酒店不肯实习报告

古人曾说，力行而后知之真。大学生参与实习能够获得不少职场经验，每当实习结束大家都需要递交实习总结报告，写好实习总结对自己以后的工作有很大帮助。那么，我们应该如何着手写实习总结呢？小编为此仔细地整理了以下内容《酒店不肯开实习报告怎么办》，仅供参考，大家一起来看看吧。

最近，我进行了一项让我感到兴奋和充实的实习。我选择了一家当地的五星级酒店作为我的实习场所，期望能够获得更多的行业经验和实践机会。尽管我的热情很高，但我很快就发现了一个令我感到挫败和失望的问题-- 酒店不肯开实习报告。

在我最初的实习几天里，我积极地适应和学习，与员工建立了良好的关系，响应客户需求。我认为我正在为酒店做出重要的贡献，每天都努力工作，也很自豪能够参与到这家酒店中来。然而，当我要求酒店开具实习报告时，他们却一直拖延，并且一直没有任何进展。

我起初感到有些困扰和无助，但通过一些探讨和研究，我了解到解决这个问题需要以下措施：

第一步，努力搞清楚酒店开不了实习报告的原因

尽管我要求开具实习报告的理由显然是合理的，但是我仍然需要冷静和理智地探讨为什么酒店不愿意开具实习报告。经过一系列的了解和沟通，我发现酒店可能担心实习报告会暴露他们的某些敏感信息或者自愿为我开具实习报告会增加他们的工作负担。

针对这些情况，我开始改变自己的表述方式，强调实习报告的重要性和紧迫性，同时，我也主动承担一些酒店工作的职责，减轻他们的工作量并且对任何敏感信息做出保密承诺。

第二步，寻求第三方支持

当我尝试与酒店进行沟通和解决问题时，我发现他们并不是很乐意做出改变。因此，我考虑到寻求其他可靠的第三方支持来帮助我解决这一问题。在我找到导师和其他实习同学的帮助下，我们共同制定了新的解决方法，包括要求酒店分享可以含有的信息的清单，以便我们能够提供更具体的请求。

第三步，寻求更高层次的管理者

当我发现酒店没能及时提供任何新的信息或者绝对不愿意开具实习报告时，我尝试通过联系更高层次的管理人员来解决这个问题。结果，并没有得到真正的迅速和积极的解决方案。因此，在必要的情况下，我与我的导师和教授联系，一起探讨可行的方法，以便使我的实习工作得到正常的评估和认可。

最后，我想说的是，即使遭遇障碍和挑战，我们也要保持耐心和坚定，不断寻找新的解决方案和支持，尤其对于类似的职业发展机会，更要努力不懈地取得成功。最终，我成功地完成了我的实习，获得了宝贵的经验

正式上岗前我们经历了三个阶段,也就是入职前的培训。第一个阶段是我们实习生和酒店里的新员工一起参加的。在一间宽敞明亮的training room 里总共48人，我们共同度过了四天的历程。每天都有不同的课程安排，从了解整个企业的成长发展历史、到企业的文化、经营管理理念、模式到最后具体的酒店里每一个部门情况。在这些理论课程中穿插着有团队建设游戏，这是个不得不提到的话题，这也是这次培训课中的精华所在。 第一阶段的培训是非常重要的，那些理论课程它首先让我们从整体上把握了整个酒店的情况；消防知识的演练让我们掌握最基本的消防方法；团队建设游戏让彼此陌生的我们很快的融入到一个集体中来。

从另一个角度看这场培训课,我觉得还是挺受益的。首先，就是假如我以后作为一个企业的管理者,我要给自己的员工上培训课程,那么这其中就有一些东西是可以借鉴的,同时以后我回到学校也可以把那些团队建设游戏用到班级的活动中。其次，如果以后要领导一个团队，你必须了解每一个成员的特点优势，然后因时制宜，因地制宜，同时要做好沟通协商工作，增强集体的凝聚力最大限度的发挥团队的力量。

