集团工作总结

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时间在不知不觉间流逝，辞旧迎新，下一阶段工作马上来到，结束的工作需要我们认真总结，工作总结使我们的目标更加明确，工作更有动力和意义，你知道大家的工作总结都是怎么写的吗？由此，工作总结之家为你收集并整理了集团工作总结欢迎分享给你的朋友！

刚刚踏出学校的大门，我就很幸运的来到了豪门集团。在新的公司中，豪门财务的同事们无处不体现豪门人特有的热情、团结及学习能力。在公司总部我很快的学习适应了公司的财务工作，但是实践出真知，我来到了农校项目、博兴项目，为最后惠民一站打下了坚实的基础。

一、在工作中，结合自己的理解，及时请教前辈，做好工作，积极进取

1、在农校项目，担任出纳，从事现金和银行工作，做到账账相符，账实相符，积极学习项目前期各种工作，配合杨会计做好eas账务整理工作，对财务软件掌握操作的更加熟练。

2、在博兴项目，进一步接触美景项目后期及翡翠城项目前中期一些工作，学习到很多收入与成本之间的业务工作，与销售对账及合同整理等工作。

3、在惠民项目，担任出纳，前面两次学习为在惠民更好的工作做了很好的铺垫。

4、经过在前面两个项目的培训，现在很适应驻外工作，与同事们能更加融洽的相处。

5、每天发生的现金及银行业务及时入账，附件齐全，日清日结，做好现金盘点工作，经常去银行打印回单核对业务，做到账账相符、账实相符。需要审批的附件，严格按照领导签字流程付款。

6、做好合同及销售台账，每天按时向公司上报资金日报及销售日报。

7、与销售及时核对收款情况，做好回款统计工作。

8、向李会计学习相关报表的制作、报税及其他自己不了解的工作事项。

二、在工作中，积极学习的同时，也暴露出自己的一些不足

1、刚刚毕业，对一些工作停留在了解层面，需要进一步学习实践。

2、对待工作仔细度欠缺，以后应积极改正。

3、自己不够成熟稳重，需要工作中不断历练与提升。

4、专业证书缺少，应该多学习专业知识，不断提高自己，向更高层次学习发展。

三、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索

1、步入社会半年时间，学习财务知识停留在书本比较多，我应积极向李会计等领导积极学习储备财务实践知识，积极考取相关证件。配合财务领导更加顺利的完成明年工作目标。

2、明年是项目比较忙的一年，我会多学习销售知识，积极配合销售做好工作；项工程部门及采购部门多交流，了解付款流程

根据公司的重点发展对象，那么也该根据自身能力去撰写工作计划了。对于企业，工作计划是降低风险，掌握主动的手段。什么样的才是好的工作计划呢？小编特地为你收集整理“[计划]集团工作规划打印版”，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

为配合集团总部发展和苏州门店工作的开展，在集团领导的指导下，以提高工作效率为重点，充分配合各部门做好信息服务及上传为目标，以提高广大员工的综合素质为目的，本着“安全、健康、快乐”的原则，坚持走群众路线，为大众服务。我们网络信息部的重点是努力使一切工作都走向规范化，充分调动员工和主管的积极性和集体性，发扬团队精神，结合集团的实际情况，特制定工作计划如下：

一、网站管理

2.网站的版面的修改:现公司网站的版面仍旧存在缺陷，公司模块不清晰，根据国内大型企业的网站，下一步仍需加强整改。(与武主任协作完成)

3.建议：网站改版最好有专业美工参与。

二、网络营销方案

为加强企业宣传力度及销售服务网络覆盖范围，不断提高销售力度，尽快整理出一套有效的网络营销方案，配合销售部销售。（筹划准备中，近期整理资料后，与武主任一起沟通修改，递交领导批阅）

三、常规工作安排

局域网和万维网是实现集团与销售、人事管理工作信息化、数字化、智能化、网络化的重要载体。为了切实加强网络信息工作，充分发挥网络对集团的提升作用，促进集团办公信息的交流与资源共享，实现网络信息工作的规范化和制度化，我们对公司网络做出以下建设：

（1）办公室局域网的维护

办公室局域网一直以来都发挥着它办公室信息化平台的作用，为员工们提供的各种信息进行时事分享，新的一年我们将对它进行更细致的维护。

（2）定期进行集团计算机设备更新，做好维护工作

系统错误等有关问题，及时进行维护与更换。

2.定期对计算机进行清洁维护等工作

3.定期对各部门员工进行电脑常规性操作及电脑故障应急处理办法进行培训。

四、部门内部建设

（1）加强与部门成员之间的沟通与联系。网络信息部将加强与其他部门的交流和合作，各个部门配合将资料给我们，我们将进行分类。

（2）本着务实创新，深入挖掘的精神，不断开拓信息部工作新局面。 信息部工作从一般日常化的自我监督，自我管理及自我服务平行发展的思路出发，把工作重点放在有效促进集团全面发展的“自我服务”中心上。

（加强完善部门自身建设。竭诚为大家服务，必须加强部门内部组织建设，进一步健全和完善自我约束

20xx年，在市交委、交通工委的领导下，在各级党组织和广大党员的共同努力下，白云集团全面贯彻落实党的十六大、十六届四中全会精神，深化改革、促进发展，“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，解放思想，开拓创新，勤奋工作，努力完成党的建设和组织工作的各项任务，党的建设全面发展、整体推进，取得了显著成效。在这一年里，白云集团还深化人事制度改革，陆续开展了中层管理人员和一般管理人员竞争上岗，精简了机构和人员编制，提高了干部队伍素质，对企业积极应对当前激烈的市场竞争和可持续发展将发挥重要的作用。 一、健全党组织建设，实施固本强基工程 20xx年，刚刚经过选举产生的白云集团新一届的党委和纪委锐意改革，掀开了党建工作的新篇章。按照白云集团第一届党委会的要求，集团公司大力加强党组织建设，充分发挥党组织的领导核心作用，团结广大党员和群众，把思想统一到促进经济发展和确保稳定的大局上来，认真学习和领会党的十六届四中全会精神，解放思想，全面推进各项工作。集团公司党委把做好员工队伍稳定工作作为头等大事来抓，加强与员工之间的沟通。集团公司通过各党支部每月上报员工思想动态分析，及时掌握员工的思想状况，做好员工队伍的稳定工作。白云集团以求真务实的作风全面贯彻落实上级的部署，在现有工作基础上，扎实推进固本强基工作，把固本强基工程与企业的改革发展相结合，解决加快发展的问题，以促使基层党组织观念有新的转变，精神状态有新的变化，工作作风有新的改进。 二、夯实基础，加强支部自身建设。 白云集团于20xx年底成立了党委、纪委以后，在20xx年开始大力加强党组织建设，选准配强各基层党支部的书记。今年以来，白云集团经过机构改革和人事制度改革，为加强党的组织建设，根据集团公司的实际情况，白云集团成立了3个党总支和26个党支部。围绕企业改革和发展这个中心，结合现代企业的新要求，党委加强了对基层党组织的管理，专门制发了《党支部工作手册》，进一步建立和健全了党组织生活制度，使党组织和党员队伍建设按制度落实，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。根据上级文件精神，组织召开了党建工作会议，对各项工作目标任务进行了部署，并与各支部签署了党建目标责任书和《党风廉政建设责任状》。 三、坚持组织学习，提高党员干部素质。 实施固本强基工程以来，领导干部发挥表率作用，积极向集团公司党员、干部群众宣传