离职保密承诺书

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根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和相关法律法规，本人作为保密要害部门、部位的负责人，了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律职责，庄重承诺：

1、认真遵守国家保密法律、法规、规章和本单位的保密制度，履行保密义务，资源理解保密审查，对工作职责范围内的工作负有领导职责。

2、不供给虚假个人信息，不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体，不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密。

3、结合本部门、部位的实际，制定具体的保密管理制度和措施，未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作的文章、着述。

4、与所属保密要害部门、部位涉密人员签订保密承诺书，建立岗位职责制，把保密职责落实到人。

5、有计划地组织本部门、部位工作人员进行保密教育、培训，增强所属工作人员保密意识，掌握必备的保密知识和技能。

6、对所属保密要害部门、部位涉密人员辞职、调动、因私出国(境)申请提出意见。

7、对所属保密要害部门、部位涉密人员执行保密制度、遵守保密纪律情景进行监督、考核。

8、定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患。

9、自我或所属保密要害部门、部位涉密人员发生泄密事件时，进取采取补救措施并及时向所在机关、单位报告，决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露国家秘密时，立即予以制止，并及时报告。

10、离岗时，自愿理解脱密期管理，签订保密承诺书。违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪职责和法律后果。本《保密职责书》一式四份，签字方各执一份，存档一份，上报一份。自双方签字之日起生效。

承诺部门、部位名称：xxx

承诺部门、部位主要负责人签字：xxx

日期：xx年x月x日

1、坚持典型引路。3月初明确市环保局、交通局、锦丰镇3个单位为示范单位，市档案局抽调人员对试点单位重点进行辅导，在较短时间编制了政务信息公开目录和指南的示范文本，在业务培训会上全面推广，起到了“试点开花、辐射一片”的效果。

2、拓宽工作领域。把实施主体扩大到党务机关、人大机关、政协机关、群团组织等，会同有关业务部门设计了

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离职保险承诺书：保障你的未来

随着社会的发展和人们对职业发展的不同追求，员工离职已成为现代企业管理中不可避免的一部分。离职并不仅仅意味着离开一家公司，而是涉及到个人未来的财务安全和保障。

为了满足员工的需求，我们企业制定了离职保险承诺书，希望为员工的离职后生活提供一份可靠的保障。本保险承诺书将详细说明离职后的福利待遇，以及如何享受这些福利，旨在为员工建立一个健康、稳定的未来。

我们承诺为离职员工提供一定期限的失业保险。失业保险将在员工正式离职后的一段时间内提供收入补贴，帮助员工平稳过渡到下一份工作。补贴金额将根据员工的工作年限和工资等因素进行计算，并在员工享受失业保险期间每月定期发放。

我们将为员工提供医疗保险的延续。离职员工可以选择继续使用公司提供的医疗保险，保证他们能够在离职后享受到与在职员工相同的医疗福利。医疗保险将覆盖员工和其家属的医疗费用，并且在员工正式离职后的一段时间内保持有效。

我们还将提供一定期限的生活补贴。这笔补贴旨在帮助员工维持正常的生活水平，直到他们找到下一份工作为止。生活补贴的金额将根据员工的工作年限和工资等因素进行计算，并在员工享受失业保险期间每月定期发放。

我们深知离职对员工来说是一种重大决定，会对个人和家庭的经济状况造成影响。因此，我们制定离职保险承诺书，希望通过这份承诺为员工提供一份经济上的安全感，让他们能够更加从容地面对离职的挑战。

未来是未知的，离职后的生活也许会面临各种变数和不确定性。通过离职保险承诺书，我们企业承诺将满足员工的基本经济需求，为他们的未来提供一份可靠的保障。我们相信，只有员工在离职后能够获得足够的经济支持，他们才能够更加专注于职业发展和个人成长。

我希望每位员工都能够理解我们制定离职保险承诺书的初衷，并在离职后充分利用这些福利。同时，希望员工也能够在未来的工作中保持良好的职业素养和道德品质，为自己和家人创造更加美好的未来。

离职保险承诺书是企业对员工未来的一种负责任的表态，也是我们企业对员工离职后的关心和关怀。我们希望通过这份承诺书

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为保障公司信息安全，本人承诺在使用公司信息网络资源、信息设备以及有关信息化业务应用系统的过程中严格遵守国家相关法律法规、公司有关信息安全及保密规定，承诺如下：

1、

2、

3、

4、

5、不利用公司信息网络侵犯或损害国家、社会、集体以及公司的相关利益和其他公民的合法权益。 严格遵守公司信息、网络管理以及其他信息化业务应用系统安全管理相关制度，所有行为均服从公司的监控管理。 不对公司的信息网络、工业控制系统、各信息化业务应用系统等各类服务器等相关设备进行删除信息数据、修改设置、发送垃圾邮件、传播计算机病毒等恶意破坏、攻击行为。 严格按照分配到的公司信息网络及有关信息化业务应用系统的用户名及相应权限处理岗位职责内业务，及时修改系统口令并安全保管，不泄露、传播和转借他人。 严格遵守 “涉密不上网，上网不涉密”的原则。做好

涉密计算机设备、记载有公司重要信息的计算机设备及其他存储介质的安全保管与使用，不在非涉密电脑上操作涉密资料。

6、 不利用聊天室、电子公告系统、电子邮件等传递、

转发或抄送公司商业机密及其他保密信息。

7、 不经允许，不将公司商业机密以及其他保密信息使

用任何手段携带

外出；不使用任何私人设备或工具复制、存储公司的商业机密以及其他保密信息。

8、 离岗（职）后仍保守公司商业机密及有关信息安全

保密信息。服从公司其他信息安全管理规定和要求，并密切配合信息安全事故的调查工作。

9、 若违反上述规定，本人服从公司按照生产、经营业

绩指标管理制度及有关信息化管理制度进行考核等惩戒；涉及违法的服从相应的法律制裁。

1、坚持典型引路。3月初明确市环保局、交通局、锦丰镇3个单位为示范单位，市档案局抽调人员对试点单位重点进行辅导，在较短时间编制了政务信息公开目录和指南的示范文本，在业务培训会上全面推广，起到了“试点开花、辐射一片”的效果。

2、拓宽工作领域。把实施主体扩大到党务机关、人大机关、政协机关、群团组织等，会同有关业务部门设计了市委、人大、政协、镇机关政务信息公开目录分类等，并及时指导各政务公开责任单位编制了规范统一的《政府信息公开指南》