同志述职报告

导语：中学副校长述职报告

 中学副校长述职报告

述职人潘小华，男，1959年9月诞生，中共党员，文化程度大学本科，1985年8月至2005年8月接踵担当教办总支布告、教办主任、校长，2005年8月调入罗凤中学任副校长。下面把本身的环境做以下报告请教。

1、 思维政治本质

    政治立场明显，坚定党的四项基来历根本则，能珍视本身政治表面涵养的进步。虔诚于教诲奇迹，对本职工作谨小慎微 ，有较强的开辟立异精神。能做到以身作则，工作风格民主，注意谛听其他同志的定见，阐扬教师的自动性，与同事相处敦睦，处理事变能以大局为重，原则为先，不谋划个人得失，在本单位有较高的威望。

2、构造带领本领

我学的是行政办理，从1985年入手下手就在仙岩镇小担当校长。在

20多年的工作实践中，我根本把握了教诲行政办理和黉舍办理的特点和规律，学会了处理纷乱题目的本领，也学会了构造和谐、构造决议计划的本领，用人方面，我有一个特点：只要他有才，只要他承诺为党和人民竭力工作，不管他与我干系如何，也不管他是不是与我思维同等，我必定重用他。正因为我的这一用人见解，结果铸就了在我摆布配备的副校长，异国一个不当正校长。

3、      工作风格

任现职以来，我弘扬责怪和自我责怪的风格，对本身管辖范畴内

存在的题目，敢管敢抓，勇于负担责任，自动展开责怪，不做“老好人 ”，不躲避矛盾。同时，我能勇于展开自我责怪，谦和诚挚接纳责怪，气度豪迈。精确处理好集体带领与个人分工的干系，自发建立自开工作意识，严厉束厄狭隘意识和朴拙互助意识，增加同志间的联合。表面关联实际，自发应用马克思主义的立场、见解和方法，来探讨和解决工作中的实际题目，既凸起重点，又分身周全，富裕变动大家的自动性，进一步进步行政效果。

4、      耿介自率

我的标准是：明朗净白做人，安分守己办事。在工作中，注意自

身品德涵养的进步，把本身摆在与同事一样的位置上，不贪不占，不利用特权，按规章轨制办事。

5、      不敷的地方

1、              工作时候长了，经历多了，好像识透尘寰，担当副职也就

觉得俊逸，加上本身的健康状况欠佳,对黉舍工作不很投入。

2、脾气浮躁，要求太高，工作方法欠艺术，涵养乃需进步。

                                     2010年11月18日 

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导语：2010年来，根据集团公司述职述廉的考评内容要求，现将我一年来的思想、学习、工作和党风廉政情况述职如下：

2010年来，根据集体公司述职述廉的考评内容要求，现将我一年来的思维、进修、工作和党风廉政环境述职以下：

1、思维、进修环境以及践诺工作职责环境：

我在物业公司担当副经理职务，紧张当真收费部、房屋办理及安定保卫工作。

一年来，我能够自动当真参加集体公司和物业公司构造的各种表面进修，参加支部的各项活动.进修了公司有关党风廉政方面的轨制法则，在进修中能够当真做好记录。凡是构造的进修活动本身都能够做到不迟到不早退,在思维上能够自发服从国度的法律标准和公司的规章轨制，能够对公司下达的各种集会精神和各项办理轨制进行当真涉猎,并在实际工作中传达落实。

在工作中能够竭力做到保全大局，以企业的长处为重，对上级带领安排的工作，尽本身的最大本领去做好。工作上能够按构造原则和办理程序办事，坚定原则，能与班子成员和四周的同志搞好联合，对工作中呈现的题目和坚苦，能够与班子成员彼此通气，互助探讨，订定行之有效的方法和办法，使工作上的题目获得顺利办理。谦和向有经验的同志进修请教，竭力结束各项任务，不说庆幸于联合的话，不做庆幸于联合的事变，能够展开责怪和自我责怪，谦和接纳其他同志的责怪，并在今后工作中加以改革。

当真践诺本身的岗亭职责，结壮工作，竭力结束带领交办的各项工作任务，能够摆正本身的位置，自动保护企业的长处，本年在集体公司和物业公司班子及有关部分同志的赞成和救助下，紧张做了以下几个方面的工作：一年来，当真细致地梳理了物业公司几年来乃至几十年的欠费账目，下大力大举气办理水、电、暖、房费等费用的清欠工作，历史欠费采纳获得了很大的成绩。进修吸取进步的办理模式改革收费软件系统，收缩费用采纳周期，改进公司现金流的加快周转。加大房屋采纳力度，理清产权干系，办理了多年来难以办理的25楼一层原粮站的房屋题目。到如今为止，已将25楼一层360平米房屋扫数采纳。本年国表里巩固局势反常严峻的局势下。抓好庞大节假日和紧张活动、集会的安定保卫工作，确保各

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合同管理工作是企业的一项重要管理内容，在市场经济日益发达的现代社会，企业的“守合同、重信用”已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要品质之一。“守合同、重信用”是企业生存发展之本。我公司为全面规范合同管理水平，进一步规范和细化合同管理工作，做出了以下工作：

一、加强学习宣传贯彻，提高合同管理人员的整体素质。

培养和加强员工依法守信的观念。为适应合同审查、管理、监督工作的高标准、严要求的工作性质，更好地为企业生产经营服务，我公司企管部组织合同管理人员全面、系统地学习了《泰州市宏华冶金机械有限公司合同管理制度》，各部门、各经营人员加强信用责任意识和信用义务观念，熟悉国家有关法律、法规，提高业务水平，提高依法签订合同的能力和效率；公司定期开展合同管理规定的宣传，并在公司宣传栏通过出版墙报；并进行合同法规的系列讲座，在公司内部开展合同法竞赛；强调遵守合同的重要性；通过会议宣传依法组织生产经营活动的重要性。

xx年在公司领导重视和带动下，我公司员工坚持不懈的学习《合同法》及相关法律法规的学习，在全公司范围内形成了学好用好《合同法》的新局面，同时为员工发放有关《合同法》的宣传材料，督促他们利用业余时间学习相关法律法规，强调遵守合同的重要性。

我公司多次组织各级员工学习《合同法》和相关法律法规,及相关案例，强化合同管理人员职业素质教育和职业道德教育，严格规范合同审查工作人员行为，明确合同审查工作程序，依法履行合同审查工作职责，提升了合同管理战线的整体素质，为维护企业的正常经济秩序和企业利益奠定了基础。

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