四天之后我们又开始面临一个很重要的选择——去哪一个部门呢？24个湖北的实习生不约而同的都想去餐饮部尤其是西餐厅，因为大家都想接触外国人练习口语，而一直一来大家也都对客房部抱有各种偏见的看法，（包括我在内），觉得在客房就是穿着老大妈的衣服、铺床、套被子、刷马桶、，又累又枯燥，有啥好去的，或许还有某种潜在的危险。在要做出选择的前一天我一直在内心纠结，因为24个人是不可能都去餐饮部的，综合各方面因素的考虑，我自己都没想到我最后很坚定地选择了客房。

第二阶段，我们开始跟师傅学，首先是跟打扫房间的阿姨学做房间。如何在短时间内把一间脏房打扫干净真的不容易，它也有一个操作的程序、步骤。其中工作细致到每一个物品的定位，哪儿该放什么，放几个，怎么放，哪儿差什么，这些都要清楚，这是很能考察一个人的耐心和细心程度的,而这回我终于知道妈妈对我说的那句话的重要性(我在家拿东西放东西总是丢三落四,老妈经常提醒我做事要留个心眼长点记性,而当时的我却不以为然)。

那些阿姨的年龄和咱们爸妈的年龄不相上下，阿姨们每天要打扫时几十间房间真得是很累很累的，想开始那几天我打扫一个卫生间或是铺一个床就已经累得不行了，然而阿姨们每天来上班的时侯却个个精神饱满一起有说有笑，工作的时候

不临深溪，不知地之厚也。一转眼酒店实习工作就要结束了，这时候将实习工作进行总结很有必要，实习报告能够使我们发现工作中的亮点与不足，改进自身的缺点。那您知道怎么写酒店实习报告吗？以下是工作总结之家小编为大家收集的“酒店实习实践报告”供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

作为一名旅游英语专业的大三学生，我荣幸地参加了大三学年学校安排的实习。应聘到xx酒店距今已经有了近半年的时间，转眼实习也即将宣告结束。

一、实习基本概况

回顾这段时日，这段弥足珍贵的经历，点点滴滴都是我人生中难以磨灭的最 不同寻常的回忆。这次在酒店的实习使我获益匪浅，我学到了许多在课堂和书本上都无法学到的知识，更重要的是，我学到了作为一个成年人，走出校园该怎样面对社会。

二、实习单位情况

xx坐落于一望无际的绿野之中，设施包括楼高十八层的豪华度假式酒店、楼高九层的酒店副楼、楼高三层的会所、购物广场、宴会场地，以及设备完善的康体中心。集旅游度假、休闲娱乐、环球美食和温泉水疗于一身。

三、实习内容及过程

我通过面试被分配到前厅部酒店前台工作，拥有了一份前台接待员的工作，拿着员工上任通知书到部门报到的时候，我的心里十分忐忑，我不知道我能否胜任这份工作。酒店前台是一个酒店的门面，是客人对酒店形成第一印象的地方，是最 先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的创造，基本上都是从酒店前台开始的。因而，酒店对前台员工的要求都会比较高，包括员工的形象、礼仪礼貌、基本素质、沟通理解能力等。

四、实习总结及体会

也许，在外人看来，酒店前台的工作很简单，不可否认，曾经我也这么认为，事实上，这工作周而复始又琐碎繁杂。在这近半年时间里，我发现要想走出校园步入社会拥有一份工作，首先要做的就是端正自己的心态，拥有一个社会人该有的心态。作为一个成年人，要有担当，有责任心，并懂得自己为自己的行为买单。对于自己的工作，无论繁重抑或清闲，要积极主动地学习，认真努力地完成；对于失误，要自己去面对，主动承担，而不是逃避。作为一个初出茅庐的新人，我在前台的工作中不可避免地犯过很多错误，好在领导和同事也没有很责怪，给我安慰、鼓励和极大的包容，这让我非常感动。

实习到现在将近结束了，这是一段令人难忘的日子，有欣喜，有快乐，有苦涩，有难过，这样那样的感触真的无法用一言两语寥寥概括。这几个月的时间是短暂的