剖腹产请假条

写各种文稿是我们工作必不可少的技能之一，通常需要在阅读大量范文之后才开始动笔。本文将介绍如何从整体考虑构思，我们为大家特别挑选了标题为“剖腹产请假条”的一篇文章作为参考，希望对有需要的朋友有所帮助！

剖腹产请假条 篇1

xx(单位)办公室：

因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。特此请假，恳望批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

年月日

另附:法定产假期限

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的.女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量

请假申请书尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批。(名字)年月日

剖腹产请假条 篇2

公司人力资源部：

本人因生育，已于20____年__月____日住进某医院生产，本人属晚育，根据国家相关法律规定及《____省人口与计划生育条例》产假共计是______天，至20____年__月____日结束，请予确认，并请公司与社保机构联系，使本人能够依法享受相关生育保险待遇。

申请人:_______________

20____年____月____日

剖腹产请假条 篇3

尊敬的领导：

因本人有孕在身，预产期为xx年xx月xx日(农历xx)，现需提前回家休息待产。根据湖北省人口与计划生育条例相关规定，法定产假为90天，晚育产妇增加产假30天，剖腹及难产增加产假15天剖腹产假请假条范文20xx年剖腹产假请假条范文20xx年。本人已符合国家晚婚晚育规定，且因身体原因需剖腹生产，特申请产假五个月，时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(期间有法定假期春节7天，清明节3天，劳动节3天)。

此致

敬礼!

请假人：xxx

xx年x月x日

剖腹产请假条 篇4

尊敬的学校领导：

因本人***期间生产，现需要回家休息，调养身体

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产前假产假请假条 篇1

产假请假条请假条尊敬的领导：

本人xxx 于2016 月19日休产假 及晚婚晚育假。在此期间得到单位领导和同事们的关心和照顾，使我 顺利度过这一时期，深表感谢! 本人应于2016 月20日返回工 作岗位，但由于孩子较小，尚在哺乳期内，且天气炎热，不宜给宝宝 断奶，故申请于2016 月21日至2016 月31日在家母乳喂养 宝宝，恳请领导批准!

申请人：

申请日期：2016

产假请假条产假请假条 尊敬的领导：

您们好!因本人有孕在身，将在2016 月28日生产，预产期即将已到。现特向领导请假，根据国家规 定产假为98 天、晚婚晚育30 天，共计产假为128 天(2016 13日至2016 月21日)。望领导批准为谢!

请假人：

请假日期： 2016

产假请假条产假请假条尊敬的教育局和学校领导：

因本人即将临产，根据国家规定产假为98 天、晚育30 天，共计产假 为128 天，自2016 月22日至7 月27 请产假。 特此请假，恳请 批准! 请假人：xx2016 月18日附：法定产假期限 根据《中华 人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工 生育享受不少于14 周(98 天)的产假，其中产前可以休假2 产的，增加产假2周;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假 《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外， 女方增加产假30 天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇 不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

产假请假条 范文产假请假条范文 本人于xx 年__月__日的预产期，经医生建议， 定于xx 年__月__日提前待产，特从xx 年__月_日开始请假，期限为 ___天，请领导予批准，谢谢! 申请人:______ xx

产假请假条尊敬的院领导：

因本人有孕在身，预产期 号，现需生育，特向领导申请产假，本人属晚育，根据规 定产假为128 天，时间为2 日至6月12 日，望领导批 产假请假条此致 敬礼

　

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今天笔者想为大家推荐一篇有关“请产假的请假条”的佳作，记得将此文收藏并与朋友分享。在工作和学习中写文书是一件繁琐而不易的事情，可是范文却能成为我们写作的得力参谋和助手，因为范文实际上是一个借鉴的对象，有一定的指导性。

请产假的请假条【篇1】

尊敬的领导：

因本人怀孕，预产期为20xx年x月x日，现根据相关法律规定，特向公司请产假。产假期限自20xx年x月x日（预产期之前15天）至20xx年x月x日，共计xxx天，其中基础产假98天，晚育产假xx天（如果不属于晚育就不写，晚育产假天数根据单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例的规定来确定）。如果实际分娩时难产的，产假在前面的基础上再增加15天，届时另行通知公司补请延期的产假并在销假时提供相关证明。

以上请假望领导批准，不胜感谢！

此致

敬礼

申请人：xxx

日期：20xx年x月x日

请产假的请假条【篇2】

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期xxxx年xx下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，xx后回来上班（从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日）请假时间为1个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同事。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼！

请假人：xxx

20xx年xx月xx日

请产假的请假条【篇3】

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从。目前本岗位的工作已移交给，经过近期的交接工作，已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批

申请人：

x年xx月xx日

请产假的请假条【篇4】

尊敬的领导:

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx 年6月 26日的预产期。经医生建议定于20xx年5月29日前提前待假，回家休息 本人从20xx年 5月29开始请假，于20xx年9月1日收假，请假期限为101天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给售前客服专员朱嫚丽 同志，朱嫚丽同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任客服经理岗位工

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