纠纷工作计划 共50份
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为了按照公司的工作要求,可以确保提高日常工作水平是时候开始准备下一阶段的工作计划了。事先准备好工作计划,能让自己形成一个大概的工作思路来指导自己工作,如何能让自己的工作计划写得更好呢?以下由小编收集整理的《矛盾纠纷工作计划汇总14篇》,相信你能从中找到需要的内容!
矛盾纠纷工作计划【篇1】为深入贯彻落实上级文件精神,在落实县级优惠政策基础上,结合我镇实际,制定本计划。
一、总体要求
(一)指导思想
以科学发展观为指导,紧紧围绕打造肇北农业大镇、庆南工贸强镇、龙江西部经济重镇、东北物流名镇目标,进一步弘扬创业精神,厚实创业土壤,培育创业主体,拓宽创业领域,建设创业载体,加大创业扶持,优化创业环境,壮大实体经济,带动群众致富,促进城乡繁荣,建设创业新站,为全面建设高水平小康社会提供有力支撑。
(二)主要目标
加快建立和完善创业政策体系、创业培训体系、创业服务体系和创业组织管理体系,进一步扩大创业总量,提升创业质量,通过一年努力,全镇新发展个体工商户200户,新发展私营企业20家,新增一般纳税人企业50家,新增规模以上工业企业5家。
二、主要任务
(一)培育创业主体
1.鼓励科技人才创业。争取吸纳高校、科研院所和国有企事业单位科技人员在完成本单位各项工作任务前提下来我镇创业;
2.鼓励回乡人员创业。构建新站籍在外人员信息网络平台,将在外留学、经商、就业、务工等人员情况进行梳理登记,定期发布创业指导目录、创业市场动态、创业服务指南等公共信息;引导和鼓励外地新站籍创业人士组建区域性商会、流动党支部等组织,加强信息交流,吸引新站籍在外人员回乡领办、参与创办各类企业,吸收本地用工,回报家乡;
3.鼓励大学生创业。打造集“创业培训、小额贷款、孵化基地”等为一体的大学生创业完整服务链,对大学生创业的项目扶持、创业融资、税费优惠、创业导师、孵化基地进行全程跟踪服务。对入驻园区的大学生创业项目,帮助协调创业资金贷款。对符合贷款条件的创业人员按规定给予贴息。
4.鼓励农民创业。联系就业局,开展分领域、分专业的各类培训,培育新型农民。要把创业培训与创业项目、工商注册、融资贷款、后续服务紧密结合起来,实行“项目选择、培训指导、贷款扶持、跟踪服务”一条龙服务,着力提高创业成功率,增强农民创业就业能力。大力培育发展农民经纪人队伍,活跃农村市场,加大农民外出务工指导和服务力度,促进农民向非农产
查看更多>>指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走。我们总会经历很多各式各样的事情,一般来说,我们最需要的就是对这件事情的总结,总结也是对自己的更优秀的自己负责,你知道有哪些总结范文呢?下面是小编为你精心整理的“矛盾纠纷工作总结”,欢迎阅读,希望你能阅读并收藏。
矛盾纠纷工作总结 篇1一年来,我镇以创建平安为主线,以维护人民群众利益为根本,全面落实社会治安综合治理责任,打好“三大战役”进一步完善矛盾纠纷排查调处机制,有效整合三大调解资源,实现人民调解、司法调解、行政调解三种调解方式的有机结合,及时、有效地化解矛盾。一年年来,共排查矛盾纠纷上百件,调处上百件,成功率达98.8%。
一、抓组织网络,构建“大调解”阵地
稳定是第一要务,办党委、行政把该人民调解工作当维护农村稳定,构建平安和谐社会的一项重要工作来抓,列为社会治安综合治理的检查内容,摆上了重要的议事日程。一是建立组织机构。为了加强对活动的组织领导,党委、行政成立了以分管政法工作的党委委员政法书记任组长,派出所长、司法所长,民政、团委、妇联、计生等部门负责人为成员的人民调解委员会,具体负责活动的研究部署、协调指导、督促检查。各村、各单位也建立了相应的组织机构,由主要负责同志任组长。以调委会为平台,形成各类社会矛盾纠纷统一由调委会受理、分流、调处、督办、报结、回访的调处机制。使组织网络纵向到底,横向到边。一级抓一级,一级对一级负责,确保了活动的顺利开展。二是明确职责分工,配齐配强人员。为便于工作开展,将综治办、司法所的干部集中到调委会,合署办公,共同负责日常工作。同时按照工作的实际需要和各部门的职能,整合内部资源,发挥综合优势,每天安排一名素质高、业务精的职能部门同志在办公室值班,实行联合办公,联动联调,专兼职结合,保证了每起纠纷有人问、有人管、有结果。三是严格办理,规范流程。按照受理、约谈、告知权利义务、调解、整理归档、办结的工作流程,以综治、信访、司法为主,各部门各负其责、联动联调,将人民调解、行政调解、司法调解有机结合,坚持依法调处,切实规范调委会运作。四是加强中心硬件设施建设。五是完善基层调解网络。以办调委会为龙头,以村调委会和纠纷调解员、纠纷信息员、法制宣传员为基础,其他调解组织形式为补充,在每个村委会都设立了矛盾纠纷调处室,明确一名分管调解工作的公文写作领导负责并与调委会协调配合,形成上下贯通、左右衔接、配合
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