门诊规章制度

门诊规章制度 共49份

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2024门诊规章制度(合集12篇)

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门诊规章制度(篇1)

⒈财务科工作人员要认真执行各项财经政策,严格遵守财经纪律,加强审计工作,财会人员要奉公守法,同一切违法乱纪行为作斗争。

⒉合理组织收入,严格控制支出,严格审批手续,认真执行医院的财务管理规定,超过1000元的各项支出,必须经主管财务院长批准,不符合医院或财务规定的支出,坚决不报。

⒊根据医院计划,正确及时编制年度和季度财务计划(预算)办理会计业务,按规定的时间和要求报送会计季报和年报决算。

⒋认真做好医院的收支核算工作,定期进行财务分析,当好领导参谋,为医院的发展提供准确的经济数据和建议。

⒌每日收入的现金必须在当天送存银行,库存现金不得超过银行规定的限额,不准坐支,不准用白条抵库,会计人员要及时清理债务,防止拖欠,减少呆帐。

⒍按财政部门的档案管理规定,保管好会计档案,财会人员调离原岗位时,必须办理交接手续。

⒎财务部门和财会人员必须接受审计部门和上级主管部门的`监督,检查和指导。

收费工作制度

⒈收费人员要提前做好上岗工作的准备,按时上、下岗。

⒉工作中要认真负责,文明服务,严格执行收费标准,防止错收漏收。

⒊对病人态度热情,耐心解答病人提出的问题,收据书写要做到字迹清晰工整,大小写金额相符,收费过程中要做到唱收唱付,同收同付。

⒋收费人员必须做到当日收款,当日上交,不拖延积压,不准挪用公款。

⒌收费人员对自己所用收据,印章等物品要妥善保管,防止丢失被窃。

⒍凡写错或作废的收据,必须将原发票联粘贴在存根上,并注明原因,方可作废。

⒎收费人员实行定额补偿短期办法,出现短款,要及时补上。出现长款要如数上交,不得以长补短。

门诊规章制度(篇2)

一、救死扶伤,实行社会主义的`人道主义。时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。

二、尊重病人的人格与权利。对待病人,不分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁。

三、文明礼貌服务。举止端正庄重,语言文明,态度和蔼,同情关心和体贴病人。

四、廉洁奉公。自觉遵纪守法,不以医谋私。

五、为病人保守医密。实行保护性医疗,不泄露病人

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门诊规章制度
2023口腔门诊规章制度(合集三篇)

本文标题为“口腔门诊规章制度”,是一篇值得阅读的佳作,工作总结之家小编特别为您精选。规章制度是企业行事的标准,员工遵守规章制度是保障劳动权益的重要条件。制定良好的规章制度应该考虑到员工的需求,具有人情味儿。因此,规章制度是不可或缺的,从关爱员工的角度出发。欢迎您持续关注我们的网站,获取更多详细信息!

