员工培训通知

员工培训通知 共49份

员工培训通知栏目给大家带来大量员工培训通知、员工培训通知范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多员工培训通知相关内容可以关注我们!

[收藏]培训通告

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,这一阶段的工作即将结束了,你可以来写一篇完整的工作总结了,撰写工作总结,可以对以后工作有一个初步的打算。如何让自己的总结在众多人中脱颖而出呢?以下“[收藏]培训通告”由小编为大家收集整理,希望对大家有所帮助。

在每天的生活、工作中,公告通知的情况是很常见的。公告通知能够提高员工的工作动力和竞争力。经过精心搜索栏目小编为您找到了一些关于“[收藏]培训通告”的资料,来这里一同欣赏这篇文章!

各公司、各部门:

为了进一步提高公司员工的综合素质,加强公司对外的整体形象,经公司常务理事会决定:聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下:

一、培训主要内容 1、员工心态 2、职场商务礼仪 3、知识技能 4、管理素质 二、培训时间

20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

三、培训人员:各公司、各部门全体员工 四、培训地点:红桔林会议室 五、培训要求

1、凡公司的在册员工必须参加,请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。

2、请妥善安排好工作,不得请假。

3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。

洪雅县长元集团(企业)公司

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培训通知 安全培训通知 员工培训通知
员工培训通知范文模板

在很多情况下,都经常和公告通知有所接触。公告通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种,以下是工作总结之家编辑为大家整理的“员工培训通知范文 ”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

员工培训通知范文 篇1

上饶银行20xx年2月新员工入职培训将于2月13日开班,现将培训事宜通知如下:

一、培训时间:20xx年2月13日—20xx年3月3日

二、报到时间:20xx年2月12日下午2:30

三、培训及报到地点:上饶银行滨江支行5楼培训中心

具体地址:江西省上饶市信州区叶挺大道280号(上饶市邮政局对面,三江客运站北800米)。

乘车路线:a:从上饶市火车站乘坐7路公交车到市邮政局站下车;从带湖路汽车站乘坐11路公交车到市邮政局站下车;b:从上饶火车站乘坐出租车到上饶银行滨江支行下车,打车费约20元。

四、培训携带物品:

1. 学员本人身份证原件。

2. 学员本人毕业证、学位证(含双学位)原件和复印件(应届毕业生携带报到证原件,应届双学位毕业生须提供教务处双学位学习证明及学分成绩单)。

3.携带《上饶银行新员工入职培训基本情况表》(见附件),要求填写完整,并附上个人1寸免冠彩色照片。

4.家庭居住地在上饶市中心城区(不含三乡一镇)、上饶县旭日街道以外的学员,培训期间由我行安排集中住宿,无需自带床上用品,请同学们带足换洗衣物,自备日用品即可。

五、注意事项:

1. 请回复确认参加本期培训的学员携带好上述材料,提前做好行程安排,准时报到参加培训;学员提供的材料须真实有效,如弄虚作假或与事实不符的,我行将按照有关规定取消当事人录用资格,相关责任由学生本人自行承担;因每期培训名额有限,未回复确认参加本期培训的学员请勿自行前来报到,以免造成场地拥挤,影响培训正常进行。

2.回复确认参加本期培训的学员如因突发事件,无法按时参加入职培训的,请于2月12日前致电我行人力资源部说明具体原因。如无故不参加入职培训的,视同本人主动放弃培训录用资格,相关责任由学生本人自行承担。

3.本次培训时间约20天,全程无休,培训结束后即安排全职上岗实习,请入职人员提前处理好相关毕业事宜。

六、其他未尽事宜由上饶银行人力资源部负责解释。

员工培训通知范文 篇2

各位亲爱的同事,近期我们公司有许多新同事的加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文

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员工培训通知
员工培训通知8篇

我们对各种公告和通知并不感到陌生。公告通知的功效在于提升社会的生产力和效益,编写出一份优质的公告通知也需要我们不断的学习。我热情推荐这篇关于“员工培训通知”的文章供大家一齐来欣赏,以下是我个人的一些体会和得失供大家借鉴和学习!

员工培训通知 篇1

各位亲爱的同事,近期我们公司有许多新同事的加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下:

一、 培训时间:

20__年3月 5日(周一)10:00-12:00

二、 培训地点: 公司中会

三、 培训内容:

1、 企业文化及发展史

2、 公司奖惩制度

3、 考勤管理制度

4、 公司财务报销流程

5、 人事管理制度

6、 行政管理制度

四、 培训讲师:

五、 培训时间:

六、 培训对象:

本次培训参训人员为20__ 月 日-20__ 月 日新入职员工,详单请见附件。

七、 培训要求:

1、 请参加人员着正装参加培训。

2、 请参加人员自带笔和笔记本,培训部门不再另行提供。

3、 参训人员于8:30准时到达会议室签到,禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象,如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。

八、 考核安排:

1、 考核方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。

2、 补考:一次补考机会,80分为及格分。

期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后,能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利!

附件一:参训人员名单

人力资源部

年 月 日

呈报:董事长 抄送:各公司、部门

员工培训通知 篇2

根据学生的报名情况,现将20xx年12月英语四级培训班上课的有关事宜通知如下:

一、培训内容:词汇、听力、阅读、翻译、写作、综合。

二、开课时间:9月23日(20:00-23:00),9月25日(10:30-13:30)

开始,按照课程表进行授课。

三、培训教师:大学教授。

四、联系电话:

五、上课教室:2号教学楼2111室(周五),2213室(周日)

某某单位:

时间:

员工培训通知 篇3

各位同事:

为帮助新员工全面了解公司基本概况、企业文化及基本制度流程、产

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