学术报告批示

不容错过的“学术报告批示通知”绝妙文章呈上，希望我们的阅读之旅能够带来联想和思考激发我们心智的活力。相信大家都知道，实践是打开理论宝库的钥匙，在平时的学习和工作中。都需要书写报告，报告，是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上机关询问的陈述性文件。

为丰富我院教职工的业余生活，减轻工作压力，增强教职工之间的凝聚力，经我院分工会研究决定成立若干协会。现就有关事宜通知如下：

一、成立协会的目的和意义

成立内容丰富、形式多样的各类协会，可以丰富广大教职工的业余文化生活，充分挖掘各位教职工的潜力，发挥他们的兴趣、特长，增强凝聚力，从而推动南京医科大学康达学院的文化建设，形成积极向上、健康活泼的工作氛围。

二、拟成立的协会

在广泛征求教职工意见的基础上，结合学院情况，分工会拟成立以下协会：

1. 羽毛球协会

2. 棋牌协会

3. 登山户外运动协会

4. 书法协会

5. 摄影协会

三、协会的组织领导

各协会在学院分工会的领导下组织开展活动。学院分工会总体负责和协调各协会的活动;组建过程中各分工会小组长负责沟通、联系。协会人员招募后，在分工会的指导下、由各协会会长组织协调自主开展本协会的活动。

四、协会的组织构成和日常活动

1.机构设置：各协会可设名誉会长1名，会长1名，由各协会推选产生，负责日常活动的具体安排;副会长及委员若干名，协助会长安排日常工作。

2.活动时间：各协会活动时间以不影响工作为原则，参加活动的教职工需协调好工作时间。

3.各协会开展活动，应充分利用学院现有场地和设备资源，在现有场地和资源不能满足协会活动的情况下，尽量创造条件充分利用社会其他资源。

4.对可能发生事故的活动项目，协会负责人要制定安全预案，并严格活动纪律。

五、各协会的报名原则和形式

原则上各协会只吸纳本院连云港校区的在职职工，一人可以加入多个协会，报名时间即日起至5月9日，各位教职工至本组组长处登记报名。报名人数不满5人，该协会不予成立。

六、活动经费

各协会定期收纳会员一定数额的会费，专人专项管理经费支出。原则上各协会日常活动费用自行承担，如承办全院性的大型活动，学院分工会将按比例作经费补助。

院分工会成立各类协会开展各项文体活动，是一项实实在在的“民心”工程，望各部门领导能高

我局收悉1月14日书记杨洪波在督查室《关于创建国家环保模范城市工作进展情况的督查报告》(督查报告第1期)上的批示后，立即学习领会，专题研究，进一步梳理问题，抓住问题症结，创新破解思路，狠抓整改落实。现将有关情况报告如下。

(一)关于饮用水水源问题。市城区饮用水源穿城而过，时有机动车和行人出入，采取的措施是船山区、开发区、创新工业园区及市住建局投入160余万新建隔离带3700余米，原有绿色隔离损坏较多，需各责任单位修补完善;市城管局、开发区等取缔洗衣台、钓鱼点89处，市公安局投入300余万元设立12个天眼监控点位，对渠河饮用水源实行24小时不间断监控，重新规划了危化品运输车辆通行路线，增设了渠河城区段两岸运输危化品车辆禁行标识。备用水源已确定麻子滩水库作为近期备用水源建设，市水务局牵头制定了具体实施方案，市财政已拨付192.39万元专项资金，目前整改工程进展顺利。

(二)关于工业企业稳定达标问题。一是淘汰落后产能工作。市经信委牵头开展淘汰落后产能专项行动，重点针对纺织、轻工、建材、化工等行业和机电设施设备开展清理，已关闭企业11家，淘汰落后工艺设备6家。二是清洁生产审核工作。已将清洁生产审核任务纳入了政府目标考核，原下达审核任务的21家，已全部完成审核，清理并新下达审核任务的15家，正在编制审核报告，预计6月底前全部完成。

(三)关于机动车环保定期检测问题。建设10条检测线的社会化运营机动车尾气检测站的用地，已通过省国土厅上报政府，等待最后审批，招标工作方案已获市政府批准。

(四)关于生活垃圾无害化处理问题。整改阶段，市住建局“挂图作战、倒排工期”加快新垃圾处理厂建设进度，于去年9月建成启用。但新厂的后续验收及老厂封场工作需要加快，日常监管需要加强。

(五)关于城区小流域综合整治问题。船山区已将明月河旁席家洲、吴家洲生活污水全部接入污水管网，但仍有跑、冒、滴、漏现象，永兴镇片区污水管网基本建成，日处理2000吨污水处理厂预计3月开工建设，10月底建成投入使用;开发区凯丽滨江污水提升泵站已开工建设，预计3月底竣工投入使用，市卫生局宿舍外泄洪口已查明，正在进行暗管内截流施工;市水务局对明月河吴家洲至邮政宾馆段排污口进行了清查，计划2月底进行引水冲污招标工作，3月底开工建设;创新工业园区已整治开善河3个排污口，管网升级改造方案已制定，正在进行规划设计，米家河污染源正在进一步

随着时间的推移，忙碌的工作和生活即将进入下一个阶段，我们在不停的成长。我们需要对自己的工作进行总结，总结是指对某个阶段的工作、学习情况进行分析研究，更好的帮助我们发现问题，解决问题，提高效率。工作总结的撰写是不是也困扰着你？以下是小编为大家整理的“审批报告合集 ”,我们后续还将不断提供这方面的内容。

希望这篇文章对你有所帮助！

辞职报告表

简介：本文是关于辞职报告表的，希望对您有所帮助！

尊敬的x先生：

您好！

工作近四年后，发现自己在工作和生活中仍然缺乏很多知识，已经不能适应社会发展的需要，于是迫不及待地想重返校园并继续我的学业。经慎重考虑，现提出申请：本人自愿申请辞去xxx所有职务，请批准。

在xxx的四年里，我有幸得到了单位历届领导和同事的指导和热心帮助。在工作中，我学到了很多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。在生活中，我们得到了各级领导和同事的关心和帮助；在思想上，我们得到了领导和同事的指导和帮助，有了更加成熟和深刻的人生观。这近四年的工作经验，将是我未来学习和工作的第一笔宝贵财富。

在此，我要特别感谢yyy（xxx母单位）的a主任、b主任、c主任在过去的工作和生活中给予的大力支持和帮助。尤其要感谢xxxz主任这两年对我的关心、指导、信任和对我在xxx人生道路上的指导。感谢所有帮助过我的同事。

希望领导批准我的申请，并协助办理相关辞职手续。在我离开之前，我会认真地继续做好我现在的工作。

祝你身体健康，事业顺利。并祝yyy、xxx事业蒸蒸日上。

辞职：某某日期

作为一家企业，员工离职是不可避免的事情，而辞职报告则是离职的必要程序。然而，审批辞职报告也是企业管理中重要的一环。

一、审批辞职报告的意义

审批辞职报告的意义不仅仅是对离职员工进行管理和统计，更是对企业人才流动情况的重要把控。企业能否对员工的辞职进行及时审批，不仅关系到员工的离职福利等问题，也直接影响到企业的声誉和招聘形象。如果有员工因为企业审批不及时，造成了不必要的损失，那么企业的信誉将会受到影响。因此，审批辞职报告是企业管理中不可或缺的一个环节。

二、审批辞职报告的流程

审批辞职报告的流程分为三步：员工提交报告，上级审批，hr进行处理。

首先，员工提出辞职报告并交给直接上级经理，经理对辞职报告进行审核，确保报告的真实性和