口腔门诊规章制度 篇1

⒈财务科工作人员要认真执行各项财经政策,严格遵守财经纪律,加强审计工作,财会人员要奉公守法,同一切违法乱纪行为作斗争。

⒉合理组织收入,严格控制支出,严格审批手续,认真执行医院的财务管理规定,超过1000元的各项支出,必须经主管财务院长批准,不符合医院或财务规定的支出,坚决不报。

⒊根据医院计划,正确及时编制年度和季度财务计划(预算)办理会计业务,按规定的时间和要求报送会计季报和年报决算。

⒋认真做好医院的收支核算工作,定期进行财务分析,当好领导参谋,为医院的发展提供准确的经济数据和建议。

⒌每日收入的现金必须在当天送存银行,库存现金不得超过银行规定的限额,不准坐支,不准用白条抵库,会计人员要及时清理债务,防止拖欠,减少呆帐。

⒍按财政部门的档案管理规定,保管好会计档案,财会人员调离原岗位时,必须办理交接手续。

⒎财务部门和财会人员必须接受审计部门和上级主管部门的`监督,检查和指导。

收费工作制度

⒈收费人员要提前做好上岗工作的准备,按时上、下岗。

⒉工作中要认真负责,文明服务,严格执行收费标准,防止错收漏收。

⒊对病人态度热情,耐心解答病人提出的问题,收据书写要做到字迹清晰工整,大小写金额相符,收费过程中要做到唱收唱付,同收同付。

⒋收费人员必须做到当日收款,当日上交,不拖延积压,不准挪用公款。

⒌收费人员对自己所用收据,印章等物品要妥善保管,防止丢失被窃。

⒍凡写错或作废的收据,必须将原发票联粘贴在存根上,并注明原因,方可作废。

⒎收费人员实行定额补偿短期办法,出现短款,要及时补上。出现长款要如数上交,不得以长补短。

口腔门诊规章制度 篇2

1、工作人员进入治疗室必须穿工作服、戴口罩,无关人员不得进入治疗室。

2、对所有用于口腔内或接触患部的器械(包括牙钻、机头、托盘等)均严格消毒。

3、进行各项口腔治疗手术前,应用肥皂、流水洗手,必要时加戴无菌手套或指套。手术时必须戴无菌手套。

4、进行各项治疗操作时,必须思想集中,严肃认真,严格执

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口腔门诊规章制度 门诊规章制度
门诊规章制度(汇集10篇)

依据您的需求,我们仔细筛选了有关“门诊规章制度”的相关内容,并竭诚欢迎您常来本网站查看最新动态。企业的管理规章制度是劳动用人的重要基础,仅有以人为本的规章制度能让员工更为自觉地融入公司。规章制度是管理的标准,对于开展各项工作具有重要的约束作用,为公司的全面发展提供有效保障。

门诊规章制度(篇1)

1、保持室内清洁,每天操作结束后应进行消毒处理。

2、对每位病人操作前后必须洗手,操作时必须戴口罩、帽子,佩戴防护镜。

3、器械消毒灭菌应按照“去污染——酶洗——消毒灭菌”的程序进行。

4、用后的敷料等医用垃圾要及时按医用废物处理以防止交叉感染。

5、修复技工室的`印模、蜡烛、石膏模型及各种修复体应使用中效以上消毒液进行消毒。

6、 x线室应严格控制,防止交叉感染。

门诊规章制度(篇2)

一.目的

明确工作范围,落实工作责任。

二.范围

适用于门诊办工作人员。

三.内容

1.门诊办公室在院长和主管院长领导下,负责做好门诊全面管理工作。

2.负责门诊病人诊治及工伤残鉴定、医学鉴定等行政管理工作。

3.门诊实行固定门诊医师和专家出诊时间的门诊制度,门诊大厅led屏滚动显示当日出诊专家医师一览表,以供病人选择。

4.严守工作岗位,每日检查开诊情况,每月进行总结分析,针对具体情况提出整改措施,以便提高门诊医疗服务水平。

5.经常检查督促各科室工作制度和工作职责执行情况,以达到改进服务态度,提高医疗质量之目的。

做好门诊环境和秩序管理,达到环境整洁、舒适、安全、有序。

6.按照上级部门要求,每半年进行门诊病人满意度调查一次,并进行统计分析。

7.负责做好门诊病人的健康教育工作。

8.做好各科日常、节假日工作安排,以方便广大患者就诊。

9.及时处理门诊患者投诉并做好登记。

10.定期下科室,了解对口科室运转情况,协助处理存在问题,并做好记录。

11.定期对门诊楼多媒体机及自助缴费机进行巡回检查并签字,确保机器正常运转。

12.定期对门诊科室进行安全检查,并要求各科负责人签字,以落实责任。

13.严格执行医务人员“九不准”要求,加强医德、医风建设,提高服务水平。

14.做好其它事务性工作。

门诊规章制度(篇3)

一、首诊负责制

1.遵守首诊负责制的各项规定,既是各级医师对患者负责的首要表现,又是杜绝医疗事故发生的重要部分,也是精神文明建设的重要内容。

2.对属于本科疾病的患者,

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