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在学习生活与工作生活中,我们经常要写各类总结,一个好的开首是十分很紧张的。那么如何开首呢?一起来看看吧!
工作总结开首实例一
1.在全体同事的配合尽力下,在公司领导的全面支持、关切下,本着一切为客户办事的宗旨,环抱优化办事、拓展xxx和xxx的鼓吹和信息的功能,从客户的利益角度办事、业务治理、进步企业的知名度亲睦处最大化,通过扎扎实实的尽力,圆满地完成了20xx年的工作。
2.回首这半年的工作,在取得造诣的同时,我们也找到了工作中的不够和问题,主要反应于xx及xxx的作风、定型还有待进一步探索,尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供优越的商机和快捷方便的信息、导航的功能施展。展望新的一年,我们将继承尽力,力图各项工作更上一个新台阶。
3.时间如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20xx年即将曩昔,20xx年即未光降。新的一年意味着新的动身点新的机遇新的挑战、决心奋不顾身,更上一层楼,必然尽力打开一个工作新场所场面。在20xx年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:
自工作以来,我认真完成工作,尽力学习,积极思考,个人才能逐步进步。随同着公司的成长,我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为紧张。所以,我在实际工作中,时时严格要求本身,做到谨小慎微。
此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作不久,无论从业务才能,照样从思想上都存在很多的不够。在这些方面我都获得了公司领导、部门领导的正确引导。
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时必要回头总结之际才猛然间意识到日子的促。今年7月,我来到xx工作,近6个月以来,在公司领导以及同事们的支持和赞助下,我较快地适应了工作。回首这段光阴的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的提高,发展了不少,但也清醒地认识到本身的不够之处:首先,在行业学习上远远不够,要想做精做好必须得深入业务中去,体会客户的心理和行业的动态。在技巧上还有待进步学习。
工作总结开首实例二
(一)概述式开首
概述式开首,这是全面工作总结常用的一种写法。在开首处一般要概述基础环境,把要总结的工作的配景、光阴、所在、颠末及有关条件交卸清楚,有时也要把主要造诣、经验、问题须要提出来,先给读者一个总的印象。例如,邓小平同志的《开国年在西南》一文的开首如下:紧接着1949年10月1日开国典礼之后,我们人民解放军第一、第二、第四野战
查看更多>>表内容怎么写
20xx年底了,又到了各单位开始写年度总结的时候,有的单位要求每位员工都要上交一份述职报告,但这样的年度工作总结怎么写才能让领导满意,又能让自己的业绩考核加分呢?下面是关于写年度工作总结的注意方面,仅供参考:
一、不可缺少的三大内容
年度总结不同于平时的工作小结,两者有联系,但写作重点不一样。工作小结侧重写平时工作中的经验、教训和,以及针对经验教训采取的办法;但年度总结不需要这样写的,年度总结在叙述某项工作过程及得失时要重点说明个人所起的作用,所担负的责任。
阐述清楚自己在每项工作中所起的作用,即是起主导作用还是起辅助作用,是起促进作用还是起阻碍作用;是支持同事或部下的工作,还是领导着部下去完成某项工作。只有说清楚个人所起的作用,才能看出述职者与业绩的关系,准确地评价述职者的业绩。同时,也便于区分在存在的问题和过失中,述职者应负的责任,是负领导责任还是负直接责任。
一般来说,年度总结可分三大部分,字数以1800字为宜,如需发言,以20分钟较合适。
1.标题、抬头和绪言。绪言是年度总结的开场白。在这里应交待清楚你的身份和职责,主要说明所分管的工作、岗位职责和工作目标。
2.主要业绩。这是年度总结的重要部分。主要内容是履行岗位职责情况、工作目标完成情况、突出业绩及自我评价等。通俗地说,就是写你做了哪些工作,是怎样去做的;取得了哪些成绩,其效益如何;从质和量两方面进行自我评价。
3.问题和改进措施。在这部分主要讲述在履行职责中的问题和责任,以及今后改进的具体方法。注意叙述时不要谈空话,要切合实际,一个问题一个问题地分别叙述,不能笼统地混在一起分不清主次,措施办法要有可操作性。
总之,正文一般采取夹叙夹议的方法,以叙述为主,把自己做过的工作实绩写出来,并对具体绩效做出评述,而对整个项目的成功得失不要去做超越自己职责的论断。
二、ppt版式效果更好
如有可能,可以用ppt版式代替传统的word文档。这是因为,ppt版式可以添加一些图表、链接,令述职者更直观地展示自己的工作业绩,也便于大家在总结会上相互交流。过去年度总结是员工对领导和hr单方面的汇报,写好上交就算完成了。现在,许多单位的年度总结已经转变了这种单一的功能,而成为年底大家工作交流的一种工具。图文并茂的ppt除了叙述工作业绩以外,同时也展示出述职人的创意思维和策划能力。
三、让数据说话
一份好的年度总结
查看更多>>对过去某个时期、某个阶段、某个方面已经完成的工作进行回顾分析研究、从而找出规律性的认识,下面是小编整理的队伍建设,欢迎来参考!
队伍建设工作总结(一):
xx年以来,我县财贸部门认真贯彻党的xx大精神,深入贯彻落实科学发展观,不断探索加强机关党建工作的新途径和新举措,扎实推动机关党员队伍建设、阵地建设和制度建设,为实现我县“全力保增长,全面达小康”的奋斗目标带给了坚强有力的思想和组织保障。
一、紧贴中心砺队伍,走潜力提升之路
大力提升党员干部素质。县工商局以建设“学习型机关”为抓手,然后开展大测试、大培育、大学习“三大活动”,营造了浓烈的学习氛围。县国税局对个人自学提出了“五个一”的学习指标,即:通读一本带队管理方面的书、写一篇如何当好“班长”的、进行一次党的基础知识自我测试、上一次党课、与群众谈一次心。县农发行透过多种形式的培训教育,加强员工业务素质,提高操作技能,窗口服务形象有了明显转变。县地税局紧贴税收实际,以“岗位技能达标工程”为抓手,继续完善“五式一体”业务技能培训模式,健全“逢训必考、逢考必评、逢评必奖”的培训管理机制,然后大力推进“123”教育培训计划,引导党员干部进行网上学习。充分发挥先锋模范作用。县农行大力推进“党员示范岗”活动,成果斐然。县人寿公司在党员中开展“诚信营销员”、“柜员服务之星”、和“党员‘一帮一’先进部门”建立活动。县工行以“发现典型,弘扬先进——以身边的事激励身边的人”为主线,以正面激励为导向,树立了一批埋头苦干、业绩优良的员工典型。县信用联社扎实开展网“四学一推广”活动,用心培植宣传本单位“共创和谐我先行”和“服务发展我先行”的典型。然后不断激发党员队伍活力。县中行开展了“增强党性原则,争做合规员工”主题系列活动,先后举办“我与合规大家谈”演讲
比赛、“道德风险”大讨论,“诚信铸永久,合规万年长”诗歌撰写及“合规伴我行”知识竞赛。县人保公司深入开展“树形象、求满意、创佳绩”活动,透过建立“礼貌单位”、“礼貌诚信窗口”和“先进职工之家”,进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力。
二、丰富载体育文化,走内涵发展之路
加大硬件投入,带给物质保障。县烟草专卖局进一步完善了图书室、健身室、娱乐室、卡拉ok等硬件设施,为员工开展文体活动带给了物质保障。县信用联社在原有硬件的基础上,加大了添置和更新力度,新的工作与学习环境获得了员工的一致好评。然后
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