精神文明建设自查报告 共50份
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精神文明自查报告【篇1】近年来,我们潍城区司法局精神文明建设工作在市文明办和区委、区政府以及上级业务主管部门的领导指导下,坚持以邓小平理论,“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持两个文明一起抓的方针,以提高全体党员干部两个文明素质为根本,突出思想道德建设、环境建设和民主法制建设,深入开展群众性创建活动,为全面完成各项司法行政工作任务提供了精神保障和智力支持。先后被市司法局授予全市司法行政系统队伍建设先进单位、基层工作先进单位,被区委、区政府授予平安潍城建设先进单位、服务经济建设先进单位等荣誉称号,20xx年2月,被市委、市政府授予文明和谐机关称号。现自查情况总结如下:
一、组织领导坚强有力,创建活动扎实有效
一是加强组织领导。局党组高度重视精神文明建设和文明单位创建工作,将创建工作纳入年度工作计划,成立了由局长任组长,分管局长任副组长,各科室负责人为成员的文明建设领导小组,形成了齐抓共管的局面。二是注重精神文明目标管理,对班子建设、道德建设、业务工作、科学管理、环境卫生、创建活动、特色指标等方面的创建内容进行量化考核,并与年终考核、评优、晋升等挂钩,调动了全体党员干部的积极性。三是大力开展作风在局机关开展了争创“文明科室”,在公证处、法律援助中心开展了争创“文明窗口”等多种形式的创建活动,使文明建设深入人心,文明风气日渐浓厚。积极开展廉政建设及反腐败教育活动,全局干部职工未发生违法违纪现象。
二、思想教育深入,学习氛围浓厚
我们坚持周五学习制度,采取集中学习和个人自学相结合的方式,开展了丰富多彩的学习教育活动。一是认真组织学习了党的十八大会议精神和习近平总书记一系列主要讲话学习活动,使全体党员干部始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。围绕加强社会主义核心价值体系建设,组织开展了思想信念教育、形势政策教育以及执法执勤等一系列教育活动。三是积极参与文明城市创建活动。加强“道德讲堂”建设,定期开展宣讲活动,提高了全体党员干部思想道德水平。同时,按照上级部署积极参与志愿者服务活动。
三、抓好业务工作,冲刺全年目标
一是深入开展普法宣传教
查看更多>>精神文明建设工作贵在坚持,重在建设。在20xx年精神文明建设工作中,通过先进性教育活动,全站职工一致表示,在精神文明建设过程中,要在保持荣誉的基础上,更好的为推动精神文明建设工作再上新台阶而努力奋斗。因此,在县文明委、上级主管部门以及乡党委的正确的指导下,我们在保持以往精神文明建设成果的基础上,仍然坚持将精神文明建设与各项业务工作有机的结合起来,号召单位全体干部职工要继续以精神文明建设总体要求为提升精神文明建设水平的出发点和落脚点,在继续保持优良工作作风,大力开展精神文明创建活动的基础上,进一步为推动精神文明建设创建水平和创建质量而努力奋斗。经过全站职工的共同努力,我站20xx年精神文明建设工作在保持以往工作成绩的基础上,取得了新的进展,对照奇文明委【20xx】18号文件,经过认真自查自验,使我们在看到成绩的同时,也发现了我们在精神文明建设工作中的不足,现将有关精神文明建设情况自查自验情况总结如下:
一、领导班子团结好,能充分发挥组织、管理、协调职能。
今年,碧流河水管站精神文明建设工作仍实行“一把手”负责制,主要领导对精神文明建设工作能做到亲自抓,负总责,并负责全面落实创建工作责任制;根据精神文明建设工作发展的需要,我站年初根据单位人事变动调整充实了精神文明建设创建工作领导小组,要求单位精神文明建设领导小组要切实履行领导小组执行决策,发挥组织、协调和指挥的领导职责;进一步完善了以党支部为核心的精神文明建设领导体制和工作格局,把支部建设与职工的共同努力体现在精神文明建设工作与业务工作的发展上,始终坚持创建文明单位“六个结合”,即把创建文明单位与党的建设结合起来;把创建文明单位与提高人的素质结合起来;把创建文明单位与管理工作结合起来;把创建文明单位与纠风工作结合起来;把创建文明单位与具体业务工作结合起来;把创建文明与当前的工作结合起来。在单位精神文明建设领导小组的带动下,全站职工紧紧围绕思想道德建设和科学文化建设的总体要求,将精神文明建设工作与业务工作一起安排、一起落实,同时单位精神文明建设领导小组,还依据《碧流河水管站精神文明建设三年规划》,制定了《碧流河水管站20xx年精神文明建设工作安排》和《精神文明建设实施方案》,还能结合工作实际及时研究精神文明建设的措施,对精神文明建设情况进行指导。在班子成员中,各成员都能以精神文明建设工作为重,全力支持精神文明建设工作的发
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