集资方案

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各部门、各学院：

当前，以传销、非法集资为代表的涉众型经济违法犯罪案件高位运行，正处于集中爆发期、外溢传导期和升级变异期，涉及地域广、参与人员多、现实危害大、涉危风险高，成为影响决胜全面建成小康社会的重大风险点，一旦被敌对势力和别有用心的人插手利用，极有可能将经济领域风险向政治安全领域传导，危害社会大局稳定。为切实增强正面发声，积极引导广大在校师生对传销、非法集资等涉众型经济犯罪不参与、能识别、敢揭发，有效遏制上述活动向校园渗透，切实保护在校学生利益和人身安全，经研究决定在全校范围内开展防传销和非法集资进校园活动。根据安徽省教育厅、省文明办、省综治办、省公安厅、省工商局《关于开展防传销和非法集资进校园活动的通知》（xx教秘思政〔20xx〕88号）文件精神，结合工作实际，特制定本方案。

一、总体目标

认真贯彻落实国家、省关于防范和打击传销、非法集资违法犯罪活动的重要部署，通过开展防传销和非法集资进校园活动，引导在校生树立正确的人生观、价值观、择业观，认清传销、非法集资的违法犯罪性质、欺诈本质和严重危害，提高识别能力，增强防范意识，自觉远离和抵制防传销和非法集资活动；切断非法组织向学校渗透的渠道，严防传销、非法集资活动进校园，严防在校师生参与传销、非法集资活动，净化校园环境，维护广大师生生命财产安全和社会稳定。

二、活动时间

自20xx年xx月xx日开始至xx月xx日结束。

三、工作安排

（一）开展宣传教育，提高在校学生的防范意识和能力

各部门、各学院要重点围绕“五个一”集中开展防传销、非法集资进校园宣传教育活动，不断提高在校师生识假防骗的意识和能力，大力营造全员参与的良好氛围。

1、组织一支志愿者队伍。鼓励师生自愿成立“反传销防非法集资”宣传志愿者队伍，开展宣誓、签名、咨询等活动，充分发挥专业特点和学生专长，鼓励学生绘制相关的宣传品，排演相关的文艺节目。（落实单位：团委、各学院）

2、上一节专题教育课。发挥学校教育教学的主渠道作用，在思想政治、形势与政策教学及就业教育中融入反传销防非法集资的内容，向学生

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为深入贯彻落实党中央、省市委关于防范打击非法集资工作的部署要求，切实提升人民群众风险防范意识，积极推进非法集资源头治理，按照省打击和处置非法集资工作领导小组办公室《关于开展20xx年防范非法集资宣传月活动的通知》要求，结合白银实际，制定本方案。

一、活动主题

守住钱袋子·护好幸福家

二、主要目标

围绕贯彻市委、市政府防范化解重大金融风险的部署要求，严格落实防范打击非法集资的属地管理责任、行业监管责任，推动各县区、各处非成员单位协调联动，扩大宣传教育覆盖面，增强宣传教育效果，努力构建“横向到边、纵向到底”的防范打击非法集资宣传教育格局，不断提升人民群众风险防范意识，遏制非法集资蔓延势头，保护人民群众切身利益。

三、基本原则

突出重点，防早打小。要突出网络借贷、私募基金、养老服务、虚拟货币、电子商务等行业领域，突出老年人、青年学生等重点群体，突出车站广场、市场商区、电梯间等重点区域，做好宣传教育。

明确分工，强化协作。要坚持属地管理责任、行业监管责任并重，加强防范和打击非法集资各成员单位、各县区之间跨部门跨区域协作，增强防范和打击非法集资宣传教育的针对性、有效性。

因地制宜，注重实效。要拓宽宣传渠道、丰富宣传形式，巩固广播电视、报纸杂志、宣传栏等宣传阵地，拓展微信、微博、抖音、快手等媒体渠道，充分利用电子显示屏、社区宣传栏、村镇大喇叭等媒介，扩大宣传面、增强渗透性。

四、宣传内容方式

围绕打击和处置非法集资有关法律、法规和政策，非法集资的特征、表现形式和常见手段，非法集资举报奖励办法等内容，在社区、广场、车站、集市等群众集聚地，采取悬挂条幅、张贴海报、设置宣传栏、设立咨询点、分发传单等形式开展宣传；在电视、广播、报刊、网络等媒体，采取专题专栏、在线访谈、系列报道、受害人员现身说法等形式开展宣传；通过微信、微博、抖音、快手、手机短信，公众号推送防范打击非法集资视频标语等，结合实际采取多种群众喜闻乐见的方式方法，拓宽宣传渠道，扩大宣传触及面，引导全社会

根据单位领导的要求，我们需要上交一份工作计划。工作计划是可以达到的目标而不是空想或泛泛而谈。那么如何才能写出一份实用的工作计划呢？因此，栏目特意整理了工资发放方案集锦，希望你能从中找到有用的内容！

一、指导思想

为做好我校义务教育学校奖励性绩效工资的考核实施工作，根据《海安县义务教育学校教职工绩效考核工作指导意见(试行)》，现就做好我校义务教育学校教职工奖励性绩效工资考核实施工作提出如下实施方案。

二、考核分配原则

1.尊重规律，以人为本，以德为先，注重实绩;2.激励先进，促进发展，客观公正，讲求实效;3.民主公开，科学合理、程序规范，力戒繁琐。

三、考核对象

我校的正式工作人员。

四、校考核领导小组：

组长: 黄__ 副组长： 李x

成员： 王__ 唐x x

五、项目设置及考核办法：

(一)师德师风奖(15%)

为人师表、爱岗敬业、关爱学生，结合学科特点、工作特点实施德育工作，每位教职工给予每人每年全校人均奖15%的奖励。

▲有下列情形之一者扣发师德师风奖：⒈参与有偿家教被查实;2.歧视侮辱体罚变相体罚学生被查实;⒊以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序、损害公共利益;4.向学生、家长索要钱物，违规推销教学资料、组织征订报刊杂志的;5.学生、家长、同行测评不满意率超过30%的;6.其它违法违纪或师德失范造成严重不良影响的。

▲有下列情形之一的每次扣50-100元：⒈不经学校同意私自调课的;⒉无特殊情况，未经学校同意私自外出的1小时以上;⒊上班期间，玩电脑游戏、观看视频、从事经商买卖等活动;⒋没有正当理由不服从学校工作安排(如学校突击性工作、代课、代班主任工作等)的。

考核办法：领导观察，学生、家长、同行测评，学期考核，年底累计。

(二)出满勤奖(5%)

鼓励出满勤。每年给予全校人均奖5%的奖励。凡病假每天扣款10元，病假必须由本人提供有效证明，否则作事假处理;一月内迟到、早退或中途外出(早退、中途外出要履行请假手续)，每累计4次折算事假半天，每月事假1天扣款10元，累计2天以上(含2天)每天扣款20元;旷课每节扣50元;旷工每天扣100元。病假满半个月的取消当月奖励性绩效工资，事假每月累计超过7天的,取消当月的奖励性绩效工资。重症病除外，婚丧产假按上级有关规定执行。

(三)履行职责奖(10%)

对积极接受工作任务，并认真履行岗位职责，日