上岗通知

通知是向特定对象告知或转达有关事项的公文，我们在工作中也少不了要写很多的通知。按照公司领导安排，我们准备写一则返岗通知，一般来说写通知是我们职场人都需要掌握的一项基本技能。那么返岗通知的格式是什么样的呢？工作总结之家小编帮大家整理了企业返岗上班的通知书”，供大家参考，希望能为大家提供些许帮助。

企业返岗上班的通知书【篇一】

自年月日起，你在未办理任何手续的情况下，一直未上班，已形成旷工。为严肃劳动纪律，限你务必于年月日回单位上班，如逾期不归，将按照公司的有关规定与你解除劳动合同，一切后果由你自负。

单位(盖章）：

年月日说明：

1、本通知书一式二份，送达一份，存根一份。

2、涂改无效。

送达记录：

送达人：xxx受送人：xxx

送达时间：

企业返岗上班的通知书【篇二】

xx先生/女士：

您于xx年xx月xx日起任职于xxxx有限公司xx部门xx职位。根据您所在部门与假勤表反馈，自xx年xx月xx日起因您xxxxx至xx年xx月xx日累计已有xx。经公司与您所在部门协商后，请您于xx年x月x日到公司人事行政部办理相关的返岗报道手续。若您未按时报道，公司将按照相关规定对您进行处理。

特此通告！

部门主管：

总经理：

企业返岗上班的通知书【篇三】

重庆飞畅公司全体员工：

已于20xx年2月23号（农历正月初八）起正式上班，欢迎各位新老客户来电咨询办理相关业务，继续支持重庆飞畅的工作。

新的一年，公司全体员工将以全新的工作姿态、饱满的热情投入到新一年的。工作当中去，真诚永远、真心服务为我们的客户创造更大更多的价值。

通知人：

日期：

企业返岗上班的通知书【篇四】

尊敬的xxx女士/先生:

经查，你于年月日至年月日为你的假期，从年月日起未经领导批准，自行脱离工作岗位，拒不到岗。公司已多次打电话与你联系，你均未给出明确答复，公司截止今日无法了解你的真实意愿。经研究决定，我司视你本人作自动离职处理，请你与20xx年12月14日前来我司办理离职手续，否则公司将于20xx年12月15日后与你解除劳动关系。

特此通知！

行政人事部

20xx年12月14日

企业返岗上班的通知书【篇五】

销售部员工：

你好：

经查，你于年月日至年月日为你的假期，从年月日起未经领导批准，自行脱离工作岗位，拒不到岗。公司已多次打电话与你联系，你均未给出明确答复，公司截止今日无法了解你的真实意愿。

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通知是告知相关人员知悉事项的公文，在日常工作中，通知也无处不在，根据领导要求，马上需要写一份返岗通知，学会写通知应该是每一个职场人士必备的技能。那么我们怎么才能写好一篇返岗通知呢？以下是工作总结之家小编精心整理的“2023公司返岗上班通知书”，希望对您有所帮助，欢迎转发阅读。

2023公司返岗上班通知书(篇一)

你好：

经查，你于年月日至年月日为你的假期，从年月日起未经领导批准，自行脱离工作岗位，拒不到岗。公司已多次打电话与你联系，你均未给出明确答复，公司截止今日无法了解你的真实意愿。

根据公司的休假管理制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工，现通知你于年月日前到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。

特此通知！

***有限公司

2023公司返岗上班通知书(篇二)

女士（身份证号）：

你的事假已于年月日晚结束。现通知你年月日早点整返回工作岗位。若到期未能返回也未办理正常请假手续的，视为旷工行为。按《员工手册》和公司规章制度规定，连续旷工三天者，为严重违纪，本公司有权解除劳动合同。

特此通知。

单位（盖章）：

年月日

2023公司返岗上班通知书(篇三)

各场馆开放通知：

大年三十至初三（15号—18号）所有场馆全天闭馆。

大年初四至初六（19号—21号）除保龄球馆、台球馆闭馆，其他场馆13：00—17：00开馆。

大众舞厅大年初四至初六（19号—21号）14：00—16：00正常开馆。

通知人：

日期：

2023公司返岗上班通知书(篇四)

限你于本通知发布之日起15日内到你所在单位报到上班。如在规定时间内未按时上班，xxx将对你按连续旷工处理，并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及企业有关规章制度与你解除劳动合同。

如逾期不归，将按照公司的有关规定与你解除劳动合同，一切后果由你自负。

特此通知。

xxx

20xx年6月15日

2023公司返岗上班通知书(篇五)

尊敬的______________女士/先生:

根据您提供的相关证明您的请假种类为：___________；休假天数总计为：_______天。

休假期间的。时间为：_____年___月___日至____年___月___日。您已于_____年___月___日结束______

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通知是一种告知具体事项的文字或者口信，工作中也随处可见通知的身影。根据上级指示，需要赶紧要写一则返岗通知，一般来说写好通知对我们职场人来说起到了锦上添花的作用。那么您知道正规的返岗通知应该如何书写吗？一起来看看工作总结之家小编为大家整理的“节后返岗通知书”，敬请阅读，希望工作总结之家小编的分享可以给您提供一些参考。

节后返岗通知书【篇一】

尊敬的xxx女士/先生:

你于20xx年12月11日起，未经办理准假手续，擅自离岗长达3日，期间我司行政部电话通知你本人返岗未果，根据国家法律和公司相关制度，经研究决定，我司视你本人作自动离职处理，请你与20xx年12月14日前来我司办理离职手续，否则公司将于20xx年12月15日后与你解除劳动关系。

特此通知！

行政人事部

20xx年12月14日

节后返岗通知书【篇二】

自年月日起，你在未办理任何手续的情况下，一直未上班，已形成旷工。经公司研究决定，在未回单位报到之前，本公司从未授权你以单位的名义从事任何活动，你的一切行为均由你个人承担。鉴于你是公司的老员工，现通知你于年月日前到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。

特此通知。

xxx

20xx年6月15日

节后返岗通知书【篇三】

限你于本通知发布之日起15日内到你所在单位报到上班。如在规定时间内未按时上班，xxx将对你按连续旷工处理，并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及企业有关规章制度与你解除劳动合同。

如逾期不归，将按照公司的有关规定与你解除劳动合同，一切后果由你自负。

特此通知。

xxx

20xx年6月15日

节后返岗通知书【篇四】

重庆飞畅公司全体员工：

已于20xx年2月23号（农历正月初八）起正式上班，欢迎各位新老客户来电咨询办理相关业务，继续支持重庆飞畅的工作。

新的一年，公司全体员工将以全新的工作姿态、饱满的热情投入到新一年的。工作当中去，真诚永远、真心服务为我们的客户创造更大更多的价值。

通知人：

日期：

节后返岗通知书【篇五】

各场馆开放通知：

大年三十至初三（15号—18号）所有场馆全天闭馆。

大年初四至初六（19号—21号）除保龄球馆、台球馆闭馆，其他场馆13：00—17：00开馆。

大众舞厅大年初四至初六（19号—21号）14：00—16：00正常开馆。

通知人：

日期：

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