中石化竞聘演讲稿 共50份
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中石化站长竞聘演讲稿【篇1】乡镇干部驻村帮扶工作自查报告
xx市村干部帮扶工作协调小组办公室:
按照市委、市**要求,我镇结合双联双帮活动、精准扶贫工作,切实加强组织领导,制定有效措施,深入联系点开展相关工作,取得了一定成效,现将我镇2016年度干部帮扶工作自查情况汇报如下:
一、工作目标
通过深入开展干部驻村帮扶工作,站做售卡员工作,工作期间参与ic卡办理业务、、非油品销售及进货、现场场加油、加油机自校、设备备安全检查等加油站各项工工作,对加油站的各项工作作有了一定的了解。20111年9月1日-20133年2月调到片区客服点,,从事ic卡相关工作,对对加油站进行充值卡的发放放,保证加油站对充值卡正正常销售。2013年2月月-2013年4月10,,调至润滑油部,主要工作作为对加油站及时进行润滑滑油的配送和调拨,通过加加油站的不同地理位置不同同客户群及相应季节的综合合分析,及时对加油站滑油油品种及数量进行调配,提提高滑油销量。
20133年4月11日至今在综合合办公室工作,证照方面::每年对加油站的营业执照照、成品油证和组织机构代**证进行年检,食品流通通许可证和危化证没三年一一换证的工作,保证了加油油站手续齐全,正常运营。。公司转制:
对加油站营业业执照、组织机构**证、、税务登记证、食品流通许许可证、危化证进行名称和和负责人变更,成品油证正正在变更进行中。
信息系系统方面,及时更新维护片片区和加油站计算机、打印印机、管控、监控等设备,,保证各部门基础工作顺利利进行。日常工作虽然繁杂杂,为了更好的完成各项工工作,我依照轻重缓急将各各项工作提前做好安排,做做到重要的工作,紧急的事事物先处理,尽量提高自己己的工作效率,减少错误的的出现,不断提升自身的综综合素养,通过这几年的工工作,对于站长这个职位,,我认为最主要的就是要有有责任心,严于律己,不断断提升专业素质,求真务实实,将每件小事做好,就像像日常工作总用到的加油八八步法、卸油十步法、设备备日常检查、非油品销售及及进货、员工及顾客满意度度等等
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初中竞聘演讲稿(篇1)尊敬的学校领导亲爱的同事们:
大家好!
我叫今年岁年毕业于师专中文系中教一级自考本科文凭市骨干教师我竞聘的岗位是教研室主任
、阅读课、作文指导课等新课型不断钻研提升业务水平我在原单位时有多年担任学科备课组长、、、小学、初中、高中所有学段而几乎所有学段都被冠以“实验”字样的学校占据有实验幼儿园、实验小学、
再到今年我们实验初中实施的包括生本课堂、课堂巡查在内的改革我再次感到痛心一轮轮的推门听课我发现有很多理应在前几年的调节教学、课标解读、道德课堂中解决的流弊居然在实验初中的课堂上演;一次次的转班、;一次又一次,我遇到了我亲爱的同事在愤怒和哭泣,而学生们却傲慢和幸灾乐祸的场景。我一次又一次地感到疼痛
“腿勤、手勤、嘴勤”一味地去拼体力就别无他法了不错我们如今都还年轻骨子里还有几分干劲可终究会有衰老的一天;如今的孩子难管可我们要明白在物欲横流、人心不古、“勤”到“能”的跨越
另外今年实验初中即将迎来十岁生日俗话说“十年磨一剑”即将满十的实验初中是到了该亮剑的时候了可眼下我们的课堂教学我们的校园文化、我们的德育管理、后进生转化等诸多方面面临着这样那样、太多太多的发展瓶颈我们教研队伍亟需充实我们的教科研势在必行
倘若我竞聘成功将根据目前的教师师资参差不齐和**广泛、彼此融合度不高的现状先对全校老师的课普听一遍;再结合学校五星级教师评选标准分学科发现和评选出学科教学能手在教研组和备课组内充分研讨总结、梳理、归纳形成明晰的教学经验和风格号召本组教师结合自己情况学习推广——谓之“树”;对于教绩差、课堂组织不佳的老师一方面进行跟踪式听课、评课指出不足分析优势帮助其找出努力方向一方面让其结合自己的情况自行在本教研组(备课组)内与有经验老师结对子——谓之“帮”;对于教学技能有、工作主观懈怠的老师通过借助学校的教学管理细则适时检查进行过程性管理与干预——谓之“带”力争三年内切实缩小师资队伍的参差不齐与两极分化恳请在座领导、同事给予我一次锻炼、成长、贡献的机会
以上就是我的竞聘演讲谢谢大家
初中竞聘演讲稿(篇2) 查看更多>>你知道写好主题演讲稿要注意哪些技巧吗?不断的站起来就是成功的秘诀,为了能在演讲时流畅地发表自己的观点。演讲者需要提前准备好演讲稿,让自己在演讲中更加成功,工作总结之家为你整理的“班竞聘演讲稿”资料让你少走弯路事半功倍,供你参考和使用,请收藏和分享!
班竞聘演讲稿【篇1】各位领导、同事们:
新年伊始,万象更新。今天,我们在这里回顾过去,展望未来。
过去的三年,是金粟镇小学全体教职工在区教育局和镇党委、政府领导下众志成城,克服困难,顺利渡过20xx年前后办学的困难期,进入调整期的关键三年;是在初步完成全镇小学教育布局调整后,中心校与村小缩小教、学、研差距,地方学校与原企业子弟学校进行磨合、重组的三年;也是以“和”为主题的学校组织文化得到发掘,学校办学理念形成共识,发展思路更加明晰,管理方式得以巩固的三年;更是金粟镇小学教育重新显露出蓬勃生机和活力,各项工作有所突破的三年。
过去三年,在区教育局和镇党委、政府的领导下,在区教研室等部门的指导下,我们按照届初拟定的发展规划和构想的工作思路,团结全镇广大小学教职工,坚持顺应“与时俱进”这一时代主流,把握好“继承、发展和创新”这一主题,着力营造“尊重人、理解人、关心人、帮助人”的和谐大家庭氛围,深化以“校务公开”为载体的民主管理模式,为学校发展、教师发展和学生发展搭建了较为宽阔的平台,较好地实现了任期目标。
三年来,学校继续保持了市级“文明单位”、市级“校风示范校”、区级“卫生先进单位”,区级“管理先进学校”,档案“省三级”等荣誉称号,又创建成为了“五通桥区艺术特色学校”,并获得了“四川省第十二届少百知识竞赛优秀集体奖”、“市艺术教育科研先进学校”、“市第三届、第四届青少年硬笔书法大赛优秀组织奖”、“区德育先进集体”,“区工行杯首届青少年科技创新大赛优秀组织奖”、“区校本培训一等奖”。学校田径代表队分别在区第十三、十四、十五小学田径运动会上夺得团体总分第一、第三和第二名的优异成绩。学校还于20xx年被乐山市教科所确定为直接联系的全市三十八所学校之一,并于20xx年被区教育局督导评估定位在“规范一级”。
我们继承了教师培养的光荣传统,花大力气加强教师队伍建设,不断探索和改进教学管理与组织方式,以课题实验“促进教师主体性发展的研究”为载体,改革教研组织形式,增强学科教研小组的造血功能,把教研活动的主动权“还”给教师,促使各教
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