护理学课件 共50份
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护理课件【篇1】办公室护士岗位职责热情接待病人,文明用语,礼貌待人;根据病人病情合理安排床位,填写诊断卡和床尾卡及时通知主管医师和主管护士.
3严格执行查对制度,正确执行医嘱,临时医嘱及时通知病人的主管护士.每日查对医嘱,每周大查对医嘱一次,有记录,根据狐狸级别,药物的阳性标志及时在床头卡和床尾卡上注明.
4严格按收费标准记帐,负责掌握病人的费用的动态情况,并及时与病人或家属,主管医师,联系,负责对病人有收费问题的解释工作.
5按医嘱饮食类和病人需要,与营养科联系安排病人的饮食.
6按需要安排工人推送病人检查和后勤工作.
7负责办理出院,转科的,饮食.手术,死亡的通知工作.
8负责正确绘制体温单,转抄长期医嘱执行单{分别为输液,注射,口服,其他}和记帐.9负责运行病历的管理,防丢失;负责出院病人病历的质量检查及整理.
10了解病房病人动态情况,书写病房动态交班报告.
11协助护士长做好病房管理;负责办公室的电脑电话的管理,做好清洁,保洁工作;负责各种纸张,表格的清理,补充.
总务护士岗位职责。
1.严格执行查对制度.
负责急救车,急救器材,药品的管理,做到‘‘四定三无二及时一专”,保证急救器材,药品完好率100%.严格交接班.
负责病区氧气,治疗物品,一次性物品的清理,交换及补充,无过期物品。
4.负责各类药品的领取和保管,分类分柜储存口服药,静脉药,肌注药,外用药,剧。
毒药,标识清楚;定期清理药品批号,无过期药品;xxx上锁,每班交接。
5.严格执行消毒隔离制度,医院感染管理制度和无菌规程,定期做环境卫生学监测和。
消毒溶液浓度的测定及更换。
6.负责与供应室,洗浆房交换物品,保证供应医疗用品。
7.负责治疗室,换药室,处置室及检查室管理,清洁,消毒工作。
8.病房用后的物品按〈〈医疗废物管理条例〉〉处理。
1遵循医院护理部和所在病房的护理哲理,树立以病人为中心的理念,尊重病人权利,体现人性化护理,注意沟通技巧,保持良好的护患关系。
2具备整体护理知识,熟悉专科护理业务,运用护理程序对病人实施整体护理,包括:熟练评估病人,制定护理
查看更多>>教案课件是老师工作中的一部分,老师还没有写的话现在也来的及。 教案课件的使用有助于增强规划意识和自主学习意识,如何才算是写好一份教案课件呢?栏目小编根据您的要求为您整理了一份专业的“护理服务课件”,再次感谢您的光顾也希望您能多多留意我们的网站!
护理服务课件 篇1主题:提高护理服务水平,照顾病患者身心健康
护理服务是一项非常重要的工作,它关系到病患者的身心健康和康复。因此,提高护理服务水平,照顾病患者身心健康,对于我们来说是非常重要的。
为了提高护理服务水平,我们需要做好以下几个方面:
一、提高基本护理技能
基本的护理技能是我们必须具备的,比如说测量体温、测量血压、注射、针灸、导尿等。这些技能要熟练掌握,做到规范、科学、准确。我们需要不断地提高自己的医疗水平,才能更好地服务于病患者。
二、了解常见疾病知识
护理服务过程中,需要面对许多不同的疾病,要有效的进行照顾,我们必须了解常见疾病的知识。如,心脏病、高血压、糖尿病、胃病、肾病、癌症等。知识储备多了,处理问题也就更加得心应手。
三、关注病患者的心理健康
护士在护理时需要不断关注病患者的情绪变化,帮助病患者排除恐惧、焦虑之类的情绪,疏导情绪,让患者顺利完成治疗。需要了解各种常见的心理问题,并为患者提供关爱性、情感性支持。
四、提供贴心照顾
痛苦、无助是病患者最需要的,除了治疗之外,我们还要提供贴心照顾,如安排患者的住院环境、帮助患者做饭、倾听患者的心声,并积极帮助他们解决问题,协助患者转移注意力,让他们快乐起来。
五、开展护理培训
定期开展护理培训,增强护士的专业技能和服务意识,定期评估和考核,有助于发现护理服务中存在的问题及时解决,提高护理服务水平。
总之,护理服务与病患者的健康和康复密不可分,护理服务不是简单的职业,而是一种责任和使命。保持专业形象和服务精神,全面提高护理水平,有效地照顾每一个病患者,保障病患者身心健康。
护理服务课件 篇2护理服务课件
随着人口老龄化趋势的加剧和健康意识的提高,护理服务已成为社会发展中不可或缺的一环。为此,护理服务课程的开设也逐渐成为高等院校及职业培训机构的必备课程之一。本文将从课程设置、教学方式、实践教学等方面入手,探讨如何打造一门优秀的护理服务课程。
一、课程设置
护理服务课程应着重强化学生的实践能力,为其从事护理服务工作打下坚实的理论基础。其具体设置应包括课程名称、
查看更多>>资料所覆盖的面比较广,可以指学习资料。在我们的现实生活工作中,时常会需要资料作为参考。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。可是你知不知道我们国家的资料有哪些呢?小编特别整理来自网络的护理课件(范文15篇),请马上收藏本页,以方便再次阅读!
护理课件 篇1护理部在护士长重点强学质量的同时,加强了年轻护士的培训工作。
一、加强对年轻护士及新入科护士的考核
1、加强基础护理及专科护理知识的培训。
针对儿科患儿特点,为了加强专科知识的培训,护理部每月派三个科室护理骨干外出进行专科知识及专科技能培训,培训内容包括基础护理,专科护理,与专科护理,如专科护理,做到“四轻”及“四心”服务:即:说话轻、拿话轻、操作轻、玩玩心。特别是对新入科的护士,要向她们灌输基础护理及专科护理知识,带教老师放手不放眼,每次操作前都要求她们先掌握基础护理操作,在基础护理的同时,向老护士传递知识,提高护士的操作技术。每月组织业务学习、技能竞赛,鼓励护士参加科内、医院组织的理论考试和技术操作比赛等,提高学术水平。每季度组织理论和操作考核2次,理论考核二次(无菌操作),达标率100%。
2、加强病区安全管理,加强消毒隔离。
加强医疗垃圾的分类收集及垃圾登记管理,加强医疗垃圾的分类收集和处理,每月组织医疗垃圾分类培训,使病人能够及时的填写《医疗垃圾分类回收登记本》,杜绝医疗垃圾的流失。
3、完善护理风险防范预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的应急能力。
二、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳?{、高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
四、加强护理知识学习,提高护士的整体素质
4、认真学习《护士条例》及其它法律法规,进一步规范护士的行为。
5、加强护理人员应知应会的培训,深入开展工作,增强法律意识。
6、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
7、坚持床头交制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
8、坚持护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月xx日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利
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