推扰自查报告

推扰自查报告 共50份

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自查报告【篇1】

银监局自查报告

尊敬的领导:

根据上级部门的要求,我局近期进行了一次全面自查工作,并形成了一份《银监局自查报告》。本次自查主要围绕以下主题展开:风险监管、内外控制、资产质量、对外合作和信息披露五个方面。现将自查报告具体内容汇报如下:

一、风险监管:本次自查主要针对银行业风险监管和控制体系的完善情况进行检查和评估。通过对我局风险监管部门及各分支机构的反馈和核实,我们发现存在以下问题:一是一些地区金融机构风险业务推动能力不足,战略风险管理相对薄弱;二是个别分支机构对风控手段和工具的应用不够熟练,存在风险防范的漏洞。针对以上问题,我们制定了相应的措施,并要求相关机构加强风险监管和控制能力的培养和提升,确保各项风险监管政策和要求的全面贯彻。

二、内外控制:本次自查主要针对机构内部的内控和外部环境的控制进行检查和评估。通过对各金融机构的自查报告分析,我们发现存在以下问题:一是部分机构内部控制制度和流程不完善,存在安全风险;二是部分机构人员素质和业务水平存在较大差异,技能培训和管理体系有待提升。针对以上问题,我们要求各金融机构加强内外控制,完善内部控制制度和流程,加强人员素质和能力培养。

三、资产质量:本次自查主要针对各金融机构的不良资产比例和风险暴露情况进行检查和评估。通过对汇总数据和抽查情况分析,我们发现存在以下问题:一是个别金融机构的不良贷款比例较高,风险状况不容乐观;二是部分机构存在对存量不良贷款的控制和化解滞后等问题。针对以上问题,我们要求各机构加大不良资产处置力度,严格风险分类和核销流程,进一步提升不良资产管理水平。

四、对外合作:本次自查主要针对我局与国内外相关机构的合作与交流情况进行检查和评估。通过对我局派出机构的情况了解和了解,我们发现存在以下问题:一是部分机构合作交流渠道不够畅通,合作项目较为单一;二是个别机构在国际交流中存在应对危机的能力相对较弱等问题。针对以上问题,我们要求各机构加强与国内外机构的对接与交流,拓宽合作渠道,提升危机应对能力,提高国际合作水平。

五、信息披露:本次自查主要针对金融机构信息披露的及时性和透明度进行检查和评估。

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自查报告
最新自查报告推荐

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自查报告(篇1)

粉尘自查报告

一、背景介绍

随着社会经济的发展和工业化进程的加快,许多企业和工厂在生产制造过程中都会产生大量粉尘。粉尘不仅对环境造成污染,还会对人体健康产生严重的危害。为了保障员工的身体健康和工作环境的安全,企业需要定期进行粉尘自查。本报告将详细记录粉尘自查的过程、结果和整改措施。

二、自查过程

1.确定自查范围

根据企业的生产流程和工艺特点,确定自查范围。我们的企业主要从事木材加工和家具制造,因此,我们将自查的重点放在与木材加工和搬运相关的环节。

2.现场勘察

工作人员按照自查计划,深入现场进行勘察。我们首先检查了木材切割区域,发现木屑积聚严重,而且切割机的风管堵塞情况严重,粉尘排放设备失效。接着,我们前往家具制造车间,发现操作台和地面都有大量的木屑,同时,手工操作区的通风设备未能正常工作。

3.检测粉尘浓度

为了全面了解粉尘污染情况,我们使用了专业的粉尘检测仪器对空气中的粉尘浓度进行测量。结果显示,在木材切割区域和家具制造车间的空气中,粉尘浓度超过了国家标准的限值,达到了危险等级。

三、自查结果

根据我们的自查结果,粉尘污染的问题非常严重。这不仅对员工的健康构成威胁,还可能引发火灾和爆炸等安全事故。在这种情况下,我们必须立即采取行动来改善粉尘污染状况。

四、整改措施

1.改善通风设备

我们将更换和清理通风设备,并对通风系统进行修理和维护,以确保其正常工作。同时,我们还将增加通风设备的数量,以提高空气流通和换气速度。

2.加强清洁措施

我们将加大对木屑和粉尘的清理力度,每天安排清洁人员对作业区域进行彻底清洁,特别是对操作台、地面和设备的清洁。

3.完善个人防护措施

我们将提供充足的个人防护装备,包括口罩、防护眼镜和手套等,以确保员工在工作时不会直接接触到粉尘,有效保护其健康。

4.加强培训和宣传

我们将组织员工参加粉尘污染防护培训,提高员工的安全意识和防护意识。同时,我们还将制作宣传海报和宣传册,将粉尘污染的危害和防护措施以简明易懂的方式向员工普及,加

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自查报告
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自查情况报告 篇1

县商务局认真贯彻中央和省、州、县委的安排部署,积极开展群众路线教育实践活动专项整治工作,聚焦突出问题集中开展专项整治,以重点突破推动整改工作的持续深入。根据《中共泸溪县委党的群众路线教育实践活动专项整治5月份督查工作方案》,现将我局专项整治工作情况报告如下。

一、主要做法

方法步骤和工作措施,并把目标细化、量化,落实到个人,形成了“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,全体干部职工配合抓的领导体制和工作机制,保证了专项整治工作有效落实。

专题办公会、各项工作会议等形式,多次召开全体党员干部学习大会,对全局干部职工进行作风建设教育,不断统一思想,增强了全体党员干部职工对加强作风建设的紧迫感和责任感,提高了党员干部贯彻落实作风建设的自觉性。

办公和生活环境建设作为重要内容长抓不懈。健全民主管理制度,落实政务公开、党务公开等公开办事制度。坚持以制度管事、用情感管心,引导干部树立良好的服务观念。

二、主要成效

超标更新配备公务用车;没有违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用现象。,强化了公务车辆的日常管理,严格实行公务用车节假日定点集中封停制、公务用车统一张贴标识制度。

2、突出整治秘书配备方面的问题:根据湘群组发[20xx]45号文件精神,严格开展领导干部违规配备秘书清理工作,我局没有以设立联络员为名,为领导干部配备秘书等问题。

酬劳费及礼品礼金等问题。

基金会、民办非企业单位)职务的现象;没有违规收取社会组织给予的报酬、补贴;没有在所兼职的社会组织或下属单位开支、报销应由个人支付的各种费用。

巧借名目新建楼堂馆所现象;没有违规超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房现象。

考勤签到制度和请销假制度;不存在上班时间上网聊天、玩游戏、炒股、看电影、看小说、闲聊、干私活等情况;没有上班时间进入休闲、娱乐场所,工作时间中餐饮酒等情况。

陪客过多现象;不在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证等行为;没有公款大吃大喝、安排与公务无关宴请、无客自请等现象;不存在利用农家乐、私人会所等场所公款吃喝行为。

补助,下同)、离退休(

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