销售竞赛活动方案范文 共50份
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欢迎参加我们的销售竞赛活动!这是一个激动人心的比赛,我们将通过竞争来激发您的销售潜力。参与活动的人员将有机会展示自己的销售技能,赢得丰厚奖励。请在比赛中全力以赴,展现出最优秀的表现!下面是小编带来的“销售竞赛活动方案(优选6篇)”,欢迎阅读!
销售竞赛活动方案(一)活动名称:销售达人争霸赛
活动时间:20××年×月××日-20××年×月××日
活动地点:公司办公区域
活动目标:
1. 激励销售团队争创销售业绩新高。
2. 提升销售团队的销售技巧和团队合作能力。
3. 增强销售人员对产品知识的了解和应对能力。
活动方案:
1. 活动形式:
销售达人争霸赛分为两个阶段:预赛和决赛。
- 预赛:预赛阶段为个人pk赛,销售人员将根据个人销售业绩、销售技巧和团队合作能力等进行排名。
- 决赛:决赛阶段为团队合作赛,销售人员将组成不同团队进行竞争,团队销售业绩和团队合作能力将成为评判标准。
2. 奖励设置:
- 预赛奖励:根据预赛排名,前三名销售人员将获得奖金和荣誉证书。
- 决赛奖励:决赛中获得第一名的团队将获得丰厚的奖金和团队荣誉证书。
- 个人表现奖:根据销售表现突出的个人将获得个人表现奖。
- 最佳团队奖:决赛阶段根据团队合作能力和销售业绩,评选出最佳团队并给予奖励。
3. 活动流程:
- 预赛阶段:
a. 清晰说明预赛的要求和评判标准,并确保所有参赛人员理解。
b. 每个销售人员将根据一定时间段内的销售表现进行排名,包括销售额、销售增长率、回款等指标。
c. 根据预赛结果,评选出前三名销售人员进行奖励。
- 决赛阶段:
a. 根据预赛的排名,将销售人员分成团队进行比赛。团队组建过程中,应注意平衡各个团队的销售能力。
b. 决赛期间,团队需要达成一定的销售目标,并展示团队的优秀合作能力。
c. 根据决赛的团队销售业绩和团队合作能力,评选出最佳团队。
d. 颁发奖励,并举行颁奖典礼,表彰优秀个人和团队。
4. 培训和指导:
为确保销售人员在比赛中具备竞争力,需要提供培训和指导。
- 产品知识培训:通过培训课程,提供产品相关知识,加强销售人员对产品的了解,提升销售技巧。
- 销售技巧培训:邀请专业销售人员进行销售技巧的培训,帮助销售人员提高销售技巧和应对能力。
- 团队合作培训:通过团队合作培训,加强销
查看更多>>人活着要有一个生活目标:一个一生的目标,一段时间的目标,一个阶段的目标,一年的目标,方案应该将可能发生的情况都囊括在内,根据您的需求,工作总结之家小编为您搜集了一些内容:劳动竞赛活动方案,相信你能从中找到需要的内容!
