名,三类三名。
3、协管单位:设一类二名,二类四名,三类二名。
(三)结果运用
1、测评结果将作为年终工作目标考核重要依据。一类发年终奖金基数的120%,二类发年终奖金基数的100%,三类发年终奖金基数的80%;
2、对于不述职和年终县工作目标考核得倒数第一名的或被一票否决的单位,一律按年终奖金基数的50%计发年终奖金。
3、对镇协管单位的测评结果,由镇党委、政府书面通报给其上级主管部门。奖金由单位自行负责。
4、上述结果将作为20xx年个人评先选优的重要依据。
附件:石板镇20xx年村(居)、机关单位负责人年度工作述职测评表
年度述职述廉报告 篇2各位领导、同志们大家好:
我叫苏xx,男,3
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