作风专项巡查工作计划 共50份
作风专项巡查工作计划栏目给大家带来大量作风专项巡查工作计划、作风专项巡查工作计划范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多作风专项巡查工作计划相关内容可以关注我们!
为了按照领导的指示要求,提高工作效率,我们需要尽快准备下一阶段的工作计划了。制订工作计划,可以让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖。我们写工作计划需要注意哪些问题呢?小编收集并整理了“巡查工作计划集锦”,希望对你有所帮助,动动手指请收藏一下!
巡查工作计划 篇1区统计局:
自治区统计局《关于开展统计巡查工作的通知》下发后,我局高度重视,召开专门会议研究部署,会后按照统计巡查内容进行了认真对照检查。现将自查情况报告如下:
xx市是个石油城,由于特殊情况,市政府的机构设置比较精简,1958年8月,xx市计划委员会设计划统计科。1962年10月,统计科从计划委员会中划出单独设置。1967年1月,撤消统计科,由xx市革命委员会生产指挥部市政工作组管理统计业务,设统计员1人。1973年8月,恢复市计划委员会,下设统计科。1985年经自治区批准克拉玛依设立为县级市,xx市统计局成立,脱离计划委员会管理,为正科级单位。1992年xx市升格为地级市,下辖四个行政区。xx区、xx区、xx区三个区单独成立统计局,20xx年xx区单独设立统计局。
目前,市统计局编制19人,其中:行政编制16人、事业编制3人,实有16人。下设办公室、法规培训科、综合平衡科、社会经济统计科、社会经济普查科5个行政科室和统计信息管理中心1个事业单位。市辖4个区统计局,xx区14人、xx区4人、xx区6人、xx区3人。
(一)强化依法行政,严格执行国家统计法律法规。xx市、区两级统计机构始终坚持依法统计、依法行政的工作理念,认真贯落执行国家的法律法规和规章,把《统计法》、《处分规定》和其他行政法规等作为全局干部职工、统计系统和统计人员每年学习的重要内容,纳入年度考核,并在全社会有针对性地开展普法宣传活动,通过举办网络答题竞赛活动,专题培训讲座、统计年报会等方式,重点利用外网、手机短信、电子大屏、报纸、宣传横幅等宣传《统计法》、《处分规定》等相关法律法规。在不同程度上,有力的促进了各级政府机关领导和工作人员以及被调查对象的统计法律意识的提高,营造了良好的统计法制环境。
(二)加强统计基础建设,认真落实统计行政执法责任制。
一是,明确责任和任务。每年年初,市统计局都要制定全市统计法制工作要点和统计执法工作目标,落实具体任务,分解到人。并将落实情况作为全年目标考核的重要内容。
二是,建立健全统计依法行政工作相关
查看更多>>写好工作计划,能帮助我们顺利完成工作任务,哪种工作计划值得推崇?经过长时间的整理和编辑栏目小编终于准备好了今天的“巡查工作计划”,欢迎阅读并参考!