劳动竞赛活动方案【篇1】根据xx区直属机关工联会关于开展首届机关公务人员劳动竞赛活动的要求,结合区行政机关工作实际,特制订首届劳动竞赛活动方案。
认真贯彻落实区委《关于印发〈xx区加强对干部队伍激励关怀的六项措施〉的通知》精神,紧紧围绕区委区政府创造“深圳质量先行区”和“先行先试建设国际消费中心”的战略目标,通过开展竞赛,形成浓厚的学习氛围,不断提高机关事业单位公务人员业务技能和服务水平,促进机关干部全面提高综合素质,更好地履行服务职能。
为加强对劳动竞赛工作的领导,成立区直属机关工会联合会公务人员竞赛活动领导小组。
成员:
领导小组下设办公室,办公室设在总工会劳动竞赛办(联系电话:*********)。
三、竞赛项目
1、计算机操作员以现场实际操作的方式完成。
1、汉字录入(以录入文字的数量和准确率确定分数)。
2、图文混排(要求使用word软件,内容包括:文字、符号、图形、图片、表格等的编辑与排版,参赛选手按指定样章制作)。
3、电子表格(要求使用excel2000软件,内容包括:表格的格式与修饰、数据的计算、排序和筛选、图表的生成)。
4、幻灯片(要求使用powerpoint2000软件,内容包括:创建演示文稿、幻灯片模板、制作新幻灯片、配色方案、动画效果和切换效果)。
5、因特网(要求使用internet软件,内容包括:网络和internet的基本概念、网络浏览器、网上资源、email、ftp、bbs和netnews几种常用的网络服务、简单的网页)。
按《党政机关公文处理工作条例》(中发办〔**〕14号)文件要求实施(此文可在百度搜索下载)。
通过印发通知,召开直属机关工联会等形式宣传本次竞赛活动,向直属机关公务人员公布竞赛规程、内容及奖励办法等。
报名地址:区总工会劳动竞赛办(区委大楼2508室),联系电话:********,联系人:
将聘请有关专家和教授对计算机操作和公文写作进行授课(具体课程及时间安排另行通知)。
两竞赛项目分设一、二、三等奖(一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名),以精神奖励为主,同时给予一定的物质奖励,由区直属机
查看更多>>没事没安排,忙的时候却费力不少,为了更好地进行下一步的工作,具体的方案内容要从多个方面考虑。制定的方案是为了解决客户所遇到的具体问题,需要写一份完整的文书来进行整理。那么如何写出一份完整的工作方案呢?工作总结之家编辑根据您的需要,为您仔细整理了与“活动竞赛方案”有关的内容,希望本页面内容能够对您有所帮助!
活动竞赛方案(篇1)一、目的
1、进一步增强员工对企业的认同感与归属感。
2、宣传公司企业文化,丰富员工业余文化生活,浓厚学习氛围。
3、提高员工综合素质,展现xx人风采。
二、活动范围
股份公司及各子公司、事业部。
三、活动时间
20xx年5月26日—— 6月30日。
四、组织机构
主办单位:xx部;
协办单位:各子公司、事业部企业文化推广组。
五、演讲主题
本次演讲的主题为《我心目中的xx——企业文化演讲比赛》,参赛选手以企业文化理念为核心内容,撰写演讲稿,题目自拟、具有鲜明特点。
六、活动流程及说明
1、赛前动员( 5.26 — 5.28 )
1)发放企业文化演讲比赛方案与实施细则等相关文件,各单位通过通知、班前会等形式将报名参赛情况传达到每一名员工。
2)各单位结合xx部下发的文件,认真策划本单位的比赛,并制定具体实施方案,方案至少包含:动员方式、初选方式、预选赛过程控制(流程)、活动时间、组织人员、比赛评委等项目。
2、组织报名( 5.29 — 6.6 )
1)报名要求:
普通话流利。
2)报名办法:在各自单位自愿报名与部门推荐相结合,参赛选手代表团队参赛,其所属车间或部门需组建助威团,并设计自己的激励口号,充分体现团队精神。
3)报名表的填写:
参赛选手以车间/部门为单位将报名表递交至本单位企业文化推广组(报名表参见附表1)。
各单位在6月6日下午3:00前将填写好的报名表(电子版)发至我部邮箱。各子公司、事业部另须按此时间将电子版“企业文化演讲比赛预赛方案”发至我部邮箱。
3、预选赛( 6.9 — 6.20 )——各子公司、事业部企业文化推广组
1)赛前准备:
①评稿:
报名参赛的选手以车间/部门为单位,将演讲稿递交本单位企业文化推广组,由其组织适当的人员对演讲
稿进行评审,2日内通知参赛选手修改内容。演讲稿内容出现以下情况者,需进行修改:
a、语言缺乏逻辑,存在语病b、与企业文化理念不符
c、观点过于主观、偏激d、评审人员认为需要修改的
②
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