供水述职报告 共49份
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供水公司述职报告 篇1xxxx年,在集团党委和董事会的正确领导下,在中水分公司领导班子的带领下,中水工作又迈上了新台阶。一年里,本人在集团工会和分公司党支部的领导下,在党政领导的帮助指导和全体职工的大力支持下,能够认真履行岗位职责,努力开展了各项工作,较好完成了上级交给的各项工作任务。现将本人一年来的学习和工作情况,向各位领导和职工代表们作一汇报,不当之处请领导和职工代表同志们批评指正。
一、认真学习政治理论和党风廉政规定,努力提高自身的政治素质,自觉搞好党风廉政建设,增强了搞好本职工作的自觉性
通过参加集团和党支部组织的政治理论学习活动以及自学方式,认真学习了党的xx大、xx届四中五中全会精神等政治理论;通过参加先进性教育学习,学习了xx和刘琪书记关于保持共产党员先进性的有关讲话,学习了《保持共产党员先进性教育学习理论读本》有关篇目文章,同时还学习了中央关于加强党风廉政建设的《两个条例》、两个《纲要》等党风廉政建设相关规定等。
通过学习,尤其是通过参加保持先进性教育学习,自己感到思想上收获很大,进一步坚定了理想信念,增强了在本职岗位工作中发挥党员先锋模范作用的自觉性,明确了今后努力方向;进一步注重了自身工作“五个能力”的提高,坚定了以“创造一流业绩”为标准,做好本职工作的决心和信心;进一步增强了遵守党风廉政建设规定,搞好廉洁自律的自觉性,在思想上自觉筑起了反腐倡廉的防线。
一年来,能围绕搞好安全供水、发展中水中心工作,密切配合、积极支持党政领导开展工作,积极抓好分管的工会和后勤工作;能结合“合资、改制、组建新公司”实际,积极协助党政领导开展职工思想宣传工作;能尊重领导,团结同志,爱岗敬业,认真负责的开展工作;能自觉遵守党风廉政建设两个《纲要》等相关规定,抓好本人和责任区的廉政建设,本人没有发生违反党规党纪的问题。
二、围绕分公司中心工作,履行工会基本职能,积极发挥党的“桥梁”、“纽带”作用
今年,认真贯彻集团工会和支部工作部署,组织开展了下列工作
㈠、以中水发展和“合资改制组建新公司”为重点,积极开展了厂务公开活动。公开活动中
查看更多>>在年终或者年底时,报告使用的次数愈发增长,优秀的报告,有助于我们团结同事和争取领导的支持。我们写报告时可以从哪些方面着手?我们将带您深入了解“供水述职报告”的所有方面,把这篇精彩的文章分享给您的朋友让他们也能够了解这方面的知识!
供水述职报告【篇1】述职述责述廉报告(党员干部)
党员干部述职述责述廉报告
作为一名党员领导干部,我认真履行“一岗双责”,始终能坚定理想信念,坚持党的领导,坚持党的基本路线和基本纲领,始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民;始终站稳政治立场,坚持与党中央保持高度一致;始终服从组织决定,听从安排;始终能严格遵守党风廉政各项规定,做到清正廉洁。但是,对照党章和中央八项规定,仍有一定差距,存在一些不足。
(一)党性修养有所放松。
由于对党性修养重视程度不够,党性锻炼和党的先进性培养上下功夫少了,对自己的要求也就放松了。图安逸、图享乐的思想有所抬头,干事创业、锐意进取的精神有所减弱,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,工作有时不够深入,不够细致,标准不高,工作的积极性、主动性和创造性没有充分发挥。
(二)宗旨意识有所淡化。
全心全意为人民服务是党的宗旨。也是一个共产党员应有的思想风范。近年来,个人宗旨意识有所淡化,工作上离“全心全意为人民服务”的要求有一定差距。自己多年来在机关工作,直接与群众打交道少,对群众的切身利益过问少,主动帮助群众解决实际问题就更少,有时因工作需要,下基层搞调研,也最多是走马观花、停留在乡里、局里、停留在干部中,听汇报、问指标,接触基层群众少,听取群众意见不多。对一些群众反映的问题,总认为自己没有权力,也不是本职范围内解决的事,何必去惹麻烦,“多一事不如少一事”。
(三)政治和组织纪律、财经纪律有所放松。
剖析在“四风”等方面存在的主要问题,根本原因就是在一定程度上放松了政治纪律和组织纪律、财经纪律的约束。由于对政治纪律和组织纪律、财经纪律有所放松,就不能准确和全面地把握地位观、权力观、人生观、价值观、荣辱观,表现在工作中就缺乏主动性、积极性、创造性和求真务实精神,对自己在图安逸、图享乐方面就觉得理所应当,因而在接待和接受宴请及出差就会出现超标准现象。
在今后的工作中,我将认真做好以下几方面:
一是增强学习意识。把学习作为一种精神寻求,一种政治责任,切实加强理论学习,以理想上的苏醒
查看更多>>供水公司收费年度工作总结报告
一、前言
供水公司是城市中不可缺少的基础设施之一,其主要职责是负责为市民提供清洁、安全的饮用水。为了保证供水公司的正常运转,必须进行有效的收费工作。本文将详细介绍供水公司在过去一年中的收费工作情况和成效。
二、工作概况
过去一年中,供水公司在收费工作方面取得了一些显著成绩。收费部门经过努力,每月收费工作得到了妥善处理。同时,公司在资金管理、费用核算等方面也做得比较好。具体表现如下:
1.月收费工作
为了确保月度收费工作的顺利进行,供水公司采取了多项措施。首先,公司建立了收费台账,确保每一位用户的水费都能准确计算。其次,公司通过短信等方式及时提醒用户缴费。最后,公司对拒缴水费的用户进行威慑,防止恶意拖欠造成的损失。经过努力,供水公司每月都能按时收到大部分用户的水费,大大提高了资金的流动性。
2.资金管理
资金管理是企业财务管理的核心内容之一,也是供水公司收费工作的主要目标。为此,公司对收取的每一分钱进行了严格的跟踪和记录,并将其纳入费用核算范畴,以便于公司对资金的管理和使用。同时,公司还加强了安全防范,防止资金损失。
3.费用核算
对于一家企业来说,费用核算是一项重要的管理工作。过去一年中,供水公司在费用核算方面也做得比较好。公司建立了稳定的费用核算体系,并对各项费用进行了清晰的划分,以便于经营决策。同时,公司也加强了核算的监管和审核,确保费用的真实性。
三、收费工作成效
过去一年中,供水公司在收费工作方面取得了一些成绩。具体表现如下:
1.资金流动性提高
通过加强月收费工作、优化资金管理、建立费用核算体系等措施,供水公司的资金流动性得到了显著提高。公司每月都能按时缴付相关费用,确保了运营的顺利进行。
2.财务管理水平提高
在费用核算方面,供水公司也取得了一定的进步。公司建立了稳定的费用核算体系,为公司的经营决策提供了有价值的参考。
3.用户满意度提升
在收费工作方面,供水公司加强了与用户的沟通、提升了服务质量,大大提高了用户的满意度。得益于此,公司的用户量不断增长,收益逐渐提升。
四、未来展望
从过去一年的收费工作情况来看,供水公司在管理和技术等方面都取得了一定的成绩。但是,在未来的发展中,供水公司还需要注重企业形象的建设,提高用户满意度,加大技术投入,提高供水服务
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