巡查工作计划 篇1山东省市洙赵新河流域属淮河流域,包括洙赵新河(干流)及其三条一级支流郓巨河、洙水河、鄄郓河,是调整湖西水系新开挖的河道,河道设计标准为“三年一遇除涝,十年一遇防洪”,担负着本流域的防洪、除涝、灌溉任务。四条河道贯穿市郓城县与鄄城县、牡丹区与巨野县的北面大部、东明县与定陶县的北面局部共6个县区,河道总长263.1公里,建有大中型节制闸13座,排灌涵洞136座,生产桥和交通梁190余座,在市的流域面积为4119平方公里。市洙赵新河流域工程管理处(副县级单位)处机关设8个科室,下辖4个管理段,12个闸管所,共有干部职工200余人,主要负责河道管理范围内的河道、堤防管理、抗旱防汛、建筑物、闸、涵、桥等的`管理和维护。
经过多年持续建设,现市洙赵新流域工程管理已建立健全了处、段、所三级水政执法机构和水政执法监察队伍,共有专职水政执法监察人员38人。各级水政监察队伍肩负着水法规宣传、水行政执法、水事纠纷调节、水行政复议等水利法制建设任务。多年来,通过严格水政执法,严肃查处水事违法行为,有效维护了国有河道权益及堤防的行洪安全,执法队伍素质和执法能力都得到了很大提高。
但由于流域内所辖水利工程“点多、面广、线长”(所辖堤线长,临堤村庄多,堤防路口多),给工程管理和水政执法工作增加了难度,流域内违章建筑、违章取土、乱开乱种等现象仍禁而不止,同时,流域内水资源浪费严重,河道水体污染等问题也威胁了流域内的生态安全,水政执法仍没有完全摆脱被动、应付、从属、软弱的状态,缺乏生机与活力,特别是长期困扰水政工作发展而难以解决的问题,影响了水政工作人员的积极性,影响了水政工作的力度,束缚了水政工作的发展。主要存在的问题有:
1、水法规宣传缺乏实效性。每年水法宣传工作往往流于形式,走走样子,一般都是利用很少的时间在沿河乡镇、村庄醒目位置拉挂几个条幅,千篇 一律的口号式,或散发一些传单,内容老套、乏味。群众只知道“法”,根本不掌握某项法规的真正内容,更不知其精髓,所以,宣传了多年水法规功夫没少下,力气没少费,实际达到的效果甚微。水法宣传的力度有待进一步加大,对政府及相关部门领导宣传水法规的工作还做得不够,领导不够了解,争取他们对水
查看更多>>为了确保后续的工作顺利进行,现在是我们必须制定工作计划的时候了。在工作之前制定好计划,有助于我们更清晰地思考问题。今天我们将为您详细介绍“专项工作计划”相关的内容,相信这将会对您的工作有所帮助!
专项工作计划 篇1根据xx事业部和设备保障部《关于开展“跑冒滴漏”活动通知》的要求,为进一步强化xx全员节能降耗意识,深入落实技能降耗措施,杜绝设备设施的跑冒滴漏现象,减少非正常停机的发生,为广大员工创造一个整洁、舒适、文明的生产、生活环境,按照事业部要求,在xx范围内组织开展为期3个月的跑冒滴漏专项整治活动。现将有关事项安排如下:
一、活动主题
群防群治,节能降耗
二、治理目标
以治理跑冒滴漏为手段,转变广大员工四项观念,基本杜绝跑冒滴漏现象,为广大职工创造一个整洁、舒适、文明的生产生活环境,树立工厂清新、整洁、文明的崭新形象。
三、活动内容
1。宣贯准备阶段(10月13日—10月19日)
(1)成立xx活动小组,确保活动有效开展
(2)积极宣传、广泛发动:通过现场管理看板、大屏幕电视、oa等形式进行宣传,并制作活动横幅
(3)划分责任区域,明确责任人:以工厂内班组区域划分区域,班组长为区域责任人,各岗位操作者为本岗位责任人。
2。自查自制阶段(10月20日—11月2日)
各班组首先按岗位对生产现场内所有设备“跑冒滴漏”现象进
行排查,汇总上报班组内设备跑冒滴漏情况,做好“跑冒滴漏”巡检维修记录,并填写?“跑冒滴漏”排查治理情况表 ,每周上报工厂设备管理员,再由设备管理员汇总整理上报设备保障部。
3。集中整治阶段(11月3日—12月7日)
对存在的的漏点,工厂制定治理计划,并配合设备部按计划进行治理;由于设备设施缺陷或其他原因,暂时无法消除的,报设备部延期整改,配合设备部制定整改方案,及时完成整改。
4。验收阶段(12月8日—12月31日)
“跑冒滴漏“工作小组对治理成果进行检查,通报治理成果,并对问题点进行进一步治理,以迎接事业部验收。
四、活动要求
1、各班组要充分认识开展此次活动的意义,做好宣传动员工作,以节能降耗、安全生产为主导,结合班组实际情况,制定出切实可行的活动计划。
2、活动结束后,各班组要认真做好总结和分析工作,在日常工作中继续开展“跑冒滴漏”专项治理工作,长期固化活动成果,建立专项治理长效机制。
3、活动期间,工厂活动领导小组对各班组工作开展情
查看更多>>